| Tipo | Lei Complementar |
|---|---|
| Número / Ano | 196 / 2017 |
| Date | 2017-08-08 |
| Ementa | INSTITUI OVALE-TRANSPORTE AOS EMPREGADOS PÚBLICOS QUE FAZEM PARTE DO QUADRO DE EMPREGADOS DA CÂMARA MUNICIPAL DE LARANJAL PAULISTA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS. (REDAÇÃO DADA PELA EMENDA Nº 30/2017). |
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LEI COMPLEMENTAR Nº 196 DE 08 DE AGOSTO DE 2017 (Autoria: Mesa da Câmara) “Institui ovale-transporte aos empregados públicos que fazem parte do Quadro de Empregados da Câmara Municipal de Laranjal Paulista e dá outras providências”. (Redação dada pela Emenda nº 30/2017). ALCIDES de MOURA CAMPOS JUNIOR, Prefeito do Município de Laranjal Paulista, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faço saber, que a Câmara Municipal de Laranjal Paulista, Estado de São Paulo, APROVOU e eu SANCIONO e PROMULGO a seguinte Lei Complementar, Art. 1º.Fica instituído o benefício consistente em auxílio transporte devido aos empregados públicos que fazem parte do Quadro de Empregados da Câmara Municipal de Laranjal Paulista, que passa a ser denominado vale-transporte. Art. 2º. O benefício que se refere o artigo anterior consiste na antecipação ao empregado público da Câmara Municipal do vale-transporte necessário para utilização exclusiva e efetiva em despesas de deslocamento residência-trabalho e vice-versa, através do sistema de transporte coletivo público, geridos diretamente ou mediante concessão ou permissão de linhas de transporte coletivo público. Parágrafo Único - Excluem-se do disposto neste artigo os serviços de transporte seletivo e os especiais. Art. 3º. O vale-transporte, concedido nas condições e limites definidos nesta lei, no que se refere a contribuição do empregador: I - não tem natureza salarial, nem se incorpora à remuneração para quaisquer efeitos; II - não constitui base de incidência de Contribuição Previdenciária ou de Fundo de Garantia por Tempo de Serviço; III – não é considerado para efeito de pagamento 13º (décimo terceiro) salário; IV - não se configura como rendimento tributável do trabalhador. Art. 4º. A concessão do benefício ora instituído, implica a aquisição pelo empregador dos vales-transporte necessários aos deslocamentos do trabalhador no percurso residência-trabalho e vice-versa, no serviço de transporte. Art. 5º. O vale-transporte será custeado: I - pelo empregado público da Câmara Municipal, na parcela equivalente a 6% (seis por cento) de seu salário básico ou vencimento, excluídos quaisquer adicionais ou vantagens; II – pela Câmara Municipal de Laranjal Paulista, no que exceder a parcela referida no item anterior. Parágrafo único- A concessão do vale-transporte autorizará a Câmara Municipal de Laranjal Paulista a descontar mensalmente do beneficiário que exercer o respectivo direito, o valor da parcela de que trata a alínea I deste artigo. Art. 6º. Para o exercício do direito de receber o vale-transporte o empregado público da Câmara Municipal informará ao Presidente da Câmara Municipal, por escrito: I - seu endereço residencial; II - os serviços e meios de transporte coletivo público mais adequados ao seu deslocamento residência-trabalho ou vice-versa. §1º - As informações prestadas devem ser atualizadas sempre que houver alterações, sob pena de suspensão do benefício até o cumprimento dessa exigência. §2º - Constará ainda do termo de requerimento de vale-transporte compromisso de utilização do vale-transporte exclusivamente para o seu efetivo deslocamento residênciatrabalho e vice-versa. §3º - A declaração falsa ou o uso indevido do vale-transporte constitui falta grave. Art. 7°. É vedado ao empregador substituir o vale-transporte por antecipação em dinheiro ou qualquer outra forma de pagamento, ressalvado o disposto no parágrafo único deste artigo. Parágrafo único. No caso de falta ou insuficiência de estoque de vale-transporte, necessário ao atendimento da demanda e ao funcionamento do sistema, o beneficiário será ressarcido pelo empregador, na folha de pagamento imediata, da parcela correspondente, quando tiver efetuado, por conta própria, a despesa para seu deslocamento. Art. 8º. No caso em que a despesa com o vale-transporte for inferior a 6% (seis por cento) do salário básico ou vencimento, o empregado continuará podendo receber antecipadamente o vale-transporte, sendo o valor gasto com custo do benefício integralmente descontado por ocasião do pagamento do respectivo salário ou vencimento. Art. 9º. Para fazer face à despesa criada por esta lei, fica o Poder Executivo Municipal autorizado a abrir no orçamento-programa do exercício de 2017, junto ao órgão Poder Legislativo, nos termos do inciso II do art. 41 da Lei 4.320/64 Crédito ADICIONAL ESPECIAL, no valor de R$ 500,00 (quinhentos reais), para criação das seguintes dotações orçamentárias: ( + ) CREDITO ESPECIAL R $ (Reais) .01 PODER LEGISLATIVO 01.01 CÂMARA MUNICIPAL .000 1 MANUTENÇÃO DA CÂMARA MUNICIPAL 01.031.001.2001 MANUTENÇÃO DA CÂMARA MUNICIPAL (xxx) 3.3.90.49.00 01 Auxílio Transporte 500,00 TOTAL DO CREDITO ESPECIAL 500,00 Art. 10. O crédito aberto pelo art. 9º será coberto com recursos de ANULAÇÃO PARCIAL, nos termos do inciso III do parágrafo 1o , do art. 43 da Lei Federal. 4.320/64: ( - ) A N U L A Ç Õ E S R $ (Reais) .01 PODER LEGISLATIVO 01.01 CÂMARA MUNICIPAL .0001 MANUTENÇÃO DA CÂMARA MUNICIPAL 01.031.001.2001 MANUTENÇÃO DA CÂMARA MUNICIPAL (xxx) 3.3.90.39.00 01 Outros Serviços de Terceiros P.Jurídica 500,00 TOTAL DAS ANULAÇÕES 500,00 Art. 11. O Demonstrativo de impacto orçamentário e financeiro de que trata o artigo 16 da Lei Complementar nº 101/00 segue demonstrado no anexo I que fica fazendo parte integrante desta Lei. Art. 12. Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua Publicação. Art. 13. Revogam-se as disposições em contrário. Prefeitura do Município de Laranjal Paulista, 08 de agosto de 2017. ALCIDES de MOURA CAMPOS JUNIOR Prefeito Municipal Publicada, conferida e afixada, por inteiro teor, no Mural Público junto ao átrio da Prefeitura Municipal de Laranjal Paulista, 08 de agosto de 2017. Benedito Orlando Ghiraldi Oficial Administrativo ANEXO I Demonstrativo de impacto orçamentário e financeiro (de que trata o art. 16 da Lei Complementar n. 101/2000) 1- MEMÓRIA DE CÁLCULO: CONCESSÃO DE AUXÍLIO TRANSPORTE Servidor Interessado: 01 (um) Custo vale-transporte por Dia R$ 4,00 x 2 = R$ 8,00 Média 22 dias úteis/Mês R$ 176,00 Salário funcionária interessada R$ 2.539,94 6 % (seis por cento) R$ 152,40 Custo MÊS R$ 23,60 VALOR MÁXIMO ESTIMADO/MÊS - R$ 23,60 1.0) CÁLCULO DO IMPACTO ANO (Despesa com Criação Auxílio Transporte) DESPESA CONSOLIDADA DESPESAS CORRENTES ‘ Mensal 2017 2018 2019 3.3.90.49.00 – Auxílio Transporte 23,60 141,60 297,36 312,23 13 % Salário (8,33 %) 0,00 0,00 0,00 0,00 1/3 Férias (2,77 %) 0,00 0,00 0,00 0,00 3.3.90.13 – Obrigações Patronais 0,00 0,00 0,00 0,00 PREVIDENCIA (11,0 %) 0,00 0,00 0,00 0,00 I N S S 0,00 0,00 0,00 0,00 TOTAL 23,60 141,60 297,36 312,23 * implantação à partir de 1º de julho de 2.017. ** O Auxílio Transporte não se incorporará ao salário, não servindo de base para quaisquer fins. *** Para o exercício de 2.018 foi aplicado 5% de atualização em relação a 2.017. **** Para o exercício de 2.019 foi aplicado 5% de atualização em relação a 2.018. 2.0) IMPACTO NO ÍNDICE DE GASTOS COM PESSOAL: A DESPESA CRIADA NÃO INTEGRA OS GASTOS COM PESSOAL PARA QUAISQUER FINS.