| Tipo | Projeto de Lei Complementar |
|---|---|
| Número / Ano | 31 / 2005 |
| Date | 2005-12-27 |
| Ementa | ALTERA DISPOSIÇÕES CONTIDAS NOS CARGOS E EMPREGOS DO QUADRO PERMANENTE DA LEI MUNICIPAL Nº2075 DE 04-04-1991. |
| native_id | 11605 |
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18. 2.1 O ESTADO DE SÃO PAULO Gabinete do Prefeito OF. Nº 2.396/2005 MOCOCA, 26 de dezembro de 2005. CAMARA MUNICIPAL -MOCOCA- PROTCCOLO NUMERO DATA Senhor Presidente: Pelo presente, encaminhamos o anexo Projeto de Lei para a análise e votação desta Douta Câmara, nos termos do art.24, III da Lei Orgânica do Município, por se tratar de matéria que não pode sofrer retardamento, pelos seguintes motivos: Visa o presente projeto de Lei Complementar autorizar o Poder Executivo Municipal a criar alguns cargos de confiança necessários para a consecução de Serviços Públicos que hoje funcionam deficitariamente ou que precisam ser regularizados como o caso daqueles que desenvolverão suas atividades junto a área da Saúde. Alguns cargos devem ser criados em face da sua inexistência dentro da Lei Municipal, como é o caso de Agente de Transito que assumirá suas funções junto ao Departamento de Transito, deixando a Guarda Municipal somente para a guarda do Patrimônio Público. Os agentes de Transito receberão treinamento adequado para o desempenho de suas funções. O Auditor Fiscal terá papel importante dentro do Departamento de Fiscalização, que hoje é deficitário. Os farmacêuticos são necessários, pois há a necessidade de tê-los na Rede Municipal para atender exigência legal do Ministério da Saúde. Por outro lado é necessário que se esclareça que alguns cargos exigem o aumento de número de vagas para que se adeque às novas realidades do município, como é o caso de Diretor de Escola, Secretário de Escola, Técnico de Processamento de Dados e os outros mencionados no art. 3º do Projeto. Aliás é necessário lembrar que hoje existem grande número de substituições dentro do Departamento de Educação que será em muito minimizado com o aumento de vagas dentro desta área. OF.Nº 2.396/2005 MOCOCA, 26 de dezembro de2005. Acresce ao fato, a necessidade de abertura do competente processo seletivo para preenchimento de vagas, notadamente na área da fiscalização Tributária e Educação. Estes são os motivos pelas quais o presente Projeto de Lei Complementar merece a mais pronto aprovação. Reiteramos a Vossa Excelência os nossos protestos de consideração e apreço. nte À ESPANHA feito Municipal Exmo. Sr. DR. ALOYSIO TALIBERTI FILHO DD. Presidente da Câmara Municipal de Mococa MOCOCA - SP h PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA = > ESTADO DE SÃO PAULO Gabinete do Prefeito F L Proc PREFEITURA MUNICIPAL DE mocdis a aí “e dna, Fis. né 0Y Proc 9) 2a) PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA ESTADO DE SÃO PAULO AD PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº de 26 de dezembro de 2005 Altera disposições contidas nos cargos € empregos do quadro permanente da Lei Municipal 2075 de 04.04.1991. APARECIDO ESPANHA, Prefeito Municipal de Mococa, FAÇO SABER, que a Câmara Municipal de Mococa. em Sessão realizada no e - aprovou Projeto de Lei Complementar nº... /05, e eu sanciono e promulgo a seguinte Lei Complementar: Art, 1º — Ficam criados os seguintes empregos permanentes, que farão parte integrante dos respectivos anexos da Lei No. 2075, de 04 de abril de 1991: Grupo Operacional Ocupacional Administrativo Ocupacional Técnico Superior H e Ocupacional Técnico Superior Parágrafo Único — As vagas criadas só poderão ser preenchidas por concurso público, e ser realizados após a & promulgação da presente Lei Complementar. Fls nt os Proc 74 | 2005 PREFEITURA MUNICIPAL DE MO ESTADO DE SÃO PAULO Art. 2º — Ficam criados os seguintes cargos em E Comissão: DENOMINAÇÃO Assistente Financeiro do Depa Autorizador e Avaliador da Unidade de Avaliação e Controle UAC Auditor da Unidade de Avaliação e Controle UAC Encarregado da Auditoria Fiscal Chefe do Pronto Socorro Municipa Parágrafo 1º - Os empregos em Comissão 1.692,72 1.479,36 passarão a fazer parte do Quadro de empregos em Comissão integrante da Tabela A, do Anexo III, da Lei Municipal nº 2075, de 04 de abril de 1991, Art. 3º — Ficam ampliadas as vagas dos seguintes empregos permanentes: Técnico de processamento de Dados Fiscal Tributário Ed Encanador Marceneiro Secretário de Escola Diretor de Escola a il Ro SE Distinta as da DIR ES Esp Fis. n.º ob o é |! Quof PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA ESTADO DE SÃO PAULO Art. 4º — As despesas decorrentes da implantação da presente Lei Complementar correrão por conta de dotações próprias consignadas no orçamento vigente, podendo ser suplementadas se necessário. Art. 5º — Os empregos criados terão atribuições típicas dos Cargos e Empregos do Grupo Ocupacional e Operacional, conforme ANEXO L alterando a Lei Nº 2.075, de 04 de abril de 1991 ea Lei nº 2.000, de 21 de setembro de 1990. Art. 6º — Esta Lei Complementar entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. A PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA, 26 DE DEZEMBRO DE 2005 INAN AP. CIDO ESPANHA PREFEITO MUNICIPAL DO APRO O a pedgeetto APROVADO Sessão. 29 de E= do 2005. Em 2 Discussão por men 2musteo FoT IA , Sessão-Z4 de <& brado? m s PL A PRESIDENTE Reno ALOYSIO TALIBERTI FILHO PRESIDENTE PREFEITURA MUNICIPAL DE MOC ESTADO DE SÃO PAULO ANEXO I 1. AGENTE DE TRANSITO - Executar, sob supervisão, a fiscalização e orientação de transito, no que diz respeito a circulação, estacionamento e parada de veículos, bem como cadastramento e organização de veículos de tração humana e Animal. Autuação de motoristas infratores, conforme determina o art. 24 do Código de Transito Nacional. Fiscalização do transito em locais onde ocorra grande movimentação de veículo, e pedestres, principalmente onde ocorram eventos e parte fronteiriça a escolas, para orientação de entrada e saida de escolares. Comparecimento em escolas e eventos, quando forem solicitados para a Educação de Transito.Dirigir veiculos (viaturas) para o desempenho de suas atividades. Participar de cursos de formação de agente de transito para o desempenho de suas função. 2. AUDITOR FISCAL - Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária; análise de legislação Tributária Municipal; coordenar os trabalhos do Fiscal Tributário; elaborar lista dos contribuintes a ser fiscalizados; emissão de ordem de serviço onde consta a empresa e o periodo a ser fiscalizado, envolvendo normas constitucionais, disciplina do CTN, disciplina do CTM, doutrina e Jurisprudência,analisar as obrigações acessórias municipais, estaduais e federais que devam acompanhar e/registrar as operações; análise da arrecadação do ramo da atividade a ser fiscalizada e de cada contribuinte; elaboração de termo de Início da Ação Fiscal solicitando a documentação cabível e abertura do respectivo Processo Administrativo; Definição dos procedimentos de rastreamento e auditoria dos registros contábeis e ficais e sua respectiva ESTADO DE SÃO PAULO aplicação; Análise dos terceiros envolvidos na operação (fornecedores e clientes). Observar se o contribuinte também é tomador de serviços obrigados à retenção: Elaboração de cálculos para definição de amostra válida; solicitar documentos e informações de terceiros (notas fiscais, contratos, estratos de pagamentos. etc) elaboração das autuações e lançamentos de ofícios devidos; devolução dos documentos analisados é juntadas dos demais documentos e provas ao processo administrativo fiscal; elaboração de relatório de fiscalização ou termo circunstanciado separando o ISSQN próprio do retido na fonte; criar um roteiro para auditoria Fiscal. 3. AUTORIZADOR e AVALIADOR DA UAC — Fiscalizar a contabilidade das pessoas jurídicas que integram ou participam do Sistema de Saúde, visando a exatidão e regularidade das contas apresentadas e das informações, visando à exatidão e regularidade das contas apresentadas e das informações contidas nos documentos técnicos e contábeis do Sistema único de Saúde. 4. AUDITOR DA UAC - Avalia O desempenho, qualidade e resolutividade das unidades próprias ou integrantes do SUS e será feita mediante a análise de prontuário de atendimento individual do usuário e instrumento do sistema de informação ambulatorial e hospitalar, supervisão “in loco”, analisar o relatório final dos processos instaurados com o objetivo de apurar irregularidades ocorridas na prestação de serviço do âmbito do SUS, tomar providências necessárias para apuração de denúncias de irregularidade no SUS, inclusive as veiculadas PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA ESTADO DE SÃO PAULO pela imprensa e encaminhar os resultados dos processos para o Departamento Jurídico para adoção das medidas cabíveis. S, ASSISTENTE FINANCEIRO DO DEPARTAMENTO DE SAÚDE - Fiscalizar e coordenar os gastos relativos ao Departamento de Saúde. Fazer requisições de materiais e remédios para a manutenção do Centro de Saúde e da farmácia do povo. Verificar os gastos relativos aos valores oriundos do Estado e da União para a manutenção da saúde pública gerida pelo Fundo Municipal de Saúde. Acompanhar os processos de licitação atinentes às compras do Departamento de Saúde bem como compras diretas e emergências. Conferir e prestar contas de auxílios é subvenções de verbas pertinentes ao Sistema de Saúde. Dar a necessária assistência junto ao conselho municipal de Saúde bem como participar e realizar audiências públicas conforme legislação pertinente 6. FARMACEUTICO - Coordenar os serviços especificos das farmácias municipais; responsabilizar-se dos serviços profissionais, próprios dos farmacêuticos, gerenciando e instruindo os demais funcionários que estarão sob sua disposição; responsabilizar-se por todos os serviços realizados nas farmácias municipais adotando procedimentos próprios pela sua manutenção, zelo e cuidados inerentes de uma farmácia; manter-se inscrita no Conselho Regional da Farmácia para propiciar o desempenho de suas funções. 7. CHEFE DO PRONTO SOCORRO MUNICIPAL - Coordenar os serviços do Pronto socorro Municipal, se responsabilizando por todos os serviços prestados por aquela repartição pública, inclusive os prestados A PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA ESTADO DE SÃO PAULO pelos médicos plantonistas. enfermeiras, médicos da rede e demais funcionários; zelar pela manutenção do Pronto Socorro e estabelecer Normas procedimentais para o bom funcionamento do Pronto Socorro Municipal. Fis. n.º |! Proc 8 1d O lmádii Municipal do Whococa Edado de São Palo Mococa, 28 de dezembro de 2005 Oficio nº.1.110-CM, Senhor Diretor Financeiro: Para subsidiar estudos acerca do Projeto de Lei nº.031, de 26/12/2005, que altera disposições contidas nos cargos e empregos do quadro permanente da Lei Municipal nº.2075, de 04/04/1991, solicito que nos informe URGENTEMENTE, posto que tal projeto de lei será apreciado hoje em sessão extraordinária, às 20 horas, qual o percentual, nesta data, da despesa total com pessoal em relação à receita corrente liquida, nos termos do art.19 e art.20, HI, “b”, da Lei Complementar nº.101/00, Tal informação orientará o Poder Legislativo na fiscalização e cumprimento do inciso Il, do art.22, da lei Complementar nº.101/00. Na oportunidade apresentamos protestos de estima e consideração. Atenciosamente bp bt bis 9 Aloysio Taliberti Filho Presidente + lmo. Sr. Edson Luiz Cozol Martins Diretor do Departamento de Finanças Mococa Fis. nº /2 4, PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOOÃS 1! 1 = Estado de São Paulo MOCOCA, 28 de dezembro de 2005. [CAMARA MUNICIPAL -MOCOCA- PErROTCCOLO NUMERO Senhor Presidente: Em atendimento à solicitação contida ofício nº 1.110/CM, de informação sobre o percentual, nesta data, Ps despesa total com pessoal em relação à Receita Corrente Liquida, nos termos do o ne ll, “b', da Lei Complementar nº 101/00, estamos enca o. junto ao presente, o quadro demonstrativo pessoal da Prefeitura Municipal de Mococa. RE Reiteramos a Vossa i nossos protestos de consideração e apreço. Eesôncia 8 SON LUIZ COZOL MARTINS Diretor do Depto. de Finanças Exmo. Sr. ne = baia TALIBERTI FILHO À i e da Câmara Municipal de Mococa MOCOCA - SP ? lá Fis. né !3 “9 Proc RS SÃO PAULO Betha Sistemas PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA Exercicio de 2005 Quadro Demonstrativo dos Gastos com Pessoal Novembro 1.1.00.00.00.0000 RECEITA TRIBUTARIA 678.733,25 8.270.606,28 1:300.00000000 RECEITA PATRIMONIAL 18.490,01 239.597,98 1600.00000000 RECEITA DE SERVIÇOS 1358250 181.47031 17.0000000000 TRANSFERÊNCIAS CORRENTES 3.351.441,20 39.382 245,22 1.20000000000 OUTRAS RECEITAS CORRENTES 160.952,35 2.388.634,91 Total das Receitas Correntes : 4.223.209,31 5144275572 3.1.80.01.00.00 Aposentadorias e Reformas 0,00 1.841.952 09 3.1.90.030000 Pensões 2160,25 38.002,58 3190090000 Satario-Famíilia 5.651,57 55.420,36 3:1.90.11.00.00 Vencimentos e Vantagens Fixas - P Civil 1.532.652,65 17.738.644,82 31.90.130000 Obrigacoes Paironais 283.148,01 5.399.675,31 3.1.80.16.00.00 Outras Despesas Variaveis - Pessoal Civil 119.579,78 768.726,98 33.90.47.00.00 Pis/Pasep 8.378,72 80.787,94 1.951.872,09 25.931.220,18 46,22% 50,40% MOCOGA. 28/12/2005. Pai? EDSON LUIZ COZOL MARTINS CONTADOR CRC 15P216815/0- VOTAÇÃO NOMINAL SESSÃO |: 20º. SESSÃO EXTRAORDINÁRIA — 1º. PERÍODO DATA : 28 DE DEZEMBRO DE 2005. HORÁRIO |: 20:00 HORAS QUORUM ': MAIORIA ABSOLUTA (. votos) MATÉRIA |: Projeto de Lei Complementar nº.031/2005 TURNO E RM PROCESSO : 968/2005. VEREADORES VOTOS NORA [conrlnio| AusevrE oi |ALOYSIO TALIBERTI FILHO || 02 BENEDITO JOSÉ DESOUZA | CT] | | Os [ELIAS DESISTO|| [A] os |FRANCISCO ALAMINO FILHO | ST] || 06 |ÍTALO MAZIERO JÚNIOR “2. ame 3 (08 [Jos FRANCISCO RIBEIRO | ST] 09 |LuiZ BRAZ MARIANO [OT |] RONALDO CORRAINI [cá TR RR R LTADO Votos Favoráveis : Zoo Votos Contrários : nn Ausentes : SR Total : £O x — SEL — 1º, Secretário Em nº /5 Pros VOTAÇÃO NOMINAL SESSÃO |: 21º. SESSÃO EXTRAORDINÁRIA — 1º. PERÍODO DATA : 28 DE DEZEMBRO DE 2005. HORÁRIO : :00 HORAS QUORUM |: MAIORIA ABSOLUTA ( votos) MATÉRIA |: Projeto de Lei Complementar nº. 031/2005 TURNO :28, PROCESSO : 968/2005. VEREADORES ALOYSIO TALIBERTI FILHO [ES BENEDITO JOSÉ DE SOUZA CARLOS ROBERTO BASÁGLIA ELIAS DE SISTO FRANCISCO ALAMINO FILHO ÍTALO MAZIERO JÚNIOR OÃO BATISTA MARTINS OSÉ FRANCISCO RIBEIRO UIZ BRAZ MARIANO RONALDO CORRAINI 1 2 3 [eo] ddddddddaa 7 — 10 RESULTADO Votos Favoráveis : o “A Votos Contrários E SEE da NM Ausentes = Total LO 1º, Secretário Fis. o4 4 O Proc Gy | dox Câmara Municipal de Wococa 4 eae Estado de “So Peslo J 09 2) E JA LS 2 Ofício nº.1.]11/2005-CM, Mococa, 29 de dezembro de 2005. Excelentíssimo Senhor Prefeito Municipal, Anexamos para as devidas providências, cópia do expediente aprovado por esta Casa, em sessão extraordinária realizada no dia 28 de dezembro último. constando de: |- Autógrafo nº.134/2005, referente ao Projeto de Lei nº.121/2005. (de autoria do Prefeito Municipal - aprovado em sessão extraordinária) 2- Autógrafo nº.135/2005, referente ao Projeto de Lei nº.123/2005, (de autoria do Prefeito Municipal - aprovado em sessão extraordinária) 3- Autógrafo nº.136/2005, referente ao Projeto de Lei Complementar nº.030/2005. (de autoria do Prefeito Municipal - aprovado com emenda em sessão extraordinária) 4- Autógrafo nº.137/2005, referente ao Projeto de lei Complementar nº.031/2005. (de autoria do Prefeito Municipal - aprovado em sessão extraordinária) $- Autógrafo nº.138/2005, referente ao Projeto de Lei Complementar nº.032/2005. (de autoria do Prefeito Municipal - aprovado em sessão extraordinária) 6- Autógrafo nº.139/2005, referente ao Projeto de Lei Complementar nº.034/2005. (de autoria do Prefeito Municipal - aprovado com emenda em sessão extraordinária) Respeitosamente. Ato dA) ALOYSIO TALIBERTI FILHO Presidente A Sua Excelência o Senhor APARECIDO ESPANHA Prefeitura Municipal ococa Fis. a. ka 49 [E Je! Dons Câmara Municipal di Wcocã Estado de São Paulo Fis | UTÓGRAFO Nº. 13 DE 2005. Projeto de Lei Complementar nº.031/2005. Altera disposições contidas nos cargos e empregos do quadro permanente da Lei Municipal 2075 de 04.04.1991. Art. 1º. — Ficam criados os seguintes cargos permanentes, que farão parte integrante dos respectivos anexos da Lei No. 2075, de 04 de abril de 1991: AUDITOR FISCAL 02 OCUPACIONAL TÉCNICO SUPERIOR OCUPACIONAL TÉCNICO SUPERIOR Parágrafo único — As vagas criadas só poderão ser preenchidas por concurso público, e ser realizados após a promulgação da presente lei. Art. 2º. — Ficam criados os seguintes cargos em Comissão: Autorizador e Avaliador da Unidade de Avaliação e Controle UAC Auditor da Unidade de Avaliação e Controle UAC Assistente Financeiro do Departamento de Saúde ncarregado da Auditoria Fiscal Chefe do Pronto Socorro Municipa 1.479,36 Parágrafo primeiro “Os empregos em Comissão passarão a fazer parte do Quadro de empregos em Comissão integrante da Tabela A, do Anexo II, da Lei Municipal nº.2075, de 04 de abril de 1991. nO e a 5 Câmara Municipal de Wbeoici AUTÓGRAFO Nº. 18% DE 2005. Projeto de Lei Complementar nº.031/2005. Art. 3º. - Ficam ampliadas as vagas dos seguintes empregos permanentes: EMPREGOS QUANTIDADE O O E GRUPO OPERACIONAL Técnico aaa a ma de Dados ADMINISTRATIVO ADMINISTRATIVO CS ICaRaEa d OPERACIONAL OPERACIONAL OPERACIONAL a Distinta OPERACIONAL iai pecial OPERACIONAL Art, 4º — As despesas decorrentes da implantação da presente Lei Complementar correrão por conta de dotações próprias consignadas no orçamento vigente, podendo ser suplementadas se necessário. Art. 6º, Os empregos criados terão atribuições típicas dos Cargos e Empregos do Grupo Ocupacional e Operacional, conforme ANEXO 1, alterando a Lei 2075 de 04 de abril de 1991 e Lei 2000 de 21 de setembro de 1990 Art. 5º — Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Câmara Municipal de Mococa, 29 de dezembro de 2005. Porte dah LA ALOYSIO TALIBERTI FILHO Presidente q j ( Poco a ELIAS DE SISTO CARLOS ROBERTO BASÁGLIA 1º. Secretário 2º. Secretário Concarã Municipal do 1 ueneia Estado de São Pauls mn AUTÓGRAFO Nyt27/ DE 2005. Projeto de Lei Complementar nº.031/2005. |. AGENTE DE TRANSITO — Executar, sob supervisão, a fiscalização e orientação de transito, no que diz respeito a circulação, estacionamento e parada de veiculos, bem como cadastramento e organização de veículos de tração humana e Animal, Autuação de motoristas infratores, conforme determina o art. 24 do Código de Transito Nacional. Fiscalização do transito em locais onde ocorra grande movimentação de veiculo, e pedestres, principalmente onde ocorram eventos e parte fronteiriça a escolas, para orientação de entrada c saída de escolares. Comparecimento em escolas e eventos, quando forem solicitados para a Educação de Transito.Dirigir veículos (viaturas) para o desempenho de suas atividades. Participar de cursos de formação de agente de transito para o desempenho de suas função. 2. AUDITOR FISCAL - Fiscalizar o cumprimento da legislação tributária; análise de legislação Tributária Municipal; coordenar os trabalhos do Fiscal Tributário; elaborar lista dos contribuintes a ser fiscalizados; emissão de ordem de serviço onde consta à empresa € O periodo a ser fiscalizado, envolvendo normas constitucionais, disciplina do CTN, disciplina do CTM, doutrina e Jurisprudência analisar as obrigações acessórias municipais, estaduais e federais que devam acompanhar e/registrar as operações; análise da arrecadação do ramo da atividade a ser fiscalizada e de cada contribuinte; elaboração de termo de Início da Ação Fiscal solicitando a documentação cabivel e abertura do respectivo Processo Administrativo, Definição dos procedimentos de rastreamento e auditoria dos registros contábeis e ficais e sua respectiva AN Fis. 0.4 4/9 49 Proc Db 1 Log Fis3 Câmara Municipal do Wibcoca Estado de “Sião FEAR A qu AUTÓGRAFO Nº. 137 DE 2005. Projeto de Lei Complementar nº.031/2005. aplicação; Análise dos terceiros envolvidos na operação (fornecedores e clientes). Observar se o contribuinte também é tomador de serviços obrigados à retenção; Elaboração de cálculos para definição de amostra válida; solicitar documentos e informações de terceiros (notas fiscais, contratos, estratos de pagamentos, etc) elaboração das autuações e lançamentos de ofícios devidos; devolução dos documentos analisados e juntadas dos demais documentos e provas ao processo administrativo fiscal; elaboração de relatório de fiscalização ou termo circunstanciado separando o ISSQN próprio do retido na fonte; criar um roteiro para auditoria Fiscal. 3. AUTORIZADOR e AVALIADOR DA UAC — Fiscalizar a contabilidade das pessoas jurídicas que integram ou participam do Sistema de Saúde, visando a exatidão e regularidade das contas apresentadas e das informações, visando à exatidão e regularidade das contas apresentadas e das informações contidas nos documentos técnicos e contábeis do Sistema único de Saúde. 4, AUDITOR DA UAC - Avalia o desempenho, qualidade e resolutividade das unidades próprias ou integrantes do SUS e será feita mediante à análise de prontuário de atendimento individual do usuário e instrumento do sistema de informação ambulatorial e hospitalar, supervisão “in loco” , analisar o relatório final dos processos instaurados com o objetivo de apurar irregularidades ocorridas na prestação de serviço do âmbito do SUS, tomar providências necessárias para apuração de denúncias de irregularidade no SUS, inclusive as veiculadas Fis. n.º 20 h9 Proce 8 | Auf Fis 4 Câmara Municipal de Wbeõca Eiludos de São Pp, ARA un AUTÓGRAFO Nº. 137 DE 2005. Projeto de Lei Complementar nº.031/2005. pela imprensa e encaminhar os resultados dos processos para o Departamento Jurídico para adoção das medidas cabíveis. $. ASSISTENTE FINANCEIRO DO DEPARTAMENTO DE SAÚDE - Fiscalizar e coordenar os gastos relativos ao Departamento de Saúde, Fazer requisições de materiais e remédios para a manutenção do Centro de Saúde e da farmácia do povo. Verificar os gastos relativos aos valores oriundos do Estado é dy União para à manutenção da saúde pública gerida pelo Fundo Municipal de Saúde. Acompanhar os processos de licitação atinentes às compras do Departamento de Saúde bem como compras diretas e emergências, € onferir e prostar contas de auxílios e subvenções de verbas pertinentes ao Sistema de Saúde. Dar a necessária assistência junto ao conselho municipal de Saúde bem como participar e realizar audiências públicas conforme legislação pertinente 6. FARMACEUTICO - Coordenar os serviços especificos das farmácias municipais; responsabilizar-se dos serviços profissionais, próprios dos farmacêuticos, gerenciando e instruindo os demais [funcionários que estarão sob sua disposição, responsabilizar-se por todos os serviços realizados nas farmácia: municipais adotando procedimentos próprios pela sua manutenção, zelo e cuidados increntes de uma farmácia; manter-se inscrita no Conselho Regional da Farmácia para propiciar o desempenho de as Tunções. 7. CHEFE DO PRONTO SOCORRO MUNICIPAL - Coordenar os serviços do Pronto socorro Municipal, se responsabilizando por todos os serviços prestados por aquela repartição pública. inclusive os prestados pelos médicos plantonistas, enfermeiras, médicos da rede e demais funcionários; zelar pela manutenção do Pronto Socorro e estabelecer Normas procedimentais para o bom funcionamento do Pronto Socorro Municipal. E Pa ied 4 e Fis. 04º 2! + Fis5