| Tipo | Parecer Jurídico |
|---|---|
| Número / Ano | 38 / 2023 |
| Date | 2023-05-23 |
| Ementa | Referente ao Projeto de Lei n° 027/2023 - Dispõe sobre aumento real dos vencimentos dos servidores públicos ocupantes dos cargos de auxiliar de enfermagem, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de enfermagem-ESF, auxiliar de saúde, telefonista, auxiliar administrativo geral, auxiliar de transporte, auxiliar de enfermagem, fiscal, agente de serviços gerais, continuo servente, gari, jardineiro, vigilante, auxiliar de saúde-CEO, agente comunitário de saúde agende de combate às endemias, bem como, as pensionistas da Administração direta e indireta do Município de Piumhi e dá outras providências. |
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CÂMARA MUNICIPAL DE PIUMHI Rua: Visconde de Ouro Preto, 435 CEP: 37.925-000 - Centro - Piumhi/MG CNPJ: 04.889.589/0001-81 Site: www.piumhi.mg.leg.br E-mail: apoio@camarapiumhi.mg.gov.br Telefone: (37) 3371-1551 / 1384 PARECER JURÍDICO N° 038/2023 Referência: Projeto de Lei n° 027/2023 Autoria: Prefeito Municipal Ementa: Dispõe sobre aumento real dos vencimentos dos servidores públicos ocupantes dos cargos de auxiliar de enfermagem, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de enfermagem-ESF, auxiliar de saúde, telefonista, auxiliar administrativo geral, auxiliar de transporte, auxiliar de enfermagem, fiscal, agente de serviços gerais, continuo servente, gari, jardineiro, vigilante, auxiliar de saúde-CEO, agente comunitário de saúde agende de combate às endemias, bem como, as pensionistas da Administração direta e indireta do Município de Piumhi e dá outras providências. RELATÓRIO O Prefeito Municipal apresentou Projeto de Lei que dispõe sobre aumento real dos vencimentos dos servidores públicos ocupantes dos cargos de auxiliar de enfermagem, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de enfermagem-ESF, auxiliar de saúde, telefonista, auxiliar administrativo geral, auxiliar de transporte, auxiliar de enfermagem, fiscal, agente de serviços gerais, contínuo servente, gari, jardineiro, vigilante, auxiliar de saúde-CEO, agente comunitário de saúde agende de combate às endemias, bem como, as pensionistas da Administração direta e indireta do Município de Piumhi e dá outras providências. Instruem o pedido, no que interessa: (i) Minuta do Projeto de Lei; (ii) Impacto Orçamentário; (iii) Cópia da Medida Provisória n° 1.172/2023; (iv) Mensagem Aditiva ao Projeto de Lei n° 027/2023 e; (v) Ofício GAB n° 129/2023 com Impacto Orçamentário corrigido. Na justificativa, o Prefeito Municipal afirmou que a presente proposta tem a finalidade o aumento e atualização salarial/vencimentos em virtude da entrada em vigor da Medida Provisória n° 1.172, de 1o de maio de 2023, impondo-se em razão disso, a correção dos vencimentos para o atendimento ao comando constitucional do art. 201, § 2o da CF, bem como, adequação ao disposto na Emenda Constitucional n° 120, de 05 de maio de 2.022, em relação aos vencimentos dos Agentes Comunitários de Saúde e Agentes de Combate às endemias. Na Mensagem Aditiva apresentada há a exclusão dos cargos de auxiliar de almoxarifado e técnico em radiologia, com a justificando que os vencimentos dos referidos cargos já estão acima do patamar de R$ 1.320,00, conforme Medida Provisória n° 1.172/2023. Realiza o aumento de 1,40% (um inteiro e quarenta centésimos) para os servidores ocupantes dos cargos de auxiliar de enfermagem, auxiliar de serviços gerais, auxiliar de enfermagemESF, auxiliar de saúde, telefonista, auxiliar administrativo geral, auxiliar de transporte, auxiliar de CÂMARA MUNICIPAL DE PIUMHI Rua: Visconde de Ouro Preto, 435 CEP: 37.925-000 - Centro - Piumhi/MG CNPJ: 04.889.589/0001-81 Site: www.piumhi.mg.leg.br E-mail: apoio@camarapiumhi.mg.gov.br Telefone: (37) 3371-1551 / 1384 enfermagem, fiscal, agente de serviços gerais, contínuo servente, gari, jardineiro, vigilante, auxiliar de saúde-CEO, agente comunitário de saúde agende de combate às endemias. É, em síntese, o relatório. ANÁLISE JURÍDICA Inicialmente, importante destacar que o exame da Assessoria Jurídica cinge-se tãosomente à matéria jurídica envolvida, nos termos da sua competência legal, tendo por base os documentos juntados, razão pela qual não se incursiona em discussões de ordem técnica, bem como em questões que envolvam juízo de mérito sobre o tema trazido à apreciação, cuja análise é de exclusiva responsabilidade dos setores competentes. Conforme o Regimento Interno da Câmara Municipal de Piumhi (artigo 60) a matéria sujeita à apreciação das Comissões Permanentes será analisada previamente pelas Assessorias Jurídica e/ou contábil por decisão do Presidente da Câmara ou por solicitação dos Presidentes das Comissões Permanentes. Portanto, passamos à análise. Quanto à Forma de Apresentação Leciona o artigo 131 do Regimento Interno que: “Art.131. Os projetos conterão simplesmente a expressão da vontade legislativa e serão precedidos de títulos enunciativo, ementa de seus objetivos, redigidos de forma clara e precisa, com artigos concisos e compatíveis, não podendo conter matérias em antagonismo ou sem relação entre si, numerados e, ao final, assinados na forma regimental. Parágrafo Único. A numeração dos artigos far-se-á pelo processo ordinal, de um a nove, e pelo processo cardinal, de dez em diante.” O Projeto em questão atende a essa exigência regimental. Da Competência, Iniciativa e Espécie Normativa A proposta encontra amparo na Lei Orgânica do Município, uma vez que a legislação local estabelece a competência privativa do Poder Executivo legislar sobre a fixação da remuneração dos seus servidores, bem como reserva a iniciativa da proposição nessa hipótese ao Prefeito, conforme se depreende dos dispositivos citados a seguir: “Art. 28. Compete ao Prefeito, entre outras atribuições: (...) Página 2 de 4 CÂMARA MUNICIPAL DE PIUMHI Rua: Visconde de Ouro Preto, 435 CEP: 37.925-000 - Centro - Piumhi/MG CNPJ: 04.889.589/0001-81 Site: www.piumhi.mg.leg.br E-mail: apoio@camarapiumhi.mg.gov.br Telefone: (37) 3371-1551 / 1384 IX- enviar a Câmara os Projetos de Leis relativos ao Orçamento Anual, às Diretrizes Orçamentárias e ao Plano Plurianual e outros de sua iniciativa (art. 38); No que concerne ao objeto do Projeto, a Constituição Federal e a Lei Orgânica do Município, em obediência ao princípio da simetria constitucional, defendem que a remuneração dos servidores públicos poderá ser alterada por lei específica, observada a iniciativa privativa de cada caso, garantindo o direito à reposição salarial anual: “Art. 37. A administração pública direta e indireta de qualquer dos Poderes da União, dos Estados, do Distrito Federal e dos Municípios obedecerá aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência e, também, ao seguinte: [...] X - a remuneração dos servidores públicos e o subsídio de que trata o § 4o do art. 39 somente poderão ser fixados ou alterados por lei específica, observada a iniciativa privativa em cada caso, assegurada revisão geral anual, sempre na mesma data e sem distinção de índices;” “Art. 66. A Administração Municipal obedecerá às normas estabelecidas nos artigos 37 e 41 da Constituição Federal, além das fixadas na Constituição do Estado e Leis Municipais.” A Lei de Responsabilidade Fiscal (LC 101/2000), ao tratar dos atos que importem aumento de despesa, dispõe em seu artigo 16: “Art. 16. A criação, expansão ou aperfeiçoamento de ação governamental que acarrete aumento da despesa será acompanhado de: I - estimativa do impacto orçamentário-financeiro no exercício em que deva entrar em vigor e nos dois subsequentes; II - declaração do ordenador da despesa de que o aumento tem adequação orçamentária e financeira com a lei orçamentária anual e compatibilidade com o plano plurianual e com a lei de diretrizes orçamentárias.” No entanto, conforme declaração anexa ao presente projeto, foi informado que “as despesas decorrentes do objeto correrão por conta da dotação orçamentária supra, que é suficiente para fazer face à necessidade de empenhamento para o exercício, havendo adequação orçamentária e financeira com o orçamento aprovado e compatibilidade com o Plano Plurianual de Ação Governamental e com a Lei de diretrizes Orçamentárias - LDO". Além disso, acompanha o projeto o impacto financeiro decorrente desse aumento real, que além de informar a dotação orçamentária e a previsão na Lei de Diretrizes Orçamentárias, observou ainda os limites da despesa total com pessoal fixados pela Lei de Responsabilidade Fiscal. Da Tramitação e Votação Preliminarmente, a propositura deverá ser submetida ao crivo das Comissões Permanentes de Constituição, Justiça e Redação (art. 41, I e VI do R.I.), de Finanças e Orçamento (art. 42, I do R.I.). Página 3 de 4 CÂMARA MUNICIPAL DE PIUMHI Rua: Visconde de Ouro Preto, 435 CEP: 37.925-000 - Centro - Piumhi/MG CNPJ: 04.889.589/0001-81 Site: www.piumhi.mg.leg.br E-mail: apoio@camarapiumhi.mg.gov.br Telefone: (37) 3371-1551 / 1384 Após a emissão dos pareceres na forma regimental e a posterior inclusão na ordem do dia, a propositura será apreciada em dois turnos de discussão e votação (art.144, § 10 do RI). O quórum para aprovação será por maioria simples (maioria dos Vereadores presentes), em conformidade com o artigo 156, § 1° do Regimento Interno. CONCLUSÃO Diante de todo exposto, do ponto de vista de constitucionalidade e legalidade, esta Assessoria Jurídica OPINA s.m.j. FAVORAVELMENTE à tramitação, discussão e votação do Projeto de Lei n° 027/2023 ora examinado. É o parecer, salvo melhor juízo das Comissões Permanentes e do Plenário desta Casa Legislativa. Piumhi, 22 de maio de 2023. JaquelinejApareça de Souza Assessora Jurídica OAB/MG 176.192 PROTOCOLIZADO EM xí J / D 6 /^Vjàs fQ. Choras ------------W------------------------ CAMARA NÍUNICIPAL DE PIUMHI Página 4 de 4