norma nº 5050/2023

CÂMARA MUNICIPAL DE BARRA MANSA
ESTADO DO RIO DE JANEIRO
Rua República do Paraguai, 60 – Centro – CEP 27310-060 – FONE (24)3322-2652
E-mail: secretaria@camarabarramansa.rj.gov.br – Site www.camarabarramansa.rj.gov.br
A CÂMARA MUNICIPAL DE BARRA MANSA MANTEVE E EU SANCIONO OS 
SEGUINTES DISPOSITIVOS DE LEI:
LEI Nº 5050 , DE 10 DE MARÇO DE 2023.
Ementa: Institui o Estatuto Social da Companhia de Desenvolvimento 
de Barra Mansa – CDBM, cuja constituição está autorizada 
pela Lei Municipal nº 5.025, de 01.12.2022, e dá outras 
providências.
CAPÍTULO I
DA DENOMINAÇÃO, SEDE, FORO, OBJETO E DURAÇÃO.
Art. 1º - A empresa tem a denominação de Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM, a ser constituída sob a forma de Sociedade de 
Economia Mista, integrante da Administração Indireta do Município de Barra Mansa-RJ, dotada de 
personalidade jurídica de direito privado, regida por este Estatuto Social e pela legislação em 
vigor (Lei nº 6.404 de 15 de dezembro de 1976 e Lei nº 13.303 de 30 de junho de 2016.
Art. 2º - A Sociedade tem sede e foro na Cidade de Barra Mansa, 
Estado do Rio de Janeiro.
Art. 3º - A Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa -
CDBM, observada a política de desenvolvimento econômico e social do Município de Barra 
Mansa, tem por objetivos:
I – Realizar operações para atração de investimentos, estudos de 
localização, implantação, exploração e administração de distritos, zonas especiais de negócios e 
condomínios industriais, bem como, todas as atividades inerentes ao desenvolvimento econômico 
do Município;
II – Executar a política municipal de desenvolvimento econômico;
III – Prestar assessoramento aos órgãos da administração pública nas 
matérias relativas ao desenvolvimento econômico.
IV – Indicar as áreas apropriadas à ampliação de novos 
empreendimentos;
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V – Realizar diagnósticos setoriais e regionais diretamente ou 
mediante a contratação de terceiros propondo, quando for o caso, a implantação de serviços básicos 
e de infraestrutura em áreas consideradas de interesse do Município;
VI – Formular a execução de estratégias para atração e negociação de 
investimentos;
VII – Elaborar, em conjunto com as Secretarias Municipais que 
vierem a serem designadas pelo Poder Executivo, os programas e instrumentos de fomento 
destinados às empresas que venham a se instalar ou ampliar suas instalações no Município;
VIII – Fazer a divulgação do Município de Barra Mansa como opção 
locacional para investimentos;
IX – Dar apoio institucional aos empreendimentos instalados ou que a 
venham a se instalar no Município;
X – Promover a obtenção de financiamentos internos ou externos, 
inclusive através de convênios, contratos ou acordos;
XI - Realizar serviços e executar obras, diretamente ou por terceiros 
nos distritos industriais;
XII – Alienar, a qualquer título, ceder ou arrendar imóveis integrantes 
do seu patrimônio, mas não se limitando em especial aos lotes de sua propriedade e sob sua posse 
mansa e pacífica;
XIII – Licitar, contratar e fiscalizar as concessões de uso dos bens 
públicos de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Barra Mansa, para instituição articuladora 
de uma política de uso de bens público ajustadas às concepções modernas de gestão;
XIV – Exercer outras atividades de sua exclusiva competência, 
necessárias ao cumprimento de suas finalidades;
XV – Participação acionária no capital de outras sociedades 
empresárias;
XVI - Promover todas as demais atividades cuja finalidade seja 
viabilizar o desenvolvimento econômico e social de Barra Mansa;
Art. 4º - A Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa -
CDBM iniciará suas atividades no ato do registro de seus documentos sociais perante o Órgão de 
Registro do Comércio no território deste Estado, e nos outros órgãos da administração pública, 
sendo o prazo de duração por tempo indeterminado.
CAPÍTULO II
DA COMPETÊNCIA
Art. 5º – Para o desempenho de suas competências, a Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM poderá atuar diretamente mediante a incorporação de 
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imóveis, contratação de terceiros, inclusive serviços de consultoria, estudos e projetos, realização de 
seminários, feiras, exposições e outros eventos promocionais, contratação de corretor de imóveis 
registrado no CRECI (Deliberação JUCERJA nº 72/2014), bem como, celebrar convênios, ou 
outros instrumentos com entidades públicas e privadas nacionais e estrangeiras, observadas a 
legislação aplicável.
CAPÍTULO III
 DO CAPITAL SOCIAL
Art. 6º - O capital subscrito no ato de sua constituição será de R$ 
1.000.000,00 (um milhão de reais), representado por 1.000.000 (um milhão) de ações ordinárias 
nominativas, sem valor nominal, totalmente integralizado em moeda corrente nacional conforme 
boletim de subscrição, a ser apresentado quando de seu registro perante o Órgão de Registro do 
Comércio, podendo ser aumentado com reservas de lucros, em moeda corrente e nas seguintes 
condições:
I - com créditos existentes contra a Companhia de Desenvolvimento 
de Barra Mansa - CDBM;
II - Através da incorporação de bens móveis ou imóveis ao Patrimônio 
Social do Município de Barra Mansa, desde que livres e desembaraçados de quaisquer ônus e 
gravames e mediante avaliação que será realizada atendendo as normas legais;
Parágrafo único – Os laudos de avaliação serão submetidos à 
deliberação do Conselho de Administração, para aprovação.
Art. 7º - O Município de Barra Mansa deterá o controle acionário da 
Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM conservando sempre pelo menos 
mais da metade das ações com direito a voto, podendo transferir a parte que exceder para terceiros, 
nos termos da legislação específica.
Parágrafo único – Somente poderá ser acionista da
Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM pessoa jurídica de direito público ou 
privado.
CAPÍTULO IV
SÃO ÓRGÃOS DA SOCIEDADE
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Art. 8º - A cada ação ordinária corresponde um voto nas deliberações 
de Assembleia Geral.
I – Assembleia Geral;
II – Conselho de Administração;
III – Diretoria Executiva;
IV – Conselho Fiscal
V – Comitê de Auditoria Estatutário.
DA
ASSEMBLEIA GERAL
Art. 9º- A Assembleia Geral realizar-se-á ordinariamente até o dia 30 
de abril de cada exercício social e, extraordinariamente sempre que os interesses sociais o exigirem.
Art. 10 - A Assembleia Geral será composta pelos acionistas com 
direito de voto, será instalada e presidida pelo acionista majoritário, sendo o secretário escolhido 
dentre os presentes.
Art. 11 - Compete à Assembleia Geral:
I – Tomar, anualmente, as contas dos administradores e deliberar 
sobre o Balanço Patrimonial e as demais Demonstrações Financeiras, ao término de cada exercício 
social, deliberando sobre a destinação do lucro líquido do exercício e a distribuição de dividendos 
se houver;
II – Eleger ou destituir, a qualquer tempo, os administradores e os 
membros do Conselho Fiscal;
III – Reformar o Estatuto Social;
IV – Fixar os honorários dos membros da Diretoria Executiva, do 
Conselho de Administração, do Conselho Fiscal e do Comitê de Auditoria Estatutário.
DO CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO
Art. 12 - Sem prejuízo das competências previstas no art. 142 da Lei 
6.404/76, e das demais atribuições previstas nesta Lei, compete ao Conselho de Administração, 
composto por 5 (cinco) membros e 5 (cinco) suplentes em caráter permanente:
I - discutir, aprovar e monitorar decisões envolvendo práticas de 
gestão de pessoas e código de conduta dos agentes;
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II - implementar e supervisionar os sistemas de gestão de riscos e de 
controle interno estabelecidos para a prevenção e mitigação dos principais riscos a que está exposta 
a sociedade, inclusive os riscos relacionados à integridade das informações contábeis e financeiras e 
os relacionados à ocorrência de corrupção e fraude;
III - estabelecer política de porta-vozes visando a eliminar risco de 
contradição entre informações de diversas áreas e as dos executivos da sociedade.
Parágrafo único – Ao Comitê de auditoria estatutário na condição de 
órgão auxiliar do Conselho de Administração, ao qual se reportará diretamente, competirá, sem 
prejuízo de outras competências previstas neste Estatuto, o seguinte:
I - opinar sobre a contratação e destituição de auditor independente;
II - supervisionar as atividades dos auditores independentes, avaliando 
sua independência, a qualidade dos serviços prestados e a adequação de tais serviços às 
necessidades da Sociedade;
III - supervisionar as atividades desenvolvidas nas áreas de controle 
interno, de auditoria interna e de elaboração das demonstrações financeiras da Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM .
IV – monitorar a qualidade e a integridade dos mecanismos de 
controle interno, das demonstrações financeiras e das informações e medições divulgadas pela
Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM;
V – avaliar e monitorar exposições de risco da Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM, podendo requerer, entre outras, informações 
detalhadas sobre políticas e procedimentos referentes a:
a) valor remunerado da Diretoria;
b) utilização de ativos da Companhia de Desenvolvimento de Barra 
Mansa - CDBM ;
c) gastos incorridos em nome da Companhia de Desenvolvimento de 
Barra Mansa - CDBM.
VI – avaliar e monitorar, em conjunto com a administração e a área de 
auditoria interna, a adequação das transações com partes relacionadas;
VII – elaborar relatório anual com informações sobre as atividades, os 
resultados, as conclusões e as recomendações do Comitê de Auditoria Estatutário, registrando, se 
houver, as divergências significativas entre administração, auditoria independente e Comitê de 
Auditoria Estatutário em relação às demonstrações financeiras;
VIII – avaliar a razoabilidade dos parâmetros em que se fundamentam 
os cálculos atuariais, bem como o resultado atuarial dos planos de benefícios mantidos pelo fundo 
de pensão, quando a Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM for 
patrocinadora de entidade fechada de previdência complementar.
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DA DIRETORIA EXECUTIVA
Art. 13 - É condição para a investidura em cargo de diretoria da 
sociedade, a assunção de compromisso com metas e resultados específicos a serem alcançados, que 
deverá ser aprovado pelo Conselho de Administração, a quem incumbe fiscalizar seu cumprimento, 
competindo a Diretoria Executiva, sem prejuízo do disposto no caput.
Parágrafo único - A Diretoria deverá apresentar, até a última reunião 
ordinária do Conselho Administrativo do ano anterior, a quem compete sua aprovação:
I - plano de negócios para o exercício anual seguinte;
II - estratégia de longo prazo atualizada com análise de riscos e 
oportunidades para, no mínimo, os próximos 5 (cinco) anos.
CONSELHO FISCAL
Art. 14 - Além das normas previstas na Lei nº 13.303/2016, aplicam￾se aos membros do Conselho Fiscal da Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa -
CDBM previstas na Lei nº 6.404/76, relativas a seus poderes, deveres e responsabilidades, a 
requisitos e impedimentos para investidura e remuneração, além de outras disposições estabelecidas 
na referida lei, composto por 3 (três) membros e 3 (três) suplentes em caráter permanente;
§ 1º - Podem ser membros do Conselho Fiscal pessoas naturais, 
residentes no País, com formação acadêmica com o exercício de função e que tenham exercido, por 
prazo mínimo de 3 (três anos, cargo de direção ou assessoramento da administração pública ou 
cargo de conselheiro fiscal ou administrador de empresa;
§ 2º - O Conselho Fiscal contará com pelo menos 1 (um) membro 
indicado pelo ente controlador, que deverá ser servidor público com vinculo permanente com a 
administração pública. 
CAPÍTULO V
DA ADMINISTRAÇÃO DA SOCIEDADE
Art. 15 - A Administração da Companhia de Desenvolvimento de 
Barra Mansa - CDBM competirá ao Conselho Administrativo e à Diretoria, conforme previsto 
neste Estatuto Social.
§ 1º – Os Conselheiros e os Diretores serão investidos nos seus cargos 
mediante assinatura do termo de posse;
§ 2º – O termo de posse a que se refere o parágrafo anterior deverá 
observar o disposto no § 2º do artigo 149 da Lei 6.404 de 1976.
CAPÍTULO VI
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CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO
Art.16 - VETADO
Art. 17 – Ao Presidente do Conselho de Administração compete 
presidir as suas reuniões.
§ 1º – As reuniões do Conselho serão convocadas através de aviso por 
escrito, enviado a cada Conselheiro com antecedência mínima de 7 (sete) dias da data da reunião, 
com breve descrição das matérias da ordem do dia e será considerada dispensado, se o Conselheiro
presente não o reclamar até o início da reunião.
§ 2º – Independentemente das formalidades no parágrafo anterior, será 
considerado regular a reunião a que comparecerem pessoalmente todos os conselheiros.
Art. 18 - Na hipótese de vacância do cargo de Conselheiro, decorrente 
de falecimento, renúncia ou incapacidade, o Conselho de Administração nomeará um substituto 
com mandato até a subsequente Assembleia Geral.
§ 1º – Ocorrendo vacância dos cargos, a Assembleia Geral deverá ser 
convocada por um dos Conselheiros remanescentes para proceder a nova eleição;
§ 2º – No caso de vacância de todos os cargos do Conselho de 
Administração, competirá à Diretoria convocar a Assembleia Geral;
§ 3º – O substituto eleito para preencher o cargo vago completará o 
prazo de gestão do substituído;
§ 4º – O prazo gestor do Conselho de Administração se estende até a 
investidura dos novos Conselheiros eleitos.
Art. 19 - O Conselho de Administração reunir-se-á, ordinariamente, 
nas datas que fixar e, extraordinariamente, quando convocado por seu Presidente ou por 2 (dois) 
Conselheiros, devendo, entretanto, reunir-se não menos do que uma vez por semestre em cada 
exercício social.
Art. 20 – O quórum das reuniões do Conselho de Administração, será 
o da maioria dos seus membros, assim. As deliberações deverão ser decididas por maioria de votos 
e o membro ausente poderá votar através de registros gráficos.
§ 1º – As deliberações do Conselho devem ser registradas no livro de 
Atas de Reuniões do Conselho de Administração;
§ 2º - Compete ao Presidente do Conselho de Administração informar 
à Diretoria, e encaminhar à Assembleia Geral, conforme o caso, as deliberações decididas em suas 
reuniões;
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§ 3º – Todas as notificações endereçadas ao Conselho de 
Administração deverão ser enviadas ao seu Presidente.
Art. 21 - Compete ao Conselho de Administração:
I – Fixar a orientação geral dos negócios da Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM ;
II – Eleger e destituir os membros da Diretoria e fixar-lhe as 
atribuições;
III – Fiscalizar a gestão dos Diretores, examinar, a qualquer tempo, os 
livros, papéis e processos da Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM, 
solicitar informações sobre contratos celebrados ou em vias de celebração e quaisquer outros atos;
IV – Convocar Assembleia Geral quando julgar conveniente e, 
obrigatoriamente, no primeiro quadrimestre após o término de cada exercício social;
V – Manifestar-se sobre o Relatório de Administração e as contas da 
Diretoria;
VI – Escolher e destituir os Auditores Independentes se houverem;
VII – Aprovar e autorizar ajustes e contratos decorrentes de compras, 
serviços ou obras quando de valor igual ou superior a 20,00% (vinte por cento) do capital social, 
observada a legislação aplicável e, em especial, a de licitações – artigo 29 Lei nº 13.303/2016;
VIII – Aprovar e autorizar à aquisição, a alienação, a cessão, a 
locação, o arrendamento e a operação de bens imóveis do ativo fixo da Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM ou direitos a eles relativos, quando de valor igual ou 
superior 20,00% (vinte por cento) do capital social, observado o disposto art. 29 Lei nº 
13.303/2016);
IX – Aprovar as tabelas de preços de venda e as de administração das 
áreas dos Distritos Industriais e de outros empreendimentos da empresa;
X – Aprovar e autorizar o encaminhamento à Assembleia Geral 
proposta da Diretoria versando sobre a reforma estatutária, dissolução ou liquidação da SDEBM, 
fusão, cisão ou incorporação sob qualquer modalidade;
XI – Aprovar e autorizar a abertura e o fechamento de filiais e 
sucursais;
XII – Aprovar e autorizar a participação acionária da Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM em outras empresas;
XIII – Aprovar e autorizar o Orçamento Empresarial aplicável à
Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM;
XIV – Aprovar o Regimento Interno da Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM no qual será definida a organização básica da 
empresa;
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XV - Instituirá a Política de Gestão, de pessoas da Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM e aprovar o Regulamento de Pessoal;
XVI – Encaminhar ao acionista controlador, até 30 (trinta) dias antes 
da realização da Assembleia:
a) relatório de Administração sobre os negócios sociais e os principais 
fatos administrativos do exercício findo, subscrição da Carta Anual sobre Políticas Públicas e 
Governança Corporativa referente ao exercício social em conformidade com o art. 8º, incisos I e 
VIII, Lei 13.303/2016.
b) a cópia do Balanço Patrimonial e das demais demonstrações 
financeiras acompanhadas dos pareceres do Conselho Fiscal, da Auditoria Interna e dos Auditores 
Independentes,
XVII – Aprovar e autorizar a aquisição, a alienação, a cessão, a 
locação, o arrendamento e a oneração de bens móveis do ativo fixo da Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM ou direitos a eles relativos, quando de valor igual ou 
superior a 5,00% (cinco por cento) do capital social, observados o disposto da legislação estadual 
vigente;
XVIII – Aprovar e autorizar à aquisição, alienação, a cessão, a 
locação, o arrendamento e a oneração de áreas industriais que ultrapassem 20,00% (vinte por cento) 
do capital social da SDEBM e, especificamente, as vendas que devam ser feitas em condições 
especiais;
XIX – Aprovar o Plano de Cargos e Salários dos empregados da
Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM ;
XX – Aprovar os serviços de intermediação na compra, venda, 
permuta e locação de imóveis, podendo ainda opinar quanto a comercialização imobiliária, quando 
de interesse do desenvolvimento econômico e industrial do Município de Barra Mansa.
CAPÍTULO VII
DA DIRETORIA EXECUTIVA
Art. 22 - A Diretoria da Companhia de Desenvolvimento de Barra 
Mansa - CDBM compõe-se de 3 (três) membros, eleitos e destituíveis pelo Conselho de 
Administração, sendo o prazo de gestão de 3 (três) anos, permitida a reeleição indefinidamente, 
sendo a Diretoria composta pelos seguintes cargos:
I – Diretor-Presidente;
II – Diretor de Administração e Finanças;
III – Diretor de Estudos e Novos Negócios.
Art. 23 - Impedimento ou ausência do Diretor:
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§ 1º – Na hipótese de ausência ou impedimento temporário do Diretor￾Presidente, responderá por suas atribuições outro membro da Diretoria, mediante delegação do 
Diretor-Presidente;
§ 2º – Na hipótese de ausência ou impedimento temporário de 
qualquer outro membro da Diretoria, as respectivas atribuições serão desempenhadas por outro 
Diretor, segundo indicação do Diretor-Presidente;
§ 3º – Em caso de vacância de cargo da Diretoria, competirá o 
Conselho de Administração eleger o membro substituto, que completará o mandato do substituído;
§ 4º – Os Diretores permanecerão no exercício de seus cargos até que 
seus substitutos sejam empossados.
Art. 24 - A Diretoria reunir-se-á, ordinariamente, uma vez por mês e, 
extraordinariamente, sempre que os interesses da empresa o exigirem.
§ 1º – As reuniões da Diretoria realizar-se-ão por convocação do 
Diretor-Presidente ou pelo menos 2 (dois) outros Diretores, mediante aviso por escrito enviado a 
cada Diretor com antecedência de 5 (cinco) dias da data da reunião, com breve descrição das 
matérias da ordem do dia;
§ 2º – Os Diretores poderão dispensar a convocação por escrito;
§ 3º – Independentemente das formalidades descritas nos parágrafos 
anteriores, será considerada regular a Reunião de Diretoria a que comparecerem todos os Diretores;
§ 4º – O quórum para as reuniões será o da maioria absoluta, devendo 
as deliberações ser decididas pela maioria de votos e podendo os membros ausentes votar através 
registros gráficos;
§ 5º – Caberá ao Diretor-presidente, além do voto individual, o de 
qualidade, no caso de empate;
§ 6º – As deliberações deverão ser registradas no Livro de Atas das 
reuniões da Diretoria.
Art. 25 - Compete a Diretoria:
I – Contratar, transigir, contrair obrigações em nome da empresa, 
sempre representada por 2 (dois) Diretores, incluindo necessariamente o Diretor-Presidente;
II – Aprovar e autorizar à aquisição, a alienação, a cessão, o 
arrendamento e a oneração de bens imóveis do ativo fixo da Companhia de Desenvolvimento de 
Barra Mansa - CDBM ou direitos a eles relativos, quando de valor inferior a 20,00% (vinte por 
cento) do capital social, obedecidos ao disposto na legislação estadual vigente;
III – Aprovar e autorizar expressamente:
a) Aquisição, a alienação, a cessão, a transferência, a locação, o 
arrendamento e a oneração de bens móveis do ativo fixo da empresa ou direitos a eles relativos, 
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quando inferior a 20,00% (vinte por cento) do capital social, observados o disposto na legislação 
vigente -Lei 13.303/16;
b) Ajustes e contratos decorrentes de compras, serviços ou obras 
quando de valor inferior a 20,00% (vinte por cento) do capital social, observada a legislação 
aplicável e, em especial a de licitações;
c) A aquisição, a alienação, a cessão, a locação, o arrendamento e a 
oneração de áreas industriais quando de valor inferior a 20,00% (vinte por cento) do capital social.
IV – Decidir sobre pedidos de prorrogação de prazo por parte de 
compradores de lotes industriais para a implantação de seus respectivos projetos, bem como sobre 
quaisquer novações dos contratos com eles firmados;
V – Determinar procedimento judicial contra adquirentes de lotes 
industriais por quaisquer inadimplências;
VI – Decidir sobre todas as matérias que lhe sejam submetidas pelo 
Diretor-Presidente ou pelos demais Diretores;
VII – Convocar a Assembleia Geral, na hipótese do parágrafo 
primeiro do art. 150 da Lei 6.404 de 15/12/1976.
Art. 26 - São atribuições do Diretor-Presidente:
I – Administrar as atividades da empresa conforme orientação geral, 
fixada pelo Conselho de Administração;
II – Representar a Companhia de Desenvolvimento de Barra 
Mansa - CDBM ativa e passivamente em juízo ou fora dele;
III – Presidir as reuniões da Diretoria;
IV – Liderar o processo de planejamento estratégico da Companhia 
de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM e sua atualização periódica visando alinhar seu 
direcionamento estratégico e político;
V – Baixar normas de funcionamento de unidades, e delegar 
atribuições, observadas a organização interna, as diretrizes de atuação e os limites de competência 
estabelecidos;
VI – Praticar todos os atos necessários à boa administração da 
empresa, que, por lei, regulamento ou por outros instrumentos normativos lhe sejam atribuídos;
VII – Manter intercâmbio com entidades, instituições nacionais e 
internacionais e participar de congressos, seminários, feiras de negócios e missões comerciais no 
Brasil e no exterior, visando as finalidades da empresa.
Art. 27 - São atribuições do Diretor de Estudos e Novos Negócios:
I – Propor e coordenar programas e medidas que viabilizem a atração 
de investimentos e a instalação de empreendimentos industriais no Município;
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II – Participar da elaboração de estudos, projetos e pesquisas voltados 
para a ocupação industrial no Município, a identificação de tendências da economia e de 
oportunidades de captação de investimentos e negócios;
III – Divulgar sistematicamente potencialidades, oportunidades, 
programas e incentivos governamentais para a instalação de indústrias, e empreendimento ao 
Município;
IV – Orientar junto às demais áreas da Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM o atendimento a investidores;
V – Coordenar junto às demais unidades da empresa a implantação e 
manutenção atualizada de sistemas de informações visando apoiar o processo de localização e 
instalação de indústrias, e empreendimentos no Município;
VI – Participar da formulação e implementação de programas de 
fomento e incentivos visando o desenvolvimento econômico do Município;
VII – Coordenar a análise e enquadramento de financiamentos no 
âmbito dos Fundos Municipais atualmente existentes e de outros que venham a ser instituídos pelo 
Município, até a assinatura dos respectivos contratos;
VIII – Promover o atendimento e a orientação aos investidores quanto 
a localização e implantação de indústrias e empreendimento, tributos, condições de obtenção de 
incentivos, obrigações assumidas e demais assuntos pertinentes a instalação de empreendimentos 
industriais;
IX – Promover pesquisa sobre incentivos de outros municípios a 
serem utilizados pelos investidores em Barra Mansa;
X – Coordenar a análise e enquadramento de projetos para concessão 
de benefícios e incentivos fiscais e financeiros e de outros instituídos pelo município, até a 
assinatura dos respectivos contratos;
XI – Exercer outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas pelo 
Diretor-Presidente;
XII – Participar de estudos e projetos de ocupação industrial no 
Município;
XIII – Promover as providências e ações necessárias à manutenção 
dos distritos e empreendimento instalados no Município;
XIV – Articular junto às concessionárias de serviços públicos, 
empresas privadas e demais órgãos envolvidos no processo, todas as ações necessárias para 
viabilizar a instalação de indústrias e empreendimentos no Município;
XV – Coordenar os serviços de manutenção, fiscalização, 
comercialização, legalização de lotes dos Distritos sob a responsabilidade da Companhia de 
Desenvolvimento de Barra Mansa – CDBM;
XVI – Propor a atualização de preços para alienação de lotes dos 
distritos industriais;
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XVII – Manter informações atualizadas sobre empreendimento 
instalados, distritos e estoques de lotes e assegurar sua inserção nos sistemas de informação da
empresa para todos os fins;
XVIII – Acompanhar e monitorar o cumprimento das obrigações 
contratadas, a liberação de recursos, o desempenho dos empreendimentos instalados e o 
cumprimento das obrigações assumidas pelos investidores;
XIX – Assegurar a inserção de dados e informações atualizadas de sua 
área de atuação nos sistemas de informação da Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa 
- CDBM;
Art. 28 - São atribuições do Diretor de Administração e Finanças:
I – Promover a gestão administrativo-financeira e técnica da empresa;
II – Planejar e coordenar as providências e recursos materiais e os 
serviços de apoio necessários ao funcionamento da empresa;
III – Participar da formulação e implantação de métodos, técnicas e 
ações relacionadas ao desenvolvimento institucional da empresa;
IV – Planejar e coordenar a implantação das políticas e ações de 
gestão de recursos humanos;
V – Admitir, contratar, licenciar, punir e dispensar empregados, e 
praticar os demais atos compreendidos na administração, na forma da legislação em vigor;
VI – Planejar, coordenar e controlar os recursos financeiros da 
empresa;
VII – Estabelecer e assegurar o cumprimento de normas de controle 
dos recursos patrimoniais, bem como os de ordem tributária e fiscal, coordenando sua aplicação;
VIII – Promover sistemas de planejamento financeiro, de 
contabilidade, de custos, de orçamentos e de previsões financeiras, bem como os respectivos meios 
de controle e execução;
IX – Supervisionar a elaboração do Balanço Patrimonial e das demais 
demonstrações financeiras referentes aos exercícios encerrados, na forma da Lei e submetê-los à 
Diretoria;
X – Supervisionar e encaminhar, aos órgãos competentes do 
Município as solicitações para modificações orçamentárias, realização de investimento ou outras 
despesas de capital, nos termos da legislação em vigente;
XI – Estabelecer normas para investimentos de capital da empresa, 
assegurando meios eficientes de controle;
XII – Promover meios para obtenção de recursos através de 
subvenções e/ou financiamentos;
XIII – Exercer outras atividades correlatas que lhe forem atribuídas 
pelo Diretor-Presidente.
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Art. 29 - A empresa só estará obrigada para com terceiros mediante a 
assinatura de 2 (dois) Diretores ou de um Diretor e um Procurador especialmente constituído, sendo 
um dos signatários necessariamente, o Diretor-Presidente da empresa.
§1º – Na constituição de Procuradores ad negotia e ad judicia, é 
indispensável a assinatura de 2 (dois) Diretores, sendo um deles, necessariamente, o Diretor￾Presidente;
§ 2º - Todas as procurações concedidas pela empresa serão por tempo 
determinado e não superior a 1 (um) ano;
§ 3º – A empresa manterá um livro especial onde serão registradas 
todas as procurações outorgadas em seu nome e teor delas.
Art. 30 - Os membros titulares do Conselho de Administração farão 
jus a uma remuneração mensal, fixada pela Assembleia Geral, em valor que não poderá exceder a 
10,00% (dez por cento) da média da remuneração da Diretoria.
Paragrafo Único – Os membros suplentes do Conselho a que se 
refere o caput deste artigo, que venham a substituir o membro titular, nos seus impedimentos, farão 
jus à percepção da remuneração atribuída ao titular.
Art. 31 - Os honorários do Diretor-Presidente e dos demais Diretores 
serão fixados pela Assembleia Geral.
Art. 32 - O empregado integrante do Quadro Básico de Pessoal (QBS) 
da Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM eleito para integrar a Diretoria, 
terá suspendido seu contrato de trabalho durante o período correspondente à sua gestão como 
Administrador, assegurado quando de seu retorno ao cargo efetivo os benefícios, direitos e 
vantagens concedidos aos empregados efetivos da empresa.
Parágrafo único – O empregado da empresa, a que se refere o caput 
deste artigo, perceberá, além dos honorários fixados no art. 31 uma verba de representação no valor 
correspondente à remuneração do seu cargo efetivo.
Art. 33 - Os administradores não farão jus ao PIS/PASEP, devendo a 
empresa, contudo, recolher o FGTS respectivo.
Art. 34 - Anualmente no mês de dezembro, será atribuída aos diretores 
uma gratificação única, de igual valor à remuneração por este percebida no mês de dezembro e 
proporcional ao número de meses em que o Diretor tiver exercido o seu mandato.
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Art. 35 - É facultado aos membros da Diretoria gozar, a título de 
prêmio, após 1 (um) ano de mandato, licença especial de 1(um) mês, sem prejuízo da percepção de 
sua remuneração.
Parágrafo único – A licença será concedida pela Diretoria da 
Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM, observada na concessão, a época que 
melhor atenda ao interessa da empresa.
Art. 36 - Ao Diretor que vier a substituir o Diretor-Presidente em seus 
impedimentos, inclusive o de que trata o art. 18 deste Estatuto Social, será concedida remuneração 
correspondente à diferença entre a remuneração do cargo de Diretor-Presidente e a do cargo de 
Diretor.
Parágrafo único – O pagamento da diferença de que trata o caput 
deste artigo, somente ocorrerá se o período de substituição for igual ou superior a 20 (vinte dias) 
corridos.
Art. 37 - Os deveres e responsabilidade dos membros da Diretoria são 
aqueles previstos nos art. 153 a 159 da Lei 6.404/76, no que couber.
CAPÍTULO VIII
DO CONSELHO FISCAL
Art. 38 - O Conselho Fiscal, que funcionará em caráter permanente, 
será composto de 3 (três) membros efetivos e igual número de suplentes, eleitos em assembleia 
geral ordinária, com mandato até a assembleia geral ordinária que se realizará após a sua eleição, 
sendo permitida a reeleição.
§ 1º – São necessariamente membros titulares do Conselho Fiscal:
I - Dois membros indicados pelo Prefeito Municipal, sendo que um 
deles exercerá sua Presidência;
II - Um membro indicado pelo acionista minoritário.
§ 2º – O Conselho Fiscal, sem prejuízo das normas contábeis e fiscais 
aplicáveis, deverá observar ainda, no que couberem, as instruções editadas pela Controladoria do 
Município de Barra Mansa e no artigo 163 da Lei 6.404/76;
§ 3º – Na constituição do Conselho Fiscal, deverá constar membro 
efetivo e respectivo suplente, na qualidade de representantes:
§ 4º – Os membros do Conselho Fiscal, efetivos e suplentes, deverão 
ser diplomados em curso de nível universitário e serão investidos nos seus cargos mediante 
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assinatura de termo de posse em livro de Atas e Pareceres do Conselho Fiscal, no prazo máximo de 
5 (cinco) dias, a partir da data da emissão da comunicação oficial expedida pela empresa. 
Art. 39 - Os membros do Conselho Fiscal terão os mesmos deveres, 
responsabilidades e competência previstas na Lei das Sociedades Anônimas (Lei nº 6.404/76), 
competindo-lhes, ademais:
I – Eleito o Presidente do Conselho Fiscal, na primeira reunião 
realizada após a posse, devendo o resultado ser comunicado à Controladoria do Município, no prazo 
de 10 (dez) dias de sua nomeação;
II – Manifestar-se sobre o relatório da Auditoria Interna, 
recomendando à Diretoria a adoção de medidas corretivas que julgar conveniente, devendo 
proceder do mesmo modo com relação aos relatórios e pareceres da Auditoria Externa, quando 
houver;
III – Apresentar parecer conclusivo aprovando ou não as contas da 
empresa no encerramento de cada exercício financeiro;
IV – Apresentar parecer conclusivo sobre as contas da empresa ao 
término de seu período de atuação.
Art. 40 - Os membros do Conselho Fiscal reunir-se-ão uma vez por 
mês, em caráter ordinário, podendo ser extraordinariamente por solicitação de qualquer um de seus 
membros ou pelo Presidente do Conselho de Administração.
Parágrafo único – Caberá ao Diretor-Presidente da empresa, indicar um empregado qualificado para 
secretariar o Conselho Fiscal.
Art. 41 - Os membros titulares do Conselho Fiscal, farão jus a uma 
remuneração fixada pela Assembleia Geral, cujo montante não poderá exceder a 5,00% (cinco por 
cento) da média aritmética da remuneração da Diretoria da empresa.
Parágrafo único – O suplente que venha a substituir o membro 
efetivo, nos seus impedimentos, fará jus à percepção da remuneração atribuída ao titular.
CAPÍTULO IX
DO EXERCÍCIO SOCIAL E DEMONSTRAÇÕES FINANCEIRAS
Art. 42 - O exercício social da empresa abrange o período de 1º de 
janeiro a 31 de dezembro.
Art. 43 - As demonstrações financeiras serão apuradas com 
observância das prescrições legais. Depois de efetuadas as deduções necessárias, do lucro serão 
diminuídas 5,00% (cinco por cento) para constituição do Fundo de Reserva Legal, até que seu saldo 
atinja 20,00% (vinte por cento) do Capital Social, na forma da Lei. O saldo terá o destino 
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determinado pela Assembleia Geral mediante proposta da Diretoria e após manifestação do 
Conselho de Administração e Fiscal.
Parágrafo único – A empresa poderá apurar Balanço Patrimonial por 
trimestre ou semestre. A Diretoria, autorizada pelo Conselho de Administração, poderá declarar 
dividendos à conta de Lucro Líquido Apurado nesses Balanços Patrimoniais, observado a legislação 
em vigor.
Art. 44 - Todas as ações terão direito a um dividendo mínimo 
correspondente a 25,00% (vinte e cinco por cento) do Lucro Líquido Apurado na forma da Lei.
Art. 45 - O pagamento de dividendos e a distribuição de ações 
provenientes de aumento de capital serão efetuados ao prazo máximo de 60 (sessenta dias) da data 
em que forem declarados, sempre dentro do exercício social.
Parágrafo único – Os dividendos pertencentes ao Município de Barra 
Mansa, deverão ser creditados em conta do Tesouro Municipal, impreterivelmente no prazo máximo 
de 60 (sessenta dias), sob pena de responsabilidade do Administrador.
Art. 46 - Os dividendos não reclamados prescreverão em 3 (três) anos, 
a contar da data do encerramento do Balanço Patrimonial que o apurou, em proveito de Reserva de 
Capital Social da Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM.
Art. 47 - O regime jurídico dos empregados da empresa é o da 
Legislação Trabalhista.
CAPÍTULO X
DA DISSOLUÇÃO E LIQUIDAÇÃO TOTAL OU PARCIAL DA SOCIEDADE
Art. 48 - No caso de dissolução da Companhia de Desenvolvimento 
de Barra Mansa - CDBM, a Assembleia Geral deliberará sobre o modo de liquidação e nomeará o 
Liquidante e o Conselho Fiscal que deverão funcionar durante a liquidação.
Art. 49 – É facultado aos acionistas minoritários o direito de retirada, 
em qualquer tempo, mesmo que imotivadamente, mediante aviso prévio de 30 (trinta) dias, findos 
os quais instaurar-se-á procedimento de apuração de haveres, na forma do artigo 1.031, do Código 
Civil Brasileiro
CAPÍTULO XI
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
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Art. 50 - A empresa estabelecerá em instrumentos próprios, 
devidamente registrados no Ministério do Trabalho ou em outro órgão de valor jurídico equivalente, 
políticas, diretrizes e normas dispondo a admissão, provimento de cargos ou função de confiança, 
acesso, vantagens, cargos e salários, quadro básico de pessoal, treinamento, medicina, higiene e 
segurança do trabalho, direitos e deveres, respeitado a legislação em vigor.
Art. 51- A admissão na empresa somente será realizada mediante a 
aprovação em concurso público, nos níveis salariais iniciais de cada cargo.
Art. 52 - Os diretores da empresa serão pessoalmente responsáveis 
pela observância do disposto nestes artigos, sujeitando-se à reposição das importâncias que venham 
a ser pagas, a qualquer título, a empregados contratados sem o preenchimento dos requisitos aqui 
previstos, ocorrências de desvio de função e descumprimento de normas estabelecidas no 
Regulamento de Pessoal.
Art. 53 - A empresa poderá manter em sua estrutura, um sistema de 
Auditoria Interna, subordinado diretamente ao seu Diretor-Presidente, podendo também contratar, 
em caráter permanente, serviços de Auditoria Externa para fins contábeis, financeiros e fiscais.
§ 1º – Compete ao Conselho de Administração a autorização para 
contratar empresa de Auditoria Externa ou Auditor Independente, em observância aos termos da Lei 
Federal nº 13.303 de 30/06/2016;
§ 2º – Nenhuma contratação poderá ser efetuada por período superior 
a 2 (dois) anos, sendo vedada a renovação do contrato. A mesma empresa ou Auditor, só poderá 
voltar a prestar serviços à Companhia de Desenvolvimento de Barra Mansa - CDBM após um 
interstício de 2 (dois) anos.
Art. 54 - A estrutura da empresa deverá contemplar também, uma 
Assessoria Jurídica, como Órgão de Assessoramento direto ao Diretor-Presidente.
Art. 55 - No caso de dissolução da Companhia de Desenvolvimento 
de Barra Mansa - CDBM, a Assembleia Geral deliberará sobre o modo de liquidação e nomeará o 
Liquidante e o Conselho Fiscal que devam funcionar durante a liquidação.
Art. 56 – Posteriores alterações estatutárias poderão ser aprovadas 
pela Assembleia Geral, com aprovação do acionista controlador, caso exista apenas mais um 
acionista ou, no mínimo, dois terços dos acionistas, em havendo três ou mais.
Art. 57 - As questões omissas no presente Estatuto Social, serão 
resolvidas de acordo com a legislação vigente e demais dispositivos aplicáveis.
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Art. 58 - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as 
disposições em contrário.
PREFEITURA MUNICIPAL DE BARRA MANSA, 10 DE MARÇO DE 2023.
RODRIGO DRABLE COSTA
PREFEITO