← São Sebastião do Rio Verde (MG)
| Tipo | Projeto de Lei Complementar |
|---|---|
| Número / Ano | 1 / 2017 |
| Date | 2017-01-18 |
| Ementa | DISPÕE SOBRE REVISÃO GERAL ANUAL DOS VENCIMENTOS DOS SERVIDORES PÚBLICOS MUNICIPAIS E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. |
| native_id | 123 |
| Date | Resultado | Sim | Não | Abst. |
|---|---|---|---|---|
| 2019-05-15T18:09:29.736094-03:00 | Aprovado por Maioria Absoluta | 8 | 0 | 0 |
| 2019-05-15T18:09:29.736094-03:00 | Aprovado por Maioria Absoluta | 8 | 0 | 1 |
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PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEBASTIÃO DO RIO VERDE CNPJ: 17.906.314/0001-50 E-mail: prefeiturassrv(Oyahoo.com.br/Telefone(35)3364-1 144 Rua André Sarmento,272-Centro-CEP:37467-000 São Sebastião do Rio Verde/MG São Sebastião do Rio Verde, 16 de janeiro de 2017. Ofício nº. 015/2017 Assunto: Encaminha Projeto de Lei. Serviço: Gabinete do Prefeito. Excelentíssima Senhora Presidente, Vimos por meio deste cumprimentar Vossa Excelência e demais vereadores nesta oportunidade em que encaminhamos, para apreciação, o Projeto de Lei Complementar que Dispõe sobre a Revisão Geral Anual dos vencimentos dos Servidores Públicos Municipais e dá outras providências, referente ao ano de 2017. Solicitamos urgência-urgentíssima pelo motivo que a Folha de Pagamento será fechada em 25/01/2017 (vinte e cinco de janeiro de dois mil e dezessete). Esperamos que o referido Projeto de Lei, por ser de interesse da Administração, dos servidores públicos municipais e de suas famílias, seja analisado e receba a aprovação dos nobres vereadores. Atenciosamente /4 Sandro Lisbóa Martins Prefeito Municipal Exma. Sra. 4. CÂMARA MUNICIPAL Vereadora Edneia Guimarães Lobo SÃO SEBASTIÃO DO RIO VERDE DD. Presidente da Câmara Municipal PROTOCOLO Rua Thomaz Constâncio, nº. 417 Nº.DOS São Sebastião do Rio Verde — MG 17200 5 43 E Era HORA 20 pata /E 15/77 PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEBASTIÃO DO RIO VERDE CNPJ: 17.906.314/0001-50 E-mail:prefeiturassrv()yahoo.com.br/T: elefone(35)3364-1144 Rua André Sarmento,272-Centro-CEP;37467-000 São Sebastião do Rio Verde/MG PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR NO nor. Dispõe sobre Revisão Geral Anual dos Vencimentos dos Servidores Públicos Municipais e dá outras providências. A Câmara Municipal de São Sebastião do Rio Verde aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono e promulgo a seguinte Lei: Artigo 1º - Fica o Chefe do Poder Executivo Municipal autorizado a conceder aos Servidores Públicos Municipais, nos termos do Art. 37, X, da Constituição Federal, cc. inciso I do art. 22 da Lei Complementar 101/2000, como revisão geral anual a correção integral de todos os vencimentos, pela variação do índice do INPC apurado de 1º de janeiro a 31 de dezembro de 2016, resultando em 6,58% (seis inteiros e cinquenta e oito centésimos por cento). Parágrafo Único - O percentual concedido como revisão geral anual de que trata o “caput” é extensivo aos proventos, pensões e aos vencimentos dos servidores do Poder Legislativo. Artigo 2º - As despesas decorrentes desta Lei correrão à conta de dotação própria do orçamento vigente. * Artigo 3º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos financeiros a 1º de Janeiro de 2017. Prefeitura Municipal de São Sebastião do Rio Verde, MG, 18 de Janeiro de 2017. Sandro Lisboa Martins Prefeito Municipal PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEBASTIÃO RIO VERDE PROJEÇÃO DE GASTOS COM PESSOAL jan17 RESUMO Total Vencimentos 239.197,00 | 239.197,00 Subsídios 16.112,67 16.112,67 Gratificações 16.354,29 16.354,29 Insalubr.-Periculosidade 7.629,36 Esta folha de salários Quinquênio e Biênio 35.322,25 35.322,25 Vantagens Educação [ 1.091,72 1.091,72 se refere ao mês de Hora Extra I 228,00 228,00 [acréscimo Previsto Folha [| 5.000,00 5.000,00 novembro de 2016 Inativos e Pensionistas 15.133,28 13º,1/3 férias S.Mat.S.F 3.186,82 Dedução PSF (17.360,00) TOTAIS 339.255,39 | 303.575,29 Despesas mensal com Pessoal 287.462,62 Agentes Políticos 16.112,67 S.Total 303.575,29 Obrigações Patronais: INSS - Servidores Efet. 22% 63.241,78 INSS - Ag.Políticos 22% 3.544,79 Total de Gastos com Pessoal - mensal 370.361,85 1º Hipótese Previsão Correção Salarial - Servid.Efetivos 23.076,35 Diferença do Salário Mínimo E - Previsão Correção Salarial - Ag.Politicos 1.293,46 Gasto com Pessoal - mensal corrigido 393.438,20 Gastos c/Pessoal (jan/dez/13º)(+)1/3 férias 4.982.497,34 Gastos c/ Agentes Políticos (jan/dez) 272.361,94 Gastos c/ Outras Desp.Pessoal - 5.254.859,28 Previsão da Receita Corrente Liquida para 2017 10.353.727,35 1º Hipótese ni E ' Percentual de Gastos Anuais com Pessoal previsto 50,75% Percentual de Gasto com Pessoal em Dez/2016 45,65% Percentual de Gasto com Pessoal em Dez/2015 1 51,40% LIMITES: Limite Prudencial da Lei Respons.Fiscal . 51,30% Limite Constitucional - Lei 101/00 LRF 54,00% PLANEJAR CONSULTORES ASSOCIADOS PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO SEBASTIÃO DO RIO VERDE — ESTIMATIVA DE IMPACTO ORÇAMENTÁRIO E FINANCEIRO DESCRIÇÃO DA DESPESA Revisão geral anual dos vencimentos dos servidores públicos do Município, para o exercício de 2017, no percentual de 6,58% correspondente ao índice do INPC anual apurado em 31/12/2016. PROGRAMAÇÃO DE PAGAMENTO - Em valores reais de 2017 EXERCÍCIO 2019 SETEMBRO 24.369,81 48.739,62 48.739,62 TIPO DE DESPESA Despesa Obrigatória de Caráter Continuada Aperfeiçoamento de Ação Governamental Pagamento da revisão salarial geral anual para os servidores do Município. DESCRIÇÃO RESUMIDA DE DESPESAS À EMPENHAR NAS DOTAÇÕES: VALORES VALOR PREVISTO DAS DESPESAS ACIMA - 2017 VALOR PREVISTO DAS DESPESAS ACIMA - 2018 e 2019 * Valores reais em janeiro de 2017 ERR Es Ê FONTES DE RECURSOS CONVÊNIO TESOURO MUNICIPAL FUNDO MUNICIPAL Dotações Orçamentárias e 04.122.002.2.0005-31.90,11 R$ 149.165,00 - Vencimentos Saldos: 04.123.002.2.0013 31.90.11 R$ 208.325,00 - Vencimentos 04.122.002.2.0014 - 31.90.11 R$ 96.396,00 Vencimentos 15.452.002.2.0017 - 31.90.11 R$ 543. 571,00 Vencimentos 26.782.002.2.0020 - 31.90.11 R$ 190. 879,00 - Vencimentos 12.361.003.2.0025 - 31.90.11 - R$ 734.319,70 Vencimentos 12.361.003.2.0028.31.90.04 R$ 37.045,00 Vencimentos 12.361.003.2.0028.31.90.11 R$ 545,432,00 - Vencimentos 12.361.003.2.0025.31.90.13 R$ 171.432,00 - Encargos 10.301.004.2.0038.31.90.11 R$ 484.188,00 - Encargos... IMPACTO FINANCEIRO EI OS RECURSOS ESTÃO PREVISTOS NO FLUXO DE CAIXA DO TESOURO MUNICIPAL. EE O RECURSO É VINCULADO AOS RECURSOS ORIT JNDOS DO FUNDEB ASSINATURAS 4 Contador Em16/01/2017 Prefeito Municipal q Lisboa Martim: Prefeito Municipal a PLANEJAR Conforme nossos entendimentos estamos lhe enviando o estudo de avaliação dos gastos com pessoal, objetivando medir o impacto proporcionado pelo reajuste salarial sobre a folha de pagamento dos servidores. . Para tal fazemos as seguintes considerações: departamento de pessoal desta Prefeitura, que alcançou o valor bruto (sem os encargos) de R$. 339.255,39. 2. Em dezembro/2016 o gasto com pessoal do Poder Executivo alcançou 45.65% da Receita Corrente Líquida, em um período acumulado de 12 meses. Este percentual foi mais baixo devido ao aumento da arrecadação de impostos nos últimos 2 meses. decorrentes da repatriação de recursos do exterior, que ocorreu de forma sazonal. 3. Como previsão de arrecadação da receita para 2017, trabalhamos com a Receita Corrente Líquida anual, apurada em 31 de dezembro de 2016. deduzidos os recursos da repatriação e acrescida de 5% como previsão de inflação ou crescimento. 4. Para as projeções deste trabalho, utilizamos a Correção pela variação do INPC de 6,58%. relativo ao ano de 2016. 5. Nas simulações realizadas. o percentual de gastos com pessoal ficou muito próximo do limite prudencial da Lei de Responsabilidade Fiscal (51,3%): Previsão de gastos p/ 2017: Com aplicação do INPC de 6,58% 50,75% 6. O limite máximo de gastos com pessoal em relação à receita corrente líquida, segundo a Lei de Responsabilidade Fiscal, é de 54%. Entretanto. há o chamado Limite Prudencial — 95% de 54%, ou seja, 51.3% — que estabelece que no momento em que o Município alcança este percentual são vedados a ele: 1 - concessão de vantagem, aumento, reajuste ou adequação de remuneração a qualquer título, salvo os derivados de sentença judicial ou de determinação legal ou contratual, ressalvada a revisão prevista. no inciso X do art. 37 da Constituição; 1H - criação de cargo. emprego ou função; HI - alteração de estrutura de carreira que implique aumento de despesa: IV - provimento de cargo público, admissão ou contratação de pessoal a qualquer título, ressalvada a reposição decorrente de aposentadoria ou falecimento de servidores das áreas de educação, saúde e segurança; V - contratação de hora extra, salvo no caso do disposto no inciso Il do 86º do art. 57 da Constituição e as situações previstas na lei de diretriz es orçamentárias. . 8. É necessário um acompanhamento permanente do tamanho da folha de vencimentos do Município, porquanto, as carreiras dos servidores estão nos primeiros degraus do desenvolvimento. e, com o decorrer do tempo. novos benefícios serão incorporados a esses vencimentos, fazendo com que o comprometimento da receita se eleve para cobrir os futuros acréscimos de gastos com pessoal. 9. Observar que os subsídios terão que seguir o que foi preconizado na lei que os fixou. 10. O índice do INPC utilizado foi o de dezembro/2016, que serve para a correção dos vencimentos em janeiro de 2017. Colocando-nos a disposição para qualquer esclarecimento quanto ao referido estudo. somos. atenciosamente, Juiz de Fora, 13 de janeiro de 2017. PLANEJAR CONSULTORES ASSOCIADOS