materia nº 428/1993

PROJETO DE LES Nº SP poa
INSTITUI A POLÍTICA SALARIAL DO PESSOAL
DO MUNICÍPIO DE NATÉRCIAs FIXA AS SUAS
DIRETRIZES E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS4
O Povo DO MUNICÍPIO DE NATÉRCIA-MG, POR SEUS REP
PRESENTANTES DECRETOU, E EUy JOSÉ AIRTON DOS REIS, PREFEITO
MUNICIPAL, EM SEU NOMEs SANCÍONO A SEGUINTE LEI?
capfTULO 1
DOS PRINCÍPIOS FUNDAMENTAIS
ART, |2 — à POLÍTICA DE PESSOAL DA PREFEITURA NUNICIA
Ed
PAL DE NATÉRCIA-NG SERÁ FUNDAMENTADA NA VALORIZAÇÃO DO SER=
VIDORy COM BASE NA DIGNIFICAÇÃO DA FUNÇÃO PÚBLICA, TENDO *
POR OBJETIVOS OS PRINCÍPIOS DES
| - PROFISSIONALIZAÇÃO E APERFEIÇOAMENTO DOS SERVIDO-
RES;
| — REMUNERAÇÃO COMPATÍVEL COM A COMPLEXIDADE E A
RESPONSABILIDADE DO CARGO;
HH] — CONDIÇÕES PARA A REALIZAÇÃO PESSOAL;
|V — INSTRUMENTO DE MELHORIA DAS RELAÇÕES DE TRABALHOS
V - PROMOÇÃO HORIZONTAL DOS SERVIDORES.
CAPÍTULO
!
DO REGIME JURÍDICO
ARTe 2º — O REGIME Jurfoico DO SERVIDOR CIVIL DA ADM
e
NISTRAÇÃO DIRETA DA PREFEITURA DE NATÉRCIA, DOS PODERES ExE-
CUTIVO E LEGISLATIVO É ÚNICO E TEM NATUREZA DE DIREITO PÚBLI
Cos
ARTe 30 - O REGIME DE QUE TRATA O ARTIGO ANTERI=
OR É O DA LEGISLAÇÃO ESTATUTÁRIAS
ARTo 42 - OS SERVIDORES SERÃO REGIDOS EM SUAS RE,
LAÇÕES DE TRABALHO PELO ESTATUTO DOS SERVIDORES PÚBLICOS DE
NATÉRCIAS
CAPÍTULO 141,
Do INGRESSO NO SERVIÇO PÚBLICO.
ART. 5º - OS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO NO SER
VIÇO PÚBLICO MUNICIPAL SÃO ACESSÍVEIS AOS BRASILEIROS NATOS"
OU NATURALIZADOS E O INGRESSO DAR-SE-Á, ATENDIDOS OS REQUI SI
TOS DE HABILITAÇÃO EM CONCURSO PÚBLICO, NO |9 GRAU INICIAL *
DO RESPECTIVO NÍVEL4
ARTe 69 — O DESENVOLVIMENTO DO SERVIDOR NA CARREI
RA SE DARÁS
A) NA PROGRESSÃO HORIZONTAL - NESSE CASO SÃO O-
BEDECIDOS OS CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO, DE DESEMPENHO E O TEM-
PO DE EFETIVO EXERCÍCIO NA CARREIRAy OBSERVADO O INTERSTÍCIO
DE O7 (SETE) Anos,
CAPÍTULO 1V
2a ESTRUTURA DO quinRo
ARTe 72 — OS SERVIDORES MUNICIPAIS SERÃO AGRUPA-
DOS EM CARGOS PÚBLICOS, COM RESPECTIVOS VENCIMENTOS, NO QUA-
DRO PERMANENTE DOS SERVIDORES MUNICIPAISy TAIS COMO!
=
=.
| = CARGOS PÚBLICOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO =
CPC - DE LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO ;
11 - CARGOS PÚBLICOS DO PROVIMENTO EBETIVO — CPEs
ARTe 8º —- PARA EFEITO DESTA LEI CONSIDERA-SE?
| — CARGO PÚBLICO - É O CONJUNTO DE ATRIBUIÇÕES
E RESPONSABILIDADES COMETIDAS A UM SERVIDOR;
Wi = NíveL = É 4 posição DOS CARGOS PÚBLICOS NA
TABELA DE VENCIMENTOS, EXPRESSO EM ALGARISMOS;
[Il — GRAU = É A POSIÇÃO REMUNERATÓRIA, EM CADA
NÍVEL, PARA OS CARGOS PÚBLICOS, EXPRESSO EM LETRAS4
ARTo 92 — OQ EXECUTIVO MUNICIPAL REGULAMENTARÁ 4
POR LEI ESPECÍFICA A CONTRATAÇÃO POR TEMPO DETERMINADO, DE
EMPRESAS OU PESSOAS PARA ATENDER AS NECESSIDADES TEMPORÁRI=
AS DE INTERESSE PÚBLICOS
caPÍTULO V
DA COMPOSIÇÃO DO QUADRO
= == Xes mem
SEÇÃO | = Dos CARGOS EM Comissão
ARTe |O = OS CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO DE
LIVRE NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO SERÃO OS CONSTANTES DO ANEXO |,
DESTA LEls
ARTe || = OS CARGOS EM COMISSÃO PODERÃO SER EXER
CiDos POR SERVIDORES DO QUADRO PERMANENTE DA ADMINISTRAÇÃO ?
DIRETAS
Seção || —- DOS CARGOS DE CARREIRA DE PROVIMENTO
EFETIVO,
ART. |2 = OS CARGOS DE CARREIRA DE PROVIMENTO *
EFETIVO, SÃO OS DEFINIDOS NOS SEGUINTES ANEXOS!
ANEXO || — QUADRO ADMINISTRATIVO,
ANExO 11] — QUADRO DE EDUCAÇÃO E CULTURAS Ê
ANEXO |V - QUADRO DE SAÚDE E PROMOÇÃO SOCIALSs
ANEXO V - QUADRO DE OBRAS PÚBLICAS E ASSUNTOS UR
ANOSe
PARÁGRAFO ÍÍNICO = OS REQUISITOS PARA PROVIMENTO
DE CARGOS DE CARREIRA, BEM COMO AS RESPECTIVAS ATRIBUIÇÕES É
SÃO OS CONSTANTES DOS ANEXOS V| A
ARTe 13 = OS CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DO QUA
DRO DE PESSOAL, SERÃO PREENCHIDOS POR ENQUADRADAMENTO TEMPO=
RÁRIO DOS ATUAIS SERVIDORES ATÉ A REALIZAÇÃO DE CONCURSO
PÚBLICO, CONFORME ANEXO Vil DESTA LEls
ARTe |4 = ToDOs OS SERVIDORES MUNICIPAIS DEVE=
RÃO FAZER SUA INSCRIÇÃO DO CONCURSO PÚBLICO QUE SERÁ REALI-
ZADO APÓS A PUBLICAÇÃO DESTA LEI,
4 19 - Os SERVIDORES ESTÁVEIS, NOS TERMOS DO ART
19 DAS DISPOSIÇÕES CONSTITUCIONAIS TRANSITÓRIAS, SERÁ SUBME=
TIDO A CONCURSO PARA FINS DE EFETIVAÇÃO NOS TERMOS DO PARÁ=
GRAFO |8 DO CITADO ARTIGO CONSTITUCIONAL4
$ 2º - PARA CADA MÊS DE EFETIVO EXERCÍCIO DOS A-
TUAIS SERVIDORES ATRIBUIR=SE=Á DETERMINADO NÚMERO DE PONTOSy
CONSIDERADOS COMO TÍTULO A SEREM DEFINIDOS PELO REGULAMENTO
DO CONCURSO, ATÉ O MÁXIMO DE730 PONTOS
$ 30 = OQ TÍTULO DE QUE TRATA O PARÁGRAFO ANTERIOR
SERÁ O TEMPO DE EFETIVO EXERCÍCIO NA PREFEITURA MUNICIPAL DE
NATÉRCIA Ss
ART. 15 — APÓS A HOMOLOGAÇÃO DOS RESULTADOS DO
CONCURSO, O PODER EXECUTIVO PROCEDERÁ À NOMEAÇÃO DOS CANDI=
DATOS APROVADOS, OBEDECENDO ROGOROSAMENTE A CLASSIFICAÇÃO
$ |2 — SEMPRE QUE SURGIR UMA SUBSTITUIÇÃO SERÁ
SEGUIDA A LISTAGEM DE CLASSIFICAÇÃO EM CONCURSO PÚBLICOs
ART. |6 - OS SERVIDORES ESTÁVEIS NÃO APROVADOS N
NO CONCURSO A QUE SE REFERE O ART. 14, PARÁGRAFO |9 DESTA !
LEI, PASSARÃO A INTEGRARO O !QUADRO SUPLEMENTAR!! SEM DIREI=
TO A PROGRESSÃO HORIZONTAL DO PLANO DE CARREIRAS A PARTIR !
DA DATA DA PUBLICAÇÃO DO CONCURSO, RESGUARDADOS OS DIREITOS
ADQUÍRIDOS4
CAPÍTULO V
DA REMUNERAÇÃO
ARTe |7 - À REMUNERAÇÃO DOS SERVIDORES DO PRESEN
TE QUADRO DE PESSOAL BASEIA-SE NA TABELA DE VENCIMENTOS, POR
NÍVEL E GRAUs CONSTANTE NO ANEXO V| DESTA LEI E SERÁ ATUALIZA
DA PERIODICAMENTE PELA CÂMARA DE VEREADORES,
ART. 18 - O ESTATUTO DOS SERVIDORES MUNICIPAIS ?
ESTABELECERÁ AS VANTAGENS DOS SERVIDORES NÃO MENCIONADOS NES
TA LEls
ARTa 19 = O SERVIDOR EFETIVO DESIGNADO PARA EXER
CER CARGO EM COMISSÃO, PODERÁ OPTAR PELA REMUNERAÇÃO DE SEU!
CARGO DE CARREIRA, E TERÁ O TEMPO CONTADO PARA TODOS OS EFEL
TOS,
2
ARTe 20 - FUNÇÃO GRATIFICADA É UMA VANTAGEM ACES=
SÓRIA AO VENCIMENTO, CRIADA PARA ATENDER A ENCARGOS DE CHEFI
A OU DE OUTRA NATUREZA, DEVIDO A COMPLEXIDADE E RESPONSABILI,
DADE DO SERVIÇOS
PARÁGRAFO ÍÍNICO = OS VALORES E AS FUNÇÕES GRATIFA
CADAS SERÃO DEFINIDOS EM LEl,
ARTe 21 - OS CARGOS E AS FUNÇÕES GRATIFICADAS CONS
TITUEM O QUADRO PERMANENTE DA PREFEITURAS
CAPÍTULO VIM
pn Aa
DAS DISPOSIÇÕES GERAIS
ARTã 22 — OS SERVIDORES MUNICIPAISsQUE CONTAVAM OS
(GINCO) ANOS DE EFETIVO EXERCÍCIO INTERRÚPTO, EM OUTUBRO DE
1988, SÃO CONSIDERADOS ESTÁVEIS, NOS TERMOS DO ARTe 19 DAS *!
DISPOSIÇÕES CONSTITUCIONAIS TRANSITÓRIAS, DA CONSTITUIÇÃO FE
DERAL e
ARTe 23 - ESTA LEI ENTRARÁ EM VIGOR NA DATA DE SUA
PUBLICAÇÃO, REVOGANDO=SE AS DISPOSIÇÕES EM CONTRÁRIO,
PREFEITURA MUNICIPAL DE NATÉRCIA-G EM 44/45/93,
DE 1993
á,
cléa
ELSON LINO DE
PRESIDENTE DA CÂMARA DOS VEREADORES
Mb do E Aé APV A
MARIA APARECIDA MENDES DE CARVALHO
IA SECRETÁRIA DA CÂMARA DOS VEREADORES
ANEXO 1
=
ARTIGO
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EM comissão
DENOMINAÇÃO
TESOUREIRO
AUX. DE CONTABILIDADE
SECRETMUNI GA DE SAÚDE
CHEFE DE GABINETE
CONTADOR
COORDENADOR QUE
SUPERVe E ORIENTo ESCOLAR
SUPERVe MERENDA ESCOLAR
FiscaL à
COORDeDO SETOR DE BEM-ESTAR SOC
Nº CARCOS VENCIMENTO
01
01
01
0!
01
01
o
o!
01
01
to
7.131.576,00
7.131.576,00
5.216,434,25
13,325, 325,00
14,688,700,65
6,2164434 ,25
54257.699,00
5e2570699,00
6.325, 158,00
5,2164434 425
ASNLE-X.0/: bd . ARTIGOS 12
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
| - QUADRO ADMINISTRATIVO
DENOMINAÇÃO Nº CARGOS SsfMBOLO NÍVEL
ESCRITURÁRIO | 02 NF 03
AUXILIAR DE SERVIÇOS 1] 04 NF o3
TÉCNICO EM CONTABILIDADE 03 NM E
ESCRITURÁRIO || 03 NM 05
SERVENTE GERAL 01 NE 01
EscRITURÁRIO 111 01 NM 08
AGENTE ADMINISTRATIVO | 01 NM 15
AGENTE ADMINISTRATIVO || 01 NM 16
AGENTE ADMINISTRATIVO ||| 01 NM 17
ADVOGADO 01 NS I8
ANEXO 1 - ArTIGO 12
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
|| — QuaDRO DE EDUCAÇÃO E CULTURA
DENOMINAÇÃO
SERVENTE ESCOLAR
PROFESSOR DE ENS, FUNDaE PRÉ-E SC
Técuico DE ED, FÍSICA
ESCRITURÁRIO 11
PstcéLoco
SERVENTE GERAL
ANEXO = ARTIGO 2
De.
u<T
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
HI = QUADRO DE SAÚDE E PROMOÇÃO SOCIAL
DENOMINAÇÃO Nº CARGOS SÍMBOLO NÍVEL
ATENDENTE | 10 NF 03
ATENDENTE 11 01 NM 04
AUXILIAR DE SAÚDE 08 NM 06
AUXILIAR DE ENFERMAGEM Io NH 07
Broqu fmi co 0! NS 19
DENTISTA 02 NS 19
MÉDICO 04 NS 12
ENFERMEIRA 01 NS 19
MÉDICO VETERINÁRIO o! NS 19
ESCRITURÁRIO || o| NM 05
SERVENTE GERAL 02 NE 01
- ARTIgOo 12
>
m
x
oO
<
QUADRO DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
|V = QUADRO DE OBRAS PÚBLICAS E ASSUNTOS URBANOS
DENOMINAÇÃO Nº CARGOS | SÍMBOLO | NÍVEL
SERVIÇOS GERAIS |
serviços GERAIS ||
MOTORISTA
OPERADOR DE MÁQUINAS
OPERADOR DE MÁQUINAS |
GARGO! SERVENTE ESCOLAR NÍVEL: 01
REQUIS] OS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
esses =s Us ses usasunaans
NÍVEL ELEMENTAR ( ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO)
CAPACIDADE FÍSICA
CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
ATE ISuIÇÕES
FAZER E DISTRIBUIR CAFÉ E LANCHES EM HORÁRIOS PRÉ-FIXADOS,
RECOLHENDO OS UTENSÍLIOS UTILIZADOS, PROMOVENDO A SUA LiM=
PEZA E CUIDANDO PARA EVITAR DANOS E PERDAS MATERIAIS.
PROVIDENCIAR E ZELAR PELA BOA ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE
COPA E CANTINA DAS ESCOLAS, LIMPANDO-AS E CONSERVANDO-AS!
PARA MANTER A ORDEM E HIGIENE LOCAIS,
REPOR NAS DEPENDÊNCIAS SANITÁRIAS DAS ESCOLAS O MATERIAL !
NECESSÁRIO PARA SUA UTILIZAÇÃO,
EXECUTAR SERVIÇOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO DE INSTALAÇÕES,
MÓVEIS E EQUIPAMENTOS E UTENSÍLIOS EM GERAL NAS UNIDADES *
ESCOLARES.
PROMOVER A ABERTURA E FECHAMENTO DAS REPARTIÇÕES MUNICIPAIS
NAS HORAS REGULAMENTARE Se
EXECUTAR SERVIÇOS DE JARDINAGEM E ARBORIZAÇÃO
EFETUAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS MEDIANTE DETERMINAÇÃO º?
SUPERIOR,
GARGO! SERVENTE GESAL NÍVEL: O!
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
NÍVEL ELEMENTAR ( ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO)
CAPACIDADE FÍSICA
CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
ATRIBUIÇÕES
PROVIDENCIAR E ZELAR PELA BOA ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DO
SETOR, LIMPANDO-OS E CONSERVANDO-OS PARA MANTER A ORDEM E
HIGIENES
REPOR NAS DEPENDÊNCIAS SANITÁRIAS O MATERIAL NECESSÁRIO PA
RA BOA UTILIZAÇÃOs
EXECUTAR SERVIÇOS DE LIMPEZA E CONSERVAÇÃO DE INSTALAÇÕESY
MÓVEIS; EQUIPAMENTOS E UTENSÍLIOS EM GERAL4
/
CARGOS SERVIÇOS GEnAIS | | Níveis 02
A
REQUISITOS MÍN, nunes E PARA PROVIMENTO
eSBSARROS. BRAS
e ALFABETIZADO
» CONHECIMENTO PRÁTICO DE SERVIÇO DE LIMPEZA E HABILIDADE MA
— NUAI So
o CORTESIA E TRATO NO RELASIONAMENTO
+ CAPACIDADE FÍSICA
A TRI BU BO Es
+ SERÃO DIMENCIONADOS DE ACORDO COM A LOTAÇÃO DO SERVIDOR
e EFETUAR ATIVIDADES VARIADAS E SIMPLES, COMO!
ABERTURA DE VALASy CAPINAS LIMPEZA DE ÁREAS, PODAS DE ÁRVO
RESy PREPARO DE TERRENOS COMPAGTAÇÃO, PREPARO DE MASSA, PRE
PARO DE MADEIRA PARA CONSTRUÇÃO)
MANUSEAR- EQUIPAMENTOS, UTENSÍLIOS E MÁQUINAS DE SIMPLES Om
- PERAÇÃOS
e CONSERVAR AS ESTRADAS MUNICIPAIS, CORTANDO ÁGUAS, ROÇANDO q
* TAMPANDO BURACOS,
e EXECUTAR OUTRAS TAREFAS COM O MATADOURO MUNICIPAL
» EFETUAR TAREFAS NO GINÁSIO POLIESPORTIVO, MANTENDO, ZELAN,
| DO E LIMPANDO SUAS DEPENDÊNCIAS,
« EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS, MEDIANTE DETERMINAÇÃO
SUPEIOR,
e EFETUAR LIMPEZA URBANA DE VARREÇÃO E COLETA DE LIXOs
CARGO:
ANEXO: X
ATENDENTE | | NÍVEL: 03
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
ENSINO FUNDAMENTAL
CAPACIDADE FÍSICA E MENTAL
CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
TRIBUIÇÕES
LE RAE Ae
SUBMETER-SE A TREINAMENTO, NO CENTRO DE SAÚDE LOCAL.
ATENDER AS PESSOAS DA COMUNIDADE RURAL EM SUAS NECESSIDADES
BÁSICAS DE SAÚDE.
FAZER ORIENTAÇÃO ÀS MÃES EM CAMPANHAS DE SAÚDE,
ORIENTAR CRIANÇAS E ADULTOS QUANTO ÀS NORMAS DE HIGIENE E
SANEAMENTO
ORIENTAÇÃO QUANTO A TABELA DE VACINAÇÃOs
ENCAMINHAR AO AMBULATÓRIO MÉDICO, PACIENTES NECESSITADOS DE
CONSULTAS,
Fr A
CARGO! ESGRITURÁRIO | Nível: 03
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
ENSINO FUNDAMENTAL
CONHECIMENTO PRÁTICO DE DATILOGRAFIA
CAPACIDADE FÉSICA
HABILIDADE PARA MANTER RELAÇÕES COM O PÚBLICO EM GERAL
ATRIBUIÇÕE
-ê
EXECUTAR TRABALHOS DE DATILOGRAFIA EM GERAL
ARQUIVAMENTO DE DOCUMENTOS EM GERAL
ATENDIMENTO AQ PÚBLICO ENTREGANDO-LHE DOCUMENTOS QUANDO FOR
O CASO,
EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS, MEDIANTE DETERMINAÇÃO
SUPERIOR
ANEXO x
GARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS 11 NÍVEL: 03
SEQUISITOS MÍNIMOS BABA ESQUIMENTO
ENSINO FUNDAMENTAL
“CAPACIDADE FÍSICA
CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
ATRI BU
S
«S.B.E.8
FAZER E SERVIR CAFÉ SEMPRE QUE NECESSÁRIO, RECOLHENGO OS !
UTENSÍLIOS UTILIZADOS, PROMOVENDO A SUA LIMPEZA E CUIDANDO
PARA EVITAR DANOS E PERDAS MATERIAI Se
PREPARAR LANCHES PARA VISITAS E SERVI-LO NO GABINETE DO PRE
FEITO OU EM LOCAL APROPRIADO,
PROVIDENCIAR E ZELAR PELA BOA ORGANIZAÇÃO DOS SERVIÇOS DE
COPA, LIMPANDO-AS E CONSERVANDU-AS PARA MANTER A ORDEM E
HIGIENE LOCAL.
ATENDER TELEFONEMAS E FAZER LIGAÇÕES TELEFÔNICAS
ANEXO
2X
n—
fl.
CARGO! ATENDENTE 1] NÍvEL: 04
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
« ENSINO MÉDIO
e CAPACIDADE FÍSICA E MENTAL
e CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
ATRIBUIÇÕES
SED Ra o psi eps
e ATENDER AS PESSOAS DA COMUNIDADE «
» FAZER ORIENTAÇÃO ÁS MÃES EM CAMPANHAS DE SAÚDE.
e ORIENTAR CRIANÇAS E ADULTOS ÀS NORMAS DE HIGIENE E SANEA-
MENTOS
« ORIENTAÇÃO QUANTO A TABELA DE VACINAÇÃO.
« ORIENTAR CAMPANHAS DE PREVENÇÃO DE DOENÇAS4
« ENCAMINHAR AO AMBULATÓRIO MÉDICO, PACIENTES NECESSITADOS
DE CONSULTASs
e DISTRIBUIR MEDICAMENTOS NA FARMÁCIA DO POSTO DE SAÚDE.
e EFETUAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS MEDIANTE DETERMINAÇÃO É
SUPERIOR,
Do
SARGO + EsCRITURAR NÍVEL: OS
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
« ENSINO MÉDIO
» EXPERIÊNCIA DE OZ ANOS NA FUNÇÃO
« HABILEDADE PARA MANTER BOAS RELAÇÕES COM O PÚBLICO EM GERAL
e CAPACIDADE FÍSICA
« REALIZAR TRABALHO DE CONFERÊNCIA DE DOCUMENTOS
+ ARQUIVAR DOCUMENTOS, PAPÉIS E IMPRESSOS
+ CONSULTAR DOCUMENTOS E FICHÁRIOS, PRESTAR INFORMAÇÃO
e CLASSIFICAR E ARQUIVAR EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS
e FORNECER MATERIAL DÊ EXPEDIENTE AOS ÓRGÃOS SOLICITANTES
* AUXILIAR FUNCIQNÁRIOS SUPEIORES, QUANDO SOLICITADO
+ EFETUAR TRABALHO DE ESCRITURAÇÃO NO POSTO DE SAÚDE, NO ÓR-
* GÃO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO E NA ADMINISTRAÇÃO GERAL,
e ORIENTAR PACIENTES QUANTO A HIGIENE DE ALIMENTOS E PREVEN=-
* ÇÃO DE DOENÇAS
e MARCAR CONSULTAS NOS POSTOS DE ATENDIMENTO,
o EXECUTAR TRABALHOS INERENTES AO SETOR
e EXECUTAR TRABALHOS DA JUNTA MILITARO
E A
ANEXO XIV
CARGO: AUXILIAR DE SAÚDE 11 NÍVEL: 06
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
e ENSINO MÉDIO
« CAPACIDADE FÍSICA E MENTAL
« CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
ATRIBUIÇÕES
e ATENDER AS PESSOAS DA COMUNIDADE.
a APLICAR VACINASs
o APLICAR INJEÇÕES.
e FAZER CURATIVOS.
+ FAZER ORIENTAÇÕES ÀS MÃES EM CAMPANHAS DE SAÚDE.
o ORIENTAR CRIANÇAS E ADULTOS QUANTO ÀS NORMAS DE HIGIENE E
SANEAMENTO
» ORIENTAÇÃO QUANTO A TABELA DE VACINAÇÃO,
e ENCAMINHAR AO AMBULATÓRIO MÉDICO PACIENTES NECESSITADOS DE
CONSULTAS.
e EFETUAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS MEDIANTE DETERMINAÇÃO *
SUPERIOR4
+.
CARGO! PROFESSOR E TÉCNICO Eu EDUCAÇÃO FÍSICA NÍVEL! 06
=... ...2.u00.s = sussa ad
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
e CURSO DE MAGISTÉRIO A NÍVEL DE ENSINO MÉDIO
e CAPACIDADE FÍSICA
e CORTESIA E TRATO NO RELACIONNMENTO
ATRIBUIÇÕES
« EXERCER ATIVIDADE DE MAGISTÉRIO ATÉ A 44 SÉRIE DO |2 GRAUS
VISANDO A ALFABETIZAÇÃO DE ALUNOS,
« PLANEUAR E MINISTRAR AULAS E ATIVIDADES DE CLASSE, OBSERVA,
DO OS PROGRAMAS OFICIAIS DE ENSINOs
« PARTICIPAR DE REUNIÕES PEDAGÓGICAS E ADMINISTRATIVAS À FIM
DE DISCUTIR E SOLUCIONAR OS PROBLEMAS SURGIDOS NA ESCOLAS
« REALIZAR TRABALHOS EXTRA=CLASSE, VINCULADOS COM O PLANEJA=
MENTO DE SUAS ATIVIDADES DOCENTES, PARTICIPAÇÃO EM REUNIÕES
E PROMOÇÕES DO ESTABELECIMENTO DE ENSINO,
» MANTER SOB CONTROLE OS LIVROS E DOCUMENTOS DA BIBLIOTECA PÓ
BLICA MUNICIPAL,
« EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS; MEDIANTE DETERMINAÇÃO
SUPERROR, Ena
ae
LIAR DE ENFERMAGEM NfvEL: 03
RESUiSiTOS AMNNS ErRA CROrIVENTO
» ENSINO MÉDIO
» CAPACIDADE FÍSICA E MENTAL
e CORETESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
ATRIBUIÇÕES
Ess=s===s2s=s =
« CONTROLE DOS SINAIS VITAIS,
+ PREPARO E ADMINISTRAÇÃO DE MEDICAMENTOS.
» DESINFECÇÃO, LAVAGEM, EMPACOTAMENTO E ESTERILIZAÇÃO DO MA=
TERIAL,
+ ACOMPANHAR O MÉDICO NOS EXAMES.
e MONTAR SALA DE PROCEDIMENTOS
NÍVEL: 08
REQUISITOS MININOS PARA PROV IVENTO
ENSINO MÉDIO
EXPERIÊNCIA DE OZ ANOS NA FUNÇÃO
HABILIDADE PARA MANTER BOAS RELAÇÕES COM O PÚBLICO EM GERAL
CAPACIDADE FÍSICA
AT.8 AB UAÇÇÕE.S
REALIZAR TRABALHOS DE CONFERÊNCIA DE DOCUMENTOS
ARQUIVAR DOCUMENTOS, PAPÉIS E. IMPRESSOS,
CONSULTAR DOCUMENTOS E FICHÁRIOS, PRESTAR INFORMAÇÕES
CLASSIFICAR E ARQUIVAR EXPEDIENTES ADMINISTRATIVOS
FORNECER MATERIAL DE EXPEDIENTE AOS ÓRGÃOS SOLICITANTESo
AUXILIAR FUNCIONÁRIOS SUPERIORES, QUANDO SOLICITADOS
EXECUTAR TRABALHOS INERENTES AO [ESAs
EXECUTAR TODOS OS TRABALHOS REFERENTS AO SIiT E IESAs
ANEXO XIX
CARGO! ENCARREGADO DE SERVIÇOS DE ÁGUA NÍVEL: 09.
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
e ENSINO FUNDAMENTAL
e EXPERIÊNCIA DE O2 ANOS
» CAPACIDADE FÍSICA
» HABILIDADE PARA MANTER BOAS RELAÇÕES COM O PÚBLICO EM GE-
RALs
ATRIBUAIDÕE Ss
dencunsvansanadonnna=o
e TODAS AS FUNÇÕES RELATIVAS AQ SETOR DE ÁGUAS
+ FAZER ENCAMINHAMENTOS
e TROCAR REGISTROS E TORNEIRAS
e SANAR VASAMENTOSS
« EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS, MEDIANTE DETERMINAÇÃO
SUPERIOR,
AJ -
CARGO! SERVIÇOS GERAIS 1 NÍVEL: 07
REQUISITOS UÍNINOS PARA PROVIMENTO
sun sunszessea
. NÍVEL ELEMENTAR (ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO)
» EXPERIÊNCIA DE OS ANOS NA FUNÇÃO
e CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
+ CAPACIDADE FÍSICA
A TRA BuÇÕES
ER RAI A
» EXECUTAR SERVIÇOS ESPECÍFICOS DE ALVENARIA, ASSENTAMENTO "
DE TIJOLOS; PEDRAS, CONCRETOS E OUTROS COMPONENTES PARA !
POSSIBILITAR A CONSTRUÇÃO, REFORMA E REPAROS EM OBRAS DIVER
SASo
e EXECUTAR SERVIÇOS ESPECÍFICOS DE ALVENARIAS
e EXECUTAR SERVIÇOS DE ACABAMENTO DE ALVENARIA,
« LER E INTERPRETAR PLANTAS E PROJETOS DE ENGENHARIA, HIDRAU
LICA E ELÉTRICA,
+ EXECUTAR SERVIÇOS EM REDE ELÉTRICA.
« EXECUTAR SERVIÇOS EM REDE HIDRÁULICA,
« EXECUTAR SERVIÇOS DE GARPINTARIA EM CONSTRUÇÃO DE CASAS, RE
FORMASy BARRACAS ETCs
« DETERMINAR SERVIÇOS A TERCEIROS, ORIENTANDO-OSy DISTRIBUIN
DO O MATERIAL NECESSÁRIOs
« EXECUTAR TAREFAS DE FISCALIZAÇÃO E VIGIA QUANDO SOLICITADOS
o EXECUTAR SERVIÇOS DE PINTURAS
« EXECUTAR SERVIÇOS BÁSICOS DE MECÂNICA DE AUTOMÓVEI Se
+ EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS, MEDIANTE DETEEMINAÇÃO
SUPERIOR,
4
CARGO: QrEADOR DE ufquinas! níveL: 40
REQUISITOS MÍNIVOS PARA PROVIMENTO
- NÍVEL ELEMENTAR (ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO)
« EXPERIÊNCIA DE 02 (DOIS) ANOS NA FUNÇÃO
e CAPACIDADE FÍSICA
e CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
NIRBUA DES
PU +
e OPERAR MÁQUINAS OPERATRIZ DE PEQUENO PORTE, PRINCIPALMENTE
TRATORES AGRÍCOLAS, EXECUTANDO TRABALHOS VARIADOS, TAIS CO
MO? LIMPEZAS DE RUASyg PREPARAÇÃO DE TERRAS PARA PLANTIO E
OUTRAS COISAS MAISy
e ZELAR PELA MANUTENÇÃO DO EQUIPAMENTO, EFEUTANDO SIMPLES RE
PAROS DE LIMPEZA, LUBRIFICAÇÃO E ABASTECIMENTO,
e MONTAR E DESMONTAR IMPLEMENTOS PARA CADA OPERAÇÃO
e EFETUAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS, MEDIANTE DETERMINAÇÃO
SUPERIOR «
Ke
u><
nes
CARGO! MOTORISTA nfveL: dO
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
PEbesosos SUUNUnNT mass comem
e NÍVEL ELEMENTAR (ENSINO FUNDAMENTAG INCOMPLETO)
» CARTEIRA DE HABILITAÇÃO COMPATÍVEL COM O VEÍCULO QUE DIRI=
GE,
e CAPACIDADE FÍSICA
e CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
AIR i SU GDE. s
« EXECUTAR TAREFAS DE CONDUZIR VEÍCULOS DA PREFEITURA, MEDIAN
TE DETERMINAÇÃO SUPERIOR.
» VISTORIAR O VEÍCULO DIARIAMENTE, VERIFICANDO O ESTADO DOS
PNEUS, O NÍVEL DO COMBUSTÍVEL, ÁGUA E ÓLEO, TESTAR OS FRE,
1OS E PARTE ELÉTRICAS
« ZELAR PELA DOCUMENTAÇÃO DO VEÍCULO E DA CARGA, PARA APRE
SENTÁ-LA ÀS AUTORIDADES: COMPETENTES, QUANDO SOLICITADAS
e EXAMINAR AS ORDENS DE SERVIÇOS, VERIFICANDO O ITINERÁRIO A
SER SEGUIDO, A LOCALIZAÇÃO DO ESTABELCIMENTO PARA ONDE SE-
RÃO TRANSPORTADOS OS FUNCIONÁRIOS, PACIENTES, MATERIAIS E
MÁQUINAS DA PREFEITURAS
» RECOLHER O VEÍCULO APÓS A JORNADA DE TRABALHO, CONDUZINDO-
O A GARAGEM,
e ZELAR PELO PACIENTE, NO CASO DE MOTORISTA DE AMBULÂNCIA
e EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS MEDIANTE DETERMINAÇÃO ?
SUPE TORA
E
GARGO à TÉCNICO EM CONTABILIDADE nÍveLtds
REQUISITOS HÍNIMOS PARA PROVIMENTO
e ENSINO MÉDIO
a CONHECIMENTOS DE CONTABILIDADE
“ CONHECIMENTO DE LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA E MOVIMENTAÇÃO BANCÁRIA
« CONHECIMENTO DE LEGISLAÇÃO PESSOAL
« CAPACIDADE FÍSICA
+» HABILIDADE PARA MANTER BOAS RELAÇÕES COM O PÚBLICO EM GERAL
e CONHECIMENTO PRÁTICO DE DATILOGRAFIA
«e EXPERIÊNCIA DE TRÊS ANOS
ATRIBUIÇÕES
“ Dr pd ao dá E)
e TODAS AS FUNÇÕES RELATIVAS A TESOURARIA DA PREFEITURAS
« REALIZAR PROCESSOS DE CONCESSÃO DE ALVARÁ DE CONSTRUÇÃO 4 PE
DIDOS DE HABITE-SE, LICENÇA PARA OBRAS, ETC.
e EFETUAR COLETAS DE PREÇOS FORMAIS E INFORMAIS PARA MANTER
— ATUALIZADOS O CADASTRO DE FORNECEDORES,
« PROMOVER E ANALISAR TODOS OS ASSENTAMENTOS SOBRE A VIDA FUN
CIONAL DOS SERVIDORES,
+ ANALISAR A CONCESSÃO DE FÉRIAS, LICENÇAS E TODO E QUALQUER
- AFASTAMENTO DO SERVIDOR,
« ATENÇÃO NO CUMPRIMENTO E/OU ATENDIMENTO DE PRAZOS PARA EXE
| CUTAR TAREFAS DE SUA RESPONSABILIDADE, ;
+ GRAU MÁXIMO DE RESPONSABILIDADE IMPRESCINDÍVEL À FUNÇÃO,
e EXECUTAR TAREFAS INERENTES AO SIAT E BECRETARIA DO SERVIÇO
MILITAR
e EXECUTAR TRABALHOS INERENTES À CONTABILIDADE PÚBLICA, ORGA
NIZANDO-0Sy CONTROLANDO A SITUAÇÃO PATRIMONIAL, ECONÔMICA ad
FINANCEIRA, INCLUSIVE ASSINANDO A CONTABILIDADE DA PREFEITURAS
» EXECUTAR OUTRAS CORRELATAS, MEDIANTE DETERMINAÇÃO SUPERIOR
ANEXO XXI
CARGO! OFICIAL ESPECIALIZADO 1 NÍVEL: 2
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
ALFABETIZADO
CAPACIDADE FÍSICA
CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
ATER IB UA GIO Es
REARARO mit
EXECUTAR SERVIÇOS EspECÍBICOS DE ALVENARIAs ASSENTAMENTO
DE TIJOLOS , PEDRAS, CONCRETO E OUTROS COMPONENTES PARA !
POSSIBILITAR A CONSTRUÇÃO REFORMA E REPAROS EM OBRAS DI=
VERSASs
EXECUTAR SERVIÇOS DE RASPAGEM DE PAREDES, EMASSAMENTO E
PINTURA DE PAREDES,
EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS, MEDIANTE DETERMINAÇÃO
SUPERIOR4
ANEXO Xxxv
CARGO! OFICIAL ESPECIALIZADO 11 NÍVEL: 13
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO.
e ALFABETIZADO
e EXPERIÊNCIA DE O5 ANOS NA FUNÇÃO
« CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
« CAPACIDADE FÍSICA
ATRIBUIÇÕES
Din srs as a
« EXECUTAR SERVIÇOS ESPECÍFICOS DE ALVENARIAS
e EXECUTAR SERVIÇOS DE ACABAMENTO EM ALVENARIA s
e EFETUAR O LEVANTAMENTO DE MATERIAIS NECESSÁRIO À EXECUÇÃO
DOS SERVIÇOS
e LER E INTERPRETAR PLANTAS DE PROJETOS DE ENGENHARIAS HIDRÁU
LICA E ELÉTRICAS
e EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS, MEDIANTE DETERMINAÇÃO
SUPERIOR,
pf
ANEXO xi
GARGO! OPERADOR DE MÁQUINAS 11 NÍVEL: 14
BEQUISIIOS WÍNIVOS PABA PROVIMENTO
» ALFABETIZADO
» EXPERIÊNCIA DE 02 ANOS NA FUNÇÃO
e CAPACIDADE FÍSICA
+ CORTESIA BD TRATO NO RELACIONAMENTO
ATRIBUIÇÕES
sensssssnssasdasnsus
« OPERAR QUALQUER TIPO DE MÁQUINA OPERATRIZ, EXECUTANDO TRA
BALHOS DE LIMPEZAS DE RUAS, DE ESTRADAS E PREPARAÇÃO DE
TERRENOS PARA FINS ESPECÍFICOS,
+ ZELAR PELA MANUTENÇÃO DO EQUIPAMENTO EFETUANDO SIMPLES RE
PAROS DE LIMPEZA, LUBRIFICAÇÃO E ABASTECIMENTO,
« MONTAR E DESMONTAR IMPLEMENTOS PARA CADA OPERAÇÃO
» EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS, MEDIANTE DETERMINAÇÃO
SUPERIOR+
Ea
LE E)
CARGO! AGENTE ADMINISTRATIVO 1 NÍVEL: 5
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
« 12 GRAU COMPLETO
+ CONHECIMENTO PRÁTICO DE DATILOGRAFIA
« OPERAÇÃO DE MÁQUINAS DE CALCULAR
e CAPACIDADE FÍSICA
e HABILIDADE PARA MANTER BOAS RELAÇÕES com O PÚBLICO EM GERAL
ATRIBUIÇÕE
«2
e EXECUTAR TRABALHOS DE DATILOGRAFIA EM GERALs
e EXECUTAR TRABALHOS INERENTES AO JESAs
e AUXILIAR NO SERVIÇO DE CADASTRO E TRIBUTAÇÃO MUN ICIPAL4
e AUXILIAR NOS TRABALHOS DE CONTABILIDADES
e EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS, MEDIANTE DETERMINAÇÃO
HE OR,
ANEXO XAVI
CARGO: AGENTE ADMINISTRATIVO 11 NÍVEL: 16
REQUISITOS MÍNIVOS DARA PROVIMENTO
ENSINO MÉDIO
EXPERIÊNCIA DE 03 ANOS
CONHECIMENTO DE CONTABILIDADE
CONHECIMENTO DE LEGISLAÇÃO TRIBUTÁRIA
CONHECIMENTO DE LEGISLAÇÃO FESSOAL
CAPACIDADE FÍSICA
HABILIDADE PARA MANTER BOAS RELAÇÕES COM O PÚBLICO EM GERAL
CONHECIEEBNTO PRÁTICO DE DATILOGRAF As
ATRIBUIÇÕES
Dodi aged da
TODAS AS FUNÇÕES RELATIVAS A LICITAÇÃO,
REALIZAR PROCESSOS DE LICITAÇÃO, COMPRAS DE TODO MATERIAL
UTILIZADO NA PREFEITURAS
EFETUAR COLETAS DE PREÇOS FORMAIS PARA MANTER ATUALIZADOS
O CADASTRO DE FORNECEDORES
ATENÇÃO NO CUMPRIMENTO E/OU ATENDIMENTO DE PRZAOS PARA Em
XECUTAR TAREFAS DE SUA RESPONSABILIDADE.
GRAU MÁXIMO DE RESPONSABILIDADE IMPRESCINDÍVEL À FUNÇÃO,
MANTER ATUALIZADOS, ATRAVÉS DAS COMISSÕES PRÓPRIAS, O CA
DASTRO PATRIMONIAL DA PREFEITURA,
EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS, MEDIANTE DETERMINAÇÃO
UPERIOR,
ANEXO eix
CARGO! AGENTE ADMINISTRATIVO 111 NÍVEL: 17
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
=... nus ums
e ENSINO MÉDIO
e EXPERIÊNCIA DE 03 ANOS
e CONHECIMENTOS DE CONTABILIDADE E TRANSAÇÕES BANCÁRIAS4
e CONHECIMENTO PROFUNDO DA LEGISLAÇÃO MUNICIPAL,
+ CAPACIDADE FÍSICA
» HABILIDADE PARA MANTER RELAÇÕES COM O PÚBLICO EM GERAL
« CONHECIMENTO PRÁTICO DE DATILOGRAF IA«
ATRIBUIÇÕES
=ensssssussa= sess=:
e TODAS A S FUNÇÕES RELATIVAS AO SETOR PESSOAL DA PREFEITURA
« PROMOVER E ANALISAR TODOS OS ASSENTAMENTOS SOBRE A VIDA |!
FUNCIONAL DOS SERVIDORES
o ANALISAR à CONCESSÃO DE FÉRIAS, QUINQUÊNIO, PROGRESSÃO HO
RIZONTAL, FÉRIAS PRÊMIOS APOSENTADORIA E QUALQUER AFASTA-
* MENTO DO SERVIDOR,
o EXECUTAR OUTRAS TAREFAS CORRELATAS, MEDIANTE DETERMINAÇÃO
SUPERIORs
ANEXO XXX
CARGO: ADVOGADO NÍvEL: IB
REQUISITOS MÍNIVOS PARA PROVINENTO
masa a as
e CURSO SUPERIOR DE DIREITO
e EXPERIÊNCIA DE OZ ANOS
« CAPACIDADE FÍSICA
« CORTESIA E TRATO NO RELACIONAMENTO
« REGISTRO NA OAB
ATRIBUIÇÕES
=asssasaaassaÊasasa
e EFETUAR TRABALHOS INERENTES A ADVOCACIA DO MUNICÍPIOS
e ASSESSORAR E ORIENTAR OS DEMAIS ORGÃOS DA PREFEITURAS
e DAR PARECERES JURÍDICOS, PRINCIPALMENTE RELACIONADOS COM
O DIREITO ADMINSITRATIVOs
SARGOS DE NÍVEL SUPERIOR NíveL: 49
« Bioquímico
e DENTISTA
« MÉDICO
« ENFERMEIRA
« PsicóLoco
« MÉDICO VETERINÁRIO
ATRIBUIÇÕES
As PRÓPRIAS DE SEUS RESPECTIVOS CARGOS,
ANEXO xxxt
CORRELAÇÃO
DE CARGOS
DENOMINAÇÃO DO CARGO DENOMINAÇÃO DO CARGO SÍMBOLO NÍVEL
ATÉ 3 À PARTIR DE
SERVENTE SERVENTE ESCOLAR NE 01
SERVENTE
GERAL
TRABALHADOR BRAÇAL SERVIÇOS GERAIS | NE oz
(GARI)
ATENDENTE | NE 03
ESCRITURÁRIO | NF 03
AUXILIAR DE SERVo 11 NM 03
ATENDENTE || NM 04
ESCRITURÁRIO(DOS SE-. ESCRITURÁRIO || NM 05
TORES DA ADMINI STRAÇAO
EDuUC,E JUNTA MILITAR
AUXILIAR DE SAÚDE AUXILIAR DE SAÚDE NM 06
PROFESSOR PROF, DE ENS, FUNDAMENs,
PROF. DE ENS. PRÉ-E SC,
Técn.DE ED. FÍSICA
AUXILIAR DE ENFERMAG, 07
ESCRITURÁRIO(SIAT) ESCRITURÁRIO III NM 08
ENCAR« DE SERV.DE ÁGUA NE 09
BomBEIRO SERVIÇOS CERAIS || NE to
PEDREIRO
CARPINTEIRO(E OUTROS)
MECÂNICO
MOTORISTA MOTORISTA NE 10
OPERADOR DE MÁQUINAS OPEReDE MÁQUINAS |
CONTINUAÇÃO DO ANEXO XXXII
DENOMINAÇÃO DO CARGO DENOMINAÇÃO DO CARGO SfMBOLO NÍVEL
Se a + A PARTIR DE / /93
TÉCNICO DE CONTABILID,
OFICIAL ESPECIALIZADO 1
OFICIAL ESPECIALIZADO || NM
OPERADOR DE MÁQUINAS 11 NE
AGENTE ADMINISTRATIVO | NM
AGENTE ADMINIST, 11 NM
AGENTE ADMINISTo 111 NM
ADVOGADO NS
Broqu fico Broqufuico
DENTISTA DENTISTA
MÉDICO MÉDICO
MÉDICO VETERINÁRIO
PsicóLoco
ENFERMEIRA
ANEXO XygkiLA
TABELA DE - VENCIMENTOS A PARTIR DE 01-05-93
3,547. 10
3,930,878
4,2536989
4,5944307
3,505,488
36 755,927
4,058,601
4.415.905
3,575,598
3,861,645
44 170,577
4. 504,223
3,269, 356
3.638,915
3.930.028
4,244,430
3,436,753
36711,593]
4,008, 628
4,2294318
3.303, 300
34567,564
360524909
4, 161.206
os [4.494.103 | 4,553,985| 4,6750664] 4,769. 178] 4.864.561 | 4.961.852
06 14.853,63! | 4,950,703] 5,049 7H] 5, 150,712) 5,253,726 | 5. 358.800
07 15,241.921 | 5,3465759] 5,453,694] 5,562,768] 5.674,023 | 5.787.504
08. [5.661.275 | 5.774.500 | 5,889,990 cxomura 6,127,947:| 6,2506505
09 [6,1144177 | 6.236.460] 6,361»IBD] 64488,413] 6.618.151 | 6,7506545
o 16.602,311]6,735,377] 6.870.084] 7.007.486] 7.147.635 | 7,290,588
H 7.131.576 | 7,2744207] 7.419.691] 7,568,085] 7,719,447| 7,873,836
12 7.702.103] 7.856.145] 8,0134267] 8.173.533] 3.327.003 |-8,503, 744
133º [6.318.271 | 8,484,636] 8,6544329] 0,827,415] 9.003.964] 9, 184,043
14 [8.983,72] 9,163.406| 9,346,674] 9.533.608] 9,724,280] 9,918,766
15º | 9.702.431 | 2,8965479 | 1050944409] 1052964297) 10,502,223/10,712,267
16 WD,478,626 |10,658, 198 |10,901.962] 11, 120,01] 11, 342,401 [1,5694249
17º lh1,316,916 [11,543,254] 1 1, 774GI TO] 12,009,601] 12,249,793/12,494,789
18 |t2,222,269 |12,466,714] 12,7 16,048] 12,970. 369] 13,229,777 |12,494,372
13,464,052] 3,7334333] 14,007,999 14,288, 159 /14,573,922