texto original
#
status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 3
SENHOR PRESIDENTE,
SENHORAS VEREADORAS,
SENHORES VEREADORES.
REQUERIMENTO
O PAT (Posto de Atendimento ao Trabalhador) de nosso município possui
o Programa de Empregabilidade Inclusiva. No entanto, o processo de
cadastramento apresenta desafios significativos para essas pessoas, pois
requer o deslocamento físico até o PAT, frequentemente enfrentando barreiras
arquitetônicas e de acessibilidade. Além disso, o procedimento presencial pode
ser especialmente desafiador para aqueles com mobilidade reduzida ou outras
limitações, o que dificulta o acesso a serviços essenciais para a inclusão no
mercado de trabalho.
A busca por aumentar as oportunidades de emprego e promover a
capacitação profissional das pessoas com deficiência é um compromisso
essencial da administração municipal. Conhecer as medidas adotadas e os
resultados alcançados até o momento nos permitirá avaliar a eficácia dessas
políticas e identificar áreas que possam ser aprimoradas para garantir uma maior
inclusão e igualdade de oportunidades no mercado de trabalho em Praia
Grande/SP.
Assim, a resposta aos questionamentos apresentados neste requerimento
possibilitará um diálogo construtivo entre o Poder Legislativo e o Executivo
municipal, visando o desenvolvimento de iniciativas mais eficientes e adequadas
às necessidades das pessoas com deficiência em nossa comunidade.
Ante ao exposto, respeitadas as formalidades regimentais e ouvido o
Douto Plenário, é que requeiro a mesa seja enviado requerimento a
Excelentíssima Senhora Raquel Auxiliadora Chini, Prefeita Municipal de Praia
Grande/SP, para que responda os seguintes questionamentos:
1) Quais são as políticas e iniciativas atualmente em vigor para facilitar o
acesso de pessoas portadoras de deficiência ao PAT (Posto de
Atendimento ao Trabalhador) de nosso município?
2) Existe algum plano ou proposta para tornar o processo de
cadastramento no PAT mais acessível e inclusivo para pessoas
portadoras de deficiência?
3) Como a Prefeitura Municipal está trabalhando para aumentar as
oportunidades de emprego para pessoas com deficiência em Praia
Grande/SP?
4) Quais medidas estão sendo adotadas para promover a capacitação e
qualificação profissional de pessoas com deficiência no município?
Sala Emancipador Oswaldo Toschi.
Sala Emancipador Oswaldo Toschi.
Praia Grande, 25 de junho de 2024.
WHELLITON AUGUSTO SILVA
VEREADOR
Verificação de
assinatura
Código de verificação: ZWQYF5WN WW3HRILM URXL663L AKEJB7SA
Este documento foi assinado digitalmente. Para validar o documento, escaneie o
QR Code acima ou acesse o site
https://assinadordigitalexterno.praiagrande.sp.gov.br/consulta e informe o código de
verificação. É possível baixar o documento original ou uma versão para impressão
através do site.
open original →