| Tipo | Atos da Mesa Executiva |
|---|---|
| Número / Ano | 12 / 2025 |
| Date | 2025-07-04 |
| Ementa | Dispõe sobre a regulamentação da entrega, formatação, padronização e disponibilização pública do Relatório de Atividades Especiais Remuneradas – RAER, instituído pela Resolução nº 22/2025, e dá outras providências. |
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ATO DA MESA EXECUTIVA Nº 12/2025 Dispõe sobre a regulamentação da entrega, formatação, padronização e disponibilização pública do Relatório de Atividades Especiais Remuneradas – RAER, instituído pela Resolução nº 22/2025, e dá outras providências. A MESA EXECUTIVA DA CÂMARA MUNICIPAL DE APUCARANA, NO USO DE SUAS ATRIBUIÇÕES LEGAIS E REGIMENTAIS, E COM FUNDAMENTO NO §3º DO ART. 1º DA RESOLUÇÃO Nº 22/2025, CONSIDERANDO a necessidade de regulamentar os procedimentos de entrega, controle, análise e publicidade dos Relatórios de Atividades Especiais Remuneradas (RAER), conforme previsto na Resolução nº 22/2025; CONSIDERANDO a importância da padronização das informações prestadas pelos servidores e da adequada disponibilização dos dados no Portal da Transparência; CONSIDERANDO a necessidade de tempo razoável para que sejam implementadas as adequações técnicas e operacionais necessárias no sistema de transparência; RESOLVE: Art. 1º A entrega, análise e disponibilização dos Relatórios de Atividades Especiais Remuneradas – RAER obedecerão ao disposto neste Ato. Art. 2º Os relatórios deverão ser elaborados observando os seguintes elementos mínimos e obrigatórios: I – cabeçalho com identificação do servidor e da função exercida; II – descrição sucinta das atividades desempenhadas no mês de referência; III – indicadores quantitativos, conforme o tipo de atividade; IV – identificação de processos e expedientes vinculados; V – assinatura do servidor e da chefia imediata; VI – nos casos de chefia, direção ou assessoramento, as informações previstas no art. 3º da Resolução nº 22/2025. Art. 3º Os relatórios deverão ser protocolados, em meio digital, junto ao setor de Recursos Humanos, até o 5º (quinto) dia útil do mês subsequente ao da competência remuneratória. Art. 4º Compete à Diretoria Geral o controle e a análise dos relatórios, com apoio do setor de Recursos Humanos, podendo requisitar informações complementares, promover diligências ou propor medidas administrativas em caso de descumprimento. Art. 5º Os RAERs serão disponibilizados no Portal da Transparência da Câmara Municipal até o 10º (décimo) dia útil de cada mês, salvo indisponibilidade técnica justificada, devidamente comunicada à Presidência da Câmara Municipal de Apucarana. Art. 6º Fica estabelecido o prazo de 60 (sessenta) dias, para que sejam implementadas as adequações técnicas no Portal da Transparência e definidos os modelos padronizados de RAER, período no qual não se aplicará o disposto no art. 5º da Resolução nº 22/2025. Art. 7º Este Ato entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário. Apucarana, 04 de julho de 2025. Danylo Acioli Presidente Sidnei José de Oliveira 1º Secretário Eliana de Lourdes Lima Rocha Vice-Presidente Miguel Luiz Vilasboas 2º Secretário