| Tipo | Requerimento |
|---|---|
| Número / Ano | 638 / 2025 |
| Date | 2025-08-18 |
| Ementa | Requeiro a V.Exa., na forma regimental, que seja encaminhado à Secretaria de Administração Municipal, ofício solicitando informações sobre quais ações já foram efetivamente implementadas pela Prefeitura Municipal até a presente data, no que tange a Lei Municipal nº 4289, de 02 de junho de 2025. |
| native_id | 18630 |
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CÂMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO REQUERIMENTO Nº630 2025 O Vereador que este subscreve, nos termos regimentais, requer, após aprovação do Plenário, que seja encaminhado à Secretaria Municipal de Administração, ou ao órgão competente do Poder Executivo, o seguinte: Considerando a Lei Municipal nº 4289, de 02 de junho de 2025, que autoriza o Poder Executivo a implementar medidas voltadas à promoção do bem-estar físico, mental e emocional dos servidores públicos municipais, com foco na prevenção do assédio moral, da sobrecarga de trabalho e de outros fatores prejudiciais à saúde no ambiente laboral; REQUER: 1. Informações sobre quais ações previstas na referida lei já foram efetivamente implementadas pela Prefeitura Municipal até a presente data; 2. Quais secretarias ou setores municipais estão diretamente envolvidos na execução do programa; 3. Se já foi instituída a Comissão Interna de Promoção do Bem-Estar do Servidor, conforme previsto no art. 4º da Lei; 4. Se já estão em funcionamento os serviços de apoio psicológico, os protocolos de acolhimento e os canais de comunicação com os servidores; 5. E, por fim, qual é o cronograma de execução das ações ainda pendentes, conforme disponibilidade orçamentária mencionada no art. 5º da referida norma. JUSTIFICATIVA Este requerimento visa obter informações detalhadas sobre as ações já realizadas e as etapas futuras relacionadas à Lei Municipal nº 4289, de 02 de junho de 2025, que busca promover o bem-estar dos servidores públicos municipais. Conhecer o andamento dessas iniciativas é fundamental para garantir a efetividade das medidas de prevenção ao assédio moral, à sobrecarga de trabalho e outros fatores que impactam a saúde no ambiente de trabalho, promovendo maior transparência e controle na implementação das políticas de apoio aos servidores. Itabirito, 18 de Agosto de 2025 ÉziO Digitally signed . inn by Ezio Pimenta:02 Pimenta:02829 829530608 530608 DEFERIDO em D0 08,99. PRES NTE