materia nº 157/2015

Câmara Municipal de Mococa
PODER LEGISLATIVO
ESPACHO
APROVADO
Saladas Sessões 02 MAROIS |
Número Data
NIB | MIMO
EMENTA
REQUERIMENTO Nº. 1457 /2015. Solicita informações à Exma. Sra. Prefeita
Municipal de Mococa, acerca da Lei
Complementar Municipal nº 435, de 12 de
novembro de 2012, a saber:
EXMO. SR. PRESIDENTE:
REQUEIRO à Mesa, cumpridas as formalidades Regimentais da Casa,
após a manifestação do Nobre Plenário, no sentido de ser oficiado à Excelentissima Senhora Prefeita
Municipal, Maria Edna Gomes Maziero, para que Sua Excelência, por meio do Departamento
competente, informe a esta Casa de Leis:
A Lei Complementar Municipal nº 435, de 12 de novembro de 2012, a par
de criar funções de confiança a serem ocupadas por servidores de carreira, não estipula critérios
objetivos que justifiquem as diferenças remuneratórias entre as Chefias de Setores.
Por exemplo, os Chefes pelo transporte da Saúde e do Gabinete recebem
mais do que o Chefe pelo transporte de alunos. Ou, ainda, por que o Chefe pelo setor de patrimônio deve
ser mais valorizado que o Chefe pelo setor de limpeza pública, sobretudo quando nosso Município sofre
com os numerosos casos de dengue?
Mas não é só: outra disparidade diz respeito às cargas horárias das
funções de confiança, não previstas na lei acima citada.
Em outras palavras, servidores chefes que trabalham apenas seis horas
por dia recebem igual e/ou até mesmo mais que outros servidores chefes que trabalham oito horas por
dia, situação que gera injustiça e insatisfação geral.
Assim, ciente da iniciativa do Poder Executivo para legislar e dispor sobre
seus servidores, requeiro que sejam estudadas e adotadas providências no sentido de readequar a
referida Lei Complementar a cada caso em particular, observando-se suas particularidades (grau de
responsabilidade, carga horária, etc.) e de modo a dar tratamento paritário a servidores em situações
idênticas (carga horária maior = maior remuneração).
Justificativa:
O presente requerimento é fundado no inciso IX do artigo 9º da Lei
Orgânica do Municipio e tais informações são importantes para o conhecimento desta Casa de Leis.
A)
Plenário Venerando Ribeiro da Silva
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
Lei Complementar nº 435, de 12 de novembro de 2012.
Cria funções de confiança que especifica, a serem
ocupadas, exclusivamente, Por empregos públicos da
Prefeitura Municipal de Mococa.
DR. ANTONIO NAUFEL, Prefeito Municipal de
Mococa,
FAÇO SABER, que a Câmara Municipal de Mococa,
em Sessão Extraordinária realizada no dia 05 de
novembro de 2012, aprovou o Projeto de Lei
Complementar nº 030/2012, e eu sanciono e
promulgo a seguinte Lei Complementar:
Art. 1º. Ficam criadas as seguintes Funções de
Confiança que serão ocupadas, exclusivamente, por empregados
públicos efetivos da Prefeitura Municipal de Mococa e que ficam fazendo
parte integrante do Quadro de Funções de Confiança, constante no
Anexo VII, tabela A, que passa a integrar a Lei nº 2.075, de 04 de abril
de 1991:
Função de Confiança Quantidade] Anexo Tabela [Vencimentos
Coordenador-Chefe
da Tesouraria LM Vil A R$ 3.411,53
Coordenador- Chefe E
da Seção de
: 01 Vi A (R$2.38542
Contabilidade | 1 '
Coordenador-Chefe
da Seção de
Licitação 01 Vil A I R$2.385,42
Coordenador-Chefe
da Seção da Receita 01 VU A R$ 2.385,42
Coordenador-Chefe
da Seção de 91 VI A R$ 2.385,42
tasas PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
Compras
Coordenador-Chefe
da Seção de
Cadastro Imobiliário
01 vi
A R$ 2.385,42
Coordenador-Chefe
da Seção de Divida
Ativa
01 vi
O o
A R$ 2.385,42
Chefe pelo Setor de
Almoxarifado
01 vi
A R$ 1.778,89
Coordenador-Chefe
da Seção de
Fiscalização
Tributária
01 Mm
A R$ 2.385,42
Coordenador-Chefe
Auxiliar da
Tesouraria
91 vi
A R$ 2.385,42
Coordenador-Chefe
Administrativo do
Departamento
Financeiro
01 vi
A R$ 1.778,89
Coordenador-Chefe
de Serviços Públicos
e Administrativos
01 vi
A R$ 2.385,42
Coordenador-Chefe
de Comunicação e
Registro
Organizacional
01 Vil
A R$ 2.385,42
Chefe pela Seção de
Arquivo Geral
0 Vil
A R$ 1.449,82
Coordenador-Chefe
da Seção de
Recursos Humanos
01 vil
A R$ 2.385,42
Coordenador-Chefe
da Seção de
Tecnologia de
Informação e
Comunicação
o vu
A R$ 2.385,42
Chefe pelo Setor do
pt
mm PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
E Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
Patrimônio 01 Low A R$ 1.778,89
Chefe pelo
Transporte de 01 Vil
A |R$1.449,82
Alunos
Coordenador-Chefe
Administrativo do
Departamento de 01 vil A R$ 1.778,89
Educação
Coordenador-Chete
Administrativo do
Departamento de
[Obras ii
Chefe pelo Setor de
Manufaturados Jd 01 Mi a A R$ 1.449,82
Chefe pelo Setor de
Obras Públicas 01 VII A |R$144982
Chefe pelo Setor
de Limpeza Pública 01 Vi A R$ 1.449,82
Chefe pelo Setor de
Guias e Galerias 01 vi
Pluviais
Chefe pelo Setor de Tr
Elétrica 01 vi
Chefe pelos 01 vil
Cemitérios Públicos R$ 1.449,82
Chefe pelo setor de Vil
Habitação 01 R$ 1.449,82
Coordenador-Chefe | E
da Seção de
Expediente do 01 vu A R$ 2.385,42
Gabinete L
Chefe pelo E
Transporte do
Gabinete 01 vii A R$ 1.778,89
[Chefe pelo Setor de
Parques e Jardins 01 VII A A R$ 1.449,82
Chefe pelo setor de
Conservação de
Estradas
Chefe pelo Setor de
Oficina Mecânica 01 vil A R$ 1.449,82
L
01 Vu A R$ 1.778,89
>
R$ 1.449,82
+
+ R$ 1.449,82
> |»
>
01 vil A R$ 1.449,82
tidos PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
Chefe pelo Setor de
Soldas e pinturas 01 A R$ 1.449,82
Chefe pelo setor dos
Prontos Socorros 01 Vil A R$ 1.778,82
Chefe pelo
Transporte da Saúde 01 Vu A R$ 1.778,89
Coordenador-Chefe
Administrativo do
Departamento de 01 vi A R$ 1.449,82
Esportes
+ + —
Coordenador-Chefe |
do Departamento de
Trânsito 0 L vi A R$ 1.449,82
Chefe de Operações
da Guarda Municipal [oji Vi Ea) R$ 2.385,42
Coordenador-Chefe
do Transporte do 04 Vil A
Pátio Municipal de R$2.385,42
Serviços
Art. 2º. As Funções de Confiança criadas pelo artigo
1º terão as atribuições definidas no Anexo | que fica fazendo parte integrante
desta Lei Complementar.
Art. 3º. Esta Lei Complementar entra em vigor na data
da sua publicação.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA, 12 de novembro de 2012,
UA. IS
DR/ANTONIO NAUFEL
refeito Municipal
PEA] PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
: nt Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
ANEXO |
DEFINIÇÃO DE ATRIBUIÇÕES DAS FUNÇÕES DE CONFIANÇA
T
Denominação da Função Descrição de Atribuições
Coordenador-Chefe da Talêm de chefar equipe, presta
Tesouraria assessoria direta ao Diretor Financeiro
em assuntos relacionados aos cofres
: públicos. Desenvolve atividades de
: elevado grau de complexidade e
responsabilidade. Dirige, planeja e
promove ações estratégicas na sua
área de atuação. Chefia equipe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
! Goordenador-Chefe da Seção | Além de chefiar equipe, presta
de Contabilidade assessoria direta ao Diretor Financeiro
em assuntos relacionados à
contabilidade pública. Desenvolve
atividades complexas e de alto grau de
responsabilidade. Dirige, planeja e
promove ações estratégicas na sua
área de atuação. Chefia equipe de
empregados hierarquicamente
—| subordinados.
Coordenador-Chefe da Seção | Além de chefiar equipe, presta
de Licitação assessoria direta ao Diretor Financeiro
em assuntos relacionados à licitação
pública. Desenvolve atividades
específicas. Dirige, planeja e promove
ações estratégicas na sua área de
atuação. Chefia equipe de empregados
hierarquicamente subordinados.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
Coordenador-Chefe da Seção
da Receita
Além de chefiar equipe, presta |
assessoria ao Diretor Financeiro em
assuntos relacionados à receita pública.
Desenvolve atividades de elevado grau
de complexidade e responsabilidade.
Chefia, dirige, planeja e promove ações
estratégicas na sua área de atuação.
Atua como líder de equipe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
de Compras
[Coordenador-Chefe da Seção
Além de chefiar equipe, presta
assessoria ao Diretor Financeiro em
assuntos relacionados às aquisições
públicas. Desenvolve atividades
específicas. Dirige, planeja e promove
ações estratégicas na sua área de
atuação. Chefia equipe de empregados
hierarquicamente subordinados.
Coordenador-Chefe da Seção
de Cadastro Imobiliário
Além de chefiar equipe, presta
assessoria aos Diretores Administrativo
e Financeiro em assuntos relacionados
ao cadastramento de imóveis públicos e
particulares. Desenvolve atividades
específicas. Dirige e planeja ações na
sua área de atuação. Chefia equipe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
Coordenador-Chefe da Seção
de Divida Ativa
Além de chefiar equipe, presta
assessoria ao Diretor Financeiro em
assuntos relacionados à divida pública
e sua exigibilidade. Desenvolve
atividades complexas e de alto grau de
responsabilidade. Dirige, planeja e
promove ações estratégicas na sua
área de atuação. Chefia equipe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
Chefe pelo Setor do
Almoxarifado
was PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
Aee, Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
Além de chefiar o Seior del
Almoxarifado, assessora o Diretor
Financeiro em assuntos relacionados
ao controle de estoque de materiais e
equipamentos e outros bens móveis
públicos. Desenvolve atividades
específicas. Chefia, planeja e promove
ações estratégicas na sua área de
atuação. Chefia equipe de empregados
hierarquicamente subordinados.
de Fiscalização Tributária
Coordenador-Chefe da Seção |
Além de chefiar o Setor de Fiscalização
Tributária, assessora o Diretor
Financeiro em assuntos relacionados à
fiscalização tributária e arrecadação de
tributos. Desenvolve atividades de
elevado grau de complexidade e
responsabilidade. Dirige, planeja e
promove ações estratégicas na sua
área de atuação. Chefia equipe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
Coordenador da Tesouraria
Assessora o Coordenador Chefe da
Tesouraria e o Diretor Financeiro em
assuntos relacionados aos cofres
públicos. Desenvolve atividades de
elevado grau de complexidade e
responsabilidade, implicando em
confiança para Os seus superiores
Chefe Administrativo do
Departamento Financeiro
|
Além de chefiar o setor administrativo,
assessora e apóia o Diretor de
Finanças no exercício de suas
atribuições. Desenvolve atividades de
elevado grau de responsabilidade e
confiança,
Coordenador-Chefe de
Serviços Públicos e
Administrativos
Além de chefiar os serviços públicos e
administrativos, assessora e apóia O
Diretor Administrativo. Desenvolve
RS
mms PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
4 Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
atividades de elevado grau de
responsabilidade e confiança.
Coordenador-Chefe de
Comunicação e Registro
Organizacional
Além de chefiar o serviço de,
comunicação interna e externa, ao
recebimento, triagem, protocolo e
encaminhamento de documentos
públicos, assessora o Diretor
Administrativo. Atua como chefe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
Chefe da Seção de Arquivo
Geral
Assessora o Diretor Administrativo em
assuntos relacionados ao processo de
arquivamento de documentos públicos.
Desenvolve atividades específicas.
Dirige, planeja e promove ações,
estratégicas na sua área de atuação.
Chefia equipe de empregados
hierarquicamente subordinados.
Coordenador-Chefe da Seção
de Recursos Humanos
Além de chefiar a Seção de Recursos
Humanos, assessora o Diretor
Administrativo em assuntos
relacionados à administração de
pessoal, Desenvolve atividades
complexas e de alto grau de
responsabilidade. Dirige, planeja e
promove ações estratégicas na sua
área de atuação. Atua como chefe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
| Coordenador-Chefe da Seção
de Tecnologia de Informação e
Comunicação
Além de chefiar a Seção de Tecnologia
de Informação e Comunicação,
assessora o Diretor Administrativo e o
Diretor de Planejamento em assuntos
relacionados à tecnologia de
informação e comunicação. Desenvolve
atividades de elevado grau de
complexidade e responsabilidade.
Dirige, planeja e promove ações
TAM
mamãs PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
Tree Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
estratégicas na sua área de atuação.
Atua como chefe de equipe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
Chefe pelo Setor do Patrimônio
Assessora o Diretor Administrativo em
assuntos relacionados ao controle de
bens móveis e imóveis públicos.
Desenvolve atividades específicas.
Dirige, planeja e promove ações
estratégicas na sua área de atuação.
Atua como chefe de equipes de
empregados hierarquicamente
subordinados.
Chefe pelo Transportes de
Alunos
Presta assessoria ao Diretor de
Educação no exercício de suas
atribuições. Dirge o fluxo de
agendamentos e transportes de alunos
visando o controle e a logística.
Desenvolve atividades de elevado grau
de responsabilidade e chefia equipe
que cuida do Transporte de alunos.
Chefe Administrativo do
Departamento de Educação
Presta assessoria ao Diretor de
Educação no exercício de suas
atribuições. Desenvolve atividades de
elevado grau de responsabilidade e
chefia administrativamente o
Departamento de Educação.
Chefe Administrativo do
Departamento de Obras
Presta assessoria ao Diretor de Obras
no exercício de suas atribuições.
Desenvolve atividades de elevado grau
de responsabilidade e chefia
administrativamente o Departamento de
Obras.
Chefe pelo Setor de
Manufaturados
Chefia a Setor de Manufaturados do
Departamento do Departamento de
Obras em assuntos relacionados à
execução de manufaturados. Atua
como líder de equipe de empregados
hierarquicamente subordinados.
Chefe pelo Setor de Obras
Assessora o Diretor de Obras em
mms PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
SAR Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
públicas assuntos relacionados à execução de
obras públicas. Chefia equipe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
Chefe do Setor de Limpeza Chefia a Setor de Limpeza Pública do |
Pública Departamento de Serviços Públicos em
assuntos relacionados à execução,
manutenção e conservação de limpeza
em próprios e logradouros públicos.
Atua como Chefe de empregados
hierarquicamente subordinados.
Chefe pelo Setor de Guias e Chefia o Setor de Guias e Galerias do
Galerias Pluvias Departamento de Serviços Públicos em
assuntos relacionados à execução,
manutenção e conservação de Guias e
Galerias. Atua como chefe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
+
Chefe pelo Setor de Elétrica Chefia o Setor de serviços elétricos do
Departamento de Serviços Públicos em
assuntos relacionados à execução,
manutenção e conservação do sistema
de eletricidade dos próprios e
togradouros públicos. Atua como chefe
de empregados hierarquicamente
subordinados.
Chefe pelos Cemitérios Além de chefiar os cemitérios públicos,
Públicos Assessora o Diretor do Departamento
de Serviços sobre o assunto. Atua
como Chefe de equipe de empregados
hierarquicamente subordinados.
Social e Habitação em assuntos
relacionados à habitação e chefia todos
[ Chefe pelo Setor de Habitação EE o Diretor de Promoção
—n— - l Ê
os empregados que estão a disposição
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
do setor de habitação.
Coordenador-Chefe da Seção
de Expediente do Gabinete
Assessora o Gabinete do Prefeito em
assuntos relacionados à administração
de documentos públicos. Desenvolve
atividades de alto grau de
responsabilidade. Dirige, planeja e
promove ações estratégicas na sua
área de atuação. Atua como chefe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
Chefe pelo Transporte do
Gabinete
Dirige o fluxo de agendamentos e
transportes visando o controle e a
logistica quanto ao transporte do
Gabinete do Prefeito da Prefeitura
Municipal de Mococa e chefia os
empregados colocados a disposição do
setor.
Chefe pelo Setor de Parques e
Jardins
Assessora o Diretor de Agricultura
Abastecimento e Meio Ambiente em
assuntos relacionados à conservação e
manutenção de praças, parques e
jardins públicos. Desenvolve atividades
de elevado grau de responsabilidade.
Dirige, planeja e promove ações
estratégicas na sua área de atuação.
Atua como chefe de equipe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
Chefe pelo Setor de
Conservação de Estradas
Chefia o Setor de Conservação de
Estradas do Departamento Agricultura
Abastecimento e Meio Ambiente em
assuntos relacionados à execução,
manutenção e conservação de estradas
po
ecra] PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
rurais e vicinais públicas. Atua como
chefe de equipe de empregados
hierarquicamente subordinados.
Chefe pelo Setor de Oficina
Mecânica
Chefia a Setor de oficina mecânica e |
elétrica do Departamento do Pátio
Municipal de Serviços em assuntos
relacionados à manutenção e
conservação dos velculos públicos.
Atua como chefe de equipe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
Chefe pelo Setor de Solda
Pintura
Chefia a Setor de Solda e Pintura do
Departamento do Pátio Municipal de
Serviço em assuntos relacionados à
execução, manutenção e conservação
do sistema de Solda e Pintura. Atua
como chefe de equipe de empregados
hierarquicamente subordinados.
Chefe pelo Setor dos Prontos
Socorros
Chefe pelo Transporte da
Saúde
Chefia o Setor de Prontos Socorros das
unidades de saúde da Prefeitura de
Mococa em assuntos relacionados ás
rotinas administrativas e operacionais
destas unidades de saúde. Atua como
lider de equipe de empregados
hierarquicamente subordinados.
Dirige o fluxo de agendamentos e
transportes do Departamento do Pátio
Municipal de Serviços visando o
controle e a logística das requisições
feitas pela área da Saúde. Atua como
chefe de equipe de empregados
hierarquicamente subordinados.
Coordenador-Chefe
Administrativo do
Assessora e apóia o Diretor de
Esportes no exercício de suas
nt
as PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
Departamento de Esportes
Estado de São Paulo
Gabinete do Prefeito
atribuições. Desenvolve atividades de
elevado grau de responsabilidade e
chefia equipe a ele subordinada.
Coordenador-Chefe do
Departamento de Trânsito
Assessora o Diretor de Trânsito no
exercício de suas atribuições.
Desenvolve atividades de elevado grau
de responsabilidade e chefia equipe de
empregados subordinados.
Chefe de Operações da
Guarda Municipal
Além de chefiar as operações da
Guarda Municipal, presta assessoria ao
Diretor de Trânsito em assuntos
relacionados às operações da Guarda
Municipal. Desenvolve atividades de
elevado grau de responsabilidade.
Dirige, planeja e promove ações
estratégicas na sua área de atuação.
Atua como chefe de equipe de
empregados hierarquicamente
subordinados.
Coordenador-Chefe do
Transporte do Pátio Municipal
de Serviços
Chefia e coordena o fluxo de
agendamentos e transportes do
Departamento do Pátio Municipal de
Serviços visando o controle e a logistica
. Atua como Chefe de empregados
hierarquicamente subordinados.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA, 12 de novembro de 2012.
DR./ANTONIO NAÚFEL
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
ESTADO DE SÃO PAULO
Gabinete do Prefeito
PORTARIA Nº 115, DE 21 DE NOVEMBRO DE 2012.
Nomeia empregados públicos efetivos da Prefeitura
Municipal de Mococa para funções de confiança
conforme especifica.
DR. ANTONIO NAUFEL, Prefeito Municipal de Mococa,
usando de suas atribuições legais,
N
(o)
M
E
I
A os seguintes empregados públicos efetivos
da Prefeitura Municipal de Mococa para ocuparem funções de confiança do
Quadro de Funções de Confiança, de acordo com o Anexo VII , Tabela “A”,
da Lei Complementar nº 435/12.
| —- O Sr. Reginaldo Donizete de Mello, Adjunto
Administrativo III, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe da
Tesouraria,
ll — O Sr. Benedito Tristão Teodoro Júnior, Adjunto
Administrativo Ill, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe da
Seção de Contabilidade.
Hl- O Sr. Germano Pucciarelli Auxiliar Administrativo II,
para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe da Seção de
Licitação.
IV- O Sr Guilherme José Leonardo, Adjunto Administrativo
Il, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe da Seção da
Receita.
V- O Sr. José Aparecido Pessoa, Comprador III, para a
Função de Confiança de Coordenador- Chefe da Seção de Compras.
VI — O Sr. Antonio Paulo de Souza, Fiscal Tributário III,
para a Função de Confiança de Coordenador - Chefe da Seção de
Cadastro Imobiliário.
Vi- A Sr. Débora Almeida Moreira Genaro, Adjunto
Administrativo Ill para a Função de Confiança de Coordenador — Chefe da
Seção de Divida Ativa.
VII- O Sr. Paulo César dos Santos, Auxiliar Administrativo
|, para a Função de Confiança de Chefe pelo Setor de Almoxarifado.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
ESTADO DE SÃO PAULO
Gabinete do Prefeito
IX- A Sr%. Fernanda Fernandes Silva Bertasso, Fiscal
Tributário Ill, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe da
Seção de Fiscalização Tributária.
X- A Sr. Sueli de Souza Pinto, Especialista Técnico
Administrativo Ill, para a Função de Confiança de Coordenador — Chefe
Auxiliar da Tesouraria.
Xl A Srº. Valdeci Moreira da Silva Porcel, Adjunto
Administrativo Ill, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe
Administrativo do Departamento Financeiro.
XIl- A Srº. Silvana Aparecida Catarino Especialista Técnico
Administrativo III, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe de
Serviços Públicos e Administrativos.
XIlI- A Sr?. Lúcia Sebastiana Mônaco, Adjunto Administrativo
lil, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe de Comunicação
e Registro Organizacional.
XIV- A Sr. Marilia do Nascimento Santos, Auxiliar Administrativo
Hl, para a Função de Confiança de Chefe pela Seção de Arquivo Geral.
Xv- A Sr. Solange Aparecida Demarco Masson, Auxiliar
Administrativo Ill, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe da Seção
de Recursos Humanos.
XVI- O Sr. Márcio Luís Chagas, Assistente Administrativo Ill, para
a Função de Confiança de Coordenador- Chefe da Seção de Tecnologia de
Informação e Comunicação,
XVIt- O Sr. Luis Fernando Jorente Porcel, Adjunto Administrativo Ill
para a Função de Confiança de Chefe pelo Setor do Patrimônio.
XVili- O Sr. Waldemar Pavan Neto, Auxiliar Administrativo [II,
para a Função de Confiança de Chefe pelo Transporte de Alunos.
XIX- A Sr. Ângela Maria Esteves Serafim, Adjunto
Administrativo Ill, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe
Administrativo do Departamento de Educação.
XX- A Sr. Eunice Maria dos Santos, Adjunto Administrativo
lil, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe Administrativo do
Departamento de Obras.
XXI- O Sr. Wanderley Hilário, Porteiro/Zelador Ill, para a
Função de Confiança de Chefe pelo Setor de Manufaturados. A
f
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
ESTADO DE SÃO PAULO
Gabinete do Prefeito
XxXIl- O Sr. Carlos Roberto da Rocha, Encanador Ill, para a
Função de Confiança de Chefe pelo Setor de Obras Públicas.
xXXIl- O Sr. Carlos Alberto Cleminchac, Mestre de
Manutenção/Serviços Ill, para a Função de Confiança de Chefe pelo Setor
de Limpeza Pública.
XXIV- O Sr. José Armando Ferraregi, Pedreiro Ill, para a
Função de Confiança de Chefe pelo Setor de Guias e Galerias Pluviais.
XXV- O Sr. José Roberto Campi, Eletricista Ill, para a
Função de Confiança de Chefe pelo Setor de Elétrica.
XXvi- O Sr. Marcos Roberto Theodoro, Ajudante de
Serviços Gerais Il, para a Função de Confiança de Chefe pelos Cemitérios
Públicos.
XXVII A Sr Rosana Luciano Greghi, Auxiliar
Administrativo III, para a Função de Confiança de Chefe pelo Setor de
Habitação.
XXVIII- O Sr. Luiz Augusto Alegreti, Especialista Técnico
Administrativo Ill, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe da
Seção de Expediente do Gabinete.
XXIX- O Sr. José Aparecido da Silva, Motorista Ill, para a
Função de Confiança de Chefe pelo Transporte do Gabinete.
XXX- O Sr. João Vitor Cipolini, Tratorista Ill, para a Função
de Confiança de Chefe pelo Setor de Conservação de Estradas.
XXXI- O Sr. Israel Vilela, Mecânico Il, para a Função de
Confiança de Chefe pelo Setor de Oficina Mecânica.
XXXII O Sr. Edson Costa, Soldador Ill, para a Função de
Confiança de Chefe pelo Setor de Soldas e pinturas.
XXXIII- A Sr3. Maria Inez Trentin, Auxiliar Administrativo IN,
para a Função de Confiança de Chefe pelo Setor dos Prontos Socorros.
XXXIV — A Srº, Maria de Fátima Takahashi Justi, Auxiliar
Administrativo Ill, para a Função de Confiança de Chefe pelo Transporte
da Saúde.
XXXv- O Sr. Roberto José Ulian, Monitor de Esportes III,
para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe Administrativo do
Departamento de Esportes. Aial
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
ESTADO DE SÃO PAULO
Gabinete do Prefeito
XXXVI- A Sr. Gisela Maria de Oliveira Romeiro, Auxiliar
Administrativo Ill, para a Função de Confiança de Coordenador- Chefe do
Departamento de Trânsito.
XXXVIl- O Sr. Luiz Fernando de Paula Leite, Oficial de
Manutenção/Serviços Ill, para a Função de Confiança de Coordenador-
Chefe do Transporte do Pátio Municipal de Serviços.
Registre-se, Publique-se, Cumpra-se.
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA, 21 de novembro de 2012.
UM y
DR/ANTONIO NAUFEL
refeito Municipal