| Tipo | Projeto de Lei Complementar |
|---|---|
| Número / Ano | 16 / 2012 |
| Date | 2012-11-05 |
| Ementa | REORGANIZA, CRIA VAGAS E CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGÔTO DE PALMITAL. |
| native_id | 2025 |
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boy PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMITAL re MAL. ARTHUR DA COSTA E SILVA, 119 - CEP 19.970-000 - CENTRO - PALMITAL - SP 44.543.981/0001-99 - FONE/FAX (18) 3351-933 S w mital.sp.gov.br TO DE LEI NTAR Nº DIS DOS lp MPLEMEN REORGANIZA, CRIA VAGAS E CARGOS — DE | PROVIMENTO EFETIVO DO. SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGÓTO DE PALMITAL. A Câmara Municipal APROVA: Artigo 1.º- Fica reorganizado o Quadro de Pessoal do Serviço Autônomo de Água e Esgoto de Palmital, sendo para tanto criados cargos de provimento efetivo, bem como vagas para os referidos cargos e para cargos já existentes, da seguinte conformidade: I- Ficam criados os cargos de Químico, Técnico de Laboratório, Técnico em Saneamento, Encarregado do Setor de Pessoal e Oficial le Conservação. I- Ficam criadas vagas para os cargos existentes de Ajudante Administrativo, Operador de Serviços, Leiturista e Operador de Equipamentos Hidráulicos. Hl- Os cargos e vagas acima criados são os constantes da Tabela do Anexo I, parte integrante da presente Lei. Artigo 2. A relação dos cargos existentes, com número de vagas, padrões de vencimento, atribuições e carga horária passam a constar no ANEXO II, parte integrante da presente Lei. Artigo 3.º- Ficam mantidas todas as demais disposições da Lei Complementar n.º 31 de 06 de abril de 1995. ea PALMITAL Cada vez melhor PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMITAL PRAÇA MAL. ARTHUR DA COSTA E SILVA, 119 - CEP 19.970-000 - CENTRO - PALMITAL - SP CNPJ 44.543. 981/0001 - 99 - FONE/FAX (18) 3351-9333 - SITE; wwu. tai: sp.gov.br Artigo 4.º As despesas decorrentes da aplicação da presente Lei correrão por conta da Receita Corrente Líquida do Serviço Autônomo de Água Esgoto de Palmital Artigo 5.º Esta Lei entrará em vigor na da de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMITAL, em 05 de novembro de 2012. inaldo Custódio da Silva = PREFEITO MUNICIPAL= PALMITAL Cada vez melhor PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMITAL PRAÇA MAL. ARTHUR DA COSTA E SILVA, 119 - CEP 19.970-000 - CENTRO - PALMITAL - SP CNPJ 44.543.981/0001-99 - FONE/FAX 18) 3351-9333 - SITE: www .palmital.sp.gov.br ANEXO 4 DA sa AN ASR =PR TO DE LEI COMPLEMENTAR N.º 013 /2012=P, CARGOS CRIADOS E ATRIBUIÇÕES. CARGOS CRIADOS N.º Vagas | N.ºVagas | Carga | Classe/Grau/ existentes | Criadas | horária | Referência. 1. | Técnico de Laboratório 0 Fi 30h HSA 6E 2. | Oficial de Conservação 0 1 40h I2A3E 3. | Químico 0 1 [20h — [HBADVE [4. Técnico em Saneamento 0 1 30h H2A3E dk Encarregado do Setor de Pessoal | () W 40h IL6A TE VAGAS CRIADAS N.º Vagas | N.ºVagas | Carga | Classe/Grau/ existentes | Criadas | horária | Referência. |. | Ajudante Administrativo 2 1 [40h [124 3E | 2. | Operador de Serviços 123 8 40h [1€ 2E | 3. Leiturista 3 2 40h I2A3E 4. | Operador de Equipamentos 8 1 40h I2A3E Hidráulicos E É PALMITAL Cada vez melhor PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMITAL a MAL. ARTHUR DA COSTA E SILVA, 119 - CEP 19.970-000 - CENTRO - PALMITAL - SP J 44.543.981/0001-99 - FONE/FAX 18) 3351-9333 - SITE: www .palmital.sp.gov.br ANEXO na / Asa = T [COMPLEMENTAR N.º01 12= RELAÇÃO DOS CARGOS EXISTENTES E CRIADOS, COM NÚMERO DE VAGAS, PADRÕES DE VENCIMENTO. ATRIBUIÇÕES E CARGA HORARIA. CARGOS EXISTENTES Vagas Classe/Grau/ Carga horária referência Operador de Serviços 31 LIC2E 40h ] Encanador 5 I2A 3E 40h | Oficial de Conservação — | I2A3E 40h Operador de equipamentos [9 [12A3E -— |40h hidráulicos Leiturista ) 12A3E 40h Ajudante Administrativo 3 [2A3E 40h Técnico em Saneamento l H2A 3E 40h Motorista 2 I3A 4E 40h Auxiliar Administrativo 3 | I3A 4E 40h Eletricista 2 H4A SE 40h Encarregado de Serviços ú I4A SE 40h Operador de Máquinas e l I4A SE 40h Equipamentos Ê Técnico em Contabilidade l ISA 6E 40h Técnico de Laboratório 1 HI 5A 6E 30h Assistente Administrativo ] 015A6E 40h Encarregado do Setor de Pessoal | 1 II 6ATE 40h Tesoureiro 1 [NH 8A9E 40h Tecnico Contábile Financeiro [1 IL 8A9E 40h Engenheiro 20 2 MISADE 120h Químico 20 l HI 8A 9E 20h ATRIBUIÇÕES DOS CARGOS CRIADOS Técnico de Laboratório: Auxiliar na coleta e no preparo de amostras, matéria prima, soluções reagentes e outros para serem utilizados conforme as instruções; efetuar a montagem e desmontagem de equipamentos simples de laboratório sob orientação; transportar. preparar, limpar. esterilizar materiais. instrumentos e aparelhos, bem como desinfetar utensílios, pias. bancadas e outros: efetuar controle e zelar pela preservação de amostras, materiais. matérias primas. equipamentos e outros. conforme orientação; embalar € rotular materiais sob orientação: registrar e arquivais resultados de exames, experimentos e outros: auxiliar na realização de testes fisico-quimicos e bacteriológicos; realizar a pesagem, mistura e filtração de materiais sob orientação: controlar o estoque de vidrarias e materiais de consumo necessários ao laboratório: participar de programa de treinamento quando convocado: executar tarefas pertinentes à área de atuação. Y PALMITAL Cada vez melhor pena by PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMITAL PRAÇA MAL. ARTHUR DA COSTA E SILVA, 119 - CEP 19.970-000 - CENTRO - PALMITAL - SP CNPJ 44.543.981/0001-99 - FONE/FAX (18) 3351- - : i utilizando equipamentos e programas de po E deutar! Eira Mapalgaital.sp.gov.br compatíveis com a função tanto nos setores de água como no de esgoto. RA 4 PAL MITAS- Químico: Orienta na implantação e manutenção do sistema de cloração e fluoretação e partida de sistemas de tratamento de água e ajustamento do teor de flúor e cloro necessários; orienta funcionários para habilitá-los na manutenção dos sistemas existentes, bem como para realização de análises e coletas na rede de abastecimentos de atua e tratamento de esgoto; realiza cadastro dos sistemas de distribuição de água e do plano de amostragem anuais, em atendimento à Portaria 518 do MS e SS 65 da Secretaria Estadual de Saúde: orienta no funcionamento do sistema de tratamento de esgoto doméstico do município: realiza acompanhamento das coletas e dos resultados das análises realizadas em atendimento ao plano de amostragem; elabora e imprimi o relatório mensal para envio a Vigilância Sanitária e o relatório anual das amostragens realizadas: acompanha junto ao DHS o lomecimento dos resultados obtidos das nálises em função da do plano de amostragem: realiza exames de DQO e DBO, de Oxigênio e de Nitrogênio dos sistemas de Tratamento de Esgoto do município realizadas em laboratório do SAAE. Técnico em Saneamento: Cuidar do tratamento da água e do esgoto. bem como da higienização dos depósitos e aparelhos. salas. paredes dos locais de tratamento; fazer a coleta tanto da água e esgoto como do efluente do esgoto para análise: controla a porcentagem de cloro e flúor na rede da cidade e da lagoa de tratamento; tranporta, prepara, limpa, esteriliza materiais e aparelhos pertinentes a sua área de atuação, bem como desinfeta utensílios, pias, bancadas e outros; efetua controle e zelo pela preservação das amostras, materiais e matérias primas, equipamentos e outros, conforme orientação: participa de treinamentos quando convocado; efetua outras tarefas pertinentes a sua área de atuação. utilizando equipamentos e programas de informática e executa outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da função. tanto para a água quanto para o esgoto. Encarregado do Setor de Pessoal; Llabora a folha de pagamento de funcionários com os encargos sociais decorrentes. providencia as admissões, demissões e demais procedimentos correlatos mediante solicitação expressa e prévia do Diretor; emite controle de férias, 13º salário, rotinas mensais e anuais da folha de pagamento; atende aos funcionários nos assuntos pertinentes a função: efetua apontamento de frequência do pessoa: recepciona notas fiscais de prestadores de serviços pertinentes a área de recursos humanos; conhecimentos em informática em nível de usuário (Word, Excel). conhecimentos de legislação trabalhista e previdenciária e outras atividades compatíveis com as atribuições do cargo. é PALMITAL Cada vez melhor PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMITAL PRAÇA MAL. ARTHUR DA COSTA E SILVA, 119 - CEP 19.970-000 - CENTRO - PALMITAL - SP CNPJ 44.543.981/0001-99 - FONE/FAX (18) 3351-9333 - SITE: www.palmital.sp.gov.br ANEXO IL =PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N.º 013 /2012=PM PRE SAN “er gs PALMITAL (9º DEMONSTRATIVO DA GERAÇÃO DE DESPESA OBRIGATÓRIA DE CARÁTER CONTINUADO Art. 17. LRE 1. EVENTO: Criação de vagas e cargos efetivos no Serviço Autônomo de Água e Esgoto. 2. PREMISSAS E METODOLOGIA DE CÁLCULO 2.1. Premissas . O Serviço Autônomo de Água é Esgoto carece da criação de 5 cargos e 12 vagas para diversos cargos. O evento em questão prevê então a criação d vagas. passando de 72 para 89 vagas. O gasto mensal estimado será de R$ 20.786.57, incluso os encargos patronais. A previsão é de que as vagas ora criadas sejam preenchidas futuramente. após a realização do respectivo concurso público. 2.2. Metodologia de Cálculo Gastos com o Evento Impacto (R$) Salários E = o o 1636738 Encargos Patronais o O 441919 Total Mensal E 20.786,57 Memória de Cálculo Exercício Impacto Mensal T Multiplicado Periodo Igual Impacto Anual (R$ 1,00) Folha de Pessoal (R$ 1.00) 2012* 20.786,57 x . 5 e, 103.932,85 2013 20.786.57 x Bs =. 280.618.69 2014 20.786.57 x | EB = 280.618.69 *A partir de agosto/2012. 2.3. Impacto da Despesa Total com Pessoal sobre a Receita Corrente Liquida ESPECIFICAÇÃO | (A (B) | Impacto Últimos 12 Próximos 12 (B-A) meses! meses (a partir julho/2012)? | Despesa Total com Pessoal -DTP (a) | 21.406.77325 | 21.687.391.94 280.618.69 Receita Corrente Liquida — RCL (b) 47.441.707.40 | 49,813.792,77 2.359.022,11 % da Despesa Total com Pessoal — DTP sobre 45.12 43,54 -1.58 d PALMITAL Cada vez melhor PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMITAL ” 3 CARA A PRAÇA MAL. ARTHUR DA COSTA E SILVA, 119 - CEP 19.970-000 - CENTRO - PALMITAL - SP PALMITAL (o CNPJ 44 543 981/0001-99 . | AX-(48)-3354 a RCL = (4/b)*100 FONE/F 9333 SITE:-www-palmjtal.sp.gov.br Limite Máximo (Art. 20, Il. b. da LRF) — | 25.618.522.00 26.899.448.10 1.280.926,10 54.00% = (b*54)/100 Limite Prudencial (Art. 22, parágrafo único, da 24.337.595,90 | 25.554.475,69 1.216.879,79 LRE) = 51,30% = (b*51.3)/100 'Período de Referência: Julho/201 | a Junho/2012 “Projeção de crescimento de 5% (Estimativa de inflação próximos 12 meses) 3. DEMONSTRATIVO DA ORIGEM DOS RECURSOS PARA O CUSTEIO DAS DESPESAS OBRIGATÓRIOS DE CARÁTER CONTINUADO E COMPROVAÇÃO DA NÃO AFETAÇÃO DAS METAS DE RESULTADOS FISCAIS PREVISTAS PARA O INÍCIO DE V CIA Estimativa da Despesa — Dotação Existente T Crédito | Fonte de Custeio | (R$ 1.00) (R$ 1.00) | Suplementar / Especial 280.618,69 s & Arrecadação Premissas O montante de despesa criada por esta proposta será compensada com o crescimento permanente da receita geral do Município, proveniente da ampliação da base de cálculo face ao crescimento real da atividade econômica, dado que se refere à clevação da grandeza econômica ou numérica sobre a qual se aplica uma aliquota para se obter o montante a ser arrecadado. observadas as disposições da Lei de Diretrizes Orçamentárias e devidamente impactadas nos orçamentos dos exercícios seguintes 4. DECLARAÇÃO DE ADEQUAÇÃO DAS DESPESAS COM O PPA. LDO E LOA Declaro. em cumprimento ao disposto no art. 17. parág. 4º. da L.RF. que a despesa constante deste processo. tem adequação orçamentária e financeira com a LOA e é compatível com a LDO e o PPA. E. por ser verdade. dato e assino a presente declaração. Palmital. 05 de novembro de 2012, ustódio da Silva PREFEITO MUNICIPAL PALMITAL Cada vez melhor