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materia nº 122/2023

Tipo Mensagem
Número / Ano 122 / 2023
Date 2023-09-18
EmentaEncaminha Projeto de Lei Complementar que altera o Estatuto dos Servidores Públicos Municipais, Lei Complementar n.º 38 de 28 de janeiro de 1998, dispõe sobre a suspensão das gratificações de função, gratificações de representação e gratificações de atividade nas hipóteses de afastamentos por licença médica, e dá outras providências.
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Autoria

Tramitação (latest 7)

DateStatusTurnoTexto
2023-09-19 Proposição transformada em lei — Lei correspondente publicada.
2023-09-18 Proposição aprovada em 2º turno — Encaminhado para sanção do Prefeito Municipal.
2023-09-18 Proposição aprovada em 1º turno E Para 2ª Discussão e 2ª Votação, em Regime de Urgência.
2023-09-18 Proposição aprovada E Para 2ª Discussão e 2ª Votação, em Regime de Urgência.
2023-09-18 Proposição inclusa na Ordem do Dia E Para 1ª Discussão e 1ª Votação, em Regime de Urgência.
2023-09-18 Proposição distribuída às comissões — Para análise e parecer da CJR, em Regime de Urgência.
2023-09-18 Proposição aguardando leitura em Plenário — Para leitura no Expediente.

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 4

Estado do Rio de Janeiro 
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira 
 
Miguel Pereira, 18 de setembro de 2023. 
 
Mensagem 
 
nº 122/2023. 
Senhor Presidente, 
Tenho a honra de encaminhar a essa Egrégia Casa de Leis, por intermédio de 
Vossa Excelência, o PROJETO DE LEI que “Altera o Estatuto dos Servidores Públicos 
Municipais, Lei Complementar n. 38 de 28 de janeiro de 1998, dispõe sobre a suspensão 
das gratificações de função, gratificações de representação e gratificações de atividades 
nas hipóteses de afastamentos por licença médica e dá outras providências.” REGIME DE URGÊNCIA / URGENTÍSSIMA. 
 
 
 
JUSTIFICATIVA 
O presente projeto de lei tem como objetivo promover a eficiência da Administração Pública e estabelecer uma maior equiparação entre os servidores públicos e os trabalhadores do setor privado no que diz respeito ao tratamento de afastamentos por licença médica prolongada. A proposta visa suspender as funções comissionadas, gratificações de função e funções gratificadas de servidores públicos afastados por mais de quinze dias por motivos de saúde, alinhando as práticas do setor público às normas vigentes no setor privado. A justificativa para esta proposta é embasada nos seguintes argumentos: 
O princípio da igualdade é um dos pilares fundamentais do Estado Democrático de Direito. No entanto, atualmente, existe uma disparidade significativa entre os benefícios concedidos aos servidores públicos afastados por licença médica prolongada e aqueles concedidos aos trabalhadores do setor privado em situações similares. Esta desigualdade é injusta e contraproducente, uma vez que ambos os grupos enfrentam desafios de saúde que impactam suas vidas e capacidades de trabalho. 
A manutenção de gratificações e funções comissionadas de servidores públicos em licença médica prolongada representa um custo adicional para o erário público, sem a correspondente prestação de serviços. Isso cria um ônus financeiro para o Estado, que deve ser gerido de forma responsável, especialmente em momentos de recursos limitados. Ao suspender esses benefícios durante o afastamento, a Administração Pública pode alocar recursos de forma mais eficiente em áreas que necessitam de atenção prioritária. 
A suspensão das gratificações e funções comissionadas durante a licença médica prolongada é uma medida transparente que demonstra o compromisso do Estado com a gestão responsável de recursos públicos. Além disso, aumenta a accountability, uma vez 
Rua Prefeito Manoel Guilherme Barbosa, 375 — Centro — Miguel Pereira — RJ. — CEP: 26.900-000 
Tel: (0xx24) 2483-9202 
e-mail: miguelpereiraDpmmp.rj.gov.br 
Maior Clima!
Estado do Rio de Janeiro 
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira 
 
que a sociedade poderá acompanhar de forma mais clara como os recursos são utilizados no setor público. 
Em resumo, este projeto de lei visa promover a equidade, a eficiência e a transparência na Administração Pública, ao mesmo tempo em que incentiva a recuperação de servidores públicos em licença médica prolongada. É uma medida que busca o aperfeiçoamento do sistema público, garantindo que os recursos sejam direcionados de forma mais eficaz para atender às necessidades da sociedade como um todo. 
Desta forma, solicitamos a análise e aprovação dos Nobres Vereadores em relação à matéria proposta. 
ANDRÉ PINTO DE AFONSECA 
PREFEITO MUNICIPAL 
Exmo. Sr. . 
EDUARDO PAULO CORREA. 
DD. Presidente da Câmara Municipal de Miguel Pereira. 
Rua Prefeito Manoel Guilherme Barbosa, 375 — Centro — Miguel Pereira — RJ. — CEP: 26.900-000 
Tel: (0xx24) 2483-9202 
e-mail: miguelpereira)pmmp.rj.gov.br 
Maior Clima!
Estado do Rio de Janeiro 
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira 
 
 
LEI COMPLEMENTAR Nº DE DE DE 2023. 
Altera o Estatuto dos Servidores Públicos 
Municipais, Lei Complementar n.º 38 de 28 
de janeiro de 1998, dispõe sobre a 
suspensão das gratificações de função, 
gratificações de representação e 
gratificações de atividade nas hipóteses de 
afastamentos por licença médica, e dá 
outras providências. 
A CÂMARA MUNICIPAL DE MIGUEL PEREIRA APROVA E EU SANCIONO 
A SEGUINTE LEI COMPLEMENTAR: 
Art. 1º Fica suspenso o pagamento das gratificações de função (CAI), 
gratificações de representação (GR) e gratificações de atividades (GA) de servidores 
municipais que se encontrarem afastados legalmente em razão de atestado médico 
e de licença médica. 
Art. 2º A suspensão de pagamento de que trata o Artigo 1º desta Lei 
Complementar vigorará durante o período de afastamento legal, e será restabelecido 
no retorno do servidor à sua atividade regular, conforme conveniência e 
oportunidade da Administração. 
Parágrafo único. Casos excepcionais serão avaliados por comissão a ser 
designada em ato do Poder Executivo. 
Art. 3º As informações pertinentes aos atestados médicos serão repassadas 
pelas respectivas secretarias municipais à Divisão de Pagamento — DIPAG da 
Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos, assim que forem 
apresentados. 
Parágrafo único. Caso os afastamentos não sejam informados em tempo 
hábil os possíveis descontos serão efetuados no mês subsequente. 
Rua Prefeito Manoel Guilherme Barbosa, 375 — Centro — Miguel Pereira — RJ. — CEP: 26.900-000 
Tel: (0xx24) 2483-9202 
e-mail: miguelpereiraDpmmp.r.gov.br 
Maior Clima!
Estado do Rio de Janeiro 
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira 
 
Art. 4º Fica alterado o artigo 89 da Lei Complementar n.º 38 de 28 de janeiro 
de 1998, que “dispõe sobre a Reforma do Estatuto dos Servidores Públicos do 
Município de Miguel Pereira e dá outras providências”: 
“Art. 89... 
V- Repouso à gestante;” 
Art. 4º Esta Lei Complementar aplica-se a todos os servidores públicos 
municipais da Administração Direta e Indireta, inclusive aos profissionais regidos 
pela Lei Complementar n.º 34, de 25 de agosto de 1997, que “cria o Estatuto do 
Magistério Público do Município de Miguel Pereira e dá outras providências.” 
Art. 5º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação, 
revogadas as disposições em contrário, respeitados o ato jurídico perfeito, o direito 
adquirido e a coisa julgada, na forma da Lei de Introdução às normas do Direito 
Brasileiro, com redação dada pela Lei nº 12.376, de 2010. 
Prefeitura de Miguel Pereira 
Em 
de de 2023. 
ANDRÉ PINTO DE AFONSECA 
Prefeito Municipal 
Rua Prefeito Manoel Guilherme Barbosa, 375 — Centro — Miguel Pereira — RJ. — CEP: 26.900-000 
Tel: (0xx24) 2483-9202 
e-mail: miguelpereiraDpmmp.rj.gov.br 
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