| Tipo | Processo Legislativo |
|---|---|
| Número / Ano | 70 / 2025 |
| Date | 2025-03-27 |
| Ementa | Altera a Lei Complementar nº 1.154, de 18 de abril de 2024, que dispõe sobre a reserva de cargos e empregos públicos para pessoas com deficiência, negras e afrodescendentes. |
| native_id | 17538 |
status: extracted · method: native · backend: pypdfium2 · confidence: 1.00 · pages: 7
PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO VICENTE Diretoria de Assuntos Legislativos Mensagem nº 16/25 Proc. nº 00007132/2023-06 Senhor Presidente Trata-se de Projeto de Lei Complementar que objetiva alterar a Lei Complementar nº 1.154, de 18 de abril de 2024, a fim de aprimorar a normatização relativa aos critérios de reserva de vagas em concursos públicos municipais para pessoas com deficiência, negras e afrodescendentes. A presente proposição tem por objetivo garantir maior clareza e segurança jurídica na aplicação das regras sobre reserva de vagas, assegurando o cumprimento efetivo dos princípios da igualdade e da equidade no acesso aos cargos públicos. As alterações propostas são fundamentadas na necessidade de adequação das normas municipais aos melhores padrões adotados no ordenamento jurídico nacional e na jurisprudência sobre o tema. Dentre as inovações apresentadas, destaca-se a inclusão de dispositivos que aperfeiçoam a sistemática da entrevista de heteroidentificação para os candidatos que optarem pela autodeclaração, prevenindo fraudes e garantindo a correta aplicação da política de cotas raciais. Além disso, insere princípios importantes na aplicação da Lei vigente, como a alternância e a proporcionalidade no preenchimento das vagas reservadas, além de regular a destinação das vagas remanescentes. Ainda prevê a criação de listas especiais de reserva · de vagas para concursos com oferta inicial insuficiente para o cômputo mínimo estabelecido pela legislação, que reforça o compromisso da Administração Vicentina com a inclusão e a promoção da diversidade no serviço público municipal. Roga-se pela tramitação do presente Projeto de Lei Complementar em regime de urgência, nos termos do artigo 57 da Lei Orgânica Municipal, diante da premência e da relevância da matéria, bem como do calendário da Administração e futura previsão de novos concursos ainda neste exercício. Sendo o que nos competia informar, restituto para o que mais couber. Ao ensejo, renovamos a V.Exa. os protestos de elevada estima e distinta consideração. KAYOAMADO Prefeito Municipal Exmo. Sr. Vereador Wagner Santos Pinheiro DD. Presidente da Câmara Municipal São Vicente - SP PRoJETo oE LEI coMPLEMENTAR rv: '/ V Altera a Lei Complementar nº 1.154, de 18 de abril de 2024, que dispõe sobre a reserva de cargos e empregos públicos para pessoas com deficiência, negras e afrodescendentes. Proc. nº 7132/2023-06 Art. 1 º O artigo 3º da Lei Complementar nº 1.154, de 18 de abril de 2024, passa a vigorar acrescido dos seguintes parágrafos, mantido o caput: "Art. 3º ... Parágrafo único. Em caso de dúvidas quanto à autodeclaração, o candidato será convocado para entrevista presencial de heteroidentificação nos termos do regulamento." (NR) Art. 2º Os parágrafos 1 º a 3º, do artigo 4º, da Lei Complementar nº 1.154, de 18 de abril de 2024, passam a vigorar com a seguinte redação, mantidos os demais: "Art. 4º ... § 1 º Os candidatos pessoa com deficiência, negras e afrodescendentes aprovados dentro do número de vagas oferecidas para a ampla concorrência, comporão as duas listagens, devendo ser convocados pela classificação que ocorrer primeiro. § 2º Em caso de desistência de candidato aprovado em vaga reservada, a vaga será preenchida pelo candidato posteriormente classificado, dentro do quadro de reserva da mesma lista especial. § 3 º Na hipótese de não haver número de candidato pessoa com deficiência, negra e afrodescendente aprovado suficiente para ocupar as vagas reservadas, conforme as respectivas listas especiais, as vagas remanescentes serão revertidas para a ampla concorrência e serão preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificação." (NR) Art. 3° O artigo 5° da Lei Complementar nº 1.154, de 18 de abril de 2024, passa a vigorar com a seguinte redação: "Art, 5º A nomeação dos candidatos aprovados respeitará os critérios de alternância e proporcionalidade dos percentuais de vagas reservadas, observados mediante as listas especiais ou de ampla concorrência estabelecidas no respectivo concurso público, assim considerada a relação entre o número de vagas total do cargo e o número de vagas reservadas a candidatos pessoa com deficiência ou negras e afrodescendentes. Parágrafo único. O candidato que atenda aos critérios de ambas as reservas de vagas ( com deficiência e negra e afrodescendentes) será nomeado em 'qualquer uma das reservas previstas no artigo 1 º desta Lei Complementar, sendo-lhe atribuída a· que ocorrer primeiro de acordo com o estabelecido no caput deste artigo." (NR) Art. 4º O artigo 6º, da Lei Complementar nº 1.154, de 18 de abril de 2024, passa a vigorar acrescido do seguinte parágrafo único: "Art, 6º ... Parágrafo único. No caso de concurso cujas vagas oferecidas não comportem os percentuais mínimos estabelecidos nesta Lei Complementar, serão f armadas as listas especiais de reserva de vagas que serão aplicadas durante o período de vigência do concurso público caso seja ampliado o quantitativo de convocações que importe o cômputo da referida proporção." (NR) Art. 5º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação. * * * Documento assinado eletronicamente por Kayo Felype Nachtajler Amado, Prefeito Municipal, em 27 /03/2025, às 10:41, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no Decreto Estadual nº 67.641, de 10 de abril de 2023 e Decreto MuniciP-al de regulamentação do processo eletrônico. ~-~ A autenticidade deste documento pode ser conferida no site ~ https://cidades.sei.sQ.gov.br/baixadasantista/sei/controlador externo.Qb.!il 'A.~~ acao=documento conferir&id orgao acesso externo=O, informando o _.-..w•iiL"fi"m:.lil'I código verificador 0812155 e o código CRC CA6F061E. Referência: Processo nº 3551009.401.00007132/2023- 06 SEI nº 0812155 PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO VICENTE Gabinete da Secretaria da Fazenda ESTUDO Processo 3551009.401.00007132/2023-06 - Projeto de Lei que Altera a Lei Complementar nº 1.154, de 18 de abril de 2024, que dispõe sobre a reserva de cargos e empregos públicos para pessoas com deficiência, negras e afrodescendentes. ESTIMATIVA DE IMPACTO ORÇAMENTÁRIO-FINANCEIRO Informo, nos termos da legislação vigente, em especial, a Lei de Responsabilidade Fiscal (LC 101/2000), que o projeto em análise não terá impacto orçamentário-financeiro para o município de São Vicente, considerando que não altera ou cria nenhuma despesa de caráter continuado ou renúncia de receita com sua promulgação. Por todo o exposto, conclui-se que o município não terá as metas afetadas pelo estudo em questão e tem autorização na Lei de Diretrizes Orçamentárias - LDO para essa ação. São Vicente, na data da assinatura digital. THIAGO GIMENES Secretário Adjunto sei a -= .. Documento assinado eletronicamente por Thiago Gimenes Diogo, Secretário Adjunto, em 25/03/2025, às 14:41, conforme horário oficial de Brasília, com fundamento no Decreto Estadual nº 67.641, de 10 de abril de 2023 e Decreto MuniciP-al de regulamentação do P-rocesso eletrônico . .. ...-a:.·.•a:.~ ~ r:, ~-'!111" •• L!J A autenticidade deste documento pode ser conferida no site - httgs:ljcidades.sei .sP-,gov.br Lbaixadasantistalseilcontrolador externo.11hll? • acao=documento conferir&id orgao acesso externo~o, informando o código verificador 0809133 e o código CRC 28A8E574. Referência: Processo nº 3551009.401.00007132/2023- 06 SEI nº 0809133 CJti1.lra Muni<;ipiil de Sd<i VkwtGablnete da Presidência Recebido por: c;;3111 ,:oº'- En: w; -'13;~às l f: Is