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materia nº 1/2022

Tipo Projeto de Lei Ordinária do Legislativo
Número / Ano 1 / 2022
Date 2022-01-18
EmentaCONCEDE REVISÃO GERAL ANUAL DAS REMUNERAÇÕES DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS DA CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA DO OESTE, ESTADO DE MINAS GERAIS.
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2022-01-20T21:26:30.241944-03:00 Aprovado 7 0 0

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PROJETO DE LEI ORDINÁRIA DO LEGISLATIVO Nº 01,
DE 13 DE JANEIRO DE 2022
CONCEDE REVISÃO GERAL ANUAL DAS REMU￾NERAÇÕES DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNI￾CIPAIS DA CÂMARA MUNICIPAL DE LIMEIRA DO
OESTE, ESTADO DE MINAS GERAIS.
Faço saber que a Câmara Municipal de Limeira do Oeste,
Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais previstas no inciso VI do
art. 47 e inciso III, do art. 54 da Lei Orgânica do Município – LOM, e de acordo com
o Art. 37 inciso X, da CF/88, aprovou e eu Prefeito do Município sanciono a seguinte
Lei:
Art. 1º Fica concedida revisão geral anual das
remunerações dos servidores públicos municipais efetivos e comissionados do
Poder Legislativo, a partir de 1º de janeiro de 2.022, em 10,06% (dez virgula zero
seis por cento), referente a variação inflacionária, de acordo com o Índice Nacional
de Preços ao Consumidor Amplo – IPCA/IBGE – acumulado ao longo do ano de
2021.
Art. 2º Os vencimentos dos servidores públicos
municipais do Poder Legislativo, que após a concessão da revisão geral e reajuste
anual estabelecida no artigo anterior, que não atingir o valor correspondente ao
salário-mínimo nacional vigente, serão, por força do artigo 39, § 3º, combinado com
artigo 7º, VII, ambos da Constituição Federal, complementados até atingirem a
importância mencionada.
Página 1
Art. 3º Para efeitos, exclusivamente, do disposto no artigo
primeiro desta Lei, o salário-base da Câmara Municipal de Limeira do Oeste – MG,
passa ser o salário-mínimo nacional vigente.
Art. 4º As despesas decorrentes dessa revisão correrão
por conta de dotações próprias no Orçamento vigente.
Art. 5º O Anexo I – Tabela de Vencimentos é parte
complementar desta Lei.
Art. 6º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação,
retroagindo seus efeitos a partir de 1º de janeiro de 2022.
Limeira do Oeste-MG, 13 de janeiro de 2022
EBERTON ALVES DE OLIVEIRA
Presidente
 CELITA QUEIROZ DE OLIVEIRA
Vice-Presidente
WILLIAM OLIVEIRA BOZZA
1º Secretário
MAURÍCIO DA SILVA JÚNIOR
2º Secretário
Página 2
ANEXO I
TABELA DE VENCIMENTOS
NÍVEL V .BASE A B C D E
I R$ 1.009,24 R$ 1.019,33 R$ 1.029,52 R$ 1.039,82 R$ 1.050,21 R$ 1.060,72
II R$ 1.081,93 R$ 1.092,75 R$ 1.103,68 R$ 1.114,71 R$ 1.125,86 R$ 1.137,12
III R$ 1.159,86 R$ 1.171,46 R$ 1.183,18 R$ 1.195,01 R$ 1.206,96 R$ 1.219,03
IV R$ 1.243,41 R$ 1.255,84 R$ 1.268,40 R$ 1.281,08 R$ 1.293,90 R$ 1.306,83
V R$ 1.332,97 R$ 1.346,30 R$ 1.359,76 R$ 1.373,36 R$ 1.387,09 R$ 1.400,97
VI R$ 1.428,98 R$ 1.443,27 R$ 1.457,71 R$ 1.472,28 R$ 1.487,01 R$ 1.501,88
VII R$ 1.531,92 R$ 1.547,23 R$ 1.562,71 R$ 1.578,33 R$ 1.594,12 R$ 1.610,06
VIII R$ 1.642,26 R$ 1.658,68 R$ 1.675,27 R$ 1.692,02 R$ 1.708,94 R$ 1.726,03
IX R$ 1.760,55 R$ 1.778,16 R$ 1.795,94 R$ 1.813,90 R$ 1.832,04 R$ 1.850,36
X R$ 1.887,36 R$ 1.906,24 R$ 1.925,30 R$ 1.944,55 R$ 1.964,00 R$ 1.983,64
XI R$ 2.023,31 R$ 2.043,55 R$ 2.063,98 R$ 2.084,62 R$ 2.105,47 R$ 2.126,52
XII R$ 2.169,05 R$ 2.190,74 R$ 2.212,65 R$ 2.234,78 R$ 2.257,12 R$ 2.279,70
XIII R$ 2.325,29 R$ 2.348,54 R$ 2.372,03 R$ 2.395,75 R$ 2.419,71 R$ 2.443,90
XIV R$ 2.492,78 R$ 2.517,71 R$ 2.542,89 R$ 2.568,31 R$ 2.594,00 R$ 2.619,94
XV R$ 2.672,34 R$ 2.699,06 R$ 2.726,05 R$ 2.753,31 R$ 2.780,84 R$ 2.808,65
XVI R$ 2.864,82 R$ 2.893,47 R$ 2.922,41 R$ 2.951,63 R$ 2.981,15 R$ 3.010,96
XVII R$ 3.071,18 R$ 3.101,89 R$ 3.132,91 R$ 3.164,24 R$ 3.195,88 R$ 3.227,84
XVIII R$ 3.292,40 R$ 3.325,32 R$ 3.358,57 R$ 3.392,16 R$ 3.426,08 R$ 3.460,34
XIX R$ 3.529,55 R$ 3.564,84 R$ 3.600,49 R$ 3.636,50 R$ 3.672,86 R$ 3.709,59
XX R$ 3.783,78 R$ 3.821,62 R$ 3.859,84 R$ 3.898,44 R$ 3.937,42 R$ 3.976,79
XXI R$ 4.056,33 R$ 4.096,89 R$ 4.137,86 R$ 4.179,24 R$ 4.221,03 R$ 4.263,24
XXII R$ 4.348,51 R$ 4.391,99 R$ 4.435,91 R$ 4.480,27 R$ 4.525,08 R$ 4.570,33
XXIII R$ 4.661,73 R$ 4.708,35 R$ 4.755,43 R$ 4.802,99 R$ 4.851,02 R$ 4.899,53
XXIV R$ 4.997,52 R$ 5.047,49 R$ 5.097,97 R$ 5.148,95 R$ 5.200,44 R$ 5.252,44
XXV R$ 5.357,49 R$ 5.411,07 R$ 5.465,18 R$ 5.519,83 R$ 5.575,03 R$ 5.630,78
XXVI R$ 5.743,39 R$ 5.800,83 R$ 5.858,83 R$ 5.917,42 R$ 5.976,60 R$ 6.036,36
XXVII R$ 6.157,09 R$ 6.218,66 R$ 6.280,85 R$ 6.343,66 R$ 6.407,09 R$ 6.471,16
XXVIII R$ 6.600,59 R$ 6.666,59 R$ 6.733,26 R$ 6.800,59 R$ 6.868,60 R$ 6.937,28
XXIX R$ 7.076,03 R$ 7.146,79 R$ 7.218,26 R$ 7.290,44 R$ 7.363,34 R$ 7.436,98
XXX R$ 7.585,72 R$ 7.661,57 R$ 7.738,19 R$ 7.815,57 R$ 7.893,73 R$ 7.972,66
Página 3
Obs.:
1 – A cada nível corresponde um vencimento que se desenvolve por gruas,
escalonados em ordem crescente, no percentual de 1% (um por cento) na
horizontal.
2 – A cada nível corresponde um vencimento que se desenvolve por gruas,
escalonados em ordem crescente, no percentual de 2% (dois por cento) na vertical.
3 – A progressão horizontal é a compensação pecuniária por antiguidade e ocorrerá
automaticamente quando o Servidor Público Municipal em atividade completar 1.095
(Um Mil e Noventa e Cinco) dias de nomeação, percorrendo os graus escalonados
na horizontal da tabela, sucessivamente até atingir a progressão vertical.
4 – O cálculo utilizou duas casas decimais depois da vírgula arredondando para
cima.
Limeira do Oeste-MG, 13 de janeiro de 2022
EBERTON ALVES DE OLIVEIRA
Presidente
 CELITA DE QUEIROZ OLIVEIRA
Vice-Presidente
WILLIAM OLIVEIRA BOZZA
1º Secretário
MAURÍCIO DA SILVA JÚNIOR
2º Secretário
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