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materia nº 5/2024

Tipo Requerimento
Número / Ano 5 / 2024
Date 2024-05-09
EmentaEu, FÁBIO AMBROZIO NASCIMENTO TRINDADE, vereador, venho respeitosamente à presença de Vossa Excelência, requerer que, após apreciação plenária, sejam requisitadas informações do setor de Recursos Hu manos (RH) da Prefeitura Municipal de Ibatiba, referentes ao período desde janeiro de 2017 até a presente data.
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/
Solicito, portanto, que Vossa Excelência encaminhe e s t e
pedido ao setor de Recur sos Humanos da Prefeitura de Ibatiba ,
solicitando que as informações requisitadas sej am disponibilizada s a e s t a
Casa Legislativa no prazo mais breve possível .
Agradeço an tecipadamente su a atenção e colaboração.
Estou ã disposição para quaisquer esclarecimentos adicionais q u e s e
façam necessários.
Pede e aguarda especial deferimento.
Ibatiba/ ES, 09 dem^ de2024.
\
FÁBIO AMBROZ] ISd l M ENT O T RI NDADE
O R
2
M
EXCELENTÍSSIMO SENHOR PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL
D E IBAT IBA / ES.
Assunt o: Requerimento de Informações ao Setor de Recur sos H u m a n o s
da Prefeitu ra Municipal de Ibatiba.
Eu, FÁBIO AMBROZIO NASCIMENTO TRINDADE, vereador, venho
respeitosamente à presença de Vossa Excelência, requerer qu e, ap ós
apreciação plenária, sej am requisitadas informações do setor de
Recursos Humanos (RH) da Prefeitura Municipal de Ibatiba,
r ef e r en t e s a o
período desde j aneiro de 20 17 até a presente data.
As informações solicitadas são as seguintes:
1 Relação de todos os ser vidor es efetivos d a Pr efeit u r a de Ibatiba ;
.
Relação de servidores cedidos a ou tros órgãos ou entidades;
2 .
3 . Relação de servidores permutados com outras in stituições
públicas;
Relação de todos os servidores com extensão de carga h or aria ;
Lista dos servidores comissionados e gratificados, especificando
cargos e funções;
Relação dos ser vidores contratados temporariamente;
Folha de pagamento atualizada dos servidores, incluindo efet ivos,
comi ssionados, contratados e gratificados;
Relação de servidores demitidos ou exonerados desde j aneiro de
20 17, com os motivos das respectivas saídas;
Relação dos servidores em licença sem vencimentos, c o m
especificação dos p eríodos de li cen ça .
Estas informações são de interesse pú blico e são
fundamentais para acompanhar a gestão de recursos humanos d a
Prefeitura e garan tir tran sparência nas ações do governo mu nicipal .
4 .
5 .
6 .
7 .
8 .
9 .

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