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materia nº 174/2022

Tipo Mensagem
Número / Ano 174 / 2022
Date 2022-10-06
EmentaEncaminha Projeto de Lei Complementar que dispõe sobre o Programa de Incentivo à Formação e Valorização dos Profissionais Efetivos da Rede Municipal de Educação.
native_id7639

Autoria

Tramitação (latest 9)

DateStatusTurnoTexto
2022-10-18 Proposição transformada em lei — Lei correspondente publicada.
2022-10-14 Proposição aprovada em 2º turno — Encaminhada para sanção do Prefeito Municipal.
2022-10-13 Proposição inclusa na Ordem do Dia E Para 2ª Discussão e 2ª Votação.
2022-10-11 Proposição aprovada em 1º turno E Aguardando 2ª Votação.
2022-10-10 Proposição inclusa na Ordem do Dia E Para 1ª Discussão e 1ª Votação.
2022-10-10 Proposição distribuída às comissões — Para análise e parecer da CEDC.
2022-10-10 Proposição distribuída às comissões — Para análise e parecer da CFO.
2022-10-06 Proposição distribuída às comissões — Para análise e parecer da CJR.
2022-10-06 Proposição aguardando leitura em Plenário — Para leitura em Expediente.

Documents (1)

texto original #

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Estado do Rio de Janeiro 
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira 
 
Miguel Pereira, 06 de outubro de 2022. 
 
Mensagem 
 
nº 174/2022. 
Senhor Presidente, 
Tenho a honra de encaminhar a essa Egrégia Casa de Leis, por intermédio de 
- Vossa Excelência, o Projeto de Lei Complementar que DISPÕE SOBRE O 
PROGRAMA DE INCENTIVO À FORMAÇÃO E VALORIZAÇÃO DOS 
PROFISSIONAIS EFETIVOS DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. REGIME DE 
 
URGENCIA / URGENTISSIMA. 
 
JUSTIFICATIVA 
Cuida-se de projeto de lei complementar que tem por objetivo instituir'o 
Programa de Incentivo à Formação e Valorização dos profissionais efetivos da rede 
municipal de Educação. 
Em consonância com o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável n. 4º da 
Organização das Nações Unidas (ODS 4 — Educação de qualidade: assegurar a 
educação inclusiva, equitativa e de qualidade, e promover oportunidades de 
aprendizagem ao longo da vida para todos) o Poder Executivo propõe, por meio de 
proposta elaborada pelo corpo técnico da Secretaria Municipal de Educação, 
instrumento legislativo que visa valorizar o servidor municipal da educação básica. 
Na esteira de outras ações relevantes na área educacional, a valorização 
dos profissionais de ensino por meio desta iniciativa legislativa servirá como base 
para alcançarmos maior qualidade no ensino. 
Certo de que Vossas Excelências saberão aquilatar este assunto, 
submeto a proposição ao crivo dessa Egrégia Casa de Leis. 
ANDRÉ PINTO DE AFONSECA 
PREFEITO MUNICIPAL 
Exmo. Sr. . 
EDUARDO PAULO CORREA. 
DD. Presidente da Câmara Municipal de Miguel Pereira. 
Rua Prefeito Manoel Guilherme Barbosa, 375 — Centro — Miguel Pereira — RJ. — CEP: 26.900-000 
Tel: (0xx24) 2483-9202 
e-mail: miguelpereiraOpmmp.r).gov.br 
Maior Clima!
 
 
Estado do Rio de Janeiro 
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira 
 
LEI 
COMPLEMENTAR Nº + DE DE DE 2022. 
DISPÕE SOBRE O PROGRAMA DE INCENTIVO À FORMAÇÃO E VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS EFETIVOS DA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO. 
A CÂMARA MUNICIPAL DE MIGUEL PEREIRA APROVA E EU 
SANCIONO A SEGUINTE LEI COMPLEMENTAR: 
Art. 1º Fica criado o Programa de Incentivo à Formação e Valorização 
dos profissionais efetivos da rede municipal de Educação, em consonância com o 
Objetivo de Desenvolvimento Sustentável n. 4º da Organização das Nações Unidas 
(ODS 4 — Educação de qualidade: assegurar a educação inclusiva, equitativa e de 
qualidade, e promover oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para 
todos). 
Art. 2º São objetivos do Programa: 
| - Reconhecer e incentivar a formação acadêmica dos profissionais da 
rede municipal de ensino; 
Il - Aprimorar qualidade do ensino; 
III - Melhorar a qualidade dos serviços prestados; 
IV - Valorizar o profissional de educação; 
V - Cumprir as metas 16,17 e 18 do Plano Nacional de Educação, 
referendadas no Plano Municipal de Educação, através da Lei nº 2.913 de 23 de 
junho de 2015. 
Art. 3º Serão concedidas no âmbito do programa: 
| - dez bolsas de pós-graduação na área da educação anualmente aos 
professores, professores inspetores e pedagogos da rede municipal de ensino, em 
efetivo exercício, no valor de R$600,00 (seiscentos reais) mensais; 
ll — dez bolsas de mestrado na área de educação bianual aos 
professores, professores inspetores, pedagogos efetivos e em exercício na rede 
municipal de ensino, no valor de R$1.500,00 (mil e quinhentos reais) mensais; 
II - Fornecer bolsas de faculdade (bianuais) em áreas afins a 
Educação para merendeiras, motoristas, auxiliares de creche, de desenvolvimento 
infantil, secretários escolares, auxiliares e agentes administrativos efetivos e em 
exercício na rede no valor de R$ 400,00 mensais (quatrocentos reais) mensais. 
Rua Prefeito Manoel Guilherme Barbosa, 375 — Centro — Miguel Pereira — RJ. — CEP: 26.900-000 
Tel: (0xx24) 2483-9202 
e-mail: miguelpereirapmmp.r.gov.br 
Maior Clima! 
”
 
 
Estado do Rio de Janeiro 
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira 
 
Art. 4º Os recursos para fazer jus às despesas previstas nos incisos | e 
Il do art. 3º serão oriundos do Fundo de Manutenção e Desenvolvimento da 
Educação Básica e de Valorização dos Profissionais da Educação (Fundeb). 
Art. 5º Os recursos para fazer jus às despesas previstas no inciso Ill do 
art. 3º serão oriundos das dotações de recursos próprios do Município. 
Art. 6º Ficam instituídas as seguintes gratificações: 
| — Mestrado, 30% (trinta porcento) sobre o vencimento base atual do 
profissional; 
II - Doutorado 50% (cinquenta porcento) sobre o vencimento base atual 
do profissional; e 
III - Pós-doutorado 60% (sessenta porcento) sobre o vencimento base 
atual do profissional. 
Art. 7º São critérios para participação do Programa de Incentivo à 
Formação e Valorização dos profissionais efetivos da rede municipal de Educação: 
| - Não estar em estágio probatório; 
|| - Ter maior nota na avaliação funcional no último período; 
Ill - Dedicar carga horária para formação de outros profissionais em 
sua área de estudo (fora de seu horário de trabalho); 
IV - Em caso de termos um número maior de inscritos, o critério de 
desempate será o menor número de faltas no último ano letivo. 
V - Caso o empate persista, será utilizado o critério do candidato mais 
idoso para desempate; e 
V - Dedicar, no mínimo, 03 anos de trabalho à rede municipal de ensino 
após a conclusão do curso. 
Parágrafo único. A Secretaria Municipal de Educação poderá 
regulamentar a presente Lei Complementar para dispor sobre normas 
suplementares necessárias à fiel execução do programa. 
Art. 8º Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua 
publicação, revogadas as disposições em contrário. 
Prefeitura de Miguel Pereira 
Em 
de de 2022. 
ANDRÉ PINTO DE AFONSECA 
PREFEITO MUNICIPAL 
Rua Prefeito Manoel Guilherme Barbosa, 375 — Centro — Miguel Pereira — RJ. — CEP: 26.900-000 
Tel: (0xx24) 2483-9202 
e-mail: miguelpereiraDpmmp.r;.gov.br 
Maior Clima!

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