| Tipo | Projeto de Lei Ordinária |
|---|---|
| Número / Ano | 92 / 2002 |
| Date | 2002-11-11 |
| Ementa | ACRESCENTA CARGOS NO QUADRO COMISSIONADO - ANEXO I DA LEI N.º 1.185, DE 15 DE ABRIL DE 1997, DA PREFEITURA MUNICIPAL DE INDIANÓPOLIS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. |
| native_id | 2971 |
status: extracted · method: ocr · backend: tesseract · confidence: 0.90 · pages: 2
PREFEITURA MUNICIPAL DE INDIANÓPOLIS CEP 38490-000 - ESTADO DE MINAS GERAIS PROJETO DE LEI N.º 92 /2002. quadro comissionado - ANEXO 1 da Lei n.º 1.185, de 15 de abril de 1997 da Prefeitura Municipal de Indianópolis e dá outras providências. Acrescenta cargos no A Câmara Municipal de Indianópolis, Estado de Minas Gerais, aprova e eu, Prefeito Municipal, sanciono e promulgo a seguinte Lei: Art. 1º. Acrescenta-se no ANEXO I da Lei nº 1.185 de 15 de abril de 1997, os cargos em comissão, de livre nomeação e exoneração, a seguir: ANEXO 1 Ta 74 Nomenclatura do cargo hj N.º de cargos |C ódigos| Valor Técnico Agricola 01 cc3 R$ 745,00 01 cc3 R$ 745,00 Técnico Mecânica Técnico Nutrição 01 cc3 R$ 745,00 Técnico Enfermagem [o cc3 R$ 745,00 Assessor Operacional de Saúde 01 cc3 | R$745,00 Odontólogo | ( 20 horas) Assistente Social Ei 01 cc3 R$ 745,00 Enfermeiro Padrão (40 horas) 01 CCE R$ 1.300,00 Médico | (i8horas) | Lo q CCM | R$ 1.300,00 Médicos Il (36 horas 04 Cem R$ 2.600,00 02 cco R$ 1.300,00 Farmacêutico (20 horas) 01 CCFR Odontólogo H (40 horas 03 cco R$ 2.600,00 Fisioterapeuta ( 20 horas 02 CCF | R$900,00 Bioquímico (20 horas) [ox ccB R$ 900,00 R$ 900,00 | Auxiliar de Enfermagem os ccs R$ 365,00 Fiscal Sanitário 01 cc5 R$ 365,00 Chefe Vigilância Sanitária 01 ccs R$ 365,00 Chefe Vigilância Epidemiológica 01 ccs R$ 365,00 Chefe Planejamento, Controle e Avaliação e Auditoria 0 ccs R$ 365,00 Art. 2º. Ficam criadas 8 (oito) funções gratificadas, a serem providas conforme dispõe o art. 37, V, da Constituição Federal, com acréscimo de 50%(cinquenta por cento) calculado sobre o vencimento do cargo efetivo ocupado pelo servidor. Parágrafo único. Fica mantido o percentual de gratificação de que trata o art. 30 da Lein.º 1.185, de 15 de abril de 1997 para as funções já criadas. Art. 3º. Os recursos para garantir as despesas decorrentes desta Lei Complementar constam de dotações próprias do Orçamento para o exercício de 2003. Art. 4º. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. Prefeitura Municipal de Indianópolis-MG, 11 de novembro de 2002. Aprovado em 2 | Ee : E JO CDA JOSÉ MAURO STAB Prefeito Municipal ANDQUA TE PREFEITURA MUNICIPAL DE INDIANÓPOLIS CEP 38490-000 - ESTADO DE MINAS GERAIS MENSAGEM N.º 36, DE 2002. Excelentíssimo Senhor Presidente da Câmara Municipal de Indianópolis, Senhores Vereadores, A Prefeitura Municipal de Indianópolis vem administrando os serviços de saúde e obras (máquinas) com muitas limitações e dificuldades, em virtude da ausência de pessoal para atender tais atividades no quadro de servidores efetivos. Operar máquinas pesadas não é tarefa fácil e nem pode ser atribuída a qualquer servidor. Os custos para manter a frota de veículos pesados são muito altos e o operador precisa realmente conhecer a máquina, seu funcionamento, e o tipo de serviço a ser realizado. Esta deficiência em nosso quadro nos leva a propor a criação de 8 (oito) Funções Gratificadas para que possamos privilegiar o servidor efetivo, dando-lhe a oportunidade de assumir a função e ser recompensado financeiramente. Tal medida diminui custos e evita ter que importar mão-de-obra de outros Municípios. Ja estão planejados treinamentos, reciclagens para qualificar melhor o nosso servidor. Já no setor de saúde estamos convivendo com grandes problemas na contratação de profissionais. Todas as tentativas de cumprir rigorosamente a legislação para manter profissionais na área de saúde vem sendo feitas ao longo destes dois anos. Contudo, a lei não nos permite continuar contratando tais profissionais, mas obriga-nos a mantê-los trabalhando normalmente. Manter atendimento médico num regime de 24 horas/dia demanda em revezamento de profissionais, inclusive enfermeiros. O Sistema Integrado de Saúde exige a permanência de bioquímico, farmacêutico e fisioterapeuta para manutenção do convênio e repasse de recursos. Estes profissionais mantêm certas exigências para sua contratação, que às vezes inviabiliza em termos de custos para a Prefeitura. = A opção encontrada foi a de criar cargos comissionados para estas atividades, já que os demais cargos estão contemplados no ANEXO 1, com alterações e denominações para adequação às exigências constitucionais. Prefeitura Municipal de Indianópolis-MG, 11 de novembro de 2002. A o €= JOSE JURO STA) À Mi | ny no Murici A iaINICIPAL INDIANOPOLIS - Me | Protocolo Nº L3O/ 00%