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materia nº 5/2024

Tipo Projeto de Lei Complementar
Número / Ano 5 / 2024
Date 2024-01-24
EmentaDispõe sobre o Quadro de Pessoal Permanente e dá outras providências.
native_id8827

Autoria

Tramitação (latest 6)

DateStatusTurnoTexto
2024-01-25 Proposição transformada em lei — Lei correspondente publicada.
2024-01-24 Proposição aprovada em 2º turno — Encaminhado para sanção do Prefeito Municipal.
2024-01-24 Proposição aprovada em 1º turno E Para 2ª discussão e 2ª votação, em regime de urgência.
2024-01-24 Proposição inclusa na Ordem do Dia E Para 1ª discussão e 1ª votação, em regime de urgência.
2024-01-24 Proposição distribuída às comissões — Para análise e parecer da CFO, em regime de urgência.
2024-01-24 Proposição distribuída às comissões — Para análise e parecer da CJR, em regime de urgência.

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2024-01-24T18:48:52.688402-03:00 Aprovado por unanimidade em 2ª votação em Regime de Urgência 7 0 0
2024-01-24T18:48:17.523418-03:00 Aprovado por unanimidade em 1ª votação em Regime de Urgência 7 0 0

Documents (1)

texto original #

status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 8

CAMARA MUNICIPAL DE MIGUEL PERERA CAMARA MUNICIPAL DE MIGUEL PEREIRA ROETON SN | |1 *84 
/Rnfisyder\\te Estado do Rio de Janeiro { 
Prefeitura Municipal de Miguel Perelra \\\J 
i i i i C\\I\R MUNCIPAL DE MIGUEL PEREIRA Miquel Pereira, 17 de janeiro de 2024. {C\v aode[lnammofcamem;g 
Mensagem n° 005/2024. de L( 
AW\ \Pres\:fiente 
Senhor Presidente, \\l 
\ 
Tenho a honra de encaminhar a essa Egrégia Casa de Leis, em\c rater de 
urgéncia, por intermédio de Vossa Exceléncia, o Projeto de Lei Complementar que 
‘DISPOE SOBRE O QUADRO DE PESSOAL PERMANENT APéOV Y XeYe) 
PROVIDENCIAS..” 1.2 VOTAGAO 
JUSTIFICATIVA DATAQZL‘ IO7 lfii 
PRESIDENTE/\ \ 
Trata-se de proposigao legislativa que cria no Qua%?o_fié Lotagao de \\> 
Pessoal Permanente o cargo de bergarista para atendimento das legislagées 
vigentes em educacéao, conforme justificativa da Secretaria Municipal de Educagéo. 
O projeto atende aos requisitos da Lei de Responsabilidade Fiscal e esta 
adequado as diretrizes orgamentarias do Municipio, na forma do impacto 
apresentado em anexo. 
Certo de que Vossas Exceléncias saberao aquilatar a importancia de que 
apoio em sua aprovagaaq 
AP VADO 
2.2 TA AO oatas ! 1Y A PRESIDENTE N} 
se reveste este assunto, conto com todo 
ANDRE PI AFONSECA 
PREFEITO MUNICIPAL 
Exmo. Sr. 
EDUARDO PAULO CORREA. 
DD. Presidente da Camara Municipal de Miguel Pereira. CAMARA MUN. DE MIGUEL PEREIRA 
i dos S. Franco 
\ Secretana Gera 
cn:;)eeg\ae Administrativo 
Mat. 01 /009 
Rua Prefeito Manoel Guilherme Barbosa, 375, Centro 
Miguel Pereira — RJ. — CEP: 26.900-000 
(24) 2483-9202 | prefeitura@miguelpereira.rj.gov.br
Estado do Rio de Janeiro 
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira o | MIGHEL PERLIRA 
El COMPLEMENTAR N° DE DE DE 2024. 
DISPOE SOBRE O QUADRO DE 
PESSOAL PERMANENTE E DA 
OUTRAS PROVIDENCIAS. 
A CAMARA MUNICIPAL DE MIGUEL PEREIRA APROVA E EU 
SANCIONO A SEGUINTE LEI COMPLEMENTAR: 
Art. 1° Fica criado no Quadro de Lotacdo de Pessoal Permanente o 
cargo, com seus requisitos de escolaridade/formacéo, respectivas atribuicoes, 
jornadas de trabalho, quantitativo e vencimento base, conforme Anexo Unico. 
Art. 2° O numero de vagas criadas nesta Lei Complementar atende ao 
disposto na Lei Complementar Federal n°® 101, de 04 de Maio de 2000 - Lei de 
Responsabilidade Fiscal, uma vez estando demonstrada sua necessidade quanto ao 
seu provimento imediato. 
Art. 3° Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicagao, 
revogando-se as disposi¢des em contrario. 
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira, 
Em, de de 2024. 
André Pin dJ Afonseca 
Prefeito Municipal 
Rua Prefeito Manoel Guilherme Barbosa, 375, Centro 
Miguel Pereira — RJ. — CEP: 26.900-000 
(24) 2483-9202 | prefeitura@miguelpereira.rj.gov.br
Estado do Rio de Janeiro 
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira 5y Y MIGBELPEREIRR 
LEI COMPLEMENTAR N° DE DE DE 2024. 
ANEXO UNICO 
CARGO REQUISITOS SINTESE DAS CARGA HORARIA VAGA VENCIMENTOS 
ESCOLARIDADE/FORMAGAO ATRIBUICOES CRIADA 
Bercarista Ensino Médio Completo acrescido | Realizar ~ atividade de 40h 03 Vencimento Base 
de Curso Técnico de Enfermagem | orientagdo e execucdo correspondente 
e registro no respectivo Conselho | semi-especializadas ao nivel 21 da 
de Classe. relacionadas a servigos Tabela de 
técnicos da area de vencimentos 
enfermagem pediatrica Basicos do 
nas creches da rede Quadro de 
municipal Pessoal 
Permanente 
Rua Prefeito Manoel Guilherme Barbosa, 375, Centro 
Miguel Pereira — RJ. — CEP: 26.900-000 
(24) 2483-9202 | prefeitura@miguelpereira.rj.gov.br
Estado do Rio de Janeiro 
Prefeitura Municipal de Miguel Pereira 
e = Secretaria Municipal de Educacgao 
HIGUIL PEREIRR 
Miguel Pereira, 21 de setembro de 2023 
Da: Secretaria Municipal de Educacao 
Para: Secretaria Municipal de Governo - para autorizacao do Sr Prefeito 
Sr Prefeito: 
Solicitamos a realizagdo de concurso publico para provimento dos cargos abaixo citados 
para atendimento das legislagdes vigentes em educacao . 
A realizacdo de um concurso para profissionais da area de educagéo € fundamental no 
processo educacional que a sociedade se encontra. Tem por objetivo melhorar a qualidade da 
'educacéao para todos e promover a inclusdo de estudantes com deficiéncia, transtornos globais 
do desenvolvimento e altas habilidades/superdotacgao. 
A legislacdo nacional em documentos tais como a Constituicdo Federal, a Lei de 
Diretrizes e Bases da Educacao Nacional (LDB), a Convengéao sobre os Direitos das Pessoas 
com Deficiéncia, o Plano Nacional de Educacdo preveem que a educacgdo inclusiva e um, 
direito de todos. A realizacdo de concursos especificos demonstra o compromisso doj 
municipio em cumprir essas normas. A educagao inclusiva ndo apenas garante o acesso a 
‘educagéo, mas também promove a inclusdo social, combatendo a discriminagao e a exclusao 
de pessoas com deficiéncia. 
Além disso, vivenciamos, em ambito educacional, a crescente demanda do numero de 
estudantes com deficiéncia ou necessidades especiais matriculados nas Unidades Escolares 
municipais, perpassando da creche ao 9° ano do Ensino Fundamental, inclusive EJA. Portanto, 
profissionais capacitados s&o necessarios para atender a esse publico de forma adequada, 
com base nos preceitos legais e de acordo com as determinagdes/orientagbées do MEC. 
Consequentemente, a presenca de profissionais especializados em suas areas contribui para 
a melhoria da qualidade da educag¢ao em geral, ja que eles tém conhecimentos e técnicas para 
atender diferentes perfis de alunos, promovendo a aprendizagem de todos. 
Profissionais da educagao especial e inclusiva passam por uma formagao especifica 
que os capacita a lidar com diferentes tipos de deficiéncias e necessidades especiais, 0 que € 
fundamental para garantir um ensino de qualidade. A realizagao de concursos especificos 
promove o desenvolvimento profissional na area da educagado especial e inclusiva, 
incentivando os profissionais a se atualizarem e se aprimorarem constantemente. Uma vez 
que a rede municipal tenha em seu quadro de servidores profissionais qualificados nessa area, 
resulta na promogéao da valorizagao da diversidade e a convivéncia respeitosa entre todos os 
alunos, independente de suas caracteristicas individuais. 
Os resultados da presenca de profissionais da educagao especiél e inclusiva nas | 
escolas se apresentam muito positivos e de fundamental importancia para garantia de ensino 
de qualidade que atende a todos os estudantes da rede. Associam-se a melhores resultados 
‘académicos e sociais para os alunos com deficiéncia e promove desenvolvimento econémico e 
social, pois uma educagao inclusiva é fundamental para o desenvolvimento sustentavel de 
uma sociedade, pois garante que todas as pessoas tenham oportunidades de parUc:pari 
plenamente na vida econdmica e social. 
Espera-se também resultados em inovacdo pedagogica. Profissionais da educacéo 
especial e inclusiva trazem novas abordagens e praticas pedagogicas que podem beneficiar 
jtodos os alunos, contribuindo para a melhoria do sistema educacional como um todo. 
Portanto, a realizagao de concursos para os profissionais de educacao: 
bergarista, psicélogo, ensino religioso , auxiliar de apoio a inclusao escolar e professor 
de educacgédo especial e inclusiva é uma medida estratégica e necessaria para promover 
uma educacao mais inclusiva, igualitaria e de qualidade para todos os estudantes, 
independentemente de suas diferengas e necessidades , cumprindo o que determina as 
legislagbes vigentes tais como a Constituicao Federal, a LDB ( Leis de diretrizes ej 
bases da Educacao Nacional) , o PNE ( Plano Nacional de Educagao) , o PME ( Plano: 
Municipal de Educagao) , a lei n° 13.146 de 06 de julho de 2015, a lei 7.853 de 24 de\ 
outubro de 1989 e a lei 10.098, de 19 de dezembro de 2000. 
Com a realizagao de concurso publico para a chamada de novos profissionais, as‘ 
seguintes legislacdes serao atendidas: 
* 0 artigo 227 da Constituicado Federal reitera ser dever da familia, da 
sociedade e do Estado assegurar a crianca, ao adolescente e ao 
jovem, com absoluta prioridade, o direito a vida, a saude, a ‘ 
alimentacao, a educagao, ao lazer, a profissionalizagdo, a cultura, a | 
dignidade, ao respeito, a liberdade e a convivéncia familiar e 
comunitaria, aléem de coloca-los a salvo de toda forma de negligéncia, 
discriminagao, exploragao, violéncia, crueldade e opressao; 
* Lei de Diretrizes e Bases da Educacao Nacional (LDB), Lei n. 9.394, 
de 20 de dezembro de 1996, em seu art. 4°, que consagra o dever do 
Estado com educagao escolar publica e sua efetivacdo mediante a | 
garantia de: | - educagao basica obrigatoria e gratuita dos 4 (quatro) 
aos 17 (dezessete) anos de idade [...] e o Art. 4°-A. Que assegura o 
atendimento educacional, durante o periodo de internacao, ao aluno da 
educagdo basica internado para tratamento de saude em regime 
hospitalar ou domiciliar por tempo prolongado, conforme dispuser o 
Poder Publico em regulamento, na esfera de sua competéncia 
federativa.(Incluido pela Lei n°® 13.716. de 2018): 
* Lei de Diretrizes e Bases da Educacgao Nacional (LDB), Lei n. 9.394, 
de 20 de dezembro de 1996, art. 11 que estabelece a autonomia dos 
municipios e baixa normas complementares para o seu sistema de 
ensino; 
*lei 10.098, de 19 de dezembro de 2000, que Estabelece normas gerais 
e critérios basicos para a promogao da acessibilidade das pessoas 
portadoras de deficiéncia ou com mobilidade reduzida, e da outras 
providéncias; 
* lei 7.853, de 1989, que dispbe sobre o apoio as pessoas portadoras 
de deficiéncia e sua integragéo social; 
* Lei 13.146, de julho de 2015, que institui a Lei Brasileira de Inclusao 
da Pessoa com Deficiéncia; 
* Lei 13.005, de junho de 2014, que institui o PNE — Plano Nacional de 
Educacgao; 
* Lei 2.913, de 23 junho de 2015, que institui o PME — Plano Municipal de 
Educacao; 
* Lein® 14.191/2021 que disciplina a educagao bilingue de surdos. 
1 Vagas Reservadas 
Codigo Cargo Requisitos 
(Escolaridade/Formacio) 
Vagas de 
Ampla Concorréncia aos Candidatos 
Com Deficiéncia 
Carga Horidria Salario 
Auxiliar de Apoio a Inclusao Escolar Ensino Médio Completo 
no Curso de Magistério ou 40h 
Bergarista 
Ensino Médio Completo 
acrescido de Curso Técnico 
de Enfermagem e registro no respectivo 
Conselho de Classe 
40h 
Professor de Educagao Especial 
Ensino Superior em Pedagogia 
ou Licenciatura em qualquer area. 
com Especializagdo em Atendimento 
Educacional Especializado (AEE). 
ou Educagdo Especial. Educagao 
Inclusiva e afins 
6+ CR 25h 
Professor de Ensino Religioso 
Psicologo 
Ensmo Superior em Psicologia e 
registro no respectivo Conselho 
de Classe 
1+ CR 
PP 4 S - FARS 9 g fo S 1 vaga + Lk £20n 
e braile CR 25h 
SINTESE DAS ATRIBUICOES: 
ENSINO MEDIO COMPLETO/ CURSO TECNICO DE NIVEL MEDIO/ FORMAGAO MINIMA EM MAGISTERIO DE NiVEL MEDIO 
AUXILIAR DE APOIO A INCLUSAO ESCOLAR - compreende os cargos que se destinam em: 
atuar como apoio pedagdgico, prioritariamente assistindo alunos com deficiéncia, buscando 
atender as necessidades pedagodgicas e de vida diaria que favorecam a efetiva participacéao e 
inclusdo no meio escolar. Atuar junto com a equipe pedagdgica propondo estratégias e 
recursos que possibilitem a superagdo das dificuldades e defasagem, confeccionando e 
adaptando materiais instrucionais. 
BERCARISTA - realizar atividades de orientagdo e execugdo semi-especializada relacionadas 
a servicos técnicos da area de enfermagem pediatrica nas creches da rede municipal. 
ENSINO SUPERIOR COMPLETO 
PROFESSOR DE EDUCAGAO ESPECIAL - compreende os cargos que se destinam em atuar| 
como professor de Atendimento Educacional Especializado junto aos alunos publico-alvo da 
Educacao Especial e Inclusiva, buscando atender as necessidades pedagdgicas e de vida 
diaria que favorecam a efetiva participagdo e inclusdo no meio escolar, fazendo intervengoes e 
desenvolvendo habilidades especificas dos alunos atendidos, trabalhando de forma integrada 
‘com os professores de classe regular, sob a orientacdo da Secretaria Municipal de Educacao. 
Atuar Junto com a equipe pedagogica e comunidade escolar. 
PROFESSOR INTERPRETE DE LIBRAS - o professor intérprete € aquele que ocupa o cargo 
de professor na funcdo de guia-intérprete, tendo como funcao estabelecer a intermediagéao 
comunicativa e visual do aluno surdocego no contexto escolar, transmitindo-lhe todas as 
informacées de modo fidedigno e compreensivel e assegurando-lhe o acesso aos ambientes . 
E o profissional responsavel pela formacéo e orientagcdo a comunidade escolar em sua area de 
lconhecimento. | 
PROFESSOR INTERPRETE DE BRAILE - 
PROFESSOR DE ENSINO RELIGIOSO - reger classe, bem como executar trabalhos relativos 
a implementacgao do que € estabelecido na BNCC ( Base Nacional Comum Curricular) visando 
0 bom desempenho do aluno e o aprimoramento do ensino- aprendizagem de qualidade, 
sempre tratando os conhecimentos religiosos a partir de pressupostos éticos e cientificos, sem 
privilegio de nenhuma crenga ou convicgdo. Isso implica abordar esses conhecimentos com 
base nas diversas culturas e tradigdes religiosas, sem desconsiderar a existéncia de filosofias 
seculares de vida . 
PSICOLOGO- aplicar conhecimentos no campo da psicologia para o planejamento e execuc;éo! 
de atividades nas unidades escolares da rede municipal. Atuar de forma integrada com os| 
profissionais de educacao e sob orientagao da Secretaria Municipal de Educacao. Orientar os 
profissionais de educacédo ( de forma individual e coletiva) sobre a importancia da saude 
mental para o processo de ensino-aprendizagem. | 
Liliane Doro da Silva Ralha 
Secretaria Municipal de Educacgao 
ESTADO DO RIO DE JANEIRO 
MUNICIPIO DE MIGUEL PEREIRA 
Secretaria de Fazenda, Planejamento e Financas 
ESTIMATIVA DO IMPACTO ORCAMENT 03 (TRES) 
comento. implica em um aumento de despoesa, referonte 
a reposicio, ds &w ‘% ?%‘?.5?3,:,:.2 (ottenta e trés mil, quinhentos ¢ vinte ¢ dois 
reais ¢ noventa e {i& s centavos), para o ano de 2024, 4 saber: 
{10 "ué} ey ] oy ?"u,u)xf/f, Q‘“ 
O caleuio do impacto, s 
83.022.92). dividido i)"!l' valor org 
3 
¢ 
SO0 - Recursos Nio Vinculados de | 
isto BEstimado (R$ 83.522.02) / Orcado Fonte 1.500 (R$ 74.741.254.30) 

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