materia nº 12/1986

CÂMARA MUNICIPAL DE MONTES CLAROS
Arquivo Público Vereador Ivan José Lopes
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA DE MONTES CLAROS
FLASH 2126
Presidente da Mesa Diretora: Manoel Soares Lopes
Espécie: Projeto de lei
Categoria: Servidores — Câmara Municipal de Montes Claros
Autoria: Executivo Municipal
Data: 18/03/86
Descrição Sumária: PROJETO DE LEI Nº 13/86. Dispõe sobre o enquadramento
dos funcionários estatutários no plano de classificação de cargos, funções e vencimentos
e modifica dispositivos da Lei Municipal nº 1.035, de 25/03/1974, que dispõe sobre o
Estatuto dos Funcionários Públicos Municipais de Montes Claros. (Referente à Lei nº
1.602, de 21/05/1986).
Controle Interno — Caixa: 23 Posição: 09 Número de folhas: 64
os 5ÇES E
Co nam (À
Ss Ass "ua :
atbis usares e.
Claros.
PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais
Unic ar + k
ê 177 7) eles da pres edira
[+58
Ofício nº: Categuua
Wi dd
Serviço : Gabinete do Prefeito : 61
Assunto : Mensagem
Senhor Presidente,
Com o advento do Plano de Cargos e Salários implantado
pela nossa Administração, objetivando atender os anseios dos ser-
vidores municipais regidos pela CLT, criou-se, de certa forma, uma
situação de disparidade entre esta categoria de servidores «e os
. e . a . . + . . .
funcionarios estatutarios que prestam serviço à nossa Municipali-
dade.
Preocupados em corrigir tais distorções e imbuidos so
bretudo do propósito de buscar, na medida do possível, propiciar
melhores condições de vida aos nossos abnegados servidores, é que
estamos encaminhando à apreciação dessa Egrégia Câmara a presente
proposição de Lei, que nos possibilitarafazer o enquadramento dos
funcionários estatutários num plano de classificação de cargos,
funções e vencimentos, segundo um critério de justiça e de valori
zação dessa categoria.
É evidente que as restrições a nos impostas pélas difi
culdades financeiras enfrentadas pela nossa Municipalidade não
nos permitem atender, de forma ampla e ideal, as legítimas e jus-
tas aspirações dos nossos servidores, mas dentro das nossas limi-
tações temos procurado valorizá-los nao apenas através da imp lan-
- “ara E ER .
taçao de uma politica salarial mais justa, mas também com a ado-”
nd . .” . . .
çao de medidas outras ja do conhecimento dessa Edi lidade.
Estamos convictos de que os nobres Vereadores que inte-
gram esse Legislativo, comungando com esses mesmos ideais, irao !
acolher por unanimidade esta nossa proposição de Lei.
o e = mm mu
f
;
Y
E PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais
Com renovados protestos de apreço e estima, subscreve-
mo-nos,
Cordialmente.
oo >
Dr. Luiz Tadeu Leite
Prefeito Municipal
Exmo. Sr.
Vereador Manoe | Soares Lopes
DD. Presidente da Câmara Municipal
MONTES CLAROS
MOD. P.M M.C. - 08
MOD. P.M M.C. - 08
PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais
ADM
PROJETO DE LEI Nº
Dispoe sobre o enquadramento dos funcionários estatutá
rios no plano de classficação de cargos, funções e ven
cimentos e modifica dispositivos da Lei Municipal nº
I035(Estatutos dos Funcioná-ios Públicos Municipais de
Montes Claros)
A Camara Municipal de Montes Claros(MG) decreta e eu ”
sanciono a seguinte Lei:-
Art. Iº - Todo funcionário tera os seus vencimentos de
finidos segundo a função que exerce e na qual ior enquadrado
Art, 2º - Os vencimentos dos estatutários passam a ser
equivalentes a 5 horas e 30 minutos dos salários-bases pagos aos
celetistas, para cargos e funções idênticas ou assemelhadas, con-
forme tabela constante do anexo | que faz parte integrante desta
Lei.
Art. 3º - Podera o funcionario pleitear o cumprimento
da jornada de trabalho de 8 horas diárias, cabendo ao Prefeito Mu
nicipal deferir ou não a pretensão do interessado.
$ I2 - O funcionário que optar pelo cumprimento de tem
po integral, nos termos deste artigo, passa a perceber vencimentos
equivalentes ao salário do celetista com idêntica classificação,
naolhe sendo devido o pagamento de qualquer vantagem a título de
adicional ou gratificação pela prestação de serviço em tempo inte
gral.
$ 2º - Não se enquadram nas disposições deste artigo
os servidores investidos em cargos comissionados, que cont inu-
am a ser regidos pelos critérios já adotádos pela legis lação vigen
te.
Art. 4º - Para a imp lantação do plano de Sa TaDRE fun-
ções e vencimentos, os estatutários já registrados até a presente
data serão classificados em || grupos hierárquicos e7 níveis, con
forme a tabela constante do anexo I.
Ex
MOD. P.M M.C. - 08
PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais
$ Ig - Os valores atribuidos àos níveis 7 e 8 de qual-
quer grupo hierárquico, constitui rao os vencimentos de aposentado
ria para os servidores do sexo feminino e masculino, respectiva-
mente.
$ 2º - O funcionários que vierem a ser registrados sob o
regime estatutário, após a publicação desta Lei, perceberao um sa-
lário base equivalente a 5 horas e trinta minutos, tomando-se por
base a tabela constante do anexo || que integra esta Lei, mesmo *
que sua função seja classificada dentre os cinco primeiros grupos
hierárquicos.
Art. 5º - O funcionário que na data de seu enquadramen
to tiver vencimento superior ao basico do seu grupo hierarquico Fa
carã com o mesmo congelado até que ocorra a equiparação, conforme
as normas estabelecidas para os celetistas,
Art. 6º - Ficam modificadas as disposições contidas
nos Artigos 63,142,e 197 da Lei Municipal nº 1035, de 25 03.74, "
que passam a vigorar com o seguinte teor:-
"Art. 63 - O desempenho de função gratificada será a-
tribuída ao funcionário mediante ato expresso do Prefeito Munici-
pal, ficando assegurado ao funcionário, em tais casos, o direito
de perceber uma gratificação de I0, 20 e 30%, quando no exercicio
dos cargos de Encarregado, Chefe de Seção e Chefe de Divisão, res
pectivamente”
"Art. 142 - A licença de que trata esta subseção não *
excedera de dois(02) anos, permitida a sua renovação por uma úni-
ca vez”;
"Art. I97 - A cada cinco anos de serviço exclusivamen-
te prestado ao Município, ja decorridos ou que vierem a ser coms
pletados, dará direito ao funcionário a perceber um adicional de
8% (oito por cento) sobre o seu vencimento.”
Art. 7º - Ficam acrescentadosao Art. |I07 os seguintes
item e parágrafos: . |
” AW - Por insalubridade, quando o funcibnário exerfr,
por mais de vinte anos, funçao de natureza insalubre devidame
Rr ,
PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais sa me
comprovada e houver completado 60 anos de idade, se do sexo femi-
nino, ou 65 anos, se do sexo masculino ”
” $ 2º - O funcionário que contar mais de quinze anos
de serviço prestado exclusivamente ao Município, poderá aposentar-
se com vencimentos proporcionais, se assim o requerer e houver de
ferimento do Prefeito Municipal, a quem caberá julgar a conveniên
cia ou não da concessão.”
” $ 3º - A cada ano de serviço público prestado ante-
rior a |3 de maio de 1967 dará direito ao funcionário á um abono
de 73(setenta e tres) dias, se do sexo feminino ou 6] (sessenta e
um) dias, se do sexo masculino, exclusivamente para efeito de apo
sentadoria.”
Art. 8º - O paragrafo único do mesmo Art. 107 fica man
tido, transformado em $ I2,”
Art. 9º - Acrescente-se ao Art. o seguinte item:
” VIII - Adicional de insalubridade.”
Art. IOº - Ficam suprimidos os $$ 2º e 3º do Artigo
I90, transformando-se o seu $ I2 em parágrafo único, com a seguin
te redação:
"Parágrafo único - A gratificação pela prestação de ser
viços extraordinarios sera paga aos estatutários, segundo os mes-
mos critérios adotados para os celetistas.”
Art. II - O parágrafo único do Art. 192 passa a ter o
seguinte teor. : | '
cd Parágrafo único - Em caso de reincidência dos fatos
apontados neste artigo, o funcionário sera advertido e perderá E
ponto para efeito de promoção.”
Art. 12º - As disposições desta Lei aplicam-se tão so-
mente aos servidores regidos pelos Estatutos dos Funcionários Pu-
blicos Municipais de Montes Claros.
Art. 13º - Revogadas as disposições em contrário, esta
Lei entratá em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus
efeitos a Ol(primeiro) de maio de 1986. 154
“
MOD. P.M M.C. - 08
Y
,
8) PREFEITURA DE MONTES CLAROS -
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais
Mandamos, portanto, a todas as autoridades a quem
conhecimento e execução desta Lei pertenceram,-que a cumpram
Ma a 2
façam cumprir tao inteiramente como nela se contem e declara.
Prefeitura Municipal de Montes Claros, |2 de maio
1986.
o UR — ===
Dr: iz Tadeu Leite
Prefeito Municipal
MOD. PM M.C. - 08
de
CAMARA 4 MUNICIPAL DE MONTES CLAROS
DO EM dz f76% TRSSO POR
EMZ/ DE
45) PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais
CRITÉRIOS ADOTADOS
ELABORAÇÃO DA TABELA DE CLASSIFICAÇÃO DE VENCIMENTOS
. . Lo € “
| - Como a classificação era composta de |5 niveis, para que ela-
p q
e “ L .
borassemos uma tabela com || Grupos Hierárquicos, adotamos o
seguinte:
Iº - Até o Grupo V4 (mesmo salário)
passamos ao Grupo |
2º - À partir do Grupo V5 passamos a fazer uma média aritmé-
tica entre os valores dos grupos como segue:
Grupo 11 = Média Grupo III com Grupo V1
Grupo Ill = Média Grupo | com Grupo V5
Grupo IV = Média Grupo V5 e V6
Grupo V = Média Grupo V6 e V7
Grupo VI = Média Grupo V7 e V8
Grupo VII = Média Grupo V9 e VIO
Grupo VIII = Média Grupo VIl e VI2
Grupo IX = Média Grupo VI3 e VI4
Grupo X = Média Grupo Vl4 e VI5
3º Para o Grupo XI atribuimos um percentual de 20% sobre o va-
lor do Grupo X.
LA € . . .
ll - Para calculo dos níveis atribuimos o percentual de 8% para
cada quinquênio.
[11 - Ao elaborarmos a tabela de salários proporcional a 5,30 h
. . 4 . 2
dos celetistas, pudemos constatar que os funcionáriossaté o
Grupo V, teriam uma perda bastante acentuada sobre os ganhos
MOD. P.M M.C. - 08
MOD. PM M.C. - 08
PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais
atuais e que a partir do Grupo VI a situação era inversa, os
. 2 . “ . . .
funcionarios passariam a ter um ganho bastante significa-
tivo.
PA Z ] ,
IyY - Como o salário atual até o Grupo V5 era maior, e como não
r .
poderiamos rebaixar os mesmos, optamos em propor uma tabela
. caio
que fosse composta ate o Grupo V pela média e do Grupo VI em
diante da proporcional idade das 5,30h dos celetistas.
CLASSIFICAÇÃO DOS CARGOS:
já ai da
| - Conforme a descrição dos cargos, as funçoes identicas ou se-
. . . bad
melhantes passavam a definir a denominação do cargo.
II - Como todos os cargos descritos estão atrelados a um determi-
. Ed . . .
nado Grupo Hierarquico, classificamos os cargos com o seu
. L .
respectivo Grupo e com o salário base proposto.
“o . 4 .
[Il - Conforme a função desempenhada pelo funcionário, fez-se o
. ” L ”
seu enquadramento, em anexo as descriçoes e analise de classe.
SALÁRIO DE ENQUADRAMENTO
. a . . Ed . “ . . .
| - A todo o quinquênio que o funcionário tinha direito foi pro-
Ed . Ed . “o .
posto um acrescimo de 8% do salário base, não acumulativo co-
mo nos celetistas.
. . “ e .
ll - Retiramos todas as vantagens concedidas para os funcionários
que trabalhassem 8 horas, passando este a receber o equiva-
lente às 8 horas de trabalho.
III - A todos os funcionários que já haviam completado 25 anos de
serviço, calculamos |/6 do salário base, por se tratar de
direito.
PREFEITURA DE MONTES CLAROS |
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais am no
» =
IV - Aos funcionarios que recebiam gratificaçoes e que se compunham
vi
vii
MOD. P.M M.C. - 08
-
o seu salario, como direito adquirido, permaneceu.
º as
Para os funcionarios que exerciam cargos de supervisao ficou *
determinado que passariam a receber um dos seguintes percentu-
. A .
ais sobre o salario base, conforme seu enquadramento:
10% p/ Chefia Setor
20% p/ Chefia Seção
30% p/ Chefia Divisão
z = E FA
Os servidores publicos que ja recebem aposentadorias, nao al-
tera nada em seus vencimentos, continuando a perceberem os mes
Ed .
mos salarios.
. “”, a .
Esta classificação proposta, so enquadra os servidores estatu-
L
.
tarios em exercicio. O servidor que se encontrar em licença,
r
é
tera seu enquadramento assegurado no dia em que retornar ao
serviço.
“, PREFEITURA DE MONTES CLAROS Ng
|
|
Av. Col. Pratos, 142 — 39400 — Montos Claros — Minas Gerais tro pus,
EEN
64,32 | 128,00] 192,06) 257,58
891,77 | 957,89 1.023,89] 1.089,05
| s83,08 | 1.050,88] 1.115,63] 1.186,43
325,00
410,05 520,55
1.718,50] 1.822,97
492,10] 615,12
2.029,90] 2.152,92
785,40
801,59
3.106,15 3.306,55
3.485,07 | 3.763,88 : 9| 4.879,10 | 5.157,90 | 5.436,70 |
3.833,58 | 4.140,27] 4.446,95] 4.753,64] 5.060,5 5.673,70 | 5.980,38
da/.
920,06
533,43 1.840,12
* Valor proporcional a 5 horas e 30 minutos
(UU) Vato
(=*) Salário p/ aposentadoria
médio dos sulários pagos atualmente por grupos (média entro uupos)
TABELA 11 - Propocional à S(oituj horas do trabalho
ANEXO II
NIVEIS
— 192,96
996,96
21,00
1.125,60
352,32.
33, 12º
| ttonçõo | t.i8320 | 1. e Ea
| 284,97 | 378,62]
O E elit | iii 1.561,82
1. e | 62 l. => 27
140) 561 41
1.754,40 Ê a a
1.894,75 2.315,81
178,94 357,89 MT 715,78
podeis teta À Ee
em
291,49
3.
1.165,95.
4.518,05
6,0 892,18 1.784,36 | 2.230,45.
E 6.022,21 .468, 7.360,45 | 7.806,57 8.252,66
8.698,75
)
)
Aeitrd Momnrm ” Ma ,
ER PREPBRTURA DE MONTES CLAROS /
é. “As n - R é és a E e %teea á
PARA Av. Cel. Prates, 142 — 19,400 — Montes Claros — Minas Gerais Lssem Ag un
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO : e k
Cont inuo
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
75
ATRIBUIÇÕES.
| - Executar atividades auxiliares de apoio administrativo es-
pecialmente: '
I. | - transporte e distribuição de correspondências, papéis,
pequenos objetos, interna e externamente;
|.2 - Efetuar atividades afins.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
|
GE) PREFBPTURA DE MONTES CLAROS MM]
Gra Av. Cel. Prates, 142 — J9400 — Montes Claros — Minas Gerais totnstáci RA
€
Cont inuo
FATORES
. . 4 .
Quatro primeiras series do Iº Grau
t
EXPERIÊNCIA
| Não Exigível ;
INICIATIVA
Tarefas simples e repetitivas, executadas mecanicamente
obedecendo a instruções pormenorizadas.
)
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que exigem um pequeno esforço físico, produzindo
no executante leve fadiga.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas simples e rotimeiras que requerem do ocupante o
minimo de esforçormental.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho em dondi ções
ocasionalmente desfavoráveis.
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 Horas Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Horizontal Prova Prática
)
“Ao o MNiETRAEM . =|
tona Av. Cel. Prates, 142 — 39400 — Montes Claros — Minas Gerais dOMIMIS TRAÇA RA
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO :
Servente
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL e begin E
ATRIBUIÇÕES.
| - Executar atividades auxiliares de apoio administrativo, espe
cialmente.
t
. . m . Ed .
I.1 - Trabalhos de limpeza, conservação de locais, moveis e
< .
utensílios;
|.2 - Serviços de copa e cozinha.
2 - Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
3 - Executar atividades afins.
q) PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Saad Av. Cel. Prates, 142 — 9.400 — Muntes Claros — Minas Gerais
Servente
FATORES
Alfabetização
EXPERIÊNCIA
| Não Exigível | E
INICIATIVA
Tarefas simples e repetitivas,. executadas mecanicamente,
obedecendo a instruções pormenorizadas.
ESFORÇO FÍSICO
4 .
Tarefas que exigem um moderado esforço fisico de forma
e a o
continua, ocasionando fadiga no executante.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas simples e rotineiras que requerem do ocupante o
Es
minimo de esforço mental.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho com exposi-
ee Ei xp
çao mais frequente a condiçoes desfavoraveis.
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO
8 horas. Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Horizontal Poova Prática
GEP PREFEITURA DE MONTES CLAROS E ML]
DMR Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais ADMIMISTRAG Ttk griRao
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
[EMA ado Sela
[EMA ado Sela Sanitário
FORMA DE PROVIMENTO : aa DE PONTOS :
85
ATRIBUIÇÕES.
| - Efetuar serviço de desinfecção em residências, jardins e vias
Ea .
publicas.
» . sr. . .
Proceder a vacinaçao de animais.
bad 627) id . . . E .
Proceder a apreensao e remoção de animais em vias publicas.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividadea afina
uuaunnagaasanaaoaoamom
. ] )
E, PREPEPEURA DE MONTES CLAROS Cosa o
a
A
Heli
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais
rs
L
nda
Guarda Sanitário
FATORES
Alfabetização
EXPERIÊNCIA
| Não exigível |
'
INICIATIVA
Tarefas simples e repetitivas, executadas mecanicamente
obedecendo a instruçoes pormenorizadas,
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que exigem um moderado esforço físico de forma
.
continua, ocasionando fadiga no executante.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas simples e rotineiras que requerem do ocupante o
go
minimo de esforço mental,
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho com exposição
mais fre uente a ndiçoes desfavoráve i s, expondo o ocupan-
quis frequente a condiçõe pi Arg e
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO
8 horas Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
. e .
Horizontal Prova pratica
)
ep PREPEITURA DE MONTES CLAROS ML]
a EM Av. Cel. Práée, 142 — 39400 — Montes Claros ão Minas Gerais ADMiNIS nt turdo
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
id Aux. Administrativo | Le EE
FORMA DE PROVIMENTO - TOTAL DE PONTOS :
85
ATRIBUIÇÕES.
Executar atividades auxiliares de apoio administrativo.
'
Prestar serviço de atendimento ao publico.
. . . à e é A AN
Distribuir e encaminhar papeis e correspondencias no setor
de trabalho.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins.
)
REA
Era
Ad
EXPERIÊNCIA
Não exigível
PREFEITURA DE MUNTES CLA
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Muntes Claros — Minas Gerais seres) é Los
Auxiliar Administrativo |
FATORES
e "
5a a 8º séries do Iº2 grau, sem conclusao do curso.
'
INICIATIVA
Tarefas simples e repetitivas, executadas mecanicamente
obedecendo a instruções pormenorizadas.
ESFORÇO FISICO
Tarefas que envolvem movimentos musculares simples, posi-
me q “o IR. cê
ção confortavel para gua execução, sendo minimo o esforço
físico exigido.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL
Tarefas simples e rotineiras que requerem do ocupante o
sa
mínimo de esforço mental ..
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho favorável.
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO -
8 (oito) horas Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE 'SELEÇÃO :
Horizontal /Vertical Prova prática e/ou de co-
nhecimentos
PREFEPTURA DE MONTES CLAROS
2a um do Av. Cel. Pratea, 142 — 9.400 — Montes Claros — Minas Gerata PARES IARA
s
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO :
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
ATRIBUIÇÕES.
I Executar atividades manuais semi-qualificadas em oficinas, e-
bra 5 : Ae a
dificaçoes, vias publicas e congeneres. '
Executar trabalhos braçais pertinentes a obras e serviços ur-
banos.
Executar serviços de limpeza do local de trabalho e conserva-
ção de equipamentos.
“ £ . .
Coletar lixo acumulado em logradouros publicos e outros locais,
despejando-os em veículos e depósitos apropriados.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins.
<
E PREFEITURA DE MONTES CLAROS I |
Ar. j a id
Pe ARA Av. Cel. Prates, 142 — J400 — Muntes Claros — Minas Gerais x KR urindo
FATORES
Alfabetização
EXPERIÊNCIA
Não exigível | É |
'
INICIATIVA
Tarefas simples e repetitivas, executadas mecanicamente
obedecendo a instruções pormenorizadas.
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que exigem acentuado esforço físico de forma oca-
sional, produzindo considerável fadiga no executante.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas simples e rotineiras que requerem do ocupante o
E=.,
minimo de esforço mental.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho com exposi-
ção mais frequente a condições desfavoráveis, expondo o
ocupante a perigo de acidente e doenças.
JORNADA DE TRABALHO :
8 horas
FORMA DE RECRUTAMENTO :
Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO :
FORMA DE SELEÇÃO :
. Po
Hori zontal Prova Pratica
« "A ne am certas empre Mrs ão Des mmmser ta de tuas dont NA
Av. Cel, Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
ENCARADA: Aux. Administrativo || PR a
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
140
ATRIBUIÇÕES.
| - Prestar serviços de datilografia.
2 Organizar e manter atualizados cadastros, arquivos e outros
instrumentos de controle administrativo.
. . . . €. A g
Distribuir e encaminhar papais e correspondencia no setor de
trabalho.
Prestar serviço de atendimento ao público.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins.
o PREFEITURA DE MONTES CLAROS ;
qa al AL a
4 Av. Cel. Prates, 142 — JM.400 — Montes Claros — Minas Gerais
Aux. Administrativo Il
FATORES
I2 Grau Completo
EXPERIÊNCIA
| Nao Exigivel | ;
'
INICIATIVA
. . . Ei
Tarefas simples e rotineiras, executadas segundo metodos p
dponizados, requerendo algum julgamento individual, basea-
do em fatos anteriores.
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que, envolvem movimentos qmusculares simples, posi-
“ção confortável para sua execução, sendo mínimo o esfor-
ç
ço fisico.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante algum esforço
mental com ocasionais atividades de organização.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho favorável
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
EE) .
Prova pratica e de conhecimen
Horózontal /Vertical ds
mm td Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas uteis: i Easemençg Lira
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
140
ATRIBUIÇÕES.
| - Atender ao público em geral e a visitantes, prestando infor-
- , . mn ”
maçoes e encaminhando aos orgaos interessados.
Atender.. as chamadas telefônicas internas e externas prestandd
informações e anotando recados.
gelar pela limpeza e boa apresentação do local de trabalho.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins;
Gee) PREPEETURA DE MONTES CLAROS [MM |
REA Av. Cel. Prates, 142 — J400 — Montes Claros — Minas Gerais DningTRAçE tib Viana
Recepcionista
FATORES
I2 Grau Compléto.
EXPERIÊNCIA
| Não Exigível . |
INICIATIVA
. . . -
Tarefas simples e rotineiras, executadas segundo metodos
padronizados,requerendo algum julgamento individual basea
do em fatos anteriores.
ESFORÇO FÍSICO
a Ea
Tarefas que envolvem o minimo do esforço fisico.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL-
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante algum esfor-
ço mental com ocasionais atividades de organização.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho favorave!|
)
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Amp a
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Horizontal
Prova de Conhecimentos Gerais
“sm PREFEITURA DE MONTES CLAROS as Na
nat Av. Cel. Prates, 142 — 39,400 — Montes Claros — Minas Gerais DATAS nrtal
DESCRIÇÃO E ANÁLISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO :
APONTADOR
FORMA DE PROVIMENTO : .
ATRIBUIÇÕES.
TOTAL DE PONTOS :
150
Executar atividades de Apoio Administrativo
Apontar a frequência de todos os Operários
. . . . º. do
Distribuir ; encaminhar e recolher papeis e corresponden
cias no Setor de Trabalho
Executar pagamento de Operários
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho
Executar atividades afins.
“a
PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais aouIN SA
FATORES
. . CA ”
Quatro primeiras series do Iº grau
EXPERIÊNCIA
INICIATIVA
Tarefas simples e rotineiras executadas segundo métodos pa
dronizados, requerendo algum julgamento individual, basea-
do em fatos anteriores.
ESFORÇO FÍSICO
. € .
Tarefas que exigem um moderado esforço fisico, de forma con
e
tinua, ocasionando fadiga no executante.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante algum esforço
mental com ocasionais atividades de organização.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho com exposição
mais frequente a condiçoes desfavoraveis.
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8:00 horas
FORMA DE PROGRESSÃO : VERTICAL E FORMA DE SELEÇÃO :
HORIZONTAL
)
)
Sã PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 39,400 — Montes Claros — Minas Gerais AOMIMISTRAS RAL )
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
AÇÃO : : :
FORMA DE PROVIMENTO TOTAL aii H
ATRIBUIÇÕES.
I Dirigir veiculos de passageiros e de carga
5]
Fa 28 m .
2 Manter o veiculo em condiçoes de conservação e funcionamento, .
providenciando conserto, abastecimento, lubrificação, limpeza
e troca de peças.
Atender às normas de segurança e higiene de trabalho.
. Ed . . .
Preencher devidamente os formulários previstos na rotina de *
e
controle dos veiculos.
Executar atividades afins.
GE? PREFEITURA DE MONTES CLAROS Ma
ELITE Tie pinaão
Pera Av. Cel. Prates, 142 — 39,400 — Muutes Claros — Minas Gerais
Motorista |
FATORES
Quatro primeiras series do Iº grau
X RIÊNÇIA
Be rp anos de experiência na classe anterior ou de expe-
riência externa 4
INICIATIVA
Tarefas simples e repetitivas, executadas mecanicamente o-
bedecendo a instruções pormenorizadas.
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que exigem um moderado esforço físico de forma con
tínua, ocasionando fadiga no executante.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante algum esfor-
ço mental com ocasionais atividades de organização.
AMBIENTE DE TRABALHO :
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho com condi-
çoes ocasionalmente desfavoráveis.
]
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Hori zontal /Vertical Prova Prática
Gra PREFEPTURA DIE MONTES CLAROS
. [Tt SA RA
Eae Av. Cel, Prates, 142 — 39,400 — Montes Claros — Minas Gerais Aommmigiad IRA) ao
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO : 4 . GH. V
Fiscal |
FORMA DE PROVIMENTO : go PONTOS :
(o)
ATRIBUIÇÕES.
| - Fazer cumprir a legislação municipal relativa a saúde, higiens,
edificação, uso, parcelamento e ocupação do solo e demais dis-
posições de polícia administrativa, ou
fazer cumprir a legislação tributária e demais disposições de
É
b
L
Ú
É:
y
U
U
Pp polícia administrativa, mediante:
- a fiscalização permanente;
b! a lavratura de auto de infração e imposição de multas;
a apreensão de bens mercadorias;
y a interdição de estabelecimentos;
| o cumprimento de diligências;
informações e requerimentos que visem à expedição de au
Ú
l
Y
l
ú
U
L
l
b
é
. e . . ne Lad .
torização, licença, permissao, consessao e habite-se.
a orientação ao sujeito passivo de obrigação tributária
e. . . .
acessoria ou principal;
a informação de processo tributário administrativo.
: o Ee ” A
Coleta de dados e informações necessárias ao Cadastro Técnico
4
Municipal.
41:85 ' é
Desempenhar outras tarefas concernentes à fiscalização de pos-
turas.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins.
)
)
EE) PRBFBETURA DE MONTES CLAROS (MM |]
e Í Av. Cel. Prates, 142 — 3.400 — Montes Claros — Minas Gernis REA )
Fiscal |
FATORES
º grau completo
EXPERIÊNCIA
Não exigível :
INICIATIVA
Tarefas simples, mas que requerem, ocasvonalmente a tomada
. Lad . bed .
de pequenas decisoes, sem base em decisoes anteriores.
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que exigem um moderado esforço fésico de forma con
tínua, ocasionando fadiga no executante.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL-
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante al gum esforço
mental com ocasionais atividades de organização.
AMBIENTE DE TRABALHO =
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho com exposiçao
mais frequente a condições desfavoráveis.
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Horizontal /Vertical Prova de conhecimentos espe-
cíficos.
3
)
ERA PREPEPTURA DE MONTES CLAROS | Ns |
o q e Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 mu Montes Claros — Minas Gerais AdMarg TRAÇA ith Eri
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
Ê GH:
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL a PONTOS :
I80
ATRIBUIÇÕES.
Dirigir veículos de carga e de passageiros.
2) . é nd .
Manter o veiculo em condições de conservação e funcionamento,
ç
providenciando conservação, abastecimento, lubrificação, lim-
peza e troca de peças.
Atender às normas de segurança e higiene de trabalho.
Preencher devidamente os formulários previstos na rotina
dá
controle dos veiculos.
Executar atividades afins.
)
VT UNTES CLAROS
Gu» PREFRPTURA DE M 2 Nim
Va a Av. Cel. Pratea, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais
, a
Motorista 11 é
FATORES
. £ .
Quatro primeiras series do |Iº grau
XPERIÊNÇIA
2 anos de “experiência de exercício na classe ante-
A Su e experiencia externas.
INICIATIVA
. . . Ed .
Tarefas simples e rotineiras, executadas segundo métodos
padronizados, requerendo algum julgamento individual, ba
seado em fatos anteriores.
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que exigem um moderado esforço físico de forma con
tínua, ocasionando fadiga no executante.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante algum esforço
mental com ocasionais atividades de organização.
*
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho com exposi -
ção mais frequente a condições desfavoráveis, expondo o o
cupante a perigo de acidente e doenças.
JORNADA DE TRABALHO :
FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Limitada
FORMA DE PROGRESSÃO :
Horizontal/ Vertical
FORMA DE SELEÇÃO :
fis
Prova Pratica
mus sam
]
PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 49.400 — Montes Claros — Minas Ucrais JomnisTane Li PRIMO vao
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINA; É Ê
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
185
ATRIBUIÇÕES.
2
Executar desenho de arquitetura, engenharia e urbanismo.
Efetuar copia, ampliação, redução e retoque de desenhos
topográficos, arquitetônicos e cartográficos.
. º . .
Preparar e selecionar material necessario ao desenvolvimento
do trabalho.
Encarregar-se da guaeda e conservação de mapas, plantas e
projetos.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins.
a PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Moutos Claros — Minas Gerais
Desenhista
FATORES
IS Grau Completo
a
do ga
< . .
Des4 a ses de exercício na classe anteriorou de expe-
rieficia A. erna-
INICIATIVA
Tarefas simples e repetitivas, executadas, mecanicamente
obedegendo a instruções pormenorgzadas.
"
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que exigem um pequeno esforço físico, produzindo
no executante leve fadiga.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante esforço men-
tal mais prolongado.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho favorável.
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Horizontal Conhecimentos Específicos
gr PREPEPTURA DE MONTES CLAROS
amd ii Av. Cel. Prates, 142 — u9400 — Montes Claras — Minas Gerais AoMimGTRáçÃO, Apm
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO : pia GH: V
A
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
200
ATRIBUIÇÕES.
| - Realizar levantamentos, analise de dados para pareceres e
. ed . .
informaçoes em processos e outras rotinas relacionadas com
as atividades administrativas da Prefeitura.
Coletar, apurar, selecionar e calcular dados para elabora-
ção de quadros estatísticos e demonstrativos.
Redigir correspondências interna. e externa.
Minutar atos administrativos.
Prestar serviço de atendimentos ao publico.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins.
Gr PREFEPTURA DE MONTES CLAROS [MM |
PMEs Av. Cel. rates, 142 — s9400 — Montes Claras — Minas Gerais te dog TRL )
-Auxiliar Administrativo fII
FATORES
2º Grau incompdéto
EXPERIÊNCIA
De 7 a,|2 meses de exercício na classe anterior, ou de
experiência externa,
'
INICIATIVA ;
Tarefas simples. e rotineiras, executadas. segundo metddos
padronizados, sequerendo algum julgamento individual,basea
do em fatos anteriores.
y
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que envolvem movimentos musculares simples, posi-
ção confortáve | para sua execução, sendo mínimo o esfor-
ço físico exigido.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL-
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante algum; esfor
ço mental com ocasionais atividades de organização,
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho favorável.
)
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Limitada
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Prova prática e de conheci-
Horizontal /Vertical
gra PREPEPTURA DE MONTES CLAROS
Av. Cel. Prates, 142 — 400 — Montes Claros — Minas Gernia = DADO
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO :
a Técnico de Contabilidade Rir
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS -
215
ATRIBUIÇÕES.
] Elaborar, analisar e rever balanços, balancetes, mapas e ou
á Ed
tros demonstrativos de natureza contabil, financeira, orçax-
id . . .
mentaria e patrimonial.
Efetuar a escrituração de livros, fichas e outros documentos
)
. º . . . e . > .
e registros contabeis, financeiros, orçamentarios e patrimo-
niais.
. . . . Cad .
Fiscalizar, sob o aspecto financeiro, os contratos, convenio
e ajustes,
Efetuar: registros e os controles financeiros, mediante o
. . . Y
acompanhamento das atividades e programas, relativos a exe-
so pa N Ss é
cução orçamentaria e as modificaçoes de detalhamento de
despesas.
- aa Eae
Controlar os saldos de dotaçoes, creditos orçamentarios e
)
adicionais, providenciando a emissao de empenhos de despe
. . - ” .
sas, fornecendo, quando solicitado, os dados necessarios
a ê & .
para a obtenção de sua suplementaçao e alteração em consig
nação.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins.
)
GE PREPEPTORA DE MONTES CLAROS [MM |
ES Av. Cel. Prates, 142 — 9.400 — Montes Claros — Minas Gerais - pomiorançh th Tinto
a
Edo nado
Técnico de Contabilidade t
FATORES
Curso Técnico de Contabi | i dade
a
XPERIENÇIA TE ;
e,4 a meses de exercicio na classe anterior ou de expe
riencia externa. 2
INICIATIVA — —— -
Tarefas simples e rotineiras, executadas segundo métodos
padronizados, requerendo algum julgamento individual, ba
seado em fatos anteriores.
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que envolvem movimentos musculares simples, posi-
End q É e e R
çao confortavel para sua execução, sendo minimo o esforço
4“ . .
fisico exigido.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante algum esforço
mental com ocasionais atividades de organização.
AMBIENTE DE TRABALHO
) : é
Tarefas desenvol vidas em ambiente de trabalho favorável.
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Hori zontal /Vertical Prova de conhecimentos espe
cíficos e gerais.
PREFEPTURA DE MONTES CLAROS )
A
STRáÇÃO | 744] UTINÃO
Av. Cel, Prates, 142 — 19,400 — Montes Claros — Minas Gerais RNA )
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
: GH. VII
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL A PONTOS :
2
ATRIBUIÇÕES.
|
- Fazer cumprir a legislação municipal relativa à saúde, higiene
edificação, uso, parcelamento e ocupação do solo e demais dis-
posições de polícia administrativa ou fazer cumprir a legisla-
ção tributária e demais disposições de polícia administrativa,
mediante:
- a fiscalização permanente ;
- a lavratura de auto de infração e imposição de multas;
- a apreensão de bens e mercadorias;
a interdição de estabelecimentos;
8 cumprimento de dúligências;
informaçães e requerimentos que visem à expedição de au-
torização, licença, permissão, concessão e habite-se,
a orientação ao sujeito passivo de obrigação tributária
acessória ou principal;
1.8 - a informação de processo tributário administrativo.
)
” bad £ . 4 .
Coletar dados e informaçoes necessárias ao Cadastto Técnico Mu
nicipal.
AS pi Anda
Desempenhar outras tarefas concernentes à fiscalização de pos
turas,
Colaborar no planejamento e programação das atividades de fis-
calização.
Sugerir medidas que visem ao aperfeiçoamento da legislação mu-
nicipal.
é a Ra nal
)
á 7 |] Moore x Ia Y
cp PREPEPTURA DE MONTES CLAROS | |
E Av. Cel. Prates, ra — 59400 — Montes Claros — díico Gerais r isa o!
irma! tenpo)
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO : .. E GH: VII
Fiscal 11
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL ii
5
ATRIBUIÇÕES.
Continuação. .s
6 - Atender às normas de segurança e higine do trabalho.
7 - Executar atividades afins.
]
)
Gr PREPEPTURA DE MONTES CLAROS | ML]
pau Av. Cel. Prates, 142 — 9,400 — Montes Claros — Minas Gerais PINA
Fiscal Il
FATORES
Ed e
2º grau completo ou curso tecnico
a
(EXP. RIENGIA — ;
B,/ a meses de exercicio na classe anterior ou expe -
riencia externa.
INICIATIVA
Tarefas simples, mas que requerem, ocasionalmente a tomada
. ” . eo, .
de pequenas decisoes, sem base em decisoes anteriores.
ESFORÇO FÍSICO — =
Tarefas que exigem um moderado esforço fisico de forma con
-tinua, ocasionando fadiga no executanta.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante algum esforço
mental com ocasionais atividades de organização.
AMBIENTE DE TRABALHO -
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho com exposiçao
mais frequente a condiçoes desfavoráveis.
FORMA DE RECRUTAMENTO :
JORNADA DE TRABALHO :
8 horas Limitada
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Prova de conhecimentos espe
fe: =
cificos.
Horizontal
)
VU 1) AE DE BE EZh , mera pn) 4
gp PREFBITURA DE MONTES CLANOS [MA |
a A e Ji! ;
Dm ti Av. Cel, Prates, 142 — 39,400 — Montes Claros — Minas Gerais AioSTRAÇÃO ) pj |U tiAÃO,
GH. vII
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
265
ATRIBUIÇÕES.
| - Efetuar levantamentos topográficos, bem como providenciar o
seu registro em desenhos.
Efetuarinive lamento, alinhamento e demarcação de lotes e ter
renos.
Fiscalizar a execução de obras empreitadas pela Prefeitura
no que se refere a serviços de Topografia.
Acompanhar as medições de calçamento.
Providenciar a manutençao e limpeza dos equipamentos sob sua
responsabi | idade.
6 - Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
7 -Executar atividades afins.
622) PREPRETURA DE MONTES CLAROS [MM ]
ERA Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Monton Claros — Minas Gerais eoministhaçã ttk us]
Topografo
$
FATORES
2º Grau com curso de especialização
perentnçia
meses de exercício na classe anterior ou experi-
encia externa,
INICIATIVA
Tarefas simples e rotineiras, executadas segundo métodos
ppadronizados, requerendo algum julgamento individual, *
baseado em fatos anteriores.
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que exigem um moderado esforço físico de forma con
tínua, ocasionando fadiga no executante.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante esforço ment
tal mais prolongado.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho com exposi-
ção mais frequente a condições desfavoráveis.
)
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Horizontal Prova Prática e de Conheci-
mentos Específicos.
y PREFBITUN DE MONTES CLAROS [7 PA
SERA Av. Cel. Prates, 142 E 39.400 — Montes diante Minas Gerais (em
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO ; g > GH:
Tecnico Nivel Medio | Vil
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
Efetivo 270
ATRIBUIÇÕES.
Executar atividades profissionais típicas, correspondentes a
sua habilitação de nível médio ou de experiência profissional
Ls ” mo
em sua respectiva area de atuação.
Prestar assessoramento relacionado com trabalhos auxiliares
de pesquisa, análise e interpretação.
Executar atividades afins.
Atender as normas de higiene e segurança no trabalho.
aaa
PRE Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais
Técnico de Nével Médio |
FATORES
2º grau completo relativo a área de atuação ou comprovada
.” . . º
experiência e conhecimentos dessa area.
EXPERIÊNCIA
| | a 2 anos de experiência [a]
INICIATIVA =
Tarefas simples e rotineiras executadas segundo metodos pa
dronizados, requerendo algum julgamento individual basea-
do em fatos anteriores. ,
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que exigem em pequeno esforço físico, produzindo
no executante leve fadiga.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL-
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante esforço men-.
tal mais prolongado.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvol vidas em ambiente de trabalho com condi -
)
mo A Ed .
ções ocasionalmente desfavoraveis.
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Amplo
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Horizontal / vertical Prova de conhecimentos es-
fe.
pecificos
ii Led uai"
ANCOA )
gp PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Ray, Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais E pominigraNça ith us)
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO : ; GH. vil
Aux. Administrativo IV
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
280
ATRIBUIÇÕES.
ne - a 2 a
| Elaborar ou participar da elaboraçao de relatorios tecnicos
e pareceres,
. < . .
Elaborar e analisar quadros estatisticos e demonstrativos.
Participar na elaboração da proposta orçamentária da unida-
de.
Minutar atos administrativos.
Prestar serviços de atendimento ao público.
Atender às normas de seguranças e higiente do trabalho.
Executar atividades afins.
Get PREPEUTORA DE MONTES CLAROS [o Ma
y Er Av. Cel. Prates, 142 — 3.400 — Montes Claros — Minas Gerais A LA Mm axa JA Sm
Aux. Administrativo IV
FATORES
2º Grau Completo
EXPERIÊNCIA
De | a 2 anos de exercício na classe anterior, 4
INICIATIVA
Tarefas simples, mas que requerem , ocasionalmente a toma
da de pequenas decisões, sem base em decisões anteriores.
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que envolvem movimentos «Muscúlares simples, posi
ção confortável para sua execução sendo mínimo o esforço
físico exigido.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL-
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante esforço men-
tal mais prolongado.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho favorável.
]
N
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO -
8 horas Limitada
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE, SELEÇÃO :
Prova prática d de conheci
mentos
Horizontal
PREPBPTURA Di MONTES CLAROS
e “eps
2 mst Av. Cel. Praten, 142 — 19,400 — Montea Claros — Minas Gerais
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO : , "os GH: VII
Tecnico de Contabilidade 11
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
280
ATRIBUIÇÕES.
| - Realizar trabalhos de escrituração contábil, elaboração e a-
LÃ . . “” ” .
nalise de balanços e demonstrativos da execução orçamentaria.
. . . . a
Fiscalizar, sob o aspecto financeiro, os contratos, conve-
nios e ajustes,
a
Efetuar os registros e os controles financeiros, mediante o
. . . %
acompanhamento das atividades e programas relativos a execu
ão e. 4 a a
ção orçamentaria e as modificaçoes de detalhamento de des-
pesas.
é AMA
Colaborar na elaboração da proposta orçamentaria.
Elaborar as prestaçoes de contas a serem encaminhadas ao
orgão competente.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins.
)
E PREFEPTORA DE MONTES CLAROS [MM |]
TAL CT!
E Av. Cel. Prates, 142 — st.400 — Montes Claros — Minas Gerais E MIMISTRAÇ Tr ária) b)
Técnico de Contabilidade II
FATORES
Curso Técnico de Contabi | idade
EXPERIÊNCIA
| De | a 2 anos de exercício na classe anterior, |
INICIATIVA
Tarefas simples, mas que requerem ocasionalmente a tomada
de pequenas decisões, sem base em decisões anteriores.
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que envolvem movimentos musculares simples, posição
confortável para sua execução, sendo mínimo o esforço físi-
co.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante esforço mental
mais prolongado.
AMBIENTE DE TRABALHO
, a é
Tarefas desenvol vidas em ambiente de trabalho favoravel.
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Limitada
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Horizontal Prova de conhecimentos espe
cíficos e gerais.
LM n.É, mam [= À Len uau" mm
cit “pq re by maias Dn) W
Gra PREPEPTURA DE MONTES CLAROS M
ER] Av. Cel, Prates, 142 — 39,400 — Montes Claros — Minas Gerais É RR Ap
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO : SR GH: VII
Relaçoes Publicas
FORMA DE PROVIMENTO : ada PONTOS :
285
ATRIBUIÇÕES.
I- Representar a Prefeitura de Montes Claros nos acontecimentos
. . . . LA .
oficiais, sempre que se fizer necessario.
“ . . 1-4 .
2-Recepcionar eventos diversos, como: congressos, simpósios,
encontros, convençoes, festivais, feiras,
de ' ds tê as
3-Cooperar e desempenhar os serviços vinculados a area de Relaçoes
pod SPA
Publicas.
4-Orientar visitantes, quando solicitado, para visitas a pontos
4 . .
turisticos, compras e eventuais contatos.
5-Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
6-Executar atividades afins.
|
gy PREFEITURA Di MONTES CLAROS | M |
é ADMINISTRAÇÃO tt? úiiaão
E Av. Cel. Prates, 142 — 400 — Montes Claros — Minas Gerais
= po
Re laçoes Publicas
FATORES
2º grau completo
EXPERIÊNCIA
De 2 a 3 anos de exercício na classe ou de experiência [5 |
externa
INICIATIVA
Tarefas simples, mas que requerem, ocasionalmente, a tomada
. baf . Lad .
de pequenas decisaes, sem base em decisoes anteriores.
ESFORÇO FISICO
Tarefas que envolvem movimentos musculares simples, posição
confortáved para sua execução, sendo mínimo o esforço
físico exigido.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante algum esforço
mental com ocasionais atividades de organizaçao.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho favorável.
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Limitada
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
. Ed .
Horizontal Prova pratica e de
conhecimentos
gy PREFEITURA DE MUNTES CLAROS NO
: à Ena = ===> 25 ses om Es . ei
Dm a vtis Av. Cel. Prates, 142 — 34,400 — Montes Claros — Minas Gerais poENreçjyá Lonê
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENOMINAÇÃO : E
Recnten de Nível Médio Il
FORMA DE PROVIMENTO :
Efetivo
ATRIBUIÇÕES .
I Executar atividades típicas, correspondentes à sua habilita-
ção de nível médio ou de experiência profissional em sua res-
pectiva área de atuação.
Ps , és
Prestar assessoramento tecnico em sua area de conhecimento.
Participar de revisao e coordenaçao de planos, projetos e
programas.
Prestar assessoramento relacionado com trabalho de pesquisa,
análise e interpretação.
Executar trabalhos afins.
Atender as normas de higiene e segurança no trabalho.
)
)
Ee, PILEBITURA DE MONTES CLAROS
PRE Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes sClatos - Minas Gerais
Técnico de Nível Médio 11
FATORES
.» . . Ed
experiencia e conhecimento dessa area
EXPERIÊNCIA
| 2 a 3 anos de experiência Es
INICIATIVA
Tarefas simples mas que requerem ocasionalmente a tomada
de pequenas decisoes, sem base em decisoes anteriores
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que exigem um pequeno esforço físico, produzindo no
executante leve fadiga
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas repetitivas que requerem do ocupante esforço men-
tal mais prolongado
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho com condi-
rd . Ed .
çoes ocasionalmente desfavoraveis
JORNADA DE TRABALHO - FORMA DE RECRUTAMENTO -
8 horas Amp lo
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE' SELEÇÃO :
Horizontal Prova de conhecimentos espe-
fe.
é cificos
Gra PREPFEPTORA DE MONTES CLAROS M
a Av. Cel. Prates, 142 — 39,400 — Montes Claros — Minas Gerais poMiFTRAÇÃ ith UMAS
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
FORMA DE PROVIMENTO - TOTAL + Pa E
ATRIBUIÇÕES.
| - Supervisionar o cumprimento da Legislação Tributária e demais
disposições de polícia administrativa;
ar ; .
Prestar assessoramento tecnico-consultivo em sua área de co -
nhecimento ;
, 7 . '
Conhecer e estar atento, através de pesquisas, as mudanças
das legislações municipais, estaduais e federais pertinentes
ao cargo;
e .
Elaborar pareceres e relatorios de trabalhos executados;
Executar atividades afins.
Gr: PREEBITURA DE MONTES CLAROS [MM |]
Á ; ! bp | UT
Cm Ai Av. Cel. Prates, 142 — 39,400 — Montes Claros — Minnas Gerais qem IOAÇA Ttê UrinÃo
, um “
Inspetor Fiscal
FATORES
Curso superior completo de Direito ou Contabil idade
EXPERIÊNCIA
| Não exigível .
INICIATIVA
a . .
Tarefas complexas, que requerem, com frequência, jul gamento
individual mais acentuado.
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que envol vem movimentos musculares simples, posiçã
confortáve | para sua execução, sendo mínimo o esforço fi =
sico exigido.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas diversificadas e complexas, que requerem do ocupan
te esforço mental.
AMBIENTE DE TRABALHO
; ' .
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho favorável.
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO
8 horas Ampla
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO : s
Horizontal Prova de conhecimentos espe
cíficos.
)
]
Tuta? “penre a 4 E
a PREFEITURA DE MONTES CLAROS
Fa pç a Cour= e As o “FR Nú
Em ae te Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais )
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
DENORNADE Técnico de Nível Superior |
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
4
20
ATRIBUIÇÕES .
dr sá, . . . A) a
I Executar atividades profissionais tipicas, correspondentes a
sua respectiva habilitação superior.
Orientar, quando necessário, o trabalho de outros servidores.
Prestar assessoramento técnico em sua área de conhecimento.
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins.
Cey PREELITURA DE MUNTES CLAROS (1
AIM ef Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Muntes Claros — Minas Gerais
Técnico de Nível Superior |
FATORES
Curso superior completo de mais de 3 anos de duração
EXPERIÊNCIA
EA ça .
De 4 a 6 meses de exercicio na classe ou experiencia externa
INICIATIVA
Tarefas complexas, que requerem, com frequência, julgamento
individual mais acentuado.
=
ESFORÇO FÍSICO
Tarefas que envolvem movimentos musculares simples, posição
e - E. ê € .
confortavel para sua execução, sendo minimo o esforço Fisi-
co exigidos
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas diversificadas e complexas, que requerem do ocupan-
te esforço mental.
AMBIENTE DE TRABALHO
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho favorável ;
)
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO
08 horas Ampl a
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Horizontal /vertical Prova de conhecimentos espe-
€ .
cificos
)
)
grip PREFEPTURA DE MONTES CLAROS
Í o A es +“ spt
Er Av. Cel. Prates, 142 — 39.400 — Montes Claros — Minas Gerais E DARO
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
NOMINA
RNA + Técnico de Nível Superior hino
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL DE PONTOS :
480
ATRIBUIÇÕES.
|. Executar atividades profissionais típicas, correspondentes à
sua respectiva habilitação superior.
Desenvolver pesquisas e atividades de planejamento.
Prestar assessoramento técnico em sua área de conhecimento.
Orientar quando necessário, o trabalho de outros ERR pr
Atender às normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins.
b
-
ni
=
Ê
=.
=
=
E
=
ER Av. Cel. Prates, 142 — 9.400 — Montes Claros — Minas Gerais q a |
£ a [dá .
Tecnico de Nivel Superior II
FATORES
Curso Superior completo de 4 ou mais anos de duração
EXPER E De | a 2 anos de exercício na classe anterior ou
de experiencia externa. 4
INICIATIVA
Tarefas bastante complexas que requerem tomada de decisão
independente.
ESFORÇO FÍSICO
| Tarefas que envolvem movimentos musculares simples, posi -
o q. m E p
ção confortavel para sua execução, sendo minimo o esforço
<a . .
fisico exigido.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas diversificadas e bastante complexas que requerem
do ocupante esforço mental em grau elevado.
AMBIENTE DE TRABALHO
á E ,
Rarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho favoravel.
JORNADA DE TRABALHO - FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Limitada
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Horizontal /vertical Prova de Conhecimentos Espe-
cíficos.
vTr “pnpnr , Nas y
Grp PREPEPTURA DE MONTES CLAROS | M] |
dba Av. Cel. Prates, 142 — 49,400 — Montes Claros — Minas Gerais dommistnação | 4h] ÚTÍRÃO
DESCRIÇÃO E ANALISE DA CLASSE
RD Técnico de Nível Superior || fa: DI
FORMA DE PROVIMENTO : TOTAL a e é
ATRIBUIÇÕES.
. . . . . r . “
I Executar atividades profissionais tipicas, correspondentes à
sua respectiva habilitação superior.
Desenvolver pesquisas e atividades de planejamento.
)
” ” q ç
Prestar assessoramento tecnico em sua àrea de conhecimento.
+. A . .
Orientar quando necessario, o trabalho de outros servidores.
Ed e . e .
Elaborar pareceres e relatorios e propor medidas técnicas re
a ; .
lacionadas com a respectiva area de atuação.
. guia
Atender as normas de segurança e higiene do trabalho.
Executar atividades afins.
E PREPBITURA DE MONTES CLAROS || |
Uai Av. Cel, Prates, 142 — JM 400 — Montes Claros — Minas Gerais AminiSTRdçÃO, tino
Técnico de Nível Superior III
FATORES
Curso Buperior completo de mais de 3 anos de duração E:
. « “o . % . ”
curso de especialização relacionado à respectiva area de a
tuação com duração de | (um)” ano no mínimo.
="
nen — E penses
anos de exercicio na classe anterior ou experiencia ex
terna. :
INICIATIVA
Tarefas bastante complexas que requerem tomada de decisão
independente »
ESFORÇO FÍSICO
RP R.+
Tarefas que envolvem o minimo de esforço fisico.
ESFORÇO MENTAL E VISUAL:
Tarefas diversificadas e bastante complexas que requerem
do ocupante esforço mental em grau elevado.
AMBIENTE DE TRABALHO
. . Ed
Tarefas desenvolvidas em ambiente de trabalho favoravel.
)
JORNADA DE TRABALHO : FORMA DE RECRUTAMENTO :
8 horas Limitada
FORMA DE PROGRESSÃO : FORMA DE SELEÇÃO :
Horizontal Prova de Conhecimentos Espe-
cificos.