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materia nº 126/2025

Tipo Requerimento
Número / Ano 126 / 2025
Date 2025-09-16
EmentaSolicita ao Executivo Municipal de Apucarana o estudo e a proposição de criação e instituição de um Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) para os servidores públicos municipais, bem como, de um Regime de Previdência Próprio Social (RPPS) Municipal ou, alternativamente, um fundo de pensão específico para estes.
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Autoria

Tramitação (latest 1)

DateStatusTurnoTexto
2025-10-24 Em votação (discussão única) — Em votação

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2025-10-30T16:08:05.327090-03:00 Aprovado 7 1 0

Documents (1)

texto original #

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REQUERIMENTO Nº. 126/2025
AUTORIA DO VEREADOR: Dr. ODARLONE ORENTE
SÚMULA: Solicita ao Executivo Municipal de Apucarana o estudo e a proposição de 
criação e instituição de um Plano de Carreira, Cargos e Salários (PCCS) para os 
servidores públicos municipais, bem como, de um Regime de Previdência Próprio Social
(RPPS) Municipal ou, alternativamente, um fundo de pensão específico para estes.
Lido na sessão do dia _____/_____/____. Visto secretário ________________
Aprovado por ____________________________________________________
Rejeitado por ____________________________________________________
Encaminhado através do ofício nº ______/______, em _____/______/_____
CONTEÚDO DO REQUERIMENTO:
Observadas as disposições regimentais, cita-se o CAPÍTULO III – DOS 
REQUERIMENTOS, artigos 199, 204, inciso VII, do Regimento Interno, o adiante 
signatário, vereador com assento nesta Casa de Leis, requer que, após 
consentimento do Plenário, seja encaminhado ofício ao Prefeito Municipal, 
solicitando as seguintes informações detalhadas:
Existem estudos visando a criação e instituição de um Plano de Carreira Cargos 
e Salários (PCCS), bem como de um Regime de Previdência Próprio Social (RPPS)
Municipal ou, alternativamente, um fundo de pensão específico, ambos destinados aos 
servidores públicos municipais?
JUSTIFICATIVA
A presente proposta visa garantir maior valorização, motivação e segurança aos 
servidores municipais, por meio da implantação de um plano estruturado de crescimento 
profissional que contemple critérios objetivos de progressão e remuneração.
Adicionalmente, a criação de um sistema de previdência própria municipal ou de 
um fundo de pensão específico contribuirá para a estabilidade e o fortalecimento das 
condições de aposentadoria dos servidores, oferecendo-lhes mais garantias de amparo 
futuro e fortalecendo o vínculo com o serviço público local.
Tais medidas representam avanços significativos na gestão pública, refletindo 
diretamente na qualidade dos serviços prestados à população.
Nestes termos pede deferimento.
Sala das sessões, data da assinatura eletrônica.
Dr. Odarlone Orente
Vereador

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