Prefeitura Municipal de Garça
Departamento de Recursos Humanos
Segurança e Saúde do Trabalho
Cargo Insalubridade Periculosidade Anterior Atual %
Abastecimento X Sim Sim 30%
Administrativo Não Não
Agente comunitário de saúde X Não Sim 20%
Atendimento veterinário X Sim Sim 20%
Auxilio zoológico X Sim Sim 20%
Calceteiro X Sim Não 20%
Carpintaria X Sim Não 20%
Clínica de apoio – escola Não
Coleta de Resíduos X X Sim Sim 20%
Coleta Seletiva X Sim Não 40%
Controle de endemias X Não Sim 20%
Cozinha - escola Não Não
Cuidador - morador de rua (SAPROMI/NAM) X Sim Sim 20%
Dentista X Sim Sim 20%
Elétrica X Sim Sim 30%
Enfermagem X Sim Sim 20%
Fiscalização - desenvolvimento urbano Não Não
Fiscalização - trânsito X Sim Não
Funilaria X Sim Não 40%
Jardinagem X Sim Não 20%
Lavador de Veículo X Não Sim 20%
Limpeza Não Não
Limpeza – para os que limpam banheiro X Não Sim 20%
Manutenção hidráulica X Sim Sim 40%
Marcenaria X Sim Não 40%
Núcleo de apoio ao imigrante X Sim Sim 20%
Oficina mecânica X Não Sim 20%
Operador de maquina X Sim Não 20%
Operador de som e iluminação(teatro) X Não Sim 30%
Pajem X Não Sim 20%
Pedreiro X Sim Não 20%
Pintor - secretaria de obras X Sim Não 40%
Pintor – trânsito X Sim Não 40%
Portaria Não Não
Professor de educação Não Não
Serralheria X Sim Não 20%
Servente de obras X Sim Não 20%
Serviços Gerais - Carpintaria X Sim Não 20%
Serviços Gerais – Hidráulica X Sim Sim 40%
Serviços Gerais – Vias Urbanas X Sim Não 20%
Serviço funerário (coveiro) X Sim Sim 20%
Supervisão - setor meio ambiente Não Não
Supervisão de obras Não Não
Transporte – ambulância X Sim Sim 20%
Transporte - educação Não Não
Transporte - obras X Sim Não 20%
Tratorista - SAMA X Sim Sim 20%
Tratorista X Sim Não 20%
Vigilância patrimonial X Sim Sim 30%
Assinado digitalmente por
MARCOS ROBERTO DOS
SANTOS
Papel: Assinante
(CPF 096.376.668-69)
Data: 12/12/2022 16:22:40 -03:00
Assinado digitalmente por
ALINE DIAS CAVALCANTI
Papel: Assinante
(CPF 359.520.618-50)
Data: 12/12/2022 16:25:29 -
03:00
Assinado digitalmente por
HELIO DA SILVA RODRIGUES
(emitido pelo CPF 190.986.828-
04)
Data: 13/12/2022 15:36:57 -
03:00
Assinado digitalmente por
MARIANGELA GARCIA
DELICATO KUSUMOTO (emitido
pelo CPF 124.415.068-11)
Data: 15/12/2022 16:44:32 -03:00
Assinado digitalmente por
LETÍCIA CARVALHO OLIVEIRA
Papel: Assinante
(CPF 016.645.744-25)
Data: 16/12/2022 14:24:14 -
03:00
LAUDO DE INSALUBRIDADE
Norma Regulamentadora NR 15
Portaria Mtb nº 3.214, de 08 de junho de 1978
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
MARÍLIA - SP
2023
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 2
ÍNDICE
1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ............................................................................................15
2 - RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO LAUDO DE INSALUBRIDADE............................15
3 – INTRODUÇÃO .......................................................................................................................15
4 – METODOLOGIA.....................................................................................................................16
5 – CONCEITOS..........................................................................................................................16
6 - ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL.......................................................................................17
7 - AGENTES INSALUBRES........................................................................................................18
7.1 - ANEXO 1 DA NR 15 - NÍVEL DE PRESSÃO SONORO - RUÍDO CONTINUO E
INTERMITENTE .......................................................................................................................18
7.2 - ANEXO 2 DA NR 15 – NÍVEL DE PRESSÃO SONORO – RUÍDO DE IMPACTO ............19
7.3 - LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA EXPOSIÇÃO AO CALOR...........................................20
7.4 - RADIAÇÕES IONIZANTES ..............................................................................................24
7.5 - CONDIÇÕES HIPERBÁRICAS.........................................................................................24
7.6 - RADIAÇÕES NÃO-IONIZANTES......................................................................................25
7.7 – VIBRAÇÃO ......................................................................................................................25
7.8 – FRIO ................................................................................................................................25
7.9 – UMIDADE ........................................................................................................................26
7.10 AGENTES QUÍMICOS CUJA INSALUBRIDADE É CARACTERIZADA POR LIMITE DE
TOLERÂNCIA E INSPEÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO........................................................26
7.11 - LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA POEIRAS MINERAIS...............................................27
7.12 - AGENTES QUIMICOS....................................................................................................28
7.13 - ANEXO 13 A - BENZENO...............................................................................................28
7.14 - AGENTES BIOLÓGICOS ...............................................................................................29
7.15 - QUADRO DOS GRAUS DE INSALUBRIDADE ..............................................................30
8 - AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES INSALUBRES NO TRABALHO............................................31
GHE: 01- ADMINISTRATIVO .....................................................................................................31
Descrição Local............................................................................................................................31
Estabelecimentos da Prefeitura Municipal de Garça em geral......................................................31
Descrição Atividade......................................................................................................................31
Executar rotinas administrativas...................................................................................................31
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 3
Especificação dos Riscos - GHE: 01- ADMINISTRATIVO.....................................................84
GHE: 02- PROFESSOR DE EDUCAÇAO ..................................................................................85
Descrição Local............................................................................................................................85
Executam serviços nas escolas de ensino l da rede pública, administradas pela Prefeitura
Municipal de Garça.......................................................................................................................85
Descrição Atividade......................................................................................................................85
Executar rotinas de Ensino da Educação Escolar. .......................................................................85
Especificação dos Riscos - GHE: 02- PROFESSOR DE EDUCAÇAO ..................................87
GHE: 03- COZINHA – ESCOLA.................................................................................................88
Descrição Local............................................................................................................................88
Executam serviços na cozinha das escolas da rede pública, administradas pela Prefeitura
Municipal de Garça. Em todas a Construção é de alvenaria, piso em cerâmica. Ventilação natural
por meio de Portas e Janelas, iluminação natural por meio de portas e janelas e iluminação
artificial por meio de lâmpadas fluorescentes. ..............................................................................88
Descrição Atividade......................................................................................................................88
Preparo do cardápio das escolas. ................................................................................................88
Especificação dos Riscos - GHE: 03- COZINHA - ESCOLA..................................................90
GHE: 04- PAJEN........................................................................................................................91
Especificação dos Riscos - GHE: 04- PAJEN........................................................................91
GHE: 05- SERVENTE DE OBRAS.............................................................................................92
Descrição Local............................................................................................................................92
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Manutenção / Obras no setor da
construção Civil. ...........................................................................................................................92
Descrição Atividade......................................................................................................................92
Serviço de Manutenção e obra no setor da construção Civil. .......................................................92
GHE: 06- PEDREIRO...................................................................................................................98
Descrição Local............................................................................................................................98
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Manutenção / Obras no setor da
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 4
construção Civil. ...........................................................................................................................98
Descrição Atividade......................................................................................................................98
Serviço de Manutenção e obra no setor da construção Civil. .......................................................98
Especificação dos Riscos - GHE: 06- PEDREIRO............................................................... 100
GHE: 07- PINTOR - SECRETARIA DE OBRAS....................................................................... 103
Descrição Local.......................................................................................................................... 103
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Pintura nos estabelecimentos da
Prefeitura Municipal de Garça. ................................................................................................... 103
Descrição Atividade.................................................................................................................... 103
Serviço de Pintura em geral. ...................................................................................................... 103
Especificação dos Riscos - GHE: 07- PINTOR - SECRETARIA DE OBRAS....................... 104
GHE: 08- ELÉTRICA................................................................................................................ 108
Descrição Local.......................................................................................................................... 108
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos. ......................................................... 108
Descrição Atividade.................................................................................................................... 108
Manutenção Elétrica corretiva e preventiva dos estabelecimentos da Prefeitura Municipal de
Garça. ........................................................................................................................................ 108
Especificação dos Riscos - GHE: 08- ELÉTRICA................................................................ 110
GHE: 09- SERRALHERIA ........................................................................................................ 112
Descrição Local.......................................................................................................................... 112
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão. .......................... 112
Descrição Atividade.................................................................................................................... 112
Serviços de serralheria para reparação, confecção de estruturas metálicas em geral................ 112
Especificação dos Riscos - GHE: 09- SERRALHERIA ........................................................ 113
GHE: 10- CARPINTARIA ......................................................................................................... 116
Descrição Local.......................................................................................................................... 116
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão. .......................... 116
Descrição Atividade.................................................................................................................... 116
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 5
Executa trabalhos gerais de carpintaria...................................................................................... 116
Especificação dos Riscos - GHE: 10- CARPINTARIA ......................................................... 117
GHE: 11- CALCETEIRO........................................................................................................... 120
Descrição Local.......................................................................................................................... 120
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos .......................................................... 120
Descrição Atividade.................................................................................................................... 120
Executam trabalhos gerais em obras de construção civilem geral, utilizando ferramentas e
equipamentos, para atender à demanda de serviços. ................................................................ 120
Especificação dos Riscos - GHE: 11- CALCETEIRO........................................................... 120
GHE: 12- OPERADOR DE MAQUINA...................................................................................... 122
Descrição Local.......................................................................................................................... 122
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos .......................................................... 122
Descrição Atividade.................................................................................................................... 122
Operar máquina do setor de Construção Civil. ........................................................................... 122
Especificação dos Riscos - GHE: 12- OPERADOR DE MAQUINA...................................... 123
GHE: 13- JARDINAGEM.......................................................................................................... 126
Descrição Local.......................................................................................................................... 126
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno da Prefeitura. ..................... 126
Descrição Atividade.................................................................................................................... 126
Serviços de Jardinagem em geral. ............................................................................................. 126
GHE: 14- TRATORISTA -OBRA............................................................................................... 130
Descrição Local.......................................................................................................................... 130
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos. ......................................................... 130
Descrição Atividade.................................................................................................................... 130
Operação de Trator. ................................................................................................................... 130
Especificação dos Riscos - GHE: 14- TRATORISTA - OBRA..................................................... 131
GHE: 015- MANUTENCAO HIDRAULICA................................................................................ 133
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 6
Descrição Local.......................................................................................................................... 133
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Execução e Manutenção das
Instalações Hidráulicas............................................................................................................... 133
Descrição Atividade.................................................................................................................... 133
Monta, instala e conserva sistemas de tubulações .....................................................................133
Especificação dos Riscos - GHE: 15- MANUTENCAO HIDRAULICA......................................... 134
GHE: 16- SUPERVISÃO DE OBRAS ......................................................................................... 138
Descrição Local.......................................................................................................................... 138
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no escritório e em visita externa de obra no setor
da construção Civil. .................................................................................................................... 138
Descrição Atividade.................................................................................................................... 138
Responsáveis pela gestão e Supervisão de Obras no setor da Construção Civil. ...................... 138
Especificação dos Riscos - GHE: 16- SUPERVISÃO DE OBRAS....................................... 140
GHE: 17- TRANSPORTE – EDUCAÇÃO ................................................................................... 141
Descrição Local.......................................................................................................................... 141
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos para transporte escolar..................... 141
Descrição Atividade.................................................................................................................... 141
Realizam o Transporte de pessoas, alunos................................................................................ 141
Especificação dos Riscos - GHE: 17- TRANSPORTE - EDUCAÇÃO..................................142
GHE: 18-TRANSPORTE – AMBULÂNCIA ............................................................................... 144
Descrição Local.......................................................................................................................... 144
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos para transporte de ambulância ......... 144
Descrição Atividade.................................................................................................................... 144
Realizam o Transporte de pacientes .......................................................................................... 144
Especificação dos Riscos - GHE: 18-TRANSPORTE – AMBULÂNCIA ............................... 145
GHE: 19- TRANSPORTE -OBRAS|DSU|SAMA ....................................................................... 148
Descrição Local.......................................................................................................................... 148
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 7
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de transporte em obras da construção
civil/ Serviços para DSU e SAMA. .............................................................................................. 148
Descrição Atividade.................................................................................................................... 148
Executam o transporte de materiais de construção em geral, ferramentas e equipamentos para
obras e serviços em andamento, assegurando a execução dos trabalhos. ................................ 148
Especificação dos Riscos - GHE: 19- TRANSPORTE -OBRAS .......................................... 150
GHE: 20- PORTARIA............................................................................................................... 152
Descrição Local.......................................................................................................................... 152
Atendem estabelecimento diversos da Prefeitura Municipal de Garça. ...................................... 152
Descrição Atividade.................................................................................................................... 152
Atende ao público em geral, identificando e averiguando suas pretensões para prestar-lhe
informações e/ou encaminhá-lo às pessoas ou unidades administrativas solicitadas................. 152
Especificação dos Riscos - GHE: 20- PORTARIA............................................................... 152
GHE: 21- VIGILANCIA PATRIMONIAL .................................................................................. 153
Descrição Local.......................................................................................................................... 153
Atendem estabelecimento diversos da Prefeitura Municipal de Garça. ...................................... 153
Descrição Atividade.................................................................................................................... 153
Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se em regras de conduta
pré-determinadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local. .......................... 153
Especificação dos Riscos - GHE: 21- VIGILANCIA PATRIMONIAL ....................................155
GHE: 22- SERVIÇO FUNERARIO ........................................................................................... 156
Descrição Local.......................................................................................................................... 156
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no Cemitério Municipal.................................... 156
Descrição Atividade.................................................................................................................... 156
Prepara sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento de cadáveres e
realiza a limpeza e Higienização do cemitério. ........................................................................... 156
Especificação dos Riscos - GHE: 22- SERVIÇO FUNERARIO ........................................... 157
GHE: 23- ATENDIMENTO VETERINARIO............................................................................... 160
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 8
Descrição Local.......................................................................................................................... 160
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos .......................................................... 160
Descrição Atividade.................................................................................................................... 160
Planeja, organiza, supervisiona e executa atividade no setor de defesa sanitária / Pecuária e
Atendimento veterinário.............................................................................................................. 160
Especificação dos Riscos - GHE: 23- ATENDIMENTO VETERINARIO ............................ 161
GHE: 24- SUPERVISÃO - SETOR MEIO AMBIENTE ............................................................ 163
Descrição Local.......................................................................................................................... 163
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no escritório e em visita externa...................... 163
Descrição Atividade.................................................................................................................... 163
Responsáveis pela Gestão e Supervisão de Serviços e estabelecimentos vinculados ao setor de
Meio Ambiente ........................................................................................................................... 163
Especificação dos Riscos - GHE: 24- SUPERVISÃO - SETOR MEIO AMBIENTE.............. 164
GHE: GHE: 25- AUXILIO ZOOLÓGICO.................................................................................. 165
Descrição Local.......................................................................................................................... 165
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no zoológico e Secretaria do Meio Ambiente. . 165
Descrição Atividade.................................................................................................................... 165
Preparam as refeições para os Animais. Auxiliam no atendimento em caso de emergência. Os
funcionários desse GHE auxiliam com os cuidados dos animais no setor de zoológico, Preparam
o alimento dos animais, realizam os primeiros cuidados quando necessário até a chegada de
profissional competente (Veterinário). ........................................................................................ 165
Especificação dos Riscos - GHE: 25- AUXILIO ZOOLÓGICO............................................. 165
GHE: 26- CUIDADOR - ATENDIMENTO AO MORADOR DE RUA.......................................... 167
Descrição Local.......................................................................................................................... 167
Executam serviços no Núcleo de Apoio ao Imigrante. ................................................................ 167
Descrição Atividade.................................................................................................................... 167
Responsáveis por zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal dos moradores de
rua. 167
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 9
Especificação dos Riscos - GHE: 26- CUIDADOR - ATENDIMENTO AO MORADOR DE RUA
............................................................................................................................................ 168
GHE: 27- ENFERMAGEM........................................................................................................ 169
Descrição Local.......................................................................................................................... 169
Executam serviços em Postos de Saúde.................................................................................... 169
Descrição Atividade.................................................................................................................... 169
Responsáveis pelo atendimento de pacientes............................................................................ 169
Especificação dos Riscos - GHE: 27- ENFERMAGEM........................................................ 171
GHE: 28- OPERADOR DE SOM E IILUMINACAO................................................................... 172
Descrição Local.......................................................................................................................... 172
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos. ......................................................... 172
Descrição Atividade.................................................................................................................... 172
Operam Som e realizam Manutenção Elétrica corretiva e preventiva dos estabelecimentos da
Prefeitura Municipal de Garça. ................................................................................................... 172
Especificação dos Riscos - GHE: 28- OPERADOR DE SOM E IILUMINACAO................... 173
GHE: 29- CONTROLE DE ENDEMIAS .................................................................................... 174
Descrição Local.......................................................................................................................... 174
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos .......................................................... 174
Descrição Atividade.................................................................................................................... 174
Planeja, organiza, supervisiona e executa atividade no setor de vigilância, prevenção e controle
de doenças e promoção da saúde,............................................................................................. 174
Especificação dos Riscos - GHE: 29- CONTROLE DE ENDEMIAS ....................................176
GHE: 30- AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE .....................................................................178
Descrição Local.......................................................................................................................... 178
Executam serviços no domicílio dos pacientes e Postos de Saúde............................................ 178
Descrição Atividade.................................................................................................................... 178
Responsáveis pelo atendimento e acompanhamento de pacientes em domicilio. ...................... 178
Especificação dos Riscos - GHE: 30- AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE ..................... 183
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 10
GHE: 31- DENTISTA................................................................................................................ 184
Descrição Local.......................................................................................................................... 184
Executam serviços em clinicas e Postos de Saúde ....................................................................184
Descrição Atividade.................................................................................................................... 184
Responsáveis pelo atendimento e acompanhamento de pacientes em relação a Saúde Bucal. 184
Especificação dos Riscos - GHE: 31- DENTISTA................................................................ 185
GHE: 32- LIMPEZA.................................................................................................................. 186
Descrição Local.......................................................................................................................... 186
Executam serviços de limpeza em diversos estabelecimentos da Prefeitura Municipal de Garça
186
Descrição Atividade.................................................................................................................... 186
Responsáveis pela Higienização e Limpeza de estabelecimentos pertencentes a Prefeitura
Municipal de Garça e coleta dos lixos ensacados. .....................................................................186
Especificação dos Riscos - GHE: 32- LIMPEZA..................................................................189
GHE: 33- CLINICA DE APOIO – ESCOLA............................................................................... 190
Descrição Local.......................................................................................................................... 190
Realizam serviços externos e dentro da clínica de apoio escolar. .............................................. 190
Descrição Atividade.................................................................................................................... 190
Responsáveis em Prestar assistência permanente a clínica de apoio - Escolar atendendo às
comunidades. ............................................................................................................................. 190
Especificação dos Riscos - GHE: 33- CLINICA DE APOIO – ESCOLA............................... 194
GHE: 34- TRANSITO - FISCALIZACAO................................................................................... 195
Descrição Local.......................................................................................................................... 195
Executam serviços externo de fiscalização. ............................................................................... 195
Descrição Atividade.................................................................................................................... 195
Executa a fiscalização de trânsito, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por
infrações previstas na legislação correlata; ................................................................................ 195
Especificação dos Riscos - GHE: 34- TRANSITO - FISCALIZACAO................................... 196
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 11
Especificação dos Riscos - GHE: 35- NUCLEO DE APOIO AO IMIGRANTE...................... 197
GHE: 36- COLETA DE RESÍDUOS.......................................................................................... 198
Descrição Local.......................................................................................................................... 198
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos .......................................................... 198
Descrição Atividade.................................................................................................................... 198
Responsável pela coleta de Lixo. ............................................................................................... 198
GHE: 37- FISCALIZACAO - DESENVOLVIMENTO URBANO ................................................... 201
Descrição Local.......................................................................................................................... 201
Executam serviços externo de fiscalização. ............................................................................... 201
Descrição Atividade.................................................................................................................... 201
Executa a fiscalização, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações
previstas na legislação correlata;................................................................................................ 201
Especificação dos Riscos - GHE: 37- FISCALIZACAO - DESENVOLVIMENTO URBANO. 202
GHE: 38-MARCENARIA............................................................................................................. 203
Descrição Local.......................................................................................................................... 203
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão. .......................... 203
Descrição Atividade.................................................................................................................... 203
Serviços de marcenaria para reparação, confecção de estruturas de madeira em geral. ........... 203
Especificação dos Riscos - GHE: 38-MARCENARIA .......................................................... 204
GHE: 39 – FARMÁCIA ............................................................................................................... 208
Descrição Local.......................................................................................................................... 208
Atendimento em Farmácia na Secretaria Municipal de Saúde - Prefeitura Municipal de Garça em
geral. .......................................................................................................................................... 208
Descrição Atividade.................................................................................................................... 208
Executar atendimento ao cidadão. Não manipulam medicamentos injetáveis ............................ 208
Especificação dos Riscos - GHE: 39 – FARMÁCIA............................................................. 208
GHE: 40 – FISCALIZAÇÃO........................................................................................................ 209
Descrição Local.......................................................................................................................... 209
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 12
Executam serviços externo de fiscalização. ............................................................................... 209
Descrição Atividade.................................................................................................................... 209
Executa a fiscalização de trânsito, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por
infrações previstas na legislação correlata; ................................................................................ 209
Especificação dos Riscos - GHE: 40 – FISCALIZAÇÃO...................................................... 210
GHE: 41 – FACILITADOR SOCIAL - MANICURE ...................................................................... 211
Descrição Local.......................................................................................................................... 211
Executam serviços em Postos de Saúde.................................................................................... 211
Descrição Atividade.................................................................................................................... 211
Responsáveis pelo atendimento de pacientes............................................................................ 211
Especificação dos Riscos - 41 – FACILITADOR SOCIAL - MANICURE.............................. 211
GHE: 42 - ABASTECIMENTO ....................................................................................................212
Descrição Local.......................................................................................................................... 212
Pista de abastecimento com vãos livre e cobertura em estrutura metálica com telhas de zinco e
forro de PVC e piso de cimento alisado. Iluminação natural pelos vãos livres e iluminação artificial
por lâmpadas de LED. Ventilação natural pelos vãos livres........................................................ 212
Descrição Atividade.................................................................................................................... 212
Responsáveis pelo atendimento de pacientes............................................................................ 212
GHE: 43- FUNILARIA................................................................................................................. 217
Descrição Local.......................................................................................................................... 217
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Funilaria nos estabelecimentos da
Prefeitura Municipal de Garça. ................................................................................................... 217
Descrição Atividade.................................................................................................................... 217
Serviço de Funilaria em geral. ....................................................................................................217
Especificação dos Riscos - 43- FUNILARIA ........................................................................ 218
GHE: 44- PINTURA TRÂNSITO............................................................................................... 224
Descrição Local.......................................................................................................................... 224
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Pintura para demarcação de
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 13
Sinalização do Trânsito| Rodovias e na cidade de Garça em geral. ........................................... 224
Descrição Atividade.................................................................................................................... 224
Serviço de Pintura para demarcação de Sinalização do Trânsito| Rodovias e na cidade de Garça
em geral. ....................................................................................................................................224
Especificação dos Riscos - GHE: 44- PINTURA TRÂNSITO............................................... 225
GHE: 45- LAVADOR DE VEÍCULOS........................................................................................ 229
Descrição Atividade.................................................................................................................... 229
Os colaboradores deste GHE realizam serviços de Limpeza e Higienização dos veículos e
maquinas da Prefeitura Municipal de Garça. .............................................................................. 229
Especificação dos Riscos - GHE: 45- LAVADOR DE VEÍCULOS ....................................... 230
GHE: 46- OFICINA MECÂNICA ............................................................................................... 235
Descrição Local.......................................................................................................................... 235
Os colaboradores deste GHE realizam serviços de mecânica e manutenção dos veículos e
maquinas da Prefeitura Municipal de Garça. .............................................................................. 235
Descrição Atividade.................................................................................................................... 235
Serviços de Mecânica para reparação, manutenção dos veículos e maquinas da Prefeitura
Municipal de Garça..................................................................................................................... 235
Especificação dos Riscos - GHE: 46- OFICINA MECÂNICA ............................................... 236
GHE: 47- TRATORISTA – SAMA............................................................................................. 240
Descrição Local.......................................................................................................................... 240
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos. ......................................................... 240
Descrição Atividade.................................................................................................................... 240
Operação de Trator. ................................................................................................................... 240
Especificação dos Riscos - GHE: 47- TRATORISTA – SAMA.................................................... 241
9 - TOTAL DE FUNCIONÁRIOS................................................................................................. 244
10 – ENQUADRAMENTOS........................................................................................................ 244
11 – BIBLIOGRAFIA................................................................................................................... 247
12 – ENCERRAMENTO ............................................................................................................. 248
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 14
ANEXOS ....................................................................................................................................249
RELATÓRIOS DE AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS DOS AGENTES NOCIVOS E
CERTIFICADOS DE CALIBRAÇÃO DOS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS ............................... 250
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 15
1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Empresa
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
Endereço
Praça Hilmar Machado de Oliveira,102
Complemento CNPJ
44.518.371/0001-35
CEP
17402-001
Cidade
Garça
Bairro
Williams
UF
SP
CNAE
8411-6/00
Grau de Risco
1
Descrição CNAE
Administração pública em geral
2 - RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO LAUDO DE INSALUBRIDADE
NOME: Alexandre Giovanini Martins
NIT: 170519623-78
CPF: 161.787.608-92
ESPECIALIDADE: Médico do Trabalho
REGISTRO PROFISSIONAL: CRM 75866/SP
CONTATO: (14) 3422.6660
E-MAIL: alexandre@vertice.med.br
RESPONSABILIDADES: Análise e Enquadramento dos dados às Normas Previdenciárias
3 – INTRODUÇÃO
O Levantamento da Insalubridade (NR15) é o documento técnico-legal, que estabelece se os
funcionários da empresa têm ou não direito ao recebimento do adicional de Insalubridade NR15,
em virtude da exposição aos anexos da NR15.
Na ocorrência de trabalho nessa condição desfavorável, ou seja, acima dos limites de tolerância
estabelecidos pelo MTE, fica assegurada ao trabalhador a percepção de adicional de 40%, 20%
ou 10% do salário-mínimo da região, segundo se classifiquem nos graus máximo, médio e mínimo
respectivamente, como disposto no artigo 192.
Ainda que as normas não determinam uma validade para este laudo, sua elaboração é obrigatória
para se fundamentar ou mesmo descaracterizar a insalubridade. Em regra, uma nova avaliação
deverá ser feita quando houver alterações no ambiente de trabalho da empresa ou quando ela
iniciar o exercício de nova atividade que possa vir a expor os empregados a alguns dos agentes
insalubres citados na NR 15. Se as informações já presentes em um laudo de insalubridade se
mantiverem exatamente as mesmas, não há, a rigor, a necessidade de se elaborar um novo
laudo.
Um novo laudo também pode ser necessário para atestar que determinada atividade não expõe
o empregado a agentes insalubres. Se um empregado entrar na justiça contra a empresa, por
exemplo, acusando-a de não lhe ter pago o adicional de insalubridade, a empresa deverá provar,
através do referido laudo, que aquele empregado não estava exposto a nenhum agente insalubre
durante o exercício de suas atividades.
Considera-se eliminada a condição insalubre quando forem adotadas medidas que conservem o
ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância ou mesmo a utilização de equipamentos de
proteção individual do empregado que minimize a intensidade do agente agressivo a limites de
tolerância.
De acordo com o item 15.4.1 da NR 15, a eliminação ou neutralização da insalubridade deve
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 16
ocorrer:
a) com a adoção de medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos
limites de tolerância;
b) com a utilização de equipamento de proteção individual.
No mesmo sentido dispõe a CLT em seu art. 191:
c) com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de
tolerância;
d) com a utilização de equipamentos de proteção individual ao trabalhador, que diminuam a
intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.
Parágrafo único: Caberá às Delegacias Regionais do Trabalho, comprovada a insalubridade,
notificar as empresas, estipulando prazos para sua eliminação ou neutralização, na forma deste
artigo.
4 – METODOLOGIA
Toda metodologia aplicada está baseada no estudo dos locais de trabalho, analisando os setores
e funções desenvolvidas e avaliando os possíveis riscos aos que os funcionários poderão estar
expostos, segundo os conceitos técnicos adotados pelas Normas de Higiene Ocupacional - NHO
da FUNDACENTRO e os limites de tolerância estabelecidos pela NR-15 do MTE.
5 – CONCEITOS
INSALUBRIDADE - NR 15 Portaria 3214/78: Atividades e Operações Insalubres
Este conceito de insalubridade se refere à capacidade do ambiente de trabalho, onde a função
está sendo exercida, de causar danos à saúde do trabalhador e, se comprovada, dá direito ao
mesmo a receber um adicional de insalubridade.
Conforme o item 15.2 da NR 15, o exercício de trabalho em condições insalubres assegura ao
trabalhador a recepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo regional, equivalente a:
40%, para insalubridade de grau máximo;
20%, para insalubridade de grau médio;
10%, para insalubridade de grau mínimo.
Entende-se por Limite de Tolerância a concentração ou intensidade máxima ou mínima,
relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará danos à saúde
do trabalhador, durante a sua vida laboral.
O MTE, na Portaria nº 3.214/78, regulamentou toda a matéria de Segurança e Medicina do
Trabalho por meio de 36 normas regulamentadoras, estando inseridas na NR-15 e seus 14
anexos às atividades e operações insalubres, assim consideradas as que desenvolvem:
Acima dos limites de tolerância previstos nos Anexos n.ºs 1, 2, 3, 5, 8, 11 e 12;
Nas atividades mencionadas nos Anexos n.ºs 6 e 14;
Comprovadas através de laudo de inspeção do local de trabalho, constantes dos Anexos
nº 7, 9, 10 e 13.
Embora o art. 189 da CLT estabeleça que a insalubridade ocorrerá quando a exposição ao
agente superar o limite de tolerância, observa-se que a norma do MTE estabeleceu critérios para
a caracterização da insalubridade.
A NR 15 estabelece dois tipos de critérios para caracterização da insalubridade: quantitativos
e qualitativos.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 17
Critérios quantitativos: Configura-se insalubridade quando a concentração do agente de
risco se encontrar acima dos limites de tolerância estabelecidos.
Critérios qualitativos: A insalubridade é caracterizada por avaliação pericial da exposição
ao risco, via inspeção da situação de trabalho.
A legislação brasileira estabelece Limites de Exposição Ocupacional, chamados de Limites de
Tolerância somente para algumas das substâncias ou produtos químicos (Anexo 11) e Poeiras
Minerais (Anexo 12) da NR-15 (Norma Regulamentadora Nº 15: Atividades e Operações
Insalubres) da Portaria 3214 do MTE de 08/06/78.
Uma peculiaridade da legislação brasileira sobre a abordagem referente ao estabelecimento de
limites para exposição ocupacional é a instituição do nível de ação (NA) de que trata a NR-9 da
portaria MTE 3214/78.
O nível de ação é o valor acima do qual devem ser iniciadas as ações preventivas de forma
a minimizar a probabilidade de que as exposições ultrapassem os limites estabelecidos.
O nível de ação de um agente ambiental, segundo a NR-9, é um valor de 0,5 do seu limite de
exposição (Limite de Tolerância, em termos legais), para agentes químicos, e dose de ruído de
50%, para este agente físico.
6 - ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL
O ADICIONAL DE INSALUBRIDADE
I - Não basta a constatação da insalubridade por meio de laudo pericial para que o empregado
tenha direito ao respectivo adicional, sendo necessária a classificação da atividade insalubre
na relação oficial elaborada pelo Ministério do Trabalho.
Isto é, para ser classificada como insalubre é necessário constar na NR 15 da Portaria
3214/78.
TST Enunciado nº 47 - RA 41/1973, DJ 14.06.1973 - Mantida - Res. 121/2003, DJ 19, 20 e
21.11.2003
Trabalho Intermitente - Condição Insalubre - Adicional
O trabalho executado, em caráter intermitente, em condições insalubres, não afasta, só por essa
circunstância, o direito à percepção do respectivo adicional.
Súmula nº 448 do TST
ATIVIDADE INSALUBRE. CARACTERIZAÇÃO. PREVISÃO NA NORMA
REGULAMENTADORA Nº 15 DA PORTARIA DO MINISTÉRIO DO TRABALHO Nº 3.214/78.
INSTALAÇÕES SANITÁRIAS.
(Conversão da Orientação Jurisprudencial nº 4 da SBDI-1 com nova redação do item II).
Res. 194/2014, DEJT divulgado em 21, 22 e 23.05.2014.
II. A higienização de instalações sanitárias de uso público ou coletivo de grande circulação, e a
respectiva coleta de lixo, por não se equiparar à limpeza em residências e escritórios, enseja o
pagamento de adicional de insalubridade em grau máximo, incidindo o disposto no Anexo 14 da
NR-15 da Portaria do MTE nº 3.214/78 quanto à coleta e industrialização de lixo urbano.
ADICIONAL DE INSALUBRIDADE ATIVIDADE A CÉU ABERTO EXPOSIÇÃO AO SOL E AO
CALOR.
(Redação alterada na sessão do Tribunal Pleno realizada em 14.09.2012)
Res. 186/2012, DEJT divulgado em 25, 26 e 27.09.2012.
I. Ausente previsão legal, indevido o adicional de insalubridade ao trabalhador em atividade
a céu aberto, por sujeição à radiação solar (art. 195 da CLT e Anexo 7 da NR 15 da
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 18
Portaria Nº 3214/78 do MTE).
II. Tem direito ao adicional de insalubridade o trabalhador que exerce atividade exposto ao
calor acima dos limites de tolerância, inclusive em ambiente externo com carga solar, nas
condições previstas no Anexo 3 da NR 15 da Portaria Nº 3214/78 do MTE.
7 - AGENTES INSALUBRES
15.1 São consideradas atividades ou operações insalubres as que se desenvolvem:
15.1.1 Acima dos limites de tolerância previstos nos Anexos n.º 1, 2, 3, 5, 11 e 12;
15.1.3 Nas atividades mencionadas nos Anexos n.º 6, 13 e 14; 15.1.4 Comprovadas através de
laudo de inspeção do local de trabalho, constantes dos Anexos n.º 7, 8, 9 e 10. 15.1.5 Entendese por "Limite de Tolerância", para os fins desta Norma, a concentração ou intensidade máxima
ou mínima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará
danos à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.
15.2 O exercício de trabalho em condições de insalubridade, de acordo com os subitens do item
anterior, assegura ao trabalhador a percepção de adicional, incidente sobre o salário mínimo da
região, equivalente a:
15.2.1 - 40% (quarenta por cento), para insalubridade de grau máximo;
15.2.2 - 20% (vinte por cento), para insalubridade de grau médio;
15.2.3 - 10% (dez por cento), para insalubridade de grau mínimo;
15.3 - No caso de incidência de mais de um fator de insalubridade, será apenas considerado o
de grau mais elevado, para efeito de acréscimo salarial, sendo vedada a percepção cumulativa.
15.4.1 A eliminação ou neutralização da insalubridade deverá ocorrer: a) com a adoção de
medidas de ordem geral que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância;
b) com a utilização de equipamento de proteção individual.
7.1 - ANEXO 1 DA NR 15 - NÍVEL DE PRESSÃO SONORO - RUÍDO CONTINUO E
INTERMITENTE
Considerando-se os parâmetros estabelecidos pela legislação brasileira (anexo 1, NR 15, portaria
MTE 3214/78), a interpretação dos resultados foi realizada enquadrando-se os valores obtidos
em faixas de exposição, conforme abaixo:
LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA RUÍDO CONTÍNUO OU INTERMITENTE
NÍVEL DE RUÍDO dB (A) MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA PERMISSÍVEL
85 8 horas
86 7 horas
87 6 horas
88 5 horas
89 4 horas e 30 minutos
90 4 horas
91 3 horas e 30 minutos
92 3 horas
93 2 horas e 40 minutos
94 2 horas e 15 minutos
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 19
NÍVEL DE RUÍDO dB (A) MÁXIMA EXPOSIÇÃO DIÁRIA PERMISSÍVEL
95 2 horas
96 1 hora e 45 minutos
98 1 hora e 15 minutos
100 1 hora
102 45 minutos
104 35 minutos
105 30 minutos
106 25 minutos
108 20 minutos
110 15 minutos
112 10 minutos
114 8 minutos
115 7 minutos
2. Os níveis de ruído contínuo ou intermitente devem ser medidos em decibéis (dB) com
instrumento de nível de pressão sonora operando no circuito de compensação "A" e circuito de
resposta lenta (SLOW). As leituras devem ser feitas próximas ao ouvido do
trabalhador.1. Entende-se por Ruído Contínuo ou Intermitente, para os fins de aplicação de
Limites de Tolerância, o ruído que não seja ruído de impacto.
3. Os tempos de exposição aos níveis de ruído não devem exceder os limites de tolerância
fixados no Quadro deste anexo.
4. Para os valores encontrados de nível de ruído intermediário será considerada a máxima
exposição diária permissível relativa ao nível imediatamente mais elevado.
5. Não é permitida exposição a níveis de ruído acima de 115 dB(A) para indivíduos que não
estejam adequadamente protegidos.
6. Se durante a jornada de trabalho ocorrerem dois ou mais períodos de exposição a ruído de
diferentes níveis, devem ser considerados os seus efeitos combinados, de forma que, se a soma
das seguintes frações exceder a unidade, a exposição estará acima do limite de tolerância:
Na equação acima, Cn indica o tempo total que o trabalhador fica exposto a um nível de ruído
específico, e Tn indica a máxima exposição diária permissível a este nível, segundo o Quadro
deste Anexo.
7. As atividades ou operações que exponham os trabalhadores a níveis de ruído, contínuo ou
intermitente, superiores a 115 dB(A), sem proteção adequada, oferecerão risco grave e
iminente.
7.2 - ANEXO 2 DA NR 15 – NÍVEL DE PRESSÃO SONORO – RUÍDO DE IMPACTO
1. Entende-se por ruído de impacto aquele que apresenta picos de energia acústica de duração
inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo.
2. Os níveis de impacto deverão ser avaliados em decibéis (dB), com medidor de nível de pressão
sonora operando no circuito linear e circuito de resposta para impacto. As leituras devem ser
feitas próximas ao ouvido do trabalhador. O limite de tolerância para ruído de impacto será de
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 20
130 dB (linear). Nos intervalos entre os picos, o ruído existente deverá ser avaliado como ruído
contínuo.
3. Em caso de não se dispor de medidor do nível de pressão sonora com circuito de resposta
para impacto, será válida a leitura feita no circuito de resposta rápida (FAST) e circuito de
compensação "C". Neste caso, o limite de tolerância será de 120 dB(C).
4. As atividades ou operações que exponham os trabalhadores, sem proteção adequada, a níveis
de ruído de impacto superiores a 140 dB(LINEAR), medidos no circuito de resposta para impacto,
ou superiores a 130 dB(C), medidos no circuito de resposta rápida (FAST), oferecerão risco grave
e iminente.
7.3 - LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA EXPOSIÇÃO AO CALOR
1 - Objetivos
1.1 - O objetivo deste Anexo é estabelecer critério para caracterizar as atividades ou operações
insalubres decorrentes da exposição ocupacional ao calor em ambientes fechados ou ambientes
com fonte artificial de calor.
1.1.1 - Este Anexo não se aplica a atividades ocupacionais realizadas a céu aberto sem fonte
artificial de calor.
2 - Caracterização da atividade ou operação insalubre
2.1 - A avaliação quantitativa do calor deverá ser realizada com base na metodologia e
procedimentos descritos na Norma de Higiene Ocupacional NHO 06 (2ª edição - 2017) da
FUNDACENTRO nos seguintes aspectos:
a) determinação de sobrecarga térmica por meio do índice IBUTG - Índice de Bulbo Úmido
Termômetro de Globo;
b) equipamentos de medição e formas de montagem, posicionamento e procedimentos de uso
dos mesmos nos locais avaliados;
c) procedimentos quanto à conduta do avaliador; e
d) medições e cálculos.
2.3 - São caracterizadas como insalubres as atividades ou operações realizadas em ambientes
fechados ou ambientes com fonte artificial de calor sempre que o IBUTG (médio) medido
ultrapassar os limites de exposição ocupacional estabelecidos com base no Índice de Bulbo
Úmido Termômetro de Globo apresentados no Quadro 1 (IBUTGMAX) e determinados a partir da
taxa metabólica das atividades, apresentadas no Quadro 2, ambos deste anexo.
2.4 - O Índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo Médio - IBUTG e a Taxa Metabólica Média
- M, a serem considerados na avaliação da exposição ao calor, devem ser aqueles que, obtidos
no período de 60 (sessenta) minutos corridos, resultem na condição mais crítica de exposição.
2.4.1 - A avaliação quantitativa deve ser representativa da exposição, devendo ser
desconsideradas as situações de exposições eventuais ou não rotineiras nas quais os
trabalhadores não estejam expostos diariamente.
2.5 - Os limites de exposição ocupacional ao calor, IBUTGMAX, estão apresentados no Quadro 1
deste anexo para os diferentes valores de taxa metabólica média (M).
2.6 - As situações de exposição ocupacional ao calor, caracterizadas como insalubres, serão
classificadas em grau médio.
3. Laudo Técnico para caracterização da exposição ocupacional ao calor
3.1 A caracterização da exposição ocupacional ao calor deve ser objeto de laudo técnico que
contemple, no mínimo, os seguintes itens:
a) introdução, objetivos do trabalho e justificativa;
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 21
b) avaliação dos riscos, descritos no item 2.3 do Anexo n° 3 da NR 09;
c) descrição da metodologia e critério de avaliação, incluindo locais, datas e horários das
medições;
d) especificação, identificação dos aparelhos de medição utilizados e respectivos certificados de
calibração conforme a NHO 06 da Fundacentro, quando utilizado o medidor de IBUTG;
e) avaliação dos resultados;
f) descrição e avaliação de medidas de controle eventualmente já adotadas; e
g) conclusão com a indicação de caracterização ou não de insalubridade.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 22
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 23
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 24
7.4 - RADIAÇÕES IONIZANTES
Nas atividades ou operações onde trabalhadores possam ser expostos a radiações ionizantes,
os limites de tolerância, os princípios, as obrigações e controles básicos para a proteção do
homem e do seu meio ambiente contra possíveis efeitos indevidos causados pela radiação
ionizante, são os constantes da Norma CNEN-NN-3.01: "Diretrizes Básicas de Proteção
Radiológica", de março de 2014, aprovada pela Resolução CNEN n.º 164/2014, ou daquela que
venha a substituí-la.
7.5 - CONDIÇÕES HIPERBÁRICAS
(Título alterado pela Portaria SSMT n.º 24, de 14 de setembro de 1983)
Este Anexo trata dos trabalhos sob ar comprimido e dos trabalhos submersos.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 25
7.6 - RADIAÇÕES NÃO-IONIZANTES
1. Para os efeitos desta norma, são radiações não-ionizantes as micro-ondas, ultravioletas e
laser.
2. As operações ou atividades que exponham os trabalhadores às radiações não-ionizantes, sem
a proteção adequada, serão consideradas insalubres, em decorrência de laudo de inspeção
realizada no local de trabalho.
3. As atividades ou operações que exponham os trabalhadores às radiações da luz negra
(ultravioleta na faixa - 400-320 nanômetros) não serão consideradas insalubres.
7.7 – VIBRAÇÃO
1.1 - Estabelecer critérios para caracterização da condição de trabalho insalubre decorrente da
exposição às Vibrações de Mãos e Braços (VMB) e Vibrações de Corpo Inteiro (VCI).
1.2 - Os procedimentos técnicos para a avaliação quantitativa das VCI e VMB são os
estabelecidos nas Normas de Higiene Ocupacional da FUNDACENTRO.
2. Caracterização e classificação da insalubridade
2.1 - Caracteriza-se a condição insalubre caso seja superado o limite de exposição ocupacional
diária a VMB correspondente a um valor de aceleração resultante de exposição normalizada
(aren) de 5 m/s2.
2.2 - Caracteriza-se a condição insalubre caso sejam superados quaisquer dos limites de
exposição ocupacional diária a VCI:
a) valor da aceleração resultante de exposição normalizada (aren) de 1,1 m/s2;
b) valor da dose de vibração resultante (VDVR) de 21,0 m/s1,75.
2.5 - A caracterização da exposição deve ser objeto de laudo técnico que contemple, no mínimo,
os seguintes itens:
a) Objetivo e datas em que foram desenvolvidos os procedimentos;
b) Descrição e resultado da avaliação preliminar da exposição, realizada de acordo com o item 3
do Anexo 1 da NR-9 do MTE;
c) Metodologia e critérios empregados, inclusas a caracterização da exposição e
representatividade da amostragem;
d) Instrumentais utilizados, bem como o registro dos certificados de calibração;
e) Dados obtidos e respectiva interpretação;
f) Circunstâncias específicas que envolveram a avaliação;
g) Descrição das medidas preventivas e corretivas eventualmente existentes e indicação das
necessárias, bem como a comprovação de sua eficácia;
h) Conclusão.
7.8 – FRIO
1. As atividades ou operações executadas no interior de câmaras frigoríficas, ou em locais que
apresentem condições similares, que exponham os trabalhadores ao frio, sem a proteção
adequada, serão consideradas insalubres em decorrência de laudo de inspeção realizada no local
de trabalho.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 26
7.9 – UMIDADE
1. As atividades ou operações executadas em locais alagados ou encharcados, com umidade
excessiva, capazes de produzir danos à saúde dos trabalhadores, serão consideradas insalubres
em decorrência de laudo de inspeção realizada no local de trabalho.
7.10 AGENTES QUÍMICOS CUJA INSALUBRIDADE É CARACTERIZADA POR LIMITE DE
TOLERÂNCIA E INSPEÇÃO NO LOCAL DE TRABALHO
1 - Nas atividades ou operações nas quais os trabalhadores ficam expostos a agentes químicos,
a caracterização de insalubridade ocorrerá quando forem ultrapassados os limites de tolerância
constantes do Quadro n.o 1 deste Anexo.
2 - Todos os valores fixados no Quadro n.o 1 - Tabela de Limites de Tolerância são válidos para
absorção apenas por via respiratória.
3. Todos os valores fixados no Quadro n.o 1 como "Asfixiantes Simples" determinam que nos
ambientes de trabalho, em presença destas substâncias, a concentração mínima de oxigênio
deverá ser 18 (dezoito) por cento em volume. As situações nas quais a concentração de oxigênio
estiver abaixo deste valor serão consideradas de risco grave e iminente.
4 - Na coluna "VALOR TETO" estão assinalados os agentes químicos cujos limites de tolerância
não podem ser ultrapassados em momento algum da jornada de trabalho.
5 - Na coluna "ABSORÇÃO TAMBÉM PELA PELE" estão assinalados os agentes químicos que
podem ser absorvidos, por via cutânea, e portanto exigindo na sua manipulação o uso da luvas
adequadas, além do EPI necessário à proteção de outras partes do corpo.
6 - A avaliação das concentrações dos agentes químicos através de métodos de amostragem
instantânea, de leitura direta ou não, deverá ser feita pelo menos em 10 (dez) amostragens, para
cada ponto - ao nível respiratório do trabalhador. Entre cada uma das amostragens deverá haver
um intervalo de, no mínimo, 20 (vinte) minutos.
7 - Cada uma das concentrações obtidas nas referidas amostragens não deverá ultrapassar os
valores obtidos na equação que segue, sob pena de ser considerada situação de risco grave e
iminente.
Valor máximo = L.T. x F. D.
Onde:
L.T. = limite de tolerância para o agente químico, segundo o Quadro n.° 1.
F.D. = fator de desvio, segundo definido no Quadro n.° 2.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 27
8 - O limite de tolerância será considerado excedido quando a média aritmética das
concentrações ultrapassar os valores fixados no Quadro n.º 1.
9 - Para os agentes químicos que tenham "VALOR TETO" assinalado no Quadro n.º 1 (Tabela
de Limites de Tolerância) considerar-se-á excedido o limite de tolerância, quando qualquer uma
das concentrações obtidas nas amostragens ultrapassar os valores fixados no mesmo quadro.
10 - Os limites de tolerância fixados no Quadro n.º 1 são válidos para jornadas de trabalho de até
48 (quarenta e oito) horas por semana, inclusive.
10.1 - Para jornadas de trabalho que excedam as 48 (quarenta e oito) horas semanais dever-seá cumprir o disposto no art. 60 da CLT.
7.11 - LIMITES DE TOLERÂNCIA PARA POEIRAS MINERAIS
ASBESTO
1. O presente Anexo aplica-se a todas e quaisquer atividades nas quais os trabalhadores estão
expostos ao asbesto no exercício do trabalho.
MANGANÊS E SEUS COMPOSTOS
1. O limite de tolerância para as operações com manganês e seus compostos referente à
extração, tratamento, moagem, transporte do minério, ou ainda a outras operações com
exposição a poeiras do manganês ou de seus compostos é de até 5mg/m3 no ar, para jornada
de até 8 (oito) horas por dia.
SÍLICA LIVRE CRISTALIZADA
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 28
7.12 - AGENTES QUIMICOS
1. Relação das atividades e operações envolvendo agentes químicos, consideradas, insalubres
em decorrência de inspeção realizada no local de trabalho. Excluam-se desta relação as
atividades ou operações com os agentes químicos constantes dos Anexos 11 e 12.
7.13 - ANEXO 13 A - BENZENO
1. O presente Anexo tem como objetivo regulamentar ações, atribuições e procedimentos de
prevenção da exposição ocupacional ao benzeno, visando à proteção da saúde do trabalhador,
visto tratar-se de um produto comprovadamente cancerígeno.
2. O presente Anexo se aplica a todas as empresas que produzem, transportam, armazenam,
utilizam ou manipulam benzeno e suas misturas líquidas contendo 1% (um por cento) ou mais de
volume e aquelas por elas contratadas, no que couber.
2.1. O presente Anexo não se aplica às atividades de armazenamento, transporte, distribuição,
venda e uso de combustíveis derivados de petróleo.
3. Fica proibida a utilização do benzeno, a partir de 01 de janeiro de 1997, para qualquer emprego,
exceto nas indústrias e laboratórios que:
a) o produzem;
b) o utilizem em processos de síntese química;
c) o empreguem em combustíveis derivados de petróleo;
d) o empreguem em trabalhos de análise
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 29
7.14 - AGENTES BIOLÓGICOS
Relação das atividades que envolvem agentes biológicos, cuja insalubridade é caracterizada pela
avaliação qualitativa.
INSALUBRIDADE GRAU MÁXIMO
Trabalho ou operações, em contato permanente com:
- Pacientes em isolamento por doenças infecto-contagiosas, bem como objetos de seu uso, não
previamente esterilizados;
- Carnes, glândulas, vísceras, sangue, ossos, couros, pêlos e dejeções de animais portadores de
doenças infectocontagiosas (carbunculose, brucelose, tuberculose);
- Esgotos (galerias e tanques); e
- Lixo urbano (coleta e industrialização).
INSALUBRIDADE GRAU MÉDIA
Trabalhos e operações em contato permanente com pacientes, animais ou com material infectocontagiante, em:
- hospitais, serviços de emergência, enfermarias, ambulatórios, postos de vacinação e outros
estabelecimentos destinados aos cuidados da saúde humana (aplica-se unicamente ao pessoal
que tenha contato com os pacientes, bem como aos que manuseiam objetos de uso desses
pacientes, não previamente esterilizados);
- hospitais, ambulatórios, postos de vacinação e outros estabelecimentos destinados ao
atendimento e tratamento de animais (aplica-se apenas ao pessoal que tenha contato com tais
animais);
- contato em laboratórios, com animais destinados ao preparo de soro, vacinas e outros produtos;
- laboratórios de análise clínica e histopatologia (aplica-se tão-só ao pessoal técnico);
- gabinetes de autópsias, de anatomia e histoanatomopatologia (aplica-se somente ao pessoal
técnico);
- cemitérios (exumação de corpos);
- estábulos e cavalariças; e
- resíduos de animais deteriorados.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 30
7.15 - QUADRO DOS GRAUS DE INSALUBRIDADE
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 31
8 - AVALIAÇÃO DAS CONDIÇÕES INSALUBRES NO TRABALHO
Unidade: PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
GHE: 01- ADMINISTRATIVO
Descrição Local
Estabelecimentos da Prefeitura Municipal de Garça em geral.
Descrição Atividade
Executar rotinas administrativas.
Setor: CONTROLADORIA GERAL DO MUNICIPIO
Cargo: AUDITOR INTERNO
Descrição Detalhada: a) desenvolve atividades de auditoria, tendo assegurado o ingresso e o
acesso às informações, registros físicos, contábeis e eletrônicos nos diversos sistemas
administrativos da Prefeitura Municipal, abrangendo as administrações Direta e Indireta; b)
participa de entrevistas e reuniões com a unidade auditada para conhecimento, avaliação e
identificação dos processos e atividades a serem avaliadas; c) executa o programa de trabalho
com relação aos processos e documentos a serem avaliados, visando estruturar o trabalho a ser
desenvolvido; d) avalia os controles existentes nos sistemas informatizados próprios ou
pertencentes a prestadores de serviços que estejam relacionados ao trabalho em
desenvolvimento; e) avalia a integridade, confiabilidade e eficiência dos sistemas de informação e
dos relatórios nele produzidos, relativos ao trabalho em desenvolvimento; f) avalia, durante as
auditorias realizadas, os aspectos relacionados com gerenciamento e gestão, determinando se os
recursos estão sendo utilizados em função da análise de custo/benefício; g) avalia a eficácia,
suficiência e aplicação dos controles contábeis, financeiros, operacionais e acesso a informação,
visando assegurar o cumprimento das normas, planos e procedimentos vigentes; h) levanta e
consolida as informações necessárias para a elaboração dos relatórios para a Controladoria Geral
do Município ou responsáveis pelos serviços auditados nos diversos sistemas administrativos da
Prefeitura Municipal, abrangendo as administrações Direta e Indireta; i) responde às unidades
auditadas sobre os apontamentos constantes nos Relatórios de Auditoria, conforme orientação da
Controladoria Geral do Município; j) assegura confiabilidade das informações e dados contábeis e
de outra natureza, preparados nos trabalhos da Auditoria Interna; h) assessorar as atividades do
Controlador Geral do Município para que todas as atribuições correlatas à Controladoria Geral do
Município sejam cumpridas; i) executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Redação dada pela Lei Complementar nº 83/2022)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 32
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: CONTROLADOR GERAL DO MUNICIPIO
Descrição Detalhada: À a) Zelar pelo equilíbrio financeiro do Tesouro Municipal) Controlar a
dívida decorrente de operação de crédito de responsabilidade direta ou indireta do Tesouro
Municipal, bem como a dívida pública mobiliária municipal e sua dívida externa;
c) Manter o controle dos compromissos que onerem, direta ou indiretamente, o Município, junto a
entidades ou organismos internacionais; d) Instituir e manter o Plano de Contas Único do
Município; e) Estabelecer normas e procedimentos para o adequado registro contábil dos atos e
dos fatos da gestão orçamentária, financeira e patrimonial, nos órgãos e entidades da
Administração Pública Municipal; f) Manter e aprimorar sistemas de processamento eletrônico de
dados que permitam realizar e verificar a contabilização dos atos e fatos da gestão de todos os
responsáveis pela execução do orçamento, bem como promover as informações gerenciais
necessárias à tomada de decisões e ao apoio das Secretarias Municipais;
g) Normatizar os procedimentos sobre a programação financeira e a execução orçamentária e a
financeira, bem como promover o acompanhamento, a sistematização e a padronização da
execução da despesa pública;
h) Realizar auditorias nos sistemas contábil, financeiro, orçamentário, de pessoal e demais
sistemas administrativos;
i) Realizar auditoria sobre a gestão dos administradores públicos municipais e sobre a gestão de
recursos municipais feita por órgãos e entidades públicos e privados;
j) Certificar, por expressa delegação do Tribunal de Contas do Estado, a regularidade das contas
dos gestores públicos municipais;
k) Apurar os atos ou fatos inquinados de ilegais ou de irregulares, praticados por agentes públicos
municipais, ou privados, na utilização de recurso públicos, propondo às autoridades competentes
as providências cabíveis e representando ao Tribunal de Contas do Estado e ao Ministério Público
quando a ocorrência possa caracterizar infração a norma legal ou dano ao patrimônio público;
l) Encaminhar à Procuradoria Geral do Município os casos que configurem, em tese, improbidade
administrativa e todos aqueles que recomendem a indisponibilidade de bens, o ressarcimento ao
erário e outras providências no âmbito da competência daquele órgão;
m) Receber, examinar e encaminhar reclamações, sugestões, elogios e denúncias, referentes ao
desenvolvimento das atividades desenvolvidas pelo Município, acompanhando as providências
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 33
solicitadas às unidades organizacionais pertinentes, informando os resultados aos interessados,
garantindo-lhes orientação, informação e resposta;
n) Avaliar o desempenho e os resultados dos trabalhos de auditoria interna das entidades da
administração indireta do Município;
o) Acompanhar e fiscalizar a execução dos programas de governo, inclusive ações
descentralizadas executadas à conta de recursos oriundos do orçamento Público, quanto à
economicidade, efetividade, legitimidade e finalidade;
p) Exercer o controle e orientar a correta aplicação da legislação concernente à execução
orçamentária, financeira e patrimonial, no âmbito da Administração Pública Municipal;
q) Examinar o Balanço Geral do Município e emiti r parecer conclusivo, quanto à observância dos
limites fixados na legislação orçamentária e aos procedimentos contábeis e elaborar a prestação
de contas anual do Prefeito a ser examinada pela Câmara Municipal;
r) Criar condições para o exercício do controle social sobre os programas executados com recursos
oriundos do Orçamento do Município;
s) Prestar informações sobre a situação físico-financeira dos projetos e atividades constantes do
Orçamento do Município;
t) Promover a normatização, o acompanhamento, a sistematização e a padronização dos
procedimentos de auditoria, fiscalização e avaliação de gestão;
u) Executar outras tarefas previstas em Lei ou correlatas às suas atribuições.
Cargo: CORREGEDOR
Descrição Detalhada: a) exercer as atividades de órgão central do Sistema de Correição do Poder
Executivo Municipal; b) analisar, em articulação com a Coordenadoria de Auditoria Interna e com
a Coordenadoria de Ouvidoria e Apoio Administrativo, as representações e as denúncias que forem
encaminhadas à Controladoria Geral do Município; c) apurar a responsabilidade de agentes
públicos pelo descumprimento injustificado de recomendações do controle interno e das decisões
do controle externo da Administração Pública Municipal; d) realizar inspeções nas unidades do
Sistema de Correição do Poder Executivo Municipal: e) avaliar a regularidade de quaisquer
processos ou procedimentos, incluindo os disciplinares instaurados no âmbito do Poder Executivo
Municipal; f) solicitar aos órgãos e entidades públicas e pessoas físicas e jurídicas de direito
privado, documentos e informações necessárias à instrução de procedimentos em curso na
Controladoria Geral do Município;
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 34
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 35
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: CHEFE DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Assegura estreita colaboração entre o Gabinete do Prefeito e demais
órgãos e entidades da Administração Municipal; b) Assiste ao Prefeito nas relações com os
munícipes. c) Atende e encaminha aos órgãos competentes as pessoas que solicitarem
informações ou serviços da Prefeitura Municipal. d) Recepciona visitantes e autoridades.
e) Assiste diretamente ao Prefeito nas funções política, administrativas, econômicas e sociais do
Município. f) Aprecia todo e qualquer pronunciamento de caráter público, acerca do programa e
das atividades da Administração Municipal. g) Informa o Prefeito sobre o andamento dos serviços
do Gabinete. h) Supervisiona e coordena a execução das atividades ligadas aos serviços
administrativos do Gabinete. i) Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal.
Cargo: CONSELHEIRO TUTELAR
Descrição Detalhada: I - Atender as crianças e adolescentes nas hipóteses previstas nos artigos
98 e 105, aplicando as medidas no artigo 101, I a VII, todos da Lei Federal nº 8.069/90; II Atender
e aconselhar os pais ou responsável, aplicando as medidas previstas no artigo 129, I a VII da Lei
Federal nº 8.069/90; III - Promover a execução de suas decisões, podendo para tanto: a) Requisitar
serviços públicos nas áreas de saúde, educação, serviço social, previdência, trabalho e segurança;
b) Representar junto à autoridade judiciária nos casos de descumprimento injustificado de suas
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 36
deliberações.IV - Fiscalizar as entidades governamentais e não governamentais, nos termos dos
artigos 95 e 191 da Lei Federal nº 8.069/90;V - Encaminhar ao Ministério Público, notícia que, de
fato, constitua infração administrativa ou penal contra os direitos da criança ou adolescente; VI -
Encaminhar à autoridade judiciária os casos de sua competência;VII - Providenciar a medida
estabelecida pela autoridade judiciária, dentre as previstas no artigo 101, I a VI, da Lei Federal nº
8.069/90, para o adolescente autor de ato de infração;VIII - Expedir notificações; IX - Requisitar
certidões de nascimento e de óbito de criança ou adolescente, quando necessário; X - Assessorar
o Poder Executivo local na elaboração da proposta orçamentária para planos e programas de
atendimento dos direitos da criança e do adolescente ;XI - Representar, em nome da pessoa e da
família, contra a violação dos direitos previstos no artigo 220, § 3º, inciso II, da Constituição
Federal; XII - Representar ao Ministério Público, para efeito das ações de perda ou suspensão do
pátrio poder; XIII - Elaborar seu Regimento Interno, submetendo-o à aprovação do Conselho
Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: OFICIAL ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Planeja, coordena, e promove a execução de todas as atividades da sua
unidade, organizando e orientando os trabalhos, para assegurar o desenvolvimento normal das
atividades. b) Organiza, coordena e controla processos e outros documentos, instruindo sobre a
tramitação, para agilidade das informações, analisa o funcionamento de diversas rotinas,
observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações a respeito, para propor
medidas de simplificação e melhoria dos trabalhos. c) Presta assistência à unidade de atuação,
emitindo pareceres sobre assuntos de sua unidade. d) Coordena e acompanha processo de
requisição de materiais e serviços de sua área de atuação, verificando o cumprimento da legislação
pertinente, para assegurar a obtenção dos resultados. e) Participa de projetos ou planos de
organização dos serviços administrativos, compondo fluxograma, organogramas e demais
esquemas gráficos, para garantir maior produtividade e eficiência dos serviços. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 37
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 38
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: DIRETOR GERAL - COMISSAO
Descrição Detalhada: I- promover o desenvolvimento funcional dos servidores lotados na
Procuradoria-Geral do Município; II- programar, organizar, controlar e coordenar as atividades das
Diretorias, Coordenadorias e Setores da Procuradoria-Geral do Município; III - despachar
diretamente com o Procurador-Geral do Município; IV- coordenar a atuação dos grupos e núcleos
setoriais na Procuradoria-Geral do Município, centralizando as demandas de serviços a eles
destinados e facilitando o atendimento de seus propósitos como unidades de atuação sistêmica;
V- praticar os atos administrativos relacionados com os sistemas de planejamento, financeiro e
orçamentário, de administração geral e de recursos humanos, de integridade e comunicação social
em articulação com os respectivos responsáveis dos grupos e núcleos setoriais; VI- submeter à
consideração do Procurador-Geral do Município dos assuntos que excedam à sua competência;
VII- elaborar a proposta orçamentária da Procuradoria-Geral do Município; VIII - propor ao
Procurador-Geral do Município quanto à criação, transformação, ampliação, fusão e extinção de
unidades administrativas de nível divisional e inferior a este, bem como o remanejamento de cargos
efetivos, funções de gestão pública e de provimento em comissão, para a execução da
programação da Procuradoria-Geral do Município; IX - indicar ao Procurador-Geral do Município
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 39
os servidores que deverão participar de comissões; X - autorizar e efetuar o controle dos horários
de trabalho dos servidores e de funcionamento das dependências da Procuradoria-Geral; XIdeterminar a forma de distribuição do pessoal necessário às unidades administrativas; XII- manter
permanente articulação da Procuradoria com os demais órgãos e entidades da administração
municipal. XIII- desempenhar outras tarefas compatíveis com a posição e as determinadas pelo
Procurador-Geral do Município. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 68/2021).
Cargo: PROCURADOR
Descrição Detalhada: a) Representa judicial e extrajudicialmente administração pública direta e
indireta, excetuadas as entidades que possuam Procuradoria própria em sua estrutura
administrativa, defendendo seus direitos e interesses em todas as esferas de poder.
b) Recebe citações, desiste, reconhece pedidos, transaciona e firma compromissos nas ações
judiciais de interesse da municipalidade, bem como nos processos e procedimentos
administrativos, nos termos da legislação vigente. c) Promove a cobrança da dívida ativa municipal
e executa as decisões do Tribunal de Contas em favor da Fazenda Pública Municipal. d) Exerce o
controle da apresentação dos Precatórios Judiciais, na forma estabelecida pela Constituição
Federal. e) Atua no controle da legalidade dos atos administrativos, propondo ação declaratória de
nulidade ou anulação de quaisquer atos havidos como ilegais ou inconstitucionais. f) Recebe
denúncias acerca de irregularidades funcionais e atos de improbidade praticados no âmbito da
administração direta e indireta, promovendo as medidas necessárias para a apuração dos fatos.
g) Presta consultoria e assessoramento jurídico à administração pública direta e indireta,
excetuadas as entidades que possuam Procuradoria própria em sua estrutura administrativa,
emitindo pareceres, normativos ou não, para fixar a interpretação administrativa na execução de
leis ou de atos do Poder Executivo, além de fazer a exegese das Constituições Federal e Estadual,
da Lei Orgânica do Município e da legislação em vigor; h) Presta assessoramento ao Prefeito
Municipal na elaboração das razões de veto aos autógrafos submetidos à sanção, bem como de
anteprojetos e projeto de leis; i) Participa de eventos específicos para se atualizar nas questões
jurídicas pertinentes à Administração Municipal. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei Complementar nº 15/2015).
Cargo: PROCURADOR GERAL MUNICIPAL
Descrição Detalhada: a) Representa judicial e extrajudicialmente administração pública direta e
indireta, excetuadas as entidades que possuam Procuradoria própria em sua estrutura
administrativa, defendendo seus direitos e interesses em todas as esferas de poder.
b) Recebe citações, desiste, reconhece pedidos, transaciona e firma compromissos nas ações
judiciais de interesse da municipalidade, bem como nos processos e procedimentos
administrativos, nos termos da legislação vigente. c) Promove a cobrança da dívida ativa municipal
e executa as decisões do Tribunal de Contas em favor da Fazenda Pública Municipal. d) Exerce o
controle da apresentação dos Precatórios Judiciais, na forma estabelecida pela Constituição
Federal. e) Atua no controle da legalidade dos atos administrativos, propondo ação declaratória de
nulidade ou anulação de quaisquer atos havidos como ilegais ou inconstitucionais. f) Recebe
denúncias acerca de irregularidades funcionais e atos de improbidade praticados no âmbito da
administração direta e indireta, promovendo as medidas necessárias para a apuração dos fatos.
g) Presta consultoria e assessoramento jurídico à administração pública direta e indireta,
excetuadas as entidades que possuam Procuradoria própria em sua estrutura administrativa,
emitindo pareceres, normativos ou não, para fixar a interpretação administrativa na execução de
leis ou de atos do Poder Executivo, além de fazer a exegese das Constituições Federal e Estadual,
da Lei Orgânica do Município e da legislação em vigor; h) Presta assessoramento ao Prefeito
Municipal na elaboração das razões de veto aos autógrafos submetidos à sanção, bem como de
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 40
anteprojetos e projeto de leis; i) Participa de eventos específicos para se atualizar nas questões
jurídicas pertinentes à Administração Municipal. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei Complementar nº 15/2015).
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 41
nº 52/2019).
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções,atendendo
pessoas(cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 42
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais. b) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. c) Auxilia nos serviços de armazenamento de materiais leves e pesados, tais como cal,
cimento, areia, tijolos, materiais de limpeza e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios
dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. (OBRAS) d) Auxilia nos serviços de
jardinagem, aparando gramas, plantando sementes e mudas, podando e pulverizando árvores,
carregando e descarregando galhos, visando conservar, cultivar e embelezar logradouros públicos.
(DSU) e) Efetua limpeza e conservação de logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando,
varrendo, transportando entulhos, utilizando equipamentos para limpeza, visando melhorar o
aspecto do Município. (DSU) f) auxilia o motorista nas atividades de transporte escolar, monitoria
de alunos, carregamento, descarregamento e entrega de materiais e mercadorias, valendo-se do
esforço físico e/ou outros recursos, visando contribuir para a execução dos trabalhos. (Redação
dada pela Lei Complementar nº 83/2022). (EDUCAÇÃO) g) Auxilia na preparação de rua para a
execução de serviços de pavimentação, compactando o solo, objetivando manter a conservação
dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. h) Auxilia nas instalações e manutenções
elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar a parte geral das instalações. (OBRAS)
i) Apreende animais soltos em vias públicas tais como cavalos, vaca, cachorros, etc, lançando-os
e conduzindo-os ao local apropriado. (DSU) j) Providencia serviços de manutenção em geral, como
pequenos reparos ou consertos de instalações elétricas, bombas, caixa d`água, extintores,
comunicando os responsáveis habilitados para assegurar as condições de funcionamento e
segurança das instalações. k) Auxilia no atendimento telefônico da portaria, anotando recados para
colaborar nos serviços de atendimento, bem como nos processos de copa e cozinha, executando
atividades inerentes à limpeza, higienização e preparo de alimentos demandados pelo serviço.
l) Auxilia nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria e hidráulica. (OBRAS) m) Auxilia no conserto de móveis e demais equipamentos.
(MARCENARIA) n) Realiza lavagem e auxilia na manutenção dos veículos oficiais e outros
maquinários; o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas;
p) Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. (DSU)
q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local
apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de
segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 43
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 44
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 45
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: AGENTE SOCIAL
Descrição Detalhada: a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos,
identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos
e processos básicos do serviço social. b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo,
desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais,
para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual. c) Programa a ação
básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de análise dos recursos
e das carências socioeconômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los e
promover seu desenvolvimento. d) Planeja, executa e analisa pesquisas socioeconômicas,
educacionais e outras, utilizando técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar
programas educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra. e) Efetua triagem
nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos financeiros e outros,
prestando atendimento na medida do possível. f) Acompanha casos especiais como problemas de
saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento na
medida do possível. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 46
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: ASSISTENTE SOCIAL
a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando
seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do
serviço social.
b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades e
promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e
a melhoria do comportamento individual.
c) Programa a ação básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de
análise dos recursos e das carências sócio- econômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma
a orientá-los e promover seu desenvolvimento.
d) Planeja, executa e analisa pesquisas sócio- econômicas, educacionais e outras, utilizando
técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar programas educacionais,
habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra.
e) Efetua triagem nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos
financeiros e outros, prestando atendimento na medida do possível.
f) Acompanha casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas,
alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento na medida do possível.
g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 47
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 48
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ORIENTADOR SOCIAL
Descrição Detalhada: a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos,
identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos
e processos básicos do serviço social. b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo,
desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais,
para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual. c) Programa a ação
básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de análise dos recursos
e das carências socioeconômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los e
promover seu desenvolvimento. d) Planeja, executa e analisa pesquisas socioeconômicas,
educacionais e outras, utilizando técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar
programas educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra. e) Efetua triagem
nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos financeiros e outros,
prestando atendimento na medida do possível. f) Acompanha casos especiais como problemas de
saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento na
medida do possível. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções,atendendo
pessoas(cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO E EVENTOS
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 49
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções,atendendo
pessoas(cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE CULTURA
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 50
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: BIBLIOTECARIO
Descrição Detalhada: a) Organiza, coordena, supervisiona e executa trabalhos relativos às
atividades biblioteconômicas, desenvolvendo um sistema de catalogação, classificação, referência
e conservação do acervo bibliográfico, para armazenar e recuperar as informações de caráter geral
ou específico, e colocá-las à disposição dos usuários, seja em bibliotecas ou em centros de
documentação e informação.
b) Executa serviços de catalogação e classificação de acervo bibliográfico, utilizando regras e
sistemas específicos, para armazenar e recuperar livros, colocando-os à disposição dos usuários.
c) Organiza fichários, catálogos e índices para possibilitar o armazenamento, a localização rápida
e eficiente de livros, de acordo com os assuntos.
d) Planeja e executa a aquisição de material bibliográfico, consultando catálogos de editoras,
efetuando levantamentos bibliográficos, selecionando a compra ou doação de livros para atualizar
o acervo da biblioteca.
e) Atende o público que procura a biblioteca, indicando-lhes as fontes de informação, para facilitar
as consultas e pesquisas.
f) Organiza o serviço de intercâmbio, estabelecendo contatos ou correspondência com
associações, federações, órgãos, outras bibliotecas, centros de pesquisa e de documentação, para
possibilitar a troca de informações.
g) Orienta tecnicamente e supervisiona os trabalhos desenvolvidos pelos servidores lotados na
unidade referente à encadernação ou restauração de livros ou documentos, para assegurar a
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 51
conservação do material bibliográfico.
h) Efetua rigoroso controle sobre os empréstimos de livros e estabelecimento de períodos de
entrega e devolução.
i) Divulga o acervo organizando exposições e eventos culturais e distribuindo catálogos ou convites
para visitas à biblioteca a fim de despertar no público maior interesse pela leitura.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 52
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E TURISMO
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 53
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 54
nº 52/2019).
Cargo: DIGITADOR
Descrição Detalhada: a) Verifica a funcionalidade do equipamento (sistema operacional e outros).
b) Organiza a rotina de serviços conferindo prioridades e pendências, separa material e
documentos, conferindo-os em relação à quantidade e legibilidade.
c) Realiza a entrada e transmissão de dados conforme cronograma de trabalho, formatando texto
se necessário.
d) Digita e revisa o expediente respectivo, corrigindo e adequando-o.
e) Verifica o desempenho de programas de entrada de dados, valida estes e procede à
armazenagem dos mesmos.
f) Mantêm o controle dos documentos e/ou fonte de dados.
g) Efetua o controle de tarefas recebidas, em execução e concluídas.
h) Notifica as irregularidades observadas no funcionamento do equipamento utilizado para a
entrada de dados.
i) Zela pela conservação e boa utilização dos equipamentos sob sua responsabilidade, solicitando
junto à chefia os serviços de manutenção, a fim de garantir o bom desempenho dos mesmos.
j) Ajusta equipamentos de acordo com o meio a ser utilizado: discos, fitas, cartões, disquetes, etc.
k) Arquiva os documentos, classificando-os de acordo com as normas preestabelecidas, para
possibilitar o controle de serviço e consultas posteriores.
l) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 55
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 56
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: ASSISTENTE SOCIAL
a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando
seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do
serviço social.
b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades e
promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e
a melhoria do comportamento individual.
c) Programa a ação básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de
análise dos recursos e das carências sócio- econômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma
a orientá-los e promover seu desenvolvimento.
d) Planeja, executa e analisa pesquisas sócio- econômicas, educacionais e outras, utilizando
técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar programas educacionais,
habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra.
e) Efetua triagem nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos
financeiros e outros, prestando atendimento na medida do possível.
f) Acompanha casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas,
alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento na medida do possível.
g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas.
c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a serem tratados,
objetivando prestar-lhes as informações desejadas.
d) Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por
assunto, em ordem alfabética, visando à agilização de informações.
e) Efetua atividades envolvendo interpretação e comparação de dois ou mais dados; conferência
de cálculos de licitações, controle de férias, controle contábil e/outros tipos similares de controles,
para cumprimento das necessidades administrativas.
f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos de áreas,
metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados.
h) Controla o recebimento e expedição de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 57
finalidade de encaminha-la ou despachá-la para as pessoas interessadas.
i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios simples, observando os padrões
estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de comunicação administrativa.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: BIBLIOTECARIO
Descrição Detalhada: a) Organiza, coordena, supervisiona e executa trabalhos relativos às
atividades biblioteconômicas, desenvolvendo um sistema de catalogação, classificação, referência
e conservação do acervo bibliográfico, para armazenar e recuperar as informações de caráter geral
ou específico, e colocá-las à disposição dos usuários, seja em bibliotecas ou em centros de
documentação e informação.
b) Executa serviços de catalogação e classificação de acervo bibliográfico, utilizando regras e
sistemas específicos, para armazenar e recuperar livros, colocando-os à disposição dos usuários.
c) Organiza fichários, catálogos e índices para possibilitar o armazenamento, a localização rápida
e eficiente de livros, de acordo com os assuntos.
d) Planeja e executa a aquisição de material bibliográfico, consultando catálogos de editoras,
efetuando levantamentos bibliográficos, selecionando a compra ou doação de livros para atualizar
o acervo da biblioteca.
e) Atende o público que procura a biblioteca, indicando-lhes as fontes de informação, para facilitar
as consultas e pesquisas.
f) Organiza o serviço de intercâmbio, estabelecendo contatos ou correspondência com
associações, federações, órgãos, outras bibliotecas, centros de pesquisa e de documentação, para
possibilitar a troca de informações.
g) Orienta tecnicamente e supervisiona os trabalhos desenvolvidos pelos servidores lotados na
unidade referente à encadernação ou restauração de livros ou documentos, para assegurar a
conservação do material bibliográfico.
h) Efetua rigoroso controle sobre os empréstimos de livros e estabelecimento de períodos de
entrega e devolução.
i) Divulga o acervo organizando exposições e eventos culturais e distribuindo catálogos ou convites
para visitas à biblioteca a fim de despertar no público maior interesse pela leitura.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação. d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da
unidade, como ofícios, memorandos, circulares e outros, utilizando impressos padronizados ou
não, para dar cumprimento à rotina administrativa. e) Atende ao expediente normal da unidade,
efetuando abertura, recebimento, encaminhamento, registro, distribuição de processos,
correspondência interna e externa, visando atender solicitações. f) Organiza e mantém atualizado
o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica e/ou alfabética, para manter um
controle sistemático dos mesmos. g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando
registros, observando-se prazos, datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a
elaboração de relatórios para informar a posição financeira da organização. h) Elabora estatísticas
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 58
e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento anual, computando gastos
com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e instalações, efetuando
levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos, possibilitando fornecer a
posição financeira, contábil e outros. i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações
gerais atinentes a sua unidade, visando esclarecer as solicitações dos mesmos. j) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019).
Cargo: COORDENADOR PEDAGÓGICO
Descrição Detalhada: a) Elabora e encaminha informações ao Secretário Municipal de
Educação sobre as atividades desenvolvidas nas unidades escolares, além de coordenar,
programar e avaliar a execução de atividades pedagógicas. b) Planeja, coordena, acompanha e
avalia os processos pedagógicos, promovendo a articulação das diversas áreas do conhecimento
e a integração dos envolvidos no processo ensino-aprendizagem. c) Apresenta aos Diretores das
unidades escolares relatórios das atividades pedagógicas desenvolvidas no âmbito das
respectivas unidades. d) Promove atividades de assessoramento pedagógico aos Diretores das
unidades escolares, pronunciando-se sobre assuntos de sua competência, além de coordenar
atividades de atualização e capacitação no campo educacional. e) Acompanha e avalia
cotidianamente a implementação do processo pedagógico das unidades escolares, a fim de
cumprir o plano de trabalho dos docentes envolvidos. f) Promove atividades de estudo e pesquisa
na área educacional, estimulando o espírito de investigação e a criatividade dos profissionais da
educação, mantendo-se atualizado quanto à legislação vigente e às orientações do MEC.
g) Executa outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: CUIDADOR
Descrição Detalhada: a) zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação,
cultura, recreação e lazer da criança e/ou adolescente assistido; b) acompanhar os usuários nos
seus afazeres e incentivar para o desenvolvimento de potencialidades e autonomia; c) atuar
como elo entre o usuário acolhido (pessoa cuidada), a equipe técnica e a família; d) escutar, estar
atento e ser solidário com a pessoa cuidada providenciando o atendimento das demandas de cada
indivíduo; e) cuidar da higiene pessoal) estimular e acompanhar a alimentação saudável) Ajudar
na locomoção e atividades físicas) estimular atividades de lazer e ocupacionais; i) administrar as
medicações, conforme a prescrição e orientação da equipe de saúde ou técnica; j) comunicar à
equipe técnica e coordenadora sobre toda e qualquer situação anormal que ocorra com cada
usuário, dentro ou fora do espaço físico da Casa de Acolhimento; k) monitorar os acolhidos em
tempo integral; l) Manter o ambiente organizado; m) organizar ações e atividades internas; n)
acompanhar os usuários em demandas específicas fora da Casa de Acolhimento, quando
necessário; o) respeitar e atender as exigências da Coordenadora. (Redação acrescida pela Lei
Complementar nº 44/2018)
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 59
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: DIRETOR DE ESCOLA
Descrição Detalhada: a) Dirigir todas as atividades pedagógicas e administrativas inerentes à
unidade escolar e Comunidade; b) Dirigir toda a política educacional na unidade escolar; c)Aplicar
suas disciplinas aos servidores junto com a Secretaria Municipal de Educação; d) Manter todo o
material da unidade escolar inventariado e em dia; e) Dirigir, construir, implementar e participar de
todas as atividades pedagógicas da unidade escolar; f) Articular ações educacionais desenvolvidas
pelos diferentes segmentos da unidade escolar, visando à melhoria da qualidade de ensino;
g)Possibilitar reflexão e a prática docente; h) Favorecer o intercâmbio de experiências;
.i)Acompanhar e avaliar de forma sistemática os processos de ensino e aprendizagem; j) Apontar
e priorizar os problemas educacionais a serem efetuados; k) Propor alternativas de resolver os
problemas levantados; l) Supervisionar as atividades e recuperação de alunos; m)Acompanhar
todos os atos administrativos indispensáveis ao bom funcionamento da unidade escolar, tais como:
livro ponto, faltas, prontuário, ofícios, etc; n) Comunicar ao superior toda e qualquer ausência da
unidade escolar; o) Criar condições de organização, disciplina, interação interpessoal;
p)Supervisionar a merenda escolar na unidade escolar; q) Organizar os eventos cívicos e
comemorativos da unidade escolar; r) Assinar todos os documentos relativos à vida escolar dos
alunos, expedidos pela unidade escolar; s) Responder pelo cumprimento, no âmbito da escola, das
leis, regulamentos e determinações, bem como dos prazos para execução dos trabalhos
estabelecidos pelas autoridades superiores; t) Apurar ou fazer apurar irregularidades de que
venha a tomar conhecimento no âmbito da escola e comunicar ao superior imediato; u) Executar
tarefas correlatas às acima descritas e as que forem determinadas pela chefia imediata; v)
Subordinar-se e cumprir todas as determinações da Secretaria Municipal de Educação. (Redação
acrescida pela Lei Complementar nº 33/2017)
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 60
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PSICOLOGO
Descrição Detalhada: a) Realiza e presta assistência à saúde mental em psicoterapia,
psicomotrocidade e psicopedagogia aos munícipes da área de abrangência.b) Identifica os
transtornos mentais e busca atendimento em psicoterapia individual e de grupo como também
visita domiciliar em casos de necessidades) Presta atendimento aos casos de saúde mental
como toxicômanos, alcoólatras organizando-os em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas
de terapia de grupo, para solução de seus problemas e reinserção de sua vida psicobiosocial.
d) Presta assistência à saúde mental, bem como atende e orienta a área educacional e
organizacional de recursos humanos, elaborando e aplicando técnicas psicológicas para
possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico. e) Presta atendimento à comunidade e aos casos,
encaminhados à unidade de saúde, visando ao desenvolvimento psíquico, motor e social do
indivíduo, em relação a sua integração à família e à sociedade. f) Presta atendimento
psicológico na área educacional, visando ao desenvolvimento psíquico motor das crianças e
adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para promover o seu equilíbrio
emocional. g) Organiza e aplica testes, prova e entrevistas, realizando sondagem de
aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para possibilitar
maior satisfação no trabalho. h) Efetua análises de ocupações e acompanhamento de avaliação
de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes, métodos
ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho. i) Executa as atividades relativas ao
recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise
de funções. j) Promove o ajustamento e equilíbrio do indivíduo no trabalho, através de treinamento
para se obter a sua auto realização. k) Presta assistência permanente às comunidades de modo
humanizado. l) Atua isoladamente ou em equipe em todos os níveis de assistência à saúde,
incluindo prevenção, promoção, desenvolvimento, tratamento e recuperação da saúde dos
indivíduos e seus familiares) Contribui e participa das atividades da educação permanente e
realiza a educação permanente a ser desenvolvida no serviço de saúde e na organização.n) Dá
assistência e contribuição aos profissionais em formação ou de outras secretarias que estejam
colaborando na organização de um serviço na área da saúde. o) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE FAZENDA, PLANEJAMENTO E FINANÇAS
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 61
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades. b) Examina toda correspondência e expediente
recebido, analisando e coletando dados referentes às informações solicitadas, para elaborar
respostas e posterior encaminhamento. c) Opera computadores, utilizando adequadamente os
programas e sistemas postos à disposição, contribuindo para os processos de automação,
alimentação de dados e agilidade das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação. d) Redige
e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares e outros,
utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa. e) Atende
ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento, registro,
distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender solicitações. f)
Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica e/ou
alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos. g) Examina a exatidão de
documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos, datas, posições financeiras
e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a posição financeira da
organização. h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do
orçamento anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente,
equipamentos e instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas
demonstrativos, possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros. i) Prestar
atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019).
Cargo: AUDITOR FISCAL TRIBUTÁRIO
Descrição Detalhada: a) Exerce as atividades relacionadas ao planejamento fiscal e ao estudo e
regulamentação da legislação tributária; b) Procede à orientação do sujeito passivo no tocante à
interpretação da legislação tributária. c) Constitui, mediante lançamento, o crédito tributário do
Município, realizando os atos necessários à sua definitiva constituição; d) Executa procedimentos
de fiscalização tributária, praticando atos definidos na legislação específica, inclusive os
relacionados com a apreensão de livros, documentos, materiais e assemelhados, impondo as
penalidades cabíveis; e) Auxilia na conferência das guias de apuração dos índices de
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 62
participação do Município, relativas ao produto de arrecadação do ICMS (DIPAM); f) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 12/2015)
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração. Planeja, programa e disciplina a utilização dos
recursos humanos, materiais e financeiros necessários ao bom funcionamento dos trabalhos
afetos à sua área de competência. Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das
atividades da Administração. Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos
preconizados no Estatuto da Criança e do Adolescente, quando for o caso. Coordena e administra
os serviços de conservação, vigilância, higienização e segurança, pertinentes à alimentação
escolar, quando for o caso. Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao serviço coordenado. Recebe e apura, quando for o caso, opiniões,
reclamações, sugestões, críticas ou denúncias apresentadas pela comunidade em geral,
informando ao interessado as providências adotadas em razão de seu pedido. Promove, quando
for o caso, a centralização do arquivamento de todos os documentos de uso corrente já
solucionados, aplicando o código da classificação de documentos, além de e colaborar com as
demais unidades administrativas, quanto a sua correta utilização, procedendo à eliminação de
documentos. Assessora os Diretores de Departamento e demais servidores em assuntos de sua
competência. Efetua e executa outras atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: CONTADOR
Descrição Detalhada: a) Organiza e arquiva os documentos relativos ao Departamento. b)
Promove atividades relacionadas à contabilidade, através de registros e controle da administração
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 63
orçamentária, financeira e patrimonial. c) Emiti e liquida empenhos de fornecedores, bem como os
tributos municipais, estaduais e federais. d) Gera e encaminha os tributos municipais, estaduais e
federais. e) Controla dotações. f) Elabora mensalmente balancete das receitas e despesas. g)
Elabora o Orçamento Programa. h) Elabora a prestação de contas de acordo com as Instruções
do TCESP. i) Promove, diariamente, atividades relacionadas à conferência do caixa e saldos
bancários. j) Promove mensalmente as conciliações bancárias. k) Solicita, sempre que
necessário, a abertura de créditos suplementares. l) Auxilia as reuniões do Conselho
Deliberativo, através da elaboração e leitura de atas. m) Elabora relatórios exigidos pela Lei
Complementar Federal nº 101/00 - Lei de Responsabilidade Fiscal. n) Elabora relatórios exigidos
pela Lei Federal nº 4.320/64. o) Gera e envia os pacotes relativos ao AUDESP. p) Elabora e emiti
boletim de caixa diariamente. q) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 64
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades. b) Examina toda correspondência e expediente
recebido, analisando e coletando dados referentes às informações solicitadas, para elaborar
respostas e posterior encaminhamento. c) Opera computadores, utilizando adequadamente os
programas e sistemas postos à disposição, contribuindo para os processos de automação,
alimentação de dados e agilidade das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação. d) Redige
e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares e outros,
utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa. e) Atende
ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento, registro,
distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender solicitações. f)
Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica e/ou
alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos. g) Examina a exatidão de
documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos, datas, posições financeiras
e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a posição financeira da
organização. h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do
orçamento anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente,
equipamentos e instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas
demonstrativos, possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros. i) Prestar
atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019).
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 65
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração. Planeja, programa e disciplina a utilização dos
recursos humanos, materiais e financeiros necessários ao bom funcionamento dos trabalhos
afetos à sua área de competência. Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das
atividades da Administração. Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos
preconizados no Estatuto da Criança e do Adolescente, quando for o caso. Coordena e administra
os serviços de conservação, vigilância, higienização e segurança, pertinentes à alimentação
escolar, quando for o caso. Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao serviço coordenado. Recebe e apura, quando for o caso, opiniões,
reclamações, sugestões, críticas ou denúncias apresentadas pela comunidade em geral,
informando ao interessado as providências adotadas em razão de seu pedido.
Promove, quando for o caso, a centralização do arquivamento de todos os documentos de uso
corrente já solucionados, aplicando o código da classificação de documentos, além de e colaborar
com as demais unidades administrativas, quanto a sua correta utilização, procedendo à eliminação
de documentos. Assessora os Diretores de Departamento e demais servidores em assuntos de
sua competência. Efetua e executa outras atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 66
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais. b) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. c) Auxilia nos serviços de armazenamento de materiais leves e pesados, tais como cal,
cimento, areia, tijolos, materiais de limpeza e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios
dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. (OBRAS) d) Auxilia nos serviços de
jardinagem, aparando gramas, plantando sementes e mudas, podando e pulverizando árvores,
carregando e descarregando galhos, visando conservar, cultivar e embelezar logradouros públicos.
(DSU) e) Efetua limpeza e conservação de logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando,
varrendo, transportando entulhos, utilizando equipamentos para limpeza, visando melhorar o
aspecto do Município. (DSU) f) auxilia o motorista nas atividades de transporte escolar, monitoria
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 67
de alunos, carregamento, descarregamento e entrega de materiais e mercadorias, valendo-se do
esforço físico e/ou outros recursos, visando contribuir para a execução dos trabalhos. (Redação
dada pela Lei Complementar nº 83/2022). (EDUCAÇÃO) g) Auxilia na preparação de rua para a
execução de serviços de pavimentação, compactando o solo, objetivando manter a conservação
dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. h) Auxilia nas instalações e manutenções
elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar a parte geral das instalações. (OBRAS)
i) Apreende animais soltos em vias públicas tais como cavalos, vaca, cachorros, etc, lançando-os
e conduzindo-os ao local apropriado. (DSU) j) Providencia serviços de manutenção em geral, como
pequenos reparos ou consertos de instalações elétricas, bombas, caixa d`água, extintores,
comunicando os responsáveis habilitados para assegurar as condições de funcionamento e
segurança das instalações. k) Auxilia no atendimento telefônico da portaria, anotando recados para
colaborar nos serviços de atendimento, bem como nos processos de copa e cozinha, executando
atividades inerentes à limpeza, higienização e preparo de alimentos demandados pelo serviço.
l) Auxilia nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria e hidráulica. (OBRAS) m) Auxilia no conserto de móveis e demais equipamentos.
(MARCENARIA) n) Realiza lavagem e auxilia na manutenção dos veículos oficiais e outros
maquinários; o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas;
p) Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. (DSU)
q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local
apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de
segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 68
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. f) Presta
informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias. g)
Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração. Planeja, programa e disciplina a utilização dos
recursos humanos, materiais e financeiros necessários ao bom funcionamento dos trabalhos
afetos à sua área de competência. Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das
atividades da Administração. Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos
preconizados no Estatuto da Criança e do Adolescente, quando for o caso.
Coordena e administra os serviços de conservação, vigilância, higienização e segurança,
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 69
pertinentes à alimentação escolar, quando for o caso. Elucida questionamentos e dúvidas, quando
procurado para tratar de assuntos relacionados ao serviço coordenado. Recebe e apura, quando
for o caso, opiniões, reclamações, sugestões, críticas ou denúncias apresentadas pela
comunidade em geral, informando ao interessado as providências adotadas em razão de seu
pedido. Promove, quando for o caso, a centralização do arquivamento de todos os documentos de
uso corrente já solucionados, aplicando o código da classificação de documentos, além de e
colaborar com as demais unidades administrativas, quanto a sua correta utilização, procedendo à
eliminação de documentos. Assessora os Diretores de Departamento e demais servidores em
assuntos de sua competência. Efetua e executa outras atividades afins, no âmbito de sua
competência.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 70
Setor: SECRETARIA DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração.
Planeja, programa e disciplina a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros
necessários ao bom funcionamento dos trabalhos afetos à sua área de competência.
Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das atividades da Administração.
Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos preconizados no Estatuto da
Criança e do Adolescente, quando for o caso. Coordena e administra os serviços de conservação,
vigilância, higienização e segurança, pertinentes à alimentação escolar, quando for o caso.
Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de assuntos relacionados ao
serviço coordenado. Recebe e apura, quando for o caso, opiniões, reclamações, sugestões,
críticas ou denúncias apresentadas pela comunidade em geral, informando ao interessado as
providências adotadas em razão de seu pedido. Promove, quando for o caso, a centralização do
arquivamento de todos os documentos de uso corrente já solucionados, aplicando o código da
classificação de documentos, além de e colaborar com as demais unidades administrativas, quanto
a sua correta utilização, procedendo à eliminação de documentos.
Assessora os Diretores de Departamento e demais servidores em assuntos de sua competência.
Efetua e executa outras atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 71
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Cargo: TECNICO EM INFORMATICA
Descrição Detalhada: a) Presta suporte técnico aos usuários de microcomputadores, no tocante
ao uso de software básico, aplicativos, serviços de informática e de redes em geral. b) Diagnostica
problemas de hardware e software, a partir de solicitações recebidas dos usuários, buscando
solução para os mesmos ou solicitando apoio superior. c) Desenvolve aplicações baseadas em
software, utilizando técnicas apropriadas, mantendo a documentação e manutenção dos sistemas
e registros de uso dos recursos de informática. d) Participa da implantação e manutenção de
sistemas, bem como desenvolve trabalhos de montagem, simulação e testes de programas. e)
Realiza o acompanhamento de funcionamento dos sistemas em processamento, solucionando
irregularidades ocorridas durante a operação. f) Contribui em treinamentos de usuários, no uso de
recursos de informática, incluindo a preparação de ambiente, equipamento e material didático. g)
Auxilia na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes à sua área
de atuação para assegurar pronta localização dos dados. h) Zela pela guarda, conservação,
manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local
de trabalho. i) Mantêm-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua
área de atuação e das necessidades das secretarias/departamentos. j) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. f) Presta
informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias. g)
Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 72
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração.
Planeja, programa e disciplina a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros
necessários ao bom funcionamento dos trabalhos afetos à sua área de competência.
Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das atividades da Administração.
Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos preconizados no Estatuto da
Criança e do Adolescente, quando for o caso. Coordena e administra os serviços de conservação,
vigilância, higienização e segurança, pertinentes à alimentação escolar, quando for o caso.
Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de assuntos relacionados ao
serviço coordenado. Recebe e apura, quando for o caso, opiniões, reclamações, sugestões,
críticas ou denúncias apresentadas pela comunidade em geral, informando ao interessado as
providências adotadas em razão de seu pedido. Promove, quando for o caso, a centralização do
arquivamento de todos os documentos de uso corrente já solucionados, aplicando o código da
classificação de documentos, além de e colaborar com as demais unidades administrativas, quanto
a sua correta utilização, procedendo à eliminação de documentos. Assessora os Diretores de
Departamento e demais servidores em assuntos de sua competência. Efetua e executa outras
atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 73
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ORIENTADOR SOCIAL
Descrição Detalhada: a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos,
identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos
e processos básicos do serviço social. b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo,
desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais,
para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual. c) Programa a ação
básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de análise dos recursos
e das carências socioeconômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los e
promover seu desenvolvimento. d) Planeja, executa e analisa pesquisas socioeconômicas,
educacionais e outras, utilizando técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar
programas educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra. e) Efetua
triagem nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos financeiros e
outros, prestando atendimento na medida do possível. f) Acompanha casos especiais como
problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o
encaminhamento na medida do possível. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato.
Cargo: PROFESSOR DE EDUCACAO FISICA
Descrição Detalhada: a) As atribuições inerentes ao PEB I. b) Participa das reuniões
sistemáticas de estudo na escola, inclusive, nas horas-atividades. c) Planeja com a equipe
pedagógica nas horas atividades, estratégias de trabalho e encaminhamentos adequados para os
conteúdos de sua área. d) Promove e coordena a prática de ginástica e outros exercícios físicos e
de jogos em geral, entre estudantes e outras pessoas interessadas, com o objetivo de formar
atletas que representem o Município em eventos esportivos. e) Promove e coordena a prática de
ginástica e outros exercícios físicos entre estudantes, instruindo-os sobre os princípios e regras
inerentes a cada um deles, para assegurar-lhes preparo físico ideal para competições amistosas
e regionais. f) Estuda as necessidades e a capacidade física dos atletas, aplicando exercícios
respiratórios e musculares, para determinar um programa esportivo adequado. g) Instrui os atletas
sobre os exercícios e jogos programados, inclusive sobre a utilização de aparelhos e instalações
para ginástica, fazendo demonstrações e acompanhando a execução dos mesmos, para assegurar
o máximo aproveitamento e benefícios advindos desses exercícios. h) Efetua testes de
avaliação física, cronometrando, após cada série de exercícios e jogos executados pelos atletas,
para verificar os problemas surgidos e as soluções encontradas e permitir o controle dessas
atividades e avaliação de seus resultados. i) Zela pela conservação, manutenção e guarda dos
materiais e equipamentos, utilizando-se de lugar apropriado, para mantê-los em estado funcional.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 26/2017)
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 74
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais. b) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. c) Auxilia nos serviços de armazenamento de materiais leves e pesados, tais como cal,
cimento, areia, tijolos, materiais de limpeza e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios
dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. (OBRAS) d) Auxilia nos serviços de
jardinagem, aparando gramas, plantando sementes e mudas, podando e pulverizando árvores,
carregando e descarregando galhos, visando conservar, cultivar e embelezar logradouros públicos.
(DSU) e) Efetua limpeza e conservação de logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando,
varrendo, transportando entulhos, utilizando equipamentos para limpeza, visando melhorar o
aspecto do Município. (DSU) f) auxilia o motorista nas atividades de transporte escolar, monitoria
de alunos, carregamento, descarregamento e entrega de materiais e mercadorias, valendo-se do
esforço físico e/ou outros recursos, visando contribuir para a execução dos trabalhos. (Redação
dada pela Lei Complementar nº 83/2022). (EDUCAÇÃO) g) Auxilia na preparação de rua para a
execução de serviços de pavimentação, compactando o solo, objetivando manter a conservação
dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. h) Auxilia nas instalações e manutenções
elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar a parte geral das instalações. (OBRAS)
i) Apreende animais soltos em vias públicas tais como cavalos, vaca, cachorros, etc, lançando-os
e conduzindo-os ao local apropriado. (DSU) j) Providencia serviços de manutenção em geral, como
pequenos reparos ou consertos de instalações elétricas, bombas, caixa d`água, extintores,
comunicando os responsáveis habilitados para assegurar as condições de funcionamento e
segurança das instalações. k) Auxilia no atendimento telefônico da portaria, anotando recados para
colaborar nos serviços de atendimento, bem como nos processos de copa e cozinha, executando
atividades inerentes à limpeza, higienização e preparo de alimentos demandados pelo serviço.
l) Auxilia nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria e hidráulica. (OBRAS) m) Auxilia no conserto de móveis e demais equipamentos.
(MARCENARIA) n) Realiza lavagem e auxilia na manutenção dos veículos oficiais e outros
maquinários; o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas;
p) Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. (DSU)
q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local
apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de
segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 75
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 76
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração.
Planeja, programa e disciplina a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros
necessários ao bom funcionamento dos trabalhos afetos à sua área de competência.
Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das atividades da Administração.
Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos preconizados no Estatuto da
Criança e do Adolescente, quando for o caso.
Coordena e administra os serviços de conservação, vigilância, higienização e segurança,
pertinentes à alimentação escolar, quando for o caso.
Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de assuntos relacionados ao
serviço coordenado.
Recebe e apura, quando for o caso, opiniões, reclamações, sugestões, críticas ou denúncias
apresentadas pela comunidade em geral, informando ao interessado as providências adotadas em
razão de seu pedido.
Promove, quando for o caso, a centralização do arquivamento de todos os documentos de uso
corrente já solucionados, aplicando o código da classificação de documentos, além de e colaborar
com as demais unidades administrativas, quanto a sua correta utilização, procedendo à eliminação
de documentos.
Assessora os Diretores de Departamento e demais servidores em assuntos de sua competência.
Efetua e executa outras atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 77
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração.
Planeja, programa e disciplina a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros
necessários ao bom funcionamento dos trabalhos afetos à sua área de competência.
Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das atividades da Administração.
Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos preconizados no Estatuto da
Criança e do Adolescente, quando for o caso. Coordena e administra os serviços de conservação,
vigilância, higienização e segurança, pertinentes à alimentação escolar, quando for o caso.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 78
Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de assuntos relacionados ao
serviço coordenado. Recebe e apura, quando for o caso, opiniões, reclamações, sugestões,
críticas ou denúncias apresentadas pela comunidade em geral, informando ao interessado as
providências adotadas em razão de seu pedido. Promove, quando for o caso, a centralização do
arquivamento de todos os documentos de uso corrente já solucionados, aplicando o código da
classificação de documentos, além de e colaborar com as demais unidades administrativas, quanto
a sua correta utilização, procedendo à eliminação de documentos. Assessora os Diretores de
Departamento e demais servidores em assuntos de sua competência. Efetua e executa outras
atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 79
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais. b) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. c) Auxilia nos serviços de armazenamento de materiais leves e pesados, tais como cal,
cimento, areia, tijolos, materiais de limpeza e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios
dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. (OBRAS) d) Auxilia nos serviços de
jardinagem, aparando gramas, plantando sementes e mudas, podando e pulverizando árvores,
carregando e descarregando galhos, visando conservar, cultivar e embelezar logradouros públicos.
(DSU) e) Efetua limpeza e conservação de logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando,
varrendo, transportando entulhos, utilizando equipamentos para limpeza, visando melhorar o
aspecto do Município. (DSU) g) Auxilia na preparação de rua para a execução de serviços de
pavimentação, compactando o solo, objetivando manter a conservação dos trechos desgastados
ou na abertura de novas vias. h) Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo
materiais necessários para estruturar a parte geral das instalações. (OBRAS)
i) Apreende animais soltos em vias públicas tais como cavalos, vaca, cachorros, etc, lançando-os
e conduzindo-os ao local apropriado. (DSU) j) Providencia serviços de manutenção em geral, como
pequenos reparos ou consertos de instalações elétricas, bombas, caixa d`água, extintores,
comunicando os responsáveis habilitados para assegurar as condições de funcionamento e
segurança das instalações. k) Auxilia no atendimento telefônico da portaria, anotando recados para
colaborar nos serviços de atendimento, bem como nos processos de copa e cozinha, executando
atividades inerentes à limpeza, higienização e preparo de alimentos demandados pelo serviço.
l) Auxilia nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria e hidráulica. (OBRAS) m) Auxilia no conserto de móveis e demais equipamentos.
(MARCENARIA) n) Realiza lavagem e auxilia na manutenção dos veículos oficiais e outros
maquinários; o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas;
p) Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. (DSU)
q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local
apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de
segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 80
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades. b) Examina toda correspondência e expediente
recebido, analisando e coletando dados referentes às informações solicitadas, para elaborar
respostas e posterior encaminhamento. c) Opera computadores, utilizando adequadamente os
programas e sistemas postos à disposição, contribuindo para os processos de automação,
alimentação de dados e agilidade das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação. d) Redige
e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares e outros,
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 81
utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa. e) Atende
ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento, registro,
distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender solicitações. f)
Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica e/ou
alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos. g) Examina a exatidão de
documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos, datas, posições financeiras
e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a posição financeira da
organização. h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do
orçamento anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente,
equipamentos e instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas
demonstrativos, possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros. i) Prestar
atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: ASSISTENTE SOCIAL
a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando
seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do
serviço social. b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas
potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o
progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual. c) Programa a ação básica de uma
comunidade nos campos social, médico e outros, através de análise dos recursos e das carências
sócio- econômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los e promover seu
desenvolvimento. d) Planeja, executa e analisa pesquisas sócio- econômicas, educacionais e
outras, utilizando técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar programas
educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra.
e) Efetua triagem nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos
financeiros e outros, prestando atendimento na medida do possível.
f) Acompanha casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas,
alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento na medida do possível.
g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 82
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades. b) Examina toda correspondência e expediente
recebido, analisando e coletando dados referentes às informações solicitadas, para elaborar
respostas e posterior encaminhamento. c) Opera computadores, utilizando adequadamente os
programas e sistemas postos à disposição, contribuindo para os processos de automação,
alimentação de dados e agilidade das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações. f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem
cronológica e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos. g) Examina a
exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos, datas, posições
financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a posição
financeira da organização. h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à
elaboração do orçamento anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e
permanente, equipamentos e instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas
ou mapas demonstrativos, possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros. i) Prestar
atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019).
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 83
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETÁRIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 84
Especificação dos Riscos - GHE: 01- ADMINISTRATIVO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas,
e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus supervisores, constatou-se
que não há presença de fatores de riscos físicos, químicos ou biológicos relacionados com a Norma
Regulamentadora NR 15, publicada pela Portaria MTb nº 3214, de 08 de junho de 1978, e tendo
sua última alteração pela Portaria SEPRT nº 1359, de 09 de dezembro de 2019. Portanto concluise que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste GHE não são consideradas
insalubres.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 85
GHE: 02- PROFESSOR DE EDUCAÇAO
Descrição Local
Executam serviços nas escolas de ensino l da rede pública, administradas pela Prefeitura Municipal
de Garça.
Descrição Atividade
Executar rotinas de Ensino da Educação Escolar.
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: PROFESSOR DE EDUCACAO ARTISTICA
Descrição Detalhada: a) Trabalha com clientelas de diferentes faixas etárias, com predomínio de
crianças e adolescentes, oriundas de comunidades com diferentes contextos culturais e sociais.
b) Atua em escolas ou instituições de ensino da rede pública municipal. c) Trabalha em zonas
urbanas ou rurais, desenvolvendo suas atividades de forma individual ou em equipe, com
supervisão ocasional, em locais próprios à atividade de ensino. d) Planeja e executa o trabalho
docente, em consonância com o plano curricular da escola, atendendo ao avanço da tecnologia
educacional e as diretrizes de ensino emanadas do órgão competente. e) Define,
operacionalmente, os objetivos do plano curricular, estabelecendo relações entre os diferentes
componentes curriculares. f) Ministra aulas nos dias letivos e horas de trabalho estabelecidas,
inclusive com a participação integral nos períodos dedicados ao planejamento, a avaliação e ao
desenvolvimento profissional. g) Levanta e interpreta dados relativos a realidade de sua classe. h)
Avalia o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos prazos estabelecidos. i)
Participa na elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. j) Participa na
elaboração, execução e avaliação do plano integrado da escola. k) Participa na elaboração do
regimento escolar. l) Zela pela aprendizagem dos alunos. m)Atende as solicitações da direção da
escola, referentes a sua ação docente. n) Atualiza-se em sua área de conhecimentos. o) Participa
do planejamento de classes paralelas, diária ou disciplinas específicas e das atividades específicas
ou extra classes. p) Coopera com os serviços de administração escolar, planejamento, orientação
educacional e supervisão escolar. q) Participa de reuniões, encontros, seminários, cursos,
conselhos de classe, atividades cívicas e culturais, bem como de outros eventos da área
educacional e correlata. r) Participa da elaboração, execução e avaliação da proposta
administrativo-pedagógico do estabelecimento de ensino bem como de projetos de pesquisas
educacionais. s) Fornece dados e apresenta relatórios de suas atividades. t) Zela pela disciplina e
pelo material docente. u) Mantém-se atualizado sobre a legislação do ensino e Executa outras
atividades a fins. v) Ministra aulas teóricas e práticas de Educação Artística, em escolas da rede
pública. w) Participa efetivamente da elaboração da proposta pedagógica da escola. x) Participa
das reuniões sistemáticas de estudo na escola, inclusive, nas horas-atividades. y) Acompanha e
avalia com o professor regente, o desenvolvimento integral dos alunos, a partir de uma avaliação
diagnóstica cumulativa e processual. z) Planeja com a equipe pedagógica nas horas atividades,
estratégias de trabalho e encaminhamentos adequados para os conteúdos de sua área. Estimula
a criança para a percepção estética da realidade, ampliando a sua leitura de mundo por meio de
atividades lúdicas contextualizadas, que permitam ao aluno perceber da arte no seu cotidiano.
Realiza atividades que contemplem as diferentes linguagens: música, teatro, dança e artes visuais,
acompanhando o processo de desenvolvimento da criança. c) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PROFESSOR DE EDUCACAO BASICA I
Descrição Detalhada: Preserva os princípios, os ideais e os fins da Educação Brasileira, através
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 86
de seu desempenho profissional e da participação na elaboração da proposta pedagógica da
escola. b) Incentiva a formação de atitudes que conduzam ao desenvolvimento pleno das
potencialidades do educando, como elemento de atuação. c) Resguarda as finalidades da
Educação Nacional, inspiradas nos princípios de liberdade e nos ideais de solidariedade humana
e contra todas as formas de discriminação social, religiosa, política e filosófica. d) Colabora
na elaboração e efetivação das atividades para integração da família, escola e comunidade e delas
participar. e) Participa das atividades educacionais que lhe forem atribuídas por força de suas
funções, realizando atividades escolares e extra-classe. f) Comparece ao local de trabalho com
assiduidade e pontualidade, executando suas tarefas com eficiência, zelo e presteza, bem como
respeita datas de entrega de documentos tais como: diário de classe, plano de trabalho dentre
outros inerentes à função docente. g) Ministra os dias letivos e horas-aula estabelecidos, além
de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação, Conselho de
Classe e ao desenvolvimento profissional. h) Comunica ao superior hierárquico todas as
irregularidades que tiver conhecimento no local de trabalho. i) Mantêm, com os colegas espírito de
cooperação e solidariedade. j) Respeita a integridade moral e humana do aluno. k) Respeita
o aluno como sujeito do processo educativo e compromete-se com a eficácia de seu aprendizado.
l) Eleva o nome da categoria profissional. m) Elabora e cumpre plano de trabalho, segundo a
proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. n) Zela pela aprendizagem dos alunos. o)
Estabelece estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. p) Guarda sigilo
profissional. q) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PROFESSOR DE EDUCACAO FISICA
Descrição Detalhada: a) As atribuições inerentes ao PEB I. b) Participa das reuniões sistemáticas
de estudo na escola, inclusive, nas horas-atividades. c) Planeja com a equipe pedagógica nas
horas atividades, estratégias de trabalho e encaminhamentos adequados para os conteúdos de
sua área. d) Promove e coordena a prática de ginástica e outros exercícios físicos e de jogos em
geral, entre estudantes e outras pessoas interessadas, com o objetivo de formar atletas que
representem o Município em eventos esportivos. e) Promove e coordena a prática de ginástica e
outros exercícios físicos entre estudantes, instruindo-os sobre os princípios e regras inerentes a
cada um deles, para assegurar-lhes preparo físico ideal para competições amistosas e regionais.
f) Estuda as necessidades e a capacidade física dos atletas, aplicando exercícios respiratórios
e musculares, para determinar um programa esportivo adequado. g)Instrui os atletas sobre os
exercícios e jogos programados, inclusive sobre a utilização de aparelhos e instalações para
ginástica, fazendo demonstrações e acompanhando a execução dos mesmos, para assegurar o
máximo aproveitamento e benefícios advindos desses exercícios.
h) Efetua testes de avaliação física, cronometrando, após cada série de exercícios e jogos
executados pelos atletas, para verificar os problemas surgidos e as soluções encontradas e
permitir o controle dessas atividades e avaliação de seus resultados.
i) Zela pela conservação, manutenção e guarda dos materiais e equipamentos, utilizando-se
de lugar apropriado, para mantê-los em estado funcional.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela
Lei Complementar nº 26/2017)
Cargo: PROFESSOR DE INGLES
Descrição Detalhada: a) As atribuições inerentes ao PEB I. b) Participa efetivamente da
elaboração da proposta pedagógica da escola. c) Participa das reuniões sistemáticas de estudo
na escola, inclusive, nas horas-atividades. d) Acompanha e avalia com o professor regente, o
desenvolvimento integral dos alunos, a partir de uma avaliação diagnóstica cumulativa e
processual. e) Planeja com a equipe pedagógica nas horas atividades, estratégias de trabalho e
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 87
encaminhamentos adequados para os conteúdos de sua área. f) Acompanha o corpo discente em
seu desenvolvimento, visando uma formação holística. g) Participa ativamente dos programas de
capacitação promovidos pela escola ou Secretaria Municipal de Educação. h) Prepara os
planejamentos diários, com atividades que sejam condizentes com o nível cognitivo do corpo
discente. i) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER
Cargo: PROFESSOR DE EDUCACAO FISICA
Descrição Detalhada: Descrição Detalhada: a) As atribuições inerentes ao PEB I. b) Participa
das reuniões sistemáticas de estudo na escola, inclusive, nas horas-atividades. c) Planeja com a
equipe pedagógica nas horas atividades, estratégias de trabalho e encaminhamentos adequados
para os conteúdos de sua área. d) Promove e coordena a prática de ginástica e outros
exercícios físicos e de jogos em geral, entre estudantes e outras pessoas interessadas, com o
objetivo de formar atletas que representem o Município em eventos esportivos. e) Promove e
coordena a prática de ginástica e outros exercícios físicos entre estudantes, instruindo-os sobre os
princípios e regras inerentes a cada um deles, para assegurar-lhes preparo físico ideal para
competições amistosas e regionais.
f) Estuda as necessidades e a capacidade física dos atletas, aplicando exercícios respiratórios
e musculares, para determinar um programa esportivo adequado. g)Instrui os atletas sobre os
exercícios e jogos programados, inclusive sobre a utilização de aparelhos e instalações para
ginástica, fazendo demonstrações e acompanhando a execução dos mesmos, para assegurar o
máximo aproveitamento e benefícios advindos desses exercícios.
h) Efetua testes de avaliação física, cronometrando, após cada série de exercícios e jogos
executados pelos atletas, para verificar os problemas surgidos e as soluções encontradas e
permitir o controle dessas atividades e avaliação de seus resultados.
i) Zela pela conservação, manutenção e guarda dos materiais e equipamentos, utilizando-se
de lugar apropriado, para mantê-los em estado funcional.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela
Lei Complementar nº 26/2017)
Especificação dos Riscos - GHE: 02- PROFESSOR DE EDUCAÇAO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas,
e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus supervisores, constatou-se
que não há presença de fatores de riscos físicos, químicos ou biológicos relacionados com a Norma
Regulamentadora NR 15, publicada pela Portaria MTb nº 3214, de 08 de junho de 1978, e tendo
sua última alteração pela Portaria SEPRT nº 1359, de 09 de dezembro de 2019. Portanto concluise que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste GHE não são consideradas
insalubres.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 88
GHE: 03- COZINHA – ESCOLA
Descrição Local
Executam serviços na cozinha das escolas da rede pública, administradas pela Prefeitura
Municipal de Garça. Em todas a Construção é de alvenaria, piso em cerâmica. Ventilação natural
por meio de Portas e Janelas, iluminação natural por meio de portas e janelas e iluminação artificial
por meio de lâmpadas fluorescentes.
Descrição Atividade
Preparo do cardápio das escolas.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: MERENDEIRA
Descrição Detalhada: a) Prepara e distribui refeições, selecionando os ingredientes necessários,
observando a higiene e a conservação dos mesmos para atender aos cardápios estabelecidos.
b) Observa os aspectos dos alimentos antes e depois de sua preparação, quanto ao cheiro, cor e
sabor. c) Seleciona os ingredientes necessários, abrindo apenas as embalagens para o consumo
do dia, observando o cardápio, quantidades estabelecidas e qualidade dos gêneros alimentícios,
temperando e cozinhando os alimentos, para obter o sabor adequado a cada prato e para atender
ao programa alimentar da unidade. d) Recebe ou recolhe louças, talheres e utensílios empregados
no preparo das refeições, providenciando sua lavagem e guarda, para deixá-los em condições de
uso. e) Distribui as refeições preparadas, colocando-as em recipientes apropriados, a fim de servir
os alunos. f) Recebe e armazena os produtos, observando data de validade e qualidade dos
gêneros alimentícios, bem como a adequação do local reservado à estocagem, visando perfeita
qualidade da merenda. g) Solicita a reposição dos gêneros alimentícios, verificando
periodicamente a posição de estoques e prevendo futuras necessidades, para suprir a demanda.
h) Zela pela limpeza e higienização de cozinhas e copas, para assegurar a conservação e o bom
aspecto das mesmas. i) Fornece dados e informações sobre a alimentação consumida na unidade,
para elaboração de relatórios. j) Cuida da conservação do fogão, bem como controla e conserva
os materiais, tais como: panelas, pratos, canecas, tigela e todos outros utensílios de cozinha. k)
Trata com delicadeza as crianças. l) Deve-se apresentar sempre limpa, com touca e avental, unhas
limpas e aparadas. m) Deve se manter informada e participar de capacitações em sua área
profissional. n) Controla o consumo de gás, material de limpeza, entre outros. o) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
Cargo: MERENDEIRA
Descrição Detalhada: a) Prepara e distribui refeições, selecionando os ingredientes necessários,
observando a higiene e a conservação dos mesmos para atender aos cardápios estabelecidos.
b) Observa os aspectos dos alimentos antes e depois de sua preparação, quanto ao cheiro, cor e
sabor. c) Seleciona os ingredientes necessários, abrindo apenas as embalagens para o consumo
do dia, observando o cardápio, quantidades estabelecidas e qualidade dos gêneros alimentícios,
temperando e cozinhando os alimentos, para obter o sabor adequado a cada prato e para atender
ao programa alimentar da unidade. d) Recebe ou recolhe louças, talheres e utensílios empregados
no preparo das refeições, providenciando sua lavagem e guarda, para deixá-los em condições de
uso. e) Distribui as refeições preparadas, colocando-as em recipientes apropriados, a fim de servir
os alunos. f) Recebe e armazena os produtos, observando data de validade e qualidade dos
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 89
gêneros alimentícios, bem como a adequação do local reservado à estocagem, visando perfeita
qualidade da merenda. g) Solicita a reposição dos gêneros alimentícios, verificando
periodicamente a posição de estoques e prevendo futuras necessidades, para suprir a demanda.
h) Zela pela limpeza e higienização de cozinhas e copas, para assegurar a conservação e o bom
aspecto das mesmas. i) Fornece dados e informações sobre a alimentação consumida na unidade,
para elaboração de relatórios. j) Cuida da conservação do fogão, bem como controla e conserva
os materiais, tais como: panelas, pratos, canecas, tigela e todos outros utensílios de cozinha. k)
Trata com delicadeza as crianças. l) Deve-se apresentar sempre limpa, com touca e avental, unhas
limpas e aparadas. m) Deve se manter informada e participar de capacitações em sua área
profissional. n) Controla o consumo de gás, material de limpeza, entre outros. o) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PADEIRO
Descrição Detalhada: a) Produz pães, preparando e cozinhando massas diversas, para abastecer
o serviço de merenda escolar e outros. b) Separa os ingredientes da mistura, calculando as
quantidades e qualidades necessárias, para confeccionar a massa. c) Efetua o tratamento
necessário à massa, fermentando, misturando e amassando seus ingredientes, a fim de preparála para o cozimento. d) Divide a massa, cortando ou enrolando e dando o formato desejado,
colocando-a em fôrmas ou tabuleiros previamente preparados para serem postos na estufa,
permitindo o seu crescimento. e) Separa os pães, acondicionando-os em caixas apropriadas,
para serem entregues aos locais determinados. f) Comunica irregularidades encontradas nas
mercadorias e nas máquinas, indicando as providências cabíveis, para evitar o consumo de
gêneros deteriorados e assegurar o funcionamento da máquina. g) Colabora na limpeza e
higienização das dependências da padaria, bem como dos equipamentos e utensílios usados,
visando à conservação e à utilização dos mesmos. h) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 90
Especificação dos Riscos - GHE: 03- COZINHA - ESCOLA
Agente Temperaturas anormais (calor) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 8h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
01/02/2023 27 °C VÉRTICE Anexo III da NR-15
Fonte Geradora Fogão Industrial
Medidas Existentes Rodízio de tarefas.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista e descrição de cargos.
Efeitos Potenciais Possíveis agravos à saúde a ser avaliada em consulta médica.
Fundamentação Legal Anexo 3 da NR 15 – Calor
Observações/Metodologia NHO-06 - Avaliação da exposição ocupacional ao calor.
Conclusão Após avaliação quantitativa, percebe-que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 3 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição do
colaborador a tal agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 91
GHE: 04- PAJEN
Descrição Local
Executam serviços nas escolas de ensino Infantil da rede pública, administradas pela Prefeitura
Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Auxiliar professores em creches e escolas. Executam atividade de banho e limpeza de fralda de
bebês.
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: PAJEN
Descrição Detalhada: a) Executa, sob supervisão, serviços de atendimento às crianças em suas
necessidades diárias, cuidando da alimentação, higiene e recreação. b) Auxilia as atividades
recreativas das crianças na creche, incentivando as brincadeiras em grupo como brincar de roda,
de bola, pular corda e outros jogos, para estimular o desenvolvimento físico e mental das mesmas.
c) Orienta as crianças quanto às condições de higiene, auxiliando no banho, vestir, calçar pentear
e guardar seus pertences, para garantir o seu bem-estar. d) Auxilia nas refeições, alimentando as
crianças ou orientando sobre o comportamento à mesa. e) Controla os horários de repouso das
crianças, preparando a cama, ajudando-as na troca de roupa, para assegurar o seu bem-estar e
saúde. f) Efetua a limpeza e organiza os espaços destinados à guarda dos materiais das crianças.
g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 04- PAJEN
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Limpeza de crianças / Retirada de Fraldas / contato com fezes e urina
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Luva de Procedimento Não Cirúrgica – CA: 20723
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 92
GHE: 05- SERVENTE DE OBRAS
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Manutenção / Obras no setor da
construção Civil.
Descrição Atividade
Serviço de Manutenção e obra no setor da construção Civil.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: SERVENTE DE OBRAS
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples na construção civil, escavando valas,
transportando e misturando materiais e trabalhando na montagem e desmontagem de armações
para auxiliar a edificação ou reforma de prédios, estradas, pontes e outras obras. b) Prepara
argamassa, tintas, reboco, massa corrida, misturando os materiais necessários na proporção
adequada, para assentamento de tijolos, pisos, pinturas de paredes e outros. c) Executa abertura
de valas, escavando e removendo terra, pedra, areia, cascalho, para assentar os alicerces da obra
a ser construída. d) Auxilia na abertura de paredes para instalação de tubos, condutores de fiação
elétrica ou tubulação hidráulica. e) Monta estruturas metálicas para o concreto armado em
edificações e outras obras, preparando fôrmas para construir colunas, vigas, lajes, pontes e abrigos
para passageiros de ônibus. f) Confecciona as fôrmas e armações, cortando, curvando,
encaixando e fixando vergalhões de aço nas fôrmas, para aumentar a resistência do concreto e
reforçar a obra. g) Prepara a massa, misturando água, areia, pedra, para permitir a moldagem da
estrutura. h) Lança a massa em estado plástico nas fôrmas, retirando as partes que rodeiam o
concreto, para possibilitar o acabamento da obra. i) Efetua o acabamento à superfície concretada
alisando-a e eliminando rugosidades, para dar-lhe o aspecto desejado ou permitir seu
revestimento. j) Prepara telas para a fabricação de tubos, cortando a tela bruta na medida exata
para a confecção dos tubos e postes de alambrados. k) Monta armações de ferro para confecção
de peças de artefatos de construção de tampas de esgotos. l) Executa os serviços de ferragista
em obras de construção civil, montando esquadrias de ferro de acordo com as especificações do
projeto. m) Auxilia na elaboração do orçamento de materiais para a execução dos mesmos. n) Zela
pela conservação das ferramentas, materiais e equipamentos de trabalho, limpando-os e
recolhendo-os em local adequado, para assegurar o seu uso. o) Auxilia na preparação de rua para
a execução de serviços de pavimentação, recapeamento e tapa buracos, compactando o solo,
objetivando manter a conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. p)
Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar
a parte geral das instalações. q) Providencia serviços de manutenção em geral, como pequenos
reparos ou consertos de instalações elétricas e hidráulicas, comunicando os responsáveis
habilitados para assegurar as condições de funcionamento e segurança das instalações. r) Auxilia
nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria, elétrica e hidráulica. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015).
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: SERVENTE DE OBRAS
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples na construção civil, escavando valas,
transportando e misturando materiais e trabalhando na montagem e desmontagem de armações
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 93
para auxiliar a edificação ou reforma de prédios, estradas, pontes e outras obras. b) Prepara
argamassa, tintas, reboco, massa corrida, misturando os materiais necessários na proporção
adequada, para assentamento de tijolos, pisos, pinturas de paredes e outros. c) Executa abertura
de valas, escavando e removendo terra, pedra, areia, cascalho, para assentar os alicerces da obra
a ser construída. d) Auxilia na abertura de paredes para instalação de tubos, condutores de fiação
elétrica ou tubulação hidráulica. e) Monta estruturas metálicas para o concreto armado em
edificações e outras obras, preparando fôrmas para construir colunas, vigas, lajes, pontes e abrigos
para passageiros de ônibus. f) Confecciona as fôrmas e armações, cortando, curvando,
encaixando e fixando vergalhões de aço nas fôrmas, para aumentar a resistência do concreto e
reforçar a obra. g) Prepara a massa, misturando água, areia, pedra, para permitir a moldagem da
estrutura. h) Lança a massa em estado plástico nas fôrmas, retirando as partes que rodeiam o
concreto, para possibilitar o acabamento da obra. i) Efetua o acabamento à superfície concretada
alisando-a e eliminando rugosidades, para dar-lhe o aspecto desejado ou permitir seu
revestimento. j) Prepara telas para a fabricação de tubos, cortando a tela bruta na medida exata
para a confecção dos tubos e postes de alambrados. k) Monta armações de ferro para confecção
de peças de artefatos de construção de tampas de esgotos. l) Executa os serviços de ferragista
em obras de construção civil, montando esquadrias de ferro de acordo com as especificações do
projeto. m) Auxilia na elaboração do orçamento de materiais para a execução dos mesmos. n) Zela
pela conservação das ferramentas, materiais e equipamentos de trabalho, limpando-os e
recolhendo-os em local adequado, para assegurar o seu uso. o) Auxilia na preparação de rua para
a execução de serviços de pavimentação, recapeamento e tapa buracos, compactando o solo,
objetivando manter a conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. p)
Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar
a parte geral das instalações. q) Providencia serviços de manutenção em geral, como pequenos
reparos ou consertos de instalações elétricas e hidráulicas, comunicando os responsáveis
habilitados para assegurar as condições de funcionamento e segurança das instalações. r) Auxilia
nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria, elétrica e hidráulica. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015).
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: SERVENTE DE OBRAS
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples na construção civil, escavando valas,
transportando e misturando materiais e trabalhando na montagem e desmontagem de armações
para auxiliar a edificação ou reforma de prédios, estradas, pontes e outras obras. b) Prepara
argamassa, tintas, reboco, massa corrida, misturando os materiais necessários na proporção
adequada, para assentamento de tijolos, pisos, pinturas de paredes e outros. c) Executa abertura
de valas, escavando e removendo terra, pedra, areia, cascalho, para assentar os alicerces da obra
a ser construída. d) Auxilia na abertura de paredes para instalação de tubos, condutores de fiação
elétrica ou tubulação hidráulica. e) Monta estruturas metálicas para o concreto armado em
edificações e outras obras, preparando fôrmas para construir colunas, vigas, lajes, pontes e abrigos
para passageiros de ônibus. f) Confecciona as fôrmas e armações, cortando, curvando,
encaixando e fixando vergalhões de aço nas fôrmas, para aumentar a resistência do concreto e
reforçar a obra. g) Prepara a massa, misturando água, areia, pedra, para permitir a moldagem da
estrutura. h) Lança a massa em estado plástico nas fôrmas, retirando as partes que rodeiam o
concreto, para possibilitar o acabamento da obra. i) Efetua o acabamento à superfície concretada
alisando-a e eliminando rugosidades, para dar-lhe o aspecto desejado ou permitir seu
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 94
revestimento. j) Prepara telas para a fabricação de tubos, cortando a tela bruta na medida exata
para a confecção dos tubos e postes de alambrados. k) Monta armações de ferro para confecção
de peças de artefatos de construção de tampas de esgotos. l) Executa os serviços de ferragista
em obras de construção civil, montando esquadrias de ferro de acordo com as especificações do
projeto. m) Auxilia na elaboração do orçamento de materiais para a execução dos mesmos. n) Zela
pela conservação das ferramentas, materiais e equipamentos de trabalho, limpando-os e
recolhendo-os em local adequado, para assegurar o seu uso. o) Auxilia na preparação de rua para
a execução de serviços de pavimentação, recapeamento e tapa buracos, compactando o solo,
objetivando manter a conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. p)
Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar
a parte geral das instalações. q) Providencia serviços de manutenção em geral, como pequenos
reparos ou consertos de instalações elétricas e hidráulicas, comunicando os responsáveis
habilitados para assegurar as condições de funcionamento e segurança das instalações. r) Auxilia
nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria, elétrica e hidráulica. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015).
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: SERVENTE DE OBRAS
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples na construção civil, escavando valas,
transportando e misturando materiais e trabalhando na montagem e desmontagem de armações
para auxiliar a edificação ou reforma de prédios, estradas, pontes e outras obras. b) Prepara
argamassa, tintas, reboco, massa corrida, misturando os materiais necessários na proporção
adequada, para assentamento de tijolos, pisos, pinturas de paredes e outros. c) Executa abertura
de valas, escavando e removendo terra, pedra, areia, cascalho, para assentar os alicerces da obra
a ser construída. d) Auxilia na abertura de paredes para instalação de tubos, condutores de fiação
elétrica ou tubulação hidráulica. e) Monta estruturas metálicas para o concreto armado em
edificações e outras obras, preparando fôrmas para construir colunas, vigas, lajes, pontes e abrigos
para passageiros de ônibus. f) Confecciona as fôrmas e armações, cortando, curvando,
encaixando e fixando vergalhões de aço nas fôrmas, para aumentar a resistência do concreto e
reforçar a obra. g) Prepara a massa, misturando água, areia, pedra, para permitir a moldagem da
estrutura. h) Lança a massa em estado plástico nas fôrmas, retirando as partes que rodeiam o
concreto, para possibilitar o acabamento da obra. i) Efetua o acabamento à superfície concretada
alisando-a e eliminando rugosidades, para dar-lhe o aspecto desejado ou permitir seu
revestimento. j) Prepara telas para a fabricação de tubos, cortando a tela bruta na medida exata
para a confecção dos tubos e postes de alambrados. k) Monta armações de ferro para confecção
de peças de artefatos de construção de tampas de esgotos. l) Executa os serviços de ferragista
em obras de construção civil, montando esquadrias de ferro de acordo com as especificações do
projeto. m) Auxilia na elaboração do orçamento de materiais para a execução dos mesmos. n) Zela
pela conservação das ferramentas, materiais e equipamentos de trabalho, limpando-os e
recolhendo-os em local adequado, para assegurar o seu uso. o) Auxilia na preparação de rua para
a execução de serviços de pavimentação, recapeamento e tapa buracos, compactando o solo,
objetivando manter a conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. p)
Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar
a parte geral das instalações. q) Providencia serviços de manutenção em geral, como pequenos
reparos ou consertos de instalações elétricas e hidráulicas, comunicando os responsáveis
habilitados para assegurar as condições de funcionamento e segurança das instalações. r) Auxilia
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 95
nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria, elétrica e hidráulica. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015).
Especificação dos Riscos - GHE: 05- SERVENTE DE OBRAS
Agente Radiação ultravioleta, exceto radiação na faixa 400 a 320
nm (Luz Negra) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Ocasional
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 6h
Fonte Geradora Exposição solar em atividade a céu aberto
Efeito Foto envelhecimento; Melanoma; queimaduras solares;
Desidratação; Catarata
Medidas Existentes Disponibilização de Protetor Solar
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 7 da NR 15
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após análise das atividades desenvolvidas, percebe-se que o agente
em questão não se relaciona com os agentes nocivos estabelecidos
pelo Anexo 7 da NR 15. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 96
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 87,17 dB(A) 135,17% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 67,17 Db(A)
Fonte Geradora Atividade executadas na obra.
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Protetor auricular – CA:32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece acima do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15, porém a empresa fornece EPI eficaz. Portanto conclui-se que a
exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 97
Agente Sílica livre (sílica livre cristalizada) - poeira respirável Grupo Químico
Meio de Propagação Via respiratória
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 08h00min
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
23/12/2022 1,447000 mg/m³ VÉRTICE
NIOSH 0600-
Gravimetria|NIOSH
7500-Difração de Raios
Fonte Geradora Poeiras incômodas provenientes das atividades executadas na
obra.
Medidas Existentes E.P.I. (Equipamento de Proteção Individual).
EPI Respirador PFF2 – CA: 38503
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo XII da NR 15 - Limite de tolerância para poeiras minerais.
Observações/Metodologia NHO-08 - Coleta de material sólido suspenso no ar dos
ambientes de trabalho.
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pela
ACGIH. Portanto conclui-se que a exposição dos colaboradores
a tal agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 98
GHE: 06- PEDREIRO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Manutenção / Obras no setor da
construção Civil.
Descrição Atividade
Serviço de Manutenção e obra no setor da construção Civil.
Setor: SECRETARIA DE CULTURA
Cargo: PEDREIRO
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila
ou concreto, em camadas superpostas e rejuntando-os e fixando-os em argamassa, para levantar
muros, paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares. b) Verifica as características da obra,
examinando plantas e outras especificações da construção, para selecionar o material e
estabelecer as operações a executar. c) Ajusta a pedra ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma
e medida ao lugar onde será colocado, utilizando martelo e talhadeira, para possibilitar o
assentamento do material em questão. d) Mistura areia, cimento e água, dosando esses materiais
nas quantidades convenientes, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de
pedras e tijolos. e) Assenta tijolos, ladrilhos, pisos ou pedras, suportando-o em fileiras ou segundo
os desenhos, para levantar paredes, vigas, pilares, degraus de escada e outras partes da
construção. f) Constrói base de concreto e/ou outro material, baseando-se nas especificações,
para possibilitar a instalação de máquinas, postes da rede elétrica e para outros fins. g) Executa
serviços de acabamento em geral, tais como colocação de telhas, revestimento de pavimentos ou
paredes com ladrilhos e azulejos, instalação de rodapés, verificando material e ferramentas
necessárias para a execução dos trabalhos. h) Executa trabalhos de manutenção corretiva de
prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, aparelhos sanitários e
outras peças, chumbando as bases danificadas, para reconstruir essas estruturas.
i) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal, cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
j) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal ou cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
k) Realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédio, calçadas e estruturas semelhantes,
reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças e
chumbando bases danificadas, para reconstruir junções, prendendo-as com alcatrão ou
argamassa de cimento, para igualar o calçamento e dar acabamento à obra. l) Executa outras
tarefas correlatas e determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: PEDREIRO
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila
ou concreto, em camadas superpostas e rejuntando-os e fixando-os em argamassa, para levantar
muros, paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares. b) Verifica as características da obra,
examinando plantas e outras especificações da construção, para selecionar o material e
estabelecer as operações a executar. c) Ajusta a pedra ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma
e medida ao lugar onde será colocado, utilizando martelo e talhadeira, para possibilitar o
assentamento do material em questão. d) Mistura areia, cimento e água, dosando esses materiais
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 99
nas quantidades convenientes, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de
pedras e tijolos. e) Assenta tijolos, ladrilhos, pisos ou pedras, suportando-o em fileiras ou segundo
os desenhos, para levantar paredes, vigas, pilares, degraus de escada e outras partes da
construção. f) Constrói base de concreto e/ou outro material, baseando-se nas especificações,
para possibilitar a instalação de máquinas, postes da rede elétrica e para outros fins. g) Executa
serviços de acabamento em geral, tais como colocação de telhas, revestimento de pavimentos ou
paredes com ladrilhos e azulejos, instalação de rodapés, verificando material e ferramentas
necessárias para a execução dos trabalhos. h) Executa trabalhos de manutenção corretiva de
prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, aparelhos sanitários e
outras peças, chumbando as bases danificadas, para reconstruir essas estruturas.
i) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal, cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
j) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal ou cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
k) Realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédio, calçadas e estruturas semelhantes,
reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças e
chumbando bases danificadas, para reconstruir junções, prendendo-as com alcatrão ou
argamassa de cimento, para igualar o calçamento e dar acabamento à obra. l) Executa outras
tarefas correlatas e determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: PEDREIRO
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila
ou concreto, em camadas superpostas e rejuntando-os e fixando-os em argamassa, para levantar
muros, paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares. b) Verifica as características da obra,
examinando plantas e outras especificações da construção, para selecionar o material e
estabelecer as operações a executar. c) Ajusta a pedra ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma
e medida ao lugar onde será colocado, utilizando martelo e talhadeira, para possibilitar o
assentamento do material em questão. d) Mistura areia, cimento e água, dosando esses materiais
nas quantidades convenientes, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de
pedras e tijolos. e) Assenta tijolos, ladrilhos, pisos ou pedras, suportando-o em fileiras ou segundo
os desenhos, para levantar paredes, vigas, pilares, degraus de escada e outras partes da
construção. f) Constrói base de concreto e/ou outro material, baseando-se nas especificações,
para possibilitar a instalação de máquinas, postes da rede elétrica e para outros fins. g) Executa
serviços de acabamento em geral, tais como colocação de telhas, revestimento de pavimentos ou
paredes com ladrilhos e azulejos, instalação de rodapés, verificando material e ferramentas
necessárias para a execução dos trabalhos. h) Executa trabalhos de manutenção corretiva de
prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, aparelhos sanitários e
outras peças, chumbando as bases danificadas, para reconstruir essas estruturas.
i) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal, cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
j) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal ou cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
k) Realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédio, calçadas e estruturas semelhantes,
reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças e
chumbando bases danificadas, para reconstruir junções, prendendo-as com alcatrão ou
argamassa de cimento, para igualar o calçamento e dar acabamento à obra. l) Executa outras
tarefas correlatas e determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 100
Especificação dos Riscos - GHE: 06- PEDREIRO
Agente Radiação ultravioleta, exceto radiação na faixa 400 a 320
nm (Luz Negra) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Ocasional
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 6h
Fonte Geradora Exposição solar em atividade a céu aberto
Efeito Foto envelhecimento; Melanoma; queimaduras solares;
Desidratação; Catarata
Medidas Existentes Disponibilização de Protetor Solar.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 7 da NR 15
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após análise das atividades desenvolvidas, percebe-se que o agente
em questão não se relaciona com os agentes nocivos estabelecidos
pelo Anexo 7 da NR 15. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 101
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
23/01/2023 84,32 dB(A) 91,05% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 64,32 Db(A)
Fonte Geradora Atividade executadas na obra.
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Protetor Auricular – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Além da empresa fornece EPI eficaz, atenuando o agente
nocivo, Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 102
Agente Sílica livre (sílica livre cristalizada) - poeira respirável Grupo Químico
Meio de Propagação Via respiratória
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 08h00min
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 1,76 mg/m³ VÉRTICE
NIOSH 0600-
Gravimetria|NIOSH
7500-Difração de Raios
Fonte Geradora Poeiras incômodas provenientes das atividades executadas na
obra.
Medidas Existentes Uso obrigatório do E.P.I. (Equipamento de Proteção Individual).
EPI Máscara PFF2 CA: 38503
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo XII da NR 15 - Limite de tolerância para poeiras minerais.
Observações/Metodologia NHO-08 - Coleta de material sólido suspenso no ar dos
ambientes de trabalho.
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pela
ACGIH. Portanto conclui-se que a exposição dos colaboradores
a tal agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 103
GHE: 07- PINTOR - SECRETARIA DE OBRAS
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Pintura nos estabelecimentos da
Prefeitura Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Serviço de Pintura em geral.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: PINTOR
Descrição Detalhada: a) Prepara e pinta as superfícies externas e internas de edifícios e outras
obras civis, raspando-as, lixando-as, limpando-as, emassando-as e cobrindo-as com uma ou
várias camadas de tinta, para protegê-las ou decorá-las, visando a manutenção e conservação dos
próprios municipais.
b) Verifica o trabalho a ser executado, observando o estado da superfície a ser pintada, para
determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados.
c) Limpa as superfícies, escovando, lixando ou retirando a pintura velha ou das partes danificadas
com raspadeiras, espátulas e solvente para eliminar os resíduos.
d) Prepara as superfícies, emassando, lixando e retocando falhas e emendas, para corrigir defeitos
e facilitar a aderência da tinta.
e) Prepara o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, óleos e substâncias diluentes e
secantes em proporções adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas.
f) Pinta as superfícies, aplicando sobre elas várias camadas de tinta, utilizando pincéis, rolos ou
brochas para protegê-las e dar-lhes o aspecto desejado.
g) Executa serviços de colocação de vidros em vitrôs, janelas, vidraças e portas, preparando a
superfície com camada de massa, para assegurar o serviço desejado.
h) Zela pelos equipamentos e materiais de sua utilização.
i) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 104
Especificação dos Riscos - GHE: 07- PINTOR - SECRETARIA DE OBRAS
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
23/01/2023 84,02 dB(A) 87,32% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 64,02 Db(A)
Fonte Geradora Atividade executadas na obra.
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
EPI Protetor auricular tipo concha- CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 105
Agente Acetato de etila Grupo Químico
Limite de Tolerância 310 ppm
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 5h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 2 mg/m³ VÉRTICE NIOSH 1457
Fonte Geradora Pinturas em obras
EPI Óculos de proteção – CA:34082
Respirador PFF2 – CA: 38503
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista com os colaboradores e
supervisores.
Fundamentação Legal Anexo 11 da NR 15.
Observações/ Metodologia NIOSH 1457-cromatografia de gases com detector de ionização
de chamas
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 11 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 106
Agente Tolueno (toluol) Grupo Químico
Limite de Tolerância 78 ppm
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 8h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 0,0139 mg/m3 VÉRTICE NIOSH 1403
Fonte Geradora Pintura de obras de modo geral
EPI Óculos de proteção – CA:34082
Respirador PFF2 – CA: 38503
EPC Cortina d'água
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's, cortina d'água
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista com os colaboradores e
supervisores.
Fundamentação Legal Anexo 11 da NR 15.
Observações/ Metodologia NIOSH 1403-cromatografia de gases com detector de ionização
de chamas
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 11 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 107
Agente Xileno (xilol) Grupo Químico
Limite de Tolerância 78 ppm
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 5h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 0,020 ppm VÉRTICE NIOSH 1403
Fonte Geradora Pintura de obras de modo Geral
EPI Óculos de proteção – CA:34082
Respirador PFF2 – CA: 38503
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista com os colaboradores e
supervisores.
Fundamentação Legal Anexo 11 da NR 15.
Observações/ Metodologia NIOSH 1403-cromatografia de gases com detector de ionização
de chamas
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 11 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 108
GHE: 08- ELÉTRICA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos.
Descrição Atividade
Manutenção Elétrica corretiva e preventiva dos estabelecimentos da Prefeitura Municipal de
Garça.
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: ELETRICISTA
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos rotineiros de eletricista, colocando e fixando os
quadros de distribuição, caixa de fusíveis, tomadas e interruptores, utilizando ferramentas
manuais, comuns e específicas, para estruturar a parte geral da instalação elétrica. b) Efetua a
ligação de fios à fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves, conectores e materiais
isolantes, testando posteriormente a ligação, para completar o serviço de instalação. c) Realiza a
manutenção e instalação de ornamentos de ruas, festas, desfiles e outras solenidades
programadas pela organização, montando as luminárias e aparelhos de som, para obter os efeitos
desejados. d) Executa a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos elétricos,
reparando peças e partes danificadas, para assegurar o seu perfeito funcionamento. e)
Supervisiona as tarefas executadas por seus auxiliares, acompanhando as etapas de instalação,
manutenção e reparação elétrica, para assegurar a observância das especificações de qualidade
e segurança. f) Promove a instalação, reparo e substituição de tomadas, fios, lâmpadas, painéis e
interruptores, utilizando chaves, alicates e outras ferramentas, para atender às necessidades de
consumo de energia. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: AUXILIAR DE ELETRICISTA
Descrição Detalhada: a) Auxilia o eletricista na manutenção preventiva e corretiva de instalações
e equipamentos elétricos em geral, para garantir seu funcionamento. b) Executa serviços diversos,
auxiliando os eletricistas em serviços gerais, tais como: segurar peças, fazer serviços de pequenas
montagens e desmontagens de conjuntos e outros. c) Auxilia na instalação de eletricidade em
geral, executando pequenos consertos e substituição de peças danificadas, para assegurar o bom
funcionamento. d) Auxilia na manutenção de serviços de iluminação pública, utilizando fios,
lâmpadas, painéis, interruptores e outros, para conseguir melhor segurança nas instalações. e)
Executa a ligação de fios à fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves, conectores e
materiais isolantes, testando a ligação para completar o serviço. f) Auxilia na manutenção dos
semáforos, inspecionando-os através de testes e verificação visual, para assegurar-se de seu
perfeito estado. g) Zela pelos instrumentos, ferramentas e materiais utilizados nos serviços de
instalação elétrica, limpando-os e armazenando-os em local adequado, para garantir o seu
funcionamento. h) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ELETRICISTA
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos rotineiros de eletricista, colocando e fixando os
quadros de distribuição, caixa de fusíveis, tomadas e interruptores, utilizando ferramentas
manuais, comuns e específicas, para estruturar a parte geral da instalação elétrica.
b) Efetua a ligação de fios à fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves, conectores
e materiais isolantes, testando posteriormente a ligação, para completar o serviço de instalação.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 109
c) Realiza a manutenção e instalação de ornamentos de ruas, festas, desfiles e outras solenidades
programadas pela organização, montando as luminárias e aparelhos de som, para obter os efeitos
desejados.
d) Executa a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos elétricos, reparando
peças e partes danificadas, para assegurar o seu perfeito funcionamento.
e) Supervisiona as tarefas executadas por seus auxiliares, acompanhando as etapas de instalação,
manutenção e reparação elétrica, para assegurar a observância das especificações de qualidade
e segurança.
f) Promove a instalação, reparo e substituição de tomadas, fios, lâmpadas, painéis e interruptores,
utilizando chaves, alicates e outras ferramentas, para atender às necessidades de consumo de
energia.
g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 110
Especificação dos Riscos - GHE: 08- ELÉTRICA
Agente Radiação ultravioleta, exceto radiação na faixa 400 a 320
nm (Luz Negra) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Ocasional
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 6h
Fonte Geradora Exposição solar em atividade a céu aberto
Efeito Foto envelhecimento; Melanoma; queimaduras solares;
Desidratação; Catarata
Medidas Existentes Disponibilização de Protetor Solar
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 7 da NR 15
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após análise das atividades desenvolvidas, percebe-se que o agente
em questão não se relaciona com os agentes nocivos estabelecidos
pelo Anexo 7 da NR 15. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 111
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 76,57 dB(A) 31,08% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 56,57 Db(A)
Fonte Geradora Atividade executadas na obra.
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Fornecimento de EPI's.
EPI Protetor auricular – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 112
GHE: 09- SERRALHERIA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão.
Descrição Atividade
Serviços de serralheria para reparação, confecção de estruturas metálicas em geral.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: SERRALHEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços da serralheria, reparando, confeccionando estruturas
metálicas em geral, baseando em desenhos, normas e especificações. b) Orienta os subordinados
na preparação do material e confecção das estruturas metálicas, até atingirem medidas e formas
adequadas ao projeto. c) Coordena os trabalhos de interpretação de desenhos, auxiliando na
elaboração de cálculos e conferir os trabalhos com equipamentos próprios. d) Efetua, junto aos
subordinados, o trabalho de reparos de ferro, fichário, fechaduras, etc. e) Supervisiona e colabora
nos serviços de soldagem e trabalhos de acabamento em obras de serralheria. f) Executa serviços
de soldagem traçados, corte com ferramentas manuais e equipamentos mecânicos. g) Trabalha
com peças e artefatos de ferro perfilado e em chapas. h) Efetua ajustagem e repuxa a frio e a
quente. i) Executa grades, portões, vitrôs, gaiolas para animais de bosque municipal e traves. j)
Utiliza durante o desempenho, normas de suas funções, tesouras automáticas, manuais,
ponteadeiras, dobradeiras, ferramentas de ferreiro e forja, trabalha com bronze, latão, cobre, ferro,
etc. k) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 113
Especificação dos Riscos - GHE: 09- SERRALHERIA
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
23/01/2023 84,32 dB(A) 148,77% VÉRTICE NHO – 01
Atenuação 64,32 Db(A)
Fonte Geradora Atividades com a Serra/ Solda
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Fornecimento de EPI's.
EPI Protetor auricular – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 114
Agente Vibrações localizadas (mão-braço) Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 5,00 m/s² Nível de Ação (Aren) 2,50 m/s²
Meio de Propagação Mãos e braços
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 04h00min
Data Medição - Aren Empresa
28/12/2022 2,06 m/s² Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Serra, Parafusadeira, Maquinas e equipamento em geral
Medidas Existentes Rodízio de tarefas.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 10 - Vibrações localizadas (Mãos e braços)
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 115
Agente Manganês e seus compostos, fumos Grupo Químico
Limite de Tolerância 1,0 mg/m³
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Intermitente
Classif. Efeito Leve
Nível de risco Risco Baixo
Tempo de Exposição 1h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
28/12/2022 0,0071 mg/m3 VÉRTICE NIOSH 7303
Fonte Geradora Serviços de solda
Medidas Existentes Disponibilização de EPI’s
EPI Máscara de Solda – CA: 38202
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 12 da NR 15 - Limites de tolerância para poeiras minerais
Observações/ Metodologia NIOSH 7303 - espectrofotometria de emissão atômica
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 12 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 116
GHE: 10- CARPINTARIA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão.
Descrição Atividade
Executa trabalhos gerais de carpintaria.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: CARPINTEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos gerais de carpintaria em obras de construção civil,
construção de pontes e consertos em geral, utilizando ferramentas e equipamentos, para atender
à demanda de serviços. b) Examina as características do trabalho a ser executado, interpretando
plantas, esboços, modelo ou especificações, para estabelecer a sequência das operações a serem
efetuadas. c) Seleciona a madeira e demais elementos necessários, montando as partes da peça,
serrando, aplainando, alisando e furando, utilizando ferramentas manuais ou mecânicas, para a
montagem da obra. d) Instala esquadrias e outras peças de madeira como janelas, portas, escadas
e similares, encaixando-as e fixando-as nos locais apropriados e previamente preparados, para
possibilitar a ventilação e a iluminação natural das edificações. e) Repara elementos de madeira,
substituindo peças desgastadas ou fixando partes soltas, para recompor sua estrutura. f) Conserva
e zela pelo material usado, afiando as ferramentas de corte, utilizando lima, assentador ou pedra
de afiar, para mantê-lo em condições de uso. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 117
Especificação dos Riscos - GHE: 10- CARPINTARIA
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
23/01/2023 84,32 dB(A) 44,95% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 64,32 Db(A)
Fonte Geradora Atividades com a Serra/ Solda
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
EPI Protetor auricular tipo concha- CA: 37272
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 118
Agente Vibrações localizadas (mão-braço) Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 5,00 m/s² Nível de Ação (Aren) 2,50 m/s²
Meio de Propagação Mãos e braços
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 04h00min
Data Medição - Aren Empresa
28/12/2022 2,06 m/s² Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Serra, Parafusadeira e demais equipamentos utilizados no processo
de trabalho
Medidas Existentes Rodízio de tarefas.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 10 - Vibrações localizadas (Mãos e braços)
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 119
Agente Manganês e seus compostos, fumos Grupo Químico
Limite de Tolerância 1,0 mg/m³
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Intermitente
Classif. Efeito Leve
Nível de risco Risco Baixo
Tempo de Exposição 1h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
28/12/2022 0,0071 mg/m3 VÉRTICE NIOSH 7303
Fonte Geradora Serviços de solda
Medidas Existentes Disponibilização de EPI’s
EPI Máscara de Solda – CA: 38202
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 12 da NR 15 - Limites de tolerância para poeiras minerais
Observações/ Metodologia NIOSH 7303 - espectrofotometria de emissão atômica
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 12 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 120
GHE: 11- CALCETEIRO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos
Descrição Atividade
Executam trabalhos gerais em obras de construção civilem geral, utilizando ferramentas e
equipamentos, para atender à demanda de serviços.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: CALCETEIRO
Descrição Detalhada: a) Pavimenta solos de estradas, ruas e obras similares, nivelando-as com
areia ou terra, e recobrindo-as com paralelepípedos ou blocos de concreto, para facilitar o sistema
viário. b) Prepara o solo, recobrindo com areia ou terra, colocando cada peça-bloquetes,
paralelepípedos e outros, posicionando-a com golpes de martelo ou malho, para encaixá-la no
lugar. c) Recobre as junções, preenchendo-as com alcatrão ou argamassa de cimento, para igualar
o calçamento e dar acabamento à obra. d) Executa serviços de manutenção de pavimentos das
vias públicas, conservação de calçadas e sarjetas, para corrigir os defeitos surgidos. e) Zela pelas
ferramentas e equipamentos utilizados nas obras, promovendo a limpeza e a conservação dos
mesmos, deixando-os em condições adequadas para uso. f) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 11- CALCETEIRO
Agente Radiação ultravioleta, exceto radiação na faixa 400 a 320
nm (Luz Negra) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Ocasional
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 6h
Fonte Geradora Exposição solar em atividade a céu aberto
Efeito Foto envelhecimento; Melanoma; queimaduras solares;
Desidratação; Catarata
Medidas Existentes Disponibilização de Protetor Solar
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 7 da NR 15
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após análise das atividades desenvolvidas, percebe-se que o agente
em questão não se relaciona com os agentes nocivos estabelecidos
pelo Anexo 7 da NR 15. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente não é insalubre
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 121
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
04/01/2023 71,98 dB(A) 16,45% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 51,98 db(A)
Fonte Geradora Atividade executadas na obra.
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI.
EPI Protetor Auricular – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 122
GHE: 12- OPERADOR DE MAQUINA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos
Descrição Atividade
Operar máquina do setor de Construção Civil.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: OPERADOR DE MAQUINAS
Descrição Detalhada: a) Zela pela conservação e limpeza das máquinas, acessórios e
ferramentas, que utiliza na execução de suas tarefas. b) Opera máquinas montadas sobre rodas
ou sobre esteiras e promovidas de pá mecânica ou caçamba, para escavar e mover terra, pedras,
areia, cascalho e materiais análogos. c) Opera máquinas de abrir canais de drenagem,
abastecimento de água, petróleo, gás e outros. d) Opera equipamento de drenagem para
aprofundar e alargar leito de rio ou canal, ou extrair areia e cascalho. e) Opera máquinas providas
de lâminas para nivelar solos, na construção de edifícios, pistas, estradas e outras obras. f) Opera
máquinas providas de rolos compressores, para compactar e aplainar os materiais utilizados na
construção de estradas. g) Movimenta a máquina, acionando seus pedais e alavancas de
comando, corte, elevação e abertura, assim como seus comandos de tração e os hidráulicos, para
escavar, carregar, levantar, descarregar material, mover pedra, terra e materiais similares. h)
Executa serviços de terraplanagem, tais como remoção, distribuição e nivelamento de superfícies,
cortes de barranco, acabamento e outros. i) Providencia o abastecimento de combustível, água e
lubrificantes nas máquinas sob sua responsabilidade. j) Conduz a máquina, acionando o motor e
manipulando os dispositivos, para posicioná-la, segundo as necessidades de trabalho. k) Executa
as tarefas relativas a verter, em caminhões e veículos de carga pesada, os materiais escavados,
para o transporte dos mesmos. l) Efetua serviços de manutenção de máquina, abastecendo-a,
lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu bom funcionamento. m)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo seu superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: OPERADOR DE MAQUINAS
Descrição Detalhada: a) Zela pela conservação e limpeza das máquinas, acessórios e
ferramentas, que utiliza na execução de suas tarefas. b) Opera máquinas montadas sobre rodas
ou sobre esteiras e promovidas de pá mecânica ou caçamba, para escavar e mover terra, pedras,
areia, cascalho e materiais análogos. c) Opera máquinas de abrir canais de drenagem,
abastecimento de água, petróleo, gás e outros. d) Opera equipamento de drenagem para
aprofundar e alargar leito de rio ou canal, ou extrair areia e cascalho. e) Opera máquinas providas
de lâminas para nivelar solos, na construção de edifícios, pistas, estradas e outras obras. f) Opera
máquinas providas de rolos compressores, para compactar e aplainar os materiais utilizados na
construção de estradas. g) Movimenta a máquina, acionando seus pedais e alavancas de
comando, corte, elevação e abertura, assim como seus comandos de tração e os hidráulicos, para
escavar, carregar, levantar, descarregar material, mover pedra, terra e materiais similares. h)
Executa serviços de terraplanagem, tais como remoção, distribuição e nivelamento de superfícies,
cortes de barranco, acabamento e outros. i) Providencia o abastecimento de combustível, água e
lubrificantes nas máquinas sob sua responsabilidade. j) Conduz a máquina, acionando o motor e
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 123
manipulando os dispositivos, para posicioná-la, segundo as necessidades de trabalho. k) Executa
as tarefas relativas a verter, em caminhões e veículos de carga pesada, os materiais escavados,
para o transporte dos mesmos. l) Efetua serviços de manutenção de máquina, abastecendo-a,
lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu bom funcionamento. m)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo seu superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 12- OPERADOR DE MAQUINA
Agente Radiação ultravioleta, exceto radiação na faixa 400 a 320
nm (Luz Negra) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Ocasional
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 6h
Fonte Geradora Exposição solar em atividade a céu aberto
Efeito Foto envelhecimento; Melanoma; queimaduras solares;
Desidratação; Catarata
Medidas Existentes Disponibilização de Protetor Solar
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 7 – NR 15
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 124
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
28/12/2022 75,09 dB(A) 25,33% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 55,09 dB(A)
Fonte Geradora Atividade executadas na obra.
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Protetor auricular tipo concha- CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 125
Agente Vibração de corpo inteiro Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 1,10 m/s² Nível de Ação (Aren) 0,50 m/s²
Limite de Tolerância(VDVR) 21,00 m/s^1,75 Nível de Ação(VDVR) 9,10 m/s^1,75
Meio de Propagação Corpo Inteiro
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 7 hs
Data Medição - Aren Medição - VDVR Empresa
27/12/2022 0,67 m/s^2 17,10 m/s^1,75 Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Operação de Máquinas
Medidas Existentes Controle de manutenção com preventivas em dia.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 09 - Avaliação da exposição ocupacional a vibração de corpo
inteiro
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 126
GHE: 13- JARDINAGEM
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno da Prefeitura.
Descrição Atividade
Serviços de Jardinagem em geral.
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Cargo: JARDINEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de jardinagem e arborização em ruas logradouros
públicos, preparando a terra, fazendo canteiros e plantando para conservá-los e embelezar a
cidade. a) Prepara a terra, arando, adubando, irrigando e efetuando outros tratos necessários, para
proceder ao plantio de flores, árvores, arbustos e outras plantas ornamentais. b) Efetua a poda das
plantas, aparando-as em época determinadas, com tesouras apropriadas para assegurar o
desenvolvimento adequado das mesmas. c) Efetua o plantio de sementes e mudas, colocando-as
em covas previamente preparadas nos canteiros, para obter a germinação e o enraizamento. d)
Efetua a formação de novos jardins e gramados, renovando-lhes as pares danificadas,
transportando mudas, erradicando ervas daninhas e procedendo à limpeza dos mesmos, para
mantê-los em bom estado de conservação. e) Prepara canteiros, colocando anteparos de madeira
e de outros materiais, seguindo os contornos estabelecidos, para atender à estética dos locais. f)
Zela pela limpeza das áreas de lazer, parques e jardins, recolhendo o lixo amontoado ou
acondicionado em latões, para manter os referidos locais em condições de higiene. g) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: JARDINEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de jardinagem e arborização em ruas logradouros
públicos, preparando a terra, fazendo canteiros e plantando para conservá-los e embelezar a
cidade. a) Prepara a terra, arando, adubando, irrigando e efetuando outros tratos necessários, para
proceder ao plantio de flores, árvores, arbustos e outras plantas ornamentais. b) Efetua a poda das
plantas, aparando-as em época determinadas, com tesouras apropriadas para assegurar o
desenvolvimento adequado das mesmas. c) Efetua o plantio de sementes e mudas, colocando-as
em covas previamente preparadas nos canteiros, para obter a germinação e o enraizamento. d)
Efetua a formação de novos jardins e gramados, renovando-lhes as pares danificadas,
transportando mudas, erradicando ervas daninhas e procedendo à limpeza dos mesmos, para
mantê-los em bom estado de conservação. e) Prepara canteiros, colocando anteparos de madeira
e de outros materiais, seguindo os contornos estabelecidos, para atender à estética dos locais. f)
Zela pela limpeza das áreas de lazer, parques e jardins, recolhendo o lixo amontoado ou
acondicionado em latões, para manter os referidos locais em condições de higiene. g) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: JARDINEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de jardinagem e arborização em ruas logradouros
públicos, preparando a terra, fazendo canteiros e plantando para conservá-los e embelezar a
cidade. a) Prepara a terra, arando, adubando, irrigando e efetuando outros tratos necessários, para
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 127
proceder ao plantio de flores, árvores, arbustos e outras plantas ornamentais. b) Efetua a poda das
plantas, aparando-as em época determinadas, com tesouras apropriadas para assegurar o
desenvolvimento adequado das mesmas. c) Efetua o plantio de sementes e mudas, colocando-as
em covas previamente preparadas nos canteiros, para obter a germinação e o enraizamento. d)
Efetua a formação de novos jardins e gramados, renovando-lhes as pares danificadas,
transportando mudas, erradicando ervas daninhas e procedendo à limpeza dos mesmos, para
mantê-los em bom estado de conservação. e) Prepara canteiros, colocando anteparos de madeira
e de outros materiais, seguindo os contornos estabelecidos, para atender à estética dos locais. f)
Zela pela limpeza das áreas de lazer, parques e jardins, recolhendo o lixo amontoado ou
acondicionado em latões, para manter os referidos locais em condições de higiene. g) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 13- JARDINAGEM
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
28/12/2022 88,33 dB(A) 158,16% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 68,33 Db(A)
Fonte Geradora Atividades de Jardinagem / Roçadeira
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Fornece EPI
EPI Protetor Auricular – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece acima do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15, porém a empresa fornece EPI eficaz que atenua o agente
nocivo. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 128
Agente Vibrações localizadas (mão-braço) Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 5,00 m/s² Nível de Ação (Aren) 2,50 m/s²
Meio de Propagação Mãos e braços
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 04h00min
Data Medição - Aren Empresa
28/12/2022 2,06 m/s² Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Roçadeira
Medidas Existentes Rodízio de tarefas.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 10 - Vibrações localizadas (Mãos e braços)
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 129
Agente Fosforados e Organofosforados Grupo Químico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 3 hs
Fonte Geradora Herbicida Roundup à base de Glifosado
EPI
Vestimenta de corpo inteiro (COSTAL TELA ECONOMY)de
proteção hidrorrepelente, composto por calça em tecido repelente a
líquidos com ou sem elástico na barra e cintura, com reforço em
PVC (Calça Costal Economy) ajuste por cordão na cintura; camisa
com ou sem elásticos e dedeiras nos punhos (Camisa Tela) boné
tipo touca árabe (Boné Tela) e viseira (viseira padrão) – C.A 26.636
Avental de segurança confeccionado em PVC laminado – C.A
10180
Efeito
Em contato com os olhos e com a pele, o produto pode causar
irritação com ardência, vermelhidão e coceira. Em caso de ingestão,
o produto pode causar irritação do trato gastrintestinal, náusea,
vômito, diarreia e dor epigástrica. Se inalado, pode causar irritação
do trato respiratório superior, edema pulmonar e dificuldade
respiratória. Nos casos mais graves de intoxicação, pode ocorrer
oligúria, anúria, hipertermia, elevação das enzimas hepáticas,
acidose metabólica e choque hipovolêmico.
Medidas Existentes Utilização de EPI'S
Análise Qualitativa Levantamento qualitativo das exposições através da Ficha de
Informação de Produto Químico, Vistoria no local de trabalho.
Fundamentação Legal Anexo 13 – NR 15
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após análise das atividades desenvolvidas, percebe-se que o
agente em questão se relaciona com os agentes nocivos
estabelecidos pelo Anexo 13 da NR 15 - Agentes químicos,
referente a Aplicação de produtos fosforados e organofosforados
(sínteses orgânicas, Fertilizantes e praguicidas);Portanto conclui-se
que as atividades desenvolvidas em contato com o agente é
insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 130
GHE: 14- TRATORISTA -OBRA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos.
Descrição Atividade
Operação de Trator.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: TRATORISTA
Descrição Detalhada: a) Compreende as tarefas de operação de tratores e reboques, montados
sobre rodas, para carregamento e descarregamento de materiais, roçada de terrenos e limpeza de
vias, praças e jardins. b) Conduz tratores providos ou não de implementos diversos, como lâminas
e máquinas varredoras ou pavimentadoras, dirigindo-o e operando os mecanismos de tração ou
impulsão, para movimentar cargas e executar operações de limpeza ou similares. c) Zela pela boa
qualidade do serviço, controlando o andamento das operações, colocando em prática as medidas
de segurança recomendadas, para a operação e estacionamento da máquina. d) Efetua o
abastecimento dos equipamentos com óleo diesel, observando o nível do óleo lubrificante e
lubrificando as partes necessárias, utilizando graxa, para mantê-las em condições de uso. e)
Registra as operações realizadas, anotando em um diário ou em impressos, os tipos e os períodos
de trabalho, para permitir o controle dos resultados. f) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 131
Especificação dos Riscos - GHE: 14- TRATORISTA - OBRA
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
28/12/2022 90,95 dB(A) 228,08% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 70,95 dB(A)
Fonte Geradora Operação no trator agrícola
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Protetor Auricular – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece acima do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15, porém a empresa fornece EPI eficaz, atenuando o agente nocivo.
Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 132
Agente Vibração de corpo inteiro Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 1,10 m/s² Nível de Ação (Aren) 0,50 m/s²
Limite de Tolerância(VDVR) 21,00 m/s^1,75 Nível de Ação(VDVR) 9,10 m/s^1,75
Meio de Propagação Corpo Inteiro
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 7 hs
Data Medição - Aren Medição - VDVR Empresa
27/12/2022 0,67 m/s^2 17,10 m/s^1,75 Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Operação de Trator Agrícola
Medidas Existentes Controle de manutenção com preventivas em dia.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 09 - Avaliação da exposição ocupacional a vibração de corpo
inteiro
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 133
GHE: 015- MANUTENCAO HIDRAULICA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Execução e Manutenção das
Instalações Hidráulicas.
Descrição Atividade
Monta, instala e conserva sistemas de tubulações
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais. b) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. c) Auxilia nos serviços de armazenamento de materiais leves e pesados, tais como cal,
cimento, areia, tijolos, materiais de limpeza e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios
dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. (OBRAS) g) Auxilia na preparação de
rua para a execução de serviços de pavimentação, compactando o solo, objetivando manter a
conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. h) Auxilia nas instalações e
manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar a parte geral das
instalações. (OBRAS)j) Providencia serviços de manutenção em geral, como pequenos reparos ou
consertos de instalações elétricas, bombas, caixa d`água, extintores, comunicando os
responsáveis habilitados para assegurar as condições de funcionamento e segurança das
instalações. k) Auxilia no atendimento telefônico da portaria, anotando recados para colaborar nos
serviços de atendimento, bem como nos processos de copa e cozinha, executando atividades
inerentes à limpeza, higienização e preparo de alimentos demandados pelo serviço.
l) Auxilia nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria e hidráulica. (OBRAS) q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais
utilizados, colocando-os em local apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às
normas e procedimentos de segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela
Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 134
Especificação dos Riscos - GHE: 15- MANUTENCAO HIDRAULICA
Agente Radiação ultravioleta, exceto radiação na faixa 400 a 320
nm (Luz Negra) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Ocasional
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 6h
Fonte Geradora Exposição solar em atividade a céu aberto
Efeito Foto envelhecimento; Melanoma; queimaduras solares;
Desidratação; Catarata
Medidas Existentes Disponibilização de Protetor Solar
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 7 – NR 15
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após análise das atividades desenvolvidas, percebe-se que o agente
em questão não se relaciona com os agentes nocivos estabelecidos
pelo Anexo 7- NR 15. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 135
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 93,06 dB(A) 305,65% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 73,06 Db(A)
Fonte Geradora Maquinas e Equipamentos.
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Protetor auditivo – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece acima do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15, porém a empresa fornece EPI eficaz para a atenuação do agente
nocivo. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 136
Agente Sílica livre (sílica livre cristalizada) - poeira respirável Grupo Químico
Meio de Propagação Via respiratória
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 08h00min
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
23/12/2022 1,760000 mg/m³ VÉRTICE
NIOSH 0600-
Gravimetria|NIOSH
7500-Difração de Raios
Fonte Geradora Poeiras incômodas provenientes das atividades executadas na
obra.
Medidas Existentes Uso do E.P.I. (Equipamento de Proteção Individual).
EPI Respirador PFF2 – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo XII da NR 15 - Limite de tolerância para poeiras minerais.
Observações/Metodologia NHO-08 - Coleta de material sólido suspenso no ar dos
ambientes de trabalho.
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pela
ACGIH. Portanto conclui-se que a exposição dos colaboradores
a tal agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 137
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Limpeza de Caixa de Esgoto | Reparo de Tubulações
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Luva Látex – CA:27783
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo dá ensejo ao
benefício previdenciário.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 138
GHE: 16- SUPERVISÃO DE OBRAS
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no escritório e em visita externa de obra no setor
da construção Civil.
Descrição Atividade
Responsáveis pela gestão e Supervisão de Obras no setor da Construção Civil.
Setor: SECRETARIA DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Cargo: ARQUITETO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas de supervisão, planejamento urbano, coordenação,
estudos, elaboração e execução de projetos referentes à construção, fiscalização de obras,
avaliação de imóveis, peritagens e a arbitramentos. b) Elabora, executa e dirige projetos
arquitetônicos, viários, de edifícios, interiores, monumentos e outras obras, estudando
características, e preparando programas e métodos de trabalho, para permitir a sua construção,
montagem e manutenção. c) Planeja as plantas e especificações do projeto, aplicando princípios
arquitetônicos, funcionais e estéticos, para integrá-los dentro do espaço físico. d) Presta
assistência técnica às obras em construção, mantendo contato com empreiteiros, fornecedores e
projetistas, para assegurar a coordenação de todos os aspectos do projeto e a observância às
normas e especificações contratuais. e) Prepara as previsões detalhadas das necessidades da
construção, determinando e calculando materiais, mão-de-obra e respectivos recursos necessários
à realização dos projetos. f) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ENGENHEIRO CIVIL
Descrição Detalhada: a) Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil, estudando
características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, de modo a
possibilitar e orientar a construção, a manutenção e o reparo das obras e assegurar os padrões
técnicos. b) Elabora projeto de construção, preparando plantas e especificações da obra, indicando
tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mão-de-obra necessários e efetuando um cálculo
aproximado dos custos, para submeter à apreciação. c) Supervisiona e fiscaliza obras, serviços de
terraplanagem, projetos de obras viárias, observando o cumprimento das especificações técnicas
exigidas, para assegurar os padrões de qualidade e segurança. d) Procede a uma avaliação geral
das condições requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as características do
terreno disponível, para determinar o local mais apropriado para a construção. e) Calcula os
esforços e deformações previstas na obra projetada ou que afetem a mesma, consultando tabelas
e efetuando comparações para apurar a natureza e especificações dos materiais que devem ser
utilizados na construção. f) Emite/elabora laudos técnicos, estudos, avaliações, manuais técnicos,
registros e cadastros, relativos às atividades de engenharia; g) Elabora relatórios, registrando os
trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos
aprovados. h) Coordena atividades para controle do tráfego, tais como medidas de controle de
tráfego com a elaboração de projetos de sinalização e assemelhados;
i) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: ARQUITETO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas de supervisão, planejamento urbano, coordenação,
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 139
estudos, elaboração e execução de projetos referentes à construção, fiscalização de obras,
avaliação de imóveis, peritagens e a arbitramentos. b) Elabora, executa e dirige projetos
arquitetônicos, viários, de edifícios, interiores, monumentos e outras obras, estudando
características, e preparando programas e métodos de trabalho, para permitir a sua construção,
montagem e manutenção. c) Planeja as plantas e especificações do projeto, aplicando princípios
arquitetônicos, funcionais e estéticos, para integrá-los dentro do espaço físico. d) Presta
assistência técnica às obras em construção, mantendo contato com empreiteiros, fornecedores e
projetistas, para assegurar a coordenação de todos os aspectos do projeto e a observância às
normas e especificações contratuais. e) Prepara as previsões detalhadas das necessidades da
construção, determinando e calculando materiais, mão-de-obra e respectivos recursos necessários
à realização dos projetos. f) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: ARQUITETO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas de supervisão, planejamento urbano, coordenação,
estudos, elaboração e execução de projetos referentes à construção, fiscalização de obras,
avaliação de imóveis, peritagens e a arbitramentos. b) Elabora, executa e dirige projetos
arquitetônicos, viários, de edifícios, interiores, monumentos e outras obras, estudando
características, e preparando programas e métodos de trabalho, para permitir a sua construção,
montagem e manutenção. c) Planeja as plantas e especificações do projeto, aplicando princípios
arquitetônicos, funcionais e estéticos, para integrá-los dentro do espaço físico. d) Presta
assistência técnica às obras em construção, mantendo contato com empreiteiros, fornecedores e
projetistas, para assegurar a coordenação de todos os aspectos do projeto e a observância às
normas e especificações contratuais. e) Prepara as previsões detalhadas das necessidades da
construção, determinando e calculando materiais, mão-de-obra e respectivos recursos necessários
à realização dos projetos. f) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ENGENHEIRO CIVIL
Descrição Detalhada: a) Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil, estudando
características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, de modo a
possibilitar e orientar a construção, a manutenção e o reparo das obras e assegurar os padrões
técnicos. b) Elabora projeto de construção, preparando plantas e especificações da obra, indicando
tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mão-de-obra necessários e efetuando um cálculo
aproximado dos custos, para submeter à apreciação. c) Supervisiona e fiscaliza obras, serviços de
terraplanagem, projetos de obras viárias, observando o cumprimento das especificações técnicas
exigidas, para assegurar os padrões de qualidade e segurança. d) Procede a uma avaliação geral
das condições requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as características do
terreno disponível, para determinar o local mais apropriado para a construção. e) Calcula os
esforços e deformações previstas na obra projetada ou que afetem a mesma, consultando tabelas
e efetuando comparações para apurar a natureza e especificações dos materiais que devem ser
utilizados na construção. f) Emite/elabora laudos técnicos, estudos, avaliações, manuais técnicos,
registros e cadastros, relativos às atividades de engenharia; g) Elabora relatórios, registrando os
trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos
aprovados. h) Coordena atividades para controle do tráfego, tais como medidas de controle de
tráfego com a elaboração de projetos de sinalização e assemelhados;
i) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 140
Especificação dos Riscos - GHE: 16- SUPERVISÃO DE OBRAS
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
04/01/2023 64,15 dB(A) 4,80% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 44,15 Db(A)
Fonte Geradora Atividade executadas na obra.
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Fornecimento de EPI
EPI Protetor Auricular – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 141
GHE: 17- TRANSPORTE – EDUCAÇÃO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos para transporte escolar
Descrição Atividade
Realizam o Transporte de pessoas, alunos.
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: MOTORISTA
Descrição Detalhada: Dirige e conserva veículos automotores, da frota da Administração Pública,
tais como caminhão, ônibus, micro-ônibus e peruas escolares, manipulando os comandos de
marcha, direção e demais mecanismos, conduzindo-os e operando-os em programas
determinados de acordo com as normas de trânsito e segurança do trabalho e as instruções
recebidas, para efetuar o transporte de materiais, pessoas e estudantes. b) Inspeciona o veículo,
antes da saída, verificando o estado dos pneus, os níveis de combustível, água e óleo do cárter,
testando freios, parte elétrica e outros mecanismos, bem como a documentação do veículo, para
certificar-se de suas condições de funcionamento. c) Verifica os itinerários, o número de viagens e
outras instruções de trânsito e a sinalização, visando ao cumprimento das normas estabelecidas,
adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer anomalia, para garantir a
segurança dos passageiros, transeuntes e outros veículos. d) Dirige corretamente caminhões,
ônibus e peruas de transporte de estudantes e demais veículos pertencentes à frota municipal,
obedecendo ao Código Nacional de Trânsito, recolhendo e transportando pessoas, cargas e
materiais, animais e equipamentos em locais e horas determinadas, conduzindo-os em segurança
conforme itinerários estabelecidos. f) Zela pela documentação da carga e do veículo, verificando
sua legalidade e correspondência aos volumes transportados, para apresentá-la às autoridades
competentes, quando solicitada, nos postos de fiscalização. g) Controla a carga e descarga do
material transportável, comparando-o aos documentos recebidos, para atender corretamente o
usuário. h) Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para
assegurar o seu perfeito funcionamento e conservação. Efetua anotações das viagens realizadas,
pessoas, equipamentos e materiais transportados, quilometragem rodada, itinerários e outras
ocorrências, seguindo normas estabelecidas. Recolhe o veículo após a jornada de trabalho,
conduzindo à garagem da Prefeitura, para permitir sua manutenção e abastecimento. Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 142
Especificação dos Riscos - GHE: 17- TRANSPORTE - EDUCAÇÃO
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
04/01/2023 64,15 dB(A) 5,55% VÉRTICE NHO – 01
Fonte Geradora Transporte
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Não necessário para o Agente de risco abaixo do nível de ação,
conforme NR 9, ítem 9.3.6.2.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 143
Agente Vibração de corpo inteiro Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 1,10 m/s² Nível de Ação (Aren) 0,50 m/s²
Limite de Tolerância(VDVR) 21,00 m/s^1,75 Nível de Ação(VDVR) 9,10 m/s^1,75
Meio de Propagação Corpo Inteiro
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 7 hs
Data Medição - Aren Medição - VDVR Empresa
04/01/2023 0,89 m/s^2 16,36 m/s^1,75 Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Transporte
Medidas Existentes Controle de manutenção com preventivas em dia.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 09 - Avaliação da exposição ocupacional a vibração de corpo
inteiro
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 144
GHE: 18-TRANSPORTE – AMBULÂNCIA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos para transporte de ambulância
Descrição Atividade
Realizam o Transporte de pacientes
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: MOTORISTA
Descrição Detalhada: Inspeciona o veículo, antes da saída, verificando o estado dos pneus, os
níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios, parte elétrica e outros mecanismos,
bem como a documentação do veículo, para certificar-se de suas condições de funcionamento.
Verifica os itinerários, o número de viagens e outras instruções de trânsito e a sinalização, visando
ao cumprimento das normas estabelecidas, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou
solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros
veículos. Dirige corretamente caminhões, ônibus e peruas de transporte de estudantes e demais
veículos pertencentes à frota municipal, obedecendo ao Código Nacional de Trânsito, recolhendo
e transportando pessoas, cargas e materiais, animais e equipamentos em locais e horas
determinadas, conduzindo-os em segurança conforme itinerários estabelecidos. Zela pela
documentação da carga e do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aos volumes
transportados, para apresentá-la às autoridades competentes, quando solicitada, nos postos de
fiscalização. Controla a carga e descarga do material transportável, comparando-o aos
documentos recebidos, para atender corretamente o usuário. Zela pela manutenção do veículo,
comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu perfeito funcionamento e
conservação. Efetua anotações das viagens realizadas, pessoas, equipamentos e materiais
transportados, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas
estabelecidas. Recolhe o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo à garagem da Prefeitura,
para permitir sua manutenção e abastecimento. Fica à disposição, em plantão contínuo, para dirigir
ambulância no transporte de doentes. Aplica produtos para higienização e assepsia da ambulância,
no caso de transporte de pessoas com doenças contagiosas. (SAÚDE – AMBULÂNCIA). Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 145
Especificação dos Riscos - GHE: 18-TRANSPORTE – AMBULÂNCIA
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
30/12/2022 64,09 dB(A) 5,51% VÉRTICE NHO - 01
Fonte Geradora Transporte
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Não necessário para o Agente de risco abaixo do nível de ação,
conforme NR 9, ítem 9.3.6.2.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 146
Agente Vibração de corpo inteiro Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 1,10 m/s² Nível de Ação (Aren) 0,50 m/s²
Limite de Tolerância(VDVR) 21,00 m/s^1,75 Nível de Ação(VDVR) 9,10 m/s^1,75
Meio de Propagação Corpo Inteiro
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 7 hs
Data Medição - Aren Medição - VDVR Empresa
04/01/2023 0,89 m/s^2 16,36 m/s^1,75 Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Transporte
Medidas Existentes Controle de manutenção com preventivas em dia.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 09 - Avaliação da exposição ocupacional a vibração de corpo
inteiro
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 147
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Auxilio com os pacientes que são levados pela ambulância até o
Hospital.
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Luvas para procedimentos não cirúrgicos – CA: 20723
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 148
GHE: 19- TRANSPORTE -OBRAS|DSU|SAMA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de transporte em obras da construção
civil/ Serviços para DSU e SAMA.
Descrição Atividade
Executam o transporte de materiais de construção em geral, ferramentas e equipamentos para
obras e serviços em andamento, assegurando a execução dos trabalhos.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: MOTORISTA
Descrição Detalhada: Inspeciona o veículo, antes da saída, verificando o estado dos pneus, os
níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios, parte elétrica e outros mecanismos,
bem como a documentação do veículo, para certificar-se de suas condições de funcionamento.
Verifica os itinerários, o número de viagens e outras instruções de trânsito e a sinalização, visando
ao cumprimento das normas estabelecidas, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou
solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros
veículos. Opera os mecanismos específicos dos caminhões, tais como basculante, muck,
obedecendo às normas de segurança no trabalho. Zela pela documentação da carga e do veículo,
verificando sua legalidade e correspondência aos volumes transportados, para apresentá-la às
autoridades competentes, quando solicitada, nos postos de fiscalização. Controla a carga e
descarga do material transportável, comparando-o aos documentos recebidos, para atender
corretamente o usuário. Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando
reparos, para assegurar o seu perfeito funcionamento e conservação. Transporta materiais de
construção em geral, ferramentas e equipamentos para obras em andamento, assegurando a
execução dos trabalhos. Efetua anotações das viagens realizadas, pessoas, equipamentos e
materiais transportados, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas
estabelecidas. Recolhe o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo à garagem da Prefeitura,
para permitir sua manutenção e abastecimento. Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 149
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: MOTORISTA
Descrição Detalhada: Inspeciona o veículo, antes da saída, verificando o estado dos pneus, os
níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios, parte elétrica e outros mecanismos,
bem como a documentação do veículo, para certificar-se de suas condições de funcionamento.
Verifica os itinerários, o número de viagens e outras instruções de trânsito e a sinalização, visando
ao cumprimento das normas estabelecidas, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou
solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros
veículos. Opera os mecanismos específicos dos caminhões, tais como basculante, muck,
obedecendo às normas de segurança no trabalho. Zela pela documentação da carga e do veículo,
verificando sua legalidade e correspondência aos volumes transportados, para apresentá-la às
autoridades competentes, quando solicitada, nos postos de fiscalização. Controla a carga e
descarga do material transportável, comparando-o aos documentos recebidos, para atender
corretamente o usuário. Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando
reparos, para assegurar o seu perfeito funcionamento e conservação. Transporta materiais de
construção em geral, ferramentas e equipamentos para obras em andamento, assegurando a
execução dos trabalhos. Efetua anotações das viagens realizadas, pessoas, equipamentos e
materiais transportados, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas
estabelecidas. Recolhe o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo à garagem da Prefeitura,
para permitir sua manutenção e abastecimento. Efetua o transporte de terra para serviços de
terraplanagem, construção de aterros ou compactação de estradas para pavimentação, acionando
dispositivos para bascular o material. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Setor: SAMA
Cargo: MOTORISTA
Descrição Detalhada: Inspeciona o veículo, antes da saída, verificando o estado dos pneus, os
níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios, parte elétrica e outros mecanismos,
bem como a documentação do veículo, para certificar-se de suas condições de funcionamento.
Verifica os itinerários, o número de viagens e outras instruções de trânsito e a sinalização, visando
ao cumprimento das normas estabelecidas, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou
solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros
veículos. Zela pela documentação da carga e do veículo, verificando sua legalidade e
correspondência aos volumes transportados, para apresentá-la às autoridades competentes,
quando solicitada, nos postos de fiscalização. Controla a carga e descarga do material
transportável, comparando-o aos documentos recebidos, para atender corretamente o usuário.
Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu
perfeito funcionamento e conservação. Efetua anotações das viagens realizadas, pessoas,
equipamentos e materiais transportados, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências,
seguindo normas estabelecidas. Recolhe o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo à
garagem da Prefeitura, para permitir sua manutenção e abastecimento. Efetua o transporte de
terra para serviços de terraplanagem, construção de aterros ou compactação de estradas para
pavimentação, acionando dispositivos para bascular o material. Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 150
Especificação dos Riscos - GHE: 19- TRANSPORTE -OBRAS
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
30/12/2022 64,09 dB(A) 5,55% VÉRTICE NHO - 01
Fonte Geradora Transporte
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Não necessário para o Agente de risco abaixo do nível de ação,
conforme NR 9, ítem 9.3.6.2.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 151
Agente Vibração de corpo inteiro Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 1,10 m/s² Nível de Ação (Aren) 0,50 m/s²
Limite de Tolerância(VDVR) 21,00 m/s^1,75 Nível de Ação(VDVR) 9,10 m/s^1,75
Meio de Propagação Corpo Inteiro
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 7 hs
Data Medição - Aren Medição - VDVR Empresa
04/01/2023 0,89 m/s^2 16,36 m/s^1,75 Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Transporte
Medidas Existentes Controle de manutenção com preventivas em dia.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal
Anexo 4 do Decreto 3048/99
Instrução Normativa nº. 77/2015
Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 09 - Avaliação da exposição ocupacional a vibração de corpo
inteiro
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 152
GHE: 20- PORTARIA
Descrição Local
Atendem estabelecimento diversos da Prefeitura Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Atende ao público em geral, identificando e averiguando suas pretensões para prestar-lhe
informações e/ou encaminhá-lo às pessoas ou unidades administrativas solicitadas.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: PORTEIRO
Descrição Detalhada: a) Atende ao público em geral, identificando e averiguando suas pretensões
para prestar-lhe informações e/ou encaminhá-lo às pessoas ou unidades administrativas
solicitadas. b) Atende o munícipe ou visitante, identificando-o e averiguando suas pretensões, para
prestar-lhe informações e providenciar o seu devido encaminhamento. c) Registra as visitas e os
telefonemas atendidos, anotando dados pessoais e comerciais do munícipe e visitante, para
possibilitar o controle dos atendimentos diários. d) Recebe correspondências endereçadas à
administração municipal, bem como aos servidores, registrando em livro próprio para possibilitar
sua correta distribuição. e) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: PORTEIRO
Descrição Detalhada: a) Atende ao público em geral, identificando e averiguando suas pretensões
para prestar-lhe informações e/ou encaminhá-lo às pessoas ou unidades administrativas
solicitadas. b) Atende o munícipe ou visitante, identificando-o e averiguando suas pretensões, para
prestar-lhe informações e providenciar o seu devido encaminhamento. c) Registra as visitas e os
telefonemas atendidos, anotando dados pessoais e comerciais do munícipe e visitante, para
possibilitar o controle dos atendimentos diários. d) Recebe correspondências endereçadas à
administração municipal, bem como aos servidores, registrando em livro próprio para possibilitar
sua correta distribuição. e) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 20- PORTARIA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas,
e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus supervisores, constatou-se
que não há presença de fatores de riscos físicos, químicos ou biológicos relacionados com a Norma
Regulamentadora NR 15, publicada pela Portaria MTb nº 3214, de 08 de junho de 1978, e tendo
sua última alteração pela Portaria SEPRT nº 1359, de 09 de dezembro de 2019. Portanto concluise que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste GHE não são consideradas
insalubres.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 153
GHE: 21- VIGILANCIA PATRIMONIAL
Descrição Local
Atendem estabelecimento diversos da Prefeitura Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se em regras de conduta prédeterminadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local.
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Cargo: VIGIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se
em regras de conduta pré-determinadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local.
b) Exerce vistorias em praças, logradouros públicos, centros esportivos, creches, centros de saúde,
estabelecimentos de ensino e outros bens públicos municipais, percorrendo-os sistematicamente
e inspecionando suas dependências, visando à proteção, à manutenção da ordem, evitando a
destruição do patrimônio público. c) Opera equipamentos de comunicações e conduz viaturas,
conforme escala de serviço ou quando necessário. d) Procede à condução de bens e pessoas
quando necessário, encaminhando-os às autoridades competentes. e) Efetua a ronda diurna e/ou
noturna nas dependências dos prédios e área adjacentes, verificando se estão fechados
corretamente, a fim de evitar roubos e outros danos. f) Controla a movimentação de pessoas,
veículos e materiais, fazendo os registros pertinentes, anotando o número dos mesmos, para evitar
desvio de materiais e outras faltas. g) Zela pela segurança de veículos e equipamentos e demais
equipamentos da Administração Municipal, fiscalizando a entrada de pessoas nas dependências
sob sua guarda, visando à proteção e segurança dos bens públicos. h) Presta colaboração e
orienta o público em geral, utilizando-se, quando necessário, de telefone, interfone ou outros meios
para encaminhar o visitante ao local. i) Inspeciona as dependências da repartição pública,
efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração de resíduos, para
a segurança e o bem estar dos ocupantes. j) Encarrega-se, quando necessário, das encomendas
enviadas às repartições em que estiver realizando a segurança, recebendo e encaminhando aos
destinatários, para evitar extravios ou outras ocorrências nocivas ao patrimônio público. k) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 154
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: VIGIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se
em regras de conduta pré-determinadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local.
b) Exerce vistorias em praças, logradouros públicos, centros esportivos, creches, centros de saúde,
estabelecimentos de ensino e outros bens públicos municipais, percorrendo-os sistematicamente
e inspecionando suas dependências, visando à proteção, à manutenção da ordem, evitando a
destruição do patrimônio público. c) Opera equipamentos de comunicações e conduz viaturas,
conforme escala de serviço ou quando necessário. d) Procede à condução de bens e pessoas
quando necessário, encaminhando-os às autoridades competentes. e) Efetua a ronda diurna e/ou
noturna nas dependências dos prédios e área adjacentes, verificando se estão fechados
corretamente, a fim de evitar roubos e outros danos. f) Controla a movimentação de pessoas,
veículos e materiais, fazendo os registros pertinentes, anotando o número dos mesmos, para evitar
desvio de materiais e outras faltas. g) Zela pela segurança de veículos e equipamentos e demais
equipamentos da Administração Municipal, fiscalizando a entrada de pessoas nas dependências
sob sua guarda, visando à proteção e segurança dos bens públicos. h) Presta colaboração e
orienta o público em geral, utilizando-se, quando necessário, de telefone, interfone ou outros meios
para encaminhar o visitante ao local. i) Inspeciona as dependências da repartição pública,
efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração de resíduos, para
a segurança e o bem estar dos ocupantes. j) Encarrega-se, quando necessário, das encomendas
enviadas às repartições em que estiver realizando a segurança, recebendo e encaminhando aos
destinatários, para evitar extravios ou outras ocorrências nocivas ao patrimônio público. k) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: VIGIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se
em regras de conduta pré-determinadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local.
b) Exerce vistorias em praças, logradouros públicos, centros esportivos, creches, centros de saúde,
estabelecimentos de ensino e outros bens públicos municipais, percorrendo-os sistematicamente
e inspecionando suas dependências, visando à proteção, à manutenção da ordem, evitando a
destruição do patrimônio público. c) Opera equipamentos de comunicações e conduz viaturas,
conforme escala de serviço ou quando necessário. d) Procede à condução de bens e pessoas
quando necessário, encaminhando-os às autoridades competentes. e) Efetua a ronda diurna e/ou
noturna nas dependências dos prédios e área adjacentes, verificando se estão fechados
corretamente, a fim de evitar roubos e outros danos. f) Controla a movimentação de pessoas,
veículos e materiais, fazendo os registros pertinentes, anotando o número dos mesmos, para evitar
desvio de materiais e outras faltas. g) Zela pela segurança de veículos e equipamentos e demais
equipamentos da Administração Municipal, fiscalizando a entrada de pessoas nas dependências
sob sua guarda, visando à proteção e segurança dos bens públicos. h) Presta colaboração e
orienta o público em geral, utilizando-se, quando necessário, de telefone, interfone ou outros meios
para encaminhar o visitante ao local. i) Inspeciona as dependências da repartição pública,
efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração de resíduos, para
a segurança e o bem estar dos ocupantes. j) Encarrega-se, quando necessário, das encomendas
enviadas às repartições em que estiver realizando a segurança, recebendo e encaminhando aos
destinatários, para evitar extravios ou outras ocorrências nocivas ao patrimônio público. k) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 155
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: VIGIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se
em regras de conduta pré-determinadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local.
b) Exerce vistorias em praças, logradouros públicos, centros esportivos, creches, centros de saúde,
estabelecimentos de ensino e outros bens públicos municipais, percorrendo-os sistematicamente
e inspecionando suas dependências, visando à proteção, à manutenção da ordem, evitando a
destruição do patrimônio público. c) Opera equipamentos de comunicações e conduz viaturas,
conforme escala de serviço ou quando necessário. d) Procede à condução de bens e pessoas
quando necessário, encaminhando-os às autoridades competentes. e) Efetua a ronda diurna e/ou
noturna nas dependências dos prédios e área adjacentes, verificando se estão fechados
corretamente, a fim de evitar roubos e outros danos. f) Controla a movimentação de pessoas,
veículos e materiais, fazendo os registros pertinentes, anotando o número dos mesmos, para evitar
desvio de materiais e outras faltas. g) Zela pela segurança de veículos e equipamentos e demais
equipamentos da Administração Municipal, fiscalizando a entrada de pessoas nas dependências
sob sua guarda, visando à proteção e segurança dos bens públicos. h) Presta colaboração e
orienta o público em geral, utilizando-se, quando necessário, de telefone, interfone ou outros meios
para encaminhar o visitante ao local. i) Inspeciona as dependências da repartição pública,
efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração de resíduos, para
a segurança e o bem estar dos ocupantes. j) Encarrega-se, quando necessário, das encomendas
enviadas às repartições em que estiver realizando a segurança, recebendo e encaminhando aos
destinatários, para evitar extravios ou outras ocorrências nocivas ao patrimônio público. k) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 21- VIGILANCIA PATRIMONIAL
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas,
e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus supervisores, constatou-se
que não há presença de fatores de riscos físicos, químicos ou biológicos relacionados com a Norma
Regulamentadora NR 15, publicada pela Portaria MTb nº 3214, de 08 de junho de 1978, e tendo
sua última alteração pela Portaria SEPRT nº 1359, de 09 de dezembro de 2019. Portanto concluise que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste GHE não são consideradas
insalubres.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 156
GHE: 22- SERVIÇO FUNERARIO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no Cemitério Municipal.
Descrição Atividade
Prepara sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento de cadáveres e realiza
a limpeza e Higienização do cemitério.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: COVEIRO
Descrição Detalhada: a) Prepara sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o
sepultamento de cadáveres. b) Prepara a sepultura, escavando a terra e escorando as paredes da
abertura ou retirando a lápide e limpando o interior das covas já existentes, para permitir o
sepultamento. c) Auxilia na colocação do caixão, manipulando as cordas de sustentação, para
facilitar seu posicionamento na sepultura. d) Efetua o fechamento da sepultura, recobrindo-a com
terra ou cal ou fixando uma laje, para assegurar a inviolabilidade do túmulo. e) Executa tarefas de
capinação, varrição e remoção do lixo, utilizando carriolas, colaborando para a manutenção da
ordem e limpeza do cemitério. f) Zela pelo uso adequado e conservação dos materiais e ferramenta
de trabalho, limpando-os e guardando-os em lugar apropriado, para mantê-los em condições de
uso. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 157
Especificação dos Riscos - GHE: 22- SERVIÇO FUNERARIO
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
28/12/2022 88,33 dB(A) 53,05% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 68,33 Db(A)
Fonte Geradora Atividades de Jardinagem / Roçadeira
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Protetor Auricular / CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal
Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece acima do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15, Porém a empresa fornece EPI eficaz, capaz de atenuar o agente
nocivo. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 158
Agente Vibrações localizadas (mão-braço) Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 5,00 m/s² Nível de Ação (Aren) 2,50 m/s²
Meio de Propagação Mãos e braços
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 04h00min
Data Medição - Aren Empresa
28/12/2022 2,06 m/s² Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Roçadeira
Medidas Existentes Rodízio de tarefas.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 10 - Vibrações localizadas (Mãos e braços)
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 159
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Procedimento para exumação
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Luva de Procedimento não cirúrgico – CA:20723
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 160
GHE: 23- ATENDIMENTO VETERINARIO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos
Descrição Atividade
Planeja, organiza, supervisiona e executa atividade no setor de defesa sanitária / Pecuária e
Atendimento veterinário.
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: VETERINARIO
Descrição Detalhada: a) Planeja, organiza, supervisiona e executa programas de defesa sanitária
e proteção, realizando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos, dando consultas, fazendo
relatórios, exercendo fiscalização e empregando métodos, para assegurar a sanidade do rebanho,
a produção racional e econômica de alimentos e a saúde da comunidade. b) Planeja e desenvolve
campanhas e serviços de fomento e assistência técnica relacionados com a pecuária e a saúde
pública, valendo-se dos levantamentos de necessidades e do aproveitamento de recursos
orçamentários existentes, para fornecer a sanidade e a produtividade do rebanho. c) Efetua
profilaxia, diagnóstico e tratamento de doenças dos animais, realizando exames clínicos e de
laboratório, para assegurar a sanidade individual e coletiva dos animais. d) Realiza exames
laboratoriais, colhendo material e/ou procedendo a análise anatomopatológica, histopatológica,
hematológica, imunológica, para estabelecer o diagnóstico e a terapêutica. e) Desenvolve e
executa programas de nutrição animal, formulando e prevenir doenças, carências e aumentar a
produtividade. f) Promove a inspeção e fiscalização sanitária dos locais de produção, manipulação,
armazenamento e comercialização dos produtos de origem animal, bem como sua qualidade,
determinando visita no local, para fazer cumprir a legislação pertinente. g) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 161
Especificação dos Riscos - GHE: 23- ATENDIMENTO VETERINARIO
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
04/01/2023 64,44 dB(A) 5,79% VÉRTICE NHO - 01
Fonte Geradora Serviço de atendimento
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Não necessário para o Agente de risco abaixo do nível de ação,
conforme NR 9, ítem 9.3.6.2.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 162
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Procedimentos – Medicina Veterinária
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Luva de Procedimento não cirúrgico – CA:20723
Análise Qualitativa
Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 163
GHE: 24- SUPERVISÃO - SETOR MEIO AMBIENTE
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no escritório e em visita externa.
Descrição Atividade
Responsáveis pela Gestão e Supervisão de Serviços e estabelecimentos vinculados ao setor de
Meio Ambiente
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: AGRONOMO
Descrição Detalhada: a) Elabora métodos e técnicas de cultivo, de acordo com o solo e o clima,
efetuando estudos, experiências e analisando os resultados obtidos, para melhorar a germinação
de sementes, o crescimento de plantas, e o rendimento das colheitas.
b) Analisa os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigação e adubagem, realizando experiências e
avaliando seus resultados nas fases de semeadura, cultivo e colheita, para determinar as técnicas
de tratamento do solo. c) Desenvolve métodos de combate às ervas daninhas, enfermidades da
lavoura e praga de insetos, baseando-se experiências e pesquisas, para preservar a vida das
plantas. d) Orienta agricultores e outros trabalhadores agrícolas sobre sistemas e técnicas de
exploração agrícola, formas de organização e condições de comercialização para aumentar a
produção e garantir seu comércio. e) Coordena atividades de formação de viveiros de mudas,
controle de plantio e replantio, substituindo árvores, quando necessário, para promover o
desenvolvimento da arborização das vias públicas e manutenção de parques, jardins e áreas
verdes. f) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ENGENHEIRO FLORESTAL
Descrição Detalhada: a) Planeja, coordena e executa atividades agrossilvipecuárias e o uso de
recursos naturais renováveis e não renováveis. b) Elabora documentação técnica e científica dos
recursos naturais do Município e sua exploração. c) Estuda o índice de crescimento das árvores e
seu cultivo em diferentes condições de clima, umidade relativa do ar e composição do solo.
d) Identifica as diversas espécies de árvores do Município em relação ao seu uso consciente dos
recursos naturais. e) Orienta os agricultores quanto ao uso de técnicas menos agressivas à
natureza .f) Elabora e executar projetos de reflorestamento e recuperação das zonas de
preservação ambiental do Município. g) Desenvolve programa de recuperação de mata ciliar.
h) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 164
Especificação dos Riscos - GHE: 24- SUPERVISÃO - SETOR MEIO AMBIENTE
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
04/01/2023 61,20 dB(A) 3,69 VÉRTICE NHO – 01
Fonte Geradora Atividade executadas em acompanhamento/ fiscalização externa
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Não necessário para o Agente de risco abaixo do nível de ação,
conforme NR 9, ítem 9.3.6.2.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 165
GHE: GHE: 25- AUXILIO ZOOLÓGICO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no zoológico e Secretaria do Meio Ambiente.
Descrição Atividade
Preparam as refeições para os Animais. Auxiliam no atendimento em caso de emergência. Os
funcionários desse GHE auxiliam com os cuidados dos animais no setor de zoológico, Preparam
o alimento dos animais, realizam os primeiros cuidados quando necessário até a chegada de
profissional competente (Veterinário).
Especificação dos Riscos - GHE: 25- AUXILIO ZOOLÓGICO
Agente Ruído contínuo ou intermitente Grupo Físico
Limite de Tolerância 85,00 dB(A) Nível de Ação 80,00 dB(A)
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Nível de risco Risco Baixo
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
04/01/2023 64,44 dB(A) VÉRTICE NHO – 01
Fonte Geradora Atividade executadas no zoológico – Próximo setor de jardinagem
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Não necessário para o Agente de risco abaixo do nível de ação, conforme
NR 9, ítem 9.3.6.2.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodol
ogia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR 15.
Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 166
Agente Agentes biológicos infecciosos e
infectocontagiosos (bactérias, vírus,
protozoários, fungos, príons, parasitas e outros)
Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Manuseio de animais / Cuidados com os animais do zoológico
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes EPI’s
EPI Luvas de procedimento não cirúrgico – CA: 20723
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/
Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades desenvolvidas
se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da NR 15 - Agentes
biológicos. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas em
contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 167
GHE: 26- CUIDADOR - ATENDIMENTO AO MORADOR DE RUA
Descrição Local
Executam serviços no Núcleo de Apoio ao Imigrante.
Descrição Atividade
Responsáveis por zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal dos moradores de
rua.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: AUXILIAR DE CUIDADOR
Descrição Detalhada: a) zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação,
cultura, recreação e lazer da criança e/ou adolescente assistido) auxiliar no acompanhamento dos
usuários para realização de seus afazeres e incentivar para o desenvolvimento de potencialidades
e autonomia; c) escutar, estar atento e ser solidário com a pessoa cuidada providenciando o
atendimento das demandas de cada indivíduo) auxiliar nos cuidados de higiene pessoal; e) auxiliar
e estimular a segurança alimentar) ajudar na locomoção e atividades físicas;
g) auxiliar nas atividades de lazer e ocupacionais) comunicar à equipe de técnica e coordenadora
sobre toda e qualquer situação anormal que ocorra com cada usuário, dentro ou fora do espaço
físico da Casa de Acolhimento; i) auxiliar para que o ambiente permaneça organizado; j) auxiliar o
cuidador na monitoria dos acolhidos; k) acompanhar os usuários em demandas específicas fora
da Casa de Acolhimento, quando necessário; l) respeitar e atender as exigências da
Coordenadora. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 44/2018).
Cargo: CUIDADOR
Descrição Detalhada: a) zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação,
cultura, recreação e lazer da criança e/ou adolescente assistido; b) acompanhar os usuários nos
seus afazeres e incentivar para o desenvolvimento de potencialidades e autonomia; c) atuar como
elo entre o usuário acolhido (pessoa cuidada), a equipe técnica e a família; d) escutar, estar atento
e ser solidário com a pessoa cuidada providenciando o atendimento das demandas de cada
indivíduo; e) cuidar da higiene pessoal; f) estimular e acompanhar a alimentação saudável; g)
Ajudar na locomoção e atividades físicas; h) estimular atividades de lazer e ocupacionais i)
administrar as medicações, conforme a prescrição e orientação da equipe de saúde ou técnica; j)
comunicar à equipe técnica e coordenadora sobre toda e qualquer situação anormal que ocorra
com cada usuário, dentro ou fora do espaço físico da Casa de Acolhimento; k) monitorar os
acolhidos em tempo integral; l) Manter o ambiente organizado; m) organizar ações e atividades
internas; n) acompanhar os usuários em demandas específicas fora da Casa de Acolhimento,
quando necessário; o) respeitar e atender as exigências da Coordenadora. (Redação acrescida
pela Lei Complementar nº 44/2018)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 168
Especificação dos Riscos - GHE: 26- CUIDADOR - ATENDIMENTO AO MORADOR DE RUA
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Primeiros Socorros / Atendimento Preliminar ao Morador de Rua
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes EPI
EPI Luvas de procedimento não cirúrgico – CA : 20723
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 169
GHE: 27- ENFERMAGEM
Descrição Local
Executam serviços em Postos de Saúde
Descrição Atividade
Responsáveis pelo atendimento de pacientes.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Descrição Detalhada: a) Executa pequenos serviços de enfermagem, sob a supervisão do
enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes. b) Executa serviços gerais de enfermagem
como aplicar injeções e vacinas, ministrar remédios, registrar temperaturas, medir pressão arterial,
fazer curativos e coletar material para exame de laboratório. c) Prepara e esteriliza os
instrumentos de trabalho utilizados na enfermaria e nos gabinetes médicos, acondicionando-os em
lugar adequado, para assegurar sua utilização. d) Prepara os pacientes para consultas e exames,
acomodando-os adequadamente, para facilitar sua realização. e) Orienta o paciente sobre a
medicação e sequência do tratamento prescrito, instruindo sobre o uso de medicamentos e
material adequado ao tipo de tratamento, para reduzir a incidência de acidentes. f) Efetua a coleta
de material para exames de laboratório e a instrumentação em intervenções cirúrgicas, atuando
sob a supervisão do enfermeiro ou médico, para facilitar o desenvolvimento das tarefas de cada
membro da equipe. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Descrição Detalhada: a) Executa pequenos serviços de enfermagem, sob a supervisão do
enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes. b) Executa serviços gerais de enfermagem
como aplicar injeções e vacinas, ministrar remédios, registrar temperaturas, medir pressão arterial,
fazer curativos e coletar material para exame de laboratório. c) Prepara e esteriliza os
instrumentos de trabalho utilizados na enfermaria e nos gabinetes médicos, acondicionando-os em
lugar adequado, para assegurar sua utilização. d) Prepara os pacientes para consultas e exames,
acomodando-os adequadamente, para facilitar sua realização. e) Orienta o paciente sobre a
medicação e sequência do tratamento prescrito, instruindo sobre o uso de medicamentos e
material adequado ao tipo de tratamento, para reduzir a incidência de acidentes. f) Efetua a coleta
de material para exames de laboratório e a instrumentação em intervenções cirúrgicas, atuando
sob a supervisão do enfermeiro ou médico, para facilitar o desenvolvimento das tarefas de cada
membro da equipe. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ENFERMEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou
específicos, para possibilitar a proteção e a recuperação da saúde individual ou coletiva; b) Presta
primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidentes ou doença, fazendo curativos ou
imobilizações especiais, administrando medicamentos, para posterior atendimento médico; c)
Supervisiona a equipe de enfermagem, treinamento, coordenando e orientando sobre o uso de
equipamentos, medicamentos e materiais mais adequados de acordo com a prescrição do médico,
para assegurar o tratamento ao paciente; d) Mantém os equipamentos e aparelhos em condições
de uso imediato, verificando periodicamente seu funcionamento e providenciando sua substituição
ou conserto, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem; e)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 170
Supervisiona e mantém salas, consultórios e demais dependências em condições de uso,
assegurando sempre a sua higienização e limpeza dentro dos padrões de segurança;
f) Promove a integração da equipe como unidade de serviço, organizando reuniões, para resolver
os problemas que surgem, apresentando soluções, através de diálogo com os funcionários e
avaliar os trabalhos e as diretrizes; g) Desenvolve o programa de saúde da mulher, orientações
sobre planejamento familiar, às gestantes sobre cuidados na gravidez, a importância do pré-natal,
etc; h) Efetua trabalho com crianças para prevenção da desnutrição, desenvolvendo programas de
suplementação alimentar; i) Executa programas de prevenção de doenças em adultos,
identificação e controle de doenças como diabetes e hipertensão;
j) Desenvolve o programa com adolescentes, trabalho de integração familiar, educação sexual,
prevenção de drogas, etc; k) Executa a supervisão das atividades desenvolvidas nas Unidades de
Saúde, controle de equipamentos, materiais de consumo; faz cumprir o planejamento e os projetos
desenvolvidos no início do ano; l) Participa de reuniões de caráter administrativo e técnico de
enfermagem, visando ao aperfeiçoamento dos serviços prestados; m) Efetua e registra todos os
atendimentos, tratamentos executados e ocorrências verificadas em relação ao paciente, anotando
em prontuários, ficha de ambulatório, relatório de enfermagem da unidade, para documentar a
evolução da doença e possibilitar o controle de saúde; n) Faz estudos e previsão de pessoal e
materiais necessários às atividades, elaborando escalas de serviços e atribuições diárias,
especificando e controlando materiais permanentes e de consumo para assegurar o desempenho
adequado dos trabalhos de enfermagem; o) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação dada pela Lei Complementar nº 26/2017)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 171
Especificação dos Riscos - GHE: 27- ENFERMAGEM
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Atendimento Hospitalar
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Luva de Procedimento não cirúrgico – CA:20723
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 172
GHE: 28- OPERADOR DE SOM E IILUMINACAO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos.
Descrição Atividade
Operam Som e realizam Manutenção Elétrica corretiva e preventiva dos estabelecimentos da
Prefeitura Municipal de Garça.
Setor: SECRETARIA DE CULTURA
Cargo: OPERADOR DE SOM E ILUMINACAO
Descrição Detalhada: a) Testa o funcionamento das instalações utilizadas controlando a
qualidade e pureza do som. b) Opera a aparelhagem, experimentalmente, para assegurar seu
perfeito funcionamento. c) Seleciona músicas e efeitos sonoros adequados aos espetáculos e
outros eventos. d) Realiza a manutenção de aparelhagem de som, localizando defeitos e tomando
as devidas providências. e) Transporta e conserva os aparelhos de som. f) Instalar e operar
equipamento de iluminação cênica e de sonorização de espetáculos; g) Instalar microfones, alto
falantes, amplificador e outros acessórios, ligando-os, testando-os e efetuando os ajustes
necessários para assegurar a qualidade do som; h) Instalar mesas de comando do som, comando
das luzes e equipamentos/aparelhos elétricos; i) Montar e desmontar cenários, mobiliários e
adereços conforme as exigências do espetáculo; j) Operar maquinaria, como varas elétricas,
cenografia e cortinas; k) Operar mesa de iluminação, unidades fixas e móveis, em espetáculos de
médio e grande porte, guiando-se pelos roteiros para obter os efeitos programados; f) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 45/2018)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 173
Especificação dos Riscos - GHE: 28- OPERADOR DE SOM E IILUMINACAO
Agente Ruído contínuo ou intermitente Grupo Físico
Limite de Tolerância 85,00 dB(A) Nível de Ação 80,00 dB(A)
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Nível de risco Risco Baixo
Tempo de Exposição 4h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 76,57
dB(A)
VÉRTICE NHO – 01
Fonte Geradora Máquinas e equipamentos
Medidas Existentes Fornecimento de EPI's.
EPI Protetor auricular – CA: 32667
Efeito Possíveis agravos a saúde avaliados em consulta médica.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista e descrição de cargos.
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodol
ogia
NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído.
Conclusão Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR 15.
Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 174
GHE: 29- CONTROLE DE ENDEMIAS
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos
Descrição Atividade
Planeja, organiza, supervisiona e executa atividade no setor de vigilância, prevenção e controle de
doenças e promoção da saúde,
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF ARACELI)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF EUCALIPTOS)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF HELENA MULLER)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF JAFA)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF LABIENOPOLIS)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF MARIANA 1)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 175
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF MARIANA 2)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF PALERMO 1)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF REBELO)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF REG. OESTE)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 176
Especificação dos Riscos - GHE: 29- CONTROLE DE ENDEMIAS
Agente Radiação ultravioleta, exceto radiação na faixa 400 a 320
nm (Luz Negra) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Ocasional
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 6h
Fonte Geradora Exposição solar em atividade a céu aberto
Efeito Foto envelhecimento; Melanoma; queimaduras solares;
Desidratação; Catarata
Medidas Existentes Disponibilização de Protetor Solar
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 7 – NR 15
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após análise das atividades desenvolvidas, percebe-se que o agente
em questão não se relaciona com os agentes nocivos estabelecidos
pelo Anexo IV do Decreto 3048/99. Portanto conclui-se que as
atividades desenvolvidas em contato com o agente não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 177
Agente Ruído contínuo ou intermitente Grupo Físico
Limite de Tolerância 85,00 dB(A) Nível de Ação 80,00 dB(A)
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Nível de risco Risco Baixo
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
04/01/2023 64,44 dB(A) VÉRTICE NHO - 01
Fonte Geradora Máquinas e equipamentos
Efeito Possíveis sinais e sintomas a ser avaliada em consulta médica.
Medidas Existentes Fornecimento de EPI
EPI Protetor Auricular – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodol
ogia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR 15.
Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 178
GHE: 30- AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Local
Executam serviços no domicílio dos pacientes e Postos de Saúde
Descrição Atividade
Responsáveis pelo atendimento e acompanhamento de pacientes em domicilio.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF ARACELI)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF BARROS)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF EUCALIPTOS)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 179
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF GLENDA)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF HELENA MULLER)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF JAFA)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 180
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF LABIENOPOLIS)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF MARIANA 1)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 181
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF MARIANA 2)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF PALERMO 1)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF PALERMO 2)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 182
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF REBELO)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF REG. OESTE)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 183
Especificação dos Riscos - GHE: 30- AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Trabalham em Posto de Saúde / Inspecionam área de Risco/
Auxiliam retirada animal peçonhento
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes EPI
EPI Luvas de procedimento não cirúrgico – CA : 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 184
GHE: 31- DENTISTA
Descrição Local
Executam serviços em clinicas e Postos de Saúde
Descrição Atividade
Responsáveis pelo atendimento e acompanhamento de pacientes em relação a Saúde Bucal.
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: DENTISTA
Descrição Detalhada: a) Diagnostica e trata afecções da boca, dentes e região maxilofacial,
utilizando processos clínicos ou cirúrgicos, para promover e recuperar a saúde bucal.
b) Examina os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos por via direta, para verificar a
presença de cáries e outras afecções. c) Identifica as afecções quanto à extensão e a
profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, exames radiológicos e/ou laboratoriais, para
estabelecer o plano de tratamento. d) Executa serviços de extração, utilizando boticões, alavancas
e outros instrumentos, para prevenir infecções mais graves. e) Restaura as cáries dentárias,
empregando instrumentos, aparelhos e substâncias especiais para evitar o agravamento do
processo e estabelecer a forma e função do dente. f) Faz limpeza profilática dos dentes e gengivas,
extraindo tártaro, para eliminar a instalação de focos e infecção. g) Executa serviços inerentes ao
tratamento de afecções da boca, usando procedimentos clínicos, cirúrgicos e protéticos, para
promover a conservação de dentes e gengivas. h) Verifica os dados de cada paciente, registrando
os serviços a executar e os já executados, utilizando fichas apropriadas, para acompanhar a
evolução do tratamento. i) Orienta a comunidade quanto à prevenção das doenças da boca e seus
cuidados, coordenando a Campanha de Prevenção da Saúde Bucal, para promover e orientar o
atendimento à população em geral. j) Zela pelos instrumentos utilizados no consultório, limpandoos e esterilizando-os, para assegurar sua higiene e utilização. k) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato..
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 185
Especificação dos Riscos - GHE: 31- DENTISTA
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Cirurgias
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes EPI
EPI Luvas de procedimento não cirúrgico – CA: 20723
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 186
GHE: 32- LIMPEZA
Descrição Local
Executam serviços de limpeza em diversos estabelecimentos da Prefeitura Municipal de Garça
Descrição Atividade
Responsáveis pela Higienização e Limpeza de estabelecimentos pertencentes a Prefeitura
Municipal de Garça e coleta dos lixos ensacados.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. d) Auxilia nos serviços de jardinagem, aparando gramas, plantando sementes e mudas,
podando e pulverizando árvores, carregando e descarregando galhos, visando conservar, cultivar
e embelezar logradouros públicos. (DSU). e) Efetua limpeza e conservação de logradouros
públicos, carpindo, limpando, lavando, varrendo, transportando entulhos, utilizando equipamentos
para limpeza, visando melhorar o aspecto do Município. (DSU) o) Realiza limpeza, monitoramento
(ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p) Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos
químicos e de limpeza. (DSU) q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais
utilizados, colocando-os em local apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às
normas e procedimentos de segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela
Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 187
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 188
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E TURISMO
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 189
Especificação dos Riscos - GHE: 32- LIMPEZA
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Fonte Geradora Retirada de lixo ensacado! Limpeza de instalações sanitárias de uso
Público
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes EPI
EPI Luvas Látex – CA : 27783
Bota de Borracha – CA:36.025
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos na sumula 448
do TST- Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 190
GHE: 33- CLINICA DE APOIO – ESCOLA
Descrição Local
Realizam serviços externos e dentro da clínica de apoio escolar.
Descrição Atividade
Responsáveis em Prestar assistência permanente a clínica de apoio - Escolar atendendo às
comunidades.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: PSICOLOGO
Descrição Detalhada: a) Realiza e presta assistência à saúde mental em psicoterapia,
psicomotricidade e psicopedagogia aos munícipes da área de abrangência.
b) Identifica os transtornos mentais e busca atendimento em psicoterapia individual e de grupo
como também visita domiciliar em casos de necessidades.
c) Presta atendimento aos casos de saúde mental como toxicômanos, alcoólatras organizando-os
em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas de terapia de grupo, para solução de seus
problemas e reinserção de sua vida psicobiosocial. d) Presta assistência à saúde mental, bem
como atende e orienta a área educacional e organizacional de recursos humanos, elaborando e
aplicando técnicas psicológicas para possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico.
e) Presta atendimento à comunidade e aos casos, encaminhados à unidade de saúde, visando ao
desenvolvimento psíquico, motor e social do indivíduo, em relação a sua integração à família e à
sociedade) Presta atendimento psicológico na área educacional, visando ao desenvolvimento
psíquico motor das crianças e adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para
promover o seu equilíbrio emocional. g) Organiza e aplica testes, prova e entrevistas, realizando
sondagem de aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para
possibilitar maior satisfação no trabalho. h) Efetua análises de ocupações e acompanhamento de
avaliação de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes,
métodos ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho. i) Executa as atividades relativas ao
recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise
de funções. j) Promove o ajustamento e equilíbrio do indivíduo no trabalho, através de treinamento
para se obter a sua auto realização. k) Presta assistência permanente às comunidades de modo
humanizado. l) Atua isoladamente ou em equipe em todos os níveis de assistência à saúde,
incluindo prevenção, promoção, desenvolvimento, tratamento e recuperação da saúde dos
indivíduos e seus familiares. m) Contribui e participa das atividades da educação permanente e
realiza a educação permanente a ser desenvolvida no serviço de saúde e na organização. n) Dá
assistência e contribuição aos profissionais em formação ou de outras secretarias que estejam
colaborando na organização de um serviço na área da saúde. o) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
Cargo: FONOAUDIOLOGO
Descrição Detalhada: a) Realiza diagnóstico dos distúrbios da comunicação humana com a
finalidade de obter o perfil epidemiológico para o planejamento dos distúrbios da comunicação
humana, com posterior devolutiva, gerenciamento e resolubilidade. b) Identifica problemas ou
deficiência ligadas à comunicação oral, escrita, voz e audição, bem como o aperfeiçoamento e/ou
reabilitação da fala, de modo individual ou abordagem em grupos. c) Realiza acolhimento,
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 191
anamnese e testes audiométricos, emitindo parecer de sua especialidade e estabelecendo
tratamento adequado, possibilitando a reeducação e a reabilitação. d) Realiza intervenção desde
recém nascidos até a 3ª idade, dentro dos diferentes distúrbios da fala, voz, audição e linguagem.
e) Produz um serviço fonoaudiólogo de qualidade em saúde pública, acolhendo a população
usuária, bem como garantido a qualidade do serviço público de saúde equânime, participando dos
programas de Atenção Básica à população, atuando nas ações coletivas da promoção à saúde,
bem como no relacionamento com a comunidade. f) Presta assistência permanente às
comunidades, de modo humanizado. g) Atua isoladamente ou em equipe em todos os níveis de
assistência à saúde, incluindo prevenção, promoção, desenvolvimento, tratamento e recuperação
da saúde dos indivíduos. h) Realiza a promoção da saúde e identifica necessidades
fonoaudiológicas e por meio da aplicação de princípios científicos evita, avalia corrige ou alivia a
disfunção aguda ou prolongada de alterações. i) Contribui e participa das atividades de Educação
Permanente desenvolvidas no serviço. j) Desenvolve ações que contribuam para a promoção,
aprimoramento e prevenção de alterações dos aspectos relacionados à audição, linguagem oral e
escrita, motricidade oral e voz. k) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Cargo: NUTRICIONISTA
Descrição Detalhada: a) Supervisiona, controla e fiscaliza o preparo, a distribuição e o
armazenamento das merendas nas escolas, a fim de contribuir para melhoria protéica. b) Planeja
e elabora o cardápio semanalmente, baseando-se na aceitação dos alimentos pelos comensais,
para oferecer refeições balanceadas e evitar desperdícios. c) Orienta e supervisiona o preparo, a
distribuição e o armazenamento das refeições, para possibilitar um melhor rendimento do serviço.
d) Programa e desenvolve treinamento com os servidores, realizando reuniões e observando o
nível de rendimento, de habilidade, de higiene e de aceitação dos alimentos, para racionalizar e
melhorar o padrão técnico dos serviços. e) Elabora relatório mensal, baseando-se nas informações
recebidas para estimar o custo médio da alimentação. f) Zela pela ordem e manutenção da
qualidade e higiene dos gêneros alimentícios; orienta e supervisiona a sua elaboração, para
assegurar a confecção de alimentos. g) Orienta as merendeiras no preparo das refeições. h)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PSICOLOGO
Descrição Detalhada: a) Realiza e presta assistência à saúde mental em psicoterapia,
psicomotricidade e psicopedagogia aos munícipes da área de abrangência.
b) Identifica os transtornos mentais e busca atendimento em psicoterapia individual e de grupo
como também visita domiciliar em casos de necessidades.
c) Presta atendimento aos casos de saúde mental como toxicômanos, alcoólatras organizando-os
em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas de terapia de grupo, para solução de seus
problemas e reinserção de sua vida psicobiosocial. d) Presta assistência à saúde mental, bem
como atende e orienta a área educacional e organizacional de recursos humanos, elaborando e
aplicando técnicas psicológicas para possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico.
e) Presta atendimento à comunidade e aos casos, encaminhados à unidade de saúde, visando ao
desenvolvimento psíquico, motor e social do indivíduo, em relação a sua integração à família e à
sociedade) Presta atendimento psicológico na área educacional, visando ao desenvolvimento
psíquico motor das crianças e adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para
promover o seu equilíbrio emocional. g) Organiza e aplica testes, prova e entrevistas, realizando
sondagem de aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para
possibilitar maior satisfação no trabalho. h) Efetua análises de ocupações e acompanhamento de
avaliação de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes,
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 192
métodos ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho. i) Executa as atividades relativas ao
recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise
de funções. j) Promove o ajustamento e equilíbrio do indivíduo no trabalho, através de treinamento
para se obter a sua auto realização. k) Presta assistência permanente às comunidades de modo
humanizado. l) Atua isoladamente ou em equipe em todos os níveis de assistência à saúde,
incluindo prevenção, promoção, desenvolvimento, tratamento e recuperação da saúde dos
indivíduos e seus familiares. m) Contribui e participa das atividades da educação permanente e
realiza a educação permanente a ser desenvolvida no serviço de saúde e na organização. n) Dá
assistência e contribuição aos profissionais em formação ou de outras secretarias que estejam
colaborando na organização de um serviço na área da saúde. o) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PSICOPEDAGOGO
Descrição Detalhada: a) Colabora com a Secretária Municipal de Educação, Diretor de Escola,
Professores, Funcionários e Comunidade Escolar, na elaboração da proposta pedagógica das
unidades escolares. a) Elabora e cumpri o plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do
Município. b) Participa dos períodos dedicados aos conselhos de classe, reuniões pedagógicas,
planejamento e avaliação voltados ao desenvolvimento profissional e do processo ensino
aprendizagem. c) Participa, orienta e auxilia na elaboração da proposta pedagógica das unidades
escolares, garantindo a articulação vertical e horizontal dos conteúdos pedagógicos. d) Assessora
os professores e alunos no processo ensino-aprendizagem. e) Estabelece juntamente com os
demais segmentos da escola, estratégias de recuperação para alunos de menor rendimento.
f) Articula os segmentos envolvidos no processo ensino-aprendizagem, estudando casos e
realizando encaminhamentos de alunos. g) Coordena juntamente com a Coordenação
Pedagógica, o conselho de classe em seu planejamento, execução, avaliação e desdobramentos,
garantidos a participação da comunidade local. h) Colabora para que a unidade escolar não se
desvie de sua verdadeira função de educar, contribuindo para que o aluno seja o foco do processo
ensino-aprendizagem) Zela pela conservação do patrimônio público. j) Desenvolve seu trabalho
dentro dos princípios éticos e morais, com comprometimento, responsabilidade, assiduidade,
iniciativa, produtividade e respeito. k) Participa de cursos de formação continuada, congressos,
palestras oferecidas pelos órgãos competentes, mantendo-se atualizado.
Cargo: CUIDADOR
Descrição Detalhada: 1. Apresentar-se, na Unidade Escolar, conforme orientação, auxiliando os
alunos no transporte de materiais, objetos pessoais e acompanhamento até a sala de aula.
2. Garantir o acesso e o deslocamento do aluno em todo o ambiente escolar, auxiliando, se
necessário, na alimentação, na higiene bucal, no banho, na utilização do sanitário, na realização
da higiene íntima, na troca de vestuário e/ou fraldas. 3. Executar com segurança, as manobras
posturais, de transferência e de locomoção, de acordo com a necessidade do aluno. 4.
Acompanhar com segurança o aluno na realização das atividades escolares, externas à sala de
aula, dentro dos limites da escola, conforme conhecimentos necessários ao desempenho da
função. 5. Realizar manutenção e higiene dos equipamentos, brinquedos e utensílios
habitualmente utilizados pelo aluno para alimentação, higiene e lazer. 6. Zelar pela higiene e
manutenção dos materiais de procedimentos específicos para asseio do aluno. 7. Permanecer todo
o período de aula à disposição para auxiliar no desenvolvimento do aluno. 8. Comunicar aos
responsáveis da Unidade Escolar, sempre que necessário, as ocorrências relacionadas ao aluno.
9. Reconhecer as situações que necessitam de intervenção externa ao âmbito escolar tais como o
socorro médico, seguindo os procedimentos já previstos e realizados na Unidade Escolar, quando
necessário.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 193
10. Zelar pela integridade física, mental, moral e social das crianças sob responsabilidade.
11. Zelar pelo patrimônio colocado à sua disposição observando a utilização e manutenção dos
mesmos. 12. Participar das atividades promovidas pela Unidade Escolar como: espaço, passeios,
treinamentos, e cursos de capacitação. 13. Acatar as orientações dos superiores e tratar com
urbanidade e respeito os demais funcionários das Unidades Escolares e usuários dos serviços
educacionais. 14. Desempenhar a função com competência, assiduidade, pontualidade, senso de
responsabilidade, zelo, discrição e honestidade. 15. Executar outras atribuições correlatas, de
complexidade e responsabilidade compatíveis com a formação profissional exigida para a função.
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: NUTRICIONISTA
Descrição Detalhada: a) Supervisiona, controla e fiscaliza o preparo, a distribuição e o
armazenamento das merendas nas escolas, a fim de contribuir para melhoria protéica. b) Planeja
e elabora o cardápio semanalmente, baseando-se na aceitação dos alimentos pelos comensais,
para oferecer refeições balanceadas e evitar desperdícios. c) Orienta e supervisiona o preparo, a
distribuição e o armazenamento das refeições, para possibilitar um melhor rendimento do serviço.
d) Programa e desenvolve treinamento com os servidores, realizando reuniões e observando o
nível de rendimento, de habilidade, de higiene e de aceitação dos alimentos, para racionalizar e
melhorar o padrão técnico dos serviços. e) Elabora relatório mensal, baseando-se nas informações
recebidas para estimar o custo médio da alimentação. f) Zela pela ordem e manutenção da
qualidade e higiene dos gêneros alimentícios; orienta e supervisiona a sua elaboração, para
assegurar a confecção de alimentos. g) Orienta as merendeiras no preparo das refeições. h)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PSICOLOGO
Descrição Detalhada: a) Realiza e presta assistência à saúde mental em psicoterapia,
psicomotricidade e psicopedagogia aos munícipes da área de abrangência.
b) Identifica os transtornos mentais e busca atendimento em psicoterapia individual e de grupo
como também visita domiciliar em casos de necessidades.
c) Presta atendimento aos casos de saúde mental como toxicômanos, alcoólatras organizando-os
em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas de terapia de grupo, para solução de seus
problemas e reinserção de sua vida psicobiosocial. d) Presta assistência à saúde mental, bem
como atende e orienta a área educacional e organizacional de recursos humanos, elaborando e
aplicando técnicas psicológicas para possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico.
e) Presta atendimento à comunidade e aos casos, encaminhados à unidade de saúde, visando ao
desenvolvimento psíquico, motor e social do indivíduo, em relação a sua integração à família e à
sociedade) Presta atendimento psicológico na área educacional, visando ao desenvolvimento
psíquico motor das crianças e adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para
promover o seu equilíbrio emocional. g) Organiza e aplica testes, prova e entrevistas, realizando
sondagem de aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para
possibilitar maior satisfação no trabalho. h) Efetua análises de ocupações e acompanhamento de
avaliação de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes,
métodos ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho. i) Executa as atividades relativas ao
recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise
de funções. j) Promove o ajustamento e equilíbrio do indivíduo no trabalho, através de treinamento
para se obter a sua auto realização. k) Presta assistência permanente às comunidades de modo
humanizado. l) Atua isoladamente ou em equipe em todos os níveis de assistência à saúde,
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 194
incluindo prevenção, promoção, desenvolvimento, tratamento e recuperação da saúde dos
indivíduos e seus familiares. m) Contribui e participa das atividades da educação permanente e
realiza a educação permanente a ser desenvolvida no serviço de saúde e na organização. n) Dá
assistência e contribuição aos profissionais em formação ou de outras secretarias que estejam
colaborando na organização de um serviço na área da saúde. o) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 33- CLINICA DE APOIO – ESCOLA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas,
e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus supervisores, constatou-se
que não há presença de fatores de riscos físicos, químicos ou biológicos relacionados com a Norma
Regulamentadora NR 15, publicada pela Portaria MTb nº 3214, de 08 de junho de 1978, e tendo
sua última alteração pela Portaria SEPRT nº 1359, de 09 de dezembro de 2019. Portanto concluise que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste GHE não são consideradas
insalubres.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 195
GHE: 34- TRANSITO - FISCALIZACAO
Descrição Local
Executam serviços externo de fiscalização.
Descrição Atividade
Executa a fiscalização de trânsito, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por
infrações previstas na legislação correlata;
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: FISCAL
Descrição Detalhada: a) Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões
públicas, ambulantes e outros, verificando o cumprimento da legislação pertinente para assegurar
o bem-estar da comunidade. b) Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e outros,
verificando o funcionamento e a correta inscrição quanto ao tipo de atividade, nos termos da
legislação vigente. c) Vistoria construções, verificando se os projetos estão aprovados e com o
devido alvará de construção, de modo a garantir sua segurança e a expedição do "habite-se", além
de conferir as áreas existentes nos imóveis para sua utilização cadastral. d) Efetua comandos
gerais, autuando ambulantes e comerciantes em feiras livres e logradouros públicos que exercem
atividades sem a devida licença ou em desacordo com a legislação vigente, a fim de evitar fraudes
e irregularidades que prejudicam o interesse público. e) Fiscaliza o funcionamento e horário de
estabelecimentos comerciais, industriais e outros, visando à segurança e o bem estar da
comunidade. f) Fiscaliza os estabelecimentos comerciais, industriais e outros quanto às condições
físicas e sanitárias, de modo a assegurar as medidas profiláticas e de segurança necessárias,
fazendo cumprir as disposições da legislação vigente. g) Executa a fiscalização de trânsito,
autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações previstas na legislação
correlata; h) Vistoria e fiscaliza as atividades potencialmente poluidoras do meio ambiente urbano
e rural, a fim de evitar a degradação ambiental, aplicando-se aos infratores as penalidades
previstas na legislação vigente. i) Autua e notifica cidadãos que cometeram infrações às normas
de posturas, obras, urbanísticas, sanitárias e etc., além de informá-los sobre a legislação vigente,
com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei. j) Emite relatórios técnicos,
levantamentos e pareceres relativos à sua área de atuação; k) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 196
Especificação dos Riscos - GHE: 34- TRANSITO - FISCALIZACAO
Agente Ruído contínuo ou intermitente Grupo Físico
Limite de Tolerância 85,00 dB(A) Nível de Ação 80,00 dB(A)
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Nível de risco Risco Baixo
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
27/12/2022 63,10 dB(A) VÉRTICE NHO - 01
Fonte Geradora Máquinas e equipamentos / Moto
Efeito Possíveis sinais e sintomas a ser avaliada em consulta médica.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodol
ogia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR 15.
Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 197
Especificação dos Riscos - GHE: 35- NUCLEO DE APOIO AO IMIGRANTE
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Atendimento Preliminar ao Morador de Rua em situação de
emergência.
Efeito Doenças relacionadas a exposição a materiais, objetos, fluidos
corporais infectados.
Medidas Existentes EPI
EPI Luvas de procedimento não cirúrgico CA: 20723
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 198
GHE: 36- COLETA DE RESÍDUOS
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos
Descrição Atividade
Responsável pela coleta de Lixo.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: COLETOR DE RESIDUOS
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas inerentes à coleta de resíduos sólidos domiciliares,
hospitalares e coletados nos serviços de limpeza e conservação de vias e logradouros públicos,
varrendo calçadas e sarjetas, a fim de destiná-los aos locais sanitariamente apropriados.
b) Zela pela limpeza das áreas institucionais, verdes e de lazer, recolhendo e destinando as
diversas formas de resíduos neles depositados, inclusive em bueiros, redes de águas pluviais e
próprios municipais em geral. c) Percorre logradouros executando o recolhimento de folhagens e
demais resíduos provenientes de podas, jardinagens e outras formas de acúmulo, despejando-os
em veículos especiais, a fim de contribuir com a limpeza e estética urbana. d) Auxilia e apoia nos
serviços de poda e jardinagem em vias e logradouros públicos, procedendo ao corte de gramas,
flores e árvores; e) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
(Redação dada pela Lei Complementar nº 40/2017)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 199
Especificação dos Riscos - GHE: 36- COLETA DE RESÍDUOS
Agente Ruído contínuo ou intermitente Grupo Físico
Limite de Tolerância 85,00 dB(A) Nível de Ação 80,00 dB(A)
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Nível de risco Risco Baixo
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
04/01/2023 64,44 dB(A) VÉRTICE NHO – 01
Fonte Geradora Máquinas e equipamentos
Efeito Possíveis sinais e sintomas a ser avaliada em consulta médica.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 200
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Coleta de Animais em decomposição e possivelmente contaminados
Efeito
Risco de contágio por agentes biológicos (bactérias, vírus,
protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) relacionadas a
exposição a animais possivelmente contaminados.
Medidas Existentes EPI
EPI Luvas Látex – CA:27783
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 201
GHE: 37- FISCALIZACAO - DESENVOLVIMENTO URBANO
Descrição Local
Executam serviços externo de fiscalização.
Descrição Atividade
Executa a fiscalização, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações
previstas na legislação correlata;
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: FISCAL
Descrição Detalhada: a) Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões
públicas, ambulantes e outros, verificando o cumprimento da legislação pertinente para assegurar
o bem-estar da comunidade. b) Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e outros,
verificando o funcionamento e a correta inscrição quanto ao tipo de atividade, nos termos da
legislação vigente. c) Vistoria construções, verificando se os projetos estão aprovados e com o
devido alvará de construção, de modo a garantir sua segurança e a expedição do "habite-se", além
de conferir as áreas existentes nos imóveis para sua utilização cadastral. d) Efetua comandos
gerais, autuando ambulantes e comerciantes em feiras livres e logradouros públicos que exercem
atividades sem a devida licença ou em desacordo com a legislação vigente, a fim de evitar fraudes
e irregularidades que prejudicam o interesse público. e) Fiscaliza o funcionamento e horário de
estabelecimentos comerciais, industriais e outros, visando à segurança e o bem estar da
comunidade. f) Fiscaliza os estabelecimentos comerciais, industriais e outros quanto às condições
físicas e sanitárias, de modo a assegurar as medidas profiláticas e de segurança necessárias,
fazendo cumprir as disposições da legislação vigente. g) Executa a fiscalização de trânsito,
autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações previstas na legislação
correlata; h) Vistoria e fiscaliza as atividades potencialmente poluidoras do meio ambiente urbano
e rural, a fim de evitar a degradação ambiental, aplicando-se aos infratores as penalidades
previstas na legislação vigente. i) Autua e notifica cidadãos que cometeram infrações às normas
de posturas, obras, urbanísticas, sanitárias e etc., além de informá-los sobre a legislação vigente,
com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei. j) Emite relatórios técnicos,
levantamentos e pareceres relativos à sua área de atuação; k) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 202
Especificação dos Riscos - GHE: 37- FISCALIZACAO - DESENVOLVIMENTO URBANO
Agente Ruído contínuo ou intermitente Grupo Físico
Limite de Tolerância 85,00 dB(A) Nível de Ação 80,00 dB(A)
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Nível de risco Risco Baixo
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
27/12/2022 63,10
dB(A)
VÉRTICE NHO - 01
Fonte Geradora Máquinas e equipamentos
Efeito Possíveis sinais e sintomas a ser avaliada em consulta médica.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodol
ogia
NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR 15.
Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 203
GHE: 38-MARCENARIA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão.
Descrição Atividade
Serviços de marcenaria para reparação, confecção de estruturas de madeira em geral.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: MARCENEIRO
Descrição Detalhado: a) Executa serviços de confecção e/ou reparação de peças ou artefatos de
madeira e assentamentos de portas, assoalhos, forros, consertos em geral e adaptação de
acessórios, para atender ás necessidades da Administração Municipal.
b) Examina os desenhos e esboços recebidos, analisando as especificações técnicas constantes,
para determinar o material a ser utilizado na confecção ou reparação dos móveis e outras peças
de madeira. c) Executa serviços de construção ou recuperação de mesas, cadeiras, caçambas,
carteiras escolares, cavaletes para andaime, preparando madeira, riscando, retalhando e
montando peças e estruturas, para obter partes, tipo e formas desejadas. d) Efetua consertos de
portas, janelas, fechaduras, e trinco, colocando dobradiças, puxadores, fixando-os nos locais
indicados, para possibilitar o manuseio dos mesmos. e) Efetua a colocação de assoalhos e forros,
baseando-se na escolha de madeiras, para assegurar a utilização das dependências. f) Efetua a
pintura ou envernizamento das peças e móveis confeccionados, utilizando bonecas de algodão,
pincéis e outros apetrechos, para atender às exigências estéticas do trabalho. g) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 204
Especificação dos Riscos - GHE: 38-MARCENARIA
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 82,78 dB(A) 73,55% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 62,78 Db(A)
Fonte Geradora Atividades com a Serra/ Solda
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Fornecimento de EPI
EPI Protetor Auricular – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 205
Agente Vibrações localizadas (mão-braço) Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 5,00 m/s² Nível de Ação (Aren) 2,50 m/s²
Meio de Propagação Mãos e braços
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 04h00min
Data Medição - Aren Empresa
28/12/2022 2,06 m/s² Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Serra, Parafusadeira
Medidas Existentes Rodízio de tarefas.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 10 - Vibrações localizadas (Mãos e braços)
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 206
Agente Manganês e seus compostos, fumos Grupo Químico
Limite de Tolerância 1,0 mg/m³
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Intermitente
Classif. Efeito Leve
Nível de risco Risco Baixo
Tempo de Exposição 1h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
28/12/2022 0,0071 mg/m3 VÉRTICE NIOSH 7303
Fonte Geradora Serviços de solda
Medidas Existentes Disponibilização de EPI’s
EPI Respirador PFF2 – CA: 38503
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 12 da NR 15 - Limites de tolerância para poeiras minerais
Observações/ Metodologia NIOSH 7303 - espectrofotometria de emissão atômica
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 12 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 207
Agente Poeira de madeira Grupo Químico
Classif. Efeito Sério
Tempo de Exposição 5h
Fonte Geradora Poeira de madeira no preparo dos artefatos de madeira
EPI Respirador facial com filtro químico – CA 38503
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista com os colaboradores e
supervisores.
Fundamentação Legal ACGIH - Conferência Americana de Higienistas Industriais
Governamentais
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, verifica-se que a poeira é avaliada pela
ACGIH e não pelos critérios da NR 15 , os colaboradores utilizam
EPI’s eficazes para tal exposição, conforme estabelecido pelo
Certificado de Aprovação emitido pela Secretaria de Inspeção do
Trabalho. Portanto conclui-se que a exposição a tal agente nocivo,
nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 208
GHE: 39 – FARMÁCIA
Descrição Local
Atendimento em Farmácia na Secretaria Municipal de Saúde - Prefeitura Municipal de Garça em
geral.
Descrição Atividade
Executar atendimento ao cidadão. Não manipulam medicamentos injetáveis
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: FARMACEUTICO
Descrição Detalhado: a) Providencia e mantém atualizado junto aos órgãos competentes, toda
documentação exigida para o funcionamento da Farmácia; b) Mantêm atualizados todos os Livros
de Controle de Medicamentos; c) Supervisiona o fornecimento de medicamentos; d) Mantêm o
controle de estoque de medicamentos e produtos de uso na área de saúde; e) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei Complementar nº
12/2015)
Especificação dos Riscos - GHE: 39 – FARMÁCIA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas,
e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus supervisores, constatou-se
que não há presença de fatores de riscos físicos, químicos ou biológicos relacionados com a Norma
Regulamentadora NR 15, publicada pela Portaria MTb nº 3214, de 08 de junho de 1978, e tendo
sua última alteração pela Portaria SEPRT nº 1359, de 09 de dezembro de 2019. Portanto concluise que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste GHE não são consideradas
insalubres.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 209
GHE: 40 – FISCALIZAÇÃO
Descrição Local
Executam serviços externo de fiscalização.
Descrição Atividade
Executa a fiscalização de trânsito, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por
infrações previstas na legislação correlata;
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Cargo: FISCAL
Descrição Detalhado: a) Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões
públicas, ambulantes e outros, verificando o cumprimento da legislação pertinente para assegurar
o bem-estar da comunidade. b) Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e outros,
verificando o funcionamento e a correta inscrição quanto ao tipo de atividade, nos termos da
legislação vigente. c) Vistoria construções, verificando se os projetos estão aprovados e com o
devido alvará de construção, de modo a garantir sua segurança e a expedição do "habite-se", além
de conferir as áreas existentes nos imóveis para sua utilização cadastral. d) Efetua comandos
gerais, autuando ambulantes e comerciantes em feiras livres e logradouros públicos que exercem
atividades sem a devida licença ou em desacordo com a legislação vigente, a fim de evitar fraudes
e irregularidades que prejudicam o interesse público. e) Fiscaliza o funcionamento e horário de
estabelecimentos comerciais, industriais e outros, visando à segurança e o bem estar da
comunidade. f) Fiscaliza os estabelecimentos comerciais, industriais e outros quanto às condições
físicas e sanitárias, de modo a assegurar as medidas profiláticas e de segurança necessárias,
fazendo cumprir as disposições da legislação vigente. g) Executa a fiscalização de trânsito,
autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações previstas na legislação
correlata; h) Vistoria e fiscaliza as atividades potencialmente poluidoras do meio ambiente urbano
e rural, a fim de evitar a degradação ambiental, aplicando-se aos infratores as penalidades
previstas na legislação vigente. i) Autua e notifica cidadãos que cometeram infrações às normas
de posturas, obras, urbanísticas, sanitárias e etc., além de informá-los sobre a legislação vigente,
com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei. j) Emite relatórios técnicos,
levantamentos e pareceres relativos à sua área de atuação; k) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: FISCAL
Descrição Detalhado: a) Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões
públicas, ambulantes e outros, verificando o cumprimento da legislação pertinente para assegurar
o bem-estar da comunidade. b) Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e outros,
verificando o funcionamento e a correta inscrição quanto ao tipo de atividade, nos termos da
legislação vigente. c) Vistoria construções, verificando se os projetos estão aprovados e com o
devido alvará de construção, de modo a garantir sua segurança e a expedição do "habite-se", além
de conferir as áreas existentes nos imóveis para sua utilização cadastral. d) Efetua comandos
gerais, autuando ambulantes e comerciantes em feiras livres e logradouros públicos que exercem
atividades sem a devida licença ou em desacordo com a legislação vigente, a fim de evitar fraudes
e irregularidades que prejudicam o interesse público. e) Fiscaliza o funcionamento e horário de
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 210
estabelecimentos comerciais, industriais e outros, visando à segurança e o bem estar da
comunidade. f) Fiscaliza os estabelecimentos comerciais, industriais e outros quanto às condições
físicas e sanitárias, de modo a assegurar as medidas profiláticas e de segurança necessárias,
fazendo cumprir as disposições da legislação vigente. g) Executa a fiscalização de trânsito,
autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações previstas na legislação
correlata; h) Vistoria e fiscaliza as atividades potencialmente poluidoras do meio ambiente urbano
e rural, a fim de evitar a degradação ambiental, aplicando-se aos infratores as penalidades
previstas na legislação vigente. i) Autua e notifica cidadãos que cometeram infrações às normas
de posturas, obras, urbanísticas, sanitárias e etc., além de informá-los sobre a legislação vigente,
com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei. j) Emite relatórios técnicos,
levantamentos e pareceres relativos à sua área de atuação; k) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 40 – FISCALIZAÇÃO
Agente Ruído contínuo ou intermitente Grupo Físico
Limite de Tolerância 85,00 dB(A) Nível de Ação 80,00 dB(A)
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Nível de risco Risco Baixo
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
27/12/2022 63,10 dB(A) VÉRTICE NHO - 01
Fonte Geradora Máquinas e equipamentos / Moto
Efeito Possíveis sinais e sintomas a ser avaliada em consulta médica.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodol
ogia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR 15.
Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 211
GHE: 41 – FACILITADOR SOCIAL - MANICURE
Descrição Local
Executam serviços em Postos de Saúde
Descrição Atividade
Responsáveis pelo atendimento de pacientes.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: FACILITADOR SOCIAL/MANICURE
Descrição Detalhado: interagir com o Orientador Social; realizar o planejamento e
desenvolvimento de oficinas de manicure/pedicure; garantir a integração das atividades ao
conteúdo proposto; registrar a frequência diária dos beneficiários; acompanhar o desenvolvimento
das atividades ministradas; avaliar o desempenho dos beneficiários nas atividades propostas;
fiscalizar o manuseio do material utilizado na realização dos trabalhos.
Especificação dos Riscos - 41 – FACILITADOR SOCIAL - MANICURE
Agente Agentes biológicos infecciosos e infectocontagiosos (bactérias,
vírus, protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) Grupo Biológico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Fonte Geradora Atendimento de Manicure
Contato com Sangue / Material possivelmente Contaminado
Efeito
Risco de contágio por agentes biológicos (bactérias, vírus,
protozoários, fungos, príons, parasitas e outros) relacionadas a
exposição a animais possivelmente contaminados.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 14 da NR 15 - Agentes biológicos.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que as atividades
desenvolvidas se enquadram nos preceitos contidos no Anexo 14 da
NR 15 - Agentes biológicos. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em contato com o agente nocivo é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 212
GHE: 42 - ABASTECIMENTO
Descrição Local
Pista de abastecimento com vãos livre e cobertura em estrutura metálica com telhas de zinco e
forro de PVC e piso de cimento alisado. Iluminação natural pelos vãos livres e iluminação artificial
por lâmpadas de LED. Ventilação natural pelos vãos livres.
Descrição Atividade
Responsáveis pelo atendimento de pacientes.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhado: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Descrição Detalhado: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 213
Especificação dos Riscos - 42 – ABASTECIMENTO
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
04/01/2023 71,98 dB(A) 67,32% VÉRTICE NHO - 01
Fonte Geradora Movimentação de Máquinas e Veículos no Pátio
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
EPI Protetor auricular tipo concha- CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 214
Agente Benzeno Grupo Químico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classificação de Efeito Leve
Tempo de Exposição 8h
Fonte Geradora Abastecimento de Veículos automotores
Medidas Existentes Não aplicável.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Fundamentação Legal
Anexo 13A da NR 15 - Benzeno
ACGIH - A Conferência Americana de Higienistas Industriais
Governamentais
Observações/ Metodologia NIOSH 1501-cromatografia de gases com detector de ionização
de chamas
Conclusão
Após avaliação qualitativa das atividades laborais desenvolvidas,
verifica-se que as mesmas não se enquadram nos dispostos do
Anexo 13A da NR 15, conforme estabelecido no item 2.1 da
referida norma: “O presente Anexo não se aplica às atividades de
armazenamento, transporte, distribuição, venda e uso de
combustíveis derivados de petróleo”. Portanto conclui-se que a
exposição a tal agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 215
Agente Gasolina Grupo Químico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 8h
Fonte Geradora Abastecimento de Veículos automotores
Armazenamento de Combustíveis
Medidas Existentes Não encontrado no local.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho; entrevista aos trabalhadores,
supervisores e demais envolvidos.
Fundamentação Legal ACGIH - A Conferência Americana de Higienistas Industriais
Governamentais
Observações/Metodologia Avaliação qualitativa
Conclusão
Após avaliação qualitativa das atividades laborais desenvolvidas,
verifica-se que as mesmas não se enquadram nos dispostos da
NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal agente nocivo,
nestas condições, não é insalubre
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 216
Agente Óleo mineral, excluídos os fluídos de trabalho com metais -
Puro, alta e severamente refinado Grupo Químico
Frequência Intermitente
Classificação de Efeito Moderado
Tempo de Exposição 2h
Fonte Geradora Troca de óleo dos veículos dos clientes.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
EPI Creme protetor para as Mãos
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 13 da NR 15 - Agentes Químicos
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa das atividades laborais, verifica-se que
não há contato direto entre a derme do colaborador e o produto
químico, devido ao processo de troca de óleo dos veículos dos
clientes. Verifica-se também nas Fichas de Informações de
Segurança dos Produtos Químicos, em seu item 3, que o óleo
mineral que compõe tais produtos são altamente refinados e, de
acordo com o item 11 das referidas FISPQ’s, não apresentam
toxidade ao contato via dermal, por aspiração ou ingestão.
Portanto conclui-se que a exposição a tal agente nocivo, não é
insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 217
GHE: 43- FUNILARIA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Funilaria nos estabelecimentos da
Prefeitura Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Serviço de Funilaria em geral.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: FUNILEIRO
a) Risca sobre a chapa metálica sinais convencionais, guiando-se pelo desenho ou especificações
e empregando instrumentos de traçagem, para guiar as operações programadas. b) Define o corte
e moldagem das diferentes partes, baseando-se nos dados fornecidos, para confeccionar a peça
ou as partes a serem substituídas. c) Junta as diferentes partes, utilizando rebites e/ou solda, para
completar a forma da peça. d) Repara a parte deformada da carroceria, como pára-lamas, tampos
de cofre e guarda-malas, desamassando ou tratando com martelos, esticadores, alavancas e
macacos, para desenvolver às peças a sua forma primitiva. e) Aplica estanho derretido em locais
determinados, valendo-se dos meios rotineiros, para corrigir saliência e reentrâncias em pontos
inacessíveis às ferramentas. f) Aplica material anticorrosivo, utilizando pincéis e trinchas, para
proteger a chapa. g) Executa serviços de reparação em fechaduras, dobradiças, batentes, trincos
e fechos, desempenando, regulando ou substituindo, montando ou desmontando, aparafusando,
soldando e esmerilhando peças, para mantê-las em bom estado. h) Efetua substituições em
canaletas e pestanas de vidros, frisos, pará-choques e outros elementos, retirando as peças
danificadas, instalando outras, para manter a carroceria em bom estado. i) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Descrição Detalhado: : a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 218
Especificação dos Riscos - 43- FUNILARIA
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
23/01/2023 84,02 dB(A) 87,32% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 64,02 Db(A)
Fonte Geradora Atividade executadas de Funilaria
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
EPI Protetor auricular tipo concha- CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 219
Agente Vibrações localizadas (mão-braço) Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 5,00 m/s² Nível de Ação (Aren) 2,50 m/s²
Meio de Propagação Mãos e braços
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 04h00min
Data Medição - Aren Empresa
28/12/2022 2,06 m/s² Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Serra, Parafusadeira
Medidas Existentes Rodízio de tarefas.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 10 - Vibrações localizadas (Mãos e braços)
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 220
Agente Manganês e seus compostos, fumos Grupo Químico
Limite de Tolerância 1,0 mg/m³
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Intermitente
Classif. Efeito Leve
Nível de risco Risco Baixo
Tempo de Exposição 1h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
28/12/2022 0,0071 mg/m3 VÉRTICE NIOSH 7303
Fonte Geradora Serviços de solda
Medidas Existentes Disponibilização de EPI’s
EPI Respirador PFF2 – CA: 38503
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 12 da NR 15 - Limites de tolerância para poeiras minerais
Observações/ Metodologia NIOSH 7303 - espectrofotometria de emissão atômica
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 12 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 221
Agente Acetato de etila Grupo Químico
Limite de Tolerância 310 ppm
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 5h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 0,02 mg/m³ VÉRTICE NIOSH 1457
Fonte Geradora Solvente em thinners, lacas, tintas e vernizes
EPI Óculos de proteção – CA:34082
Respirador PFF2 – CA: 38503
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista com os colaboradores e
supervisores.
Fundamentação Legal Anexo 11 da NR 15.
Observações/ Metodologia NIOSH 1457-cromatografia de gases com detector de ionização
de chamas
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 11 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 222
Agente Tolueno (toluol) Grupo Químico
Limite de Tolerância 78 ppm
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 8h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 0,0139 mg/m3 VÉRTICE NIOSH 1403
Fonte Geradora Utilização de Produto químico Thinner
EPI Óculos de proteção – CA:34082
Respirador PFF2 – CA: 38503
EPC Cortina d'água
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's, cortina d'água
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista com os colaboradores e
supervisores.
Fundamentação Legal Anexo 11 da NR 15.
Observações/ Metodologia NIOSH 1403-cromatografia de gases com detector de ionização
de chamas
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 11 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 223
Agente Xileno (xilol) Grupo Químico
Limite de Tolerância 78 ppm
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 5h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 0,020 ppm VÉRTICE NIOSH 1403
Fonte Geradora Utilização de Produto químico Thinner
EPI Óculos de proteção – CA:34082
Respirador PFF2 – CA: 38503
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista com os colaboradores e
supervisores.
Fundamentação Legal Anexo 11 da NR 15.
Observações/ Metodologia NIOSH 1403-cromatografia de gases com detector de ionização
de chamas
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 11 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 224
GHE: 44- PINTURA TRÂNSITO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Pintura para demarcação de
Sinalização do Trânsito| Rodovias e na cidade de Garça em geral.
Descrição Atividade
Serviço de Pintura para demarcação de Sinalização do Trânsito| Rodovias e na cidade de Garça
em geral.
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: PINTOR
Descrição Detalhada: a) Prepara e pinta as superfícies externas e internas de edifícios e outras
obras civis, raspando-as, lixando-as, limpando-as, emassando-as e cobrindo-as com uma ou
várias camadas de tinta, para protegê-las ou decorá-las, visando a manutenção e conservação dos
próprios municipais. b) Verifica o trabalho a ser executado, observando o estado da superfície a
ser pintada, para determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados. c) Limpa as
superfícies, escovando, lixando ou retirando a pintura velha ou das partes danificadas com
raspadeiras, espátulas e solvente para eliminar os resíduos. d) Prepara as superfícies, emassando,
lixando e retocando falhas e emendas, para corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta. e)
Prepara o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, óleos e substâncias diluentes e
secantes em proporções adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas. f) Pinta as
superfícies, aplicando sobre elas várias camadas de tinta, utilizando pincéis, rolos ou brochas para
protegê-las e dar-lhes o aspecto desejado. g) Executa serviços de colocação de vidros em vitrôs,
janelas, vidraças e portas, preparando a superfície com camada de massa, para assegurar o
serviço desejado. h) Zela pelos equipamentos e materiais de sua utilização. i) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 225
Especificação dos Riscos - GHE: 44- PINTURA TRÂNSITO
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
23/01/2023 84,02 dB(A) 87,32% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 64,02 Db(A)
Fonte Geradora Atividades de Pintura
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
EPI Protetor auricular tipo concha- CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 226
Agente Acetato de etila Grupo Químico
Limite de Tolerância 310 ppm
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 5h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 2 mg/m³ VÉRTICE NIOSH 1457
Fonte Geradora Pinturas em obras
EPI Óculos de proteção – CA:34082
Respirador PFF2 – CA: 38503
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista com os colaboradores e
supervisores.
Fundamentação Legal Anexo 11 da NR 15.
Observações/ Metodologia NIOSH 1457-cromatografia de gases com detector de ionização
de chamas
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 11 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 227
Agente Tolueno (toluol) Grupo Químico
Limite de Tolerância 78 ppm
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 8h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 0,0139 mg/m3 VÉRTICE NIOSH 1403
Fonte Geradora Pintura de obras de modo geral
EPI Óculos de proteção – CA:34082
Respirador PFF2 – CA: 38503
EPC Cortina d'água
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's, cortina d'água
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista com os colaboradores e
supervisores.
Fundamentação Legal Anexo 11 da NR 15.
Observações/ Metodologia NIOSH 1403-cromatografia de gases com detector de ionização
de chamas
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 11 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 228
Agente Xileno (xilol) Grupo Químico
Limite de Tolerância 78 ppm
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 5h
Data Medição Empresa Técnica Utilizada
20/12/2022 0,020 ppm VÉRTICE NIOSH 1403
Fonte Geradora Pintura de obras de modo Geral
EPI Óculos de proteção – CA:34082
Respirador PFF2 – CA: 38503
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho, entrevista com os colaboradores e
supervisores.
Fundamentação Legal Anexo 11 da NR 15.
Observações/ Metodologia NIOSH 1403-cromatografia de gases com detector de ionização
de chamas
Conclusão
Após avaliação quantitativa verifica-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo 11 da NR 15. Portanto conclui-se que a exposição a tal
agente nocivo, nestas condições, não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 229
GHE: 45- LAVADOR DE VEÍCULOS
Descrição Atividade
Os colaboradores deste GHE realizam serviços de Limpeza e Higienização dos veículos e
maquinas da Prefeitura Municipal de Garça.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Descrição Detalhada: n) Realiza lavagem e auxilia na manutenção dos veículos oficiais e outros
maquinários; q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os
em local apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos
de segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº
16/2015) q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em
local apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de
segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 230
Especificação dos Riscos - GHE: 45- LAVADOR DE VEÍCULOS
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
23/01/2023 84,02 dB(A) 87,32% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 64,02 Db(A)
Fonte Geradora Máquinas e Equipamentos | Lavadora de alta pressão
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
EPI Protetor auricular tipo concha- CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 231
Agente Vibrações localizadas (mão-braço) Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 5,00 m/s² Nível de Ação (Aren) 2,50 m/s²
Meio de Propagação Mãos e braços
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 04h00min
Data Medição - Aren Empresa
28/12/2022 4,260 m/s² Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Máquinas e Equipamentos
Medidas Existentes Rodízio de tarefas.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 10 - Vibrações localizadas (Mãos e braços)
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 232
Agente Hidrocarbonetos e outros compostos de carbono Grupo Químico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 5h
Fonte Geradora Peças impregnadas com Óleo mineral e graxas
Efeito Dermatites de contato; irritação da pele e vias aéreas superiores.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
EPI Creme para as mãos - HelpHand
Respirador PFF2 - CA: 38503
Análise Qualitativa
Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Levantamento qualitativo das exposições através da
Ficha de Informação de Produto Químico Vistoria no local de
trabalho
Fundamentação Legal Anexo 13 da NR 15.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação das atividades desenvolvidas, conclui-se que a
exposição a tal agente nocivo é considerada insalubre. Conforme
estabelecido pelo anexo 13 da NR 15, considera-se insalubridade
de grau médio, o emprego de produtos contendo hidrocarbonetos
aromáticos.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 233
Agente Hidróxido de sódio Grupo Químico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 5h
Fonte Geradora Lavagem de veículos pesados, tanque e silos
EPI Respirador PFF2 - CA: 38503
Creme para as mãos – HelpHand
Efeito
Provoca irritação ocular com vermelhidão e lacrimejamento;
Provoca irritação à pele com vermelhidão, dor e ressecamento;
Provoca danos aos pulmões podendo ocasionar fibrose pulmonar
e bronco constrição.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
Análise Qualitativa
Avaliação qualitativa através da Descrição dos Cargos fornecido
pela empresa. Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e
demais envolvidos. Levantamento qualitativo das exposições
através da Ficha de Informação de Produto Químico Vistoria no
local de trabalho
Fundamentação Legal ACGIH - A Conferência Americana de Higienistas Industriais
Governamentais
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa, percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pela
ACGIH (referência usada por falta de parâmetros na legislação
brasileira). Portanto conclui-se que a exposição dos colaboradores
deste GHE ao agente nocivo em questão, não são insalubres.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 234
Agente Particulados (insolúveis ou de baixa solubilidade) não
especificados de outra maneira (PNOS) - não respiráveis Grupo Químico
Frequência Intermitente
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 3h
Fonte Geradora Movimentação de Veículos pesados no pátio
Processos de limpeza dos veículos
EPI Respirador PFF2 - CA: 38503
Efeito Renite alérgica; Asma bronquica; Bronquite
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 12 da NR 15.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após análise das atividades desenvolvidas, percebe-se que os
colaboradores não estão expostos diretamente a grandes
quantidades do agente nocivo, pois o tráfego de caminhões não é
frequente, e a umidade advinda do processo de lavagem dos
caminhões atenua a exposição à poeira. Portanto conclui-se que a
exposição do colaborador a tal agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 235
GHE: 46- OFICINA MECÂNICA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços de mecânica e manutenção dos veículos e
maquinas da Prefeitura Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Serviços de Mecânica para reparação, manutenção dos veículos e maquinas da Prefeitura
Municipal de Garça.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: MECANICO
Descrição Detalhada: a) Conserta automotores em geral, efetuando a reparação, manutenção e
conservação, visando assegurar as condições de funcionamento. b) Examina os veículos e
máquinas, inspecionado diretamente, ou por meio de aparelhos ou banco de provas, para
determinar os defeitos e anormalidades de funcionamento. c) Efetua a desmontagem, procedendo
justes ou substituição de peças do motor, dos sistemas de freios, de ignição, de direção, de
alimentação de combustível, de transmissão e de suspensão, utilizando ferramentas e
instrumentos apropriados, para recondicionar para a execução dos serviços realizados.
d) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: : a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Descrição Detalhada: : a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 236
Especificação dos Riscos - GHE: 46- OFICINA MECÂNICA
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
23/01/2023 84,02 dB(A) 87,32% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 64,02 Db(A)
Fonte Geradora Máquinas e Equipamentos
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
EPI Protetor auricular tipo concha- CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece abaixo do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15. Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 237
Agente Vibrações localizadas (mão-braço) Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 5,00 m/s² Nível de Ação (Aren) 2,50 m/s²
Meio de Propagação Mãos e braços
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 02h00min
Data Medição - Aren Empresa
28/12/2022 4,260 m/s² Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Máquinas e Equipamentos
Medidas Existentes Rodízio de tarefas.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 10 - Vibrações localizadas (Mãos e braços)
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 238
Agente Hidrocarbonetos e outros compostos de carbono Grupo Químico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 5h
Fonte Geradora Peças impregnadas com Óleo mineral e graxas
Efeito Dermatites de contato; irritação da pele e vias aéreas superiores.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
EPI Creme para as mãos - HelpHand
Respirador PFF2 - CA: 38503
Análise Qualitativa
Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Levantamento qualitativo das exposições através da
Ficha de Informação de Produto Químico Vistoria no local de
trabalho
Fundamentação Legal Anexo 13 da NR 15.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação das atividades desenvolvidas, conclui-se que a
exposição a tal agente nocivo é considerada insalubre. Conforme
estabelecido pelo anexo 13 da NR 15, considera-se insalubridade
de grau médio, o emprego de produtos contendo hidrocarbonetos
aromáticos.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 239
Agente Particulados (insolúveis ou de baixa solubilidade) não
especificados de outra maneira (PNOS) - não respiráveis Grupo Químico
Frequência Intermitente
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 3h
Fonte Geradora Movimentação de Veículos pesados no pátio
EPI Respirador PFF2 - CA: 38503
Efeito Renite alérgica; Asma bronquica; Bronquite
Medidas Existentes Disponibilização de EPI's.
EPI Respirador PFF2 - CA: 38503
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 12 da NR 15.
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após análise das atividades desenvolvidas, percebe-se que os
colaboradores não estão expostos diretamente a grandes
quantidades do agente nocivo, pois o tráfego de caminhões não é
frequente, e a umidade advinda do processo de lavagem dos
caminhões atenua a exposição à poeira. Portanto conclui-se que a
exposição do colaborador a tal agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 240
GHE: 47- TRATORISTA – SAMA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos.
Descrição Atividade
Operação de Trator.
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: TRATORISTA
Descrição Detalhada: a) Compreende as tarefas de operação de tratores e reboques, montados
sobre rodas, para carregamento e descarregamento de materiais, roçada de terrenos e limpeza de
vias, praças e jardins. b) Conduz tratores providos ou não de implementos diversos, como lâminas
e máquinas varredoras ou pavimentadoras, dirigindo-o e operando os mecanismos de tração ou
impulsão, para movimentar cargas e executar operações de limpeza ou similares. c) Zela pela boa
qualidade do serviço, controlando o andamento das operações, colocando em prática as medidas
de segurança recomendadas, para a operação e estacionamento da máquina. d) Efetua o
abastecimento dos equipamentos com óleo diesel, observando o nível do óleo lubrificante e
lubrificando as partes necessárias, utilizando graxa, para mantê-las em condições de uso. e)
Registra as operações realizadas, anotando em um diário ou em impressos, os tipos e os períodos
de trabalho, para permitir o controle dos resultados. f) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 241
Especificação dos Riscos - GHE: 47- TRATORISTA – SAMA
Agente Ruído contínuo ou intermitente (legislação trabalhista) Grupo Físico
Meio de Propagação Aéreo
Frequência Habitual
Classif. Efeito Leve
Tempo de Exposição 7h
Data Medição Dose Empresa Técnica Utilizada
28/12/2022 90,95 dB(A) 228,08% VÉRTICE NHO - 01
Atenuação 70,95 dB(A)
Fonte Geradora Operação no trator agrícola
Efeito P.A.I.R.O. (Perda Auditiva Induzida pelo Ruído Ocupacional), H.A.S.
(Hipertensão Arterial Sistêmica), Estresse, Fadiga.
Medidas Existentes Disponibilização de EPI
EPI Protetor Auricular – CA: 32667
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 1 da NR 15 - Limites de tolerância para Ruído continuo ou
intermitente
Observações/Metodologia NHO-O1 - Avaliação da Exposição Ocupacional ao Ruído
Conclusão
Após avaliação quantitativa, percebe-se que o nível de exposição
normalizado - NEN e a Dose diária permanece acima do limite de
tolerância estabelecido pelo Anexo I da Norma Regulamentadora NR
15, porém a empresa fornece EPI eficaz, atenuando o agente nocivo.
Portanto conclui-se que a exposição ao risco não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 242
Agente Vibração de corpo inteiro Grupo Físico
Limite de Tolerância (Aren) 1,10 m/s² Nível de Ação (Aren) 0,50 m/s²
Limite de Tolerância(VDVR) 21,00 m/s^1,75 Nível de Ação(VDVR) 9,10 m/s^1,75
Meio de Propagação Corpo Inteiro
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 7 hs
Data Medição - Aren Medição - VDVR Empresa
27/12/2022 0,67 m/s^2 17,10 m/s^1,75 Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional LTDA
Fonte Geradora Operação de Trator Agrícola
Medidas Existentes Controle de manutenção com preventivas em dia.
Análise Qualitativa Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo I - NR 9 – Vibração.
Observações/ Metodologia NHO 09 - Avaliação da exposição ocupacional a vibração de corpo
inteiro
Conclusão
Após avaliação quantitativa percebe-se que os resultados
permaneceram abaixo do limite de tolerância estabelecido pelo
Anexo I - NR 9 – Vibração. Portanto conclui-se que as atividades
desenvolvidas em exposição ao agente nocivo não é insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 243
Agente Fosforados e Organofosforados Grupo Químico
Frequência Habitual
Classif. Efeito Médio
Tempo de Exposição 3 hs
Fonte Geradora Herbicida Roundup à base de Glifosado
EPI
Vestimenta de corpo inteiro (COSTAL TELA ECONOMY)de
proteção hidrorrepelente, composto por calça em tecido repelente a
líquidos com ou sem elástico na barra e cintura, com reforço em
PVC (Calça Costal Economy) ajuste por cordão na cintura; camisa
com ou sem elásticos e dedeiras nos punhos (Camisa Tela) boné
tipo touca árabe (Boné Tela) e viseira (viseira padrão) – C.A 26.636
Avental de segurança confeccionado em PVC laminado – C.A
10180
Efeito
Em contato com os olhos e com a pele, o produto pode causar
irritação com ardência, vermelhidão e coceira. Em caso de ingestão,
o produto pode causar irritação do trato gastrintestinal, náusea,
vômito, diarreia e dor epigástrica. Se inalado, pode causar irritação
do trato respiratório superior, edema pulmonar e dificuldade
respiratória. Nos casos mais graves de intoxicação, pode ocorrer
oligúria, anúria, hipertermia, elevação das enzimas hepáticas,
acidose metabólica e choque hipovolêmico.
Medidas Existentes Utilização de EPI'S
Análise Qualitativa Levantamento qualitativo das exposições através da Ficha de
Informação de Produto Químico, Vistoria no local de trabalho.
Fundamentação Legal Anexo 13 – NR 15
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após análise das atividades desenvolvidas, percebe-se que o
agente em questão se relaciona com os agentes nocivos
estabelecidos pelo Anexo 13 da NR 15 - Agentes químicos,
referente a Aplicação de produtos fosforados e organofosforados
(sínteses orgânicas, Fertilizantes e praguicidas);Portanto conclui-se
que as atividades desenvolvidas em contato com o agente é
insalubre.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 244
9 - TOTAL DE FUNCIONÁRIOS
Masculino Feminino Menor Total
Funcionários 444 961 0 1405
10 – ENQUADRAMENTOS
Nº DO GHE NOME DO GHE INSALUBRIDADE GRAU
01 ADMINISTRATIVO Não Não há
02 PROFESSOR DE EDUCAÇAO Não Não há
03 COZINHA - ESCOLA Não Não há
04 PAJEN 20% Médio
05 SERVENTE DE OBRAS Não Não há
06 PEDREIRO Não Não há
07 PINTOR - SECRETARIA DE
OBRAS
Não Não há
08 ELÉTRICA Não Não há
09 SERRALHERIA Não Não há
10 CARPINTARIA Não Não há
11 CALCETEIRO Não Não há
12 OPERADOR DE MAQUINA Não Não há
13 JARDINAGEM 20% Médio
14 TRATORISTA - Não Não há
15 MANUTENCAO HIDRAULICA 40% Máximo
16 SUPERVISÃO DE OBRAS Não Não há
17 TRANSPORTE - EDUCAÇÃO Não Não há
18 TRANSPORTE – AMBULÂNCIA 20% Médio
19 TRANSPORTE -OBRAS Não Não há
20 PORTARIA Não Não há
21 VIGILANCIA PATRIMONIAL Não Não há
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 245
22 SERVIÇO FUNERARIO 20% Médio
23 ATENDIMENTO VETERINARIO 20% Médio
24 SUPERVISÃO - SETOR MEIO
AMBIENTE
Não Não há
25 AUXILIO ZOOLÓGICO 20% Médio
26 CUIDADOR - ATENDIMENTO AO
MORADOR DE RUA
20% Médio
27 ENFERMAGEM 20% Médio
28 OPERADOR DE SOM E
IILUMINACAO
Não Não há
29 CONTROLE DE ENDEMIAS 20% Médio
30 AGENTE COMUNITARIO DE
SAUDE
20% Médio
31 DENTISTA 20% Médio
32 LIMPEZA 20% Médio
33 CLINICA DE APOIO – ESCOLA Não Não há
34 TRANSITO – FISCALIZACAO Não Não há
35 NUCLEO DE APOIO AO
IMIGRANTE
20% Médio
36 COLETA DE RESÍDUOS 20% Médio
37 FISCALIZACAO -
DESENVOLVIMENTO URBANO
Não Não há
38 MARCENARIA Não Não há
39 FARMACIA Não Não há
40 FISCALIZAÇÃO Não Não há
41 FACILITADOR SOCIAL -
MANICURE
20% Médio
42 ABASTECIMENTO Não Não há
43 FUNILARIA Não Não há
44 PINTURA TRÂNSITO Não Não há
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 246
45 LAVADOR DE VEÍCULOS 20% Médio
46 OFICINA MECÂNICA 20% Médio
47 TRATORISTA – SAMA 20% Médio
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 247
11 – BIBLIOGRAFIA
Brasil. Consolidação das leis do trabalho. Decreto - lei nº 5.452, de 1 de maio de 1943. aprova a
consolidação das leis do trabalho. Lox Coletânea de legislação: edição federal, São Paulo, v. 7,
1943.
Brasil. Portaria 3.214/78 do MTb, Norma Regulamentadora 15 - Atividades e Operações
Insalubres.
FUNDACENTRO, Ministério do Trabalho. NHT-09 R/E (1986) - Norma para avaliação da
exposição ocupacional ao ruído contínuo ou intermitente através de dosímetros.
American Conference of Governmental Industrial Hygienists-Threshold Limit Values for Chemical
Substances and Physical Agents - Biological Exposure Indices - ACGIH, Cincinatti - USA (1996).
FUNDACENTRO, Ministério do Trabalho. NHO-01 (2001) - Avaliação da Exposição Ocupacional
ao Ruído.
FUNDACENTRO, Ministério do Trabalho. NHO-02 (1999) - Análise Qualitativa da Fração Volátil
(Vapores Orgânicos) em Colas, Tintas e Vernizes por Cromatográfica Gasosa/Detector de
Localização de Chama.
FUNDACENTRO, Ministério do Trabalho.NHO-03 (2001) - Análise Gravimétrica de
aerosdipersóide sólidos coletas sobre filtros de membrana.
FUNDACENTRO, Ministério do Trabalho. NHO-04 (2001) - Método de Coleta e Análise de Fibras
em locais de Trabalho.
FUNDACENTRO, Ministério do Trabalho. NHO-05 (2001) - Análise da Exposição Ocupacional
aos Raios X nos Serviços de Radiologia.
FUNDACENTRO, Ministério do Trabalho.NHO-06 (2002) - Avaliação da Exposição Ocupacional
ao Calor.
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 248
12 – ENCERRAMENTO
As visitas técnicas em campo foram realizadas na PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA,
localizada na Praça Hilmar Machado de Oliveira, 102, Williams, Garça/SP.
Este Laudo foi elaborado em conformidade os preceitos contidos na NR 15 da Portaria 3214/78,
sendo apresentado em documento físico, assinado pelo profissional abaixo relacionado.
Nada mais havendo a relatar, damos por encerrado o presente trabalho, permanecendo à sua
disposição para quaisquer esclarecimentos necessários.
Marilia/SP, 11 de Julho de 2023
_____________________________________
Alexandre Giovanini Martins
Responsável pelo LTCAT
Documento: CRM 75866/SP
Especialidade: Médico do Trabalho
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 249
ANEXOS
Laudo de Insalubridade - NR 15
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 250
RELATÓRIOS DE AVALIAÇÕES QUANTITATIVAS DOS
AGENTES NOCIVOS E CERTIFICADOS DE CALIBRAÇÃO
DOS EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182831
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Serralheiro
Funcionário avaliado: Marcio de Queiroz Pinto
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 20/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 04:31:34
Início: 08:02:59
Tempo em pausa: 00:00:10
Fim: 12:32:59
Dosímetro NR15
Dose [%]: 84,17
Dose diária [%]: 148,77
Lavg [dB]: 87,87
NE [dB]: 87,87
NEN [dB]: 87,87
TWA [dB]: 83,76
Ocorrências de picos de 115 dB: 3
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 08:01)
Pós verificação [dB]: 114,42 (20/12/2022 12:33)
Desvio [dB]: -0,42
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200889 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
58
75
93
110
08:02:59 09:10:29 10:17:59 11:25:29 12:32:59
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
10
20
30
40
45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110
2
9
21
17
22
29
19 19
31
24
26
31
19
2
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182831
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
71,43 70,7
68,42
67,27
70,6
68,82
71,21
71,78
74,77
78,24
83,91
82,76
83,64
81,15
83,84
82,09
78,32
80,86
85,14 84,65 83,75
81,92
80,15
76,85
67,07
59,59
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
45,23
48,2
49,32
51,17
57,2 57,92
62,61
65,18
69,97
75,04
82,01 81,96
83,64
81,75
84,84
83,29
79,62
82,06
86,14 85,15 83,65
80,82
77,65
72,55
60,47
50,29
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
70,63 70,2
68,12 67,07
70,5
68,82
71,21 71,78
74,77
78,24
83,91
82,76 83,64
81,15
83,74
81,89
78,02
80,36
84,34 83,35
81,75
78,92
75,75
70,65
58,57
48,39
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182831
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 08:02:59 75,29
002 08:03:59 85,96
003 08:04:59 102,97
004 08:05:59 104,77
005 08:06:59 104,86
006 08:07:59 95,67
007 08:08:59 104,87
008 08:09:59 97,50
009 08:10:59 93,83
010 08:11:59 88,42
011 08:12:59 96,15
012 08:13:59 86,12
013 08:14:59 92,02
014 08:15:59 101,78
015 08:16:59 96,32
016 08:17:59 96,74
017 08:18:59 93,45
018 08:19:59 90,06
019 08:20:59 100,40
020 08:21:59 96,87
021 08:22:59 91,05
022 08:23:59 90,32
023 08:24:59 88,05
024 08:25:59 96,17
025 08:26:59 93,19
026 08:27:59 83,66
027 08:28:59 100,24
028 08:29:59 79,97
029 08:30:59 90,50
030 08:31:59 101,87
031 08:32:59 97,04
032 08:33:59 81,80
033 08:34:59 100,13
034 08:35:59 81,37
035 08:36:59 102,42
036 08:37:59 83,45
037 08:38:59 82,39
038 08:39:59 94,09
039 08:40:59 97,17
040 08:41:59 95,36
041 08:42:59 100,69
042 08:43:59 87,55
043 08:44:59 70,76
044 08:45:59 80,40
045 08:46:59 73,85
046 08:47:59 85,88
047 08:48:59 104,24
048 08:49:59 105,61
049 08:50:59 100,56
050 08:51:59 98,35
051 08:52:59 87,69
052 08:53:59 97,56
053 08:54:59 77,54
054 08:55:59 83,32
055 08:56:59 87,69
056 08:57:59 87,73
057 08:58:59 77,72
058 08:59:59 85,98
059 09:00:59 84,47
060 09:01:59 90,34
061 09:02:59 90,02
062 09:03:59 92,11
063 09:04:59 77,24
064 09:05:59 83,48
065 09:06:59 80,23
066 09:07:59 98,18
067 09:08:59 97,64
068 09:09:59 98,43
069 09:10:59 93,57
070 09:11:59 83,60
071 09:12:59 105,07
072 09:13:59 80,17
073 09:14:59 102,24
074 09:15:59 94,98
075 09:16:59 90,20
076 09:17:59 85,94
077 09:18:59 82,60
078 09:19:59 86,36
079 09:20:59 101,96
080 09:21:59 85,00
081 09:22:59 82,10
082 09:23:59 94,28
083 09:24:59 94,53
084 09:25:59 87,71
085 09:26:59 76,02
086 09:27:59 76,82
087 09:28:59 78,56
088 09:29:59 92,31
089 09:30:59 98,46
090 09:31:59 99,46
091 09:32:59 96,86
092 09:33:59 104,95
093 09:34:59 87,17
094 09:35:59 87,69
095 09:36:59 95,16
096 09:37:59 95,52
097 09:38:59 72,39
098 09:39:59 91,58
099 09:40:59 75,10
100 09:41:59 73,35
101 09:42:59 80,18
102 09:43:59 80,54
103 09:44:59 96,46
104 09:45:59 90,89
105 09:46:59 96,30
106 09:47:59 92,75
107 09:48:59 97,92
108 09:49:59 81,34
109 09:50:59 84,98
110 09:51:59 84,41
111 09:52:59 96,33
112 09:53:59 83,86
113 09:54:59 85,72
114 09:55:59 81,22
115 09:56:59 98,14
116 09:57:59 82,71
117 09:58:59 83,44
118 09:59:59 89,65
119 10:00:59 92,95
120 10:01:59 74,23
121 10:02:59 83,01
122 10:03:59 83,28
123 10:04:59 85,10
124 10:05:59 99,70
125 10:06:59 95,32
126 10:07:59 76,91
127 10:08:59 89,25
128 10:09:59 100,28
129 10:10:59 97,67
130 10:11:59 99,67
131 10:12:59 96,76
132 10:13:59 91,79
133 10:14:59 85,01
134 10:15:59 103,43
135 10:16:59 94,66
136 10:17:59 85,08
137 10:18:59 91,08
138 10:19:59 97,99
139 10:20:59 100,69
140 10:21:59 77,16
141 10:22:59 79,94
142 10:23:59 90,60
143 10:24:59 89,95
144 10:25:59 73,94
145 10:26:59 77,74
146 10:27:59 81,15
147 10:28:59 79,30
148 10:29:59 81,94
149 10:30:59 77,78
150 10:31:59 84,75
151 10:32:59 85,20
152 10:33:59 76,12
153 10:34:59 73,72
154 10:35:59 71,62
155 10:36:59 72,71
156 10:37:59 73,29
157 10:38:59 76,66
158 10:39:59 81,77
159 10:40:59 63,85
160 10:41:59 74,73
161 10:42:59 69,42
162 10:43:59 68,88
163 10:44:59 66,16
164 10:45:59 65,67
165 10:46:59 67,22
166 10:47:59 66,35
167 10:48:59 66,73
168 10:49:59 66,14
169 10:50:59 66,57
170 10:51:59 66,11
171 10:52:59 67,30
172 10:53:59 77,02
173 10:54:59 82,65
174 10:55:59 68,66
175 10:56:59 66,30
176 10:57:59 67,41
177 10:58:59 68,78
178 10:59:59 70,01
179 11:00:59 71,20
180 11:01:59 67,30
181 11:02:59 69,57
182 11:03:59 66,78
183 11:04:59 60,74
184 11:05:59 63,61
185 11:06:59 64,39
186 11:07:59 57,27
187 11:08:59 51,38
188 11:09:59 51,63
189 11:10:59 69,32
190 11:11:59 56,92
191 11:12:59 58,13
192 11:13:59 51,91
193 11:14:59 43,64
194 11:15:59 47,96
195 11:16:59 46,11
196 11:17:59 47,02
197 11:18:59 53,11
198 11:19:59 47,42
199 11:20:59 49,83
200 11:21:59 44,27
201 11:22:59 52,98
202 11:23:59 64,02
203 11:24:59 59,34
204 11:25:59 67,07
205 11:26:59 71,27
206 11:27:59 64,80
207 11:28:59 49,84
208 11:29:59 53,64
209 11:30:59 61,59
210 11:31:59 63,98
211 11:32:59 55,01
212 11:33:59 56,56
213 11:34:59 54,60
214 11:35:59 53,82
215 11:36:59 54,99
216 11:37:59 55,93
217 11:38:59 51,41
218 11:39:59 59,96
219 11:40:59 57,56
220 11:41:59 53,31
221 11:42:59 52,55
222 11:43:59 66,12
223 11:44:59 53,78
224 11:45:59 68,07
225 11:46:59 69,40
226 11:47:59 60,16
227 11:48:59 55,21
228 11:49:59 60,14
229 11:50:59 53,23
230 11:51:59 54,43
231 11:52:59 57,32
232 11:53:59 51,68
233 11:54:59 55,42
234 11:55:59 52,40
235 11:56:59 53,88
236 11:57:59 54,75
237 11:58:59 47,87
238 11:59:59 49,21
239 12:00:59 46,13
240 12:01:59 71,02
241 12:02:59 64,06
242 12:03:59 68,66
243 12:04:59 62,02
244 12:05:59 63,44
245 12:06:59 64,88
246 12:07:59 56,24
247 12:08:59 61,57
248 12:09:59 55,59
249 12:10:59 59,19
250 12:11:59 63,70
251 12:12:59 60,77
252 12:13:59 62,99
253 12:14:59 55,57
254 12:15:59 60,63
255 12:16:59 52,69
256 12:17:59 52,16
257 12:18:59 67,16
258 12:19:59 62,11
259 12:20:59 63,02
260 12:21:59 70,62
261 12:22:59 81,31
262 12:23:59 69,81
263 12:24:59 60,94
264 12:25:59 67,90
265 12:26:59 71,77
266 12:27:59 57,52
267 12:28:59 67,86
268 12:29:59 71,16
269 12:30:59 66,30
270 12:31:59 70,20
271 12:32:59 76,96
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Carpinteiro
Funcionário avaliado: José Jesus Vegas
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 20/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 04:39:24
Início: 07:57:42
Tempo em pausa: 00:00:10
Fim: 12:35:42
Dosímetro NR15
Dose [%]: 26,17
Dose diária [%]: 44,96
Lavg [dB]: 79,23
NE [dB]: 79,23
NEN [dB]: 79,23
TWA [dB]: 75,33
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 07:56)
Pós verificação [dB]: 114,70 (20/12/2022 12:36)
Desvio [dB]: -0,70
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200894 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
58
75
93
110
07:57:42 09:07:12 10:16:42 11:26:12 12:35:42
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
15
30
45
60
45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105
1
6
15
27
21
33
37
42
48
22 20
5 2
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
78,76
74,5
73,28 73,1
79,18
73,44 73,87
80,15
76,93
79,02 79,13
77,81
84,07
75,21
76,02
73,71
71,09 71,07 70,86 70,63
69,31
66,83
62,38
59,96
58,58
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
52,56 52
54,18
57
65,78
62,54
65,27
73,55
72,13
75,82
77,23 77,01
84,07
75,81
77,02
74,91
72,39 72,27 71,86 71,13
69,21
65,73
59,88
55,66
51,98
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
77,96
74
72,98 72,9
79,08
73,44 73,87
80,15
76,93
79,02 79,13
77,81
84,07
75,21
75,92
73,51
70,79 70,57 70,06 69,33
67,31
63,83
57,98
53,76
50,08
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:57:42 73,60
002 07:58:42 72,30
003 07:59:42 82,75
004 08:00:42 71,28
005 08:01:42 73,39
006 08:02:42 75,12
007 08:03:42 86,03
008 08:04:42 97,69
009 08:05:42 100,68
010 08:06:42 100,04
011 08:07:42 99,94
012 08:08:42 98,03
013 08:09:42 91,54
014 08:10:42 87,96
015 08:11:42 74,08
016 08:12:42 84,17
017 08:13:42 79,52
018 08:14:42 88,25
019 08:15:42 70,60
020 08:16:42 71,40
021 08:17:42 75,92
022 08:18:42 84,80
023 08:19:42 69,44
024 08:20:42 83,06
025 08:21:42 72,97
026 08:22:42 81,25
027 08:23:42 89,27
028 08:24:42 83,59
029 08:25:42 78,31
030 08:26:42 86,24
031 08:27:42 81,16
032 08:28:42 88,83
033 08:29:42 92,11
034 08:30:42 90,50
035 08:31:42 90,90
036 08:32:42 96,47
037 08:33:42 91,84
038 08:34:42 88,10
039 08:35:42 78,09
040 08:36:42 80,59
041 08:37:42 73,19
042 08:38:42 80,17
043 08:39:42 87,20
044 08:40:42 84,09
045 08:41:42 86,73
046 08:42:42 92,39
047 08:43:42 90,41
048 08:44:42 74,12
049 08:45:42 71,71
050 08:46:42 71,54
051 08:47:42 76,28
052 08:48:42 78,00
053 08:49:42 85,78
054 08:50:42 88,70
055 08:51:42 93,12
056 08:52:42 76,62
057 08:53:42 83,43
058 08:54:42 75,30
059 08:55:42 65,08
060 08:56:42 62,20
061 08:57:42 74,24
062 08:58:42 75,85
063 08:59:42 85,24
064 09:00:42 90,96
065 09:01:42 90,14
066 09:02:42 92,32
067 09:03:42 90,36
068 09:04:42 91,08
069 09:05:42 87,76
070 09:06:42 93,13
071 09:07:42 89,15
072 09:08:42 80,26
073 09:09:42 72,10
074 09:10:42 75,71
075 09:11:42 79,02
076 09:12:42 77,99
077 09:13:42 78,48
078 09:14:42 76,57
079 09:15:42 76,76
080 09:16:42 78,21
081 09:17:42 91,07
082 09:18:42 93,47
083 09:19:42 90,20
084 09:20:42 92,68
085 09:21:42 77,51
086 09:22:42 81,74
087 09:23:42 80,59
088 09:24:42 66,90
089 09:25:42 90,52
090 09:26:42 89,86
091 09:27:42 81,21
092 09:28:42 71,49
093 09:29:42 80,03
094 09:30:42 76,72
095 09:31:42 87,92
096 09:32:42 82,96
097 09:33:42 99,13
098 09:34:42 94,06
099 09:35:42 83,63
100 09:36:42 82,49
101 09:37:42 83,72
102 09:38:42 89,14
103 09:39:42 87,45
104 09:40:42 83,99
105 09:41:42 82,10
106 09:42:42 80,99
107 09:43:42 74,73
108 09:44:42 79,82
109 09:45:42 69,80
110 09:46:42 74,84
111 09:47:42 78,27
112 09:48:42 73,02
113 09:49:42 86,86
114 09:50:42 77,56
115 09:51:42 81,89
116 09:52:42 82,88
117 09:53:42 83,88
118 09:54:42 79,26
119 09:55:42 77,37
120 09:56:42 80,31
121 09:57:42 82,06
122 09:58:42 79,12
123 09:59:42 80,60
124 10:00:42 83,72
125 10:01:42 84,76
126 10:02:42 83,40
127 10:03:42 79,08
128 10:04:42 84,53
129 10:05:42 83,11
130 10:06:42 77,51
131 10:07:42 77,82
132 10:08:42 86,43
133 10:09:42 82,53
134 10:10:42 75,30
135 10:11:42 82,74
136 10:12:42 86,82
137 10:13:42 80,52
138 10:14:42 85,16
139 10:15:42 79,62
140 10:16:42 83,83
141 10:17:42 79,96
142 10:18:42 82,59
143 10:19:42 79,48
144 10:20:42 78,44
145 10:21:42 79,54
146 10:22:42 77,69
147 10:23:42 83,26
148 10:24:42 84,28
149 10:25:42 79,56
150 10:26:42 83,43
151 10:27:42 79,42
152 10:28:42 81,24
153 10:29:42 81,07
154 10:30:42 84,78
155 10:31:42 82,43
156 10:32:42 80,62
157 10:33:42 71,23
158 10:34:42 69,59
159 10:35:42 63,37
160 10:36:42 67,86
161 10:37:42 79,87
162 10:38:42 70,49
163 10:39:42 65,55
164 10:40:42 66,36
165 10:41:42 69,42
166 10:42:42 73,98
167 10:43:42 69,41
168 10:44:42 66,31
169 10:45:42 66,73
170 10:46:42 67,00
171 10:47:42 67,74
172 10:48:42 67,68
173 10:49:42 67,43
174 10:50:42 67,49
175 10:51:42 68,26
176 10:52:42 68,91
177 10:53:42 71,88
178 10:54:42 76,85
179 10:55:42 71,28
180 10:56:42 65,96
181 10:57:42 66,95
182 10:58:42 67,95
183 10:59:42 70,36
184 11:00:42 71,55
185 11:01:42 71,56
186 11:02:42 60,59
187 11:03:42 69,86
188 11:04:42 63,64
189 11:05:42 59,47
190 11:06:42 66,97
191 11:07:42 59,54
192 11:08:42 52,18
193 11:09:42 51,77
194 11:10:42 70,09
195 11:11:42 54,59
196 11:12:42 60,26
197 11:13:42 52,98
198 11:14:42 47,09
199 11:15:42 46,79
200 11:16:42 50,08
201 11:17:42 47,14
202 11:18:42 54,04
203 11:19:42 49,67
204 11:20:42 44,81
205 11:21:42 50,22
206 11:22:42 53,43
207 11:23:42 64,59
208 11:24:42 55,64
209 11:25:42 70,28
210 11:26:42 67,43
211 11:27:42 70,98
212 11:28:42 66,19
213 11:29:42 55,32
214 11:30:42 55,87
215 11:31:42 67,94
216 11:32:42 56,38
217 11:33:42 56,01
218 11:34:42 57,21
219 11:35:42 54,44
220 11:36:42 55,82
221 11:37:42 56,37
222 11:38:42 54,69
223 11:39:42 60,93
224 11:40:42 59,56
225 11:41:42 56,19
226 11:42:42 53,37
227 11:43:42 68,19
228 11:44:42 63,02
229 11:45:42 58,20
230 11:46:42 74,92
231 11:47:42 60,74
232 11:48:42 57,05
233 11:49:42 60,87
234 11:50:42 57,80
235 11:51:42 55,22
236 11:52:42 55,82
237 11:53:42 59,04
238 11:54:42 57,55
239 11:55:42 53,62
240 11:56:42 54,15
241 11:57:42 55,15
242 11:58:42 52,17
243 11:59:42 53,09
244 12:00:42 46,60
245 12:01:42 71,67
246 12:02:42 64,65
247 12:03:42 64,83
248 12:04:42 65,84
249 12:05:42 58,36
250 12:06:42 67,37
251 12:07:42 57,61
252 12:08:42 62,04
253 12:09:42 59,51
254 12:10:42 55,96
255 12:11:42 65,86
256 12:12:42 61,80
257 12:13:42 63,61
258 12:14:42 59,01
259 12:15:42 63,00
260 12:16:42 49,97
261 12:17:42 56,46
262 12:18:42 61,26
263 12:19:42 68,71
264 12:20:42 64,84
265 12:21:42 57,68
266 12:22:42 80,63
267 12:23:42 72,48
268 12:24:42 64,24
269 12:25:42 64,41
270 12:26:42 72,92
271 12:27:42 71,25
272 12:28:42 69,39
273 12:29:42 60,82
274 12:30:42 72,54
275 12:31:42 70,95
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 12:32:42 77,53
277 12:33:42 77,42
278 12:34:42 71,54
279 12:35:42 76,94
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Pedreiro
Funcionário avaliado: Sidnei Neves Barbosa
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 20/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 04:59:16
Início: 07:31:21
Tempo em pausa: 00:02:07
Fim: 12:29:21
Dosímetro NR15
Dose [%]: 56,77
Dose diária [%]: 91,05
Lavg [dB]: 84,32
NE [dB]: 84,32
NEN [dB]: 84,32
TWA [dB]: 80,92
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 07:29)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200890 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
58
75
93
110
07:31:21 08:45:51 10:00:21 11:14:51 12:29:21
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
20
40
60
80
45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 110
2
5
24 23 23
34
23
15
24
65
56
4 1
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
73,26
71,7
69,38 68,86
70,86
69,98
71,55 71,02
72,96
75,42 75,32
73,72
85,4
71,36 71,71
73,71
74,73 74,4
79,35 79,39 79,93
75,26
68,84
66,18
65,29
56,17
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
47,06
49,2
50,28
52,76
57,46
59,08
62,95
64,42
68,16
72,22
73,42 72,92
85,4
71,96 72,71
74,91
76,03 75,6
80,35 79,89 79,83
74,16
66,34
61,88
58,69
46,87
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
72,46
71,2
69,08 68,66
70,76 69,98
71,55 71,02
72,96
75,42 75,32
73,72
85,4
71,36 71,61
73,51
74,43 73,9
78,55 78,09 77,93
72,26
64,44
59,98
56,79
44,97
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:31:21 109,21
002 07:32:21 67,43
003 07:33:21 69,12
004 07:34:21 71,06
005 07:35:21 89,30
006 07:36:21 83,68
007 07:37:21 86,85
008 07:38:21 89,57
009 07:39:21 84,61
010 07:40:21 75,52
011 07:41:21 85,01
012 07:42:21 89,77
013 07:43:21 91,68
014 07:44:21 92,77
015 07:45:21 89,61
016 07:46:21 91,21
017 07:47:21 83,33
018 07:48:21 91,34
019 07:49:21 91,85
020 07:50:21 85,57
021 07:51:21 82,39
022 07:52:21 95,24
023 07:53:21 92,84
024 07:54:21 93,87
025 07:55:21 93,40
026 07:56:21 93,85
027 07:57:21 88,70
028 07:58:21 70,59
029 07:59:21 87,08
030 08:00:21 86,77
031 08:01:21 88,02
032 08:02:21 93,27
033 08:03:21 89,90
034 08:04:21 91,46
035 08:05:21 91,77
036 08:06:21 91,74
037 08:07:21 93,93
038 08:08:21 91,85
039 08:09:21 92,59
040 08:10:21 90,23
041 08:11:21 94,39
042 08:12:21 92,75
043 08:13:21 91,49
044 08:14:21 89,82
045 08:15:21 89,65
046 08:16:21 87,34
047 08:17:21 84,23
048 08:18:21 76,57
049 08:19:21 79,22
050 08:20:21 83,15
051 08:21:21 82,43
052 08:22:21 82,50
053 08:23:21 80,92
054 08:24:21 91,78
055 08:25:21 90,49
056 08:26:21 84,14
057 08:27:21 72,81
058 08:28:21 74,74
059 08:29:21 71,96
060 08:30:21 86,82
061 08:31:21 90,73
062 08:32:21 90,32
063 08:33:21 90,39
064 08:34:21 91,85
065 08:35:21 88,35
066 08:36:21 89,32
067 08:37:21 93,64
068 08:38:21 92,62
069 08:39:21 91,64
070 08:40:21 88,73
071 08:41:21 89,13
072 08:42:21 90,56
073 08:43:21 81,85
074 08:44:21 74,93
075 08:45:21 81,01
076 08:46:21 83,90
077 08:47:21 87,15
078 08:48:21 91,35
079 08:49:21 92,12
080 08:50:21 92,48
081 08:51:21 91,95
082 08:52:21 91,37
083 08:53:21 92,77
084 08:54:21 91,03
085 08:55:21 90,63
086 08:56:21 92,41
087 08:57:21 89,94
088 08:58:21 75,66
089 08:59:21 99,69
090 09:00:21 78,81
091 09:01:21 85,94
092 09:02:21 92,61
093 09:03:21 95,35
094 09:04:21 79,83
095 09:05:21 84,90
096 09:06:21 87,24
097 09:07:21 86,51
098 09:08:21 85,01
099 09:09:21 85,22
100 09:10:21 86,69
101 09:11:21 87,27
102 09:12:21 85,60
103 09:13:21 86,80
104 09:14:21 87,92
105 09:15:21 87,24
106 09:16:21 85,98
107 09:17:21 88,44
108 09:18:21 88,99
109 09:19:21 90,70
110 09:20:21 90,18
111 09:21:21 92,68
112 09:22:21 89,76
113 09:23:21 90,54
114 09:24:21 90,04
115 09:25:21 88,71
116 09:26:21 90,30
117 09:27:21 90,43
118 09:28:21 89,02
119 09:29:21 89,79
120 09:30:21 89,58
121 09:31:21 84,31
122 09:32:21 70,29
123 09:33:21 65,00
124 09:34:21 87,87
125 09:35:21 86,41
126 09:36:21 89,81
127 09:37:21 97,77
128 09:38:21 82,30
129 09:39:21 85,24
130 09:40:21 82,85
131 09:41:21 87,93
132 09:42:21 89,59
133 09:43:21 87,32
134 09:44:21 88,78
135 09:45:21 87,16
136 09:46:21 90,18
137 09:47:21 89,04
138 09:48:21 88,65
139 09:49:21 89,81
140 09:50:21 89,96
141 09:51:21 87,78
142 09:52:21 81,47
143 09:53:21 87,66
144 09:54:21 84,98
145 09:55:21 89,42
146 09:56:21 85,72
147 09:57:21 87,77
148 09:58:21 89,87
149 09:59:21 91,05
150 10:00:21 91,03
151 10:01:21 90,59
152 10:02:21 78,44
153 10:03:21 74,60
154 10:04:21 77,48
155 10:05:21 77,64
156 10:06:21 80,91
157 10:07:21 71,14
158 10:08:21 78,41
159 10:09:21 79,98
160 10:10:21 80,67
161 10:11:21 72,35
162 10:12:21 72,46
163 10:13:21 74,11
164 10:14:21 84,06
165 10:15:21 90,04
166 10:16:21 88,22
167 10:17:21 89,81
168 10:18:21 90,26
169 10:19:21 91,11
170 10:20:21 90,28
171 10:21:21 89,19
172 10:22:21 89,28
173 10:23:21 90,44
174 10:24:21 87,09
175 10:25:21 77,40
176 10:26:21 79,92
177 10:27:21 65,93
178 10:28:21 66,44
179 10:29:21 67,30
180 10:30:21 68,97
181 10:31:21 71,74
182 10:32:21 70,71
183 10:33:21 66,71
184 10:34:21 70,43
185 10:35:21 64,24
186 10:36:21 65,26
187 10:37:21 66,77
188 10:38:21 63,43
189 10:39:21 84,50
190 10:40:21 81,32
191 10:41:21 74,36
192 10:42:21 73,51
193 10:43:21 69,34
194 10:44:21 66,29
195 10:45:21 66,47
196 10:46:21 66,53
197 10:47:21 67,24
198 10:48:21 67,18
199 10:49:21 66,58
200 10:50:21 67,03
201 10:51:21 66,61
202 10:52:21 66,96
203 10:53:21 71,54
204 10:54:21 77,61
205 10:55:21 70,17
206 10:56:21 64,07
207 10:57:21 64,05
208 10:58:21 65,24
209 10:59:21 67,85
210 11:00:21 67,73
211 11:01:21 67,71
212 11:02:21 59,14
213 11:03:21 68,17
214 11:04:21 60,34
215 11:05:21 56,22
216 11:06:21 64,28
217 11:07:21 59,55
218 11:08:21 51,46
219 11:09:21 50,60
220 11:10:21 69,04
221 11:11:21 55,52
222 11:12:21 59,43
223 11:13:21 52,83
224 11:14:21 45,69
225 11:15:21 44,01
226 11:16:21 48,95
227 11:17:21 45,89
228 11:18:21 52,44
229 11:19:21 50,09
230 11:20:21 44,13
231 11:21:21 50,27
232 11:22:21 53,71
233 11:23:21 62,10
234 11:24:21 54,42
235 11:25:21 65,00
236 11:26:21 64,22
237 11:27:21 67,92
238 11:28:21 63,58
239 11:29:21 54,14
240 11:30:21 51,29
241 11:31:21 68,06
242 11:32:21 55,29
243 11:33:21 54,92
244 11:34:21 57,07
245 11:35:21 53,46
246 11:36:21 54,71
247 11:37:21 55,12
248 11:38:21 53,75
249 11:39:21 58,50
250 11:40:21 59,73
251 11:41:21 55,60
252 11:42:21 52,72
253 11:43:21 62,33
254 11:44:21 62,02
255 11:45:21 54,08
256 11:46:21 73,13
257 11:47:21 59,32
258 11:48:21 58,01
259 11:49:21 59,05
260 11:50:21 56,26
261 11:51:21 53,63
262 11:52:21 54,58
263 11:53:21 56,84
264 11:54:21 55,46
265 11:55:21 52,48
266 11:56:21 52,95
267 11:57:21 54,18
268 11:58:21 51,99
269 11:59:21 50,32
270 12:00:21 45,43
271 12:01:21 70,86
272 12:02:21 63,65
273 12:03:21 61,70
274 12:04:21 58,67
275 12:05:21 63,65
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 12:06:21 66,28
277 12:07:21 57,63
278 12:08:21 61,17
279 12:09:21 58,87
280 12:10:21 55,50
281 12:11:21 65,06
282 12:12:21 61,14
283 12:13:21 62,90
284 12:14:21 59,87
285 12:15:21 61,02
286 12:16:21 49,46
287 12:17:21 54,95
288 12:18:21 60,73
289 12:19:21 68,39
290 12:20:21 64,23
291 12:21:21 57,10
292 12:22:21 79,90
293 12:23:21 70,91
294 12:24:21 63,33
295 12:25:21 62,27
296 12:26:21 70,00
297 12:27:21 69,94
298 12:28:21 67,20
299 12:29:21 62,25
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Eletricista
Funcionário avaliado: Marcos Bruno Godoy Cuzato
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 20/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 05:02:14
Início: 07:27:25
Tempo em pausa: 00:00:10
Fim: 12:28:25
Dosímetro NR15
Dose [%]: 19,57
Dose diária [%]: 31,08
Lavg [dB]: 76,57
NE [dB]: 76,57
NEN [dB]: 76,57
TWA [dB]: 73,24
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 07:25)
Pós verificação [dB]: 114,29 (20/12/2022 12:28)
Desvio [dB]: -0,29
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200891 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
60
80
100
120
07:27:25 08:42:40 09:57:55 11:13:10 12:28:25
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
18
35
53
70
45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 115
2
9
21
24 24
41
43
48
55
29
5
1
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
63
75
88
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
79,22
74,17
72,52
70,74 71,34 70,46 69,9 68,88
72,29
76,19
74,3 73,64
85,82
71,7 71,47
67,85
66,39
64,89 65,18
63,45
60,9
56,75
54,66 53,74
52,63
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
53,02
51,67
53,42
54,64
57,94
59,56
61,3
62,28
67,49
72,99 72,4 72,84
85,82
72,3 72,47
69,05
67,69
66,09 66,18
63,95
60,8
55,65
52,16
49,44
46,03
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
78,42
73,67
72,22
70,54 71,24 70,46 69,9 68,88
72,29
76,19
74,3 73,64
85,82
71,7 71,37
67,65
66,09
64,39 64,38
62,15
58,9
53,75
50,26
47,54
44,13
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:27:25 110,04
002 07:28:25 43,27
003 07:29:25 77,71
004 07:30:25 71,59
005 07:31:25 87,43
006 07:32:25 81,44
007 07:33:25 76,39
008 07:34:25 77,85
009 07:35:25 85,57
010 07:36:25 77,31
011 07:37:25 73,09
012 07:38:25 78,09
013 07:39:25 81,24
014 07:40:25 72,72
015 07:41:25 65,26
016 07:42:25 71,70
017 07:43:25 69,46
018 07:44:25 63,79
019 07:45:25 66,46
020 07:46:25 72,67
021 07:47:25 70,79
022 07:48:25 64,87
023 07:49:25 66,58
024 07:50:25 72,11
025 07:51:25 76,38
026 07:52:25 72,93
027 07:53:25 68,14
028 07:54:25 77,37
029 07:55:25 77,23
030 07:56:25 78,51
031 07:57:25 74,93
032 07:58:25 82,97
033 07:59:25 89,57
034 08:00:25 87,19
035 08:01:25 69,49
036 08:02:25 79,58
037 08:03:25 79,56
038 08:04:25 82,09
039 08:05:25 82,57
040 08:06:25 79,25
041 08:07:25 82,09
042 08:08:25 81,91
043 08:09:25 80,31
044 08:10:25 78,58
045 08:11:25 81,30
046 08:12:25 81,57
047 08:13:25 81,12
048 08:14:25 76,04
049 08:15:25 69,68
050 08:16:25 83,50
051 08:17:25 78,27
052 08:18:25 79,60
053 08:19:25 76,38
054 08:20:25 83,29
055 08:21:25 82,00
056 08:22:25 73,89
057 08:23:25 71,06
058 08:24:25 73,53
059 08:25:25 74,08
060 08:26:25 77,22
061 08:27:25 79,19
062 08:28:25 78,60
063 08:29:25 72,56
064 08:30:25 83,02
065 08:31:25 69,52
066 08:32:25 71,42
067 08:33:25 69,48
068 08:34:25 71,26
069 08:35:25 73,88
070 08:36:25 71,46
071 08:37:25 72,10
072 08:38:25 83,73
073 08:39:25 79,37
074 08:40:25 79,82
075 08:41:25 70,98
076 08:42:25 85,36
077 08:43:25 78,69
078 08:44:25 76,20
079 08:45:25 74,04
080 08:46:25 74,11
081 08:47:25 78,17
082 08:48:25 77,99
083 08:49:25 82,10
084 08:50:25 85,09
085 08:51:25 81,60
086 08:52:25 82,13
087 08:53:25 72,72
088 08:54:25 77,59
089 08:55:25 72,74
090 08:56:25 74,93
091 08:57:25 73,35
092 08:58:25 68,91
093 08:59:25 75,98
094 09:00:25 73,23
095 09:01:25 71,82
096 09:02:25 78,10
097 09:03:25 76,52
098 09:04:25 83,98
099 09:05:25 79,26
100 09:06:25 77,57
101 09:07:25 80,70
102 09:08:25 79,10
103 09:09:25 80,11
104 09:10:25 79,78
105 09:11:25 79,85
106 09:12:25 76,74
107 09:13:25 81,75
108 09:14:25 69,42
109 09:15:25 68,96
110 09:16:25 80,25
111 09:17:25 83,01
112 09:18:25 85,12
113 09:19:25 74,05
114 09:20:25 72,87
115 09:21:25 68,92
116 09:22:25 72,90
117 09:23:25 88,98
118 09:24:25 83,15
119 09:25:25 68,30
120 09:26:25 73,98
121 09:27:25 82,01
122 09:28:25 86,19
123 09:29:25 87,25
124 09:30:25 81,13
125 09:31:25 85,72
126 09:32:25 91,11
127 09:33:25 89,57
128 09:34:25 77,65
129 09:35:25 85,21
130 09:36:25 81,89
131 09:37:25 80,25
132 09:38:25 69,01
133 09:39:25 84,75
134 09:40:25 80,75
135 09:41:25 79,79
136 09:42:25 67,57
137 09:43:25 70,11
138 09:44:25 70,28
139 09:45:25 77,16
140 09:46:25 74,58
141 09:47:25 79,34
142 09:48:25 82,94
143 09:49:25 82,82
144 09:50:25 82,63
145 09:51:25 82,11
146 09:52:25 83,66
147 09:53:25 88,59
148 09:54:25 84,39
149 09:55:25 84,33
150 09:56:25 86,61
151 09:57:25 81,57
152 09:58:25 88,16
153 09:59:25 87,96
154 10:00:25 81,37
155 10:01:25 84,68
156 10:02:25 76,48
157 10:03:25 82,29
158 10:04:25 75,07
159 10:05:25 73,46
160 10:06:25 62,43
161 10:07:25 64,78
162 10:08:25 72,07
163 10:09:25 66,81
164 10:10:25 67,39
165 10:11:25 63,49
166 10:12:25 70,45
167 10:13:25 80,73
168 10:14:25 84,08
169 10:15:25 86,77
170 10:16:25 84,61
171 10:17:25 90,19
172 10:18:25 91,61
173 10:19:25 87,75
174 10:20:25 86,47
175 10:21:25 85,94
176 10:22:25 91,31
177 10:23:25 87,91
178 10:24:25 86,37
179 10:25:25 80,73
180 10:26:25 83,90
181 10:27:25 87,03
182 10:28:25 87,81
183 10:29:25 90,67
184 10:30:25 79,42
185 10:31:25 79,51
186 10:32:25 88,69
187 10:33:25 88,80
188 10:34:25 82,05
189 10:35:25 87,10
190 10:36:25 79,31
191 10:37:25 84,42
192 10:38:25 84,88
193 10:39:25 84,18
194 10:40:25 85,42
195 10:41:25 84,83
196 10:42:25 72,83
197 10:43:25 82,28
198 10:44:25 65,86
199 10:45:25 66,20
200 10:46:25 66,28
201 10:47:25 67,07
202 10:48:25 66,88
203 10:49:25 66,37
204 10:50:25 66,82
205 10:51:25 66,63
206 10:52:25 66,86
207 10:53:25 77,05
208 10:54:25 76,08
209 10:55:25 70,79
210 10:56:25 63,96
211 10:57:25 63,70
212 10:58:25 65,00
213 10:59:25 67,46
214 11:00:25 67,30
215 11:01:25 68,20
216 11:02:25 58,01
217 11:03:25 68,13
218 11:04:25 60,80
219 11:05:25 56,60
220 11:06:25 64,02
221 11:07:25 58,81
222 11:08:25 50,96
223 11:09:25 47,87
224 11:10:25 68,57
225 11:11:25 59,34
226 11:12:25 58,31
227 11:13:25 52,22
228 11:14:25 45,75
229 11:15:25 45,62
230 11:16:25 48,87
231 11:17:25 46,26
232 11:18:25 51,50
233 11:19:25 50,25
234 11:20:25 44,12
235 11:21:25 48,87
236 11:22:25 52,64
237 11:23:25 62,54
238 11:24:25 59,16
239 11:25:25 67,31
240 11:26:25 64,60
241 11:27:25 69,25
242 11:28:25 63,59
243 11:29:25 53,55
244 11:30:25 50,67
245 11:31:25 66,75
246 11:32:25 54,80
247 11:33:25 54,56
248 11:34:25 55,41
249 11:35:25 53,05
250 11:36:25 54,37
251 11:37:25 54,88
252 11:38:25 53,74
253 11:39:25 56,83
254 11:40:25 59,13
255 11:41:25 55,12
256 11:42:25 52,25
257 11:43:25 60,62
258 11:44:25 62,02
259 11:45:25 53,69
260 11:46:25 73,65
261 11:47:25 57,49
262 11:48:25 58,28
263 11:49:25 59,06
264 11:50:25 56,02
265 11:51:25 53,64
266 11:52:25 54,52
267 11:53:25 58,24
268 11:54:25 55,39
269 11:55:25 52,38
270 11:56:25 52,79
271 11:57:25 53,71
272 11:58:25 51,24
273 11:59:25 48,75
274 12:00:25 45,11
275 12:01:25 71,26
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 12:02:25 63,63
277 12:03:25 62,60
278 12:04:25 58,90
279 12:05:25 62,99
280 12:06:25 66,15
281 12:07:25 56,35
282 12:08:25 60,05
283 12:09:25 59,34
284 12:10:25 55,29
285 12:11:25 64,62
286 12:12:25 60,51
287 12:13:25 62,50
288 12:14:25 59,77
289 12:15:25 61,62
290 12:16:25 49,15
291 12:17:25 55,19
292 12:18:25 59,85
293 12:19:25 67,63
294 12:20:25 63,68
295 12:21:25 56,71
296 12:22:25 80,81
297 12:23:25 70,48
298 12:24:25 79,67
299 12:25:25 60,23
300 12:26:25 67,24
301 12:27:25 69,42
302 12:28:25 68,19
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Motorista
Funcionário avaliado: Vilson de Oliveira
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saude Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 23/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 03:10:36
Início: 10:07:08
Tempo em pausa: 00:00:31
Fim: 13:16:08
Dosímetro NR15
Dose [%]: 2,14
Dose diária [%]: 5,39
Lavg [dB]: 63,93
NE [dB]: 63,93
NEN [dB]: 63,93
TWA [dB]: 57,26
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (23/12/2022 10:05)
Pós verificação [dB]: 114,82 (23/12/2022 13:17)
Desvio [dB]: -0,82
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200888 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
53
65
78
90
10:07:08 10:54:23 11:41:38 12:28:53 13:16:08
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
13
25
38
50
45 50 55 60 65 70 75 80 85 90
37
30
23 23
19
14 14 12
17
1
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
79,97
76,09
74,39
72,96
74,03
71,52 71,09
69,45 69,76 69,81 70,25
68,03
82,34
65,87
63
60,95
58,35
57,13
55,5
54,62
53,33
52,26 51,46 50,86 50,54 50,22
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
53,77 53,59
55,29
56,86
60,63 60,62
62,49 62,85
64,96
66,61
68,35
67,23
82,34
66,47
64
62,15
59,65
58,33
56,5
55,12
53,23
51,16
48,96
46,56
43,94
40,92
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
30
45
60
75
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
79,17
75,59
74,09
72,76
73,93
71,52 71,09
69,45 69,76 69,81 70,25
68,03
82,34
65,87
62,9
60,75
58,05
56,63
54,7
53,32
51,33
49,26
47,06
44,66
42,04
39,02
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 10:07:08 78,63
002 10:08:08 67,97
003 10:09:08 77,71
004 10:10:08 71,61
005 10:11:08 66,71
006 10:12:08 68,67
007 10:13:08 68,50
008 10:14:08 73,64
009 10:15:08 67,21
010 10:16:08 59,65
011 10:17:08 72,03
012 10:18:08 75,75
013 10:19:08 73,23
014 10:20:08 72,09
015 10:21:08 71,63
016 10:22:08 75,24
017 10:23:08 70,99
018 10:24:08 80,71
019 10:25:08 80,44
020 10:26:08 82,15
021 10:27:08 81,30
022 10:28:08 83,46
023 10:29:08 86,78
024 10:30:08 84,01
025 10:31:08 84,07
026 10:32:08 83,79
027 10:33:08 82,26
028 10:34:08 83,81
029 10:35:08 82,24
030 10:36:08 75,35
031 10:37:08 72,78
032 10:38:08 76,66
033 10:39:08 75,72
034 10:40:08 83,41
035 10:41:08 82,65
036 10:42:08 83,72
037 10:43:08 79,52
038 10:44:08 80,56
039 10:45:08 84,90
040 10:46:08 75,38
041 10:47:08 75,84
042 10:48:08 70,88
043 10:49:08 70,40
044 10:50:08 67,00
045 10:51:08 72,17
046 10:52:08 70,51
047 10:53:08 76,95
048 10:54:08 81,12
049 10:55:08 75,61
050 10:56:08 74,57
051 10:57:08 65,80
052 10:58:08 63,20
053 10:59:08 55,96
054 11:00:08 61,64
055 11:01:08 67,24
056 11:02:08 70,36
057 11:03:08 67,13
058 11:04:08 66,41
059 11:05:08 67,38
060 11:06:08 67,68
061 11:07:08 64,38
062 11:08:08 62,63
063 11:09:08 64,49
064 11:10:08 60,00
065 11:11:08 55,13
066 11:12:08 60,39
067 11:13:08 53,09
068 11:14:08 60,92
069 11:15:08 54,48
070 11:16:08 58,53
071 11:17:08 54,46
072 11:18:08 58,91
073 11:19:08 60,19
074 11:20:08 55,48
075 11:21:08 52,46
076 11:22:08 65,07
077 11:23:08 51,21
078 11:24:08 55,18
079 11:25:08 59,02
080 11:26:08 53,15
081 11:27:08 51,46
082 11:28:08 62,32
083 11:29:08 50,45
084 11:30:08 63,96
085 11:31:08 51,78
086 11:32:08 58,61
087 11:33:08 50,77
088 11:34:08 57,71
089 11:35:08 61,78
090 11:36:08 57,10
091 11:37:08 59,88
092 11:38:08 57,85
093 11:39:08 64,14
094 11:40:08 59,24
095 11:41:08 62,72
096 11:42:08 63,40
097 11:43:08 66,63
098 11:44:08 63,06
099 11:45:08 63,82
100 11:46:08 61,12
101 11:47:08 42,92
102 11:48:08 47,57
103 11:49:08 47,42
104 11:50:08 45,68
105 11:51:08 49,55
106 11:52:08 44,49
107 11:53:08 54,13
108 11:54:08 48,64
109 11:55:08 46,58
110 11:56:08 43,15
111 11:57:08 40,74
112 11:58:08 43,52
113 11:59:08 44,61
114 12:00:08 41,85
115 12:01:08 41,23
116 12:02:08 41,97
117 12:03:08 45,46
118 12:04:08 44,10
119 12:05:08 53,50
120 12:06:08 55,09
121 12:07:08 45,15
122 12:08:08 42,48
123 12:09:08 43,04
124 12:10:08 48,32
125 12:11:08 48,04
126 12:12:08 43,21
127 12:13:08 49,68
128 12:14:08 43,64
129 12:15:08 42,08
130 12:16:08 41,79
131 12:17:08 45,73
132 12:18:08 44,61
133 12:19:08 46,86
134 12:20:08 45,27
135 12:21:08 55,36
136 12:22:08 47,91
137 12:23:08 40,67
138 12:24:08 45,80
139 12:25:08 44,29
140 12:26:08 48,47
141 12:27:08 42,41
142 12:28:08 46,74
143 12:29:08 49,68
144 12:30:08 44,91
145 12:31:08 47,15
146 12:32:08 51,00
147 12:33:08 42,96
148 12:34:08 43,52
149 12:35:08 44,48
150 12:36:08 43,56
151 12:37:08 42,24
152 12:38:08 43,35
153 12:39:08 48,67
154 12:40:08 51,19
155 12:41:08 48,75
156 12:42:08 44,71
157 12:43:08 53,08
158 12:44:08 42,49
159 12:45:08 44,08
160 12:46:08 44,91
161 12:47:08 51,64
162 12:48:08 44,93
163 12:49:08 46,06
164 12:50:08 46,69
165 12:51:08 48,69
166 12:52:08 43,72
167 12:53:08 54,22
168 12:54:08 53,52
169 12:55:08 42,75
170 12:56:08 44,18
171 12:57:08 43,06
172 12:58:08 44,04
173 12:59:08 45,08
174 13:00:08 52,44
175 13:01:08 58,05
176 13:02:08 45,88
177 13:03:08 45,90
178 13:04:08 45,21
179 13:05:08 46,67
180 13:06:08 56,28
181 13:07:08 54,03
182 13:08:08 56,01
183 13:09:08 56,34
184 13:10:08 51,17
185 13:11:08 58,78
186 13:12:08 60,81
187 13:13:08 56,39
188 13:14:08 56,09
189 13:15:08 54,62
190 13:16:08 54,61
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Operador de Máquinas
Funcionário avaliado: Marcio Antonio Valverde
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saude Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 20/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 05:00:43
Início: 07:23:15
Tempo em pausa: 00:00:10
Fim: 12:22:15
Dosímetro NR15
Dose [%]: 6,71
Dose diária [%]: 10,71
Lavg [dB]: 68,89
NE [dB]: 68,89
NEN [dB]: 68,89
TWA [dB]: 65,51
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 07:21)
Pós verificação [dB]: 114,42 (20/12/2022 12:23)
Desvio [dB]: -0,42
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200888 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
58
75
93
110
07:23:15 08:38:00 09:52:45 11:07:30 12:22:15
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
18
35
53
70
45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 110
7
34
54
31
34 34
24
54
25
2 1
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
82,77
79,8
72,95
69,45
70,96
68,26 68,85 68,43
70,08
70,96
69,91 70,02
84,23
67,03
63,72
61,56
58,41 58,79
56,4
55,29
53,82 52,79 51,87 51,43 50,6 49,96
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
56,57 57,3
53,85 53,35
57,56 57,36
60,25
61,83
65,28
67,76 68,01
69,22
84,23
67,63
64,72
62,76
59,71 59,99
57,4
55,79
53,72
51,69
49,37
47,13
44
40,66
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
30
48
65
83
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
81,97
79,3
72,65
69,25
70,86
68,26 68,85 68,43
70,08 70,96 69,91 70,02
84,23
67,03
63,62
61,36
58,11 58,29
55,6
53,99
51,82
49,79
47,47
45,23
42,1
38,76
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:23:15 107,49
002 07:24:15 69,47
003 07:25:15 66,28
004 07:26:15 67,79
005 07:27:15 71,62
006 07:28:15 80,39
007 07:29:15 81,76
008 07:30:15 79,99
009 07:31:15 80,32
010 07:32:15 70,45
011 07:33:15 67,43
012 07:34:15 76,11
013 07:35:15 69,12
014 07:36:15 77,76
015 07:37:15 74,08
016 07:38:15 75,77
017 07:39:15 71,30
018 07:40:15 70,48
019 07:41:15 70,34
020 07:42:15 69,69
021 07:43:15 70,52
022 07:44:15 64,35
023 07:45:15 79,33
024 07:46:15 76,95
025 07:47:15 77,19
026 07:48:15 79,71
027 07:49:15 80,34
028 07:50:15 81,51
029 07:51:15 82,57
030 07:52:15 85,08
031 07:53:15 84,70
032 07:54:15 76,75
033 07:55:15 78,51
034 07:56:15 81,01
035 07:57:15 74,32
036 07:58:15 80,26
037 07:59:15 83,85
038 08:00:15 82,19
039 08:01:15 83,14
040 08:02:15 72,84
041 08:03:15 78,11
042 08:04:15 78,44
043 08:05:15 78,31
044 08:06:15 79,11
045 08:07:15 79,17
046 08:08:15 79,14
047 08:09:15 79,19
048 08:10:15 80,41
049 08:11:15 79,59
050 08:12:15 80,32
051 08:13:15 79,98
052 08:14:15 80,05
053 08:15:15 69,57
054 08:16:15 57,21
055 08:17:15 56,32
056 08:18:15 76,24
057 08:19:15 76,95
058 08:20:15 78,30
059 08:21:15 82,93
060 08:22:15 83,38
061 08:23:15 79,68
062 08:24:15 63,31
063 08:25:15 72,58
064 08:26:15 58,01
065 08:27:15 55,57
066 08:28:15 55,09
067 08:29:15 53,82
068 08:30:15 57,12
069 08:31:15 74,14
070 08:32:15 49,01
071 08:33:15 59,27
072 08:34:15 49,77
073 08:35:15 48,92
074 08:36:15 50,99
075 08:37:15 56,16
076 08:38:15 50,77
077 08:39:15 71,45
078 08:40:15 77,31
079 08:41:15 84,57
080 08:42:15 79,28
081 08:43:15 81,75
082 08:44:15 79,07
083 08:45:15 53,71
084 08:46:15 63,34
085 08:47:15 58,76
086 08:48:15 52,19
087 08:49:15 48,74
088 08:50:15 50,91
089 08:51:15 60,48
090 08:52:15 54,30
091 08:53:15 53,53
092 08:54:15 50,10
093 08:55:15 49,46
094 08:56:15 47,96
095 08:57:15 44,77
096 08:58:15 46,03
097 08:59:15 49,91
098 09:00:15 49,46
099 09:01:15 48,53
100 09:02:15 50,56
101 09:03:15 47,66
102 09:04:15 50,78
103 09:05:15 45,90
104 09:06:15 48,23
105 09:07:15 50,03
106 09:08:15 50,23
107 09:09:15 53,94
108 09:10:15 47,69
109 09:11:15 49,61
110 09:12:15 49,04
111 09:13:15 50,70
112 09:14:15 54,96
113 09:15:15 50,20
114 09:16:15 50,99
115 09:17:15 47,20
116 09:18:15 53,97
117 09:19:15 58,74
118 09:20:15 54,49
119 09:21:15 53,82
120 09:22:15 48,34
121 09:23:15 51,89
122 09:24:15 53,90
123 09:25:15 54,65
124 09:26:15 57,72
125 09:27:15 57,04
126 09:28:15 54,37
127 09:29:15 52,66
128 09:30:15 46,21
129 09:31:15 48,28
130 09:32:15 46,98
131 09:33:15 67,66
132 09:34:15 75,59
133 09:35:15 73,55
134 09:36:15 52,95
135 09:37:15 59,37
136 09:38:15 53,31
137 09:39:15 51,87
138 09:40:15 63,48
139 09:41:15 69,10
140 09:42:15 47,40
141 09:43:15 45,44
142 09:44:15 44,10
143 09:45:15 77,87
144 09:46:15 71,09
145 09:47:15 74,98
146 09:48:15 80,13
147 09:49:15 78,36
148 09:50:15 79,18
149 09:51:15 74,61
150 09:52:15 85,35
151 09:53:15 78,13
152 09:54:15 79,43
153 09:55:15 81,73
154 09:56:15 82,02
155 09:57:15 78,32
156 09:58:15 77,36
157 09:59:15 79,17
158 10:00:15 80,72
159 10:01:15 75,68
160 10:02:15 78,89
161 10:03:15 79,52
162 10:04:15 44,49
163 10:05:15 49,64
164 10:06:15 57,92
165 10:07:15 50,41
166 10:08:15 69,58
167 10:09:15 74,90
168 10:10:15 73,29
169 10:11:15 77,16
170 10:12:15 76,40
171 10:13:15 75,00
172 10:14:15 75,19
173 10:15:15 75,11
174 10:16:15 76,12
175 10:17:15 78,50
176 10:18:15 80,43
177 10:19:15 80,46
178 10:20:15 77,44
179 10:21:15 69,28
180 10:22:15 42,61
181 10:23:15 43,16
182 10:24:15 56,79
183 10:25:15 46,96
184 10:26:15 57,06
185 10:27:15 62,97
186 10:28:15 74,27
187 10:29:15 75,38
188 10:30:15 75,90
189 10:31:15 69,07
190 10:32:15 76,15
191 10:33:15 73,64
192 10:34:15 68,21
193 10:35:15 60,99
194 10:36:15 62,33
195 10:37:15 73,31
196 10:38:15 75,29
197 10:39:15 71,06
198 10:40:15 69,66
199 10:41:15 61,61
200 10:42:15 75,83
201 10:43:15 65,75
202 10:44:15 75,23
203 10:45:15 65,22
204 10:46:15 64,96
205 10:47:15 66,51
206 10:48:15 65,61
207 10:49:15 66,00
208 10:50:15 65,60
209 10:51:15 66,03
210 10:52:15 65,70
211 10:53:15 71,57
212 10:54:15 75,14
213 10:55:15 69,22
214 10:56:15 65,66
215 10:57:15 63,03
216 10:58:15 64,55
217 10:59:15 67,56
218 11:00:15 66,53
219 11:01:15 68,20
220 11:02:15 62,38
221 11:03:15 68,29
222 11:04:15 61,11
223 11:05:15 58,36
224 11:06:15 62,56
225 11:07:15 61,76
226 11:08:15 56,10
227 11:09:15 49,17
228 11:10:15 54,57
229 11:11:15 68,40
230 11:12:15 57,04
231 11:13:15 56,53
232 11:14:15 47,03
233 11:15:15 43,09
234 11:16:15 47,89
235 11:17:15 45,59
236 11:18:15 47,91
237 11:19:15 52,70
238 11:20:15 43,47
239 11:21:15 49,16
240 11:22:15 47,89
241 11:23:15 52,52
242 11:24:15 62,36
243 11:25:15 66,53
244 11:26:15 62,35
245 11:27:15 67,62
246 11:28:15 62,81
247 11:29:15 51,43
248 11:30:15 51,85
249 11:31:15 61,96
250 11:32:15 63,88
251 11:33:15 53,57
252 11:34:15 55,15
253 11:35:15 52,64
254 11:36:15 53,11
255 11:37:15 53,83
256 11:38:15 54,15
257 11:39:15 54,49
258 11:40:15 59,25
259 11:41:15 57,07
260 11:42:15 51,78
261 11:43:15 51,39
262 11:44:15 62,89
263 11:45:15 53,61
264 11:46:15 71,24
265 11:47:15 62,02
266 11:48:15 58,35
267 11:49:15 53,93
268 11:50:15 59,15
269 11:51:15 52,81
270 11:52:15 53,54
271 11:53:15 57,88
272 11:54:15 50,35
273 11:55:15 54,91
274 11:56:15 52,48
275 11:57:15 52,06
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 11:58:15 52,82
277 11:59:15 49,11
278 12:00:15 47,14
279 12:01:15 69,37
280 12:02:15 66,45
281 12:03:15 57,44
282 12:04:15 62,25
283 12:05:15 62,85
284 12:06:15 64,07
285 12:07:15 59,30
286 12:08:15 55,96
287 12:09:15 60,74
288 12:10:15 56,40
289 12:11:15 63,16
290 12:12:15 60,12
291 12:13:15 61,72
292 12:14:15 61,46
293 12:15:15 60,32
294 12:16:15 55,11
295 12:17:15 53,61
296 12:18:15 52,03
297 12:19:15 67,16
298 12:20:15 61,46
299 12:21:15 61,48
300 12:22:15 76,17
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Calceteiro
Funcionário avaliado:
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 04/01/2023
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 08:00:00
Início: 09:55:46
Tempo em pausa: 00:00:00
Fim: 17:54:46
Dosímetro NR15
Dose [%]: 16,45
Dose diária [%]: 16,45
Lavg [dB]: 71,98
NE [dB]: 71,98
NEN [dB]: 71,98
TWA [dB]: 71,98
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (04/01/2023 09:54)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Calibrador de áudio:
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
55
70
85
100
09:55:46 11:55:31 13:55:16 15:55:01 17:54:46
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
35
70
105
140
45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95
6 3
22
48
107
61 59
79
59
26
10
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
84,4
81,15
79,28
77,64
78,72
76,58 76,67
75,68
76,49
77,69
75,69
73,34
71,26 71,15 70,99
67,66
65,62
64,21
63,17
62,25
61,25
60,29 59,52 58,9 58,65 58,35
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
50
60
70
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
58,2 58,65
60,18
61,54
65,32 65,68
68,07
69,08
71,69
74,49 73,79
72,54
71,26 71,75 71,99
68,86
66,92
65,41
64,17
62,75
61,15
59,19
57,02
54,6
52,05
49,05
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
83,6
80,65
78,98
77,44
78,62
76,58 76,67 75,68
76,49
77,69
75,69
73,34
71,26 71,15 70,89
67,46
65,32
63,71
62,37
60,95
59,25
57,29
55,12
52,7
50,15
47,15
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 09:55:46 72,34
002 09:56:46 70,69
003 09:57:46 76,81
004 09:58:46 74,62
005 09:59:46 76,24
006 10:00:46 65,51
007 10:01:46 68,56
008 10:02:46 78,99
009 10:03:46 80,86
010 10:04:46 69,79
011 10:05:46 85,25
012 10:06:46 77,60
013 10:07:46 91,77
014 10:08:46 79,25
015 10:09:46 74,82
016 10:10:46 80,10
017 10:11:46 84,75
018 10:12:46 80,05
019 10:13:46 90,82
020 10:14:46 91,62
021 10:15:46 90,63
022 10:16:46 80,18
023 10:17:46 82,29
024 10:18:46 86,32
025 10:19:46 80,95
026 10:20:46 82,17
027 10:21:46 82,47
028 10:22:46 91,84
029 10:23:46 92,19
030 10:24:46 80,93
031 10:25:46 68,18
032 10:26:46 82,50
033 10:27:46 90,14
034 10:28:46 87,18
035 10:29:46 88,95
036 10:30:46 84,63
037 10:31:46 73,83
038 10:32:46 78,55
039 10:33:46 85,08
040 10:34:46 77,68
041 10:35:46 84,38
042 10:36:46 90,38
043 10:37:46 79,24
044 10:38:46 84,96
045 10:39:46 79,83
046 10:40:46 86,08
047 10:41:46 80,01
048 10:42:46 82,36
049 10:43:46 82,82
050 10:44:46 77,98
051 10:45:46 79,70
052 10:46:46 75,84
053 10:47:46 88,15
054 10:48:46 77,25
055 10:49:46 78,75
056 10:50:46 78,91
057 10:51:46 75,46
058 10:52:46 69,47
059 10:53:46 79,85
060 10:54:46 74,90
061 10:55:46 81,45
062 10:56:46 78,30
063 10:57:46 78,15
064 10:58:46 81,59
065 10:59:46 77,31
066 11:00:46 87,96
067 11:01:46 77,18
068 11:02:46 81,07
069 11:03:46 81,46
070 11:04:46 59,55
071 11:05:46 58,26
072 11:06:46 61,82
073 11:07:46 57,02
074 11:08:46 62,80
075 11:09:46 57,11
076 11:10:46 58,97
077 11:11:46 61,40
078 11:12:46 59,42
079 11:13:46 63,21
080 11:14:46 64,26
081 11:15:46 64,07
082 11:16:46 61,49
083 11:17:46 62,52
084 11:18:46 62,61
085 11:19:46 61,87
086 11:20:46 63,82
087 11:21:46 67,30
088 11:22:46 66,19
089 11:23:46 66,79
090 11:24:46 62,47
091 11:25:46 64,35
092 11:26:46 63,76
093 11:27:46 61,55
094 11:28:46 61,15
095 11:29:46 63,12
096 11:30:46 61,01
097 11:31:46 64,21
098 11:32:46 64,26
099 11:33:46 62,83
100 11:34:46 63,16
101 11:35:46 63,87
102 11:36:46 62,74
103 11:37:46 62,88
104 11:38:46 63,32
105 11:39:46 62,97
106 11:40:46 64,18
107 11:41:46 64,83
108 11:42:46 64,86
109 11:43:46 62,49
110 11:44:46 62,44
111 11:45:46 62,68
112 11:46:46 63,08
113 11:47:46 64,10
114 11:48:46 63,43
115 11:49:46 62,24
116 11:50:46 65,16
117 11:51:46 63,90
118 11:52:46 65,56
119 11:53:46 63,59
120 11:54:46 64,17
121 11:55:46 64,91
122 11:56:46 65,97
123 11:57:46 66,09
124 11:58:46 67,07
125 11:59:46 66,93
126 12:00:46 63,29
127 12:01:46 62,65
128 12:02:46 63,55
129 12:03:46 62,71
130 12:04:46 62,15
131 12:05:46 63,91
132 12:06:46 58,34
133 12:07:46 62,52
134 12:08:46 64,33
135 12:09:46 62,17
136 12:10:46 63,00
137 12:11:46 63,81
138 12:12:46 62,24
139 12:13:46 62,01
140 12:14:46 63,81
141 12:15:46 61,90
142 12:16:46 60,56
143 12:17:46 61,68
144 12:18:46 63,07
145 12:19:46 64,66
146 12:20:46 63,46
147 12:21:46 68,51
148 12:22:46 76,43
149 12:23:46 62,56
150 12:24:46 61,44
151 12:25:46 62,83
152 12:26:46 63,83
153 12:27:46 63,84
154 12:28:46 63,29
155 12:29:46 76,15
156 12:30:46 80,47
157 12:31:46 64,26
158 12:32:46 68,53
159 12:33:46 62,83
160 12:34:46 62,31
161 12:35:46 80,28
162 12:36:46 71,30
163 12:37:46 76,71
164 12:38:46 71,66
165 12:39:46 66,26
166 12:40:46 64,44
167 12:41:46 74,11
168 12:42:46 63,74
169 12:43:46 57,89
170 12:44:46 59,32
171 12:45:46 56,19
172 12:46:46 64,00
173 12:47:46 75,26
174 12:48:46 76,06
175 12:49:46 75,43
176 12:50:46 79,04
177 12:51:46 75,48
178 12:52:46 83,72
179 12:53:46 80,47
180 12:54:46 82,94
181 12:55:46 78,24
182 12:56:46 83,06
183 12:57:46 84,36
184 12:58:46 90,66
185 12:59:46 77,43
186 13:00:46 77,29
187 13:01:46 75,81
188 13:02:46 79,49
189 13:03:46 80,23
190 13:04:46 79,55
191 13:05:46 78,97
192 13:06:46 82,13
193 13:07:46 78,25
194 13:08:46 77,51
195 13:09:46 84,26
196 13:10:46 89,33
197 13:11:46 86,27
198 13:12:46 84,07
199 13:13:46 76,75
200 13:14:46 61,18
201 13:15:46 75,87
202 13:16:46 74,71
203 13:17:46 79,32
204 13:18:46 80,34
205 13:19:46 80,98
206 13:20:46 80,03
207 13:21:46 78,90
208 13:22:46 83,00
209 13:23:46 82,08
210 13:24:46 79,35
211 13:25:46 81,66
212 13:26:46 69,63
213 13:27:46 85,90
214 13:28:46 88,46
215 13:29:46 87,24
216 13:30:46 85,90
217 13:31:46 86,55
218 13:32:46 87,33
219 13:33:46 84,58
220 13:34:46 88,60
221 13:35:46 74,74
222 13:36:46 86,77
223 13:37:46 85,57
224 13:38:46 75,15
225 13:39:46 89,74
226 13:40:46 73,85
227 13:41:46 84,66
228 13:42:46 84,49
229 13:43:46 77,73
230 13:44:46 64,92
231 13:45:46 66,57
232 13:46:46 65,60
233 13:47:46 64,35
234 13:48:46 65,05
235 13:49:46 65,66
236 13:50:46 76,75
237 13:51:46 81,55
238 13:52:46 76,53
239 13:53:46 71,30
240 13:54:46 67,89
241 13:55:46 64,17
242 13:56:46 77,66
243 13:57:46 79,83
244 13:58:46 63,54
245 13:59:46 60,74
246 14:00:46 61,95
247 14:01:46 71,81
248 14:02:46 74,95
249 14:03:46 69,60
250 14:04:46 69,89
251 14:05:46 76,50
252 14:06:46 69,07
253 14:07:46 69,23
254 14:08:46 69,19
255 14:09:46 64,36
256 14:10:46 74,71
257 14:11:46 77,79
258 14:12:46 77,46
259 14:13:46 73,92
260 14:14:46 77,61
261 14:15:46 67,68
262 14:16:46 75,37
263 14:17:46 77,62
264 14:18:46 79,90
265 14:19:46 78,91
266 14:20:46 84,39
267 14:21:46 79,95
268 14:22:46 78,27
269 14:23:46 75,80
270 14:24:46 73,69
271 14:25:46 79,95
272 14:26:46 78,85
273 14:27:46 79,33
274 14:28:46 79,08
275 14:29:46 64,19
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 14:30:46 72,36
277 14:31:46 67,41
278 14:32:46 65,47
279 14:33:46 63,63
280 14:34:46 63,75
281 14:35:46 67,48
282 14:36:46 70,35
283 14:37:46 91,06
284 14:38:46 81,70
285 14:39:46 84,29
286 14:40:46 83,22
287 14:41:46 76,75
288 14:42:46 85,35
289 14:43:46 88,77
290 14:44:46 80,69
291 14:45:46 83,32
292 14:46:46 83,36
293 14:47:46 85,69
294 14:48:46 87,11
295 14:49:46 83,56
296 14:50:46 86,65
297 14:51:46 79,05
298 14:52:46 79,83
299 14:53:46 81,41
300 14:54:46 89,37
301 14:55:46 72,44
302 14:56:46 65,03
303 14:57:46 79,14
304 14:58:46 64,99
305 14:59:46 55,55
306 15:00:46 52,76
307 15:01:46 64,05
308 15:02:46 55,30
309 15:03:46 56,11
310 15:04:46 52,84
311 15:05:46 56,64
312 15:06:46 58,61
313 15:07:46 58,45
314 15:08:46 58,01
315 15:09:46 55,31
316 15:10:46 60,06
317 15:11:46 55,90
318 15:12:46 56,29
319 15:13:46 71,57
320 15:14:46 74,45
321 15:15:46 54,45
322 15:16:46 56,12
323 15:17:46 57,67
324 15:18:46 58,81
325 15:19:46 57,12
326 15:20:46 55,36
327 15:21:46 59,52
328 15:22:46 55,71
329 15:23:46 56,17
330 15:24:46 53,89
331 15:25:46 52,94
332 15:26:46 56,81
333 15:27:46 53,15
334 15:28:46 55,39
335 15:29:46 61,02
336 15:30:46 55,93
337 15:31:46 54,66
338 15:32:46 57,69
339 15:33:46 54,97
340 15:34:46 78,13
341 15:35:46 77,69
342 15:36:46 72,13
343 15:37:46 67,41
344 15:38:46 57,64
345 15:39:46 54,89
346 15:40:46 53,80
347 15:41:46 57,88
348 15:42:46 59,23
349 15:43:46 54,81
350 15:44:46 54,14
351 15:45:46 66,97
352 15:46:46 50,46
353 15:47:46 70,90
354 15:48:46 52,06
355 15:49:46 53,20
356 15:50:46 58,25
357 15:51:46 58,57
358 15:52:46 58,97
359 15:53:46 60,39
360 15:54:46 68,30
361 15:55:46 66,85
362 15:56:46 60,60
363 15:57:46 80,17
364 15:58:46 75,32
365 15:59:46 64,25
366 16:00:46 71,99
367 16:01:46 71,24
368 16:02:46 72,04
369 16:03:46 79,16
370 16:04:46 71,16
371 16:05:46 52,98
372 16:06:46 69,88
373 16:07:46 50,91
374 16:08:46 65,42
375 16:09:46 72,81
376 16:10:46 72,71
377 16:11:46 69,40
378 16:12:46 44,59
379 16:13:46 51,12
380 16:14:46 70,43
381 16:15:46 64,94
382 16:16:46 67,02
383 16:17:46 62,54
384 16:18:46 73,89
385 16:19:46 74,86
386 16:20:46 78,90
387 16:21:46 79,95
388 16:22:46 81,14
389 16:23:46 81,21
390 16:24:46 80,31
391 16:25:46 51,92
392 16:26:46 56,32
393 16:27:46 67,67
394 16:28:46 67,86
395 16:29:46 66,95
396 16:30:46 40,19
397 16:31:46 58,03
398 16:32:46 61,36
399 16:33:46 67,90
400 16:34:46 69,52
401 16:35:46 70,50
402 16:36:46 64,19
403 16:37:46 67,64
404 16:38:46 60,04
405 16:39:46 63,56
406 16:40:46 57,23
407 16:41:46 61,87
408 16:42:46 57,60
409 16:43:46 47,36
410 16:44:46 52,68
411 16:45:46 44,07
412 16:46:46 55,28
413 16:47:46 74,02
414 16:48:46 49,07
415 16:49:46 59,41
416 16:50:46 49,93
417 16:51:46 60,85
418 16:52:46 43,78
419 16:53:46 71,12
420 16:54:46 74,68
421 16:55:46 69,98
422 16:56:46 73,82
423 16:57:46 75,11
424 16:58:46 83,47
425 16:59:46 82,85
426 17:00:46 69,89
427 17:01:46 70,87
428 17:02:46 71,60
429 17:03:46 68,55
430 17:04:46 68,24
431 17:05:46 70,51
432 17:06:46 73,86
433 17:07:46 74,80
434 17:08:46 77,09
435 17:09:46 76,99
436 17:10:46 71,75
437 17:11:46 70,67
438 17:12:46 64,40
439 17:13:46 70,17
440 17:14:46 72,84
441 17:15:46 73,94
442 17:16:46 78,37
443 17:17:46 81,90
444 17:18:46 80,33
445 17:19:46 79,06
446 17:20:46 74,38
447 17:21:46 71,19
448 17:22:46 69,73
449 17:23:46 70,72
450 17:24:46 71,69
451 17:25:46 72,68
452 17:26:46 69,73
453 17:27:46 68,99
454 17:28:46 69,25
455 17:29:46 71,00
456 17:30:46 71,15
457 17:31:46 72,20
458 17:32:46 70,09
459 17:33:46 71,04
460 17:34:46 65,94
461 17:35:46 62,85
462 17:36:46 61,25
463 17:37:46 68,06
464 17:38:46 55,04
465 17:39:46 50,68
466 17:40:46 58,74
467 17:41:46 62,58
468 17:42:46 62,18
469 17:43:46 64,11
470 17:44:46 67,93
471 17:45:46 61,96
472 17:46:46 55,88
473 17:47:46 59,43
474 17:48:46 69,20
475 17:49:46 69,12
476 17:50:46 67,74
477 17:51:46 60,30
478 17:52:46 54,45
479 17:53:46 42,01
480 17:54:46 43,53
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Secretaria de Desenvolvimento Urbano
Funcionário avaliado:
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 04/01/2023
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 07:00:00
Início: 07:04:23
Tempo em pausa: 00:00:00
Fim: 14:03:23
Dosímetro NR15
Dose [%]: 3,74
Dose diária [%]: 4,27
Lavg [dB]: 62,25
NE [dB]: 62,26
NEN [dB]: 62,26
TWA [dB]: 61,29
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (04/01/2023 07:02)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200888 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
53
65
78
90
07:04:23 08:49:08 10:33:53 12:18:38 14:03:23
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
28
55
83
110
45 50 55 60 65 70 75 80 85
12
49
39 42
49
73
82
50
24
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
40
50
60
70
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
71,1
69,24
67,84
65,56
67,27
66,16
66,96
65,6
66,95
68,45
67,46
65,8
61,91 61,89
61
58,06
56,79 56,25
57,78 57
54,84
51,28
47,64 46,91
45,61
43
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
30
40
50
60
70
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
44,9
46,74
48,74
49,46
53,87
55,26
58,36
59
62,15
65,25 65,56 65
61,91
62,49 62
59,26
58,09 57,45
58,78
57,5
54,74
50,18
45,14
42,61
39,01
33,7
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
30
43
55
68
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
70,3
68,74
67,54
65,36
67,17 66,16
66,96
65,6
66,95
68,45 67,46
65,8
61,91 61,89 60,9
57,86
56,49 55,75
56,98
55,7
52,84
48,28
43,24
40,71
37,11
31,8
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:04:23 73,12
002 07:05:23 72,33
003 07:06:23 66,17
004 07:07:23 75,16
005 07:08:23 63,81
006 07:09:23 67,06
007 07:10:23 68,27
008 07:11:23 69,88
009 07:12:23 73,57
010 07:13:23 75,29
011 07:14:23 73,83
012 07:15:23 72,43
013 07:16:23 63,30
014 07:17:23 75,21
015 07:18:23 73,99
016 07:19:23 66,64
017 07:20:23 67,72
018 07:21:23 62,13
019 07:22:23 67,68
020 07:23:23 68,22
021 07:24:23 70,81
022 07:25:23 79,59
023 07:26:23 74,45
024 07:27:23 77,30
025 07:28:23 72,55
026 07:29:23 65,35
027 07:30:23 74,82
028 07:31:23 71,99
029 07:32:23 72,08
030 07:33:23 73,06
031 07:34:23 60,90
032 07:35:23 75,55
033 07:36:23 67,79
034 07:37:23 70,63
035 07:38:23 71,73
036 07:39:23 65,57
037 07:40:23 55,65
038 07:41:23 64,28
039 07:42:23 51,67
040 07:43:23 52,46
041 07:44:23 67,41
042 07:45:23 64,03
043 07:46:23 58,41
044 07:47:23 66,22
045 07:48:23 68,88
046 07:49:23 59,46
047 07:50:23 55,76
048 07:51:23 77,81
049 07:52:23 60,73
050 07:53:23 74,65
051 07:54:23 79,60
052 07:55:23 77,07
053 07:56:23 77,55
054 07:57:23 77,77
055 07:58:23 73,91
056 07:59:23 77,17
057 08:00:23 71,31
058 08:01:23 79,71
059 08:02:23 74,77
060 08:03:23 73,02
061 08:04:23 77,31
062 08:05:23 80,81
063 08:06:23 64,03
064 08:07:23 67,98
065 08:08:23 72,19
066 08:09:23 65,38
067 08:10:23 69,78
068 08:11:23 77,37
069 08:12:23 80,39
070 08:13:23 78,00
071 08:14:23 60,69
072 08:15:23 74,62
073 08:16:23 72,31
074 08:17:23 75,86
075 08:18:23 69,70
076 08:19:23 71,94
077 08:20:23 72,13
078 08:21:23 69,48
079 08:22:23 66,36
080 08:23:23 70,34
081 08:24:23 71,45
082 08:25:23 71,29
083 08:26:23 77,37
084 08:27:23 80,77
085 08:28:23 78,38
086 08:29:23 78,77
087 08:30:23 83,67
088 08:31:23 80,97
089 08:32:23 74,25
090 08:33:23 57,28
091 08:34:23 81,40
092 08:35:23 78,20
093 08:36:23 56,19
094 08:37:23 60,80
095 08:38:23 68,88
096 08:39:23 58,65
097 08:40:23 69,15
098 08:41:23 63,13
099 08:42:23 67,81
100 08:43:23 72,48
101 08:44:23 68,95
102 08:45:23 66,82
103 08:46:23 71,49
104 08:47:23 80,64
105 08:48:23 78,74
106 08:49:23 81,78
107 08:50:23 75,08
108 08:51:23 72,37
109 08:52:23 64,73
110 08:53:23 74,34
111 08:54:23 71,07
112 08:55:23 74,88
113 08:56:23 72,87
114 08:57:23 58,23
115 08:58:23 76,90
116 08:59:23 64,56
117 09:00:23 78,43
118 09:01:23 72,61
119 09:02:23 66,74
120 09:03:23 61,08
121 09:04:23 56,11
122 09:05:23 68,75
123 09:06:23 56,42
124 09:07:23 65,15
125 09:08:23 70,39
126 09:09:23 72,64
127 09:10:23 80,26
128 09:11:23 81,98
129 09:12:23 71,13
130 09:13:23 76,76
131 09:14:23 78,82
132 09:15:23 66,70
133 09:16:23 62,55
134 09:17:23 66,18
135 09:18:23 67,83
136 09:19:23 68,43
137 09:20:23 66,15
138 09:21:23 70,21
139 09:22:23 64,66
140 09:23:23 62,34
141 09:24:23 63,80
142 09:25:23 70,78
143 09:26:23 64,17
144 09:27:23 67,20
145 09:28:23 61,76
146 09:29:23 65,51
147 09:30:23 74,23
148 09:31:23 66,64
149 09:32:23 73,68
150 09:33:23 73,90
151 09:34:23 72,87
152 09:35:23 76,81
153 09:36:23 82,13
154 09:37:23 66,54
155 09:38:23 68,59
156 09:39:23 59,16
157 09:40:23 64,67
158 09:41:23 69,13
159 09:42:23 64,66
160 09:43:23 66,92
161 09:44:23 61,80
162 09:45:23 71,25
163 09:46:23 76,42
164 09:47:23 63,22
165 09:48:23 59,36
166 09:49:23 58,30
167 09:50:23 58,24
168 09:51:23 47,56
169 09:52:23 55,47
170 09:53:23 65,11
171 09:54:23 61,45
172 09:55:23 65,56
173 09:56:23 47,19
174 09:57:23 71,18
175 09:58:23 76,73
176 09:59:23 72,46
177 10:00:23 72,05
178 10:01:23 70,63
179 10:02:23 64,71
180 10:03:23 69,04
181 10:04:23 67,76
182 10:05:23 65,70
183 10:06:23 66,32
184 10:07:23 65,47
185 10:08:23 60,29
186 10:09:23 68,43
187 10:10:23 67,09
188 10:11:23 69,16
189 10:12:23 68,54
190 10:13:23 64,24
191 10:14:23 64,91
192 10:15:23 58,00
193 10:16:23 56,00
194 10:17:23 63,47
195 10:18:23 56,73
196 10:19:23 65,70
197 10:20:23 55,84
198 10:21:23 61,18
199 10:22:23 66,07
200 10:23:23 59,32
201 10:24:23 57,26
202 10:25:23 57,50
203 10:26:23 58,28
204 10:27:23 59,70
205 10:28:23 60,28
206 10:29:23 62,19
207 10:30:23 58,91
208 10:31:23 63,45
209 10:32:23 69,14
210 10:33:23 69,29
211 10:34:23 62,07
212 10:35:23 64,96
213 10:36:23 65,33
214 10:37:23 61,53
215 10:38:23 61,81
216 10:39:23 62,48
217 10:40:23 72,67
218 10:41:23 76,00
219 10:42:23 80,75
220 10:43:23 67,50
221 10:44:23 61,42
222 10:45:23 60,71
223 10:46:23 60,76
224 10:47:23 57,87
225 10:48:23 60,69
226 10:49:23 52,97
227 10:50:23 74,63
228 10:51:23 82,46
229 10:52:23 71,43
230 10:53:23 78,38
231 10:54:23 78,82
232 10:55:23 80,52
233 10:56:23 74,87
234 10:57:23 67,06
235 10:58:23 52,42
236 10:59:23 56,11
237 11:00:23 58,80
238 11:01:23 59,05
239 11:02:23 57,95
240 11:03:23 57,54
241 11:04:23 59,71
242 11:05:23 52,72
243 11:06:23 51,16
244 11:07:23 50,39
245 11:08:23 50,58
246 11:09:23 58,31
247 11:10:23 53,35
248 11:11:23 48,37
249 11:12:23 42,45
250 11:13:23 42,89
251 11:14:23 46,70
252 11:15:23 48,85
253 11:16:23 52,18
254 11:17:23 49,44
255 11:18:23 45,30
256 11:19:23 44,51
257 11:20:23 51,06
258 11:21:23 52,92
259 11:22:23 55,36
260 11:23:23 51,63
261 11:24:23 51,24
262 11:25:23 54,92
263 11:26:23 49,68
264 11:27:23 49,26
265 11:28:23 46,95
266 11:29:23 47,82
267 11:30:23 48,22
268 11:31:23 51,78
269 11:32:23 48,63
270 11:33:23 49,50
271 11:34:23 51,04
272 11:35:23 49,49
273 11:36:23 50,10
274 11:37:23 50,49
275 11:38:23 51,18
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 11:39:23 48,59
277 11:40:23 46,99
278 11:41:23 46,96
279 11:42:23 47,45
280 11:43:23 53,71
281 11:44:23 54,47
282 11:45:23 51,31
283 11:46:23 48,34
284 11:47:23 46,36
285 11:48:23 45,19
286 11:49:23 45,56
287 11:50:23 46,12
288 11:51:23 47,22
289 11:52:23 44,12
290 11:53:23 42,86
291 11:54:23 51,62
292 11:55:23 51,20
293 11:56:23 46,38
294 11:57:23 44,48
295 11:58:23 45,87
296 11:59:23 45,14
297 12:00:23 46,06
298 12:01:23 45,04
299 12:02:23 44,75
300 12:03:23 44,85
301 12:04:23 46,04
302 12:05:23 47,07
303 12:06:23 47,38
304 12:07:23 51,08
305 12:08:23 53,53
306 12:09:23 53,73
307 12:10:23 49,35
308 12:11:23 47,19
309 12:12:23 46,47
310 12:13:23 45,74
311 12:14:23 43,00
312 12:15:23 46,32
313 12:16:23 46,07
314 12:17:23 48,37
315 12:18:23 47,26
316 12:19:23 48,25
317 12:20:23 46,56
318 12:21:23 54,37
319 12:22:23 54,71
320 12:23:23 55,67
321 12:24:23 52,43
322 12:25:23 53,94
323 12:26:23 55,76
324 12:27:23 54,33
325 12:28:23 52,25
326 12:29:23 50,48
327 12:30:23 47,83
328 12:31:23 51,73
329 12:32:23 43,91
330 12:33:23 45,65
331 12:34:23 42,66
332 12:35:23 46,54
333 12:36:23 52,49
334 12:37:23 56,02
335 12:38:23 56,53
336 12:39:23 57,90
337 12:40:23 54,97
338 12:41:23 72,63
339 12:42:23 73,69
340 12:43:23 78,89
341 12:44:23 75,83
342 12:45:23 60,79
343 12:46:23 70,08
344 12:47:23 64,01
345 12:48:23 48,41
346 12:49:23 43,83
347 12:50:23 58,37
348 12:51:23 51,30
349 12:52:23 62,40
350 12:53:23 62,26
351 12:54:23 66,43
352 12:55:23 69,61
353 12:56:23 66,44
354 12:57:23 58,85
355 12:58:23 58,28
356 12:59:23 67,21
357 13:00:23 49,02
358 13:01:23 45,41
359 13:02:23 61,09
360 13:03:23 74,54
361 13:04:23 74,45
362 13:05:23 74,11
363 13:06:23 77,94
364 13:07:23 74,85
365 13:08:23 75,10
366 13:09:23 60,26
367 13:10:23 72,00
368 13:11:23 78,25
369 13:12:23 70,69
370 13:13:23 74,15
371 13:14:23 79,45
372 13:15:23 76,14
373 13:16:23 82,11
374 13:17:23 81,07
375 13:18:23 82,70
376 13:19:23 83,85
377 13:20:23 81,13
378 13:21:23 81,14
379 13:22:23 80,99
380 13:23:23 82,87
381 13:24:23 72,60
382 13:25:23 78,28
383 13:26:23 75,86
384 13:27:23 78,97
385 13:28:23 72,13
386 13:29:23 73,34
387 13:30:23 79,43
388 13:31:23 78,84
389 13:32:23 78,33
390 13:33:23 73,26
391 13:34:23 72,60
392 13:35:23 70,42
393 13:36:23 72,42
394 13:37:23 69,54
395 13:38:23 68,00
396 13:39:23 69,26
397 13:40:23 68,05
398 13:41:23 67,91
399 13:42:23 68,38
400 13:43:23 68,71
401 13:44:23 75,64
402 13:45:23 72,75
403 13:46:23 70,07
404 13:47:23 65,93
405 13:48:23 65,13
406 13:49:23 71,59
407 13:50:23 65,69
408 13:51:23 65,62
409 13:52:23 71,55
410 13:53:23 75,12
411 13:54:23 73,20
412 13:55:23 77,04
413 13:56:23 74,14
414 13:57:23 70,96
415 13:58:23 72,56
416 13:59:23 70,15
417 14:00:23 71,18
418 14:01:23 82,56
419 14:02:23 83,94
420 14:03:23 79,01
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Planejamento e Desenvolvimento Urbano
Funcionário avaliado:
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 04/01/2023
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 08:00:00
Início: 07:15:38
Tempo em pausa: 00:00:00
Fim: 15:14:38
Dosímetro NR15
Dose [%]: 3,11
Dose diária [%]: 3,11
Lavg [dB]: 59,98
NE [dB]: 59,97
NEN [dB]: 59,97
TWA [dB]: 59,98
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (04/01/2023 07:14)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Calibrador de áudio:
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
55
70
85
100
07:15:38 09:15:23 11:15:08 13:14:53 15:14:38
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
40
80
120
160
50 55 60 65 70 75 80 85 90 95
2
32
65
89
111
123
45
9 3 1
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
40
50
60
70
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
70,14
65,9
64,08
63,01
64,82
62,37
62,93 63,45
65,74
68,31
66,74 65,95
62,1 62,11 61,64
59,54
61,62 60,96
56,62 57,01
56,04
51,36
47,74
45,45 44,8
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
30
40
50
60
70
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
43,94 43,4
44,98
46,91
51,42 51,47
54,33
56,85
60,94
65,11 64,84 65,15
62,1
62,71 62,64
60,74
62,92 62,16
57,62 57,51
55,94
50,26
45,24
41,15
38,2
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
30
43
55
68
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
69,34
65,4
63,78 62,81
64,72
62,37 62,93 63,45
65,74
68,31
66,74 65,95
62,1 62,11 61,54
59,34
61,32 60,46
55,82 55,71
54,04
48,36
43,34
39,25
36,3
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:15:38 68,16
002 07:16:38 70,10
003 07:17:38 74,14
004 07:18:38 73,95
005 07:19:38 73,03
006 07:20:38 66,08
007 07:21:38 63,52
008 07:22:38 66,80
009 07:23:38 66,60
010 07:24:38 65,97
011 07:25:38 62,18
012 07:26:38 63,69
013 07:27:38 62,64
014 07:28:38 60,04
015 07:29:38 63,55
016 07:30:38 65,49
017 07:31:38 64,16
018 07:32:38 65,63
019 07:33:38 63,48
020 07:34:38 64,48
021 07:35:38 65,13
022 07:36:38 62,39
023 07:37:38 62,23
024 07:38:38 60,22
025 07:39:38 66,70
026 07:40:38 64,92
027 07:41:38 64,78
028 07:42:38 65,43
029 07:43:38 62,53
030 07:44:38 66,51
031 07:45:38 67,23
032 07:46:38 66,34
033 07:47:38 66,23
034 07:48:38 67,76
035 07:49:38 65,55
036 07:50:38 68,40
037 07:51:38 65,82
038 07:52:38 71,63
039 07:53:38 70,20
040 07:54:38 70,05
041 07:55:38 71,97
042 07:56:38 69,72
043 07:57:38 66,27
044 07:58:38 69,56
045 07:59:38 70,37
046 08:00:38 71,09
047 08:01:38 67,13
048 08:02:38 63,70
049 08:03:38 63,29
050 08:04:38 63,57
051 08:05:38 61,57
052 08:06:38 72,19
053 08:07:38 61,36
054 08:08:38 58,21
055 08:09:38 61,87
056 08:10:38 63,45
057 08:11:38 59,19
058 08:12:38 62,91
059 08:13:38 65,79
060 08:14:38 74,62
061 08:15:38 73,68
062 08:16:38 75,80
063 08:17:38 72,48
064 08:18:38 70,83
065 08:19:38 69,96
066 08:20:38 72,16
067 08:21:38 67,69
068 08:22:38 70,17
069 08:23:38 72,78
070 08:24:38 74,31
071 08:25:38 71,15
072 08:26:38 73,63
073 08:27:38 72,23
074 08:28:38 72,02
075 08:29:38 73,55
076 08:30:38 72,25
077 08:31:38 73,10
078 08:32:38 70,90
079 08:33:38 73,62
080 08:34:38 74,60
081 08:35:38 72,05
082 08:36:38 73,18
083 08:37:38 73,58
084 08:38:38 74,25
085 08:39:38 74,32
086 08:40:38 73,44
087 08:41:38 59,31
088 08:42:38 58,14
089 08:43:38 53,07
090 08:44:38 55,06
091 08:45:38 53,53
092 08:46:38 54,12
093 08:47:38 55,74
094 08:48:38 69,68
095 08:49:38 71,53
096 08:50:38 70,45
097 08:51:38 69,60
098 08:52:38 55,50
099 08:53:38 66,93
100 08:54:38 72,33
101 08:55:38 72,42
102 08:56:38 70,95
103 08:57:38 67,90
104 08:58:38 70,11
105 08:59:38 67,37
106 09:00:38 68,52
107 09:01:38 71,98
108 09:02:38 72,16
109 09:03:38 70,52
110 09:04:38 60,47
111 09:05:38 62,50
112 09:06:38 64,80
113 09:07:38 69,71
114 09:08:38 74,52
115 09:09:38 73,37
116 09:10:38 74,46
117 09:11:38 74,45
118 09:12:38 76,66
119 09:13:38 75,21
120 09:14:38 68,55
121 09:15:38 76,03
122 09:16:38 71,28
123 09:17:38 71,25
124 09:18:38 73,33
125 09:19:38 71,03
126 09:20:38 69,83
127 09:21:38 68,78
128 09:22:38 73,97
129 09:23:38 67,51
130 09:24:38 66,65
131 09:25:38 65,80
132 09:26:38 65,95
133 09:27:38 62,25
134 09:28:38 65,28
135 09:29:38 65,02
136 09:30:38 57,45
137 09:31:38 61,74
138 09:32:38 62,13
139 09:33:38 62,12
140 09:34:38 58,44
141 09:35:38 57,66
142 09:36:38 61,09
143 09:37:38 61,42
144 09:38:38 66,85
145 09:39:38 60,77
146 09:40:38 58,99
147 09:41:38 59,02
148 09:42:38 57,02
149 09:43:38 66,42
150 09:44:38 56,82
151 09:45:38 68,91
152 09:46:38 72,43
153 09:47:38 68,84
154 09:48:38 77,12
155 09:49:38 78,16
156 09:50:38 77,63
157 09:51:38 74,76
158 09:52:38 69,93
159 09:53:38 68,94
160 09:54:38 72,64
161 09:55:38 75,27
162 09:56:38 69,64
163 09:57:38 73,80
164 09:58:38 76,13
165 09:59:38 79,47
166 10:00:38 79,65
167 10:01:38 75,33
168 10:02:38 76,57
169 10:03:38 75,46
170 10:04:38 74,45
171 10:05:38 77,51
172 10:06:38 72,50
173 10:07:38 67,38
174 10:08:38 70,02
175 10:09:38 69,99
176 10:10:38 74,48
177 10:11:38 70,80
178 10:12:38 72,99
179 10:13:38 70,45
180 10:14:38 71,48
181 10:15:38 74,11
182 10:16:38 72,34
183 10:17:38 75,61
184 10:18:38 72,78
185 10:19:38 67,67
186 10:20:38 63,56
187 10:21:38 65,58
188 10:22:38 60,66
189 10:23:38 70,04
190 10:24:38 79,29
191 10:25:38 69,13
192 10:26:38 76,05
193 10:27:38 75,77
194 10:28:38 69,10
195 10:29:38 73,83
196 10:30:38 73,15
197 10:31:38 67,23
198 10:32:38 67,55
199 10:33:38 71,73
200 10:34:38 78,87
201 10:35:38 74,92
202 10:36:38 73,36
203 10:37:38 70,56
204 10:38:38 67,67
205 10:39:38 69,93
206 10:40:38 71,16
207 10:41:38 59,00
208 10:42:38 61,75
209 10:43:38 68,94
210 10:44:38 69,28
211 10:45:38 70,28
212 10:46:38 70,37
213 10:47:38 73,31
214 10:48:38 72,58
215 10:49:38 75,32
216 10:50:38 70,00
217 10:51:38 77,96
218 10:52:38 77,08
219 10:53:38 72,60
220 10:54:38 70,21
221 10:55:38 77,73
222 10:56:38 71,45
223 10:57:38 71,52
224 10:58:38 77,83
225 10:59:38 75,14
226 11:00:38 66,29
227 11:01:38 70,35
228 11:02:38 73,48
229 11:03:38 65,47
230 11:04:38 69,86
231 11:05:38 65,34
232 11:06:38 64,48
233 11:07:38 63,68
234 11:08:38 56,81
235 11:09:38 65,73
236 11:10:38 66,91
237 11:11:38 72,49
238 11:12:38 78,69
239 11:13:38 77,80
240 11:14:38 80,30
241 11:15:38 75,79
242 11:16:38 76,13
243 11:17:38 80,77
244 11:18:38 75,33
245 11:19:38 82,02
246 11:20:38 79,16
247 11:21:38 74,06
248 11:22:38 74,44
249 11:23:38 83,20
250 11:24:38 78,90
251 11:25:38 79,14
252 11:26:38 83,04
253 11:27:38 78,29
254 11:28:38 84,52
255 11:29:38 72,78
256 11:30:38 80,77
257 11:31:38 77,29
258 11:32:38 73,16
259 11:33:38 73,90
260 11:34:38 76,07
261 11:35:38 84,03
262 11:36:38 82,66
263 11:37:38 87,66
264 11:38:38 88,99
265 11:39:38 90,84
266 11:40:38 86,46
267 11:41:38 77,84
268 11:42:38 68,53
269 11:43:38 65,31
270 11:44:38 63,31
271 11:45:38 76,16
272 11:46:38 70,77
273 11:47:38 56,45
274 11:48:38 57,52
275 11:49:38 75,89
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 11:50:38 64,92
277 11:51:38 62,78
278 11:52:38 67,51
279 11:53:38 61,18
280 11:54:38 61,23
281 11:55:38 65,11
282 11:56:38 67,53
283 11:57:38 65,13
284 11:58:38 63,17
285 11:59:38 60,40
286 12:00:38 64,52
287 12:01:38 63,75
288 12:02:38 61,05
289 12:03:38 64,50
290 12:04:38 59,22
291 12:05:38 60,52
292 12:06:38 60,37
293 12:07:38 55,88
294 12:08:38 51,73
295 12:09:38 52,74
296 12:10:38 62,50
297 12:11:38 65,38
298 12:12:38 60,07
299 12:13:38 51,11
300 12:14:38 50,71
301 12:15:38 50,99
302 12:16:38 61,51
303 12:17:38 51,49
304 12:18:38 51,32
305 12:19:38 50,82
306 12:20:38 53,36
307 12:21:38 54,27
308 12:22:38 54,26
309 12:23:38 54,50
310 12:24:38 55,75
311 12:25:38 61,47
312 12:26:38 62,14
313 12:27:38 58,19
314 12:28:38 59,73
315 12:29:38 62,85
316 12:30:38 57,65
317 12:31:38 57,71
318 12:32:38 53,49
319 12:33:38 58,28
320 12:34:38 48,51
321 12:35:38 51,02
322 12:36:38 51,52
323 12:37:38 60,03
324 12:38:38 61,99
325 12:39:38 61,39
326 12:40:38 46,88
327 12:41:38 64,98
328 12:42:38 61,03
329 12:43:38 65,58
330 12:44:38 59,76
331 12:45:38 66,93
332 12:46:38 62,16
333 12:47:38 56,84
334 12:48:38 63,81
335 12:49:38 65,21
336 12:50:38 60,23
337 12:51:38 62,21
338 12:52:38 58,01
339 12:53:38 54,02
340 12:54:38 55,86
341 12:55:38 62,19
342 12:56:38 60,31
343 12:57:38 65,05
344 12:58:38 56,71
345 12:59:38 57,03
346 13:00:38 58,35
347 13:01:38 61,78
348 13:02:38 57,81
349 13:03:38 56,90
350 13:04:38 59,89
351 13:05:38 57,93
352 13:06:38 57,81
353 13:07:38 71,02
354 13:08:38 68,06
355 13:09:38 64,42
356 13:10:38 65,57
357 13:11:38 69,64
358 13:12:38 71,76
359 13:13:38 57,34
360 13:14:38 53,11
361 13:15:38 54,27
362 13:16:38 56,02
363 13:17:38 69,78
364 13:18:38 66,05
365 13:19:38 53,88
366 13:20:38 59,22
367 13:21:38 54,86
368 13:22:38 54,68
369 13:23:38 56,82
370 13:24:38 56,04
371 13:25:38 56,76
372 13:26:38 57,84
373 13:27:38 54,71
374 13:28:38 58,35
375 13:29:38 59,22
376 13:30:38 57,05
377 13:31:38 56,28
378 13:32:38 54,81
379 13:33:38 53,22
380 13:34:38 57,42
381 13:35:38 53,97
382 13:36:38 56,48
383 13:37:38 57,12
384 13:38:38 54,38
385 13:39:38 59,04
386 13:40:38 55,16
387 13:41:38 60,88
388 13:42:38 67,53
389 13:43:38 77,25
390 13:44:38 66,53
391 13:45:38 58,07
392 13:46:38 59,45
393 13:47:38 60,05
394 13:48:38 66,82
395 13:49:38 69,58
396 13:50:38 71,23
397 13:51:38 55,62
398 13:52:38 54,91
399 13:53:38 54,97
400 13:54:38 58,69
401 13:55:38 60,52
402 13:56:38 65,29
403 13:57:38 59,97
404 13:58:38 55,01
405 13:59:38 53,81
406 14:00:38 64,78
407 14:01:38 60,66
408 14:02:38 69,01
409 14:03:38 67,29
410 14:04:38 78,10
411 14:05:38 74,59
412 14:06:38 70,28
413 14:07:38 72,75
414 14:08:38 71,47
415 14:09:38 70,96
416 14:10:38 71,73
417 14:11:38 72,41
418 14:12:38 72,70
419 14:13:38 68,31
420 14:14:38 70,56
421 14:15:38 70,35
422 14:16:38 69,76
423 14:17:38 69,17
424 14:18:38 70,11
425 14:19:38 71,18
426 14:20:38 70,29
427 14:21:38 76,91
428 14:22:38 73,23
429 14:23:38 78,74
430 14:24:38 70,99
431 14:25:38 79,35
432 14:26:38 65,22
433 14:27:38 61,48
434 14:28:38 66,27
435 14:29:38 68,73
436 14:30:38 70,54
437 14:31:38 66,26
438 14:32:38 74,22
439 14:33:38 66,87
440 14:34:38 67,96
441 14:35:38 62,68
442 14:36:38 59,32
443 14:37:38 61,69
444 14:38:38 67,48
445 14:39:38 68,44
446 14:40:38 69,79
447 14:41:38 73,84
448 14:42:38 73,90
449 14:43:38 73,33
450 14:44:38 72,14
451 14:45:38 73,40
452 14:46:38 71,63
453 14:47:38 72,44
454 14:48:38 74,68
455 14:49:38 69,18
456 14:50:38 69,92
457 14:51:38 57,08
458 14:52:38 60,24
459 14:53:38 58,54
460 14:54:38 65,46
461 14:55:38 66,96
462 14:56:38 61,96
463 14:57:38 59,32
464 14:58:38 58,91
465 14:59:38 62,07
466 15:00:38 65,41
467 15:01:38 60,32
468 15:02:38 61,99
469 15:03:38 65,64
470 15:04:38 61,17
471 15:05:38 64,09
472 15:06:38 67,54
473 15:07:38 64,75
474 15:08:38 63,39
475 15:09:38 68,33
476 15:10:38 62,34
477 15:11:38 61,94
478 15:12:38 65,47
479 15:13:38 68,79
480 15:14:38 71,56
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Eng. Florestal - SAMA
Funcionário avaliado:
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 04/01/2023
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 07:00:00
Início: 08:07:58
Tempo em pausa: 00:00:00
Fim: 15:06:58
Dosímetro NR15
Dose [%]: 3,23
Dose diária [%]: 3,69
Lavg [dB]: 61,20
NE [dB]: 61,20
NEN [dB]: 61,20
TWA [dB]: 60,24
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (04/01/2023 08:06)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200887 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
53
65
78
90
08:07:58 09:52:43 11:37:28 13:22:13 15:06:58
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
23
45
68
90
45 50 55 60 65 70 75 80 85
52
68
57
31 32
43
60 62
15
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
78,11
73,68
71,24
69,09
69,94
67,95 67,95
66,13
67,23
69,46
68,29 67,53
64,68
63,43 62,95
60,52
58,69
57,42
55,73 55,1
53,58 53,16 52,44
51,15 50,71 50,39
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
50
60
70
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
51,91 51,18
52,14
52,99
56,54 57,05
59,35 59,53
62,43
66,26 66,39 66,73
64,68 64,03 63,95
61,72
59,99
58,62
56,73
55,6
53,48
52,06
49,94
46,85
44,11
41,09
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
30
45
60
75
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
77,31
73,18
70,94
68,89
69,84
67,95 67,95
66,13
67,23
69,46 68,29 67,53
64,68
63,43 62,85
60,32
58,39
56,92
54,93 53,8
51,58
50,16
48,04
44,95
42,21
39,19
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 08:07:58 76,02
002 08:08:58 76,27
003 08:09:58 73,97
004 08:10:58 73,09
005 08:11:58 76,00
006 08:12:58 73,73
007 08:13:58 77,56
008 08:14:58 72,90
009 08:15:58 65,13
010 08:16:58 66,78
011 08:17:58 57,34
012 08:18:58 73,42
013 08:19:58 59,46
014 08:20:58 50,10
015 08:21:58 46,87
016 08:22:58 54,02
017 08:23:58 54,71
018 08:24:58 50,56
019 08:25:58 75,15
020 08:26:58 50,96
021 08:27:58 59,10
022 08:28:58 75,93
023 08:29:58 67,69
024 08:30:58 79,33
025 08:31:58 84,28
026 08:32:58 82,56
027 08:33:58 76,69
028 08:34:58 77,98
029 08:35:58 76,69
030 08:36:58 75,50
031 08:37:58 54,38
032 08:38:58 55,14
033 08:39:58 54,29
034 08:40:58 50,82
035 08:41:58 62,67
036 08:42:58 49,32
037 08:43:58 47,92
038 08:44:58 46,96
039 08:45:58 49,81
040 08:46:58 46,33
041 08:47:58 46,27
042 08:48:58 48,67
043 08:49:58 47,11
044 08:50:58 48,08
045 08:51:58 54,55
046 08:52:58 53,77
047 08:53:58 70,70
048 08:54:58 71,39
049 08:55:58 59,30
050 08:56:58 72,13
051 08:57:58 67,91
052 08:58:58 50,17
053 08:59:58 63,90
054 09:00:58 52,60
055 09:01:58 71,21
056 09:02:58 75,15
057 09:03:58 80,43
058 09:04:58 75,76
059 09:05:58 72,42
060 09:06:58 79,28
061 09:07:58 79,56
062 09:08:58 77,82
063 09:09:58 74,69
064 09:10:58 76,27
065 09:11:58 78,61
066 09:12:58 76,49
067 09:13:58 74,69
068 09:14:58 74,85
069 09:15:58 77,56
070 09:16:58 73,55
071 09:17:58 68,97
072 09:18:58 74,12
073 09:19:58 48,38
074 09:20:58 76,25
075 09:21:58 77,91
076 09:22:58 47,07
077 09:23:58 71,82
078 09:24:58 71,40
079 09:25:58 68,71
080 09:26:58 74,92
081 09:27:58 77,56
082 09:28:58 74,15
083 09:29:58 79,90
084 09:30:58 76,97
085 09:31:58 78,25
086 09:32:58 70,33
087 09:33:58 71,57
088 09:34:58 69,70
089 09:35:58 68,39
090 09:36:58 79,87
091 09:37:58 73,53
092 09:38:58 77,93
093 09:39:58 77,36
094 09:40:58 74,17
095 09:41:58 78,40
096 09:42:58 75,15
097 09:43:58 84,11
098 09:44:58 84,94
099 09:45:58 75,14
100 09:46:58 79,12
101 09:47:58 77,87
102 09:48:58 69,51
103 09:49:58 74,61
104 09:50:58 74,20
105 09:51:58 75,73
106 09:52:58 70,72
107 09:53:58 68,05
108 09:54:58 72,39
109 09:55:58 70,03
110 09:56:58 73,01
111 09:57:58 79,19
112 09:58:58 82,12
113 09:59:58 74,83
114 10:00:58 79,07
115 10:01:58 66,23
116 10:02:58 74,37
117 10:03:58 67,06
118 10:04:58 70,57
119 10:05:58 80,38
120 10:06:58 76,69
121 10:07:58 79,35
122 10:08:58 80,03
123 10:09:58 76,38
124 10:10:58 57,75
125 10:11:58 73,62
126 10:12:58 76,88
127 10:13:58 74,46
128 10:14:58 72,88
129 10:15:58 76,97
130 10:16:58 76,41
131 10:17:58 76,20
132 10:18:58 75,23
133 10:19:58 73,35
134 10:20:58 80,42
135 10:21:58 76,38
136 10:22:58 79,75
137 10:23:58 77,77
138 10:24:58 73,92
139 10:25:58 80,32
140 10:26:58 83,36
141 10:27:58 73,98
142 10:28:58 78,08
143 10:29:58 82,14
144 10:30:58 74,32
145 10:31:58 70,12
146 10:32:58 73,14
147 10:33:58 75,88
148 10:34:58 73,71
149 10:35:58 68,78
150 10:36:58 50,68
151 10:37:58 45,94
152 10:38:58 50,23
153 10:39:58 48,60
154 10:40:58 44,74
155 10:41:58 43,65
156 10:42:58 74,83
157 10:43:58 74,42
158 10:44:58 74,67
159 10:45:58 78,95
160 10:46:58 75,34
161 10:47:58 70,60
162 10:48:58 68,69
163 10:49:58 57,08
164 10:50:58 81,26
165 10:51:58 77,58
166 10:52:58 80,33
167 10:53:58 79,23
168 10:54:58 77,30
169 10:55:58 70,85
170 10:56:58 76,36
171 10:57:58 74,41
172 10:58:58 77,18
173 10:59:58 74,36
174 11:00:58 76,74
175 11:01:58 54,57
176 11:02:58 48,51
177 11:03:58 49,78
178 11:04:58 56,61
179 11:05:58 50,34
180 11:06:58 51,65
181 11:07:58 52,51
182 11:08:58 45,65
183 11:09:58 43,21
184 11:10:58 75,38
185 11:11:58 77,28
186 11:12:58 77,79
187 11:13:58 78,37
188 11:14:58 80,35
189 11:15:58 73,84
190 11:16:58 67,43
191 11:17:58 48,73
192 11:18:58 52,23
193 11:19:58 51,64
194 11:20:58 46,56
195 11:21:58 54,12
196 11:22:58 48,14
197 11:23:58 44,03
198 11:24:58 55,24
199 11:25:58 43,43
200 11:26:58 50,33
201 11:27:58 43,94
202 11:28:58 49,63
203 11:29:58 42,94
204 11:30:58 50,16
205 11:31:58 52,55
206 11:32:58 66,33
207 11:33:58 52,93
208 11:34:58 43,77
209 11:35:58 43,94
210 11:36:58 43,57
211 11:37:58 43,60
212 11:38:58 43,66
213 11:39:58 43,57
214 11:40:58 43,57
215 11:41:58 43,66
216 11:42:58 43,51
217 11:43:58 43,50
218 11:44:58 43,42
219 11:45:58 44,42
220 11:46:58 43,65
221 11:47:58 43,70
222 11:48:58 43,67
223 11:49:58 43,55
224 11:50:58 43,64
225 11:51:58 44,24
226 11:52:58 43,77
227 11:53:58 43,66
228 11:54:58 44,38
229 11:55:58 43,73
230 11:56:58 43,56
231 11:57:58 43,54
232 11:58:58 43,53
233 11:59:58 43,59
234 12:00:58 44,22
235 12:01:58 44,02
236 12:02:58 44,99
237 12:03:58 43,66
238 12:04:58 43,84
239 12:05:58 43,91
240 12:06:58 43,75
241 12:07:58 44,84
242 12:08:58 45,90
243 12:09:58 46,52
244 12:10:58 45,49
245 12:11:58 44,39
246 12:12:58 44,32
247 12:13:58 45,71
248 12:14:58 45,80
249 12:15:58 44,76
250 12:16:58 48,38
251 12:17:58 48,28
252 12:18:58 46,08
253 12:19:58 50,99
254 12:20:58 53,54
255 12:21:58 53,85
256 12:22:58 53,63
257 12:23:58 53,00
258 12:24:58 52,49
259 12:25:58 53,05
260 12:26:58 53,83
261 12:27:58 53,26
262 12:28:58 52,06
263 12:29:58 51,33
264 12:30:58 49,93
265 12:31:58 47,67
266 12:32:58 46,63
267 12:33:58 45,79
268 12:34:58 45,39
269 12:35:58 45,26
270 12:36:58 45,36
271 12:37:58 46,27
272 12:38:58 45,96
273 12:39:58 45,11
274 12:40:58 44,96
275 12:41:58 45,05
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 12:42:58 45,23
277 12:43:58 44,27
278 12:44:58 44,26
279 12:45:58 45,40
280 12:46:58 47,62
281 12:47:58 54,12
282 12:48:58 43,79
283 12:49:58 43,72
284 12:50:58 43,98
285 12:51:58 47,10
286 12:52:58 44,36
287 12:53:58 43,68
288 12:54:58 49,83
289 12:55:58 50,91
290 12:56:58 46,28
291 12:57:58 47,21
292 12:58:58 45,47
293 12:59:58 45,37
294 13:00:58 50,74
295 13:01:58 55,59
296 13:02:58 50,61
297 13:03:58 52,76
298 13:04:58 48,35
299 13:05:58 52,99
300 13:06:58 50,39
301 13:07:58 55,78
302 13:08:58 49,22
303 13:09:58 60,25
304 13:10:58 53,89
305 13:11:58 47,99
306 13:12:58 55,10
307 13:13:58 56,24
308 13:14:58 49,41
309 13:15:58 48,00
310 13:16:58 49,65
311 13:17:58 49,24
312 13:18:58 54,87
313 13:19:58 50,66
314 13:20:58 49,90
315 13:21:58 51,72
316 13:22:58 51,58
317 13:23:58 49,98
318 13:24:58 47,83
319 13:25:58 47,30
320 13:26:58 49,49
321 13:27:58 49,76
322 13:28:58 54,05
323 13:29:58 59,25
324 13:30:58 60,46
325 13:31:58 49,03
326 13:32:58 53,80
327 13:33:58 54,96
328 13:34:58 47,33
329 13:35:58 62,21
330 13:36:58 53,80
331 13:37:58 55,79
332 13:38:58 48,09
333 13:39:58 51,94
334 13:40:58 55,41
335 13:41:58 67,54
336 13:42:58 68,30
337 13:43:58 66,91
338 13:44:58 68,82
339 13:45:58 65,40
340 13:46:58 62,32
341 13:47:58 56,74
342 13:48:58 59,92
343 13:49:58 58,74
344 13:50:58 61,01
345 13:51:58 62,52
346 13:52:58 55,76
347 13:53:58 65,61
348 13:54:58 60,81
349 13:55:58 64,58
350 13:56:58 68,04
351 13:57:58 52,54
352 13:58:58 57,12
353 13:59:58 56,69
354 14:00:58 73,95
355 14:01:58 63,24
356 14:02:58 60,55
357 14:03:58 59,47
358 14:04:58 57,93
359 14:05:58 73,61
360 14:06:58 72,83
361 14:07:58 67,46
362 14:08:58 66,70
363 14:09:58 67,02
364 14:10:58 66,66
365 14:11:58 74,25
366 14:12:58 63,73
367 14:13:58 64,32
368 14:14:58 66,16
369 14:15:58 65,77
370 14:16:58 66,90
371 14:17:58 63,68
372 14:18:58 65,75
373 14:19:58 64,33
374 14:20:58 61,21
375 14:21:58 65,75
376 14:22:58 62,78
377 14:23:58 71,64
378 14:24:58 61,54
379 14:25:58 64,86
380 14:26:58 65,73
381 14:27:58 69,74
382 14:28:58 63,72
383 14:29:58 55,96
384 14:30:58 47,46
385 14:31:58 54,09
386 14:32:58 58,60
387 14:33:58 57,76
388 14:34:58 47,46
389 14:35:58 59,08
390 14:36:58 49,79
391 14:37:58 57,97
392 14:38:58 54,08
393 14:39:58 62,91
394 14:40:58 61,48
395 14:41:58 69,78
396 14:42:58 62,81
397 14:43:58 56,89
398 14:44:58 62,39
399 14:45:58 68,83
400 14:46:58 67,28
401 14:47:58 72,59
402 14:48:58 70,21
403 14:49:58 70,96
404 14:50:58 67,01
405 14:51:58 61,11
406 14:52:58 51,78
407 14:53:58 61,46
408 14:54:58 63,12
409 14:55:58 66,68
410 14:56:58 56,25
411 14:57:58 68,37
412 14:58:58 69,09
413 14:59:58 68,66
414 15:00:58 64,56
415 15:01:58 63,90
416 15:02:58 62,63
417 15:03:58 64,08
418 15:04:58 71,72
419 15:05:58 70,14
420 15:06:58 66,85
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Veterinário
Funcionário avaliado:
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 04/01/2023
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 07:00:00
Início: 08:30:58
Tempo em pausa: 00:00:00
Fim: 15:29:58
Dosímetro NR15
Dose [%]: 5,06
Dose diária [%]: 5,78
Lavg [dB]: 64,43
NE [dB]: 64,44
NEN [dB]: 64,44
TWA [dB]: 63,47
Ocorrências de picos de 115 dB: 1
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (04/01/2023 08:29)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200893 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
53
65
78
90
08:30:58 10:15:43 12:00:28 13:45:13 15:29:58
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
28
55
83
110
50 55 60 65 70 75 80 85 90
10
40
87
51 48
74 73
36
1
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
76,09
73,51
71,05
69,28 69,76
67,06 67,61
66,25
68,2
70,41 70,42
68,67
64,42
61,24
59,26
57,13
55,55
54,07 54,49 53,78
52,56
50,41
48,37
46,98 46,57
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
30
43
55
68
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
49,89
51,01
51,95
53,18
56,36 56,16
59,01 59,65
63,4
67,21
68,52 67,87
64,42
61,84
60,26
58,33
56,85
55,27 55,49
54,28
52,46
49,31
45,87
42,68
39,97
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
30
45
60
75
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
75,29
73,01
70,75
69,08 69,66
67,06 67,61
66,25
68,2
70,41 70,42
68,67
64,42
61,24
59,16
56,93
55,25
53,57 53,69 52,48
50,56
47,41
43,97
40,78
38,07
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 08:30:58 73,28
002 08:31:58 76,97
003 08:32:58 72,43
004 08:33:58 75,73
005 08:34:58 80,06
006 08:35:58 74,86
007 08:36:58 76,26
008 08:37:58 70,14
009 08:38:58 69,87
010 08:39:58 73,86
011 08:40:58 81,45
012 08:41:58 75,57
013 08:42:58 67,29
014 08:43:58 68,97
015 08:44:58 70,69
016 08:45:58 70,30
017 08:46:58 69,21
018 08:47:58 69,11
019 08:48:58 72,83
020 08:49:58 72,74
021 08:50:58 77,59
022 08:51:58 76,63
023 08:52:58 72,26
024 08:53:58 71,16
025 08:54:58 72,26
026 08:55:58 73,16
027 08:56:58 75,63
028 08:57:58 74,68
029 08:58:58 67,49
030 08:59:58 76,95
031 09:00:58 74,21
032 09:01:58 75,17
033 09:02:58 82,48
034 09:03:58 71,57
035 09:04:58 77,43
036 09:05:58 72,45
037 09:06:58 69,11
038 09:07:58 69,41
039 09:08:58 71,00
040 09:09:58 84,37
041 09:10:58 70,28
042 09:11:58 76,94
043 09:12:58 68,87
044 09:13:58 69,92
045 09:14:58 74,79
046 09:15:58 78,24
047 09:16:58 69,69
048 09:17:58 74,34
049 09:18:58 73,28
050 09:19:58 80,18
051 09:20:58 72,10
052 09:21:58 72,74
053 09:22:58 77,30
054 09:23:58 69,78
055 09:24:58 84,87
056 09:25:58 80,13
057 09:26:58 82,70
058 09:27:58 80,45
059 09:28:58 80,21
060 09:29:58 77,77
061 09:30:58 73,08
062 09:31:58 79,32
063 09:32:58 81,05
064 09:33:58 70,08
065 09:34:58 79,19
066 09:35:58 77,72
067 09:36:58 76,98
068 09:37:58 71,52
069 09:38:58 69,35
070 09:39:58 73,35
071 09:40:58 73,19
072 09:41:58 75,42
073 09:42:58 69,35
074 09:43:58 71,97
075 09:44:58 76,71
076 09:45:58 74,23
077 09:46:58 62,22
078 09:47:58 71,03
079 09:48:58 68,82
080 09:49:58 69,67
081 09:50:58 72,11
082 09:51:58 71,84
083 09:52:58 77,14
084 09:53:58 74,66
085 09:54:58 80,16
086 09:55:58 69,51
087 09:56:58 82,06
088 09:57:58 58,67
089 09:58:58 61,49
090 09:59:58 78,23
091 10:00:58 72,09
092 10:01:58 78,54
093 10:02:58 79,49
094 10:03:58 83,55
095 10:04:58 78,29
096 10:05:58 82,25
097 10:06:58 80,53
098 10:07:58 81,84
099 10:08:58 76,08
100 10:09:58 77,59
101 10:10:58 80,57
102 10:11:58 82,13
103 10:12:58 74,85
104 10:13:58 75,98
105 10:14:58 84,72
106 10:15:58 72,65
107 10:16:58 55,66
108 10:17:58 56,17
109 10:18:58 55,76
110 10:19:58 58,47
111 10:20:58 57,87
112 10:21:58 55,12
113 10:22:58 65,11
114 10:23:58 69,56
115 10:24:58 71,46
116 10:25:58 76,83
117 10:26:58 74,36
118 10:27:58 73,09
119 10:28:58 56,91
120 10:29:58 58,59
121 10:30:58 57,14
122 10:31:58 59,21
123 10:32:58 56,76
124 10:33:58 54,97
125 10:34:58 55,76
126 10:35:58 56,91
127 10:36:58 57,08
128 10:37:58 57,43
129 10:38:58 57,55
130 10:39:58 58,29
131 10:40:58 57,90
132 10:41:58 58,75
133 10:42:58 64,96
134 10:43:58 58,02
135 10:44:58 58,34
136 10:45:58 66,76
137 10:46:58 60,11
138 10:47:58 58,19
139 10:48:58 58,25
140 10:49:58 57,59
141 10:50:58 58,10
142 10:51:58 60,54
143 10:52:58 58,38
144 10:53:58 58,60
145 10:54:58 58,85
146 10:55:58 57,85
147 10:56:58 57,75
148 10:57:58 60,70
149 10:58:58 58,01
150 10:59:58 58,76
151 11:00:58 57,76
152 11:01:58 67,74
153 11:02:58 57,37
154 11:03:58 57,76
155 11:04:58 57,77
156 11:05:58 57,36
157 11:06:58 57,77
158 11:07:58 60,21
159 11:08:58 78,07
160 11:09:58 77,05
161 11:10:58 82,65
162 11:11:58 81,21
163 11:12:58 70,00
164 11:13:58 80,35
165 11:14:58 82,10
166 11:15:58 60,12
167 11:16:58 54,84
168 11:17:58 75,46
169 11:18:58 76,84
170 11:19:58 76,58
171 11:20:58 72,36
172 11:21:58 61,23
173 11:22:58 58,46
174 11:23:58 65,77
175 11:24:58 57,42
176 11:25:58 53,35
177 11:26:58 72,97
178 11:27:58 70,76
179 11:28:58 71,31
180 11:29:58 62,54
181 11:30:58 60,63
182 11:31:58 65,59
183 11:32:58 55,52
184 11:33:58 55,49
185 11:34:58 57,50
186 11:35:58 50,74
187 11:36:58 60,56
188 11:37:58 57,61
189 11:38:58 79,33
190 11:39:58 78,98
191 11:40:58 81,99
192 11:41:58 79,44
193 11:42:58 80,49
194 11:43:58 70,76
195 11:44:58 76,17
196 11:45:58 82,47
197 11:46:58 79,62
198 11:47:58 80,38
199 11:48:58 77,60
200 11:49:58 79,96
201 11:50:58 77,61
202 11:51:58 81,68
203 11:52:58 84,70
204 11:53:58 85,43
205 11:54:58 81,18
206 11:55:58 63,66
207 11:56:58 59,34
208 11:57:58 59,90
209 11:58:58 71,14
210 11:59:58 66,54
211 12:00:58 56,42
212 12:01:58 52,66
213 12:02:58 73,19
214 12:03:58 54,49
215 12:04:58 71,10
216 12:05:58 65,45
217 12:06:58 61,47
218 12:07:58 62,59
219 12:08:58 59,73
220 12:09:58 61,99
221 12:10:58 68,61
222 12:11:58 73,54
223 12:12:58 75,77
224 12:13:58 60,84
225 12:14:58 64,06
226 12:15:58 70,30
227 12:16:58 62,47
228 12:17:58 70,73
229 12:18:58 74,34
230 12:19:58 75,16
231 12:20:58 55,90
232 12:21:58 59,35
233 12:22:58 58,06
234 12:23:58 56,37
235 12:24:58 53,91
236 12:25:58 53,94
237 12:26:58 56,52
238 12:27:58 56,78
239 12:28:58 53,76
240 12:29:58 59,67
241 12:30:58 53,22
242 12:31:58 53,49
243 12:32:58 52,52
244 12:33:58 59,28
245 12:34:58 58,66
246 12:35:58 62,73
247 12:36:58 59,09
248 12:37:58 63,10
249 12:38:58 66,06
250 12:39:58 59,39
251 12:40:58 61,60
252 12:41:58 71,63
253 12:42:58 60,16
254 12:43:58 56,60
255 12:44:58 58,43
256 12:45:58 56,38
257 12:46:58 49,03
258 12:47:58 56,59
259 12:48:58 47,46
260 12:49:58 47,59
261 12:50:58 46,73
262 12:51:58 51,73
263 12:52:58 47,65
264 12:53:58 52,69
265 12:54:58 51,82
266 12:55:58 60,83
267 12:56:58 47,69
268 12:57:58 54,73
269 12:58:58 72,98
270 12:59:58 70,39
271 13:00:58 73,13
272 13:01:58 80,16
273 13:02:58 52,90
274 13:03:58 55,26
275 13:04:58 50,79
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 13:05:58 55,34
277 13:06:58 52,93
278 13:07:58 57,32
279 13:08:58 53,25
280 13:09:58 62,93
281 13:10:58 56,31
282 13:11:58 50,92
283 13:12:58 56,93
284 13:13:58 58,47
285 13:14:58 53,30
286 13:15:58 51,70
287 13:16:58 53,07
288 13:17:58 53,50
289 13:18:58 58,08
290 13:19:58 55,26
291 13:20:58 53,06
292 13:21:58 53,96
293 13:22:58 52,84
294 13:23:58 52,57
295 13:24:58 51,12
296 13:25:58 49,85
297 13:26:58 51,33
298 13:27:58 51,96
299 13:28:58 57,33
300 13:29:58 63,11
301 13:30:58 66,28
302 13:31:58 52,04
303 13:32:58 56,50
304 13:33:58 57,05
305 13:34:58 50,64
306 13:35:58 61,31
307 13:36:58 69,02
308 13:37:58 58,61
309 13:38:58 49,81
310 13:39:58 54,62
311 13:40:58 64,16
312 13:41:58 76,93
313 13:42:58 79,48
314 13:43:58 76,12
315 13:44:58 77,71
316 13:45:58 70,13
317 13:46:58 64,74
318 13:47:58 58,78
319 13:48:58 62,90
320 13:49:58 60,99
321 13:50:58 64,76
322 13:51:58 71,21
323 13:52:58 62,82
324 13:53:58 75,55
325 13:54:58 70,76
326 13:55:58 75,25
327 13:56:58 77,00
328 13:57:58 61,81
329 13:58:58 64,73
330 13:59:58 66,28
331 14:00:58 81,27
332 14:01:58 67,43
333 14:02:58 65,48
334 14:03:58 61,30
335 14:04:58 58,96
336 14:05:58 82,02
337 14:06:58 80,04
338 14:07:58 74,39
339 14:08:58 69,77
340 14:09:58 69,79
341 14:10:58 66,58
342 14:11:58 69,37
343 14:12:58 60,52
344 14:13:58 63,45
345 14:14:58 77,19
346 14:15:58 75,41
347 14:16:58 77,86
348 14:17:58 62,48
349 14:18:58 61,18
350 14:19:58 64,37
351 14:20:58 59,07
352 14:21:58 63,66
353 14:22:58 64,73
354 14:23:58 75,79
355 14:24:58 62,13
356 14:25:58 75,18
357 14:26:58 71,84
358 14:27:58 68,48
359 14:28:58 66,16
360 14:29:58 60,61
361 14:30:58 53,09
362 14:31:58 54,78
363 14:32:58 53,27
364 14:33:58 59,13
365 14:34:58 49,34
366 14:35:58 58,07
367 14:36:58 55,71
368 14:37:58 53,89
369 14:38:58 52,84
370 14:39:58 68,27
371 14:40:58 63,72
372 14:41:58 78,99
373 14:42:58 66,82
374 14:43:58 67,38
375 14:44:58 73,74
376 14:45:58 77,27
377 14:46:58 75,72
378 14:47:58 78,81
379 14:48:58 77,91
380 14:49:58 79,66
381 14:50:58 75,36
382 14:51:58 58,41
383 14:52:58 49,95
384 14:53:58 68,00
385 14:54:58 72,62
386 14:55:58 74,18
387 14:56:58 67,64
388 14:57:58 71,01
389 14:58:58 71,84
390 14:59:58 78,04
391 15:00:58 67,83
392 15:01:58 75,17
393 15:02:58 69,89
394 15:03:58 71,36
395 15:04:58 79,19
396 15:05:58 75,53
397 15:06:58 71,76
398 15:07:58 74,46
399 15:08:58 77,31
400 15:09:58 83,28
401 15:10:58 75,37
402 15:11:58 72,13
403 15:12:58 59,37
404 15:13:58 60,15
405 15:14:58 63,46
406 15:15:58 58,37
407 15:16:58 65,47
408 15:17:58 59,41
409 15:18:58 61,38
410 15:19:58 57,52
411 15:20:58 61,57
412 15:21:58 65,05
413 15:22:58 61,31
414 15:23:58 76,87
415 15:24:58 71,16
416 15:25:58 75,72
417 15:26:58 77,75
418 15:27:58 73,91
419 15:28:58 66,92
420 15:29:58 79,94
4 de 4
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660
RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO DE VIBRAÇÃO
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Jardineiro
Funcionário avaliado:
Tipo: VMB
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 28/12/2022
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Componentes de exposição
Evento arep VDVj(X) VDVj(Y) VDVj(Z) FC(X) FC(Y) FC(Z) Tempo de exposição
1 14,93 51,38 53,67 30,98 02,23 02,40 03,41 06:00
Resultado da avaliação
are [m/s²]: 12,93
aren [m/s²]: 12,93
FC: 3,41
VDVexpj [m/s^1,75]
X: 316,51
Y: 330,61
Z: 190,84
VDVR [m/s^1,75]: 390,74
Calibração
Cert. cal.: CRV2018/2022 20/04/2022
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Configurações
Evento: 1 Tarefa: Ensaio04
Ponderação de tempo: Rápida (F)
Tempo de amostragem [s]: ---
Início: 07:37:04
Fim: 07:39:00
Duração: 00:00:15
Tempo de exposição: 06:00:00
Tempo em pausa: 00:00:00
Ponderação em frequência
X: Wh
Y: Wh
Z: Wh
Fator de multiplicação
X: 01,00
Y: 01,00
Z: 01,00
Sensor
Nome: ---
NS:
Sensibilidade [mV/g]
X: 13,00
Y: 10,00
Z: 10,00
Resultados
Aceleração
Máximo [m/s²]
X: 19,13
Y: 19,64
Z: 11,26
Mínimo [m/s²]
X: 00,15
Y: 00,12
Z: 00,11
Média [m/s²]
X: 09,64
Y: 09,88
Z: 05,69
Pico [m/s²]
X: 33,08
Y: 31,35
Z: 38,37
Gráfico
Aceleração x Tempo
Aceleração [m/s²]
Tempo
0
8
15
23
30
07:37:04 07:37:33 07:38:02 07:38:31 07:39:00
amr awX awY awZ
2 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
001 07:37:04 19,13 19,64 11,26 46,47 46,52 28,24 1,73 1,60 3,41 29,64
002 07:39:00 0,15 0,12 0,11 51,38 53,67 30,98 2,23 2,40 1,87 0,22
3 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Marceneiro
Tipo: VMB
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 28/12/2022
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Componentes de exposição
Evento arep VDVj(X) VDVj(Y) VDVj(Z) FC(X) FC(Y) FC(Z) Tempo de exposição
1 04,83 06,84 04,91 07,29 00,69 02,13 00,71 03:00
Resultado da avaliação
are [m/s²]: 2,96
aren [m/s²]: 2,96
FC: 2,13
VDVexpj [m/s^1,75]
X: 35,43
Y: 25,43
Z: 37,76
VDVR [m/s^1,75]: 44,80
Calibração
Cert. cal.: CRV2018/2022 20/04/2022
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Configurações
Evento: 1 Tarefa: Ensaio07
Ponderação de tempo: Rápida (F)
Tempo de amostragem [s]: ---
Início: 10:30:01
Fim: 10:30:14
Duração: 00:00:15
Tempo de exposição: 03:00:00
Tempo em pausa: 00:00:00
Ponderação em frequência
X: Wh
Y: Wh
Z: Wh
Fator de multiplicação
X: 01,00
Y: 01,00
Z: 01,00
Sensor
Nome: ---
NS:
Sensibilidade [mV/g]
X: 13,00
Y: 10,00
Z: 10,00
Resultados
Aceleração
Máximo [m/s²]
X: 04,36
Y: 01,90
Z: 04,66
Mínimo [m/s²]
X: 01,72
Y: 01,67
Z: 01,81
Média [m/s²]
X: 03,04
Y: 01,79
Z: 03,23
Pico [m/s²]
X: 02,40
Y: 04,06
Z: 02,95
Gráfico
Aceleração x Tempo
Aceleração [m/s²]
Tempo
0
3
5
8
10
10:30:01 10:30:04 10:30:07 10:30:10 10:30:14
amr awX awY awZ
2 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
001 10:30:01 4,36 1,90 4,66 6,41 3,41 6,82 0,55 2,13 0,63 6,66
002 10:30:14 1,72 1,67 1,81 6,84 4,91 7,29 0,69 0,60 0,71 3,00
3 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Motorista - Sec. Transporte (Saúde)
Funcionário avaliado:
Tipo: VCI
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 30/12/2022
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Componentes de exposição
Evento arep VDVj(X) VDVj(Y) VDVj(Z) FC(X) FC(Y) FC(Z) Tempo de exposição
1 00,81 01,78 02,23 03,55 03,37 03,57 04,66 06:00
Resultado da avaliação
are [m/s²]: 0,70
aren [m/s²]: 0,70
FC: 4,66
VDVexpj [m/s^1,75]
X: 7,31
Y: 9,16
Z: 10,42
VDVR [m/s^1,75]: 12,14
Calibração
Cert. cal.: CRV2018/2022 20/04/2022
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Configurações
Evento: 1 Tarefa: Ensaio08
Ponderação de tempo: Rápida (F)
Tempo de amostragem [s]: 10
Início: 07:22:18
Fim: 07:26:58
Duração: 00:04:51
Tempo de exposição: 06:00:00
Tempo em pausa: 00:00:00
Ponderação em frequência
X: Wd
Y: Wd
Z: Wk
Fator de multiplicação
X: 01,40
Y: 01,40
Z: 01,00
Sensor
Nome: ---
NS:
Sensibilidade [mV/g]
X: 115,00
Y: 115,00
Z: 115,00
Resultados
Aceleração
Máximo [m/s²]
X: 00,42
Y: 00,69
Z: 01,01
Mínimo [m/s²]
X: 00,11
Y: 00,14
Z: 00,10
Média [m/s²]
X: 00,28
Y: 00,33
Z: 00,50
Pico [m/s²]
X: 01,08
Y: 01,02
Z: 02,90
Gráfico
Aceleração x Tempo
Aceleração [m/s²]
Tempo
0,0
1,0
2,0
07:22:18 07:23:28 07:24:38 07:25:48 07:26:58
amr awX awY awZ
2 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
001 07:22:18 0,33 0,28 0,29 0,80 0,69 0,66 1,00 1,06 3,42 0,68
002 07:22:28 0,12 0,25 0,38 0,81 0,76 1,00 1,88 2,63 1,06 0,55
003 07:22:38 0,32 0,46 0,55 0,89 1,13 1,35 1,13 1,54 1,42 0,96
004 07:22:48 0,38 0,50 0,85 1,06 1,32 2,17 1,38 1,94 1,58 1,22
005 07:22:58 0,25 0,26 0,47 1,09 1,33 2,22 1,35 1,56 1,32 0,69
006 07:23:08 0,38 0,55 0,49 1,17 1,56 2,27 2,17 1,18 4,66 1,06
007 07:23:18 0,21 0,21 0,52 1,18 1,56 2,32 2,49 2,60 2,53 0,67
008 07:23:28 0,18 0,38 0,37 1,18 1,60 2,33 1,73 1,60 1,32 0,70
009 07:23:38 0,25 0,27 0,66 1,20 1,61 2,42 2,65 1,58 2,62 0,83
010 07:23:48 0,18 0,26 0,49 1,21 1,62 2,46 3,37 1,34 2,68 0,66
011 07:23:58 0,31 0,35 0,78 1,25 1,66 2,63 2,65 2,81 1,73 1,02
012 07:24:08 0,36 0,33 0,69 1,37 1,68 2,71 2,63 1,10 2,16 0,97
013 07:24:18 0,37 0,36 0,86 1,41 1,72 2,90 2,92 2,81 3,36 1,13
014 07:24:28 0,42 0,39 1,01 1,50 1,75 3,17 1,39 1,15 1,45 1,29
015 07:24:38 0,40 0,47 0,82 1,54 1,82 3,31 2,62 1,56 2,39 1,19
016 07:24:48 0,33 0,35 0,90 1,57 1,84 3,40 1,69 1,19 1,46 1,12
017 07:24:58 0,24 0,26 0,58 1,57 1,84 3,42 2,24 1,10 1,31 0,76
018 07:25:08 0,31 0,69 0,55 1,63 2,09 3,43 1,86 1,40 2,68 1,19
019 07:25:18 0,31 0,29 0,66 1,67 2,10 3,46 1,57 3,10 2,50 0,89
020 07:25:28 0,32 0,33 0,61 1,70 2,11 3,52 0,71 2,19 2,32 0,89
021 07:25:38 0,27 0,28 0,23 1,71 2,12 3,52 2,03 0,97 1,69 0,59
022 07:25:48 0,13 0,14 0,15 1,71 2,12 3,52 0,77 1,25 1,81 0,31
023 07:25:58 0,30 0,15 0,42 1,72 2,12 3,53 2,12 3,57 1,36 0,63
024 07:26:08 0,28 0,38 0,23 1,74 2,14 3,53 1,86 1,00 1,65 0,71
025 07:26:18 0,30 0,14 0,11 1,75 2,14 3,53 0,84 1,37 1,79 0,48
026 07:26:28 0,20 0,32 0,20 1,76 2,15 3,53 1,04 0,55 2,71 0,56
027 07:26:38 0,24 0,22 0,43 1,78 2,15 3,55 0,50 1,13 0,37 0,63
028 07:26:48 0,19 0,14 0,10 1,78 2,15 3,55 1,41 3,37 4,56 0,35
029 07:26:58 0,11 0,45 0,13 1,78 2,23 3,55 0,20 0,03 0,68 0,66
3 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Transporte
Tipo: VCI
Data: 23/12/2022
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Componentes de exposição
Evento arep VDVj(X) VDVj(Y) VDVj(Z) FC(X) FC(Y) FC(Z) Tempo de exposição
1 01,10 03,96 03,94 08,10 04,91 05,33 07,60 04:00
Resultado da avaliação
are [m/s²]: 0,78
aren [m/s²]: 0,78
FC: 7,60
VDVexpj [m/s^1,75]
X: 10,41
Y: 10,36
Z: 15,21
VDVR [m/s^1,75]: 16,65
Calibração
Cert. cal.: CRV2018/2022 20/04/2022
1 de 5
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Configurações
Evento: 1 Tarefa: Ensaio02
Ponderação de tempo: Rápida (F)
Tempo de amostragem [s]: 10
Início: 10:22:55
Fim: 10:41:56
Duração: 00:19:17
Tempo de exposição: 04:00:00
Tempo em pausa: 00:00:00
Ponderação em frequência
X: Wd
Y: Wd
Z: Wk
Fator de multiplicação
X: 01,40
Y: 01,40
Z: 01,00
Sensor
Nome: ---
NS:
Sensibilidade [mV/g]
X: 115,00
Y: 115,00
Z: 115,00
Resultados
Aceleração
Máximo [m/s²]
X: 00,80
Y: 01,07
Z: 01,70
Mínimo [m/s²]
X: 00,12
Y: 00,07
Z: 00,09
Média [m/s²]
X: 00,39
Y: 00,35
Z: 00,76
Pico [m/s²]
X: 02,14
Y: 02,03
Z: 05,74
Gráfico
Aceleração x Tempo
Aceleração [m/s²]
Tempo
0,0
1,0
2,0
10:22:55 10:27:40 10:32:25 10:37:10 10:41:56
amr awX awY awZ
2 de 5
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
001 10:22:55 0,31 0,62 0,56 0,78 1,37 1,41 0,99 0,58 0,95 1,12
002 10:23:05 0,49 0,81 0,45 1,19 2,12 1,66 2,49 0,37 1,50 1,40
003 10:23:15 0,35 0,18 0,30 1,24 2,12 1,68 1,34 3,28 3,80 0,62
004 10:23:25 0,36 0,38 0,41 1,30 2,13 1,74 0,67 1,50 4,00 0,84
005 10:23:35 0,41 0,23 0,55 1,49 2,13 2,11 3,26 3,16 7,60 0,86
006 10:23:45 0,39 0,20 0,49 1,55 2,14 2,20 1,27 1,54 2,11 0,79
007 10:23:55 0,12 0,25 0,36 1,55 2,14 2,21 1,30 0,52 1,26 0,53
008 10:24:05 0,57 0,13 0,38 1,79 2,14 2,24 2,29 1,98 3,48 0,90
009 10:24:15 0,23 0,16 0,54 1,80 2,14 2,35 3,76 4,34 5,44 0,67
010 10:24:25 0,57 0,25 0,96 1,98 2,15 2,96 1,65 1,49 0,82 1,30
011 10:24:35 0,20 0,28 0,53 1,98 2,15 3,00 1,65 1,14 2,87 0,71
012 10:24:45 0,28 0,19 0,49 1,99 2,15 3,01 1,67 0,82 2,34 0,68
013 10:24:55 0,44 0,34 0,61 2,07 2,17 3,05 0,69 1,67 2,10 0,99
014 10:25:05 0,31 0,14 0,36 2,08 2,17 3,06 1,30 2,78 3,69 0,60
015 10:25:15 0,27 0,27 0,65 2,08 2,17 3,12 2,83 1,35 1,26 0,84
016 10:25:25 0,34 0,50 0,48 2,10 2,22 3,13 1,12 1,03 0,40 0,98
017 10:25:35 0,50 0,12 0,28 2,32 2,22 3,14 0,36 2,24 4,16 0,77
018 10:25:45 0,25 0,28 0,68 2,32 2,22 3,25 1,32 1,07 1,46 0,86
019 10:25:55 0,17 0,20 0,61 2,32 2,22 3,27 1,82 1,97 2,65 0,71
020 10:26:05 0,47 0,31 0,81 2,40 2,23 3,40 0,62 2,02 1,00 1,13
021 10:26:15 0,30 0,27 0,61 2,41 2,23 3,43 0,43 1,17 1,60 0,84
022 10:26:25 0,31 0,21 0,46 2,42 2,23 3,44 4,91 2,73 3,36 0,70
023 10:26:35 0,45 0,19 0,59 2,47 2,23 3,48 0,32 2,14 0,94 0,91
024 10:26:45 0,28 0,39 0,47 2,48 2,28 3,49 4,28 5,27 4,07 0,82
025 10:26:55 0,61 0,33 0,36 2,71 2,30 3,50 3,53 0,84 2,94 1,03
026 10:27:05 0,40 0,48 0,79 2,72 2,33 3,58 1,90 0,74 0,93 1,18
027 10:27:15 0,22 0,32 1,07 2,73 2,34 3,75 2,81 2,19 2,98 1,20
028 10:27:25 0,20 0,24 0,51 2,73 2,34 3,76 1,50 2,14 0,63 0,67
029 10:27:35 0,47 0,19 0,47 2,77 2,34 3,78 0,62 2,31 2,03 0,85
030 10:27:45 0,33 0,19 0,53 2,77 2,34 3,79 1,33 1,25 1,02 0,75
031 10:27:55 0,24 0,25 0,57 2,78 2,35 3,81 0,68 1,48 2,05 0,75
032 10:28:05 0,48 0,24 0,50 2,79 2,35 3,82 1,87 2,65 3,45 0,90
033 10:28:15 0,58 0,39 1,04 2,86 2,40 4,12 0,96 3,40 2,86 1,42
034 10:28:25 0,44 0,45 1,53 2,88 2,43 4,54 3,16 3,26 1,45 1,77
035 10:28:35 0,48 0,59 0,65 2,90 2,52 4,57 2,03 0,81 3,62 1,24
036 10:28:45 0,17 0,16 0,36 2,90 2,52 4,57 0,65 0,66 1,75 0,49
037 10:28:55 0,43 0,21 0,37 2,92 2,52 4,57 1,07 5,33 5,09 0,77
038 10:29:05 0,22 0,27 0,58 2,92 2,52 4,58 0,94 0,92 2,28 0,76
039 10:29:15 0,62 0,19 1,01 2,98 2,52 4,69 2,09 1,05 1,17 1,36
040 10:29:25 0,34 0,13 0,40 2,98 2,52 4,69 1,55 2,55 2,98 0,65
041 10:29:35 0,21 0,18 0,50 2,98 2,52 4,69 1,71 1,12 2,51 0,63
042 10:29:45 0,58 0,32 1,02 3,01 2,53 4,87 0,62 1,03 0,81 1,38
043 10:29:55 0,33 0,37 0,63 3,02 2,55 4,92 1,37 0,55 0,59 0,94
044 10:30:05 0,57 0,42 0,55 3,07 2,58 4,94 2,67 1,54 3,78 1,13
045 10:30:15 0,54 0,27 0,82 3,11 2,58 4,98 3,06 2,87 3,44 1,18
046 10:30:25 0,37 0,37 0,88 3,12 2,59 5,04 2,37 1,86 0,89 1,15
047 10:30:35 0,80 0,77 0,64 3,19 2,85 5,06 1,02 0,94 3,10 1,68
048 10:30:45 0,36 0,30 0,61 3,20 2,85 5,07 1,38 1,56 2,41 0,90
049 10:30:55 0,49 0,34 1,12 3,22 2,85 5,15 0,56 1,93 1,42 1,40
050 10:31:05 0,34 0,23 0,71 3,22 2,85 5,18 2,47 2,89 2,67 0,92
051 10:31:15 0,40 0,54 0,92 3,24 2,92 5,23 2,47 0,83 2,02 1,31
052 10:31:25 0,62 0,28 1,17 3,30 2,92 5,36 0,70 1,22 1,82 1,51
053 10:31:35 0,73 0,49 0,96 3,37 2,94 5,43 1,03 0,44 0,74 1,56
054 10:31:45 0,31 0,18 0,41 3,37 2,94 5,43 0,81 2,62 1,82 0,64
055 10:31:55 0,50 0,24 0,91 3,38 2,94 5,48 2,32 1,40 2,55 1,20
3 de 5
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
056 10:32:05 0,49 0,14 0,40 3,41 2,94 5,48 0,61 3,06 2,05 0,82
057 10:32:15 0,30 0,36 0,54 3,41 2,95 5,49 0,73 1,50 1,84 0,85
058 10:32:25 0,68 0,74 0,84 3,44 3,09 5,53 2,05 1,17 3,24 1,63
059 10:32:35 0,37 0,33 1,17 3,44 3,09 5,62 2,58 1,60 0,50 1,36
060 10:32:45 0,22 0,07 0,09 3,45 3,09 5,62 0,14 0,58 1,99 0,34
061 10:32:55 0,22 0,07 0,12 3,45 3,09 5,62 3,50 2,39 5,05 0,34
062 10:33:05 0,45 0,32 0,54 3,46 3,10 5,63 0,57 1,11 0,76 0,94
063 10:33:15 0,50 0,37 0,52 3,48 3,11 5,64 0,73 1,01 1,05 1,02
064 10:33:25 0,24 0,32 1,30 3,48 3,11 5,83 2,63 2,71 4,40 1,42
065 10:33:35 0,55 0,45 1,34 3,51 3,12 6,05 0,90 1,04 1,80 1,67
066 10:33:45 0,52 0,40 1,27 3,53 3,13 6,15 2,49 2,50 1,08 1,57
067 10:33:55 0,67 0,38 1,02 3,56 3,13 6,19 0,71 1,74 2,66 1,48
068 10:34:05 0,33 0,64 1,02 3,56 3,17 6,21 2,55 2,26 1,05 1,43
069 10:34:15 0,36 0,55 1,46 3,56 3,19 6,33 1,27 1,09 1,68 1,73
070 10:34:25 0,39 0,33 1,13 3,57 3,20 6,38 1,73 0,70 3,10 1,34
071 10:34:35 0,41 0,58 0,91 3,58 3,23 6,43 1,90 2,68 2,23 1,35
072 10:34:45 0,54 1,07 0,79 3,60 3,57 6,45 1,17 0,97 3,73 1,85
073 10:34:55 0,44 0,73 1,28 3,60 3,61 6,61 1,22 1,46 1,74 1,75
074 10:35:05 0,30 0,68 0,94 3,61 3,65 6,62 2,41 2,18 2,46 1,40
075 10:35:15 0,29 0,46 0,30 3,61 3,72 6,63 0,50 0,14 0,79 0,81
076 10:35:25 0,79 0,64 0,91 3,66 3,74 6,65 1,37 1,11 2,17 1,69
077 10:35:36 0,50 0,46 1,58 3,67 3,74 6,82 2,63 2,64 1,47 1,84
078 10:35:46 0,39 0,45 0,81 3,67 3,75 6,83 2,32 1,81 3,82 1,16
079 10:35:56 0,65 0,54 1,40 3,75 3,75 6,96 0,93 1,02 1,55 1,83
080 10:36:06 0,29 0,27 1,12 3,75 3,75 6,99 1,76 2,57 3,07 1,25
081 10:36:16 0,20 0,28 1,11 3,75 3,75 7,02 2,44 1,80 2,26 1,22
082 10:36:26 0,40 0,27 1,56 3,76 3,75 7,35 1,19 0,90 1,55 1,70
083 10:36:36 0,35 0,34 1,70 3,76 3,76 7,53 2,31 1,38 0,78 1,83
084 10:36:46 0,29 0,20 0,63 3,76 3,76 7,53 2,66 1,87 1,37 0,80
085 10:36:56 0,57 0,48 1,04 3,78 3,78 7,55 1,65 1,16 2,42 1,47
086 10:37:06 0,51 0,41 1,10 3,79 3,78 7,57 1,07 2,13 1,28 1,43
087 10:37:16 0,30 0,44 0,84 3,79 3,79 7,58 4,52 1,01 2,73 1,12
088 10:37:26 0,28 0,25 0,92 3,79 3,79 7,60 2,03 2,07 1,78 1,06
089 10:37:36 0,38 0,58 1,10 3,80 3,81 7,62 1,20 1,24 2,23 1,47
090 10:37:46 0,29 0,33 1,38 3,80 3,81 7,71 3,75 1,61 3,33 1,51
091 10:37:56 0,58 0,46 1,60 3,83 3,82 7,83 1,22 1,94 1,86 1,91
092 10:38:06 0,32 0,48 1,08 3,84 3,83 7,85 1,81 0,69 1,56 1,35
093 10:38:16 0,44 0,83 1,15 3,85 3,89 7,87 2,54 0,95 1,53 1,75
094 10:38:26 0,29 0,31 0,94 3,85 3,89 7,90 1,06 1,36 1,87 1,11
095 10:38:36 0,36 0,32 0,74 3,86 3,89 7,91 1,07 2,05 1,95 1,00
096 10:38:46 0,47 0,25 1,12 3,87 3,89 7,94 0,56 2,01 1,65 1,34
097 10:38:56 0,17 0,36 0,81 3,87 3,90 7,95 0,85 1,01 1,02 0,98
098 10:39:06 0,49 0,22 0,37 3,89 3,90 7,95 1,63 2,46 2,45 0,84
099 10:39:16 0,30 0,22 0,48 3,89 3,90 7,95 3,57 2,72 2,23 0,71
100 10:39:26 0,38 0,51 0,50 3,89 3,91 7,96 0,55 0,56 1,48 1,02
101 10:39:36 0,33 0,30 0,40 3,90 3,91 7,96 3,57 2,53 2,64 0,74
102 10:39:46 0,30 0,26 0,33 3,90 3,91 7,96 1,23 0,29 2,37 0,64
103 10:39:56 0,19 0,19 0,29 3,90 3,91 7,96 1,62 2,01 2,35 0,48
104 10:40:06 0,21 0,26 0,34 3,90 3,91 7,96 0,78 0,94 1,73 0,58
105 10:40:16 0,28 0,35 0,30 3,90 3,91 7,96 4,06 1,46 2,85 0,69
106 10:40:26 0,63 0,23 0,63 3,93 3,91 7,96 0,93 0,63 1,95 1,14
107 10:40:36 0,42 0,22 0,93 3,93 3,92 7,98 0,44 2,45 1,10 1,14
108 10:40:46 0,30 0,23 0,50 3,93 3,92 7,98 1,18 1,16 2,63 0,73
109 10:40:56 0,19 0,20 0,45 3,93 3,92 7,98 0,91 1,39 1,16 0,59
110 10:41:06 0,40 0,45 0,85 3,94 3,92 7,99 0,84 1,17 1,74 1,20
4 de 5
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
111 10:41:16 0,25 0,32 1,59 3,94 3,92 8,07 1,33 1,44 1,37 1,69
112 10:41:26 0,34 0,22 0,76 3,94 3,92 8,08 1,26 3,03 3,97 0,95
113 10:41:36 0,55 0,29 0,88 3,96 3,93 8,09 0,68 0,87 1,23 1,24
114 10:41:46 0,34 0,37 0,72 3,96 3,93 8,09 1,04 0,67 1,22 1,01
115 10:41:56 0,36 0,57 0,74 3,96 3,94 8,10 0,74 0,62 1,19 1,20
5 de 5
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Motorista
Funcionário avaliado:
Tipo: VCI
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 28/12/2022
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Componentes de exposição
Evento arep VDVj(X) VDVj(Y) VDVj(Z) FC(X) FC(Y) FC(Z) Tempo de exposição
1 00,99 03,17 02,11 05,01 04,00 04,79 06,62 06:00
Resultado da avaliação
are [m/s²]: 0,86
aren [m/s²]: 0,86
FC: 6,62
VDVexpj [m/s^1,75]
X: 11,59
Y: 7,71
Z: 13,08
VDVR [m/s^1,75]: 15,01
Calibração
Cert. cal.: CRV2018/2022 20/04/2022
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Configurações
Evento: 1 Tarefa: Ensaio05
Ponderação de tempo: Rápida (F)
Tempo de amostragem [s]: 10
Início: 07:43:03
Fim: 07:50:33
Duração: 00:07:45
Tempo de exposição: 06:00:00
Tempo em pausa: 00:00:00
Ponderação em frequência
X: Wd
Y: Wd
Z: Wk
Fator de multiplicação
X: 01,40
Y: 01,40
Z: 01,00
Sensor
Nome: ---
NS:
Sensibilidade [mV/g]
X: 115,00
Y: 115,00
Z: 115,00
Resultados
Aceleração
Máximo [m/s²]
X: 00,85
Y: 00,57
Z: 01,27
Mínimo [m/s²]
X: 00,11
Y: 00,14
Z: 00,09
Média [m/s²]
X: 00,43
Y: 00,30
Z: 00,65
Pico [m/s²]
X: 01,44
Y: 01,64
Z: 05,10
Gráfico
Aceleração x Tempo
Aceleração [m/s²]
Tempo
0,0
1,0
2,0
07:43:03 07:44:55 07:46:48 07:48:40 07:50:33
amr awX awY awZ
2 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
001 07:43:03 0,37 0,19 0,36 0,98 0,54 0,90 1,49 0,85 1,82 0,68
002 07:43:13 0,48 0,25 0,56 1,30 0,69 1,53 2,17 3,09 1,54 0,95
003 07:43:23 0,62 0,31 0,67 1,70 0,84 1,80 2,31 1,99 3,25 1,18
004 07:43:33 0,79 0,41 0,71 2,22 1,19 2,06 0,82 0,62 1,42 1,44
005 07:43:43 0,49 0,18 0,49 2,24 1,19 2,09 1,33 0,78 1,28 0,88
006 07:43:53 0,60 0,31 0,59 2,38 1,24 2,18 1,09 1,61 0,98 1,12
007 07:44:03 0,29 0,21 0,39 2,38 1,25 2,19 2,37 1,65 2,37 0,64
008 07:44:13 0,21 0,19 0,51 2,38 1,25 2,22 1,90 1,78 2,29 0,65
009 07:44:23 0,25 0,17 0,49 2,38 1,26 2,25 2,19 2,42 2,94 0,64
010 07:44:33 0,85 0,57 0,67 2,61 1,50 2,47 1,66 1,23 1,29 1,59
011 07:44:43 0,58 0,31 0,55 2,68 1,52 2,58 1,13 1,23 2,58 1,07
012 07:44:53 0,34 0,27 0,73 2,68 1,53 2,72 1,09 1,69 1,50 0,95
013 07:45:03 0,36 0,26 0,66 2,68 1,54 2,77 2,69 2,60 2,33 0,91
014 07:45:13 0,42 0,31 1,00 2,70 1,56 3,10 1,89 2,05 2,42 1,23
015 07:45:23 0,43 0,34 0,93 2,72 1,61 3,45 2,08 4,79 3,24 1,21
016 07:45:33 0,55 0,33 0,86 2,74 1,63 3,57 1,75 1,17 1,45 1,24
017 07:45:43 0,38 0,27 0,79 2,75 1,64 3,64 2,67 2,97 2,44 1,02
018 07:45:53 0,36 0,28 0,56 2,76 1,65 3,67 1,18 0,87 2,87 0,85
019 07:46:03 0,26 0,19 0,32 2,76 1,65 3,67 3,44 2,64 6,62 0,55
020 07:46:13 0,56 0,43 0,73 2,83 1,71 3,72 1,70 2,20 2,85 1,23
021 07:46:23 0,47 0,36 0,75 2,85 1,73 3,76 1,89 2,91 1,70 1,12
022 07:46:33 0,44 0,46 0,81 2,86 1,78 3,85 1,07 0,81 1,78 1,21
023 07:46:43 0,42 0,26 0,67 2,87 1,79 3,88 2,29 2,79 4,16 0,97
024 07:46:53 0,72 0,51 1,11 2,90 1,85 4,07 1,81 1,80 2,99 1,65
025 07:47:03 0,45 0,34 0,79 2,92 1,86 4,18 1,43 1,26 1,25 1,11
026 07:47:13 0,35 0,21 0,55 2,92 1,86 4,19 1,58 2,01 4,18 0,79
027 07:47:23 0,48 0,37 0,47 2,95 1,89 4,20 2,33 2,12 2,86 0,97
028 07:47:33 0,49 0,30 0,48 2,96 1,89 4,21 1,41 2,19 1,42 0,94
029 07:47:43 0,47 0,37 0,91 3,02 1,93 4,33 0,58 0,47 0,76 1,23
030 07:47:53 0,17 0,17 0,44 3,02 1,93 4,34 1,66 1,15 2,15 0,56
031 07:48:03 0,31 0,20 0,48 3,02 1,94 4,34 1,39 2,74 1,78 0,70
032 07:48:13 0,27 0,22 0,55 3,03 1,94 4,35 3,76 2,56 2,23 0,74
033 07:48:23 0,33 0,25 0,58 3,03 1,94 4,36 1,51 1,70 1,44 0,82
034 07:48:33 0,33 0,25 0,61 3,03 1,95 4,37 0,95 1,88 2,13 0,84
035 07:48:43 0,27 0,20 0,43 3,03 1,95 4,37 2,30 1,75 1,42 0,64
036 07:48:53 0,40 0,27 0,53 3,04 1,96 4,38 3,39 3,26 3,98 0,86
037 07:49:03 0,44 0,35 1,27 3,05 1,98 4,68 2,67 3,19 4,03 1,49
038 07:49:13 0,71 0,51 1,12 3,10 2,03 4,84 1,58 1,27 2,80 1,66
039 07:49:23 0,42 0,33 0,89 3,11 2,04 4,90 1,37 2,02 1,47 1,17
040 07:49:33 0,41 0,27 0,65 3,11 2,05 4,91 2,28 2,98 3,31 0,95
041 07:49:43 0,42 0,28 0,75 3,12 2,05 4,93 2,26 1,57 1,78 1,03
042 07:49:53 0,34 0,22 0,57 3,12 2,06 4,95 1,50 3,43 5,40 0,80
043 07:50:03 0,51 0,48 0,88 3,14 2,10 5,00 1,42 2,41 1,87 1,32
044 07:50:13 0,38 0,25 0,40 3,15 2,10 5,00 2,44 2,24 1,31 0,75
045 07:50:23 0,40 0,28 0,43 3,17 2,11 5,01 0,89 2,76 0,36 0,81
046 07:50:33 0,11 0,14 0,09 3,17 2,11 5,01 4,00 1,46 2,83 0,26
3 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Motrista - Transporte Escolar
Tipo: VCI
Empresa avaliadora: Vertice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 04/01/2023
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Componentes de exposição
Evento arep VDVj(X) VDVj(Y) VDVj(Z) FC(X) FC(Y) FC(Z) Tempo de exposição
1 01,03 02,46 03,01 07,75 05,91 04,66 04,61 06:00
Resultado da avaliação
are [m/s²]: 0,89
aren [m/s²]: 0,89
FC: 5,91
VDVexpj [m/s^1,75]
X: 7,06
Y: 8,64
Z: 15,88
VDVR [m/s^1,75]: 16,36
Calibração
Cert. cal.: CRV2018/2022 20/04/2022
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 5
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Configurações
Evento: 1 Tarefa: Ensaio01
Ponderação de tempo: Rápida (F)
Tempo de amostragem [s]: 10
Início: 09:15:09
Fim: 09:35:20
Duração: 00:20:24
Tempo de exposição: 06:00:00
Tempo em pausa: 00:00:00
Ponderação em frequência
X: Wd
Y: Wd
Z: Wk
Fator de multiplicação
X: 01,40
Y: 01,40
Z: 01,00
Sensor
Nome: ---
NS:
Sensibilidade [mV/g]
X: 115,00
Y: 115,00
Z: 115,00
Resultados
Aceleração
Máximo [m/s²]
X: 00,54
Y: 00,66
Z: 01,49
Mínimo [m/s²]
X: 00,02
Y: 00,03
Z: 00,19
Média [m/s²]
X: 00,25
Y: 00,30
Z: 00,86
Pico [m/s²]
X: 01,89
Y: 01,76
Z: 05,09
Gráfico
Aceleração x Tempo
Aceleração [m/s²]
Tempo
0,0
1,0
2,0
09:15:09 09:20:11 09:25:14 09:30:17 09:35:20
amr awX awY awZ
2 de 5
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
001 09:15:09 0,33 0,20 0,49 0,84 0,46 1,30 1,30 2,86 1,72 0,73
002 09:15:19 0,39 0,45 0,56 1,14 1,41 1,61 0,64 1,33 2,39 1,00
003 09:15:29 0,32 0,38 0,70 1,19 1,44 1,90 1,97 2,13 1,20 0,99
004 09:15:39 0,33 0,31 0,46 1,28 1,49 1,96 0,74 0,75 2,53 0,79
005 09:15:49 0,24 0,22 0,63 1,31 1,49 2,10 1,26 1,52 2,75 0,77
006 09:15:59 0,15 0,18 0,83 1,31 1,49 2,36 2,14 2,42 2,07 0,89
007 09:16:09 0,28 0,18 0,69 1,38 1,50 2,54 1,65 2,32 1,84 0,83
008 09:16:19 0,26 0,16 0,78 1,39 1,50 2,64 2,44 2,08 2,51 0,89
009 09:16:29 0,38 0,20 0,83 1,52 1,50 2,87 1,56 3,61 1,62 1,02
010 09:16:39 0,25 0,20 0,65 1,53 1,51 2,94 3,12 2,35 2,83 0,79
011 09:16:49 0,18 0,14 0,63 1,53 1,51 3,00 1,00 1,10 1,05 0,71
012 09:16:59 0,08 0,05 0,19 1,54 1,51 3,00 0,69 1,09 1,96 0,22
013 09:17:09 0,02 0,03 0,21 1,54 1,51 3,00 2,05 2,38 1,81 0,21
014 09:17:19 0,14 0,15 0,20 1,54 1,51 3,00 1,74 3,56 3,76 0,34
015 09:17:29 0,36 0,30 0,64 1,58 1,53 3,05 1,64 1,45 1,80 0,92
016 09:17:40 0,17 0,43 1,01 1,58 1,61 3,25 2,04 0,96 2,35 1,20
017 09:17:50 0,27 0,49 0,92 1,59 1,69 3,44 1,09 1,01 1,20 1,21
018 09:18:00 0,24 0,32 0,93 1,59 1,71 3,53 2,39 1,24 2,19 1,08
019 09:18:10 0,26 0,39 0,69 1,61 1,74 3,59 1,75 2,17 1,72 0,96
020 09:18:20 0,12 0,16 0,57 1,61 1,74 3,61 2,83 0,99 1,99 0,63
021 09:18:30 0,25 0,15 0,34 1,62 1,74 3,61 2,62 2,62 2,48 0,53
022 09:18:40 0,25 0,18 0,59 1,63 1,74 3,63 0,97 1,53 1,41 0,74
023 09:18:50 0,16 0,07 0,33 1,63 1,74 3,63 0,40 1,99 1,59 0,41
024 09:19:00 0,03 0,05 0,28 1,63 1,74 3,63 4,07 4,64 2,48 0,29
025 09:19:10 0,02 0,03 0,27 1,63 1,74 3,63 2,07 2,13 1,74 0,28
026 09:19:20 0,38 0,15 0,51 1,68 1,75 3,64 1,37 2,10 3,50 0,77
027 09:19:30 0,19 0,20 0,94 1,69 1,75 3,78 2,87 3,69 4,61 1,02
028 09:19:40 0,15 0,20 0,81 1,69 1,75 3,82 2,90 1,74 1,55 0,89
029 09:19:50 0,15 0,21 0,88 1,69 1,75 3,91 2,14 1,61 2,13 0,95
030 09:20:00 0,32 0,44 0,70 1,75 1,88 3,94 0,61 0,59 1,29 1,03
031 09:20:10 0,26 0,20 0,93 1,76 1,89 4,04 0,96 1,70 1,80 1,04
032 09:20:20 0,12 0,17 0,76 1,76 1,89 4,08 1,96 1,65 1,88 0,82
033 09:20:30 0,25 0,49 0,74 1,78 1,93 4,12 1,34 0,91 2,89 1,07
034 09:20:40 0,19 0,29 1,03 1,79 1,94 4,22 2,34 1,56 2,57 1,14
035 09:20:50 0,16 0,28 0,87 1,79 1,95 4,28 1,38 1,05 2,14 0,98
036 09:21:00 0,34 0,20 0,84 1,81 1,95 4,32 1,60 2,35 1,67 1,01
037 09:21:10 0,22 0,23 0,70 1,81 1,96 4,34 0,65 1,53 1,59 0,83
038 09:21:20 0,09 0,13 0,63 1,81 1,96 4,35 3,79 1,21 2,44 0,67
039 09:21:30 0,25 0,46 0,76 1,82 2,02 4,38 1,47 2,11 3,98 1,06
040 09:21:40 0,21 0,29 0,92 1,82 2,02 4,43 1,22 1,42 1,88 1,05
041 09:21:50 0,15 0,26 0,77 1,82 2,03 4,47 2,31 3,89 2,04 0,87
042 09:22:00 0,36 0,25 0,43 1,87 2,03 4,47 1,95 1,37 2,68 0,74
043 09:22:10 0,21 0,34 0,63 1,88 2,04 4,48 0,62 0,50 2,02 0,84
044 09:22:20 0,19 0,24 0,89 1,88 2,05 4,54 1,89 2,07 1,88 0,98
045 09:22:30 0,29 0,62 1,19 1,89 2,18 4,72 1,53 0,87 1,60 1,53
046 09:22:40 0,25 0,37 1,36 1,90 2,19 4,90 2,26 2,17 3,73 1,50
047 09:22:50 0,25 0,47 1,38 1,91 2,24 5,12 1,29 1,13 1,98 1,57
048 09:23:00 0,29 0,65 1,18 1,91 2,43 5,21 1,63 0,88 2,11 1,54
049 09:23:10 0,39 0,31 0,76 1,94 2,43 5,23 2,68 3,83 2,10 1,03
050 09:23:20 0,24 0,33 0,71 1,95 2,44 5,25 1,01 1,81 1,63 0,91
051 09:23:30 0,21 0,27 1,02 1,95 2,44 5,32 1,72 2,05 2,53 1,13
052 09:23:40 0,29 0,18 0,96 1,96 2,44 5,38 0,96 1,76 2,11 1,08
053 09:23:50 0,22 0,21 0,75 1,96 2,44 5,40 4,87 2,83 2,06 0,86
054 09:24:00 0,29 0,49 1,13 1,97 2,48 5,47 2,42 3,62 2,30 1,38
055 09:24:10 0,21 0,40 1,13 1,97 2,50 5,55 2,71 1,32 2,78 1,30
3 de 5
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
056 09:24:20 0,24 0,41 1,26 1,97 2,51 5,71 2,11 1,42 2,39 1,43
057 09:24:30 0,24 0,41 1,17 1,98 2,52 5,77 3,51 2,01 3,28 1,35
058 09:24:40 0,23 0,43 1,26 1,98 2,53 5,84 1,76 2,70 2,77 1,43
059 09:24:50 0,22 0,38 1,08 1,98 2,55 5,89 1,78 2,32 1,57 1,24
060 09:25:00 0,30 0,35 0,77 1,99 2,55 5,90 1,64 1,05 2,90 1,01
061 09:25:10 0,43 0,46 0,92 2,04 2,58 5,93 4,38 1,77 2,66 1,27
062 09:25:20 0,27 0,53 1,19 2,05 2,61 6,00 1,79 1,03 2,44 1,45
063 09:25:30 0,54 0,66 1,00 2,18 2,71 6,03 1,56 1,27 2,09 1,55
064 09:25:40 0,21 0,25 0,90 2,19 2,71 6,05 1,76 1,64 2,60 1,01
065 09:25:50 0,24 0,36 1,02 2,19 2,72 6,08 2,13 1,59 2,07 1,18
066 09:26:00 0,26 0,48 0,86 2,19 2,75 6,10 2,94 2,37 3,03 1,15
067 09:26:10 0,25 0,41 0,76 2,19 2,76 6,11 3,13 3,18 3,26 1,01
068 09:26:20 0,24 0,31 0,86 2,20 2,76 6,14 2,09 1,86 1,63 1,02
069 09:26:30 0,41 0,44 0,80 2,21 2,78 6,15 0,52 1,47 0,99 1,16
070 09:26:40 0,21 0,29 0,68 2,21 2,78 6,16 1,41 1,63 2,12 0,85
071 09:26:50 0,22 0,34 0,88 2,22 2,79 6,18 1,60 1,13 3,07 1,04
072 09:27:00 0,26 0,40 1,01 2,22 2,79 6,21 1,55 1,09 2,80 1,22
073 09:27:10 0,28 0,42 1,43 2,22 2,81 6,31 2,72 2,97 2,77 1,59
074 09:27:20 0,33 0,38 1,29 2,23 2,83 6,46 1,19 1,98 1,60 1,47
075 09:27:30 0,36 0,50 0,73 2,25 2,84 6,47 2,67 2,11 2,82 1,13
076 09:27:40 0,34 0,42 1,12 2,26 2,85 6,52 0,98 1,37 1,68 1,35
077 09:27:50 0,16 0,41 0,67 2,26 2,86 6,52 4,17 2,64 2,91 0,91
078 09:28:00 0,24 0,26 0,69 2,26 2,87 6,53 0,99 2,51 1,26 0,84
079 09:28:10 0,19 0,24 0,93 2,26 2,87 6,55 1,17 2,71 2,03 1,03
080 09:28:20 0,25 0,21 0,90 2,27 2,87 6,58 0,88 1,04 1,51 1,01
081 09:28:30 0,14 0,20 0,61 2,27 2,87 6,59 4,85 2,21 2,87 0,70
082 09:28:40 0,23 0,44 1,05 2,27 2,88 6,61 2,62 3,77 2,26 1,26
083 09:28:50 0,25 0,57 1,23 2,27 2,90 6,67 1,34 0,84 1,78 1,51
084 09:29:00 0,25 0,29 1,35 2,28 2,90 6,75 1,58 1,86 1,63 1,45
085 09:29:10 0,22 0,29 1,01 2,28 2,91 6,77 1,46 1,56 1,69 1,13
086 09:29:20 0,30 0,20 0,97 2,28 2,91 6,81 1,70 1,59 1,19 1,10
087 09:29:30 0,34 0,37 1,06 2,29 2,91 6,84 2,28 1,67 3,36 1,27
088 09:29:40 0,42 0,30 1,18 2,32 2,92 6,89 1,54 1,90 2,25 1,38
089 09:29:50 0,24 0,31 0,84 2,32 2,92 6,90 1,44 1,31 1,41 1,00
090 09:30:00 0,19 0,36 1,06 2,33 2,92 6,92 1,68 1,11 1,19 1,20
091 09:30:10 0,21 0,35 1,32 2,33 2,93 7,00 2,61 2,40 1,78 1,44
092 09:30:20 0,21 0,28 0,82 2,33 2,93 7,01 1,46 3,06 1,70 0,95
093 09:30:30 0,49 0,47 0,42 2,36 2,94 7,01 0,63 0,62 1,87 1,03
094 09:30:40 0,17 0,19 0,58 2,36 2,94 7,01 1,83 1,38 2,85 0,68
095 09:30:50 0,22 0,24 1,41 2,37 2,94 7,09 3,78 2,29 3,29 1,49
096 09:31:00 0,31 0,37 1,41 2,37 2,94 7,18 2,32 2,28 1,83 1,56
097 09:31:10 0,26 0,26 1,10 2,38 2,95 7,21 1,81 2,17 2,65 1,22
098 09:31:20 0,30 0,28 1,22 2,38 2,95 7,24 2,05 1,99 2,14 1,34
099 09:31:30 0,32 0,38 1,21 2,39 2,96 7,29 1,93 2,45 2,51 1,40
100 09:31:40 0,31 0,32 1,45 2,40 2,96 7,35 1,07 1,89 1,61 1,58
101 09:31:50 0,27 0,23 1,14 2,40 2,96 7,37 0,78 1,55 1,61 1,24
102 09:32:00 0,31 0,29 1,39 2,41 2,96 7,46 0,98 2,15 1,26 1,51
103 09:32:10 0,21 0,23 1,24 2,41 2,96 7,51 1,15 3,00 1,03 1,31
104 09:32:20 0,34 0,28 0,97 2,42 2,96 7,53 2,72 1,54 1,98 1,15
105 09:32:30 0,31 0,30 1,05 2,43 2,96 7,55 2,20 2,81 2,08 1,21
106 09:32:40 0,29 0,47 1,49 2,43 2,98 7,63 1,69 1,05 1,32 1,68
107 09:32:50 0,26 0,32 1,27 2,43 2,98 7,66 1,51 1,78 1,93 1,39
108 09:33:00 0,23 0,37 1,15 2,43 2,98 7,70 3,93 1,99 1,15 1,30
109 09:33:10 0,21 0,28 0,76 2,44 2,99 7,70 1,74 1,63 2,10 0,90
110 09:33:20 0,18 0,23 0,98 2,44 2,99 7,72 1,65 1,25 1,70 1,06
4 de 5
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
111 09:33:30 0,16 0,20 0,79 2,44 2,99 7,73 1,08 2,33 1,59 0,87
112 09:33:40 0,30 0,27 0,63 2,44 2,99 7,73 1,51 1,32 1,17 0,84
113 09:33:50 0,26 0,26 0,61 2,45 2,99 7,73 0,70 2,26 2,16 0,80
114 09:34:00 0,12 0,15 0,39 2,45 2,99 7,73 0,74 0,57 1,03 0,47
115 09:34:10 0,11 0,03 0,20 2,45 2,99 7,73 5,91 4,66 2,55 0,26
116 09:34:20 0,30 0,42 0,52 2,45 2,99 7,73 0,95 1,64 2,43 0,89
117 09:34:30 0,17 0,24 0,67 2,45 3,00 7,74 1,58 1,67 1,29 0,79
118 09:34:40 0,15 0,22 0,40 2,45 3,00 7,74 2,45 1,84 2,88 0,55
119 09:34:50 0,19 0,34 0,55 2,45 3,00 7,74 1,11 0,71 3,12 0,77
120 09:35:00 0,19 0,43 0,73 2,45 3,01 7,74 2,03 2,02 1,58 0,99
121 09:35:10 0,16 0,20 0,77 2,45 3,01 7,75 1,18 1,65 1,88 0,85
122 09:35:20 0,27 0,20 0,70 2,46 3,01 7,75 0,71 1,45 1,72 0,84
5 de 5
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Serralheiro
Tipo: VMB
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 28/12/2022
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Componentes de exposição
Evento arep VDVj(X) VDVj(Y) VDVj(Z) FC(X) FC(Y) FC(Z) Tempo de exposição
1 06,95 15,79 12,48 16,42 01,06 00,58 00,98 03:00
Resultado da avaliação
are [m/s²]: 4,26
aren [m/s²]: 4,26
FC: 1,06
VDVexpj [m/s^1,75]
X: 73,50
Y: 58,09
Z: 76,44
VDVR [m/s^1,75]: 92,97
Calibração
Cert. cal.: CRV2018/2022 20/04/2022
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Configurações
Evento: 1 Tarefa: Ensaio06
Ponderação de tempo: Rápida (F)
Tempo de amostragem [s]: ---
Início: 10:18:24
Fim: 10:18:24
Duração: 00:00:23
Tempo de exposição: 03:00:00
Tempo em pausa: 00:00:00
Ponderação em frequência
X: Wh
Y: Wh
Z: Wh
Fator de multiplicação
X: 01,00
Y: 01,00
Z: 01,00
Sensor
Nome: ---
NS:
Sensibilidade [mV/g]
X: 13,00
Y: 10,00
Z: 10,00
Resultados
Aceleração
Máximo [m/s²]
X: 04,29
Y: 03,46
Z: 04,24
Mínimo [m/s²]
X: 04,29
Y: 03,46
Z: 04,24
Média [m/s²]
X: 04,29
Y: 03,46
Z: 04,24
Pico [m/s²]
X: 04,55
Y: 01,99
Z: 04,15
Gráfico
Aceleração x Tempo
Aceleração [m/s²]
2,0
3,5
5,0
6,5
8,0
amr awX awY awZ
2 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
001 10:18:24 4,29 3,46 4,24 15,79 12,48 16,42 1,06 0,58 0,98 6,95
3 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Serviços Gerais - Operação de Motopoda e Motosserra
Funcionário avaliado: Luiz André Ferreira
Tipo: VMB
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 27/12/2022
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Componentes de exposição
Evento arep VDVj(X) VDVj(Y) VDVj(Z) FC(X) FC(Y) FC(Z) Tempo de exposição
1 07,02 15,40 08,81 10,85 03,65 03,70 03,37 06:00
Resultado da avaliação
are [m/s²]: 6,08
aren [m/s²]: 6,08
FC: 3,70
VDVexpj [m/s^1,75]
X: 186,70
Y: 106,80
Z: 131,54
VDVR [m/s^1,75]: 201,37
Calibração
Cert. cal.: CRV2018/2022 20/04/2022
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Configurações
Evento: 1 Tarefa: Ensaio01
Ponderação de tempo: Rápida (F)
Tempo de amostragem [s]: ---
Início: 07:47:49
Fim: 07:47:49
Duração: 00:00:01
Tempo de exposição: 06:00:00
Tempo em pausa: 00:00:00
Ponderação em frequência
X: Wh
Y: Wh
Z: Wh
Fator de multiplicação
X: 01,00
Y: 01,00
Z: 01,00
Sensor
Nome: ---
NS:
Sensibilidade [mV/g]
X: 13,00
Y: 10,00
Z: 10,00
Resultados
Aceleração
Máximo [m/s²]
X: 05,67
Y: 01,76
Z: 03,74
Mínimo [m/s²]
X: 05,67
Y: 01,76
Z: 03,74
Média [m/s²]
X: 05,67
Y: 01,76
Z: 03,74
Pico [m/s²]
X: 20,73
Y: 06,53
Z: 12,61
Gráfico
Aceleração x Tempo
Aceleração [m/s²]
0
3
5
8
10
amr awX awY awZ
2 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
001 07:47:49 5,67 1,76 3,74 15,40 8,81 10,85 3,65 3,70 3,37 7,02
3 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Tratorista
Tipo: VCI
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 27/12/2022
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Componentes de exposição
Evento arep VDVj(X) VDVj(Y) VDVj(Z) FC(X) FC(Y) FC(Z) Tempo de exposição
1 00,77 03,40 02,32 02,73 06,23 06,60 09,31 06:00
Resultado da avaliação
are [m/s²]: 0,67
aren [m/s²]: 0,67
FC: 9,31
VDVexpj [m/s^1,75]
X: 15,93
Y: 10,87
Z: 9,14
VDVR [m/s^1,75]: 17,10
Calibração
Cert. cal.: CRV2018/2022 20/04/2022
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Configurações
Evento: 1 Tarefa: Ensaio02
Ponderação de tempo: Rápida (F)
Tempo de amostragem [s]: 10
Início: 08:07:03
Fim: 08:09:43
Duração: 00:02:52
Tempo de exposição: 06:00:00
Tempo em pausa: 00:00:00
Ponderação em frequência
X: Wd
Y: Wd
Z: Wk
Fator de multiplicação
X: 01,40
Y: 01,40
Z: 01,00
Sensor
Nome: ---
NS:
Sensibilidade [mV/g]
X: 115,00
Y: 115,00
Z: 115,00
Resultados
Aceleração
Máximo [m/s²]
X: 00,93
Y: 00,65
Z: 00,57
Mínimo [m/s²]
X: 00,03
Y: 00,07
Z: 00,11
Média [m/s²]
X: 00,38
Y: 00,26
Z: 00,36
Pico [m/s²]
X: 03,08
Y: 04,32
Z: 05,31
Gráfico
Aceleração x Tempo
Aceleração [m/s²]
Tempo
0,0
1,0
2,0
08:07:03 08:07:43 08:08:23 08:09:03 08:09:43
amr awX awY awZ
2 de 3
Análise de exposição à vibração @ VIBRATE SN: 051000915
Ind D/H awX[m/s
2] awY[m/s
2] awZ[m/s
2] VDVj(X)[m/s
1,75] VDVj(Y)[m/s
1,75] VDVj(Z)[m/s
1,75] FCX FCY FCZ amr[m/s
2]
001 08:07:03 0,03 0,07 0,11 0,09 0,22 0,43 1,89 1,56 1,58 0,16
002 08:07:13 0,05 0,09 0,15 0,15 0,24 0,81 1,66 1,69 1,98 0,20
003 08:07:23 0,21 0,11 0,22 0,56 0,31 0,86 0,80 3,92 1,55 0,39
004 08:07:33 0,48 0,20 0,47 1,50 0,47 1,24 0,98 2,22 2,21 0,87
005 08:07:43 0,16 0,27 0,47 1,51 0,65 1,39 3,05 1,43 1,72 0,64
006 08:07:53 0,18 0,28 0,30 1,51 0,77 1,41 0,66 0,37 0,85 0,56
007 08:08:03 0,51 0,30 0,34 2,21 1,08 1,46 1,57 5,69 4,15 0,90
008 08:08:13 0,66 0,22 0,37 2,43 1,09 1,50 0,67 2,70 1,71 1,04
009 08:08:23 0,93 0,31 0,40 3,10 1,25 1,65 1,00 1,70 2,10 1,43
010 08:08:33 0,43 0,41 0,35 3,11 1,31 1,68 2,09 1,52 2,10 0,90
011 08:08:43 0,38 0,20 0,18 3,12 1,32 1,69 1,87 1,11 3,91 0,63
012 08:08:53 0,30 0,17 0,41 3,12 1,34 2,23 3,01 1,42 2,18 0,64
013 08:09:03 0,52 0,30 0,40 3,18 1,38 2,25 0,77 1,11 1,97 0,93
014 08:09:13 0,75 0,31 0,43 3,36 1,41 2,27 0,57 2,75 2,27 1,21
015 08:09:23 0,11 0,24 0,41 3,36 1,42 2,29 1,26 1,69 2,27 0,55
016 08:09:33 0,22 0,21 0,56 3,36 1,43 2,34 0,32 1,55 0,53 0,70
017 08:09:43 0,49 0,65 0,57 3,40 2,32 2,73 6,23 6,60 9,31 1,28
3 de 3
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660
RELATÓRIO DE DOSIMETRIA DE RUÍDO
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Motorista - Transporte Escolar
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 04/01/2023
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 07:00:00
Início: 09:03:19
Tempo em pausa: 00:00:00
Fim: 16:02:19
Dosímetro NR15
Dose [%]: 4,86
Dose diária [%]: 5,55
Lavg [dB]: 64,14
NE [dB]: 64,15
NEN [dB]: 64,15
TWA [dB]: 63,18
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (04/01/2023 09:01)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200891 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
30
48
65
83
100
09:03:19 10:48:04 12:32:49 14:17:34 16:02:19
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
28
55
83
110
40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95
42
85
61
37
24
29
21
48 42
25
4 2
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
79,7
77,5
74,7
73,6
74,59
72,87 72,59
70,11 69,65 70,06
68,47 68,03
67,11
65,94
64,58
63,64
62,66
60,51 59,95
58,38
57,31
55,85
54,78 54,12 53,7
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
48
55
63
70
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
53,5
55
55,6
57,5
61,19
61,97
63,99 63,51
64,85
66,86 66,57
67,23 67,11 66,54
65,58
64,84
63,96
61,71
60,95
58,88
57,21
54,75
52,28
49,82
47,1
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
78,9
77
74,4 73,4
74,49
72,87 72,59
70,11 69,65 70,06
68,47 68,03 67,11
65,94
64,48
63,44
62,36
60,01 59,15
57,08
55,31
52,85
50,38
47,92
45,2
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 09:03:19 70,07
002 09:04:19 81,82
003 09:05:19 75,05
004 09:06:19 77,27
005 09:07:19 77,23
006 09:08:19 77,54
007 09:09:19 78,25
008 09:10:19 66,24
009 09:11:19 68,80
010 09:12:19 84,08
011 09:13:19 86,13
012 09:14:19 73,76
013 09:15:19 76,15
014 09:16:19 89,80
015 09:17:19 85,34
016 09:18:19 81,33
017 09:19:19 78,37
018 09:20:19 82,06
019 09:21:19 81,20
020 09:22:19 84,65
021 09:23:19 84,65
022 09:24:19 84,03
023 09:25:19 81,65
024 09:26:19 82,29
025 09:27:19 82,18
026 09:28:19 82,67
027 09:29:19 89,90
028 09:30:19 83,75
029 09:31:19 83,88
030 09:32:19 82,78
031 09:33:19 83,44
032 09:34:19 80,86
033 09:35:19 81,13
034 09:36:19 80,78
035 09:37:19 78,99
036 09:38:19 78,80
037 09:39:19 70,32
038 09:40:19 76,78
039 09:41:19 71,99
040 09:42:19 56,63
041 09:43:19 81,65
042 09:44:19 71,09
043 09:45:19 65,35
044 09:46:19 55,46
045 09:47:19 65,29
046 09:48:19 70,60
047 09:49:19 71,33
048 09:50:19 72,90
049 09:51:19 74,78
050 09:52:19 71,55
051 09:53:19 70,45
052 09:54:19 60,17
053 09:55:19 60,23
054 09:56:19 40,60
055 09:57:19 39,86
056 09:58:19 40,04
057 09:59:19 40,06
058 10:00:19 52,73
059 10:01:19 56,37
060 10:02:19 68,66
061 10:03:19 70,35
062 10:04:19 69,24
063 10:05:19 55,16
064 10:06:19 49,23
065 10:07:19 56,77
066 10:08:19 41,12
067 10:09:19 56,05
068 10:10:19 70,65
069 10:11:19 66,86
070 10:12:19 41,40
071 10:13:19 55,77
072 10:14:19 64,10
073 10:15:19 64,83
074 10:16:19 67,17
075 10:17:19 77,42
076 10:18:19 78,46
077 10:19:19 77,68
078 10:20:19 77,78
079 10:21:19 76,04
080 10:22:19 76,33
081 10:23:19 80,38
082 10:24:19 80,60
083 10:25:19 78,22
084 10:26:19 74,48
085 10:27:19 62,49
086 10:28:19 62,16
087 10:29:19 63,62
088 10:30:19 38,54
089 10:31:19 38,16
090 10:32:19 38,23
091 10:33:19 38,41
092 10:34:19 39,05
093 10:35:19 40,22
094 10:36:19 38,35
095 10:37:19 39,31
096 10:38:19 38,22
097 10:39:19 38,21
098 10:40:19 38,18
099 10:41:19 38,16
100 10:42:19 38,33
101 10:43:19 38,63
102 10:44:19 38,58
103 10:45:19 38,56
104 10:46:19 38,36
105 10:47:19 38,94
106 10:48:19 38,22
107 10:49:19 38,32
108 10:50:19 38,42
109 10:51:19 38,20
110 10:52:19 39,29
111 10:53:19 38,37
112 10:54:19 38,26
113 10:55:19 38,20
114 10:56:19 38,42
115 10:57:19 38,31
116 10:58:19 38,46
117 10:59:19 39,51
118 11:00:19 51,53
119 11:01:19 60,01
120 11:02:19 59,42
121 11:03:19 59,17
122 11:04:19 61,50
123 11:05:19 63,91
124 11:06:19 71,88
125 11:07:19 81,25
126 11:08:19 70,61
127 11:09:19 84,66
128 11:10:19 78,30
129 11:11:19 90,04
130 11:12:19 90,87
131 11:13:19 70,77
132 11:14:19 65,69
133 11:15:19 68,61
134 11:16:19 72,39
135 11:17:19 74,40
136 11:18:19 76,57
137 11:19:19 79,75
138 11:20:19 79,79
139 11:21:19 79,69
140 11:22:19 79,19
141 11:23:19 77,08
142 11:24:19 75,14
143 11:25:19 74,84
144 11:26:19 77,19
145 11:27:19 77,44
146 11:28:19 79,17
147 11:29:19 78,82
148 11:30:19 78,96
149 11:31:19 77,87
150 11:32:19 76,63
151 11:33:19 75,18
152 11:34:19 74,87
153 11:35:19 70,56
154 11:36:19 72,37
155 11:37:19 75,35
156 11:38:19 78,02
157 11:39:19 77,42
158 11:40:19 75,86
159 11:41:19 62,34
160 11:42:19 40,51
161 11:43:19 41,76
162 11:44:19 42,74
163 11:45:19 48,99
164 11:46:19 41,71
165 11:47:19 41,26
166 11:48:19 52,23
167 11:49:19 41,09
168 11:50:19 42,82
169 11:51:19 41,28
170 11:52:19 41,39
171 11:53:19 45,98
172 11:54:19 47,73
173 11:55:19 40,11
174 11:56:19 41,16
175 11:57:19 40,99
176 11:58:19 44,92
177 11:59:19 52,71
178 12:00:19 44,63
179 12:01:19 42,26
180 12:02:19 44,39
181 12:03:19 42,07
182 12:04:19 41,32
183 12:05:19 41,66
184 12:06:19 43,49
185 12:07:19 42,96
186 12:08:19 44,82
187 12:09:19 40,74
188 12:10:19 44,16
189 12:11:19 42,21
190 12:12:19 43,04
191 12:13:19 43,91
192 12:14:19 42,70
193 12:15:19 59,75
194 12:16:19 55,43
195 12:17:19 69,77
196 12:18:19 51,39
197 12:19:19 47,50
198 12:20:19 53,62
199 12:21:19 48,85
200 12:22:19 49,26
201 12:23:19 50,56
202 12:24:19 48,64
203 12:25:19 48,64
204 12:26:19 52,24
205 12:27:19 48,71
206 12:28:19 46,80
207 12:29:19 46,99
208 12:30:19 50,70
209 12:31:19 43,98
210 12:32:19 46,85
211 12:33:19 52,66
212 12:34:19 42,51
213 12:35:19 43,97
214 12:36:19 54,57
215 12:37:19 52,77
216 12:38:19 47,79
217 12:39:19 46,91
218 12:40:19 44,32
219 12:41:19 46,89
220 12:42:19 50,11
221 12:43:19 41,87
222 12:44:19 43,16
223 12:45:19 41,91
224 12:46:19 49,02
225 12:47:19 43,14
226 12:48:19 41,59
227 12:49:19 46,35
228 12:50:19 51,09
229 12:51:19 41,42
230 12:52:19 53,59
231 12:53:19 48,45
232 12:54:19 42,09
233 12:55:19 42,41
234 12:56:19 41,49
235 12:57:19 46,91
236 12:58:19 43,74
237 12:59:19 46,41
238 13:00:19 47,47
239 13:01:19 42,28
240 13:02:19 42,48
241 13:03:19 48,09
242 13:04:19 47,08
243 13:05:19 40,26
244 13:06:19 60,34
245 13:07:19 48,08
246 13:08:19 48,56
247 13:09:19 45,26
248 13:10:19 55,59
249 13:11:19 47,69
250 13:12:19 49,55
251 13:13:19 51,34
252 13:14:19 46,39
253 13:15:19 51,15
254 13:16:19 50,77
255 13:17:19 49,70
256 13:18:19 49,99
257 13:19:19 50,83
258 13:20:19 55,70
259 13:21:19 51,11
260 13:22:19 65,91
261 13:23:19 47,35
262 13:24:19 44,61
263 13:25:19 64,06
264 13:26:19 45,44
265 13:27:19 49,95
266 13:28:19 62,54
267 13:29:19 51,65
268 13:30:19 48,75
269 13:31:19 52,86
270 13:32:19 50,77
271 13:33:19 57,00
272 13:34:19 50,72
273 13:35:19 52,20
274 13:36:19 53,78
275 13:37:19 71,65
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 13:38:19 47,81
277 13:39:19 54,47
278 13:40:19 50,04
279 13:41:19 52,85
280 13:42:19 51,74
281 13:43:19 70,70
282 13:44:19 71,25
283 13:45:19 70,79
284 13:46:19 71,58
285 13:47:19 71,25
286 13:48:19 71,92
287 13:49:19 71,46
288 13:50:19 71,96
289 13:51:19 70,81
290 13:52:19 71,64
291 13:53:19 72,31
292 13:54:19 69,54
293 13:55:19 75,29
294 13:56:19 76,42
295 13:57:19 75,83
296 13:58:19 74,25
297 13:59:19 72,86
298 14:00:19 72,43
299 14:01:19 74,93
300 14:02:19 81,80
301 14:03:19 63,40
302 14:04:19 58,79
303 14:05:19 65,23
304 14:06:19 64,07
305 14:07:19 67,15
306 14:08:19 60,05
307 14:09:19 52,12
308 14:10:19 51,08
309 14:11:19 52,70
310 14:12:19 47,14
311 14:13:19 63,80
312 14:14:19 41,28
313 14:15:19 51,82
314 14:16:19 63,81
315 14:17:19 59,20
316 14:18:19 41,28
317 14:19:19 55,80
318 14:20:19 40,93
319 14:21:19 39,08
320 14:22:19 41,74
321 14:23:19 41,96
322 14:24:19 39,56
323 14:25:19 40,74
324 14:26:19 50,98
325 14:27:19 39,90
326 14:28:19 42,89
327 14:29:19 58,10
328 14:30:19 38,30
329 14:31:19 39,54
330 14:32:19 40,99
331 14:33:19 44,86
332 14:34:19 45,23
333 14:35:19 45,90
334 14:36:19 46,82
335 14:37:19 41,92
336 14:38:19 43,01
337 14:39:19 42,08
338 14:40:19 40,93
339 14:41:19 42,98
340 14:42:19 39,27
341 14:43:19 44,74
342 14:44:19 39,30
343 14:45:19 41,49
344 14:46:19 39,25
345 14:47:19 42,03
346 14:48:19 38,24
347 14:49:19 41,92
348 14:50:19 41,80
349 14:51:19 37,93
350 14:52:19 41,91
351 14:53:19 38,16
352 14:54:19 40,69
353 14:55:19 42,37
354 14:56:19 51,91
355 14:57:19 47,16
356 14:58:19 48,08
357 14:59:19 49,61
358 15:00:19 45,51
359 15:01:19 46,12
360 15:02:19 44,71
361 15:03:19 49,79
362 15:04:19 45,06
363 15:05:19 52,16
364 15:06:19 45,84
365 15:07:19 41,47
366 15:08:19 45,77
367 15:09:19 49,65
368 15:10:19 44,43
369 15:11:19 42,95
370 15:12:19 40,15
371 15:13:19 39,01
372 15:14:19 40,72
373 15:15:19 44,64
374 15:16:19 40,55
375 15:17:19 45,92
376 15:18:19 46,18
377 15:19:19 42,23
378 15:20:19 41,77
379 15:21:19 64,80
380 15:22:19 66,08
381 15:23:19 65,82
382 15:24:19 66,07
383 15:25:19 62,36
384 15:26:19 44,35
385 15:27:19 62,18
386 15:28:19 62,86
387 15:29:19 61,73
388 15:30:19 46,14
389 15:31:19 55,55
390 15:32:19 62,90
391 15:33:19 60,57
392 15:34:19 60,54
393 15:35:19 46,48
394 15:36:19 46,06
395 15:37:19 57,50
396 15:38:19 49,94
397 15:39:19 48,56
398 15:40:19 46,89
399 15:41:19 47,40
400 15:42:19 47,33
401 15:43:19 57,19
402 15:44:19 58,36
403 15:45:19 59,43
404 15:46:19 70,38
405 15:47:19 76,75
406 15:48:19 66,83
407 15:49:19 62,25
408 15:50:19 63,29
409 15:51:19 67,75
410 15:52:19 71,00
411 15:53:19 69,13
412 15:54:19 70,14
413 15:55:19 72,06
414 15:56:19 72,43
415 15:57:19 72,06
416 15:58:19 72,55
417 15:59:19 75,80
418 16:00:19 73,58
419 16:01:19 73,67
420 16:02:19 56,91
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032007028
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Jardineiro
Funcionário avaliado: Julio Genesio da Silva
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 28/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 04:18:38
Início: 06:46:56
Tempo em pausa: 00:00:03
Fim: 11:03:56
Dosímetro NR15
Dose [%]: 85,54
Dose diária [%]: 158,75
Lavg [dB]: 88,33
NE [dB]: 88,33
NEN [dB]: 88,33
TWA [dB]: 83,87
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (28/12/2022 06:45)
Pós verificação [dB]: ---
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
50
63
75
88
100
06:46:56 07:51:11 08:55:26 09:59:41 11:03:56
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
20
40
60
80
55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
3
7 7
18
39
23
33
24
64
40
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032007028
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
60
68
75
83
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
82,16
79,94
78,65
75,82
77,28
75,8
78,4
77,12
79,13
83,22
81,06 81,29
77,93
76,68
77,6
76,58
77,33 76,77
78,75
82,81
83,84
80,1
74,81
70,53
67,7
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
55,96
57,44
59,55 59,72
63,88
64,9
69,8
70,52
74,33
80,02
79,16
80,49
77,93 77,28
78,6 77,78
78,63 77,97
79,75
83,31 83,74
79
72,31
66,23
61,1
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
81,36
79,44
78,35
75,62
77,18
75,8
78,4
77,12
79,13
83,22
81,06 81,29
77,93
76,68
77,5
76,38
77,03 76,27
77,95
81,51 81,84
77,1
70,41
64,33
59,2
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032007028
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 06:46:56 70,59
002 06:47:56 73,17
003 06:48:56 71,13
004 06:49:56 73,51
005 06:50:56 75,83
006 06:51:56 76,16
007 06:52:56 69,71
008 06:53:56 65,93
009 06:54:56 67,05
010 06:55:56 73,31
011 06:56:56 72,26
012 06:57:56 69,91
013 06:58:56 66,33
014 06:59:56 66,53
015 07:00:56 67,37
016 07:01:56 71,87
017 07:02:56 72,21
018 07:03:56 70,02
019 07:04:56 79,90
020 07:05:56 72,75
021 07:06:56 70,97
022 07:07:56 76,51
023 07:08:56 83,05
024 07:09:56 82,40
025 07:10:56 82,29
026 07:11:56 82,16
027 07:12:56 76,83
028 07:13:56 65,68
029 07:14:56 65,97
030 07:15:56 69,67
031 07:16:56 71,46
032 07:17:56 82,47
033 07:18:56 78,08
034 07:19:56 94,69
035 07:20:56 93,72
036 07:21:56 72,57
037 07:22:56 64,72
038 07:23:56 78,81
039 07:24:56 78,00
040 07:25:56 61,75
041 07:26:56 73,40
042 07:27:56 68,90
043 07:28:56 74,24
044 07:29:56 81,39
045 07:30:56 72,17
046 07:31:56 82,57
047 07:32:56 78,61
048 07:33:56 74,08
049 07:34:56 84,74
050 07:35:56 71,98
051 07:36:56 74,43
052 07:37:56 93,72
053 07:38:56 70,96
054 07:39:56 63,61
055 07:40:56 74,73
056 07:41:56 76,16
057 07:42:56 64,79
058 07:43:56 77,18
059 07:44:56 74,70
060 07:45:56 77,68
061 07:46:56 78,21
062 07:47:56 70,41
063 07:48:56 84,19
064 07:49:56 83,85
065 07:50:56 85,53
066 07:51:56 91,33
067 07:52:56 82,58
068 07:53:56 88,64
069 07:54:56 85,83
070 07:55:56 83,10
071 07:56:56 67,65
072 07:57:56 76,27
073 07:58:56 91,26
074 07:59:56 91,61
075 08:00:56 96,24
076 08:01:56 86,43
077 08:02:56 89,51
078 08:03:56 81,80
079 08:04:56 84,29
080 08:05:56 82,49
081 08:06:56 90,34
082 08:07:56 82,30
083 08:08:56 87,07
084 08:09:56 88,45
085 08:10:56 78,50
086 08:11:56 95,91
087 08:12:56 97,13
088 08:13:56 96,24
089 08:14:56 93,79
090 08:15:56 97,75
091 08:16:56 97,68
092 08:17:56 71,09
093 08:18:56 71,09
094 08:19:56 95,37
095 08:20:56 95,00
096 08:21:56 68,42
097 08:22:56 51,05
098 08:23:56 59,12
099 08:24:56 66,78
100 08:25:56 59,98
101 08:26:56 59,44
102 08:27:56 53,37
103 08:28:56 55,91
104 08:29:56 56,84
105 08:30:56 50,67
106 08:31:56 56,42
107 08:32:56 94,11
108 08:33:56 95,87
109 08:34:56 95,49
110 08:35:56 97,73
111 08:36:56 98,00
112 08:37:56 95,93
113 08:38:56 95,10
114 08:39:56 95,10
115 08:40:56 95,36
116 08:41:56 94,77
117 08:42:56 94,85
118 08:43:56 96,85
119 08:44:56 73,31
120 08:45:56 94,01
121 08:46:56 94,11
122 08:47:56 95,35
123 08:48:56 95,76
124 08:49:56 95,64
125 08:50:56 94,79
126 08:51:56 95,85
127 08:52:56 95,77
128 08:53:56 95,98
129 08:54:56 93,81
130 08:55:56 95,01
131 08:56:56 94,42
132 08:57:56 94,99
133 08:58:56 96,02
134 08:59:56 94,92
135 09:00:56 96,45
136 09:01:56 94,94
137 09:02:56 92,93
138 09:03:56 93,44
139 09:04:56 93,34
140 09:05:56 94,12
141 09:06:56 94,74
142 09:07:56 96,16
143 09:08:56 96,60
144 09:09:56 97,39
145 09:10:56 93,91
146 09:11:56 94,10
147 09:12:56 93,06
148 09:13:56 87,77
149 09:14:56 93,95
150 09:15:56 92,80
151 09:16:56 94,15
152 09:17:56 93,63
153 09:18:56 93,48
154 09:19:56 92,92
155 09:20:56 92,26
156 09:21:56 92,61
157 09:22:56 93,54
158 09:23:56 93,13
159 09:24:56 92,15
160 09:25:56 64,77
161 09:26:56 64,07
162 09:27:56 66,72
163 09:28:56 93,49
164 09:29:56 94,46
165 09:30:56 94,55
166 09:31:56 94,83
167 09:32:56 96,02
168 09:33:56 95,05
169 09:34:56 95,10
170 09:35:56 94,89
171 09:36:56 95,66
172 09:37:56 94,25
173 09:38:56 90,08
174 09:39:56 81,87
175 09:40:56 86,28
176 09:41:56 96,77
177 09:42:56 81,02
178 09:43:56 92,20
179 09:44:56 74,07
180 09:45:56 80,19
181 09:46:56 91,89
182 09:47:56 93,97
183 09:48:56 91,69
184 09:49:56 92,75
185 09:50:56 84,59
186 09:51:56 82,88
187 09:52:56 80,69
188 09:53:56 72,14
189 09:54:56 82,62
190 09:55:56 87,09
191 09:56:56 85,93
192 09:57:56 87,56
193 09:58:56 85,87
194 09:59:56 91,13
195 10:00:56 77,21
196 10:01:56 84,89
197 10:02:56 67,78
198 10:03:56 87,25
199 10:04:56 87,69
200 10:05:56 83,18
201 10:06:56 94,29
202 10:07:56 95,95
203 10:08:56 94,92
204 10:09:56 94,32
205 10:10:56 94,34
206 10:11:56 95,18
207 10:12:56 95,38
208 10:13:56 94,99
209 10:14:56 93,75
210 10:15:56 94,49
211 10:16:56 96,18
212 10:17:56 96,44
213 10:18:56 91,18
214 10:19:56 85,20
215 10:20:56 75,70
216 10:21:56 69,20
217 10:22:56 72,03
218 10:23:56 74,74
219 10:24:56 79,13
220 10:25:56 74,95
221 10:26:56 82,44
222 10:27:56 83,33
223 10:28:56 78,84
224 10:29:56 78,46
225 10:30:56 77,43
226 10:31:56 82,17
227 10:32:56 85,40
228 10:33:56 79,68
229 10:34:56 78,82
230 10:35:56 74,54
231 10:36:56 81,57
232 10:37:56 81,39
233 10:38:56 84,41
234 10:39:56 93,68
235 10:40:56 94,21
236 10:41:56 88,38
237 10:42:56 93,42
238 10:43:56 96,93
239 10:44:56 87,19
240 10:45:56 88,01
241 10:46:56 84,79
242 10:47:56 82,25
243 10:48:56 85,02
244 10:49:56 87,12
245 10:50:56 89,77
246 10:51:56 86,27
247 10:52:56 92,31
248 10:53:56 91,58
249 10:54:56 72,67
250 10:55:56 71,14
251 10:56:56 68,13
252 10:57:56 72,53
253 10:58:56 73,20
254 10:59:56 73,90
255 11:00:56 72,09
256 11:01:56 72,61
257 11:02:56 64,90
258 11:03:56 57,54
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032006816
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Tratorista - Sec. Serv. Públicos
Funcionário avaliado: José de Paiva dos Santos
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 28/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 04:16:53
Início: 06:48:20
Tempo em pausa: 00:00:03
Fim: 11:03:20
Dosímetro NR15
Dose [%]: 122,06
Dose diária [%]: 228,08
Lavg [dB]: 90,95
NE [dB]: 90,95
NEN [dB]: 90,95
TWA [dB]: 86,44
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (28/12/2022 06:46)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: CRV1825/2022 20/04/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
55
70
85
100
06:48:20 07:52:05 08:55:50 09:59:35 11:03:20
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
23
45
68
90
50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
2 3
12
4
10
19 20
24
34
62
66
Observações
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032006816
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
84,89 84,91
85,54
84,2
85,16
82,72
83,59
85
83,9
84,91
82,52
84,44 84,18 84,64
83,24
81,61
78,79
76,78
75,13
72,46
68,05
66,57
59,35
57,83
55,97
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
58,69
62,41
66,44
68,1
71,76 71,82
74,99
78,4 79,1
81,71 80,62
83,64 84,18
85,24 84,24
82,81
80,09
77,98
76,13
72,96
67,95
65,47
56,85
53,53
49,37
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
84,09 84,41 85,24 84
85,06
82,72
83,59
85 83,9
84,91
82,52
84,44 84,18 84,64
83,14
81,41
78,49
76,28
74,33
71,16
66,05
63,57
54,95
51,63
47,47
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032006816
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 06:48:20 82,09
002 06:49:20 73,74
003 06:50:20 73,29
004 06:51:20 76,15
005 06:52:20 75,85
006 06:53:20 67,89
007 06:54:20 65,54
008 06:55:20 74,67
009 06:56:20 73,87
010 06:57:20 71,58
011 06:58:20 75,23
012 06:59:20 73,20
013 07:00:20 75,86
014 07:01:20 71,76
015 07:02:20 71,54
016 07:03:20 71,42
017 07:04:20 78,64
018 07:05:20 84,44
019 07:06:20 77,22
020 07:07:20 83,46
021 07:08:20 88,65
022 07:09:20 91,56
023 07:10:20 89,78
024 07:11:20 91,82
025 07:12:20 88,57
026 07:13:20 86,26
027 07:14:20 93,63
028 07:15:20 89,60
029 07:16:20 88,39
030 07:17:20 89,36
031 07:18:20 86,60
032 07:19:20 87,94
033 07:20:20 88,02
034 07:21:20 87,22
035 07:22:20 88,11
036 07:23:20 89,55
037 07:24:20 93,26
038 07:25:20 89,95
039 07:26:20 94,75
040 07:27:20 93,20
041 07:28:20 95,98
042 07:29:20 93,25
043 07:30:20 94,56
044 07:31:20 94,80
045 07:32:20 87,28
046 07:33:20 86,08
047 07:34:20 83,30
048 07:35:20 75,85
049 07:36:20 81,92
050 07:37:20 62,70
051 07:38:20 73,61
052 07:39:20 70,28
053 07:40:20 67,36
054 07:41:20 65,73
055 07:42:20 56,55
056 07:43:20 46,14
057 07:44:20 56,89
058 07:45:20 51,54
059 07:46:20 64,59
060 07:47:20 59,52
061 07:48:20 55,33
062 07:49:20 59,95
063 07:50:20 58,40
064 07:51:20 54,17
065 07:52:20 59,25
066 07:53:20 75,64
067 07:54:20 89,49
068 07:55:20 93,44
069 07:56:20 92,52
070 07:57:20 91,86
071 07:58:20 93,44
072 07:59:20 92,97
073 08:00:20 91,56
074 08:01:20 91,61
075 08:02:20 93,01
076 08:03:20 95,43
077 08:04:20 86,64
078 08:05:20 80,15
079 08:06:20 75,83
080 08:07:20 91,38
081 08:08:20 92,78
082 08:09:20 94,02
083 08:10:20 88,36
084 08:11:20 48,27
085 08:12:20 75,35
086 08:13:20 93,06
087 08:14:20 93,83
088 08:15:20 93,97
089 08:16:20 94,68
090 08:17:20 96,70
091 08:18:20 92,23
092 08:19:20 81,97
093 08:20:20 93,26
094 08:21:20 94,94
095 08:22:20 93,06
096 08:23:20 92,82
097 08:24:20 94,46
098 08:25:20 94,93
099 08:26:20 96,02
100 08:27:20 95,21
101 08:28:20 95,33
102 08:29:20 84,59
103 08:30:20 85,70
104 08:31:20 83,49
105 08:32:20 82,59
106 08:33:20 87,60
107 08:34:20 87,10
108 08:35:20 89,76
109 08:36:20 95,31
110 08:37:20 96,21
111 08:38:20 95,62
112 08:39:20 94,48
113 08:40:20 89,64
114 08:41:20 96,25
115 08:42:20 96,21
116 08:43:20 94,40
117 08:44:20 94,51
118 08:45:20 95,72
119 08:46:20 97,03
120 08:47:20 95,58
121 08:48:20 96,22
122 08:49:20 97,86
123 08:50:20 98,13
124 08:51:20 98,47
125 08:52:20 98,67
126 08:53:20 98,26
127 08:54:20 98,55
128 08:55:20 98,86
129 08:56:20 97,89
130 08:57:20 73,58
131 08:58:20 55,58
132 08:59:20 67,31
133 09:00:20 65,84
134 09:01:20 72,61
135 09:02:20 73,43
136 09:03:20 74,69
137 09:04:20 61,38
138 09:05:20 72,64
139 09:06:20 58,06
140 09:07:20 58,42
141 09:08:20 56,37
142 09:09:20 51,86
143 09:10:20 64,09
144 09:11:20 55,78
145 09:12:20 72,09
146 09:13:20 65,16
147 09:14:20 93,45
148 09:15:20 97,29
149 09:16:20 98,28
150 09:17:20 98,61
151 09:18:20 98,10
152 09:19:20 98,19
153 09:20:20 98,59
154 09:21:20 98,57
155 09:22:20 92,04
156 09:23:20 85,58
157 09:24:20 76,94
158 09:25:20 83,01
159 09:26:20 94,51
160 09:27:20 96,16
161 09:28:20 94,58
162 09:29:20 94,77
163 09:30:20 89,66
164 09:31:20 91,42
165 09:32:20 93,16
166 09:33:20 96,60
167 09:34:20 95,62
168 09:35:20 91,70
169 09:36:20 80,41
170 09:37:20 84,47
171 09:38:20 90,79
172 09:39:20 85,09
173 09:40:20 65,35
174 09:41:20 82,21
175 09:42:20 75,77
176 09:43:20 78,86
177 09:44:20 75,80
178 09:45:20 74,84
179 09:46:20 82,42
180 09:47:20 75,77
181 09:48:20 77,49
182 09:49:20 82,85
183 09:50:20 82,14
184 09:51:20 91,28
185 09:52:20 86,05
186 09:53:20 85,21
187 09:54:20 94,11
188 09:55:20 93,06
189 09:56:20 97,43
190 09:57:20 97,74
191 09:58:20 97,05
192 09:59:20 94,07
193 10:00:20 95,05
194 10:01:20 98,43
195 10:02:20 98,21
196 10:03:20 96,06
197 10:04:20 94,65
198 10:05:20 93,30
199 10:06:20 87,83
200 10:07:20 88,85
201 10:08:20 88,13
202 10:09:20 96,29
203 10:10:20 97,10
204 10:11:20 96,38
205 10:12:20 96,66
206 10:13:20 96,98
207 10:14:20 95,26
208 10:15:20 96,22
209 10:16:20 95,77
210 10:17:20 94,40
211 10:18:20 79,97
212 10:19:20 84,18
213 10:20:20 76,45
214 10:21:20 82,84
215 10:22:20 93,68
216 10:23:20 84,74
217 10:24:20 92,00
218 10:25:20 90,68
219 10:26:20 95,82
220 10:27:20 97,97
221 10:28:20 96,46
222 10:29:20 97,43
223 10:30:20 96,98
224 10:31:20 97,51
225 10:32:20 95,93
226 10:33:20 96,96
227 10:34:20 96,90
228 10:35:20 88,36
229 10:36:20 83,99
230 10:37:20 71,49
231 10:38:20 88,56
232 10:39:20 99,40
233 10:40:20 99,63
234 10:41:20 99,21
235 10:42:20 97,11
236 10:43:20 97,27
237 10:44:20 96,73
238 10:45:20 97,21
239 10:46:20 93,78
240 10:47:20 94,13
241 10:48:20 95,02
242 10:49:20 93,93
243 10:50:20 94,29
244 10:51:20 90,61
245 10:52:20 93,48
246 10:53:20 93,52
247 10:54:20 94,71
248 10:55:20 96,88
249 10:56:20 91,91
250 10:57:20 84,52
251 10:58:20 81,31
252 10:59:20 76,98
253 11:00:20 83,42
254 11:01:20 78,90
255 11:02:20 69,09
256 11:03:20 69,07
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001559
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Mecanico- Sec. Serv. Públicos
Funcionário avaliado: Andre Lisser
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 28/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 02:20:43
Início: 08:43:34
Tempo em pausa: 00:00:02
Fim: 11:02:34
Dosímetro NR15
Dose [%]: 41,54
Dose diária [%]: 141,70
Lavg [dB]: 87,51
NE [dB]: 87,51
NEN [dB]: 87,51
TWA [dB]: 78,66
Ocorrências de picos de 115 dB: 1
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 08:09)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200892 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
60
73
85
98
110
08:43:34 09:18:19 09:53:04 10:27:49 11:02:34
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
13
25
38
50
65 70 75 80 85 90 95 100 105 110
2
4
18 17 15
31
35
14
3 1
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001559
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
60
68
75
83
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
72,71
70,33
68,8
67,89
70,77
72,11
75,64
77,94
82,54
85,25 85,53
84,33
80,28
78,74
78,01
76,3
74,89
77,3
79,28
83,56 82,75
84,3
80,38
72,56
64,7
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
46,51
47,83
49,7
51,79
57,37
61,21
67,04
71,34
77,74
82,05
83,63 83,53
80,28 79,34 79,01
77,5
76,19
78,5
80,28
84,06
82,65 83,2
77,88
68,26
58,1
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
71,91
69,83
68,5 67,69
70,67
72,11
75,64
77,94
82,54
85,25 85,53
84,33
80,28
78,74 77,91
76,1
74,59
76,8
78,48
82,26
80,75 81,3
75,98
66,36
56,2
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001559
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 08:43:34 87,10
002 08:44:34 85,26
003 08:45:34 83,17
004 08:46:34 88,89
005 08:47:34 96,28
006 08:48:34 95,10
007 08:49:34 90,40
008 08:50:34 81,77
009 08:51:34 88,82
010 08:52:34 91,46
011 08:53:34 104,20
012 08:54:34 98,15
013 08:55:34 99,21
014 08:56:34 87,22
015 08:57:34 90,05
016 08:58:34 86,91
017 08:59:34 67,71
018 09:00:34 93,69
019 09:01:34 91,35
020 09:02:34 80,33
021 09:03:34 93,23
022 09:04:34 96,47
023 09:05:34 91,95
024 09:06:34 94,63
025 09:07:34 92,13
026 09:08:34 98,77
027 09:09:34 97,29
028 09:10:34 90,58
029 09:11:34 88,94
030 09:12:34 93,21
031 09:13:34 90,85
032 09:14:34 92,61
033 09:15:34 85,96
034 09:16:34 90,23
035 09:17:34 90,55
036 09:18:34 83,42
037 09:19:34 81,42
038 09:20:34 94,19
039 09:21:34 96,10
040 09:22:34 89,00
041 09:23:34 88,74
042 09:24:34 87,47
043 09:25:34 88,22
044 09:26:34 89,17
045 09:27:34 82,03
046 09:28:34 89,24
047 09:29:34 96,22
048 09:30:34 89,77
049 09:31:34 92,75
050 09:32:34 85,90
051 09:33:34 95,23
052 09:34:34 88,28
053 09:35:34 89,86
054 09:36:34 91,77
055 09:37:34 89,46
056 09:38:34 70,22
057 09:39:34 86,19
058 09:40:34 90,60
059 09:41:34 88,34
060 09:42:34 89,00
061 09:43:34 101,75
062 09:44:34 102,74
063 09:45:34 106,60
064 09:46:34 98,70
065 09:47:34 81,36
066 09:48:34 77,59
067 09:49:34 70,23
068 09:50:34 91,45
069 09:51:34 96,65
070 09:52:34 91,18
071 09:53:34 94,16
072 09:54:34 76,53
073 09:55:34 84,71
074 09:56:34 72,14
075 09:57:34 92,69
076 09:58:34 87,24
077 09:59:34 90,92
078 10:00:34 89,44
079 10:01:34 91,74
080 10:02:34 88,56
081 10:03:34 87,78
082 10:04:34 70,37
083 10:05:34 74,41
084 10:06:34 70,20
085 10:07:34 90,69
086 10:08:34 94,72
087 10:09:34 86,25
088 10:10:34 82,84
089 10:11:34 93,64
090 10:12:34 98,00
091 10:13:34 83,33
092 10:14:34 93,19
093 10:15:34 80,88
094 10:16:34 76,30
095 10:17:34 71,97
096 10:18:34 62,73
097 10:19:34 74,51
098 10:20:34 70,14
099 10:21:34 67,48
100 10:22:34 87,43
101 10:23:34 78,22
102 10:24:34 87,53
103 10:25:34 77,77
104 10:26:34 77,68
105 10:27:34 71,63
106 10:28:34 72,23
107 10:29:34 71,00
108 10:30:34 74,77
109 10:31:34 73,38
110 10:32:34 66,82
111 10:33:34 74,06
112 10:34:34 68,54
113 10:35:34 63,06
114 10:36:34 80,78
115 10:37:34 90,46
116 10:38:34 83,89
117 10:39:34 77,49
118 10:40:34 85,08
119 10:41:34 95,30
120 10:42:34 90,35
121 10:43:34 91,84
122 10:44:34 94,48
123 10:45:34 92,23
124 10:46:34 90,15
125 10:47:34 74,44
126 10:48:34 78,47
127 10:49:34 79,68
128 10:50:34 70,75
129 10:51:34 76,43
130 10:52:34 85,04
131 10:53:34 81,31
132 10:54:34 76,18
133 10:55:34 76,17
134 10:56:34 72,36
135 10:57:34 77,22
136 10:58:34 77,04
137 10:59:34 79,01
138 11:00:34 81,53
139 11:01:34 79,80
140 11:02:34 76,78
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Transporte - Sec. Transporte - Saúde
Funcionário avaliado: Marco Aurelio Pires
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 30/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 07:00:00
Início: 07:01:55
Tempo em pausa: 00:00:00
Fim: 14:00:55
Dosímetro NR15
Dose [%]: 4,82
Dose diária [%]: 5,51
Lavg [dB]: 64,09
NE [dB]: 64,09
NEN [dB]: 64,09
TWA [dB]: 63,13
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (28/12/2022 07:32)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200887 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
55
70
85
100
07:01:55 08:46:40 10:31:25 12:16:10 14:00:55
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
35
70
105
140
45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95
12 12 10
24
57
81
110
85
24
3 2
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
83,46
80,13
77,29
75,89
76,64
73,93 74,29
71,92 72,43 72,29 71,48
70,41
68,08
66,78
65,89
64,86
63,43 62,7
61,06 60,35
58,42 57,6 56,89
55,93 55,37 55,07
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
50
60
70
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
57,26 57,63
58,19
59,79
63,24 63,03
65,69 65,32
67,63
69,09 69,58 69,61
68,08 67,38 66,89
66,06
64,73 63,9
62,06
60,85
58,32
56,5
54,39
51,63
48,77
45,77
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
82,66
79,63
76,99
75,69
76,54
73,93 74,29
71,92 72,43 72,29 71,48
70,41
68,08
66,78 65,79
64,66
63,13 62,2
60,26
59,05
56,42
54,6
52,49
49,73
46,87
43,87
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:01:55 62,34
002 07:02:55 68,51
003 07:03:55 67,11
004 07:04:55 71,80
005 07:05:55 74,81
006 07:06:55 70,06
007 07:07:55 72,49
008 07:08:55 54,51
009 07:09:55 69,31
010 07:10:55 66,55
011 07:11:55 61,80
012 07:12:55 59,56
013 07:13:55 62,25
014 07:14:55 57,26
015 07:15:55 68,95
016 07:16:55 68,26
017 07:17:55 59,61
018 07:18:55 68,17
019 07:19:55 71,65
020 07:20:55 75,38
021 07:21:55 71,66
022 07:22:55 69,07
023 07:23:55 63,17
024 07:24:55 49,29
025 07:25:55 48,15
026 07:26:55 58,46
027 07:27:55 58,04
028 07:28:55 67,60
029 07:29:55 69,80
030 07:30:55 66,31
031 07:31:55 66,73
032 07:32:55 68,97
033 07:33:55 66,72
034 07:34:55 72,75
035 07:35:55 71,53
036 07:36:55 55,04
037 07:37:55 57,87
038 07:38:55 69,61
039 07:39:55 72,92
040 07:40:55 72,02
041 07:41:55 66,78
042 07:42:55 71,58
043 07:43:55 79,38
044 07:44:55 77,86
045 07:45:55 75,63
046 07:46:55 75,16
047 07:47:55 74,06
048 07:48:55 75,33
049 07:49:55 75,74
050 07:50:55 78,70
051 07:51:55 85,62
052 07:52:55 82,78
053 07:53:55 77,86
054 07:54:55 76,84
055 07:55:55 74,83
056 07:56:55 86,02
057 07:57:55 72,92
058 07:58:55 79,15
059 07:59:55 80,07
060 08:00:55 74,99
061 08:01:55 74,49
062 08:02:55 71,80
063 08:03:55 71,18
064 08:04:55 76,53
065 08:05:55 70,00
066 08:06:55 75,73
067 08:07:55 70,15
068 08:08:55 79,53
069 08:09:55 82,74
070 08:10:55 76,93
071 08:11:55 75,97
072 08:12:55 77,67
073 08:13:55 77,74
074 08:14:55 71,76
075 08:15:55 75,93
076 08:16:55 73,72
077 08:17:55 79,64
078 08:18:55 77,96
079 08:19:55 74,05
080 08:20:55 65,24
081 08:21:55 62,39
082 08:22:55 68,69
083 08:23:55 69,40
084 08:24:55 68,80
085 08:25:55 67,55
086 08:26:55 75,73
087 08:27:55 73,02
088 08:28:55 79,44
089 08:29:55 81,87
090 08:30:55 81,71
091 08:31:55 76,87
092 08:32:55 80,06
093 08:33:55 76,99
094 08:34:55 77,13
095 08:35:55 79,18
096 08:36:55 84,86
097 08:37:55 78,89
098 08:38:55 78,92
099 08:39:55 79,56
100 08:40:55 80,48
101 08:41:55 81,60
102 08:42:55 77,87
103 08:43:55 75,52
104 08:44:55 76,01
105 08:45:55 72,61
106 08:46:55 73,66
107 08:47:55 75,26
108 08:48:55 77,83
109 08:49:55 81,32
110 08:50:55 77,73
111 08:51:55 81,03
112 08:52:55 78,58
113 08:53:55 75,48
114 08:54:55 80,29
115 08:55:55 77,15
116 08:56:55 77,57
117 08:57:55 77,14
118 08:58:55 77,53
119 08:59:55 81,06
120 09:00:55 74,23
121 09:01:55 77,24
122 09:02:55 75,71
123 09:03:55 76,54
124 09:04:55 70,27
125 09:05:55 75,45
126 09:06:55 69,24
127 09:07:55 69,08
128 09:08:55 71,46
129 09:09:55 62,92
130 09:10:55 68,41
131 09:11:55 72,41
132 09:12:55 71,77
133 09:13:55 74,69
134 09:14:55 70,42
135 09:15:55 75,04
136 09:16:55 71,42
137 09:17:55 69,99
138 09:18:55 73,30
139 09:19:55 62,40
140 09:20:55 66,81
141 09:21:55 68,08
142 09:22:55 74,17
143 09:23:55 72,32
144 09:24:55 75,28
145 09:25:55 72,34
146 09:26:55 69,00
147 09:27:55 70,38
148 09:28:55 64,99
149 09:29:55 65,03
150 09:30:55 75,47
151 09:31:55 76,46
152 09:32:55 72,52
153 09:33:55 72,41
154 09:34:55 70,35
155 09:35:55 68,44
156 09:36:55 69,20
157 09:37:55 68,52
158 09:38:55 68,95
159 09:39:55 72,13
160 09:40:55 71,01
161 09:41:55 65,79
162 09:42:55 61,91
163 09:43:55 63,74
164 09:44:55 64,02
165 09:45:55 70,40
166 09:46:55 70,01
167 09:47:55 65,18
168 09:48:55 61,38
169 09:49:55 64,38
170 09:50:55 63,54
171 09:51:55 63,84
172 09:52:55 63,66
173 09:53:55 64,49
174 09:54:55 61,12
175 09:55:55 64,32
176 09:56:55 61,26
177 09:57:55 60,87
178 09:58:55 61,81
179 09:59:55 62,99
180 10:00:55 63,93
181 10:01:55 66,15
182 10:02:55 62,55
183 10:03:55 64,72
184 10:04:55 64,63
185 10:05:55 66,59
186 10:06:55 65,33
187 10:07:55 68,09
188 10:08:55 66,90
189 10:09:55 62,18
190 10:10:55 61,20
191 10:11:55 68,55
192 10:12:55 64,55
193 10:13:55 67,12
194 10:14:55 70,02
195 10:15:55 71,63
196 10:16:55 63,90
197 10:17:55 63,04
198 10:18:55 71,17
199 10:19:55 68,64
200 10:20:55 62,30
201 10:21:55 59,63
202 10:22:55 59,62
203 10:23:55 72,86
204 10:24:55 72,09
205 10:25:55 69,52
206 10:26:55 72,27
207 10:27:55 74,79
208 10:28:55 71,78
209 10:29:55 77,56
210 10:30:55 75,42
211 10:31:55 72,85
212 10:32:55 78,57
213 10:33:55 69,62
214 10:34:55 77,23
215 10:35:55 80,70
216 10:36:55 65,77
217 10:37:55 68,13
218 10:38:55 75,08
219 10:39:55 69,94
220 10:40:55 77,78
221 10:41:55 72,55
222 10:42:55 66,88
223 10:43:55 75,97
224 10:44:55 66,07
225 10:45:55 69,01
226 10:46:55 64,77
227 10:47:55 69,90
228 10:48:55 80,23
229 10:49:55 72,88
230 10:50:55 74,60
231 10:51:55 83,25
232 10:52:55 73,43
233 10:53:55 65,42
234 10:54:55 69,82
235 10:55:55 69,93
236 10:56:55 74,63
237 10:57:55 72,21
238 10:58:55 73,15
239 10:59:55 71,87
240 11:00:55 68,66
241 11:01:55 72,59
242 11:02:55 72,37
243 11:03:55 69,57
244 11:04:55 68,31
245 11:05:55 73,98
246 11:06:55 73,99
247 11:07:55 81,25
248 11:08:55 66,34
249 11:09:55 70,37
250 11:10:55 69,24
251 11:11:55 68,35
252 11:12:55 68,39
253 11:13:55 77,42
254 11:14:55 80,82
255 11:15:55 74,53
256 11:16:55 78,68
257 11:17:55 69,88
258 11:18:55 74,63
259 11:19:55 80,39
260 11:20:55 76,96
261 11:21:55 72,74
262 11:22:55 72,59
263 11:23:55 73,81
264 11:24:55 73,60
265 11:25:55 72,88
266 11:26:55 71,22
267 11:27:55 71,60
268 11:28:55 76,52
269 11:29:55 71,97
270 11:30:55 75,89
271 11:31:55 74,07
272 11:32:55 75,03
273 11:33:55 77,60
274 11:34:55 74,86
275 11:35:55 76,76
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 11:36:55 75,19
277 11:37:55 75,33
278 11:38:55 73,58
279 11:39:55 71,24
280 11:40:55 69,24
281 11:41:55 68,51
282 11:42:55 71,35
283 11:43:55 75,47
284 11:44:55 74,87
285 11:45:55 83,56
286 11:46:55 74,77
287 11:47:55 75,66
288 11:48:55 76,45
289 11:49:55 74,03
290 11:50:55 77,60
291 11:51:55 76,25
292 11:52:55 74,16
293 11:53:55 77,91
294 11:54:55 70,96
295 11:55:55 70,05
296 11:56:55 77,06
297 11:57:55 62,59
298 11:58:55 60,61
299 11:59:55 75,66
300 12:00:55 74,31
301 12:01:55 66,54
302 12:02:55 76,24
303 12:03:55 75,47
304 12:04:55 73,51
305 12:05:55 69,27
306 12:06:55 67,25
307 12:07:55 69,25
308 12:08:55 72,28
309 12:09:55 65,69
310 12:10:55 64,23
311 12:11:55 65,81
312 12:12:55 68,65
313 12:13:55 71,61
314 12:14:55 67,56
315 12:15:55 70,47
316 12:16:55 73,31
317 12:17:55 74,13
318 12:18:55 73,42
319 12:19:55 75,21
320 12:20:55 70,06
321 12:21:55 74,31
322 12:22:55 71,14
323 12:23:55 75,31
324 12:24:55 64,60
325 12:25:55 68,35
326 12:26:55 77,30
327 12:27:55 71,71
328 12:28:55 60,58
329 12:29:55 59,28
330 12:30:55 60,35
331 12:31:55 59,91
332 12:32:55 62,33
333 12:33:55 61,18
334 12:34:55 61,92
335 12:35:55 60,75
336 12:36:55 59,69
337 12:37:55 59,27
338 12:38:55 59,76
339 12:39:55 59,54
340 12:40:55 59,70
341 12:41:55 61,06
342 12:42:55 59,91
343 12:43:55 61,03
344 12:44:55 64,70
345 12:45:55 59,38
346 12:46:55 60,14
347 12:47:55 61,78
348 12:48:55 59,91
349 12:49:55 60,00
350 12:50:55 59,67
351 12:51:55 61,51
352 12:52:55 69,59
353 12:53:55 69,12
354 12:54:55 63,96
355 12:55:55 69,06
356 12:56:55 74,32
357 12:57:55 64,35
358 12:58:55 71,62
359 12:59:55 72,00
360 13:00:55 69,77
361 13:01:55 63,61
362 13:02:55 73,19
363 13:03:55 68,15
364 13:04:55 84,81
365 13:05:55 46,80
366 13:06:55 42,56
367 13:07:55 41,65
368 13:08:55 40,66
369 13:09:55 41,19
370 13:10:55 42,99
371 13:11:55 46,08
372 13:12:55 43,58
373 13:13:55 40,79
374 13:14:55 42,46
375 13:15:55 42,17
376 13:16:55 49,12
377 13:17:55 43,08
378 13:18:55 40,69
379 13:19:55 43,04
380 13:20:55 53,20
381 13:21:55 51,28
382 13:22:55 82,95
383 13:23:55 74,33
384 13:24:55 89,58
385 13:25:55 72,14
386 13:26:55 83,62
387 13:27:55 79,57
388 13:28:55 72,17
389 13:29:55 65,00
390 13:30:55 60,18
391 13:31:55 50,51
392 13:32:55 62,19
393 13:33:55 49,37
394 13:34:55 75,52
395 13:35:55 72,91
396 13:36:55 77,13
397 13:37:55 51,04
398 13:38:55 50,69
399 13:39:55 52,53
400 13:40:55 46,95
401 13:41:55 49,22
402 13:42:55 45,15
403 13:43:55 53,38
404 13:44:55 47,93
405 13:45:55 46,01
406 13:46:55 55,31
407 13:47:55 51,16
408 13:48:55 57,29
409 13:49:55 63,19
410 13:50:55 73,99
411 13:51:55 51,56
412 13:52:55 57,90
413 13:53:55 49,15
414 13:54:55 56,23
415 13:55:55 66,26
416 13:56:55 77,58
417 13:57:55 91,15
418 13:58:55 78,05
419 13:59:55 91,84
420 14:00:55 82,12
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Vigia - Sec. Serviços Publicos
Funcionário avaliado: Osni Luckiari Baraldi
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 28/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 03:29:10
Início: 07:34:16
Tempo em pausa: 00:00:02
Fim: 11:02:16
Dosímetro NR15
Dose [%]: 13,33
Dose diária [%]: 30,59
Lavg [dB]: 76,46
NE [dB]: 76,46
NEN [dB]: 76,46
TWA [dB]: 70,47
Ocorrências de picos de 115 dB: 1
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (28/12/2022 07:32)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200887 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
50
63
75
88
100
07:34:16 08:26:16 09:18:16 10:10:16 11:02:16
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
18
35
53
70
60 65 70 75 80 85 90 95
9
13
21
45
51
38
28
4
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
74,29
70,42 69,78 69,64 69,85 69,96
72,41 72,46
75,42
77,16
75,23 74,91
72,48
71,17
68,22
64,31
66,84
67,63 67,34
65,54
57,93 57,23
54,69
51,14
45,76 45,25
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
30
43
55
68
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
48,09 47,92
50,68
53,54
56,45
59,06
63,81
65,86
70,62
73,96 73,33
74,11
72,48 71,77
69,22
65,51
68,14 68,83 68,34
66,04
57,83
56,13
52,19
46,84
39,16
35,95
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
30
45
60
75
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
73,49
69,92 69,48 69,44 69,75 69,96
72,41 72,46
75,42
77,16
75,23 74,91
72,48
71,17
68,12
64,11
66,54 67,13 66,54
64,24
55,93
54,23
50,29
44,94
37,26
34,05
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:34:16 78,38
002 07:35:16 86,39
003 07:36:16 78,14
004 07:37:16 88,86
005 07:38:16 83,75
006 07:39:16 93,57
007 07:40:16 86,35
008 07:41:16 83,70
009 07:42:16 89,02
010 07:43:16 80,89
011 07:44:16 77,75
012 07:45:16 77,80
013 07:46:16 79,08
014 07:47:16 80,31
015 07:48:16 76,46
016 07:49:16 73,71
017 07:50:16 83,74
018 07:51:16 79,06
019 07:52:16 83,50
020 07:53:16 81,42
021 07:54:16 80,25
022 07:55:16 81,39
023 07:56:16 85,02
024 07:57:16 73,35
025 07:58:16 89,39
026 07:59:16 93,37
027 08:00:16 91,31
028 08:01:16 87,63
029 08:02:16 72,96
030 08:03:16 65,97
031 08:04:16 56,03
032 08:05:16 77,39
033 08:06:16 68,27
034 08:07:16 63,70
035 08:08:16 59,08
036 08:09:16 66,79
037 08:10:16 66,93
038 08:11:16 57,10
039 08:12:16 56,45
040 08:13:16 66,48
041 08:14:16 75,99
042 08:15:16 66,09
043 08:16:16 68,73
044 08:17:16 75,44
045 08:18:16 67,98
046 08:19:16 76,44
047 08:20:16 67,70
048 08:21:16 63,69
049 08:22:16 63,69
050 08:23:16 64,96
051 08:24:16 86,49
052 08:25:16 79,74
053 08:26:16 80,82
054 08:27:16 78,33
055 08:28:16 83,09
056 08:29:16 79,97
057 08:30:16 80,49
058 08:31:16 77,52
059 08:32:16 76,43
060 08:33:16 69,09
061 08:34:16 80,18
062 08:35:16 61,79
063 08:36:16 72,33
064 08:37:16 62,11
065 08:38:16 78,03
066 08:39:16 79,66
067 08:40:16 80,44
068 08:41:16 70,04
069 08:42:16 74,70
070 08:43:16 86,57
071 08:44:16 83,00
072 08:45:16 82,66
073 08:46:16 78,76
074 08:47:16 79,10
075 08:48:16 78,79
076 08:49:16 79,51
077 08:50:16 81,82
078 08:51:16 81,72
079 08:52:16 74,30
080 08:53:16 71,71
081 08:54:16 88,77
082 08:55:16 87,80
083 08:56:16 82,98
084 08:57:16 88,95
085 08:58:16 84,20
086 08:59:16 80,85
087 09:00:16 85,53
088 09:01:16 87,11
089 09:02:16 86,15
090 09:03:16 87,24
091 09:04:16 91,45
092 09:05:16 69,90
093 09:06:16 68,54
094 09:07:16 70,96
095 09:08:16 72,14
096 09:09:16 76,98
097 09:10:16 78,50
098 09:11:16 78,31
099 09:12:16 78,56
100 09:13:16 78,92
101 09:14:16 78,44
102 09:15:16 83,67
103 09:16:16 78,46
104 09:17:16 76,78
105 09:18:16 73,95
106 09:19:16 77,61
107 09:20:16 75,38
108 09:21:16 71,25
109 09:22:16 62,64
110 09:23:16 59,63
111 09:24:16 61,29
112 09:25:16 62,80
113 09:26:16 61,80
114 09:27:16 68,02
115 09:28:16 71,90
116 09:29:16 71,52
117 09:30:16 71,51
118 09:31:16 71,79
119 09:32:16 75,07
120 09:33:16 85,47
121 09:34:16 84,33
122 09:35:16 87,65
123 09:36:16 87,77
124 09:37:16 87,14
125 09:38:16 80,14
126 09:39:16 88,56
127 09:40:16 85,18
128 09:41:16 61,48
129 09:42:16 87,39
130 09:43:16 84,46
131 09:44:16 85,44
132 09:45:16 82,80
133 09:46:16 84,22
134 09:47:16 73,34
135 09:48:16 71,81
136 09:49:16 83,04
137 09:50:16 76,10
138 09:51:16 79,35
139 09:52:16 75,93
140 09:53:16 73,67
141 09:54:16 80,27
142 09:55:16 76,27
143 09:56:16 70,16
144 09:57:16 57,80
145 09:58:16 60,98
146 09:59:16 59,58
147 10:00:16 56,55
148 10:01:16 70,67
149 10:02:16 76,24
150 10:03:16 77,33
151 10:04:16 73,06
152 10:05:16 71,56
153 10:06:16 73,87
154 10:07:16 79,38
155 10:08:16 77,26
156 10:09:16 58,54
157 10:10:16 69,04
158 10:11:16 78,24
159 10:12:16 85,55
160 10:13:16 82,66
161 10:14:16 85,19
162 10:15:16 82,78
163 10:16:16 81,30
164 10:17:16 83,58
165 10:18:16 76,90
166 10:19:16 73,40
167 10:20:16 72,09
168 10:21:16 69,36
169 10:22:16 66,03
170 10:23:16 70,59
171 10:24:16 72,17
172 10:25:16 71,38
173 10:26:16 72,91
174 10:27:16 76,50
175 10:28:16 80,65
176 10:29:16 74,73
177 10:30:16 74,47
178 10:31:16 71,46
179 10:32:16 72,76
180 10:33:16 74,26
181 10:34:16 84,70
182 10:35:16 87,12
183 10:36:16 81,77
184 10:37:16 85,86
185 10:38:16 75,34
186 10:39:16 79,51
187 10:40:16 74,09
188 10:41:16 74,26
189 10:42:16 81,40
190 10:43:16 80,51
191 10:44:16 79,52
192 10:45:16 71,03
193 10:46:16 66,50
194 10:47:16 78,79
195 10:48:16 61,76
196 10:49:16 70,61
197 10:50:16 68,60
198 10:51:16 72,50
199 10:52:16 71,91
200 10:53:16 76,67
201 10:54:16 75,94
202 10:55:16 68,35
203 10:56:16 69,60
204 10:57:16 70,66
205 10:58:16 73,05
206 10:59:16 75,11
207 11:00:16 72,17
208 11:01:16 74,67
209 11:02:16 65,47
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Serviços Gerais - Limpeza - Sec. Esporte
Funcionário avaliado: Derci Vieira Nunes Miranda
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 27/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 04:36:17
Início: 09:57:03
Tempo em pausa: 00:00:03
Fim: 14:32:03
Dosímetro NR15
Dose [%]: 0,21
Dose diária [%]: 0,36
Lavg [dB]: 44,34
NE [dB]: 44,51
NEN [dB]: 44,51
TWA [dB]: 40,36
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (23/12/2022 10:05)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200888 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
50
60
70
80
09:57:03 11:05:48 12:14:33 13:23:18 14:32:03
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
28
55
83
110
45 50 55 60 65 70 75 80
24
58
84
43
33
20
8 6
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
30
40
50
60
70
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
61,33
57,49
54,04 54,39
55,83
57,31
58,83
56,76 56,62 56,88
55,79
57,09
55,27
52,49 52,03
51,04
48,44 47,92 48,3
46,84
42,85
39,38
36,48 36,12
34,37
32,41
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
20
33
45
58
70
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
35,13 34,99 34,94
38,29
42,43
46,41
50,23 50,16
51,82
53,68 53,89
56,29 55,27
53,09 53,03 52,24
49,74 49,12 49,3
47,34
42,75
38,28
33,98
31,82
27,77
23,11
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
20
33
45
58
70
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
60,53
56,99
53,74 54,19
55,73
57,31
58,83
56,76 56,62 56,88
55,79
57,09
55,27
52,49 51,93
50,84
48,14 47,42 47,5
45,54
40,85
36,38
32,08
29,92
25,87
21,21
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 09:57:03 65,71
002 09:58:03 63,55
003 09:59:03 58,43
004 10:00:03 75,59
005 10:01:03 78,23
006 10:02:03 66,15
007 10:03:03 74,96
008 10:04:03 60,72
009 10:05:03 49,60
010 10:06:03 61,20
011 10:07:03 63,51
012 10:08:03 63,10
013 10:09:03 64,17
014 10:10:03 53,12
015 10:11:03 42,02
016 10:12:03 43,93
017 10:13:03 47,55
018 10:14:03 48,47
019 10:15:03 44,54
020 10:16:03 58,90
021 10:17:03 64,23
022 10:18:03 51,42
023 10:19:03 48,81
024 10:20:03 63,27
025 10:21:03 52,35
026 10:22:03 58,30
027 10:23:03 52,17
028 10:24:03 44,07
029 10:25:03 46,57
030 10:26:03 62,16
031 10:27:03 60,79
032 10:28:03 70,42
033 10:29:03 67,89
034 10:30:03 72,09
035 10:31:03 67,17
036 10:32:03 76,48
037 10:33:03 76,62
038 10:34:03 74,80
039 10:35:03 65,91
040 10:36:03 78,20
041 10:37:03 65,57
042 10:38:03 65,39
043 10:39:03 68,27
044 10:40:03 66,61
045 10:41:03 70,75
046 10:42:03 68,10
047 10:43:03 65,14
048 10:44:03 68,41
049 10:45:03 61,62
050 10:46:03 62,94
051 10:47:03 64,76
052 10:48:03 69,80
053 10:49:03 68,17
054 10:50:03 65,56
055 10:51:03 61,04
056 10:52:03 65,22
057 10:53:03 71,32
058 10:54:03 62,96
059 10:55:03 65,40
060 10:56:03 72,84
061 10:57:03 70,48
062 10:58:03 57,96
063 10:59:03 66,53
064 11:00:03 59,50
065 11:01:03 47,91
066 11:02:03 51,90
067 11:03:03 51,65
068 11:04:03 55,79
069 11:05:03 50,14
070 11:06:03 52,33
071 11:07:03 41,73
072 11:08:03 53,20
073 11:09:03 58,71
074 11:10:03 59,89
075 11:11:03 50,57
076 11:12:03 51,02
077 11:13:03 52,24
078 11:14:03 58,44
079 11:15:03 46,22
080 11:16:03 51,38
081 11:17:03 44,49
082 11:18:03 54,46
083 11:19:03 48,16
084 11:20:03 52,15
085 11:21:03 64,77
086 11:22:03 48,88
087 11:23:03 50,69
088 11:24:03 58,93
089 11:25:03 45,20
090 11:26:03 51,29
091 11:27:03 55,35
092 11:28:03 46,63
093 11:29:03 49,22
094 11:30:03 48,26
095 11:31:03 52,74
096 11:32:03 46,45
097 11:33:03 51,23
098 11:34:03 60,11
099 11:35:03 49,22
100 11:36:03 49,35
101 11:37:03 55,77
102 11:38:03 56,73
103 11:39:03 56,67
104 11:40:03 56,47
105 11:41:03 58,39
106 11:42:03 58,04
107 11:43:03 53,57
108 11:44:03 50,48
109 11:45:03 60,36
110 11:46:03 64,29
111 11:47:03 56,12
112 11:48:03 48,26
113 11:49:03 51,70
114 11:50:03 62,45
115 11:51:03 62,99
116 11:52:03 57,27
117 11:53:03 52,26
118 11:54:03 62,47
119 11:55:03 61,78
120 11:56:03 47,02
121 11:57:03 41,40
122 11:58:03 47,29
123 11:59:03 45,33
124 12:00:03 57,32
125 12:01:03 68,58
126 12:02:03 45,95
127 12:03:03 51,26
128 12:04:03 47,60
129 12:05:03 58,16
130 12:06:03 50,37
131 12:07:03 43,51
132 12:08:03 49,61
133 12:09:03 53,56
134 12:10:03 53,72
135 12:11:03 46,07
136 12:12:03 50,14
137 12:13:03 56,52
138 12:14:03 56,38
139 12:15:03 54,10
140 12:16:03 53,63
141 12:17:03 60,44
142 12:18:03 59,21
143 12:19:03 53,34
144 12:20:03 50,05
145 12:21:03 51,04
146 12:22:03 47,54
147 12:23:03 48,54
148 12:24:03 44,78
149 12:25:03 49,52
150 12:26:03 51,91
151 12:27:03 63,95
152 12:28:03 47,72
153 12:29:03 44,81
154 12:30:03 53,03
155 12:31:03 62,75
156 12:32:03 47,20
157 12:33:03 62,74
158 12:34:03 43,25
159 12:35:03 51,98
160 12:36:03 53,51
161 12:37:03 53,13
162 12:38:03 48,63
163 12:39:03 54,95
164 12:40:03 50,62
165 12:41:03 47,28
166 12:42:03 51,62
167 12:43:03 47,69
168 12:44:03 52,39
169 12:45:03 62,33
170 12:46:03 53,97
171 12:47:03 49,77
172 12:48:03 55,70
173 12:49:03 51,70
174 12:50:03 46,64
175 12:51:03 44,39
176 12:52:03 52,49
177 12:53:03 52,71
178 12:54:03 60,62
179 12:55:03 59,57
180 12:56:03 59,02
181 12:57:03 58,22
182 12:58:03 55,22
183 12:59:03 48,71
184 13:00:03 52,38
185 13:01:03 47,29
186 13:02:03 43,53
187 13:03:03 44,94
188 13:04:03 51,35
189 13:05:03 57,74
190 13:06:03 54,77
191 13:07:03 52,81
192 13:08:03 52,47
193 13:09:03 46,44
194 13:10:03 50,61
195 13:11:03 63,95
196 13:12:03 51,11
197 13:13:03 52,50
198 13:14:03 50,69
199 13:15:03 60,08
200 13:16:03 49,76
201 13:17:03 50,73
202 13:18:03 55,57
203 13:19:03 49,53
204 13:20:03 50,94
205 13:21:03 42,64
206 13:22:03 41,67
207 13:23:03 51,29
208 13:24:03 46,42
209 13:25:03 42,68
210 13:26:03 50,03
211 13:27:03 68,67
212 13:28:03 51,54
213 13:29:03 55,92
214 13:30:03 54,25
215 13:31:03 53,82
216 13:32:03 54,93
217 13:33:03 57,58
218 13:34:03 56,25
219 13:35:03 55,06
220 13:36:03 54,39
221 13:37:03 55,38
222 13:38:03 53,06
223 13:39:03 49,78
224 13:40:03 55,93
225 13:41:03 49,83
226 13:42:03 47,85
227 13:43:03 55,65
228 13:44:03 52,12
229 13:45:03 45,57
230 13:46:03 43,47
231 13:47:03 50,67
232 13:48:03 52,60
233 13:49:03 46,20
234 13:50:03 47,90
235 13:51:03 52,81
236 13:52:03 48,68
237 13:53:03 52,81
238 13:54:03 50,54
239 13:55:03 57,05
240 13:56:03 42,12
241 13:57:03 54,11
242 13:58:03 50,31
243 13:59:03 47,17
244 14:00:03 44,89
245 14:01:03 45,41
246 14:02:03 54,26
247 14:03:03 51,61
248 14:04:03 50,99
249 14:05:03 48,91
250 14:06:03 50,46
251 14:07:03 50,10
252 14:08:03 49,52
253 14:09:03 48,18
254 14:10:03 48,71
255 14:11:03 41,77
256 14:12:03 42,91
257 14:13:03 43,55
258 14:14:03 44,88
259 14:15:03 47,36
260 14:16:03 51,63
261 14:17:03 55,12
262 14:18:03 51,97
263 14:19:03 49,38
264 14:20:03 51,29
265 14:21:03 54,34
266 14:22:03 48,69
267 14:23:03 55,05
268 14:24:03 49,35
269 14:25:03 50,59
270 14:26:03 48,60
271 14:27:03 58,54
272 14:28:03 60,30
273 14:29:03 54,96
274 14:30:03 58,52
275 14:31:03 61,51
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182938
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 14:32:03 77,44
4 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Serviços Gerais - Sec. Esporte
Funcionário avaliado: Carlos Limeira Sanges
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 27/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 03:09:57
Início: 13:13:21
Tempo em pausa: 00:00:03
Fim: 16:21:21
Dosímetro NR15
Dose [%]: 0,97
Dose diária [%]: 2,45
Lavg [dB]: 58,24
NE [dB]: 58,25
NEN [dB]: 58,25
TWA [dB]: 51,55
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 07:29)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200890 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
30
45
60
75
90
13:13:21 14:00:21 14:47:21 15:34:21 16:21:21
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
15
30
45
60
40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90
49
39
16
5
9
3
9
37
15
5 2
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
78,06
73,51
71,16 70,87
72,07
68,26 67,96 67,05 67,58
70,07
67,88
66,03
63,46
61,97 61,11
59,69
57,06
54,83
53,76 52,93
51,7
50,65 49,83 49,21 48,95 48,59
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
30
43
55
68
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
51,86 51,01
52,06
54,77
58,67
57,36
59,36
60,45
62,78
66,87 65,98 65,23
63,46 62,57 62,11
60,89
58,36
56,03
54,76
53,43
51,6
49,55
47,33
44,91
42,35
39,29
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
30
45
60
75
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
77,26
73,01
70,86 70,67
71,97
68,26 67,96 67,05 67,58
70,07
67,88
66,03
63,46
61,97 61,01
59,49
56,76
54,33
52,96
51,63
49,7
47,65
45,43
43,01
40,45
37,39
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 13:13:21 55,45
002 13:14:21 68,90
003 13:15:21 73,45
004 13:16:21 72,61
005 13:17:21 72,19
006 13:18:21 76,46
007 13:19:21 79,30
008 13:20:21 73,21
009 13:21:21 78,12
010 13:22:21 81,06
011 13:23:21 89,83
012 13:24:21 76,15
013 13:25:21 82,52
014 13:26:21 85,64
015 13:27:21 80,91
016 13:28:21 80,41
017 13:29:21 71,96
018 13:30:21 82,76
019 13:31:21 79,29
020 13:32:21 78,80
021 13:33:21 64,20
022 13:34:21 74,39
023 13:35:21 75,52
024 13:36:21 68,60
025 13:37:21 65,88
026 13:38:21 69,16
027 13:39:21 70,76
028 13:40:21 71,17
029 13:41:21 72,97
030 13:42:21 69,75
031 13:43:21 71,95
032 13:44:21 72,93
033 13:45:21 72,98
034 13:46:21 74,13
035 13:47:21 74,33
036 13:48:21 73,86
037 13:49:21 71,43
038 13:50:21 70,26
039 13:51:21 56,70
040 13:52:21 45,59
041 13:53:21 48,23
042 13:54:21 55,10
043 13:55:21 54,87
044 13:56:21 37,57
045 13:57:21 43,24
046 13:58:21 41,08
047 13:59:21 36,75
048 14:00:21 36,47
049 14:01:21 36,19
050 14:02:21 36,27
051 14:03:21 37,18
052 14:04:21 39,01
053 14:05:21 46,65
054 14:06:21 59,93
055 14:07:21 63,41
056 14:08:21 55,95
057 14:09:21 44,02
058 14:10:21 46,79
059 14:11:21 50,74
060 14:12:21 41,17
061 14:13:21 39,74
062 14:14:21 44,59
063 14:15:21 42,02
064 14:16:21 54,62
065 14:17:21 44,13
066 14:18:21 56,26
067 14:19:21 43,19
068 14:20:21 49,44
069 14:21:21 43,85
070 14:22:21 47,26
071 14:23:21 44,35
072 14:24:21 47,02
073 14:25:21 40,21
074 14:26:21 48,55
075 14:27:21 40,09
076 14:28:21 39,74
077 14:29:21 58,82
078 14:30:21 35,15
079 14:31:21 35,16
080 14:32:21 35,23
081 14:33:21 56,39
082 14:34:21 61,92
083 14:35:21 69,22
084 14:36:21 69,35
085 14:37:21 71,38
086 14:38:21 73,33
087 14:39:21 72,55
088 14:40:21 72,08
089 14:41:21 72,38
090 14:42:21 71,85
091 14:43:21 70,10
092 14:44:21 71,45
093 14:45:21 72,49
094 14:46:21 71,20
095 14:47:21 70,63
096 14:48:21 66,48
097 14:49:21 41,50
098 14:50:21 46,64
099 14:51:21 44,33
100 14:52:21 41,11
101 14:53:21 46,67
102 14:54:21 39,05
103 14:55:21 41,33
104 14:56:21 40,70
105 14:57:21 38,92
106 14:58:21 39,88
107 14:59:21 39,12
108 15:00:21 52,56
109 15:01:21 49,15
110 15:02:21 38,96
111 15:03:21 40,64
112 15:04:21 42,29
113 15:05:21 40,21
114 15:06:21 48,04
115 15:07:21 43,01
116 15:08:21 41,47
117 15:09:21 40,87
118 15:10:21 39,92
119 15:11:21 43,33
120 15:12:21 41,20
121 15:13:21 44,87
122 15:14:21 43,59
123 15:15:21 41,26
124 15:16:21 39,72
125 15:17:21 39,44
126 15:18:21 41,34
127 15:19:21 51,51
128 15:20:21 39,26
129 15:21:21 39,88
130 15:22:21 39,68
131 15:23:21 49,16
132 15:24:21 41,41
133 15:25:21 43,50
134 15:26:21 43,27
135 15:27:21 46,89
136 15:28:21 46,93
137 15:29:21 57,29
138 15:30:21 68,33
139 15:31:21 74,53
140 15:32:21 71,85
141 15:33:21 71,50
142 15:34:21 72,79
143 15:35:21 71,49
144 15:36:21 74,77
145 15:37:21 75,95
146 15:38:21 76,38
147 15:39:21 76,02
148 15:40:21 75,63
149 15:41:21 75,35
150 15:42:21 75,15
151 15:43:21 75,03
152 15:44:21 75,38
153 15:45:21 73,99
154 15:46:21 72,63
155 15:47:21 70,98
156 15:48:21 44,39
157 15:49:21 40,86
158 15:50:21 41,19
159 15:51:21 37,23
160 15:52:21 38,65
161 15:53:21 37,26
162 15:54:21 39,08
163 15:55:21 45,55
164 15:56:21 38,47
165 15:57:21 36,80
166 15:58:21 38,43
167 15:59:21 38,00
168 16:00:21 37,29
169 16:01:21 39,32
170 16:02:21 36,11
171 16:03:21 38,23
172 16:04:21 36,28
173 16:05:21 41,44
174 16:06:21 35,26
175 16:07:21 39,81
176 16:08:21 39,11
177 16:09:21 38,52
178 16:10:21 38,03
179 16:11:21 39,54
180 16:12:21 36,33
181 16:13:21 40,13
182 16:14:21 38,38
183 16:15:21 37,51
184 16:16:21 38,81
185 16:17:21 40,52
186 16:18:21 37,76
187 16:19:21 38,74
188 16:20:21 42,58
189 16:21:21 37,41
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Engenharia / Arquitetura
Funcionário avaliado: Renata Honório Pires Ferreira
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 27/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 02:59:54
Início: 09:44:15
Tempo em pausa: 00:00:05
Fim: 12:42:15
Dosímetro NR15
Dose [%]: 1,80
Dose diária [%]: 4,80
Lavg [dB]: 63,10
NE [dB]: 63,10
NEN [dB]: 63,10
TWA [dB]: 56,02
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 07:29)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200890 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
53
65
78
90
09:44:15 10:28:45 11:13:15 11:57:45 12:42:15
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
15
30
45
60
50 55 60 65 70 75 80 85 90
45
38
14
9 9
25 27
11
1
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
77,51
73,26
71,52
69,32
70,24
68,86 69,11
66,7 66,78
68,79 68,28 68,14
65,16
63,83
60,84
58,58
56,39
54,22 53,64
52,43
50,56 49,69 48,52 47,69 47,37 46,98
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
30
43
55
68
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
51,31 50,76
52,42
53,22
56,84
57,96
60,51 60,1
61,98
65,59
66,38
67,34
65,16 64,43
61,84
59,78
57,69
55,42 54,64
52,93
50,46
48,59
46,02
43,39
40,77
37,68
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
30
45
60
75
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
76,71
72,76
71,22
69,12
70,14
68,86 69,11
66,7 66,78
68,79 68,28 68,14
65,16
63,83
60,74
58,38
56,09
53,72 52,84
51,13
48,56
46,69
44,12
41,49
38,87
35,78
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182990
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 09:44:15 64,74
002 09:45:15 75,99
003 09:46:15 77,52
004 09:47:15 58,01
005 09:48:15 81,09
006 09:49:15 64,63
007 09:50:15 63,13
008 09:51:15 80,52
009 09:52:15 77,23
010 09:53:15 77,72
011 09:54:15 80,38
012 09:55:15 73,12
013 09:56:15 77,16
014 09:57:15 79,67
015 09:58:15 76,52
016 09:59:15 75,40
017 10:00:15 82,32
018 10:01:15 79,10
019 10:02:15 78,84
020 10:03:15 80,00
021 10:04:15 73,98
022 10:05:15 68,19
023 10:06:15 71,89
024 10:07:15 73,03
025 10:08:15 71,92
026 10:09:15 70,82
027 10:10:15 77,79
028 10:11:15 79,72
029 10:12:15 73,49
030 10:13:15 73,40
031 10:14:15 78,77
032 10:15:15 74,06
033 10:16:15 70,05
034 10:17:15 75,82
035 10:18:15 73,86
036 10:19:15 69,65
037 10:20:15 79,88
038 10:21:15 72,09
039 10:22:15 73,53
040 10:23:15 73,74
041 10:24:15 74,81
042 10:25:15 57,96
043 10:26:15 76,29
044 10:27:15 67,15
045 10:28:15 68,56
046 10:29:15 79,15
047 10:30:15 84,23
048 10:31:15 81,90
049 10:32:15 85,53
050 10:33:15 79,26
051 10:34:15 79,08
052 10:35:15 71,90
053 10:36:15 80,53
054 10:37:15 66,21
055 10:38:15 75,97
056 10:39:15 82,30
057 10:40:15 77,77
058 10:41:15 80,49
059 10:42:15 77,77
060 10:43:15 73,46
061 10:44:15 76,42
062 10:45:15 73,16
063 10:46:15 80,80
064 10:47:15 74,90
065 10:48:15 73,37
066 10:49:15 74,97
067 10:50:15 76,32
068 10:51:15 76,88
069 10:52:15 73,24
070 10:53:15 68,60
071 10:54:15 64,35
072 10:55:15 61,15
073 10:56:15 75,82
074 10:57:15 75,88
075 10:58:15 68,45
076 10:59:15 67,43
077 11:00:15 73,42
078 11:01:15 65,78
079 11:02:15 63,23
080 11:03:15 60,45
081 11:04:15 57,12
082 11:05:15 52,92
083 11:06:15 56,56
084 11:07:15 63,00
085 11:08:15 72,36
086 11:09:15 48,89
087 11:10:15 53,23
088 11:11:15 52,70
089 11:12:15 59,59
090 11:13:15 53,76
091 11:14:15 59,86
092 11:15:15 51,80
093 11:16:15 55,14
094 11:17:15 51,28
095 11:18:15 49,49
096 11:19:15 49,34
097 11:20:15 49,86
098 11:21:15 49,81
099 11:22:15 49,64
100 11:23:15 49,45
101 11:24:15 49,76
102 11:25:15 49,92
103 11:26:15 50,25
104 11:27:15 50,01
105 11:28:15 50,46
106 11:29:15 49,80
107 11:30:15 50,02
108 11:31:15 49,91
109 11:32:15 50,07
110 11:33:15 49,75
111 11:34:15 51,20
112 11:35:15 50,94
113 11:36:15 50,21
114 11:37:15 50,35
115 11:38:15 50,07
116 11:39:15 49,76
117 11:40:15 49,72
118 11:41:15 49,71
119 11:42:15 49,51
120 11:43:15 49,42
121 11:44:15 49,15
122 11:45:15 49,27
123 11:46:15 49,65
124 11:47:15 50,10
125 11:48:15 49,96
126 11:49:15 49,49
127 11:50:15 49,63
128 11:51:15 49,41
129 11:52:15 49,54
130 11:53:15 49,43
131 11:54:15 49,22
132 11:55:15 49,45
133 11:56:15 51,96
134 11:57:15 50,38
135 11:58:15 49,99
136 11:59:15 49,75
137 12:00:15 49,79
138 12:01:15 49,66
139 12:02:15 50,42
140 12:03:15 49,73
141 12:04:15 50,25
142 12:05:15 50,14
143 12:06:15 49,41
144 12:07:15 59,02
145 12:08:15 50,71
146 12:09:15 50,37
147 12:10:15 50,12
148 12:11:15 49,77
149 12:12:15 49,33
150 12:13:15 49,19
151 12:14:15 48,99
152 12:15:15 49,25
153 12:16:15 49,85
154 12:17:15 50,26
155 12:18:15 51,76
156 12:19:15 52,08
157 12:20:15 52,20
158 12:21:15 49,44
159 12:22:15 49,52
160 12:23:15 49,87
161 12:24:15 49,56
162 12:25:15 50,30
163 12:26:15 49,96
164 12:27:15 50,14
165 12:28:15 53,61
166 12:29:15 58,89
167 12:30:15 60,10
168 12:31:15 53,20
169 12:32:15 56,01
170 12:33:15 50,86
171 12:34:15 52,20
172 12:35:15 51,57
173 12:36:15 51,97
174 12:37:15 53,31
175 12:38:15 58,34
176 12:39:15 59,20
177 12:40:15 58,29
178 12:41:15 59,77
179 12:42:15 74,10
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Serviços Gerais - Secretaria dos Serviços Públicos
Funcionário avaliado: Gildete Vieira
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 28/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 03:53:33
Início: 07:11:34
Tempo em pausa: 00:00:02
Fim: 11:03:34
Dosímetro NR15
Dose [%]: 30,25
Dose diária [%]: 62,17
Lavg [dB]: 81,57
NE [dB]: 81,57
NEN [dB]: 81,57
TWA [dB]: 76,37
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (28/12/2022 07:10)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200893 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
50
63
75
88
100
07:11:34 08:09:34 09:07:34 10:05:34 11:03:34
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
20
40
60
80
60 65 70 75 80 85 90 95 100
1
6 9 8
60
65
53
29
2
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
70,58
67,91
65,68 65,07
67,79
68,77
71,27
71,85
76,19
81,73
82,67
81,32
76,44
73,86
70,64
66,18
64,89
62,38
65,01
61,79 61,03
58,51
55,34
53,12
51,62
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
44,38
45,41
46,58
48,97
54,39
57,87
62,67
65,25
71,39
78,53
80,77 80,52
76,44
74,46
71,64
67,38
66,19
63,58
66,01
62,29
60,93
57,41
52,84
48,82
45,02
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
69,78
67,41
65,38 64,87
67,69
68,77
71,27 71,85
76,19
81,73
82,67 81,32
76,44
73,86
70,54
65,98
64,59
61,88
64,21
60,49
59,03
55,51
50,94
46,92
43,12
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:11:34 77,94
002 07:12:34 81,32
003 07:13:34 77,01
004 07:14:34 75,82
005 07:15:34 77,71
006 07:16:34 79,62
007 07:17:34 79,90
008 07:18:34 80,99
009 07:19:34 93,78
010 07:20:34 95,08
011 07:21:34 89,74
012 07:22:34 93,26
013 07:23:34 84,66
014 07:24:34 83,42
015 07:25:34 85,25
016 07:26:34 90,34
017 07:27:34 89,06
018 07:28:34 87,86
019 07:29:34 85,98
020 07:30:34 94,29
021 07:31:34 91,85
022 07:32:34 92,14
023 07:33:34 88,63
024 07:34:34 88,96
025 07:35:34 86,56
026 07:36:34 79,76
027 07:37:34 78,65
028 07:38:34 79,60
029 07:39:34 79,19
030 07:40:34 77,00
031 07:41:34 82,07
032 07:42:34 78,73
033 07:43:34 77,08
034 07:44:34 84,24
035 07:45:34 90,74
036 07:46:34 84,59
037 07:47:34 87,38
038 07:48:34 86,42
039 07:49:34 87,05
040 07:50:34 91,42
041 07:51:34 77,37
042 07:52:34 77,09
043 07:53:34 78,90
044 07:54:34 75,64
045 07:55:34 76,65
046 07:56:34 69,33
047 07:57:34 73,93
048 07:58:34 78,79
049 07:59:34 84,76
050 08:00:34 87,40
051 08:01:34 82,38
052 08:02:34 91,93
053 08:03:34 92,51
054 08:04:34 95,87
055 08:05:34 75,89
056 08:06:34 67,13
057 08:07:34 76,03
058 08:08:34 78,56
059 08:09:34 76,25
060 08:10:34 80,92
061 08:11:34 84,56
062 08:12:34 92,00
063 08:13:34 82,79
064 08:14:34 80,13
065 08:15:34 82,56
066 08:16:34 79,84
067 08:17:34 81,12
068 08:18:34 81,75
069 08:19:34 77,85
070 08:20:34 73,87
071 08:21:34 87,56
072 08:22:34 83,96
073 08:23:34 82,09
074 08:24:34 77,44
075 08:25:34 81,16
076 08:26:34 83,57
077 08:27:34 86,72
078 08:28:34 83,12
079 08:29:34 76,44
080 08:30:34 91,49
081 08:31:34 89,77
082 08:32:34 86,64
083 08:33:34 82,29
084 08:34:34 92,24
085 08:35:34 79,06
086 08:36:34 81,69
087 08:37:34 81,11
088 08:38:34 88,52
089 08:39:34 92,29
090 08:40:34 81,76
091 08:41:34 82,21
092 08:42:34 80,73
093 08:43:34 80,97
094 08:44:34 77,01
095 08:45:34 76,79
096 08:46:34 76,66
097 08:47:34 76,92
098 08:48:34 84,95
099 08:49:34 87,70
100 08:50:34 88,17
101 08:51:34 87,89
102 08:52:34 91,95
103 08:53:34 92,81
104 08:54:34 90,00
105 08:55:34 88,55
106 08:56:34 90,86
107 08:57:34 86,59
108 08:58:34 88,57
109 08:59:34 73,15
110 09:00:34 81,04
111 09:01:34 80,68
112 09:02:34 82,17
113 09:03:34 81,50
114 09:04:34 79,90
115 09:05:34 84,14
116 09:06:34 94,37
117 09:07:34 89,50
118 09:08:34 86,40
119 09:09:34 85,02
120 09:10:34 88,10
121 09:11:34 85,03
122 09:12:34 88,72
123 09:13:34 87,81
124 09:14:34 85,48
125 09:15:34 90,69
126 09:16:34 88,64
127 09:17:34 90,19
128 09:18:34 80,46
129 09:19:34 92,56
130 09:20:34 91,02
131 09:21:34 83,33
132 09:22:34 90,40
133 09:23:34 85,41
134 09:24:34 81,26
135 09:25:34 83,93
136 09:26:34 90,18
137 09:27:34 85,92
138 09:28:34 92,01
139 09:29:34 87,39
140 09:30:34 80,66
141 09:31:34 86,82
142 09:32:34 79,79
143 09:33:34 80,66
144 09:34:34 81,72
145 09:35:34 85,35
146 09:36:34 87,83
147 09:37:34 88,66
148 09:38:34 84,45
149 09:39:34 78,31
150 09:40:34 78,24
151 09:41:34 73,82
152 09:42:34 75,59
153 09:43:34 80,07
154 09:44:34 90,93
155 09:45:34 86,13
156 09:46:34 85,99
157 09:47:34 77,70
158 09:48:34 87,11
159 09:49:34 83,46
160 09:50:34 79,39
161 09:51:34 84,92
162 09:52:34 84,13
163 09:53:34 79,46
164 09:54:34 82,90
165 09:55:34 77,90
166 09:56:34 82,64
167 09:57:34 84,52
168 09:58:34 87,16
169 09:59:34 81,23
170 10:00:34 77,75
171 10:01:34 78,77
172 10:02:34 88,10
173 10:03:34 76,95
174 10:04:34 84,00
175 10:05:34 83,39
176 10:06:34 80,06
177 10:07:34 86,82
178 10:08:34 79,67
179 10:09:34 75,11
180 10:10:34 82,16
181 10:11:34 93,21
182 10:12:34 87,03
183 10:13:34 89,69
184 10:14:34 78,72
185 10:15:34 86,91
186 10:16:34 65,62
187 10:17:34 74,67
188 10:18:34 91,34
189 10:19:34 85,70
190 10:20:34 81,80
191 10:21:34 85,21
192 10:22:34 79,83
193 10:23:34 78,59
194 10:24:34 81,45
195 10:25:34 80,53
196 10:26:34 80,79
197 10:27:34 80,00
198 10:28:34 80,73
199 10:29:34 77,82
200 10:30:34 76,54
201 10:31:34 78,20
202 10:32:34 85,87
203 10:33:34 84,35
204 10:34:34 80,80
205 10:35:34 80,53
206 10:36:34 77,76
207 10:37:34 83,57
208 10:38:34 89,75
209 10:39:34 79,71
210 10:40:34 69,57
211 10:41:34 69,37
212 10:42:34 66,19
213 10:43:34 80,83
214 10:44:34 78,00
215 10:45:34 68,25
216 10:46:34 60,72
217 10:47:34 74,63
218 10:48:34 64,09
219 10:49:34 61,93
220 10:50:34 64,41
221 10:51:34 62,92
222 10:52:34 62,12
223 10:53:34 65,03
224 10:54:34 70,39
225 10:55:34 86,78
226 10:56:34 73,81
227 10:57:34 75,35
228 10:58:34 75,35
229 10:59:34 77,51
230 11:00:34 75,60
231 11:01:34 77,80
232 11:02:34 68,49
233 11:03:34 59,35
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Serviços Gerais - Secretaria da Agricultura e Meio Ambiente
Funcionário avaliado: Luiz André Ferreira Leite
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 27/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 07:00:00
Início: 07:40:04
Tempo em pausa: 00:00:00
Fim: 14:39:04
Dosímetro NR15
Dose [%]: 138,39
Dose diária [%]: 158,16
Lavg [dB]: 88,31
NE [dB]: 88,31
NEN [dB]: 88,31
TWA [dB]: 87,34
Ocorrências de picos de 115 dB: 3
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 08:23)
Pós verificação [dB]: ---
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
30
53
75
98
120
07:40:04 09:24:49 11:09:34 12:54:19 14:39:04
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
25
50
75
100
40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110 115
1
29 31
22
15
9
15
51
68
75
49
13 12 12
15
3
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
60
70
80
90
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
81,4
76,49
75,09
77,19
80,24
82,03
81,04
79,94
85,09
89,2 89,51
90,91
86,6
81,16 80,16 79,98 80,01
81,24 81,48
82,79
80,46
75,59
72,59 72,16
69,34
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
50
63
75
88
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
55,2
53,99
55,99
61,09
66,84
71,13
72,44
73,34
80,29
86
87,61
90,11
86,6
81,76 81,16 81,18 81,31
82,44 82,48
83,29
80,36
74,49
70,09
67,86
62,74
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
60
70
80
90
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
80,6
75,99
74,79
76,99
80,14
82,03
81,04
79,94
85,09
89,2 89,51
90,91
86,6
81,16
80,06 79,78 79,71
80,74 80,68
81,49
78,46
72,59
68,19
65,96
60,84
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:40:04 74,87
002 07:41:04 73,90
003 07:42:04 69,85
004 07:43:04 81,72
005 07:44:04 80,55
006 07:45:04 83,65
007 07:46:04 82,55
008 07:47:04 79,83
009 07:48:04 86,81
010 07:49:04 89,48
011 07:50:04 93,23
012 07:51:04 104,42
013 07:52:04 101,72
014 07:53:04 81,26
015 07:54:04 74,61
016 07:55:04 65,05
017 07:56:04 61,01
018 07:57:04 76,92
019 07:58:04 73,29
020 07:59:04 75,01
021 08:00:04 72,75
022 08:01:04 78,26
023 08:02:04 70,33
024 08:03:04 83,57
025 08:04:04 80,24
026 08:05:04 73,41
027 08:06:04 94,11
028 08:07:04 76,30
029 08:08:04 74,49
030 08:09:04 81,13
031 08:10:04 79,45
032 08:11:04 83,31
033 08:12:04 74,93
034 08:13:04 72,70
035 08:14:04 77,70
036 08:15:04 64,97
037 08:16:04 75,73
038 08:17:04 84,32
039 08:18:04 63,89
040 08:19:04 82,77
041 08:20:04 73,09
042 08:21:04 77,93
043 08:22:04 80,15
044 08:23:04 82,13
045 08:24:04 84,48
046 08:25:04 79,43
047 08:26:04 73,47
048 08:27:04 71,30
049 08:28:04 75,22
050 08:29:04 71,71
051 08:30:04 92,41
052 08:31:04 81,47
053 08:32:04 83,08
054 08:33:04 92,20
055 08:34:04 100,60
056 08:35:04 106,57
057 08:36:04 96,03
058 08:37:04 106,75
059 08:38:04 105,71
060 08:39:04 94,27
061 08:40:04 84,91
062 08:41:04 83,07
063 08:42:04 83,81
064 08:43:04 80,19
065 08:44:04 85,71
066 08:45:04 98,73
067 08:46:04 108,66
068 08:47:04 109,30
069 08:48:04 107,84
070 08:49:04 106,70
071 08:50:04 107,08
072 08:51:04 103,91
073 08:52:04 86,91
074 08:53:04 84,54
075 08:54:04 92,56
076 08:55:04 93,86
077 08:56:04 89,01
078 08:57:04 88,56
079 08:58:04 85,35
080 08:59:04 87,57
081 09:00:04 104,51
082 09:01:04 108,48
083 09:02:04 107,12
084 09:03:04 102,49
085 09:04:04 87,87
086 09:05:04 81,84
087 09:06:04 90,75
088 09:07:04 95,24
089 09:08:04 106,90
090 09:09:04 97,29
091 09:10:04 113,09
092 09:11:04 107,48
093 09:12:04 89,65
094 09:13:04 86,01
095 09:14:04 82,27
096 09:15:04 79,26
097 09:16:04 77,91
098 09:17:04 74,43
099 09:18:04 71,38
100 09:19:04 71,81
101 09:20:04 75,53
102 09:21:04 73,20
103 09:22:04 80,86
104 09:23:04 88,45
105 09:24:04 80,19
106 09:25:04 76,22
107 09:26:04 75,76
108 09:27:04 89,70
109 09:28:04 85,26
110 09:29:04 87,89
111 09:30:04 79,48
112 09:31:04 87,86
113 09:32:04 69,37
114 09:33:04 88,96
115 09:34:04 84,05
116 09:35:04 73,94
117 09:36:04 79,31
118 09:37:04 81,55
119 09:38:04 72,56
120 09:39:04 75,52
121 09:40:04 81,90
122 09:41:04 79,35
123 09:42:04 82,39
124 09:43:04 81,37
125 09:44:04 86,67
126 09:45:04 84,54
127 09:46:04 86,39
128 09:47:04 84,17
129 09:48:04 78,50
130 09:49:04 72,64
131 09:50:04 80,41
132 09:51:04 75,16
133 09:52:04 77,03
134 09:53:04 72,71
135 09:54:04 68,04
136 09:55:04 57,08
137 09:56:04 71,73
138 09:57:04 72,51
139 09:58:04 49,26
140 09:59:04 56,27
141 10:00:04 88,07
142 10:01:04 58,66
143 10:02:04 78,47
144 10:03:04 48,97
145 10:04:04 43,89
146 10:05:04 74,78
147 10:06:04 80,86
148 10:07:04 81,91
149 10:08:04 76,57
150 10:09:04 85,54
151 10:10:04 84,15
152 10:11:04 78,71
153 10:12:04 79,21
154 10:13:04 80,42
155 10:14:04 80,61
156 10:15:04 85,59
157 10:16:04 87,68
158 10:17:04 84,37
159 10:18:04 83,44
160 10:19:04 89,70
161 10:20:04 82,39
162 10:21:04 84,89
163 10:22:04 81,90
164 10:23:04 81,44
165 10:24:04 76,17
166 10:25:04 76,92
167 10:26:04 77,20
168 10:27:04 80,50
169 10:28:04 79,32
170 10:29:04 76,92
171 10:30:04 78,62
172 10:31:04 76,71
173 10:32:04 69,13
174 10:33:04 72,81
175 10:34:04 72,63
176 10:35:04 72,99
177 10:36:04 78,68
178 10:37:04 74,85
179 10:38:04 81,99
180 10:39:04 86,56
181 10:40:04 77,39
182 10:41:04 73,89
183 10:42:04 72,41
184 10:43:04 79,43
185 10:44:04 83,24
186 10:45:04 76,04
187 10:46:04 84,22
188 10:47:04 81,27
189 10:48:04 86,94
190 10:49:04 88,50
191 10:50:04 85,09
192 10:51:04 82,45
193 10:52:04 77,65
194 10:53:04 73,85
195 10:54:04 78,79
196 10:55:04 73,87
197 10:56:04 70,66
198 10:57:04 80,49
199 10:58:04 83,77
200 10:59:04 77,33
201 11:00:04 83,92
202 11:01:04 86,88
203 11:02:04 88,87
204 11:03:04 78,93
205 11:04:04 81,09
206 11:05:04 77,52
207 11:06:04 79,34
208 11:07:04 78,05
209 11:08:04 69,28
210 11:09:04 81,79
211 11:10:04 73,13
212 11:11:04 76,62
213 11:12:04 63,83
214 11:13:04 69,27
215 11:14:04 68,87
216 11:15:04 76,58
217 11:16:04 71,56
218 11:17:04 64,49
219 11:18:04 71,39
220 11:19:04 75,48
221 11:20:04 70,93
222 11:21:04 66,85
223 11:22:04 72,18
224 11:23:04 78,73
225 11:24:04 82,98
226 11:25:04 78,15
227 11:26:04 78,57
228 11:27:04 78,71
229 11:28:04 76,34
230 11:29:04 73,90
231 11:30:04 77,53
232 11:31:04 77,10
233 11:32:04 60,63
234 11:33:04 53,00
235 11:34:04 83,30
236 11:35:04 83,96
237 11:36:04 78,65
238 11:37:04 81,91
239 11:38:04 69,69
240 11:39:04 69,01
241 11:40:04 46,31
242 11:41:04 42,52
243 11:42:04 49,16
244 11:43:04 53,19
245 11:44:04 41,62
246 11:45:04 42,90
247 11:46:04 43,86
248 11:47:04 50,50
249 11:48:04 57,70
250 11:49:04 58,41
251 11:50:04 53,70
252 11:51:04 44,24
253 11:52:04 41,21
254 11:53:04 47,89
255 11:54:04 57,50
256 11:55:04 40,74
257 11:56:04 46,72
258 11:57:04 43,62
259 11:58:04 50,45
260 11:59:04 43,77
261 12:00:04 40,72
262 12:01:04 42,08
263 12:02:04 51,37
264 12:03:04 52,03
265 12:04:04 45,56
266 12:05:04 43,30
267 12:06:04 42,56
268 12:07:04 49,00
269 12:08:04 38,52
270 12:09:04 52,98
271 12:10:04 55,36
272 12:11:04 55,78
273 12:12:04 53,20
274 12:13:04 55,69
275 12:14:04 53,85
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 12:15:04 57,14
277 12:16:04 61,59
278 12:17:04 59,06
279 12:18:04 46,38
280 12:19:04 52,58
281 12:20:04 45,76
282 12:21:04 52,00
283 12:22:04 43,44
284 12:23:04 56,63
285 12:24:04 55,31
286 12:25:04 45,68
287 12:26:04 40,34
288 12:27:04 41,38
289 12:28:04 50,59
290 12:29:04 54,46
291 12:30:04 50,12
292 12:31:04 43,81
293 12:32:04 44,85
294 12:33:04 46,46
295 12:34:04 47,96
296 12:35:04 47,01
297 12:36:04 43,98
298 12:37:04 45,18
299 12:38:04 43,46
300 12:39:04 47,64
301 12:40:04 48,75
302 12:41:04 44,41
303 12:42:04 45,60
304 12:43:04 44,21
305 12:44:04 42,71
306 12:45:04 47,76
307 12:46:04 50,50
308 12:47:04 52,92
309 12:48:04 48,68
310 12:49:04 45,56
311 12:50:04 43,74
312 12:51:04 53,35
313 12:52:04 45,58
314 12:53:04 59,52
315 12:54:04 53,19
316 12:55:04 45,24
317 12:56:04 43,70
318 12:57:04 44,56
319 12:58:04 44,36
320 12:59:04 60,61
321 13:00:04 63,09
322 13:01:04 51,50
323 13:02:04 46,37
324 13:03:04 44,87
325 13:04:04 52,06
326 13:05:04 49,25
327 13:06:04 45,83
328 13:07:04 48,08
329 13:08:04 50,06
330 13:09:04 46,42
331 13:10:04 47,77
332 13:11:04 47,82
333 13:12:04 49,11
334 13:13:04 68,55
335 13:14:04 72,11
336 13:15:04 74,43
337 13:16:04 65,24
338 13:17:04 74,49
339 13:18:04 77,25
340 13:19:04 75,92
341 13:20:04 75,58
342 13:21:04 72,63
343 13:22:04 80,43
344 13:23:04 78,20
345 13:24:04 80,60
346 13:25:04 71,55
347 13:26:04 75,00
348 13:27:04 78,81
349 13:28:04 78,58
350 13:29:04 79,18
351 13:30:04 81,65
352 13:31:04 74,94
353 13:32:04 83,74
354 13:33:04 87,23
355 13:34:04 83,51
356 13:35:04 79,11
357 13:36:04 85,65
358 13:37:04 87,81
359 13:38:04 88,94
360 13:39:04 88,71
361 13:40:04 80,18
362 13:41:04 72,31
363 13:42:04 70,20
364 13:43:04 74,36
365 13:44:04 58,66
366 13:45:04 81,22
367 13:46:04 91,76
368 13:47:04 110,95
369 13:48:04 110,35
370 13:49:04 90,93
371 13:50:04 105,72
372 13:51:04 104,92
373 13:52:04 105,71
374 13:53:04 101,22
375 13:54:04 99,22
376 13:55:04 106,36
377 13:56:04 96,96
378 13:57:04 76,78
379 13:58:04 77,07
380 13:59:04 91,56
381 14:00:04 89,87
382 14:01:04 80,39
383 14:02:04 85,34
384 14:03:04 85,70
385 14:04:04 85,54
386 14:05:04 81,26
387 14:06:04 83,66
388 14:07:04 83,14
389 14:08:04 86,31
390 14:09:04 85,87
391 14:10:04 84,45
392 14:11:04 82,18
393 14:12:04 84,39
394 14:13:04 85,14
395 14:14:04 86,43
396 14:15:04 82,57
397 14:16:04 86,37
398 14:17:04 93,30
399 14:18:04 96,92
400 14:19:04 101,48
401 14:20:04 98,08
402 14:21:04 103,61
403 14:22:04 103,33
404 14:23:04 97,50
405 14:24:04 95,17
406 14:25:04 95,87
407 14:26:04 101,64
408 14:27:04 96,26
409 14:28:04 89,57
410 14:29:04 71,64
411 14:30:04 77,02
412 14:31:04 87,66
413 14:32:04 89,92
414 14:33:04 89,69
415 14:34:04 65,49
416 14:35:04 67,98
417 14:36:04 72,76
418 14:37:04 84,68
419 14:38:04 92,47
420 14:39:04 89,02
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Motorista - Secretaria de Serviços Públicos
Funcionário avaliado: Alessio Donizete
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 28/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 03:51:04
Início: 07:12:45
Tempo em pausa: 00:00:04
Fim: 11:02:45
Dosímetro NR15
Dose [%]: 17,48
Dose diária [%]: 36,31
Lavg [dB]: 77,69
NE [dB]: 77,69
NEN [dB]: 77,69
TWA [dB]: 72,42
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (28/12/2022 07:11)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200891 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
55
70
85
100
07:12:45 08:10:15 09:07:45 10:05:15 11:02:45
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
25
50
75
100
50 55 60 65 70 75 80 85 90 95
1 1 1
11 12
36
77
53
36
3
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
60
68
75
83
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
82,36
78,75
76,44
75,11
76,8
74,69 74,84
73,74
76,88
78,47
77,74
76,72
73
71,72
70,18
67,61
65,76 65,22
64,48
67,27
63,57
61,65 61,06
62,63 62,97
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
50
58
65
73
80
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
56,16 56,25
57,34
59,01
63,4 63,79
66,24
67,14
72,08
75,27
75,84 75,92
73
72,32
71,18
68,81
67,06
66,42
65,48
67,77
63,47
60,55
58,56 58,33
56,37
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
81,56
78,25
76,14
74,91
76,7
74,69 74,84
73,74
76,88
78,47 77,74
76,72
73
71,72
70,08
67,41
65,46 64,72
63,68
65,97
61,57
58,65
56,66 56,43
54,47
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:12:45 79,20
002 07:13:45 74,41
003 07:14:45 74,64
004 07:15:45 78,68
005 07:16:45 79,38
006 07:17:45 77,04
007 07:18:45 84,22
008 07:19:45 83,38
009 07:20:45 82,78
010 07:21:45 80,54
011 07:22:45 83,90
012 07:23:45 81,56
013 07:24:45 81,36
014 07:25:45 64,10
015 07:26:45 79,07
016 07:27:45 76,22
017 07:28:45 81,38
018 07:29:45 81,09
019 07:30:45 75,98
020 07:31:45 77,33
021 07:32:45 74,80
022 07:33:45 84,28
023 07:34:45 88,62
024 07:35:45 76,49
025 07:36:45 83,58
026 07:37:45 90,74
027 07:38:45 90,32
028 07:39:45 84,40
029 07:40:45 84,70
030 07:41:45 84,19
031 07:42:45 75,71
032 07:43:45 76,82
033 07:44:45 78,32
034 07:45:45 80,27
035 07:46:45 77,02
036 07:47:45 78,66
037 07:48:45 76,36
038 07:49:45 71,20
039 07:50:45 73,66
040 07:51:45 78,76
041 07:52:45 82,16
042 07:53:45 86,44
043 07:54:45 75,48
044 07:55:45 77,11
045 07:56:45 84,55
046 07:57:45 86,62
047 07:58:45 84,04
048 07:59:45 78,60
049 08:00:45 83,00
050 08:01:45 84,83
051 08:02:45 81,97
052 08:03:45 71,73
053 08:04:45 76,99
054 08:05:45 82,89
055 08:06:45 79,91
056 08:07:45 72,21
057 08:08:45 76,57
058 08:09:45 79,06
059 08:10:45 79,47
060 08:11:45 83,80
061 08:12:45 81,99
062 08:13:45 80,83
063 08:14:45 76,63
064 08:15:45 79,71
065 08:16:45 82,88
066 08:17:45 90,26
067 08:18:45 88,59
068 08:19:45 86,67
069 08:20:45 86,43
070 08:21:45 88,28
071 08:22:45 86,39
072 08:23:45 81,47
073 08:24:45 82,28
074 08:25:45 76,04
075 08:26:45 75,68
076 08:27:45 76,00
077 08:28:45 67,60
078 08:29:45 71,14
079 08:30:45 77,38
080 08:31:45 78,38
081 08:32:45 68,52
082 08:33:45 63,04
083 08:34:45 78,71
084 08:35:45 79,78
085 08:36:45 81,95
086 08:37:45 81,07
087 08:38:45 82,36
088 08:39:45 79,74
089 08:40:45 79,67
090 08:41:45 80,62
091 08:42:45 80,93
092 08:43:45 80,16
093 08:44:45 79,20
094 08:45:45 81,77
095 08:46:45 77,12
096 08:47:45 77,92
097 08:48:45 87,85
098 08:49:45 89,41
099 08:50:45 84,81
100 08:51:45 87,70
101 08:52:45 89,51
102 08:53:45 84,08
103 08:54:45 89,08
104 08:55:45 87,59
105 08:56:45 85,76
106 08:57:45 89,93
107 08:58:45 84,98
108 08:59:45 88,42
109 09:00:45 82,47
110 09:01:45 88,00
111 09:02:45 87,83
112 09:03:45 89,25
113 09:04:45 87,03
114 09:05:45 86,50
115 09:06:45 87,55
116 09:07:45 83,91
117 09:08:45 85,92
118 09:09:45 80,87
119 09:10:45 84,93
120 09:11:45 79,80
121 09:12:45 84,61
122 09:13:45 82,23
123 09:14:45 84,91
124 09:15:45 88,69
125 09:16:45 88,83
126 09:17:45 89,33
127 09:18:45 87,21
128 09:19:45 88,89
129 09:20:45 89,10
130 09:21:45 78,18
131 09:22:45 81,00
132 09:23:45 78,99
133 09:24:45 81,57
134 09:25:45 78,47
135 09:26:45 74,81
136 09:27:45 79,54
137 09:28:45 84,14
138 09:29:45 86,34
139 09:30:45 83,42
140 09:31:45 86,99
141 09:32:45 82,69
142 09:33:45 86,19
143 09:34:45 84,23
144 09:35:45 87,10
145 09:36:45 68,37
146 09:37:45 64,47
147 09:38:45 77,40
148 09:39:45 67,85
149 09:40:45 79,91
150 09:41:45 89,86
151 09:42:45 72,19
152 09:43:45 75,86
153 09:44:45 71,47
154 09:45:45 71,14
155 09:46:45 70,84
156 09:47:45 73,89
157 09:48:45 72,99
158 09:49:45 76,25
159 09:50:45 77,75
160 09:51:45 78,17
161 09:52:45 78,19
162 09:53:45 77,18
163 09:54:45 73,83
164 09:55:45 78,13
165 09:56:45 77,46
166 09:57:45 84,75
167 09:58:45 74,21
168 09:59:45 76,59
169 10:00:45 76,93
170 10:01:45 76,62
171 10:02:45 76,22
172 10:03:45 76,97
173 10:04:45 79,31
174 10:05:45 78,69
175 10:06:45 78,04
176 10:07:45 77,35
177 10:08:45 78,60
178 10:09:45 79,06
179 10:10:45 80,16
180 10:11:45 78,76
181 10:12:45 77,71
182 10:13:45 76,70
183 10:14:45 77,59
184 10:15:45 78,29
185 10:16:45 79,27
186 10:17:45 77,41
187 10:18:45 76,31
188 10:19:45 75,83
189 10:20:45 76,22
190 10:21:45 74,73
191 10:22:45 78,51
192 10:23:45 74,11
193 10:24:45 74,83
194 10:25:45 71,08
195 10:26:45 61,06
196 10:27:45 61,64
197 10:28:45 61,97
198 10:29:45 63,52
199 10:30:45 71,32
200 10:31:45 72,98
201 10:32:45 72,51
202 10:33:45 74,74
203 10:34:45 68,29
204 10:35:45 72,91
205 10:36:45 62,11
206 10:37:45 64,93
207 10:38:45 69,00
208 10:39:45 67,84
209 10:40:45 69,65
210 10:41:45 73,60
211 10:42:45 49,04
212 10:43:45 52,63
213 10:44:45 58,31
214 10:45:45 67,98
215 10:46:45 64,94
216 10:47:45 73,25
217 10:48:45 71,54
218 10:49:45 63,45
219 10:50:45 67,47
220 10:51:45 85,80
221 10:52:45 72,83
222 10:53:45 77,54
223 10:54:45 73,24
224 10:55:45 71,10
225 10:56:45 66,91
226 10:57:45 72,53
227 10:58:45 73,51
228 10:59:45 74,17
229 11:00:45 71,20
230 11:01:45 75,45
231 11:02:45 65,88
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Tratorista - Sec. Agricultura e Meio Ambiente
Funcionário avaliado: Marco Bispo da Silva
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 27/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 07:00:00
Início: 07:24:39
Tempo em pausa: 00:00:00
Fim: 14:23:39
Dosímetro NR15
Dose [%]: 173,24
Dose diária [%]: 197,99
Lavg [dB]: 89,93
NE [dB]: 89,93
NEN [dB]: 89,93
TWA [dB]: 88,96
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 07:25)
Pós verificação [dB]: ---
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
55
70
85
100
07:24:39 09:09:24 10:54:09 12:38:54 14:23:39
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
38
75
113
150
45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
5 5 10 13 9
25
41 45
36
24
119
88
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
63
75
88
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
90,7
82,07 81,72
86,77
82,06
83,35
85,49
87,14 86,73
85,08
82,22
85,34
83,22
80,49
78,44
76,42
77,54
75,5 75,64
72,17
68,79
65,12
62,49
59,83
57,63
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
64,5
59,57
62,62
70,67
68,66
72,45
76,89
80,54
81,93 81,88
80,32
84,54
83,22
81,09
79,44
77,62
78,84
76,7 76,64
72,67
68,69
64,02
59,99
55,53
51,03
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
89,9
81,57 81,42
86,57
81,96
83,35
85,49
87,14 86,73
85,08
82,22
85,34
83,22
80,49
78,34
76,22
77,24
75 74,84
70,87
66,79
62,12
58,09
53,63
49,13
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:24:39 65,65
002 07:25:39 62,44
003 07:26:39 68,58
004 07:27:39 72,28
005 07:28:39 71,39
006 07:29:39 79,86
007 07:30:39 75,54
008 07:31:39 73,60
009 07:32:39 77,13
010 07:33:39 68,20
011 07:34:39 69,62
012 07:35:39 82,95
013 07:36:39 79,74
014 07:37:39 87,75
015 07:38:39 86,65
016 07:39:39 73,49
017 07:40:39 80,57
018 07:41:39 85,22
019 07:42:39 79,77
020 07:43:39 68,36
021 07:44:39 82,42
022 07:45:39 85,14
023 07:46:39 73,42
024 07:47:39 77,74
025 07:48:39 82,22
026 07:49:39 85,69
027 07:50:39 92,94
028 07:51:39 97,10
029 07:52:39 87,68
030 07:53:39 87,78
031 07:54:39 76,60
032 07:55:39 78,71
033 07:56:39 59,64
034 07:57:39 64,93
035 07:58:39 68,08
036 07:59:39 69,56
037 08:00:39 66,72
038 08:01:39 68,18
039 08:02:39 74,22
040 08:03:39 70,65
041 08:04:39 76,18
042 08:05:39 75,84
043 08:06:39 86,00
044 08:07:39 94,34
045 08:08:39 99,88
046 08:09:39 99,34
047 08:10:39 88,40
048 08:11:39 75,92
049 08:12:39 78,46
050 08:13:39 82,17
051 08:14:39 81,52
052 08:15:39 78,98
053 08:16:39 87,43
054 08:17:39 85,65
055 08:18:39 84,40
056 08:19:39 78,07
057 08:20:39 82,73
058 08:21:39 72,33
059 08:22:39 89,83
060 08:23:39 84,51
061 08:24:39 72,33
062 08:25:39 90,37
063 08:26:39 73,18
064 08:27:39 68,82
065 08:28:39 74,50
066 08:29:39 75,15
067 08:30:39 69,46
068 08:31:39 82,18
069 08:32:39 85,65
070 08:33:39 64,65
071 08:34:39 74,23
072 08:35:39 90,04
073 08:36:39 70,41
074 08:37:39 77,37
075 08:38:39 81,82
076 08:39:39 70,00
077 08:40:39 72,09
078 08:41:39 73,12
079 08:42:39 67,43
080 08:43:39 75,64
081 08:44:39 71,45
082 08:45:39 73,01
083 08:46:39 73,30
084 08:47:39 77,60
085 08:48:39 77,41
086 08:49:39 72,69
087 08:50:39 75,95
088 08:51:39 93,90
089 08:52:39 81,50
090 08:53:39 75,72
091 08:54:39 80,13
092 08:55:39 79,51
093 08:56:39 84,58
094 08:57:39 80,99
095 08:58:39 77,50
096 08:59:39 55,09
097 09:00:39 55,81
098 09:01:39 52,72
099 09:02:39 64,76
100 09:03:39 57,87
101 09:04:39 77,13
102 09:05:39 68,29
103 09:06:39 68,94
104 09:07:39 83,70
105 09:08:39 92,57
106 09:09:39 95,25
107 09:10:39 95,33
108 09:11:39 95,59
109 09:12:39 95,70
110 09:13:39 96,04
111 09:14:39 95,71
112 09:15:39 95,52
113 09:16:39 95,28
114 09:17:39 95,56
115 09:18:39 95,49
116 09:19:39 95,41
117 09:20:39 95,44
118 09:21:39 95,19
119 09:22:39 95,39
120 09:23:39 95,55
121 09:24:39 95,12
122 09:25:39 95,03
123 09:26:39 95,12
124 09:27:39 95,25
125 09:28:39 95,59
126 09:29:39 95,47
127 09:30:39 95,53
128 09:31:39 95,56
129 09:32:39 95,10
130 09:33:39 95,41
131 09:34:39 95,19
132 09:35:39 95,27
133 09:36:39 95,29
134 09:37:39 95,31
135 09:38:39 95,49
136 09:39:39 95,40
137 09:40:39 95,32
138 09:41:39 95,21
139 09:42:39 95,39
140 09:43:39 95,19
141 09:44:39 95,39
142 09:45:39 95,44
143 09:46:39 95,37
144 09:47:39 94,99
145 09:48:39 95,24
146 09:49:39 95,36
147 09:50:39 94,96
148 09:51:39 95,19
149 09:52:39 95,09
150 09:53:39 95,03
151 09:54:39 94,84
152 09:55:39 94,55
153 09:56:39 94,68
154 09:57:39 94,92
155 09:58:39 94,95
156 09:59:39 95,24
157 10:00:39 94,38
158 10:01:39 94,63
159 10:02:39 92,38
160 10:03:39 59,98
161 10:04:39 75,48
162 10:05:39 77,65
163 10:06:39 81,07
164 10:07:39 67,55
165 10:08:39 92,85
166 10:09:39 94,16
167 10:10:39 94,88
168 10:11:39 94,22
169 10:12:39 94,42
170 10:13:39 94,30
171 10:14:39 94,68
172 10:15:39 94,56
173 10:16:39 94,41
174 10:17:39 93,99
175 10:18:39 94,04
176 10:19:39 94,06
177 10:20:39 94,29
178 10:21:39 94,43
179 10:22:39 94,36
180 10:23:39 94,60
181 10:24:39 94,55
182 10:25:39 94,64
183 10:26:39 93,96
184 10:27:39 94,26
185 10:28:39 94,31
186 10:29:39 94,43
187 10:30:39 94,28
188 10:31:39 93,90
189 10:32:39 93,98
190 10:33:39 94,10
191 10:34:39 94,09
192 10:35:39 93,79
193 10:36:39 94,20
194 10:37:39 94,40
195 10:38:39 94,75
196 10:39:39 94,70
197 10:40:39 94,36
198 10:41:39 93,92
199 10:42:39 93,87
200 10:43:39 93,74
201 10:44:39 94,10
202 10:45:39 94,29
203 10:46:39 94,34
204 10:47:39 94,21
205 10:48:39 94,13
206 10:49:39 94,30
207 10:50:39 94,03
208 10:51:39 94,40
209 10:52:39 94,60
210 10:53:39 94,39
211 10:54:39 94,33
212 10:55:39 93,90
213 10:56:39 93,42
214 10:57:39 93,54
215 10:58:39 93,88
216 10:59:39 94,16
217 11:00:39 94,58
218 11:01:39 94,71
219 11:02:39 94,22
220 11:03:39 94,79
221 11:04:39 94,43
222 11:05:39 94,69
223 11:06:39 94,75
224 11:07:39 95,01
225 11:08:39 94,29
226 11:09:39 93,78
227 11:10:39 93,91
228 11:11:39 93,96
229 11:12:39 94,38
230 11:13:39 94,43
231 11:14:39 94,86
232 11:15:39 94,51
233 11:16:39 94,22
234 11:17:39 94,31
235 11:18:39 94,62
236 11:19:39 94,19
237 11:20:39 94,44
238 11:21:39 94,42
239 11:22:39 94,74
240 11:23:39 94,50
241 11:24:39 94,82
242 11:25:39 94,57
243 11:26:39 94,45
244 11:27:39 94,22
245 11:28:39 94,35
246 11:29:39 94,64
247 11:30:39 94,29
248 11:31:39 94,43
249 11:32:39 94,46
250 11:33:39 94,63
251 11:34:39 94,74
252 11:35:39 94,62
253 11:36:39 94,22
254 11:37:39 94,26
255 11:38:39 94,37
256 11:39:39 94,15
257 11:40:39 94,14
258 11:41:39 93,72
259 11:42:39 94,01
260 11:43:39 94,16
261 11:44:39 94,22
262 11:45:39 95,22
263 11:46:39 95,55
264 11:47:39 95,24
265 11:48:39 95,46
266 11:49:39 95,30
267 11:50:39 95,27
268 11:51:39 95,37
269 11:52:39 95,17
270 11:53:39 95,43
271 11:54:39 95,63
272 11:55:39 95,49
273 11:56:39 95,08
274 11:57:39 95,10
275 11:58:39 95,29
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001485
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 11:59:39 95,37
277 12:00:39 95,15
278 12:01:39 95,18
279 12:02:39 95,04
280 12:03:39 95,16
281 12:04:39 95,32
282 12:05:39 95,28
283 12:06:39 95,29
284 12:07:39 95,29
285 12:08:39 95,00
286 12:09:39 95,29
287 12:10:39 95,46
288 12:11:39 95,40
289 12:12:39 95,17
290 12:13:39 95,29
291 12:14:39 95,34
292 12:15:39 95,19
293 12:16:39 95,19
294 12:17:39 95,34
295 12:18:39 95,26
296 12:19:39 95,52
297 12:20:39 95,54
298 12:21:39 95,40
299 12:22:39 95,48
300 12:23:39 95,44
301 12:24:39 95,00
302 12:25:39 94,98
303 12:26:39 94,71
304 12:27:39 94,16
305 12:28:39 86,70
306 12:29:39 68,95
307 12:30:39 60,89
308 12:31:39 68,43
309 12:32:39 86,10
310 12:33:39 50,01
311 12:34:39 55,80
312 12:35:39 64,23
313 12:36:39 58,45
314 12:37:39 44,21
315 12:38:39 40,53
316 12:39:39 41,82
317 12:40:39 40,90
318 12:41:39 45,73
319 12:42:39 51,71
320 12:43:39 52,31
321 12:44:39 59,02
322 12:45:39 51,66
323 12:46:39 49,53
324 12:47:39 61,64
325 12:48:39 62,98
326 12:49:39 58,13
327 12:50:39 57,89
328 12:51:39 46,57
329 12:52:39 70,76
330 12:53:39 70,35
331 12:54:39 57,19
332 12:55:39 52,52
333 12:56:39 48,93
334 12:57:39 50,39
335 12:58:39 53,23
336 12:59:39 53,33
337 13:00:39 68,66
338 13:01:39 41,92
339 13:02:39 45,15
340 13:03:39 72,94
341 13:04:39 72,45
342 13:05:39 75,44
343 13:06:39 76,91
344 13:07:39 70,95
345 13:08:39 79,83
346 13:09:39 83,61
347 13:10:39 73,60
348 13:11:39 77,73
349 13:12:39 74,78
350 13:13:39 78,83
351 13:14:39 70,34
352 13:15:39 69,12
353 13:16:39 69,97
354 13:17:39 85,57
355 13:18:39 74,32
356 13:19:39 73,04
357 13:20:39 93,48
358 13:21:39 91,69
359 13:22:39 85,91
360 13:23:39 50,78
361 13:24:39 66,98
362 13:25:39 64,27
363 13:26:39 78,52
364 13:27:39 71,78
365 13:28:39 57,74
366 13:29:39 79,93
367 13:30:39 83,70
368 13:31:39 77,80
369 13:32:39 79,31
370 13:33:39 76,72
371 13:34:39 83,24
372 13:35:39 89,41
373 13:36:39 91,83
374 13:37:39 82,18
375 13:38:39 84,29
376 13:39:39 82,66
377 13:40:39 76,02
378 13:41:39 70,71
379 13:42:39 72,21
380 13:43:39 84,59
381 13:44:39 84,33
382 13:45:39 80,53
383 13:46:39 70,81
384 13:47:39 70,24
385 13:48:39 67,42
386 13:49:39 66,47
387 13:50:39 69,14
388 13:51:39 74,51
389 13:52:39 76,54
390 13:53:39 81,73
391 13:54:39 83,87
392 13:55:39 80,51
393 13:56:39 82,23
394 13:57:39 85,09
395 13:58:39 86,45
396 13:59:39 80,60
397 14:00:39 91,64
398 14:01:39 88,11
399 14:02:39 87,28
400 14:03:39 80,40
401 14:04:39 76,51
402 14:05:39 74,25
403 14:06:39 74,16
404 14:07:39 66,70
405 14:08:39 58,90
406 14:09:39 72,64
407 14:10:39 72,35
408 14:11:39 72,72
409 14:12:39 79,51
410 14:13:39 77,22
411 14:14:39 76,30
412 14:15:39 82,40
413 14:16:39 86,34
414 14:17:39 86,98
415 14:18:39 79,61
416 14:19:39 78,53
417 14:20:39 82,23
418 14:21:39 81,67
419 14:22:39 79,20
420 14:23:39 84,97
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Operador de Máquinas - Sec. Serviços Públicos
Funcionário avaliado: Wilton Dias Rodrigues
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 28/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 04:12:25
Início: 06:51:43
Tempo em pausa: 00:00:29
Fim: 11:02:43
Dosímetro NR15
Dose [%]: 13,32
Dose diária [%]: 25,33
Lavg [dB]: 75,09
NE [dB]: 75,09
NEN [dB]: 75,09
TWA [dB]: 70,46
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (28/12/2022 06:50)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200894 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
50
63
75
88
100
06:51:43 07:54:28 08:57:13 09:59:58 11:02:43
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
30
60
90
120
55 65 70 75 80 85 90 95
1 2
9
58
93
53
34
2
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
76,75
74,64
73,41
71,1
72,33 72,79
74,13
73,12
72,26
73,95 73,15
71,04
69,22
78,22
67,31
64,4
62,96
61,56
60,34 60,25
59,03
57,02
55,75
53,87 54,2
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
50,55
52,14
54,31 55
58,93
61,89
65,53
66,52
67,46
70,75 71,25 70,24 69,22
78,82
68,31
65,6
64,26
62,76
61,34 60,75
58,93
55,92
53,25
49,57
47,6
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
75,95
74,14 73,11
70,9
72,23 72,79
74,13 73,12 72,26
73,95 73,15
71,04
69,22
78,22
67,21
64,2
62,66
61,06
59,54 58,95
57,03
54,02
51,35
47,67
45,7
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 06:51:43 76,37
002 06:52:43 75,67
003 06:53:43 67,70
004 06:54:43 65,81
005 06:55:43 70,95
006 06:56:43 72,33
007 06:57:43 71,23
008 06:58:43 77,60
009 06:59:43 77,09
010 07:00:43 72,41
011 07:01:43 80,10
012 07:02:43 68,25
013 07:03:43 77,69
014 07:04:43 80,86
015 07:05:43 72,66
016 07:06:43 85,99
017 07:07:43 77,45
018 07:08:43 80,07
019 07:09:43 88,15
020 07:10:43 82,14
021 07:11:43 83,41
022 07:12:43 83,67
023 07:13:43 80,05
024 07:14:43 89,67
025 07:15:43 82,92
026 07:16:43 69,20
027 07:17:43 68,79
028 07:18:43 75,08
029 07:19:43 68,14
030 07:20:43 84,18
031 07:21:43 83,65
032 07:22:43 68,28
033 07:23:43 78,41
034 07:24:43 77,98
035 07:25:43 76,68
036 07:26:43 80,37
037 07:27:43 79,89
038 07:28:43 79,61
039 07:29:43 79,93
040 07:30:43 79,85
041 07:31:43 79,01
042 07:32:43 81,64
043 07:33:43 82,02
044 07:34:43 80,98
045 07:35:43 78,98
046 07:36:43 82,01
047 07:37:43 81,49
048 07:38:43 81,27
049 07:39:43 81,46
050 07:40:43 81,61
051 07:41:43 84,63
052 07:42:43 81,22
053 07:43:43 84,83
054 07:44:43 85,35
055 07:45:43 81,24
056 07:46:43 79,38
057 07:47:43 86,83
058 07:48:43 72,87
059 07:49:43 72,39
060 07:50:43 73,77
061 07:51:43 72,52
062 07:52:43 72,70
063 07:53:43 73,07
064 07:54:43 73,53
065 07:55:43 73,23
066 07:56:43 73,34
067 07:57:43 73,21
068 07:58:43 73,29
069 07:59:43 73,15
070 08:00:43 73,63
071 08:01:43 73,16
072 08:02:43 73,66
073 08:03:43 74,43
074 08:04:43 85,46
075 08:05:43 72,44
076 08:06:43 84,40
077 08:07:43 85,38
078 08:08:43 85,61
079 08:09:43 88,37
080 08:10:43 76,21
081 08:11:43 72,92
082 08:12:43 86,30
083 08:13:43 80,78
084 08:14:43 72,74
085 08:15:43 73,07
086 08:16:43 74,46
087 08:17:43 83,53
088 08:18:43 72,18
089 08:19:43 72,56
090 08:20:43 73,21
091 08:21:43 83,23
092 08:22:43 73,44
093 08:23:43 72,03
094 08:24:43 72,72
095 08:25:43 74,86
096 08:26:43 75,80
097 08:27:43 76,81
098 08:28:43 72,77
099 08:29:43 83,80
100 08:30:43 88,24
101 08:31:43 86,06
102 08:32:43 78,82
103 08:33:43 72,27
104 08:34:43 72,69
105 08:35:43 73,32
106 08:36:43 81,21
107 08:37:43 72,79
108 08:38:43 72,93
109 08:39:43 79,80
110 08:40:43 81,95
111 08:41:43 72,65
112 08:42:43 87,82
113 08:43:43 85,83
114 08:44:43 79,37
115 08:45:43 78,07
116 08:46:43 76,68
117 08:47:43 78,03
118 08:48:43 76,68
119 08:49:43 76,53
120 08:50:43 76,79
121 08:51:43 76,41
122 08:52:43 76,55
123 08:53:43 85,92
124 08:54:43 84,88
125 08:55:43 78,28
126 08:56:43 76,74
127 08:57:43 61,71
128 08:58:43 53,91
129 08:59:43 60,80
130 09:00:43 73,37
131 09:01:43 83,88
132 09:02:43 82,41
133 09:03:43 77,05
134 09:04:43 76,38
135 09:05:43 76,06
136 09:06:43 76,89
137 09:07:43 82,48
138 09:08:43 81,03
139 09:09:43 88,39
140 09:10:43 88,28
141 09:11:43 91,08
142 09:12:43 88,51
143 09:13:43 73,86
144 09:14:43 73,53
145 09:15:43 74,36
146 09:16:43 74,77
147 09:17:43 74,98
148 09:18:43 75,08
149 09:19:43 76,33
150 09:20:43 82,93
151 09:21:43 77,24
152 09:22:43 86,58
153 09:23:43 80,38
154 09:24:43 76,30
155 09:25:43 82,36
156 09:26:43 89,08
157 09:27:43 85,60
158 09:28:43 74,58
159 09:29:43 76,31
160 09:30:43 81,42
161 09:31:43 90,01
162 09:32:43 86,63
163 09:33:43 76,18
164 09:34:43 76,36
165 09:35:43 87,79
166 09:36:43 87,87
167 09:37:43 86,44
168 09:38:43 86,13
169 09:39:43 87,88
170 09:40:43 76,52
171 09:41:43 75,56
172 09:42:43 75,90
173 09:43:43 75,84
174 09:44:43 76,56
175 09:45:43 87,05
176 09:46:43 76,10
177 09:47:43 75,78
178 09:48:43 75,49
179 09:49:43 75,69
180 09:50:43 84,01
181 09:51:43 76,75
182 09:52:43 76,92
183 09:53:43 76,82
184 09:54:43 77,16
185 09:55:43 85,64
186 09:56:43 78,84
187 09:57:43 79,08
188 09:58:43 79,94
189 09:59:43 84,43
190 10:00:43 75,61
191 10:01:43 75,11
192 10:02:43 75,74
193 10:03:43 85,74
194 10:04:43 75,69
195 10:05:43 75,10
196 10:06:43 75,33
197 10:07:43 79,03
198 10:08:43 80,92
199 10:09:43 75,22
200 10:10:43 85,09
201 10:11:43 77,30
202 10:12:43 76,63
203 10:13:43 76,93
204 10:14:43 76,95
205 10:15:43 77,31
206 10:16:43 85,95
207 10:17:43 79,40
208 10:18:43 79,32
209 10:19:43 81,19
210 10:20:43 79,96
211 10:21:43 77,62
212 10:22:43 76,93
213 10:23:43 81,16
214 10:24:43 88,98
215 10:25:43 88,60
216 10:26:43 84,86
217 10:27:43 81,23
218 10:28:43 80,28
219 10:29:43 80,12
220 10:30:43 80,36
221 10:31:43 77,02
222 10:32:43 77,56
223 10:33:43 73,87
224 10:34:43 75,43
225 10:35:43 78,49
226 10:36:43 81,18
227 10:37:43 78,19
228 10:38:43 76,00
229 10:39:43 74,24
230 10:40:43 76,29
231 10:41:43 82,83
232 10:42:43 80,13
233 10:43:43 80,31
234 10:44:43 78,17
235 10:45:43 74,98
236 10:46:43 75,50
237 10:47:43 74,50
238 10:48:43 75,21
239 10:49:43 77,03
240 10:50:43 78,95
241 10:51:43 78,82
242 10:52:43 73,54
243 10:53:43 77,63
244 10:54:43 73,19
245 10:55:43 71,21
246 10:56:43 67,04
247 10:57:43 72,76
248 10:58:43 73,83
249 10:59:43 74,32
250 11:00:43 72,41
251 11:01:43 75,54
252 11:02:43 65,91
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Tratadora - Sec. Agricultura
Funcionário avaliado: Clarisse Alves
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 27/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 08:00:00
Início: 07:24:17
Tempo em pausa: 00:00:00
Fim: 15:23:17
Dosímetro NR15
Dose [%]: 26,66
Dose diária [%]: 26,66
Lavg [dB]: 75,46
NE [dB]: 75,46
NEN [dB]: 75,46
TWA [dB]: 75,46
Ocorrências de picos de 115 dB: 1
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 07:56)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200894 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
30
50
70
90
110
07:24:17 09:24:02 11:23:47 13:23:32 15:23:17
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
23
45
68
90
40 45 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110
24
68
22
35
26 22
46
70 71
57
30
4 1 2 2
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
60
68
75
83
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
75,52
75,99
78,1
78,96
78,01
76,9
79,8
77,27
78,54
80,81
81,34
77,54
73,44 73,83 73,34
69,6
70,64
69,59 69,62 69,37
67,52
66,32
65,22 64,63
65,38
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
49,32
53,49
59
62,86
64,61
66
71,2 70,67
73,74
77,61
79,44
76,74
73,44
74,43 74,34
70,8
71,94
70,79 70,62 69,87
67,42
65,22
62,72
60,33
58,78
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
74,72
75,49
77,8
78,76
77,91
76,9
79,8
77,27
78,54
80,81 81,34
77,54
73,44 73,83 73,24
69,4
70,34
69,09 68,82 68,07
65,52
63,32
60,82
58,43
56,88
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:24:17 65,16
002 07:25:17 70,41
003 07:26:17 67,82
004 07:27:17 75,06
005 07:28:17 73,40
006 07:29:17 91,63
007 07:30:17 88,09
008 07:31:17 57,21
009 07:32:17 47,97
010 07:33:17 47,70
011 07:34:17 81,82
012 07:35:17 85,27
013 07:36:17 86,09
014 07:37:17 85,18
015 07:38:17 82,07
016 07:39:17 75,92
017 07:40:17 78,07
018 07:41:17 86,30
019 07:42:17 85,66
020 07:43:17 88,57
021 07:44:17 86,46
022 07:45:17 88,44
023 07:46:17 79,06
024 07:47:17 88,76
025 07:48:17 80,40
026 07:49:17 82,25
027 07:50:17 85,57
028 07:51:17 76,08
029 07:52:17 85,01
030 07:53:17 82,30
031 07:54:17 86,80
032 07:55:17 81,36
033 07:56:17 82,51
034 07:57:17 76,57
035 07:58:17 76,22
036 07:59:17 56,49
037 08:00:17 55,31
038 08:01:17 56,84
039 08:02:17 65,45
040 08:03:17 71,07
041 08:04:17 80,46
042 08:05:17 72,78
043 08:06:17 64,76
044 08:07:17 71,57
045 08:08:17 75,52
046 08:09:17 70,70
047 08:10:17 73,29
048 08:11:17 73,14
049 08:12:17 72,36
050 08:13:17 75,48
051 08:14:17 72,43
052 08:15:17 73,44
053 08:16:17 69,36
054 08:17:17 74,47
055 08:18:17 69,89
056 08:19:17 72,88
057 08:20:17 73,80
058 08:21:17 71,98
059 08:22:17 54,56
060 08:23:17 79,00
061 08:24:17 82,78
062 08:25:17 77,21
063 08:26:17 81,46
064 08:27:17 82,92
065 08:28:17 70,53
066 08:29:17 76,16
067 08:30:17 76,89
068 08:31:17 78,84
069 08:32:17 76,93
070 08:33:17 77,09
071 08:34:17 70,87
072 08:35:17 54,46
073 08:36:17 72,51
074 08:37:17 68,41
075 08:38:17 67,90
076 08:39:17 80,49
077 08:40:17 73,22
078 08:41:17 58,99
079 08:42:17 70,73
080 08:43:17 64,89
081 08:44:17 68,71
082 08:45:17 60,91
083 08:46:17 59,31
084 08:47:17 74,23
085 08:48:17 71,56
086 08:49:17 74,76
087 08:50:17 74,85
088 08:51:17 80,01
089 08:52:17 75,19
090 08:53:17 81,76
091 08:54:17 84,13
092 08:55:17 65,87
093 08:56:17 71,96
094 08:57:17 59,78
095 08:58:17 66,56
096 08:59:17 74,25
097 09:00:17 76,82
098 09:01:17 63,52
099 09:02:17 64,15
100 09:03:17 62,29
101 09:04:17 71,15
102 09:05:17 67,69
103 09:06:17 69,13
104 09:07:17 81,46
105 09:08:17 79,01
106 09:09:17 84,56
107 09:10:17 86,38
108 09:11:17 73,47
109 09:12:17 73,58
110 09:13:17 73,12
111 09:14:17 92,14
112 09:15:17 85,91
113 09:16:17 85,59
114 09:17:17 77,42
115 09:18:17 85,26
116 09:19:17 82,74
117 09:20:17 83,64
118 09:21:17 87,14
119 09:22:17 73,96
120 09:23:17 79,63
121 09:24:17 78,47
122 09:25:17 75,24
123 09:26:17 72,52
124 09:27:17 77,20
125 09:28:17 73,25
126 09:29:17 81,67
127 09:30:17 78,92
128 09:31:17 62,23
129 09:32:17 69,13
130 09:33:17 63,25
131 09:34:17 75,15
132 09:35:17 70,25
133 09:36:17 68,23
134 09:37:17 59,30
135 09:38:17 68,77
136 09:39:17 84,36
137 09:40:17 80,88
138 09:41:17 92,50
139 09:42:17 87,02
140 09:43:17 74,67
141 09:44:17 72,62
142 09:45:17 80,34
143 09:46:17 71,94
144 09:47:17 76,43
145 09:48:17 73,02
146 09:49:17 64,25
147 09:50:17 74,78
148 09:51:17 79,05
149 09:52:17 74,65
150 09:53:17 80,62
151 09:54:17 85,77
152 09:55:17 75,19
153 09:56:17 71,17
154 09:57:17 66,50
155 09:58:17 59,51
156 09:59:17 55,92
157 10:00:17 63,62
158 10:01:17 56,99
159 10:02:17 70,97
160 10:03:17 86,20
161 10:04:17 87,90
162 10:05:17 65,57
163 10:06:17 61,16
164 10:07:17 59,60
165 10:08:17 68,32
166 10:09:17 60,81
167 10:10:17 49,33
168 10:11:17 60,17
169 10:12:17 58,31
170 10:13:17 59,70
171 10:14:17 66,12
172 10:15:17 70,15
173 10:16:17 62,52
174 10:17:17 62,18
175 10:18:17 61,26
176 10:19:17 78,66
177 10:20:17 82,58
178 10:21:17 73,29
179 10:22:17 74,45
180 10:23:17 79,08
181 10:24:17 82,15
182 10:25:17 84,19
183 10:26:17 83,20
184 10:27:17 82,55
185 10:28:17 77,79
186 10:29:17 71,08
187 10:30:17 69,46
188 10:31:17 78,99
189 10:32:17 76,84
190 10:33:17 89,28
191 10:34:17 80,71
192 10:35:17 86,47
193 10:36:17 86,70
194 10:37:17 85,71
195 10:38:17 89,13
196 10:39:17 82,89
197 10:40:17 79,65
198 10:41:17 76,53
199 10:42:17 83,88
200 10:43:17 80,07
201 10:44:17 77,68
202 10:45:17 65,81
203 10:46:17 57,67
204 10:47:17 79,94
205 10:48:17 63,40
206 10:49:17 56,85
207 10:50:17 56,10
208 10:51:17 57,58
209 10:52:17 50,47
210 10:53:17 51,43
211 10:54:17 50,23
212 10:55:17 49,89
213 10:56:17 50,35
214 10:57:17 50,77
215 10:58:17 49,63
216 10:59:17 50,27
217 11:00:17 52,53
218 11:01:17 50,38
219 11:02:17 51,19
220 11:03:17 51,93
221 11:04:17 49,58
222 11:05:17 50,22
223 11:06:17 50,64
224 11:07:17 49,05
225 11:08:17 50,85
226 11:09:17 50,91
227 11:10:17 50,62
228 11:11:17 49,84
229 11:12:17 50,36
230 11:13:17 49,97
231 11:14:17 48,82
232 11:15:17 50,47
233 11:16:17 51,64
234 11:17:17 50,26
235 11:18:17 49,34
236 11:19:17 54,02
237 11:20:17 45,29
238 11:21:17 44,87
239 11:22:17 45,40
240 11:23:17 45,84
241 11:24:17 46,02
242 11:25:17 44,83
243 11:26:17 44,34
244 11:27:17 44,39
245 11:28:17 43,92
246 11:29:17 43,89
247 11:30:17 44,38
248 11:31:17 44,15
249 11:32:17 45,52
250 11:33:17 43,63
251 11:34:17 44,16
252 11:35:17 41,90
253 11:36:17 43,89
254 11:37:17 43,97
255 11:38:17 44,68
256 11:39:17 47,10
257 11:40:17 43,26
258 11:41:17 44,44
259 11:42:17 44,20
260 11:43:17 43,25
261 11:44:17 44,51
262 11:45:17 41,90
263 11:46:17 40,24
264 11:47:17 40,16
265 11:48:17 40,28
266 11:49:17 40,61
267 11:50:17 40,43
268 11:51:17 40,04
269 11:52:17 47,90
270 11:53:17 53,85
271 11:54:17 54,36
272 11:55:17 41,66
273 11:56:17 41,20
274 11:57:17 40,61
275 11:58:17 40,36
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001432
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 11:59:17 40,57
277 12:00:17 40,75
278 12:01:17 40,58
279 12:02:17 40,41
280 12:03:17 42,41
281 12:04:17 41,54
282 12:05:17 40,85
283 12:06:17 40,33
284 12:07:17 40,11
285 12:08:17 40,17
286 12:09:17 39,79
287 12:10:17 39,87
288 12:11:17 39,64
289 12:12:17 42,29
290 12:13:17 41,27
291 12:14:17 39,61
292 12:15:17 40,73
293 12:16:17 40,57
294 12:17:17 39,77
295 12:18:17 39,80
296 12:19:17 39,79
297 12:20:17 41,48
298 12:21:17 39,51
299 12:22:17 39,86
300 12:23:17 39,83
301 12:24:17 39,93
302 12:25:17 39,87
303 12:26:17 40,34
304 12:27:17 39,83
305 12:28:17 39,82
306 12:29:17 40,01
307 12:30:17 39,79
308 12:31:17 39,95
309 12:32:17 40,11
310 12:33:17 39,81
311 12:34:17 40,11
312 12:35:17 40,01
313 12:36:17 40,11
314 12:37:17 40,06
315 12:38:17 40,04
316 12:39:17 40,27
317 12:40:17 39,91
318 12:41:17 39,91
319 12:42:17 40,44
320 12:43:17 39,96
321 12:44:17 40,03
322 12:45:17 40,20
323 12:46:17 40,07
324 12:47:17 40,13
325 12:48:17 40,01
326 12:49:17 40,09
327 12:50:17 39,87
328 12:51:17 39,69
329 12:52:17 44,99
330 12:53:17 39,85
331 12:54:17 42,14
332 12:55:17 42,64
333 12:56:17 41,36
334 12:57:17 41,12
335 12:58:17 39,58
336 12:59:17 40,06
337 13:00:17 48,38
338 13:01:17 53,34
339 13:02:17 47,49
340 13:03:17 80,62
341 13:04:17 42,97
342 13:05:17 76,90
343 13:06:17 80,29
344 13:07:17 81,77
345 13:08:17 81,10
346 13:09:17 77,65
347 13:10:17 75,08
348 13:11:17 75,13
349 13:12:17 71,70
350 13:13:17 75,78
351 13:14:17 78,89
352 13:15:17 79,37
353 13:16:17 72,58
354 13:17:17 65,90
355 13:18:17 72,44
356 13:19:17 74,36
357 13:20:17 73,98
358 13:21:17 71,65
359 13:22:17 77,23
360 13:23:17 69,24
361 13:24:17 70,56
362 13:25:17 72,34
363 13:26:17 79,06
364 13:27:17 83,43
365 13:28:17 82,18
366 13:29:17 81,34
367 13:30:17 74,86
368 13:31:17 73,81
369 13:32:17 69,81
370 13:33:17 56,48
371 13:34:17 76,17
372 13:35:17 79,22
373 13:36:17 80,77
374 13:37:17 58,21
375 13:38:17 72,96
376 13:39:17 78,79
377 13:40:17 78,30
378 13:41:17 79,85
379 13:42:17 76,98
380 13:43:17 71,76
381 13:44:17 75,64
382 13:45:17 77,81
383 13:46:17 75,60
384 13:47:17 66,52
385 13:48:17 57,53
386 13:49:17 77,19
387 13:50:17 67,80
388 13:51:17 69,91
389 13:52:17 77,85
390 13:53:17 70,37
391 13:54:17 91,20
392 13:55:17 103,64
393 13:56:17 102,86
394 13:57:17 105,18
395 13:58:17 77,17
396 13:59:17 80,10
397 14:00:17 76,28
398 14:01:17 69,17
399 14:02:17 73,64
400 14:03:17 83,22
401 14:04:17 84,60
402 14:05:17 77,31
403 14:06:17 96,30
404 14:07:17 108,75
405 14:08:17 67,97
406 14:09:17 63,95
407 14:10:17 76,03
408 14:11:17 71,92
409 14:12:17 69,75
410 14:13:17 52,39
411 14:14:17 51,42
412 14:15:17 67,65
413 14:16:17 68,59
414 14:17:17 69,67
415 14:18:17 68,17
416 14:19:17 67,73
417 14:20:17 66,71
418 14:21:17 69,35
419 14:22:17 72,07
420 14:23:17 70,83
421 14:24:17 73,69
422 14:25:17 72,96
423 14:26:17 69,37
424 14:27:17 63,13
425 14:28:17 50,58
426 14:29:17 52,15
427 14:30:17 67,54
428 14:31:17 54,38
429 14:32:17 57,28
430 14:33:17 54,87
431 14:34:17 45,32
432 14:35:17 45,52
433 14:36:17 70,28
434 14:37:17 61,75
435 14:38:17 56,18
436 14:39:17 52,75
437 14:40:17 55,95
438 14:41:17 55,71
439 14:42:17 77,73
440 14:43:17 80,02
441 14:44:17 84,27
442 14:45:17 64,57
443 14:46:17 67,59
444 14:47:17 69,92
445 14:48:17 70,85
446 14:49:17 66,10
447 14:50:17 54,96
448 14:51:17 53,80
449 14:52:17 56,89
450 14:53:17 63,21
451 14:54:17 66,22
452 14:55:17 66,61
453 14:56:17 70,57
454 14:57:17 85,86
455 14:58:17 85,72
456 14:59:17 80,95
457 15:00:17 80,53
458 15:01:17 83,18
459 15:02:17 78,04
460 15:03:17 81,08
461 15:04:17 76,28
462 15:05:17 81,52
463 15:06:17 82,02
464 15:07:17 76,94
465 15:08:17 76,99
466 15:09:17 74,68
467 15:10:17 79,30
468 15:11:17 80,74
469 15:12:17 81,87
470 15:13:17 78,95
471 15:14:17 85,70
472 15:15:17 82,01
473 15:16:17 74,50
474 15:17:17 76,52
475 15:18:17 76,11
476 15:19:17 80,64
477 15:20:17 51,58
478 15:21:17 67,60
479 15:22:17 67,39
480 15:23:17 80,54
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Servente de Obras
Funcionário avaliado: Flavio Moreira Alves
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 20/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 04:56:31
Início: 07:36:51
Tempo em pausa: 00:00:43
Fim: 12:31:51
Dosímetro NR15
Dose [%]: 83,50
Dose diária [%]: 135,17
Lavg [dB]: 87,17
NE [dB]: 87,17
NEN [dB]: 87,17
TWA [dB]: 83,70
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 07:35)
Pós verificação [dB]: 114,47 (20/12/2022 12:33)
Desvio [dB]: -0,47
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
55
70
85
100
07:36:51 08:50:36 10:04:21 11:18:06 12:31:51
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
18
35
53
70
50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
9
15
25 27
51
28
8
14
26
37
56
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
63
75
88
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
75,46
73,41
71,54 70,56
71,62 70,65 71,04 70,68 71,29
70,24
68,48 68,7
80,65
71,28 71,37
74,47
79,17
82,22 82,51
85,69
80,62
79,27
76,79
71,87
58,53
51,54
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
49,26
50,91
52,44
54,46
58,22
59,75
62,44
64,08
66,49 67,04 66,58
67,9
80,65
71,88 72,37
75,67
80,47
83,42 83,51
86,19
80,52
78,17
74,29
67,57
51,93
42,24
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
74,66
72,91
71,24 70,36
71,52 70,65 71,04 70,68 71,29 70,24
68,48 68,7
80,65
71,28 71,27
74,27
78,87
81,72 81,71
84,39
78,62
76,27
72,39
65,67
50,03
40,34
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 07:36:51 71,87
002 07:37:51 69,77
003 07:38:51 64,64
004 07:39:51 67,66
005 07:40:51 72,82
006 07:41:51 94,09
007 07:42:51 86,58
008 07:43:51 90,81
009 07:44:51 73,09
010 07:45:51 91,57
011 07:46:51 89,31
012 07:47:51 76,97
013 07:48:51 87,99
014 07:49:51 73,24
015 07:50:51 82,39
016 07:51:51 74,93
017 07:52:51 86,54
018 07:53:51 84,08
019 07:54:51 85,66
020 07:55:51 90,01
021 07:56:51 88,10
022 07:57:51 83,72
023 07:58:51 74,23
024 07:59:51 85,15
025 08:00:51 79,49
026 08:01:51 83,89
027 08:02:51 68,78
028 08:03:51 86,60
029 08:04:51 93,25
030 08:05:51 95,02
031 08:06:51 96,30
032 08:07:51 97,77
033 08:08:51 94,32
034 08:09:51 93,65
035 08:10:51 94,83
036 08:11:51 97,45
037 08:12:51 96,44
038 08:13:51 93,58
039 08:14:51 85,88
040 08:15:51 89,31
041 08:16:51 86,32
042 08:17:51 92,46
043 08:18:51 95,30
044 08:19:51 96,93
045 08:20:51 97,12
046 08:21:51 96,11
047 08:22:51 91,33
048 08:23:51 97,95
049 08:24:51 96,81
050 08:25:51 95,43
051 08:26:51 92,65
052 08:27:51 64,94
053 08:28:51 64,02
054 08:29:51 60,46
055 08:30:51 83,44
056 08:31:51 85,77
057 08:32:51 88,87
058 08:33:51 89,07
059 08:34:51 96,32
060 08:35:51 91,44
061 08:36:51 93,80
062 08:37:51 95,85
063 08:38:51 96,02
064 08:39:51 97,46
065 08:40:51 95,83
066 08:41:51 98,84
067 08:42:51 98,72
068 08:43:51 96,86
069 08:44:51 85,25
070 08:45:51 95,43
071 08:46:51 96,80
072 08:47:51 98,79
073 08:48:51 97,49
074 08:49:51 92,19
075 08:50:51 96,96
076 08:51:51 98,13
077 08:52:51 97,68
078 08:53:51 99,60
079 08:54:51 98,64
080 08:55:51 96,72
081 08:56:51 98,66
082 08:57:51 98,13
083 08:58:51 95,61
084 08:59:51 95,80
085 09:00:51 91,97
086 09:01:51 71,67
087 09:02:51 68,79
088 09:03:51 62,12
089 09:04:51 69,63
090 09:05:51 83,85
091 09:06:51 85,03
092 09:07:51 85,96
093 09:08:51 82,18
094 09:09:51 82,90
095 09:10:51 86,68
096 09:11:51 85,21
097 09:12:51 85,63
098 09:13:51 73,66
099 09:14:51 65,88
100 09:15:51 62,22
101 09:16:51 82,72
102 09:17:51 87,15
103 09:18:51 97,20
104 09:19:51 97,07
105 09:20:51 96,18
106 09:21:51 95,67
107 09:22:51 95,90
108 09:23:51 95,38
109 09:24:51 91,17
110 09:25:51 95,06
111 09:26:51 95,70
112 09:27:51 95,22
113 09:28:51 96,01
114 09:29:51 94,03
115 09:30:51 81,64
116 09:31:51 71,45
117 09:32:51 79,93
118 09:33:51 67,85
119 09:34:51 67,18
120 09:35:51 70,38
121 09:36:51 67,05
122 09:37:51 60,72
123 09:38:51 82,93
124 09:39:51 83,68
125 09:40:51 87,32
126 09:41:51 92,50
127 09:42:51 94,03
128 09:43:51 90,87
129 09:44:51 94,17
130 09:45:51 88,67
131 09:46:51 94,77
132 09:47:51 94,55
133 09:48:51 96,96
134 09:49:51 96,98
135 09:50:51 96,32
136 09:51:51 93,65
137 09:52:51 91,66
138 09:53:51 93,69
139 09:54:51 90,95
140 09:55:51 95,46
141 09:56:51 93,40
142 09:57:51 93,47
143 09:58:51 95,60
144 09:59:51 96,32
145 10:00:51 95,77
146 10:01:51 92,96
147 10:02:51 89,48
148 10:03:51 69,74
149 10:04:51 74,01
150 10:05:51 67,13
151 10:06:51 71,16
152 10:07:51 72,19
153 10:08:51 75,29
154 10:09:51 76,90
155 10:10:51 70,00
156 10:11:51 63,66
157 10:12:51 68,72
158 10:13:51 67,27
159 10:14:51 88,80
160 10:15:51 96,90
161 10:16:51 94,77
162 10:17:51 97,83
163 10:18:51 96,82
164 10:19:51 95,99
165 10:20:51 91,81
166 10:21:51 91,53
167 10:22:51 93,68
168 10:23:51 95,73
169 10:24:51 93,72
170 10:25:51 92,69
171 10:26:51 89,58
172 10:27:51 68,91
173 10:28:51 59,12
174 10:29:51 68,38
175 10:30:51 65,06
176 10:31:51 66,32
177 10:32:51 66,70
178 10:33:51 65,77
179 10:34:51 71,97
180 10:35:51 77,41
181 10:36:51 71,08
182 10:37:51 81,26
183 10:38:51 72,84
184 10:39:51 66,32
185 10:40:51 62,17
186 10:41:51 75,05
187 10:42:51 72,76
188 10:43:51 69,40
189 10:44:51 68,07
190 10:45:51 67,63
191 10:46:51 68,87
192 10:47:51 68,49
193 10:48:51 68,83
194 10:49:51 68,41
195 10:50:51 68,76
196 10:51:51 68,20
197 10:52:51 69,19
198 10:53:51 72,99
199 10:54:51 76,56
200 10:55:51 70,61
201 10:56:51 64,96
202 10:57:51 65,76
203 10:58:51 67,49
204 10:59:51 69,10
205 11:00:51 69,95
206 11:01:51 67,68
207 11:02:51 66,28
208 11:03:51 67,39
209 11:04:51 59,60
210 11:05:51 62,49
211 11:06:51 63,46
212 11:07:51 59,35
213 11:08:51 54,18
214 11:09:51 53,28
215 11:10:51 69,44
216 11:11:51 58,45
217 11:12:51 58,89
218 11:13:51 52,74
219 11:14:51 46,12
220 11:15:51 49,89
221 11:16:51 49,15
222 11:17:51 47,52
223 11:18:51 54,30
224 11:19:51 48,50
225 11:20:51 50,80
226 11:21:51 46,04
227 11:22:51 53,68
228 11:23:51 65,51
229 11:24:51 56,30
230 11:25:51 69,47
231 11:26:51 71,78
232 11:27:51 68,09
233 11:28:51 54,15
234 11:29:51 55,48
235 11:30:51 63,19
236 11:31:51 67,44
237 11:32:51 56,64
238 11:33:51 56,31
239 11:34:51 59,10
240 11:35:51 55,25
241 11:36:51 56,06
242 11:37:51 57,25
243 11:38:51 53,05
244 11:39:51 60,73
245 11:40:51 60,82
246 11:41:51 55,38
247 11:42:51 53,68
248 11:43:51 69,07
249 11:44:51 57,93
250 11:45:51 71,58
251 11:46:51 71,79
252 11:47:51 61,67
253 11:48:51 56,52
254 11:49:51 60,87
255 11:50:51 54,85
256 11:51:51 55,11
257 11:52:51 54,32
258 11:53:51 57,87
259 11:54:51 57,56
260 11:55:51 53,71
261 11:56:51 54,51
262 11:57:51 56,14
263 11:58:51 49,01
264 11:59:51 52,07
265 12:00:51 46,82
266 12:01:51 70,78
267 12:02:51 64,20
268 12:03:51 64,41
269 12:04:51 65,12
270 12:05:51 62,88
271 12:06:51 68,30
272 12:07:51 58,64
273 12:08:51 62,35
274 12:09:51 56,40
275 12:10:51 54,75
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182874
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 12:11:51 65,08
277 12:12:51 61,93
278 12:13:51 63,60
279 12:14:51 56,91
280 12:15:51 63,22
281 12:16:51 46,76
282 12:17:51 56,31
283 12:18:51 65,15
284 12:19:51 67,26
285 12:20:51 64,31
286 12:21:51 60,99
287 12:22:51 82,81
288 12:23:51 71,45
289 12:24:51 63,70
290 12:25:51 68,79
291 12:26:51 74,05
292 12:27:51 59,24
293 12:28:51 70,14
294 12:29:51 68,34
295 12:30:51 67,04
296 12:31:51 72,31
4 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001559
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Funilaria
Funcionário avaliado: Ismail Clemente de Souza
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 20/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 03:47:26
Início: 12:47:37
Tempo em pausa: 00:00:03
Fim: 16:33:37
Dosímetro NR15
Dose [%]: 60,42
Dose diária [%]: 127,52
Lavg [dB]: 86,75
NE [dB]: 86,75
NEN [dB]: 86,75
TWA [dB]: 81,36
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 08:09)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200892 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
50
65
80
95
110
12:47:37 13:44:07 14:40:37 15:37:07 16:33:37
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
20
40
60
80
60 65 70 75 80 85 90 95 100 105
1
18 21
16 14
17
61 61
14
4
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001559
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
60
68
75
83
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
80,64
77,99
76,15
74,7
75,82
73,9 74,11 74,42
79,18
83,38
86,68
84,82
78,38
74,63 74,21
74,82
71,1
73,03
77,61
78,75
80,46 80,18
75,1
69,25
63,45
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
54,44
55,49
57,05
58,6
62,42
63
65,51
67,82
74,38
80,18
84,78 84,02
78,38
75,23 75,21
76,02
72,4
74,23
78,61
79,25
80,36
79,08
72,6
64,95
56,85
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
50
63
75
88
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
79,84
77,49
75,85
74,5
75,72
73,9 74,11 74,42
79,18
83,38
86,68
84,82
78,38
74,63 74,11 74,62
70,8
72,53
76,81 77,45
78,46
77,18
70,7
63,05
54,95
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001559
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 12:47:37 79,49
002 12:48:37 86,01
003 12:49:37 82,78
004 12:50:37 79,50
005 12:51:37 71,50
006 12:52:37 67,52
007 12:53:37 64,82
008 12:54:37 75,03
009 12:55:37 84,75
010 12:56:37 100,02
011 12:57:37 103,55
012 12:58:37 97,77
013 12:59:37 97,64
014 13:00:37 99,69
015 13:01:37 102,68
016 13:02:37 73,20
017 13:03:37 77,11
018 13:04:37 72,10
019 13:05:37 61,98
020 13:06:37 86,16
021 13:07:37 66,26
022 13:08:37 85,73
023 13:09:37 86,13
024 13:10:37 83,54
025 13:11:37 69,39
026 13:12:37 63,15
027 13:13:37 69,12
028 13:14:37 78,77
029 13:15:37 87,00
030 13:16:37 87,81
031 13:17:37 84,23
032 13:18:37 60,28
033 13:19:37 66,86
034 13:20:37 62,94
035 13:21:37 69,64
036 13:22:37 69,17
037 13:23:37 69,50
038 13:24:37 69,39
039 13:25:37 70,75
040 13:26:37 68,21
041 13:27:37 72,70
042 13:28:37 73,67
043 13:29:37 72,52
044 13:30:37 55,73
045 13:31:37 95,06
046 13:32:37 82,77
047 13:33:37 63,60
048 13:34:37 63,64
049 13:35:37 64,89
050 13:36:37 66,25
051 13:37:37 69,28
052 13:38:37 75,75
053 13:39:37 63,13
054 13:40:37 62,68
055 13:41:37 63,54
056 13:42:37 64,31
057 13:43:37 76,24
058 13:44:37 67,27
059 13:45:37 63,75
060 13:46:37 65,52
061 13:47:37 73,69
062 13:48:37 65,15
063 13:49:37 64,46
064 13:50:37 78,08
065 13:51:37 71,62
066 13:52:37 85,68
067 13:53:37 89,07
068 13:54:37 88,85
069 13:55:37 90,86
070 13:56:37 91,77
071 13:57:37 79,59
072 13:58:37 79,11
073 13:59:37 77,82
074 14:00:37 80,45
075 14:01:37 92,21
076 14:02:37 90,54
077 14:03:37 89,91
078 14:04:37 85,35
079 14:05:37 90,86
080 14:06:37 89,75
081 14:07:37 93,09
082 14:08:37 80,37
083 14:09:37 92,53
084 14:10:37 90,65
085 14:11:37 92,54
086 14:12:37 92,88
087 14:13:37 90,69
088 14:14:37 89,11
089 14:15:37 92,54
090 14:16:37 87,68
091 14:17:37 89,92
092 14:18:37 88,98
093 14:19:37 87,53
094 14:20:37 92,71
095 14:21:37 88,72
096 14:22:37 85,47
097 14:23:37 93,08
098 14:24:37 93,16
099 14:25:37 92,89
100 14:26:37 88,76
101 14:27:37 92,46
102 14:28:37 88,33
103 14:29:37 91,98
104 14:30:37 87,23
105 14:31:37 91,58
106 14:32:37 85,96
107 14:33:37 95,54
108 14:34:37 86,20
109 14:35:37 92,69
110 14:36:37 86,52
111 14:37:37 89,52
112 14:38:37 92,57
113 14:39:37 94,24
114 14:40:37 96,22
115 14:41:37 87,18
116 14:42:37 92,28
117 14:43:37 93,11
118 14:44:37 90,70
119 14:45:37 96,87
120 14:46:37 91,63
121 14:47:37 89,37
122 14:48:37 92,76
123 14:49:37 83,75
124 14:50:37 83,18
125 14:51:37 83,61
126 14:52:37 88,70
127 14:53:37 90,02
128 14:54:37 83,37
129 14:55:37 93,17
130 14:56:37 87,65
131 14:57:37 90,23
132 14:58:37 90,54
133 14:59:37 88,05
134 15:00:37 88,17
135 15:01:37 92,80
136 15:02:37 86,51
137 15:03:37 89,52
138 15:04:37 94,39
139 15:05:37 87,71
140 15:06:37 93,58
141 15:07:37 88,78
142 15:08:37 93,23
143 15:09:37 90,39
144 15:10:37 87,23
145 15:11:37 102,83
146 15:12:37 92,01
147 15:13:37 89,03
148 15:14:37 87,54
149 15:15:37 87,30
150 15:16:37 90,17
151 15:17:37 88,88
152 15:18:37 83,47
153 15:19:37 85,71
154 15:20:37 87,86
155 15:21:37 88,01
156 15:22:37 90,83
157 15:23:37 91,20
158 15:24:37 93,17
159 15:25:37 94,40
160 15:26:37 90,53
161 15:27:37 84,27
162 15:28:37 93,39
163 15:29:37 90,43
164 15:30:37 90,90
165 15:31:37 93,45
166 15:32:37 91,11
167 15:33:37 89,74
168 15:34:37 91,58
169 15:35:37 91,47
170 15:36:37 91,51
171 15:37:37 85,46
172 15:38:37 74,88
173 15:39:37 81,12
174 15:40:37 87,36
175 15:41:37 87,81
176 15:42:37 89,32
177 15:43:37 93,43
178 15:44:37 95,58
179 15:45:37 94,42
180 15:46:37 90,60
181 15:47:37 91,99
182 15:48:37 84,49
183 15:49:37 88,25
184 15:50:37 85,88
185 15:51:37 95,67
186 15:52:37 95,44
187 15:53:37 86,78
188 15:54:37 85,86
189 15:55:37 86,60
190 15:56:37 95,59
191 15:57:37 86,89
192 15:58:37 96,82
193 15:59:37 88,71
194 16:00:37 92,57
195 16:01:37 89,77
196 16:02:37 87,35
197 16:03:37 92,88
198 16:04:37 94,23
199 16:05:37 92,45
200 16:06:37 95,72
201 16:07:37 74,11
202 16:08:37 68,12
203 16:09:37 62,84
204 16:10:37 61,31
205 16:11:37 71,98
206 16:12:37 72,27
207 16:13:37 60,23
208 16:14:37 69,94
209 16:15:37 67,55
210 16:16:37 66,74
211 16:17:37 77,40
212 16:18:37 71,38
213 16:19:37 73,21
214 16:20:37 63,80
215 16:21:37 69,84
216 16:22:37 85,10
217 16:23:37 90,00
218 16:24:37 89,95
219 16:25:37 95,66
220 16:26:37 93,47
221 16:27:37 78,53
222 16:28:37 83,64
223 16:29:37 89,18
224 16:30:37 80,79
225 16:31:37 69,48
226 16:32:37 72,20
227 16:33:37 76,16
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001559
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Marceneiro
Funcionário avaliado: Marcio Antonio Povo
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 20/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 04:27:19
Início: 08:10:41
Tempo em pausa: 00:02:04
Fim: 12:36:41
Dosímetro NR15
Dose [%]: 40,96
Dose diária [%]: 73,55
Lavg [dB]: 82,78
NE [dB]: 82,78
NEN [dB]: 82,78
TWA [dB]: 78,56
Ocorrências de picos de 115 dB: 2
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 08:09)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200892 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
58
75
93
110
08:10:41 09:17:11 10:23:41 11:30:11 12:36:41
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
15
30
45
60
50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110
4
12
20
24
32 31
26
47
37
17
13
3 1
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001559
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
77,85
76,04
74,2
72,97
76,42
73,5
76,27
82,52
77,08
80,88 80,42
81,25
77,79 77,28
76,28
74,8 74,2
75,39
77,42
79,33
77,34
78,3
73,03
64,29
58,19
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
50
60
70
80
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
51,65
53,54
55,1
56,87
63,02 62,6
67,67
75,92
72,28
77,68
78,52
80,45
77,79 77,88 77,28
76 75,5
76,59
78,42
79,83
77,24 77,2
70,53
59,99
51,59
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
77,05
75,54
73,9
72,77
76,32
73,5
76,27
82,52
77,08
80,88 80,42
81,25
77,79 77,28
76,18
74,6 73,9
74,89
76,62
78,03
75,34 75,3
68,63
58,09
49,69
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001559
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 08:10:41 73,84
002 08:11:41 82,50
003 08:12:41 90,22
004 08:13:41 83,84
005 08:14:41 96,39
006 08:15:41 104,94
007 08:16:41 98,93
008 08:17:41 102,42
009 08:18:41 86,49
010 08:19:41 90,65
011 08:20:41 94,31
012 08:21:41 96,30
013 08:22:41 97,71
014 08:23:41 94,79
015 08:24:41 88,79
016 08:25:41 86,82
017 08:26:41 91,28
018 08:27:41 85,27
019 08:28:41 87,91
020 08:29:41 82,86
021 08:30:41 80,50
022 08:31:41 83,69
023 08:32:41 89,06
024 08:33:41 83,93
025 08:34:41 79,99
026 08:35:41 80,05
027 08:36:41 86,70
028 08:37:41 87,49
029 08:38:41 90,93
030 08:39:41 84,39
031 08:40:41 82,89
032 08:41:41 85,61
033 08:42:41 85,19
034 08:43:41 80,87
035 08:44:41 78,94
036 08:45:41 89,57
037 08:46:41 88,74
038 08:47:41 85,11
039 08:48:41 69,94
040 08:49:41 64,62
041 08:50:41 64,94
042 08:51:41 76,90
043 08:52:41 83,91
044 08:53:41 84,35
045 08:54:41 85,81
046 08:55:41 82,69
047 08:56:41 72,64
048 08:57:41 72,18
049 08:58:41 72,27
050 08:59:41 84,40
051 09:00:41 85,59
052 09:01:41 84,30
053 09:02:41 87,30
054 09:03:41 84,36
055 09:04:41 81,39
056 09:05:41 86,56
057 09:06:41 96,35
058 09:07:41 87,18
059 09:08:41 77,62
060 09:09:41 88,12
061 09:10:41 83,97
062 09:11:41 83,96
063 09:12:41 82,20
064 09:13:41 82,28
065 09:14:41 85,17
066 09:15:41 78,58
067 09:16:41 86,46
068 09:17:41 83,16
069 09:18:41 90,32
070 09:19:41 85,16
071 09:20:41 86,94
072 09:21:41 82,72
073 09:22:41 85,76
074 09:23:41 92,01
075 09:24:41 80,55
076 09:25:41 77,79
077 09:26:41 68,09
078 09:27:41 72,28
079 09:28:41 76,92
080 09:29:41 81,22
081 09:30:41 84,31
082 09:31:41 87,07
083 09:32:41 86,29
084 09:33:41 81,18
085 09:34:41 86,17
086 09:35:41 85,30
087 09:36:41 87,02
088 09:37:41 87,95
089 09:38:41 83,64
090 09:39:41 83,49
091 09:40:41 77,61
092 09:41:41 78,63
093 09:42:41 82,58
094 09:43:41 81,89
095 09:44:41 82,24
096 09:45:41 81,08
097 09:46:41 77,62
098 09:47:41 74,69
099 09:48:41 82,04
100 09:49:41 78,64
101 09:50:41 79,95
102 09:51:41 76,30
103 09:52:41 102,32
104 09:53:41 105,20
105 09:54:41 86,44
106 09:55:41 93,28
107 09:56:41 93,29
108 09:57:41 99,07
109 09:58:41 98,44
110 09:59:41 98,73
111 10:00:41 94,37
112 10:01:41 76,82
113 10:02:41 75,97
114 10:03:41 84,34
115 10:04:41 88,99
116 10:05:41 93,69
117 10:06:41 91,99
118 10:07:41 95,84
119 10:08:41 79,66
120 10:09:41 82,75
121 10:10:41 78,50
122 10:11:41 72,65
123 10:12:41 74,83
124 10:13:41 74,16
125 10:14:41 75,40
126 10:15:41 87,89
127 10:16:41 85,23
128 10:17:41 92,59
129 10:18:41 97,35
130 10:19:41 95,50
131 10:20:41 95,33
132 10:21:41 83,30
133 10:22:41 80,61
134 10:23:41 70,01
135 10:24:41 77,40
136 10:25:41 82,48
137 10:26:41 81,78
138 10:27:41 83,97
139 10:28:41 84,47
140 10:29:41 83,90
141 10:30:41 83,66
142 10:31:41 81,60
143 10:32:41 80,99
144 10:33:41 72,24
145 10:34:41 73,77
146 10:35:41 70,65
147 10:36:41 84,49
148 10:37:41 90,71
149 10:38:41 79,04
150 10:39:41 70,74
151 10:40:41 70,21
152 10:41:41 79,84
153 10:42:41 74,94
154 10:43:41 73,79
155 10:44:41 67,53
156 10:45:41 67,58
157 10:46:41 69,04
158 10:47:41 69,00
159 10:48:41 68,96
160 10:49:41 68,55
161 10:50:41 68,92
162 10:51:41 68,33
163 10:52:41 69,20
164 10:53:41 77,60
165 10:54:41 85,37
166 10:55:41 72,60
167 10:56:41 66,71
168 10:57:41 68,01
169 10:58:41 69,44
170 10:59:41 72,19
171 11:00:41 73,36
172 11:01:41 71,33
173 11:02:41 64,00
174 11:03:41 73,06
175 11:04:41 66,92
176 11:05:41 64,08
177 11:06:41 69,18
178 11:07:41 61,62
179 11:08:41 52,81
180 11:09:41 53,61
181 11:10:41 71,71
182 11:11:41 57,99
183 11:12:41 62,03
184 11:13:41 54,93
185 11:14:41 48,67
186 11:15:41 46,91
187 11:16:41 50,07
188 11:17:41 49,18
189 11:18:41 55,74
190 11:19:41 50,40
191 11:20:41 50,06
192 11:21:41 50,87
193 11:22:41 54,52
194 11:23:41 64,98
195 11:24:41 57,68
196 11:25:41 75,28
197 11:26:41 73,22
198 11:27:41 70,66
199 11:28:41 67,15
200 11:29:41 56,73
201 11:30:41 65,05
202 11:31:41 68,66
203 11:32:41 59,47
204 11:33:41 59,35
205 11:34:41 60,46
206 11:35:41 57,64
207 11:36:41 58,99
208 11:37:41 60,39
209 11:38:41 57,12
210 11:39:41 62,95
211 11:40:41 61,33
212 11:41:41 58,01
213 11:42:41 54,81
214 11:43:41 64,96
215 11:44:41 64,11
216 11:45:41 62,37
217 11:46:41 76,57
218 11:47:41 63,44
219 11:48:41 59,68
220 11:49:41 63,50
221 11:50:41 60,26
222 11:51:41 58,38
223 11:52:41 58,32
224 11:53:41 60,82
225 11:54:41 59,59
226 11:55:41 56,14
227 11:56:41 57,22
228 11:57:41 56,98
229 11:58:41 53,04
230 11:59:41 54,10
231 12:00:41 48,43
232 12:01:41 73,56
233 12:02:41 65,95
234 12:03:41 65,20
235 12:04:41 67,11
236 12:05:41 58,11
237 12:06:41 69,41
238 12:07:41 60,62
239 12:08:41 65,36
240 12:09:41 60,27
241 12:10:41 59,24
242 12:11:41 68,94
243 12:12:41 65,00
244 12:13:41 65,63
245 12:14:41 62,56
246 12:15:41 63,19
247 12:16:41 50,54
248 12:17:41 57,67
249 12:18:41 65,97
250 12:19:41 72,98
251 12:20:41 68,19
252 12:21:41 63,90
253 12:22:41 95,27
254 12:23:41 73,57
255 12:24:41 64,47
256 12:25:41 66,88
257 12:26:41 75,50
258 12:27:41 67,96
259 12:28:41 72,65
260 12:29:41 71,02
261 12:30:41 68,71
262 12:31:41 74,49
263 12:32:41 89,05
264 12:33:41 86,54
265 12:34:41 77,30
266 12:35:41 90,64
267 12:36:41 92,01
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Hidraúlica
Funcionário avaliado: Ademir Ap Tinette
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 20/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 04:11:03
Início: 08:24:37
Tempo em pausa: 00:00:11
Fim: 12:34:37
Dosímetro NR15
Dose [%]: 159,86
Dose diária [%]: 305,65
Lavg [dB]: 93,06
NE [dB]: 93,06
NEN [dB]: 93,06
TWA [dB]: 88,38
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 08:23)
Pós verificação [dB]: 114,21 (20/12/2022 12:34)
Desvio [dB]: -0,21
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200893 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
58
75
93
110
08:24:37 09:27:07 10:29:37 11:32:07 12:34:37
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
13
25
38
50
50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100 105 110
5
10
25
19
37
28 27
36
7 7 5
21
24
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
60
70
80
90
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
70,5 70,54
68,49
71,01
73,49
76,05
78,85
83,68 84,15
87,45
88,4 87,72
88,53
87,02
88,16 88,6
85,5 85,42
87,06
85,75 85,24
81,64 81,17 81,3
76,21
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
44,3
48,04
49,39
54,91
60,09
65,15
70,25
77,08
79,35
84,25
86,5 86,92
88,53 87,62
89,16 89,8
86,8 86,62
88,06
86,25 85,14
80,54
78,67
77
69,61
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
60
70
80
90
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,2...
1,6 k
2 k
2,5 k
3,1...
4 k
5 k
6,3 k
8 k
10 k
12,...
16 k
69,7 70,04
68,19
70,81
73,39
76,05
78,85
83,68 84,15
87,45
88,4 87,72
88,53
87,02
88,06 88,4
85,2 84,92
86,26
84,45
83,24
78,64
76,77
75,1
67,71
2 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 032001524
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 08:24:37 68,12
002 08:25:37 84,89
003 08:26:37 96,62
004 08:27:37 97,14
005 08:28:37 93,04
006 08:29:37 83,93
007 08:30:37 74,89
008 08:31:37 69,24
009 08:32:37 84,63
010 08:33:37 91,67
011 08:34:37 108,35
012 08:35:37 107,61
013 08:36:37 104,71
014 08:37:37 104,83
015 08:38:37 86,69
016 08:39:37 103,05
017 08:40:37 103,64
018 08:41:37 105,92
019 08:42:37 104,32
020 08:43:37 103,99
021 08:44:37 94,93
022 08:45:37 105,64
023 08:46:37 105,15
024 08:47:37 108,07
025 08:48:37 107,34
026 08:49:37 99,86
027 08:50:37 92,09
028 08:51:37 89,31
029 08:52:37 105,35
030 08:53:37 101,17
031 08:54:37 106,34
032 08:55:37 103,91
033 08:56:37 91,75
034 08:57:37 103,28
035 08:58:37 107,45
036 08:59:37 106,56
037 09:00:37 99,50
038 09:01:37 80,19
039 09:02:37 81,22
040 09:03:37 83,40
041 09:04:37 79,75
042 09:05:37 80,55
043 09:06:37 80,20
044 09:07:37 78,22
045 09:08:37 78,19
046 09:09:37 75,70
047 09:10:37 77,26
048 09:11:37 81,96
049 09:12:37 102,99
050 09:13:37 101,22
051 09:14:37 72,61
052 09:15:37 80,33
053 09:16:37 67,35
054 09:17:37 68,53
055 09:18:37 80,32
056 09:19:37 78,65
057 09:20:37 86,15
058 09:21:37 76,99
059 09:22:37 75,51
060 09:23:37 83,63
061 09:24:37 79,73
062 09:25:37 76,05
063 09:26:37 81,22
064 09:27:37 82,97
065 09:28:37 78,14
066 09:29:37 65,34
067 09:30:37 70,22
068 09:31:37 75,68
069 09:32:37 81,30
070 09:33:37 92,79
071 09:34:37 89,40
072 09:35:37 88,06
073 09:36:37 83,64
074 09:37:37 82,35
075 09:38:37 79,80
076 09:39:37 80,92
077 09:40:37 77,18
078 09:41:37 79,61
079 09:42:37 83,42
080 09:43:37 103,54
081 09:44:37 104,63
082 09:45:37 103,82
083 09:46:37 105,26
084 09:47:37 107,17
085 09:48:37 107,34
086 09:49:37 101,68
087 09:50:37 84,89
088 09:51:37 88,91
089 09:52:37 81,68
090 09:53:37 80,20
091 09:54:37 90,47
092 09:55:37 109,66
093 09:56:37 105,16
094 09:57:37 102,98
095 09:58:37 82,08
096 09:59:37 82,30
097 10:00:37 79,48
098 10:01:37 81,41
099 10:02:37 78,60
100 10:03:37 73,48
101 10:04:37 79,44
102 10:05:37 64,28
103 10:06:37 80,85
104 10:07:37 104,46
105 10:08:37 86,77
106 10:09:37 84,82
107 10:10:37 80,79
108 10:11:37 82,80
109 10:12:37 100,96
110 10:13:37 107,30
111 10:14:37 106,84
112 10:15:37 106,56
113 10:16:37 105,10
114 10:17:37 106,28
115 10:18:37 107,72
116 10:19:37 104,13
117 10:20:37 106,57
118 10:21:37 105,89
119 10:22:37 104,06
120 10:23:37 98,79
121 10:24:37 84,41
122 10:25:37 79,04
123 10:26:37 79,08
124 10:27:37 75,86
125 10:28:37 73,38
126 10:29:37 82,64
127 10:30:37 83,48
128 10:31:37 73,82
129 10:32:37 77,22
130 10:33:37 77,81
131 10:34:37 73,90
132 10:35:37 83,76
133 10:36:37 69,84
134 10:37:37 84,85
135 10:38:37 73,07
136 10:39:37 69,36
137 10:40:37 68,57
138 10:41:37 68,44
139 10:42:37 77,39
140 10:43:37 72,83
141 10:44:37 67,06
142 10:45:37 67,34
143 10:46:37 68,03
144 10:47:37 68,82
145 10:48:37 68,05
146 10:49:37 67,00
147 10:50:37 67,74
148 10:51:37 68,59
149 10:52:37 69,63
150 10:53:37 74,20
151 10:54:37 82,80
152 10:55:37 74,38
153 10:56:37 67,38
154 10:57:37 67,60
155 10:58:37 70,15
156 10:59:37 72,39
157 11:00:37 73,70
158 11:01:37 73,62
159 11:02:37 63,03
160 11:03:37 72,85
161 11:04:37 68,22
162 11:05:37 63,34
163 11:06:37 69,40
164 11:07:37 61,68
165 11:08:37 53,71
166 11:09:37 52,24
167 11:10:37 70,95
168 11:11:37 59,24
169 11:12:37 62,38
170 11:13:37 55,72
171 11:14:37 48,98
172 11:15:37 48,51
173 11:16:37 52,24
174 11:17:37 48,87
175 11:18:37 54,91
176 11:19:37 52,76
177 11:20:37 46,55
178 11:21:37 52,39
179 11:22:37 55,05
180 11:23:37 65,97
181 11:24:37 59,56
182 11:25:37 71,98
183 11:26:37 68,11
184 11:27:37 73,28
185 11:28:37 67,43
186 11:29:37 56,78
187 11:30:37 53,98
188 11:31:37 69,22
189 11:32:37 58,61
190 11:33:37 58,36
191 11:34:37 59,53
192 11:35:37 56,94
193 11:36:37 57,83
194 11:37:37 59,01
195 11:38:37 57,01
196 11:39:37 60,58
197 11:40:37 62,42
198 11:41:37 58,21
199 11:42:37 54,90
200 11:43:37 66,82
201 11:44:37 65,81
202 11:45:37 57,23
203 11:46:37 74,02
204 11:47:37 61,38
205 11:48:37 61,85
206 11:49:37 63,10
207 11:50:37 59,94
208 11:51:37 57,49
209 11:52:37 58,33
210 11:53:37 60,01
211 11:54:37 59,38
212 11:55:37 56,15
213 11:56:37 56,41
214 11:57:37 57,60
215 11:58:37 55,85
216 11:59:37 53,36
217 12:00:37 48,52
218 12:01:37 74,30
219 12:02:37 66,06
220 12:03:37 71,39
221 12:04:37 61,89
222 12:05:37 67,48
223 12:06:37 70,30
224 12:07:37 59,62
225 12:08:37 63,77
226 12:09:37 62,15
227 12:10:37 58,08
228 12:11:37 68,43
229 12:12:37 63,82
230 12:13:37 65,17
231 12:14:37 62,45
232 12:15:37 64,96
233 12:16:37 51,72
234 12:17:37 56,88
235 12:18:37 64,71
236 12:19:37 71,39
237 12:20:37 67,46
238 12:21:37 60,00
239 12:22:37 83,59
240 12:23:37 75,05
241 12:24:37 68,77
242 12:25:37 66,60
243 12:26:37 74,27
244 12:27:37 74,39
245 12:28:37 69,96
246 12:29:37 65,77
247 12:30:37 73,99
248 12:31:37 72,51
249 12:32:37 79,96
250 12:33:37 79,38
251 12:34:37 104,50
3 de 3
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182831
Empresa avaliada: Prefeitura Municipal de Garça
Setor: Pintor
Funcionário avaliado: José de Almeida Aru
Jornada de trabalho [hh:mm]: 08:00
Empresa avaliadora: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional
Realizado por: Juliana Alves Mendes
Data: 21/12/2022
Configuração dos dosímetros
Dosímetro NR15
Curva de ponderação: A
Ponderação de tempo: Lenta (S)
Nível limiar (TL) [dB]: 80
Critério de referência (CR) [dB]: 85
Duplicação de dose (Q) [dB]: 5
Resultado da avaliação
Duração: 05:42:07
Início: 08:06:05
Tempo em pausa: 00:00:33
Fim: 13:47:05
Dosímetro NR15
Dose [%]: 62,24
Dose diária [%]: 87,32
Lavg [dB]: 84,02
NE [dB]: 84,02
NEN [dB]: 84,02
TWA [dB]: 81,58
Ocorrências de picos de 115 dB: 0
Registro de calibração
Verificação de campo @ 1kHz
Pré verificação [dB]: 114,00 (20/12/2022 08:01)
Pós verificação [dB]: ---
Calibração de laboratório
Dosímetro: 202200889 10/10/2022
Gráficos
Nível de ruído x Tempo
Ruído [dB]
Tempo
40
55
70
85
100
08:06:05 09:31:20 10:56:35 12:21:50 13:47:05
Histograma
Tempo [min]
Ruído [dB]
0
30
60
90
120
50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 100
14
20
4
16 12
19
25
77
94
57
4
_________________________________________
Juliana Alves Mendes
Registro: MTE 0019303/MG
1 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182831
Bandas de oitavas
LZeq x 1/3 Oitava
LZeq [dB]
Frequência [Hz]
50
63
75
88
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
87,75
85,6
83,96
82,56
83,86
82,13 82,71
81,46 81,51 82,12 81,87 81,73
78,09
75,7
73,83
70,23
68,4
66,15 65,61 65,95
63,23
60,84 59,84
58,79
57,48 57,11
LAeq x 1/3 Oitava
LAeq [dB]
Frequência [Hz]
40
53
65
78
90
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
61,55
63,1
64,86
66,46
70,46
71,23
74,11
74,86
76,71
78,92
79,97
80,93
78,09
76,3
74,83
71,43
69,7
67,35 66,61 66,45
63,13
59,74
57,34
54,49
50,88
47,81
LCeq x 1/3 Oitava
LCeq [dB]
Frequência [Hz]
40
55
70
85
100
63
80
100
125
160
200
250
315
400
500
630
800
1 k
1,...
1,...
2 k
2,...
3,...
4 k
5 k
6,...
8 k
10 k
12...
16 k
20 k
86,95
85,1
83,66 82,36
83,76 82,13 82,71
81,46 81,51 82,12 81,87 81,73
78,09
75,7
73,73
70,03
68,1
65,65 64,81 64,65
61,23
57,84
55,44
52,59
48,98
45,91
2 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182831
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
001 08:06:05 86,66
002 08:07:05 81,00
003 08:08:05 86,41
004 08:09:05 93,77
005 08:10:05 94,49
006 08:11:05 95,91
007 08:12:05 96,11
008 08:13:05 93,42
009 08:14:05 87,50
010 08:15:05 92,47
011 08:16:05 90,96
012 08:17:05 84,92
013 08:18:05 82,87
014 08:19:05 83,67
015 08:20:05 85,61
016 08:21:05 87,12
017 08:22:05 84,18
018 08:23:05 86,31
019 08:24:05 85,75
020 08:25:05 83,49
021 08:26:05 83,13
022 08:27:05 90,07
023 08:28:05 86,69
024 08:29:05 86,83
025 08:30:05 84,62
026 08:31:05 85,73
027 08:32:05 83,65
028 08:33:05 84,45
029 08:34:05 85,78
030 08:35:05 85,08
031 08:36:05 85,45
032 08:37:05 88,15
033 08:38:05 94,40
034 08:39:05 91,34
035 08:40:05 88,91
036 08:41:05 89,13
037 08:42:05 92,02
038 08:43:05 95,36
039 08:44:05 91,05
040 08:45:05 94,02
041 08:46:05 94,31
042 08:47:05 93,81
043 08:48:05 91,70
044 08:49:05 91,35
045 08:50:05 90,51
046 08:51:05 94,84
047 08:52:05 91,18
048 08:53:05 89,26
049 08:54:05 84,41
050 08:55:05 86,18
051 08:56:05 81,00
052 08:57:05 83,18
053 08:58:05 87,04
054 08:59:05 81,83
055 09:00:05 86,53
056 09:01:05 84,24
057 09:02:05 85,89
058 09:03:05 87,39
059 09:04:05 94,04
060 09:05:05 94,43
061 09:06:05 92,82
062 09:07:05 89,52
063 09:08:05 89,36
064 09:09:05 89,91
065 09:10:05 90,49
066 09:11:05 91,96
067 09:12:05 90,27
068 09:13:05 90,30
069 09:14:05 89,09
070 09:15:05 93,51
071 09:16:05 85,81
072 09:17:05 86,76
073 09:18:05 82,74
074 09:19:05 81,51
075 09:20:05 86,92
076 09:21:05 80,93
077 09:22:05 83,19
078 09:23:05 84,92
079 09:24:05 87,50
080 09:25:05 89,56
081 09:26:05 95,05
082 09:27:05 91,89
083 09:28:05 80,86
084 09:29:05 90,83
085 09:30:05 92,80
086 09:31:05 92,95
087 09:32:05 88,05
088 09:33:05 85,06
089 09:34:05 89,18
090 09:35:05 85,06
091 09:36:05 89,30
092 09:37:05 82,49
093 09:38:05 81,99
094 09:39:05 90,66
095 09:40:05 81,30
096 09:41:05 93,21
097 09:42:05 85,28
098 09:43:05 84,30
099 09:44:05 75,72
100 09:45:05 79,35
101 09:46:05 89,24
102 09:47:05 85,17
103 09:48:05 78,47
104 09:49:05 83,78
105 09:50:05 94,11
106 09:51:05 91,29
107 09:52:05 86,22
108 09:53:05 86,58
109 09:54:05 86,57
110 09:55:05 86,10
111 09:56:05 86,16
112 09:57:05 86,36
113 09:58:05 86,99
114 09:59:05 77,58
115 10:00:05 71,27
116 10:01:05 84,62
117 10:02:05 82,70
118 10:03:05 92,07
119 10:04:05 93,88
120 10:05:05 92,60
121 10:06:05 77,62
122 10:07:05 82,74
123 10:08:05 89,65
124 10:09:05 94,31
125 10:10:05 86,51
126 10:11:05 90,56
127 10:12:05 93,17
128 10:13:05 93,28
129 10:14:05 91,48
130 10:15:05 90,04
131 10:16:05 89,32
132 10:17:05 87,01
133 10:18:05 89,83
134 10:19:05 91,13
135 10:20:05 86,02
136 10:21:05 83,71
137 10:22:05 88,00
138 10:23:05 88,32
139 10:24:05 88,53
140 10:25:05 86,30
141 10:26:05 86,97
142 10:27:05 86,28
143 10:28:05 86,70
144 10:29:05 85,83
145 10:30:05 88,23
146 10:31:05 87,94
147 10:32:05 94,55
148 10:33:05 83,29
149 10:34:05 85,50
150 10:35:05 86,50
151 10:36:05 89,98
152 10:37:05 85,55
153 10:38:05 89,97
154 10:39:05 84,54
155 10:40:05 80,26
156 10:41:05 80,69
157 10:42:05 84,43
158 10:43:05 79,86
159 10:44:05 79,98
160 10:45:05 85,95
161 10:46:05 89,54
162 10:47:05 86,70
163 10:48:05 80,28
164 10:49:05 85,30
165 10:50:05 88,52
166 10:51:05 92,58
167 10:52:05 84,64
168 10:53:05 80,20
169 10:54:05 84,93
170 10:55:05 80,71
171 10:56:05 81,39
172 10:57:05 86,69
173 10:58:05 82,95
174 10:59:05 84,50
175 11:00:05 75,58
176 11:01:05 91,11
177 11:02:05 79,01
178 11:03:05 93,39
179 11:04:05 82,55
180 11:05:05 83,63
181 11:06:05 80,61
182 11:07:05 89,62
183 11:08:05 79,19
184 11:09:05 78,71
185 11:10:05 91,28
186 11:11:05 82,81
187 11:12:05 80,66
188 11:13:05 88,05
189 11:14:05 88,56
190 11:15:05 82,62
191 11:16:05 88,98
192 11:17:05 88,11
193 11:18:05 83,76
194 11:19:05 90,29
195 11:20:05 93,08
196 11:21:05 93,33
197 11:22:05 92,89
198 11:23:05 92,03
199 11:24:05 82,84
200 11:25:05 84,87
201 11:26:05 87,84
202 11:27:05 85,54
203 11:28:05 81,72
204 11:29:05 86,95
205 11:30:05 89,23
206 11:31:05 81,55
207 11:32:05 88,71
208 11:33:05 94,04
209 11:34:05 83,40
210 11:35:05 81,06
211 11:36:05 89,39
212 11:37:05 83,54
213 11:38:05 81,96
214 11:39:05 79,82
215 11:40:05 79,48
216 11:41:05 80,76
217 11:42:05 79,75
218 11:43:05 82,94
219 11:44:05 82,23
220 11:45:05 84,37
221 11:46:05 86,48
222 11:47:05 84,49
223 11:48:05 88,57
224 11:49:05 86,29
225 11:50:05 94,49
226 11:51:05 88,62
227 11:52:05 79,86
228 11:53:05 88,66
229 11:54:05 85,02
230 11:55:05 81,96
231 11:56:05 81,47
232 11:57:05 83,66
233 11:58:05 79,73
234 11:59:05 79,59
235 12:00:05 78,24
236 12:01:05 80,08
237 12:02:05 85,66
238 12:03:05 78,47
239 12:04:05 82,79
240 12:05:05 80,76
241 12:06:05 74,99
242 12:07:05 72,29
243 12:08:05 82,21
244 12:09:05 82,70
245 12:10:05 79,53
246 12:11:05 80,98
247 12:12:05 85,92
248 12:13:05 80,57
249 12:14:05 75,83
250 12:15:05 82,20
251 12:16:05 83,10
252 12:17:05 86,34
253 12:18:05 81,02
254 12:19:05 80,07
255 12:20:05 86,03
256 12:21:05 74,82
257 12:22:05 60,50
258 12:23:05 50,43
259 12:24:05 50,58
260 12:25:05 51,47
261 12:26:05 54,37
262 12:27:05 53,00
263 12:28:05 50,42
264 12:29:05 48,69
265 12:30:05 52,83
266 12:31:05 51,87
267 12:32:05 51,62
268 12:33:05 52,36
269 12:34:05 48,04
270 12:35:05 46,08
271 12:36:05 49,74
272 12:37:05 47,22
273 12:38:05 50,71
274 12:39:05 45,28
275 12:40:05 50,73
3 de 4
Relatório dosimetria de ruído @ SONUS 2 SN: 000182831
Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB] Ind D/H L [dB]
276 12:41:05 62,97
277 12:42:05 45,60
278 12:43:05 50,87
279 12:44:05 50,62
280 12:45:05 48,04
281 12:46:05 48,14
282 12:47:05 45,16
283 12:48:05 54,96
284 12:49:05 52,22
285 12:50:05 49,85
286 12:51:05 48,13
287 12:52:05 53,81
288 12:53:05 52,47
289 12:54:05 45,10
290 12:55:05 46,95
291 12:56:05 63,26
292 12:57:05 52,27
293 12:58:05 90,25
294 12:59:05 73,60
295 13:00:05 69,52
296 13:01:05 70,23
297 13:02:05 68,86
298 13:03:05 64,04
299 13:04:05 61,69
300 13:05:05 66,64
301 13:06:05 60,55
302 13:07:05 59,68
303 13:08:05 57,51
304 13:09:05 53,88
305 13:10:05 59,58
306 13:11:05 60,53
307 13:12:05 60,89
308 13:13:05 62,10
309 13:14:05 61,09
310 13:15:05 56,26
311 13:16:05 60,58
312 13:17:05 60,27
313 13:18:05 60,31
314 13:19:05 66,84
315 13:20:05 67,11
316 13:21:05 63,38
317 13:22:05 63,36
318 13:23:05 71,58
319 13:24:05 69,71
320 13:25:05 74,12
321 13:26:05 75,48
322 13:27:05 74,03
323 13:28:05 65,48
324 13:29:05 66,19
325 13:30:05 67,42
326 13:31:05 66,19
327 13:32:05 71,93
328 13:33:05 68,32
329 13:34:05 68,71
330 13:35:05 72,84
331 13:36:05 64,54
332 13:37:05 71,65
333 13:38:05 77,83
334 13:39:05 77,60
335 13:40:05 76,98
336 13:41:05 73,55
337 13:42:05 74,19
338 13:43:05 74,20
339 13:44:05 74,29
340 13:45:05 73,75
341 13:46:05 74,40
342 13:47:05 74,10
4 de 4
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660
RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO AGENTES QUÍMICO
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Poeira Respirável mg/m³ (R) 1,76 2,33887 - - - - 10 30
Sílica Livre Cristalizada (Quartzo) mg/m³ (R) 0,025 - - 0,025 - - 0,3333 1
% Sílica Livre Cristalizada % 1,4205 - - - - - - -
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
03/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
OBRAS
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 0600-GRAVIMETRIA|NIOSH 7500-DIFRAÇÃO DE RAIOS-X|SIO2(%)-CALCULO % SÍLICA LIVRE CRISTALIZADA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
2,500 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,4000 m³
SIDNEI NEVES BARBOSA Função: PEDREIRO
PVC84J19 Nº do Branco de Campo: -----
CASSETE DE POLIESTIRENO DE 37 mm, DE TRÊS OU DUAS SEÇÕES, COM FILTRO DE PVC COM POROSIDADE DE 5 µm - PRÉ-PESADO
Informações da amostragem *
20/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 2:40:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-4
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:19 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Poeira Respirável mg/m³ (R) 1,76 2,33887 - - - - 10 30
Sílica Livre Cristalizada (Quartzo) mg/m³ (R) 0,025 - - 0,025 - - 0,3333 1
% Sílica Livre Cristalizada % 1,4205 - - - - - - -
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
03/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
OBRAS
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 0600-GRAVIMETRIA|NIOSH 7500-DIFRAÇÃO DE RAIOS-X|SIO2(%)-CALCULO % SÍLICA LIVRE CRISTALIZADA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
2,500 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,4000 m³
SIDNEI NEVES BARBOSA Função: PEDREIRO
PVC84J19 Nº do Branco de Campo: -----
CASSETE DE POLIESTIRENO DE 37 mm, DE TRÊS OU DUAS SEÇÕES, COM FILTRO DE PVC COM POROSIDADE DE 5 µm - PRÉ-PESADO
Informações da amostragem *
20/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 2:40:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-4
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:19 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Xileno, todos os isômeros ppm <0,01977 78 - 20 - - 0,0572 0,1717
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
05/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
PINTURA OBRAS
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 1501-CROMATOGRAFIA DE GASES COM DETECTOR DE IONIZAÇÃO DE CHAMA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
0,200 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,0020 m³
ADEMIR Função: PINTOR
TCP72L16 Nº do Branco de Campo: -----
TUBO DE CARVÃO ATIVADO COCONUT SHELL CHARCOAL, 6X70 mm, 2 SEÇÕES DE 50/100 mg DE SORBENTE
Informações da amostragem *
20/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 0:10:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-8
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:21 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Acetato de etila ppm 1,9521 310 - 400 - - 0,188 0,57
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
04/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
PINTURA OBRAS
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 1457-CROMATOGRAFIA DE GASES COM DETECTOR DE IONIZAÇÃO DE CHAMA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
0,200 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,0020 m³
ANTÔNIO CARLOS Função: PINTOR
TCP10C21 Nº do Branco de Campo: -----
TUBO DE CARVÃO ATIVADO COCONUT SHELL CHARCOAL, 6X70 mm, 2 SEÇÕES DE 50/100 mg DE SORBENTE
Informações da amostragem *
20/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 0:10:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-6
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:20 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Etanol ppm <0,6156 780 - - 1000 - 0,194 0,58
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
04/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
PINTURA OBRAS
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 1400-CROMATOGRAFIA DE GASES COM DETECTOR DE IONIZAÇÃO DE CHAMA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
0,050 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,0005 m³
ANTÔNIO CARLOS Função: PINTOR
TCP45M16 Nº do Branco de Campo: -----
TUBO DE CARVÃO ATIVADO COCONUT SHELL CHARCOAL, 6X70 mm, 2 SEÇÕES DE 50/100 mg DE SORBENTE
Informações da amostragem *
20/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 0:10:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-5
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:20 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Tolueno ppm <0,01392 78 - 20 - - 0,035 0,1049
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
03/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
PINTURA OBRAS
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 1501-CROMATOGRAFIA DE GASES COM DETECTOR DE IONIZAÇÃO DE CHAMA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
0,200 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,0020 m³
ADEMIR Função: PINTOR
TCP49Z11 Nº do Branco de Campo: -----
TUBO DE CARVÃO ATIVADO COCONUT SHELL CHARCOAL, 6X70 mm, 2 SEÇÕES DE 50/100 mg DE SORBENTE
Informações da amostragem *
20/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 0:10:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-7
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:21 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Acetato de etila ppm <0,0791 310 - 400 - - 0,188 0,57
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
09/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
PINTURA /TRÂNSITO
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 1457-CROMATOGRAFIA DE GASES COM DETECTOR DE IONIZAÇÃO DE CHAMA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
0,200 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,0020 m³
JOSÉ DE ALMEIDA Função: PINTOR
TCP77M20 Nº do Branco de Campo: -----
TUBO DE CARVÃO ATIVADO COCONUT SHELL CHARCOAL, 6X70 mm, 2 SEÇÕES DE 50/100 mg DE SORBENTE
Informações da amostragem *
21/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 0:10:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-9
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:22 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Etanol ppm <0,6156 780 - - 1000 - 0,194 0,58
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
04/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
PINTURA /TRÂNSITO
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 1400-CROMATOGRAFIA DE GASES COM DETECTOR DE IONIZAÇÃO DE CHAMA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
0,050 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,0005 m³
RENATO LOPES Função: PINTOR
TCP51G17 Nº do Branco de Campo: -----
TUBO DE CARVÃO ATIVADO COCONUT SHELL CHARCOAL, 6X70 mm, 2 SEÇÕES DE 50/100 mg DE SORBENTE
Informações da amostragem *
21/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 0:10:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-12
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:18 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Tolueno ppm 1,42158 78 - 20 - - 0,035 0,1049
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
03/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
PINTURA /TRÂNSITO
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 1501-CROMATOGRAFIA DE GASES COM DETECTOR DE IONIZAÇÃO DE CHAMA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
0,200 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,0020 m³
JOSÉ DE ALMEIDA Função: PINTOR
TCP57Z11 Nº do Branco de Campo: -----
TUBO DE CARVÃO ATIVADO COCONUT SHELL CHARCOAL, 6X70 mm, 2 SEÇÕES DE 50/100 mg DE SORBENTE
Informações da amostragem *
21/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 0:10:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-10
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:16 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Xileno, todos os isômeros ppm <0,01977 78 - 20 - - 0,0572 0,1717
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
04/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
PINTURA /TRÂNSITO
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 1501-CROMATOGRAFIA DE GASES COM DETECTOR DE IONIZAÇÃO DE CHAMA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
0,200 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,0020 m³
RENATO LOPES Função: PINTOR
TCP65E11 Nº do Branco de Campo: -----
TUBO DE CARVÃO ATIVADO COCONUT SHELL CHARCOAL, 6X70 mm, 2 SEÇÕES DE 50/100 mg DE SORBENTE
Informações da amostragem *
21/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 0:10:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-11
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:17 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Poeira Respirável mg/m³ (R) 1,447 2,36568 - - - - 10 30
Sílica Livre Cristalizada (Quartzo) mg/m³ (R) 0,02 - - 0,025 - - 0,3333 1
% Sílica Livre Cristalizada % 1,3817 - - - - - - -
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
03/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
OBRAS
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 0600-GRAVIMETRIA|NIOSH 7500-DIFRAÇÃO DE RAIOS-X|SIO2(%)-CALCULO % SÍLICA LIVRE CRISTALIZADA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
2,500 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,4000 m³
FLÁVIO MOREIRA ALVES Função: SERVENTE
PVC38J13 Nº do Branco de Campo: -----
CASSETE DE POLIESTIRENO DE 37 mm, DE TRÊS OU DUAS SEÇÕES, COM FILTRO DE PVC COM POROSIDADE DE 5 µm - PRÉ-PESADO
Informações da amostragem *
20/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 2:40:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-1
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:16 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Contratante:
Endereço:
Responsável pela Solicitação:
Empresa avaliada:
Endereço:
Tipo de amostra:
Nº identificação da amostra:
Nº do Amostrador:
Descrição do Amostrador:
Data da Amostragem:
Vazão Média da Bomba:
Funcionário avaliado:
Setor:
Responsável pela Amostragem:
Data do processamento da análise:
MP 8h Teto TWA STEL Ceiling
Poeira Respirável mg/m³ (R) 0,138 2,09524 - - - - 10 30
Sílica Livre Cristalizada (Quartzo) mg/m³ (R) <0,0025 - - 0,025 - - 0,3333 1
% Sílica Livre Cristalizada % <LQ - - - - - - -
(**) NOTAS:
1) Os resultados apresentados neste documento têm aplicação restrita somente na(s) amostra(s) analisada(s).
2) A reprodução deste documento só poderá ser feita integralmente e sem nenhuma alteração. Qualquer alteração necessária deverá ser solicitada ao laboratório UniAnalysis.
3) Os Limites de Exposição Ocupacionais são demonstrados apenas para fins de referência. É de responsabilidade do cliente solicitante a utilização dos mesmos apropriados à finalidade de avaliação. Não é de
responsabilidade do laboratório a interpretação do tempo de coleta em relação aos limites;
4) A amostragem é de total responsabilidade do cliente;
5) O resultado precedido do sinal de menor "<" significa que não foi detectado o agente químico acima do limite de quantificação.
SIGLAS:
- PNOS: Limite de exposição aplicável a partículas que: Não tenham um limite de exposição(TLV®) aplicável; Sejam insolúveis ou de baixa solubilidade em água (ou, preferencialmente, nos fluidos aquosos do pulmão, se
houver dados disponíveis); e Tenham baixa toxicidade (isto é, não sejam citotóxicas, genotóxicas, ou quimicamente reativas de outra forma como tecido pulmonar, e não emitam radiação ionizante, causem
imunossensibilização, ou outros efeitos tóxicos que não sejam a inflamação ou o mecanismo de “sobrecarga pulmonar”);
- A expressão “LQ” significa Limite de Quantificação e “LD” significa Limite de Detecção. Ambos limites são correspondentes ao equipamento/método utilizado no laboratório para análise do agente em questão.
- "-": Não aplica limite de exposição;
- "MP": Média Ponderada de 8 horas; TWA: Média ponderada no tempo, de 8 horas; STEL: Limite para exposição de curta duração
- (R): Fração respirável, conforme Anexo C, parágrafo C da ACGIH;
- (I): Fração inalável, conforme Anexo C, parágrafo A da ACGIH;
- (T): Fração torácica, conforme Anexo C, parágrafo B da ACGIH;
- ppm = parte por milhão; mg/m³ = miligrama por metro cúbico; mg = miligrama; μg = micrograma; "<LQ" = abaixo do LQ; f/cc = Fibra por centímetro cúbico.
03/01/2023
Agente Químico Unidade Resultado
Limites de Exposição
LD
(µg)
LQ
(µg) NR 15 ACGIH 2022
OBRAS
JULIANA ALVES
(*) Informações fornecidas pelo cliente solicitante da análise. Os resultados foram calculados em função do volume de ar amostrado (fornecido pelo responsável da amostragem).
3 - MÉTODO (s)
NIOSH 0600-GRAVIMETRIA|NIOSH 7500-DIFRAÇÃO DE RAIOS-X|SIO2(%)-CALCULO % SÍLICA LIVRE CRISTALIZADA
4 - RESULTADO (s) CONCENTRAÇÃO**
2,500 L/Min Volume de Ar Amostrado: 0,4000 m³
VALDIR ANTUNES DOS ANJOS Função: SERVENTE
PVC69J21 Nº do Branco de Campo: -----
CASSETE DE POLIESTIRENO DE 37 mm, DE TRÊS OU DUAS SEÇÕES, COM FILTRO DE PVC COM POROSIDADE DE 5 µm - PRÉ-PESADO
Informações da amostragem *
20/12/2022 Tempo de Amostragem (H): 2:40:00
PC HILMAR MACHADO DE OLIVEIRA,102 - WILLIAMS - GARCA | SP
2 - IDENTIFICAÇÃO DA AMOSTRA
AR ATMOSFÉRICO COLETADO NA REGIÃO RESPIRATÓRIA DO TRABALHADOR
----- Data do Recebimento da Amostra: 23/12/2022
Relatório de Análise - Nº 81880716-2
1 - IDENTIFICAÇÃO DO CLIENTE
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
AV NELSON SPIELMANN,857 - PALMITAL - MARILIA | SP
VERA MARIA RODRIGUES ALVES/EDSON LIMA/PEDRO TERTO/RODRIGO MASSAMI GODOY/JULIANA ALVES MENDES
MUNICIPIO DE GARCA
UniAnalysis Laboratório Ltda
www.unianalysis.com.br
Endereço: R. Benedito Conrado Filho, 225/233
Jardim Beatriz - São Bernardo do Campo - SP
CEP: 09895-110 / Telefone: 11 2381.3957 Página 1 de 1
São Bernardo do Campo, 11/01/2023.
JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
2023.01.11 11:51:18 Signer:
CN=JOSE MANUEL OSVALDO GANA SOTO:70065063872
C=BR
O=ICP-Brasil
2.5.4.11=Secretaria da Receita Federal do Brasil - RFB
Public key:
RSA/2048 bits
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660
CERTIFICADOS DE CALIBRAÇÃO DOS
EQUIPAMENTOS UTILIZADOS
Certificado de Calibração
Nº 202200889
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Dosímetro de Ruído
Identificação: 182831
Fabricante: Criffer
Modelo: Sonus 2 Plus
Número de Série: 182831
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,4 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 68,2 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0070 - Calibrador e Medidor de Nível Sonoro
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• Não foi necessário realizar o ajuste do equipamento.
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro) o valor de referência foi corrigido levando em consideração o erro sistemático do padrão.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro) as medidas foram realizadas no equipamento.
4. Padrões Utilizados
Calibrador Eletroacústico
Certificado: 136511R/22
Número de Série: N1019503
Validade: 23/09/2024
Identificação: EIZM0017
Fabricante: Instrutherm
Órgão Calibrador:
Laboratório de Calibração
Instrutherm (RBC)
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200889
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
7. Resultados
Nível Sonoro
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 93,9 -0,1 0,2 2,00
114,00 114,0 0,0 0,2 2,00
8. Aceitação
Critério de Aceitação de Nível Sonoro
Erro Máximo : 1,2 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Erro máximo permitido
(dB)
|Tendência| + |
Incerteza Expandida|
(dB)
Resultado
94,00 1,2 0,3 Aprovado
114,00 1,2 0,2 Aprovado
Resumo da calibração
Aprovado
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 10/10/2022
Emitido em: 10/10/2022
Válido até: 10/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200887
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Dosímetro de Ruído
Identificação: 182874
Fabricante: Criffer
Modelo: Sonus 2 Plus
Número de Série: 182874
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,4 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 68,2 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0070 - Calibrador e Medidor de Nível Sonoro
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) o valor de referência foi corrigido levando em
consideração o erro sistemático do padrão.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) as medidas foram realizadas no equipamento.
4. Padrões Utilizados
Calibrador Eletroacústico
Certificado: 136511R/22
Número de Série: N1019503
Validade: 23/09/2024
Identificação: EIZM0017
Fabricante: Instrutherm
Órgão Calibrador:
Laboratório de Calibração
Instrutherm (RBC)
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200887
7. Resultados
Nível Sonoro Antes do Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 93,2 -0,8 0,2 2,00
114,00 113,3 -0,7 0,2 2,00
Nível Sonoro Após Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 93,9 -0,1 0,2 2,00
114,00 114,0 0,0 0,2 2,00
8. Aceitação
Critério de Aceitação de Nível Sonoro Após Ajuste
Erro Máximo : 1,2 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Erro máximo permitido
(dB)
|Tendência| + |
Incerteza Expandida|
(dB)
Resultado
94,00 1,2 0,3 Aprovado
114,00 1,2 0,2 Aprovado
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200887
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Resumo da calibração
Aprovado
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 10/10/2022
Emitido em: 10/10/2022
Válido até: 10/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 3 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200888
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Dosímetro de Ruído
Identificação: 182938
Fabricante: Criffer
Modelo: Sonus 2 Plus
Número de Série: 182938
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,4 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 68,2 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0070 - Calibrador e Medidor de Nível Sonoro
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• Não foi necessário ajustar o equipamento.
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro ) o valor de referência foi corrigido levando em consideração o erro sistemático do padrão.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro ) as medidas foram realizadas no equipamento.
4. Padrões Utilizados
Calibrador Eletroacústico
Certificado: 136511R/22
Número de Série: N1019503
Validade: 23/09/2024
Identificação: EIZM0017
Fabricante: Instrutherm
Órgão Calibrador:
Laboratório de Calibração
Instrutherm (RBC)
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200888
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
7. Resultados
Nível Sonoro
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 94,0 0,0 0,2 2,00
114,00 114,0 0,0 0,2 2,00
8. Aceitação
Critério de Aceitação de Nível Sonoro
Erro Máximo : 1,2 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Erro máximo permitido
(dB)
|Tendência| + |
Incerteza Expandida|
(dB)
Resultado
94,00 1,2 0,2 Aprovado
114,00 1,2 0,2 Aprovado
Resumo da calibração
Aprovado
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 10/10/2022
Emitido em: 10/10/2022
Válido até: 10/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200890
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Dosímetro de Ruído
Identificação: 182990
Fabricante: Criffer
Modelo: Sonus 2 Plus
Número de Série: 182990
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,4 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 68,2 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0070 - Calibrador e Medidor de Nível Sonoro
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) o valor de referência foi corrigido levando em
consideração o erro sistemático do padrão.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) as medidas foram realizadas no equipamento.
4. Padrões Utilizados
Calibrador Eletroacústico
Certificado: 136511R/22
Número de Série: N1019503
Validade: 23/09/2024
Identificação: EIZM0017
Fabricante: Instrutherm
Órgão Calibrador:
Laboratório de Calibração
Instrutherm (RBC)
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200890
7. Resultados
Nível Sonoro Antes do Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 94,2 0,2 0,2 2,00
114,00 114,3 0,3 0,2 2,00
Nível Sonoro Após Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 93,9 -0,1 0,2 2,00
114,00 114,0 0,0 0,2 2,00
8. Aceitação
Critério de Aceitação de Nível Sonoro Após Ajuste
Erro Máximo : 1,2 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Erro máximo permitido
(dB)
|Tendência| + |
Incerteza Expandida|
(dB)
Resultado
94,00 1,2 0,3 Aprovado
114,00 1,2 0,2 Aprovado
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200890
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Resumo da calibração
Aprovado
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 10/10/2022
Emitido em: 10/10/2022
Válido até: 10/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 3 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200894
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Dosímetro de Ruído
Identificação: 32001432
Fabricante: Criffer
Modelo: Sonus 2 Plus
Número de Série: 32001432
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,4 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 68,2 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0070 - Calibrador e Medidor de Nível Sonoro
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) o valor de referência foi corrigido levando em
consideração o erro sistemático do padrão.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) as medidas foram realizadas no equipamento.
4. Padrões Utilizados
Calibrador Eletroacústico
Certificado: 136511R/22
Número de Série: N1019503
Validade: 23/09/2024
Identificação: EIZM0017
Fabricante: Instrutherm
Órgão Calibrador:
Laboratório de Calibração
Instrutherm (RBC)
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200894
7. Resultados
Nível Sonoro Antes do Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 93,5 -0,5 0,2 2,00
114,00 113,6 -0,4 0,2 2,00
Nível Sonoro Após Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 93,9 -0,1 0,2 2,00
114,00 114,0 0,0 0,2 2,00
8. Aceitação
Critério de Aceitação de Nível Sonoro Após Ajuste
Erro Máximo : 1,2 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Erro máximo permitido
(dB)
|Tendência| + |
Incerteza Expandida|
(dB)
Resultado
94,00 1,2 0,3 Aprovado
114,00 1,2 0,2 Aprovado
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200894
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Resumo da calibração
Aprovado
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 10/10/2022
Emitido em: 10/10/2022
Válido até: 10/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 3 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200891
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Dosímetro de Ruído
Identificação: 32001485
Fabricante: Criffer
Modelo: Sonus 2 Plus
Número de Série: 32001485
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,4 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 68,2 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0070 - Calibrador e Medidor de Nível Sonoro
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) o valor de referência foi corrigido levando em
consideração o erro sistemático do padrão.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) as medidas foram realizadas no equipamento.
4. Padrões Utilizados
Calibrador Eletroacústico
Certificado: 136511R/22
Número de Série: N1019503
Validade: 23/09/2024
Identificação: EIZM0017
Fabricante: Instrutherm
Órgão Calibrador:
Laboratório de Calibração
Instrutherm (RBC)
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200891
7. Resultados
Nível Sonoro Antes do Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 93,5 -0,5 0,2 2,00
114,00 113,7 -0,3 0,2 2,00
Nível Sonoro Após Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 93,9 -0,1 0,2 2,00
114,00 114,0 0,0 0,2 2,00
8. Aceitação
Critério de Aceitação de Nível Sonoro Após Ajuste
Erro Máximo : 1,2 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Erro máximo permitido
(dB)
|Tendência| + |
Incerteza Expandida|
(dB)
Resultado
94,00 1,2 0,3 Aprovado
114,00 1,2 0,2 Aprovado
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200891
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Resumo da calibração
Aprovado
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 10/10/2022
Emitido em: 10/10/2022
Válido até: 10/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 3 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200893
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Dosímetro de Ruído
Identificação: 32001524
Fabricante: Criffer
Modelo: Sonus 2 Plus
Número de Série: 32001524
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,4 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 68,2 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0070 - Calibrador e Medidor de Nível Sonoro
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) o valor de referência foi corrigido levando em
consideração o erro sistemático do padrão.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) as medidas foram realizadas no equipamento.
4. Padrões Utilizados
Calibrador Eletroacústico
Certificado: 136511R/22
Número de Série: N1019503
Validade: 23/09/2024
Identificação: EIZM0017
Fabricante: Instrutherm
Órgão Calibrador:
Laboratório de Calibração
Instrutherm (RBC)
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200893
7. Resultados
Nível Sonoro Antes do Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 93,7 -0,3 0,2 2,00
114,00 113,9 -0,1 0,2 2,00
Nível Sonoro Após Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 94,0 0,0 0,2 2,00
114,00 114,0 0,0 0,2 2,00
8. Aceitação
Critério de Aceitação de Nível Sonoro Após Ajuste
Erro Máximo : 1,2 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Erro máximo permitido
(dB)
|Tendência| + |
Incerteza Expandida|
(dB)
Resultado
94,00 1,2 0,2 Aprovado
114,00 1,2 0,2 Aprovado
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200893
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Resumo da calibração
Aprovado
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 10/10/2022
Emitido em: 10/10/2022
Válido até: 10/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 3 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200890
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Dosímetro de Ruído
Identificação: 182990
Fabricante: Criffer
Modelo: Sonus 2 Plus
Número de Série: 182990
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,4 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 68,2 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0070 - Calibrador e Medidor de Nível Sonoro
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) o valor de referência foi corrigido levando em
consideração o erro sistemático do padrão.
• Na(s) tabela(s) (Nível Sonoro Antes do Ajuste, Nível Sonoro Após Ajuste) as medidas foram realizadas no equipamento.
4. Padrões Utilizados
Calibrador Eletroacústico
Certificado: 136511R/22
Número de Série: N1019503
Validade: 23/09/2024
Identificação: EIZM0017
Fabricante: Instrutherm
Órgão Calibrador:
Laboratório de Calibração
Instrutherm (RBC)
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200890
7. Resultados
Nível Sonoro Antes do Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 94,2 0,2 0,2 2,00
114,00 114,3 0,3 0,2 2,00
Nível Sonoro Após Ajuste
Valor de uma Divisão: 0,1 dB
Faixa de Uso: 94 a 114 dB
Capacidade: 40 a 140 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Média Valores
Medidos (dB) Tendência (dB) Incerteza Expandida
(dB) k
94,00 93,9 -0,1 0,2 2,00
114,00 114,0 0,0 0,2 2,00
8. Aceitação
Critério de Aceitação de Nível Sonoro Após Ajuste
Erro Máximo : 1,2 dB
Valor nominal/
referência (dB)
Erro máximo permitido
(dB)
|Tendência| + |
Incerteza Expandida|
(dB)
Resultado
94,00 1,2 0,3 Aprovado
114,00 1,2 0,2 Aprovado
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 3
Certificado de Calibração
Nº 202200890
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Resumo da calibração
Aprovado
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 10/10/2022
Emitido em: 10/10/2022
Válido até: 10/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 3 de 3
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1724/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 1 de 5
DADOS DO CLIENTE:
Nome: VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
Endereço: AVENIDA NELSON SPIELMANN, 857 - PALMITAL, MARILIA - SP, BRASIL
IDENTIFICAÇÃO DO INSTRUMENTO SOB TESTE:
Instrumento: Audiodosímetro Modelo: Sonus 2 Plus
Fabricante: Criffer Número de série: 32006953
PROCEDIMENTO(S) DE CALIBRAÇÃO UTILIZADO(S): PC EAC01 - Revisão: 01
MÉTODO(S): Comparação direta com o padrão de referência.
NORMA DE REFERÊNCIA: IEC 61252:2002 Specifications for personal sound exposure meters. Genebra, Suíça.
PADRÃO(ÕES) UTILIZADO(S):
Stanford Reasearch - DS-360 - Certificado de calibração n° E1363/2021 do Labelo - Válido até 08/2024
GRAS - 42AG - Certificado de calibração n° CBR2100585 e CBR2100586 do Spectris - Válido até 08/2023
Testo - Testo 622 - Certificado de calibração n° T0648/2020 do Labelo - Válido até 05/2022
CONDIÇÕES AMBIENTAIS:
Temperatura: 23,0 °C ± 3,0 °C
Umidade Relativa: 70 % ± 25 %
Pressão Atmosférica: 101,32 kPa ± 10 %
NOTAS:
Os resultados da calibração estão contidos em tabelas anexas, que relacionam os valores indicados pelo instrumento em teste,
com valores obtidos através da comparação com os padrões e incertezas estimadas da medição (IM).
A incerteza expandida de medição é declarada como a incerteza combinada, multiplicada pelo fator de abrangência “k”,
correspondente a um nível de confiança de aproximadamente 95%, conforme a distribuição de probabilidade t-Student, com graus de
liberdades efetivos (Veff).
A incerteza padrão de calibração foi determinada de acordo com o “guia para expressão de incerteza de medição”.
Esta calibração não substitui nem isenta os cuidados mínimos do controle metrológico.
Este certificado refere-se exclusivamente ao item calibrado, não sendo extensivo a quaisquer lotes.
O certificado não deve ser reproduzido total ou parcialmente sem prévia autorização.
Calibração realizada nas instalações do Tecno Lab, sito na avenida Theodomiro Porto da Fonseca, 3101, Unidade 6, sala 203,
bairro Cristo Rei, São Leopoldo - RS, com padrões calibrados em laboratórios acreditados à coordenação geral de acreditação do
INMETRO.
O presente certificado de calibração atende aos requisitos da norma ABNT NBR ISO IEC 17025.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1724/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 2 de 5
Resultado da calibração:
Tabela 1: Resultado do teste de linearidade a sinais estacionários.
Nível Nível Desvio Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Nominal Medido Medido +/- Mínimo Máximo Abrang. Expandida
dB dB dB dB dB dB k (dB)
130 130 0 1 128,7 131,3 2 0,3
120 120 0 1 118,7 121,3 2 0,3
110 110 0 1 108,7 111,3 2 0,3
100 100 0 1 98,7 101,3 2 0,3
90 90 0 1 88,7 91,3 2 0,3
80 80 0 1 78,7 81,3 2 0,3
65 65 0 1 63,7 66,3 2 0,3
Tabela 2: Resultado do teste de resposta em frequência.
Freq. Nível Nível Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Exata Esperado Medido Norma Mínimo Máximo Abrang. Expandida
Hz dB dB dB dB dB k (dB)
63,1 98,7 98,8 ± 2 96,4 101,0 2 0,3
125,89 108,9 108,9 ± 1,5 107,1 110,7 2 0,3
251,19 116,4 116,3 ± 1,5 114,6 118,2 2 0,3
501,19 121,8 121,7 ± 1,5 120 123,6 2 0,3
1000 125 125 ± 1,5 123,2 126,8 2 0,3
1995,26 126,2 126,1 ± 2 123,9 128,5 2 0,3
3981,07 126 125,8 ± 3 122,7 129,3 2 0,3
7943,28 123,8 123 ± 5 118,5 129,1 2 0,3
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1724/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 3 de 5
Tabela 3: Resultado do teste de resposta a sinais de curta duração.
Duração Razão de Amplitude Tempo de Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
do Pulso Pulso do Pulso Medição Esperada Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
ms - dB s % % % % k %
10 1:100 120 948,7 19,1 18,9 15,3 22,5 2 0,96
1 1:1000 130 948,7 19 18,6 15,3 22,5 2 0,95
1 1:1000 135 300 12 11,9 9,1 15,2 2 0,60
10 1:1000 135 300 4,9 4,9 3 5,2 2 0,25
Tabela 4: Resultado do teste de resposta a pulsos unipolares.
Tempo de Amplitude Duração Razão Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
Medição do Pulso do Pulso de Pulso Referência Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
s dB ms - % % % % k %
29 125 0,5 1:10 6,7 6,7 5,2 7,9 2 0,4
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1724/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 4 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 124,0 0 0,5 0,5
78,745 124,0 123,2 0,8 0,9 0,5
99,213 124,0 122,7 1,3 1,4 0,5
125,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
157,490 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
198,425 124,0 123,8 0,2 0,5 0,5
250,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
314,980 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
396,850 124,0 123,7 0,3 0,6 0,5
500,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
629,961 124,0 124,0 0 0,5 0,5
793,701 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
1259,920 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1587,400 124,0 124,0 0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2519,840 124,0 124,0 0 0,5 0,5
3174,800 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
5039,680 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
6349,600 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Terço de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1724/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 5 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
125,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
250,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
500,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
8000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
___________________________________
Responsável Técnico
João Carlos T.C. Izabel
CFT/CRT Nº: 03438396017
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1731/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 1 de 5
DADOS DO CLIENTE:
Nome: VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
Endereço: AVENIDA NELSON SPIELMANN, 857 - PALMITAL, MARILIA - SP, BRASIL
IDENTIFICAÇÃO DO INSTRUMENTO SOB TESTE:
Instrumento: Audiodosímetro Modelo: Sonus 2 Plus
Fabricante: Criffer Número de série: 32007028
PROCEDIMENTO(S) DE CALIBRAÇÃO UTILIZADO(S): PC EAC01 - Revisão: 01
MÉTODO(S): Comparação direta com o padrão de referência.
NORMA DE REFERÊNCIA: IEC 61252:2002 Specifications for personal sound exposure meters. Genebra, Suíça.
PADRÃO(ÕES) UTILIZADO(S):
Stanford Reasearch - DS-360 - Certificado de calibração n° E1363/2021 do Labelo - Válido até 08/2024
GRAS - 42AG - Certificado de calibração n° CBR2100585 e CBR2100586 do Spectris - Válido até 08/2023
Testo - Testo 622 - Certificado de calibração n° T0648/2020 do Labelo - Válido até 05/2022
CONDIÇÕES AMBIENTAIS:
Temperatura: 23,0 °C ± 3,0 °C
Umidade Relativa: 70 % ± 25 %
Pressão Atmosférica: 101,32 kPa ± 10 %
NOTAS:
Os resultados da calibração estão contidos em tabelas anexas, que relacionam os valores indicados pelo instrumento em teste,
com valores obtidos através da comparação com os padrões e incertezas estimadas da medição (IM).
A incerteza expandida de medição é declarada como a incerteza combinada, multiplicada pelo fator de abrangência “k”,
correspondente a um nível de confiança de aproximadamente 95%, conforme a distribuição de probabilidade t-Student, com graus de
liberdades efetivos (Veff).
A incerteza padrão de calibração foi determinada de acordo com o “guia para expressão de incerteza de medição”.
Esta calibração não substitui nem isenta os cuidados mínimos do controle metrológico.
Este certificado refere-se exclusivamente ao item calibrado, não sendo extensivo a quaisquer lotes.
O certificado não deve ser reproduzido total ou parcialmente sem prévia autorização.
Calibração realizada nas instalações do Tecno Lab, sito na avenida Theodomiro Porto da Fonseca, 3101, Unidade 6, sala 203,
bairro Cristo Rei, São Leopoldo - RS, com padrões calibrados em laboratórios acreditados à coordenação geral de acreditação do
INMETRO.
O presente certificado de calibração atende aos requisitos da norma ABNT NBR ISO IEC 17025.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1731/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 2 de 5
Resultado da calibração:
Tabela 1: Resultado do teste de linearidade a sinais estacionários.
Nível Nível Desvio Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Nominal Medido Medido +/- Mínimo Máximo Abrang. Expandida
dB dB dB dB dB dB k (dB)
130 130 0 1 128,7 131,3 2 0,3
120 120 0 1 118,7 121,3 2 0,3
110 110 0 1 108,7 111,3 2 0,3
100 100 0 1 98,7 101,3 2 0,3
90 90 0 1 88,7 91,3 2 0,3
80 80 0 1 78,7 81,3 2 0,3
65 65 0 1 63,7 66,3 2 0,3
Tabela 2: Resultado do teste de resposta em frequência.
Freq. Nível Nível Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Exata Esperado Medido Norma Mínimo Máximo Abrang. Expandida
Hz dB dB dB dB dB k (dB)
63,1 98,7 98,8 ± 2 96,4 101,0 2 0,3
125,89 108,9 108,9 ± 1,5 107,1 110,7 2 0,3
251,19 116,4 116,3 ± 1,5 114,6 118,2 2 0,3
501,19 121,8 121,7 ± 1,5 120 123,6 2 0,3
1000 125 125 ± 1,5 123,2 126,8 2 0,3
1995,26 126,2 126,1 ± 2 123,9 128,5 2 0,3
3981,07 126 125,8 ± 3 122,7 129,3 2 0,3
7943,28 123,8 123 ± 5 118,5 129,1 2 0,3
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1731/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 3 de 5
Tabela 3: Resultado do teste de resposta a sinais de curta duração.
Duração Razão de Amplitude Tempo de Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
do Pulso Pulso do Pulso Medição Esperada Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
ms - dB s % % % % k %
10 1:100 120 948,7 19,1 18,9 15,3 22,5 2 0,96
1 1:1000 130 948,7 19 18,6 15,3 22,5 2 0,95
1 1:1000 135 300 12 11,9 9,1 15,2 2 0,60
10 1:1000 135 300 4,9 4,9 3 5,2 2 0,25
Tabela 4: Resultado do teste de resposta a pulsos unipolares.
Tempo de Amplitude Duração Razão Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
Medição do Pulso do Pulso de Pulso Referência Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
s dB ms - % % % % k %
29 125 0,5 1:10 6,7 6,7 5,2 7,9 2 0,4
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1731/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 4 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 124,0 0 0,5 0,5
78,745 124,0 123,2 0,8 0,9 0,5
99,213 124,0 122,7 1,3 1,4 0,5
125,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
157,490 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
198,425 124,0 123,8 0,2 0,5 0,5
250,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
314,980 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
396,850 124,0 123,7 0,3 0,6 0,5
500,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
629,961 124,0 124,0 0 0,5 0,5
793,701 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
1259,920 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1587,400 124,0 124,0 0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2519,840 124,0 124,0 0 0,5 0,5
3174,800 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
5039,680 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
6349,600 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Terço de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1731/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 5 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
125,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
250,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
500,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
8000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
___________________________________
Responsável Técnico
João Carlos T.C. Izabel
CFT/CRT Nº: 03438396017
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1759/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 1 de 5
DADOS DO CLIENTE:
Nome: VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
Endereço: AVENIDA NELSON SPIELMANN, 857 - PALMITAL, MARILIA - SP, BRASIL
IDENTIFICAÇÃO DO INSTRUMENTO SOB TESTE:
Instrumento: Audiodosímetro Modelo: Sonus 2 Plus
Fabricante: Criffer Número de série: 32006740
PROCEDIMENTO(S) DE CALIBRAÇÃO UTILIZADO(S): PC EAC01 - Revisão: 01
MÉTODO(S): Comparação direta com o padrão de referência.
NORMA DE REFERÊNCIA: IEC 61252:2002 Specifications for personal sound exposure meters. Genebra, Suíça.
PADRÃO(ÕES) UTILIZADO(S):
Stanford Reasearch - DS-360 - Certificado de calibração n° E1363/2021 do Labelo - Válido até 08/2024
GRAS - 42AG - Certificado de calibração n° CBR2100585 e CBR2100586 do Spectris - Válido até 08/2023
Testo - Testo 622 - Certificado de calibração n° T0648/2020 do Labelo - Válido até 05/2022
CONDIÇÕES AMBIENTAIS:
Temperatura: 23,0 °C ± 3,0 °C
Umidade Relativa: 70 % ± 25 %
Pressão Atmosférica: 101,32 kPa ± 10 %
NOTAS:
Os resultados da calibração estão contidos em tabelas anexas, que relacionam os valores indicados pelo instrumento em teste,
com valores obtidos através da comparação com os padrões e incertezas estimadas da medição (IM).
A incerteza expandida de medição é declarada como a incerteza combinada, multiplicada pelo fator de abrangência “k”,
correspondente a um nível de confiança de aproximadamente 95%, conforme a distribuição de probabilidade t-Student, com graus de
liberdades efetivos (Veff).
A incerteza padrão de calibração foi determinada de acordo com o “guia para expressão de incerteza de medição”.
Esta calibração não substitui nem isenta os cuidados mínimos do controle metrológico.
Este certificado refere-se exclusivamente ao item calibrado, não sendo extensivo a quaisquer lotes.
O certificado não deve ser reproduzido total ou parcialmente sem prévia autorização.
Calibração realizada nas instalações do Tecno Lab, sito na avenida Theodomiro Porto da Fonseca, 3101, Unidade 6, sala 203,
bairro Cristo Rei, São Leopoldo - RS, com padrões calibrados em laboratórios acreditados à coordenação geral de acreditação do
INMETRO.
O presente certificado de calibração atende aos requisitos da norma ABNT NBR ISO IEC 17025.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1759/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 2 de 5
Resultado da calibração:
Tabela 1: Resultado do teste de linearidade a sinais estacionários.
Nível Nível Desvio Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Nominal Medido Medido +/- Mínimo Máximo Abrang. Expandida
dB dB dB dB dB dB k (dB)
130 130 0 1 128,7 131,3 2 0,3
120 120 0 1 118,7 121,3 2 0,3
110 110 0 1 108,7 111,3 2 0,3
100 100 0 1 98,7 101,3 2 0,3
90 90 0 1 88,7 91,3 2 0,3
80 80 0 1 78,7 81,3 2 0,3
65 65 0 1 63,7 66,3 2 0,3
Tabela 2: Resultado do teste de resposta em frequência.
Freq. Nível Nível Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Exata Esperado Medido Norma Mínimo Máximo Abrang. Expandida
Hz dB dB dB dB dB k (dB)
63,1 98,7 98,8 ± 2 96,4 101,0 2 0,3
125,89 108,9 108,9 ± 1,5 107,1 110,7 2 0,3
251,19 116,4 116,3 ± 1,5 114,6 118,2 2 0,3
501,19 121,8 121,7 ± 1,5 120 123,6 2 0,3
1000 125 125 ± 1,5 123,2 126,8 2 0,3
1995,26 126,2 126,1 ± 2 123,9 128,5 2 0,3
3981,07 126 125,8 ± 3 122,7 129,3 2 0,3
7943,28 123,8 123 ± 5 118,5 129,1 2 0,3
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1759/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 3 de 5
Tabela 3: Resultado do teste de resposta a sinais de curta duração.
Duração Razão de Amplitude Tempo de Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
do Pulso Pulso do Pulso Medição Esperada Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
ms - dB s % % % % k %
10 1:100 120 948,7 19,1 18,9 15,3 22,5 2 0,96
1 1:1000 130 948,7 19 18,6 15,3 22,5 2 0,95
1 1:1000 135 300 12 11,9 9,1 15,2 2 0,60
10 1:1000 135 300 4,9 4,9 3 5,2 2 0,25
Tabela 4: Resultado do teste de resposta a pulsos unipolares.
Tempo de Amplitude Duração Razão Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
Medição do Pulso do Pulso de Pulso Referência Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
s dB ms - % % % % k %
29 125 0,5 1:10 6,7 6,7 5,2 7,9 2 0,4
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1759/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 4 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 124,0 0 0,5 0,5
78,745 124,0 123,2 0,8 0,9 0,5
99,213 124,0 122,7 1,3 1,4 0,5
125,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
157,490 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
198,425 124,0 123,8 0,2 0,5 0,5
250,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
314,980 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
396,850 124,0 123,7 0,3 0,6 0,5
500,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
629,961 124,0 124,0 0 0,5 0,5
793,701 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
1259,920 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1587,400 124,0 124,0 0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2519,840 124,0 124,0 0 0,5 0,5
3174,800 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
5039,680 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
6349,600 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Terço de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1759/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 5 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
125,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
250,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
500,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
8000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
___________________________________
Responsável Técnico
João Carlos T.C. Izabel
CFT/CRT Nº: 03438396017
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1771/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 1 de 5
DADOS DO CLIENTE:
Nome: VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
Endereço: AVENIDA NELSON SPIELMANN, 857 - PALMITAL, MARILIA - SP, BRASIL
IDENTIFICAÇÃO DO INSTRUMENTO SOB TESTE:
Instrumento: Audiodosímetro Modelo: Sonus 2 Plus
Fabricante: Criffer Número de série: 32007226
PROCEDIMENTO(S) DE CALIBRAÇÃO UTILIZADO(S): PC EAC01 - Revisão: 01
MÉTODO(S): Comparação direta com o padrão de referência.
NORMA DE REFERÊNCIA: IEC 61252:2002 Specifications for personal sound exposure meters. Genebra, Suíça.
PADRÃO(ÕES) UTILIZADO(S):
Stanford Reasearch - DS-360 - Certificado de calibração n° E1363/2021 do Labelo - Válido até 08/2024
GRAS - 42AG - Certificado de calibração n° CBR2100585 e CBR2100586 do Spectris - Válido até 08/2023
Testo - Testo 622 - Certificado de calibração n° T0648/2020 do Labelo - Válido até 05/2022
CONDIÇÕES AMBIENTAIS:
Temperatura: 23,0 °C ± 3,0 °C
Umidade Relativa: 70 % ± 25 %
Pressão Atmosférica: 101,32 kPa ± 10 %
NOTAS:
Os resultados da calibração estão contidos em tabelas anexas, que relacionam os valores indicados pelo instrumento em teste,
com valores obtidos através da comparação com os padrões e incertezas estimadas da medição (IM).
A incerteza expandida de medição é declarada como a incerteza combinada, multiplicada pelo fator de abrangência “k”,
correspondente a um nível de confiança de aproximadamente 95%, conforme a distribuição de probabilidade t-Student, com graus de
liberdades efetivos (Veff).
A incerteza padrão de calibração foi determinada de acordo com o “guia para expressão de incerteza de medição”.
Esta calibração não substitui nem isenta os cuidados mínimos do controle metrológico.
Este certificado refere-se exclusivamente ao item calibrado, não sendo extensivo a quaisquer lotes.
O certificado não deve ser reproduzido total ou parcialmente sem prévia autorização.
Calibração realizada nas instalações do Tecno Lab, sito na avenida Theodomiro Porto da Fonseca, 3101, Unidade 6, sala 203,
bairro Cristo Rei, São Leopoldo - RS, com padrões calibrados em laboratórios acreditados à coordenação geral de acreditação do
INMETRO.
O presente certificado de calibração atende aos requisitos da norma ABNT NBR ISO IEC 17025.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1771/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 2 de 5
Resultado da calibração:
Tabela 1: Resultado do teste de linearidade a sinais estacionários.
Nível Nível Desvio Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Nominal Medido Medido +/- Mínimo Máximo Abrang. Expandida
dB dB dB dB dB dB k (dB)
130 130 0 1 128,7 131,3 2 0,3
120 120 0 1 118,7 121,3 2 0,3
110 110 0 1 108,7 111,3 2 0,3
100 100 0 1 98,7 101,3 2 0,3
90 90 0 1 88,7 91,3 2 0,3
80 80 0 1 78,7 81,3 2 0,3
65 65 0 1 63,7 66,3 2 0,3
Tabela 2: Resultado do teste de resposta em frequência.
Freq. Nível Nível Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Exata Esperado Medido Norma Mínimo Máximo Abrang. Expandida
Hz dB dB dB dB dB k (dB)
63,1 98,7 98,8 ± 2 96,4 101,0 2 0,3
125,89 108,9 108,9 ± 1,5 107,1 110,7 2 0,3
251,19 116,4 116,3 ± 1,5 114,6 118,2 2 0,3
501,19 121,8 121,7 ± 1,5 120 123,6 2 0,3
1000 125 125 ± 1,5 123,2 126,8 2 0,3
1995,26 126,2 126,1 ± 2 123,9 128,5 2 0,3
3981,07 126 125,8 ± 3 122,7 129,3 2 0,3
7943,28 123,8 123 ± 5 118,5 129,1 2 0,3
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1771/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 3 de 5
Tabela 3: Resultado do teste de resposta a sinais de curta duração.
Duração Razão de Amplitude Tempo de Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
do Pulso Pulso do Pulso Medição Esperada Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
ms - dB s % % % % k %
10 1:100 120 948,7 19,1 18,9 15,3 22,5 2 0,96
1 1:1000 130 948,7 19 18,6 15,3 22,5 2 0,95
1 1:1000 135 300 12 11,9 9,1 15,2 2 0,60
10 1:1000 135 300 4,9 4,9 3 5,2 2 0,25
Tabela 4: Resultado do teste de resposta a pulsos unipolares.
Tempo de Amplitude Duração Razão Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
Medição do Pulso do Pulso de Pulso Referência Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
s dB ms - % % % % k %
29 125 0,5 1:10 6,7 6,7 5,2 7,9 2 0,4
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1771/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 4 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 124,0 0 0,5 0,5
78,745 124,0 123,2 0,8 0,9 0,5
99,213 124,0 122,7 1,3 1,4 0,5
125,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
157,490 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
198,425 124,0 123,8 0,2 0,5 0,5
250,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
314,980 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
396,850 124,0 123,7 0,3 0,6 0,5
500,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
629,961 124,0 124,0 0 0,5 0,5
793,701 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
1259,920 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1587,400 124,0 124,0 0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2519,840 124,0 124,0 0 0,5 0,5
3174,800 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
5039,680 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
6349,600 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Terço de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1771/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 5 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
125,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
250,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
500,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
8000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
___________________________________
Responsável Técnico
João Carlos T.C. Izabel
CFT/CRT Nº: 03438396017
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1775/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 1 de 5
DADOS DO CLIENTE:
Nome: VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
Endereço: AVENIDA NELSON SPIELMANN, 857 - PALMITAL, MARILIA - SP, BRASIL
IDENTIFICAÇÃO DO INSTRUMENTO SOB TESTE:
Instrumento: Audiodosímetro Modelo: Sonus 2 Plus
Fabricante: Criffer Número de série: 32007228
PROCEDIMENTO(S) DE CALIBRAÇÃO UTILIZADO(S): PC EAC01 - Revisão: 01
MÉTODO(S): Comparação direta com o padrão de referência.
NORMA DE REFERÊNCIA: IEC 61252:2002 Specifications for personal sound exposure meters. Genebra, Suíça.
PADRÃO(ÕES) UTILIZADO(S):
Stanford Reasearch - DS-360 - Certificado de calibração n° E1363/2021 do Labelo - Válido até 08/2024
GRAS - 42AG - Certificado de calibração n° CBR2100585 e CBR2100586 do Spectris - Válido até 08/2023
Testo - Testo 622 - Certificado de calibração n° T0648/2020 do Labelo - Válido até 05/2022
CONDIÇÕES AMBIENTAIS:
Temperatura: 23,0 °C ± 3,0 °C
Umidade Relativa: 70 % ± 25 %
Pressão Atmosférica: 101,32 kPa ± 10 %
NOTAS:
Os resultados da calibração estão contidos em tabelas anexas, que relacionam os valores indicados pelo instrumento em teste,
com valores obtidos através da comparação com os padrões e incertezas estimadas da medição (IM).
A incerteza expandida de medição é declarada como a incerteza combinada, multiplicada pelo fator de abrangência “k”,
correspondente a um nível de confiança de aproximadamente 95%, conforme a distribuição de probabilidade t-Student, com graus de
liberdades efetivos (Veff).
A incerteza padrão de calibração foi determinada de acordo com o “guia para expressão de incerteza de medição”.
Esta calibração não substitui nem isenta os cuidados mínimos do controle metrológico.
Este certificado refere-se exclusivamente ao item calibrado, não sendo extensivo a quaisquer lotes.
O certificado não deve ser reproduzido total ou parcialmente sem prévia autorização.
Calibração realizada nas instalações do Tecno Lab, sito na avenida Theodomiro Porto da Fonseca, 3101, Unidade 6, sala 203,
bairro Cristo Rei, São Leopoldo - RS, com padrões calibrados em laboratórios acreditados à coordenação geral de acreditação do
INMETRO.
O presente certificado de calibração atende aos requisitos da norma ABNT NBR ISO IEC 17025.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1775/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 2 de 5
Resultado da calibração:
Tabela 1: Resultado do teste de linearidade a sinais estacionários.
Nível Nível Desvio Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Nominal Medido Medido +/- Mínimo Máximo Abrang. Expandida
dB dB dB dB dB dB k (dB)
130 130 0 1 128,7 131,3 2 0,3
120 120 0 1 118,7 121,3 2 0,3
110 110 0 1 108,7 111,3 2 0,3
100 100 0 1 98,7 101,3 2 0,3
90 90 0 1 88,7 91,3 2 0,3
80 80 0 1 78,7 81,3 2 0,3
65 65 0 1 63,7 66,3 2 0,3
Tabela 2: Resultado do teste de resposta em frequência.
Freq. Nível Nível Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Exata Esperado Medido Norma Mínimo Máximo Abrang. Expandida
Hz dB dB dB dB dB k (dB)
63,1 98,7 98,8 ± 2 96,4 101,0 2 0,3
125,89 108,9 108,9 ± 1,5 107,1 110,7 2 0,3
251,19 116,4 116,3 ± 1,5 114,6 118,2 2 0,3
501,19 121,8 121,7 ± 1,5 120 123,6 2 0,3
1000 125 125 ± 1,5 123,2 126,8 2 0,3
1995,26 126,2 126,1 ± 2 123,9 128,5 2 0,3
3981,07 126 125,8 ± 3 122,7 129,3 2 0,3
7943,28 123,8 123 ± 5 118,5 129,1 2 0,3
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1775/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 3 de 5
Tabela 3: Resultado do teste de resposta a sinais de curta duração.
Duração Razão de Amplitude Tempo de Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
do Pulso Pulso do Pulso Medição Esperada Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
ms - dB s % % % % k %
10 1:100 120 948,7 19,1 18,9 15,3 22,5 2 0,96
1 1:1000 130 948,7 19 18,6 15,3 22,5 2 0,95
1 1:1000 135 300 12 11,9 9,1 15,2 2 0,60
10 1:1000 135 300 4,9 4,9 3 5,2 2 0,25
Tabela 4: Resultado do teste de resposta a pulsos unipolares.
Tempo de Amplitude Duração Razão Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
Medição do Pulso do Pulso de Pulso Referência Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
s dB ms - % % % % k %
29 125 0,5 1:10 6,7 6,7 5,2 7,9 2 0,4
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1775/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 4 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 124,0 0 0,5 0,5
78,745 124,0 123,2 0,8 0,9 0,5
99,213 124,0 122,7 1,3 1,4 0,5
125,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
157,490 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
198,425 124,0 123,8 0,2 0,5 0,5
250,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
314,980 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
396,850 124,0 123,7 0,3 0,6 0,5
500,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
629,961 124,0 124,0 0 0,5 0,5
793,701 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
1259,920 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1587,400 124,0 124,0 0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2519,840 124,0 124,0 0 0,5 0,5
3174,800 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
5039,680 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
6349,600 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Terço de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1775/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 5 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
125,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
250,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
500,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
8000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
___________________________________
Responsável Técnico
João Carlos T.C. Izabel
CFT/CRT Nº: 03438396017
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1798/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 1 de 5
DADOS DO CLIENTE:
Nome: VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
Endereço: AVENIDA NELSON SPIELMANN, 857 - PALMITAL, MARILIA - SP, BRASIL
IDENTIFICAÇÃO DO INSTRUMENTO SOB TESTE:
Instrumento: Audiodosímetro Modelo: Sonus 2 Plus
Fabricante: Criffer Número de série: 32006661
PROCEDIMENTO(S) DE CALIBRAÇÃO UTILIZADO(S): PC EAC01 - Revisão: 01
MÉTODO(S): Comparação direta com o padrão de referência.
NORMA DE REFERÊNCIA: IEC 61252:2002 Specifications for personal sound exposure meters. Genebra, Suíça.
PADRÃO(ÕES) UTILIZADO(S):
Stanford Reasearch - DS-360 - Certificado de calibração n° E1363/2021 do Labelo - Válido até 08/2024
GRAS - 42AG - Certificado de calibração n° CBR2100585 e CBR2100586 do Spectris - Válido até 08/2023
Testo - Testo 622 - Certificado de calibração n° T0648/2020 do Labelo - Válido até 05/2022
CONDIÇÕES AMBIENTAIS:
Temperatura: 23,0 °C ± 3,0 °C
Umidade Relativa: 70 % ± 25 %
Pressão Atmosférica: 101,32 kPa ± 10 %
NOTAS:
Os resultados da calibração estão contidos em tabelas anexas, que relacionam os valores indicados pelo instrumento em teste,
com valores obtidos através da comparação com os padrões e incertezas estimadas da medição (IM).
A incerteza expandida de medição é declarada como a incerteza combinada, multiplicada pelo fator de abrangência “k”,
correspondente a um nível de confiança de aproximadamente 95%, conforme a distribuição de probabilidade t-Student, com graus de
liberdades efetivos (Veff).
A incerteza padrão de calibração foi determinada de acordo com o “guia para expressão de incerteza de medição”.
Esta calibração não substitui nem isenta os cuidados mínimos do controle metrológico.
Este certificado refere-se exclusivamente ao item calibrado, não sendo extensivo a quaisquer lotes.
O certificado não deve ser reproduzido total ou parcialmente sem prévia autorização.
Calibração realizada nas instalações do Tecno Lab, sito na avenida Theodomiro Porto da Fonseca, 3101, Unidade 6, sala 203,
bairro Cristo Rei, São Leopoldo - RS, com padrões calibrados em laboratórios acreditados à coordenação geral de acreditação do
INMETRO.
O presente certificado de calibração atende aos requisitos da norma ABNT NBR ISO IEC 17025.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1798/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 2 de 5
Resultado da calibração:
Tabela 1: Resultado do teste de linearidade a sinais estacionários.
Nível Nível Desvio Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Nominal Medido Medido +/- Mínimo Máximo Abrang. Expandida
dB dB dB dB dB dB k (dB)
130 130 0 1 128,7 131,3 2 0,3
120 120 0 1 118,7 121,3 2 0,3
110 110 0 1 108,7 111,3 2 0,3
100 100 0 1 98,7 101,3 2 0,3
90 90 0 1 88,7 91,3 2 0,3
80 80 0 1 78,7 81,3 2 0,3
65 65 0 1 63,7 66,3 2 0,3
Tabela 2: Resultado do teste de resposta em frequência.
Freq. Nível Nível Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Exata Esperado Medido Norma Mínimo Máximo Abrang. Expandida
Hz dB dB dB dB dB k (dB)
63,1 98,7 98,8 ± 2 96,4 101,0 2 0,3
125,89 108,9 108,9 ± 1,5 107,1 110,7 2 0,3
251,19 116,4 116,3 ± 1,5 114,6 118,2 2 0,3
501,19 121,8 121,7 ± 1,5 120 123,6 2 0,3
1000 125 125 ± 1,5 123,2 126,8 2 0,3
1995,26 126,2 126,1 ± 2 123,9 128,5 2 0,3
3981,07 126 125,8 ± 3 122,7 129,3 2 0,3
7943,28 123,8 123 ± 5 118,5 129,1 2 0,3
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1798/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 3 de 5
Tabela 3: Resultado do teste de resposta a sinais de curta duração.
Duração Razão de Amplitude Tempo de Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
do Pulso Pulso do Pulso Medição Esperada Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
ms - dB s % % % % k %
10 1:100 120 948,7 19,1 18,9 15,3 22,5 2 0,96
1 1:1000 130 948,7 19 18,6 15,3 22,5 2 0,95
1 1:1000 135 300 12 11,9 9,1 15,2 2 0,60
10 1:1000 135 300 4,9 4,9 3 5,2 2 0,25
Tabela 4: Resultado do teste de resposta a pulsos unipolares.
Tempo de Amplitude Duração Razão Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
Medição do Pulso do Pulso de Pulso Referência Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
s dB ms - % % % % k %
29 125 0,5 1:10 6,7 6,7 5,2 7,9 2 0,4
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1798/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 4 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 124,0 0 0,5 0,5
78,745 124,0 123,2 0,8 0,9 0,5
99,213 124,0 122,7 1,3 1,4 0,5
125,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
157,490 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
198,425 124,0 123,8 0,2 0,5 0,5
250,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
314,980 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
396,850 124,0 123,7 0,3 0,6 0,5
500,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
629,961 124,0 124,0 0 0,5 0,5
793,701 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
1259,920 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1587,400 124,0 124,0 0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2519,840 124,0 124,0 0 0,5 0,5
3174,800 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
5039,680 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
6349,600 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Terço de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1798/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 5 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
125,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
250,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
500,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
8000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
___________________________________
Responsável Técnico
João Carlos T.C. Izabel
CFT/CRT Nº: 03438396017
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1811/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 1 de 5
DADOS DO CLIENTE:
Nome: VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
Endereço: AVENIDA NELSON SPIELMANN, 857 - PALMITAL, MARILIA - SP, BRASIL
IDENTIFICAÇÃO DO INSTRUMENTO SOB TESTE:
Instrumento: Audiodosímetro Modelo: Sonus 2 Plus
Fabricante: Criffer Número de série: 32006813
PROCEDIMENTO(S) DE CALIBRAÇÃO UTILIZADO(S): PC EAC01 - Revisão: 01
MÉTODO(S): Comparação direta com o padrão de referência.
NORMA DE REFERÊNCIA: IEC 61252:2002 Specifications for personal sound exposure meters. Genebra, Suíça.
PADRÃO(ÕES) UTILIZADO(S):
Stanford Reasearch - DS-360 - Certificado de calibração n° E1363/2021 do Labelo - Válido até 08/2024
GRAS - 42AG - Certificado de calibração n° CBR2100585 e CBR2100586 do Spectris - Válido até 08/2023
Testo - Testo 622 - Certificado de calibração n° T0648/2020 do Labelo - Válido até 05/2022
CONDIÇÕES AMBIENTAIS:
Temperatura: 23,0 °C ± 3,0 °C
Umidade Relativa: 70 % ± 25 %
Pressão Atmosférica: 101,32 kPa ± 10 %
NOTAS:
Os resultados da calibração estão contidos em tabelas anexas, que relacionam os valores indicados pelo instrumento em teste,
com valores obtidos através da comparação com os padrões e incertezas estimadas da medição (IM).
A incerteza expandida de medição é declarada como a incerteza combinada, multiplicada pelo fator de abrangência “k”,
correspondente a um nível de confiança de aproximadamente 95%, conforme a distribuição de probabilidade t-Student, com graus de
liberdades efetivos (Veff).
A incerteza padrão de calibração foi determinada de acordo com o “guia para expressão de incerteza de medição”.
Esta calibração não substitui nem isenta os cuidados mínimos do controle metrológico.
Este certificado refere-se exclusivamente ao item calibrado, não sendo extensivo a quaisquer lotes.
O certificado não deve ser reproduzido total ou parcialmente sem prévia autorização.
Calibração realizada nas instalações do Tecno Lab, sito na avenida Theodomiro Porto da Fonseca, 3101, Unidade 6, sala 203,
bairro Cristo Rei, São Leopoldo - RS, com padrões calibrados em laboratórios acreditados à coordenação geral de acreditação do
INMETRO.
O presente certificado de calibração atende aos requisitos da norma ABNT NBR ISO IEC 17025.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1811/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 2 de 5
Resultado da calibração:
Tabela 1: Resultado do teste de linearidade a sinais estacionários.
Nível Nível Desvio Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Nominal Medido Medido +/- Mínimo Máximo Abrang. Expandida
dB dB dB dB dB dB k (dB)
130 130 0 1 128,7 131,3 2 0,3
120 120 0 1 118,7 121,3 2 0,3
110 110 0 1 108,7 111,3 2 0,3
100 100 0 1 98,7 101,3 2 0,3
90 90 0 1 88,7 91,3 2 0,3
80 80 0 1 78,7 81,3 2 0,3
65 65 0 1 63,7 66,3 2 0,3
Tabela 2: Resultado do teste de resposta em frequência.
Freq. Nível Nível Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Exata Esperado Medido Norma Mínimo Máximo Abrang. Expandida
Hz dB dB dB dB dB k (dB)
63,1 98,7 98,8 ± 2 96,4 101,0 2 0,3
125,89 108,9 108,9 ± 1,5 107,1 110,7 2 0,3
251,19 116,4 116,3 ± 1,5 114,6 118,2 2 0,3
501,19 121,8 121,7 ± 1,5 120 123,6 2 0,3
1000 125 125 ± 1,5 123,2 126,8 2 0,3
1995,26 126,2 126,1 ± 2 123,9 128,5 2 0,3
3981,07 126 125,8 ± 3 122,7 129,3 2 0,3
7943,28 123,8 123 ± 5 118,5 129,1 2 0,3
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1811/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 3 de 5
Tabela 3: Resultado do teste de resposta a sinais de curta duração.
Duração Razão de Amplitude Tempo de Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
do Pulso Pulso do Pulso Medição Esperada Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
ms - dB s % % % % k %
10 1:100 120 948,7 19,1 18,9 15,3 22,5 2 0,96
1 1:1000 130 948,7 19 18,6 15,3 22,5 2 0,95
1 1:1000 135 300 12 11,9 9,1 15,2 2 0,60
10 1:1000 135 300 4,9 4,9 3 5,2 2 0,25
Tabela 4: Resultado do teste de resposta a pulsos unipolares.
Tempo de Amplitude Duração Razão Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
Medição do Pulso do Pulso de Pulso Referência Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
s dB ms - % % % % k %
29 125 0,5 1:10 6,7 6,7 5,2 7,9 2 0,4
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1811/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 4 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 124,0 0 0,5 0,5
78,745 124,0 123,2 0,8 0,9 0,5
99,213 124,0 122,7 1,3 1,4 0,5
125,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
157,490 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
198,425 124,0 123,8 0,2 0,5 0,5
250,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
314,980 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
396,850 124,0 123,7 0,3 0,6 0,5
500,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
629,961 124,0 124,0 0 0,5 0,5
793,701 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
1259,920 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1587,400 124,0 124,0 0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2519,840 124,0 124,0 0 0,5 0,5
3174,800 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
5039,680 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
6349,600 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Terço de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1811/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 5 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
125,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
250,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
500,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
8000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
___________________________________
Responsável Técnico
João Carlos T.C. Izabel
CFT/CRT Nº: 03438396017
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1825/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 1 de 5
DADOS DO CLIENTE:
Nome: VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
Endereço: AVENIDA NELSON SPIELMANN, 857 - PALMITAL, MARILIA - SP, BRASIL
IDENTIFICAÇÃO DO INSTRUMENTO SOB TESTE:
Instrumento: Audiodosímetro Modelo: Sonus 2 Plus
Fabricante: Criffer Número de série: 32006816
PROCEDIMENTO(S) DE CALIBRAÇÃO UTILIZADO(S): PC EAC01 - Revisão: 01
MÉTODO(S): Comparação direta com o padrão de referência.
NORMA DE REFERÊNCIA: IEC 61252:2002 Specifications for personal sound exposure meters. Genebra, Suíça.
PADRÃO(ÕES) UTILIZADO(S):
Stanford Reasearch - DS-360 - Certificado de calibração n° E1363/2021 do Labelo - Válido até 08/2024
GRAS - 42AG - Certificado de calibração n° CBR2100585 e CBR2100586 do Spectris - Válido até 08/2023
Testo - Testo 622 - Certificado de calibração n° T0648/2020 do Labelo - Válido até 05/2022
CONDIÇÕES AMBIENTAIS:
Temperatura: 23,0 °C ± 3,0 °C
Umidade Relativa: 70 % ± 25 %
Pressão Atmosférica: 101,32 kPa ± 10 %
NOTAS:
Os resultados da calibração estão contidos em tabelas anexas, que relacionam os valores indicados pelo instrumento em teste,
com valores obtidos através da comparação com os padrões e incertezas estimadas da medição (IM).
A incerteza expandida de medição é declarada como a incerteza combinada, multiplicada pelo fator de abrangência “k”,
correspondente a um nível de confiança de aproximadamente 95%, conforme a distribuição de probabilidade t-Student, com graus de
liberdades efetivos (Veff).
A incerteza padrão de calibração foi determinada de acordo com o “guia para expressão de incerteza de medição”.
Esta calibração não substitui nem isenta os cuidados mínimos do controle metrológico.
Este certificado refere-se exclusivamente ao item calibrado, não sendo extensivo a quaisquer lotes.
O certificado não deve ser reproduzido total ou parcialmente sem prévia autorização.
Calibração realizada nas instalações do Tecno Lab, sito na avenida Theodomiro Porto da Fonseca, 3101, Unidade 6, sala 203,
bairro Cristo Rei, São Leopoldo - RS, com padrões calibrados em laboratórios acreditados à coordenação geral de acreditação do
INMETRO.
O presente certificado de calibração atende aos requisitos da norma ABNT NBR ISO IEC 17025.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1825/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 2 de 5
Resultado da calibração:
Tabela 1: Resultado do teste de linearidade a sinais estacionários.
Nível Nível Desvio Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Nominal Medido Medido +/- Mínimo Máximo Abrang. Expandida
dB dB dB dB dB dB k (dB)
130 130 0 1 128,7 131,3 2 0,3
120 120 0 1 118,7 121,3 2 0,3
110 110 0 1 108,7 111,3 2 0,3
100 100 0 1 98,7 101,3 2 0,3
90 90 0 1 88,7 91,3 2 0,3
80 80 0 1 78,7 81,3 2 0,3
65 65 0 1 63,7 66,3 2 0,3
Tabela 2: Resultado do teste de resposta em frequência.
Freq. Nível Nível Tolerância Limite Limite Fator de Incerteza
Exata Esperado Medido Norma Mínimo Máximo Abrang. Expandida
Hz dB dB dB dB dB k (dB)
63,1 98,7 98,8 ± 2 96,4 101,0 2 0,3
125,89 108,9 108,9 ± 1,5 107,1 110,7 2 0,3
251,19 116,4 116,3 ± 1,5 114,6 118,2 2 0,3
501,19 121,8 121,7 ± 1,5 120 123,6 2 0,3
1000 125 125 ± 1,5 123,2 126,8 2 0,3
1995,26 126,2 126,1 ± 2 123,9 128,5 2 0,3
3981,07 126 125,8 ± 3 122,7 129,3 2 0,3
7943,28 123,8 123 ± 5 118,5 129,1 2 0,3
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1825/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 3 de 5
Tabela 3: Resultado do teste de resposta a sinais de curta duração.
Duração Razão de Amplitude Tempo de Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
do Pulso Pulso do Pulso Medição Esperada Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
ms - dB s % % % % k %
10 1:100 120 948,7 19,1 18,9 15,3 22,5 2 0,96
1 1:1000 130 948,7 19 18,6 15,3 22,5 2 0,95
1 1:1000 135 300 12 11,9 9,1 15,2 2 0,60
10 1:1000 135 300 4,9 4,9 3 5,2 2 0,25
Tabela 4: Resultado do teste de resposta a pulsos unipolares.
Tempo de Amplitude Duração Razão Dose Dose Dose Dose Fator de Incerteza
Medição do Pulso do Pulso de Pulso Referência Medida Mínima Máxima Abrang. Expandida
s dB ms - % % % % k %
29 125 0,5 1:10 6,7 6,7 5,2 7,9 2 0,4
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1825/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 4 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 124,0 0 0,5 0,5
78,745 124,0 123,2 0,8 0,9 0,5
99,213 124,0 122,7 1,3 1,4 0,5
125,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
157,490 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
198,425 124,0 123,8 0,2 0,5 0,5
250,000 124,0 123,5 0,5 0,7 0,5
314,980 124,0 123,6 0,4 0,6 0,5
396,850 124,0 123,7 0,3 0,6 0,5
500,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
629,961 124,0 124,0 0 0,5 0,5
793,701 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
1259,920 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1587,400 124,0 124,0 0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2519,840 124,0 124,0 0 0,5 0,5
3174,800 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 124,0 0 0,5 0,5
5039,680 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
6349,600 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Terço de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
Certificado de Calibração
Número do certificado: CRV1825/2022
Data da calibração: 20/04/2022
Data da emissão do certificado: 20/04/2022
Página 5 de 5
Frequência (Hz) VR (dB) MM (dB) EA (dB) ET (dB) IM (dB)
62,500 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
125,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
250,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
500,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
1000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
2000,000 124,0 124,0 0,0 0,5 0,5
4000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
8000,000 124,0 123,9 0,1 0,5 0,5
Atenuação por Banda de Frequência em Relação a Frequência Central
Banda de Oitavas
*Equipamento configurado em ponderação em frequência linear e ponderação temporal fast.
___________________________________
Responsável Técnico
João Carlos T.C. Izabel
CFT/CRT Nº: 03438396017
DADOS DO CLIENTE:
Nome:
Endereço:
Instrumento: Medidor de Vibração Modelo: VIBRATE
Fabricante: CRIFFER 19040106
DADOS DOS SENSORES:
Instrumento: Acelerômetro VCI
Fabricante: Criffer
Modelo: CR-100
S00003
PROCEDIMENTOS DE CALIBRAÇÃO: PCA-003 - Rev. C
MÉTODO(S): Comparação direta com o padrão de referência.
PADRÃO(ÕES) UTILIZADO(S):
CONDIÇÕES AMBIENTAIS:
23,0 °C ± 3,0 °C
70 % ± 25 %
101,32 kPa ± 10 %
NOTAS:
• Os resultados da calibração estão contidos em tabelas anexas, que relacionam os valores indicados pelo instrumento em teste, com
valores obtidos através da comparação com os padrões e incertezas estimadas da medição (IM).
• A incerteza expandida de medição é declarada como a incerteza combinada, multiplicada pelo fator de abrangência “k”,
correspondente a um nível de confiança de aproximadamente 95%, conforme a distribuição de probabilidade t-Student, com graus de
liberdades efetivos (Veff).
• A incerteza padrão de calibração foi determinada de acordo com o “guia para expressão de incerteza de medição”.
• Esta calibração não substitui nem isenta os cuidados mínimos do controle metrológico.
• Este certificado refere-se exclusivamente ao item calibrado, não sendo extensivo a quaisquer lotes.
• O certificado não deve ser reproduzido total ou parcialmente sem prévia autorização.
• Calibração realizada nas instalações da Tecno lab, situado na avenida Theodomiro Porto da Fonseca, 3101, Unidade 6, sala 203, bairro
Cristo Rei, São Leopoldo - RS, com padrões calibrados em laboratórios acreditados à coordenação geral de acreditação do INMETRO.
• O presente certificado de calibração atende aos requisitos da norma ABNT NBR ISO IEC 17025.
Pressão Atmosférica:
Temperatura:
Umidade Relativa:
• Testo - Testo 622 - Certificado de calibração n° T0648/2020 do Labelo - Válido até 05/2022
Número de série:
Criffer
CR-101
• Criffer – CR-1 - Certificado de calibração n° RBC5-11491-391 da Total Safety – Válido até 06/2023
• Keithley - 2015 - Certificado de calibração n° E1263/2021 do Labelo - Válido até 07/2023
VMB1300
Certificado de Calibração
Número do certificado:
CRS1033/2022
Data da calibração: 16/03/2022 Data da emissão do certificado: 22/03/2022
VERTICE - GESTAO EM SAUDE OCUPACIONAL LTDA
IDENTIFICAÇÃO DO INSTRUMENTO SOB TESTE:
Número de série:
Acelerômetro VMB
AVENIDA NELSON SPIELMANN, 857 - PALMITAL, MARILIA - SP, BRASIL
1 de 2
Eixo X Eixo Z
Sensibilidade: Sensibilidade:
117,5 116,5
Resultado (mV/g) 117,5 116,5
± Incerteza de
medição(mV/g) 1 1
Eixo X Eixo Z
Sensibilidade: Sensibilidade:
13,0 13,0
Resultado (mV/g) 13,0 13,0
± Incerteza de
medição(mV/g) 1 1
116,0
RESULTADOS:
CRS1033/2022
Calibração em função da velocidade do movimento vibratório – 159,2 Hz (mm/s RMS)
13,0
1
13,0
1
Acelerômetro VMB
Excitador
(010,00 m/s²)
Valores obtidos nas medições em mV/g
Eixo Y
Sensibilidade:
Acelerômetro VCI
116,0
Eixo Y
Sensibilidade:
Valores obtidos nas medições em mV/g
Ensaio
2 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200901
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Bomba de Amostragem
Identificação: ACC00573
Fabricante: Criffer
Modelo: Accura 2
Número de Série: ACC00573
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,5 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 62,3 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0063 - Medidor de vazão de gás
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Vazão) o valor da média das medidas foi corrigido levando em consideração o erro sistemático do
padrão.
• Na(s) tabela(s) (Vazão) as medidas foram realizadas no padrão.
4. Padrões Utilizados
Analisador de Ventiladores Pulmonar
Certificado: 2021004401
Número de Série: 3010202120163
Fabricante: Arkmeds
Órgão Calibrador: Surgical (Rastreável)
Identificação: EIZM0016
Patrimônio: Não Consta
Validade: 05/07/2023
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200901
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
7. Resultados
Vazão
Valor de uma Divisão: 0,01 l/min
Faixa de Uso: 0,01 a 5,00 l/min
Capacidade: 0,001 a 6,000 l/min
Valor nominal/
referência (l/min)
Média Valores
Medidos (l/min) Tendência (l/min) Incerteza Expandida
(l/min) k
0,155 0,36 0,20 0,02 2,52
1,220 1,20 -0,02 0,01 2,00
2,680 2,40 -0,28 0,01 2,00
Resumo da calibração
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 11/10/2022
Emitido em: 11/10/2022
Válido até: 11/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200902
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Bomba de Amostragem
Identificação: ACC00341
Fabricante: Criffer
Modelo: Accura 2
Número de Série: ACC00341
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,5 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 62,3 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0063 - Medidor de vazão de gás
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Vazão) o valor da média das medidas foi corrigido levando em consideração o erro sistemático do
padrão.
• Na(s) tabela(s) (Vazão) as medidas foram realizadas no padrão.
4. Padrões Utilizados
Analisador de Ventiladores Pulmonar
Certificado: 2021004401
Número de Série: 3010202120163
Fabricante: Arkmeds
Órgão Calibrador: Surgical (Rastreável)
Identificação: EIZM0016
Patrimônio: Não Consta
Validade: 05/07/2023
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200902
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
7. Resultados
Vazão
Valor de uma Divisão: 0,01 l/min
Faixa de Uso: 0,01 a 5,00 l/min
Capacidade: 0,001 a 6,000 l/min
Valor nominal/
referência (l/min)
Média Valores
Medidos (l/min) Tendência (l/min) Incerteza Expandida
(l/min) k
0,157 0,38 0,22 0,01 2,00
1,360 1,36 0,00 0,01 2,00
2,920 2,72 -0,20 0,01 2,00
Resumo da calibração
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 11/10/2022
Emitido em: 11/10/2022
Válido até: 11/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200903
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Bomba de Amostragem
Identificação: ACC00482
Fabricante: Criffer
Modelo: Accura 2
Número de Série: ACC00482
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,5 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 62,3 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0063 - Medidor de vazão de gás
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Vazão) o valor da média das medidas foi corrigido levando em consideração o erro sistemático do
padrão.
• Na(s) tabela(s) (Vazão) as medidas foram realizadas no padrão.
4. Padrões Utilizados
Analisador de Ventiladores Pulmonar
Certificado: 2021004401
Número de Série: 3010202120163
Fabricante: Arkmeds
Órgão Calibrador: Surgical (Rastreável)
Identificação: EIZM0016
Patrimônio: Não Consta
Validade: 05/07/2023
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200903
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
7. Resultados
Vazão
Valor de uma Divisão: 0,01 l/min
Faixa de Uso: 0,01 a 5,00 l/min
Capacidade: 0,001 a 6,000 l/min
Valor nominal/
referência (l/min)
Média Valores
Medidos (l/min) Tendência (l/min) Incerteza Expandida
(l/min) k
0,110 0,38 0,27 0,01 2,00
1,280 1,28 0,00 0,01 2,00
2,800 2,58 -0,22 0,01 2,00
Resumo da calibração
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 11/10/2022
Emitido em: 11/10/2022
Válido até: 11/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200900
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Bomba de Amostragem
Identificação: ACC00511
Fabricante: Criffer
Modelo: Accura 2
Número de Série: ACC00511
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,5 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 62,3 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0063 - Medidor de vazão de gás
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Vazão) o valor da média das medidas foi corrigido levando em consideração o erro sistemático do
padrão.
• Na(s) tabela(s) (Vazão) as medidas foram realizadas no padrão.
4. Padrões Utilizados
Analisador de Ventiladores Pulmonar
Certificado: 2021004401
Número de Série: 3010202120163
Fabricante: Arkmeds
Órgão Calibrador: Surgical (Rastreável)
Identificação: EIZM0016
Patrimônio: Não Consta
Validade: 05/07/2023
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200900
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
7. Resultados
Vazão
Valor de uma Divisão: 0,01 l/min
Faixa de Uso: 0,01 a 5,00 l/min
Capacidade: 0,001 a 6,000 l/min
Valor nominal/
referência (l/min)
Média Valores
Medidos (l/min) Tendência (l/min) Incerteza Expandida
(l/min) k
0,207 0,15 -0,06 0,61 4,53
1,460 1,45 -0,01 0,01 2,00
2,940 2,89 -0,05 0,01 2,00
Resumo da calibração
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 11/10/2022
Emitido em: 11/10/2022
Válido até: 11/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200904
Nome: Vértice Gestão em Saúde Ocupacional Ltda.
Endereço: Avenida Nelson Spielmann, 857 - Marília/SP - CEP 17.509-001
Email: tatiara@vertice.med.br
Telefone: (14) 98133-6934
CNPJ: 12488909000110
Contato: Patrícia
Telefone: (14) 3422-6660
1. Dados do Contratante
Tipo: Bomba de Amostragem
Identificação: 19030237
Fabricante: Criffer
Modelo: Accura 2
Número de Série: 19030237
2. Instrumento/Equipamento Calibrado
Temperatura: 24,5 ± 1 ºC Umidade Relativa do Ar: 62,3 ± 10 %
3. Condições Ambientais
PC0063 - Medidor de vazão de gás
5. Procedimentos de Calibração
6. Informações Complementares
• A incerteza expandida de medição relatada é declarada como incerteza padrão da medição multiplicada pelo fator de
abrangência k, que para uma distribuição t-Student corresponde à uma probabilidade de 95.45%.
• Na(s) tabela(s) (Vazão) o valor da média das medidas foi corrigido levando em consideração o erro sistemático do
padrão.
• Na(s) tabela(s) (Vazão) as medidas foram realizadas no padrão.
4. Padrões Utilizados
Analisador de Ventiladores Pulmonar
Certificado: 2021004401
Número de Série: 3010202120163
Fabricante: Arkmeds
Órgão Calibrador: Surgical (Rastreável)
Identificação: EIZM0016
Patrimônio: Não Consta
Validade: 05/07/2023
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 1 de 2
Certificado de Calibração
Nº 202200904
Técnico Executor
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
Responsável Técnico
Matheus Zilio Martins
CREA - 5063469100
7. Resultados
Vazão
Valor de uma Divisão: 0,01 l/min
Faixa de Uso: 0,01 a 5,00 l/min
Capacidade: 0,001 a 6,000 l/min
Valor nominal/
referência (l/min)
Média Valores
Medidos (l/min) Tendência (l/min) Incerteza Expandida
(l/min) k
0,192 0,39 0,20 0,01 2,00
1,310 1,31 0,00 0,01 2,00
2,760 2,63 -0,13 0,01 2,00
Resumo da calibração
Local: Laboratório Z Measure
Data da Calibração: 11/10/2022
Emitido em: 11/10/2022
Válido até: 11/10/2023
Versão do Software: 1.93.4
Z Measure Soluções Metrológicas - CNPJ 34.177.819/0001-40 IE: 438.474.147.112 - Rua Gabriel Gebra, 139 CEP 17524-420 - Marília -
SP - E-mail: comercial@zmeasure.com.br - Fone: (14) 9 9130-8383 / (14) 9 9754-1436
Página 2 de 2
LAUDO DE PERICULOSIDADE
Norma Regulamentadora NR 16
Portaria MTb n.º 3.214, de 08 de junho de 1978
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
MARÍLIA - SP
2023
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 2
ÍNDICE
1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA ............................................................................................14
2 - RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO LAUDO PERICULOSIDADE...............................14
3 – INTRODUÇÃO .......................................................................................................................14
4 – OBJETIVO..............................................................................................................................14
5 - METODOLOGIA......................................................................................................................14
6 - CONCEITO .............................................................................................................................15
7 - ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL.......................................................................................16
8 - CONSIDERAÇÕES PORTARIA Nº 1.078 DE 16 DE JULHO DE 2014 ...................................17
9 - ANEXO I - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM EXPLOSIVOS ........................18
10 - ANEXO II - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM INFLAMÁVEIS ....................19
11 - ANEXO III – ATIVIDADE E OPERAÇÕES PERIGOSAS NAS ATIVIDADES PROFISSIONAIS
DE SEGURANÇA PESSOAL OU PATRIMONIAL ........................................................................25
12 - ANEXO IV – ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM ENERGIA ELÉTRICA........28
13 - ANEXO V – ATIVIDADES PERIGOSAS EM MOTOCICLETA...............................................32
14 - ANEXO (*) – ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM RADIAÇÃO IONIZANTES
OU SUBSTANCIAS RADIOTIVAS ...............................................................................................32
15 - AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS NO TRABALHO .................37
GHE: 01- ADMINISTRATIVO .....................................................................................................37
Descrição Local............................................................................................................................37
Estabelecimentos da Prefeitura Municipal de Garça em geral......................................................37
Descrição Atividade......................................................................................................................37
Executar rotinas administrativas...................................................................................................37
Especificação dos Riscos - GHE: 01- ADMINISTRATIVO.....................................................87
GHE: 02- PROFESSOR DE EDUCAÇAO ..................................................................................88
Descrição Local............................................................................................................................88
Executam serviços nas escolas de ensino l da rede pública, administradas pela Prefeitura
Municipal de Garça.......................................................................................................................88
Descrição Atividade......................................................................................................................88
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 3
Executar rotinas de Ensino da Educação Escolar. .......................................................................88
Especificação dos Riscos - GHE: 02- PROFESSOR DE EDUCAÇAO ..................................90
GHE: 03- COZINHA – ESCOLA.................................................................................................91
Descrição Local............................................................................................................................91
Executam serviços na cozinha das escolas da rede pública, administradas pela Prefeitura
Municipal de Garça. Em todas a Construção é de alvenaria, piso em cerâmica. Ventilação natural
por meio de Portas e Janelas, iluminação natural por meio de portas e janelas e iluminação
artificial por meio de lâmpadas fluorescentes. ..............................................................................91
Descrição Atividade......................................................................................................................91
Preparo do cardápio das escolas. ................................................................................................91
Especificação dos Riscos - GHE: 03- COZINHA - ESCOLA..................................................92
GHE: 04- PAJEN........................................................................................................................93
Especificação dos Riscos - GHE: 04- PAJEN........................................................................93
GHE: 05- SERVENTE DE OBRAS.............................................................................................94
Descrição Local............................................................................................................................94
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Manutenção / Obras no setor da
construção Civil. ...........................................................................................................................94
Descrição Atividade......................................................................................................................94
Serviço de Manutenção e obra no setor da construção Civil. .......................................................94
Especificação dos Riscos - GHE: 05- SERVENTE DE OBRAS.............................................97
GHE: 06- PEDREIRO...................................................................................................................98
Descrição Local............................................................................................................................98
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Manutenção / Obras no setor da
construção Civil. ...........................................................................................................................98
Descrição Atividade......................................................................................................................98
Serviço de Manutenção e obra no setor da construção Civil. .......................................................98
Especificação dos Riscos - GHE: 06- PEDREIRO............................................................... 100
GHE: 07- PINTOR - SECRETARIA DE OBRAS....................................................................... 101
Descrição Local.......................................................................................................................... 101
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Pintura nos estabelecimentos da
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 4
Prefeitura Municipal de Garça. ................................................................................................... 101
Descrição Atividade.................................................................................................................... 101
Serviço de Pintura em geral. ...................................................................................................... 101
Especificação dos Riscos - GHE: 07- PINTOR - SECRETARIA DE OBRAS....................... 101
GHE: 08- ELÉTRICA................................................................................................................ 102
Descrição Local.......................................................................................................................... 102
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos. ......................................................... 102
Descrição Atividade.................................................................................................................... 102
Manutenção Elétrica corretiva e preventiva dos estabelecimentos da Prefeitura Municipal de
Garça. ........................................................................................................................................ 102
Especificação dos Riscos - GHE: 08- ELÉTRICA................................................................ 103
GHE: 09- SERRALHERIA ........................................................................................................ 104
Descrição Local.......................................................................................................................... 104
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão. .......................... 104
Descrição Atividade.................................................................................................................... 104
Serviços de serralheria para reparação, confecção de estruturas metálicas em geral................ 104
Especificação dos Riscos - GHE: 09- SERRALHERIA ........................................................ 104
GHE: 10- CARPINTARIA ......................................................................................................... 105
Descrição Local.......................................................................................................................... 105
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão. .......................... 105
Descrição Atividade.................................................................................................................... 105
Executa trabalhos gerais de carpintaria...................................................................................... 105
Especificação dos Riscos - GHE: 10- CARPINTARIA ......................................................... 105
GHE: 11- CALCETEIRO........................................................................................................... 106
Descrição Local.......................................................................................................................... 106
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos .......................................................... 106
Descrição Atividade.................................................................................................................... 106
Executam trabalhos gerais em obras de construção civil em geral, utilizando ferramentas e
equipamentos, para atender à demanda de serviços. ................................................................ 106
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 5
Especificação dos Riscos - GHE: 11- CALCETEIRO........................................................... 106
GHE: 12- OPERADOR DE MAQUINA...................................................................................... 107
Descrição Local.......................................................................................................................... 107
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos .......................................................... 107
Descrição Atividade.................................................................................................................... 107
Operar máquina do setor de Construção Civil. ........................................................................... 107
Especificação dos Riscos - GHE: 12- OPERADOR DE MAQUINA...................................... 108
GHE: 13- JARDINAGEM.......................................................................................................... 109
Descrição Local.......................................................................................................................... 109
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno da Prefeitura. ..................... 109
Descrição Atividade.................................................................................................................... 109
Serviços de Jardinagem em geral. ............................................................................................. 109
GHE: 14- TRATORISTA -OBRA............................................................................................... 111
Descrição Local.......................................................................................................................... 111
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos. ......................................................... 111
Descrição Atividade.................................................................................................................... 111
Operação de Trator. ................................................................................................................... 111
GHE: 015- MANUTENCAO HIDRAULICA................................................................................ 112
Descrição Local.......................................................................................................................... 112
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Execução e Manutenção das
Instalações Hidráulicas............................................................................................................... 112
Descrição Atividade.................................................................................................................... 112
Monta, instala e conserva sistemas de tubulações .....................................................................112
Especificação dos Riscos - GHE: 15- MANUTENCAO HIDRAULICA..................................112
GHE: 16- SUPERVISÃO DE OBRAS ......................................................................................... 113
Descrição Local.......................................................................................................................... 113
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no escritório e em visita externa de obra no setor
da construção Civil. .................................................................................................................... 113
Descrição Atividade.................................................................................................................... 113
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 6
Responsáveis pela gestão e Supervisão de Obras no setor da Construção Civil. ...................... 113
Especificação dos Riscos - GHE: 16- SUPERVISÃO DE OBRAS....................................... 115
GHE: 17- TRANSPORTE – EDUCAÇÃO ................................................................................... 116
Descrição Local.......................................................................................................................... 116
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos para transporte escolar..................... 116
Descrição Atividade.................................................................................................................... 116
Realizam o Transporte de pessoas, alunos................................................................................ 116
GHE: 18-TRANSPORTE – AMBULÂNCIA ............................................................................... 117
Descrição Local.......................................................................................................................... 117
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos para transporte de ambulância ......... 117
Descrição Atividade.................................................................................................................... 117
Realizam o Transporte de pacientes .......................................................................................... 117
Especificação dos Riscos - GHE: 18-TRANSPORTE – AMBULÂNCIA................................... 117
GHE: 19- TRANSPORTE -OBRAS|DSU|SAMA ....................................................................... 118
Descrição Local.......................................................................................................................... 118
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de transporte em obras da construção
civil/ Serviços para DSU e SAMA. .............................................................................................. 118
Descrição Atividade.................................................................................................................... 118
Executam o transporte de materiais de construção em geral, ferramentas e equipamentos para
obras e serviços em andamento, assegurando a execução dos trabalhos. ................................ 118
Especificação dos Riscos - GHE: 19- TRANSPORTE -OBRAS .......................................... 120
GHE: 20- PORTARIA............................................................................................................... 121
Descrição Local.......................................................................................................................... 121
Atendem estabelecimento diversos da Prefeitura Municipal de Garça. ...................................... 121
Descrição Atividade.................................................................................................................... 121
Atende ao público em geral, identificando e averiguando suas pretensões para prestar-lhe
informações e/ou encaminhá-lo às pessoas ou unidades administrativas solicitadas................. 121
Especificação dos Riscos - GHE: 20- PORTARIA............................................................... 121
GHE: 21- VIGILANCIA PATRIMONIAL .................................................................................. 122
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 7
Descrição Local.......................................................................................................................... 122
Atendem estabelecimento diversos da Prefeitura Municipal de Garça. ...................................... 122
Descrição Atividade.................................................................................................................... 122
Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se em regras de conduta
pré-determinadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local. .......................... 122
Especificação dos Riscos - GHE: 21- VIGILANCIA PATRIMONIAL ....................................124
GHE: 22- SERVIÇO FUNERARIO ........................................................................................... 125
Descrição Local.......................................................................................................................... 125
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no Cemitério Municipal.................................... 125
Descrição Atividade.................................................................................................................... 125
Prepara sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento de cadáveres e
realiza a limpeza e Higienização do cemitério. ........................................................................... 125
Especificação dos Riscos - GHE: 22- SERVIÇO FUNERARIO ........................................... 125
GHE: 23- ATENDIMENTO VETERINARIO............................................................................... 126
Descrição Local.......................................................................................................................... 126
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos .......................................................... 126
Descrição Atividade.................................................................................................................... 126
Planeja, organiza, supervisiona e executa atividade no setor de defesa sanitária / Pecuária e
Atendimento veterinário.............................................................................................................. 126
Especificação dos Riscos - GHE: 23- ATENDIMENTO VETERINARIO ............................ 126
GHE: 24- SUPERVISÃO - SETOR MEIO AMBIENTE ............................................................ 127
Descrição Local.......................................................................................................................... 127
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no escritório e em visita externa...................... 127
Descrição Atividade.................................................................................................................... 127
Responsáveis pela Gestão e Supervisão de Serviços e estabelecimentos vinculados ao setor de
Meio Ambiente ........................................................................................................................... 127
Especificação dos Riscos - GHE: 24- SUPERVISÃO - SETOR MEIO AMBIENTE.............. 127
GHE: GHE: 25- AUXILIO ZOOLÓGICO.................................................................................. 128
Descrição Local.......................................................................................................................... 128
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 8
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no zoológico e Secretaria do Meio Ambiente. . 128
Descrição Atividade.................................................................................................................... 128
Preparam as refeições para os Animais. Auxiliam no atendimento em caso de emergência. Os
funcionários desse GHE auxiliam com os cuidados dos animais no setor de zoológico, Preparam
o alimento dos animais, realizam os primeiros cuidados quando necessário até a chegada de
profissional competente (Veterinário). ........................................................................................ 128
Especificação dos Riscos - GHE: 25- AUXILIO ZOOLÓGICO............................................. 128
GHE: 26- CUIDADOR - ATENDIMENTO AO MORADOR DE RUA.......................................... 129
Descrição Local.......................................................................................................................... 129
Executam serviços no Núcleo de Apoio ao Imigrante. ................................................................ 129
Descrição Atividade.................................................................................................................... 129
Responsáveis por zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal dos moradores de
rua.............................................................................................................................................. 129
Especificação dos Riscos - GHE: 26- CUIDADOR - ATENDIMENTO AO MORADOR DE RUA
............................................................................................................................................ 130
GHE: 27- ENFERMAGEM........................................................................................................ 131
Descrição Local.......................................................................................................................... 131
Executam serviços em Postos de Saúde.................................................................................... 131
Descrição Atividade.................................................................................................................... 131
Responsáveis pelo atendimento de pacientes............................................................................ 131
Especificação dos Riscos - GHE: 27- ENFERMAGEM........................................................ 132
GHE: 28- OPERADOR DE SOM E IILUMINACAO................................................................... 133
Descrição Local.......................................................................................................................... 133
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos. ......................................................... 133
Descrição Atividade.................................................................................................................... 133
Operam Som e realizam Manutenção Elétrica corretiva e preventiva dos estabelecimentos da
Prefeitura Municipal de Garça. ................................................................................................... 133
Especificação dos Riscos - GHE: 28- OPERADOR DE SOM E IILUMINACAO................... 134
GHE: 29- CONTROLE DE ENDEMIAS .................................................................................... 135
Descrição Local.......................................................................................................................... 135
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 9
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos .......................................................... 135
Descrição Atividade.................................................................................................................... 135
Planeja, organiza, supervisiona e executa atividade no setor de vigilância, prevenção e controle
de doenças e promoção da saúde,............................................................................................. 135
Especificação dos Riscos - GHE: 29- CONTROLE DE ENDEMIAS ....................................136
GHE: 30- AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE .....................................................................137
Descrição Local.......................................................................................................................... 137
Executam serviços no domicílio dos pacientes e Postos de Saúde ............................................ 137
Descrição Atividade.................................................................................................................... 137
Responsáveis pelo atendimento e acompanhamento de pacientes em domicilio. ...................... 137
Especificação dos Riscos - GHE: 30- AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE ..................... 141
GHE: 31- DENTISTA................................................................................................................ 142
Descrição Local.......................................................................................................................... 142
Executam serviços em clinicas e Postos de Saúde ....................................................................142
Descrição Atividade.................................................................................................................... 142
Responsáveis pelo atendimento e acompanhamento de pacientes em relação a Saúde Bucal. 142
Especificação dos Riscos - GHE: 31- DENTISTA................................................................ 142
GHE: 32- LIMPEZA.................................................................................................................. 143
Descrição Local.......................................................................................................................... 143
Executam serviços de limpeza em diversos estabelecimentos da Prefeitura Municipal de Garça
................................................................................................................................................... 143
Descrição Atividade.................................................................................................................... 143
Responsáveis pela Higienização e Limpeza de estabelecimentos pertencentes a Prefeitura
Municipal de Garça e coleta dos lixos ensacados. .....................................................................143
Especificação dos Riscos - GHE: 32- LIMPEZA..................................................................146
GHE: 33- CLINICA DE APOIO – ESCOLA............................................................................... 147
Descrição Local.......................................................................................................................... 147
Realizam serviços externos e dentro da clínica de apoio escolar. .............................................. 147
Descrição Atividade.................................................................................................................... 147
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 10
Responsáveis em Prestar assistência permanente a clínica de apoio - Escolar atendendo às
comunidades. ............................................................................................................................. 147
Especificação dos Riscos - GHE: 33- CLINICA DE APOIO – ESCOLA............................... 151
GHE: 34- TRANSITO - FISCALIZACAO................................................................................... 152
Descrição Local.......................................................................................................................... 152
Executam serviços externo de fiscalização. ............................................................................... 152
Descrição Atividade.................................................................................................................... 152
Executa a fiscalização de trânsito, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por
infrações previstas na legislação correlata; ................................................................................ 152
Especificação dos Riscos - GHE: 34- TRANSITO - FISCALIZACAO................................... 152
GHE: 35- NUCLEO DE APOIO AO IMIGRANTE...................................................................... 153
Descrição Local.......................................................................................................................... 153
Executam serviços no Núcleo de Apoio ao Imigrante. ................................................................ 153
Descrição Atividade.................................................................................................................... 153
Responsáveis por zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal dos moradores de
rua.............................................................................................................................................. 153
Especificação dos Riscos - GHE: 35- NUCLEO DE APOIO AO IMIGRANTE...................... 154
GHE: 36- COLETA DE RESÍDUOS.......................................................................................... 155
Descrição Local.......................................................................................................................... 155
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos .......................................................... 155
Descrição Atividade.................................................................................................................... 155
Responsável pela coleta de Lixo. ............................................................................................... 155
Especificação dos Riscos - GHE: 36- COLETA DE RESÍDUOS.......................................... 155
GHE: 37- FISCALIZACAO - DESENVOLVIMENTO URBANO ................................................... 156
Descrição Local.......................................................................................................................... 156
Executam serviços externo de fiscalização. ............................................................................... 156
Descrição Atividade.................................................................................................................... 156
Executa a fiscalização, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações
previstas na legislação correlata;................................................................................................ 156
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 11
Especificação dos Riscos - GHE: 37- FISCALIZACAO - DESENVOLVIMENTO URBANO. 156
GHE: 38-MARCENARIA............................................................................................................. 157
Descrição Local.......................................................................................................................... 157
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão. .......................... 157
Descrição Atividade.................................................................................................................... 157
Serviços de marcenaria para reparação, confecção de estruturas de madeira em geral. ........... 157
Especificação dos Riscos - GHE: 38-MARCENARIA .......................................................... 157
GHE: 39 – FARMÁCIA ............................................................................................................... 158
Descrição Local.......................................................................................................................... 158
Atendimento em Farmácia na Secretaria Municipal de Saúde - Prefeitura Municipal de Garça em
geral. .......................................................................................................................................... 158
Descrição Atividade.................................................................................................................... 158
Executar atendimento ao cidadão. Não manipulam medicamentos injetáveis ............................ 158
Especificação dos Riscos - GHE: 39 – FARMÁCIA............................................................. 158
GHE: 40 – FISCALIZAÇÃO........................................................................................................ 159
Descrição Local.......................................................................................................................... 159
Executam serviços externo de fiscalização. ............................................................................... 159
Descrição Atividade.................................................................................................................... 159
Executa a fiscalização de trânsito, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por
infrações previstas na legislação correlata; ................................................................................ 159
Especificação dos Riscos - GHE: 40 – FISCALIZAÇÃO...................................................... 160
GHE: 41 – FACILITADOR SOCIAL - MANICURE ...................................................................... 161
Descrição Local.......................................................................................................................... 161
Executam serviços em Postos de Saúde.................................................................................... 161
Descrição Atividade.................................................................................................................... 161
Responsáveis pelo atendimento de pacientes............................................................................ 161
Especificação dos Riscos - 41 – FACILITADOR SOCIAL - MANICURE.............................. 161
GHE: 42 - ABASTECIMENTO ....................................................................................................162
Descrição Local.......................................................................................................................... 162
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 12
Pista de abastecimento com vãos livre e cobertura em estrutura metálica com telhas de zinco e
forro de PVC e piso de cimento alisado. Iluminação natural pelos vãos livres e iluminação artificial
por lâmpadas de LED. Ventilação natural pelos vãos livres........................................................ 162
Descrição Atividade.................................................................................................................... 162
Responsáveis pelo atendimento de pacientes............................................................................ 162
GHE: 43- FUNILARIA................................................................................................................. 164
Descrição Local.......................................................................................................................... 164
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Funilaria nos estabelecimentos da
Prefeitura Municipal de Garça. ................................................................................................... 164
Descrição Atividade.................................................................................................................... 164
Serviço de Funilaria em geral. ....................................................................................................164
Especificação dos Riscos - 43- FUNILARIA ........................................................................ 164
GHE: 44- PINTURA TRÂNSITO............................................................................................... 165
Descrição Local.......................................................................................................................... 165
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Pintura para demarcação de
Sinalização do Trânsito| Rodovias e na cidade de Garça em geral. ........................................... 165
Descrição Atividade.................................................................................................................... 165
Serviço de Pintura para demarcação de Sinalização do Trânsito| Rodovias e na cidade de Garça
em geral. ....................................................................................................................................165
Especificação dos Riscos - GHE: 44- PINTURA TRÂNSITO............................................... 165
GHE: 45- LAVADOR DE VEÍCULOS........................................................................................ 166
Descrição Atividade.................................................................................................................... 166
Os colaboradores deste GHE realizam serviços de Limpeza e Higienização dos veículos e
maquinas da Prefeitura Municipal de Garça. .............................................................................. 166
Especificação dos Riscos - GHE: 45- LAVADOR DE VEÍCULOS ....................................... 166
GHE: 46- OFICINA MECÂNICA ............................................................................................... 167
Descrição Local.......................................................................................................................... 167
Os colaboradores deste GHE realizam serviços de mecânica e manutenção dos veículos e
maquinas da Prefeitura Municipal de Garça. .............................................................................. 167
Descrição Atividade.................................................................................................................... 167
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 13
Serviços de Mecânica para reparação, manutenção dos veículos e maquinas da Prefeitura
Municipal de Garça..................................................................................................................... 167
Especificação dos Riscos - GHE: 46- OFICINA MECÂNICA ............................................... 167
GHE: 47- TRATORISTA – SAMA............................................................................................. 168
Descrição Local.......................................................................................................................... 168
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos. ......................................................... 168
Descrição Atividade.................................................................................................................... 168
Operação de Trator. ................................................................................................................... 168
Especificação dos Riscos - GHE: 47- TRATORISTA – SAMA ................................................ 168
16 - TOTAL DE FUNCIONÁRIOS............................................................................................... 169
17 – ENQUADRAMENTOS........................................................................................................ 169
18 – BIBLIOGRAFIA................................................................................................................... 171
18 – ENCERRAMENTO ............................................................................................................. 172
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 14
1 - IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA
Empresa
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
Endereço
Praça Hilmar Machado de Oliveira,102
Complemento CNPJ
44.518.371/0001-35
CEP
17402-001
Cidade
Garça
Bairro
Williams
UF
SP
CNAE
8411-6/00
Grau de Risco
1
Descrição CNAE
Administração pública em geral
2 - RESPONSÁVEL PELA ELABORAÇÃO DO LAUDO PERICULOSIDADE
NOME: Alexandre Giovanini Martins
NIT: 170519623-78
CPF: 161.787.608-92
ESPECIALIDADE: Médico do Trabalho
REGISTRO PROFISSIONAL: CRM 75866/SP
CONTATO: (14) 3422.6660
E-MAIL: alexandre@vertice.med.br
RESPONSABILIDADES: Análise e Enquadramento dos dados às Normas Previdenciárias
3 – INTRODUÇÃO
O Levantamento da Periculosidade - NR16 é o documento técnico-legal, que
estabelece se os funcionários da empresa têm ou não direito ao recebimento do adicional de
Periculosidade NR16, em virtude da exposição aos anexos da NR16.
4 – OBJETIVO
O presente Levantamento da Periculosidade - NR16, trata da avaliação qualitativa
conclusiva, junto às atividades laborativas executadas na frente de trabalho onda há risco
denominada na execução dos serviços prestados sob responsabilidade da PREFEITURA
MUNICIPAL DE GARCA sobre as condições de exposição a Atividades perigosas conforme lei
nº 6.514/77 e Portaria nº 3.214/78 - Norma Regulamentadora - NR16.
5 - METODOLOGIA
A caracterização da Periculosidade deverá ser feita por intermédio de perícia técnica,
elaborada por médico ou engenheiro do trabalho, que através de um laudo técnico irá declarar
se aquela categoria ou mesmo, aquele determinado empregado que pleiteia este direito, se
enquadra nos requisitos definidos pela Lei para a caracterização da atividade perigosa e por
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 15
consequência, se tem direito ao recebimento do respectivo adicional.
A caracterização pericial da periculosidade dispensa medições ambientais, sendo
baseada apenas na análise da atividade desenvolvida pelo reclamante e seu
enquadramento no Artigo 193 da CLT e nas áreas de risco previstas, considerando os
critérios e conceitos fornecidos pelos respectivos anexos da NR 16.
6 - CONCEITO
Constituição Federal Art. 7º. São direitos dos trabalhadores: ... XXIII - adicional de
remuneração para as atividades penosas, insalubres ou perigosas, na forma da lei.
As atividades penosas ainda não estão definidas por lei, porém as insalubres e perigosas
estão, em sua maioria, descritas pela Lei nº 6514, de 22 de dezembro de 1977, que modificou o
Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT. No caso específico das
atividades perigosas, diz o artigo 193 da CLT:
Art. 193. São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da
regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho, aquelas que, por sua natureza ou métodos
de trabalho, impliquem o contato permanente com inflamáveis ou explosivos em condições de
risco acentuado.
A regulamentação a que o artigo 193 se refere é aquela estabelecida pela Portaria nº
3214, de 8 de junho de 1978, e modificações posteriores, que estabeleceu as Normas
Regulamentadoras - NR.
Lei 12740 altera redação do artigo 193 da CLT LEI Nº 12.740, DE 8 DE DEZEMBRO
DE 2012.
Altera o art. 193 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto-Lei
nº 5.452, de 1º de maio de 1943, a fim de redefinir os critérios para caracterização das atividades
ou operações perigosas, e revoga a Lei nº 7.369, de 20 de setembro de 1985.
Art. 1º O art. 193 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo DecretoLei nº 5.452, de 1º de maio de 1943, passa a vigorar com as seguintes alterações:
"Art. 193. São consideradas atividades ou operações perigosas, na forma da
regulamentação aprovada pelo Ministério do Trabalho e Emprego, aquelas que, por sua natureza
ou métodos de trabalho, impliquem risco acentuado em virtude de exposição permanente do
trabalhador a:
I - inflamáveis, explosivos ou energia elétrica;
II - roubos ou outras espécies de violência física nas atividades profissionais de
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 16
segurança pessoal ou patrimonial.
Art. 2º Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
Art. 3º Fica revogada a Lei nº 7.369, de 20 de setembro de 1985.
Da remuneração
O percentual do Adicional foi definido pela CLT, no parágrafo único do artigo 193:
§ 1º - O trabalho em condições de Periculosidade assegura ao empregado um Adicional
de 30% (trinta por cento) sobre o salário sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios
ou participações nos lucros da empresa.
7 - ORIENTAÇÃO JURISPRUDENCIAL
O ADICIONAL DE PERICULOSIDADE
Súmula nº 364 - TST - Res. 129/2005 - DJ 20, 22 e 25.04.2005 - Conversão das
Orientações Jurisprudenciais nºs 5, 258 e 280 da SDI-1.
Adicional de Periculosidade - Exposição Eventual, Permanente e Intermitente.
I - Faz jus ao adicional de periculosidade o empregado exposto permanentemente ou
que, de forma intermitente, sujeita-se a condições de risco. Indevido, apenas, quando o contato
dá-se de forma eventual, assim considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, dá-se por tempo
extremamente reduzido. (ex-OJs nº 05 - Inserida em 14.03.1994 e nº 280 - DJ 11.08.2003).
ELIMINAÇÃO DA PERICULOSIDADE
CLT Art. 194. O direto do empregado ao adicional de insalubridade ou de periculosidade
cessará com a eliminação do risco à sua saúde ou integridade física, nos termos desta Seção e
das normas expedidas pelo Ministério do Trabalho.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 17
8 - CONSIDERAÇÕES PORTARIA Nº 1.078 DE 16 DE JULHO DE 2014
A Portaria 1078/2014 é taxativa em 4 (quatro) situações onde há direito ao adicional de
periculosidade para os trabalhadores que:
1 - Executam atividades ou operações em instalações ou equipamentos elétricos
energizados em alta tensão, ou seja, com tensão superior a 1000 volts em corrente
alternada ou 1500 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra;
2 - Realizam atividades ou operações com trabalho em proximidade, que é o
trabalho durante o qual o trabalhador ainda que seja com uma parte do seu corpo ou com
extensões condutoras, representadas por materiais, ferramentas ou equipamentos que manipule,
pode entrar na zona controlada (entorno de parte condutora energizada, não segregada,
acessível, de dimensões estabelecidas de acordo com o nível de tensão, cuja aproximação só é
permitida a profissionais autorizados).
Para auxiliar na mensuração da exposição do trabalhador, na NR 10- SEGURANÇA EM
INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE, encontra-se o quadro I, que traz a Tabela de
raios de delimitação de zonas de risco controlada e livre. Destaque-se que na zona de risco a
aproximação só é permitida a profissionais autorizados e com a adoção de técnicas e
instrumentos apropriados de trabalho, enquanto que na controlada a permissão de aproximação
exige apenas que o profissional seja autorizado.
Utilizamos a Tabela de raios de delimitação de zonas de risco, controlada e livre. ZL =
Zona livre
ZC = Zona controlada, restrita a trabalhadores autorizados.
ZR = Zona de risco, restrita a trabalhadores autorizados e com a adoção de técnicas,
instrumentos e equipamentos apropriados ao trabalho.
PE = Ponto da instalação energizado.
Conforme o Anexo II - Zona de Risco e Zona Controlada; Tabela de raios de
delimitação de zonas de risco, controlada e livre.
3- Realizam atividades ou operações em instalações ou equipamentos elétricos
energizados em baixa tensão no sistema elétrico de consumo - SEC, no caso de
descumprimento do item 10.2.8 e seus subitens da NR10 - Segurança em Instalações e
Serviços em Eletricidade.
Este item merece maior atenção, pois baixa tensão abrange tensão superior a 50 volts
em corrente alternada ou 120 volts em corrente contínua e igual ou inferior a 1000 volts em
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 18
corrente alternada ou 1500 volts em corrente contínua, entre fases ou entre fase e terra, que é
muito comum para os consumidores de energia elétrica, já que não se trata de sistema elétrico
de potência que é a geração, transmissão e distribuição de energia elétrica até a medição.
Neste caso, a exigência é que o empregador demonstre que os trabalhadores, embora
trabalhem com instalações ou equipamentos de baixa tensão energizados, estão protegidos dos
riscos porque executadas as medidas de proteção coletiva que a NR 10 explicita.
4- Das empresas que operam em instalações ou equipamentos integrantes do
sistema elétrico de potência - SEP (conjunto das instalações e equipamentos destinados à
geração, transmissão e distribuição de energia elétrica até a medição, inclusive), bem como suas
contratadas, em conformidade com as atividades e respectivas áreas de risco descritas no quaro
I deste anexo.
9 - ANEXO I - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM EXPLOSIVOS
São consideradas atividades ou operações perigosas as enumeradas no Quadro n.º 1,
seguinte:
1. O trabalhador, cuja atividade esteja enquadrada nas hipóteses acima discriminadas,
faz jus ao adicional de 30% (trinta por cento) sobre o salário, sem os acréscimos resultantes de
gratificações, prêmios ou participações nos lucros ou participações nos lucros da empresa,
sendo-lhe ressalvado o direito de opção por adicional de insalubridade eventualmente devido.
2. São consideradas áreas de risco:
a) nos locais de armazenagem de pólvoras químicas, artifícios pirotécnicos e produtos
químicos usados na fabricação de misturas explosivas ou de fogos de artifício, a área
compreendida no Quadro n.º 2:
b) nos locais de armazenagem de explosivos iniciadores, a área compreendida no
Quadro n.º 3:
c) Nos locais de armazenagem de explosivos de ruptura e pólvoras mecânicos (pólvora
negra e pólvora chocolate ou parda), área de operação compreendida no Quadro n.º 4:
d) quando se tratar de depósitos barricados ou entrincheirados, para o efeito da
delimitação de área de risco, as distâncias previstas no Quadro n.º 4 podem ser reduzidas à
metade.
e) será obrigatória a existência física de delimitação da área de risco, assim entendido
qualquer obstáculo que impeça o ingresso de pessoas não autorizadas.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 19
10 - ANEXO II - ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM INFLAMÁVEIS
São consideradas atividades ou operações perigosas, conferindo aos trabalhadores
que se dedicam a essas atividades ou operações, bem como aqueles que operam na área de
risco adicional de 30 (trinta) por cento, as realizadas:
ATIVIDADE ADICIONAL DE 30%
a. na produção, transporte, processamento e
armazenamento de gás liquefeito.
Na produção, transporte, processamento e
armazenamento de gás liquefeito.
b. no transporte e armazenagem de inflamáveis
líquidos e gasosos liquefeitos e de vasilhames
vazios não-desgaseificados ou decantados.
Todos os trabalhadores da área de operação.
c. nos postos de reabastecimento de aeronaves.
Todos os trabalhadores nessas atividades ou
que operam na área de risco.
d. nos locais de carregamento de navios-tanques,
vagões-tanques e caminhões-tanques e
enchimento de vasilhames, com inflamáveis
líquidos ou gasosos liquefeitos.
Todos os trabalhadores nessas atividades ou
que operam na área de risco.
e. nos locais de descarga de navios-tanques,
vagões-tanques e caminhões-tanques com
inflamáveis líquidos ou gasosos liquefeitos ou de
vasilhames vazios não-desgaseificados ou
decantados.
Todos os trabalhadores nessas atividades ou
que operam na área de risco.
ATIVIDADE ADICIONAL DE 30%
f. nos serviços de operações e manutenção de
navios-tanque, vagões-tanques, caminhõestanques, bombas e vasilhames, com inflamáveis
líquidos ou gasosos liquefeitos, ou vazios nãodesgaseificados ou decantados.
Todos os trabalhadores nessas atividades ou
que operam na área de risco.
g. nas operações de desgaseificação, decantação
e reparos de vasilhames não-desgaseificados ou
decantados.
Todos os trabalhadores nessas atividades ou
que operam na área de risco.
h. nas operações de testes de aparelhos de
consumo do gás e seus equipamentos.
Todos os trabalhadores nessas atividades ou
que operam na área de risco.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 20
i. no transporte de inflamáveis líquidos e gasosos
liquefeitos em caminhão-tanque.
Motorista e ajudantes.
j. no transporte de vasilhames (em caminhão de
carga), contendo inflamável líquido, em
quantidade total igual ou superior a 200 litros,
quando não observado o disposto nos subitens
4.1 e 4.2 deste Anexo.
(Alterado pela Portaria MTE n.º 545, de 10 de
julho de 2000)
Motorista e ajudantes
l. no transporte de vasilhames (em carreta ou
caminhão de carga), contendo inflamável
gasosos e líquido, em quantidade total igual ou
superior a 135 quilos.
Motorista e ajudantes.
m. nas operação em postos de serviço e bombas
de abastecimento de inflamáveis líquidos.
Operador de bomba e trabalhadores que
operam na área de risco.
2. Para os efeitos desta Norma Regulamentadora - NR entende-se como:
I. Serviços de operação e manutenção de embarcações, vagões-tanques,
caminhões-tanques, bombas e vasilhames de inflamáveis:
a) atividades de inspeção, calibração, medição, contagem de estoque e colheita de
amostra em tanques ou quaisquer vasilhames cheios;
b) serviços de vigilância, de arrumação de vasilhames vazios não-desgaseificados, de
bombas propulsoras em recinto fechados e de superintendência;
c) atividades de manutenção, reparos, lavagem, pintura de embarcações, tanques,
viaturas de abastecimento e de quaisquer vasilhames cheios de inflamáveis ou vazios, não
desgaseificados;
d) atividades de desgaseificação e lavagem de embarcações, tanques, viaturas,
bombas de abastecimento ou quaisquer vasilhames que tenham contido inflamáveis líquidos;
e) quaisquer outras atividades de manutenção ou operação, tais como: serviço de
almoxarifado, de escritório, de laboratório de inspeção de segurança, de conferência de estoque,
de ambulatório médico, de engenharia, de oficinas em geral, de caldeiras, de mecânica, de
eletricidade, de soldagem, de enchimento, fechamento e arrumação de quaisquer vasilhames
com substâncias consideradas inflamáveis, desde que essas atividades sejam executadas dentro
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 21
de áreas consideradas perigosas, ad referendum do Ministério do Trabalho.
II. Serviços de operação e manutenção de embarcações, vagões-tanques,
caminhões-tanques e vasilhames de inflamáveis gasosos liquefeitos:
a) atividades de inspeção nos pontos de vazamento eventual no sistema de depósito
de distribuição e de medição de tanques pelos processos de escapamento direto;
b) serviços de superintendência;
c) atividades de manutenção das instalações da frota de caminhões-tanques,
executadas dentro da área e em torno dos pontos de escapamento normais ou eventuais;
d) atividades de decantação, desgaseificação, lavagem, reparos, pinturas e areação de
tanques, cilindros e botijões cheios de GLP;
Quaisquer outras atividades de manutenção ou operações, executadas dentro das áreas
consideradas perigosas pelo Ministério do Trabalho.
III. Armazenagem de inflamáveis líquidos, em tanques ou vasilhames:
a) quaisquer atividades executadas dentro da bacia de segurança dos tanques;
b) arrumação de tambores ou latas ou quaisquer outras atividades executadas dentro
do prédio de armazenamento de inflamáveis ou em recintos abertos e com vasilhames cheios
inflamáveis ou não- desgaseificados ou decantados.
IV. Armazenagem de inflamáveis gasosos liquefeitos, em tanques ou vasilhames:
a) Arrumação de vasilhames ou quaisquer outras atividades executadas dentro do prédio
de armazenamento de inflamáveis ou em recintos abertos e com vasilhames cheios
de inflamáveis ou vazios não desgaseificados ou decantados.
V. Operações em postos de serviço e bombas de abastecimento de inflamáveis
líquidos:
a) atividades ligadas diretamente ao abastecimento de viaturas com motor de explosão.
VI. Outras atividades, tais como: manutenção, lubrificação, lavagem de viaturas,
mecânica, eletricidade, escritório de vendas e gerência, ad referendum do Ministério do
Trabalho.
VII. Enchimento de quaisquer vasilhames (tambores, latas), com inflamáveis
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 22
líquidos:
a) Atividades de enchimento, fechamento e arrumação de latas ou caixas com latas.
VIII. Enchimento de quaisquer vasilhames (cilindros, botijões) com inflamáveis
gasosos liquefeitos:
a) atividades de enchimento, pesagem, inspeção, estiva e arrumação de cilindros ou
botijões cheios de GLP;
b) outras atividades executadas dentro da área considerada perigosa, ad referendum
do Ministério do Trabalho.
3. São consideradas áreas de risco:
ATIVIDADE ÁREA DE RISCO
a. Poços de petróleo em produção de gás.
Círculo com raio de 30 metros, no mínimo, com
centro na boca do poço.
b. Unidade de processamento das refinarias.
Faixa de 30 metros de largura, no mínimo,
contornando a área de operação.
c. Outros locais de refinaria onde se realizam
operações com inflamáveis em estado de
volatilização ou possibilidade de volatilização
decorrente de falha ou defeito dos sistemas de
segurança e fechamento das válvulas.
Faixa de 15 metros de largura, no mínimo,
contornando a área de operação.
d. Tanques de inflamáveis líquidos Toda a bacia de segurança
e. Tanques elevados de inflamáveis gasosos
Círculo com raio de 3 metros com centro nos
pontos de vazamento eventual (válvula
registros, dispositivos de medição por
escapamento, gaxetas).
f. Carga e descarga de inflamáveis líquidos
contidos em navios, chatas e batelões.
Afastamento de 15 metros da beira do cais,
durante a operação, com extensão
correspondente ao comprimento da
embarcação.
g. Abastecimento de aeronaves Toda a área de operação.
h. Enchimento de vagões -tanques e caminhões Círculo com raio de 15 metros com centro nas
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 23
ATIVIDADE ÁREA DE RISCO
-tanques com inflamáveis líquidos. bocas de enchimento dos tanques.
i. Enchimento de vagões-tanques e caminhõestanques inflamáveis gasosos liquefeitos.
Círculo com 7,5 metros centro nos pontos de
vazamento eventual (válvula e registros).
j. Enchimento de vasilhames com inflamáveis
gasosos liquefeitos.
Círculos com raio de 15 metros com centro nos
bicos de enchimentos.
l. Enchimento de vasilhames com inflamáveis
líquidos, em locais abertos.
Círculo com raio de 7,5 metros com centro nos
bicos de enchimento.
m. Enchimento de vasilhames com inflamáveis
líquidos, em recinto fechado.
Toda a área interna do recinto.
n. Manutenção de viaturas-tanques, bombas e
vasilhames que continham inflamável líquido.
Local de operação, acrescido de faixa de 7,5
metros de largura em torno dos seus pontos
externos.
o. Desgaseificação, decantação e reparos de
vasilhames não desgaseificados ou decantados,
utilizados no transporte de inflamáveis.
Local da operação, acrescido de faixa de 7,5
metros de largura em torno dos seus pontos
externos.
p. Testes em aparelhos de consumo de gás e
seus equipamentos.
Local da operação, acrescido de faixa de 7,5
metros de largura em torno dos seus pontos
extremos.
q. abastecimento de inflamáveis
Toda a área de operação, abrangendo, no
mínimo, círculo com raio de 7,5 metros com
centro no ponto de abastecimento e o círculo
com raio de 7,5 metros com centro na bomba de
abastecimento da viatura e faixa de 7,5 metros
de largura para ambos os lados da máquina.
r. Armazenamento de vasilhames que
contenham inflamáveis líquidos ou vazios não
desgaseificados ou decantados, em locais
abertos.
Faixa de 3 metros de largura em torno dos seus
pontos externos.
s. Armazenamento de vasilhames que
contenham inflamáveis líquidos ou vazios não
desgaseificados, ou decantados, em recinto
fechado.
Toda a área interna do recinto.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 24
ATIVIDADE ÁREA DE RISCO
t. Carga e descarga de vasilhames contendo
inflamáveis líquidos ou vasilhames vazios não
desgaseificados ou decantados, transportados
pôr navios, chatas ou batelões.
Afastamento de 3 metros da beira do cais,
durante a operação, com extensão
correspondente ao comprimento da
embarcação.
(Incluído pela Portaria GM n.º 545, de 10 de julho de 2000)
4 - Não caracterizam periculosidade, para fins de percepção de adicional:
4.1 - o manuseio, a armazenagem e o transporte de líquidos inflamáveis em
embalagens certificadas, simples, compostas ou combinadas, desde que obedecidos os limites
consignados no Quadro I abaixo, independentemente do número total de embalagens
manuseadas, armazenadas ou transportadas, sempre que obedecidas as Normas
Regulamentadoras expedidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego, a Norma NBR 11564/91 e
a legislação sobre produtos perigosos relativa aos meios de transporte utilizados;
4.2 - o manuseio, a armazenagem e o transporte de recipientes de até cinco litros,
lacrados na fabricação, contendo líquidos inflamáveis, independentemente do número total de
recipientes manuseados, armazenados ou transportados, sempre que obedecidas as Normas
Regulamentadoras expedidas pelo Ministério do Trabalho e Emprego e a legislação sobre
produtos perigosos relativa aos meios de transporte utilizados.
GLOSSÁRIO
(Publicado pela Portaria SIT n.º 26, de 2 de agosto de 2000)
Bombonas: Elementos de metal ou plástico, com seção retangular ou poligonal.
Caixas: Elementos com faces retangulares ou poligonais, feitas de metal, madeira,
papelão, plástico flexível, plástico rígido ou outros materiais compatíveis.
Embalagens ou Embalagens Simples: Recipientes ou quaisquer outros componentes
ou materiais necessários para embalar, com a função de conter e proteger líquidos inflamáveis.
Embalagens Combinadas: Uma combinação de embalagens, consistindo em uma ou
mais embalagens internas acondicionadas numa embalagem externa.
Embalagens Compostas: Consistem em uma embalagem externa e um recipiente
interno, construídos de tal forma que o recipiente interno e a embalagem externa formam uma
unidade que permanece integrada, que se enche, manuseia, armazena, transporta e esvazia
como tal.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 25
Embalagens Certificadas: São aquelas aprovadas nos ensaios e padrões de
desempenho fixados para embalagens, da NBR 11564/91.
Embalagens Externas: São a proteção exterior de uma embalagem composta ou
combinada, juntamente com quaisquer outros componentes necessários para conter e proteger
recipientes ou embalagens.
Embalagens Internas: São as que para serem manuseadas, armazenadas ou
transportadas, necessitam de uma embalagem externa.
Grupo de Embalagens: Os líquidos inflamáveis classificam-se para fins de embalagens
segundo 3 grupos, conforme o nível de risco:
* Grupo de Embalagens I - alto risco
* Grupo de Embalagens II - risco médio
* Grupo de Embalagens III - baixo risco
Para efeito de classificação de Grupo de Embalagens, segundo o risco, adotar-se-á a
classificação descrita na tabela do item 4 - Relação de Produtos Perigosos, da Portaria n.º 204,
de 20 de maio de 1997, do Ministério dos Transportes.
Lacrados: Fechados, no processo de envasamento, de maneira estanque para que não
venham a apresentar vazamentos nas condições normais de manuseio, armazenamento ou
transporte, assim como decorrentes de variações de temperatura, umidade ou pressão ou sob os
efeitos de choques e vibrações.
Líquidos Inflamáveis: Para os efeitos do adicional de periculosidade estão definidos na
NR 20 - Portaria n.º 3.214/78.
Recipientes: Elementos de contenção, com quaisquer meio de fechamento, destinados
a receber e conter líquidos inflamáveis. Exemplos: latas, garrafas, etc.
Tambores: Elementos cilíndricos de fundo plano ou convexo, feitos de metal, plástico,
madeira, fibra ou outros materiais adequados. Esta definição inclui, também, outros formatos,
excluídas bombonas. Por exemplo: redondo de bocal cintado ou em formato de balde.
11 - ANEXO III – ATIVIDADE E OPERAÇÕES PERIGOSAS NAS ATIVIDADES
PROFISSIONAIS DE SEGURANÇA PESSOAL OU PATRIMONIAL
1. As atividades ou operações que impliquem em exposição dos profissionais de
segurança pessoal ou patrimonial a roubos ou outras espécies de violência física são
consideradas perigosas.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 26
2. São considerados profissionais de segurança pessoal ou patrimonial os
trabalhadores que atendam a uma das seguintes condições:
a) empregados das empresas prestadoras de serviço nas atividades de
segurança privada ou que integrem serviço orgânico de segurança privada, devidamente
registradas e autorizadas pelo Ministério da Justiça, conforme lei 7102/1983 e suas
alterações posteriores.
b) empregados que exercem a atividade de segurança patrimonial ou pessoal em
instalações metroviárias, ferroviárias, portuárias, rodoviárias, aeroportuárias e de bens públicos,
contratados diretamente pela administração pública direta ou indireta.
3. As atividades ou operações que expõem os empregados a roubos ou outras espécies
de violência física, desde que atendida uma das condições do item 2, são as constantes do
quadro abaixo:
ATIVIDADES OU OPERAÇÕES DESCRIÇÃO
Vigilância patrimonial
Segurança patrimonial e/ou pessoal na
preservação do patrimônio em estabelecimentos
públicos ou privados e da incolumidade física de
pessoas.
Segurança de eventos
Segurança patrimonial e/ou pessoal em espaços
públicos ou privados, de uso comum do povo.
Segurança nos transportes coletivos
Segurança patrimonial e/ou pessoal nos
transportes coletivos e em suas respectivas
instalações.
Segurança ambiental e florestal
Segurança patrimonial e/ou pessoal em áreas
de conservação de fauna, flora natural e de
reflorestamento.
Transporte de valores
Segurança na execução do serviço de
transporte de valores.
Escolta armada
Segurança no acompanhamento de qualquer
tipo de carga ou de valores.
Segurança pessoal
Acompanhamento e proteção da integridade
física de pessoa ou de grupos.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 27
ATIVIDADES OU OPERAÇÕES DESCRIÇÃO
Supervisão/fiscalização Operacional
Supervisão e/ou fiscalização direta dos locais de
trabalho para acompanhamento e orientação
dos vigilantes.
Telemonitoramento / telecontrole
Execução de controle e/ou monitoramento de
locais, através de sistemas eletrônicos de
segurança.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 28
12 - ANEXO IV – ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM ENERGIA ELÉTRICA
1. Têm direito ao adicional de periculosidade os trabalhadores:
a) que executam atividades ou operações em instalações ou equipamentos elétricos
energizados em alta tensão;
b) que realizam atividades ou operações com trabalho em proximidade, conforme
estabelece a NR-10;
c) que realizam atividades ou operações em instalações ou equipamentos elétricos
energizados em baixa tensão no sistema elétrico de consumo - SEC, no caso de descumprimento
do item 10.2.8 e seus subitens da NR10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricidade;
d) das empresas que operam em instalações ou equipamentos integrantes do sistema
elétrico de potência - SEP, bem como suas contratadas, em conformidade com as atividades e
respectivas áreas de risco descritas no quadro I deste anexo.
2. Não é devido o pagamento do adicional nas seguintes situações:
a) nas atividades ou operações no sistema elétrico de consumo em instalações ou
equipamentos elétricos desenergizados e liberados para o trabalho, sem possibilidade de
energização acidental, conforme estabelece a NR-10;
b) nas atividades ou operações em instalações ou equipamentos elétricos alimentados
por extra-baixa tensão;
c) nas atividades ou operações elementares realizadas em baixa tensão, tais como o
uso de equipamentos elétricos energizados e os procedimentos de ligar e desligar circuitos
elétricos, desde que os materiais e equipamentos elétricos estejam em conformidade com as
normas técnicas oficiais estabelecidas pelos órgãos competentes e, na ausência ou omissão
destas, as normas internacionais cabíveis.
3. O trabalho intermitente é equiparado à exposição permanente para fins de
pagamento integral do adicional de periculosidade nos meses em que houver exposição,
excluída a exposição eventual, assim considerado o caso fortuito ou que não faça parte da
rotina.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 29
4. Das atividades no sistema elétrico de potência - SEP
4.1 Para os efeitos deste anexo entende-se como atividades de construção,
operação e manutenção de redes de linhas aéreas ou subterrâneas de alta e baixa tensão
integrantes do SEP:
a) Montagem, instalação, substituição, conservação, reparos, ensaios e testes de:
verificação, inspeção, levantamento, supervisão e fiscalização; fusíveis, condutores, para-raios,
postes, torres, chaves, muflas, isoladores, transformadores, capacitores, medidores, reguladores
de tensão, religadores, seccionalizadores, carrier (onda portadora via linhas de transmissão),
cruzetas, relé e braço de iluminação pública, aparelho de medição gráfica, bases de concreto ou
alvenaria de torres, postes e estrutura de sustentação de redes e linhas aéreas e demais
componentes das redes aéreas;
b) Corte e poda de árvores;
c) Ligações e cortes de consumidores;
d) Manobras aéreas e subterrâneas de redes e linhas;
e) Manobras em subestação;
f) Testes de curto em linhas de transmissão;
g) Manutenção de fontes de alimentação de sistemas de comunicação;
h) Leitura em consumidores de alta tensão;
i) Aferição em equipamentos de medição;
j) Medidas de resistências, lançamento e instalação de cabo contra-peso;
k) Medidas de campo eletromagnético, rádio, interferência e correntes induzidas;
l) Testes elétricos em instalações de terceiros em faixas de linhas de transmissão
(oleodutos, gasodutos etc);
m) Pintura de estruturas e equipamentos;
n) Verificação, inspeção, inclusive aérea, fiscalização, levantamento de dados e
supervisão de serviços técnicos;
o) Montagem, instalação, substituição, manutenção e reparos de: barramentos,
transformadores, disjuntores, chaves e seccionadoras, condensadores, chaves a óleo,
transformadores para instrumentos, cabos subterrâneos e subaquáticos, painéis, circuitos
elétricos, contatos, muflas e isoladores e demais componentes de redes subterrâneas;
p) Construção civil, instalação, substituição e limpeza de: valas, bancos de dutos,
dutos, condutos, canaletas, galerias, túneis, caixas ou poços de inspeção, câmaras;
q) Medição, verificação, ensaios, testes, inspeção, fiscalização, levantamento de dados
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 30
e supervisões de serviços técnicos.
4.2 Para os efeitos deste anexo entende-se como atividades de construção,
operação e manutenção nas usinas, unidades geradoras, subestações e cabinas de
distribuição em operações, integrantes do SEP:
a) Montagem, desmontagem, operação e conservação de: medidores, relés, chaves,
disjuntores e religadoras, caixas de controle, cabos de força, cabos de controle, barramentos,
baterias e carregadores, transformadores, sistemas antiincêndio e de resfriamento, bancos de
capacitores, reatores, reguladores, equipamentos eletrônicos, eletromecânico e eletroeletrônicos,
painéis, para-raios, áreas de circulação, estruturas-suporte e demais instalações e equipamentos
elétricos;
b) Construção de: valas de dutos, canaletas, bases de equipamentos, estruturas,
condutos e demais instalações;
c) Serviços de limpeza, pintura e sinalização de instalações e equipamentos elétricos;
d) Ensaios, testes, medições, supervisão, fiscalizações e levantamentos de circuitos e
equipamentos elétricos, eletrônicos de telecomunicações e telecontrole.
ATIVIDADES ÁREAS DE RISCO
Atividades, constantes no item 4.1, de
construção, operação e manutenção de redes
de linhas aéreas ou subterrâneas de alta e baixa
tensão integrantes do SEP, energizados ou
desenergizados, mas com possibilidade de
energização acidental ou por falha operacional.
a) Estruturas, condutores e equipamentos de
linhas aéreas de transmissão, subtransmissão e
distribuição, incluindo plataformas e cestos
aéreos usados para execução dos trabalhos;
b) Pátio e salas de operação de subestações;
c) Cabines de distribuição;
d) Estruturas, condutores e equipamentos de
redes de tração elétrica, incluindo escadas,
plataformas e cestos aéreos usados para
execução dos trabalhos;
e) Valas, bancos de dutos, canaletas,
condutores, recintos internos de caixas, poços
de inspeção, câmaras, galerias, túneis,
estruturas terminais e aéreas de superfície
correspondentes;
f) Áreas submersas em rios, lagos e mares.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 31
ATIVIDADES ÁREAS DE RISCO
Atividades, constantes no item 4.2, de
construção, operação e manutenção nas usinas,
unidades geradoras, subestações e cabinas de
distribuição em operações, integrantes do SEP,
energizados ou desenergizados, mas com
possibilidade de energização acidental ou por
falha operacional.
a) Pontos de medição e cabinas de distribuição,
inclusive de consumidores;
b) Salas de controles, casa de máquinas,
barragens de usinas e unidades geradoras;
c) Pátios e salas de operações de subestações,
inclusive consumidoras.
Atividades de inspeção, testes, ensaios,
calibração, medição e reparos em equipamentos
e materiais elétricos, eletrônicos,
eletromecânicos e de segurança individual e
coletiva em sistemas elétricos de potência de
alta e baixa tensão.
a) Áreas das oficinas e laboratórios de testes e
manutenção elétrica, eletrônica e
eletromecânica onde são executados testes,
ensaios, calibração e reparos de equipamentos
energizados ou passíveis de energização
acidental;
b) Sala de controle e casas de máquinas de
usinas e unidades geradoras;
c) Pátios e salas de operação de subestações,
inclusive consumidoras;
d) Salas de ensaios elétricos de alta tensão; e)
Sala de controle dos centros de operações.
Atividades de treinamento em equipamentos ou
instalações integrantes do SEP, energizadas ou
desenergizadas, mas com possibilidade de
energização acidental ou por falha operacional.
a) Todas as áreas descritas nos itens anteriores.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 32
13 - ANEXO V – ATIVIDADES PERIGOSAS EM MOTOCICLETA
1. As atividades laborais com utilização de motocicleta ou motoneta no deslocamento
de trabalhador em vias públicas são consideradas perigosas.
2. Não são consideradas perigosas, para efeito deste anexo:
a) a utilização de motocicleta ou motoneta exclusivamente no percurso da residência para
o local de trabalho ou deste para aquela;
b) as atividades em veículos que não necessitem de emplacamento ou que não exijam
carteira nacional de habilitação para conduzi-os;
c) as atividades em motocicleta ou motoneta em locais privados.
d) as atividades com uso de motocicleta ou motoneta de forma eventual, assim
considerado o fortuito, ou o que, sendo habitual, dá se por tempo extremamente reduzido.
14 - ANEXO (*) – ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS COM RADIAÇÃO IONIZANTES
OU SUBSTANCIAS RADIOTIVAS
ATIVIDADES ÁREAS DE RISCO
1. Produção, utilização, processamento,
transporte, guarda, estocagem e manuseio de
materiais radioativos, selados e não selados, de
estado físico e forma química quaisquer,
naturais ou artificiais, incluindo:
Minas e depósitos de materiais radioativos.
Plantas-piloto e Usinas de beneficiamento de
minerais radioativos.
Outras áreas sujeitas a risco potencial devido às
radiações ionizantes
1.1. Prospecção, mineração, operação,
beneficiamento e processamento de minerais
radioativos.
Lixiviação de mineiras radiativos para a
produção de concentrados de urânio e tório.
Purificação de concentrados e conversão em
outras formas para uso como combustível
nuclear.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 33
ATIVIDADES ÁREAS DE RISCO
1.2. Produção, transformação e tratamento de
materiais nucleares para o ciclo do combustível
Produção de fluoretos de urânio para a
produção de hexafluoretos e urânio metálico.
Instalações para enriquecimento isotópico e
reconversão.
Fabricação de elemento combustível nuclear.
Instalações para armazenamento dos elementos
combustíveis usados.
Instalações para o retratamento do combustível
irradiado.
Instalações para o tratamento e deposições,
provisórias e finais, dos rejeitos radioativos
naturais e artificiais.
1.3. Produção de radioisótopos para uso em
medicina, agricultura, agropecuária, pesquisa
científica e tecnológica.
Laboratórios para a produção de radioisótopos e
moléculas marcadas.
1.4. Produção de Fontes Radioativas
Instalações para tratamento de material
radioativo e confecção de fontes.
Laboratórios de testes, ensaios e calibração de
fontes, detectores e monitores de radiação, com
fontes radioativas.
1.5. Testes, ensaios e calibração de detectores
e monitores de radiação com fontes de radiação.
Laboratórios de ensaios para materiais
radioativos
Laboratórios de radioquímica.
1.6. Descontaminação de superfícies,
instrumentos, máquinas, ferramentas, utensílios
de laboratório, vestimentas e de quaisquer
outras áreas ou bens duráveis contaminados
com material radioativos.
Laboratórios para descontaminação de peças e
materiais radioativos.
Coleta de rejeitos radioativos em instalações,
prédios e em áreas abertas.
Lavanderia para roupas contaminadas.
Transporte de materiais e rejeitos radioativos,
condicionamento, estocagens e sua deposição.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 34
ATIVIDADES ÁREAS DE RISCO
1.7. Separação isotópica e processamento
radioquímico.
Instalações para tratamento, condicionamento,
contenção, estabilização, estocagem e
deposição de rejeitos radioativos.
Instalações para retenção de rejeitos
radioativos.
1.8. Manuseio, condicionamento,
liberação, monitoração, estabilização, inspeção,
retenção e deposição de rejeitos radioativos.
Sítios de rejeitos.
Instalações para estocagem de produtos
radioativos para posterior aproveitamento.
2. Atividades de operação e manutenção de
reatores nucleares, incluindo:
Edifícios de reatores.
Edifícios de estocagem de combustível.
2.1. Montagem, instalação, substituição e
inspeção de elementos combustíveis.
Instalações de tratamento e estocagem de
rejeitos radioativos.
2.2. Manutenção de componentes integrantes
do reator e dos sistemas hidráulicos mecânicos
e elétricos, irradiados, contaminados ou situados
em áreas de radiação.
Instalações para tratamento de água e reatores
e separação e contenção de produtos
radioativos.
Salas de operação de reatores.
Salas de amostragem de efluentes radioativos.
2.3. Manuseio de amostras irradiadas. Laboratórios de medidas de radioativos.
2.4. Experimentos utilizados canais de
irradiação.
Outras áreas sujeitas a risco potencial às
radiações ionizantes, passíveis de serem
atingidas por dispersão de produtos voláteis.
2.5 Medição de radiação, levantamento de
dados radiológicos e nucleares, ensaios, testes,
inspeções, fiscalização e supervisão de
trabalhos técnicos.
Laboratórios semiquentes e quentes.
Minas de urânio e tório.
Depósitos de minerais radiativos e produtos do
tratamento de minerais radioativos.
2.6 Segregação, manuseio, tratamento,
acondicionamento e armazenamento de rejeitos
radioativos.
Coletas de materiais e peças radioativas,
materiais contaminados com radiosótopos e
águas radioativas.
3. atividades de operação e manutenção de
aceleradores de partículas, incluindo:
Áreas de irradiação de alvos.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 35
ATIVIDADES ÁREAS DE RISCO
3.1. Montagem, instalação substituição e
manutenção de componentes irradiados ou
contaminados.
Oficinas de manutenção de componentes
irradiados ou contaminados.
Salas de operação de aceleradores.
3.2. Processamento de alvos irradiados.
Laboratórios para tratamento de alvos irradiados
e separação de radioisótopos.
3.3. Experimentos com feixes de partículas.
Laboratórios de testes com radiação e medidas
nucleares.
3.4. Medição de radiação, levantamento de
dados radiológicos e nucleares, testes,
inspeções e supervisão de trabalhos técnicos.
Áreas de tratamento e estocagem de rejeitos
radioativos.
3.5. Segregação, manuseio, tratamento,
acondicionamento e armazenamento de rejeitos
radioativos.
Laboratórios de processamento de alvos
irradiados.
4. Atividades de operação com aparelhos de
raios-X, com irradiadores de radiação gama,
radiação beta ou radiação de nêutrons,
incluindo:
Salas de irradiação e de operação de aparelhos
de raios-X e de irradiadores gama, beta ou
nêutrons
4.1. Diagnóstico médico e odontológico.
Laboratórios de testes, ensaios e calibração
com as fontes de radiação descritas.
4.2. Radioterapia.
4.3. Radiografia industrial, gamagrafia e
neutronradiografia.
Manuseio de fontes.
4.4. Análise de materiais por difratometria. Manuseio do equipamento.
4.5. Testes ensaios e calibração de detectores e
monitores e radiação.
Manuseio de fontes amostras radioativas.
4.6. Irradiação de alimentos.
Manuseio de fontes e instalações para a
irradiação de alimentos.
4.7. Estabilização de instrumentos médicohospitalares.
Manuseio de fontes e instalações para a
operação.
4.8. Irradiação de espécimes minerais e
biológicos.
Manuseio de amostras irradiadas.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 36
ATIVIDADES ÁREAS DE RISCO
4.9. Medição de radiação, levantamento de
dados radiológicos, ensaios, testes, inspeções,
fiscalização de trabalhos técnicos.
Laboratórios de ensaios e calibração de fontes e
materiais radioativos.
5. Atividades de medicina nuclear.
Sala de diagnósticos e terapia com medicina
nuclear.
5.1. Manuseio e aplicação de radioisótopos para
diagnóstico médico e terapia.
Enfermaria de pacientes, sob tratamento com
radioisótopos.
Enfermaria de pacientes contaminados com
radioisótopos em observação e sob tratamento
de descontaminação.
5.2. Manuseio de fontes seladas para aplicação
em braquiterapia.
Área de tratamento e estocagem de rejeitos
radioativos.
5.3. Obtenção de dados biológicos de pacientes
com radioisótopos incorporados.
Manuseio de materiais biológicos contendo
radioisótopos ou moléculas marcadas.
5.4. Segregação, manuseio, tratamento,
acondicionamento e estocagem de rejeitos
radioativos.
Laboratórios para descontaminação e coleta de
rejeitos radioativos.
6. Descomissionamento de instalações
nucleares e radioativas, que inclui:
Áreas de instalações nucleares e
radioativas contaminadas e com rejeitos.
6.1 Todas as descontaminações radioativas
inerentes.
Depósitos provisórios e definitivos de rejeitos
radioativos.
6.2. Gerenciamento dos rejeitos radioativos
existentes, ou sejam; tratamento e
acondicionamento dos rejeitos líquidos, sólidos,
gasosos e aerossóis; transporte e deposição
dos mesmos.
Instalações para contenção de rejeitos
radioativos.
Instalações para asfaltamento de rejeitos
radioativos.
Instalações para cimentação de rejeitos
radioativos.
7. Descomissionamento de minas, moinhos e
usinas de tratamento de minerais radioativos.
Tratamento de rejeitos minerais.
Repositório de rejeitos naturais (bacia de
contenção de rádio e outros radioisótopos).
Deposição de gangas e rejeitos de mineração.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 37
15 - AVALIAÇÃO DAS ATIVIDADES E OPERAÇÕES PERIGOSAS NO TRABALHO
Unidade: PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
GHE: 01- ADMINISTRATIVO
Descrição Local
Estabelecimentos da Prefeitura Municipal de Garça em geral.
Descrição Atividade
Executar rotinas administrativas.
Setor: CONTROLADORIA GERAL DO MUNICIPIO
Cargo: AUDITOR INTERNO
Descrição Detalhada: a) desenvolve atividades de auditoria, tendo assegurado o ingresso e o
acesso às informações, registros físicos, contábeis e eletrônicos nos diversos sistemas
administrativos da Prefeitura Municipal, abrangendo as administrações Direta e Indireta; b)
participa de entrevistas e reuniões com a unidade auditada para conhecimento, avaliação e
identificação dos processos e atividades a serem avaliadas; c) executa o programa de trabalho
com relação aos processos e documentos a serem avaliados, visando estruturar o trabalho a ser
desenvolvido; d) avalia os controles existentes nos sistemas informatizados próprios ou
pertencentes a prestadores de serviços que estejam relacionados ao trabalho em
desenvolvimento; e) avalia a integridade, confiabilidade e eficiência dos sistemas de informação e
dos relatórios nele produzidos, relativos ao trabalho em desenvolvimento; f) avalia, durante as
auditorias realizadas, os aspectos relacionados com gerenciamento e gestão, determinando se os
recursos estão sendo utilizados em função da análise de custo/benefício; g) avalia a eficácia,
suficiência e aplicação dos controles contábeis, financeiros, operacionais e acesso a informação,
visando assegurar o cumprimento das normas, planos e procedimentos vigentes; h) levanta e
consolida as informações necessárias para a elaboração dos relatórios para a Controladoria Geral
do Município ou responsáveis pelos serviços auditados nos diversos sistemas administrativos da
Prefeitura Municipal, abrangendo as administrações Direta e Indireta; i) responde às unidades
auditadas sobre os apontamentos constantes nos Relatórios de Auditoria, conforme orientação da
Controladoria Geral do Município; j) assegura confiabilidade das informações e dados contábeis e
de outra natureza, preparados nos trabalhos da Auditoria Interna; h) assessorar as atividades do
Controlador Geral do Município para que todas as atribuições correlatas à Controladoria Geral do
Município sejam cumpridas; i) executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Redação dada pela Lei Complementar nº 83/2022)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 38
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: CONTROLADOR GERAL DO MUNICIPIO
Descrição Detalhada: À a) Zelar pelo equilíbrio financeiro do Tesouro Municipal) Controlar a
dívida decorrente de operação de crédito de responsabilidade direta ou indireta do Tesouro
Municipal, bem como a dívida pública mobiliária municipal e sua dívida externa;
c) Manter o controle dos compromissos que onerem, direta ou indiretamente, o Município, junto a
entidades ou organismos internacionais; d) Instituir e manter o Plano de Contas Único do
Município; e) Estabelecer normas e procedimentos para o adequado registro contábil dos atos e
dos fatos da gestão orçamentária, financeira e patrimonial, nos órgãos e entidades da
Administração Pública Municipal; f) Manter e aprimorar sistemas de processamento eletrônico de
dados que permitam realizar e verificar a contabilização dos atos e fatos da gestão de todos os
responsáveis pela execução do orçamento, bem como promover as informações gerenciais
necessárias à tomada de decisões e ao apoio das Secretarias Municipais;
g) Normatizar os procedimentos sobre a programação financeira e a execução orçamentária e a
financeira, bem como promover o acompanhamento, a sistematização e a padronização da
execução da despesa pública;
h) Realizar auditorias nos sistemas contábil, financeiro, orçamentário, de pessoal e demais
sistemas administrativos;
i) Realizar auditoria sobre a gestão dos administradores públicos municipais e sobre a gestão de
recursos municipais feita por órgãos e entidades públicos e privados;
j) Certificar, por expressa delegação do Tribunal de Contas do Estado, a regularidade das contas
dos gestores públicos municipais;
k) Apurar os atos ou fatos inquinados de ilegais ou de irregulares, praticados por agentes públicos
municipais, ou privados, na utilização de recurso públicos, propondo às autoridades competentes
as providências cabíveis e representando ao Tribunal de Contas do Estado e ao Ministério Público
quando a ocorrência possa caracterizar infração a norma legal ou dano ao patrimônio público;
l) Encaminhar à Procuradoria Geral do Município os casos que configurem, em tese, improbidade
administrativa e todos aqueles que recomendem a indisponibilidade de bens, o ressarcimento ao
erário e outras providências no âmbito da competência daquele órgão;
m) Receber, examinar e encaminhar reclamações, sugestões, elogios e denúncias, referentes ao
desenvolvimento das atividades desenvolvidas pelo Município, acompanhando as providências
solicitadas às unidades organizacionais pertinentes, informando os resultados aos interessados,
garantindo-lhes orientação, informação e resposta;
n) Avaliar o desempenho e os resultados dos trabalhos de auditoria interna das entidades da
administração indireta do Município;
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 39
o) Acompanhar e fiscalizar a execução dos programas de governo, inclusive ações
descentralizadas executadas à conta de recursos oriundos do orçamento Público, quanto à
economicidade, efetividade, legitimidade e finalidade;
p) Exercer o controle e orientar a correta aplicação da legislação concernente à execução
orçamentária, financeira e patrimonial, no âmbito da Administração Pública Municipal;
q) Examinar o Balanço Geral do Município e emiti r parecer conclusivo, quanto à observância dos
limites fixados na legislação orçamentária e aos procedimentos contábeis e elaborar a prestação
de contas anual do Prefeito a ser examinada pela Câmara Municipal;
r) Criar condições para o exercício do controle social sobre os programas executados com recursos
oriundos do Orçamento do Município;
s) Prestar informações sobre a situação físico-financeira dos projetos e atividades constantes do
Orçamento do Município;
t) Promover a normatização, o acompanhamento, a sistematização e a padronização dos
procedimentos de auditoria, fiscalização e avaliação de gestão;
u) Executar outras tarefas previstas em Lei ou correlatas às suas atribuições.
Cargo: CORREGEDOR
Descrição Detalhada: a) exercer as atividades de órgão central do Sistema de Correição do Poder
Executivo Municipal; b) analisar, em articulação com a Coordenadoria de Auditoria Interna e com
a Coordenadoria de Ouvidoria e Apoio Administrativo, as representações e as denúncias que forem
encaminhadas à Controladoria Geral do Município; c) apurar a responsabilidade de agentes
públicos pelo descumprimento injustificado de recomendações do controle interno e das decisões
do controle externo da Administração Pública Municipal; d) realizar inspeções nas unidades do
Sistema de Correição do Poder Executivo Municipal: e) avaliar a regularidade de quaisquer
processos ou procedimentos, incluindo os disciplinares instaurados no âmbito do Poder Executivo
Municipal; f) solicitar aos órgãos e entidades públicas e pessoas físicas e jurídicas de direito
privado, documentos e informações necessárias à instrução de procedimentos em curso na
Controladoria Geral do Município;
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 40
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 41
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: CHEFE DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Assegura estreita colaboração entre o Gabinete do Prefeito e demais
órgãos e entidades da Administração Municipal; b) Assiste ao Prefeito nas relações com os
munícipes. c) Atende e encaminha aos órgãos competentes as pessoas que solicitarem
informações ou serviços da Prefeitura Municipal. d) Recepciona visitantes e autoridades.
e) Assiste diretamente ao Prefeito nas funções política, administrativas, econômicas e sociais do
Município. f) Aprecia todo e qualquer pronunciamento de caráter público, acerca do programa e
das atividades da Administração Municipal. g) Informa o Prefeito sobre o andamento dos serviços
do Gabinete. h) Supervisiona e coordena a execução das atividades ligadas aos serviços
administrativos do Gabinete. i) Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal.
Cargo: CONSELHEIRO TUTELAR
Descrição Detalhada: I - Atender as crianças e adolescentes nas hipóteses previstas nos artigos
98 e 105, aplicando as medidas no artigo 101, I a VII, todos da Lei Federal nº 8.069/90; II Atender
e aconselhar os pais ou responsável, aplicando as medidas previstas no artigo 129, I a VII da Lei
Federal nº 8.069/90; III - Promover a execução de suas decisões, podendo para tanto: a) Requisitar
serviços públicos nas áreas de saúde, educação, serviço social, previdência, trabalho e segurança;
b) Representar junto à autoridade judiciária nos casos de descumprimento injustificado de suas
deliberações.IV - Fiscalizar as entidades governamentais e não governamentais, nos termos dos
artigos 95 e 191 da Lei Federal nº 8.069/90;V - Encaminhar ao Ministério Público, notícia que, de
fato, constitua infração administrativa ou penal contra os direitos da criança ou adolescente; VI -
Encaminhar à autoridade judiciária os casos de sua competência;VII - Providenciar a medida
estabelecida pela autoridade judiciária, dentre as previstas no artigo 101, I a VI, da Lei Federal nº
8.069/90, para o adolescente autor de ato de infração;VIII - Expedir notificações; IX - Requisitar
certidões de nascimento e de óbito de criança ou adolescente, quando necessário; X - Assessorar
o Poder Executivo local na elaboração da proposta orçamentária para planos e programas de
atendimento dos direitos da criança e do adolescente ;XI - Representar, em nome da pessoa e da
família, contra a violação dos direitos previstos no artigo 220, § 3º, inciso II, da Constituição
Federal; XII - Representar ao Ministério Público, para efeito das ações de perda ou suspensão do
pátrio poder; XIII - Elaborar seu Regimento Interno, submetendo-o à aprovação do Conselho
Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 42
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: OFICIAL ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Planeja, coordena, e promove a execução de todas as atividades da sua
unidade, organizando e orientando os trabalhos, para assegurar o desenvolvimento normal das
atividades. b) Organiza, coordena e controla processos e outros documentos, instruindo sobre a
tramitação, para agilidade das informações, analisa o funcionamento de diversas rotinas,
observando o desenvolvimento e efetuando estudos e ponderações a respeito, para propor
medidas de simplificação e melhoria dos trabalhos. c) Presta assistência à unidade de atuação,
emitindo pareceres sobre assuntos de sua unidade. d) Coordena e acompanha processo de
requisição de materiais e serviços de sua área de atuação, verificando o cumprimento da legislação
pertinente, para assegurar a obtenção dos resultados. e) Participa de projetos ou planos de
organização dos serviços administrativos, compondo fluxograma, organogramas e demais
esquemas gráficos, para garantir maior produtividade e eficiência dos serviços. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 43
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 44
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: DIRETOR GERAL - COMISSAO
Descrição Detalhada: I- promover o desenvolvimento funcional dos servidores lotados na
Procuradoria-Geral do Município; II- programar, organizar, controlar e coordenar as atividades das
Diretorias, Coordenadorias e Setores da Procuradoria-Geral do Município; III - despachar
diretamente com o Procurador-Geral do Município; IV- coordenar a atuação dos grupos e núcleos
setoriais na Procuradoria-Geral do Município, centralizando as demandas de serviços a eles
destinados e facilitando o atendimento de seus propósitos como unidades de atuação sistêmica;
V- praticar os atos administrativos relacionados com os sistemas de planejamento, financeiro e
orçamentário, de administração geral e de recursos humanos, de integridade e comunicação social
em articulação com os respectivos responsáveis dos grupos e núcleos setoriais; VI- submeter à
consideração do Procurador-Geral do Município dos assuntos que excedam à sua competência;
VII- elaborar a proposta orçamentária da Procuradoria-Geral do Município; VIII - propor ao
Procurador-Geral do Município quanto à criação, transformação, ampliação, fusão e extinção de
unidades administrativas de nível divisional e inferior a este, bem como o remanejamento de cargos
efetivos, funções de gestão pública e de provimento em comissão, para a execução da
programação da Procuradoria-Geral do Município; IX - indicar ao Procurador-Geral do Município
os servidores que deverão participar de comissões; X - autorizar e efetuar o controle dos horários
de trabalho dos servidores e de funcionamento das dependências da Procuradoria-Geral; XIdeterminar a forma de distribuição do pessoal necessário às unidades administrativas; XII- manter
permanente articulação da Procuradoria com os demais órgãos e entidades da administração
municipal. XIII- desempenhar outras tarefas compatíveis com a posição e as determinadas pelo
Procurador-Geral do Município. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 68/2021).
Cargo: PROCURADOR
Descrição Detalhada: a) Representa judicial e extrajudicialmente administração pública direta e
indireta, excetuadas as entidades que possuam Procuradoria própria em sua estrutura
administrativa, defendendo seus direitos e interesses em todas as esferas de poder.
b) Recebe citações, desiste, reconhece pedidos, transaciona e firma compromissos nas ações
judiciais de interesse da municipalidade, bem como nos processos e procedimentos
administrativos, nos termos da legislação vigente. c) Promove a cobrança da dívida ativa municipal
e executa as decisões do Tribunal de Contas em favor da Fazenda Pública Municipal. d) Exerce o
controle da apresentação dos Precatórios Judiciais, na forma estabelecida pela Constituição
Federal. e) Atua no controle da legalidade dos atos administrativos, propondo ação declaratória de
nulidade ou anulação de quaisquer atos havidos como ilegais ou inconstitucionais. f) Recebe
denúncias acerca de irregularidades funcionais e atos de improbidade praticados no âmbito da
administração direta e indireta, promovendo as medidas necessárias para a apuração dos fatos.
g) Presta consultoria e assessoramento jurídico à administração pública direta e indireta,
excetuadas as entidades que possuam Procuradoria própria em sua estrutura administrativa,
emitindo pareceres, normativos ou não, para fixar a interpretação administrativa na execução de
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 45
leis ou de atos do Poder Executivo, além de fazer a exegese das Constituições Federal e Estadual,
da Lei Orgânica do Município e da legislação em vigor; h) Presta assessoramento ao Prefeito
Municipal na elaboração das razões de veto aos autógrafos submetidos à sanção, bem como de
anteprojetos e projeto de leis; i) Participa de eventos específicos para se atualizar nas questões
jurídicas pertinentes à Administração Municipal. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei Complementar nº 15/2015).
Cargo: PROCURADOR GERAL MUNICIPAL
Descrição Detalhada: a) Representa judicial e extrajudicialmente administração pública direta e
indireta, excetuadas as entidades que possuam Procuradoria própria em sua estrutura
administrativa, defendendo seus direitos e interesses em todas as esferas de poder.
b) Recebe citações, desiste, reconhece pedidos, transaciona e firma compromissos nas ações
judiciais de interesse da municipalidade, bem como nos processos e procedimentos
administrativos, nos termos da legislação vigente. c) Promove a cobrança da dívida ativa municipal
e executa as decisões do Tribunal de Contas em favor da Fazenda Pública Municipal. d) Exerce o
controle da apresentação dos Precatórios Judiciais, na forma estabelecida pela Constituição
Federal. e) Atua no controle da legalidade dos atos administrativos, propondo ação declaratória de
nulidade ou anulação de quaisquer atos havidos como ilegais ou inconstitucionais. f) Recebe
denúncias acerca de irregularidades funcionais e atos de improbidade praticados no âmbito da
administração direta e indireta, promovendo as medidas necessárias para a apuração dos fatos.
g) Presta consultoria e assessoramento jurídico à administração pública direta e indireta,
excetuadas as entidades que possuam Procuradoria própria em sua estrutura administrativa,
emitindo pareceres, normativos ou não, para fixar a interpretação administrativa na execução de
leis ou de atos do Poder Executivo, além de fazer a exegese das Constituições Federal e Estadual,
da Lei Orgânica do Município e da legislação em vigor; h) Presta assessoramento ao Prefeito
Municipal na elaboração das razões de veto aos autógrafos submetidos à sanção, bem como de
anteprojetos e projeto de leis; i) Participa de eventos específicos para se atualizar nas questões
jurídicas pertinentes à Administração Municipal. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei Complementar nº 15/2015).
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 46
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 47
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções,atendendo
pessoas(cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais. b) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. c) Auxilia nos serviços de armazenamento de materiais leves e pesados, tais como cal,
cimento, areia, tijolos, materiais de limpeza e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios
dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. (OBRAS) d) Auxilia nos serviços de
jardinagem, aparando gramas, plantando sementes e mudas, podando e pulverizando árvores,
carregando e descarregando galhos, visando conservar, cultivar e embelezar logradouros públicos.
(DSU) e) Efetua limpeza e conservação de logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando,
varrendo, transportando entulhos, utilizando equipamentos para limpeza, visando melhorar o
aspecto do Município. (DSU) f) auxilia o motorista nas atividades de transporte escolar, monitoria
de alunos, carregamento, descarregamento e entrega de materiais e mercadorias, valendo-se do
esforço físico e/ou outros recursos, visando contribuir para a execução dos trabalhos. (Redação
dada pela Lei Complementar nº 83/2022). (EDUCAÇÃO) g) Auxilia na preparação de rua para a
execução de serviços de pavimentação, compactando o solo, objetivando manter a conservação
dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. h) Auxilia nas instalações e manutenções
elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar a parte geral das instalações. (OBRAS)
i) Apreende animais soltos em vias públicas tais como cavalos, vaca, cachorros, etc, lançando-os
e conduzindo-os ao local apropriado. (DSU) j) Providencia serviços de manutenção em geral, como
pequenos reparos ou consertos de instalações elétricas, bombas, caixa d`água, extintores,
comunicando os responsáveis habilitados para assegurar as condições de funcionamento e
segurança das instalações. k) Auxilia no atendimento telefônico da portaria, anotando recados para
colaborar nos serviços de atendimento, bem como nos processos de copa e cozinha, executando
atividades inerentes à limpeza, higienização e preparo de alimentos demandados pelo serviço.
l) Auxilia nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 48
alvenaria e hidráulica. (OBRAS) m) Auxilia no conserto de móveis e demais equipamentos.
(MARCENARIA) n) Realiza lavagem e auxilia na manutenção dos veículos oficiais e outros
maquinários; o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas;
p) Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. (DSU)
q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local
apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de
segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 49
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 50
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: AGENTE SOCIAL
Descrição Detalhada: a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos,
identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos
e processos básicos do serviço social. b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo,
desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais,
para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual. c) Programa a ação
básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de análise dos recursos
e das carências socioeconômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los e
promover seu desenvolvimento. d) Planeja, executa e analisa pesquisas socioeconômicas,
educacionais e outras, utilizando técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar
programas educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra. e) Efetua triagem
nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos financeiros e outros,
prestando atendimento na medida do possível. f) Acompanha casos especiais como problemas de
saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento na
medida do possível. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 51
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: ASSISTENTE SOCIAL
a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando
seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do
serviço social.
b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades e
promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e
a melhoria do comportamento individual.
c) Programa a ação básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de
análise dos recursos e das carências sócio- econômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma
a orientá-los e promover seu desenvolvimento.
d) Planeja, executa e analisa pesquisas sócio- econômicas, educacionais e outras, utilizando
técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar programas educacionais,
habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra.
e) Efetua triagem nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos
financeiros e outros, prestando atendimento na medida do possível.
f) Acompanha casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas,
alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento na medida do possível.
g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 52
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 53
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ORIENTADOR SOCIAL
Descrição Detalhada: a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos,
identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos
e processos básicos do serviço social. b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo,
desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais,
para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual. c) Programa a ação
básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de análise dos recursos
e das carências socioeconômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los e
promover seu desenvolvimento. d) Planeja, executa e analisa pesquisas socioeconômicas,
educacionais e outras, utilizando técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar
programas educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra. e) Efetua triagem
nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos financeiros e outros,
prestando atendimento na medida do possível. f) Acompanha casos especiais como problemas de
saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento na
medida do possível. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções,atendendo
pessoas(cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE COMUNICAÇÃO E EVENTOS
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 54
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções,atendendo
pessoas(cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE CULTURA
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 55
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: BIBLIOTECARIO
Descrição Detalhada: a) Organiza, coordena, supervisiona e executa trabalhos relativos às
atividades biblioteconômicas, desenvolvendo um sistema de catalogação, classificação, referência
e conservação do acervo bibliográfico, para armazenar e recuperar as informações de caráter geral
ou específico, e colocá-las à disposição dos usuários, seja em bibliotecas ou em centros de
documentação e informação.
b) Executa serviços de catalogação e classificação de acervo bibliográfico, utilizando regras e
sistemas específicos, para armazenar e recuperar livros, colocando-os à disposição dos usuários.
c) Organiza fichários, catálogos e índices para possibilitar o armazenamento, a localização rápida
e eficiente de livros, de acordo com os assuntos.
d) Planeja e executa a aquisição de material bibliográfico, consultando catálogos de editoras,
efetuando levantamentos bibliográficos, selecionando a compra ou doação de livros para atualizar
o acervo da biblioteca.
e) Atende o público que procura a biblioteca, indicando-lhes as fontes de informação, para facilitar
as consultas e pesquisas.
f) Organiza o serviço de intercâmbio, estabelecendo contatos ou correspondência com
associações, federações, órgãos, outras bibliotecas, centros de pesquisa e de documentação, para
possibilitar a troca de informações.
g) Orienta tecnicamente e supervisiona os trabalhos desenvolvidos pelos servidores lotados na
unidade referente à encadernação ou restauração de livros ou documentos, para assegurar a
conservação do material bibliográfico.
h) Efetua rigoroso controle sobre os empréstimos de livros e estabelecimento de períodos de
entrega e devolução.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 56
i) Divulga o acervo organizando exposições e eventos culturais e distribuindo catálogos ou convites
para visitas à biblioteca a fim de despertar no público maior interesse pela leitura.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 57
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E TURISMO
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 58
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: DIGITADOR
Descrição Detalhada: a) Verifica a funcionalidade do equipamento (sistema operacional e outros).
b) Organiza a rotina de serviços conferindo prioridades e pendências, separa material e
documentos, conferindo-os em relação à quantidade e legibilidade.
c) Realiza a entrada e transmissão de dados conforme cronograma de trabalho, formatando texto
se necessário.
d) Digita e revisa o expediente respectivo, corrigindo e adequando-o.
e) Verifica o desempenho de programas de entrada de dados, valida estes e procede à
armazenagem dos mesmos.
f) Mantêm o controle dos documentos e/ou fonte de dados.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 59
g) Efetua o controle de tarefas recebidas, em execução e concluídas.
h) Notifica as irregularidades observadas no funcionamento do equipamento utilizado para a
entrada de dados.
i) Zela pela conservação e boa utilização dos equipamentos sob sua responsabilidade, solicitando
junto à chefia os serviços de manutenção, a fim de garantir o bom desempenho dos mesmos.
j) Ajusta equipamentos de acordo com o meio a ser utilizado: discos, fitas, cartões, disquetes, etc.
k) Arquiva os documentos, classificando-os de acordo com as normas preestabelecidas, para
possibilitar o controle de serviço e consultas posteriores.
l) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 60
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: ASSISTENTE SOCIAL
a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando
seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do
serviço social.
b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas potencialidades e
promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o progresso coletivo e
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 61
a melhoria do comportamento individual.
c) Programa a ação básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de
análise dos recursos e das carências sócio- econômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma
a orientá-los e promover seu desenvolvimento.
d) Planeja, executa e analisa pesquisas sócio- econômicas, educacionais e outras, utilizando
técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar programas educacionais,
habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra.
e) Efetua triagem nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos
financeiros e outros, prestando atendimento na medida do possível.
f) Acompanha casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas,
alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento na medida do possível.
g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas.
c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a serem tratados,
objetivando prestar-lhes as informações desejadas.
d) Organiza e mantém atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por
assunto, em ordem alfabética, visando à agilização de informações.
e) Efetua atividades envolvendo interpretação e comparação de dois ou mais dados; conferência
de cálculos de licitações, controle de férias, controle contábil e/outros tipos similares de controles,
para cumprimento das necessidades administrativas.
f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos de áreas,
metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados.
h) Controla o recebimento e expedição de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a
finalidade de encaminha-la ou despachá-la para as pessoas interessadas.
i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios simples, observando os padrões
estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de comunicação administrativa.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: BIBLIOTECARIO
Descrição Detalhada: a) Organiza, coordena, supervisiona e executa trabalhos relativos às
atividades biblioteconômicas, desenvolvendo um sistema de catalogação, classificação, referência
e conservação do acervo bibliográfico, para armazenar e recuperar as informações de caráter geral
ou específico, e colocá-las à disposição dos usuários, seja em bibliotecas ou em centros de
documentação e informação.
b) Executa serviços de catalogação e classificação de acervo bibliográfico, utilizando regras e
sistemas específicos, para armazenar e recuperar livros, colocando-os à disposição dos usuários.
c) Organiza fichários, catálogos e índices para possibilitar o armazenamento, a localização rápida
e eficiente de livros, de acordo com os assuntos.
d) Planeja e executa a aquisição de material bibliográfico, consultando catálogos de editoras,
efetuando levantamentos bibliográficos, selecionando a compra ou doação de livros para atualizar
o acervo da biblioteca.
e) Atende o público que procura a biblioteca, indicando-lhes as fontes de informação, para facilitar
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 62
as consultas e pesquisas.
f) Organiza o serviço de intercâmbio, estabelecendo contatos ou correspondência com
associações, federações, órgãos, outras bibliotecas, centros de pesquisa e de documentação, para
possibilitar a troca de informações.
g) Orienta tecnicamente e supervisiona os trabalhos desenvolvidos pelos servidores lotados na
unidade referente à encadernação ou restauração de livros ou documentos, para assegurar a
conservação do material bibliográfico.
h) Efetua rigoroso controle sobre os empréstimos de livros e estabelecimento de períodos de
entrega e devolução.
i) Divulga o acervo organizando exposições e eventos culturais e distribuindo catálogos ou convites
para visitas à biblioteca a fim de despertar no público maior interesse pela leitura.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação. d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da
unidade, como ofícios, memorandos, circulares e outros, utilizando impressos padronizados ou
não, para dar cumprimento à rotina administrativa. e) Atende ao expediente normal da unidade,
efetuando abertura, recebimento, encaminhamento, registro, distribuição de processos,
correspondência interna e externa, visando atender solicitações. f) Organiza e mantém atualizado
o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica e/ou alfabética, para manter um
controle sistemático dos mesmos. g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando
registros, observando-se prazos, datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a
elaboração de relatórios para informar a posição financeira da organização. h) Elabora estatísticas
e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento anual, computando gastos
com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e instalações, efetuando
levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos, possibilitando fornecer a
posição financeira, contábil e outros. i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações
gerais atinentes a sua unidade, visando esclarecer as solicitações dos mesmos. j) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019).
Cargo: COORDENADOR PEDAGÓGICO
Descrição Detalhada: a) Elabora e encaminha informações ao Secretário Municipal de
Educação sobre as atividades desenvolvidas nas unidades escolares, além de coordenar,
programar e avaliar a execução de atividades pedagógicas. b) Planeja, coordena, acompanha e
avalia os processos pedagógicos, promovendo a articulação das diversas áreas do conhecimento
e a integração dos envolvidos no processo ensino-aprendizagem. c) Apresenta aos Diretores das
unidades escolares relatórios das atividades pedagógicas desenvolvidas no âmbito das
respectivas unidades. d) Promove atividades de assessoramento pedagógico aos Diretores das
unidades escolares, pronunciando-se sobre assuntos de sua competência, além de coordenar
atividades de atualização e capacitação no campo educacional. e) Acompanha e avalia
cotidianamente a implementação do processo pedagógico das unidades escolares, a fim de
cumprir o plano de trabalho dos docentes envolvidos. f) Promove atividades de estudo e pesquisa
na área educacional, estimulando o espírito de investigação e a criatividade dos profissionais da
educação, mantendo-se atualizado quanto à legislação vigente e às orientações do MEC.
g) Executa outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 63
Cargo: CUIDADOR
Descrição Detalhada: a) zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação,
cultura, recreação e lazer da criança e/ou adolescente assistido; b) acompanhar os usuários nos
seus afazeres e incentivar para o desenvolvimento de potencialidades e autonomia; c) atuar
como elo entre o usuário acolhido (pessoa cuidada), a equipe técnica e a família; d) escutar, estar
atento e ser solidário com a pessoa cuidada providenciando o atendimento das demandas de cada
indivíduo; e) cuidar da higiene pessoal) estimular e acompanhar a alimentação saudável) Ajudar
na locomoção e atividades físicas) estimular atividades de lazer e ocupacionais; i) administrar as
medicações, conforme a prescrição e orientação da equipe de saúde ou técnica; j) comunicar à
equipe técnica e coordenadora sobre toda e qualquer situação anormal que ocorra com cada
usuário, dentro ou fora do espaço físico da Casa de Acolhimento; k) monitorar os acolhidos em
tempo integral; l) Manter o ambiente organizado; m) organizar ações e atividades internas; n)
acompanhar os usuários em demandas específicas fora da Casa de Acolhimento, quando
necessário; o) respeitar e atender as exigências da Coordenadora. (Redação acrescida pela Lei
Complementar nº 44/2018)
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: DIRETOR DE ESCOLA
Descrição Detalhada: a) Dirigir todas as atividades pedagógicas e administrativas inerentes à
unidade escolar e Comunidade; b) Dirigir toda a política educacional na unidade escolar; c)Aplicar
suas disciplinas aos servidores junto com a Secretaria Municipal de Educação; d) Manter todo o
material da unidade escolar inventariado e em dia; e) Dirigir, construir, implementar e participar de
todas as atividades pedagógicas da unidade escolar; f) Articular ações educacionais desenvolvidas
pelos diferentes segmentos da unidade escolar, visando à melhoria da qualidade de ensino;
g)Possibilitar reflexão e a prática docente; h) Favorecer o intercâmbio de experiências;
.i)Acompanhar e avaliar de forma sistemática os processos de ensino e aprendizagem; j) Apontar
e priorizar os problemas educacionais a serem efetuados; k) Propor alternativas de resolver os
problemas levantados; l) Supervisionar as atividades e recuperação de alunos; m)Acompanhar
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 64
todos os atos administrativos indispensáveis ao bom funcionamento da unidade escolar, tais como:
livro ponto, faltas, prontuário, ofícios, etc; n) Comunicar ao superior toda e qualquer ausência da
unidade escolar; o) Criar condições de organização, disciplina, interação interpessoal;
p)Supervisionar a merenda escolar na unidade escolar; q) Organizar os eventos cívicos e
comemorativos da unidade escolar; r) Assinar todos os documentos relativos à vida escolar dos
alunos, expedidos pela unidade escolar; s) Responder pelo cumprimento, no âmbito da escola, das
leis, regulamentos e determinações, bem como dos prazos para execução dos trabalhos
estabelecidos pelas autoridades superiores; t) Apurar ou fazer apurar irregularidades de que
venha a tomar conhecimento no âmbito da escola e comunicar ao superior imediato; u) Executar
tarefas correlatas às acima descritas e as que forem determinadas pela chefia imediata; v)
Subordinar-se e cumprir todas as determinações da Secretaria Municipal de Educação. (Redação
acrescida pela Lei Complementar nº 33/2017)
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PSICOLOGO
Descrição Detalhada: a) Realiza e presta assistência à saúde mental em psicoterapia,
psicomotrocidade e psicopedagogia aos munícipes da área de abrangência.b) Identifica os
transtornos mentais e busca atendimento em psicoterapia individual e de grupo como também
visita domiciliar em casos de necessidades) Presta atendimento aos casos de saúde mental
como toxicômanos, alcoólatras organizando-os em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas
de terapia de grupo, para solução de seus problemas e reinserção de sua vida psicobiosocial.
d) Presta assistência à saúde mental, bem como atende e orienta a área educacional e
organizacional de recursos humanos, elaborando e aplicando técnicas psicológicas para
possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico. e) Presta atendimento à comunidade e aos casos,
encaminhados à unidade de saúde, visando ao desenvolvimento psíquico, motor e social do
indivíduo, em relação a sua integração à família e à sociedade. f) Presta atendimento
psicológico na área educacional, visando ao desenvolvimento psíquico motor das crianças e
adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para promover o seu equilíbrio
emocional. g) Organiza e aplica testes, prova e entrevistas, realizando sondagem de
aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para possibilitar
maior satisfação no trabalho. h) Efetua análises de ocupações e acompanhamento de avaliação
de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes, métodos
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 65
ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho. i) Executa as atividades relativas ao
recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise
de funções. j) Promove o ajustamento e equilíbrio do indivíduo no trabalho, através de treinamento
para se obter a sua auto realização. k) Presta assistência permanente às comunidades de modo
humanizado. l) Atua isoladamente ou em equipe em todos os níveis de assistência à saúde,
incluindo prevenção, promoção, desenvolvimento, tratamento e recuperação da saúde dos
indivíduos e seus familiares) Contribui e participa das atividades da educação permanente e
realiza a educação permanente a ser desenvolvida no serviço de saúde e na organização.n) Dá
assistência e contribuição aos profissionais em formação ou de outras secretarias que estejam
colaborando na organização de um serviço na área da saúde. o) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE FAZENDA, PLANEJAMENTO E FINANÇAS
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades. b) Examina toda correspondência e expediente
recebido, analisando e coletando dados referentes às informações solicitadas, para elaborar
respostas e posterior encaminhamento. c) Opera computadores, utilizando adequadamente os
programas e sistemas postos à disposição, contribuindo para os processos de automação,
alimentação de dados e agilidade das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação. d) Redige
e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares e outros,
utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa. e) Atende
ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento, registro,
distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender solicitações. f)
Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica e/ou
alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos. g) Examina a exatidão de
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 66
documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos, datas, posições financeiras
e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a posição financeira da
organização. h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do
orçamento anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente,
equipamentos e instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas
demonstrativos, possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros. i) Prestar
atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019).
Cargo: AUDITOR FISCAL TRIBUTÁRIO
Descrição Detalhada: a) Exerce as atividades relacionadas ao planejamento fiscal e ao estudo e
regulamentação da legislação tributária; b) Procede à orientação do sujeito passivo no tocante à
interpretação da legislação tributária. c) Constitui, mediante lançamento, o crédito tributário do
Município, realizando os atos necessários à sua definitiva constituição; d) Executa procedimentos
de fiscalização tributária, praticando atos definidos na legislação específica, inclusive os
relacionados com a apreensão de livros, documentos, materiais e assemelhados, impondo as
penalidades cabíveis; e) Auxilia na conferência das guias de apuração dos índices de
participação do Município, relativas ao produto de arrecadação do ICMS (DIPAM); f) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 12/2015)
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração. Planeja, programa e disciplina a utilização dos
recursos humanos, materiais e financeiros necessários ao bom funcionamento dos trabalhos
afetos à sua área de competência. Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das
atividades da Administração. Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 67
preconizados no Estatuto da Criança e do Adolescente, quando for o caso. Coordena e administra
os serviços de conservação, vigilância, higienização e segurança, pertinentes à alimentação
escolar, quando for o caso. Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao serviço coordenado. Recebe e apura, quando for o caso, opiniões,
reclamações, sugestões, críticas ou denúncias apresentadas pela comunidade em geral,
informando ao interessado as providências adotadas em razão de seu pedido. Promove, quando
for o caso, a centralização do arquivamento de todos os documentos de uso corrente já
solucionados, aplicando o código da classificação de documentos, além de e colaborar com as
demais unidades administrativas, quanto a sua correta utilização, procedendo à eliminação de
documentos. Assessora os Diretores de Departamento e demais servidores em assuntos de sua
competência. Efetua e executa outras atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: CONTADOR
Descrição Detalhada: a) Organiza e arquiva os documentos relativos ao Departamento. b)
Promove atividades relacionadas à contabilidade, através de registros e controle da administração
orçamentária, financeira e patrimonial. c) Emiti e liquida empenhos de fornecedores, bem como os
tributos municipais, estaduais e federais. d) Gera e encaminha os tributos municipais, estaduais e
federais. e) Controla dotações. f) Elabora mensalmente balancete das receitas e despesas. g)
Elabora o Orçamento Programa. h) Elabora a prestação de contas de acordo com as Instruções
do TCESP. i) Promove, diariamente, atividades relacionadas à conferência do caixa e saldos
bancários. j) Promove mensalmente as conciliações bancárias. k) Solicita, sempre que
necessário, a abertura de créditos suplementares. l) Auxilia as reuniões do Conselho
Deliberativo, através da elaboração e leitura de atas. m) Elabora relatórios exigidos pela Lei
Complementar Federal nº 101/00 - Lei de Responsabilidade Fiscal. n) Elabora relatórios exigidos
pela Lei Federal nº 4.320/64. o) Gera e envia os pacotes relativos ao AUDESP. p) Elabora e emiti
boletim de caixa diariamente. q) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 68
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades. b) Examina toda correspondência e expediente
recebido, analisando e coletando dados referentes às informações solicitadas, para elaborar
respostas e posterior encaminhamento. c) Opera computadores, utilizando adequadamente os
programas e sistemas postos à disposição, contribuindo para os processos de automação,
alimentação de dados e agilidade das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação. d) Redige
e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares e outros,
utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa. e) Atende
ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento, registro,
distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender solicitações. f)
Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica e/ou
alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos. g) Examina a exatidão de
documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos, datas, posições financeiras
e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a posição financeira da
organização. h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do
orçamento anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente,
equipamentos e instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas
demonstrativos, possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros. i) Prestar
atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019).
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 69
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração. Planeja, programa e disciplina a utilização dos
recursos humanos, materiais e financeiros necessários ao bom funcionamento dos trabalhos
afetos à sua área de competência. Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das
atividades da Administração. Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos
preconizados no Estatuto da Criança e do Adolescente, quando for o caso. Coordena e administra
os serviços de conservação, vigilância, higienização e segurança, pertinentes à alimentação
escolar, quando for o caso. Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao serviço coordenado. Recebe e apura, quando for o caso, opiniões,
reclamações, sugestões, críticas ou denúncias apresentadas pela comunidade em geral,
informando ao interessado as providências adotadas em razão de seu pedido.
Promove, quando for o caso, a centralização do arquivamento de todos os documentos de uso
corrente já solucionados, aplicando o código da classificação de documentos, além de e colaborar
com as demais unidades administrativas, quanto a sua correta utilização, procedendo à eliminação
de documentos. Assessora os Diretores de Departamento e demais servidores em assuntos de
sua competência. Efetua e executa outras atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 70
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais. b) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. c) Auxilia nos serviços de armazenamento de materiais leves e pesados, tais como cal,
cimento, areia, tijolos, materiais de limpeza e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios
dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. (OBRAS) d) Auxilia nos serviços de
jardinagem, aparando gramas, plantando sementes e mudas, podando e pulverizando árvores,
carregando e descarregando galhos, visando conservar, cultivar e embelezar logradouros públicos.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 71
(DSU) e) Efetua limpeza e conservação de logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando,
varrendo, transportando entulhos, utilizando equipamentos para limpeza, visando melhorar o
aspecto do Município. (DSU) f) auxilia o motorista nas atividades de transporte escolar, monitoria
de alunos, carregamento, descarregamento e entrega de materiais e mercadorias, valendo-se do
esforço físico e/ou outros recursos, visando contribuir para a execução dos trabalhos. (Redação
dada pela Lei Complementar nº 83/2022). (EDUCAÇÃO) g) Auxilia na preparação de rua para a
execução de serviços de pavimentação, compactando o solo, objetivando manter a conservação
dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. h) Auxilia nas instalações e manutenções
elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar a parte geral das instalações. (OBRAS)
i) Apreende animais soltos em vias públicas tais como cavalos, vaca, cachorros, etc, lançando-os
e conduzindo-os ao local apropriado. (DSU) j) Providencia serviços de manutenção em geral, como
pequenos reparos ou consertos de instalações elétricas, bombas, caixa d`água, extintores,
comunicando os responsáveis habilitados para assegurar as condições de funcionamento e
segurança das instalações. k) Auxilia no atendimento telefônico da portaria, anotando recados para
colaborar nos serviços de atendimento, bem como nos processos de copa e cozinha, executando
atividades inerentes à limpeza, higienização e preparo de alimentos demandados pelo serviço.
l) Auxilia nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria e hidráulica. (OBRAS) m) Auxilia no conserto de móveis e demais equipamentos.
(MARCENARIA) n) Realiza lavagem e auxilia na manutenção dos veículos oficiais e outros
maquinários; o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas;
p) Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. (DSU)
q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local
apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de
segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 72
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. f) Presta
informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias. g)
Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração. Planeja, programa e disciplina a utilização dos
recursos humanos, materiais e financeiros necessários ao bom funcionamento dos trabalhos
afetos à sua área de competência. Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das
atividades da Administração. Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos
preconizados no Estatuto da Criança e do Adolescente, quando for o caso.
Coordena e administra os serviços de conservação, vigilância, higienização e segurança,
pertinentes à alimentação escolar, quando for o caso. Elucida questionamentos e dúvidas, quando
procurado para tratar de assuntos relacionados ao serviço coordenado. Recebe e apura, quando
for o caso, opiniões, reclamações, sugestões, críticas ou denúncias apresentadas pela
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 73
comunidade em geral, informando ao interessado as providências adotadas em razão de seu
pedido. Promove, quando for o caso, a centralização do arquivamento de todos os documentos de
uso corrente já solucionados, aplicando o código da classificação de documentos, além de e
colaborar com as demais unidades administrativas, quanto a sua correta utilização, procedendo à
eliminação de documentos. Assessora os Diretores de Departamento e demais servidores em
assuntos de sua competência. Efetua e executa outras atividades afins, no âmbito de sua
competência.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 74
e os procedimentos adotados pela Administração.
Planeja, programa e disciplina a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros
necessários ao bom funcionamento dos trabalhos afetos à sua área de competência.
Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das atividades da Administração.
Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos preconizados no Estatuto da
Criança e do Adolescente, quando for o caso. Coordena e administra os serviços de conservação,
vigilância, higienização e segurança, pertinentes à alimentação escolar, quando for o caso.
Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de assuntos relacionados ao
serviço coordenado. Recebe e apura, quando for o caso, opiniões, reclamações, sugestões,
críticas ou denúncias apresentadas pela comunidade em geral, informando ao interessado as
providências adotadas em razão de seu pedido. Promove, quando for o caso, a centralização do
arquivamento de todos os documentos de uso corrente já solucionados, aplicando o código da
classificação de documentos, além de e colaborar com as demais unidades administrativas, quanto
a sua correta utilização, procedendo à eliminação de documentos.
Assessora os Diretores de Departamento e demais servidores em assuntos de sua competência.
Efetua e executa outras atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 75
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Cargo: TECNICO EM INFORMATICA
Descrição Detalhada: a) Presta suporte técnico aos usuários de microcomputadores, no tocante
ao uso de software básico, aplicativos, serviços de informática e de redes em geral. b) Diagnostica
problemas de hardware e software, a partir de solicitações recebidas dos usuários, buscando
solução para os mesmos ou solicitando apoio superior. c) Desenvolve aplicações baseadas em
software, utilizando técnicas apropriadas, mantendo a documentação e manutenção dos sistemas
e registros de uso dos recursos de informática. d) Participa da implantação e manutenção de
sistemas, bem como desenvolve trabalhos de montagem, simulação e testes de programas. e)
Realiza o acompanhamento de funcionamento dos sistemas em processamento, solucionando
irregularidades ocorridas durante a operação. f) Contribui em treinamentos de usuários, no uso de
recursos de informática, incluindo a preparação de ambiente, equipamento e material didático. g)
Auxilia na organização de arquivos, envio e recebimento de documentos, pertinentes à sua área
de atuação para assegurar pronta localização dos dados. h) Zela pela guarda, conservação,
manutenção e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local
de trabalho. i) Mantêm-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua
área de atuação e das necessidades das secretarias/departamentos. j) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. f) Presta
informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias. g)
Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração.
Planeja, programa e disciplina a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros
necessários ao bom funcionamento dos trabalhos afetos à sua área de competência.
Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das atividades da Administração.
Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos preconizados no Estatuto da
Criança e do Adolescente, quando for o caso. Coordena e administra os serviços de conservação,
vigilância, higienização e segurança, pertinentes à alimentação escolar, quando for o caso.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 76
Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de assuntos relacionados ao
serviço coordenado. Recebe e apura, quando for o caso, opiniões, reclamações, sugestões,
críticas ou denúncias apresentadas pela comunidade em geral, informando ao interessado as
providências adotadas em razão de seu pedido. Promove, quando for o caso, a centralização do
arquivamento de todos os documentos de uso corrente já solucionados, aplicando o código da
classificação de documentos, além de e colaborar com as demais unidades administrativas, quanto
a sua correta utilização, procedendo à eliminação de documentos. Assessora os Diretores de
Departamento e demais servidores em assuntos de sua competência. Efetua e executa outras
atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ORIENTADOR SOCIAL
Descrição Detalhada: a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos,
identificando e analisando seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos
e processos básicos do serviço social. b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo,
desenvolvendo suas potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais,
para assegurar o progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual. c) Programa a ação
básica de uma comunidade nos campos social, médico e outros, através de análise dos recursos
e das carências socioeconômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los e
promover seu desenvolvimento. d) Planeja, executa e analisa pesquisas socioeconômicas,
educacionais e outras, utilizando técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar
programas educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra. e) Efetua
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 77
triagem nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos financeiros e
outros, prestando atendimento na medida do possível. f) Acompanha casos especiais como
problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas, alcoolismo e outros, sugerindo o
encaminhamento na medida do possível. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato.
Cargo: PROFESSOR DE EDUCACAO FISICA
Descrição Detalhada: a) As atribuições inerentes ao PEB I. b) Participa das reuniões
sistemáticas de estudo na escola, inclusive, nas horas-atividades. c) Planeja com a equipe
pedagógica nas horas atividades, estratégias de trabalho e encaminhamentos adequados para os
conteúdos de sua área. d) Promove e coordena a prática de ginástica e outros exercícios físicos e
de jogos em geral, entre estudantes e outras pessoas interessadas, com o objetivo de formar
atletas que representem o Município em eventos esportivos. e) Promove e coordena a prática de
ginástica e outros exercícios físicos entre estudantes, instruindo-os sobre os princípios e regras
inerentes a cada um deles, para assegurar-lhes preparo físico ideal para competições amistosas
e regionais. f) Estuda as necessidades e a capacidade física dos atletas, aplicando exercícios
respiratórios e musculares, para determinar um programa esportivo adequado. g) Instrui os atletas
sobre os exercícios e jogos programados, inclusive sobre a utilização de aparelhos e instalações
para ginástica, fazendo demonstrações e acompanhando a execução dos mesmos, para assegurar
o máximo aproveitamento e benefícios advindos desses exercícios. h) Efetua testes de
avaliação física, cronometrando, após cada série de exercícios e jogos executados pelos atletas,
para verificar os problemas surgidos e as soluções encontradas e permitir o controle dessas
atividades e avaliação de seus resultados. i) Zela pela conservação, manutenção e guarda dos
materiais e equipamentos, utilizando-se de lugar apropriado, para mantê-los em estado funcional.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 26/2017)
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais. b) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. c) Auxilia nos serviços de armazenamento de materiais leves e pesados, tais como cal,
cimento, areia, tijolos, materiais de limpeza e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios
dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. (OBRAS) d) Auxilia nos serviços de
jardinagem, aparando gramas, plantando sementes e mudas, podando e pulverizando árvores,
carregando e descarregando galhos, visando conservar, cultivar e embelezar logradouros públicos.
(DSU) e) Efetua limpeza e conservação de logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando,
varrendo, transportando entulhos, utilizando equipamentos para limpeza, visando melhorar o
aspecto do Município. (DSU) f) auxilia o motorista nas atividades de transporte escolar, monitoria
de alunos, carregamento, descarregamento e entrega de materiais e mercadorias, valendo-se do
esforço físico e/ou outros recursos, visando contribuir para a execução dos trabalhos. (Redação
dada pela Lei Complementar nº 83/2022). (EDUCAÇÃO) g) Auxilia na preparação de rua para a
execução de serviços de pavimentação, compactando o solo, objetivando manter a conservação
dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. h) Auxilia nas instalações e manutenções
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 78
elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar a parte geral das instalações. (OBRAS)
i) Apreende animais soltos em vias públicas tais como cavalos, vaca, cachorros, etc, lançando-os
e conduzindo-os ao local apropriado. (DSU) j) Providencia serviços de manutenção em geral, como
pequenos reparos ou consertos de instalações elétricas, bombas, caixa d`água, extintores,
comunicando os responsáveis habilitados para assegurar as condições de funcionamento e
segurança das instalações. k) Auxilia no atendimento telefônico da portaria, anotando recados para
colaborar nos serviços de atendimento, bem como nos processos de copa e cozinha, executando
atividades inerentes à limpeza, higienização e preparo de alimentos demandados pelo serviço.
l) Auxilia nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria e hidráulica. (OBRAS) m) Auxilia no conserto de móveis e demais equipamentos.
(MARCENARIA) n) Realiza lavagem e auxilia na manutenção dos veículos oficiais e outros
maquinários; o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas;
p) Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. (DSU)
q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local
apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de
segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento.
g) Acompanha a evolução dos indicadores de desempenho e cumprimento de metas relacionadas
à gestão estratégica da sua respectiva unidade.
h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a hierarquia,
naqueles que dependem da solução de autoridades superiores.
i) Gerencia o funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas
legais e regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva.
k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta competente para a apuração de todo e
qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a ter ciência em razão do exercício de suas
funções;
l) Elabora estudos relativos à legislação municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando
for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 79
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração.
Planeja, programa e disciplina a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros
necessários ao bom funcionamento dos trabalhos afetos à sua área de competência.
Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das atividades da Administração.
Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos preconizados no Estatuto da
Criança e do Adolescente, quando for o caso.
Coordena e administra os serviços de conservação, vigilância, higienização e segurança,
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 80
pertinentes à alimentação escolar, quando for o caso.
Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de assuntos relacionados ao
serviço coordenado.
Recebe e apura, quando for o caso, opiniões, reclamações, sugestões, críticas ou denúncias
apresentadas pela comunidade em geral, informando ao interessado as providências adotadas em
razão de seu pedido.
Promove, quando for o caso, a centralização do arquivamento de todos os documentos de uso
corrente já solucionados, aplicando o código da classificação de documentos, além de e colaborar
com as demais unidades administrativas, quanto a sua correta utilização, procedendo à eliminação
de documentos.
Assessora os Diretores de Departamento e demais servidores em assuntos de sua competência.
Efetua e executa outras atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 81
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: Programa, orienta, dirige, coordena, supervisiona, controla e avalia a
execução de atividades a cargo da respectiva coordenadoria, executando as políticas públicas
adotadas pelo Governo Municipal e pelas Autarquias, além de fazer cumprir as diretrizes, normas
e os procedimentos adotados pela Administração.
Planeja, programa e disciplina a utilização dos recursos humanos, materiais e financeiros
necessários ao bom funcionamento dos trabalhos afetos à sua área de competência.
Realiza estudos e pesquisas para o planejamento das atividades da Administração.
Identifica e assume suas responsabilidades na garantia dos direitos preconizados no Estatuto da
Criança e do Adolescente, quando for o caso. Coordena e administra os serviços de conservação,
vigilância, higienização e segurança, pertinentes à alimentação escolar, quando for o caso.
Elucida questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de assuntos relacionados ao
serviço coordenado. Recebe e apura, quando for o caso, opiniões, reclamações, sugestões,
críticas ou denúncias apresentadas pela comunidade em geral, informando ao interessado as
providências adotadas em razão de seu pedido. Promove, quando for o caso, a centralização do
arquivamento de todos os documentos de uso corrente já solucionados, aplicando o código da
classificação de documentos, além de e colaborar com as demais unidades administrativas, quanto
a sua correta utilização, procedendo à eliminação de documentos. Assessora os Diretores de
Departamento e demais servidores em assuntos de sua competência. Efetua e executa outras
atividades afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores. j) Distribui o
pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo aos
Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 82
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais. b) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. c) Auxilia nos serviços de armazenamento de materiais leves e pesados, tais como cal,
cimento, areia, tijolos, materiais de limpeza e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios
dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. (OBRAS) d) Auxilia nos serviços de
jardinagem, aparando gramas, plantando sementes e mudas, podando e pulverizando árvores,
carregando e descarregando galhos, visando conservar, cultivar e embelezar logradouros públicos.
(DSU) e) Efetua limpeza e conservação de logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando,
varrendo, transportando entulhos, utilizando equipamentos para limpeza, visando melhorar o
aspecto do Município. (DSU) g) Auxilia na preparação de rua para a execução de serviços de
pavimentação, compactando o solo, objetivando manter a conservação dos trechos desgastados
ou na abertura de novas vias. h) Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo
materiais necessários para estruturar a parte geral das instalações. (OBRAS)
i) Apreende animais soltos em vias públicas tais como cavalos, vaca, cachorros, etc, lançando-os
e conduzindo-os ao local apropriado. (DSU) j) Providencia serviços de manutenção em geral, como
pequenos reparos ou consertos de instalações elétricas, bombas, caixa d`água, extintores,
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 83
comunicando os responsáveis habilitados para assegurar as condições de funcionamento e
segurança das instalações. k) Auxilia no atendimento telefônico da portaria, anotando recados para
colaborar nos serviços de atendimento, bem como nos processos de copa e cozinha, executando
atividades inerentes à limpeza, higienização e preparo de alimentos demandados pelo serviço.
l) Auxilia nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria e hidráulica. (OBRAS) m) Auxilia no conserto de móveis e demais equipamentos.
(MARCENARIA) n) Realiza lavagem e auxilia na manutenção dos veículos oficiais e outros
maquinários; o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas;
p) Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. (DSU)
q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local
apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de
segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSESSOR DE GABINETE - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Cuida da agenda de compromissos do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
b) Coordena e dirigi os serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários
Municipais, do Procurador Geraldo Município e dos Diretores Executivo e Superintendente. c)
Recebe sugestões e encaminhá-las ao órgão competente para exame. d) Assessora a preparação
da correspondência oficial e dá atendimento às pessoas que tenham assunto a tratar com o
Prefeito, com os Secretários Municipais, com o Procurador Geral do Município e com os Diretores
Executivo e Superintendente, marcando as respectivas audiências e reuniões. e) Auxilia na
coordenação dos serviços diários relativos ao expediente do Prefeito, dos Secretários Municipais,
do Procurador Geral do Município e dos Diretores Executivo e Superintendente.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 84
f) Presta informações e encaminha o munícipe ao setor competente da Prefeitura e das Autarquias.
g) Prepara e coordena as viagens do Prefeito, dos Secretários Municipais, do Procurador Geral do
Município e dos Diretores Executivo e Superintendente, elaborando a prestação de contas das
despesas. h) Controla os prazos que envolvam atribuições específicas do respectivo órgão. i)
Executa outras atividades determinadas pelo Prefeito Municipal, pelo Procurador Geral do
Município, pelos Secretários Municipais e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Cargo: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades. b) Examina toda correspondência e expediente
recebido, analisando e coletando dados referentes às informações solicitadas, para elaborar
respostas e posterior encaminhamento. c) Opera computadores, utilizando adequadamente os
programas e sistemas postos à disposição, contribuindo para os processos de automação,
alimentação de dados e agilidade das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação. d) Redige
e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares e outros,
utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa. e) Atende
ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento, registro,
distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender solicitações. f)
Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica e/ou
alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos. g) Examina a exatidão de
documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos, datas, posições financeiras
e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a posição financeira da
organização. h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do
orçamento anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente,
equipamentos e instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas
demonstrativos, possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros. i) Prestar
atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: ASSISTENTE SOCIAL
a) Presta serviços de âmbito social, individualmente e/ou em grupos, identificando e analisando
seus problemas e necessidades materiais e sociais, aplicando métodos e processos básicos do
serviço social. b) Organiza a participação dos indivíduos em grupo, desenvolvendo suas
potencialidades e promovendo atividades educativas, recreativas e culturais, para assegurar o
progresso coletivo e a melhoria do comportamento individual. c) Programa a ação básica de uma
comunidade nos campos social, médico e outros, através de análise dos recursos e das carências
sócio- econômicas dos indivíduos e da comunidade, de forma a orientá-los e promover seu
desenvolvimento. d) Planeja, executa e analisa pesquisas sócio- econômicas, educacionais e
outras, utilizando técnicas específicas para identificar necessidades e subsidiar programas
educacionais, habitacionais, de saúde e formação de mão-de-obra.
e) Efetua triagem nas solicitações de ambulâncias, remédios, gêneros alimentícios, recursos
financeiros e outros, prestando atendimento na medida do possível.
f) Acompanha casos especiais como problemas de saúde, relacionamento familiar, drogas,
alcoolismo e outros, sugerindo o encaminhamento na medida do possível.
g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais administrativos das diversas unidades
administrativas, como a classificação de documentos e correspondências, transcrição de dados,
lançamentos, prestação de informações, arquivo, digitação em geral e atendimento ao público.
b) Digita cartas, memorandos, relatórios e demais correspondências da unidade, atendendo às
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 85
exigências de padrões estéticos, baseando-se nas minutas fornecidas para atender às rotinas
administrativas. c) Recepciona pessoas que procuram a unidade, inteirando-se dos assuntos a
serem tratados, objetivando prestar-lhes as informações desejadas. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, em ordem
alfabética, visando à agilização de informações. e) Efetua atividades envolvendo interpretação e
comparação de dois ou mais dados; conferência de cálculos de licitações, controle de férias,
controle contábil e/outros tipos similares de controles, para cumprimento das necessidades
administrativas. f) Efetua cálculos utilizando fórmulas e envolvendo dados comparativos: cálculos
de áreas, metragens de muros e passeios, cálculo de juros de mora, correção monetária e outros.
g) Atende e efetua ligações telefônicas, anotando ou enviando recados e dados de rotina ou
prestando informações relativas aos serviços executados. h) Controla o recebimento e expedição
de correspondência, registrando-a em livro próprio, com a finalidade de encaminha-la ou
despachá-la para as pessoas interessadas. i) Redige memorandos, circulares, relatórios, ofícios
simples, observando os padrões estabelecidos para assegurar o funcionamento do sistema de
comunicação administrativa. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019)
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades. b) Examina toda correspondência e expediente
recebido, analisando e coletando dados referentes às informações solicitadas, para elaborar
respostas e posterior encaminhamento. c) Opera computadores, utilizando adequadamente os
programas e sistemas postos à disposição, contribuindo para os processos de automação,
alimentação de dados e agilidade das rotinas de trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações. f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem
cronológica e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos. g) Examina a
exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos, datas, posições
financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a posição
financeira da organização. h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à
elaboração do orçamento anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e
permanente, equipamentos e instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas
ou mapas demonstrativos, possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros. i) Prestar
atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos. j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Vide Lei Complementar nº 52/2019).
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: ESCRITURARIO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples e de pouca complexidade, nas diversas
unidades administrativas, como digitação, registro, controle e arquivo de documentos. b) Executa
serviços de digitação de correspondências internas e externas, preenchimento de guias,
notificações, formulários e fichas, para atender às rotinas administrativas. b) Recebe e expede
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 86
documentos diversos, registrando dados relativos à data e destinatário em livros apropriados, para
manter o controle de sua tramitação. c) Atende e efetua chamadas telefônicas, anotando ou
enviando recados e dados de rotina, para obter ou fornecer informações. d) Organiza e mantém
atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, código ou ordem
alfanumérica, para facilitar sua localização quando necessário. e) Participa do controle de
requisição do material de escritório, providenciando os formulários de solicitação e acompanhando
o recebimento, para manter o nível de material necessário à unidade de trabalho. f) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SECRETARIO - AG. POLITICO
Descrição Detalhada: Assessoram os executivos no desempenho de suas funções, atendendo
pessoas (cliente externo e interno), gerenciando informações, elaboram documentos, controlam
correspondência física e eletrônica, prestam serviços em idioma estrangeiro, organizam eventos e
viagens, supervisionam equipes de trabalho, gerem suprimentos, arquivam documentos físicos e
eletrônicos auxiliando na execução de suas tarefas administrativas e em reuniões.
Setor: SECRETÁRIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Cargo: DIRETOR DE DEPARTAMENTO - COMISSAO
Descrição Detalhada: a) Exerce a direção geral dos trabalhos do Departamento em que estiver
lotado. b) Promove, por todos os meios que estão ao seu alcance, o aperfeiçoamento dos serviços
sob sua responsabilidade. c) Profere despachos interlocutórios em processos cuja decisão escape
à sua alçada, e decisório nos de sua competência. d) Despacha diretamente com os Secretários
Municipais, Procurador Geral do Município e com os Diretores Executivo e Superintendente. e)
Apresenta aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, em épocas próprias, o programa de trabalho do órgão sob sua responsabilidade.
f) Assessora na elucidação de questionamentos e dúvidas, quando procurado para tratar de
assuntos relacionados ao seu Departamento. g) Acompanha a evolução dos indicadores de
desempenho e cumprimento de metas relacionadas à gestão estratégica da sua respectiva
unidade. h) Informa e instruí processos, encaminhando-os a quem de direito, obedecida a
hierarquia, naqueles que dependem da solução de autoridades superiores. i) Gerencia o
funcionamento dos órgãos que lhe estejam subordinados, obedecendo às normas legais e
regulamentares, bem como as que lhe sejam transmiti das pelas chefias superiores.
j) Distribui o pessoal que lhe é subordinado de acordo com a conveniência dos serviços, propondo
aos Secretários Municipais, Procurador Geral do Município e aos Diretores Executivo e
Superintendente, a lotação respectiva. k) Comunica ao órgão da administração direta e indireta
competente para a apuração de todo e qualquer ato lesivo ao patrimônio público de que venha a
ter ciência em razão do exercício de suas funções; l) Elabora estudos relativos à legislação
municipal, estadual e federal em vigor, propondo, quando for o caso, alterações legislativas locais.
m) Executa outras atividades determinadas pelos Secretários Municipais, pelo Procurador Geral
do Município e pelos Diretores Executivo e Superintendente.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 87
Especificação dos Riscos - GHE: 01- ADMINISTRATIVO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 88
GHE: 02- PROFESSOR DE EDUCAÇAO
Descrição Local
Executam serviços nas escolas de ensino l da rede pública, administradas pela Prefeitura Municipal
de Garça.
Descrição Atividade
Executar rotinas de Ensino da Educação Escolar.
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: PROFESSOR DE EDUCACAO ARTISTICA
Descrição Detalhada: a) Trabalha com clientelas de diferentes faixas etárias, com predomínio de
crianças e adolescentes, oriundas de comunidades com diferentes contextos culturais e sociais.
b) Atua em escolas ou instituições de ensino da rede pública municipal. c) Trabalha em zonas
urbanas ou rurais, desenvolvendo suas atividades de forma individual ou em equipe, com
supervisão ocasional, em locais próprios à atividade de ensino. d) Planeja e executa o trabalho
docente, em consonância com o plano curricular da escola, atendendo ao avanço da tecnologia
educacional e as diretrizes de ensino emanadas do órgão competente. e) Define,
operacionalmente, os objetivos do plano curricular, estabelecendo relações entre os diferentes
componentes curriculares. f) Ministra aulas nos dias letivos e horas de trabalho estabelecidas,
inclusive com a participação integral nos períodos dedicados ao planejamento, a avaliação e ao
desenvolvimento profissional. g) Levanta e interpreta dados relativos a realidade de sua classe. h)
Avalia o desempenho dos alunos de acordo com o regimento escolar, nos prazos estabelecidos. i)
Participa na elaboração da proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. j) Participa na
elaboração, execução e avaliação do plano integrado da escola. k) Participa na elaboração do
regimento escolar. l) Zela pela aprendizagem dos alunos. m)Atende as solicitações da direção da
escola, referentes a sua ação docente. n) Atualiza-se em sua área de conhecimentos. o) Participa
do planejamento de classes paralelas, diária ou disciplinas específicas e das atividades específicas
ou extra classes. p) Coopera com os serviços de administração escolar, planejamento, orientação
educacional e supervisão escolar. q) Participa de reuniões, encontros, seminários, cursos,
conselhos de classe, atividades cívicas e culturais, bem como de outros eventos da área
educacional e correlata. r) Participa da elaboração, execução e avaliação da proposta
administrativo-pedagógico do estabelecimento de ensino bem como de projetos de pesquisas
educacionais. s) Fornece dados e apresenta relatórios de suas atividades. t) Zela pela disciplina e
pelo material docente. u) Mantém-se atualizado sobre a legislação do ensino e Executa outras
atividades a fins. v) Ministra aulas teóricas e práticas de Educação Artística, em escolas da rede
pública. w) Participa efetivamente da elaboração da proposta pedagógica da escola. x) Participa
das reuniões sistemáticas de estudo na escola, inclusive, nas horas-atividades. y) Acompanha e
avalia com o professor regente, o desenvolvimento integral dos alunos, a partir de uma avaliação
diagnóstica cumulativa e processual. z) Planeja com a equipe pedagógica nas horas atividades,
estratégias de trabalho e encaminhamentos adequados para os conteúdos de sua área. Estimula
a criança para a percepção estética da realidade, ampliando a sua leitura de mundo por meio de
atividades lúdicas contextualizadas, que permitam ao aluno perceber da arte no seu cotidiano.
Realiza atividades que contemplem as diferentes linguagens: música, teatro, dança e artes visuais,
acompanhando o processo de desenvolvimento da criança. c) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PROFESSOR DE EDUCACAO BASICA I
Descrição Detalhada: Preserva os princípios, os ideais e os fins da Educação Brasileira, através
de seu desempenho profissional e da participação na elaboração da proposta pedagógica da
escola. b) Incentiva a formação de atitudes que conduzam ao desenvolvimento pleno das
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 89
potencialidades do educando, como elemento de atuação. c) Resguarda as finalidades da
Educação Nacional, inspiradas nos princípios de liberdade e nos ideais de solidariedade humana
e contra todas as formas de discriminação social, religiosa, política e filosófica. d) Colabora
na elaboração e efetivação das atividades para integração da família, escola e comunidade e delas
participar. e) Participa das atividades educacionais que lhe forem atribuídas por força de suas
funções, realizando atividades escolares e extra-classe. f) Comparece ao local de trabalho com
assiduidade e pontualidade, executando suas tarefas com eficiência, zelo e presteza, bem como
respeita datas de entrega de documentos tais como: diário de classe, plano de trabalho dentre
outros inerentes à função docente. g) Ministra os dias letivos e horas-aula estabelecidos, além
de participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação, Conselho de
Classe e ao desenvolvimento profissional. h) Comunica ao superior hierárquico todas as
irregularidades que tiver conhecimento no local de trabalho. i) Mantêm, com os colegas espírito de
cooperação e solidariedade. j) Respeita a integridade moral e humana do aluno. k) Respeita
o aluno como sujeito do processo educativo e compromete-se com a eficácia de seu aprendizado.
l) Eleva o nome da categoria profissional. m) Elabora e cumpre plano de trabalho, segundo a
proposta pedagógica do estabelecimento de ensino. n) Zela pela aprendizagem dos alunos. o)
Estabelece estratégias de recuperação para os alunos de menor rendimento. p) Guarda sigilo
profissional. q) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PROFESSOR DE EDUCACAO FISICA
Descrição Detalhada: a) As atribuições inerentes ao PEB I. b) Participa das reuniões sistemáticas
de estudo na escola, inclusive, nas horas-atividades. c) Planeja com a equipe pedagógica nas
horas atividades, estratégias de trabalho e encaminhamentos adequados para os conteúdos de
sua área. d) Promove e coordena a prática de ginástica e outros exercícios físicos e de jogos em
geral, entre estudantes e outras pessoas interessadas, com o objetivo de formar atletas que
representem o Município em eventos esportivos. e) Promove e coordena a prática de ginástica e
outros exercícios físicos entre estudantes, instruindo-os sobre os princípios e regras inerentes a
cada um deles, para assegurar-lhes preparo físico ideal para competições amistosas e regionais.
f) Estuda as necessidades e a capacidade física dos atletas, aplicando exercícios respiratórios
e musculares, para determinar um programa esportivo adequado. g)Instrui os atletas sobre os
exercícios e jogos programados, inclusive sobre a utilização de aparelhos e instalações para
ginástica, fazendo demonstrações e acompanhando a execução dos mesmos, para assegurar o
máximo aproveitamento e benefícios advindos desses exercícios.
h) Efetua testes de avaliação física, cronometrando, após cada série de exercícios e jogos
executados pelos atletas, para verificar os problemas surgidos e as soluções encontradas e
permitir o controle dessas atividades e avaliação de seus resultados.
i) Zela pela conservação, manutenção e guarda dos materiais e equipamentos, utilizando-se
de lugar apropriado, para mantê-los em estado funcional.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela
Lei Complementar nº 26/2017)
Cargo: PROFESSOR DE INGLES
Descrição Detalhada: a) As atribuições inerentes ao PEB I. b) Participa efetivamente da
elaboração da proposta pedagógica da escola. c) Participa das reuniões sistemáticas de estudo
na escola, inclusive, nas horas-atividades. d) Acompanha e avalia com o professor regente, o
desenvolvimento integral dos alunos, a partir de uma avaliação diagnóstica cumulativa e
processual. e) Planeja com a equipe pedagógica nas horas atividades, estratégias de trabalho e
encaminhamentos adequados para os conteúdos de sua área. f) Acompanha o corpo discente em
seu desenvolvimento, visando uma formação holística. g) Participa ativamente dos programas de
capacitação promovidos pela escola ou Secretaria Municipal de Educação. h) Prepara os
planejamentos diários, com atividades que sejam condizentes com o nível cognitivo do corpo
discente. i) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 90
Setor: SECRETARIA DE JUVENTUDE, ESPORTE E LAZER
Cargo: PROFESSOR DE EDUCACAO FISICA
Descrição Detalhada: Descrição Detalhada: a) As atribuições inerentes ao PEB I. b) Participa
das reuniões sistemáticas de estudo na escola, inclusive, nas horas-atividades. c) Planeja com a
equipe pedagógica nas horas atividades, estratégias de trabalho e encaminhamentos adequados
para os conteúdos de sua área. d) Promove e coordena a prática de ginástica e outros
exercícios físicos e de jogos em geral, entre estudantes e outras pessoas interessadas, com o
objetivo de formar atletas que representem o Município em eventos esportivos. e) Promove e
coordena a prática de ginástica e outros exercícios físicos entre estudantes, instruindo-os sobre os
princípios e regras inerentes a cada um deles, para assegurar-lhes preparo físico ideal para
competições amistosas e regionais.
f) Estuda as necessidades e a capacidade física dos atletas, aplicando exercícios respiratórios
e musculares, para determinar um programa esportivo adequado. g)Instrui os atletas sobre os
exercícios e jogos programados, inclusive sobre a utilização de aparelhos e instalações para
ginástica, fazendo demonstrações e acompanhando a execução dos mesmos, para assegurar o
máximo aproveitamento e benefícios advindos desses exercícios.
h) Efetua testes de avaliação física, cronometrando, após cada série de exercícios e jogos
executados pelos atletas, para verificar os problemas surgidos e as soluções encontradas e
permitir o controle dessas atividades e avaliação de seus resultados.
i) Zela pela conservação, manutenção e guarda dos materiais e equipamentos, utilizando-se
de lugar apropriado, para mantê-los em estado funcional.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela
Lei Complementar nº 26/2017)
Especificação dos Riscos - GHE: 02- PROFESSOR DE EDUCAÇAO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 91
GHE: 03- COZINHA – ESCOLA
Descrição Local
Executam serviços na cozinha das escolas da rede pública, administradas pela Prefeitura
Municipal de Garça. Em todas a Construção é de alvenaria, piso em cerâmica. Ventilação natural
por meio de Portas e Janelas, iluminação natural por meio de portas e janelas e iluminação artificial
por meio de lâmpadas fluorescentes.
Descrição Atividade
Preparo do cardápio das escolas.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: MERENDEIRA
Descrição Detalhada: a) Prepara e distribui refeições, selecionando os ingredientes necessários,
observando a higiene e a conservação dos mesmos para atender aos cardápios estabelecidos.
b) Observa os aspectos dos alimentos antes e depois de sua preparação, quanto ao cheiro, cor e
sabor. c) Seleciona os ingredientes necessários, abrindo apenas as embalagens para o consumo
do dia, observando o cardápio, quantidades estabelecidas e qualidade dos gêneros alimentícios,
temperando e cozinhando os alimentos, para obter o sabor adequado a cada prato e para atender
ao programa alimentar da unidade. d) Recebe ou recolhe louças, talheres e utensílios empregados
no preparo das refeições, providenciando sua lavagem e guarda, para deixá-los em condições de
uso. e) Distribui as refeições preparadas, colocando-as em recipientes apropriados, a fim de servir
os alunos. f) Recebe e armazena os produtos, observando data de validade e qualidade dos
gêneros alimentícios, bem como a adequação do local reservado à estocagem, visando perfeita
qualidade da merenda. g) Solicita a reposição dos gêneros alimentícios, verificando
periodicamente a posição de estoques e prevendo futuras necessidades, para suprir a demanda.
h) Zela pela limpeza e higienização de cozinhas e copas, para assegurar a conservação e o bom
aspecto das mesmas. i) Fornece dados e informações sobre a alimentação consumida na unidade,
para elaboração de relatórios. j) Cuida da conservação do fogão, bem como controla e conserva
os materiais, tais como: panelas, pratos, canecas, tigela e todos outros utensílios de cozinha. k)
Trata com delicadeza as crianças. l) Deve-se apresentar sempre limpa, com touca e avental, unhas
limpas e aparadas. m) Deve se manter informada e participar de capacitações em sua área
profissional. n) Controla o consumo de gás, material de limpeza, entre outros. o) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
Cargo: MERENDEIRA
Descrição Detalhada: a) Prepara e distribui refeições, selecionando os ingredientes necessários,
observando a higiene e a conservação dos mesmos para atender aos cardápios estabelecidos.
b) Observa os aspectos dos alimentos antes e depois de sua preparação, quanto ao cheiro, cor e
sabor. c) Seleciona os ingredientes necessários, abrindo apenas as embalagens para o consumo
do dia, observando o cardápio, quantidades estabelecidas e qualidade dos gêneros alimentícios,
temperando e cozinhando os alimentos, para obter o sabor adequado a cada prato e para atender
ao programa alimentar da unidade. d) Recebe ou recolhe louças, talheres e utensílios empregados
no preparo das refeições, providenciando sua lavagem e guarda, para deixá-los em condições de
uso. e) Distribui as refeições preparadas, colocando-as em recipientes apropriados, a fim de servir
os alunos. f) Recebe e armazena os produtos, observando data de validade e qualidade dos
gêneros alimentícios, bem como a adequação do local reservado à estocagem, visando perfeita
qualidade da merenda. g) Solicita a reposição dos gêneros alimentícios, verificando
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 92
periodicamente a posição de estoques e prevendo futuras necessidades, para suprir a demanda.
h) Zela pela limpeza e higienização de cozinhas e copas, para assegurar a conservação e o bom
aspecto das mesmas. i) Fornece dados e informações sobre a alimentação consumida na unidade,
para elaboração de relatórios. j) Cuida da conservação do fogão, bem como controla e conserva
os materiais, tais como: panelas, pratos, canecas, tigela e todos outros utensílios de cozinha. k)
Trata com delicadeza as crianças. l) Deve-se apresentar sempre limpa, com touca e avental, unhas
limpas e aparadas. m) Deve se manter informada e participar de capacitações em sua área
profissional. n) Controla o consumo de gás, material de limpeza, entre outros. o) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PADEIRO
Descrição Detalhada: a) Produz pães, preparando e cozinhando massas diversas, para abastecer
o serviço de merenda escolar e outros. b) Separa os ingredientes da mistura, calculando as
quantidades e qualidades necessárias, para confeccionar a massa. c) Efetua o tratamento
necessário à massa, fermentando, misturando e amassando seus ingredientes, a fim de preparála para o cozimento. d) Divide a massa, cortando ou enrolando e dando o formato desejado,
colocando-a em fôrmas ou tabuleiros previamente preparados para serem postos na estufa,
permitindo o seu crescimento. e) Separa os pães, acondicionando-os em caixas apropriadas,
para serem entregues aos locais determinados. f) Comunica irregularidades encontradas nas
mercadorias e nas máquinas, indicando as providências cabíveis, para evitar o consumo de
gêneros deteriorados e assegurar o funcionamento da máquina. g) Colabora na limpeza e
higienização das dependências da padaria, bem como dos equipamentos e utensílios usados,
visando à conservação e à utilização dos mesmos. h) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 03- COZINHA - ESCOLA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 93
GHE: 04- PAJEN
Descrição Local
Executam serviços nas escolas de ensino Infantil da rede pública, administradas pela Prefeitura
Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Auxiliar professores em creches e escolas. Executam atividade de banho e limpeza de fralda de
bebês.
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: PAJEN
Descrição Detalhada: a) Executa, sob supervisão, serviços de atendimento às crianças em suas
necessidades diárias, cuidando da alimentação, higiene e recreação. b) Auxilia as atividades
recreativas das crianças na creche, incentivando as brincadeiras em grupo como brincar de roda,
de bola, pular corda e outros jogos, para estimular o desenvolvimento físico e mental das mesmas.
c) Orienta as crianças quanto às condições de higiene, auxiliando no banho, vestir, calçar pentear
e guardar seus pertences, para garantir o seu bem-estar. d) Auxilia nas refeições, alimentando as
crianças ou orientando sobre o comportamento à mesa. e) Controla os horários de repouso das
crianças, preparando a cama, ajudando-as na troca de roupa, para assegurar o seu bem-estar e
saúde. f) Efetua a limpeza e organiza os espaços destinados à guarda dos materiais das crianças.
g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 04- PAJEN
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 94
GHE: 05- SERVENTE DE OBRAS
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Manutenção / Obras no setor da
construção Civil.
Descrição Atividade
Serviço de Manutenção e obra no setor da construção Civil.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: SERVENTE DE OBRAS
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples na construção civil, escavando valas,
transportando e misturando materiais e trabalhando na montagem e desmontagem de armações
para auxiliar a edificação ou reforma de prédios, estradas, pontes e outras obras. b) Prepara
argamassa, tintas, reboco, massa corrida, misturando os materiais necessários na proporção
adequada, para assentamento de tijolos, pisos, pinturas de paredes e outros. c) Executa abertura
de valas, escavando e removendo terra, pedra, areia, cascalho, para assentar os alicerces da obra
a ser construída. d) Auxilia na abertura de paredes para instalação de tubos, condutores de fiação
elétrica ou tubulação hidráulica. e) Monta estruturas metálicas para o concreto armado em
edificações e outras obras, preparando fôrmas para construir colunas, vigas, lajes, pontes e abrigos
para passageiros de ônibus. f) Confecciona as fôrmas e armações, cortando, curvando,
encaixando e fixando vergalhões de aço nas fôrmas, para aumentar a resistência do concreto e
reforçar a obra. g) Prepara a massa, misturando água, areia, pedra, para permitir a moldagem da
estrutura. h) Lança a massa em estado plástico nas fôrmas, retirando as partes que rodeiam o
concreto, para possibilitar o acabamento da obra. i) Efetua o acabamento à superfície concretada
alisando-a e eliminando rugosidades, para dar-lhe o aspecto desejado ou permitir seu
revestimento. j) Prepara telas para a fabricação de tubos, cortando a tela bruta na medida exata
para a confecção dos tubos e postes de alambrados. k) Monta armações de ferro para confecção
de peças de artefatos de construção de tampas de esgotos. l) Executa os serviços de ferragista
em obras de construção civil, montando esquadrias de ferro de acordo com as especificações do
projeto. m) Auxilia na elaboração do orçamento de materiais para a execução dos mesmos. n) Zela
pela conservação das ferramentas, materiais e equipamentos de trabalho, limpando-os e
recolhendo-os em local adequado, para assegurar o seu uso. o) Auxilia na preparação de rua para
a execução de serviços de pavimentação, recapeamento e tapa buracos, compactando o solo,
objetivando manter a conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. p)
Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar
a parte geral das instalações. q) Providencia serviços de manutenção em geral, como pequenos
reparos ou consertos de instalações elétricas e hidráulicas, comunicando os responsáveis
habilitados para assegurar as condições de funcionamento e segurança das instalações. r) Auxilia
nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria, elétrica e hidráulica. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015).
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: SERVENTE DE OBRAS
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples na construção civil, escavando valas,
transportando e misturando materiais e trabalhando na montagem e desmontagem de armações
para auxiliar a edificação ou reforma de prédios, estradas, pontes e outras obras. b) Prepara
argamassa, tintas, reboco, massa corrida, misturando os materiais necessários na proporção
adequada, para assentamento de tijolos, pisos, pinturas de paredes e outros. c) Executa abertura
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 95
de valas, escavando e removendo terra, pedra, areia, cascalho, para assentar os alicerces da obra
a ser construída. d) Auxilia na abertura de paredes para instalação de tubos, condutores de fiação
elétrica ou tubulação hidráulica. e) Monta estruturas metálicas para o concreto armado em
edificações e outras obras, preparando fôrmas para construir colunas, vigas, lajes, pontes e abrigos
para passageiros de ônibus. f) Confecciona as fôrmas e armações, cortando, curvando,
encaixando e fixando vergalhões de aço nas fôrmas, para aumentar a resistência do concreto e
reforçar a obra. g) Prepara a massa, misturando água, areia, pedra, para permitir a moldagem da
estrutura. h) Lança a massa em estado plástico nas fôrmas, retirando as partes que rodeiam o
concreto, para possibilitar o acabamento da obra. i) Efetua o acabamento à superfície concretada
alisando-a e eliminando rugosidades, para dar-lhe o aspecto desejado ou permitir seu
revestimento. j) Prepara telas para a fabricação de tubos, cortando a tela bruta na medida exata
para a confecção dos tubos e postes de alambrados. k) Monta armações de ferro para confecção
de peças de artefatos de construção de tampas de esgotos. l) Executa os serviços de ferragista
em obras de construção civil, montando esquadrias de ferro de acordo com as especificações do
projeto. m) Auxilia na elaboração do orçamento de materiais para a execução dos mesmos. n) Zela
pela conservação das ferramentas, materiais e equipamentos de trabalho, limpando-os e
recolhendo-os em local adequado, para assegurar o seu uso. o) Auxilia na preparação de rua para
a execução de serviços de pavimentação, recapeamento e tapa buracos, compactando o solo,
objetivando manter a conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. p)
Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar
a parte geral das instalações. q) Providencia serviços de manutenção em geral, como pequenos
reparos ou consertos de instalações elétricas e hidráulicas, comunicando os responsáveis
habilitados para assegurar as condições de funcionamento e segurança das instalações. r) Auxilia
nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria, elétrica e hidráulica. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015).
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: SERVENTE DE OBRAS
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples na construção civil, escavando valas,
transportando e misturando materiais e trabalhando na montagem e desmontagem de armações
para auxiliar a edificação ou reforma de prédios, estradas, pontes e outras obras. b) Prepara
argamassa, tintas, reboco, massa corrida, misturando os materiais necessários na proporção
adequada, para assentamento de tijolos, pisos, pinturas de paredes e outros. c) Executa abertura
de valas, escavando e removendo terra, pedra, areia, cascalho, para assentar os alicerces da obra
a ser construída. d) Auxilia na abertura de paredes para instalação de tubos, condutores de fiação
elétrica ou tubulação hidráulica. e) Monta estruturas metálicas para o concreto armado em
edificações e outras obras, preparando fôrmas para construir colunas, vigas, lajes, pontes e abrigos
para passageiros de ônibus. f) Confecciona as fôrmas e armações, cortando, curvando,
encaixando e fixando vergalhões de aço nas fôrmas, para aumentar a resistência do concreto e
reforçar a obra. g) Prepara a massa, misturando água, areia, pedra, para permitir a moldagem da
estrutura. h) Lança a massa em estado plástico nas fôrmas, retirando as partes que rodeiam o
concreto, para possibilitar o acabamento da obra. i) Efetua o acabamento à superfície concretada
alisando-a e eliminando rugosidades, para dar-lhe o aspecto desejado ou permitir seu
revestimento. j) Prepara telas para a fabricação de tubos, cortando a tela bruta na medida exata
para a confecção dos tubos e postes de alambrados. k) Monta armações de ferro para confecção
de peças de artefatos de construção de tampas de esgotos. l) Executa os serviços de ferragista
em obras de construção civil, montando esquadrias de ferro de acordo com as especificações do
projeto. m) Auxilia na elaboração do orçamento de materiais para a execução dos mesmos. n) Zela
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 96
pela conservação das ferramentas, materiais e equipamentos de trabalho, limpando-os e
recolhendo-os em local adequado, para assegurar o seu uso. o) Auxilia na preparação de rua para
a execução de serviços de pavimentação, recapeamento e tapa buracos, compactando o solo,
objetivando manter a conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. p)
Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar
a parte geral das instalações. q) Providencia serviços de manutenção em geral, como pequenos
reparos ou consertos de instalações elétricas e hidráulicas, comunicando os responsáveis
habilitados para assegurar as condições de funcionamento e segurança das instalações. r) Auxilia
nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria, elétrica e hidráulica. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015).
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: SERVENTE DE OBRAS
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas simples na construção civil, escavando valas,
transportando e misturando materiais e trabalhando na montagem e desmontagem de armações
para auxiliar a edificação ou reforma de prédios, estradas, pontes e outras obras. b) Prepara
argamassa, tintas, reboco, massa corrida, misturando os materiais necessários na proporção
adequada, para assentamento de tijolos, pisos, pinturas de paredes e outros. c) Executa abertura
de valas, escavando e removendo terra, pedra, areia, cascalho, para assentar os alicerces da obra
a ser construída. d) Auxilia na abertura de paredes para instalação de tubos, condutores de fiação
elétrica ou tubulação hidráulica. e) Monta estruturas metálicas para o concreto armado em
edificações e outras obras, preparando fôrmas para construir colunas, vigas, lajes, pontes e abrigos
para passageiros de ônibus. f) Confecciona as fôrmas e armações, cortando, curvando,
encaixando e fixando vergalhões de aço nas fôrmas, para aumentar a resistência do concreto e
reforçar a obra. g) Prepara a massa, misturando água, areia, pedra, para permitir a moldagem da
estrutura. h) Lança a massa em estado plástico nas fôrmas, retirando as partes que rodeiam o
concreto, para possibilitar o acabamento da obra. i) Efetua o acabamento à superfície concretada
alisando-a e eliminando rugosidades, para dar-lhe o aspecto desejado ou permitir seu
revestimento. j) Prepara telas para a fabricação de tubos, cortando a tela bruta na medida exata
para a confecção dos tubos e postes de alambrados. k) Monta armações de ferro para confecção
de peças de artefatos de construção de tampas de esgotos. l) Executa os serviços de ferragista
em obras de construção civil, montando esquadrias de ferro de acordo com as especificações do
projeto. m) Auxilia na elaboração do orçamento de materiais para a execução dos mesmos. n) Zela
pela conservação das ferramentas, materiais e equipamentos de trabalho, limpando-os e
recolhendo-os em local adequado, para assegurar o seu uso. o) Auxilia na preparação de rua para
a execução de serviços de pavimentação, recapeamento e tapa buracos, compactando o solo,
objetivando manter a conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. p)
Auxilia nas instalações e manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar
a parte geral das instalações. q) Providencia serviços de manutenção em geral, como pequenos
reparos ou consertos de instalações elétricas e hidráulicas, comunicando os responsáveis
habilitados para assegurar as condições de funcionamento e segurança das instalações. r) Auxilia
nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria, elétrica e hidráulica. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015).
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 97
Especificação dos Riscos - GHE: 05- SERVENTE DE OBRAS
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº. 3.214,
de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela Portaria
SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste
GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 98
GHE: 06- PEDREIRO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Manutenção / Obras no setor da
construção Civil.
Descrição Atividade
Serviço de Manutenção e obra no setor da construção Civil.
Setor: SECRETARIA DE CULTURA
Cargo: PEDREIRO
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila
ou concreto, em camadas superpostas e rejuntando-os e fixando-os em argamassa, para levantar
muros, paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares. b) Verifica as características da obra,
examinando plantas e outras especificações da construção, para selecionar o material e
estabelecer as operações a executar. c) Ajusta a pedra ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma
e medida ao lugar onde será colocado, utilizando martelo e talhadeira, para possibilitar o
assentamento do material em questão. d) Mistura areia, cimento e água, dosando esses materiais
nas quantidades convenientes, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de
pedras e tijolos. e) Assenta tijolos, ladrilhos, pisos ou pedras, suportando-o em fileiras ou segundo
os desenhos, para levantar paredes, vigas, pilares, degraus de escada e outras partes da
construção. f) Constrói base de concreto e/ou outro material, baseando-se nas especificações,
para possibilitar a instalação de máquinas, postes da rede elétrica e para outros fins. g) Executa
serviços de acabamento em geral, tais como colocação de telhas, revestimento de pavimentos ou
paredes com ladrilhos e azulejos, instalação de rodapés, verificando material e ferramentas
necessárias para a execução dos trabalhos. h) Executa trabalhos de manutenção corretiva de
prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, aparelhos sanitários e
outras peças, chumbando as bases danificadas, para reconstruir essas estruturas.
i) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal, cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
j) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal ou cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
k) Realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédio, calçadas e estruturas semelhantes,
reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças e
chumbando bases danificadas, para reconstruir junções, prendendo-as com alcatrão ou
argamassa de cimento, para igualar o calçamento e dar acabamento à obra. l) Executa outras
tarefas correlatas e determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: PEDREIRO
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila
ou concreto, em camadas superpostas e rejuntando-os e fixando-os em argamassa, para levantar
muros, paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares. b) Verifica as características da obra,
examinando plantas e outras especificações da construção, para selecionar o material e
estabelecer as operações a executar. c) Ajusta a pedra ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma
e medida ao lugar onde será colocado, utilizando martelo e talhadeira, para possibilitar o
assentamento do material em questão. d) Mistura areia, cimento e água, dosando esses materiais
nas quantidades convenientes, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 99
pedras e tijolos. e) Assenta tijolos, ladrilhos, pisos ou pedras, suportando-o em fileiras ou segundo
os desenhos, para levantar paredes, vigas, pilares, degraus de escada e outras partes da
construção. f) Constrói base de concreto e/ou outro material, baseando-se nas especificações,
para possibilitar a instalação de máquinas, postes da rede elétrica e para outros fins. g) Executa
serviços de acabamento em geral, tais como colocação de telhas, revestimento de pavimentos ou
paredes com ladrilhos e azulejos, instalação de rodapés, verificando material e ferramentas
necessárias para a execução dos trabalhos. h) Executa trabalhos de manutenção corretiva de
prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, aparelhos sanitários e
outras peças, chumbando as bases danificadas, para reconstruir essas estruturas.
i) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal, cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
j) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal ou cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
k) Realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédio, calçadas e estruturas semelhantes,
reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças e
chumbando bases danificadas, para reconstruir junções, prendendo-as com alcatrão ou
argamassa de cimento, para igualar o calçamento e dar acabamento à obra. l) Executa outras
tarefas correlatas e determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: PEDREIRO
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos de alvenaria, assentando pedras ou tijolos de argila
ou concreto, em camadas superpostas e rejuntando-os e fixando-os em argamassa, para levantar
muros, paredes, colocando pisos, azulejos e outros similares. b) Verifica as características da obra,
examinando plantas e outras especificações da construção, para selecionar o material e
estabelecer as operações a executar. c) Ajusta a pedra ou tijolo a ser utilizado, adaptando a forma
e medida ao lugar onde será colocado, utilizando martelo e talhadeira, para possibilitar o
assentamento do material em questão. d) Mistura areia, cimento e água, dosando esses materiais
nas quantidades convenientes, para obter a argamassa a ser empregada no assentamento de
pedras e tijolos. e) Assenta tijolos, ladrilhos, pisos ou pedras, suportando-o em fileiras ou segundo
os desenhos, para levantar paredes, vigas, pilares, degraus de escada e outras partes da
construção. f) Constrói base de concreto e/ou outro material, baseando-se nas especificações,
para possibilitar a instalação de máquinas, postes da rede elétrica e para outros fins. g) Executa
serviços de acabamento em geral, tais como colocação de telhas, revestimento de pavimentos ou
paredes com ladrilhos e azulejos, instalação de rodapés, verificando material e ferramentas
necessárias para a execução dos trabalhos. h) Executa trabalhos de manutenção corretiva de
prédios, calçadas e estruturas semelhantes, reparando paredes e pisos, aparelhos sanitários e
outras peças, chumbando as bases danificadas, para reconstruir essas estruturas.
i) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal, cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
j) Reboca as estruturas construídas, empregando argamassa de cal ou cimento e areia e atentando
para o prumo e nivelamento das mesmas para torná-las aptas a outros tipos de revestimentos.
k) Realiza trabalhos de manutenção corretiva de prédio, calçadas e estruturas semelhantes,
reparando paredes e pisos, trocando telhas, aparelhos sanitários, manilhas e outras peças e
chumbando bases danificadas, para reconstruir junções, prendendo-as com alcatrão ou
argamassa de cimento, para igualar o calçamento e dar acabamento à obra. l) Executa outras
tarefas correlatas e determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 100
Especificação dos Riscos - GHE: 06- PEDREIRO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 101
GHE: 07- PINTOR - SECRETARIA DE OBRAS
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Pintura nos estabelecimentos da
Prefeitura Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Serviço de Pintura em geral.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: PINTOR
Descrição Detalhada: a) Prepara e pinta as superfícies externas e internas de edifícios e outras
obras civis, raspando-as, lixando-as, limpando-as, emassando-as e cobrindo-as com uma ou
várias camadas de tinta, para protegê-las ou decorá-las, visando a manutenção e conservação dos
próprios municipais.
b) Verifica o trabalho a ser executado, observando o estado da superfície a ser pintada, para
determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados.
c) Limpa as superfícies, escovando, lixando ou retirando a pintura velha ou das partes danificadas
com raspadeiras, espátulas e solvente para eliminar os resíduos.
d) Prepara as superfícies, emassando, lixando e retocando falhas e emendas, para corrigir defeitos
e facilitar a aderência da tinta.
e) Prepara o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, óleos e substâncias diluentes e
secantes em proporções adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas.
f) Pinta as superfícies, aplicando sobre elas várias camadas de tinta, utilizando pincéis, rolos ou
brochas para protegê-las e dar-lhes o aspecto desejado.
g) Executa serviços de colocação de vidros em vitrôs, janelas, vidraças e portas, preparando a
superfície com camada de massa, para assegurar o serviço desejado.
h) Zela pelos equipamentos e materiais de sua utilização.
i) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 07- PINTOR - SECRETARIA DE OBRAS
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº. 3.214,
de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela Portaria
SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste
GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 102
GHE: 08- ELÉTRICA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos.
Descrição Atividade
Manutenção Elétrica corretiva e preventiva dos estabelecimentos da Prefeitura Municipal de Garça.
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: ELETRICISTA
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos rotineiros de eletricista, colocando e fixando os
quadros de distribuição, caixa de fusíveis, tomadas e interruptores, utilizando ferramentas
manuais, comuns e específicas, para estruturar a parte geral da instalação elétrica. b) Efetua a
ligação de fios à fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves, conectores e materiais
isolantes, testando posteriormente a ligação, para completar o serviço de instalação. c) Realiza a
manutenção e instalação de ornamentos de ruas, festas, desfiles e outras solenidades
programadas pela organização, montando as luminárias e aparelhos de som, para obter os efeitos
desejados. d) Executa a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos elétricos,
reparando peças e partes danificadas, para assegurar o seu perfeito funcionamento. e)
Supervisiona as tarefas executadas por seus auxiliares, acompanhando as etapas de instalação,
manutenção e reparação elétrica, para assegurar a observância das especificações de qualidade
e segurança. f) Promove a instalação, reparo e substituição de tomadas, fios, lâmpadas, painéis e
interruptores, utilizando chaves, alicates e outras ferramentas, para atender às necessidades de
consumo de energia. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: AUXILIAR DE ELETRICISTA
Descrição Detalhada: a) Auxilia o eletricista na manutenção preventiva e corretiva de instalações
e equipamentos elétricos em geral, para garantir seu funcionamento. b) Executa serviços diversos,
auxiliando os eletricistas em serviços gerais, tais como: segurar peças, fazer serviços de pequenas
montagens e desmontagens de conjuntos e outros. c) Auxilia na instalação de eletricidade em
geral, executando pequenos consertos e substituição de peças danificadas, para assegurar o bom
funcionamento. d) Auxilia na manutenção de serviços de iluminação pública, utilizando fios,
lâmpadas, painéis, interruptores e outros, para conseguir melhor segurança nas instalações. e)
Executa a ligação de fios à fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves, conectores e
materiais isolantes, testando a ligação para completar o serviço. f) Auxilia na manutenção dos
semáforos, inspecionando-os através de testes e verificação visual, para assegurar-se de seu
perfeito estado. g) Zela pelos instrumentos, ferramentas e materiais utilizados nos serviços de
instalação elétrica, limpando-os e armazenando-os em local adequado, para garantir o seu
funcionamento. h) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ELETRICISTA
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos rotineiros de eletricista, colocando e fixando os
quadros de distribuição, caixa de fusíveis, tomadas e interruptores, utilizando ferramentas
manuais, comuns e específicas, para estruturar a parte geral da instalação elétrica.
b) Efetua a ligação de fios à fonte fornecedora de energia, utilizando alicates, chaves, conectores
e materiais isolantes, testando posteriormente a ligação, para completar o serviço de instalação.
c) Realiza a manutenção e instalação de ornamentos de ruas, festas, desfiles e outras solenidades
programadas pela organização, montando as luminárias e aparelhos de som, para obter os efeitos
desejados.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 103
d) Executa a manutenção preventiva e corretiva de máquinas e equipamentos elétricos, reparando
peças e partes danificadas, para assegurar o seu perfeito funcionamento.
e) Supervisiona as tarefas executadas por seus auxiliares, acompanhando as etapas de instalação,
manutenção e reparação elétrica, para assegurar a observância das especificações de qualidade
e segurança.
f) Promove a instalação, reparo e substituição de tomadas, fios, lâmpadas, painéis e interruptores,
utilizando chaves, alicates e outras ferramentas, para atender às necessidades de consumo de
energia.
g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 08- ELÉTRICA
Agente Condições ou procedimentos que possam provocar contato
com eletricidade Grupo Acidente
Frequência Habitual
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 7h
Fonte Geradora Atividades operacionais das áreas de manutenção elétrica
EPI Luvas Tricotadas Pigmentadas
Efeito
Inibição dos centros nervosos, inclusive dos que comandam a respiração,
causando assim a parada respiratória; Alteração no ritmo cardíaco
podendo produzir fibrilação ventricular e consequentemente a parada
cardíaca; Queimaduras profundas, produzindo necrose do tecido, ossos,
músculos, órgãos etc; Alteração do sangue provocada por efeitos
térmicos eletrolíticos da corrente elétrica; Perturbação no sistema
nervoso; Queimaduras superficiais com sequelas em vários órgãos do
corpo humano produzindo deficiências futuras como problemas renais,
mentais, pulmonares, etc.; Contrações musculares (tetanização dos
músculos); Retenção sanguínea.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 4 da NR 16 - atividades e operações perigosas com energia elétrica
Observações/
Metodologia NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricista
Conclusão
Após avaliações qualitativas, observa-se que as atividades de
manutenção elétrica expõe o colaborador a equipamentos alimentados
por alta tensão, conforme definição da Norma regulamentadora NR 10.
Diante disso, e considerando o disposto no item 2 alínea “b”, do Anexo 4
da NR 16, aprovado pela Portaria MTE. Nº 1078, de 16 de julho de 2014,
conclui-se que as atividades desenvolvidas em contato com o agente se
dá de forma perigosa.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 104
GHE: 09- SERRALHERIA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão.
Descrição Atividade
Serviços de serralheria para reparação, confecção de estruturas metálicas em geral.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: SERRALHEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços da serralheria, reparando, confeccionando estruturas
metálicas em geral, baseando em desenhos, normas e especificações. b) Orienta os subordinados
na preparação do material e confecção das estruturas metálicas, até atingirem medidas e formas
adequadas ao projeto. c) Coordena os trabalhos de interpretação de desenhos, auxiliando na
elaboração de cálculos e conferir os trabalhos com equipamentos próprios. d) Efetua, junto aos
subordinados, o trabalho de reparos de ferro, fichário, fechaduras, etc. e) Supervisiona e colabora
nos serviços de soldagem e trabalhos de acabamento em obras de serralheria. f) Executa serviços
de soldagem traçados, corte com ferramentas manuais e equipamentos mecânicos. g) Trabalha
com peças e artefatos de ferro perfilado e em chapas. h) Efetua ajustagem e repuxa a frio e a
quente. i) Executa grades, portões, vitrôs, gaiolas para animais de bosque municipal e traves. j)
Utiliza durante o desempenho, normas de suas funções, tesouras automáticas, manuais,
ponteadeiras, dobradeiras, ferramentas de ferreiro e forja, trabalha com bronze, latão, cobre, ferro,
etc. k) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 09- SERRALHERIA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº. 3.214,
de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela Portaria
SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste
GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 105
GHE: 10- CARPINTARIA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão.
Descrição Atividade
Executa trabalhos gerais de carpintaria.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: CARPINTEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa trabalhos gerais de carpintaria em obras de construção civil,
construção de pontes e consertos em geral, utilizando ferramentas e equipamentos, para atender
à demanda de serviços. b) Examina as características do trabalho a ser executado, interpretando
plantas, esboços, modelo ou especificações, para estabelecer a sequência das operações a serem
efetuadas. c) Seleciona a madeira e demais elementos necessários, montando as partes da peça,
serrando, aplainando, alisando e furando, utilizando ferramentas manuais ou mecânicas, para a
montagem da obra. d) Instala esquadrias e outras peças de madeira como janelas, portas, escadas
e similares, encaixando-as e fixando-as nos locais apropriados e previamente preparados, para
possibilitar a ventilação e a iluminação natural das edificações. e) Repara elementos de madeira,
substituindo peças desgastadas ou fixando partes soltas, para recompor sua estrutura. f) Conserva
e zela pelo material usado, afiando as ferramentas de corte, utilizando lima, assentador ou pedra
de afiar, para mantê-lo em condições de uso. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 10- CARPINTARIA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 106
GHE: 11- CALCETEIRO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos
Descrição Atividade
Executam trabalhos gerais em obras de construção civil em geral, utilizando ferramentas e
equipamentos, para atender à demanda de serviços.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: CALCETEIRO
Descrição Detalhada: a) Pavimenta solos de estradas, ruas e obras similares, nivelando-as com
areia ou terra, e recobrindo-as com paralelepípedos ou blocos de concreto, para facilitar o sistema
viário. b) Prepara o solo, recobrindo com areia ou terra, colocando cada peça-bloquetes,
paralelepípedos e outros, posicionando-a com golpes de martelo ou malho, para encaixá-la no
lugar. c) Recobre as junções, preenchendo-as com alcatrão ou argamassa de cimento, para igualar
o calçamento e dar acabamento à obra. d) Executa serviços de manutenção de pavimentos das
vias públicas, conservação de calçadas e sarjetas, para corrigir os defeitos surgidos. e) Zela pelas
ferramentas e equipamentos utilizados nas obras, promovendo a limpeza e a conservação dos
mesmos, deixando-os em condições adequadas para uso. f) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 11- CALCETEIRO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 107
GHE: 12- OPERADOR DE MAQUINA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos
Descrição Atividade
Operar máquina do setor de Construção Civil.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: OPERADOR DE MAQUINAS
Descrição Detalhada: a) Zela pela conservação e limpeza das máquinas, acessórios e
ferramentas, que utiliza na execução de suas tarefas. b) Opera máquinas montadas sobre rodas
ou sobre esteiras e promovidas de pá mecânica ou caçamba, para escavar e mover terra, pedras,
areia, cascalho e materiais análogos. c) Opera máquinas de abrir canais de drenagem,
abastecimento de água, petróleo, gás e outros. d) Opera equipamento de drenagem para
aprofundar e alargar leito de rio ou canal, ou extrair areia e cascalho. e) Opera máquinas providas
de lâminas para nivelar solos, na construção de edifícios, pistas, estradas e outras obras. f) Opera
máquinas providas de rolos compressores, para compactar e aplainar os materiais utilizados na
construção de estradas. g) Movimenta a máquina, acionando seus pedais e alavancas de
comando, corte, elevação e abertura, assim como seus comandos de tração e os hidráulicos, para
escavar, carregar, levantar, descarregar material, mover pedra, terra e materiais similares. h)
Executa serviços de terraplanagem, tais como remoção, distribuição e nivelamento de superfícies,
cortes de barranco, acabamento e outros. i) Providencia o abastecimento de combustível, água e
lubrificantes nas máquinas sob sua responsabilidade. j) Conduz a máquina, acionando o motor e
manipulando os dispositivos, para posicioná-la, segundo as necessidades de trabalho. k) Executa
as tarefas relativas a verter, em caminhões e veículos de carga pesada, os materiais escavados,
para o transporte dos mesmos. l) Efetua serviços de manutenção de máquina, abastecendo-a,
lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu bom funcionamento. m)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo seu superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: OPERADOR DE MAQUINAS
Descrição Detalhada: a) Zela pela conservação e limpeza das máquinas, acessórios e
ferramentas, que utiliza na execução de suas tarefas. b) Opera máquinas montadas sobre rodas
ou sobre esteiras e promovidas de pá mecânica ou caçamba, para escavar e mover terra, pedras,
areia, cascalho e materiais análogos. c) Opera máquinas de abrir canais de drenagem,
abastecimento de água, petróleo, gás e outros. d) Opera equipamento de drenagem para
aprofundar e alargar leito de rio ou canal, ou extrair areia e cascalho. e) Opera máquinas providas
de lâminas para nivelar solos, na construção de edifícios, pistas, estradas e outras obras. f) Opera
máquinas providas de rolos compressores, para compactar e aplainar os materiais utilizados na
construção de estradas. g) Movimenta a máquina, acionando seus pedais e alavancas de
comando, corte, elevação e abertura, assim como seus comandos de tração e os hidráulicos, para
escavar, carregar, levantar, descarregar material, mover pedra, terra e materiais similares. h)
Executa serviços de terraplanagem, tais como remoção, distribuição e nivelamento de superfícies,
cortes de barranco, acabamento e outros. i) Providencia o abastecimento de combustível, água e
lubrificantes nas máquinas sob sua responsabilidade. j) Conduz a máquina, acionando o motor e
manipulando os dispositivos, para posicioná-la, segundo as necessidades de trabalho. k) Executa
as tarefas relativas a verter, em caminhões e veículos de carga pesada, os materiais escavados,
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 108
para o transporte dos mesmos. l) Efetua serviços de manutenção de máquina, abastecendo-a,
lubrificando-a e executando pequenos reparos, para assegurar seu bom funcionamento. m)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo seu superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 12- OPERADOR DE MAQUINA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº. 3.214,
de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela Portaria
SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste
GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 109
GHE: 13- JARDINAGEM
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno da Prefeitura.
Descrição Atividade
Serviços de Jardinagem em geral.
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Cargo: JARDINEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de jardinagem e arborização em ruas logradouros
públicos, preparando a terra, fazendo canteiros e plantando para conservá-los e embelezar a
cidade. a) Prepara a terra, arando, adubando, irrigando e efetuando outros tratos necessários, para
proceder ao plantio de flores, árvores, arbustos e outras plantas ornamentais. b) Efetua a poda das
plantas, aparando-as em época determinadas, com tesouras apropriadas para assegurar o
desenvolvimento adequado das mesmas. c) Efetua o plantio de sementes e mudas, colocando-as
em covas previamente preparadas nos canteiros, para obter a germinação e o enraizamento. d)
Efetua a formação de novos jardins e gramados, renovando-lhes as pares danificadas,
transportando mudas, erradicando ervas daninhas e procedendo à limpeza dos mesmos, para
mantê-los em bom estado de conservação. e) Prepara canteiros, colocando anteparos de madeira
e de outros materiais, seguindo os contornos estabelecidos, para atender à estética dos locais. f)
Zela pela limpeza das áreas de lazer, parques e jardins, recolhendo o lixo amontoado ou
acondicionado em latões, para manter os referidos locais em condições de higiene. g) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: JARDINEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de jardinagem e arborização em ruas logradouros
públicos, preparando a terra, fazendo canteiros e plantando para conservá-los e embelezar a
cidade. a) Prepara a terra, arando, adubando, irrigando e efetuando outros tratos necessários, para
proceder ao plantio de flores, árvores, arbustos e outras plantas ornamentais. b) Efetua a poda das
plantas, aparando-as em época determinadas, com tesouras apropriadas para assegurar o
desenvolvimento adequado das mesmas. c) Efetua o plantio de sementes e mudas, colocando-as
em covas previamente preparadas nos canteiros, para obter a germinação e o enraizamento. d)
Efetua a formação de novos jardins e gramados, renovando-lhes as pares danificadas,
transportando mudas, erradicando ervas daninhas e procedendo à limpeza dos mesmos, para
mantê-los em bom estado de conservação. e) Prepara canteiros, colocando anteparos de madeira
e de outros materiais, seguindo os contornos estabelecidos, para atender à estética dos locais. f)
Zela pela limpeza das áreas de lazer, parques e jardins, recolhendo o lixo amontoado ou
acondicionado em latões, para manter os referidos locais em condições de higiene. g) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: JARDINEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de jardinagem e arborização em ruas logradouros
públicos, preparando a terra, fazendo canteiros e plantando para conservá-los e embelezar a
cidade. a) Prepara a terra, arando, adubando, irrigando e efetuando outros tratos necessários, para
proceder ao plantio de flores, árvores, arbustos e outras plantas ornamentais. b) Efetua a poda das
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 110
plantas, aparando-as em época determinadas, com tesouras apropriadas para assegurar o
desenvolvimento adequado das mesmas. c) Efetua o plantio de sementes e mudas, colocando-as
em covas previamente preparadas nos canteiros, para obter a germinação e o enraizamento. d)
Efetua a formação de novos jardins e gramados, renovando-lhes as pares danificadas,
transportando mudas, erradicando ervas daninhas e procedendo à limpeza dos mesmos, para
mantê-los em bom estado de conservação. e) Prepara canteiros, colocando anteparos de madeira
e de outros materiais, seguindo os contornos estabelecidos, para atender à estética dos locais. f)
Zela pela limpeza das áreas de lazer, parques e jardins, recolhendo o lixo amontoado ou
acondicionado em latões, para manter os referidos locais em condições de higiene. g) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 13- JARDINAGEM
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 111
GHE: 14- TRATORISTA -OBRA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos.
Descrição Atividade
Operação de Trator.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: TRATORISTA
Descrição Detalhada: a) Compreende as tarefas de operação de tratores e reboques, montados
sobre rodas, para carregamento e descarregamento de materiais, roçada de terrenos e limpeza de
vias, praças e jardins. b) Conduz tratores providos ou não de implementos diversos, como lâminas
e máquinas varredoras ou pavimentadoras, dirigindo-o e operando os mecanismos de tração ou
impulsão, para movimentar cargas e executar operações de limpeza ou similares. c) Zela pela boa
qualidade do serviço, controlando o andamento das operações, colocando em prática as medidas
de segurança recomendadas, para a operação e estacionamento da máquina. d) Efetua o
abastecimento dos equipamentos com óleo diesel, observando o nível do óleo lubrificante e
lubrificando as partes necessárias, utilizando graxa, para mantê-las em condições de uso. e)
Registra as operações realizadas, anotando em um diário ou em impressos, os tipos e os períodos
de trabalho, para permitir o controle dos resultados. f) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 14- TRATORISTA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 112
GHE: 015- MANUTENCAO HIDRAULICA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Execução e Manutenção das
Instalações Hidráulicas.
Descrição Atividade
Monta, instala e conserva sistemas de tubulações
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais. b) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. c) Auxilia nos serviços de armazenamento de materiais leves e pesados, tais como cal,
cimento, areia, tijolos, materiais de limpeza e outros, acondicionando-os em prateleiras ou pátios
dos almoxarifados, para assegurar o estoque dos mesmos. (OBRAS) g) Auxilia na preparação de
rua para a execução de serviços de pavimentação, compactando o solo, objetivando manter a
conservação dos trechos desgastados ou na abertura de novas vias. h) Auxilia nas instalações e
manutenções elétricas, fornecendo materiais necessários para estruturar a parte geral das
instalações. (OBRAS)j) Providencia serviços de manutenção em geral, como pequenos reparos ou
consertos de instalações elétricas, bombas, caixa d`água, extintores, comunicando os
responsáveis habilitados para assegurar as condições de funcionamento e segurança das
instalações. k) Auxilia no atendimento telefônico da portaria, anotando recados para colaborar nos
serviços de atendimento, bem como nos processos de copa e cozinha, executando atividades
inerentes à limpeza, higienização e preparo de alimentos demandados pelo serviço.
l) Auxilia nos trabalhos de construção/manutenção dos próprios municipais, através de serviços de
alvenaria e hidráulica. (OBRAS) q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais
utilizados, colocando-os em local apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às
normas e procedimentos de segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela
Lei Complementar nº 16/2015)
Especificação dos Riscos - GHE: 15- MANUTENCAO HIDRAULICA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 113
GHE: 16- SUPERVISÃO DE OBRAS
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no escritório e em visita externa de obra no setor
da construção Civil.
Descrição Atividade
Responsáveis pela gestão e Supervisão de Obras no setor da Construção Civil.
Setor: SECRETARIA DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS
Cargo: ARQUITETO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas de supervisão, planejamento urbano, coordenação,
estudos, elaboração e execução de projetos referentes à construção, fiscalização de obras,
avaliação de imóveis, peritagens e a arbitramentos. b) Elabora, executa e dirige projetos
arquitetônicos, viários, de edifícios, interiores, monumentos e outras obras, estudando
características, e preparando programas e métodos de trabalho, para permitir a sua construção,
montagem e manutenção. c) Planeja as plantas e especificações do projeto, aplicando princípios
arquitetônicos, funcionais e estéticos, para integrá-los dentro do espaço físico. d) Presta
assistência técnica às obras em construção, mantendo contato com empreiteiros, fornecedores e
projetistas, para assegurar a coordenação de todos os aspectos do projeto e a observância às
normas e especificações contratuais. e) Prepara as previsões detalhadas das necessidades da
construção, determinando e calculando materiais, mão-de-obra e respectivos recursos necessários
à realização dos projetos. f) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ENGENHEIRO CIVIL
Descrição Detalhada: a) Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil, estudando
características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, de modo a
possibilitar e orientar a construção, a manutenção e o reparo das obras e assegurar os padrões
técnicos. b) Elabora projeto de construção, preparando plantas e especificações da obra, indicando
tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mão-de-obra necessários e efetuando um cálculo
aproximado dos custos, para submeter à apreciação. c) Supervisiona e fiscaliza obras, serviços de
terraplanagem, projetos de obras viárias, observando o cumprimento das especificações técnicas
exigidas, para assegurar os padrões de qualidade e segurança. d) Procede a uma avaliação geral
das condições requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as características do
terreno disponível, para determinar o local mais apropriado para a construção. e) Calcula os
esforços e deformações previstas na obra projetada ou que afetem a mesma, consultando tabelas
e efetuando comparações para apurar a natureza e especificações dos materiais que devem ser
utilizados na construção. f) Emite/elabora laudos técnicos, estudos, avaliações, manuais técnicos,
registros e cadastros, relativos às atividades de engenharia; g) Elabora relatórios, registrando os
trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos
aprovados. h) Coordena atividades para controle do tráfego, tais como medidas de controle de
tráfego com a elaboração de projetos de sinalização e assemelhados;
i) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: ARQUITETO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas de supervisão, planejamento urbano, coordenação,
estudos, elaboração e execução de projetos referentes à construção, fiscalização de obras,
avaliação de imóveis, peritagens e a arbitramentos. b) Elabora, executa e dirige projetos
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 114
arquitetônicos, viários, de edifícios, interiores, monumentos e outras obras, estudando
características, e preparando programas e métodos de trabalho, para permitir a sua construção,
montagem e manutenção. c) Planeja as plantas e especificações do projeto, aplicando princípios
arquitetônicos, funcionais e estéticos, para integrá-los dentro do espaço físico. d) Presta
assistência técnica às obras em construção, mantendo contato com empreiteiros, fornecedores e
projetistas, para assegurar a coordenação de todos os aspectos do projeto e a observância às
normas e especificações contratuais. e) Prepara as previsões detalhadas das necessidades da
construção, determinando e calculando materiais, mão-de-obra e respectivos recursos necessários
à realização dos projetos. f) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: ARQUITETO
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas de supervisão, planejamento urbano, coordenação,
estudos, elaboração e execução de projetos referentes à construção, fiscalização de obras,
avaliação de imóveis, peritagens e a arbitramentos. b) Elabora, executa e dirige projetos
arquitetônicos, viários, de edifícios, interiores, monumentos e outras obras, estudando
características, e preparando programas e métodos de trabalho, para permitir a sua construção,
montagem e manutenção. c) Planeja as plantas e especificações do projeto, aplicando princípios
arquitetônicos, funcionais e estéticos, para integrá-los dentro do espaço físico. d) Presta
assistência técnica às obras em construção, mantendo contato com empreiteiros, fornecedores e
projetistas, para assegurar a coordenação de todos os aspectos do projeto e a observância às
normas e especificações contratuais. e) Prepara as previsões detalhadas das necessidades da
construção, determinando e calculando materiais, mão-de-obra e respectivos recursos necessários
à realização dos projetos. f) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ENGENHEIRO CIVIL
Descrição Detalhada: a) Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil, estudando
características e preparando planos, métodos de trabalho e demais dados requeridos, de modo a
possibilitar e orientar a construção, a manutenção e o reparo das obras e assegurar os padrões
técnicos. b) Elabora projeto de construção, preparando plantas e especificações da obra, indicando
tipos e qualidades de materiais, equipamentos e mão-de-obra necessários e efetuando um cálculo
aproximado dos custos, para submeter à apreciação. c) Supervisiona e fiscaliza obras, serviços de
terraplanagem, projetos de obras viárias, observando o cumprimento das especificações técnicas
exigidas, para assegurar os padrões de qualidade e segurança. d) Procede a uma avaliação geral
das condições requeridas para a obra, estudando o projeto e examinando as características do
terreno disponível, para determinar o local mais apropriado para a construção. e) Calcula os
esforços e deformações previstas na obra projetada ou que afetem a mesma, consultando tabelas
e efetuando comparações para apurar a natureza e especificações dos materiais que devem ser
utilizados na construção. f) Emite/elabora laudos técnicos, estudos, avaliações, manuais técnicos,
registros e cadastros, relativos às atividades de engenharia; g) Elabora relatórios, registrando os
trabalhos executados, as vistorias realizadas e as alterações ocorridas em relação aos projetos
aprovados. h) Coordena atividades para controle do tráfego, tais como medidas de controle de
tráfego com a elaboração de projetos de sinalização e assemelhados; i) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 115
Especificação dos Riscos - GHE: 16- SUPERVISÃO DE OBRAS
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 116
GHE: 17- TRANSPORTE – EDUCAÇÃO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos para transporte escolar
Descrição Atividade
Realizam o Transporte de pessoas, alunos.
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: MOTORISTA
Descrição Detalhada: Dirige e conserva veículos automotores, da frota da Administração Pública,
tais como caminhão, ônibus, micro-ônibus e peruas escolares, manipulando os comandos de
marcha, direção e demais mecanismos, conduzindo-os e operando-os em programas
determinados de acordo com as normas de trânsito e segurança do trabalho e as instruções
recebidas, para efetuar o transporte de materiais, pessoas e estudantes. b) Inspeciona o veículo,
antes da saída, verificando o estado dos pneus, os níveis de combustível, água e óleo do cárter,
testando freios, parte elétrica e outros mecanismos, bem como a documentação do veículo, para
certificar-se de suas condições de funcionamento. c) Verifica os itinerários, o número de viagens e
outras instruções de trânsito e a sinalização, visando ao cumprimento das normas estabelecidas,
adotando as medidas cabíveis na prevenção ou solução de qualquer anomalia, para garantir a
segurança dos passageiros, transeuntes e outros veículos. d) Dirige corretamente caminhões,
ônibus e peruas de transporte de estudantes e demais veículos pertencentes à frota municipal,
obedecendo ao Código Nacional de Trânsito, recolhendo e transportando pessoas, cargas e
materiais, animais e equipamentos em locais e horas determinadas, conduzindo-os em segurança
conforme itinerários estabelecidos. f) Zela pela documentação da carga e do veículo, verificando
sua legalidade e correspondência aos volumes transportados, para apresentá-la às autoridades
competentes, quando solicitada, nos postos de fiscalização. g) Controla a carga e descarga do
material transportável, comparando-o aos documentos recebidos, para atender corretamente o
usuário. h) Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para
assegurar o seu perfeito funcionamento e conservação. Efetua anotações das viagens realizadas,
pessoas, equipamentos e materiais transportados, quilometragem rodada, itinerários e outras
ocorrências, seguindo normas estabelecidas. Recolhe o veículo após a jornada de trabalho,
conduzindo à garagem da Prefeitura, para permitir sua manutenção e abastecimento. Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 17- TRANSPORTE - EDUCAÇÃO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº. 3.214,
de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela Portaria
SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste
GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 117
GHE: 18-TRANSPORTE – AMBULÂNCIA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos para transporte de ambulância
Descrição Atividade
Realizam o Transporte de pacientes
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: MOTORISTA
Descrição Detalhada: Inspeciona o veículo, antes da saída, verificando o estado dos pneus, os
níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios, parte elétrica e outros mecanismos,
bem como a documentação do veículo, para certificar-se de suas condições de funcionamento.
Verifica os itinerários, o número de viagens e outras instruções de trânsito e a sinalização, visando
ao cumprimento das normas estabelecidas, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou
solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros
veículos. Dirige corretamente caminhões, ônibus e peruas de transporte de estudantes e demais
veículos pertencentes à frota municipal, obedecendo ao Código Nacional de Trânsito, recolhendo
e transportando pessoas, cargas e materiais, animais e equipamentos em locais e horas
determinadas, conduzindo-os em segurança conforme itinerários estabelecidos. Zela pela
documentação da carga e do veículo, verificando sua legalidade e correspondência aos volumes
transportados, para apresentá-la às autoridades competentes, quando solicitada, nos postos de
fiscalização. Controla a carga e descarga do material transportável, comparando-o aos
documentos recebidos, para atender corretamente o usuário. Zela pela manutenção do veículo,
comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu perfeito funcionamento e
conservação. Efetua anotações das viagens realizadas, pessoas, equipamentos e materiais
transportados, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas
estabelecidas. Recolhe o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo à garagem da Prefeitura,
para permitir sua manutenção e abastecimento. Fica à disposição, em plantão contínuo, para dirigir
ambulância no transporte de doentes. Aplica produtos para higienização e assepsia da ambulância,
no caso de transporte de pessoas com doenças contagiosas. (SAÚDE – AMBULÂNCIA). Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 18-TRANSPORTE – AMBULÂNCIA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 118
GHE: 19- TRANSPORTE -OBRAS|DSU|SAMA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de transporte em obras da construção
civil/ Serviços para DSU e SAMA.
Descrição Atividade
Executam o transporte de materiais de construção em geral, ferramentas e equipamentos para
obras e serviços em andamento, assegurando a execução dos trabalhos.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: MOTORISTA
Descrição Detalhada: Inspeciona o veículo, antes da saída, verificando o estado dos pneus, os
níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios, parte elétrica e outros mecanismos,
bem como a documentação do veículo, para certificar-se de suas condições de funcionamento.
Verifica os itinerários, o número de viagens e outras instruções de trânsito e a sinalização, visando
ao cumprimento das normas estabelecidas, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou
solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros
veículos. Opera os mecanismos específicos dos caminhões, tais como basculante, muck,
obedecendo às normas de segurança no trabalho. Zela pela documentação da carga e do veículo,
verificando sua legalidade e correspondência aos volumes transportados, para apresentá-la às
autoridades competentes, quando solicitada, nos postos de fiscalização. Controla a carga e
descarga do material transportável, comparando-o aos documentos recebidos, para atender
corretamente o usuário. Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando
reparos, para assegurar o seu perfeito funcionamento e conservação. Transporta materiais de
construção em geral, ferramentas e equipamentos para obras em andamento, assegurando a
execução dos trabalhos. Efetua anotações das viagens realizadas, pessoas, equipamentos e
materiais transportados, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas
estabelecidas. Recolhe o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo à garagem da Prefeitura,
para permitir sua manutenção e abastecimento. Executa outras tarefas correlatas determinadas
pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: MOTORISTA
Descrição Detalhada: Inspeciona o veículo, antes da saída, verificando o estado dos pneus, os
níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios, parte elétrica e outros mecanismos,
bem como a documentação do veículo, para certificar-se de suas condições de funcionamento.
Verifica os itinerários, o número de viagens e outras instruções de trânsito e a sinalização, visando
ao cumprimento das normas estabelecidas, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou
solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros
veículos. Opera os mecanismos específicos dos caminhões, tais como basculante, muck,
obedecendo às normas de segurança no trabalho. Zela pela documentação da carga e do veículo,
verificando sua legalidade e correspondência aos volumes transportados, para apresentá-la às
autoridades competentes, quando solicitada, nos postos de fiscalização. Controla a carga e
descarga do material transportável, comparando-o aos documentos recebidos, para atender
corretamente o usuário. Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando
reparos, para assegurar o seu perfeito funcionamento e conservação. Transporta materiais de
construção em geral, ferramentas e equipamentos para obras em andamento, assegurando a
execução dos trabalhos. Efetua anotações das viagens realizadas, pessoas, equipamentos e
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 119
materiais transportados, quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas
estabelecidas. Recolhe o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo à garagem da Prefeitura,
para permitir sua manutenção e abastecimento. Efetua o transporte de terra para serviços de
terraplanagem, construção de aterros ou compactação de estradas para pavimentação, acionando
dispositivos para bascular o material. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Setor: SAMA
Cargo: MOTORISTA
Descrição Detalhada: Inspeciona o veículo, antes da saída, verificando o estado dos pneus, os
níveis de combustível, água e óleo do cárter, testando freios, parte elétrica e outros mecanismos,
bem como a documentação do veículo, para certificar-se de suas condições de funcionamento.
Verifica os itinerários, o número de viagens e outras instruções de trânsito e a sinalização, visando
ao cumprimento das normas estabelecidas, adotando as medidas cabíveis na prevenção ou
solução de qualquer anomalia, para garantir a segurança dos passageiros, transeuntes e outros
veículos. Zela pela documentação da carga e do veículo, verificando sua legalidade e
correspondência aos volumes transportados, para apresentá-la às autoridades competentes,
quando solicitada, nos postos de fiscalização. Controla a carga e descarga do material
transportável, comparando-o aos documentos recebidos, para atender corretamente o usuário.
Zela pela manutenção do veículo, comunicando falhas e solicitando reparos, para assegurar o seu
perfeito funcionamento e conservação. Efetua anotações das viagens realizadas, pessoas,
equipamentos e materiais transport ados,
quilometragem rodada, itinerários e outras ocorrências, seguindo normas estabelecidas. Recolhe
o veículo após a jornada de trabalho, conduzindo à garagem da Prefeitura, para permitir sua
manutenção e abastecimento. Efetua o transporte de terra para serviços de terraplanagem,
construção de aterros ou compactação de estradas para pavimentação, acionando dispositivos
para bascular o material. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 120
b
Especificação dos Riscos - GHE: 19- TRANSPORTE -OBRAS
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 121
GHE: 20- PORTARIA
Descrição Local
Atendem estabelecimento diversos da Prefeitura Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Atende ao público em geral, identificando e averiguando suas pretensões para prestar-lhe
informações e/ou encaminhá-lo às pessoas ou unidades administrativas solicitadas.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: PORTEIRO
Descrição Detalhada: a) Atende ao público em geral, identificando e averiguando suas pretensões
para prestar-lhe informações e/ou encaminhá-lo às pessoas ou unidades administrativas
solicitadas. b) Atende o munícipe ou visitante, identificando-o e averiguando suas pretensões, para
prestar-lhe informações e providenciar o seu devido encaminhamento. c) Registra as visitas e os
telefonemas atendidos, anotando dados pessoais e comerciais do munícipe e visitante, para
possibilitar o controle dos atendimentos diários. d) Recebe correspondências endereçadas à
administração municipal, bem como aos servidores, registrando em livro próprio para possibilitar
sua correta distribuição. e) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: PORTEIRO
Descrição Detalhada: a) Atende ao público em geral, identificando e averiguando suas pretensões
para prestar-lhe informações e/ou encaminhá-lo às pessoas ou unidades administrativas
solicitadas. b) Atende o munícipe ou visitante, identificando-o e averiguando suas pretensões, para
prestar-lhe informações e providenciar o seu devido encaminhamento. c) Registra as visitas e os
telefonemas atendidos, anotando dados pessoais e comerciais do munícipe e visitante, para
possibilitar o controle dos atendimentos diários. d) Recebe correspondências endereçadas à
administração municipal, bem como aos servidores, registrando em livro próprio para possibilitar
sua correta distribuição. e) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 20- PORTARIA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 122
GHE: 21- VIGILANCIA PATRIMONIAL
Descrição Local
Atendem estabelecimento diversos da Prefeitura Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se em regras de conduta prédeterminadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local.
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Cargo: VIGIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se
em regras de conduta pré-determinadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local.
b) Exerce vistorias em praças, logradouros públicos, centros esportivos, creches, centros de saúde,
estabelecimentos de ensino e outros bens públicos municipais, percorrendo-os sistematicamente
e inspecionando suas dependências, visando à proteção, à manutenção da ordem, evitando a
destruição do patrimônio público. c) Opera equipamentos de comunicações e conduz viaturas,
conforme escala de serviço ou quando necessário. d) Procede à condução de bens e pessoas
quando necessário, encaminhando-os às autoridades competentes. e) Efetua a ronda diurna e/ou
noturna nas dependências dos prédios e área adjacentes, verificando se estão fechados
corretamente, a fim de evitar roubos e outros danos. f) Controla a movimentação de pessoas,
veículos e materiais, fazendo os registros pertinentes, anotando o número dos mesmos, para evitar
desvio de materiais e outras faltas. g) Zela pela segurança de veículos e equipamentos e demais
equipamentos da Administração Municipal, fiscalizando a entrada de pessoas nas dependências
sob sua guarda, visando à proteção e segurança dos bens públicos. h) Presta colaboração e
orienta o público em geral, utilizando-se, quando necessário, de telefone, interfone ou outros meios
para encaminhar o visitante ao local. i) Inspeciona as dependências da repartição pública,
efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração de resíduos, para
a segurança e o bem estar dos ocupantes. j) Encarrega-se, quando necessário, das encomendas
enviadas às repartições em que estiver realizando a segurança, recebendo e encaminhando aos
destinatários, para evitar extravios ou outras ocorrências nocivas ao patrimônio público. k) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: VIGIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se
em regras de conduta pré-determinadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local.
b) Exerce vistorias em praças, logradouros públicos, centros esportivos, creches, centros de saúde,
estabelecimentos de ensino e outros bens públicos municipais, percorrendo-os sistematicamente
e inspecionando suas dependências, visando à proteção, à manutenção da ordem, evitando a
destruição do patrimônio público. c) Opera equipamentos de comunicações e conduz viaturas,
conforme escala de serviço ou quando necessário. d) Procede à condução de bens e pessoas
quando necessário, encaminhando-os às autoridades competentes. e) Efetua a ronda diurna e/ou
noturna nas dependências dos prédios e área adjacentes, verificando se estão fechados
corretamente, a fim de evitar roubos e outros danos. f) Controla a movimentação de pessoas,
veículos e materiais, fazendo os registros pertinentes, anotando o número dos mesmos, para evitar
desvio de materiais e outras faltas. g) Zela pela segurança de veículos e equipamentos e demais
equipamentos da Administração Municipal, fiscalizando a entrada de pessoas nas dependências
sob sua guarda, visando à proteção e segurança dos bens públicos. h) Presta colaboração e
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 123
orienta o público em geral, utilizando-se, quando necessário, de telefone, interfone ou outros meios
para encaminhar o visitante ao local. i) Inspeciona as dependências da repartição pública,
efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração de resíduos, para
a segurança e o bem estar dos ocupantes. j) Encarrega-se, quando necessário, das encomendas
enviadas às repartições em que estiver realizando a segurança, recebendo e encaminhando aos
destinatários, para evitar extravios ou outras ocorrências nocivas ao patrimônio público. k) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: VIGIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se
em regras de conduta pré-determinadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local.
b) Exerce vistorias em praças, logradouros públicos, centros esportivos, creches, centros de saúde,
estabelecimentos de ensino e outros bens públicos municipais, percorrendo-os sistematicamente
e inspecionando suas dependências, visando à proteção, à manutenção da ordem, evitando a
destruição do patrimônio público. c) Opera equipamentos de comunicações e conduz viaturas,
conforme escala de serviço ou quando necessário. d) Procede à condução de bens e pessoas
quando necessário, encaminhando-os às autoridades competentes. e) Efetua a ronda diurna e/ou
noturna nas dependências dos prédios e área adjacentes, verificando se estão fechados
corretamente, a fim de evitar roubos e outros danos. f) Controla a movimentação de pessoas,
veículos e materiais, fazendo os registros pertinentes, anotando o número dos mesmos, para evitar
desvio de materiais e outras faltas. g) Zela pela segurança de veículos e equipamentos e demais
equipamentos da Administração Municipal, fiscalizando a entrada de pessoas nas dependências
sob sua guarda, visando à proteção e segurança dos bens públicos. h) Presta colaboração e
orienta o público em geral, utilizando-se, quando necessário, de telefone, interfone ou outros meios
para encaminhar o visitante ao local. i) Inspeciona as dependências da repartição pública,
efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração de resíduos, para
a segurança e o bem estar dos ocupantes. j) Encarrega-se, quando necessário, das encomendas
enviadas às repartições em que estiver realizando a segurança, recebendo e encaminhando aos
destinatários, para evitar extravios ou outras ocorrências nocivas ao patrimônio público. k) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: VIGIA
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de vistoria dos bens públicos municipais, baseando-se
em regras de conduta pré-determinadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local.
b) Exerce vistorias em praças, logradouros públicos, centros esportivos, creches, centros de saúde,
estabelecimentos de ensino e outros bens públicos municipais, percorrendo-os sistematicamente
e inspecionando suas dependências, visando à proteção, à manutenção da ordem, evitando a
destruição do patrimônio público. c) Opera equipamentos de comunicações e conduz viaturas,
conforme escala de serviço ou quando necessário. d) Procede à condução de bens e pessoas
quando necessário, encaminhando-os às autoridades competentes. e) Efetua a ronda diurna e/ou
noturna nas dependências dos prédios e área adjacentes, verificando se estão fechados
corretamente, a fim de evitar roubos e outros danos. f) Controla a movimentação de pessoas,
veículos e materiais, fazendo os registros pertinentes, anotando o número dos mesmos, para evitar
desvio de materiais e outras faltas. g) Zela pela segurança de veículos e equipamentos e demais
equipamentos da Administração Municipal, fiscalizando a entrada de pessoas nas dependências
sob sua guarda, visando à proteção e segurança dos bens públicos. h) Presta colaboração e
orienta o público em geral, utilizando-se, quando necessário, de telefone, interfone ou outros meios
para encaminhar o visitante ao local. i) Inspeciona as dependências da repartição pública,
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 124
efetuando ou supervisionando os trabalhos de limpeza, remoção ou incineração de resíduos, para
a segurança e o bem estar dos ocupantes. j) Encarrega-se, quando necessário, das encomendas
enviadas às repartições em que estiver realizando a segurança, recebendo e encaminhando aos
destinatários, para evitar extravios ou outras ocorrências nocivas ao patrimônio público. k) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 21- VIGILANCIA PATRIMONIAL
Agente Exposição a Roubos nas Atividades Profissionais de segurança patrimonial
Frequência Habitual
Classificação de Efeito Alto
Tempo de Exposição 8h
Fonte Geradora Vigilância Noturna
Análise Qualitativa Entrevista aos supervisores e descrição de cargos.
Fundamentação Legal
Anexo 3 da NR 16 - atividades e operações perigosas com
exposição a roubos ou outras espécies de violência física nas
atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial
Observações/ Metodologia Qualitativo
Conclusão
Após avaliação qualitativa verifica-se que os profissionais deste
GHE são considerados profissionais de segurança pessoal ou
patrimonial, pois atendem às condições do item 2 do Anexo 3 da
NR 16. Portanto conclui-se que os colaboradores deste GHE
executam suas atividades laborais de forma perigosa, e portanto,
tem o direito ao adicional de periculosidade estabelecido pela NR
16.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 125
GHE: 22- SERVIÇO FUNERARIO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no Cemitério Municipal.
Descrição Atividade
Prepara sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o sepultamento de cadáveres e realiza
a limpeza e Higienização do cemitério.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: COVEIRO
Descrição Detalhada: a) Prepara sepulturas, abrindo e fechando covas, para permitir o
sepultamento de cadáveres. b) Prepara a sepultura, escavando a terra e escorando as paredes da
abertura ou retirando a lápide e limpando o interior das covas já existentes, para permitir o
sepultamento. c) Auxilia na colocação do caixão, manipulando as cordas de sustentação, para
facilitar seu posicionamento na sepultura. d) Efetua o fechamento da sepultura, recobrindo-a com
terra ou cal ou fixando uma laje, para assegurar a inviolabilidade do túmulo. e) Executa tarefas de
capinação, varrição e remoção do lixo, utilizando carriolas, colaborando para a manutenção da
ordem e limpeza do cemitério. f) Zela pelo uso adequado e conservação dos materiais e ferramenta
de trabalho, limpando-os e guardando-os em lugar apropriado, para mantê-los em condições de
uso. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 22- SERVIÇO FUNERARIO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 126
GHE: 23- ATENDIMENTO VETERINARIO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos
Descrição Atividade
Planeja, organiza, supervisiona e executa atividade no setor de defesa sanitária / Pecuária e
Atendimento veterinário.
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: VETERINARIO
Descrição Detalhada: a) Planeja, organiza, supervisiona e executa programas de defesa sanitária
e proteção, realizando estudos e pesquisas, aplicando conhecimentos, dando consultas, fazendo
relatórios, exercendo fiscalização e empregando métodos, para assegurar a sanidade do rebanho,
a produção racional e econômica de alimentos e a saúde da comunidade. b) Planeja e desenvolve
campanhas e serviços de fomento e assistência técnica relacionados com a pecuária e a saúde
pública, valendo-se dos levantamentos de necessidades e do aproveitamento de recursos
orçamentários existentes, para fornecer a sanidade e a produtividade do rebanho. c) Efetua
profilaxia, diagnóstico e tratamento de doenças dos animais, realizando exames clínicos e de
laboratório, para assegurar a sanidade individual e coletiva dos animais. d) Realiza exames
laboratoriais, colhendo material e/ou procedendo a análise anatomopatológica, histopatológica,
hematológica, imunológica, para estabelecer o diagnóstico e a terapêutica. e) Desenvolve e
executa programas de nutrição animal, formulando e prevenir doenças, carências e aumentar a
produtividade. f) Promove a inspeção e fiscalização sanitária dos locais de produção, manipulação,
armazenamento e comercialização dos produtos de origem animal, bem como sua qualidade,
determinando visita no local, para fazer cumprir a legislação pertinente. g) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 23- ATENDIMENTO VETERINARIO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 127
GHE: 24- SUPERVISÃO - SETOR MEIO AMBIENTE
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no escritório e em visita externa.
Descrição Atividade
Responsáveis pela Gestão e Supervisão de Serviços e estabelecimentos vinculados ao setor de
Meio Ambiente
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: AGRONOMO
Descrição Detalhada: a) Elabora métodos e técnicas de cultivo, de acordo com o solo e o clima,
efetuando estudos, experiências e analisando os resultados obtidos, para melhorar a germinação
de sementes, o crescimento de plantas, e o rendimento das colheitas.
b) Analisa os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigação e adubagem, realizando experiências e
avaliando seus resultados nas fases de semeadura, cultivo e colheita, para determinar as técnicas
de tratamento do solo. c) Desenvolve métodos de combate às ervas daninhas, enfermidades da
lavoura e praga de insetos, baseando-se experiências e pesquisas, para preservar a vida das
plantas. d) Orienta agricultores e outros trabalhadores agrícolas sobre sistemas e técnicas de
exploração agrícola, formas de organização e condições de comercialização para aumentar a
produção e garantir seu comércio. e) Coordena atividades de formação de viveiros de mudas,
controle de plantio e replantio, substituindo árvores, quando necessário, para promover o
desenvolvimento da arborização das vias públicas e manutenção de parques, jardins e áreas
verdes. f) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ENGENHEIRO FLORESTAL
Descrição Detalhada: a) Planeja, coordena e executa atividades agrossilvipecuárias e o uso de
recursos naturais renováveis e não renováveis. b) Elabora documentação técnica e científica dos
recursos naturais do Município e sua exploração. c) Estuda o índice de crescimento das árvores e
seu cultivo em diferentes condições de clima, umidade relativa do ar e composição do solo.
d) Identifica as diversas espécies de árvores do Município em relação ao seu uso consciente dos
recursos naturais. e) Orienta os agricultores quanto ao uso de técnicas menos agressivas à
natureza .f) Elabora e executar projetos de reflorestamento e recuperação das zonas de
preservação ambiental do Município. g) Desenvolve programa de recuperação de mata ciliar.
h) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 24- SUPERVISÃO - SETOR MEIO AMBIENTE
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 128
GHE: GHE: 25- AUXILIO ZOOLÓGICO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços no zoológico e Secretaria do Meio Ambiente.
Descrição Atividade
Preparam as refeições para os Animais. Auxiliam no atendimento em caso de emergência. Os
funcionários desse GHE auxiliam com os cuidados dos animais no setor de zoológico, Preparam
o alimento dos animais, realizam os primeiros cuidados quando necessário até a chegada de
profissional competente (Veterinário).
Especificação dos Riscos - GHE: 25- AUXILIO ZOOLÓGICO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 129
GHE: 26- CUIDADOR - ATENDIMENTO AO MORADOR DE RUA
Descrição Local
Executam serviços no Núcleo de Apoio ao Imigrante.
Descrição Atividade
Responsáveis por zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal dos moradores de
rua.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: AUXILIAR DE CUIDADOR
Descrição Detalhada: a) zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação,
cultura, recreação e lazer da criança e/ou adolescente assistido) auxiliar no acompanhamento dos
usuários para realização de seus afazeres e incentivar para o desenvolvimento de potencialidades
e autonomia; c) escutar, estar atento e ser solidário com a pessoa cuidada providenciando o
atendimento das demandas de cada indivíduo) auxiliar nos cuidados de higiene pessoal; e) auxiliar
e estimular a segurança alimentar) ajudar na locomoção e atividades físicas;
g) auxiliar nas atividades de lazer e ocupacionais) comunicar à equipe de técnica e coordenadora
sobre toda e qualquer situação anormal que ocorra com cada usuário, dentro ou fora do espaço
físico da Casa de Acolhimento; i) auxiliar para que o ambiente permaneça organizado; j) auxiliar o
cuidador na monitoria dos acolhidos; k) acompanhar os usuários em demandas específicas fora
da Casa de Acolhimento, quando necessário; l) respeitar e atender as exigências da
Coordenadora. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 44/2018).
Cargo: CUIDADOR
Descrição Detalhada: a) zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal, educação,
cultura, recreação e lazer da criança e/ou adolescente assistido; b) acompanhar os usuários nos
seus afazeres e incentivar para o desenvolvimento de potencialidades e autonomia; c) atuar como
elo entre o usuário acolhido (pessoa cuidada), a equipe técnica e a família; d) escutar, estar atento
e ser solidário com a pessoa cuidada providenciando o atendimento das demandas de cada
indivíduo; e) cuidar da higiene pessoal; f) estimular e acompanhar a alimentação saudável; g)
Ajudar na locomoção e atividades físicas; h) estimular atividades de lazer e ocupacionais i)
administrar as medicações, conforme a prescrição e orientação da equipe de saúde ou técnica; j)
comunicar à equipe técnica e coordenadora sobre toda e qualquer situação anormal que ocorra
com cada usuário, dentro ou fora do espaço físico da Casa de Acolhimento; k) monitorar os
acolhidos em tempo integral; l) Manter o ambiente organizado; m) organizar ações e atividades
internas; n) acompanhar os usuários em demandas específicas fora da Casa de Acolhimento,
quando necessário; o) respeitar e atender as exigências da Coordenadora. (Redação acrescida
pela Lei Complementar nº 44/2018)
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 130
Especificação dos Riscos - GHE: 26- CUIDADOR - ATENDIMENTO AO MORADOR DE RUA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 131
GHE: 27- ENFERMAGEM
Descrição Local
Executam serviços em Postos de Saúde
Descrição Atividade
Responsáveis pelo atendimento de pacientes.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Descrição Detalhada: a) Executa pequenos serviços de enfermagem, sob a supervisão do
enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes. b) Executa serviços gerais de enfermagem
como aplicar injeções e vacinas, ministrar remédios, registrar temperaturas, medir pressão arterial,
fazer curativos e coletar material para exame de laboratório. c) Prepara e esteriliza os
instrumentos de trabalho utilizados na enfermaria e nos gabinetes médicos, acondicionando-os em
lugar adequado, para assegurar sua utilização. d) Prepara os pacientes para consultas e exames,
acomodando-os adequadamente, para facilitar sua realização. e) Orienta o paciente sobre a
medicação e sequência do tratamento prescrito, instruindo sobre o uso de medicamentos e
material adequado ao tipo de tratamento, para reduzir a incidência de acidentes. f) Efetua a coleta
de material para exames de laboratório e a instrumentação em intervenções cirúrgicas, atuando
sob a supervisão do enfermeiro ou médico, para facilitar o desenvolvimento das tarefas de cada
membro da equipe. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: AUXILIAR DE ENFERMAGEM
Descrição Detalhada: a) Executa pequenos serviços de enfermagem, sob a supervisão do
enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes. b) Executa serviços gerais de enfermagem
como aplicar injeções e vacinas, ministrar remédios, registrar temperaturas, medir pressão arterial,
fazer curativos e coletar material para exame de laboratório. c) Prepara e esteriliza os
instrumentos de trabalho utilizados na enfermaria e nos gabinetes médicos, acondicionando-os em
lugar adequado, para assegurar sua utilização. d) Prepara os pacientes para consultas e exames,
acomodando-os adequadamente, para facilitar sua realização. e) Orienta o paciente sobre a
medicação e sequência do tratamento prescrito, instruindo sobre o uso de medicamentos e
material adequado ao tipo de tratamento, para reduzir a incidência de acidentes. f) Efetua a coleta
de material para exames de laboratório e a instrumentação em intervenções cirúrgicas, atuando
sob a supervisão do enfermeiro ou médico, para facilitar o desenvolvimento das tarefas de cada
membro da equipe. g) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ENFERMEIRO
Descrição Detalhada: a) Executa serviços de enfermagem, empregando processos de rotina e/ou
específicos, para possibilitar a proteção e a recuperação da saúde individual ou coletiva; b) Presta
primeiros socorros no local de trabalho, em caso de acidentes ou doença, fazendo curativos ou
imobilizações especiais, administrando medicamentos, para posterior atendimento médico; c)
Supervisiona a equipe de enfermagem, treinamento, coordenando e orientando sobre o uso de
equipamentos, medicamentos e materiais mais adequados de acordo com a prescrição do médico,
para assegurar o tratamento ao paciente; d) Mantém os equipamentos e aparelhos em condições
de uso imediato, verificando periodicamente seu funcionamento e providenciando sua substituição
ou conserto, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem; e)
Supervisiona e mantém salas, consultórios e demais dependências em condições de uso,
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 132
assegurando sempre a sua higienização e limpeza dentro dos padrões de segurança;
f) Promove a integração da equipe como unidade de serviço, organizando reuniões, para resolver
os problemas que surgem, apresentando soluções, através de diálogo com os funcionários e
avaliar os trabalhos e as diretrizes; g) Desenvolve o programa de saúde da mulher, orientações
sobre planejamento familiar, às gestantes sobre cuidados na gravidez, a importância do pré-natal,
etc; h) Efetua trabalho com crianças para prevenção da desnutrição, desenvolvendo programas de
suplementação alimentar; i) Executa programas de prevenção de doenças em adultos,
identificação e controle de doenças como diabetes e hipertensão;
j) Desenvolve o programa com adolescentes, trabalho de integração familiar, educação sexual,
prevenção de drogas, etc; k) Executa a supervisão das atividades desenvolvidas nas Unidades de
Saúde, controle de equipamentos, materiais de consumo; faz cumprir o planejamento e os projetos
desenvolvidos no início do ano; l) Participa de reuniões de caráter administrativo e técnico de
enfermagem, visando ao aperfeiçoamento dos serviços prestados; m) Efetua e registra todos os
atendimentos, tratamentos executados e ocorrências verificadas em relação ao paciente, anotando
em prontuários, ficha de ambulatório, relatório de enfermagem da unidade, para documentar a
evolução da doença e possibilitar o controle de saúde; n) Faz estudos e previsão de pessoal e
materiais necessários às atividades, elaborando escalas de serviços e atribuições diárias,
especificando e controlando materiais permanentes e de consumo para assegurar o desempenho
adequado dos trabalhos de enfermagem; o) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação dada pela Lei Complementar nº 26/2017)
Especificação dos Riscos - GHE: 27- ENFERMAGEM
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 133
GHE: 28- OPERADOR DE SOM E IILUMINACAO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos.
Descrição Atividade
Operam Som e realizam Manutenção Elétrica corretiva e preventiva dos estabelecimentos da
Prefeitura Municipal de Garça.
Setor: SECRETARIA DE CULTURA
Cargo: OPERADOR DE SOM E ILUMINACAO
Descrição Detalhada: a) Testa o funcionamento das instalações utilizadas controlando a
qualidade e pureza do som. b) Opera a aparelhagem, experimentalmente, para assegurar seu
perfeito funcionamento. c) Seleciona músicas e efeitos sonoros adequados aos espetáculos e
outros eventos. d) Realiza a manutenção de aparelhagem de som, localizando defeitos e tomando
as devidas providências. e) Transporta e conserva os aparelhos de som. f) Instalar e operar
equipamento de iluminação cênica e de sonorização de espetáculos; g) Instalar microfones, alto
falantes, amplificador e outros acessórios, ligando-os, testando-os e efetuando os ajustes
necessários para assegurar a qualidade do som; h) Instalar mesas de comando do som, comando
das luzes e equipamentos/aparelhos elétricos; i) Montar e desmontar cenários, mobiliários e
adereços conforme as exigências do espetáculo; j) Operar maquinaria, como varas elétricas,
cenografia e cortinas; k) Operar mesa de iluminação, unidades fixas e móveis, em espetáculos de
médio e grande porte, guiando-se pelos roteiros para obter os efeitos programados; f) Executa
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei
Complementar nº 45/2018)
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 134
Especificação dos Riscos - GHE: 28- OPERADOR DE SOM E IILUMINACAO
Agente Condições ou procedimentos que possam provocar contato
com eletricidade Grupo Acidente
Frequência Habitual
Classif. Efeito Moderado
Tempo de Exposição 7h
Fonte Geradora Atividades operacionais das áreas de manutenção elétrica
EPI Luvas Tricotadas Pigmentadas
Efeito
Inibição dos centros nervosos, inclusive dos que comandam a respiração,
causando assim a parada respiratória; Alteração no ritmo cardíaco
podendo produzir fibrilação ventricular e consequentemente a parada
cardíaca; Queimaduras profundas, produzindo necrose do tecido, ossos,
músculos, órgãos etc; Alteração do sangue provocada por efeitos
térmicos eletrolíticos da corrente elétrica; Perturbação no sistema
nervoso; Queimaduras superficiais com sequelas em vários órgãos do
corpo humano produzindo deficiências futuras como problemas renais,
mentais, pulmonares, etc.; Contrações musculares (tetanização dos
músculos); Retenção sanguínea.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais envolvidos.
Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal Anexo 4 da NR 16 - atividades e operações perigosas com energia elétrica
Observações/
Metodologia NR 10 - Segurança em Instalações e Serviços em Eletricista
Conclusão
Após avaliações qualitativas, observa-se que as atividades de
manutenção elétrica expõe o colaborador a equipamentos alimentados
por alta tensão, conforme definição da Norma regulamentadora NR 10.
Diante disso, e considerando o disposto no item 2 alínea “b”, do Anexo 4
da NR 16, aprovado pela Portaria MTE. Nº 1078, de 16 de julho de 2014,
conclui-se que as atividades desenvolvidas em contato com o agente se
dá de forma perigosa.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 135
GHE: 29- CONTROLE DE ENDEMIAS
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos
Descrição Atividade
Planeja, organiza, supervisiona e executa atividade no setor de vigilância, prevenção e controle de
doenças e promoção da saúde,
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF ARACELI)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF EUCALIPTOS)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF HELENA MULLER)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF JAFA)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF LABIENOPOLIS)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF MARIANA 1)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF MARIANA 2)
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 136
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF PALERMO 1)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF REBELO)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF REG. OESTE)
Cargo: AGENTE COMBATE A ENDEMIAS
Descrição Detalhada: O Agente de Combate às Endemias - ACE, tem como atribuição o exercício
de atividades de vigilância, prevenção e controle de doenças e promoção da saúde, desenvolvidas
em conformidade com as diretrizes do SUS e sob supervisão do gestor municipal.
Especificação dos Riscos - GHE: 29- CONTROLE DE ENDEMIAS
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 137
GHE: 30- AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Local
Executam serviços no domicílio dos pacientes e Postos de Saúde
Descrição Atividade
Responsáveis pelo atendimento e acompanhamento de pacientes em domicilio.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF ARACELI)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF BARROS)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF EUCALIPTOS)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 138
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF GLENDA)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF HELENA MULLER)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF JAFA)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 139
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF LABIENOPOLIS)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF MARIANA 1)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF MARIANA 2)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 140
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF PALERMO 1)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF PALERMO 2)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF REBELO)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 141
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Setor: SECRETARIA DE SAUDE (USF REG. OESTE)
Cargo: AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Descrição Detalhada: Compete ao Agente Comunitário de Saúde - ACS, o exercício de atividade
de prevenção de doenças e promoção da saúde, mediante ações domiciliares ou comunitárias,
individuais ou coletivas, desenvolvidas em conformidade com as diretrizes do SUS e sob a
supervisão do gestor municipal. Parágrafo Único. São consideradas atividades do Agente
Comunitário de Saúde - ACS, na sua área de atuação:
I - A utilização de instrumentos para diagnóstico demográfico e sócio-cultural da comunidade de
sua atuação; II - A execução de atividades de educação para a saúde individual e coletiva; III - O
registro, para fins exclusivos de controle e planejamento das ações de saúde, de nascimentos,
óbitos, doenças e outros agravos à saúde; IV - O estímulo à participação da comunidade nas
políticas públicas como estratégia da conquista de qualidade de vida; V - A realização de visitas
domiciliares periódicas para monitoramento de situações de risco à família; e VI - A participação
em ações que fortaleçam os elos entre o setor da saúde e outras políticas públicas que promovam
a qualidade de vida.
Especificação dos Riscos - GHE: 30- AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 142
GHE: 31- DENTISTA
Descrição Local
Executam serviços em clinicas e Postos de Saúde
Descrição Atividade
Responsáveis pelo atendimento e acompanhamento de pacientes em relação a Saúde Bucal.
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: DENTISTA
Descrição Detalhada: a) Diagnostica e trata afecções da boca, dentes e região maxilofacial,
utilizando processos clínicos ou cirúrgicos, para promover e recuperar a saúde bucal.
b) Examina os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos por via direta, para verificar a
presença de cáries e outras afecções. c) Identifica as afecções quanto à extensão e a
profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, exames radiológicos e/ou laboratoriais, para
estabelecer o plano de tratamento. d) Executa serviços de extração, utilizando boticões, alavancas
e outros instrumentos, para prevenir infecções mais graves. e) Restaura as cáries dentárias,
empregando instrumentos, aparelhos e substâncias especiais para evitar o agravamento do
processo e estabelecer a forma e função do dente. f) Faz limpeza profilática dos dentes e gengivas,
extraindo tártaro, para eliminar a instalação de focos e infecção. g) Executa serviços inerentes ao
tratamento de afecções da boca, usando procedimentos clínicos, cirúrgicos e protéticos, para
promover a conservação de dentes e gengivas. h) Verifica os dados de cada paciente, registrando
os serviços a executar e os já executados, utilizando fichas apropriadas, para acompanhar a
evolução do tratamento. i) Orienta a comunidade quanto à prevenção das doenças da boca e seus
cuidados, coordenando a Campanha de Prevenção da Saúde Bucal, para promover e orientar o
atendimento à população em geral. j) Zela pelos instrumentos utilizados no consultório, limpandoos e esterilizando-os, para assegurar sua higiene e utilização. k) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato..
Especificação dos Riscos - GHE: 31- DENTISTA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 143
GHE: 32- LIMPEZA
Descrição Local
Executam serviços de limpeza em diversos estabelecimentos da Prefeitura Municipal de Garça
Descrição Atividade
Responsáveis pela Higienização e Limpeza de estabelecimentos pertencentes a Prefeitura
Municipal de Garça e coleta dos lixos ensacados.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. d) Auxilia nos serviços de jardinagem, aparando gramas, plantando sementes e mudas,
podando e pulverizando árvores, carregando e descarregando galhos, visando conservar, cultivar
e embelezar logradouros públicos. (DSU). e) Efetua limpeza e conservação de logradouros
públicos, carpindo, limpando, lavando, varrendo, transportando entulhos, utilizando equipamentos
para limpeza, visando melhorar o aspecto do Município. (DSU) o) Realiza limpeza, monitoramento
(ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p) Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos
químicos e de limpeza. (DSU) q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais
utilizados, colocando-os em local apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às
normas e procedimentos de segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela
Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 144
Setor: SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 145
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE DESENVOLVIMENTO ECONOMICO E TURISMO
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 146
Especificação dos Riscos - GHE: 32- LIMPEZA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº. 3.214,
de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela Portaria
SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos colaboradores deste
GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 147
GHE: 33- CLINICA DE APOIO – ESCOLA
Descrição Local
Realizam serviços externos e dentro da clínica de apoio escolar.
Descrição Atividade
Responsáveis em Prestar assistência permanente a clínica de apoio - Escolar atendendo às
comunidades.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: PSICOLOGO
Descrição Detalhada: a) Realiza e presta assistência à saúde mental em psicoterapia,
psicomotricidade e psicopedagogia aos munícipes da área de abrangência.
b) Identifica os transtornos mentais e busca atendimento em psicoterapia individual e de grupo
como também visita domiciliar em casos de necessidades.
c) Presta atendimento aos casos de saúde mental como toxicômanos, alcoólatras organizando-os
em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas de terapia de grupo, para solução de seus
problemas e reinserção de sua vida psicobiosocial. d) Presta assistência à saúde mental, bem
como atende e orienta a área educacional e organizacional de recursos humanos, elaborando e
aplicando técnicas psicológicas para possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico.
e) Presta atendimento à comunidade e aos casos, encaminhados à unidade de saúde, visando ao
desenvolvimento psíquico, motor e social do indivíduo, em relação a sua integração à família e à
sociedade) Presta atendimento psicológico na área educacional, visando ao desenvolvimento
psíquico motor das crianças e adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para
promover o seu equilíbrio emocional. g) Organiza e aplica testes, prova e entrevistas, realizando
sondagem de aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para
possibilitar maior satisfação no trabalho. h) Efetua análises de ocupações e acompanhamento de
avaliação de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes,
métodos ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho. i) Executa as atividades relativas ao
recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise
de funções. j) Promove o ajustamento e equilíbrio do indivíduo no trabalho, através de treinamento
para se obter a sua auto realização. k) Presta assistência permanente às comunidades de modo
humanizado. l) Atua isoladamente ou em equipe em todos os níveis de assistência à saúde,
incluindo prevenção, promoção, desenvolvimento, tratamento e recuperação da saúde dos
indivíduos e seus familiares. m) Contribui e participa das atividades da educação permanente e
realiza a educação permanente a ser desenvolvida no serviço de saúde e na organização. n) Dá
assistência e contribuição aos profissionais em formação ou de outras secretarias que estejam
colaborando na organização de um serviço na área da saúde. o) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE EDUCAÇÃO
Cargo: FONOAUDIOLOGO
Descrição Detalhada: a) Realiza diagnóstico dos distúrbios da comunicação humana com a
finalidade de obter o perfil epidemiológico para o planejamento dos distúrbios da comunicação
humana, com posterior devolutiva, gerenciamento e resolubilidade. b) Identifica problemas ou
deficiência ligadas à comunicação oral, escrita, voz e audição, bem como o aperfeiçoamento e/ou
reabilitação da fala, de modo individual ou abordagem em grupos. c) Realiza acolhimento,
anamnese e testes audiométricos, emitindo parecer de sua especialidade e estabelecendo
tratamento adequado, possibilitando a reeducação e a reabilitação. d) Realiza intervenção desde
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 148
recém nascidos até a 3ª idade, dentro dos diferentes distúrbios da fala, voz, audição e linguagem.
e) Produz um serviço fonoaudiólogo de qualidade em saúde pública, acolhendo a população
usuária, bem como garantido a qualidade do serviço público de saúde equânime, participando dos
programas de Atenção Básica à população, atuando nas ações coletivas da promoção à saúde,
bem como no relacionamento com a comunidade. f) Presta assistência permanente às
comunidades, de modo humanizado. g) Atua isoladamente ou em equipe em todos os níveis de
assistência à saúde, incluindo prevenção, promoção, desenvolvimento, tratamento e recuperação
da saúde dos indivíduos. h) Realiza a promoção da saúde e identifica necessidades
fonoaudiológicas e por meio da aplicação de princípios científicos evita, avalia corrige ou alivia a
disfunção aguda ou prolongada de alterações. i) Contribui e participa das atividades de Educação
Permanente desenvolvidas no serviço. j) Desenvolve ações que contribuam para a promoção,
aprimoramento e prevenção de alterações dos aspectos relacionados à audição, linguagem oral e
escrita, motricidade oral e voz. k) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior
imediato.
Cargo: NUTRICIONISTA
Descrição Detalhada: a) Supervisiona, controla e fiscaliza o preparo, a distribuição e o
armazenamento das merendas nas escolas, a fim de contribuir para melhoria protéica. b) Planeja
e elabora o cardápio semanalmente, baseando-se na aceitação dos alimentos pelos comensais,
para oferecer refeições balanceadas e evitar desperdícios. c) Orienta e supervisiona o preparo, a
distribuição e o armazenamento das refeições, para possibilitar um melhor rendimento do serviço.
d) Programa e desenvolve treinamento com os servidores, realizando reuniões e observando o
nível de rendimento, de habilidade, de higiene e de aceitação dos alimentos, para racionalizar e
melhorar o padrão técnico dos serviços. e) Elabora relatório mensal, baseando-se nas informações
recebidas para estimar o custo médio da alimentação. f) Zela pela ordem e manutenção da
qualidade e higiene dos gêneros alimentícios; orienta e supervisiona a sua elaboração, para
assegurar a confecção de alimentos. g) Orienta as merendeiras no preparo das refeições. h)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PSICOLOGO
Descrição Detalhada: a) Realiza e presta assistência à saúde mental em psicoterapia,
psicomotricidade e psicopedagogia aos munícipes da área de abrangência.
b) Identifica os transtornos mentais e busca atendimento em psicoterapia individual e de grupo
como também visita domiciliar em casos de necessidades.
c) Presta atendimento aos casos de saúde mental como toxicômanos, alcoólatras organizando-os
em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas de terapia de grupo, para solução de seus
problemas e reinserção de sua vida psicobiosocial. d) Presta assistência à saúde mental, bem
como atende e orienta a área educacional e organizacional de recursos humanos, elaborando e
aplicando técnicas psicológicas para possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico.
e) Presta atendimento à comunidade e aos casos, encaminhados à unidade de saúde, visando ao
desenvolvimento psíquico, motor e social do indivíduo, em relação a sua integração à família e à
sociedade) Presta atendimento psicológico na área educacional, visando ao desenvolvimento
psíquico motor das crianças e adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para
promover o seu equilíbrio emocional. g) Organiza e aplica testes, prova e entrevistas, realizando
sondagem de aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para
possibilitar maior satisfação no trabalho. h) Efetua análises de ocupações e acompanhamento de
avaliação de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes,
métodos ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho. i) Executa as atividades relativas ao
recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise
de funções. j) Promove o ajustamento e equilíbrio do indivíduo no trabalho, através de treinamento
para se obter a sua auto realização. k) Presta assistência permanente às comunidades de modo
humanizado. l) Atua isoladamente ou em equipe em todos os níveis de assistência à saúde,
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 149
incluindo prevenção, promoção, desenvolvimento, tratamento e recuperação da saúde dos
indivíduos e seus familiares. m) Contribui e participa das atividades da educação permanente e
realiza a educação permanente a ser desenvolvida no serviço de saúde e na organização. n) Dá
assistência e contribuição aos profissionais em formação ou de outras secretarias que estejam
colaborando na organização de um serviço na área da saúde. o) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PSICOPEDAGOGO
Descrição Detalhada: a) Colabora com a Secretária Municipal de Educação, Diretor de Escola,
Professores, Funcionários e Comunidade Escolar, na elaboração da proposta pedagógica das
unidades escolares. a) Elabora e cumpri o plano de trabalho, segundo a proposta pedagógica do
Município. b) Participa dos períodos dedicados aos conselhos de classe, reuniões pedagógicas,
planejamento e avaliação voltados ao desenvolvimento profissional e do processo ensino
aprendizagem. c) Participa, orienta e auxilia na elaboração da proposta pedagógica das unidades
escolares, garantindo a articulação vertical e horizontal dos conteúdos pedagógicos. d) Assessora
os professores e alunos no processo ensino-aprendizagem. e) Estabelece juntamente com os
demais segmentos da escola, estratégias de recuperação para alunos de menor rendimento.
f) Articula os segmentos envolvidos no processo ensino-aprendizagem, estudando casos e
realizando encaminhamentos de alunos. g) Coordena juntamente com a Coordenação
Pedagógica, o conselho de classe em seu planejamento, execução, avaliação e desdobramentos,
garantidos a participação da comunidade local. h) Colabora para que a unidade escolar não se
desvie de sua verdadeira função de educar, contribuindo para que o aluno seja o foco do processo
ensino-aprendizagem) Zela pela conservação do patrimônio público. j) Desenvolve seu trabalho
dentro dos princípios éticos e morais, com comprometimento, responsabilidade, assiduidade,
iniciativa, produtividade e respeito. k) Participa de cursos de formação continuada, congressos,
palestras oferecidas pelos órgãos competentes, mantendo-se atualizado.
Cargo: CUIDADOR
Descrição Detalhada: 1. Apresentar-se, na Unidade Escolar, conforme orientação, auxiliando os
alunos no transporte de materiais, objetos pessoais e acompanhamento até a sala de aula.
2. Garantir o acesso e o deslocamento do aluno em todo o ambiente escolar, auxiliando, se
necessário, na alimentação, na higiene bucal, no banho, na utilização do sanitário, na realização
da higiene íntima, na troca de vestuário e/ou fraldas. 3. Executar com segurança, as manobras
posturais, de transferência e de locomoção, de acordo com a necessidade do aluno. 4.
Acompanhar com segurança o aluno na realização das atividades escolares, externas à sala de
aula, dentro dos limites da escola, conforme conhecimentos necessários ao desempenho da
função. 5. Realizar manutenção e higiene dos equipamentos, brinquedos e utensílios
habitualmente utilizados pelo aluno para alimentação, higiene e lazer. 6. Zelar pela higiene e
manutenção dos materiais de procedimentos específicos para asseio do aluno. 7. Permanecer todo
o período de aula à disposição para auxiliar no desenvolvimento do aluno. 8. Comunicar aos
responsáveis da Unidade Escolar, sempre que necessário, as ocorrências relacionadas ao aluno.
9. Reconhecer as situações que necessitam de intervenção externa ao âmbito escolar tais como o
socorro médico, seguindo os procedimentos já previstos e realizados na Unidade Escolar, quando
necessário.
10. Zelar pela integridade física, mental, moral e social das crianças sob responsabilidade.
11. Zelar pelo patrimônio colocado à sua disposição observando a utilização e manutenção dos
mesmos. 12. Participar das atividades promovidas pela Unidade Escolar como: espaço, passeios,
treinamentos, e cursos de capacitação. 13. Acatar as orientações dos superiores e tratar com
urbanidade e respeito os demais funcionários das Unidades Escolares e usuários dos serviços
educacionais. 14. Desempenhar a função com competência, assiduidade, pontualidade, senso de
responsabilidade, zelo, discrição e honestidade. 15. Executar outras atribuições correlatas, de
complexidade e responsabilidade compatíveis com a formação profissional exigida para a função.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 150
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: NUTRICIONISTA
Descrição Detalhada: a) Supervisiona, controla e fiscaliza o preparo, a distribuição e o
armazenamento das merendas nas escolas, a fim de contribuir para melhoria protéica. b) Planeja
e elabora o cardápio semanalmente, baseando-se na aceitação dos alimentos pelos comensais,
para oferecer refeições balanceadas e evitar desperdícios. c) Orienta e supervisiona o preparo, a
distribuição e o armazenamento das refeições, para possibilitar um melhor rendimento do serviço.
d) Programa e desenvolve treinamento com os servidores, realizando reuniões e observando o
nível de rendimento, de habilidade, de higiene e de aceitação dos alimentos, para racionalizar e
melhorar o padrão técnico dos serviços. e) Elabora relatório mensal, baseando-se nas informações
recebidas para estimar o custo médio da alimentação. f) Zela pela ordem e manutenção da
qualidade e higiene dos gêneros alimentícios; orienta e supervisiona a sua elaboração, para
assegurar a confecção de alimentos. g) Orienta as merendeiras no preparo das refeições. h)
Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: PSICOLOGO
Descrição Detalhada: a) Realiza e presta assistência à saúde mental em psicoterapia,
psicomotricidade e psicopedagogia aos munícipes da área de abrangência.
b) Identifica os transtornos mentais e busca atendimento em psicoterapia individual e de grupo
como também visita domiciliar em casos de necessidades.
c) Presta atendimento aos casos de saúde mental como toxicômanos, alcoólatras organizando-os
em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas de terapia de grupo, para solução de seus
problemas e reinserção de sua vida psicobiosocial. d) Presta assistência à saúde mental, bem
como atende e orienta a área educacional e organizacional de recursos humanos, elaborando e
aplicando técnicas psicológicas para possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico.
e) Presta atendimento à comunidade e aos casos, encaminhados à unidade de saúde, visando ao
desenvolvimento psíquico, motor e social do indivíduo, em relação a sua integração à família e à
sociedade) Presta atendimento psicológico na área educacional, visando ao desenvolvimento
psíquico motor das crianças e adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para
promover o seu equilíbrio emocional. g) Organiza e aplica testes, prova e entrevistas, realizando
sondagem de aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para
possibilitar maior satisfação no trabalho. h) Efetua análises de ocupações e acompanhamento de
avaliação de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes,
métodos ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho. i) Executa as atividades relativas ao
recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise
de funções. j) Promove o ajustamento e equilíbrio do indivíduo no trabalho, através de treinamento
para se obter a sua auto realização. k) Presta assistência permanente às comunidades de modo
humanizado. l) Atua isoladamente ou em equipe em todos os níveis de assistência à saúde,
incluindo prevenção, promoção, desenvolvimento, tratamento e recuperação da saúde dos
indivíduos e seus familiares. m) Contribui e participa das atividades da educação permanente e
realiza a educação permanente a ser desenvolvida no serviço de saúde e na organização. n) Dá
assistência e contribuição aos profissionais em formação ou de outras secretarias que estejam
colaborando na organização de um serviço na área da saúde. o) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 151
Especificação dos Riscos - GHE: 33- CLINICA DE APOIO – ESCOLA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 152
GHE: 34- TRANSITO - FISCALIZACAO
Descrição Local
Executam serviços externo de fiscalização.
Descrição Atividade
Executa a fiscalização de trânsito, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por
infrações previstas na legislação correlata;
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: FISCAL
Descrição Detalhada: a) Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões
públicas, ambulantes e outros, verificando o cumprimento da legislação pertinente para assegurar
o bem-estar da comunidade. b) Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e outros,
verificando o funcionamento e a correta inscrição quanto ao tipo de atividade, nos termos da
legislação vigente. c) Vistoria construções, verificando se os projetos estão aprovados e com o
devido alvará de construção, de modo a garantir sua segurança e a expedição do "habite-se", além
de conferir as áreas existentes nos imóveis para sua utilização cadastral. d) Efetua comandos
gerais, autuando ambulantes e comerciantes em feiras livres e logradouros públicos que exercem
atividades sem a devida licença ou em desacordo com a legislação vigente, a fim de evitar fraudes
e irregularidades que prejudicam o interesse público. e) Fiscaliza o funcionamento e horário de
estabelecimentos comerciais, industriais e outros, visando à segurança e o bem estar da
comunidade. f) Fiscaliza os estabelecimentos comerciais, industriais e outros quanto às condições
físicas e sanitárias, de modo a assegurar as medidas profiláticas e de segurança necessárias,
fazendo cumprir as disposições da legislação vigente. g) Executa a fiscalização de trânsito,
autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações previstas na legislação
correlata; h) Vistoria e fiscaliza as atividades potencialmente poluidoras do meio ambiente urbano
e rural, a fim de evitar a degradação ambiental, aplicando-se aos infratores as penalidades
previstas na legislação vigente. i) Autua e notifica cidadãos que cometeram infrações às normas
de posturas, obras, urbanísticas, sanitárias e etc., além de informá-los sobre a legislação vigente,
com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei. j) Emite relatórios técnicos,
levantamentos e pareceres relativos à sua área de atuação; k) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 34- TRANSITO - FISCALIZACAO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 153
GHE: 35- NUCLEO DE APOIO AO IMIGRANTE
Descrição Local
Executam serviços no Núcleo de Apoio ao Imigrante.
Descrição Atividade
Responsáveis por zelar pelo bem-estar, saúde, alimentação, higiene pessoal dos moradores de
rua.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: PSICOLOGO
Descrição Detalhada: a) Realiza e presta assistência à saúde mental em psicoterapia,
psicomotrocidade e psicopedagogia aos munícipes da área de abrangência.b) Identifica os
transtornos mentais e busca atendimento em psicoterapia individual e de grupo como também
visita domiciliar em casos de necessidades) Presta atendimento aos casos de saúde mental
como toxicômanos, alcoólatras organizando-os em grupos homogêneos, desenvolvendo técnicas
de terapia de grupo, para solução de seus problemas e reinserção de sua vida psicobiosocial.
d) Presta assistência à saúde mental, bem como atende e orienta a área educacional e
organizacional de recursos humanos, elaborando e aplicando técnicas psicológicas para
possibilitar a orientação e o diagnóstico clínico. e) Presta atendimento à comunidade e aos casos,
encaminhados à unidade de saúde, visando ao desenvolvimento psíquico, motor e social do
indivíduo, em relação a sua integração à família e à sociedade. f) Presta atendimento
psicológico na área educacional, visando ao desenvolvimento psíquico motor das crianças e
adolescentes em relação a sua integração à escola e à família, para promover o seu equilíbrio
emocional. g) Organiza e aplica testes, prova e entrevistas, realizando sondagem de
aptidões e capacidade profissional, objetivando o acompanhamento do pessoal para possibilitar
maior satisfação no trabalho. h) Efetua análises de ocupações e acompanhamento de avaliação
de desempenho pessoal, colaborando com equipes multiprofissionais, aplicando testes, métodos
ou técnicas da psicologia aplicada ao trabalho. i) Executa as atividades relativas ao
recrutamento, seleção, orientação e treinamento profissional, realizando a identificação e análise
de funções. j) Promove o ajustamento e equilíbrio do indivíduo no trabalho, através de treinamento
para se obter a sua auto realização. k) Presta assistência permanente às comunidades de modo
humanizado. l) Atua isoladamente ou em equipe em todos os níveis de assistência à saúde,
incluindo prevenção, promoção, desenvolvimento, tratamento e recuperação da saúde dos
indivíduos e seus familiares) Contribui e participa das atividades da educação permanente e
realiza a educação permanente a ser desenvolvida no serviço de saúde e na organização.n) Dá
assistência e contribuição aos profissionais em formação ou de outras secretarias que estejam
colaborando na organização de um serviço na área da saúde. o) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SERVICOS GERAIS
Descrição Detalhada: Descrição Detalhada: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas
dependências dos prédios da Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas,
zoológicos e demais dependências municipais) Executa serviços em diversas áreas da
organização, exercendo tarefas de natureza operacional em obras públicas, conservação e
manutenção dos próprios municipais e outras atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento
(ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p) Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos
químicos e de limpeza. q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados,
colocando-os em local apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e
procedimentos de segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 154
outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei
Complementar nº 16/2015)
Especificação dos Riscos - GHE: 35- NUCLEO DE APOIO AO IMIGRANTE
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 155
GHE: 36- COLETA DE RESÍDUOS
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos
Descrição Atividade
Responsável pela coleta de Lixo.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: COLETOR DE RESIDUOS
Descrição Detalhada: a) Executa tarefas inerentes à coleta de resíduos sólidos domiciliares,
hospitalares e coletados nos serviços de limpeza e conservação de vias e logradouros públicos,
varrendo calçadas e sarjetas, a fim de destiná-los aos locais sanitariamente apropriados.
b) Zela pela limpeza das áreas institucionais, verdes e de lazer, recolhendo e destinando as
diversas formas de resíduos neles depositados, inclusive em bueiros, redes de águas pluviais e
próprios municipais em geral. c) Percorre logradouros executando o recolhimento de folhagens e
demais resíduos provenientes de podas, jardinagens e outras formas de acúmulo, despejando-os
em veículos especiais, a fim de contribuir com a limpeza e estética urbana. d) Auxilia e apoia nos
serviços de poda e jardinagem em vias e logradouros públicos, procedendo ao corte de gramas,
flores e árvores; e) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
(Redação dada pela Lei Complementar nº 40/2017)
Especificação dos Riscos - GHE: 36- COLETA DE RESÍDUOS
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 156
GHE: 37- FISCALIZACAO - DESENVOLVIMENTO URBANO
Descrição Local
Executam serviços externo de fiscalização.
Descrição Atividade
Executa a fiscalização, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações
previstas na legislação correlata;
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: FISCAL
Descrição Detalhada: a) Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões
públicas, ambulantes e outros, verificando o cumprimento da legislação pertinente para assegurar
o bem-estar da comunidade. b) Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e outros,
verificando o funcionamento e a correta inscrição quanto ao tipo de atividade, nos termos da
legislação vigente. c) Vistoria construções, verificando se os projetos estão aprovados e com o
devido alvará de construção, de modo a garantir sua segurança e a expedição do "habite-se", além
de conferir as áreas existentes nos imóveis para sua utilização cadastral. d) Efetua comandos
gerais, autuando ambulantes e comerciantes em feiras livres e logradouros públicos que exercem
atividades sem a devida licença ou em desacordo com a legislação vigente, a fim de evitar fraudes
e irregularidades que prejudicam o interesse público. e) Fiscaliza o funcionamento e horário de
estabelecimentos comerciais, industriais e outros, visando à segurança e o bem estar da
comunidade. f) Fiscaliza os estabelecimentos comerciais, industriais e outros quanto às condições
físicas e sanitárias, de modo a assegurar as medidas profiláticas e de segurança necessárias,
fazendo cumprir as disposições da legislação vigente. g) Executa a fiscalização de trânsito,
autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações previstas na legislação
correlata; h) Vistoria e fiscaliza as atividades potencialmente poluidoras do meio ambiente urbano
e rural, a fim de evitar a degradação ambiental, aplicando-se aos infratores as penalidades
previstas na legislação vigente. i) Autua e notifica cidadãos que cometeram infrações às normas
de posturas, obras, urbanísticas, sanitárias e etc., além de informá-los sobre a legislação vigente,
com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei. j) Emite relatórios técnicos,
levantamentos e pareceres relativos à sua área de atuação; k) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 37- FISCALIZACAO - DESENVOLVIMENTO URBANO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 157
GHE: 38-MARCENARIA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos e interno no galpão.
Descrição Atividade
Serviços de marcenaria para reparação, confecção de estruturas de madeira em geral.
Setor: SECRETARIA DE OBRAS E SERVIÇOS
Cargo: MARCENEIRO
Descrição Detalhado: a) Executa serviços de confecção e/ou reparação de peças ou artefatos de
madeira e assentamentos de portas, assoalhos, forros, consertos em geral e adaptação de
acessórios, para atender ás necessidades da Administração Municipal.
b) Examina os desenhos e esboços recebidos, analisando as especificações técnicas constantes,
para determinar o material a ser utilizado na confecção ou reparação dos móveis e outras peças
de madeira. c) Executa serviços de construção ou recuperação de mesas, cadeiras, caçambas,
carteiras escolares, cavaletes para andaime, preparando madeira, riscando, retalhando e
montando peças e estruturas, para obter partes, tipo e formas desejadas. d) Efetua consertos de
portas, janelas, fechaduras, e trinco, colocando dobradiças, puxadores, fixando-os nos locais
indicados, para possibilitar o manuseio dos mesmos. e) Efetua a colocação de assoalhos e forros,
baseando-se na escolha de madeiras, para assegurar a utilização das dependências. f) Efetua a
pintura ou envernizamento das peças e móveis confeccionados, utilizando bonecas de algodão,
pincéis e outros apetrechos, para atender às exigências estéticas do trabalho. g) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 38-MARCENARIA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 158
GHE: 39 – FARMÁCIA
Descrição Local
Atendimento em Farmácia na Secretaria Municipal de Saúde - Prefeitura Municipal de Garça em
geral.
Descrição Atividade
Executar atendimento ao cidadão. Não manipulam medicamentos injetáveis
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: FARMACEUTICO
Descrição Detalhado: a) Providencia e mantém atualizado junto aos órgãos competentes, toda
documentação exigida para o funcionamento da Farmácia; b) Mantêm atualizados todos os Livros
de Controle de Medicamentos; c) Supervisiona o fornecimento de medicamentos; d) Mantêm o
controle de estoque de medicamentos e produtos de uso na área de saúde; e) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação dada pela Lei Complementar nº
12/2015)
Especificação dos Riscos - GHE: 39 – FARMÁCIA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 159
GHE: 40 – FISCALIZAÇÃO
Descrição Local
Executam serviços externo de fiscalização.
Descrição Atividade
Executa a fiscalização de trânsito, autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por
infrações previstas na legislação correlata;
Setor: GABINETE DO PREFEITO
Cargo: FISCAL
Descrição Detalhado: a) Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões
públicas, ambulantes e outros, verificando o cumprimento da legislação pertinente para assegurar
o bem-estar da comunidade. b) Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e outros,
verificando o funcionamento e a correta inscrição quanto ao tipo de atividade, nos termos da
legislação vigente. c) Vistoria construções, verificando se os projetos estão aprovados e com o
devido alvará de construção, de modo a garantir sua segurança e a expedição do "habite-se", além
de conferir as áreas existentes nos imóveis para sua utilização cadastral. d) Efetua comandos
gerais, autuando ambulantes e comerciantes em feiras livres e logradouros públicos que exercem
atividades sem a devida licença ou em desacordo com a legislação vigente, a fim de evitar fraudes
e irregularidades que prejudicam o interesse público. e) Fiscaliza o funcionamento e horário de
estabelecimentos comerciais, industriais e outros, visando à segurança e o bem estar da
comunidade. f) Fiscaliza os estabelecimentos comerciais, industriais e outros quanto às condições
físicas e sanitárias, de modo a assegurar as medidas profiláticas e de segurança necessárias,
fazendo cumprir as disposições da legislação vigente. g) Executa a fiscalização de trânsito,
autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações previstas na legislação
correlata; h) Vistoria e fiscaliza as atividades potencialmente poluidoras do meio ambiente urbano
e rural, a fim de evitar a degradação ambiental, aplicando-se aos infratores as penalidades
previstas na legislação vigente. i) Autua e notifica cidadãos que cometeram infrações às normas
de posturas, obras, urbanísticas, sanitárias e etc., além de informá-los sobre a legislação vigente,
com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei. j) Emite relatórios técnicos,
levantamentos e pareceres relativos à sua área de atuação; k) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Setor: SECRETARIA DE SAÚDE
Cargo: FISCAL
Descrição Detalhado: a) Fiscaliza imóveis, estabelecimentos comerciais, industriais, diversões
públicas, ambulantes e outros, verificando o cumprimento da legislação pertinente para assegurar
o bem-estar da comunidade. b) Fiscaliza estabelecimentos industriais, comerciais e outros,
verificando o funcionamento e a correta inscrição quanto ao tipo de atividade, nos termos da
legislação vigente. c) Vistoria construções, verificando se os projetos estão aprovados e com o
devido alvará de construção, de modo a garantir sua segurança e a expedição do "habite-se", além
de conferir as áreas existentes nos imóveis para sua utilização cadastral. d) Efetua comandos
gerais, autuando ambulantes e comerciantes em feiras livres e logradouros públicos que exercem
atividades sem a devida licença ou em desacordo com a legislação vigente, a fim de evitar fraudes
e irregularidades que prejudicam o interesse público. e) Fiscaliza o funcionamento e horário de
estabelecimentos comerciais, industriais e outros, visando à segurança e o bem estar da
comunidade. f) Fiscaliza os estabelecimentos comerciais, industriais e outros quanto às condições
físicas e sanitárias, de modo a assegurar as medidas profiláticas e de segurança necessárias,
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 160
fazendo cumprir as disposições da legislação vigente. g) Executa a fiscalização de trânsito,
autuando e aplicando as medidas administrativas cabíveis, por infrações previstas na legislação
correlata; h) Vistoria e fiscaliza as atividades potencialmente poluidoras do meio ambiente urbano
e rural, a fim de evitar a degradação ambiental, aplicando-se aos infratores as penalidades
previstas na legislação vigente. i) Autua e notifica cidadãos que cometeram infrações às normas
de posturas, obras, urbanísticas, sanitárias e etc., além de informá-los sobre a legislação vigente,
com o objetivo de regularizar a situação e garantir o cumprimento da lei. j) Emite relatórios técnicos,
levantamentos e pareceres relativos à sua área de atuação; k) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 40 – FISCALIZAÇÃO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 161
GHE: 41 – FACILITADOR SOCIAL - MANICURE
Descrição Local
Executam serviços em Postos de Saúde
Descrição Atividade
Responsáveis pelo atendimento de pacientes.
Setor: SECRETARIA DE ASSISTENCIA E DESENVOLVIMENTO SOCIAL
Cargo: FACILITADOR SOCIAL/MANICURE
Descrição Detalhado: interagir com o Orientador Social; realizar o planejamento e
desenvolvimento de oficinas de manicure/pedicure; garantir a integração das atividades ao
conteúdo proposto; registrar a frequência diária dos beneficiários; acompanhar o desenvolvimento
das atividades ministradas; avaliar o desempenho dos beneficiários nas atividades propostas;
fiscalizar o manuseio do material utilizado na realização dos trabalhos.
Especificação dos Riscos - 41 – FACILITADOR SOCIAL - MANICURE
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 162
GHE: 42 - ABASTECIMENTO
Descrição Local
Pista de abastecimento com vãos livre e cobertura em estrutura metálica com telhas de zinco e
forro de PVC e piso de cimento alisado. Iluminação natural pelos vãos livres e iluminação artificial
por lâmpadas de LED. Ventilação natural pelos vãos livres.
Descrição Atividade
Responsáveis pelo atendimento de pacientes.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: CHEFE DE COORDENADORIA
Descrição Detalhado: a) Executa serviços gerais de escritório de natureza complexa, para
atender rotinas preestabelecidas nas unidades.
b) Examina toda correspondência e expediente recebido, analisando e coletando dados referentes
às informações solicitadas, para elaborar respostas e posterior encaminhamento.
c) Opera computadores, utilizando adequadamente os programas e sistemas postos à disposição,
contribuindo para os processos de automação, alimentação de dados e agilidade das rotinas de
trabalho relativos à sua área de atuação.
d) Redige e digita atos administrativos rotineiros da unidade, como ofícios, memorandos, circulares
e outros, utilizando impressos padronizados ou não, para dar cumprimento à rotina administrativa.
e) Atende ao expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, encaminhamento,
registro, distribuição de processos, correspondência interna e externa, visando atender
solicitações.
f) Organiza e mantém atualizado o arquivo, classificando os documentos por ordem cronológica
e/ou alfabética, para manter um controle sistemático dos mesmos.
g) Examina a exatidão de documentos, conferindo, efetuando registros, observando-se prazos,
datas, posições financeiras e outros lançamentos, para a elaboração de relatórios para informar a
posição financeira da organização.
h) Elabora estatísticas e cálculos para levantar dados necessários à elaboração do orçamento
anual, computando gastos com pessoal, material de consumo e permanente, equipamentos e
instalações, efetuando levantamentos, compilando dados em tabelas ou mapas demonstrativos,
possibilitando fornecer a posição financeira, contábil e outros.
i) Prestar atendimento ao público, fornecendo informações gerais atinentes a sua unidade, visando
esclarecer as solicitações dos mesmos.
j) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato. (Vide Lei Complementar
nº 52/2019).
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Descrição Detalhado: a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 163
Especificação dos Riscos - 42 – ABASTECIMENTO
Agente Áreas classificadas Grupo Acidente
Frequência Permanente
Classif. Efeito Sério
Tempo de Exposição 8h
Fonte Geradora Abastecimento de Veículos pesados
Efeito Ferimentos, queimaduras e lesões devido explosão.
Medidas Existentes
Extintores de incêndio; placas sinalizadoras de alerta e segurança;
sinalização de solo no pátio do posto; Cones e correntes para delimitar
acessos e áreas de segurança.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal NR 16 - Atividades e Operações Perigosas
Observações/
Metodologia NR 20 - segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis
Conclusão
Segundo o disposto no item 3 do anexo 2 da NR 16, incluído pela Portaria
nº 545, de 10 de julho de 2000, toda a área de abastecimento de
inflamáveis, abrangendo, no mínimo, círculo com raio de 7,5 metros com
centro no ponto de abastecimento e o círculo com raio de 7,5 metros com
centro na bomba de abastecimento da viatura e faixa de 7,5 metros de
largura para ambos os lados da máquina são consideradas como
atividade perigosa. Portanto conclui-se que as atividades de
abastecimento de caminhões exercidas pelos colaboradores deste GHE
são realizadas de forma perigosa.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 164
GHE: 43- FUNILARIA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Funilaria nos estabelecimentos da
Prefeitura Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Serviço de Funilaria em geral.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: FUNILEIRO
a) Risca sobre a chapa metálica sinais convencionais, guiando-se pelo desenho ou especificações
e empregando instrumentos de traçagem, para guiar as operações programadas. b) Define o corte
e moldagem das diferentes partes, baseando-se nos dados fornecidos, para confeccionar a peça
ou as partes a serem substituídas. c) Junta as diferentes partes, utilizando rebites e/ou solda, para
completar a forma da peça. d) Repara a parte deformada da carroceria, como pára-lamas, tampos
de cofre e guarda-malas, desamassando ou tratando com martelos, esticadores, alavancas e
macacos, para desenvolver às peças a sua forma primitiva. e) Aplica estanho derretido em locais
determinados, valendo-se dos meios rotineiros, para corrigir saliência e reentrâncias em pontos
inacessíveis às ferramentas. f) Aplica material anticorrosivo, utilizando pincéis e trinchas, para
proteger a chapa. g) Executa serviços de reparação em fechaduras, dobradiças, batentes, trincos
e fechos, desempenando, regulando ou substituindo, montando ou desmontando, aparafusando,
soldando e esmerilhando peças, para mantê-las em bom estado. h) Efetua substituições em
canaletas e pestanas de vidros, frisos, pará-choques e outros elementos, retirando as peças
danificadas, instalando outras, para manter a carroceria em bom estado. i) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Descrição Detalhado: : a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Especificação dos Riscos - 43- FUNILARIA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 165
GHE: 44- PINTURA TRÂNSITO
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos de Pintura para demarcação de
Sinalização do Trânsito| Rodovias e na cidade de Garça em geral.
Descrição Atividade
Serviço de Pintura para demarcação de Sinalização do Trânsito| Rodovias e na cidade de Garça
em geral.
Setor: SECRETARIA DE PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO URBANO
Cargo: PINTOR
Descrição Detalhada: a) Prepara e pinta as superfícies externas e internas de edifícios e outras
obras civis, raspando-as, lixando-as, limpando-as, emassando-as e cobrindo-as com uma ou
várias camadas de tinta, para protegê-las ou decorá-las, visando a manutenção e conservação dos
próprios municipais. b) Verifica o trabalho a ser executado, observando o estado da superfície a
ser pintada, para determinar os procedimentos e materiais a serem utilizados. c) Limpa as
superfícies, escovando, lixando ou retirando a pintura velha ou das partes danificadas com
raspadeiras, espátulas e solvente para eliminar os resíduos. d) Prepara as superfícies, emassando,
lixando e retocando falhas e emendas, para corrigir defeitos e facilitar a aderência da tinta. e)
Prepara o material de pintura, misturando tintas, pigmentos, óleos e substâncias diluentes e
secantes em proporções adequadas, para obter a cor e a qualidade especificadas. f) Pinta as
superfícies, aplicando sobre elas várias camadas de tinta, utilizando pincéis, rolos ou brochas para
protegê-las e dar-lhes o aspecto desejado. g) Executa serviços de colocação de vidros em vitrôs,
janelas, vidraças e portas, preparando a superfície com camada de massa, para assegurar o
serviço desejado. h) Zela pelos equipamentos e materiais de sua utilização. i) Executa outras
tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 44- PINTURA TRÂNSITO
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 166
GHE: 45- LAVADOR DE VEÍCULOS
Descrição Atividade
Os colaboradores deste GHE realizam serviços de Limpeza e Higienização dos veículos e
maquinas da Prefeitura Municipal de Garça.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Descrição Detalhada: n) Realiza lavagem e auxilia na manutenção dos veículos oficiais e outros
maquinários; q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os
em local apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos
de segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas
correlatas determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº
16/2015) q) Zela pelos equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em
local apropriado, para deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de
segurança do trabalho, utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Especificação dos Riscos - GHE: 45- LAVADOR DE VEÍCULOS
Agente Áreas classificadas Grupo Acidente
Frequência Permanente
Classif. Efeito Sério
Tempo de Exposição 8h
Fonte Geradora Abastecimento de Veículos pesados
Efeito Ferimentos, queimaduras e lesões devido explosão.
Medidas Existentes
Extintores de incêndio; placas sinalizadoras de alerta e segurança;
sinalização de solo no pátio do posto; Cones e correntes para delimitar
acessos e áreas de segurança.
Análise Qualitativa Entrevista aos Trabalhadores, Supervisores e demais
envolvidos. Vistoria no local de trabalho
Fundamentação Legal NR 16 - Atividades e Operações Perigosas
Observações/
Metodologia NR 20 - segurança e saúde no trabalho com inflamáveis e combustíveis
Conclusão
Segundo o disposto no item 3 do anexo 2 da NR 16, incluído pela Portaria
nº 545, de 10 de julho de 2000, toda a área de abastecimento de
inflamáveis, abrangendo, no mínimo, círculo com raio de 7,5 metros com
centro no ponto de abastecimento e o círculo com raio de 7,5 metros com
centro na bomba de abastecimento da viatura e faixa de 7,5 metros de
largura para ambos os lados da máquina são consideradas como
atividade perigosa. Portanto conclui-se que as atividades de
abastecimento de caminhões exercidas pelos colaboradores deste GHE
são realizadas de forma perigosa.
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 167
GHE: 46- OFICINA MECÂNICA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços de mecânica e manutenção dos veículos e
maquinas da Prefeitura Municipal de Garça.
Descrição Atividade
Serviços de Mecânica para reparação, manutenção dos veículos e maquinas da Prefeitura
Municipal de Garça.
Setor: SECRETARIA DE ADMINISTRAÇÃO DOS SERVIÇOS PUBLICOS
Cargo: MECANICO
Descrição Detalhada: a) Conserta automotores em geral, efetuando a reparação, manutenção e
conservação, visando assegurar as condições de funcionamento. b) Examina os veículos e
máquinas, inspecionado diretamente, ou por meio de aparelhos ou banco de provas, para
determinar os defeitos e anormalidades de funcionamento. c) Efetua a desmontagem, procedendo
justes ou substituição de peças do motor, dos sistemas de freios, de ignição, de direção, de
alimentação de combustível, de transmissão e de suspensão, utilizando ferramentas e
instrumentos apropriados, para recondicionar para a execução dos serviços realizados.
d) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
Cargo: ENCARREGADO DE SETOR
Descrição Detalhada: : a) Monitora, orienta, coordena e capacita as equipes de trabalho. b)
Distribui, supervisiona, acompanha e avalia a execução das atividades. c) Controla as escalas de
trabalho e providencia a manutenção dos serviços, quando necessário. d) Propõe medidas que
visem a racionalização e aprimoramento dos trabalhos afetos à sua equipe de trabalho. e) Executa
outras tarefas afins, no âmbito de sua competência.
Cargo: SERVIÇOS GERAIS
Descrição Detalhada: : a) Faz trabalhos de limpeza nas diversas dependências dos prédios da
Prefeitura, ruas, avenidas, praças, centros esportivos, escolas, zoológicos e demais dependências
municipais) Executa serviços em diversas áreas da organização, exercendo tarefas de natureza
operacional em obras públicas, conservação e manutenção dos próprios municipais e outras
atividades. ) o) Realiza limpeza, monitoramento (ph, cloro, etc) e manutenção das piscinas; p)
Prepara produtos, diluindo e dosando os produtos químicos e de limpeza. q) Zela pelos
equipamentos, ferramentas e outros materiais utilizados, colocando-os em local apropriado, para
deixá-los em condições de uso. r) Obedece às normas e procedimentos de segurança do trabalho,
utilizando equipamentos de proteção. s) Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo
superior imediato. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 16/2015)
Especificação dos Riscos - GHE: 46- OFICINA MECÂNICA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 168
GHE: 47- TRATORISTA – SAMA
Descrição Local
Os colaboradores deste GHE realizam serviços externos.
Descrição Atividade
Operação de Trator.
Setor: SECRETARIA DE AGRICULTURA E MEIO AMBIENTE
Cargo: TRATORISTA
Descrição Detalhada: a) Compreende as tarefas de operação de tratores e reboques, montados
sobre rodas, para carregamento e descarregamento de materiais, roçada de terrenos e limpeza de
vias, praças e jardins. b) Conduz tratores providos ou não de implementos diversos, como lâminas
e máquinas varredoras ou pavimentadoras, dirigindo-o e operando os mecanismos de tração ou
impulsão, para movimentar cargas e executar operações de limpeza ou similares. c) Zela pela boa
qualidade do serviço, controlando o andamento das operações, colocando em prática as medidas
de segurança recomendadas, para a operação e estacionamento da máquina. d) Efetua o
abastecimento dos equipamentos com óleo diesel, observando o nível do óleo lubrificante e
lubrificando as partes necessárias, utilizando graxa, para mantê-las em condições de uso. e)
Registra as operações realizadas, anotando em um diário ou em impressos, os tipos e os períodos
de trabalho, para permitir o controle dos resultados. f) Executa outras tarefas correlatas
determinadas pelo superior imediato.
Especificação dos Riscos - GHE: 47- TRATORISTA – SAMA
Agente Ausência de Fator de Risco
Conclusão
Após análise qualitativa no posto de trabalho, análise nas descrições de atividades desenvolvidas
pelos colaboradores, e entrevistas com os colaboradores deste GHE juntamente com seus
supervisores, constatou-se que não há presença de fator de risco relacionado com a norma
regulamentadora NR 16 -atividades e operações perigosas, publicada pela portaria MTb nº.
3.214, de 08 de junho de 1978, e tendo sua última alteração em 09 de dezembro de 2019 pela
Portaria SEPRT nº. 1.357. Portanto conclui-se que as atividades desenvolvidas pelos
colaboradores deste GHE não são caracterizadas como atividades perigosa
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 169
16 - TOTAL DE FUNCIONÁRIOS
Masculino Feminino Menor Total
Funcionários 444 961 0 1405
17 – ENQUADRAMENTOS
Nº DO GHE NOME DO GHE ATIVIDADES E OPERAÇÕES
PERIGOSAS
01 ADMINISTRATIVO Não há
02 PROFESSOR DE EDUCAÇAO Não há
03 COZINHA - ESCOLA Não há
04 PAJEN Não há
05 SERVENTE DE OBRAS Não há
06 PEDREIRO Não há
07 PINTOR - SECRETARIA DE OBRAS Não há
08 ELÉTRICA SIM
09 SERRALHERIA Não há
10 CARPINTARIA Não há
11 CALCETEIRO Não há
12 OPERADOR DE MAQUINA Não há
13 JARDINAGEM Não há
14 TRATORISTA - Não há
15 MANUTENCAO HIDRAULICA Não há
16 SUPERVISÃO DE OBRAS Não há
17 TRANSPORTE - EDUCAÇÃO Não há
18 TRANSPORTE – AMBULÂNCIA Não há
19 TRANSPORTE -OBRAS Não há
20 PORTARIA Não há
21 VIGILANCIA PATRIMONIAL SIM
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 170
22 SERVIÇO FUNERARIO Não há
23 ATENDIMENTO VETERINARIO Não há
24 SUPERVISÃO - SETOR MEIO
AMBIENTE
Não há
25 AUXILIO ZOOLÓGICO Não há
26 CUIDADOR - ATENDIMENTO AO
MORADOR DE RUA
Não há
27 ENFERMAGEM Não há
28 OPERADOR DE SOM E
IILUMINACAO
SIM
29 CONTROLE DE ENDEMIAS Não há
30 AGENTE COMUNITARIO DE SAUDE Não há
31 DENTISTA Não há
32 LIMPEZA Não há
33 CLINICA DE APOIO – ESCOLA Não há
34 TRANSITO – FISCALIZACAO Não há
35 NUCLEO DE APOIO AO IMIGRANTE Não há
36 COLETA DE RESÍDUOS Não há
37 FISCALIZACAO -
DESENVOLVIMENTO URBANO
Não há
38 MARCENARIA Não há
39 FARMACIA Não há
40 FISCALIZAÇÃO Não há
41 FACILITADOR SOCIAL - MANICURE Não há
42 ABASTECIMENTO SIM
43 FUNILARIA Não há
44 PINTURA TRÂNSITO Não há
45 LAVADOR DE VEÍCULOS SIM
46 OFICINA MECÂNICA Não há
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 171
18 – BIBLIOGRAFIA
Esta Análise está embasada, principalmente, nos seguintes textos Técnico-legais:
• Consolidação das Leis do Trabalho - CLT;
• Lei 6.514, de 22 de dezembro de 1977;
• Portaria 3.214/78 do MTb, em sua NR-16 -Atividades e Operações Perigosas;
• Normas Brasileiras da ABNT
Limites de Exposição definidos pela ACGIH - American Conference of Governmental
Industrial Higyenist, conforme previsto pela NR-9 da Portaria 3214/78 do MTb (atual SEPRT).
Laudo de Periculosidade - NR 16
PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA
2023
Vértice - Gestão em Saúde Ocupacional
Avenida Nelson Spielmann, 857 - Centro - Marília/SP - CEP: 17.509-001 - Fone: (14) 3422.6660 172
18 – ENCERRAMENTO
As visitas técnicas em campo foram realizadas na na PREFEITURA MUNICIPAL DE GARCA,
localizada na Praça Hilmar Machado de Oliveira, 102, Williams, Garça/SP.
Este Laudo foi elaborado em conformidade os preceitos contidos na NR 16 da Portaria 3214/78,
sendo apresentado em documento físico, assinado pelo profissional abaixo relacionado.
Nada mais havendo a relatar, damos por encerrado o presente trabalho, permanecendo à sua
disposição para quaisquer esclarecimentos necessários.
Marilia/SP, 12 de Julho de 2023
_____________________________________
Alexandre Giovanini Martins
Responsável pelo Laudo de Periculosidade
Documento: CRM 75866/SP
Especialidade: Médico do Trabalho
ALEXANDRE GIOVANINI
MARTINS:16178760892
Assinado de forma digital por
ALEXANDRE GIOVANINI
MARTINS:16178760892
Dados: 2023.08.14 09:59:23
-03'00'