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norma nº 160/2001

Tipo Lei Ordinária
Número / Ano 160 / 2001
Date 2001-10-19
Ementa“CRIA CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TOCOS DO MOJI”.
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PREFEITURA MUNICIPAL DE TOCOS DO MOJI 
Rua José Tomaz Cantuária , 130 – Centro – CEP: 37.563-000 
Telefax: (0**35) 3445- 6110/6109 – E-mail: tocosmoj@uol.com.br 
Estado de Minas Gerais 
LEI N.º 0160/2001 
(Revogada pela Lei 451/2009)
“CRIA CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL 
DA PREFEITURA MUNICIPAL DE TOCOS DO MOJI” 
DR. ANTONIO RODRIGUES DA SILVA, Prefeito Municipal de 
Tocos do Moji, Estado de Minas Gerais, no uso de suas atribuições, faz saber que a 
Câmara Municipal aprovou e ele sancionou a seguinte Lei: 
 Art. 1º - Ficam criados no quadro de pessoal da Prefeitura Municipal de 
Tocos do Moji, os seguintes cargos: 
DENOMINAÇÃO Nº DE 
CARGOS SÍMBOLO
CARGA 
HORÁRIA 
SEMANAL 
VENCIMENTOS
R$ 
Agente de Vigilância Sanitária 01 NM1 40 hs 229,75
Assistente Social I 01 NS1 20 hs 620,00
Assistente Social II 01 NS1 40 hs 1.240,00
Auxiliar Administrativo 04 NB2 44 hs 229,75
Auxiliar de Serviços 
Conservação 05 NB1 44 hs 180,00
Cirurgião Dentista 03 NS1 20 hs 1.048,59
Instrutor de Música 01 NB2 10 hs 350,00
Médico Generalista 03 NS1 20 hs 1.048,59
Médico Ginecologista/Obstetra 02 NS3 20 hs 1.048,59
Médico Pediatra 02 NS3 20 hs 1.048,59
Professor de Informática 01 NS2 - 4,77 aula
Recepcionista 03 NB2 44 hs 229,75
Técnico em Higiene Dental 01 NM3 44 hs 252,00
SÍMBOLO - LEGENDA 
NE - ALFABETIZADO 
NB1 - 4ª SÉRIE DO ENSINO FUNDAMENTAL 
NB2 - ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO 
NM1 - ENSINO MÉDIO COMPLETO 
NM3 - CURSO TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL – COM REGISTRO NO CRO OU O SEU 
PROTOCOLO 
NS1 - CURSO SUPERIOR - REGISTRO NO CONSELHO COMPETENTE 
NS2 - CURSO SUPERIOR - LICENCIATURA - GRADUAÇÃO PLENA 
NS3 - CURSO SUPERIOR EM MEDICINA E ESPECIALIZAÇÃO, REGISTRO NO CRM 
 Art. 2º - As atribuições e os requisitos mínimos para o provimento dos 
cargos ora criados encontram-se estabelecidos no Anexo I. 
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 Art. 3º - O provimento nos cargos ora criados, se dará em rigorosa ordem 
de classificação dos candidatos aprovados em Concurso Público. 
 Art. 4º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação.
 Art. 5º - Revogam-se as disposições em contrário. 
Prefeitura Municipal de Tocos do Moji, 19 de Outubro de 2.001
DR. ANTONIO RODRIGUES DA SILVA 
Prefeito Municipal 
PREFEITURA MUNICIPAL DE TOCOS DO MOJI 
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ANEXO I 
DAS ATRIBUIÇÕES E REQUISITOS MÍNIMOS PARA O PROVIMENTO 
CARGO: Agente de Vigilância Sanitária 
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
- Ensino Fundamental Completo; 
- Conhecimentos básicos da função. 
ATRIBUIÇÕES
- fiscalizar a aptidão dos gêneros alimentícios para consumo; 
- orientar e fiscalizar estabelecimentos destinados a venda de produtos alimentícios quanto 
a higiene e limpeza dos mesmos; 
- fiscalizar sob acompanhamento de técnicos a qualidade da água potável no Município; 
- fiscalizar a rotulagem de alimentos industrializados em consonância ao Código de Defesa 
do Consumidor; 
- fiscalizar a colocação externa do lixo para coleta do Poder Público em residências, 
empresas e indústrias; 
- orientar a população na prevenção de doenças; 
- efetuar o controle de zoonoses; 
- orientar a população na compreensão do conteúdo de cartões da Gestante e da Criança; 
- incentivar a vacinação; 
- orientar a população quanto à proteção de infecções. 
- efetuar outras atividades conforme determinação superior. 
- executar outras tarefas correlatas. 
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CARGO: Assistente Social I e II 
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
- Curso Superior em Serviço Social; 
- registro no CRESS. 
ATRIBUIÇÕES
- relacionar e articular recursos institucionais e sociais existentes na comunidade, 
objetivando facilitar o encaminhamento e solução de situações sociais emergentes, 
contribuindo na criação e acompanhamento de mecanismos de referência e contra￾referência do sistema de saúde, divulgando e interpretando os programas das diversas
instituições; 
- participar de equipe multiprofissional no processo de planejamento, execução e avaliação 
da ações de saúde, a nível municipal visando a integração de áreas e serviços da 
instituição focalizando aspectos sócio-culturais e necessidades dos grupos populacionais;
- realizar estudos e pesquisas, tendo em vista o conhecimento das características de cada 
comunidade, para que os programas e ações das unidades correspondam as reais 
necessidades da população; 
- mobilizar e fornecer subsídios para participação da comunidade na elaboração, controle e 
execução das ações de saúde; 
- garantir a cooperação técnico-científico e o apoio aos movimentos sociais e grupos 
institucionalizados ou não, respeitando e assegurando sal autonomia; 
- possibilitar condições que permitam a representação popular junto às unidades, 
objetivado a participação comunitária, tanto na elaboração quanto no controle e execução 
das ações de saúde; 
- proceder o estudo individualizado do cliente, utilizando instrumentos e técnicas próprias 
do serviço social para buscar alternativas para o problema identificado; 
- coordenar, supervisionar e executar as atividades ambulatoriais integrando a equipe 
multiprofissional, participando de forma sistemática com os demais elementos da equipe 
e promovendo a operacionalização dos serviços para assegurar o efetivo atendimento às 
necessidades da população; 
- participar, quando indicado por seus superiores, de atividades de treinamento e 
aperfeiçoamento profissional, mantendo freqüência adequada nos cursos e encaminhando
cópia dos certificados de conclusão para que constem de seus assentamentos funcionais; 
- repassar aos superiores e colegas os conhecimentos adquiridos através de participação 
em atividades de treinamento financiadas pela Prefeitura, ministrando palestras, 
apresentando cópias dos materiais didáticos obtidos ou através de outros meios, 
conforme orientação do seu superior; 
- ministrar treinamentos internos, para os funcionários da Prefeitura, na sua área de 
atuação profissional e enquadramento funcional, sempre que solicitado por seus 
superiores; 
- digitar, em terminal de micro-computador, informações alfabéticas, alfanuméricas e 
numéricas nos formatos determinados; 
- executar outras atividades correlatas, com o mesmo grau de complexidade, a critério 
de seu superior.
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CARGO: Auxiliar Administrativo
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
- Ensino Fundamental Completo. 
ATRIBUIÇÕES
- promover a abertura e fechamento das repartições municipais, nas horas 
regulamentares. 
- executar trabalhos inerentes à tramitação de documentos. 
- realizar trabalhos de entrega de correspondências, recebimentos de contas: água e luz; 
- executar serviços de entrega de documentos dentro os diversos órgãos da administração, e 
mesmo externamente. 
- participar ativamente nas campanhas de multivacinação, divulgando, enfim ajudando os 
profissionais da saúde no for necessário; 
- marcar consultas nos postos de atendimento; 
- executar serviços simples de atividades burocráticas. 
- auxiliar trabalhos burocráticos de pequena complexidade em órgãos porventura 
conveniados com a Prefeitura; 
- executar serviços em órgãos ou entidades que for designado; 
- realizar trabalho de conferência de documentos; 
- arquivar documentos, papéis e impressos; 
- executar todo o trabalho burocrático inerente a área da Saúde, compreendendo: 
levantamentos, controle de atendimento, prestação de contas relativo ao convênio do SUS, 
etc.; 
- executar todo o trabalho burocrático inerente ao serviço municipal de educação, 
compreendendo: Desempenho dos alunos, matrículas, assentamento da vida funcional dos 
professores e auxiliares de serviços escolar, etc.; 
- auxiliar trabalhos burocráticos de pequena complexidade em órgãos porventura 
conveniados com a Prefeitura; 
- participar ativamente nas campanhas de multivacinação, divulgando, enfim ajudando os 
profissionais da saúde no for necessário; 
- elaborar folha de pagamento dos servidores municipais através de sistemas de informática; 
- fornecer material de expediente aos órgãos solicitantes; 
- auxiliar funcionários superiores, quando solicitado; 
- efetuar todos os trabalhos de escrituração nos Postos de saúde; 
- executar serviços de atendimentos telefônicos internos da prefeitura; 
- grau máximo de responsabilidade imprescindível à função; 
- executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. 
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CARGO: Auxiliar de Serviços Conservação
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
- 4ª série do Ensino Fundamental. 
ATRIBUIÇÕES 
- Providenciar e zelar pela boa organização dos serviços de copa, limpando-as e 
conservando-as para manter a ordem e higiene locais. 
- repor nas dependências sanitárias o material necessário para sua utilização. 
- promover a abertura e fechamento das repartições municipais, nas horas 
regulamentares. 
- executar trabalhos inerentes à tramitação de documentos. 
- executar serviços de entrega de documentos dentro os diversos órgãos da administração, e 
mesmo externamente. 
- remover o pó de móveis, paredes, tetos, portas, janelas e equipamentos, espanando-os ou 
limpando-os; 
- limpar escadas, pisos, passadeiras e tapetes, varrendo-os, lavando-os ou encerando-os 
- limpar utensílios, como cinzeiros e objetos de adorno nas dependências da instituição; 
- arrumar banheiros, limando-os e reabastecendo-os de papel sanitário, toalhas e sabonetes; 
- preparar e servir café, água, lanches e refeições; 
- lavar copos, xícaras, cafeteiras, coadores e demais utensílios; 
- solicitar à chefia imediata a requisição de material de limpeza, café, açúcar e outros 
materiais necessários ao trabalho; 
- apanhar materiais de escritório, quando solicitado;
- distribuir correspondência em geral; 
- transportar mesas, arquivos, armários e outros móveis, utensílios e materiais usados nas 
repartições municipais; 
- participar, quando indicado por seus superiores, de atividades de treinamento e 
aperfeiçoamento profissional, mantendo freqüência adequada nos cursos e encaminhando 
cópia dos certificados de conclusão para que constem de seus assentamentos funcionais; 
- repassar aos superiores e colegas os conhecimentos adquiridos através de participação em 
atividades de treinamento financiadas pela Prefeitura, ministrando palestras, apresentando 
cópias dos materiais didáticos obtidos ou através de outros meios, conforme orientação do 
seu superior; 
- executar outras atividades correlatas, com o mesmo grau de complexidade, a critério de 
seu superior. 
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CARGO: Cirurgião- Dentista 
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
- Curso Superior em Odontologia; 
- registro no CRO 
ATRIBUIÇÕES
- Atribuições inerentes à qualificação profissional; 
- atividades de natureza especializada, envolvendo a realização de exames, diagnósticos, 
tratamentos clínicos e cirúrgicos de afecções e anomalias dentárias dos servidores 
municipais e da população carente em geral; 
- estudos de planos e programas que visem a adoção no município de medidas de proteção à 
saúde dentária da população urbana, rural e em especial às crianças em idade escolar; 
- planejar e executar tratamentos odontológicos, aplicando métodos de prevenção; 
- programar ações de atenção odontologia; 
- examinar a clientela, formulando diagnósticos, elaborando e executando planos de 
tratamento; 
- aplicar métodos incorporando ações de natureza educativa coerentes com a realidade 
social, visando a prevenção dos problemas de saúde bucal; 
- elaborar diagnóstico de saúde bucal, levantando e analisando epidemiológicos, visando a 
expansão da cobertura do programa e melhoria da qualidade de atenção odontológica; 
- elaborar relatórios anuais das atividades desenvolvidas no campo da prevenção, 
encaminhando-os segundo fluxos definidos a fim de dar esclarecimentos sobre o serviço; 
- grau máximo de responsabilidade imprescindíveis à função; 
- executar outras tarefas correlatas mediante determinação superior; 
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CARGO: Instrutor de Música 
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO 
- Ensino Fundamental Completo; 
- Carteira Profissional de Músico reconhecida pela Ordem de Músicos do Brasil; 
- conhecimentos de música 
ATRIBUIÇÕES
- Ministrar aulas de música, obedecendo critérios estabelecidos pelo departamento de 
educação da prefeitura; 
- Apresentar concertos e recitais para avaliação e demonstração dos alunos à comunidade; 
- Reger a banda de música do município e do coral; 
- executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. 
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CARGO: Médico Generalista
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
- Curso Superior em Medicina 
- Registro no CRM 
ATRIBUIÇÕES
- Prestar atendimento médico ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e 
interpretando exames complementares, formulando diagnósticos e orientando-os no 
tratamento; 
- prestar serviços de âmbito de saúde pública, executando atividades clínico, 
epidemiológicas e laboratoriais, visando a promoção prevenção e recuperação da saúde 
da coletividade; 
- coordenar atividades médicas institucionais a nível local; 
- prestar atendimentos médico-ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e 
interpretando exames complementares; 
- prestar serviços no âmbito da saúde pública, executando atividades clínico￾epidemiológicas e laboratoriais, visando a promoção prevenção e recuperação da saúde 
coletiva; 
- cordenar as atividades médicas, acompanhando e avaliando ações desenvolvidas, 
participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar 
assistência integral ao munícipe; 
- delegar funções à equipe auxiliar, participando da capacitação de pessoal, bem como de 
supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; 
- grau máximo de responsabilidade imprescindíveis à função; 
- efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. 
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CARGO: Médico Ginecologista/Obstetra
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
- Curso Superior em Medicina 
- Especialização em Ginecologia e obstretícia com reconhecimento e registro no CRM; 
ATRIBUIÇÕES
- Prestar atendimento médico ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e 
interpretando exames complementares, formulando diagnósticos e orientando-os no 
tratamento; 
- prestar serviços de âmbito de saúde pública, executando atividades clínico, 
epidemiológicas e laboratoriais, visando a promoção prevenção e recuperação da saúde 
da coletividade; 
- coordenar atividades médicas institucionais a nível local; 
- prestar atendimentos médico-ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e 
interpretando exames complementares; 
- prestar serviços no âmbito da saúde pública, executando atividades clínico￾epidemiológicas e laboratoriais, visando a promoção prevenção e recuperação da saúde 
coletiva; 
- cordenar as atividades médicas, acompanhando e avaliando ações desenvolvidas, 
participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar 
assistência integral ao munícipe; 
- delegar funções à equipe auxiliar, participando da capacitação de pessoal, bem como de 
supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; 
- grau máximo de responsabilidade imprescindíveis à função; 
- efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. 
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Estado de Minas Gerais 
CARGO: Médico Pediatra
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
- Curso Superior em Medicina 
- Especialização em Pediatria e obstretícia com reconhecimento e registro no CRM; 
ATRIBUIÇÕES
- Prestar atendimento médico ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e 
interpretando exames complementares, formulando diagnósticos e orientando-os no 
tratamento; 
- prestar serviços de âmbito de saúde pública, executando atividades clínico, 
epidemiológicas e laboratoriais, visando a promoção prevenção e recuperação da saúde 
da coletividade; 
- coordenar atividades médicas institucionais a nível local; 
- prestar atendimentos médico-ambulatorial, examinando pacientes, solicitando e 
interpretando exames complementares; 
- prestar serviços no âmbito da saúde pública, executando atividades clínico￾epidemiológicas e laboratoriais, visando a promoção prevenção e recuperação da saúde 
coletiva; 
- cordenar as atividades médicas, acompanhando e avaliando ações desenvolvidas, 
participando do estudo de casos, estabelecendo planos de trabalho, visando dar 
assistência integral ao munícipe; 
- delegar funções à equipe auxiliar, participando da capacitação de pessoal, bem como de 
supervisão dos demais recursos envolvidos na prestação de cuidados de saúde; 
- grau máximo de responsabilidade imprescindíveis à função; 
- efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. 
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CARGO: Professor de Informática
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
- Curso Superior , Licenciatura e graduação plena específico da área de Informática. 
ATRIBUIÇÕES 
− trabalhar dentro de uma dimensão política, estética e ética; 
− conhecer os processos mentais pelos quais passa o aprendiz; 
− trabalhar de maneira interdisciplinar; 
− trabalhar em conjunto com os outros professores; 
− introduzir a linguagem “Logo”; 
− ter mentalidade aberta, responsabilidade e entusiasmo; 
− procurar construir um quadro teórico coerente, que oriente sua conduta de professor 
mediador; 
− dominar as técnicas de programação e os recursos de software em uso, de forma a fornecer 
subsídios aos alunos; 
− procurar dominar os conteúdos do campo de exploração trabalhado no computador pelos 
alunos e, quando necessário, aprofundar estudos sobre eles, de forma a orientar a 
aprendizagem dos conteúdos e das respectivas estruturas envolvidos nas pesquisas; 
− estar sempre aberto a “aprender e aprender”; 
− diante de um novo problema, assumir atitude de pesquisador e levantar hipóteses, 
realizar experimentações, reflexões, depurações e buscar a validade de suas experiências. 
− desenvolver o método natural do construtivismo; 
− participar de reuniões pedagógicas e administrativas a fim de discutir e solucionar os 
problemas surgidos na escola; 
− realizar trabalhos extra-classe, vinculados com o planejamento de suas atividades 
docentes, participação em reuniões e promoções do estabelecimento de ensino; 
− executar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. 
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CARGO: Recepcionista
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
- Ensino Fundamental Completo; 
- conhecimentos de Informática. 
ATRIBUIÇÕES
- promover a abertura e fechamento das repartições municipais, nas horas regulamentares. 
- executar trabalhos inerentes à tramitação de documentos. 
- realizar trabalhos de entrega de correspondências 
- executar serviços de entrega de documentos dentro os diversos órgãos da administração, e 
mesmo externamente. 
- participar ativamente nas campanhas de multivacinação, divulgando, enfim ajudando os 
profissionais da saúde no for necessário; 
- marcar consultas nos postos de atendimento; 
- executar serviços simples de atividades burocráticas. 
- executar serviços de telefonia; 
- auxiliar trabalhos burocráticos de pequena complexidade em órgãos porventura conveniados 
com a Prefeitura; 
- executar serviços em órgãos ou entidades que for designado; 
- zelar pelo material de consumo, equipamentos e material permanente a sua disposição; 
- executar serviços observando as medidas de segurança recomendados para a operação com o 
intuito de evitar possíveis acidentes; 
- atender o visitante, indagando suas funções, para informá-los conforme seus pedidos; 
- receber e transmitir recados telefônicos; 
- registrar as visitas e os telefonemas atendidos, anotando dados pessoais e comerciais do 
visitante para possibilitar o controle de atendimentos diários; 
- recepcionar pessoas encaminhando-as devidamente; 
- participar, quando indicado por seus superiores, de atividades de treinamento e 
aperfeiçoamento profissional, mantendo freqüência adequada nos cursos e encaminhando 
cópia dos certificados de conclusão para que constem de seus assentamentos funcionais; 
- repassar aos superiores e colegas os conhecimentos adquiridos através de participação em 
atividades de treinamento financiadas pela Prefeitura, ministrando palestras, apresentando 
cópias dos materiais didáticos obtidos ou através de outros meios, conforme orientação do 
seu superior; 
- ministrar treinamentos internos, para os funcionários da Prefeitura, na sua área de atuação 
profissional e enquadramento funcional, sempre que solicitado por seus superiores; 
- executar outras atividades correlatas, com o mesmo grau de complexidade, a critério de seu 
superior. 
- grau máximo de responsabilidade imprescindíveis à função; 
- executar outras tarefas correlatas mediante determinação superior. 
PREFEITURA MUNICIPAL DE TOCOS DO MOJI 
Rua José Tomaz Cantuária , 130 – Centro – CEP: 37.563-000 
Telefax: (0**35) 3445- 6110/6109 – E-mail: tocosmoj@uol.com.br 
Estado de Minas Gerais 
CARGO: Técnico em Higiene Dental
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO
- Curso Técnico em Higiene Dental; 
- diploma ou certificado que atenda ao disposto no parecer nº. 460/75, aprovado pela Câmara 
de 1º. e 2º. graus, do Conselho Federal de Educação; 
- registro no CRO ou o seu Protocolo 
ATRIBUIÇÕES
- Participar do treinamento de atendentes de consultórios dentários; 
- colaborar nos programas educativos de saúde bucal; 
- colaborar nos levantamentos e estudos epidemiológicos como coordenar, monitor e 
anotador; 
- educar e orientar os pacientes ou grupos de pacientes sobre prevenção e tratamento das 
doenças bucais; 
- fazer a demonstração de técnicas de escovação; 
- responder pela administração de clínica; 
- supervisionar, sob delegação, o trabalho dos atendentes de consultórios dentários; 
- fazer a tomada e revelação de radiogramas intra-orais; 
- realizar teste de vitalidade pulpar; 
- realizar a remoção de indutos, placas e cálculos supragengivais; 
- executar a aplicação de substâncias para a prevenção da cárie dental; 
- inserir e condensar substâncias restauradoras; 
- polir restaurações, vedando-se a escultura; 
- proceder à limpeza e à antissepsia do campo operatório, antes e após os atos cirúrgicos; 
- remover suturas; 
- confeccionar modelos; 
- preparar moldeiras; 
- Efetuar outras tarefas correlatas, mediante determinação superior. 

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