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materia nº 438/2025

Tipo Requerimento
Número / Ano 438 / 2025
Date 2025-04-03
EmentaREQUERIMENTO FISCALIZATÓRIO, SOLICITANDO INFORMAÇÕES À SECRETARIA DE SAÚDE RELACIONADOS AOS ENFERMEIROS, TÉCNICOS DE ENFERMAGEM E AUXILIAR DE ENFERMAGEM
native_id141648

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DateResultadoSimNãoAbst.
2025-04-15T11:41:46.559167-03:00 Aprovado p/unanimidade 17 0 0

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texto original #

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REQUERIMENTO Nº____________/2025

	



			Senhor Presidente





			Senhores Vereadores





O Vereador que a este subscreve requer ouvida Casa, após trâmite regimental, que seja enviada correspondência ao Exmo. Sr. Prefeito JEFERSON DOUGLAS SOARES ESTANISLAU, mover gestão junto à Secretaria de Saúde, requerimento fiscalizatório, no sentido de que sejam enviados ao meu gabinete as seguintes respostas:



Qual é o atual tempo de descanso dos profissionais de enfermagem (enfermeiros, auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem);



Que seja informado se há o local de descanso e, havendo, se atende todos os profissionais de enfermagem;



Qual é a carga horária de cada classe dos profissionais de enfermagem (enfermeiros, auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem);



Qual a quantidade de pacientes para cada profissional de enfermagem (enfermeiros, auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem);



Qual o salário dos respectivos profissionais de enfermagem (enfermeiros, auxiliar de enfermagem e técnico de enfermagem);



Que seja informado se está sendo paga a gratificação de 30% (trinta por 



cento) prevista na Lei 235/2020;



Que seja informado o salário do profissional de enfermagem que trabalha na escala de 30 horas e do profissional de saúde que trabalha na escala 12x36h;



Se há possibilidade do contrato dos profissionais do SAMU passe de 20h para 12h;



Se ocorreu e como foi realizada a divulgação do serviço psicológico disponibilizado pelo CEREST e qual a estatística da procura por este serviço?



Qual a diferença do salário base dos profissionais de enfermagem contratados e dos efetivos? 



Que seja informado se estão sendo indenizadas as férias aos profissionais que tiveram seu contrato rescindido após 12 meses de trabalho;



Que seja informado o motivo pelo qual o profissional de enfermagem, atualmente, não pode “dobrar” em outras unidades de saúde municipais;



Que seja informado a razão pela qual existe pagamento de gratificação para alguns enfermeiros efetivos do Hospital Municipal e para outros enfermeiros que também são efetivos e trabalham no mesmo local, em regime de urgência, sob as mesmas condições, não recebem a referida gratificação;







Que seja informado qual setor é considerado urgência e emergência no Hospital Municipal;



Os enfermeiros alegam que no Hospital Municipal, a sala vermelha, o setor de clínica médica, o setor de cirurgia, pediatria, UTI e triagem, recebem urgência e emergência. Sendo assim, que seja informado o motivo que estes setores não são considerados urgência e emergência, se na prática assim são.





Sete Lagoas, 02 de abril de 2025









TÉO DA EQUOTERAPIA – SGT GONZALEZ

VEREADOR – PODEMOS

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