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materia nº 37/2025

Tipo Mensagem de Projeto
Número / Ano 37 / 2025
Date 2025-08-11
EmentaMENSAGEM Nº. 035/2025 Encaminhamos a Vossas Excelências o presente Projeto de Lei que propõe inclusões do inciso VI ao Art. 87, da Subseção VI e do Art. 98-A na Lei Municipal nº 4.451, de 25 de janeiro de 2016, do Estatuto dos Servidores Públicos de Arapongas, para instituir a “Gratificação Especial de Transporte Escolar”, e dá outras providências.
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Autoria

Tramitação (latest 8)

DateStatusTurnoTexto
2025-08-20 Proposição transformada em lei — Lei 5427
2025-08-20 Encaminhado para Prefeito Municipal — —
2025-08-19 Proposição aprovada F —
2025-08-18 Aprovado em 1º Votação e aguardando 2º Votação P —
2025-08-15 Parecer favorável das Comissões — —
2025-08-11 Aguardando emissão de parecer da comissão — —
2025-08-11 Aguardando emissão de parecer da comissão — —
2025-08-11 Aguardando Leitura no Plenário — —

Documents (1)

texto original #

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ARAPONGAS
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARAPONGAS
Estado do Paraná
MENSAGEM Nº. 035/2025
 Arapongas, 11 de agosto de 2025.
Senhor Presidente,
Senhores Vereadores:
Encaminhamos a Vossas Excelências o presente Projeto de Lei que propõe
inclusões do inciso VI ao Art. 87, da Subseção VI e do Art. 98-A na Lei Municipal nº 4.451, de 25 
de janeiro de 2016, do Estatuto dos Servidores Públicos de Arapongas, para instituir a 
“Gratificação Especial de Transporte Escolar”, e dá outras providências.
O Tribunal de Contas do Estado do Paraná – TCE/PR – pacificou entendimento
de que é possível a implantação de horário diferenciado de trabalho aos servidores públicos 
municipais ocupantes do cargo de motorista da área da Educação, nos termos do acórdão nº 
4.200/19 do Tribunal Pleno, prolatado no Processo nº 604609/18 – TCE/PR:
EMENTA: Consulta. Implantação de horário especial de trabalho para servidores 
públicos municipais motoristas da área da Educação, remunerados com recursos 
provenientes do FUNDEB. Conhecimento e resposta nos seguintes termos: É 
possível a implantação de horário diferenciado de trabalho aos servidores 
públicos municipais ocupantes do cargo de motorista da área da Educação, 
sejam eles remunerados ou não por meio de recursos provenientes do FUNDEB, 
tendo em vista a autonomia e a capacidade de autoadministração dos 
municípios, desde que tal medida esteja fundada em razões de interesse público 
e nos princípios que devem reger a atuação da Administração Pública, tais 
como a economicidade e a eficiência. (g.n.)
Assim, por meio do Decreto nº 670/25, de 29 de julho de 2025, regulamentou￾se, no âmbito do Município de Arapongas, o horário diferenciado de cumprimento da jornada de 
trabalho pelos ocupante dos cargos de Motoristas de Ônibus e Motoristas II, vinculados ao 
serviço essencial de transporte escolar, junto à Secretaria Municipal de Educação, de forma 
fracionada, medida que otimizará a prestação do serviço público pelos servidores, de acordo 
com os horários de início e término das aulas, respeitando o tempo necessário de deslocamento 
e as distâncias a serem percorridas no município, atendendo, dessa forma, melhor ao interesse 
público coletivo, em atenção aos princípios constitucionais, sobretudo da economicidade e 
eficiência.
Nesse contexto, os horários de aula propriamente ditos, em que os alunos se 
encontram em sala de aula, correspondem a um tempo de espera, em que os motoristas ficam 
logicamente impossibilitados de exercer as atribuições de transporte dos discentes. Contudo, tal
ARAPONGAS
PREFEITURA DO MUNICÍPIO DE ARAPONGAS
Estado do Paraná
tempo de espera pode ensejar um excesso habitual de carga horária dos motoristas e, 
consequentemente, a incidência regular de horas extras a serem pagas pelo ente público.
Por isso a importância da regulamentação de horário especial de cumprimento 
de jornada nesse caso, de acordo com a necessidade da prestação efetiva do serviço.
Devido ao fracionamento da jornada, tanto o TCE-PR, quanto o Ministério 
Público de Contas, já se manifestaram pela possibilidade de criação de uma gratificação especial 
aos servidores ocupantes do cargo de motorista do transporte escolar, por meio de lei, a critério 
do gestor.
Neste sentido, atento aos princípios que regem a administração pública, em 
especial da eficiência e economia, após realizado impacto financeiro-orçamentário, anexo, se 
mostra viável a criação de gratificação especial aos servidores que prestam serviços de 
motoristas, vinculados à Secretaria de Educação, que exercem jornada fracionada, visando 
aprimorar a prestação do serviço público primário, com produção dos efeitos a partir de 1º de 
agosto de 2025.
Desta forma, com a certeza de contar com a aprovação unânime dos 
Senhores Vereadores para assunto de tão relevante importância, solicitamos que o mesmo 
seja apreciado em regime de urgência com a convocação de sessões extraordinárias, tantas 
quantas se fizerem necessárias, dada a relevância e transcendência do tema proposto, nos 
termos previstos na Lei Orgânica do Município e no Regimento Interno dessa Casa de Leis.
RAFAEL FELIPE CITA
Prefeito
Exmo. Sr,
MARCIO ANTÔNIO NICKENIG
DD. Presidente da Câmara Municipal
N e s t a 

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