norma nº 157/2022

MUNICÍPIO DE TAGUAÍ
Caquaí: Capital das Contecções.
"- LEI COMPLEMENTAR 157/2022,
DE 24 JANEIRO DE 2022. |
“Dispõe sobre a criação de cargos no quadro de pessoal efetivo
da Prefeitura Municipal de Taguaí e dá outras providências.”
Éder Carlos Fogaça da Cruz, Prefeito do Município de Taguaí, Estado de São
Paulo, no uso de suas atribuições legais faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ele
sanciona e promulga a seguinte Lei Complementar:
Artigo. 1º. Fica criado mais um cargo de psicólogo I no quadro de
provimento efetivo da Prefeitura Municipal de Taguaí, mantidas as descrições já existentes,
conforme anexo I, que faz parte integrante do presente projeto de lei.
Artigo. 2º. As despesas decorrentes da execução da presente lei correrão à
conta das dotações orçamentárias próprias consignadas no orçamento vigente,
suplementadas se necessário.
Artigo. 3º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação, ficando
revogadas as disposições em contrário.
Prefeitura Municipal de Taguaí,
Em 24 de janeiro de 2022.
Secretária Municipal
CNPJ 46.223.723/0001-50 - Praça Expedicionário Antonio Romano de Oliveira nº 44 — Taguai- SP - CEP 18890-000
Telefone (14) 3386-9040 - e-mail: gabinete Dtaguai.sp.gov.br — site: www.taguai.sp.gov.br
MUNICÍPIO DE TAGUAÍ
Caquaí: Capital al Confecções.
Descrição do cargo: Realizar atividades de natureza especializada dé nivel superior, a fim de executar
trabalhos relativos à área de habilitação profissional, que envolvam conhecimentos gerais e específicos
da área de psicologia com ações operativas de planejar, organizar, coordenar, executar, controlar,
projetar, analisar, avaliar, vistoriar, periciar, dar parecer, ministrar cursos e palestras, acompanhar
projetos, sugerir, propor e emitir laudos, em beneficio do exercício das funções necessárias ao adequado
funcionamento da Administração Municipal.
Atribuições genéricas: Compreende, genericamente, executar atividades que dizem respeito ao
planejamento de ações de trabalho, elaboração, implantação e gerenciamento de projetos, organização
de sistemas de informações gerenciais, análise e sistematização de processos de trabalho e assuntos
correlatos, executar atividades relativas ao planejamento é estruturação de atividades reiacionadas com
as demandas dos usuários dos serviços públicos municipais que dizem respeito aos objetivos da unidade
organizacional e/ou à área 3 qual encontra-se habilitado: elaborar, executar planos, programas,
projetos, métodos e estratégias de trabalho; acompanhar a legislação aplicável dos objetivos da unidade Es
Organizacional e/ou à área a qual encontra-se habilitado: elaboração de estudos e emissão de pareceres
por solicitação do dirigente da unidade organizacional; coordenação de equives de trahalho nor definição .
dO >eCrêtarió toêral de Administração e Planejamento; prestação de assessoria em sua área de
habilitação profissional aos dirigentes das unidades organizacionais desta Prefeitura Municipat; execução
Ge atividades de natureza burocrática, de atendimento é orientações a usuários de serviços públicos
municipais sobre os assuntos Que caracterizam o conteúdo da suá área de habilitação profissional;
Operação dos equipamentos que sejam necessários ao desempenho de suas atividades profissionais;
execução das atividades que sejam necessárias ao cumprimento dos objetivos do cargo tais como
Cigitação, arquivamento, encaminhamentos, atendimentos pessoais, por telefone ou por e-mail,
registros, informações escritas ou verbais, entre outras.
Atribuições especificas: Compreende, especificamente, a execução das atividades inerentes à prestação
de serviços da área de atuação profissional de psicologia; proceder ao estudo co comportamento.
humano, “através da aplicação de testes psicológicos para determinação de caractensticas afetivas,
intelectuais, sensoriais ou motoras, possibilitando assim, à orientação, seleção e treinamento no campo
profissional e diagnóstico clinico; proceder à formulação de hipótese e sua comprovação experimental,
visando obter elementos relevantes 30s estudos dos processos de crescimento, inteligência,
aprendizagem, personalidade e outros aspectos do comportamento humano, analisar a influência dos
fatores hereditários, ambientais e de outras espécies que atuam sobre o individuo para orientar-se no
diagnóstico de certos distúrbios emocionais da personalidade; participar na elaboração de análise
ocupacional, a fim de observar as condições de trabalho é as funções tipicas de cada ocupação para
identificar aptidões, conhecimentos e traços de personalidade compatível com às exigências da
Ocupação; assessoramento e responsabilidade técnica em unidades organizacionais em que se executem
atividades da área de atuação profissional do psicólogo; elaboração e realização de vistorias, de laudos
técnicos e realização de pericias técnico-legais relaconadas com as atividades da área profissona) ,
Psicólogo, execução das demais atividades compreendidas na regulamentação profissional do
aplicável aos objetivos da administração pública municipal.
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