| Tipo | Decreto Municipal |
|---|---|
| Número / Ano | 5802 / 2022 |
| Date | 2022-03-04 |
| Ementa | Regulamenta a Lei Municipal nº 4.663, de 07 de fevereiro de 2017, que dispõe sobre a qualificação de entidades como organizações sociais e dá outras providências. |
| native_id | 11946 |
status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 14
PREFEITURA MI..,NICIFAL DE MOCOCA GABINETE DO PREFEITO Praça Marechal Deodoro, 44 - Centro - Mococa - São paulo Tel.: (19) 3666-5565 | 3666-5567 - Portal da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br DECRETO No5.802, DE 04 DE MARÇO DÉ.2022 "Regulamenta a Lei Municipal no 4.663, de 07 de fevereiro de 2017, que dispõe sobre a eualificação de Entidades como Organizações Sociais e dá outras providências" EDUARDO RIBEIRO BARISON, Prefeito Municipal de Mococa, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, CONSIDERANDO a necessidade de regulamentação da Lei Municipal no 4.663, de 07 de fevereiro de 2017, conforme seu art. 20 e anecessidade de especificação dos procedimentos administrativos tanto de qualificação de organizações sociais, quanto de seleção pública de projetos para celebração de contratos de gestão; DECRETA: CAPíTULO I QUALTFICAçÃO DAS ORGANIZAÇÕES SOCIATS Seção I Do Procedimento de Qualificação Art. 10. As entidades interessadas na qualificação como Organização social poderão protocolar requerimento de credenciamento dirigido aos Diretores d Departamentos, dentro dos prazos que forem abertos estabelecídos em Chamame Público, que será. autuado em processo próprio, instruído com os docum comprobatórios das exigências de qualificação estipuladas nos Artigos 20 a 40 da Lei Municipal no 4.663, de 07 de fevereiro de 2017, e, ainda, com o seguinte: | -' lndicação da área de atuação relacionada com a qualificação pretendida, dentre as seguintes: ensino, pesquisa, desenvolvimento de polÍticas públicas, proteção e preservação do meio ambiente, cultura e saúde; ll - Comprovação da presença, em seu quadro de pessoal, de profissionais com formação especifica para a gestão das atividades desenvolvidas, com experiência comprovada na área de atuação, por meio de documentação do vínculo empregatício í PREFEITURA MUhIICIPAL DE MOCOCA GABINETE DO PREFEITO Praça Marechal Deodoro, 44 - Cenfio - Mococa - São paulo Tel.: (19) 3666-5565 | 3666-5567 - portal da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br ou social e da formação, bem como atestados ou documentos acerca da experiência e competência; lll - Comprovante de inscrição no Cadastro Nacional de pessoas jurídicas do Ministério da fazenda; lV - Cópia autenticada da ata da eleição e posse atualizada do Conselho de Administração e da diretoria em vigor registrada em cartório de registro de pessoas jurídicas; V - Cópia autenticada dos documentos de identidade e do Cadastro Nacional de pessoa Física do representante legalda entidade; Vl - Certidões do Distribuidor Cível e Criminal emitidas pelo Cartorio do Distribuidor do poder Judiciário estadual e federal, em nome do presidente, diretor financeiro e tesoureiro quando houver, da entidade requerente, no âmbito de seu domicílio, válidas somente no seu original ou cópia autenticada; Vll - Certidão de objeto e pe emitida pelo cartório respectivo, na hipótese das Certidões do Distribuidor e Criminal serem positivas, válidas somente no seu original ou cópia autenticada; Vlll - Cefiidão Negativa, ou positiva com efeito de negativa de Débitos referentes a Tributos e Contribuições Federais expedida pela Secretaria da Receita Federal do Ministério da Fazenda. lX - Certidão Negativa, ou positiva com efeito de negativa de Débitos referentes a Tributos Estadual, pertinente ao seu ramo de atividade e relativa aos tributos relacionados com a prestação licitada, relativo ao domicÍlio ou sede do licitante, ou outra equivalente, na forma da lei; X - Certidão Negativa de Debitos referentes a Tributos Mobiliárias ou Municipais e expedidas pela Secretaria Municipal da Fazenda ou Finanças, relativo ao domicílio ou sede do licitante, ou outra equivalente, na forma da rei; Xl - Certificado de Regularidade de Situação para com o Fundo de Garantia de Tempo de Serviços (FGTS). Xll -. Prova de inexistência de débitos inadimplidos perante a Justiça Trabalho, mediante a apresentação de certidão negativa, nos termos do Título Vll da Consolidação das Leis do Trabalho, aprovada pelo Decreto-Lei no 5.452, de 1o maio de 1943. (CNDT) Xlll - Declaração firmada pelos membros do Conselho de Administração e/ou dirigentes da entidade de que não sáo familiares consanguíneos ou afins, até o terceiro grau, do Prefeito, Vice-Prefeito, Vereadores e Diretores do Município de Mococa; XIV- Declaração assinada pelo Presidente da entidade, ou representante legal, informarido que nenhum membro da diretoria é servidor público e não exerce cargo em comissão na Administração Pública Municipal direta e/ou indireta de Mococa-SP; XV - Apresentar atestado de capacidade técnica; 3 PREFEITURA MUHIGIFAL DE MOCOCA GABINETE DO PREFEITO Praça Marechal Deodoro, 44 - Cenho - Mococa - São paulo Tel.: (19) 3666-5565 | 3666-5567 - Portal da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br Nl,20. Protocolado o requerimento nos termos do "caput" do artigo 1o deste decreto, a Comissão Especial de Seleção, a ser nomeada pelo prefeito Municipal, emitirá relatório acerca do cumprimento dos requisitos formais de qualificação, podendo, ainda e desde logo, determinar à entidade a complementação do processo, no prazo de 02 (dois) dias úteis, sob pena de arquivamento do pedido. §1o. Após a emissão do relatório, o processo será encaminhado ao Diretor do Departamento da respectiva área de atuação, para a aprovação ou não da qualificação, fundamentadamente, mediante a elaboração do parecer conclusivo de que trata o Artigo 20, inciso ll, da Lei Municipal no 4663t2017, no ptazo de até 02 (dois) dias úteis a contar da data do seu recebimento. §2o. O Diretor do Departamento, ao emitir o parecer, encaminhará o processo ao Chefe do Executivo, que proferirá decisão expressa acerca da qualificação. Art. 30. A decisão que deferir ou indeferir o pedido de qualificação será publicado na lmprensa Oficíal do Município. § 1o. Da decisão de que trata o "caput" deste artigo, caberá recurso, no ptazo de 02 (dois) dias úteis, a contar da data da publicação, apenas no que se refere ao cumprimento dos requisitos formais. § 20. Decorrido o prazo de que trata o parágrafo 1o, sem a interposição de recurso, ou julgados os interpostos, será emitido pelo Chefe do Executivo, o Certificado de Qualificação de Organização Social. Art. 40. A entidade cujo pedido for indeferido por não cumprimento requisitos formais, poderá requerer novamente a qualificação, desde que atend exígências constantes na Lei no4.663, de 07 defevereiro de 2017, e neste Art. 50. lndependente das solicitações espontâneas de qualificação, com o objetivo de ampliar a competitividade do futuro processo de seleção, a Administração poderá deflagrar edital de chamamento público específico, destinado à qualificação de organizações sociais, quando houver interesse na formalizaçáo de determinado contrato de gestão. Art. 60. Para fins de parlicipação de processo de seleção de projetos, o Certificado de Qualificação como organizaçáo social municipal, não poderá ter data de expedição superior a 12 (doze) meses. Parágrafo único - A entidade cujo certificado tenha sido expedido há mais de 12 (doze) meses, poderá requerer, a quarquer tempo, a convalidação de seu Y PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA GABINETE DO PREFE]TO Praça Marechal Deodoro, 44 - Centro - Mococa - São paulo Tel.: (19) 3666-5565 | 3666-5567 - Portal da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br certificado, mediante a apresentação de documentos que comprovem a manutenÇão dos requisitos de qualificação estabelecidos na Lei no 4663t17 e neste decreto. Seção ll Da Desqualificação Art. 70. A desqualificação que trata o artigo 17 da Lei no 4.663, de 07 de fevereiro de 2017, será precedida de processo administrativo conduzido por Comissão Especial a ser designada pelo Chefe do poder Executivo, conjuntamente com processo de rescisão de contrato de gestão que se encontre vigente. Parágrafo Único. Sempre que ocorrer fato superveniente que resulte no não cumprimento de quaisquer requisitos de qualificação, a organização social será intimada para suprir o cumprímento em 30 dias após o que, não cumprido o requisito, será desqualificada, independente da existência de contrato de gestão firmado com o município. CAPÍTULO II DO PROCESSO SELETIVO Seção I Da lnstauração Do Processo Seletivo Art. 80. O processo seletivo, que se realizará por meio de Chamamento Público, observará as seguintes etapas: | - publicação e divulgação do editat; ll - recebimento dos envelopes contendo a documentação e o programa de trabalho previstos no edital; lll - julgamento e classificação dos programas de trabarho propostos; lV - publicação do resultado. Art. I o. O processo seletivo terá início mediante instauração de p administrativo, devidamente autuado, contendo despacho autorizador do p Municipal. § 1o. Serão juntados, nos autos do processo de seleção, os documentos abaixo relacionados, sem prejuízo de outros julgados necessários: | - relação das entidades qualificadas para a área objeto da parceria; ll - comprovantes de publicação do edital de Chamamento público e respectivos anexos; 5 PREFEITURA MUNICTPAL DE MOCOCA cABtlr!ETE DO PREFETTO Praça Marechal Deodoro, 44 - Centro - Mococa _ São paulo Tel.: (19) 3666-5565 | 3666-5567 - portal da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br lll - ato de designação da Comissão Especial de Seleção; lV - programas de trabalho propostos pelas OrganizaçÕes Sociais e demais documentos que os integrem; V - atas, relatÓrios e deliberações da Comissão Especial de Seleção, especialmente as atas das sessões de abertura dos envelopes e de julgamento dos programas de trabalho, que serão circunstanciados, bem como rubricados e assinados pelos membros da referida Comissão e pelos representantes das Organizações Sociais participantes do Chamamento Público que estiverem presentes ao ato; Vl - pareceres técnicos e jurídicos; Vll - recursos eventualmente apresentados pelas Organizações Sociais pafticipantes e respectivas manifestações e decisões; Vlll - despachos decisórios do Departamento competente, devidamente fundamentados; lX - minuta do edital e do Contrato de Gestão; X - valor previsto paru a realizaçáo do objeto fomentado e a respectiva dotação orçamentária; e Xl - declaração quanto à compatibilizaçáo e à adequação da despesa contratual aos artigos 15 e 16, da Lei Complementar Federal no 101, de 4 de maio de 2000 - Lei de Responsabilidade Fiscal. § 2o. As minutas do edital de chamamento público e do contrato gestão deverão ser previamente examinadas mediante emissão do respectivo jurídico do município. Seção ll Do Edita! de Chamamento público Art. 10. O edital de Chamamento Público será publicado no portal eletrônico do Município e deverá conter. I - objeto da parceria a ser firmada, com a descrição da atividade que deverá ser promovida e/ou fomentada e os respectivos bens e equipamentos destinados a esse fim, bem como dos elementos necessáríos à execução do objeto da parceria, indicando-se o conjunto de objetivos, metas e indicadores e qualidade que deverão ser observados e alcançados, os quais serão tomados como parâmetros & PREFEITURA MUNTCIPAL DE MOCOCA GABINETE DO PREFEITO Praça Marechal Deodoro, 44 - Centro - Mococa - São paulo Tel.: (19) 3666-5565 | 3666-5567 - Portat da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br mínimos de suficiência para avaliação do programa de trabalho apresentado pela Organizaçáo Social; ll - indicação da data-limite para que as Organizações Sociais manifestem expressamente seu interesse em firmar o contrato de gestão; lll - crítérios objetivos de julgamento dos programas de trabalho propostos pelas organizações Sociais, de forma a selecionar o mais adequado ao interesse público; lV - data, local e horário da apresentação da documentação e do programa de trabalho especificados deste decreto; V - outras informações julgadas pertinentes. § 1o. A documentação e o programa de trabalho deverão ser entregues à comissão Especial de seleção, em 2 (dois) envelopes separados, fechados, identificados e lacrados. § 20. Somente poderão participar do Chamamento Público as Organizações Sociais que já estejam devidamente qualificadas na forma deste Decreto, de acordo com os prazos estabelecidos previamente no edital. Art. 11. Caso não haja manifestação de interesse por parte das Organizações Sociais, a pasta interessada poderá repetir o procedimento previsto neste decreto quantas vezes forem necessárias. Seção lll Da Documentação Art. 12. documentação: As Organizações Sociais deverão apresentar a segu | - certificado de qualificação como Organização Social, emitido pelo município de Mococa; ll -" comprovação da regularidade jurídico-fiscal e de satisfatória situação econômico-fi nancei ra ; lll - declaração de idoneidade recentes da Organização Socíal, do seu presidente, diretor financeiro e tesoureiro se houver da entidade requerente, no âmbito de seu domicílio, válidas somente no seu originar ou cópia autenticada; LI PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA GABINETE DO PREFETTO Praça Marechal Deodoro, 44 - Centro - Mococa - São paulo Tel.: (19) 3666-5565 | 3666-5567 - Portal da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br lV - declaração de que não cumpre as sanções previstas nos incisos lll e lV do artigo 87 da Lei Federal no 8.666, de 21 de junho de 2003; V - comprovante de inscrição do ato constitutivo ou estatuto, no caso de sociedades civis, acompanhado de prova da composição da diretoria em exercício. Vl - comprovação de qualificação técnica/operacional; § 1o. A situação financeira satisÍatoria será comprovada por meio do cálculo de índices contábeis usualmente aceitos extraídos do balanço patrimonial das organizações sociais Seção lV Do Programa De Trabalho Art. 13. Os programas de trabalho apresentados pelas Organizações Sociais, em atendimento ao edital de Chamamento Público, deverão discriminar os meios e os recursos orçamentários necessários à prestação dos serviços objeto da parceria a ser firmada, bem como conter: | - a especificação do programa de trabalho proposto; ll - o detalhamento do valor orçado para implementação do programa de trabalho; lV - a definição de indicadores para avaliação de desempenho e de qualidade na prestação dos serviços. Seção V Do Julgamento Dos Programas De Trabalho e os Recursos Art. 14. No julgamento dos programas de trabalho propostos, observados oq seguintes critérios, além de outros definidos no edital de Cham Público: | - economicidade; ll - otimização dos indicadores objetivos de eficiência e qualidade do serviço. lll - a definição de metas operacionais, indicativas de melhoria da eficiência e qualidade do serviço, no tocante aos aspectos econômico, operacional e administrativo, bem como os respectivos prazos e cronograma de execução; I PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA praça GABINETE DO PREFETTO Marechal Deodoro, rer.: (19) 366ô-5565 I 3666_s567 _ 44 - Centro - Mococa - São Paulo Portal da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br Art. 15. será considerado vencedor do processo de sereção o programa de trabalho proposto que obtivera maior pontuaçãã'nã-rrrtirção, atendidas todas as condições e exigências do editalO"tnrrrrento público. Art' í6' Na hipótese de manifestação de interesse por parte de somente uma organização social' fica o município autoiizaoo , .o, era cerebrar o contrato de ffiH;, j;::"# ;",;;ffi ffi":i. Ííffi ,3ffi:il lt"no, todas as cJnoiçoes e Art. 17. o resurtado do jurgamento decrarando a organização sociar vencedora do process-o de seleção será proferioo oeniro do prazoestaberecido no editalde chamamento Público " prúi."do no Diário ón.i.rdo município e do Estado. Art' 18' Das decisões da comissão Especiar de sereção caberá recurso, que poderá ser interposto no po=o de 2 (dois)'di;; úteis, contados da data da E:liffr'" do resurtado oo prJ.*ã de seieção óúri" oriciar do município e do s'ro. Da interposição de recurso caberá impugnação peras demais :Jflilí.1','r""',"';;J:': r,lruU i: lJ : jffj o " ã- r o " I I d á s i r" i,, - . Jn t, o o. o " sobre o recurso, § 20' submetendo-o No mesmo prazo, a comíssão Especiar de sereção manifestar_se_á à decisão à autoridr;";;;p"tente para decisão fínar. Art. 19. Decorridos os prazos previstos no artigo 1g deste decreto sem a interposição de recursos ou após o seu iurgamento, a ôrganizaçao sociar vencedora será considerada apta a celebiar ";;.""d;';;;;;: ",, Seção Vl Da Comissão Especial De Seleção Expedida pero Art. 20. chefe A comissão Especiar de sereção será instituída mediante oo "ru.rtiío--municipar, titulares, sendo um deles O".ignrJo .or*o, por 5 (cinco) m loro seu presidente. Art.21. Compete à Comissão Especial de Seleção: de quarirical;il:hl:: ff:'[;'::"#"':::;:,:: cumprimento dos requistos rormaís chamamenl;rt,iffr os documentos e programas de trabarho previstos no edítar de 1 PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA GABINETE DG PREFEITO Praça Marechal Deodoro, 44 - Centro - Mococa - São paulo Tel.: (19) 3666-5565 | 3666-5567 - Portal da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br lll - analisar, julgar e classificar os programas de trabalho apresentados, em conformidade com as regras e critérios estabelecidos no edital de Chamamento pÚblico, bem como declarar a Organização Social vencedora do processo de seleção; lV - julgar os requerimentos apresentados no âmbito do processo de seleção e processar os recursos; V - dirimir ou esclarecer eventuais dúvidas ou omissões. Parágrafo Unico - A Comissão Especial de Seleção poderá realizar, a qualquer tempo, diligências para verificar a autenticidade das informações apresentadas ou para dar cumprimento ao disposto no inciso lV do "caput" deste artigo. CAPÍTULO III DO CONTRATO DE GESTÃO An. 22. O contrato de gestão celebrado pelo Município, por intermédio do Departamento Municipal competente, conforme sua natureza e objeto discriminarão as atribuições, responsabilidades e obrigações do Poder Público e da entidade contratada e seu extrato será publicado no Diário Oficial do Município e no diário Oficial do Estado, devendo ser observados, além dos preceitos inscritos na Lei Municipal no 4663/17, os seguintes preceitos e as seguintes cláusulas: | - vedação à cessão total ou parcial do contrato de gestão pela Organização Social; ll - o prazo de vigência do contrato e eventual prorrogação; lll - o orçamento, o cronograma de desembolso e as fontes de receita para a sua execução; lV - vinculação dos repasses financeiros que forem realizados pelo Poder Público ao cumprimento das metas pactuadas no contrato de gestão; V - prestação de contas; § 1o. Caberá ao Titular da Pasta contratante definir as demais cláus necessárias dos contratos de gestão de que for signatário. § 2o. o prazo de vigência do contrato de gestão será de12(doze) meses. lo PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA GABINETE DO PREFEITO Praga Marechal Deodoro, 44 - CentÍo - Mococa - São paulo Tel.: (19) 3666-5565 |366ô-5567 - Portalda Cidadania: www.mococa.sp.gov.br § 30. O contrato de gestão, poderá, a critério da AdministraÇáo Municipal, ser renovado por períodos sucessivos, iguais ou menores ao inicial, mediante decisão fundamentada, observado o prazo máximo de 60 (sessenta) meses. Seção I Da Comissão de Acompanhamento e Fiscalização Art. 23. A execução do contrato de gestão será acompanhada e fiscalizada por uma Comissão de Acompanhamento e Fiscalização especialmente designada para essa finalidade. ê,n.24. A Comissão de Acompanhamento e Fiscalizagão será constituída e nomeada pelo Prefeito, integrada por pessoas de notórra capacidade e atuação na área objeto da parceria, sendo: | - três membros empregados públicos do Poder Executivo Municipal; ll - dois membros da sociedade civil, escolhidos pelo Prefeito; § 1o. O Presidente da Comissão de Acompanhamento e Fiscalização será escolhido dentre os membros do Poder Executivo. § 2". A Comissão de Acompanhamento e Fiscalização deliberará por maioria simples dos membros presentes, cabendo ao presidente o voto de desempate. Art. 25. Compete à Comissão de Acompanhamento e Fiscalização analisar o relatório pertinente à execuçâo do contrato de gestão, contendo comparativo específico entre as metas propostas e os resultados alcançados, acompanhados d prestação de contas apresentada pela Organização Social, ao término de ca exercício finanóeiro, ou a qualquer tempo, conforme recomende o interesse público. § 1o. A Comissão de Acompanhamento e Fiscalização deverá reunir-se, ordinariamente, uma vez por mês, para avaliagão da execução do contrato e gestão, com base nas metas contratualmente estipuladas, nos resultados efetivamente alcançados e no cumprimento dos respecflvos prazos de execução. CAPíTULO IV DA EXECUÇÃO E F|SCAL|ZAÇÃO DO CONTRATO DE GESTÃO Seção ll Das Competências Da Comissão De Acompanhamento e Fiscalização tl PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA GABINETE DO PREFEITO Praça Marechal Deodoro, 44 * Centro - Mococa - Sâo paulo Tel.: (19) 3666-5565 | 3666-5567 - Portal da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br § 20. Compete, ainda, à Comissão de Acompanhamento e Fiscalização, nas reuniões ordinárias, analisar a prestação de contas correspondente e elaborar relatório parcial conclusivo sobre a análise procedida. § 3o. O Presidente da Comissão de Acompanhamento e Fiscalização poderá convocar reuniões extraordinárias, desde que cientificados previamente todos os seus integrantes. § 40. Das reuniões da Comissão de Acompanhamento e Fiscalização serão lavradas atas, as quais deverão ser assinadas por todos os presentes. § 50. Os relatórios parciais referídos no § 20, e o anual, previsto no "caput" deste artigo, serão elaborados em 3 (três) vias, em papel e em meio eletrônico. § 6o. A Comissão de acompanhamento e Fiscalizaçáo encaminhará os relatórios referidos no § 5o deste artigo ao Secretário competente ou à autoridade supervisora da área de atuação da Organização Social e à Comissão de Avaliação. Seção lll Das competências Do Presidente Da comissão De Acompanhamento e Fiscalização Art. 26. O Presidente da Comissão de Acompanhamento e Fiscalização e obrigado a comunicar oficialmente ao Diretor competente ou à autoridade supervisora da área de atuação da Organização Social, ao Tribunal de Contas do Município e ao Ministério Público, qualquer irregularidade ou ilegalidade encontrada pela referida Comissão, quanto à utilização de recursos ou bens de origem pública pela Organização Social, para adoção das providências necessárias, no âmbito das respectivas competências, sob pena de responsabilidade solidária e funcional, quando for o caso. Att. 27. Sem prejuízo do disposto deste decreto, quando assim exigir a gravidade dos fatos ou o interesse público, havendo indícios fundados ou provas de malversação de bens e recursos de origem pública por parte da organização S cabe ao Presidente da comissão de Acompanhamento e Fiscalização, previamente a Assessoria Jurídica da respectiva Pasta, representar ao Min Público, informando-lhe o que foi apurado pela referida comiss concomitantemente, comunicar à Procuradoria Geral do Município, a fim de serem adotadas as 'medidas judiciais cabíveis, visando, inclusive, à decretação da indisponibilidade dos bens da entidade e ao sequestro de bens de seus dirigentes, bem como de agente público ou terceiro, que possam ter enriquecido ilicitamente ou causado dano ao patrimônio público. É PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA GABINETE DO PREFEITO Praça Marechal Deodoro, 44 - Centro - Mococa - São paulo Tel.: (19) 3666-5565 I 3666-5567 - portal da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br Art. 28. Até o término de eventual ação, o Poder Público permanecerá como depositário e gestor dos bens e valores sequestrados ou indisponíveis e zelará pela continuidade das atividades sociais da entidade. CAPíTULO V DO FOMENTO AS ATIVIDADES SOCIAIS Art. 29. As Organizações Sociais serão destinados recursos orçamentários e bens públicos necessários ao cumprimento do contrato de gestão. Art. 30. Serão assegurados às Organizações Sociais os créditos previstos no orçamento e as respectivas liberações financeiras, de acordo com o cronograma de desembolso previsto no contrato de gestão. Art' 3í. Os bens públicos cujo uso for permitido à Organizaçáo Social serão discriminados expressamente no contrato de gestão. § 1o. A permissão de uso será concedida à Organização Social mediante dispensa e licitação. § 2o. Para os fins do § 10 deste artigo, incluir-se-ão os bens móveis e imóveis de outras esferas, cedidos ou transferidos ao Município, desde que, no caso de cessão, haja previsão expressa no respectívo instrumento. § 30' Os bens objeto da permissão de uso deverão ser previamente inventariados e relacionados circunstanciadamente em anexo integrante do contrato de gestão. § 40. As condições para permissão de uso serão aquelas especificadas no contrato e gestão. Art. 32. os bens móveis públicos permitidos para uso da organ Social poderão ser permutados por outros de igual ou maior vator, desde que os bens integrem o patrimônio do Município. Parágrafo unico - A permuta dependerá de prévia avaliação do bem e expressa autorização do poder público. CAPÍTULO VI Das Disposições Gerais Art. 33. O regulamento próprio contendo os procedimentos que a Organização Social adotará paru a contratação de obras e serviços, bem como para §3 PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA GABINETE DO PREFEITO Praça Marechal Deodoro, 44 - Centrô _ Mococa _ Sâo paulo Tel.: (19) 3666-5565 | 3666-5567 - portal da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br compras com emprego de recursos provenientes do Poder Público, deverá ser submetido à aprovação prévia dos respectivos Departamentos, no prazo máximo de 75 (setenta e cinco) dias contados da data da assinatura do contrato de gestão. Parágrafo Único - O regulamento deverá ser publicado no Diário oficial do Município, no prazo máximo de g0 (noventa) dias contados da data da assinatura do contrato de estão. Art' 34. A movimentação dos recursos financeiros transferidos pelo poder PÚblico para a organização Social deverá ser feita mediante conta bancária específica para cada contrato de gestão. Parágrafo unico - Havendo mais de um contrato de gestão e independentemente da existência de conta bancáriajá cadastrada para reãebimento dos valores repassados pelo Poder Público, a Qrganização Social deverá providencÍar a abedura e nova conta bancária para transferir os valores oriundos de cada ajuste, a fim de que permaneçam separados para todos os fins, inclusive verificação contábil. Art. 35. os recursos financeiros transferídos em decorrência do contrato de gestão, enquanto não utilizados, serão obrigatoriamente aplicados no mercado financeiro, na forma determinada no contrato de gestão, devendo o rendimento financeÍro de a aplicação ser destinado à execução do programa de trabalho proposto pela organização Social. Art. 36. Nos termos da legislação em vigor, o balango patrimonial da organização social deverá ser encaminhado ao departamento competente até o dia 30 de abril do exercício subsequente. Parágrafo Unico - Caberá ao departamento competente providenciar a publicação do balanço e do relatório de execução do contrato de gestão no Diário oficial, no prazo de 60 (sessenta) dias, a contar da data de seu recebimento. Art. 37. A publicação de que trata o artigo 1Zo da lei no 4.663 de 07 fevereiro de 2017 deverá ser providenciada pero departamento da área deverá ocorrer até 31 de março do exercício seguinte ao da execução do contrato. Art' 38' os casos de termos firmados em data anterior a do presente Decreto seguirão a forma e normativa vigente quando da formalização. Art' 39' Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário, em especial ao Decreto no 5.6g0, de 1i de agosto de 2021. t1 PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA GABINETE DO PREFEITO Praça Marechal Deodoro, 44 - CenÍro - Mococa - São paulo Tel.: (19) 3666-5565 I 3666-5567 - Portat da Cidadania: www.mococa.sp.gov.br PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA, DE 2022. IRO BARISON Prefeito Muni de Mococa