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norma nº 472/2015

Tipo Lei Complementar
Número / Ano 472 / 2015
Date 2015-06-19
EmentaCRIA EMPREGOS EM COMISSÃO QUE ESPECIFICA.
native_id4451

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PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
GABINETE DA PREFEITA
Praça Marechal Deodoro, 44 — Centro - Mococa — São Paulo
Tel.: (19) 3666-5565 | 3666-5567 - Portal da Cidadania: www.mococa sp.gov.br
Lei Complementar nº 472, de 19 de junho de 2015.
Cria empregos em comissão que
especifica.
MARIA EDNA GOMES MAZIERO, Prefeita Municipal de
Mococa,
FAÇO SABER, que a Câmara Municipal de Mococa, em
Sessão realizada no dia 08 de junho de 2015, aprovou
Projeto de Lei Complementar nº 004/2015, e eu sanciono e
promulgo a seguinte Lei Complementar:
Art. 1º. Ficam criados os seguintes Empregos em Comissão,
de livre nomeação e exoneração, que serão ocupados, exclusivamente, por
empregados públicos efetivos/concursados da Prefeitura Municipal de Mococa, que
ficam fazendo parte integrante do Quadro de Empregos de Confiança, constante no
Anexo VII, tabela A, da Lei nº. 2.075, de 04 de abril de 1991”.
Emprego em Comissão Quantidade Anexo Tabela Vencimento
Coordenador Administrativo 01 VII A R$2.636,07 |
da Saúde
Coordenador Administrativo 01 VI A R$2.636,07
da Educação >
Assistente Administrativo do 01 ] A R$2.636,07
Departamento de
Administração
Coordenador da Central de 01 Vil A R$2.636,07
Regulação da Saúde do
Município
Art. 2º. Os Empregos em Comissão criados pelo artigo 1º.
terão as atribuições definidas no Anexo | que fica fazendo parte integrante desta Lei
Complementar.
é Ar 3º, Esta Lei Complementar entra em vigor na data da
sua publicação. ”
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA, 19 de junho de 2015.
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MARIA EDNA GOMES MAZIERO
Prefeita Municipal
Tel: (19)
PREFEITURA MUNICIPAL DE MOCOCA
GABINETE DA PREFEITA
Praça Marechal Deodoro, 44 — Centro — Mococa — São Paulo
3666-5565 | 3666-5567 - Portal da Cidadania: Wuw.mococa.sp.gov.br
Lei Complementar nº 472, de 19 de junho de 2015.
ANEXO 1
DEFINIÇÕES DE ATRIBUIÇÕES DOS EMPREGOS EM COMISSÃO
-
Denominação do Emprego
Coordenador Administrativo da Saúde
Descrição de Atribuições
Assessorar ao Diretor de Saúde em assuntos
relacionados à administração geral da Saúde
Pública do Município.
Desenvolver atividades de elevado grau de
complexidade e responsabilidade.
Dirngir, planejar e promover
estratégicas na área da saúde, bem
atuar como líder de equipe.
ações
como
Coordenador Administrativo da
Educação
Assessorar ao Diretor de Educação em
assuntos relacionados à administração geral
da Educação Pública Municipal.
Desenvolver atividades de elevado grau de
complexidade e responsabilidade.
Dirigir, planejar e promover ações
estratégicas na área da administração da
Educação, bem como atuar como líder de
equipe. -
| Assistente Administrativo do
Departamento de Administração
Assessorar ao Diretor Administrativo em
assuntos relacionados à administração geral
do Município.
Desenvolver atividades de elevado grau de
complexidade e responsabilidade.
Dirigir, planejar e promover
estratégicas na área da administração
bem como atuar como líder de equipe.
ações
geral,
Coordenador da Central de Regulação
da Saúde do Município.
4
Assessorar ao Diretor de Saúde em assuntos
relacionados à Central de Regulação da
Saúde do Município.
Desenvolver atividade de elevado grau de
complexidade e responsabilidade.
Dirigir e promover ações estratégicas na área
da saúde do Município, bem como atuar como
líder de equipe.

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