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norma nº 4/2009

Tipo Lei Complementar
Número / Ano 4 / 2009
Date 2009-08-04
EmentaDISPÕE SOBRE A REFORMA DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA DO MUNICÍPIO DE INDIAPORÃ/SP., E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS - CRIA SECRETARIAS, DEPARTAMENTOS, DIVISÃO, SETOR, CONSELHOS - COMPETÊNCIAS DOS CARGOS SERVIDORES
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Prefeitura Municipal de Indiaporã 
CNPJ(MF) 46.947.396/0001-80 
LEI COMPLEMENTAR N° 004/2009 - DE 04 DE AGOSTO DE 2009. 
"Dispõe sobre a Reforma da Estrutura Administrativa do Município de 
Indiaporã/SP., e dá outras providências". 
CAPÍTULO I 
DA AÇÃO ADMINISTRATIVA 
Artigo 1°) As atividades da Administração Municipal obedecerão, em caráter 
permanente, aos princípios fundamentais de planejamento, 
coordenação, descentralização e controle. 
Artigo 2°) Planejamento é a atividade consoante da Administração e 
compreenderá a preparação dos planos de trabalho a serem 
desenvolvidos pelos órgãos da Prefeitura, definindo, com precisão, 
atividades e tarefas a realizar, determinando o tempo de 
execução, discriminando recursos de pessoal, material necessário e 
avaliando custos e resultados. 
Artigo 3°) Planejamento compreende a elaboração dos seguintes 
instrumentos básicos: 
I - Plano de Desenvolvimento do Município; 
II - Plano Plurianual de Investimento; 
III - Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO; 
IV - Lei Orçamentária Anual - LOA; 
V - Programa Financeiro de Desembolso. 
Artigo 4°) 
§ Único) 
Coordenação se resume em toda a ação administrativa municipal, 
em especial a execução dos planos e programas de governo, e 
será objeto de permanente interação entre os órgãos e seus níveis 
hierárquicos. 
Os assuntos que envolvem mais de uma área de atividade deverão 
estar devidamente coordenados, de modo a conterem soluções 
integradas. 
-4410-Governo Municipal 2009-20124 " 
-10 
Trabalhando e vencendo desafios! 
Rua Domingos Simões Marques n' 1345 - Centro - PABX/FAX: (17) 3842-1232 - Gabinete: (17) 3842-1184 - CEP 15690-000 - Indiaporã - SP 
Prefeitura Municipal de Indiaporã 
CNPJ(MF) 46.947.396/0001-80 
Artigo 5°) 
Artigo 6°) 
Descentralização terá o objetivo de liberar os dirigentes das tarefas 
rotineiras de execução e mera formalização de atos 
administrativos, para se voltarem, prioritariamente, às atividades de 
planejamento, supervisão, controle e fiscalização. 
Objetivando evitar novos encargos permanentes e a ampliação 
desnecessária do quadro de pessoal, a Prefeitura poderá contratar, 
conceder, permitir ou conveniar, com empresas privadas ou 
públicas, a execução de obras e serviços, nos termos da legislação 
vigente. 
Artigo 7°) A delegação de competência será utilizada como instrumento 
básico de descentralização administrativa, com o objetivo de 
assegurar maior rapidez e objetividade às decisões, situando-as na 
proximidade dos fatos, pessoas ou problemas a atender. 
Artigo 8°) É facultado ao Prefeito Municipal e aos dirigentes de órgãos 
delegar competência para a prática de atos administrativos, 
conforme se dispuser em regulamento, ressalvada a competência 
privativa de cada um. 
§ Único) O ato de delegação de competência indicará com precisão a 
autoridade delegante, a autoridade delegada e as atribuições do 
objeto da delegação. 
Artigo 9°) O controle da Administração Municipal será submetido a 
permanente avaliação de resultados, através de instrumentos 
formais, consubstanciados nos preceitos legais e regulamentares e 
instrumentos de avaliação e atuação de seus diversos órgãos e 
agentes. 
Artigo 10) 
Artigo 11) 
Os serviços municipais deverão ser permanentemente atualizados, 
visando a modernização e a racionalização dos métodos de 
trabalho, com o objetivo de torná-los mais econômicos e ágeis. 
O controle das atividades da Administração Municipal deverá ser 
exercido em todos os níveis e órgãos, compreendendo, 
particularmente: 
•IliGoverno Municipal 2009-20124" 
10/4Aj 
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4Governo Municipal 2009-2012~ 
Prefeitura Municipal de Indiaporã 
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- o controle, pela chefia competente, da execução dos programas 
e da observância das normas que disciplinam as atividades 
específicas do órgão controlado; 
II - o controle de utilização, guarda e aplicação do dinheiro, bens e 
valores públicos pelos órgãos próprios do sistema de contabilidade e 
fiscalização. 
Artigo 12) A Austeridade da Administração Municipal, com seus objetivos e 
princípios, poderá usufruir para executar seus programas, além dos 
seus próprios recursos orçamentários, de outros recursos colocados à 
disposição por entidades públicas ou privadas, nacionais ou 
estrangeiras. 
Artigo 13) A Administração Municipal poderá promover a integração da 
comunidade na vida político-administrativa do Município, através de 
órgãos coletivos, integrados por servidores municipais e 
representantes de outras esferas de governo, associações de bairros, 
conselhos populares e demais entidades comunitárias. 
Artigo 14) A Administração Municipal orientará suas atividades no sentido de: 
- aumentar a produtividade dos servidores, buscando a melhoria 
constante do serviço público e procurando evitar o crescimento 
desnecessário de seu quadro de pessoal; 
II - propor, para apreciação pela Câmara, níveis adequados de 
remuneração de seus servidores. 
Artigo 15) A Administração Municipal estabelecerá critérios de prioridades na 
elaboração e execução de seus programas, objetivando sempre o 
interesse coletivo. 
CAPITULO - II 
DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA 
Artigo 16). A Estrutura Administrativa da Prefeitura Municipal de Indiaporã-sp., 
passa a ser constituída por órgãos do Gabinete do Prefeito, 
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Secretaria Municipal, planejamento, órgãos de execução de 
atividades-meio e órgãos de execução de atividades-fins. 
§ 1°) São órgãos de Gabinete do Prefeito e Secretaria: 
- Gabinete do Prefeito; 
§ 2°) São órgãos de execução de atividades-meio e planejamento: 
- Secretaria Municipal de Administração e Planejamento; 
II - Secretaria Municipal da Fazenda. 
§ 3°) São órgãos de execução de atividades-fins: 
I - Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária, 
Abastecimento e Meio Ambiente; 
II - Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos; 
III - Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Urbano; 
IV - Secretaria Municipal de Máquinas, e Equipamentos 
Rodoviários; 
V - Secretaria Municipal de Saúde; 
VI - Secretaria Municipal de Promoção Social; 
VII - Secretaria Municipal de Educação; 
VIII - Secretaria Municipal de Cultura; 
IX - Secretaria Municipal de Esportes, Recreação e Lazer. 
CAPITULO - III 
DA COMPETÊNCIA DOS ÓRGÃOS 
SEÇÃO 1 
DO GABINETE DO PREFEITO 
Artigo 17) O Gabinete do Prefeito deve atuar em conformidade com as 
atribuições e atenção permanente aos princípios éticos, preceitos 
legais e atos normativos pertinentes à gestão da coisa pública, Lei 
Orgânica do Município e, sobretudo, no que se refere ao 
cumprimento dos ditames da Lei de Responsabilidade Fiscal. 
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Prefeitura Municipal de Indiaporã 
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§ Único) O Gabinete do Prefeito é órgão político, composto por vários 
segmentos de atividades fins da Prefeitura e que atua com a 
colaboração das demais células da estrutura administrativa da 
Prefeitura. Tem especial atuação no setor político, estratégico e 
tático-operacional e competência nas áreas de relacionamento 
com o Legislativo. Embasa suas atividades e metas através da 
Assessoria Especial do Poder Executivo. 
SEÇÃO II 
DOS ÓRGÃOS DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADES-MEIO E PLANEJAMENTO 
Artigo 18) A Secretaria Municipal de Administração e Planejamento é o 
órgão encarregado de coordenar toda Administração 
Municipal; supervisionar as atividades da divisão de pessoal, 
recursos humanos e folha de pagamento, vigilância municipal; 
elaborar projetos de lei, decretos, editais, portarias, ofícios e 
demais atos administrativos; administrar a compra de material, 
zelar pelo patrimônio, expediente, protocolo e arquivo, 
expedição e recebimento da correspondência, secretaria, 
portaria, segurança, zeladoria, copa, bem como proporcionar 
à Prefeitura condições de funcionamento através do 
desenvolvimento de atividades administrativas; promover e 
acompanhar a implementação da gestão estratégica no 
âmbito da Administração Municipal; estabelecer com as 
demais Secretarias Municipais o desenvolvimento de técnicas 
gerenciais modernas que permitam à Administração Municipal 
atingir seus objetivos; desenvolver e implementar o orçamento 
participativo, inclusive na elaboração de execução do plano 
de ação da Secretaria; desenvolver e gerenciar o 
planejamento urbano de forma integrada com as Secretarias 
Municipais envolvidas no assunto; prestar assessoria de 
planejamento setorial geral à Secretaria, na elaboração de 
programas e projetos de interesse do Município; a 
representação jurídica do Município, assistir, coordenar e 
orientar as atividades e interesses de defesa judicial e 
extrajudicial do Município; promover a cobrança amigável ou 
judicial da dívida ativa; coordenar a prestação de assessoria e 
consultoria aos órgãos da administração direta e indireta, 
apresentando normas jurídicas; é assessoria ligada diretamente ao 
Gabinete do Prefeito mantendo permanente contato em 
caráter de confiança especial, elaborando pareceres e 
-AIO-Governo Municipal 2009-2012 4", 
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recomendações sobre processos de natureza administrativa, política 
e jurídica; orientando as diversas Secretarias e/ou setores no processo 
decisório e preparo de projetos; acompanhando o processo 
legislativo, concedendo suporte técnico jurídico ao Chefe do 
Executivo nas iniciativas legislativas; coordenando grupos de estudo 
especialmente nos assuntos de pessoal, desapropriação, posturas 
municipais e sindicâncias; representando judicial e 
extrajudicialmente, com capacidade postulatória, sempre que lhe 
for conferido mandato específico; executar e coordenar outras 
atividades destinadas à consecução de seus objetivos. 
§ 1°) Fica subordinado à Secretaria Municipal de Administração e 
Planejamento, o Programa de Incentivo ao Desenvolvimento 
Industrial e Comercial de Indiaporã-sp. 
§ 2°) A Secretaria Municipal de Administração e Planejamento compõe-se 
das seguintes unidades: 
- Departamento de Administração; 
a) - Setor de Arquivos e Protocolo; 
b) - Setor de Comunicação e Expedição. 
II - Divisão de Pessoal; 
a)- Setor de Departamento Pessoal, e folhas de pagamentos; 
b) - Setor de Recursos Humanos; 
c)- Setor de Vigilância e Guarda Municipal; 
d) - Setor de Desenvolvimento Industrial e Comercial. 
III - Departamento de Planejamento. 
IV - Departamento Jurídico; 
a) - Setor de Atendimento Judiciário. 
Artigo 19) A Secretaria Municipal da Fazenda é o órgão encarregado 
de desenvolver as atividades relativas aos assuntos financeiros 
e fiscais de lançamento, arrecadação, controle e fiscalização 
de tribute e demais receitas municipais, processamento de 
-'Governo Municipal 2009-2012~ 
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despesa, compra de material, licitação e contratos, contabilização 
orçamentária, financeira e patrimonial, recebimento, guarda e 
movimentação de valores do Município; tem por finalidade, 
administrar, gerenciar e acompanhar os recursos financeiros e 
orçamentários com Justiça Fiscal, eficiência e eficácia de forma a 
viabilizar as ações da Administração; planejar e orientar a política 
econõmico-financeira e fiscal do Município; executar atividades 
pertinentes ao levantamento contábil para apuração da receita e 
despesa, de acordo com a legislação vigente; formular políticas 
tributárias; controlar e gerenciar a arrecadação orçamentária e 
extra-orçamentária e os pagamentos devidos pelo Tesouro 
Municipal; executar e acompanhar os orçamentos anuais, manter 
contatos nos níveis municipal, estadual e federal em assuntos 
relacionados à sua área de atuação; elaborar a proposta de Lei 
de Diretrizes Orçamentárias e dos orçamentos anuais, atender às 
solicitações da Cãmara Municipal e do Tribunal de Contas do 
Estado e coordenar outras atividades destinadas à consecução de 
seus objetivos. 
§ Único) A Secretaria Municipal da Fazenda compõe-se das seguintes 
unidades: 
- Departamento de Finanças; 
a) - Setor de Contabilidade; 
II - Divisão de Tesouraria; 
III - Divisão de Tributação; 
a) - Setor de Lançadoria, Fiscalização e Tributos. 
IV -Divisão de Compras e Material; 
V - Divisão de Licitação e Contratos. 
SEÇÃO III 
DOS ÓRGÃOS DE EXECUÇÃO DAS ATIVIDADES-FIM 
.4.0overno Municipal 2009-2012~ 
En 
t.A= 
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j 
Governo Municipal 2009-2012~, 
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Artigo 20) A Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária, Abastecimento e 
Meio Ambiente, é o órgão encarregado de estimular o 
desenvolvimento da agricultura, pecuária, abastecimento e meio 
ambiente, em conjunto com órgãos estaduais e federais, 
objetivando a difusão e execução de práticas e tecnologias 
conservacionistas na utilização do solo, preservação do meio￾ambiente e proteção dos recursos hídricos; orientar e incentivar a 
diversificação agrícola, mantendo e concedendo condições aos 
rurícolas de introdução e difusão de novas técnicas e culturas, 
inclusive com o fornecimento de mudas; apoiar e incentivar o 
cooperativismo e o associativismo; apoiar e incentivar a instalação 
de agro-indústrias, principalmente as de pequeno porte e artesanais, 
como forma de desenvolvimento do setor e fixação do homem no 
campo e, será voltada, prioritariamente, para o atendimento aos 
mini e pequenos produtores; coordenar a formulação da política 
municipal dos setores de agricultura, pecuária, abastecimento e 
recursos naturais, em cooperação com outras instituições públicas ou 
privadas; através de ações, promoverá a campanha de 
multivacinação para o controle da febre aftosa, brucelose e raiva 
bovina beneficiando os pequenos, médios e mini-produtores, 
vacinando animais abandonados; tem a definição de critérios, 
parâmetros, indicadores e metodologia voltados, de forma 
específica e inovadora, à avaliação do Município sendo as 
informações alimentadoras através do processo de monitoramento e 
avaliação, geradas no interior dos vários planos, programas, projetos, 
ações e atividades decorrentes; 
§ Único) A Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária, Abastecimento e Meio 
Ambiente, compõe-se das seguintes unidades: 
- Departamento de Agricultura; 
a) - Setor de Agronomia. 
II - Divisão de Pecuária; 
III - Departamento de Meio Ambiente; 
a) - Setor de Veterinária; 
b) - Setor de Viveiro de Mudas e Horta Municipal; 
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c) - Setor de Abastecimento; 
d) - Setor de Engenharia Ambiental. 
Artigo 21) A Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos é o Órgão 
encarregado de desenvolver atividades de construção e 
conservação de obras, vias e logradouros públicos; licenciamento e 
fiscalização de obras particulares; limpeza pública; conservação de 
praças e jardins; fabricação de artefatos de cimento; pavimentação 
e serviços de carpintaria; marcenaria; mecânica; pintura e 
administração do almoxarifado geral; abertura e conservação das 
estradas rurais e municipais com manejo técnico e adequado das 
águas pluviais em parceria com as Secretarias competentes, 
impedindo que as mesmas invadam as propriedades e causem 
erosão; manutenção da frota e do cemitério municipal. 
§ Único) A Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos, compõe-se das 
seguintes unidades: 
I - Departamento de Obras e Serviços Públicos; 
a) - Setor do Cemitério Municipal; 
b) - Setor de Vias e Conservação de Praças e Jardins; 
II - Departamento de Engenharia Civil e Obras Públicas; 
c) - Setor de Engenharia Civil e Obras Públicas. 
III - Departamento de Estradas e Rodagens; 
IV - Divisão de Almoxarifado; 
a) - Setor de Oficina Mecânica. 
Artigo 22) Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Urbano é o Órgão 
encarregado de contratar serviços do sistema de transporte 
municipal, regular e especial; elaborar a programação 
operacional dos serviços de transportes e controlar sua 
execução; gerenciar contratos de prestação de serviços de 
transportes; promover o controle, inspecionar, vistoriar e 
fiscalizar a frota e os operadores dos serviços de transporte público; 
fiscalizar a execução dos serviços do sistema de transporte 
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público de passageiros urbanos, coletivo e individual, regular e 
especial; executar a fiscalização de trânsito, autuando e aplicando 
as medidas administrativas em conformidade com o Código de 
Trânsito Brasileiro, na área de atuação do Município; promover a 
implantação, a manutenção e operação do sistema de sinalização 
e demais equipamentos e dispositivos para o controle do trânsito; 
§ Único) A Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Urbano, compõe-se das 
seguintes unidades: 
I - Departamento de Transportes. 
Artigo 23) A Secretaria Municipal de Máquinas, e Equipamentos Rodoviários é o 
órgão encarregado de desenvolver atividades de manutenção, 
destinados a consertos e recuperação de equipamento, máquinas e 
veículos pesados; conhecer a qualitativa e quantitativamente a 
composição do parque rodoviário municipal; orientar os operadores 
de equipamentos rodoviários, sobre a capacidade de produção de 
cada equipamento; executar o acompanhamento de utilização do 
equipamento rodoviário dando cobertura completa, inclusive nos 
casos de ocorrências que ocasionem impedimento de sua utilização; 
sugerir, ao Prefeito, medidas quanto à ampliação, recuperação e 
renovação da frota Municipal; implantar e manter atualizado um 
sistema de custo de manutenção; elaborar e analisar orçamentos de 
custos de manutenção; promover o abastecimento das unidades 
rodoviárias, mediante controle detalhado da unidade e do 
combustível aplicado, quando sob sua guarda e responsabilidade; 
responder pela guarda, segurança e manutenção dos móveis, 
máquinas, equipamentos e veículos a sua disposição; promover a 
execução dos serviços de manutenção de móveis, máquinas e 
equipamentos utilizados nos serviços técnico-administrativos da 
Prefeitura Municipal; promover os serviços de zeladoria e vigilância 
do Patrimônio Municipal; controlar e autorizar o itinerário da Frota na 
Central de Veículos; licenciar e vistoriar os veículos utilizados; 
estabelecer programas de manutenção preventiva; manter registro 
da entrada e saída de veículos; atender às normas de higiene e 
segurança do trabalho. 
-401iGoverno Municipal 2009-2012 4%" 
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-4-Governo Municipal 2009-2012 
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CNPJ(MF) 46.947.396/0001-80 
§ Único) A Secretaria Municipal de Máquinas, e Equipamentos Rodoviários, 
compõe-se das seguintes unidades: 
I - Departamento de Máquinas, e Equipamentos Rodoviários; 
a) - Setor de Manutenção de Frota. 
Artigo 24) A Secretaria Municipal de Saúde é o órgão encarregado de desenvolver 
as atividades relativas à saúde pública, administrando as unidades 
de saúde, a unidade de atendimento odontológico; desenvolver 
ações integradas com as demais Secretarias Municipais e órgãos 
públicos federais e estaduais nas áreas de saúde pública preventiva; 
organizar e disciplinar o funcionamento do serviço de vigilância 
sanitária, do aterro sanitário que consiste na técnica de disposição de 
resíduos sólidos urbanos no solo, sem causar danos ou riscos à saúde 
pública e à segurança, minimizando os impactos ambientais; 
desenvolver as ações de vigilância epidemiológica que compreende: 
informações, investigações, levantamentos e demais atos 
necessários à programação e à avaliação das medidas de controle de 
doenças e de situações de agravos à saúde com campanhas de 
prevenção de doenças; coordenar a formulação de convênios 
com organizações governamentais e não governamentais com 
vistas à implementação em parcerias, de serviços na área da saúde, 
supervisionando diretamente a execução dos mesmos; a organização 
e o controle do funcionamento da farmácia básica municipal; 
organiza e disciplina o funcionamento dos serviços especiais de saúde, 
de odontologia, laboratório de análises clínicas e especialidades 
médicas; coordena a formulação de convênios com organizações 
governamentais e não governamentais com vistas à 
implementação, em parcerias, de serviços na área da saúde, 
supervisionando diretamente a execução dos mesmos; elabora 
projetos com vistas à obtenção de recursos junto a órgãos dos 
governos federal e estadual; disciplina o funcionamento dos órgãos da 
Secretaria Municipal de Saúde, organizando a escala anual de 
férias dos servidores, controlando sua assiduidade, na forma das normas 
em vigor; supervisiona a execução de programa de comunicação 
institucional voltado à educação para a saúde e para o 
relacionamento do serviço público de saúde e o munícipe; 
solicita a aquisição de bens, equipamentos, materiais e 
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medicamentos; providencia junto à administração superior os 
recursos físicos, financeiros, materiais e humanos necessários ao fiel 
desempenho das atribuições que lhe competem. 
§ Único) A Secretaria Municipal de Saúde compõe-se das seguintes unidades: 
- Departamento de Saúde; 
a) - Setor Vigilância Sanitária; 
b) - Setor da Vigilância Epidemiológica; 
c) - Setor da Unidade de Saúde e Pronto Atendimento; 
d) - Setor de Psicologia; 
e) - Setor de Fisioterapia; 
f) - Setor de Fonoaudiologia; 
g) - Setor de Saúde Bucal; 
h) - Setor de Transportes e Ambulância. 
II - Divisão da Unidade Básica de Saúde; 
a) - Setor de Elaboração de Programas de Saúde; 
III - Conselho Municipal de Saúde; 
IV - Fundo Municipal de Saúde. 
Artigo 25) A Secretaria Municipal de Promoção Social é o órgão encarregado 
de desenvolver as atividades relativas à assistência social, 
coordenando e executando programas assistenciais e de 
desenvolvimento comunitário. 
§10) Compete à Secretaria Municipal de Promoção Social, propor e atuar 
na formação e capacitação de recursos humanos, visando a 
melhoria da qualidade de ações e serviços prestados ao segmento; 
acompanhar, assessorar e fiscalizar a aplicação dos recursos 
repassados ao Município por entidades governamentais ou não 
governamentais, assegurando a sua destinação à assistência ao 
necessitado; estimular e propor, junto a órgãos públicos e privados, a 
criação de projetos sociais nas áreas de promoção e proteção social 
à pessoa com deficiência, visando a estimulação de suas 
potencialidades físicas, artísticas e intelectuais, entre outros; 
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conhecer e deliberar sobre as questões e matérias de sua 
competência; promover a assistência social geral no Município de 
Indiaporã-sp., em conformidade com o planejamento anual a ser 
adotado e desenvolvido na área de assistência social e 
estabelecido no programa administrativo do Município; prestar 
assistência ao idoso desamparado ou não através de centros de 
convivências, à criança e ao adolescente em situação de risco 
pessoal e social; promover eventos que visem a valorização do ser 
humano; auxiliar a Administração Municipal na programação e 
desenvolvimento de eventos sócio-culturais, recreativos e 
educacionais em benefício da população menos favorecida; 
promover e coordenar cursos de formação de grupos, incentivando 
a iniciação ao trabalho, à produção e as artes em todas as suas 
modalidades; apoiar as associações de classes e grupos de 
trabalhos comunitários no Município; promover ações que visem dar 
continuidade aos objetivos e programas assistenciais, podendo, para 
tal fim, assinar convênios da administração direta ou indireta da 
União, do Estado, do próprio Município e outros organismos nacionais 
e internacionais, governamentais ou não governamentais; 
§ 2°) A Secretaria Municipal de Promoção Social compõe-se das seguintes 
unidades: 
- Departamento de Promoção Social; 
a) - Setor de Assistência à Criança e ao Adolescente; 
b) - Setor de Assistência ao Idoso; 
c) - Setor de Programas da Promoção Social; 
d) - Setor do Fundo Municipal de Assistência Social; 
II - Divisão Municipal de Assistência Social; 
III-Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente; 
IV - Conselho Municipal do Idoso. 
Artigo 26) A Secretaria Municipal de Educação é o órgão encarregado 
de promover e implantar a política educacional no âmbito do 
Município, nas seções de ensino infantil e do ensino 
fundamental; administrar os estabelecimentos de ensino 
..4"Governo Municipal 2009-20124", 
1A1 
Trabalhando e vencendo desafios! 
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municipal, creches e atividades sócio-educativas, estabelecer 
e gerenciar o preparo da distribuição da merenda escolar, e 
do transporte de alunos; é um órgão que tem por objetivo 
básico assistir e assessorar o Prefeito na estipulação de políticas, 
programas, planos, projetos, diretrizes metas referentes ao 
sistema de educação municipal, competindo-lhe: planejar e 
coordenar a execução das políticas de educação do 
Município em consonância com as normas e critérios dos 
planos nacional e estadual de educação; supervisionar, 
coordenar e controlar os órgãos que lhe são subordinados; 
atuar, em conjunto com as comissões e conselhos municipais 
específicos de sua área de atuação, no desenvolvimento das 
ações ligadas à sua pasta, convocando reuniões quando 
necessário, visando o entrosamento entre a Administração 
Municipal e a comunidade; determinar normas e 
procedimentos da área de educação municipal em 
consonância com as leis e diretrizes de âmbito federal e 
estadual, inclusive com o Estatuto da Criança e do 
Adolescente; supervisionar, coordenar e controlar a execução 
de programas complementares à educação, como a 
alimentação escolar, equipamentos e materiais didático￾pedagógicos, assistência à saúde física, mental e emocional 
dos educandos; a avaliação do pessoal da rede de educação 
municipal sob sua responsabilidade, com a política de 
administração de recursos humanos do Município. 
§ Único) A Secretaria Municipal de Educação compõe-se das seguintes 
unidades: 
I - Departamento de Educação; 
a) - Setor de Cozinha Piloto. 
II - Departamento de Apoio Escolar do Ensino Infantil; 
a) - Setor de Ensino Infantil; 
b) - Setor da Unidade e Escola de Ensino Infantil; 
III - Divisão de Apoio Escolar do Ensino Fundamental; 
a) - Setor de Ensino Fundamental; 
b) - Setor de Transporte de Alunos; 
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c) - Setor de Nutrição Escolar; 
d) - Setor de Fonoaudióloga; 
e) - Setor de Psicologia; 
f) - Setor de Psicopedagogo; 
g) - Setor de Terapeuta Ocupacional. 
Artigo 27) A Secretaria Municipal de Cultura é o órgão encarregado de 
pesquisar, registrar e expor ao público a documentação e os 
acervos artísticos, culturais e históricos de interesse do 
Município; manter articulação com entes públicos e privados 
visando à cooperação em ações na área de cultura; 
descentralizar equipamentos, ações e eventos culturais, 
democratizando o acesso a bens culturais; realizar cursos de 
formação e qualificação profissional; promover a 
administração, controle, aperfeiçoamento da biblioteca 
pública municipal; instituir diretrizes, executar e incentivar a 
política cultural em todas as suas diversas modalidades 
criativas; identificar, aplicar e apoiar atividades ligadas à 
criação do teatro, cinema, áudio, vídeo, dança e circo; 
analisar métodos, técnicas, recursos, equipamentos especiais à 
produção, interpretação, conservação e difusão do produto 
cênico. 
§ Único) A Secretaria Municipal de Cultura compõe-se das seguintes unidades: 
I - Departamento de Cultura. 
a) - Setor de Teatro; 
b) - Setor de Biblioteca Municipal; 
c) - Setor Banda Musical. 
Artigo 28) A Secretaria Municipal de Esportes, Recreação, e Lazer é o 
órgão encarregado de planejar e executar a política de apoio 
e incremento às atividades esportivas, recreativas, de lazer, e 
turísticas do Município; é responsável pela administração das 
praças de esportes, centros educacionais e esportivos, 
balneários, mini-balneários e demais unidades municipais 
destinadas à prática de atividades desportivas, cabendo-lhe 
também a orientação, controle e supervisão do atendimento 
médico e para-médico em toda a rede de unidades a ela 
vinculada; organizar eventos esportivos e promover 
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*- 1 
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competições e torneios que compõem o calendário oficial das 
promoções esportivas do Município. Essas atribuições são 
divididas entre os setores de promoções esportivas, lazer e 
recreação, de unidades educacionais e de unidades 
esportivas autônomas, que compõem a sua estrutura; 
desenvolver atividades orientadas por técnicos de educação 
física, nas seguintes modalidades: alongamento, atletismo, 
basquete, caminhada, condicionamento físico, futebol 
(campo e salão), ginástica (aeróbica, localizada, olímpica, 
respiratória e para a 3° idade), handebol, hidroginástica, judô, 
karatê, natação (iniciação, aperfeiçoamento, treinamento), 
recreação e voleibol. 
§ Único) A Secretaria Municipal de Esportes, Recreação, e Lazer, compõe-se da 
seguintes unidades: 
- Departamento Municipal de Esportes, Recreação e Lazer; 
a) - Setor de futebol; 
II - Divisão de Técnicas e Praças Esportivas; 
a)- Setor de Turismo; 
b) - Setor de Recreação; 
c) - Setor do Balneário Municipal. 
CAPITULO - IV 
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS E TRANSITÓRIAS 
Artigo 29) Conforme instalados os órgãos que compõem a estrutura 
administrativa da Prefeitura Municipal de Indiaporã-sp., prevista 
nesta Lei Complementar, serão extintos automaticamente os 
atuais órgãos, ficando o Prefeito autorizado a proceder as 
necessárias transferências de pessoal, verbas, atribuições e 
instalações. 
Artigo 30) O servidor que vier, em virtude desta Lei, a ser relocado ou 
transferido em razão da extinção do órgão 
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em que estavar 
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lotado, terá preservado todos os direitos que adquirira no cargo 
efetivo modificado ou emprego extinto. 
Artigo 31) Ficam criados, como categoria de auxiliares diretos do Prefeito, de 
provimento em comissão e, em conformidade com suas respectivas 
atribuições: 
1)- 01 (hum) cargo de Secretário Municipal de Administração e 
Planejamento da Secretaria Municipal de Administração e 
Planejamento; 
II) - 01 (hum) cargo de Secretário Municipal da Fazenda da 
Secretaria Municipal da Fazenda; 
III) - 01 (hum) cargo de Secretário Municipal de Obras e Serviços 
Públicos da Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos; 
IV) - 01 (hum) cargo de Secretario Municipal de Transporte e Trãnsito 
Urbano da Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Urbano; 
V) - 01 (hum) cargo de Secretario Municipal de Máquinas, e 
Equipamentos Rodoviários da Secretaria Municipal de Máquinas e 
Equipamentos Rodoviários; 
VI) - 01 (hum) cargo de Secretário Municipal de Saúde da Secretaria 
Municipal de Saúde; 
VII) - 01 (hum) cargo de Secretário Municipal de Agricultura, 
Pecuária, Abastecimento e Meio Ambiente da Secretaria Municipal 
de Agricultura, Pecuária, Abastecimento e Meio Ambiente; 
VIII) - 01 (hum) cargo de Secretário Municipal de Educação da 
Secretaria Municipal de Educação; 
IX - 01 (um) cargo de Secretário Municipal de Cultura da Secretaria 
Municipal de Cultura; 
-.40overno Municipal 2009-2012~ 
10, 
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X) - 01 (hum) cargo de Secretário Municipal de Esportes, Recreação 
e Lazer da Secretaria Municipal de Esportes, Recreação e Lazer; 
XI) - 01 (hum) cargo de Secretário Municipal de Promoção Social da 
Secretaria Municipal de Promoção Social; 
Artigo 32) Compete ao Secretário Municipal de Administração e 
Planejamento da Secretaria Municipal de Administração e 
Planejamento: assessorar o Prefeito e os órgãos municipais de 
governo, na operacionalização dos gastos públicos, zelando 
pela boa e regular aplicação dos recursos municipais; tem 
como principal atribuição propor a instituição de ações 
estratégicas dos diversos órgãos nas áreas de pessoal, material, 
patrimônio, modernização administrativa, divulgação dos atos 
oficiais do Município, administração da folha de pagamento, 
bem como executar e coordenar as ações inerentes a esses 
sistemas, promover concursos públicos, e políticas de 
treinamento do pessoal do Município; além do elemento de 
confiança da autoridade nomeante, compete coordenar a 
divulgação dos atos e fatos originados nos reais interesses 
municipais, das diversas células da Administração Municipal e 
toda a forma de atividades desenvolvidas por qualquer das 
unidades internas do Executivo Municipal; compete também 
atuar como porta-voz de governo e assessorar o Prefeito 
Municipal na coordenação e divulgação das atividades de 
imprensa, publicidade, exposição de ações, diretrizes, planos, 
programas e outros assuntos de interesse político, econômico e 
social da Administração Pública, bem como a coordenação 
das atividades de imprensa de modo em geral; organizar, em 
conjunto com o Gabinete do Prefeito, a agenda de atividades 
e programas oficiais do Prefeito e tomar as providências 
necessárias para a sua observância; programar solenidades, 
em conjunto com as Secretarias; coordenar a expedição de 
convites e anotar as providências que se tornarem necessárias 
ao fiel cumprimento dos programas; coordenar as solicitações 
de entrevistas coletivas ou individuais; acompanhar o Prefeito 
em suas viagens, quando solicitado. 
Artigo 33) Compete ao Secretário Municipal da Fazenda da Secretaria 
Municipal da Fazenda: propor ao Prefeito ou a outras autoridades 
municipais as medidas necessárias à defesa dos 
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interesses municipais, especialmente nas áreas conexas à sua 
esfera; representar a Fazenda Municipal em juízo ou fora dele, 
zelar pelo estrito cumprimento da legislação concernente ao 
Município; executar todos os controles contábeis da 
administração direta, atendendo às solicitações da Câmara 
Municipal e do Tribunal de Contas do Estado (TCE); planejar as 
atividades pertinentes ao levantamento contábil para 
apuração de receita e despesa, de acordo com a legislação 
vigente; supervisionar todos os levantamentos contábeis e 
elaborar relatórios, prestação de contas e convênios nas 
esferas Federal, Estadual e Municipal; definir e implementar 
políticas de arrecadação de tributos ao Município; formular e 
desenvolver projetos que estimulem e melhorem a 
arrecadação; desenvolver políticas de implementação de 
arrecadação do ISSQN, IPTU, ITR e IPVA, sempre primando por 
políticas de justiça social e tributárias adequadas; definir as 
ações administrativas de fiscalização tributária, cadastro 
imobiliário e dívida ativa. 
Artigo 34) Compete ao Secretário Municipal de Obras e Serviços Públicos 
da Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos: 
coordenar, supervisionar, executar e fiscalizar todas as obras 
públicas municipais, assim como a conservação dos prédios 
públicos e a construção destes; construir, conservar e manter as 
estradas e caminhos do sistema rodoviário, tanto no setor 
urbano quanto no rural e, exercer a fiscalização dos serviços 
contratados de terceiros; também está sob sua 
responsabilidade a conservação das redes de energia elétrica 
e de telefonia da municipalidade; desenvolver ações de 
manutenção da cidade, englobando serviços de 
pavimentação, recuperação asfáltica e tapa-buracos de vias 
públicas, construção e reparo de pontes, passarelas e galerias 
e, outras atividades que lhe competem. 
Artigo 35) Compete ao Secretario Municipal de Transporte e Trânsito Urbano 
da Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Urbano, operar o 
trânsito, desenvolver projetos de melhorias operacionais de sinalização e 
promover sua implantação; estabelecer, em conjunto com os órgãos 
da polícia de trânsito, as diretrizes para o policiamento ostensivo de 
trânsito; planejar, elaborar e implementar a política de transportes, 
sistema viário e trânsito, bem como suas ações de fiscalizaçpt 
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prover o município de transporte público prestando-o diretamente ou 
através da sua contratação; organizar a circulação de cargas; 
gerenciar, supervisionar, contratar ou executar obras e serviços no 
sistema viário relacionados com suas atribuições; coordenar, 
elaborar e estabelecer diretrizes e critérios para as atividades do 
Transportes e Trânsito; planejar, promover e incentivar campanhas 
educativas de trânsito. 
Artigo 36) Compete ao Secretario Municipal de Máquinas, e 
Equipamentos Rodoviários da Secretaria Municipal de 
Máquinas e Equipamentos Rodoviários, supervisionar 
comandar, a operação de máquinas e equipamentos 
rodoviários e agrícolas, de uso nos serviços municipais tais 
como: motoniveladora, tratores, carregadeiras, 
retroescavadeiras, plantadeira, ecanteirador, enciladeira, e 
outros; realizar a supervisão, de serviços de terraplanagem, 
nivelamentos; determinar ligeiros reparos quando necessário; 
desenvolver outras atividades necessárias para o cumprimento 
das suas atribuições. 
Artigo 37) Compete ao Secretário Municipal de Saúde da Secretaria 
Municipal da Saúde: desenvolver ações integradas com as 
demais Secretarias Municipais e órgãos públicos federais e 
estaduais nas áreas de saúde pública preventiva; organizar e 
disciplinar o funcionamento do serviço de vigilância sanitária; a 
organização e o controle do funcionamento da farmácia 
básica; organizar e disciplinar o funcionamento dos serviços 
especiais de saúde, de odontologia, laboratório de análises 
clínicas e especialidades médicas; coordenar a formulação de 
convênios com organizações governamentais e não 
governamentais com vistas à implementação em parcerias de 
serviços na área da saúde, supervisionando diretamente a execução 
dos mesmos; elaborar projetos com vistas à obtenção de recursos 
junto a órgãos dos governos federal e estadual; disciplinar o 
funcionamento dos órgãos da Secretaria Municipal de Saúde, 
organizando a escala anual de férias dos servidores, controlando sua 
assiduidade e determinando, na forma das normas em vigor, as 
justificativas das faltas; elaborar e supervisionar a execução de 
programa de comunicação institucional voltado à educação para a 
saúde e para o relacionamento do serviço público de saúde e o 
cidadão; providenciar junto à administração superior os recursos físicos, 
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financeiros, materiais e humanos necessários ao fiel 
desempenho das atribuições que lhe competem; instituir 
sistema de controle de qualidade e avaliação de desempenho 
do sistema municipal de saúde, em parceria com a 
comunidade, criando mecanismos para a melhoria na relação 
município/cidadão e, dos índices de resolutividade dos serviços 
da Secretaria Municipal de Saúde; coordenar trabalhos 
relacionados com a organização e atualização de fichários, 
arquivos; auxiliar na coordenação, supervisão e execução de 
estudos e trabalhos relativos a projetos e planos de ação; 
estudar e analisar projetos e programas em harmonia com as 
diretrizes políticas estabelecidas; emitir laudos e pareceres 
sobre assuntos de sua competência; a ação de vigilância 
epidemiológica que compreende informações, investigações, 
levantamentos e demais atos necessários à programação e à 
avaliação das medidas de controle de doenças e de situações 
de agravos à saúde; educação em saúde com orientações à 
comunidade; planejar, coordenar e controlar as atividades 
orçamentárias, financeiras e contábeis do fundo nacional de 
saúde, inclusive aquelas executadas por unidades 
descentralizadas; implementar os diversos meios, numa prática 
unificada de trabalho que considere a primazia da saúde 
pública. 
Artigo 38) Compete ao Secretário Municipal de Agricultura, Pecuária, 
Abastecimento e Meio Ambiente da Secretaria Municipal de 
Agricultura, Pecuária, Abastecimento e Meio Ambiente: 
executar políticas de apoio, incentivo e desenvolvimento às 
atividades agropecuárias; de proteção e preservação 
ambiental; manter intercâmbio cultural, técnico e de 
cooperação com os organismos estaduais e federais, de 
fomento à agricultura e à pecuária; planejar e executar 
sistema de cadastramento da produção, bem como das 
necessidades básicas para incremento da produtividade; prestar 
informações técnicas ao produtor e trabalhador rural; buscar e adotar 
tecnologia eficaz para aumento da produtividade agropecuária e 
melhoria na qualidade de vida do produtor; executar atividades 
de apoio ao pequeno produtor rural; organizar seminários, participar de 
congressos, simpósios e outras atividades pertinentes à Secretaria; 
manter intercâmbio com os órgãos de defesa ambiental, 
COM a policia florestal; propagar orientações 
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especialmente 
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cobrar a observância da legislação sobre a preservação dos 
recursos naturais e conservação do meio ambiente; manter sob 
permanente vigilância o parque ecológico, ambiental e 
recreativo do Município de Indiaporã-sp. 
Artigo 39) Compete ao Secretário Municipal de Educação da Secretaria 
Municipal de Educação: a responsabilidade e a execução da 
política municipal de manutenção e desenvolvimento do ensino, 
competindo-lhe especialmente, coordenar, acompanhar e executar 
as atividades de planejamento; administrar, manter e desenvolver o 
sistema de ensino regular e complementarmente, promover 
atividades escolares, planejar, coordenar e adotar práticas 
esportivas estudantis; coordenar e executar os programas de 
alimentação escolar, transporte estudantil e assistência a 
educandos; articular -se com os Conselhos Municipais, de 
Educação, do Estado, e da esfera Federal; integrar outros conselhos, 
promover e participar de seminários e simpósios. 
Artigo 40) Compete ao Secretário Municipal de Cultura da Secretaria Municipal 
de Cultura: firmar convênios com órgãos estaduais ou federais; 
desenvolver programas de acesso a atividades culturais; ampliar 
qualitativamente os espaços culturais; divulgar de forma mais efetiva 
e abrangente as ações culturais; apoio e intercâmbio com artistas 
locais; criação de conselhos locais de cultura e desenvolver 
atividades nas praças de lazer com qualificação e aprofundamento 
dos agentes culturais, e buscar a participação popular nas 
atividades culturais; manter a biblioteca pública municipal e suas 
atualizações; conceber, organizar e interpretar roteiros e instruções 
para a realização de projetos artísticos; analisar métodos, técnicas, 
recursos, equipamentos específicos à produção, interpretação, 
conservação e difusão do produto artístico - musical. 
Artigo 41) Compete ao Secretário Municipal de Esportes, Recreação e 
Lazer da Secretaria Municipal de Esportes, Recreação e Lazer: 
a elaboração, coordenação e implementação, por meio da 
Secretaria Municipal de Esportes, políticas que visem ao 
desenvolvimento das mais variadas modalidades esportivas no 
Município; organizar, incentivar as ligas e entidades esportivas, 
propor convênios e parcerias, para garantir e regular 
andament d Secretaria; elaborar, a coordenação 
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implementação, por meio de estratégias que visem ao 
desenvolvimento das prioridades às categorias de base em todas as 
modalidades esportivas praticadas no Município; firmar convênios e 
parcerias. 
Artigo 42) Compete ao Secretário Municipal de Promoção Social da 
Secretaria Municipal de Promoção Social: atenção à criança e 
ao adolescente, possibilitar apoio técnico e administrativo para 
a equipe de profissionais dos programas, casa de acolhida e 
abrigos; bem como a responsabilidade de elaborar e conduzir 
a política de abrigos para crianças e adolescentes em 
situação de vulnerabilidade social; representar a Secretaria 
junto aos órgãos públicos e privados, orientar e acompanhar 
projetos sócio-educativos em meio aberto, programas sociais 
não governamentais e articular a rede de atendimento, 
visando a aprimorar o sistema de garantia dos direitos humanos 
da população carente; garantir o planejamento e o 
desenvolvimento das políticas públicas de assistência social, 
com vistas ao atendimento das necessidades básicas dos 
segmentos populacionais vulnerabilizados pela pobreza e pela 
exclusão social, buscando a inserção, prevenção, promoção e 
proteção do indivíduo; elaborar projetos e programas nas 
áreas abrangidas pela assistência social; coordenar e 
supervisionar grupos de trabalho específicos; fornecer subsídios 
à formulação do plano municipal de assistência social e 
integrar as propostas elaboradas pelos grupos específicos, 
entre outras atribuições. 
§ Único) Aos auxiliares diretos do Prefeito compete, além das atribuições 
fixadas, as seguintes: 
I - subscrever atos e regulamentos referentes a seu próprio 
órgão; 
II - propor ao Prefeito, anualmente, o orçamento de seu órgão. 
Artigo 43) Os subsídios dos Secretários Municipais serão fixados conforme 
os termos do art. 29 inciso V da Constituição Federal. 
Artigo 44) Os subsídios dos Secretários Municipais não poderão 
superior ao o sue. ídio recebido pelo Prefeito Municipal. 
Governo Municipal 2009-2012~ 
Trabalhando e vencendo desafios! 
Rua Domingos Simões Marques n21345 - Centro - PABX/FAX: (17) 3842-1232 - Gabinete: (17) 3842-1184 - CEP 15690-000 - Indiaporã - SP 
-delliGoverno Municipal 2009-2012~ 
Prefeitura Municipal de Indiaporã 
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Artigo 45) A revisão anual dos Secretários Municipais serão os mesmos do 
subsídio do Prefeito Municipal. 
Artigo 46) As despesas decorrentes da execução desta Lei 
Complementar serão atendidas, no corrente exercício, por 
conta de dotações próprias do orçamento vigente, 
suplementadas, se necessário. 
Artigo 47) Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua 
publicação, revogadas as disposições em contrário, e em 
especial as leis n° 020/2001 de 25/06/2001, Lei n° 040/2002 de 
10/01/2002, e suas demais alterações. 
Prefeitura Municipal de Indi - SP, 04 de Agosto de 2009. 
FERNAN•HUMER 
PR TO MUNICIPAL 
Registrada e afixada no local de costume desta Prefeitura e mandado publicar 
no jornal "SEMANÁRIO", de Ouroeste. 
‘grvl 
CÉLIA SALANI, *E • IVEIRA BATISTA 
Diretora Muni Administração 
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PREFEITURA 1UNICIPAL DE INDIAPORA - 
O
RGANOGRAMA ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVO ANALITICO: 
Prefeitura Municipal de Indiaporã 
CNPJ(MF) 46.947.396/0001-80 
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Governo Municipal 2009-2012~ 
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Prefeitura Municipal de Indiaporã 
CI1P,On46.947.396101101-80 
E R R A T A 
Na Lei Complementar n° 004/2009, de 04/08/2009 (Dispõe sc 
Administrativa do Município de Indiaporã/SP, e dá outras providênc 
Agosto de 2.009, houve erro, no anexo "Organograma Organizacion; 
sendo o mesmo republicado conforme segue abaixo: 
PREFEITURA MUNICIPAL DE INDIAPORA 
ORGANOGRAMA ORGANIZACIONAL ADMINISTRATI 
GABINETE 
DO 
PREFEITO. 
S ECR ETA RA 
MUNICIPAL 
DE 
~AOC. 
SE CRETARA 
MLE4ICPAL 
DE 
SAÚDE 
SE C MUN. 
A GR CULT UR& 
PE MARIA 
OH AS TEC. E 
MEIO 
A%1 BI RAIE . 
SECRETARIA 
MUNICIPAL 
DE 
OBRAS ES ERV. 
PÚBLICOS. 
I \ \ 
SECRETARIA 
MUNICIPAL 
ESPORTE S, 
mmuog 
E 
LAZER 
SECRETARIA 
PAUN C IPAL 
mmmiNosocea. 
•••■••,. 
SECRET AR IA 
M UNIC P AL 
POPA NISTRAÇÃO E 
PLANEJAMENTO. 
SE CR ETARIA 
MUNICIPAL CE 
TRANSPORTE/ 
-rnAssiro UR BA 
SE GRETARIA 
MUNCIPAL CE 
MÁ DUMA& E 
EQUIPARE MOS 
RODOVIÁRIO& 
t. 
SEC BETARIA 
MUNICIPAL 
DE 
CULT URA 
/ 
)bre a Reforma da Estrutura 
:ias), publicado no dia 08 de 
31 Administrativo Anal tico " 
- SP. 
VO ANALITICO: 
Ni NOVOS INVESTIMENTOS NA SAÚDE 
Prefeito assina novo convênio 
e ,c2arante mais R$ 120 mil 
Valdecir Tadei, diretor do DRS; Cristina Brandão, chefe de 
gabinete e Luiz Vilar: créditos para a saúde pública 
)O.15 DE AGOSTO DE 2009 #1416Mfitfir 0 3 
O prefeito de Fernando￾polis, Luiz Vitar assinou 
nesta quarta-feira, 12, na 
Cnrrot-r1-1 ria Cni'idc.N PM sou por adaptacoes para 
oferecer o serviço, funcio￾na ao lado do Pronto So￾corro do hospital. A ceri￾mônia de inauguração 
contou com a presença 
de colaboradores, direto￾ria administrativa e corpo 
clínico da Santa Casa, 
além de representantes 
da Unimed e do prefeito 
Luiz Vilar de Siqueira. 
A nova ala da Santa 
Casa inclui dois consultóri￾os, duas salas de procedi￾mentos, salas de obser￾vação, curativo, inalação e 
espera. O pronto atendi￾mento conta com médi￾cos 24h nas especialida￾des clínica geral, pediatria, 
ortopedia e ginecologia. 
As demais especialidades 
em fernandópolis. Recur￾sos provenientes das 
emendas, como a da de￾Vã, (3' .c`ib - 
-No do pronto atendimen￾to é melhorar a qualidade 
dos serviços prestados aos 
usuários que estão interna￾dos e para aqueles que 
precisam do pronto atendi￾mento. "Hoje a estrutur 
do hospital é boa para 
dos. Não só para os atendi￾mentos particulares", frisa 
Betiol. 
"Com essa nova ala, 
queremos elevar a quali￾dade do atendimento 
prestado aos usuários par￾ticulares e conveniados. 
Para isso, contamos com 
a Unimed, que é a nossa 
grande parceira em con￾vênios particulares na ci￾dade", finaliza o provedor 
junior Sequini. 
A OS OFICIAIS SÃ' 
Prefeitura Municipal de Indiaporã 
CNPJ(MF) 46.947.39610001-80 
LEI COMPLEMENTAR N° 004/2009 - DE 04 DE AGOS￾TO DE 2009. 
"Dispõe sobre a Reforma da Estrutura Administrativa do 
Município de Indiaporã/SP., e dá outras providências". 
CAPÍTULO I 
DA AÇÃO ADMINISTRATIVA 
Artigo 1°) As atividades da Administração Municipal obede￾cerão, em caráter permanente, aos princípios fundamentais 
de planejamento, coordenação, descentralização e controle. 
Artigo 2°) Planejamento é a atividade consoante da Adminis￾tração e compreenderá a preparação dos planos de trabalho 
a serem desenvolvidos pelos órgãos da Prefeitura, definindo, 
com precisão, atividades e tarefas a realizar, determinando o 
tempo de execução, discriminando recursos de pessoal, ma￾terial necessário e avaliando custos e resultados. 
Artigo 3°) Planejamento compreende a elaboração dos se￾guintes instrumentos básicos: 
I — Plano de Desenvolvimento do Município; 
II — Plano Plurianual de Investimento; 
III — Lei de Diretrizes Orçamentárias — LDO; 
IV — Lei Orçamentária Anual — LOA; 
V — Programa Financeiro de Desembolso. 
Artigo 4°) Coordenação se resume em toda a ação adminis￾trativa municipal, em especial a execução dos planos e pro￾gramas de governo, e será objeto de permanente interação 
entre os órgãos e seus níveis hierárquicos. 
§ Único) Os assuntos que envolvem mais de uma área de 
atividade deverão estar devidamente coordenados, de modo 
a conterem soluções integradas. 
Artigo 5°) Descentralização terá o objetivo de liberar os diri￾gentes das tarefas rotineiras de execução e mera formaliza￾ção de atos administrativos, para se voltarem, prioritariamen￾te, às atividades de planejamento, supervisão, controle e fis￾calização. 
Artigo 6°) Objetivando evitar novos encargos permanentes e 
a ampliação desnecessária do quadro de pessoal, a Prefeitura 
poderá contratar, conceder, permitir ou conveniar, com em￾presas privadas ou públicas, a execução de obras e serviços, 
nos termos da legislação vigente. 
Artigo 7°) A delegação de competência será utilizada como 
instrumento básico de descentralização administrativa, com o 
objetivo de assegurar maior rapidez e objetividade às deci￾sões, situando-as na proximidade dos fatos, pessoas ou pro￾blemas a atender. 
Artigo 8°) É facultado ao Prefeito Municipal e aos dirigentes 
de órgãos delegar competência para a prática de atos admi￾nistrativos, conforme se dispuser em regulamento, ressalvada 
a competência privativa de cada um. 
Artigo 9°) O controle da Administração Municipal será sub￾metido a permanente avaliação de resultados, através de ins￾trumentos formais, consubstanciados nos preceitos legais e 
regulamentares e instrumentos de avaliação e atuação de 
seus diversos órgãos e agentes. 
Artigo 10) Os serviços municipais deverão ser permanente￾mente atualizados, visando a modernização e a racionalização 
dos métodos de trabalho, com o objetivo de torná-los mais 
econômicos e ágeis. 
Artigo 11) 0 controle das atividades da Administração Muni￾cipal deverá ser exercido em todos os níveis e órgãos, com￾preendendo, particularmente: 
I — o controle, pela chefia competente, da execução dos pro￾gramas e da observância das normas que disciplinam as ativi￾dades específicas do órgão controlado; 
II — o controle de utilização, guarda e aplicação do dinheiro, 
bens e valores públicos pelos órgãos próprios do sistema de 
contabilidade e fiscalização. 
Artigo 12) AAusteridade da Administração Municipal, com 
seus objetivos e princípios, poderá usufruir para executar seus 
programas, além dos seus próprios recursos orçamentários, 
de outros recursos colocados à disposição por entidades pú￾blicas ou privadas, nacionais ou estrangeiras. 
Artigo 13) AAdministração Municipal poderá promover a 
integração da comunidade na vida político-administrativa do 
Município, através de órgãos coletivos, integrados por servi￾dores municipais e representantes de outras esferas de gover￾no, associações de bairros, conselhos populares e demais 
entidades comunitárias. 
Artigo 14) AAdministração Municipal orientará suas ativida￾des no sentido de: 
I — aumentar a produtividade dos servidores, buscando a 
melhoria constante do serviço público e procurando evitar o 
crescimento desnecessário de seu quadro de pessoal; 
II — propor, para apreciação pela Câmara, níveis adequados 
de remuneração de seus servidores. 
Artigo 15) AAdministração Municipal estabelecerá critérios 
de prioridades na elaboração e execução de seus programas, 
objetivando sempre o interesse coletivo. 
CAPITULO - II 
DA ESTRUTURA ADMINISTRATIVA 
Artigo 16). A Estrutura Administrativa da Prefeitura Munici￾pal de Indiaporã-sp., passa a ser constituída por órgãos do 
Gabinete do Prefeito, Secretaria Municipal, planejamento, 
órgãos de execução de atividades-meio e órgãos de execu￾ção de atividades-fins. 
§ 1°) São órgãos de Gabinete do Prefeito e Secretaria: 
I - Gabinete do Prefeito; 
§ 2°) São órgãos de execução de atividades-meio e planeja￾mento: 
SECRETARIA 
MUN IC IPAL ADMINSrRAÇÃOE 
PLANEJAMENTO. 
~MI 
SECRETARIA 
MUN IC IPAL 
FAZEtUk 
•• I . - 11 1 • • • - • - 
§ Único) O ato de delegação de competência indicará com 
precisão a autoridade delegante, a autoridade delegada e as 
atribuições do objeto da delegação. 
II - Secretaria Municipal da Fazenda. 
§ 3°) São órgãos de execução de atividades-fins: 
PREFEITURA MUNICIPAL DE INDIAPORÃ - 
ORGANOGRAMA ORGANIZACIONAL ADMINISTRATIVA 
GABI NETE 
DO 
PREFEITO. 
r r SECRETARIA SECRET ARIA
r 
SEC. MUN. SECRETA RIA /..~ SE alETAR IA SECRETARIA 
MUNICIPAL MUNICIPAL MUNICIPAL 
AGRICULTURA MUNICIPA L DE DE 
MUNICIPAL 
PECUÁRIA DE SAÚDE E DUC 0. 
ESPORTES, DE 
RE CREAÇ ÃO, PROMOÇÃO SOCIAL 
ABA STEC. E OBRAS E SERV. E 
MEIO PIB U COS. LAZER. 
AMBIENTE. 
Artigo 37) Compete ao Secretário Municipal de Saúde da Artigo 40) Compete ao Secretário Municipal de Cultura da 
Secretaria Municipal da Saúde: desenvolver ações integradas Secretaria Municipal de Cultura: firmar convênios com or.- 
com as demais Secretarias Municipais e órgãos públicos fe- gãos estaduais ou federais; desenvolver programas de aces￾wmutwomma~:~4E~E~E~NINÁLMOIR~,~~~~ 
O8I 
opaolop 
3 pimput 
I - Secretaria Municipal de Agricultura, Pecuária, 
Abastecimento e Meio Ambiente; 
II - Secretaria Municipal de Obras e Serviços Públicos; 
III - Secretaria Municipal de Transporte e Trânsito Urbano; 
IV — Secretaria Municipal de Máquinas, e Equipamentos 
Rodoviários; 
V - Secretaria Municipal de Saúde; 
VI - Secretaria Municipal de Promoção Social; 
VII - Secretaria Municipal de Educação; 
VIII — Secretaria Municipal de Cultura; 
IX - Secretaria Municipal de Esportes, Recreação e Lazer. 
CAPITULO — III 
DA COMPETÊNCIA DOS ÓRGÃOS 
SEÇÃO I 
DO GABINETE DO PREFEITO 
Artigo 17) O Gabinete do Prefeito deve atuar em conformi￾dade com as atribuições e atenção permanente aos princípios 
éticos, preceitos legais e atos normativos pertinentes à ges￾tão da coisa pública, Lei Orgânica do Município e, sobretudo, 
no que se refere ao cumprimento dos ditames da Lei de Res￾ponsabilidade Fiscal. 
§ Único) O Gabinete do Prefeito é órgão político, composto 
por vários segmentos de atividades fins da Prefeitura e que 
atua com a colaboração das demais células da estrutura ad￾ministrativa da Prefeitura. Tem especial atuação no setor 
político, estratégico e tático-operacional e competência nas 
áreas de relacionamento com o Legislativo. Embasa suas 
atividades e metas através da Assessoria Especial do Poder 
Executivo. 
SEÇÃO II 
DOS ÓRGÃOS DE EXECUÇÃO DE ATIVIDADES￾MEIO E PLANEJAMENTO 
Artigo 18) A Secretaria Municipal de Administração e Pla￾nejamento é o órgão encarregado de coordenar toda Admi￾nistração Municipal; supervisionar as atividades da divisão 
de pessoal, recursos humanos e folha de pagamento, vigi￾lância municipal; elaborar projetos de lei, decretos, editais, 
portarias, ofícios e demais atos administrativos; administrar 
a compra de material, zelar pelo patrimônio, expediente, 
protocolo e arquivo, expedição e recebimento da correspon￾dência, secretaria, portaria, segurança, zeladoria, copa, bem 
como proporcionar à Prefeitura condições de funcionamen￾to através do desenvolvimento de atividades administrati￾vas; promover e acompanhar a implementação da gestão 
estratégica no âmbito da Administração Municipal; estabe￾lecer com as demais Secretarias Municipais o desenvolvi￾mento de técnicas gerenciais modernas que permitam à 
Administração Municipal atingir seus objetivos; desenvolver 
• z/-s .__Z■n.r ,aelCIC~.13] n/l^ 
io de atividades-fins: 
ração de execução do plano de ação da Secretaria; desen￾volver e gerenciar o planejamento urbano de forma integra￾da com as Secretarias Municipais envolvidas no assunto; 
(CONTINUA NA PRÓXIMA PÁGINA) 
,te ao Secretário Municipal de Cultura da ,
pal de Cultura: firmar convênios com ór￾federais; desenvolver programas de aces￾CÉLIA SALANI DE OLIVEIRA BATISTA 
Diretora Munic. Administração 
1 
SECRETARIA 
MUNICIPAL DE 
MÁQUINAS, E 
EQUIPA MENTOS 
RODOVIA RIOS. 
SECRETARIA 
MUM CIPAL 
DE 
CULTURA. 
iL DE INDIAPORÃ - SP. 
ADMINISTRATIVO ANALITICO: 
GARI INETE 
DO 
PREFEITO. 
SE GRETAR IA 
r 
 SECRETARIA 
MU M CIPA L 
DE 
PROMOÇÃO SOCIAL 
SECRETARIA 
MUNICI PAL DE 
TRANSPORTE E 
TRANS ir o u RELA NO. 
MUMC IPAL 
ESPORTES, 
RE CREAÇ ÃO,. 
E 
LAZER. 

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