| Tipo | Lei |
|---|---|
| Número / Ano | 6731 / 2020 |
| Date | 2020-08-19 |
| Ementa | DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DE FUNÇÃO GRATIFICADA - FG, NO QUADRO GERAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE VARGINHA. |
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Quantidade Nomenclatura Nível 01 Coordenador do Hospital de Campanha FG-12% PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VARGINHA LEI N° 6.731, de 19 de agosto de 2020. DISPÕE SOBRE A CRIAÇÃO DE FUNÇÃO GRATIFICADA - FG, NO QUADRO GERAL DOS SERVIDORES PÚBLICOS DO MUNICÍPIO DE VARGINHA. O Povo do Município de Varginha, Estado de Minas Gerais, por seus representantes na Cãmara Municipal, aprovou e eu, em seu nome, sanciono a seguinte Lei, Art. 1° Fica criada na Estrutura Administrativa da Prefeitura Municipal a seguinte Função Gratificada - FG, com lotação na Secretaria Municipal de Saúde. Art. 2° A gratificação pelo exercício das funções criadas por esta Lei serão calculadas sobre o vencimento-base pago ao servidor designado para o desempenho da Função Gratificada. § 1° A gratificação será paga cumulativamente com a remuneração do servidor designado e será devida somente enquanto o mesmo estiver no exercício efetivo da Função Gratificada. § 2° A gratificação será paga durante o período em que estiver em funcionamento o Hospital de Campanha, não se incorporando para nenhum efeito ao vencimento-base ou à remuneração do servidor. Art. 3° Somente poderá ser designado para o exercício da Função Gratificada - FG, servidor municipal que detenha formação profissional de nível superior na área de saúde e especialização em gestão hospitalar. Parágrafo único. A designação do servidor para o exercício da Função Gratificada - FG, será formalizada através de ato do Chefe do Poder Executivo A Lei n° 6. 73 1 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VARGINHA Municipal. Art. 4° O exercício da Função Gratificada - FG, exige do designado a integral dedicação ao serviço, podendo o servidor ser convocado sempre que houver interesse da Administração, não fazendo jus a jornada de trabalho reduzida. Art. 5° As atribuições da Função Gratificada - FG, são definidas no Anexo I da presente Lei. Art. 6° O Relatório de Estimativa do Impacto Orçamentário-Financeiro consta do Anexo II desta Lei. Art. 7° Correrão à conta de dotações orçamentárias próprias as despesas oriundas da execução desta Lei, podendo o Chefe do Poder Executivo suplementá-las, caso necessário, observando-se para esse fim, o disposto na Lei Federal n° 4.320/1964. Art. 8° Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Mando, portanto, a todas as autoridades a quem o conhecimento e execução desta Lei pertencer, que a cumpram e a façam cumprir, tão inteiramente como nela se contém. Prefeitura do Município de Varginha, 19 de agosto de 2020; 137° da Emancipação PolíticoAdministrativa do Município. VERDI LUCIO MELO PREFEITO MUNICIPAL MIRIAN LED4GUIAR OLGADO CARLOS HONÓRIO T ONI JÚNIOR SECRETÁRIA MUNICIPAL DE SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO, INTERINA GOVERNO LUIZ CARI,, COELHO SECRETÁRIO MUNICIPAL DA SAÚDE Lei n° 6.731 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VARGINHA 3 ANEXO I ESPECIFICAÇÃO DA FUNÇÃO GRATIFICADA I - Título Coordenador do Hospital de Campanha II - Nível FG -12% III - Formação Específica Ensino Superior com formação na área da saúde com Especialização em Gestão Hospitalar IV - Requisitos Legais V - Requisitos Funcionais Servidor efetivo e estar em atividade VI - Conhecimentos Específicos DESCRIÇÃO SUMÁRIA: Função Gratificada, de confiança do nomeante, que consiste em coordenar o Hospital de Campanha dispondo-se a seguir as orientações do Secretário Municipal de Saúde, auxiliando-o a promover a direção da Administração conforme políticas públicas definidas. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES: I - coordenar e supervisionar as atividades dos profissionais que atuam no Hospital de Campanha do Município de Varginha - HCMUV; II planejar, junto à Coordenação Clínica e Técnica, as escalas de médicos e organizar para o bom funcionamento do HCMUV; III - estar sempre em sintonia com o Secretário Municipal de Saúde para que no HCMUV não falte materiais, equipamentos e outros recursos necessários para o pleno funcionamento do mesmo; IV - assegurar condições adequadas de trabalho e os meios imprescindíveis ao exercício da boa prática médica, zelando pelo fiel cumprimento dos princípios éticos; V - receber e monitorar sugestões, reclamações, críticas, por escrito, de qualquer profissional da Unidade, paciente ou de quem quer que seja, respondendo também por escrito e Lei n° 6731 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VARGINHA 4 em tempo hábil; VI - solucionar os problemas do dia a dia, ou caso não seja possível, delegar ao Secretário Municipal de Saúde; VII - fiscalizar e fazer cumprir a missão do HCMUV que é a de prestar assistência ao paciente com SRAG ou COVID-19 internado via SUS FÁCIL; VIII - informar sempre ao Secretário Municipal de Saúde, através de relatórios do fluxo da Unidade e indicadores solicitados aos Hospitais de Campanha; IX - exercer a função de mediador, esclarecendo as partes interessadas em eventual conflito, visando à harmonia de todos os membros da equipe da Unidade e também dos usuários; X - buscar sempre melhores mecanismos de funcionamento da Unidade e zelar pela disciplina profissional da equipe; XI - promover a avaliação de desempenho dos servidores subordinados, avaliando e informando conteúdos pertinentes para atendimento de procedimentos e normas administrativas; XII - levar ao conhecimento de sua chefia imediata as irregularidades ocorridas no âmbito do serviço público; XIII - coordenar, orientar e supervisionar as atividades de órgãos e servidores subordinados; XIV - executar outras atribuições correlatas, de igual nível de complexidade e responsabilidade. Lei n° 6.731 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VARGINHA ANEXO II RELATÓRIO DE ESTIMATIVA DO IMPACTO ORÇAMENTÁRIO-FINANCEIRO (Inciso I, artigo 16 da Lei Complementar n° 101/2000) LEI N° 6.731 OBJETO DA DESPESA: criação de função gratificada. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: as despesas serão custeadas pela dotação "Pessoal" consignadas no Orçamento para a Secretaria de Saúde. IMPACTO NO ORÇAMENTO/2020: s reflexo, pois não aumenta a despesa á prevista em dotação orçamentária no exercício. IMPACTO NO ORÇAMENTO/2021: sem reflexo, pois o Orçamento do referido exercício obrigatoriamente constará rubrica específica para despesas com pessoal, de modo global. IMPACTO NO ORÇAMENTO/2022: sem reflexo, pois , Orçamento do referido exercício obrigatoriamente constará rubrica especifica para despesas com pessoal, de modo global. METAS DE RESULTADOS FISCAIS: as despesas criadas não afetarão as metas de resultados fiscais, uma vez que sua fonte de recurso advém de recursos financeiros repassados pelo Governo Federal no combate a COVID-19. METODOLOGIA DE CÁLCULO: utilizou-se como metodologia de cálculo o confronto entre o valor recebido com recursos financeiros repassados pelo Governo Federal no combate a COVID-19 com o valor da Função Gratificada ora criada. DESPESAS COM A CRIAÇÃO DA FUNÇÃO GRATIFICADA: R$ 7.437,11 (sete mil, quatrocentos e trinta e sete reais Lei n° 6.731 PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE VARGINHA 6 e onze centavos). RECEITAS RECEBIDAS COM REPASSES DE RECURSOS: R$ 7.437,11 (sete mil, quatrocentos e trinta e sete reais e onze centavos). Prefeitura do Município de Varginha, 19 de agosto de 2020. VERDI L CIO MELO PREFEITO MUNICIPAL Lei n' 6.731