| Tipo | Requerimento |
|---|---|
| Número / Ano | 162 / 2019 |
| Date | 2019-07-01 |
| Ementa | QUE A SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE, ATRAVÉS DO SETOR DE RECURSOS HUMANOS, APRESENTE PLANILHA COMO O DADO DOS ÚLTIMOS 3 (TRÊS) MESES NO QUE SE REFERE À ESCALA DE HORAS EXTRAS E DADOS ESTATÍSTICOS SOBRE O IMPACTO FINANCEIRO GERADO COM AS HORAS EXTRAS PAGAS PARA A ENFERMAGEM NA UPA CELSO MATOS DA SILVA. |
| native_id | 3841 |
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LEU CÂMARA MUNICIPAL DE ITABIRITO REQUERIMENTO Nº 3692,/2019 a Senhor Presidente, Requeiro a V. Exa., nos termos regimentais, que a Secretaria Municipal de Saúde, através do nto de Recursos Humanos, apresente planilha com os dados dos últimos 3 (três) meses no que se refere à escala de horas exiras e dados estatísticos sobre o impacto financeiro gerado com as horas extras pagas para a ENFERMAGEM na UPA Celso Matos da Silva. Justificativa: O trabalho em Unidade de Pronto Atendimento é diferenciado e exige mais dos profissionais. Diversas atividades estão sob a responsabilidade dos profissionais que com a sobrecarga de trabalho gera estresse emocional, problemas de saúde, e coloca em risco a prestação dos cuidados. O exagero de tempo de serviço, decorrente das extensas jornadas praticadas, é uma das causas onde surgem os infortúnios laborais, que por vezes podem acarretar os acidentes de trabalho ou até mesmo doenças ocupacionais. Vale ressaltar que “horas extraordinárias” podem ser praticadas quando ocorrer a necessidade de prorrogação da jornada de trabalho. Porém, na prática se tornou rotineira e, não devem ser tratadas como regra se, na verdade, são exceções. Sala das Reuniões, 01 de julho de 2019. »+cEERIDO PROTOCOLO DATA QÍgU iu Qui Ud |, ; ereador Léo do Social P