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“Deus Seja Louvado”
PROJETO DE LEI Nº 27 DE 30 DE AGOSTO DE 2023.
Dispõe sobre ratificação das Resoluções nº
001/2023, 002/2023 e 03/2023 da Assembleia
Geral do Consórcio Intermunicipal de Saúde
do Vale do Ribeira e Litoral Sul – CONSAÚDE.
O PREFEITO DO MUNICÍPIO DE PARIQUERA-AÇU, ESTADO DE
SÃO PAULO FAZ SABER que a Câmara aprovou e ele sanciona e promulga a
seguinte Lei:
Art. 1º - Ficam ratificadas as Resoluções nº 001/2023 e 002/2023
da Assembleia Geral do CONSAÚDE que dispõe sobre as alterações do Anexo VIII
(Estatuto dos Servidores Públicos do CONSAÚDE) do Contrato de Consórcio
Público, que integram esta Lei.
Art. 2º - Fica ratificada a Resolução nº 003/2023 da Assembleia
Geral do Consaúde que dispõe sobre as alterações dos Anexos I-A, VII-A e VII-B
do Contrato de Consórcio Público, que integra esta Lei.
Art. 3º - A presente lei entra em vigor na data de sua publicação.
Pariquera-Açu, 30 de agosto de 2023
WAGNER BENTO DA COSTA
Prefeito
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“Deus Seja Louvado”
MENSAGEM Nº 30 DE 30 DE AGOSTO DE 2023.
Excelentíssimo Senhor Presidente,
Ilustríssimos Senhores Vereadores,
Com cumprimentos cordiais e efusivos a Vossa Excelência, nobre presidente desta Casa
Legislativa, bem assim aos destacados Senhores Vereadores de todas as bancadas, na
oportunidade aprazada em que estamos enviando para apreciação da nobre edilidade o Projeto de
Lei n° 27/2023, fazendo acompanhá-lo da seguinte.
JUSTIFICATIVA
O Projeto de Lei n° 27/2023 é enviado para estudo e apreciação de Vossas
Senhorias, dispõe em seu artigo 1º sobre a ratificação das Resoluções da Assembleia Geral do
CONSAÚDE que aprovaram as alterações do Anexo VIII (Estatuto do Servidor Público do
CONSAÚDE) do Contrato de Consórcio Público do Consórcio intermunicipal de Saúde do Vale do
Ribeira e Litoral Sul- CONSAÚDE e demais providências previstas nas respectivas Resoluções.
O Projeto de Lei n° 27/2023, dispõe em seu artigo 2º sobre a ratificação da
Resolução da Assembleia Geral do Consaúde que aprovou as alterações dos Anexos I-A, VII-A e
VII-B do Contrato de Consórcio Público do Consórcio Intermunicipal de Saúde do Vale do Ribeira e
Litoral Sul - Consaúde e demais providências previstas nas respectivas Resoluções.
Enunciadas, assim, as razões de minha iniciativa, submeto o assunto ao exame
dessa Câmara Municipal, renovando a Vossa Excelência, os meus protestos de elevada estima e
distinta consideração.
Pariquera-Açu, 30 de agosto de 2023.
Wagner Bento da Costa
Prefeito
À Sua Excelência o Senhor
Milton Ticaca
Presidente da Câmara Municipal de Pariquera-Açu/SP.
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RESOLUÇÃO
Nº 001, DE 30 DE JUNHO DE 2023
“Dispõe sobre alterações do anexo VIIL (Estatuto
dos Servidores Públicos do CONSAUDE) do
Contrato de Consórcio Público e dá outras
providências.”
O PRESIDENTE DO CC_)NSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO VALE DO RIBEIRA E
LITORAL SUL — CONSAUDE, no uso das atribuições que lhe são conferidas pelo inciso [V do art. 20
do Contrato de Consórcio Público e de acordo com os demais dispositivos legais aplicáveis, FAZ
SABER que à Assembleia Geral de Prefeitos aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte
Resolução:
Art. 1º — O art. 58 do Anexo VIIl do Contrato de Consórcio Público do CONSAÚDE, passa a vigorar
com a seguinte alteração:
*ARTIGO 58
Fica Instituído o Adicional por Tempo de Serviço, designado quinquênio, após cada
período de 5 (cinco) anos, de efetivo exercício, contados da data da vigência do presente
estatuto.
& 1º (revogado).
FD o
8 7º — O servidor público ocupante de cargo previsto nos Anexos |-A e |-C deste Estatuto,
após cada período de 5 (cinco) anos, contínuos ou não, terá direito à percçepção de
adicional por tempo de serviço, calculado à razão de 5% (cinco por cento) sobre a
referência da respectiva classe do cargo público efetivo ocupado.
& 8º - O servidor público efetivo ocupante de cargo previsto nos Anexos |-B e |-E deste
Estatuto, após cada período de 5 (cinco) anos, continuos ou não, terá direito à percepção
de adicional por tempo de serviço, calculado à razão de 5% (cinco por cento) sobre a
referência da respectiva classe do cargo público originariamente ocupado na condição
de servidor público efetivo.
Art. 2º — Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas as
disposições em contrário.
Pariquera-Açu(SP), 30 de junho de 2023,.
US BRANDÃO DE QUEIROZ
Presidente do CONSAUDE
Prefeito Municipal de Miracatu/SP
VINÍ
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RESOLUÇÃO
Nº 002, DE 30 DE JUNHO DE 2023
“Dispõe sobre alterações do anexo VIII (Estatuto
dos Servidores Públicos do CONSÁUDE) do
Contrato de Consórcio Público e dá outras
providências.”
O PRESIDENTE DO CONSÓRCIO IIN!TERMUNICIPAL DE SAÚDE DO VALE DO
RIBEIRA E LITORAL SUL - CONSAÚDE, no uso das atribuições que lhe são
conferidas pelo inciso IV do art. 20 do Contrato de Consórcio Público e de acordo
com os demais dispositivos legais aplicáveis, FAZ SABER que a Assembleia Geral
de Prefeitos aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte Resolução:
Art. 1º - O artigo 110 do Estatuto dos Servidores Públicos do CONSAÚDE passa a vigorar
com as seguintes alterações:
iV & i R E0 REAA P TIORSTPTTAAA
XX - praticar assédio sexual no trabaiho;
XXI - praticar assédio moral no trabalho;
XXI!I — fazer grave ameaça no trabalho;
XXIII - cometer ofensa verbal no trabalho;
XXIV - realizar denúncia sobre fatos que souber que são contrários à realidade,
com a intenção de prejudicar outrem;
XXV — instigar ou o assédio sexual ou outra forma de violência no trabalho,
ou permiti-lo intencionalmente, quando tiver conhecimento de que está sendo
praticado por seu subordinado,
Parágrafo Primeiro - A vedação de que trata o inciso X do caput deste artigo
não se aplica nos seguintes casos:
I - participação nos conselhos de administração de entidades em que o
CONSAÚDE detenha, direta ou indiretamente, participação para prestar
serviços de saúde.
II - gozo de licença para o trato de interesses particulares, na forma do art.
86 deste Estatuto, observada a legislação sobre conflito de interesses.
Parágrafo Segundo - Para fins de caracterização de assédio sexual no trabalho,
deverá a conduta se enquadrar no tipo penal previsto no artigo 216-A do
Código Penal.,
Parágrafo Terceiro - Grave ameaça no trabalho considera-se a ameaça de
praticar ato que gere dano grave à vítima,[dêsde que seja provável de se
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concretizar.”
Art. 2º - Os incisos XVI e XVII do artigo 125 do Estatuto dos Servidores Públicos do
CONSAÚDE passam a vigorar com as seguintes alterações:
XVI - transgressão de qualquer dos incisos IX a XVIII do artigo 110;
XVII - transgressão do inciso XX ou XXI do artigo 110;”
Art. 3º - O artigo 126 do Estatuto dos Servidores Públicos do CONSAÚDE passa a vigorar
com as seguintes alterações:
“Art, 126 - AÀ demissão ocorrida com base no inciso, I, IV, VIIT, X, XI, XIl ou
XVII do artigo 125 deste Estatuto, constituirá motivo impeditivo do servidor
demitido de retornar ao serviço público do CONSAUDE.”
Art., 4º - O artigo 131 do Estatuto dos Servidores Públicos do CONSAUÚDE passa a vigorar
com as seguintes alterações:
VArE 131 ccc c c c ee a sa sc ss ma c
& 5º - A CIPA também será um canal de denúncias referentes a assédio sexual
e outras formas de violência no trabalho, podendo adotar medidas para
prevenir novas práticas análogas e requerer a abertura procedimentos de
apuração e eventual! aplicação de penalidade.
& 6º - As investigações e processos oriundos de denúncias de assédio sexual
e outras formas de violência no trabalho serão sigilosos, seguirão o rito do
processo administrativo disciplinar independentemente das penalidades
cabíveis, respeitarão o anonimato do denunciante e garantirão ao acusado à
ampla defesa, ao contraditório e ao duplo grau de jurisdição administrativa.”
Art. 5º - O artigo 132 do Estatuto dos Servidores Públicos do CONSAÚDE passa a vigorar
com as seguintes alterações:
“Art. 132 - Instaura-se o processo sumário para aplicação de penalidade de
advertência e suspensão, desde que a congluta imputada ao acusado não
configure assédio sexual ou outra forma de Wiklência no trabalho.”
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Art. 6º - O artigo 150 do Estatuto dos Servidores Públicos do CONSAÚDE passa a vigorar
com as seqguintes alterações:
“Art. 150 - O processo administrativo disciplinar se destina à apuração e
punlçao de condutas passíveis de demissão ou de condutas que, ainda que
passíveis de punições menos graves, conflgurem assédio sexual ou outra
forma de violência no trabalho, e será realizado por uma Comissão
Processante Permanente, composta de 03 (três) servidores de padrão nunca
inferior ao do indiciado e será designada, através de Portaria pelo Diretor
Superintendente,”
Art. 7º - O artigo 166 do Estatuto dos Servidores Públicos do CONSAÚDE passa a vigorar
com as seguintes alterações:
“Art. 166 - Para que o servidor investigado não tente influir na apuração da
|rregular|dade ou para evitar a prática ou reincidência de conduta ofensiva ao
erário, a trabalhadores ou usuários dos serviços prestados pelo CONSAÚDE, a
autorldade instauradora do processo disciplinar poderá determinar que o
mesmo seja afastado do exercício do cargo, pelo prazo de até 60 (sessenta)
dias. ”
Pariquera-Açu(SP), 30 de junho de 2023.
Presrdente do CONSAUDE
Prefeito Municipal de Miracatu/SP
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RESOLUÇÃO Nº 003, DE 04 DE AGOSTO DE 2023
“Dispõe sobre alterações do Contrato de
Consórcio Público do CONSAUDE e dá outras
providências.”"
O PRESIDENTE DO CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO VALE DO
RIBEIRA E LITORAL SUL - CONSAÚDE, no uso das atribuições que lhe são
conferidas pelo inciso IV do art. 20 do Contrato de Consórcio Público e de acordo com
os demais dispositivos legais aplicáveis, FAZ SABER quê à Assembleia Geral de Prefeitos
aprovou e ele sanciona e promulga a seguinte Resolução:
Art. 1º - Ficam ampliadas as vagas de cargos efetivos, constantes no Anexo 1I-A, do
Contrato de Consórcio Público, conforme a Planilha 1, da presente Resolução.
(QUADRO DE PESSOAL - VAGAS AMPLIADAS — ANEXO T-A)
CARGO C.H. REF,. VAGAS AMPLIAÇÃO TOTAL
Biologista 40 19 03 02 o5
Enfermeiro 40 19 39 98 137
Farmacêutico 40 19 15 15 30
Fisioterapeuta 30 18 27 08 35
Fonoaudiólogo 30 19 o3 03 06
Instrumentador Cirúrgico 40 11 o2 06 os8
Nutricianista 40 19 03 17 20
Psicólogo 40 19 07 ol 08
Técnico de Gesso 36 os os o2 o8
Técnico de Laboratório 36 o8 45 i5 60
Técnico em Enfermagem 40 11 26 324 BRDX
Técnico em Farmácia 36 03 30 20 50 |
Terapeuta Ocupacional 40 06 02 02 04 )
Planilha I /
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Art. 2º — Ficam criadas as vagas de cargos efetivos, no Anexo I-A, do Contrato de
Consórcio Público, conforme a Planilha IL, da presente Resolução.
(QUADRO DE PESSOAL - VAGAS CRIADAS - ANEXO I-A)
CARGO REF. | C.H. CRIAÇÃO VAGAS TOTAL
Biomédico 23 40 10 10
Engenheiro Ambiental — RSU 25 40 ol ol
Engenheiro Civil 25 40 01 01
Motorista de Veículo Pesado - RCC 10 40 02 02
Operador de Call Center 02 30 os o5
Supervisor Administ. Hospitalar 27 40 o5 o5
Planilha IL
Art, 3º — Ficam alteradas as Atribuições dos cargos efetivos e de comissão, constantes
no Anexo VII-A e VII-B, do Contrato de Consórcio Público, conforme o Anexo I, da
presente Resolução.
Art. 4º — Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas
as disposições em contrário,
Pariquera-Açu (SP), 04 de agosto de 2023.
>
VINÍCIUS BRANDÃO DE QUEIROZ
Presidente do CONSAUDE
Prefeito de Miracatu - SP
S
guet—
Consárcio Intermunici
Vale do Ribeira PUBLIZADO [DPSTK
onsaude.ora.br)
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ANEXO I
(QUADRO DE PESSOAL - ALTERAÇÃO E CRIAÇÃO DAS ATRIBUIÇÕES CARGOS PÚBLICOS
E COMISSIONADOS - ANEXOS I-A e I-B)
ASSISTENTE SOCIAL:
Planejar e executar atividades de Serviço Social voltadas para a promoção do usuário no
processo saúide/doença, baseadas na Política do Serviço Social e da Instituição; Investigar,
diagnosticar e elaborar plano de tratamento social; Proceder à entrevistas individuais çcom
pacientes e familiares; Realizar atividades inerentes coletivas com pacientes e familiares;
Orientar e encaminhar pacientes e familiares quanto aos recursos institucionais internos e
externos: Desenvolver e participar de projetos sociais e de humanização hospitalar; Integrar e
desenvolver atividades com a equipe multiprofissional/interdisciplinar; Participar de programas
de treinamento, desenvolvimento e atividades de Educação Continuada; Participar de Comissões
Multiprofissionais da Instituição; Participar de reuniões técnico-operacionais do Serviço Social;
| Utilizar recursos de Informática,.
AUXILIAR
DE LABORATÓRIO:
Coletar material biológico; Orientar e verificar o preparo do paciente para exame; Preparar
meios de cultura, estabilizantes, hemoderivados e limpeza e esterilização de vidrarias; Organizar
o trabalho; Recuperar material de trabalho; Manter-se atualizado em relação às tendências e
inovações tecnológicas de sua área de atuação;
Utilizar recursos de Informática.
[
BIOLOGISTA:
Desenvolver atividades gerais de laboratório de Análises Clínicas e Patológica; Executar Análises
Bioquímicas, Imunológicas, Hematológicas, Urinálise, Microbiológicas, Citológicas e Citogênicas;
Prestar consultoria e assessoria; Elaborar documentos técnicos de rotina: pareceres, laudos e
atestados e registros legais; Realizar demais atividades inerentes ao emprego; Manter-se
atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das
necessidades do Setor; Utilizar recursos de Informática.
7
BIOQUÍMICO:
Orientar e controlar a produção de kits destinados as análises bioquímicas, microbiológicas e
sorológicas destinadas as análises clínicas, iImunológicas e aos bancos de sangue; A produção de
Wprodutos sorológicos destinados as análises clínicas, biológicas imunológicas e aos bancos de
|órgãos; Executar e supervisionar análises toxicológicas destinadas à identificação de substâncias
entorpecentes e outros tóxicos, com à finalidade de garantir a qualidade, grau e pureza e
homogeneidade dos alimentos e produtos diabéticos; Orientar e executar a coleta de amostra de
materiais biológicos destinados às análises clínicas, biológicas, análises citológicas e hormonais
com o fim de esclarecer o diagnostico clínico; Assessorar autoridades, em diferentes níveis,
preparando informes e documentos sobre a legislação e assistência farmacêutica, exarando
pareceres a fim de servir de subsídio para a elaboração de ordens de serviços, portarias,
decretos etc; Produzir e realizar análise de soro e vacina em geral e de outros produtos
imunológicos, valendo-se de métodos laboratoriais (físico, químico, biológicos e imurnolóticos)
para controlar à pureza, qualidade e atividade terapêutica; Executar outras ativid S
compatíveis com as especificadas, conforme às necessidades do município;
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CONSAÚDE Tel: (13) 3856.9500 | wwnw.consaude.org.br | CNPJ: 57.740.490/00071-80
BIOMÉDICO:
Atuar em equipes de saúde, a nível tecnológico, nas atividades complementares de diagnósticos.
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão. Realizar análises fisico-químicas e
microbiológicas de interesse para o saneamento do meio ambiente.
Atuar em equipes de saúde a nível tecnológico, nas atividades complementares de diagnósticos;
Desenvolver atividades gerais de Laboratório de Análises Clínicas e Patológica; Executar Análises
Bioquímicas, Imunológicas, Hematológicas, Urinálise, Microbiológicas, Citológicas e Citogênicas;
Prestar consultoria e assessoria; Elaborar documentos técnicos de rotina: pareceres, laudos e
atestados e registros legais; Realizar demais atividades inerentes ao emprego; Manter-se
atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das
necessidades
do Setor; Utilizar recursos de Informática.
|DIRETOR
TÉCNICO:
Assegurar o bom desempenho e a educação continuada do corpo clínico, visando atender aos
objetivos estratégicos da Instituição.
Principais Atividades; Organizar a escala de plantonistas, zelando para que não haja lacunas
durante as 24 horas de funcionamento da Instituição; Garantir o cumprimento das disposições
legais e regulamentares em vigor;
Assegurar o pleno e autônomo funcionamento das Comissões de Etica Médica; Politicas
Institucionais; Cientificar ao Administrador da dependência das irregularidades que Sse
relacionem com a boa ordem, asseio e disciplina hospitalares;
Implementar as diretrizes institucionais dos serviços técnicos assistenciais nas respectivas
dependências; Supervisionar a execução das atividades de assistência médica na dependência;
Zelar pelo bom relacionamento com o corpo clínico;
Representar a Instituição em suas relações com autoridades sanitárias e outras, conforme
exigência da legislação vigente;
Promover a entrega de bons resultados e valor para os pacientes, de forma contínua e
sistêmica; Definir estratégias de médio e longo prazo da dependência que criem valor para o
paciente e dependência;
Implementar a cultura da excelência na execução e entrega dos serviços técnicos assistenciais;
Atuar com autonomia nas dependências, observando seus papéis e responsabilidades;
Valorizar o comportamento empreendedor, por meio do estimulo à inovação e criatividade;
Assumir riscos calculados visando à melhoria contínua da competitividade do estabelecimento,
por meio da entrega de resultados médicos de alto valor agregado;
Ter alto nível de comprometimento com o negócio;
Implementar a cultura da geração de valor para o paciente e da competição por melhores
resultados médicos;
Decidir com base na análise de risco para as dependências, na oportunidade de ganho de
competitividade —no mercado, nNa ética, no respeito e no tempo certo;
Desenvolver e motivar os lideres médicos e respectivas equipes, visando sustentar as
estratégias das dependências;
Promover clima propício para atração, motivação e retenção de médicos altamente qualificados;
Identificar e preparar médicos capazes de suceder os diretores técnicos das dependências,
diretores clíinicos e as demais lideranças médicas estratégicas;
Estabelecer relacionamentos externos e internos quêe agreguem valor à dependência.
"
ENGENHEIRO
Executar
Utilizar
recursos
AMBIENTAL:
de Informática.
outras tarefas correlatas à área,
Elaborar, supervisionar e analisar os projetos relativos aos Licenciamentos Ambientais de obças,
emitindo pareceres, relatórios, laudos e licenças ambientais, além de analisar estudos WWe
impacto; Analisar e dar parecer sobre a aprovação de plantas projetadas em áreas que incid l_Iímitações
ambientais; Desempenhar outras
atividades correlatas às atribuições da áre
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CONSAÚDE
Tel: (13) 3856.9600 | www.consaude.org.br] CNPJ: 57.740,490/0001-80
Besenvolver soluções para
problemas ambientais como, poluição
do solo, água e ar, descarte de
resíduos sólidos, entre outros; Acompanhar a exploração dos recursos naturais; Avaliar impactos
rambientais; Elaborar projetos de sistemas hidráulicos e recuperação de áreas degradadas;
ªlizar
recursos de Informática.
[ENGENHEIRO CIVIL:
Desenvolver projetos de engenharia; Executar obras; Planejar,;, orçar e contratar
empreendimentos; Coordenar à operação e a manutenção dos mesmos; Controlar à qualidade
dos suprimentos e serviços comprados e executados; Elaborar normas e documentação técnica;
Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extensão; Supervisionar, coordenar e dar
orientação técnica; Elaborar, planejar especificações em geral de regiões, zonas, cidades, obras,
estruturas, transporte, exploração de recursos naturais; Realizar estudos de viabilidade técnicoeconômica; Dar vistoria, perícia, avaliação, arbitramento, laudo e parecer técnico; Desempenhar
| atividades de análise, experimentação, ensaio e divulgação técnica; Executar e fiscalizar obras e
serviços técnicos; Conduzir equipe de instalação, montagem, operação, reparo ou manutenção;
Elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realização.
Estudar e estabelecer métodos de utilização eficaz e econômica de materiais e equipamentos;
| Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade, associadas ao ambiente
organizacional; Utilizar recursos de Informática.
j
|FISIOTERAPIA:
Avaliar o estado funcional do paciente, a partir da identidade da patologia clíinica intercorrente,
de exames laboratoriailis e de imagens, da anamnese funcional e exame da cinesia,
funcionalidade e sinergismo das estruturas anatômicas envolvidas; Elaborar o Diagnóstico
Cinesiológico Funcional, planejar, organizar, supervisionar, prescrever e avaliar os projetos)|
terapêuticos desenvolvidos nos pacientes; Estabelecer rotinas para à assistência fisioterapêutica,
fazendo sempre aàas adequações necessárias; Solicitar exames complementares —para
acompanhamento da evolução do quadro funcional do paciente, sempre que necessário e
justificado; Recorrer a outros profissionais de Saúde e/ou solicitar pareceres técnicos
especializados, quando necessário; Reformular o programa terapêutico, sempre que necessário;
Registrar no prontuário do paciente as prescrições fisioterapêuticas, sua evolução, aàs
intercorrências e as condições de alta da assistência fisioterapêutica; Integrar a equipe
multiprofissional de saúde, sempre que necessário, com participação plena na atenção prestada
ao paciente; Desenvolver estudos e pesquisas relacionados a sua área de atuação; Efetuar
| controle periódico da qualidade e da resolutividade do seu trabalho; Elaborar pareceres técnicos
| especializados, sempre que solicitados; Desenvolver programas de prevenção, promoção de
saúde e qualidade de vida; Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações)
tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do serviço; Utilizar recursos de
Enformática.
]
FONOAUDIÓLOGO:
Prevenir, habilitar e reabilitar os pacientes utilizando procedimentos específicos de
fonoaudiologia; Efetuar avaliação e diagnóstico fonoaudiolóégico; Orientar pacientes e
responsáveis; Desenvolver Programas de Prevenção e Promoção da Saúde; Exercer atividades
administrativas, de Recursos Humanos, materiais, financeiros, ensino e pesquisa; Ex&cutar
tarefas pertinentes à área de atuação, utilizando-se de equipamentos e programa
Informática; Executar outras tarefas compatíveis com as exigências para o exercício da fundão;
Manter-se atualizado em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação
e das necessidades do serviço; Utilizar recursos de Informática.
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> Rua dos Expedicionários, 140, Centro, Pariquera-Açu / SP | CEP; 11.930.000
CONSAÚDE Tel: (13) 3856.9500 | www.consaude.org.br | CNP]: 57.740.490/0001-80
MOTORISTA DE VEÍCULO PESADO:
Verificar trajetos assegurando a regularidade do transporte, garantindo que as atividades serão
desenvolvidas, de acordo com as Normas de Segurança da empresa; Responsável pela carga do
caminhão em rota; Atender aos clientes internos com qualidade e pontualidade, conforme mapa
de entregas da roteirização; Conservar o veículo e equipamentos utilizados (responsável pela
higiene e limpeza do equipamento, identificar problemas mecânicos e vistorias do veículo); Ser
responsável por vistorias nas cargas, quando necessário.
NUTRICIONISTA:
Prestar
assistência nutricional aos pacientes e coletividade: planejar, organizar, provisionar,
administrar e avaliar a unidade de alimentação e nutrição; Orientar o trabalho da Unidade de
Alimentação e Nutrição, supervisionando o preparo, distribuição das refeições, recebimento dos
gêneros alimentícios, sua armazenagem e distribuição; Efetuar controle higiênico sanitário;
Trabalhar segundo normas técnicas de segurança, qualidade, produtividade, higiene e
preservação ambiental; Participar de Programas de Educação Nutricional; Realizar avaliação
nutricional dos pacientes internados ou assistência ambulatorial; Compor equipe
multiprofissional da Instituição e suas atividades envolvidas; Executar tarefas pertinentes à área
de atuação, utilizando-se de equipamentos e programas de Informática; Executar outras tarefas |
compatíveis com as exigências pra o exercício da função; Manter-se atualizado em relação às
tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessidades do serviço;
»LUtiIizar recursos de Informática.
OPERADOR DE CALL CENTER:
Prestar suporte telefônico ao cliente, suprindo as necessidades, auxiliando em casos de dúvidas
e direcionando para garantir uma assistência adequada às necessidades de cada indivíduo;
Realizar confirmações, de acordo com o prazo estabelecido para cada situação;
Realizar alterações e transferências em sistema, sempre que necessário ou solicitado;
Prestar auxítio ao público interno, quando necessário;
Atualizar cadastros e fichas, quando necessário e solicitado, dentre outras atividades inerentes à
função. Realizar agendamentos e encaminhamento de ligações; Orientar as informações
institucionais
aos usuários SUS; Utilizar recursos de Informática.
'- E PSICÓLOGO: |
Estudar, pesquisar e avaliar o desenvolvimento emocional e os processos mentais e sociais com
a finalidade de análise, acompanhamento em psicoterapia breve, psicodiagnóstico tratamento e
orientações durante a hospitalização e/ou trabalho ambulatorial; Levantar hipóteses
diagnósticas e avaliar distúrbios emocionais e mentais e de adaptação sociopsicológico;
Investigar os fatores inconscientes do comportamento indivídual e grupal, tornando-os
conscientes; Atender aos pacientes e seus familiares; Assessorar na definição de condutas,
tratamentos e decisões de casos juntamente à equipe multiprofissional; Desenvolver atividades
em grupo com pacientes e/ou familiares; Avaliar alterações das funções cognitivas para
detecção precoce de sintomas no âmbito hospitalar e ambulatorial visando o bem-estar
psicológico do paciente; Participar do processo inicial de reabilitação neuropsicológica; Amitir
laudos, relatórios e demais documentos psicológicos sobre as condições psíquicas dos pacierites,
assim como, demais atividades inerentes à função de Psicólogo hospitalar e/ou clínico; Util
recursos de Informática. ?
6 CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO VALE DO RIBEIRA E LITORAL SUL
> Rua dos Expedicionários, 140, Centro, Pariquera-Açu /SP| CEP: 11.930.000
CONSAÚDE Tel: (13) 3856.9500 | www.consaude.org.br| CNPJ: 57 740.450/0007-80
|
SUPERVISOR
ADMINISTRATIVO HOSPITALAR:
Supervisionar o processo de trabalho operacional e estratégico, assistencial, administrativo e
médico definido pela Instituição; Supervisionar o cumprimento das escalas de trabalho;
| Acompanhar o desempenho e necessidades das equipes durante a jornada de trabalho,;
Assegurar que as metas e fluxos sejam cumpridos, segundo os protocolos e regimentos vigentes
da Instituição; Elaborar relatórios gerenciais e análise de indicadores para tomada de decisões
junto à Diretoria: Propor e colaborar com a realização da Educação Permanente; Utilizar
* recursos de Informática.
|
TÉCNICO
DE LABORATÓRIO:
Coletar, receber, distribuir e preparar amostras de material biológico; Efetuar registros e auxiliar
e executar atividades padronizadas de laboratório — automatizadas ou técnicas clássicas -
necessárias ao diagnóstico, nas áreas de Parasitologia, Microbiologia Médica, Imunologia,
Hematologia, Bioquímica, Biologia Molecular e Urinálise; Operar e zelar pelo bom funcionamento
do aparato tecnológico de Laboratório de Saúde; Supervisionar profissional pertinente, bem
como, a observância à impossibilidade de divulgação direta de resultados; Utilizar recursos de
[
TEÉCNICO
Informática,.
Retirar
aparelhos
DE GESSO:
de imobilização
ortopédica; Confeccionar imobilizações e aparelhos gessados
nas Salas de Gesso e Centro Cirúrgico; Preparar o material para confeccionar às imobilizações;
Observar o tipo de imobilização a confeccionar e aàas condições do paciente, seguindo as
orientações médicas; Obedecer às Normas Técnicas da Sociedade Brasileira de Ortopedia e
Traumatologia - SBOT e as Institucionais; Zelar pela limpeza da Sala de Imobilização, bem
como, pela limpeza, preservação e guarda de todo o instrumental de uso na sua especialidade;
[Executar outros encargos pertinentes à função, respeitando Normas e Protocolos Institucionais.
TÉCNICO
EM RADIOLOGIA
MÉDICA:
Realizar exames para diagnóstico; Prestar atendimento aos pacientes fora da Sala de Exame,
realizando as atividades, segundo às boas práticas, normas e procedimento de Biossegurança e
Código de Conduta; Processar imagens digitais; Planejar o atendimento; Organizar a área de
trabalho, equipamentos e acessórios; Preparar o paciente para exames; Trabalhar com
Biossegurança e com Conduta Etica; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de
complexidades
associadas ao ambiente organizacional; Utilizar recursos de Informática.
"” -
TERAPEUTA OCUPACIONAL:
efeitos da terapia, estimular e avaliar as mudanças; Redefinir os objetivos e reformMwWar o
Programa, sempre que necessário; Orientar pacientes e seus familiares; Manter-se atuali
em relação às tendências e inovações tecnológicas de sua área de atuação e das necessida
do serviço;
Utilizar recursos de Informática.
6 CONSÓRCIO INTERMUNICIPAL DE SAÚDE DO VALE DO RIBEIRA E LITORAL SUL
> Rua dos Expedicionários, 140, Centro, Pariquera-Açu / SP [ CEP: 11.930.000
CONSAÚDE Tel (13) 3856.9600 | www.consaude.org.br| CNP): 57,740.490/0001-80
MÉDICOS (TODAS AS ESPECIALIDADES):
Realizar consultas e atendimentos médicos; Tratar pacientes; Implementar ações de prevenção
de doenças e promoção da saúde, tanto indivíiduais quanto coletivas; Coordenar p'íªoxgramas e
serviços em saúde; Efetuam perícias, Auditorias e Sindicâncias Médicas; Elaborar documentos e )
difundir conhecimentos da área médica e na área específica de atuação; Utilizar recursos, de
Informática.
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