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materia nº 14/2020

Tipo Projeto de Lei Ordinária
Número / Ano 14 / 2020
Date 2020-03-18
EmentaCRIA VAGAS, ATUALIZA VENCIMENTOS E ALTERA DISPOSITIVOS DA LEI COMPLEMENTAR Nº 56 DE 30 DE OUTUBRO DE 2006 QUE “DISPÕE SOBRE O ESTATUTO E PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E REMUNERAÇÃO DO MAGISTÉRIO PÚBLICO DO MUNICÍPIO DE UNAÍ E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS”.
native_id12536

Autoria

Tramitação (latest 23)

DateStatusTurnoTexto
2020-04-13 Arquivado — Despacho determina o arquivamento do Projeto de Lei n.º 14/2020, considerando a sanção e promulgação da Lei n.º 3.309, de 25 de março de 2020 (ver Documento Acessório).
2020-03-25 Finalização do Processo — Lei n.º 3.309, de 25 de março de 2020, sancionada e promulgada pelo Prefeito José Gomes Branquinho.
2020-03-24 Encaminhado para Sanção e Promulgação — Ofício n.º 73/GSC, de 24/3/2020, encaminha cópia da redação final ao Projeto de Lei n.º 14/2020 para sanção e promulgação, sendo protocolizado no dia 25/3/2020 sob o n.º 05215/2020 (ver Documento Acessório).
2020-03-24 Parecer Aprovado U Parecer de Redação Final n.º 52/2020 aprovado pelo Plenário, em turno único, no dia 24/3/2020, por nove votos favoráveis, nenhum voto contrário, duas abstenções e quatro ausências.
2020-03-24 Finalização da Tramitação nas Comissões — Encaminhado à Mesa Diretora para inclusão na ordem do dia.
2020-03-24 Parecer Aprovado U Parecer de Redação Final n.º 52/2020 aprovado, em turno único, no dia 24/3/2020, por três votos favoráveis, nenhum voto contrário, nenhuma abstenção e uma ausência.
2020-03-24 Parecer Apresentado — Parecer de Redação Final n.º 52/2020, de relatoria do Vereador Olímpio Antunes, ao Projeto de Lei n.º 14/2020, apresentado em 24/3/2020 (ver Documento Acessório).
2020-03-24 Aguardando Parecer — Proposição recebida e encaminhada ao Vereador Olímpio Antunes, relator designado, para emissão do parecer de redação final com o assessoramento da Consultora Legislativa Ana Cristine.
2020-03-24 Em Tramitação — Proposição distribuída em 24/3/2020.
2020-03-24 Aprovado em Plenário S Aprovado o Projeto Lei n.º 14/2020, em segundo turno, no dia 24/3/2020, devidamente emendado, por nove votos favoráveis, um voto contrário, uma abstenção e quatro ausências.
2020-03-24 Aprovado em Plenário P Aprovado o Projeto Lei n.º 14/2020, em primeiro turno, no dia 24/3/2020, devidamente emendado, por nove votos favoráveis, nenhum voto contrário, duas abstenções e quatro ausências.
2020-03-24 Aprovado em Plenário U Aprovadas as Emendas n.º 1 e 2 ao Projeto de Lei n.º 14/2020, em turno único e em bloco, no dia 24/3/2020, por dez votos favoráveis, nenhum voto contrário, uma abstenção e quatro ausências.
2020-03-24 Finalização da Tramitação nas Comissões — Encaminhado à Mesa Diretora para inclusão na ordem do dia.
2020-03-24 Parecer Aprovado U Parecer n.º 46/2020, favorável ao Projeto de Lei n.º 14/2020, aprovado em turno único, no dia 24/3/2020, por seis votos favoráveis, nenhum voto contrário, nenhuma abstenção e duas ausências.
2020-03-24 Parecer Apresentado — Parecer n.º 46/2020, de relatoria do Vereador Alino Coelho, favorável ao Projeto de Lei n.º 14/2020 e às Emendas n.º 1 e 2, apresentado em 24/3/2020 (ver Documento Acessório).
2020-03-23 Aguardando Parecer — Proposição recebida e encaminhada ao Vereador Alino Coelho, relator designado, para emissão de parecer com o assessoramento do Consultor Orçamentário Eduardo Borges.
2020-03-23 Em Tramitação — Proposição distribuída em 23/3/2020.
2020-03-23 Parecer Aprovado — Parecer n.º 45/2020, favorável ao Projeto de Lei n.º 14/2020 e às Emendas n.º 1 e 2, aprovado em turno único, no dia 23/3/2020, por três votos favoráveis, nenhum voto contrário, nenhuma abstenção e uma ausência.
2020-03-23 Parecer Apresentado — Parecer n.º 45/2020, de relatoria do Vereador Alino Coelho, favorável ao Projeto de Lei n.º 14/2020 com a apresentação das Emendas n.º 1 e 2, apresentado em 23/3/2020 (ver Documento Acessório).
2020-03-19 Aguardando Parecer — Ofício n.º 041/2020/Gabin, de 18/3/2020, encaminha Relatório de Impacto Financeiro para instrução do Projeto de Lei n.º 14/2020, protocolizado no dia 18/3/2020 sob o n.º 464 e despachado pela Presidente da Comissão no dia 19/3/2020 (ver Documento Acessório).
2020-03-19 Aguardando Parecer — Proposição recebida e encaminhada ao Vereador Alino Coelho, relator autodesignado, para emissão de parecer com o assessoramento da Consultora Jurídica Fernanda Duque.
2020-03-18 Em Tramitação — Proposição distribuída em 18/3/2020.
2020-03-18 Em Tramitação — Recebido, numerado e publicado o Projeto de Lei n.º 14/2020, apresentado pelo Prefeito José Gomes Branquinho por intermédio da Mensagem n.º 334, de 16/3/2020. Unaí, 18/3/2020. Vereador Paulo Cesar Rodrigues.

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2020-07-02T14:53:08.406055-03:00 Aprovado 9 0 2

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PROJETO DE LEI Nº…/2020.
Cria vagas, atualiza vencimentos e altera 
dispositivos da Lei Complementar nº 56 de 30 de 
outubro de 2006 que “Dispõe sobre o Estatuto e 
Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração do 
Magistério Público do Município de Unaí e dá
outras providências”. 
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE UNAÍ, Estado de Minas Gerais, no uso da 
atribuição que lhe confere o inciso VII do artigo 96 da Lei Orgânica do Município de Unaí, faz 
saber que a Câmara Municipal de Unaí decreta e ele, em seu nome, sanciona e promulga a seguinte 
Lei:
Art. 1º Ficam criadas, no âmbito do Quadro de Pessoal do Magistério, 15 (quinze) 
vagas para o cargo de provimento efetivo de Professor de Apoio em Educação Especial, com 
vencimentos discriminados no Anexo II desta Lei.
Art. 2º Ficam criadas, no âmbito do Quadro de Pessoal do Magistério, 4 (quatro) 
vagas para o cargo de provimento efetivo de Professor de Língua Brasileira de Sinais - Libras, com 
vencimentos discriminados no Anexo II desta Lei. 
Art. 3º Ficam criadas, no âmbito do Quadro de Pessoal do Magistério, 4 (quatro) 
vagas para o cargo de provimento efetivo de Professor de Interprete Educacional de Braille, com 
vencimentos discriminados no Anexo II desta Lei. 
Art. 4º Ficam criadas, no âmbito do Quadro de Pessoal do Magistério, 18 (dezoito) 
vagas para o cargo de provimento efetivo de Professor Auxilar de Educação Especial - PAEE, com 
vencimentos discriminados no Anexo II desta Lei. 
Art. 5º O artigo 4º da Lei Complementar nº 56, de 2006 passa a vigorar acrescido dos 
incisos, VII, VIII, IX e X, com a seguinte redação:
Art. 4º..............................................................................................................................
........................................................................................................................................
VII- Professor de Apoio em Educação Especial: 
a) atuar no Atendimento Educacional Especializado – AEE para estudantes com 
deficiência, transtorno do espectro, autista e altas habilidades/superdotação;
b) ministrar aulas de apoio em salas de aulas convencionais, em salas de 
Atendimento Educacional Especializado – AEE, na elaboração de estudo de caso, identificando as 
necessidades especificas e as habilidades desses estudantes;
c) elaboração e execução de Plano de Desenvolvimento Individual - PDI –, e Plano 
de Atendimento Educacional Especializado – AEE;
d) organização da frequência de atendimentos por semana nas Unidades 
Educacionais;
e) produção de materiais e recursos acessíveis, bem como a indicação de materiais 
para aquisição e acompanhamento dos recursos disponíveis em sala de aula;
f) orientação às famílias, professores e colegas de turma quanto aos mecanismos
e/ou recursos utilizados pelo estudante, bem como articulação com o professor de sala de aula, com 
os profissionais da área clínica, com profissionais das instituições especializadas, conveniadas, com 
o objetivo de fornecer informações que complementam o Atendimento Educacional Especializado –
AEE;
g) assessoramento e acompanhamento das Unidades Educacionais de abrangência; 
h) manter postura ética e respeitosa com todos os estudantes, familiares e os demais 
profissionais, e, ainda, participar das discussões educativas, pedagógicas propostas pela Unidade 
Educacional e pela Secretaria Municipal da Educação, considerando as particularidades de atuação 
deste profissional.
i) auxiliar os estudantes com relação à acessibilidade na locomoção; e 
j) realizar cuidados pessoais, conduzir ao banheiro, cuidados de higiene e 
alimentação dos estudantes com deficiência em articulação com as atividades escolares e 
pedagógicas.
VIII - Professor de Língua Brasileira de Sinais – Libras: 
a) atuar no Atendimento a estudantes com surdez, promover espaços linguísticos 
para que os estudantes surdos expressem suas ideias, tenham acesso a novas informações em libras, 
desenvolvam seu conhecimento em libras e aprimorem a linguagem usada na esfera escolar;
b) orientar o estudante surdo quanto aos papeis dos diferentes agentes da escola, bem 
como, de seu papel como estudante;
c) sugerir à Unidade Educacional e à Secretaria Municipal da Educação, através do 
Departamento Pedagógico, a aquisição de materiais que contribuam para o desenvolvimento e 
promoção do ensino em Libras, tais como: softwares, recursos e equipamentos tecnológicos, 
dicionários e outros;
d) articular-se com os professores das salas de aula, com os professores de educação 
especial, e professores auxiliares bilíngues – interpretes educacionais de libras;
e) orientar as famílias sobre a importância da utilização da linguagem de sinais￾libras e sobre seu funcionamento; 
f) assessorar e acompanhar às unidades educacionais de abrangência; 
g) contribuir com a construção de conceitos, antes das aulas de temas específicos de 
diferentes componentes curriculares; 
h) elaborar e executar o plano de atendimento para o ensino de Libras para 
estudantes surdos; 
i) planejar e ministrar regularmente aulas de Libras para os estudantes ouvintes da 
escola; 
j) organizar e oferecer cursos para as famílias de estudantes surdos, a fim, de 
promover a construção de conceitos em Libras e ampliar o repertório comunicativo com 
implicações diretas para as interações em família; 
k) estudar sobre libras, ensino de línguas, educação de surdos e aspectos de didática 
visual; 
l) produzir materiais didáticos: adequação, confecção, filmagem, entre outros, de 
acordo com as demandas dos estudantes, surdos ou ouvintes; 
m)participar da formação continuada, de acordo com o determinado pela Unidade 
Educacional e/ou Secretaria Municipal de Educação; 
n) ter domínio e fluência em Língua Brasileira de Sinais - Libras; assumir uma 
postura ética e respeitosa com os estudantes, famílias e os demais profissionais da comunidade 
escolar.
o) auxiliar os estudantes com relação à acessibilidade na locomoção; e
p) realizar cuidados pessoais, conduzir ao banheiro, cuidados de higiene e 
alimentação dos estudantes com deficiência em articulação com as atividades escolares e 
pedagógicas.
IX - Professor de Interprete Educacional de Braille:
a) promover a educação inclusiva de cegos, portadores de baixa e baixíssima visão; 
b) promover a educação bilíngue;
c) realizar estudos da tradução e interpretação em braile;
d) promover o estudo do papel do tradutor/intérprete do braille no contexto escolar 
para que os alunos deficientes visuais saibam ler e escrever em braille, exatamente, como os demais 
alunos são habilitados a ler e a escrever; 
e) promover o enriquecimento do vocabulário em braile;
f) estimular a criatividade e a imaginação, com o intuito de aumentar a capacidade 
de empatia, formulação e organização de pensamento, dinamizando o raciocínio;
g) auxiliar os estudantes com relação à acessibilidade na locomoção; e
h) realizar cuidados pessoais, conduzir ao banheiro, cuidados de higiene e 
alimentação dos estudantes com deficiência em articulação com as atividades escolares e 
pedagógicas.
X - Professor de Auxiliar de Educação Especial – PAEE:
a) prestar apoio ao professor regente, titular da turma, auxiliando e apoiando alunos 
com deficiência em sala de aula, podendo cada auxiliar cuidar de um a três alunos em cada turma, 
se houver. 
b) estudar e disseminar os fundamentos, princípios e diretrizes da Educação 
Inclusiva e da Política Nacional de Educação Especial;
c) auxiliar os estudantes com relação à acessibilidade na locomoção;
d) realizar cuidados pessoais e alimentação dos estudantes com deficiência em 
articulação com as atividades escolares e pedagógicas; 
e) auxiliar os estudantes com relação à acessibilidade na locomoção;
f) realizar cuidados pessoais, conduzir ao banheiro, cuidados de higiene e 
alimentação dos estudantes com deficiência em articulação com as atividades escolares e 
pedagógicas; e 
g) realizar outras atividades correlatas. 
Art. 6º O artigo 5º da Lei Complementar nº 56, de 2006 passa a vigorar acrescido dos 
incisos IV, V, VI, e VII com a seguinte redação:
Art. 5º..............................................................................................................................
.........................................................................................................................................
IV - Professor de Apoio em Educação Especial: prestar serviço de apoio em sala de 
Atendimento Educacional Especializado – AEE - ou em salas convencionais apoiando professores 
regentes de turmas;
V - Professor de Língua Brasileira de Sinais – Libras: prestar serviço de apoio em 
salas de Atendimento Educacional Especializado – AEE - ou em salas convencionais apoioando 
professores regentes de turmas;
VI - Professor de Interprete Educacional de Braille: prestar serviço de apoio em salas 
de Atendimento Educacional Especializado - AEE - ou em salas convencionais apoioando 
professores regentes de turmas; e 
VII - Professor de Auxilar de Educação Especial – PAEE: prestar serviço de apoio 
em salas de Atendimento Educacional Especializado - AEE - ou em salas convencionais apoioando 
professores regentes de turmas.
Art. 7º O artigo 8º da Lei Complementar nº 56, de 2006 passa a vigorar acrescido dos 
incisos IV, V, VI e VII, com a seguinte redação:
Art. 8º..............................................................................................................................
.........................................................................................................................................
IV – Professor de Apoio em Educação especial: Licenciatura em Pedagogia com 
Especialização em Educação Inclusiva ou Atendimento Educacional Especializado de no mínimo 
360 (trezentos e sessenta) horas;
V - Professor de Língua Brasileira de Sinais – Libras: Licenciatura em Libras –
Língua Brasileira de Sinais e Pedagogia e Especialização mínima de 360 (trezentos e sessenta) 
horas, em Libras e/ou Pedagogia; 
VI - Professor de Interprete Educacional de Braille: Licenciatura em Braille e 
Pedagogia e Especialização mínima de 360 (trezentos e sessenta) horas em Braille e/ou Pedagogia; 
e
VII - Professor Auxiliar de Educação Especial – PAEE: Licenciatura em Educação 
Inclusiva e/ou Atendimento Especializado e Pedagogia. 
Art. 8º O artigo 18 da Lei Complementar nº 56, de 2006 passa a vigorar acrescido
dos incisos IV, V, VI e VII, com a seguinte redação:
Art. 18.............................................................................................................................
.........................................................................................................................................
IV - Professor de Apoio em Educação Especial;
V - Professor de Língua Brasileira de Sinais – Libras;
VI - Professor de Interprete Educacional de Braille; e 
VII - Professor de Auxilar de Educação Especial – PAEE.
Art. 9º Ficam atualizados os vencimentos dos servidores ocupantes dos cargos de 
Professor de Educação Básica, Monitor de Educação Infantil e Especialista de Educação Básica, de 
que trata o Anexo III da Lei Complementar nº 56, de 2006, que passa a vigorar com a alteração 
dada pelo Anexo I desta Lei. 
Art. 10. Altera a alínea “a” e acrescenta as alíneas “b” e “c” ao inciso II do art. 33 da 
Lei Complementar 56 de 2006, passa a vigorar com a seguinte redação:
II -..................................................................................................................................
 ..................................................................................................................................
a) Quando do Nível I para o Nível II: certificado de ter habilitação específica obtida 
em curso de Magistério, de nível médio ou curso técnico na área da saúde; (NR)
b) Quando do Nível II para o Nível III: certificado de curso de no mínimo 160 (cento 
e sessenta horas) na área da educação infantil ou de cuidador; e
c) Quando do Nível III para o Nível IV: certificado de curso de no mínimo 180 
(cento e oitenta horas) na área da educação infantil ou de cuidador.
Art. 11. O § 1º do artigo 33, da Lei Complementar 56 de 2006, passa a vigorar com a 
seguinte redação:
Art. 33.........................................................................................................................
....................................................................................................................................
§ 1º A promoção funcional dentro da mesma carreira será feita do nível I para o 
nível II e, assim, sucessivamente até o último nível previsto nesta lei para cada cargo, sendo que o 
posicionamento na passagem de um nível para o outro se dará dentro do mesmo padrão alfabético 
(Grau). (NR) 
Art. 12. Acrescenta o artigo 33-A à Lei Complementar nº 56, de 2006, que passa a 
vigorar com a seguinte redação:
Art. 33-A. A aplicação do § 1º do artigo 33, retroage seus efeitos à 18 de junho de 
2018. 
Art. 13. Altera a alínea “a” e acrescenta as alíneas “b” e “c” ao inciso II do art. 37 da 
Lei Complementar 56 de 2006, com a seguinte redação:
Art. 37.............................................................................................................................
........................................................................................................................................
II......................................................................................................................................
.........................................................................................................................................
a) do Nível I para o Nível II – 10% (dez por cento); (NR)
c) do Nível II para o Nível III – 15% (quinze por cento); e
d) do Nível III para o Nível IV – 20% (vinte por cento).
Art. 14. O artigo 37 da Lei Complementar nº 56, de 2006, passa a vigorar acrescido 
pelo § 5º com a seguinte redação:
Art. 37...........................................................................................................................
 ...........................................................................................................................
§ 5º Os vencimentos dos ocupantes dos cargos efetivos de Professor de Apoio em 
Educação Especial, Professor de Língua Brasileira de Sinais – Libras, Professor de Interprete 
Educacional de Braille e Professor Auxilar de Educação Especial – PAEE são os previsto na tabela 
constante no Anexo II desta Lei, composta por níveis e graus.
Art. 15. Fica acrescentado o artigo 59-A a Lei Complementar nº 56, de 2006, com a 
seguinte redação: 
Art. 59-A A jornada de trabalho semanal dos ocupantes dos cargos efetivos de 
Professor de Apoio em Educação Especial, Professor de Língua Brasileira de Sinais – Libras,
Professor de Interprete Educacional de Braille e Professor de Auxilar de Educação Especial –
PAEE, é de 40 (quarenta) horas semanais. 
Art. 16. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Unaí, 16 de março de 2020; 76º da Instalação do Município.
JOSÉ GOMES BRANQUINHO
Prefeito
WALDIR WILSON NOVAIS PINTO FILHO
Secretário Municipal de Governo
ANEXO I DA LEI Nº......DE...........DE..............DE...........
“ANEXO III A QUE SE REFERE A LEI COMPLEMENTAR Nº 56, DE 30 DE OUTUBRO DE 2006”
TABELA SALARIAL MAGISTÉRIO
CARGO 
EFETIVO NIVEIS
GRAU
A B C D E F G H I J L M
Professor 
de 
Educação 
Básica
I 1803,84 1857,96 1913,69 1971,10 2030,24 2091,14 2153,88 2218,50 2285,05 2353,60 2424,21 2496,94
II 1997,68 2057,61 2119,34 2182,92 2248,41 2315,86 2385,33 2456,89 2530,60 2606,52 2684,71 2765,26
III 2197,45 2263,37 2331,27 2401,21 2473,25 2547,44 2623,87 2702,58 2783,66 2867,17 2953,19 3041,78
IV 2527,07 2602,88 2680,96 2761,39 2844,23 2929,56 3017,45 3107,97 3201,21 3297,25 3396,16 3498,05
V 3032,48 3123,45 3217,16 3313,67 3413,08 3515,47 3620,94 3729,57 3841,45 3956,70 4075,40 4197,66
Monitor de 
Educação 
Infantil
I 1045,00 1076,35 1108,64 1141,90 1176,16 1211,44 1247,78 1285,22 1323,77 1363,49 1404,39 1446,52
II 1149,50 1183,99 1219,50 1256,09 1293,77 1332,59 1372,56 1413,74 1456,15 1499,84 1544,83 1591,18
III 1321,93 1361,58 1402,43 1444,50 1487,84 1532,47 1578,45 1625,80 1674,58 1724,81 1776,56 1829,85
IV 1586,31 1633,90 1682,92 1733,40 1785,41 1838,97 1894,14 1950,96 2009,49 2069,77 2131,87 2195,82
Especialista 
de 
Educação 
Básica
I 2366,28 2437,27 2510,39 2585,70 2663,27 2743,17 2825,46 2910,23 2997,53 3087,46 3180,08 3275,48
II 2602,91 2681,00 2761,43 2844,27 2929,60 3017,48 3108,01 3201,25 3297,29 3396,20 3498,09 3603,03
III 2993,34 3083,14 3175,64 3270,91 3369,04 3470,11 3574,21 3681,44 3791,88 3905,64 4022,80 4143,49
IV 3592,01 3699,77 3810,77 3925,09 4042,84 4164,13 4289,05 4417,72 4550,25 4686,76 4827,37 4972,19
 “(NR)”
ANEXO II DA LEI Nº......DE...........DE..............DE.............
 TABELA SALARIAL DOS PROFISSIONAIS DA EDUCAÇÃO ESPECIAL
GRAU
A B C D E F G H I J L M
Níveis
I 2623,76 2702,47 2783,55 2867,05 2953,06 3041,66 3132,91 3226,89 3323,70 3423,41 3526,11 3631,90
II 2886,14 2972,72 3061,90 3153,76 3248,37 3345,82 3446,20 3549,58 3656,07 3765,75 3878,73 3995,09
III 3174,75 3269,99 3368,09 3469,13 3573,21 3680,40 3790,82 3904,54 4021,68 4142,33 4266,60 4394,60
IV 3650,96 3760,49 3873,31 3989,50 4109,19 4232,47 4359,44 4490,22 4624,93 4763,68 4906,59 5053,79
V 4381,15 4512,59 4647,97 4787,41 4931,03 5078,96 5231,33 5388,27 5549,92 5716,41 5887,91 6064,54

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