| Tipo | Projeto de Lei Complementar |
|---|---|
| Número / Ano | 73 / 2022 |
| Date | 2022-05-19 |
| Ementa | Dispõe sobre a revisão geral anual dos vencimentos, salários e subsídios dos servidores, funcionários e ocupantes de cargos ativos, eletivos e políticos do Poder executivo do Município de Ipiguá. |
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Sape IPIGUA GOVERNAR PARA TODOS GOVERNO 2021 - 2024 LEI COMPLEMENTAR Nº 73/2022 (Dispõe sobre a revisão geral anual dos vencimentos, salários e subsídios dos servidores, funcionários e ocupantes de cargos ativos e inativos, eletivos e políticos do Poder Executivo do Município de Ipiguá e dá outras providências) EFRAIM GARCIA LOPES, Prefeito Municipal de Ipiguá, Comarca de São José do Rio Preto, Estado de São Paulo etc., no uso de suas atribuições legais, FAZ SABER que a Câmara Municipal de Vereadores aprova e ele promulga e sanciona a seguinte Lei: Artigo 1º - Fica concedido, nos termos da presente Lei, a revisão geral anual dos salários/vencimentos de todos os servidores ativos, inativos e pensionistas do Poder Executivo da Prefeitura Municipal de Ipiguá, a título de complementação de reposição salarial, o percentual de 10,06% (dez virgula zero seis por cento). Artigo 2º - Aplica-se o mesmo percentual de 10,06% (dez virgula zero seis por cento) aos ocupantes de cargos eletivos do Conselho Tutelar do Município de Ipiguá. Artigo 3º - Será concedido o percentual de 10,06% (dez virgula zero seis por cento) aos ocupantes das funções de Prefeito Municipal e Vice-prefeito Municipal que são aqueles considerados como agentes políticos. Parágrafo Único - A aplicação do percentual indicado no caput deste aos ocupantes de cargos na condição de agentes políticos, somente será aplicado após a definição do Tema 1.192 pelo Colendo Supremo Tribunal Federal — STF, o que será concedido retroativamente em caso de ser legal a concessão de revisão na mesma legislatura. Artigo 4º - O percentual de 10,06% (dez virgula zero seis por cento) incidirá sobre os salários, vencimentos e subsídios efetivados no mês de abril de 2022. Artigo 5º - As despesas necessárias para a execução da presente lei, serão cobertas com os recursos consignados no orçamento vigente e suplementados se necessário por Decreto. Artigo 6º - As importâncias constantes da Tabela de Valores das Referências que após a concessão do percentual de 10,06% (dez virgula zero seis por cento), não atingirem o valor nominal do salário-mínimo vigente no país, automaticamente, passarão a perceber o valor correspondente ao salário-mínimo vigente. &4 (17) 3269-9000 IPIGUA GOVERNAR PARA TODOS GOVERNO 2021 - 2024 Artigo 7º - Para atendimento as disposições da Lei de Responsabilidade Fiscal, apresenta em anexo o impacto orçamentário/financeiro que faz integrante da presente Lei. Artigo 8º - Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a partir de 01 de maio de 2022. Prefeitura Municipal de Ipiguá/SP, 19 de maio de 2022. Publicada e registrada na Secretaria da Prefeitura Municipal de Ipiguá/SP, bem como no site institucional www.ipigua.sp.gov.br, na forma da lei, na data supra. &. (17) 3269-9000 IPIGUA GOVERNAR PARA TODOS GOVERNO 2021 - 2024 PREFEITURA MUNICIPAL DE IPIGUÁ DEPARTAMENTO DE CONTABILIDADE E FINANÇAS ESTIMATIVA DO IMPACTO ORÇAMENTÁRIO-FINANCEIRO Em cumprimento ao disposto nos artigos 16 e 17 da Lei Complementar nº 101/2000, esta estimativa trata de apurar o impacto causado pelo aumento de despesa gerada pelas seguintes proposituras: a) Aumento Salarial de 10,06%. A estimativa prevê os gastos com pessoal no exercício de 2022 e nos dois subsequentes, sendo 2023 e 2024. 1 - Premissas de cálculo Para apuração dos resultados expostos nesta estimativa, foram consideradas as seguintes informações: As previsões das receitas foram estimadas com base na evolução dos exercícios anteriores, em conformidade com o artigo 30 da Lei Federal nº 4.320/64. Para cálculo dos gastos com pessoal, os valores propostos pelo Projeto de Lei foram aplicados sobre os dados da folha de pagamento do mês de março de 2022, estimando-se os gastos anuais através da multiplicação por 13,33, correspondendo aos meses de maio a dezembro, 13º salário e a proporção de 1/3 constitucional de férias. Anualmente, foi considerado um acréscimo de 1%, referente ao adicional por tempo de serviço. Os limites constantes desta estimativa são aqueles insertos da Lei de Responsabilidade Fiscal, inclusive no que corresponde ao limite prudencial. 2 - Apuração do percentual médio de evolução da Receita e Receita Corrente Líquida Receita. Arrecadada; 2019 casas eme sunga ssa nas R$ 22.331.170,29 Receita Arrecadada 2020................ ires R$ 27.625.784,77 (23,70%) Receita Arrecadada;202.1. sean conte essas R$ 28.706.747,09 (3,91 %) &. (17) 3269-9000 1 esRBao IPIGUA GOVERNAR PARA TODOS GOVERNO 2021 - 2024 Baseando-se nos valores acima obtidos, verifica-se que as receitas municipais tenderiam a aumentar-se numa média de 27,61% com relação à arrecadação do exercício anterior. Porém, tendo em vista nos últimos 12 meses do ano de 2021 houve uma expressiva redução da atividade econômica, é ponderável estimar que a Receita Corrente Líquida aumentará o mesmo percentual da inflação prevista pelo Banco Central, próxima a 6% ao ano. Desta forma, pode-se prever que os exercícios de 2022, 2023 e 2024 apresentarão receitas da ordem de: Previsão da Receita 2022... R$ 29.500.000,00 Previsão dalReceita 2025 as ei... BB AD SADO. R$ 31.270.000,00 PrevigãojdatReceita 20280.......... 18 ra 077... SEN... R$ 32.810.000,00 A Receita Corrente Líquida, calculada na forma da Lei Complementar nº 101/2000, cujo valor no ano de 2021 foi de R$ 26.749.494,45, de forma que a aplicação do percentual médio de acréscimo resultará nos valores abaixo: Previsão da REIBGZ0DL 2. Eb... erre ererereercercoereecençfo Rod RR A oo SA R$ 28.354.464,11 Previsão daRCL-12028 5.5.4.5... Dia qu....s R$ 30.055.731,95 Previsão da/RELZ2024 8.0.1.5. senpaDe Si comustiça 8.1.8.8 iredd qo R$ 31.558.518,54 3 - Previsão do gasto anual de 2022 - Despesas com Pessoal A aplicação dos valores constantes do Projeto de Lei à folha de pagamento dos meses de maio a dezembro de 2022, demonstrou que os gastos com pessoal serão acrescidos mensalmente em R$ 72.690,16 (setenta e dois mil seiscentos e noventa reais e dezesseis centavos). A esse montante, foi acrescido o encargo patronal de contribuição previdenciária, estimado em R$ 14.160,04. (quatorze mil, cento e sessenta reais e quatro centavos), com resultado de R$ 58.530,12 (cinquenta e oito mil quinhentos e trinta reais e doze centavos), resultando em um acréscimo anual no valor de R$ 518.521,28 (quinhentos e dezoito mil quinhentos e vinte e um reais e vinte e oito centavos). A despesa com pessoal no mês de março de 2022 foi de R$ 722.566,39 aplicando- se o mesmo valor aos meses de maio a dezembro, com o acréscimo do adicional por tempo de serviço (1% ao ano) somado ainda ao aumento previsto acima, obtém-se o total de despesa do ano R$ 5.838.336,43. &. (17) 3269-9000 Rua do Comércio, 171 Centro - Ipiguá / SP - CEP: 15108-000 CNPJ: 01.528.506/0001-30 - ipigua.sp.gov.br IPIGUA GOVERNAR PARA TODOS GOVERNO 2021 - 2024 Despesa Realizada de (Maio a dez/ e13º) 2022 6.568.128,48 Estimativa- Folha de Pagamento (Jan/dez/13º) 2023 9.487.296,70 RESERVA ORCAMENTARIA PARA 2023 13.920.000,00 4 - Limite de gastos com pessoal — exercício de 2022 4.1 - Limites prudenciais da LRF Com uma receita corrente líquida estimada em R$ 28.354.464,11 e a despesa com pessoal em R$ 9.393.363,07, o percentual de aplicação será de 33,01%. Este percentual mostra-se inferior ao limite prudencial, fixado pela Lei de Responsabilidade Fiscal em 51,30%. 4.2 - Previsões orçamentárias do exercício A Lei Orçamentária do exercício de 2022 fixou a despesa com pessoal do Poder Executivo em R$ 13.920.000,00, havendo saldo de dotação suficiente para arcar com os gastos de R$ 9.393.363,07, com reservas disponíveis de R$ 4.526.636,93. 5 - Previsão de gastos com pessoal — 2022 e 2024 O valor estimado da folha de pagamento, até o exercício de 2022 sofrerá as alterações decorrentes da concessão da revisão geral anual, prevista pelo inciso X do artigo 37 da Constituição Federal. Tendo como base para a revisão uma inflação anual, prevista em aproximadamente 6% ao ano, e o acréscimo do adicional por tempo de serviço, em 1%, as despesas com pessoal encerrar-se-ão nos seguintes valores: Despesas com Pessoal 2022, cessa usameveannesmeensemennenenarasenenseememenaçern esse R$ 9.393.363,07 Despesas com Pessoal 2023................... ii ieeeeeeeeeereeeecereneereenead R$ 9.956.964,85 Despesas com Pesanal 2024 « aaaamaso assessor sacar casca aan R$ 10.653.952,38 &. (17) 3269-9000 Rua do Comércio, 171 Centro - Ipiguá / SP - CEP: 15108-000 CNPJ: 01.528.506/0001-30 - ipigua.sp.gov.br ESET IPIGUA GOVERNAR PARA TODOS GOVERNO 2021 - 2024 6 - Comparativo entre a Receita Corrente Líquida e as Despesas com Pessoal Possuindo as previsões da Receita Corrente Líquida e das Despesas com Pessoal, pode-se constatar os valores abaixo: Exercício 2022 2023 2024 Receita Corrente Líquida 28.354.464,11 30.055.731,95 31.558.518,54 Limite Prudencial (51,30%) 14.545.840,08 15.418.590,49 16.189.520,01 Despesas com Pessoal 9.393.363,07 9.956.964,85 10.653.952,38 Diferença Positiva 5.152.477,01 5.461.625,64 5.535.567,63 Aplicação Efetiva 33,12% 33,39% — 33,75% 7 - Conclusão Diante das demonstrações acima, conclui-se que o aumento salarial está conforme o projeto de lei analisado, e não afetará o equilíbrio da gestão fiscal do Município de IPIGUÁ, tampouco resultará em excesso dos limites de gastos com pessoal. Prefeitura Municipal de Ipiguá/SP, 19 de maio de 2022. EFRAIM CIA LOPES PREFEITO MUNICIPAL &. (17) 3269-9000