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PROJETO DE LEI Nº. 89 /2025
SÚMULA: Cria a Campanha Permanente de Conscientização
sobre a Síndrome de Burnout no Município de
Apucarana.
A CÂMARA MUNICIPAL DE APUCARANA, ESTADO DO
PARANÁ, APRECIOU E APROVOU, PROJETO DE LEI DE
AUTORIA DO VEREADOR WELLINGTON GENTIL E EU,
PREFEITO MUNICIPAL, OBEDECENDO AO DISPOSTO NO
INCISO V, ARTIGO 55 DA LEI ORGÂNICA DO MUNICÍPIO DE
APUCARANA, SANCIONO A SEGUINTE
L E I
Art. 1º – Fica instituída a Campanha Permanente de Conscientização sobre a
Síndrome de Burnout no Município de Apucarana.
Art. 2º – A Campanha tem como objetivos:
I – Conscientizar a população sobre a gravidade da Síndrome de Burnout
II – Divulgar os sintomas, sinais, prevenção e consequências da Síndrome de
Burnout
III – Promover ações educativas e informativas em escolas, empresas e instituições
públicas e privadas;
IV – Estimular a criação de programas de apoio e prevenção à Síndrome de Burnout.
Art. 3º – A forma e o conteúdo da Campanha serão estabelecidos pelo Poder
Executivo Municipal, por meio de regulamentação própria.
Art. 4º – Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.
WELLINGTON GENTIL
VEREADOR
JUSTIFICATIVA
A Síndrome de Burnout, também conhecida como esgotamento profissional, é uma
condição cada vez mais comum entre trabalhadores submetidos a situações prolongadas de
estresse no ambiente laboral. Profissionais da educação, saúde, segurança pública,
comunicação, entre outros setores, estão entre os mais vulneráveis.
Essa síndrome afeta profundamente a saúde física e mental dos indivíduos,
comprometendo sua produtividade, suas relações interpessoais e o bom funcionamento de
instituições públicas e privadas. Segundo dados da Associação Internacional de
Gerenciamento de Estresse (ISMA-BR), estima-se que cerca de 30% dos trabalhadores
brasileiros apresentem sintomas relacionados à síndrome. Em 2022, a síndrome foi
reconhecida e classificada pela Organização Mundial da Saúde (OMS) como uma doença
ocupacional. Atualmente, o Brasil é o segundo país com mais casos diagnosticados no mundo.
Um caso emblemático que ganhou grande repercussão foi o da jornalista Isabela
Camargo, que desenvolveu a Síndrome de Burnout em decorrência das exigências de seu
trabalho como repórter e apresentadora. Após ser diagnosticada, Isabela foi demitida ao
retornar de licença médica, o que gerou debate nacional sobre a responsabilidade das
instituições frente ao adoecimento mental de seus profissionais. Seu caso escancarou a
urgência de medidas concretas para prevenção e acolhimento, e inspirou ações no Judiciário
e no meio corporativo sobre o tema.
Diante desse cenário, é dever do Poder Público adotar medidas preventivas e educativas,
tratando o Burnout não apenas como uma questão individual, mas como um problema
organizacional e de saúde coletiva.
A presente proposta visa, portanto, estimular o debate, promover conhecimento e
desenvolver estratégias eficazes de enfrentamento à Síndrome de Burnout no âmbito
municipal. Espera-se, com isso, gerar impactos positivos diretos na saúde pública, no bemestar dos trabalhadores e na qualidade dos serviços prestados à população.
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