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materia nº 98/2023

Tipo Projeto de Lei do Executivo
Número / Ano 98 / 2023
Date 2023-12-20
Ementa"Cria a Gratificação de Reconhecimento Especial pelo Suporte Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP) para exercício de atividades de Direção, Vice-Direção, Coordenação, Supervisão e Assistência Pedagógica no Município de São João da Boa Vista - SP".
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Município de São João da Boa Vista
Gabinete da Prefeita
Secretaria Geral
OFÍCIO Nº 1.221/2023/GAB/SG
São João da Boa Vista, 20 de dezembro de 2023.
yo, e ia am OGZ] NOIS
Ao
Exmo. Sr. Vereador
CARLOS GOMES
Presidente da Câmara Municipal
NESTA.
Assunto: Projeto de Lei.
Senhor Presidente,
Estamos encaminhando a Vossa Excelência, para apreciação dos Senhores Ve-
readores, o incluso Projeto de Lei, que cria a Gratificação de Reconhecimento Especial pelo
Suporte Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP) para exercício de atividades de Direção,
Vice- Direção, Coordenação, Supervisão e Assistência Pedagógica no Município de São João
da Boa Vista — SP.
Renovamos os protestos de estima e consideração.
HAS.
M TE HA DE JESUS PEDROZA
Prefeita Municipal
Rua Marechal Deodoro,366, Centro (19) 3634-1000 CEP 13870-223
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Município de São João da Boa Vista
Gabinete da Prefeita
Secretaria Geral
PROJETO DE LEI
“Cria a Gratificação de Reconhecimento Especial pelo Suporte
Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP) para exercício de atividades
de Direção, Vice-Direção, Coordenação, Supervisão e Assistência
Pedagógica no Município de São João da Boa Vista — SP.”
Art. 1º - Fica instituída somente para o mês de janeiro de 2024, referente ao
período pós-pandemia, a Gratificação de Reconhecimento Especial pelo Suporte
Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP) pelo exercício de atividades de gestão, apoio,
supervisão e suporte pedagógico a seguir descritas SP, que será devida, exclusivamente,
aos servidores lotados no Departamento Municipal de Educação e nas Unidades Escolares
da rede no Município de São João da Boa Vista e que cumpram os critérios estabelecidos
a seguir:
$1º Consideram-se como atividades passíveis da gratificação estabelecida no
caput as ações de gerir e acompanhar todas as atividades da escola, administrando o sistema
educacional no âmbito do Departamento Municipal de Educação (DME) e nas unidades
escolares do Município de São João da Boa Vista/SP em especial nas atividades de
recuperação, acompanhamento e retenção dos estudantes no período de pós-pandemia da
COVID-19. cabendo a concessão unicamente aos servidores efetivos pertencentes ao
quadro de suporte pedagógico da rede municipal de ensino, considerados para fins desta
Lei os seguintes:
I- supervisor de Ensino;
I- assistente Pedagógico;
WlI- diretor de Escola;
IV- vice-Diretor de Escola
V- — coordenador Pedagógico.
$2º A concessão da Gratificação de Reconhecimento Especial pelo Suporte
Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP) será definida de acordo com os critérios
monitorados e/ou apurados no exercício de 2023, em relatório emitido pela Diretoria de
Educação, com o objetivo de:
I- valorizar os gestores educacionais nas medidas implementadas no
pós-pandemia;
Il- | proporcionar a melhoria e o aprimoramento permanente da qualidade
da educação básica nas escolas da rede municipal;
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VE”
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IWI- estimular a busca pela melhoria contínua da aprendizagem dos
estudantes e da gestão nas unidades escolares e administrativas;
83º Os critérios cumulativos para a concessão da Gratificação de
Reconhecimento Especial pelo Suporte Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP) aos
servidores efetivos indicados no $1º deste artigo, visando assegurar a qualidade da gestão
educacional, são:
I - a atuação no âmbito das escolas e no Departamento Municipal de
Educação no ano de 2023, sem incidência de qualquer ausência injustificada, com exceção
daquelas que se verificarem em virtude de férias e demais licenças previstas em legislação
específica:
II - avaliação de desempenho satisfatória para o ano de 2023, considerando
o nível de complexidade das atividades desenvolvidas e a evolução dos resultados das
Unidades Escolares;
III - para o recebimento da Gratificação de Reconhecimento Especial pelo
Suporte Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP) os índices de Evasão ou Retenção em
2023 por falta dos alunos deverá estar abaixo de 5% (cinco por cento) em relação ao
número de estudantes matriculados em todos os anos € etapas do ensino regular.
IV - os resultados pedagógicos no ensino regular e nos projetos da pasta
obtidos pelas Escolas em geral também irão subsidiar a avaliação dos gestores elegíveis à
Gratificação de Reconhecimento Especial pelo Suporte Educacional Pós-Pandemia
(GRESE-PP).
84º Consideram-se profissionais em efetivo exercício aqueles que atuam na
sede do DME e nas Unidades Escolares, que ocupam cargos efetivos e em designação
temporária, em substituição, para os referidos cargos.
Art. 2º - A Gratificação de Reconhecimento Especial pelo Suporte
Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP) de que trata o artigo anterior será pontual e
corresponderá ao valor de R$ 1.000,00 (mil reais) por servidor, vinculada aos critérios
dispostos no 83º do Art. 1º desta lei.
Art. 3º - A Gratificação de Reconhecimento Especial pelo Suporte
Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP) será paga até o quinto dia útil do mês de fevereiro
do ano de 2024, que será lançada na folha de pagamento do mês de janeiro do ano de 2024.
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$ 1º A Gratificação de Reconhecimento Especial pelo Suporte Educacional
Pós-Pandemia (GRESE-PP) será paga em uma única parcela, somente no mês e ano
mencionados no caput deste artigo, no valor estipulado caput do artigo 2º desta lei.
Art. 4º - As despesas com a execução desta lei serão atendidas através de
dotações orçamentárias próprias, consignadas no orçamento vigente e suplementadas, se
necessário.
Art. 5º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação, com efeitos até
vinte e nove de fevereiro de dois mil e vinte e quatro (29/02/2024).
Art. 6º - Revogam-se as disposições em contrário.
Prefeitura Municipal de São João da Boa Vista, aos vinte dias do mês de
dezembro de dois mil e vinte e três (20.12.2023).
MARIA TERÉSINHA DE JESUS PEDROZA
Prefeita Municipal
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JUSTIFICATIVA:
É importante destacar que as ações educacionais de apoio ao corpo docente são
de suma importância para o desenvolvimento educacional do aluno, de modo a incutir os
conhecimentos relativos ao processo ensino/aprendizagem, possibilitando ao aluno um melhor
desempenho em sala de aula. Nesse sentido, a imprescindibilidade dos serviços educacionais
e da sua gestão, atividades exercidas pelos servidores do apoio e suporte pedagógicos são de
extrema importância para a boa manutenção dos resultados da Educação Municipal, em
especial, no período pós-pandemia da COVID-19.
No ano de 2023, o Poder Executivo, visando reconhecer os esforços
empenhados e recompensá-los, de maneira a que não onere demasiadamente os cofres
públicos, propõe a criação da Gratificação de Reconhecimento Especial pelo Suporte
Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP), de forma a incentivar os servidores efetivos
pertencentes ao quadro de suporte pedagógico da rede municipal de ensino, considerados para
fins desta Lei os seguintes cargos: Supervisor de Ensino; Assistente Pedagógico; Diretor de
Escola; Vice-Diretor de Escola e Coordenador Pedagógico.
Os critérios estabelecidos para a concessão da Gratificação de Reconhecimento
Especial pelo Suporte Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP) visam reconhecer e incentivar
a atuação excepcional dos gestores nas escolas no pós-pandemia. Para ser elegível à
gratificação, é requerido que o gestor esteja presente de forma consistente, com exceção apenas
das ausências previstas em legislação específica, como férias e licenças.
A avaliação de desempenho levará em consideração tanto o nível de
complexidade das atribuições quanto a evolução dos resultados das Unidades Escolares sob
sua responsabilidade. Essa abordagem busca reconhecer e recompensar o comprometimento e
a eficiência na gestão pedagógica.
Além disso, a concessão da GRESE-PP está condicionada a índices favoráveis
de Evasão ou Retenção, estabelecendo um padrão de qualidade no desempenho da escola. Para
se qualificar à gratificação, é necessário que esses índices permaneçam abaixo de 5% em
relação ao número total de estudantes matriculados em todos os anos e etapas do ensino
regular. Essa condição visa promover a eficácia na gestão educacional e o estímulo à
permanência dos alunos na instituição.
Adicionalmente, ao considerarmos o contexto pós-pandemia, a implementação
da Gratificação de Reconhecimento Especial pelo Suporte Educacional Pós-Pandemia
(GRESE-PP) ganha ainda mais relevância, uma vez que o enfrentamento da evasão escolar se
tornou uma prioridade na rede municipal. A pandemia de COVID-19 exacerbou desafios
educacionais, resultando em um aumento significativo da evasão escolar. Nesse cenário, a
GRESE-PP não apenas reconhece a eficiência na gestão escolar e pedagógica, mas também
incentiva estratégias voltadas para a permanência dos estudantes na escola. Ao vincular a
concessão da gratificação a índices favoráveis de evasão, a legislação proposta alinha-se com
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a necessidade de fortalecer a continuidade do processo de ensino-aprendizagem, promovendo
um ambiente educacional mais estável e propício ao desenvolvimento satisfatório dos
estudantes.
Além disso, a interação efetiva com os pais e responsáveis dos alunos é uma
peça-chave para o sucesso educacional. A Gratificação de Reconhecimento Especial pelo
Suporte Educacional Pós-Pandemia (GRESE-PP) busca também valorizar a atuação dos
gestores no estabelecimento de uma comunicação sólida e participativa com as famílias, em
termos de efetivo acompanhamento dos estudantes da rede municipal realizado através de
buscas ativas, em especial, no período pós-pandêmico. A inclusão de critérios que avaliam o
engajamento dos gestores nesse aspecto contribui para fortalecer a parceria entre escola e
família. Reconhecendo o papel crucial dos pais no acompanhamento e estímulo à educação de
seus filhos, a GRESE-PP não apenas premia a excelência na gestão escolar e pedagógica, mas
também destaca a importância do diálogo e da colaboração entre a instituição de ensino e a
comunidade escolar como um todo.
A avaliação dos gestores nos cargos de apoio e suporte pedagógico também
levará em consideração os resultados pedagógicos alcançados não apenas no ensino regular,
mas também nos projetos específicos da pasta. Dessa forma, a GRESE-PP busca reconhecer e
premiar o desempenho global dos gestores, incentivando práticas inovadoras eficazes que
contribuam para o sucesso educacional da instituição.
Constitui, ainda, prestação pecuniária eventual em quota única para o ano de
2023, desvinculada da remuneração do profissional, que a perceberá de acordo com o
cumprimento de metas e indicadores de qualidade pré-estabelecidos pelo Departamento
Municipal de Educação. A referida gratificação não integra nem se incorpora aos vencimentos,
subsídios, proventos ou pensões para nenhum efeito e não será considerada para cálculo de
qualquer vantagem pecuniária ou benefício, uma vez que possuem caráter premial,
dependendo do alcance dos critérios e metas de aprendizagem pré-estabelecidos no DME e
reconhecidos nesta lei.
Diante do exposto, entendemos que será uma medida de grande relevância para
a gestão escolar no município de São João da Boa Vista/SP, para tanto, solicitamos o apoio
aos Nobres Edis dessa respeitável Casa de Leis na aprovação desse projeto de lei.
/
IMPACTO FINANCEIRO E ORÇAMENTÁRIO COM A CRIAÇÃO DE
GRATIFICAÇÃO DE RECONHECIMENTO ESPECIAL PELO SUPORTE
EDUCACIONAL PÓS-PANDEMIA (GRESE-PP)
GRATIFICAÇÃO - Exercício JANEIRO 2024
JANEIRO/2024
Tipo Despesa Valor Janeiro Valor Janeiro
Gratificação de Suporte Pedagógico 1 gratificações 69 gratificações EEE
TOTAL O | R$10000] | | R$6900000] | |
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