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materia nº 158/2025

Tipo Requerimento
Número / Ano 158 / 2025
Date 2025-07-09
EmentaRequer informações sobre cargos no Hospital Bom Pastor que tenham desnível salarial em relação aos mesmos cargos desempenhados por servidores da administração pública direta.
native_id4399

Autoria

Tramitação (latest 6)

DateStatusTurnoTexto
2025-08-11 Informações recebidas do Poder Executivo — —
2025-07-10 Aguardando resposta à proposição — —
2025-07-10 Proposição encaminhada ao(s) destinatário(s) — Proposição encaminhada ao Prefeito por meio do Ofício 70/2025/SG.
2025-07-09 Aguardando o encaminhamento da Proposição — —
2025-07-09 Proposição apresentada em Plenário — —
2025-07-09 Proposição protocolada — —

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2025-07-09T19:43:14.602506-03:00 Aprovado por unanimidade 14 0 0

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 1

\MAI ai 
7,
4
* 
CÁMARA MUNICIPAL 
VA,RGINHÁ 
Requerimento n.158/2025 
k'PROV MIO POR tirklAN.Nlirnni4DE. 
1 Em única discussão e votação, 1 
1 Oficie-se de acordo com o requerimento. 
Vaginha,. 04)1 / .ºS; 
", fr 
Presidente da Câmara 
Excelentíssimo Senhor Presidente da Câmara Municipal de Varginha. 
O vereador subscritor requer a Vossa Excelência que, após ouvir o douto Plenário 
desta egrégia Casa Legislativa, oficie ao Senhor Prefeito Municipal solicitando as seguintes 
informações relativas à existência de desnível salarial entre cargos desempenhados no Hospital 
Bom Pastor e os mesmos cargos existentes na administração pública direta municipal: 
1. Quais funções desempenhadas no Hospital Bom Pastor apresentam desnível 
salarial em relação às mesmas funções na administração direta da Prefeitura Municipal? 
2. Quais são os valores pagos a esses servidores em ambos os vínculos (Hospital 
Bom Pastor e Prefeitura)? 
3. Qual o motivo para não haver nivelamento salarial entre as funções 
equivalentes desempenhadas nos dois locais? 
4. Existe previsão de equiparação salarial entre os cargos semelhantes do 
Hospital Bom Pastor e da administração direta? 
5. Há alguma legislação municipal que justifique esse desnível salarial? 
6. Os processos seletivos ou concursos realizados para o Hospital Bom Pastor 
seguem critérios diferentes dos aplicados na administração direta? 
7. Há impacto orçamentário estimado caso ocorra o nivelamento salarial entre 
os servidores dos dois setores? 
JUSTIFICATIVA 
O presente requerimento tem por finalidade esclarecer dúvidas recorrentes sobre 
a existência de possíveis desigualdades salariais entre cargos idênticos exercidos no Hospital Bom 
Pastor e na administração direta da Prefeitura de Varginha. 
A solicitação visa contribuir para a transparência da gestão pública, possibilitando 
uma análise mais detalhada sobre os critérios utilizados na definição das remunerações dos 
servidores municipais. A comparação entre os dois regimes de trabalho é necessária para avaliar 
se os parâmetros adotados seguem uma lógica de equilíbrio e coerência 
Diante da importância do tema e visando assegurar a valorização profissional no 
serviço público, faz-se necessária a apresentação desta proposição, esperando contar com o 
apoio dos nobres pares para sua aprovação e do Poder Executivo para a tomada de providências 
efetivas quanto ao caso. 
Sala das Sessões da Câmara Municipal de Varginha, em 9 de julho de 2025. 
GE BUENO 
Vereador 
CÂMARA MUNICIPAL DE VARGINHAIMG 
Praça Governador Benedito Valadares, n'11, Centro. 37002-020, Varginha - MG 
E-mail: camara@varginha.mg.leg.br I Site: varginha.mg.leg.br (35) 3219-4757 

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