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materia nº 20/2025

Tipo Autógrafo
Número / Ano 20 / 2025
Date 2025-04-09
EmentaAutógrafo nº 20/2025 referente ao PLC_06/2025.
native_id16478

Autoria

Tramitação (latest 2)

DateStatusTurnoTexto
2025-04-28 Proposição transformada em lei — Norma promulgada e publicada.
2025-04-09 Autógrafo enviado para o Poder Executivo — Autógrafo nº 20/2025 encaminhado ao Executivo.

Documents (1)

texto original #

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Projeto de Lei Complementar nº 06/2025
Autoria: Mesa Diretora
LEI COMPLEMENTAR Nº __________
Dispõe sobre a alteração das atribuições e referência 
salarial do cargo público de provimento efetivo de 
Assistente Administrativo, existente na estrutura 
administrativa da Câmara Municipal de Palmital, e dá 
outras providências.
A Câmara Municipal de Palmital APROVA:-
Art. 1º Fica alterada as atribuições e referência salarial do cargo de Assistente 
Administrativo, existente na estrutura administrativa da Câmara Municipal de Palmital, constante 
da Lei Complementar nº 211, de 05 de abril de 2012, o qual passa a ter as atribuições e referência 
salarial previstas nos Anexos I e II, que são partes integrantes desta Lei.
Parágrafo único. A composição e a forma de vencimentos dos servidores do 
Quadro de Pessoal da Câmara Municipal são as constantes da Lei Complementar nº 211, de 05 de 
abril de 2012.
Art. 2
o As despesas decorrentes da execução e aplicação desta Lei correrão por 
conta de verbas próprias do orçamento vigente, suplementadas se necessário, de acordo com as 
normas legais vigentes.
Art. 3
o – Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.
CÂMARA MUNICIPAL DE PALMITAL, em 08 de abril de 2.025.
(assinado digitalmente)
MIGUEL GUSTAVO FIGUEIREDO BUENO
Presidente
(assinado digitalmente)
FLAVIANE HELOISA SCALADA NOESSE
1ª Secretária
Autógrafo nº 20/2025
Protocolo 460 Envio em 09/04/2025 15:10:09
Autoria: Mesa Diretora.
Autógrafo nº 20/2025 Protocolo 460 Envio em 09/04/2025 15:10:09
Assinado digitalmente conforme Resolução nº 116/2023, de 18 de dezembro de 2023, por Mesa Diretora.
Este documento é uma cópia da versão original disponível em: https://sapl.palmital.sp.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2025/16478/16478_original.pdf
 
ANEXO I
QUADRO DE CARGOS COM ALTERAÇÃO DE ATRIBUIÇÃO E REFERÊNCIA SALARIAL
DENOMINAÇÃO QUANTIDADE TABELA SÍMBOLO
CARGA 
HORÁRIA VENCIMENTO
Assistente 
Administrativo 1 4 40 h/semanal
Autógrafo nº 20/2025 Protocolo 460 Envio em 09/04/2025 15:10:09
Assinado digitalmente conforme Resolução nº 116/2023, de 18 de dezembro de 2023, por Mesa Diretora.
Este documento é uma cópia da versão original disponível em: https://sapl.palmital.sp.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2025/16478/16478_original.pdf
 
ANEXO II
DESCRIÇÃO DO CARGO E ATRIBUIÇÕES
Assistente Administrativo
REQUISITOS BÁSICOS: Ensino Médio Completo e conhecimentos em informática.
MISSÃO DO CARGO: Prestar assistência à unidade de atuação preparando relatórios, pareceres, 
controlando os serviços de escritório, materiais e documentos, compatibilizando os programas 
administrativos com as demais medidas. Desenvolve atividades de almoxarifado, protocolo e gestão 
de documentos, de suporte à gestão de pessoas e de suporte às compras e licitações. Alimenta a 
base de dados da Câmara Municipal.
GRUPO OCUPACIONAL: Administrativo
JORNADA DE TRABALHO: 40 (quarenta) horas semanais.
RESPONSABILIDADES:
Elabora pareceres, documentos e relatórios sobre assuntos de sua unidade, coletando e analisando 
dados, para colaborar nos trabalhos técnicos e administrativos.
Coordena e promove a execução dos serviços gerais de escritório, verificando os documentos, para 
garantir os resultados da unidade.
Protocola, recebe, administra, classifica e gerencia documentos, internos ou externos, em arquivos 
físicos ou eletrônicos;
Atende ao público interno e externo no que tange às atividades sob sua responsabilidade.
Participa de projetos ou planos de organização dos serviços administrativos, compondo 
fluxogramas, organogramas e demais esquemas gráficos, para garantir maior produtividade, 
eficiência e eficácia dos serviços.
Fornece suporte à Divisão de Gestão de Pessoas, para a implementação e gestão de todos os 
processos daquela unidade, inclusive os relativos à folha de pagamento, ao Plano de Cargos, 
Carreiras e Remuneração dos servidores da Câmara e à Avaliação de Desempenho dos servidores 
da Câmara Municipal.
Autógrafo nº 20/2025 Protocolo 460 Envio em 09/04/2025 15:10:09
Assinado digitalmente conforme Resolução nº 116/2023, de 18 de dezembro de 2023, por Mesa Diretora.
Este documento é uma cópia da versão original disponível em: https://sapl.palmital.sp.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2025/16478/16478_original.pdf
 
Fornece suporte à Divisão de Compras, Licitações e Gestão de Contratos, realizando e gerenciando 
sistema informatizado de compras para emissão de Requisições, Pedidos de Empenho e Liquidação 
das Notas Fiscais, e/ou outros sistemas informatizados necessários ao exercício de suas atividades;
Gerencia sistema informatizado de prestação de contas junto ao Tribunal de Contas do Estado de 
São Paulo e a outros órgãos, se necessário, montando os processos administrativos das compras 
diretas;
Realiza os procedimentos de pesquisa de preço, coordenando e controlando as despesas gerais da 
Câmara;
Coordenar o gerenciamento dos contratos vigentes;
Prestar contas para o Tribunal de Contas do Estado de São Paulo acerca das Compras e Licitações, 
conforme legislação vigente.
Auxilia no controle, recebimento e expedição de correspondência, registrando-a em livro próprio 
ou sistema de informática, com a finalidade de encaminhá-la ou despachá-la para as pessoas 
interessadas.
Opera equipamentos e sistemas de informática e outros, quando autorizado e necessário ao 
exercício das atividades.
Auxilia nas Sessões, Audiências Públicas ou eventos promovidos pela Câmara Municipal, quando 
necessário.
Exerce outras atividades e tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.
RESPONSABILIDADE/DADOS CONFIDENCIAIS: total
RESPONSABILIDADE /SUPERVISÃO: eventualmente
ESFORÇO FÍSICO: Permanece a maior parte do tempo sentado; eventualmente carrega e levanta 
pesos (equipamentos, material)
ESFORÇO MENTAL: constante
ESFORÇO VISUAL: normal
AMBIENTE DE TRABALHO: Normal, de escritório.
Autógrafo nº 20/2025 Protocolo 460 Envio em 09/04/2025 15:10:09
Assinado digitalmente conforme Resolução nº 116/2023, de 18 de dezembro de 2023, por Mesa Diretora.
Este documento é uma cópia da versão original disponível em: https://sapl.palmital.sp.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2025/16478/16478_original.pdf
Autógrafo nº 20/2025 Protocolo 460 Envio em 09/04/2025 15:10:09
Assinado digitalmente conforme Resolução nº 116/2023, de 18 de dezembro de 2023, por Mesa Diretora.
Este documento é uma cópia da versão original disponível em: https://sapl.palmital.sp.leg.br/media/sapl/public/materialegislativa/2025/16478/16478_original.pdf

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