materia nº 12/2008

= s A
al b , = ias ” ”
Wo MUNICIPIO DE CAMBARA
ES TA DBO DO P ArByteN, A
es Vrototo gy4
Ay. Brasil, 1,052 - Cambará-PR — 88390-000 — (43) 354; a PERL O reserne cu ê
im OZ, a
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº. 012/20!
é Publique-se no Edita da Camara per Ee
“Dispõe sobre alteração de Anexo:
. Lei Municipal nº 1082/97 e suas
modificações, do Sistema de Cargos,
Vencimentos e Planos de Carreira dos
Servidores do Município de Cambará e
dá outras providências”.
A CÂMARA MUNICIPAL DE CAMBARÁ, Estado do Paraná, aprovou
e eu, Prefeito Municipal, sanciona a seguinte Lei:
Q CAPÍTULO ÚNICO
DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES
Art. 1º. Ficam alterados os Anexos |, |, IV, VI, Vile XIII da Lei
+ Municipal nº 1.082, de 15 de janeiro de 1997 e suas modificações do Sistema de Cargo,
a Vencimentos e Planos de Carreira dos Servidores Públicos Municipais de Cambará de acordo
e. com os constantes nesta Lei.
E) Art. 2º. Ficam inalterados os demais anexos.
Art. 3º. Na data da entrada em vigor desta Lei, o servidor ocupante de
“s cargo que tenha sido transformado, será automaticamente enquadrado no novo cargo,
ressalvado, entretanto, as vantagens pessoais.
Art. 4º. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação,
revogando-se as disposições em contrário.
Prefeitura Municipal de Cambará, Estado do Paraná, em 2 de abril de
Q . 2008.
pjm/pclb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO
DO
PARANÁ
Av. Brasil, 1.082 = Cambará-PR — 86390-000 — (43) 3532-3535 — pjmcambara visaonot, com.br
ANEXO |
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
QUADRO DE PLANO DE CLASSIFICAÇÃO
DE CARGOS EFETIVOS DOS GRUPOS OCUPACIONAIS
, NOMENCLATURA DE . VENCTO
GRUPOS/SUBGRUPOS/CARGOS SÉRIE DE INICIAL
G.A.: ADMINISTRAÇÃO, CLASSES PADRÃO NÍVEL Ba
CONTABILIDADE, FINANÇAS
ACF
CLASSES 1
AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO fi 519,65
ARQUIVISTA F
RECEPCIONISTA
AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO J - 618,66
RECEPCIONISTA G 1
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO D) 727,53
. |
«| ASSISTENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE ADMINISTRATIVO (n) 903,78
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS [AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS | 416,00
| AIB
gr FISCAL FISCAL 637,84
H
e
[TÉCNICO NÍVEL MÉDIO FUNÇÃO I
Ú TÉCNICO EM COM PUTAÇÃO 637, 84
TÉCNCIO DE SEGURANÇA E M H 637,84
EDICINA DO TRABALHO H
TÉCNICO DE TRIBUTAÇÃO 637,84
TÉ CNICO DE CONTABILIDADE H 637,84
TÉCNICO NÍVEL MÉDIO FUNÇÃO ll
TÉCNICO EM COM PUTAÇÃO 637, 84
TÉCNCIO DE SEGURANÇA E M | 637,84
EDICINA DO TRABALHO |
TÉCNICO DE TRIBUTAÇÃO 637,84
. TÉ CNICO DE CONTABILIDADE | 637,84
I
- TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR |
TELEFONISTA [5 | 449,00
(Parte Integrante do Projeto
. DE CARGOS EFETIVOS
MUNICÍPIO DE
O
ES 19) D
TAD
Av. Brasil, 1,082 = Cambark PR — 88390-000 — (43
CAMBARÁ
NÃ
PARA
ANEXO |
Lei Complementar n.º 012/2008)
QUADRO DE PLANO DE CLASSIFICAÇÃO
DOS GRUPOS OC UPACIONAIS
NOMENCLATURA DE . VENCTO
GRUPOS/S UBGRUPOS/CARGOS SÉRIE DE . , nie
G.A.: EDUCAÇÃO, CULTURA E CLASSES PADRÃO NÍVEL
ESPORTE - ECE
CLASSES L 1
[AUXILIAR DE SEVIÇOS GERAIS - AUXILIAR DE SEVIÇOS GERAIS [AB | [416,00
UXILIAR DE SEVIÇOS GERAIS AUXILIAR DE SEVIÇOS GERAIS AIB I 416,00
om
ATENDENTE DE EDUCAÇÃO ATENDENTE DE EDUCAÇÃO F H + 519,65
INFANTIL INFANTIL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO T 1 519,65
E F
- AUXILIAR ADMINISTRATIVO i AUXILIAR ADMINISTRATIVO | E I 618,66
: 6
FE SECRETÁRIA ESCOLAR | SECRETÁRIA ESCOLAR Fr 1 N [519,05
F 477,25
INSTRUTOR DE CORTE E INSTRUTOR DE CORTE E D
. COSTURA COSTURA
INSTRUTOR DE M ARCENARIA INSTRUTOR DE MARCENARIA 1 [AT 2
D
e 1 Ê
TT
pjm/pet
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO
Av, Brasil, 1,082 — Cambara-PR — 88390-000 — (43) 3532-
ANEXO |
PARANA
(Parte integrante do Projeto Lei Complementar n.º 012/2008)
QUADRO DE PLANO DE CLASSIFICAÇÃO
DE CARGOS EFETIVOS DOS GRUPOS OCUPACIONAIS
35 — pjmcambaragdvisaonet.com.br
NOMENCLATURA DE . VENCTO
GRUPOS/SUBGRUPOS/CARGOS SÉRIE DE . . INICIAL
G.A.: DESENVOLVIMENTO CLASSES PADRÃO NÍVEL R$
URBANO E OBRAS - DUO
CLASSES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO F I 519,65
AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO fe) H 618,66
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS | AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS AIB ] 416,00
XILIAR DE SERVIÇOS GERAIS | AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS BIA l 416,00
XILIAR DE SERVIÇOS GERAIS | AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS c li 449,00
AUXILIAR DE VIGILÂNCIA AUXILIAR DE VIGILÂNCIA I
SANITÁRIA SANITÁRIA
Do CARPINTEIRO CARPINTEIRO E 519,65
ELETRICISTA ELETRICISTA E 519,65
=| GUARDA NOTURNO GUARDA NOTURNO AIB 416,00
- MECÂNICO MECÂNICO G 618,66
MESTRE DE OBRAS MESTRE DE OBRAS H 637,84
* MOTORISTA EM GERAL MOTORISTA E 494,92
” | MOTORISTA DE ÔNIBUS MOTORISTA G 618,66
- OPERADOR DE MÁQUINAS OPERADOR DE MÁQUINAS G 618.66
PESADAS PESADAS
] PEDREIRO PEDREIRO 6 618,66
TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO FUNÇÕES DE: ]
DESEN HISTA G 618,66
PSICULTOR G 618,66
TÉCNICO AGROPECUÁRIO H 637,84
TÉCNICO AGRIMENSOR
1] TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO FUNÇÕES DE: H
DESEN HISTA H 637,84
. PSICULTOR H 637,84
TÉCNICO AGROPECUÁRIO I 727,53
TÉCNICO AGRIMENSOR
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR FUNÇÕES DE :
ENGENHEIRO AGRÔNOMO E 1.500,00
ENGENHEIRO CIVIL M 1.600,00
ENGENHEIRO FLORESTAL L 1.500,00
RNGRNHRIRO SANITARISTA M 1.600,00
MÉDICO VETERINÁRIO N 2.500,00
pjm/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
Es Ea
Ay, Brasil, 1.082 = Cambara-PR— 88350-000 — (43) 3532-3535 — pjmeambaraovisaonet.com.br
ANEXO |
(Parte Integrante do Projeto Lei Complementar n.º 012/2008)
QUADRO DE PLANO DE CLASSIFICAÇÃO
DE CARGOS EFETIVOS DOS GRUPOS OCUPACIONAIS
pjm/pelb
NOMENCLATURA DE VENCTO
GRUPOS/SUBGRUPOS/CARGOS SÉRIE DE . ] INICIAL
G.A.: SAÚDE E ASSISTÊNCIA CLASSES PADRÃO NÍVEL R$
SOCIAL - SASDE
CLASSES
AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO F I 519,65
RECEPCIONISTA E OUTRAS
AUXILIAR ADMINISTRATIVO AUXILIAR ADMINISTRATIVO G l 637,84
RECEPCIONISTA E OUTRAS
14 AGENTE DE SERVIÇOS AGENTE DE SERVIÇOS PÚBLICOS D I 478,07
PÚBLICOS AUXILIAR DE Erê ATÓRIO E NA
ISE
ATENDENTE DE4 FARMACIA E
OUTRAS
AGENTE DE SERVIÇOS AGENTE DE SERVIÇOS PÚBLICOS E 494,92
E PÚBLICOS AUXILIAR DE LABORATÓRIO E 7
- ANÁLISE
o ATENDENTE DE FARMACIA E
ú OUTRAS
|” AUXILIAR DE ENFERMAGEM AUXILIAR DE ENFERMAGEM D 478,07
- AUXILIAR DE EPIDEMIOLOGIA AUXILIAR DE EPIDEMIOLOGIA D 478,07
AUXILIAR DE VIGILÂNCIA AUXILIAR DE VIGILÂNCIA I 727,53
SANITÁRIA SANITÁRIA
MOTORISTA EM GERAL MOTORISTA DE AMBULÂNCIA G 618,66
E OUTROS
TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO | FUNÇÕES: H 637,84
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
TÉCNICO DE IGIENE DENTAL
TÉCN ICO EM LABORATÓRIO
TÉCNICO DE RAIO X
TÉCNICO DE VIGILÂNCIA
SANITÁRIA
TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO FUNÇÕES I 727,53
TÉCNICO EM ENFERMAGEM
TÉCNICO DE IGIENE DENTAL 7
k TÉCN ICO EM LABORATÓRIO
TÉCNICO DE RAIO X
TÉCNICO DE VIGILÂNCIA
SANITÁRIA
TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR FUNÇÕES
ASSISTENTE SOCIAL K 1.100,00
BIOQUÍMICO M 1.600,00
CIRURGIÃO DENTISTA J 903,78
ENFERMEIRA(O) L 1.500,00
FARMACÊUTICO M 1.600,00
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO D
O
Brasil, 1,082 = Cambara-PR — 86390-000 — (43)
PARANÁ
5 - pjmeambaragovisaanat, com.br
FISIOTERAPEUTA K 1.100,00
FONOAUDIÓLOGO d 903,78
[- TÉCNICO DE NÍVEL SUPERIOR FUNÇÕES
MÉDICO DE:
ANESTESISTA
CARDIOLOGISTA 3.250,00
CLÍNICO GERAL E 1.600,00
CIRURGIÃO GERAL B 4.800,00
ESPECIALISTA EM e 4.800,00
ULTRASONOGRAFIA G 2.800,00
GINECOLOGISTA/OBSTETRA E
) MÉDICO AUDITOR 6 4.800,00
MEDICINA DO TRABALHO A 1.400,00
OTORRINOLARINGOLOGISTA A 1.400,00
OFITALMOLOGISTA Ni 1.400,00
ORTOPEDISTA A 1.400,00
PEDIATRA D 2.200,00
NEOROLOGISTA e 2.000,00
RADIOLOGISTA Á 1.400,00
A 1.400,00
Ay, Brasil, 1.082 = Cambará-PR — 86390-000 — (4
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
TADO D
PARANÁ
(6)
5 — pjmcambara(Dvisaonet com br
ANEXO II
(Parte Integrante do Projeto Lei Complementar n.º 012/2008)
Quadro de Mudança, Transformação, Criação e Extinção de Cargos
SITUAÇÃO POR ESTA LEI
GRUPO OCUPACIONAL-NÍVEL SUPERIOR
SITUAÇÃO
ANTERIOR Nº DE
CARGOS
CARGOS
SITUAÇÃO
NOVA Nº DE
CARGOS
CARGOS
Técnico de Nível Superior
10 Técnico de Nível Superior 6
04 Técnico de Nível Superior 12
[1] 06 Técnico de Nível Superior 16
40 Técnico Nível Superior
20 Técnico de Nível Superior 20
06 Técnico de Nível Superior 30
a 04 Técnico de Nível Superior 36
=
= 12 Técnico de Nível Superior 40
40 Técn ico Nível Superior
. TOTAL
68
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
p
ESTADO DO ARANGÁ
1,082 = Camt
àv, Brasil 535 — pjmcambaradovisaonet.com.br
ANEXO II
(Parte Integrante do Projeto Lei Complementar n.º 012/2008)
Quadro de Mudança, Transformação, Criação e Extinção de Cargos
SITUAÇÃO POR ESTA LEI
GRUPO OCUPACIONAL-NÍVEL MÉDIO
“SITUAÇÃO SITUAÇÃO
ANTERIOR Nº DE | CARGOS NOVA Nº DE CARGOS C.H.S
CARGOS CARGOS
Loo
10 Agente de Serviços Públicos | 15 Agente de Serviços Públicos | 40
06 Agente de Serviços Públicos II 15 Agente de Serviços Públicos Il 40
12 Assistente Administrativo | 15 Assistente Administrativo | 40
1 10 Assistente Administrativo Il 15 Assistente Administrativo | 40
25 Auxiliar Administrativo | 20 Auxiliar Administrativo | 40
a Doo
Auxiliar Administrativo Il 20 Auxiliar Administrativo || 40
Auxiliar de Enfermagem Auxiliar de Enfermagem
. Auxiliar de Epidemiologia 05 Auxiliar de Epidem iologia 40
a 05 Auxiliar de Vigilância Sanitária os Auxiliar de Vigilância Sanitária 40
Es:
05 Telefonista Telefonista 40
05 40
Fiscal Fiscal
15 40
Secretária Escolar Secretária Escolar
[) 25 20 30/40
Técnico de Nível Médio | Técnico de Nível Médio |
25 20 30/40
Técnico de Nível M édio || Técn ico de Nível M édio Il
200
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
e
STADC DO PARANA
ANEXO IV
DESCRIÇÃO DE CARGOS
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO
QUADRO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
CARGO:
GO:ADMINISTRATIVO
Auxiliar Administrativo |
Funções administrativas diversas CÓDIGO: SASDE; DUO;ACF e ECE
Cargo de Carreira
ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental CcHS: 40h
EXIGÊNCIA: Digitação e atendimento ao público.
e mínimo de 2 anos na classe para promoção
à classe de Auxiliar Administrativo II.
SUMÁRIO DAS TAREFAS:
- compreende as atribuições que se destinam a executar, sob supervisão sobre trabalhos
administrativos de rotina.
TAREFAS TÍPICAS:
A) QUANTO AS FUNÇÕES DE PROTOCOLISTA E ARQUIVISTA:
- protocolar a entrada e saída de documentos, autuar os documentos recebidos e preencher
e arquivar fichas de registro de processos;
- receber, conferir e registrar o expediente, distribuir e expedir a correspondência e preparar
documentos para expedição;
- atender o público interno e externo e informar consultando fichários e documentos;
- datilografar textos e tabelas simples, fichas, formulários e outros documentos simples;
- datilografar minutas de documentos, como, por exemplo, exposições de motivos, projetos
de leis, Leis, etc;
- auxiliar na conferência e alcear os trabalhos datilografados;
- datilografar trabalhos manuscritos, facilmente legíveis e já corrigidos, bem como cópias de
trabalhos previamente datilografados ou impressos;
- redigir expedientes sumários, segundo normas preestabelecidas, tais como contas, ofícios,
memorandos;
- encaminhar os processos às unidades competentes e registrar sua tramitação;
- encaminhar despachos e informações que devem ser submetidos à consideração superior;
- preencher requisições de material, formulários de inventário e demais fichas e registros
relativos à administração de material da Prefeitura;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
B) QUANTO A FUNÇÃO DE AUXILIAR DE PESSOAL:
- anotar na ficha do servidor as ocorrências funcionais, mantendo atualizado o cadastro de
pessoal, registrar a frequência de pessoal, preencher fichas de ponto, datilografar relações
de faltas mensais e demais controles relativos à administração de pessoal da Prefeitura;
- efetuar cálculos simples, empregando ou não máquinas de calcular, e executar trabalhos
auxiliares de escrituração contábil,
- operar e manter em perfeito funcionamento máquinas duplicadoras, copiadoras e
audiovisuais;
- zelar pela conservação das máquinas e aparelhos de trabalho, comunicando qualquer
defeito para sua imediata recuperação;
- encaminhar os processos às unidades competentes e registrar sua tramitação;
- | encaminhar despachos e informações que devem ser submetidos à consideração superior,
- preencher requisições de material, e demais fichas e registros relativos à administração de
pessoal da Prefeitura;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO Do PAR N Á
Av. Brasil, 1.082 = Cambara-PR — 663%
e) QUANTO A FUNÇÃO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO:
organizar e atualizar arquivos, fichários e outros, classificando documentos conforme
sua importância e destinação;
codificar dados, documentos e outras informações e proceder à indexação de artigos,
periódicos, fichas , manuais, relatórios e outros,
elaborar redação, ofícios, memorandos, circulares, quadros demonstrativos, providenciando
reprodução, encadernação e distribuição, se necessário;
redigir e datilografar pareceres, informações, expedientes administrativos;
realizar ou orientar coleta de preços de materiais que possam ser adquiridos sem
concorrência;
realizar ou orientar o recebimento, conferência, armazenagem e conservação de materiais e
outros suprimentos;
manter atualizados os registros de estoques;
executar ou orientar levantamento de bens patrimoniais;
operar com terminais de computador, impressoras e fotocopiadoras;
auxiliar nos serviços de implantação e acompanhamento de rotinas administrativas;
auxiliar na elaboração de livros contábeis e financeiros,
executar atividades pertinentes à área tributária em todas as suas fases, inclusive
orientando os contribuintes quanto aos procedimentos de lançamento e cobrança dos
tributos, exercendo acompanhamento e controle das tarefas;
atender ao público;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
D) QUANTO A FUNÇÃO DE R ECEPCIONISTA
zelar pelo horário de abertura e fechamento da repartição;
hastear e arrear os pavilhões nacionais, estaduais e municipais, quando for o caso;
localizar através de ramal intemo, servidores da Administração, para atendimento ao
público;
efetuar atendimento ao público, encaminhando-o às repartições competentes;
recortar e arquear artigos de jornais que dizem respeito à Administração;
controlar o uso da sata de reuniões da Prefeitura;
distribuir as correspondências aos devidos destinos;
protocolar a entrada e saída de documentos, autuar os documentos recebidos e preencher
e arquivar fichas de registro de processos;
receber, conferir e registrar o expediente, distribuir e expedir a correspondência e preparar
documentos para expedição;
atender o público interno e externo e informar consultando fichários e documentos;
datilografar textos e tabelas simples, fichas, formulários e outros documentos simples;
digitar minutas de documentos do setor
auxiliar na conferência e alcear os trabalhos;
digitar os trabalhos manuscritos, facilmente legíveis e já corrigidos, bem como cópias de
trabalhos previamente datilografados ou impressos:
redigir expedientes sumários, segundo normas preestabelecidas, tais como contas, ofícios,
memorandos;
encaminhar os processos às unidades competentes e registrar sua tramitação;
encaminhar despachos e informações que devem ser submetidos à consideração superior;
preencher requisições de material, formulários de inventário e demais fichas e registros
relativos à administração de material da Prefeitura;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
STADO DO PARANA
Brasil, 1.082 — Cambará-PR — 88390-000 — (43) 3532-3535 — pjmcambara (yvisaonot.com.br
ANEXO IV
A DESCRIÇÃO DE CARGOS
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO
QUADRO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS
e (Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
CARGO: Auxiliar Administrativo GO:ADMINISTRATIVO
Funções administrativas diversas
ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental CÓDIGO:SASDE; DUO;ACF e
ECE
Completo CHS: 40h
) EXIGÊNCIA: Experiência em serviços de
administrativo, recursos humanos, contábil, recepção, tributário e mínimo de 2 anos na classe
para promoção à classe de Assistente Administrativo II
SUMÁRIO DAS TAREFAS:
- Executar serviços de digitação, elaborar toda correspondência necessária, recepcionar e
encaminhar processos, agendar os compromissos de seu superior e outros serviços afins.
PR TAREFAS TÍPICAS:
a: ” QUANTO À FUNÇÃO DE AUXILIAR ADMINISTRATIVO:
E organizar e atualizar arquivos, fichários e outros, classificando documentos conforme sua
importância e destinação;
- - codificar dados, documentos e outras informações e proceder à indexação de artigos,
periódicos, fichas , manuais, relatórios e outros;
- elaborar redação, ofícios, memorandos, circulares, quadros demonstrativos,
providenciando reprodução, encadernação e distribuição, se necessário;
- redigir e datilografar pareceres, informações, expedientes administrativos;
- realizar ou orientar coleta de preços de materiais que possam ser adquiridos sem
concorrência;
Q - efetuar atendimento ao público;
- realizar ou orientar o recebimento, conferência, armazenagem e conservação de materiais
e outros suprimentos;
- manter atualizados os registros de estoques; executar ou orientar levantamento de bens
patrimoniais;
- "operar com terminais de computador, impressoras e fotocopiadoras;
- auxiliar nos serviços de implantação e acompanhamento de rotinas administrativas;
- auxiliar na elaboração de livros contábeis e financeiros;
- executar atividades pertinentes à área tributária em todas as suas fases, inclusive
orientando os contribuintes quanto aos procedimentos de lançamento e cobrança dos
tributos, exercendo acompanhamento e controle das tarefas;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
BJQUANTO À FUNÇÃO DE AUXILIAR CONTÁBIL:
- auxiliar na escrituração de livros contábeis, como Diário, Registro de inventários,
Razão, Conta Corrente e outros, anotando os dados contidos nos documentos
originais, para cumprir as exigências ilegais e administrativas;
- auxiliar na classificação e avaliação de despesas, analisando a natureza das
mesmas, para apropriar custos de bens e serviços e para registrar dados contábeis;
- auxiliar nos trabalhos de análise e conciliação de contas, conferindo os saldos, para
assegurar a correção das operações contábeis;
pjm/pclb
e
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
- cumprir e fazer cumprir as determinações dos seus superiores hierárquicos;
- distribuir as tarefas decorrentes dos encargos da Secretaria aos seus auxiliares;
- redigir as correspondências que lhe for confiada, tais como: ofícios, circulares,
memorandos e outros;
- organizar e manter em dia a coletânea de leis, decretos, portarias, regulamentos,
diretrizes, ordens de serviços, circulares, resoluções e demais atos de interesse da
Secretaria;
- rever todo o expediente a ser submetido a despacho do Diretor,
- organizar e controlar o protocolo, arquivo e os registros de assentamentos do
pessoal discente, de forma a permítir, em qualquer época, a verificação;
- coordenar e supervisionar as atividades administrativas referentes à matrícula,
transferência e conclusão de cursos;
- zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos, móveis e materiais de uso do
órgão;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
e) QUANTO À FUNÇÃO DE AUXILIAR TÉCNICO DE PLANEJAMENTO E PESQUISA:
efetuar registros, preenchendo fichas, formulários, consultando dados em tabelas, gráficos e
demais demonstrativos;
- efetuar cálculos e conferências numéricas,
- executar serviços que envolvam revisão quanto ao aspecto redacional, projetos de leis,
minutas de decretos, portarias, comunicações, ofícios, circulares e outros atos
administrativos;
- coletar dados diversos, consultando pessoas, documentos, transcrições, publicações
oficiais;
efetuar cálculos para obter as informações necessárias ao cumprimento da rotina
administrativa;
- executar serviços datilográficos variados, tais como: ofícios, memorandos, cartas, relatórios
em geral;
- proceder ao controle e armazenamento de materiais e suprimentos em geral, contando-os,
medindo-os e identificando-os; auxiliar na elaboração de processos;
- efetuar atendimento ao público contribuinte, fornecedor e outros;
- executar outras atividades que lhe forem determinadas pela chefia.
- examinar processos, redigir e datilografar pareceres, informações, expedientes
administrativos (memorandos, ofícios, relatórios, etc.);
- revisar ordens de serviços, instruções, exposições de motivos, projetos de leis, minutas de
leis e outros;
- auxiliar no trabalho de aperfeiçoamento e implantação de rotinas administrativas;
- auxiliar na escrituração de livros contábeis;
- -secretariar reuniões e lavrar atas;
- realizar e conferir cálculos relativos a lançamentos, alterações de tributos, avaliações
deimóveis, vantagens financeiras, descontos determinados por lei;
- efetuar atendimento ao público;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
D) QUANTO À FUNÇÃO DE TESOUREIRO
receber os valores de receitas tributárias, não tributárias ou quaisquer outras rendas e
depósitos, a vista dos conhecimentos expedidos pelos setores competentes;
- atuar na tesouraria do órgão, emitindo cheques e ordens de pagamento, responsabilizando-
se pelas contas, cobranças e pagamentos;
- efetuar retiradas bancárias e pagamentos,
- montar relatório semestral e anual das atividades do setor, tendo por base os balancetes
mensais, para prestação de contas;
- guardar em lugar seguro os talões de cheque da Prefeitura;
- informar processos de prontuários de pequena complexibilidade, submetidos ao seu estudo,
dentro da orientação geral;
- zelar pelo equipamento utilizado;
- elaborar os demonstrativos de existência física e financeira de valores sob a guarda e
- responsabilidade da tesouraria, encaminhando-os ao chefe imediato;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
pjm/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
STADO DO PARANA
É) QUANTO A FUNÇÃO DE ASSISTENTE TRIBUTÁRIO:
fazer o cadastro imobiliário e/ou de construções, promovendo a execução de medições do
local, anotando o nome do proprietário, nome da rua, número, e outros dados, codificando
as informações, fazendo croqui da quadra do imóvel;
promover a implantação do cadastro imobiliário;
atender os contribuintes informando-os sobre dados de inscrição, nome de proprietário,
localização, e outros dados de interesse;
fazer as certidões negativas de dívida atual, os quais servirão de base para alterações do
cadastro;
promover a entrega dos camês de IPTU;
fazer alterações de nome, área, benfeitorias e outros dados no arquivo do cadastro,
preenchendo o respectivo boletim;
serviços de verificação de loteamentos;
coligir, examinar, selecionar e preparar elementos de fiscalização;
instruir o contribuinte sobre o cumprimento da legislação tributária;
verificar o registro de pagamento dos tributos nos documentos em poder do contribuinte e
investigar a evasão ou fraude no pagamento dos impostos;
promover a inscrição da dívida atual dos contribuintes que não saldaram seus débitos nos
prazos regulamentares e manter assentamentos individualizados dos devedores inscritos,
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores ao cargo.
QUANTO A FUNÇÃO DE ASSISTENTE CONTÁBEIL
elaborar levantamento de balanços, balancetes e demonstração contábil, assinando-os
como responsável técnico;
efetuar cálculos comerciais, financeiros e de custos;
organizar os planos e programas;
efetuar exames de caixas e bancos, avaliação de débito e crédito;
prestar assistência aos órgãos dirigentes da Prefeitura;
elaborar a prestação, acertos e ajustes de contas em geral;
executar análise de custos de produção e de rentabilidade;
elaborar os orçamentos financeiros e de custos, de exportação e importação;
confeccionar os exiratos de contas de qualquer natureza ou de qualquer tipo de
contabilidade;
efetuar o encerramento de escrituras e contabilidade;
elaborar o orçamento de caixa, isto é, apuração dos controles de caixa e que digam respeito
ao funcionamento da Prefeitura;
efetuar cálculos de reservas de fundos de provisões, de avaliações, de depreciações e
amortizações;
executar a apuração e distribuição dos lucros, a contadoria seccional das repartições;
executar quaisquer outros serviços relacionados à contabilidade, orçamento e finanças.
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores ao cargo.
6) QUANTO A FUNÇÃO DE ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
-anotar na ficha do servidor as ocorrências funcionais, mantendo atualizado o cadastro de
pessoal, registrar a frequência de pessoal, preencher fichas de ponto, datilografar relações
de faltas mensais e demais controles relativos à administração de pessoal da Prefeitura;
-efetuar cálculos simples, empregando ou não máquinas de calcular, e executar trabalhos
auxiliares de escrituração contábil;
-operar e manter em perfeito funcionamento máquinas duplicadoras, copiadoras e
audiovisuais;
-zelar pela conservação das máquinas e aparelhos de trabalho, comunicando qualquer
defeito para sua imediata recuperação;
-encaminhar os processos às unidades competentes e registrar sua tramitação;
-encaminhar despachos e informações que devem ser submetidos à consideração
superior;
-preencher requisições de material, e demais fichas e registros relativos à administração de
pessoal da Prefeitura.
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
STADO DO PARANA
Brasil, 1.082 = Cambará-PR — 85396-000 - (43) 25: —pjmcambara (Qvisaonet com.br
ANEXO IV
“ DESCRIÇÃO DE CARGOS
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO
QUADRO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS
q (Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
CARGO: : Técnico de Nível Médio | e Il GO:TÉCNICO
GO:TÉCNICO
ESCOLARIDADE: possuir curso Técnico
CcHS.: 40h.
Profissionalizante de Ensino Fundamental ou
Pós Médio na área.
ú EXIGENCIA: Experiência em serviços
agropecuário e 02 dois anos na classe | para
promoção à classe Il.
; SUMÁRIO DAS TAREFAS:
E - Execução de trabalhos e serviços técnicos, aplicação das normas técnicas concementes
ao respectivo processo de trabalhos, desempenho de cargo e função circunscrito ao âmbito
de sua habilitação, fiscalização da execução de serviços de sua competência.
TAREFAS TÍPICAS:
. A) QUANTO A FUNÇÃO DE TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL:
. - orientar e promover a prevenção de cárie dental através de aplicação de flúor e outros
métodos e produtos;
- executar a remoção de placas e cálculos dentários;
- inserir, condensar, esculpir e dar polimento em substâncias restauradoras;
- fazer controle de material permanente e de consumo das clínicas odontológicas e de postos
de atendimento odontológico municipal;
) - educar a clientela sobre higiene bucal, confeccionando material educativo, proferindo
palestras, demonstrando técnica de escovação, colorindo a placa bacteriana, para
conscientizar a população da importância da saúde bucal;
- supervisionar o trabalho dos auxiliares, distribuindo tarefas sobre procedimentos e rotinas
diárias, participando dos treinamentos e cursos realizados, para otimizar o serviço público;
- efetuar levantamento epidemiológico, coordenando grupos de auxiliares, verificando
condições gerais de saúde bucal na população para diagnósticos e planejamento do serviço
de odontologia de instituição;
- revelar e sequenciar radiografias intra-orais, utilizando técnicas adequadas;
- preparar medicamentos, utilizando rotina padronizada, para o tratamento específico de
odontologia;
- participar da avaliação de novos funcionários do setor;
- manter controle de faltosos;
- recepcionar e executar triagem de clientela, mantendo controle e atualização de
informações, lançando dados em formulários apropriados e encaminhando aos serviços de
saúde compatíveis;
- efetuar pós-consulta ao cliente, orientando e entregando medicamentos conforme
prescrição do cirurgião dentista e prestando informações gerais sobre cuidados básicos de
saúde;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
B) QUANTO A FUNÇÃO DE TÉCNICO DE ENFERMAGEM
- executar tarefas auxiliares na área de enfermagem na saúde pública;
pjm/pelb
PE
MU NICÍPIO DE CAMBARÁ
STADO DO PARANÁ
- auxiliar, sob supervisão do médico ou enfermeiro, no atendimento de pacientes nas
unidades de saúde pública do Município;
. - preparar e esterilizar materiais e instrumentos, ambientes e equipamentos, segundo
orientação para realização de exames, tratamentos, intervenções cirúrgicas,
imunizações, ou outros;
é - preparar pacientes para consultas e exames, orientando-os sobre as condições de
realização dos mesmos, para facilitar a atividade médica;
- coletar material para exame de laboratório, segundo orientação médica;
- realizar exames eletroencefalográficos, posicionando adequadamente o paciente,
manejando os dispositivos do eletroencefalograma;
- orientar pacientes, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização
de medicamentos e cuidados específicos em tratamento de saúde;
- elaborar relatórios da atividade do setor (número de pacientes, exames realizados,
vacinas aplicadas e outros), e efetuar o controle diário de material utilizado, anotando
a quantidade e tipos dos mesmos;
- acompanhar em unidades hospitalares as condições de saúde dos pacientes,
[) medindo pressão e temperatura, controlando pulso, respiração, troca de soros e
ministrando medicamentos, segundo prescrição do médico;
- auxiliar a equipe de enfermagem em intervenções cirúrgicas;
- coletar amostras para exame laboratorial, distribuindo recipiente, orientando a
clientela nos procedimentos, recebendo-as, preparando-as ao laboratório, sob
orientação médica;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
C) QUANTO A FUNÇÃO DE TÉCNICO DE LABORATÓRIO E ANÁLISE
- efetuar a limpeza dos materiais utilizados no laboratório;
- colher material para exames;
E - esterilizar materiais utilizados;
K - controlar dados vitais, manuseio de materiais e reagentes;
. - observar as prescrições legais e regulamentares;
- cumprir as ordens, determinações e instruções superiores;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
D) QUANTO AFUNÇÃO DE TÉCNICO DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
- planejar, organizar e controlar as atividades de saneamento básico e ambiental,
assessorando na execução, operação manutenção de obras;
- analisar projetos de implantação de loteamento, núcleos habitacionais e demais
) estabelecimentos de interesse da saúde pública, observando a infra-estrutura sanitária e
ambiental, para garantir condições de habilidade e prevenir possíveis causas que venham a
afetar a saúde e o ambiente;
- participar nas ações de planejamento, organização e controle das atividades de
saneamento básico e ambiental;
- promover a educação sanitária, efetuando palestras e avaliando resultados, de acordo com
planos de ação e diretrizes institucionais, para o saneamento básico e ambiental;
- desenvolver pesquisas referentes ao saneamento básico e ambiental nas áreas de atuação,
para melhoria da qualidade dos serviços prestados;
- promover a participação comunitária no desenvolvimento das atividades relacionadas à
saúde e saneamento;
- promover a integração das ações de saneamento básico e ambiental, facilitando o acesso e
: o atendimento à população;
- elaborar relatórios, pareceres técnicos e outros instrumentos de controle, informando
resultados e demonstrando a adequação destes às diretrizes estabelecidas;
- participar e promover encontros nas atividades de saneamento básico e ambiental;
- orientar a comunidade quanto ao cumprimento da legislação sanitária vigente;
- exercer a função de vigilante sanitário;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
E) QUANTO A FUNÇÃO DE TÉCNICO EM COMPUTAÇÃO:
- analisar os programas, prever e escolher os recursos necessários ao procedimento:
- CPUS, terminais, impressoras, unidades de disco, unidades de fita e outros;
pjm/peib
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANAÁ
v. Brasil, 1,082
JO — (43) 3532-3535 — pjmcambaraddvisaonet com.br
- selecionar e colocar em funcionamento programas básicos e aplicativos, de acordo com a
programação;
- observar os programas em execução, detectar problemas ou falhas na execução das
tarefas e providenciar soluções;
- manter cópias de segurança dos sistemas e informações existentes;
- executar testes de sistemas em desenvolvimento, ou participar de sua execução, e
encaminhar os resultados à equipe de desenvolvimento;
- tomar os cuidados e providências de conservação e manutenção recomendadas pelos
fabricantes dos equipamentos;
- orientar os servidores que auxiliem na execução das tarefas típicas da classe;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.]
np QUANTO A FUNÇÃO DE SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO
emitir laudos, pareceres técnicos, instruções normativas, manuais técnicos, relatórios,
registros e cadastro relativos á segurança e medicina no trabalho;
- examinar locais e condições de trabalho, instalações, material em uso, métodos e
processos adotados no órgão, para detectar riscos de incêndios desmoronamentos ou
outros;
- fomecer indicações a serem tomadas e promover a utilização de dispositivos especiais de
segurança;
- executar campanhas educativas sobre prevenção de acidentes organizando e/ou
ministrando palestras e cursos para conscientizar os servidores;
- estudar as ocupações exercidas no órgão, para avaliar a insalubridade ou periculosidade
de
- tarefas e operações inerentes á execução dos trabalhos;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
G) QUANTO A FUNÇÃO DE DESENHISTA
- desenhar plantas, cortes, fachadas e detalhes de prédios;
elaborar gráficos e desenhos em perspectivas;
- passar o croqui para escala; executar desenhos arquitetônicos e projetos de obras, fazer
cálculos de coordenadas geográficas;
desenhar letreiros e cartazes;
- desenhar organogramas, fluxogramas e gráficos em geral e fazer desenhos para clichês e
cartazes;
- executar plantas em face de cadernetas de campos ou hidrográficas;
- desenhar projetos de ajardinamentos;
- elaborar esquema de sistema elétrico, hidráulico e telefônico;
- proceder à reconstituição de plantas; elaborar plantas, alinhamento, traçados de ruas, corte,
curva de nível;
- executar a redução e ampliação de plantas; eventualmente colaborar na confecção de
maquetes,
- responsabilizar-se pelos arquivos de: plantas, mapas e outros documentos de trabalho,
promovendo sua conservação;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
H) QUANTO A FUNÇÃO DE TÉCNICO EM AGROPECUÁRIA:
atuar nas atividades de extensão rural, orientando os agricultores sobre a adoção de
técnicas modernas no tratamento das atividades agrícolas em geral, como variedades de
culturas, tipos de sementes, insumos, etc;
- determinar e definir a confecção de curvas de nível, auxiliando nas atividades de
conservação de solo;
- efetuar levantamento e conscientização a nível comunitário para criação de hortas
comunitárias e escolares;
- auxiliar nos projetos de Plano de Readequação de estradas, bem como acompanhar as
máquinas no trabalho de execução;
- auxiliar na organização de feiras e exposições;
- auxiliar nos planos de créditos, bem como nos projetos técnicos, fiscalizando a aplicação de
verbas contidas através dos planos de crédito;
Pimípeib
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
v. Brasil, 1.082 = Cambará-PR — 85390-000 — (43) 3532-2535 — pjmcambar aBvisaonol, com.br
D)
E)
D
—
elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando dados contábeis
e efetuando cálculos segundo a orientação da chefia e com base em informações de
arquivos, fichários e outros;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
C) QUANTO À FUNÇÃO DE AUXILIAR TRIBUTÁRIO
fazer o cadastro imobiliário e/ou de construções, promovendo a execução de medições do
local, anotando o nome do proprietário, nome da rua, número, e outros dados, codificando
as informações, fazendo croqui da quadra do imóvel;
promover a implantação do cadastro imobiliário;
atender os contribuintes informando-os sobre dados de inscrição, nome de proprietário,
localização, e outros dados de interesse;
fazer as certidões negativas de dívida atual, os quais servirão de base para alterações do
cadastro;
promover a entrega dos camês de IPTU;
fazer alterações de nome, área, benfeitorias e outros dados no arquivo do cadastro,
preenchendo o respectivo boletim;
serviços de verificação de loteamentos;
coligir, examinar, selecionar e preparar elementos de fiscalização;
instruir o contribuinte sobre o cumprimento da legislação tributária;
verificar o registro de pagamento dos tributos nos documentos em poder do contribuinte e
investigar a evasão ou fraude no pagamento dos impostos;
promover a inscrição da dívida atual dos contribuintes que não saldaram seus débitos nos
prazos regulamentares e manter assentamentos individualizados dos devedores inscritos;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
QUANTO A FUNÇÃO DE AUXILIAR DE ALMOXARIFE:
promover o controle de entrada e saída de peças e materiais do estoque do almoxarifado:
controlar o consumo de combustível, pneus, óleos lubrificantes com os veículos da
Prefeitura;
montar o controle diário de trabalho de cada máquina rodoviária;
controlar os serviços de borracharia e lavagem de veículos;
planilhar consumo de combustível diário por quilometragem rodada;
salvaguardar no almoxarifado, outros produtos e materiais de Secretaria, como cal, areia,
cimento, etc;
repassar relatório de consumo, mensalmente a Administração;
cotar preços de peças de reposição automotiva;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
QUANTO A FUNÇÃO DE AUXILIAR DE PESSOAL:
-anotar na ficha do servidor as ocorrências funcionais, mantendo atualizado o cadastro de
pessoal, registrar a frequência de pessoal, preencher fichas de ponto, datilografar relações
de faltas mensais e demais controles relativos à administração de pessoal da Prefeitura;
-efetuar cálculos simples, empregando ou não máquinas de calcular, e executar trabalhos
auxiliares de escrituração contábil;
-operar e manter em perfeito funcionamento máquinas duplicadoras, copiadoras e
audiovisuais;
-zelar pela conservação das máquinas e aparelhos de trabalho, comunicando qualquer
defeito para sua imediata recuperação;
-encaminhar os processos às unidades competentes e registrar sua tramitação;
-encaminhar despachos e informações que devem ser submetidos à consideração
superior;
-preencher requisições de material, e demais fichas e registros relativos à administração de
pessoal da Prefeitura;
QUANTO A FUNÇÃO DE RECEPCIONISTA
zelar pelo horário de abertura e fechamento da repartição;
hastear e arrear os pavilhões nacionais, estaduais e municipais, quando for o caso;
= . E o =
pjm/pclb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
535 = pjmeambara(dvisaonet.c
and» PR — B
Av. Brasil. 1.08 mibr
localizar através de ramal intemo, servidores da Administração, para atendimento ao
público;
efetuar atendimento ao público, encaminhando-o às repartições competentes;
recortar e arquear artigos de jornais que dizem respeito à
distribuir as correspondências aos devidos destinos;
protocolar a entrada e saída de documentos, autuar os documentos recebidos e preencher
e arquivar fichas de registro de processos;
receber, conferir e registrar o expediente, distribuir e expedir a correspondência e preparar
documentos para expedição;
atender o público interno e externo e informar consultando fichários e documentos;
datilografar textos e tabelas simples, fichas, formulários e outros documentos simples;
digitar minutas de documentos do setor
auxiliar na conferência e alcear os trabalhos;
digitar os trabalhos manuscritos, facilmente legíveis e já corrigidos, bem como cópias de
trabalhos previamente datilografados ou impressos:
redigir expedientes sumários, segundo normas preestabelecidas, tais como contas, ofícios,
memorandos;
encaminhar os processos às unidades competentes e registrar sua tramitação;
encaminhar despachos e informações que devem ser submetidos à consideração superior;
-preencher requisições de material, formulários de inventário e demais fichas e registros
relativos à administração de material da Prefeitura;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANÁ
(43) 3532.
ANEXO IV
DESCRIÇÃO DE CARGOS
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO
QUADRO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
CARGO:
GO:ADMINISTRATIVO
Agente de Serviços Públicos |
Cargo de Carreira .
Funções Diversas CÓDIGO:SASDE;
ECE
ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental
ou Pós-Médio.
CHS.:40h
EXIGÊNCIA: Conhecimento de serviços de
laboratório, assistência social, biblioteca, auxiliar
de dentista, creche e mínimo de 2 anos na classe para
promoção à classe Agente de Serviços Públicos II.
SUMÁRIO DAS TAREFAS:
Compreende e executa as atribuições pertinentes à área de acordo com suas respectivas
funções, primando pela qualidade dos serviços.
TAREFAS TÍPICAS: .
- | QUANTO A FUNÇÃO DE AUXILIAR DE LABORATORISTA:
- efetuar a limpeza dos materiais utilizados no laboratório;
- colher material para exames e esterilizar materiais utilizados;
- controlar dados vitais, manuseio de materiais e reagentes;
- observar as prescrições legais e regulamentares;
- executar com zelo e presteza as tarefas que lhe são cometidas;
- cumprir as ordens, determinações e instruções superiores;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
- | QUANTO A FUNÇÃO DE AUXILIAR DE ASSISTÊNCIA SOCIAL:
- fazer trabalhos com gestantes: pré-natal e demais cuidados médicos sob orientação da
Assistente Social;
- promover trabalhos manuais, como costura, tricô e outros trabalhos com a comunidade;
- dar assistência às crianças de até 06 (seis) anos de idade;
- realizar trabalhos de planejamento familiar;
- manter contatos com entidades assistenciais e órgãos comunitários, com a finalidade de
obter recursos para pessoas carentes, assistência médica, documentação, colocação
profissional, recambio às cidades de origem e outros, de acordo com orientação da
Assistente Social e dar andamento à parte burocrática;
- elaborar e preencher formulários com dados médicos e sociais de menores assistidos pelo
órgão, levantando informações e compilando-as para cadastro;
- realizar visitas domiciliares e a entidades, entrevistando as famílias dos menores
assistidos, para verificar as condições sócio-econômicas;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
- QUANTO A FUNÇÃO DE ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO:
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARAN
Brasil, 1.082 = Cambara-PR — BS
- executar a abertura de Ficha Individual com contendo todos os dados do paciente, se
menor deve ser acompanhado dos pais ou responsáveis ou autorizados por eles;
- efetuar a limpeza e o controle em todo o material Odontológico usado;
- aplicar flúor conforme cronograma preestabelecido;
- — esterilizar o instrumental utilizado, deixando durante 24 horas em estufa própria;
- lubrificar todo o equipamento do consultório Odontológico;
- observar as prescrições legais e regulamentares,
- executar com zelo e presteza as tarefas que lhes forem cometidas;
- cumprir as ordens, determinações e instruções superiores,
- formular sugestões visando um melhor aperfeiçoamento no trabalho,
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
D) QUANTO À FUNÇÃO DE ATENDENTE DE BIBLIOTECA:
- atender os usuários da Biblioteca, orientando-os no manuseio dos fichários e
localização de livros e publicações, para auxilia-los em suas consultas;
- repor nas estantes os livros e publicações utilizadas pelos usuários, colocando-os
de acordo com o sistema de classificação da Biblioteca, para mantê-los ordenados e
possibilitar novas consultas;
- efetuar a inscrição e renovação dos leitores;
- efetuar empréstimo e devolução de livros e publicações aos usuários da Biblioteca;
- receber novos livros e publicações, revisando-os, carimbando e preenchendo as
fichas de controle da aquisição e registro;
- auxiliar no exame das publicações visando a indexação de artigos de periódicos e recortes
de jornais;
- conscientizar o usuário no sentido de preservar e zelar pelo acervo da Biblioteca;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
E) QUANTO À FUNÇÃO DE AGENTE DE SAÚDE:
realizar orientação o individual e a grupos da comunidade sobre assuntos de saúde;
- fazer visitas domiciliares;
- colher material para exames de laboratórios;
- prestar orientação a doentes, após consulta médica;
- elaborar registro das atividades executadas;
- supervisionar 0 pessoal auxiliar;
- executar atividades de apoio quanto a assuntos de saúde;
- ministrar medicamentos;
- executar suas tarefas primando pela segurança e preservação da saúde e bem-estar da
população;
- executar ações assistências de enfermagem, exceto as privativas de enfermeiro;
- participar de equipe de saúde;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
- preparar o ambiente para a recepção do público em geral;
- atender o público pela ordem de chegada, fazendo sua ficha de inscrição e orientando-os
quanto à hora e dia que deverão se apresentar para o tratamento;
- manter em ordem o fichário dos clientes cadastrados;
- providenciar o material necessário, sua esterilização e disposição no local adequado;
- orientar o público quanto à prevenção e conservação de saúde dentária e à procura de
tratamento especializados;
- zelar pelo uso dos instrumentos utilizados;
- primando pelo bem atendimento às pessoas que se dirigem ao posto para tratamento;
- executar a limpeza do posto e dos instrumentos utilizados;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
a E —
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
Av. Brasil, 1.082 — Cambara-PR — B6380-000 — (43) 3532-3535 — pjmesmbsra Qvissonet.com.br
ANEXO IV
DESCRIÇÃO DE CARGOS
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO
QUADRO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
CARGO: GO:ADMINISTRATIVO
CÓDIGO:SASDE; DUO e ECE
CHS: 40h
Agente de Serviços Públicos ||
Funções Diversas
Cargo de Carreira
ESCOLARIDADE: Ensino Médio ou
Pós-Médio.
EXIGÊNCIA: 02 (dois) anos na classe para
promoção à classe de Recepcionista.
SUMÁRIO DAS TAREFAS:
- Executar tarefas de atendimento ao público, saúde, secretaria e almoxarifado
TAREFAS TÍPICAS:
A) QUANTO À FUNÇÃO DE AGENTE DE SAÚDE:
realizar orientação o individual e a grupos da comunidade sobre assuntos de saúde;
fazer visitas domiciliares;
colher material para exames de laboratórios;
prestar orientação a doentes, após consulta médica;
elaborar registro das atividades executadas;
supervisionar o pessoal auxiliar;
executar atividades de apoio quanto a assuntos de saúde;
ministrar medicamentos;
executar suas tarefas primando pela segurança e preservação da saúde e bem-estar da
população;
executar ações assistências de enfermagem, exceto as privativas de enfermeiro;
participar de equipe de saúde;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
preparar o ambiente para a recepção do público em geral;
atender o público pela ordem de chegada, fazendo sua ficha de inscrição e orientando-os
quanto à hora e dia que deverão se apresentar para o tratamento;
manter em ordem o fichário dos clientes cadastrados;
providenciar o material necessário, sua esterilização e disposição no local adequado;
orientar o público quanto à prevenção e conservação de saúde dentária e à procura de
tratamento especializados;
zelar pelo uso dos instrumentos utilizados;
primando pelo bem atendimento às pessoas que se dirigem ao posto para tratamento;
executar a limpeza do posto e dos instrumentos utilizados:
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
8) QUANTO A FUNÇÃO DE AUXILIAR DE ALMOXARIFE:
pim/pelb
promover o controle de entrada e saída de peças e materiais do estoque do almoxarifado;
controlar o consumo de combustível, pneus, óleos lubrificantes com os veículos da
Prefeitura;
montar o controle diário de trabalho de cada máquina rodoviária;
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
- controlar os serviços de borracharia e lavagem de veículos, controlando os gastos com
materiais;
- fazer a planilha do consumo de combustível diário por quilometragem rodada;
- salvaguardar no almoxarifado, outros produtos e materiais de Secretaria, como cal, areia,
cimento, etc;
- repassar relatório de consumo, mensalmente ao seu superior para envio 'a Administração;
- cotar preços de peças de reposição automotiva;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
5 QUANTO A FUNÇÃO DE AGENTE COMUNITÁRIO E ASSISTENCIAL:
elaborar relatórios de atividades no setor, informando dados necessários;
- orientar pacientes, prestando informações relativas à higiene, alimentação, utilização de
medicamentos;
- preparar pacientes para consultas e exames;
- auxiliar no atendimento a pacientes nas unidades de saúde pública;
- encaminhamento de pacientes doentes;
- atender à população carente, orientando no que for solicitado;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
E) QUANTO A FUNÇÃO ADMINISTRATIVA:
auxiliar na escrituração contábil anotando os dados contidos nos documentos
originais, para cumprir as exigências legais e administrativas;
- auxiliar na classificação e avaliação de despesas, analisando a natureza das mesmas,
para apropriar custos de bens e serviços e para registrar dados contábeis;
- elaborar quadros demonstrativos, relatórios e tabelas, compilando dados contábeis e
efetuando cálculos segundo a orientação da chefia e com base em informações de
arquivos, fichários e outros;
- orientar e proceder à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos
administrativos, consultando documentos em arquivos e fichários, levantando dados,
efetuando cálculos e prestando informações quando necessário;
- elaborar, redigir, revisar, encaminhar e eventualmente datilografar cartas, ofícios, circulares,
tabelas, gráfico, instruções, normas, memorando e outros;
- elaborar, analisar e atualizar quadros demonstrativos, tabelas e gráficos efetuando cálculos,
conversão de medidas, ajustamentos, percentagens e outros, para efeitos comparativos;
- participar de estudos e projetos a serem elaborados e desenvolvidos por técnicos, na área
administrativa;
- elaborar relatórios de atividades com base em informações de arquivos, fichário e outros;
- manter contato com entidades e órgãos federais e estaduais, com a finalidade de obter
recursos para indivíduos carentes, assistência médica, documentação colocação
profissional, recambio às cidades de origem e outros, de acordo com orientação superior e
dar andamento à parte burocrática;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
G) QUANTO A FUNÇÃO DE ATENDENTE DE CONSULTÓRIO DENTÁRIO:
- executar a abertura de Ficha Individual com contendo todos os dados do paciente, se
menor deve ser acompanhado dos pais ou responsáveis ou autorizados por eles;
- efetuar a limpeza e o controle em todo o material Odontológico usado;
- aplicar flúor conforme cronograma preestabelecido;
- — esterilizar o instrumental utilizado, deixando durante 24 horas em estufa própria;
- lubrificar todo o equipamento do consultório Odontológico;
- observar as prescrições legais e regulamentares;
- executar com zelo e presteza as tarefas que lhes forem cometidas;
- cumprir as ordens, determinações e instruções superiores;
- formular sugestões visando um melhor aperfeiçoamento no trabalho;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
h) QUANTO À FUNÇÃO DE ATENDENTE DE BIBLIOTECA:
- atender os usuários da Biblioteca, orientando-os no manuseio dos fichários e
localização de livros e publicações, para auxilia-los em suas consultas;
pim/peib
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
by. Brasil, 1:082 = Cambará-PR — 8634
(43) 3532-3535 — pjmcambara Givisaonet com, br
- repor nas estantes os livros e publicações utilizadas pelos usuários, colocando-os
de acordo com o sistema de classificação da Biblioteca, para mantê-los ordenados e
possibilitar novas consultas;
- efetuar a inscrição e renovação dos leitores;
- efetuar empréstimo e devolução de livros e publicações aos usuários da Biblioteca;
- receber novos livros e publicações, revisando-os, carimbando e preenchendo as
fichas de controle da aquisição e registro;
- auxiliar no exame das publicações visando a indexação de artigos de periódicos e recortes
de jornais;
- conscientizar o usuário no sentido de preservar e zelar pelo acervo da Biblioteca;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
ANEXO IV
DESCRIÇÃO DE CARGOS
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO
QUADRO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
CARGO: GO:
ADMINISTRATIVO
Assistente Administrativo | CÓDIGO: ACF
Funções Diversas.
Cargo de Carreira
ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental completo CHS: 40h.
ou Pós-Médio, e mínimo de 02 (dois) anos na classe
para promoção a Assistente Administrativo II.
EXIGÊNCIA: experiência nas áreas especificadas.
SUMÁRIO DAS TAREFAS:
- Compreende e executa as tarefas rotineiras primando pela boa qualidade de seu trabalho.
TAREFAS TÍPICAS:
A) QUANTO À FUNÇÃO DE ASSISTENTE ADMINISTTRATIVO:
- orientar e proceder à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos
administrativos, consultando documentos em arquivos e fichários, levantando dados,
efetuando cálculos e prestando informações quando necessários;
- elaborar, redigir, revisar, encaminhar e eventualmente datilografar cartas, ofícios circulares,
tabelas, gráficos, instruções, normas, memorando e outros;
- elaborar, analisar e atualizar quadros demonstrativos, tabelas e gráficos efetuando cálculos,
conversão de medidas, ajustamentos, percentagens e outros, para efeitos comparativos;
- participar de estudos e projetos a serem elaborados e desenvolvidos por técnicos, na área
administrativa;
- elaborar relatórios de atividades com base em informações de arquivos, fichários e outros;
- manter contato com entidades e órgãos assistenciais, com a finalidade de obter recursos
para indivíduos carentes, assistência médica, documentação, colocação profissional,
recambio às cidades de origem e outros, de acordo com orientação superior e dar
andamento à parte burocrática;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores,
B) QUANTO À FUNÇÃO DE SECRETÁRIA:
- redigir e datilografar e/ou digitar: cartas, ofícios, circulares, tabela gráficos e outros
documentos apresentando em forma padronizada ou segundo seu próprio critério,
providenciando a reprodução necessária e despachos a quem de direito;
- organizar agenda de compromissos, registrando horário, data e informando aos
interessados com antecedência;
- organizar e manter arquivo de documentos referentes ao setor, procedendo à
classificação, etiquetagem e guarda dos mesmos , para facilitar consultas;
- atender telefonemas, solicitar por requisições materiais necessários ao bom
desempenho das tarefas;
- recepcionar pessoas, prestando-lhes informações e esclarecimentos, marcando
entrevistas, n anotando recados para providências cabíveis;
- manter contatos internos e externos, visando prestar e obter informações e
confirmando horário de reuniões, entrevistas e demais compromissos assumidos
pela chefia;
- distribuir e coordenar serviços externos com referência a entrega de correspondência
, Serviços bancários e outros, para dar cumprimento as necessidades
administrativas; é
pjm/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PA AN
secretariar reuniões, registrando os assuntos tratados , para elaboração de atas;
redigir documentos de informações simples, como: memorandos, despachos,
informações, comunicações internas e externas, etc.
cumprir e fazer cumprir as determinações dos seus superiores hierárquicos;
distribuir as tarefas decorrentes dos encargos da Secretaria aos seus auxiliares;
redigir as correspondências que lhe for confiada, tais como: ofícios, circulares,
memorandos e outros;
organizar e manter em dia a coletânea de leis, decretos, portarias, regulamentos,
diretrizes, ordens de serviços, circulares, resoluções e demais atos de interesse da
Secretaria;
rever todo o expediente a ser submetido a despacho do Diretor;
organizar e controlar o protocolo, arquivo e os registros de assentamentos do
pessoal discente, de forma a permitir, em qualquer época, a verificação;
coordenar e supervisionar as atividades administrativas referentes à matrícula,
transferência e conclusão de cursos;
zelar pela manutenção e conservação dos equipamentos, móveis e materiais de uso do
órgão;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
e) QUANTO À FUNÇÃO DE AUXILIAR DE PLANEJAMENTO E PESQUISA:
efetuar registros, preenchendo fichas, formulários, consultando dados em tabelas, gráficos e
demais demonstrativos;
efetuar cálculos e conferências numéricas;
executar serviços que envolvam revisão quanto ao aspecto redacional, projetos de leis,
minutas de decretos, portarias, comunicações, ofícios, circulares e outros atos
administrativos;
coletar dados diversos, consultando pessoas, documentos, transcrições, publicações
oficiais;
efetuar cálculos para obter as informações necessárias ao cumprimento da rotina
administrativa;
executar serviços datilográficos variados, tais como: ofícios, memorandos, cartas, relatórios
em geral;
proceder ao controle e armazenamento de materiais e suprimentos em geral, contando-os,
medindo-os e identificando-os; auxiliar na elaboração de processos;
efetuar atendimento ao público contribuinte, fornecedor e outros;
executar outras atividades que lhe forem determinadas pela chefia.
examinar processos, redigir e datilografar pareceres, informações, expedientes
administrativos (memorandos, ofícios, relatórios, etc.);
revisar ordens de serviços, instruções, exposições de motivos, projetos de leis, minutas de
leis e outros;
auxiliar no trabalho de aperfeiçoamento e implantação de rotinas administrativas;
auxiliar na escrituração de livros contábeis;
secretariar reuniões e lavrar atas;
realizar e conferir cálculos relativos a lançamentos, alterações de tributos, avaliações de
imóveis, vantagens financeiras, descontos determinados por lei;
efetuar atendimento ao público;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
D) QUANTO À FUNÇÃO DE TESOUREIRO
receber os valores de receitas tributárias, não tributárias ou quaisquer outras rendas e
depósitos, a vista dos conhecimentos expedidos pelos setores competentes;
atuar na tesouraria do órgão, emitindo cheques e ordens de pagamento, responsabilizando-
se pelas contas, cobranças e pagamentos;
efetuar retiradas bancárias e pagamentos;
montar relatório semestral e anual das atividades do setor, tendo por base os balancetes
mensais, para prestação de contas;
guardar em lugar seguro os talões de chegue da Prefeitura;
informar processos de prontuários de pequena complexibilidade, submetidos ao seu estudo,
dentro da orientação geral;
zelar pelo equipamento utilizado;
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
v. Brasil, 1.082 = Cambará-PR — 56
pimcambaraGBvisaonet com br
- elaborar os demonstrativos de existência física e financeira de valores sob a guarda e
- responsabilidade da tesouraria, encaminhando-os ao chefe imediato;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
E) QUAN TO A FUNÇÃO DE ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
- anotar na ficha do servidor as ocorrências funcionais, mantendo atualizado o cadastro de
pessoal, registrar a frequência de pessoal, preencher fichas de ponto, datilografar relações
de faltas mensais e demais controles relativos à administração de pessoal da Prefeitura;
- "efetuar cálculos simples, empregando ou não máquinas de calcular, e executar trabalhos
auxiliares de escrituração contábil;
operar e manter em perfeito funcionamento máquinas duplicadoras, copiadoras e
audiovisuais;
- zelar pela conservação das máquinas e aparelhos de trabalho, comunicando qualquer
defeito para sua imediata recuperação;
- encaminhar os processos às unidades competentes e registrar sua tramitação;
- encaminhar despachos e informações que devem ser submetidos à consideração superior;
- preencher requisições de material, e demais fichas e registros relativos à administração de
pessoal da Prefeitura;
PB) QUANTO A FUNÇÃO DE ASSISTENTE CONTÁBEIL
elaborar levantamento de balanços, balancetes e demonstração contábil, assinando-os
como responsável técnico;
- efetuar cálculos comerciais, financeiros e de custos;
- organizar os planos e programas;
- efetuar exames de caixas e bancos, avaliação de débito e crédito;
- prestar assistência aos órgãos dirigentes da Prefeitura;
- elaborar a prestação, acertos e ajustes de contas em geral;
- executar análise de custos de produção e de rentabilidade;
- elaborar os orçamentos financeiros e de custos, de exportação e importação;
- confeccionar os extratos de contas de qualquer natureza ou de qualquer tipo de
contabilidade;
- efetuar o encerramento de escrituras e contabilidade;
- elaborar o orçamento de caixa, isto é, apuração dos controles de caixa e que digam respeito
ao funcionamento da Prefeitura;
- efetuar cálculos de reservas de fundos de provisões, de avaliações, de depreciações e
amortizações;
- executar a apuração e distribuição dos lucros, a contadoria seccional das repartições;
- executar quaisquer outros serviços relacionados à contabilidade, orçamento e finanças.
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
9) QUANTO A FUNÇÃO DE ASSISTENTE TRIBUTÁRIO:
fazer o cadastro imobiliário e/ou de construções, promovendo a execução de medições do
local, anotando o nome do proprietário, nome da rua, número, e outros dados, codificando
as informações, fazendo croqui da quadra do imóvel;
- promover a implantação do cadastro imobiliário;
- atender os contribuintes informando-os sobre dados de inscrição, nome de proprietário,
localização, e outros dados de interesse;
- fazer as certidões negativas de dívida atual, os quais servirão de base para alterações do
cadastro;
- promover a entrega dos camês de IPTU;
- fazer alterações de nome, área, benfeitorias e outros dados no arquivo do cadastro,
preenchendo o respectivo boletim;
- Serviços de verificação de loteamentos;
- coligir, examinar, selecionar e preparar elementos de fiscalização;
- instruir o contribuinte sobre o cumprimento da legislação tributária;
- verificar o registro de pagamento dos tributos nos documentos em poder do contribuinte e
investigar a evasão ou fraude no pagamento dos impostos;
- promover a inscrição da divida atual dos contribuintes que não saldaram seus débitos nos
prazos regulamentares e manter assentamentos individualizados dos devedores inscritos;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores ao cargo.
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO D Oo PARANA
ANEXO IV
DESCRIÇÃO DE CARGOS
GRUPO OCUPACIONAL: ADMINISTRATIVO
QUADRO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
CARGO:
GO:ADMINISTRATIVO
Assistente Administrativo Il .
Funções Diversas. CODIGO: ACF
Cargo de Carreira
ESCOLARIDADE: Ensino Fundamental completo
OU Pós Médio
EXIGÊNCIA: experiência nas áreas especificadas. CHS.:40h
SUMÁRIO DAS TAREFAS:
- Compreende e executa as tarefas rotineiras primando pela boa qualidade de seu trabalho.
TAREFAS TÍPICAS:
A) QUANTO À FUNÇÃO DE ASSISTENTE ADMINISTTRATIVO:
- orientar e proceder à tramitação de processos, orçamentos, contratos e demais assuntos
administrativos, consultando documentos em arquivos e fichários, levantando dados,
efetuando cálculos e prestando informações quando necessários;
- elaborar, redigir, revisar, encaminhar e eventualmente datilografar cartas, ofícios circulares,
tabelas, gráficos, instruções, normas, memorando e outros;
- elaborar, analisar e atualizar quadros demonstrativos, tabelas e gráficos efetuando cálculos,
conversão de medidas, ajustamentos, percentagens e outros, para efeitos comparativos;
- participar de estudos e projetos a serem elaborados e desenvolvidos por técnicos, na área
administrativa;
- elaborar relatórios de atividades com base em informações de arquivos, fichários e outros;
- manter contato com entidades e órgãos assistenciais, com a finalidade de obter recursos
para indivíduos carentes, assistência médica, documentação, colocação profissional,
recambio às cidades de origem e outros, de acordo com orientação superior e dar
andamento à parte burocrática;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
B) QUANTO À FUNÇÃO DE SECRETÁRIA:
- redigir e datilografar e/ou digitar: cartas, ofícios, circulares, tabela gráficos e outros
documentos apresentando em forma padronizada ou segundo seu próprio critério,
providenciando a reprodução necessária e despachos a quem de direito;
- organizar agenda de compromissos, registrando horário, data e informando aos
interessados com antecedência;
- Organizar e manter arquivo de documentos referentes ao setor, procedendo à
classificação, etiquetagem e guarda dos mesmos , para facilitar consultas;
- atender telefonemas, solicitar por requisições materiais necessários ao bom
desempenho das tarefas;
- recepcionar pessoas, prestando-lhes informações e esclarecimentos, marcando
entrevistas, n anotando recados para providências cabíveis;
- manter contatos internos e externos, visando prestar e obter informações e
confirmando horário de reuniões, entrevistas e demais compromissos assumidos
pela chefia;
- distribuir e coordenar serviços externos com referência a entrega de correspondência
+ Serviços bancários e outros, para dar cumprimento as necessidades
administrativas;
- secretariar reuniões, registrando os assuntos tratados , para elaboração de atas;
- redigir documentos de informações simples, como: memorandos, despachos,
informações, comunicações internas e externas, etc.
pjm/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
Brasil, 1.082 = Cambará-PR — 86390-000 = (43) 3532-3535 — pjmeambaradovisaonst.com,br
- desenvolver trabalhos de inseminação artificial e controle sanitário animal;
controle e cadastramento do setor,
- determinar e definir a confecção de construção de tanques de piscicultura, auxiliar nas
orientações técnicas para seu desenvolvimento;
- fazer projetos de programa para requererem recursos perante órgãos estaduais e federais,
desenvolver o Programa de Eletrificação Rural e acompanhamento do mesmo;
- acompanhamento e localização na terraplanagem de aviários, pocilgas, etc.;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
) QUANTO A FUNÇÃO DE TÉCNICO TRIBUTÁRIO:
fazer o cadastro imobiliário e/ou de construções, promovendo a execução de medições do
local, anotando o nome do proprietário, nome da rua, número, e outros dados, codificando
as informações, fazendo croqui da quadra do imóvel;
- promover a implantação do cadastro imobiliário;
- atender os contribuintes informando-os sobre dados de inscrição, nome de proprietário,
localização, e outros dados de interesse;
- fazer as certidões negativas de dívida atual, os quais servirão de base para alterações do
cadastro;
- promover a entrega dos carnês de IPTU;
- fazer alterações de nome, área, benfeitorias e outros dados no arquivo do cadastro,
preenchendo o respectivo boletim;
- serviços de verificação de loteamentos,
- coligir, examinar, selecionar e preparar elementos de fiscalização;
- instruir o contribuinte sobre o cumprimento da legislação tributária;
- verificar o registro de pagamento dos tributos nos documentos em poder do contribuinte e
investigar a evasão ou fraude no pagamento dos impostos;
- promover a inscrição da dívida atual dos contribuintes que não saldaram seus débitos nos
prazos regulamentares e manter assentamentos individualizados dos devedores inscritos;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores ao cargo.
J) QUANTO A FUNÇÃO DE TÉCNICO EM CONTABILIDADE
- elaborar levantamento de balanços, balancetes e demonstração contábil, assinando-os
como responsável técnico;
- efetuar cálculos comerciais, financeiros e de custos;
- organizar os planos e programas;
- efetuar exames de caixas e bancos, avaliação de débito e crédito;
- prestar assistência aos órgãos dirigentes da Prefeitura;
- elaborar a prestação, acertos e ajustes de contas em geral;
- executar análise de custos de produção e de rentabilidade;
- elaborar os orçamentos financeiros e de custos, de exportação e importação;
- confeccionar os extratos de contas de qualquer natureza ou de qualquer tipo de
contabilidade;
- efetuar o encerramento de escrituras e contabilidade;
- elaborar o orçamento de caixa, isto é, apuração dos controles de caixas e que digam
respeito ao funcionamento da Prefeitura;
- efetuar cálculos de reservas de fundos de provisões, de avaliações, de depreciações e
amortizações,
- executar a apuração e distribuição dos lucros, a contadoria seccional das repartições;
- executar quaisquer outros serviços relacionados à contabilidade, orçamento e finanças.
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores ao cargo.
x QUANTO A FUNÇÃO DE PSICULTOR
coordenar e/ou executar coletas de animais aquáticos;
- orientar e fiscalizar os trabalhos referentes ao tratamento e desenvolvimento de espécies de
peixes cativos, dando instruções de ordem técnica referentes à alimentação, condições
ambientais e outras, para garantir a manutenção das espécies e reproduções;
- efetuar laudos referentes à mortalidade de peixes;
- desenvolver estudos para o estabelecimento de métodos e técnicas de prevenção de
acidentes de trabalho e doenças profissionais;examinar locais e condições de trabalho,
instalações, material em uso métodos e processos adotados no órgão, para detectar riscos
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANÁ
Av: Brasil, 1.082 = Combará-PR — 88390-000 — (43) 3532-3535
32-3535 — pjmcambaraQDvisaonet com br
de incêndios desmoronamento ou outros; executar outras tarefas correlatas e/ou
determinadas por seus superiores.
- fazer levantamentos topográficos, hidrográficos e geodésicos, medindo, desenhando e
calculando o tamanho e contorno do terreno, área urbana e área submersa;
- projetar, executar e dirigir arruamento de terreno, loteamento, estrada de rodagem de
interesse do município, destinada a desapropriações para fins públicos, agrícolas e
construções civis;
- coordenar e orientar seus auxiliares no manuseio da aparelhagem a ser utilizada na
realização dos trabalhos topográficos;
- verificar e emitir documentos relativos aos levantamentos e medições realizadas;
- executar e dirigir trabalhos topográficos nas construções de barragens, irrigações e
drenagens, controlando os cálculos para os levantamentos e orientando na elaboração de
mapas cartográfica para execução de obras de urbanização e de infra-estrutura do
Município E
M) QUANTO A FUNÇÃO DE TÉCNICO EM RAIO X
zela pela assepsia e conservação dos equipamentos e instrumentos utilizados nos exames de
raio-x;
interpretar e conhecer resultados de determinados tipos de exames;
selecionar os filmes a serem utilizados de acordo com o tipo de radiografia requisitada;
posicionar adequadamente o paciente, calculado-se as distâncias para focalização da área a
A ser radiografada;
onar o aparelho de raio x, observando as instruções de funcionamento;
Revelar radiografias em câmara escura, submetendo-as a processo apropriado: revelação,
fixação e secagem;
participar de melhoria das técnicas em pregadas na unidade, propondo, sempre que
necessário, modificações de rotinas, substituição ou aquisição de equipamentos e do material
utilizados, reorganização de escalas de serviços e outras medidas que revertam em melhoria
do serviço;
anotar em fichas apropriadas dados importantes, informando, qd necessário o chefe imediato;
fazer radiografias, revelear e ampliar filmes e chapas;
executar outras atividades correlatas e/ou determindas pela chefia imediata.
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
Aw: Brasil, 1.082 - Cam 86390-000 — (43) 3532-3535 — pyr nbaraQBvisaonet. com.br
ANEXO IV
DESCRIÇÃO DE CARGOS
GRUPO OCUPACIONAL: NIVEL SUPERIOR
QUADRO DE DESCRIÇÃO DE CARGOS
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
CARGO: Técnico Nível Superior GO: PROFISSIONAL
Cargo Isolado
ESCOLARIDADE: Graduação em Curso CÓDIGO: SASD; DUO, ECE
Superior ACEF
EXIGÊNCIA: Registro nos respectivos CHS:4; 6;:12; 16;:20; 30; 36 e 40h
Conselhos de Classes.
TAREFAS;
SUMÁRIO DAS TAREFAS:
- Compreende e executa suas atividades, com eficiência primando pelo bem-estar do público.
TAREFAS TÍPICAS:
A) QUANTO A FUNÇÃO DE ADVOGADO
estudar e interpretar a lei, aplicando-a nos casos concretos em Juízo ou Tribunal. assegurando os
direitos inerentes a cada um;
- analisar causas, procurando soluções conciliatórias, antes de entrar em juizo;
- representar seus clientes nos Tribunais defendendo-lhe os direitos;
- orientar os seus clientes sobre os aspectos legais atinentes à sua área profissional, comercial ou
problemas pessoais;
- mover ações, defendendo, recorrendo ou sendo recorrido;
- orientar os órgãos integrantes da Estrutura Administrativa, quanto aos aspectos legais tomando
medidas conciliatórias;
- elaborar as leis, decretos e outros atos regulamentares;
- dar parecer e/ou informações legais quando solicitado;
- assessorar 0 Prefeito nos atos de desapropriações, alienações e outros de interesse;
- opinar sobre licitações públicas;
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões,
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
B) QUANTO A FUNÇÃO DE ASSISTENTE SOCIAL
- planejar, executar, supervisionar e avaliar planos e programas sociais, visando a implantação e
ampliação de serviços na área de desenvolvimento comunitário;
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANÁ
= Cambará-PR — 88390-000 — (43) 3532-3535 — pjmcambaraç
prestar assistência no âmbito social a indivíduos e famílias carentes, identificando suas
necessidades, efetuando estudos de caso, preparando-os e encaminhando-os às entidades
competentes para atendimento necessário;
manter contato com entidades e órgãos comunitários com a finalidade de obter recursos e
assistência médica, documentação, colocação profissional e outros, de modo a servir indivíduos
desamparados;
assessorar tecnicamente entidades assistenciais, orientando-as através de treinamentos específicos,
técnicas comunitárias, noções básicas, alimentação, higiene e saúde;
identificar problemas psico-econômico-social do indivíduo, através de observações. atividades
grupais, entrevistas e pesquisas, visando solucioná-los, e desenvolver as potencialidades individuais:
promover reuniões com equipes técnicas vinculadas à área, para debater problemas, propor
soluções e elaborar estudos sobre a adaptação, permanência e deslizamento de menores nas
atividades assistenciais específicas;
elaborar laudos e relatórios, quando necessário;
supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
participar em comissões;
executar outras tarefas
correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
Cc)
D)
QUANTO A FUNÇÃO DE BIBLIOTECÁRIA
planejar e implantar bibliotecas, redes ou sistemas de bibliotecas, centros de documentação,
informação, bancos e bases de dados bibliográficos e demais serviços que tenham como objetivo o
armazenamento e/ou u disseminação de informação;
planejar, coordenar e/ou elaborar a seleção e do material bibliográfico a ser incorporado ao acervo
do órgão, bem como o processamento técnico, o serviço de disseminação da informação e de
circulação do acervo;
orientar os usuários quando aos recursos disponíveis na biblioteca ou centro de
documentação/informação, assessorando-os na elaboração e apresentação de trabalhos;
planejar, supervisionar e/ou executar programas que visem conscientizar a comunidade quanto à
preservação da memória documental do Município;
supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
participar em comissões;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
QUANTO A FUNÇÃO DE CONTADOR
planejar os trabalhos inerentes às atividades contábeis, organizando o sistema de registro e
operações a fim de possibilitar o controle e o acompanhamento contábil e financeiro;
conferir e assinar balanços, balancetes e outros documentos contábeis em geral;
supervisionar os trabalhos de contabilidade, analisando-os e orientando seu processamento a fim
de assegurar o cumprimento do planto de contas adotado;
proceder ou orientar a classificação e avaliação de despesas, examinando sua natureza, para
apropriar custos de bens e serviços;
organizar balancetes, balanços e demonstrativos de contas, aplicando as normas contábeis para
apresentar resultados parciais em gerais da situação patrimonial, econômica e financeira do órgão;
participar da elaboração do Plano Plurianual, da Lei de Diretrizes Orçamentárias e do Orçamento
anual, fornecendo os dados contábeis para servirem de base à montagem dos mesmos;
planejar e executar auditorias contábeis, efetuando perícias, investigações, apurações e exames
técnicos a fim de assegurar o cumprimento às exigências legais e administrativas;
elaborar anualmente relatório analítico sobre a situação patrimonial, econômica e financeira do
órgão, apresentando dados estatísticos;
assessorar a direção em problemas financeiros, contábeis e orçamentários dando pareceres, a fim
de contribuir para a correta elaboração de políticas e instrumentos de ação nos referidos setores;
supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
participar em comissões;
pim/poib
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
Brasil, 1,082 = Cambará-PR = 863% - plimeambaraavisaonat.com br
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
E) QUANTO A FUNÇÃO DE ENFERMEIRO
- realizar pesquisas e montar programas visando a:
- recuperação da saúde do enfermo;
- educação sanitária;
- prevenção contra doenças;
- conservação da saúde;
- acompanhar os médicos em seus trabalhos de;
- atendimento de consultas;
- visita aos doentes,
- cirurgia;
- pós-operatório;
- prestar socorros de emergência na ausência dos médicos;
- apoiar moral e psicologicamente os pacientes;
orientar e supervisionar os trabalhos das pessoas que são responsáveis pela higiene
e conforto ambiental;
- executar ou fiscalizar o trabalho de limpeza e disposição dos instrumentos das salas de cirurgia, e
curativos e consultas:
- treinar e chefiar enfermeiros auxiliares, atendentes e demais pessoas de nível técnico que
trabalham no seu setor;
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
F) QUANTO A FUNÇÃO DE ENGENHEIRO AGRÔNOMO
- atuar nas atividades de extensão rural, orientando os agricultores sobre a adoção de técnicas
modernas no tratamento das atividades agricolas em geral, como variedades de culturas, tipos de
sementes, insumos, etc.;
- determinar e definir a confecção de curvas de nível, auxiliando nas atividades de conservação de
solo e efetuar levantamento e conscientização a nível comunitário para criação de hortas
comunitárias e escolares;
- promover à execução de projetos do Plano de Readequação de estradas, bem como acompanhar as
máquinas no trabalho de execução;
- promover a organização de Feiras e Exposições;
- orientar quanto aos planos de créditos, bem como nos projetos técnicos, fiscalizando à aplicação
de verbas obtidas através dos planos de crédito;
- desenvolver trabalhos de inseminação artificial e controle sanitário animal € controlar o cadastramento
do setor;
- determinar e definir a confecção de construção de tanques de Piscicultura, auxiliar nas orientações
técnicas para seu desenvolvimento;
- realizar projetos de programas que requerem recursos perante órgãos estaduais e federais,
- desenvolver o Programa de Eletrificação Rural e acompanhamento do mesmo;
- atuar nas atividades de desenvolvimento do viveiro de mudas, horta municipal e Horto Florestal;
- acompanhamento e localização no terraplenagem de aviários, pocilgas etc.:
- planejar e desenvolver campanhas e serviços de fomento a agricultura;
- elaborar, executar e acompanhar projetos relacionados à agricultura;
- opinar sobre defensivos agrícolas, materiais, utensílios e equipamentos agricolas ;
- supervisionar a instalação e montagem de equipamentos, para assegurar a observância das
especificações e dos padrões de qualidade e segurança;
- executar tarefas de defesa sanitária vegetal, fiscalizando o comércio e defensivos agrícolas,
mudas, sementes e a utilização de medicamentos efetuando levantamento da demanda,
verificando a existência de pragas, doenças etc;
- participar na execução de projetos e programas de extensão rural;
- auxiliar nas atividades de cooperativismo orientando produtores sobre técnicas de plantio, manejo de
máquinas, uso de defensivos e similares;
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO 2) PARANA
Brasil, 1.082 - Cambaro-PR — Bé 00 — (43) 3532-3535 = pimcambarafdvisaonet com.br
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
G) QUANTO A FUNÇÃO DE ENGENHEIRO CIVIL
- elaborar projetos de construções, calculando:
- o custo de material e mão de obra;
- tempo necessário para conclusão do trabalho;
- pessoal qualificado;
- quantidade de mão-de-obra necessária;
- analisar e indicar:
- aregião e o local próprio para a construção da obra;
- otipo de obra a ser construído, se ponte, estradas, edifícios, etc. e sua finalidade;
- Otipo de material a ser empregado e equipamentos e materiais necessários;
- organizar o cronograma físico e financeiro das diferentes etapas da construção, dirigindo e
fiscalizando a execução dos trabalhos desde o assentamento dos alicerces até a fase final da obra;
- organizar e dirigir trabalhos de reparos, conservação e manutenção de construções prejudicadas
pelo tempo, fatores climáticos e outros motivos;
- analisar estudos e projetos técnicos de obras em geral, verificando a observância de especificações
técnicas e normas de segurança;
- elaborar, coordenar, reformular, acompanhar e/ou fiscalizar projetos, preparando plantas e
especificações técnicas e estéticas da obra, indicando tipo , qualidade de materiais e equipamentos,
mão de obra necessária, efetuando cálculos de custos, acompanhamento fisico-financeiro, para
possibilitar a construção, reforma e/ou manutenção de estradas, pontes, serviço de urbanismo,
controle á erosão, edificações e outros;
- orientar, coordenar e supervisionar a execução de pesquisas, estudos, trabalhos de medição,
cálculos topográficos, aerofotogramétricos, levantamento de rodovias, sondagens hidrográficas e
outros;
- promover a fiscalização de obras e edificações executadas por empreiteiras; avaliação de imóveis;
projetos de combate á erosão; avaliação da capacidade técnica das firmas empreiteiras,
treinamento de subordinados e outros;
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
H) QUANTO A FUNÇÃO DE ENGENHEIRO FLORESTAL
- planejar, organizar e controlar as atividades ambientais, assessorando na execução, operação
manutenção de obras;
- analisar projetos de implantação de loteamento, núcleos habitacionais e demais estabelecimentos
de interesse público, observando a infra-estrutura ambiental, para garantir condições de
habilidade e prevenir possíveis causas que venham a afetar o ambiente meio ambiente;
- participar nas ações de planejamento, organização e controle das atividades do meio ambiente;
- promover a educação ambiental, efetuando palestras e avaliando resultados, de acordo com planos
de ação e diretrizes institucionais, para o meio ambiente;
- desenvolver pesquisas referentes ao saneamento ambiental nas áreas de atuação, para melhoria da
qualidade dos serviços prestados;
- promover a participação comunitária no desenvolvimento das atividades relacionadas ao meio
ambiente e a integração das ações de saneamento ambiental, facilitando o acesso e o atendimento
à população;
- elaborar relatórios, pareceres técnicos e outros instrumentos de controle, informando resultados e
demonstrando a adequação destes às diretrizes estabelecidas;
pim/pcib
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO P R
ARANAÁ
Av. Brasil, 1.082 = Cambara-PF (43) 3532-3535 = pjmcambaraQDvisaonel.com,br
- participar e promover encontros sobre as atividades de saneamento ambiental e orientar a comunidade
quanto ao cumprimento da legislação vigente;
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
D QUANTO A FUNÇÃO DE ENGENHEIRO SANITARISTA
- planejar, organizar e controlar as atividades de saneamento básico e ambiental, assessorando na
execução, operação manutenção de obras;
- analisar projetos de implantação de loteamento, núcleos habitacionais e demais estabelecimentos
de interesse da saúde pública, observando a infra-estrutura sanitária e ambiental, para garantir
condições de habilidade e prevenir possíveis causas que venham a afetar a saúde e o ambiente;
- participar nas ações de planejamento, organização e controle das atividades de saneamento básico
e ambiental;
- promover a educação sanitária, efetuando palestras e avaliando resultados, de acordo com planos
de ação e diretrizes institucionais, para o saneamento básico e ambiental;
- desenvolver pesquisas referentes ao saneamento básico e ambiental nas áreas de atuação, para
melhoria da qualidade dos serviços prestados;
- promover a participação comunitária no desenvolsimiánio das atividades relacionadas à saúde e
saneamento;
- promover a integração das ações de saneamento básico e ambiental, facilitando o acesso e o
atendimento à população;
- elaborar relatórios, pareceres técnicos e outros instrumentos de controle, informando resultados e
demonstrando a adequação destes às diretrizes estabelecidas;
- participar e promover encontros nas atividades de saneamento básico e ambiental;
- orientar a comunidade quanto ao cumprimento da legislação sanitária vigente;
- exercer a função de vigilante sanitário;
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
H) FUNÇÃO DE FARMACÊUTICO/BIOQUÍMICO
realizar experiência, testes e análises em organismos vivos;
- estudar a ação química de alimentos, medicamentos. soros. hormônios e outras substâncias sobre
tecidos e funções vitais;
- realizar experiências c estudos bioquímicos, aperfeiçoando ou criando novos processos de
conservação de alimentos c bebidas. produção de soros, vacinas, hormônios, purificação e tratamento
de água residual, para permitir sua aplicação na indústria, medicina, saúde pública e outros campos:
- manipular receitas médicas;
- opinar sobre medicamentos, materiais e equipamentos, fornecendo especificações técnicas:
- aviar receitas médicas,
- supervisionar a unidade de farmácia;
- coordenar. analisar e/ou elaborar relatórios, tabelas, parecer técnico, informações e outros dentro de
sua área de atuação;
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
= executar outras tarefas
correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
J) QUANTO A FUNÇÃO DE FIOSIOTERAPEUTA
Avaliarf'o estado de saúde de doen tes e acidentados, realizan do testes para verificar a capacidade
funcional das áreas afetadas;
= —=>=1=————
pjm/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANÁ
saunet.com br
Recomendar o tratamento fisioterápico adequados, de acordo com o diagnóstico médico;
Acompanhar a realização de tratamento fisioterápico, avaliando os resultados obtidos e alterando
o programa, se necessário:
Programar e/ou orientar atividades terapêuticas, relaxamento, jogos, exercícios e outros para
promover a recuperação eintegração social dos pacientes;
Orientar as equipes auxiliares e/ou pacientes sobre o tratamento a ser cum prido e a correta
execução das atividades de fisioterapia programadas;
Em itir laudos técneios, qd n ecessários;
Realizar e in terpretar exames de doentes e acidentados , para complementar o diagnóstico da
doença ou do acidente;
Preparar informes sobrfe anílises , avaliando os dados obtidos, para possibilitar a utilização em
novos programas;
Realizar o treatamento fisioterápico recomendados aos pacientes, utililizando a aparelhagem e
técnicas adquadas;
Operar apare lhos de fisioter Apia. M anuais ou eletrônicas, posicionando adequadamente o
paciente, e controlando o tempo necessário;
Executar massagens man uais e vibratórias, friccionando
O local com pomadas apropriadas, para correigir na omalias;
Orientar a ginástica e exwecícios adequados a cada caso, obser vando a sua correta execução pelos
pacientes;
efetuar o controle de tem pó necessário a cada exer cicio, massagens, ginásticas e outros,
orientando os pacien tes;
Preparar os pacientges a serem sub metidos a exames a exam ES radiográficos;
- realizar tarefas inerentes às áreas fisioterápicas;
- avaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando testes para verificar a
capacidade funcional das áreas afetadas;
- recomendar o tratamento fisioterápico adequado de acordo com o diagnóstico;
- acompanhar a realização do tratamento fisioterápico avaliando os resultados obtidos e
alterando o programa se necessário;
- programa e/ou orientar atividades terapêuticas, relaxamento, jogos exercícios e outros para
promover a recuperação e integração social dos pacientes;
- orientar e coordenar as equipes ou pacientes sobre o trato a ser cumprido e a correta
execução das atividades programadas;
- fazer massagens e aplicar banhos de luz ultravioleta, infravermelho, c outros;
realizar o tratamento de estimulação e psicomotricidade objetivando a aproximação da idade motora
com a cronológica;
- trabalhar as segielas nemológicas como as de paralisia cerebral Síndrome de Down, meningite.
Sindrome de West, etc;
- atuar nas patologias, objetivando a diminuição das olgias, aumento das ADMIS, equilíbrio.
reeducação da marcha, etc;
- atuar em segúelas de AVC (Acidente Vascular Cerebral), IAM (Infarto Agudo do Miocárdio).
embolias, sopras, úlceras, etc;
- atuar nas patologias pulmonares como asma, bronquites, enfisema, etc;
- atuar na prevenção de patologias como nas deformidades de posturas, etc;
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
K) QUANTO A FUNÇÃO DE FONOAUDIÓLOGO
- realizar tarefas inerentes à área fonoaudiologia;
- efetuar estudo de casos, avaliando as deficiências ligadas à comunicação oral do paciente,
realizando exames fonético da linguagem, audiometria, gravação e outras técnicas próprias;
- estabelecer planos de treinamentos ou terapêutico com base no prognóstico, determinando
exercícios fonoarticulatórios de respiração, motores, etc.;
pjm/peib
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
- Cambara-PR 000 — (43) 3532
- programar, desenvolver ou supervisionar o treinamento de voz, fala, linguagem, expressão
e compreensão do pensamento verbalizado e outros, orientado e fazendo demonstração de
respiração funcional, enpostação de voz, treinamento fonético, auditivo de dicção e
organização de pensamento em palavras, para reeducar e/ou reabilitar o paciente;
- emitir parecer quanto ao aperfeiçoamento ou a praticabilidade da reabilitação
fonoaudiológica, empregando técnica de avaliação específica para possibilitar a seleção
profissional ou escolar;
- efetuar avaliação audiológica procedendo à indicação de aparelho auditivo se necessário:
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
1) QUANTO A FUNÇÃO DE MÉDICO ( SÉRIES DE CLASSES)
- participar da formulação de diagnósticos de saúde pública, realizando levantamentos da situação
dos serviços de saúde do Município, identificando prioridades para determinação dos programas a
serem desenvolvidos;
- elaborar, coordenar, supervisionar e executar planos e programas de saúde pública, direcionando
as atividades médico-sanitárias conforme as necessidades diagnosticadas;
- elaborar e coordenar a implantação de normas de organização e funcionamento dos serviços de
saúde postos à disposição da população;
- participar nas definições dos programas de atualização e aperfeiçoamento das equipes que atuam
na área de saúde, fornecendo subsídios técnicos para a composição dos conteúdos programados;
- opinar tecnicamente nos processos de padronização, aquisição, distribuição, instalação e
manutenção de equipamentos e materiais para à área de saúde;
- prestar atendimento médico preventivo , terapêutico ou de emergência examinando o paciente,
diagnosticando, prescrevendo o tratamento, prestando orientação e solicitando hospitalização se
necessário;
- requisitar, analisar e interpretar exames complementares de laboratórios para fins de diagnóstico e
acompanhamento clínico;
- participar de juntas médicas, avaliando a capacidade laborativa do paciente, verificando as suas
condições de saúde, emitindo laudos para admissão, concessão de licenças, aposentadorias por
invalidez, readaptação, emissão de atestados de sanidade física e mental;
- efetuar a análises de avaliação e revisão, bem como a supervisão técnico-administrativa de contas
hospitalares;
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
M) QUANTO A FUNÇÃO DE MÉDICO VETERINÁRIO
- conhecer o Código Sanitário do Município e do Estado;
- aplicar as Leis: Federal, Estadual e Municipal ligada à saúde pública;
- ter conhecimento sobre manejo, alimentação animal (bovinos, suínos, egúinos e aves);
- conhecimento e aplicação de fisiologia da reprodução e inseminação artificial:
- elaborar, supervisionar e executar programas de fiscalização envolvendo trânsito de animais
e produtos veterinários de origem animal, estabelecimento de vacinas, feiras de exposições
e outros, para controlar a qualidade e condições sanitárias e prevenir surtos de doenças;
- averiguar a existência de focos de doenças;
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
- executar outras tarefas correlatas c/ou determinadas por seus superiores.
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DBO PARANA
AN!
N) QUANTO A FUNÇÃO DE NUTRICIONISTA
- analisar a influência de fatores que atuam sobre o indivíduo, aplicando testes, participando de
reuniões clínicas e utilizando outros métodos de verificação para diagnóstico e tratamento a ser
realizado;
- dar orientação quanto às formas mais adequadas de atendimento e disciplina, visando o
ajustamento e a interação social do indivíduo;
- atuar na correção e prevenção de distúrbios psíquicos, utilizando-se de métodos e técnicas para
restabelecer os padrões normais de comportamento;
- auxiliar médicos, fornecendo dados psicopatológicos para diagnóstico e tratamento de
enfermidades;
- efetuar o recrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento e avaliação de desempenho de
pessoal envolvido na merenda escolar, refeitórios de creches, hospital e outros através de testes e
entrevistas, a fim de fornecer dados utilizados pela administração de pessoal;
- planejar, coordenar e/ou executar atividades de avaliação e orientação sistemática de pessoal
envolvido na merenda escolar, refeitórios de creches, hospital e outros, participando de programas
de apoio, pesquisando e implantando novas metodologias de trabalho;
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
0) QUANTO A FUNÇÃO DE ODONTÓLOGO
- realizar exodontia simples de dente decíduo, exodontia de dente permanente, restauração em
composto de uma ou mais faces (permanente e decíduo), restauração em amalgama de uma ou
mais faces (permanente ou decíduo), atendimentos nos Postos de Saúde na sede e interior;
- planejar e realizar estudos e pesquisas de campo de laboratório, estudando: origem, evolução,
estrutura, distribuição, meios e outros aspectos de diferentes formas de vida, para conhecer as
características, comportamento e outros dados importantes referentes aos seres vivos;
- emitir pareceres técnicos na compra de materiais e equipamentos para uso em Postos de Saúde ou
Odontológicos;
- planejar, executar, supervisionar e avaliar programas educativos de profilaxia dentária e serviços
odontológicos, prevendo recursos;
- realizar perícia odontolegal e ondotoadministrativa, examinado a cavidade e os dentes para
fornecer atestados, licenças, laudos e outras informações;
- examinar dentes e cavidade bucal, procedendo, se necessário a profilaxia, restauração, cirurgia e
prótese, administrando e prescrevendo medicamentos, odontologia preventiva, orientação de
higiene e educação sanitária, tratamentos radiculares (de canal);
- acompanhar a evolução do tratamento, anotando dados específicos em fichas individuais dos
pacientes, e elaborando relatórios estatísticos;
- executar serviços de radiologia dentária;
- supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
- participar em comissões;
- executar
outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
P) QUANTO A FUNÇÃO DE PEDAGOGO
- planejar as atividades a serem realizadas durante o ano letivo estabelecendo os objetivos, as
estratégias e o cronograma;
- manter atualizado o arquivo, com as pastas individuais do usuário, e o sistema de fichário com o
respectivo cadastro;
- implantar os serviços de orientação educacional, estruturando a filosofia de trabalho:
- ajudar o educando na solução de suas dificuldades no aspecto: estudantil: aprendizagem e
escolha acertada do curso a seguir; no aspecto pessoal, familiar e social: adaptação,
análise de suas potencialidades, seus interesses, sua estrutura de personalidade,
E ta
pim/pelb
..
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
v, Brasil, 1.082 = Cambará-PR— 8 — pimcambarad
temperamento e caráter, no aspecto profissional: análise do mercado de trabalho, das
profissões e das oportunidades;
realizar sessões coletivas, atendimento individual e aconselhamento vocacional e
profissional;
supervisionar estágios de alunos de habilitação em orientação educacional:
supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
participar em comissões;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
0) QUANTO 4 FUNÇÃO DE PSICÓLOGO
dar orientação quanto às formas mais adequadas de atendimento e disciplina, visando o
ajustamento e a interação social do indivíduo;
atuar na correção e prevenção de distúrbios psíquicos, utilizando-se de métodos e técnicas para
restabelecer os padrões normais de comportamento;
auxiliar médicos, fornecendo dados psicopatológicos para diagnóstico e tratamento de
enfermidades;
efetuar o recrutamento, seleção, treinamento, acompanhamento e avaliação de desempenho de
pessoal através de testes e entrevistas, a fim de fornecer dados utilizados pela administração de
pessoal;
planejar, coordenar e/ou executar atividades de avaliação e orientação psicológica, participando de
programas de apoio, pesquisando e implantando novas metodologias de trabalho;
supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
participar em comissões;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
R) QUANTO A FUNÇÃO DE TÉCNICO DESPORTIVO
incentivar a prática de esporte e das atividades recreativas no sentido da melhor qualidade
de vida humana; buscar contínua participação da comunidade, nos esforços do governo
municipal, visando à prática do esporte; organizar campeonatos de diversas modalidades
infantil e adulto;
promover tomeios de futebol , voleibol, basquetebol e outros eventos desportivos de
interesse da comunidade;
dar possibilidade de participação das diferentes camadas sociais nos eventos esportivos,
efetuar o planejamento e coordenação de atividades desportivas, sugerindo temas,
elaborando a programação, discriminando recursos necessários, locais, datas e demais
detalhes técnicos, coordenando e supervisionando equipes, nos trabalhos de
levantamentos, triagem e computação de dados, e de obtenção dos recursos necessários a
realização de torneios de demais atividades e esportivas;
acompanhar o desenvolvimento de promoções esportivas, a realização de filmagens e gravações,
especificando temas, detalhes técnicos, avaliando a receptividade e interesse da população e dos
desportistas, detectando falhas e esclarecendo o que se fizer necessário;
supervisionar, analisar e/ou elaborar relatórios, manuais, tabelas, procedimentos, normas,
parecer técnico, informações, organograma, fluxogramas, instruções, editais, ordens de
serviços, pesquisas, levantamentos e outros, dentro de sua área de atuação;
participar em comissões;
executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas por seus superiores.
C) QUANTO A FUNÇÃO DE TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS
participar de análises das realizações educacionais do Município e equacionar a problemática
pedagógica:
realizar pesquisas de natureza técnica relacionada com o estudo da legislação da
organização e do funcionamento do Sistema Educacional, dos diferentes processos de
aprendizagens da Administração Escolar, dos métodos e das técnicas empregadas;
- IE a
pjm/pelb
=.
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
DO — (43) 35
Av, Brasil, 1.082 —- Cambara-PR — 5 — pimcambaraQvisaonst com.br
- estudar medidas que visem melhorar o nível pedagógico;
- — participar de análises e estudos pertinentes à área de Educação ou outras áreas cujos
- reflexos nela venham a incidir;
- executar trabalhados especializados em assuntos de Educação e Administração Escolar;
- proceder a estudos e pesquisas relativos a psicotécnica, análises profissionais, processos
- de orientação e inquéritos sociais;
- — orientar os alunos de modo a leva-los a uma opção profissional consciente;
- "cooperar com os professores e com eles procurar resolver os problemas dos alunos,
encaminhando-os a outros setores, quando deles depender a solução;
- zelar pelo cumprimento das Leis do Ensino, bem como pelo aperfeiçoamento e correção
dos aspectos didáticos e pedagógicos da Administração Escolar na área municipal;
- participar da revisão de programas de ensino, analisando seu rendimento e suas
eficiências e estudando medidas de racionalização do trabalho escolar;
- — participar da divulgação de atividades pedagógicas de interesse educacional;
- participar de reuniões de Diretores de Estabelecimento de Ensino, Professores e
r Orientadores Educacionais;
[|] - emitir pareceres em assuntos de sua competência;
- fomecer dados estatísticos de suas atividades;
- apresentar relatórios periódicos de suas atividades;
- executar outras tarefas correlatas e/ou determinadas pelos seus superiores.
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
Av, Brasil, 1.082 —Cambará-PR - 66390-000 — (43) 3532
- pjmeambaragvis
ANEXO VI
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
CLASSES ORGANIZADAS POR PADRÕES
AjB AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS |
VIGIA
B/A AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS II
c AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS Il
TELEFONISTA
AGENTE DE SERVIÇOS PÚBLICOS |
AUXILIAR DE EPIDEM IOLOGIA
AUXILIAR DE EM FERMAGEM
INSTRUTOR DE CORTE E COSTURA
INSTRUTOR DE EDUCAÇÃO ARTÍSTICA
INSTRUTOR DE M ARCENARIA
AGENTE DE SERVIÇOS PÚBLICOS Il
MOTORISTA EM GERAL
ATENDENTE DE EDUCAÇÃO INFANTIL
AUXILIAR ADMINISTRATIVO |
ELETRICISTA
Pim/peib
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
av. Brasil, 1,082 = Cambará-PR = 88390-000 — (43) 3532-3525 — pimcambaragovisaonet.com.br
AUXILIAR ADM INISTRATIVO Il
' MOTORISTA DE ÔNIBUS
OPRADOR DE MÁQUINAS RODOVIÁRIA
PEDREIRO
MESTRE DE OBRAS
H FISCAL
TÉCNICO DE NÍVEL MÉDIO |
ASSISTENTE ADM IN ISTRATIVO |
| AUXILIAR DE VIGILÂNCIA SANITÁRIA
TÉCNICO DE N ÍVEL M ÉDIO Il
o AUXILIAR ADMINISTRATIVO Il
J FONOAUDI
ODONTÓLOGO
K FIOSIOTERAPEUTA
ENFERMEIRO (A)
BIOQUIIMICO
FARMACÊUTICO
CONTADOR
ADVOGADO
pjm/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANÁ
3935 — pimcambaradbvisacnet
Av. Brasil, 1.082 — Combará-PR — 863% - (43) 35:
ANEXO VI
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
o QUADRO DEM ONSTRATIVO
NÍVEL SUPERIOR - CLASSE BIOLÓGIA - MÉDICOS
MÉDICO AUDITOR
MÉDICO DO TRABALHO
OTORRINOLARINGOLOGISTA
OFTALMOLOGISTA
NEUROLOGISTA
MÉDICO RADIOLOGISTA
B |caRDIOLOGISTA
c PEDIATRA
D ORTOPEDISTA
E MÉDICO ULTRASONOGRAFIA
j E ANESTESISTA
CLÍNICO GERAL
G CIRURGIÃO GERAL
Loo |
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
Av, Brasil, 1.062 = Cambara-PR - 86390-000 — (43) 3532-3535
- pjmcambara
ANEXO VII - A
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
QUADRO DE NÍVEIS E PADRÕES DE VENCIMENTOS DOS GRUPOS
OCUPACIONAIS: OPERACIONAL, ADMINISTRATIVO E NÍVEL SUPERIOR
MÊS BASE: DEZEMBRO/2007
PADRÕES NIVEIS
" 503,64] 16 556,06
12 513,71] 47 567,18
13 ses!
14 ssa47| |
545,16
458,99
468,17
547,33
ai é É
558,28 Ei 616,38
569,44
580,83
592,45
c 467,14
476,48
487,63
497,38
633,45
646,12] 17 713,37
659,04
672,22
685,67
1 754,14
[= [en [a oa [no [= fo
2 12 769,23| 17 849,29
3 ER
4 14 800,30
[5| 816,31
1 777,52
[2| 650,60 718,1] 12 793,07] 17 875,62
3|
4
66381] 8 732,68 | 13 808,94
676,88] 9| 747,33] 14 825,11
pim/pelb
“z
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
Av. Brasil, 1.082 =Cambará-PR— 8
16 979,16
17 998,74
941,14
95996) |
1216,37
1240,70
1058,92
1080,10
2815,41
2871,71
265302] 9 2929,15
2706,08
FAIXA DE VENCIMENTOS PADRÕES "A" A "J" - CLASSE ADMINISTRATIVO E
OPERACIONAL
FAIXA DE VENCIMENTOS PADRÕES "J" A "Nº CLASSE NÍVEL
SUPERIOR
pjm/peib
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANA
pjmearr
ANEXO VII-B
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º 012/2008)
QUADRO DE NÍVEIS E PADRÕES DE VENCIMENTOS DOS GRUPOS
OCUPACIONAL NÍVEL SUPERIOR - CLASSE BIOLÓGICA - MÉDICOS
MÊS BASE: DEZEMBRO/2007
Cc.H.s NIVEIS POR CARGA HORÁRIA
[1] 1400,00| 6 154571) 1706,59| 16 1884,22
2 142800) 7 1576,63] 12 1740,72| 17 1921,90
4a [3] 1456,56| 8 1608,16| 13 1775,54
4 148569) 9 1640,32] 14 1811,05
5 151541 10 167313] 15 1847,27
1 1600,00| 6 1766,53| 11 1950,39| 16 2153,39
[2] 1632,00| 7 1801,86| 12 1989,40| 17 2196,46
6/B [3] 1664,64| 8 1837,90| 13 2029,19
4 1697,93] 9 1874,66| 14 2069,77
5 1731,89| 10 1912,15) 15 2111,17
1 2000,00| 6 2208,16/] 11 2437,99| 16 2691,74
2 2040,00| 7 2252,32| 12 2486,75| 17 2745,57
12/€ 3 2080,80| 8 2297,37| 13 2536,48
4 212242] 9 2343,32| 14 2587,21
5 2164,86| 10 2390,19] 15 2638,96
41] 2200,00| 6 242898] 11 2681,79| 16 2960,91
2 2244,00| 7 2477,56| 12 2735,42| 17 3020,13
16/D 3] 2288,88| 8 252711] 13 2790,13
4 2334,66| 9 2577,65| 14 2845,93
5 2381,35| 10 2629,20| 15 2902,85
1 2800,00| 6 309143] 11 3413,18| 16 3768,43
2 2856,00| 7 3153,25] 12 3481,45] 17 3843,80
20/E 3 291312] 8 3216,32] 13 3551,08
4] 2971,38| 9 3280,65| 14 3622,10
5 3030,81| 10 3346,26| 15 3694,54
1 3250,00| 6 3588,26| 11 3961,73| 16 4374,07
|2| 3315,00) 7 3660,03| 12 4040,97| 17 4461,55
30F |3| 3381,30| 8 3733,23| 13 4121,79
4 344893) 9 3807,89| 14 4204,22
5 3517,90] 10 3884,05| 15 4288,31
1 4800,00 6 5299,59|] 11 5851,17| 16 6460,17
2 4896,00| 7 5405,58| 12 5968,20| 17 6589,37
40/6 3 4993,92| 8 5513,69] 13 6087,56
[4] 5093,80| 9 5623,97| 14 6209,31
5 5195,67| 10 5736,44 15] 6333,50
pim/pelb
Av, Brasil, 1.082 = Cambará-PR — 8
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANÁ
ANEXO XIll
(Parte Integrante do Projeto de Lei Complementar n.º
QUADRO DE CARGOS EFETIVOS DE CARREIRA
012/2008)
SÉRIES DE CLASSES
CLASSE
Assistente Administrativo | Assistente Administrativo |l
Auxiliar Administrativo ||
Assistente Administrativo ||
Técnico Nível Médio Il
Motorista de Ônibus
Mestre de Obras
L
Técnico Nível Médio |
Motorista em Geral
Carpinteiro/Pedreiro
PROMOÇÃO VERTICAL ASCENSÃO
Auxiliar de Serviços Gerais | Auxiliar de Serviços Gerais ||
Auxiliar de Serviços Gerais Il Auxiliar de Serviços Gerais Ill
Agente de Serviços Públicos | Agente de Serviços Públicos |l
Auxiliar Administrativo | Auxiliar Administrativo | função de chefia e/ou
assessoria e/ou encarregado
pim/pelb
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ
ESTADO DO PARANÁ
Av, Brasil, 1,082 — Cambará-PR — 88390-000 — (43) 3532-2535 — pjmecambaragbvisaone! com br
JUSTIFICATIVA
Como antecedente lógico à abertura do concurso público a ser realizado por
esta Municipalidade, estamos tratando de criar os cargos a serem preenchidos, fixando os
respectivos vencimentos mensais, o número de vagas e a sua carga horária.
Para os cargos já existentes, estamos, apenas, aumentando o número de
vagas necessárias para o bom funcionamento dos serviços públicos a eles inerentes,
Não nos custa lembrar que estamos em ano eleitoral, cujo calendário
divulgado pelo Tribunal Superior Eleitoral nos impõe urgência na adoção dessas medidas, quer
na agilidade do trâmite deste Projeto de Lei, quer na abertura do concurso, na sua realização e
posterior homologação.
Na certeza de que assim procedendo, cumprimos nosso papel de gestores
públicos preocupados em dotar o Município de Cambará de profissionais qualificados para a
execução de tarefas que a população cambaraense faz jus, conclamamos essa colenda
Câmara Municipal para unir-se à nossa iniciativa, aprovando este Projeto de Lei aqui
justificado.
Gabinete do Prefeito Municipal de Cambará, Estado do Paraná, em 2 de
abril de 2008.
pimípeib
aos
Câmara Municipal de Cambará
- Estado do Paraná —
COMISSÃO DE LEGISLAÇÃO, JUSTIÇA E REDAÇÃO
PROPOSIÇÃO: PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº12/2008
, AUTOR: PODER EXECUTIVO MUNICIPAL
MATÉRIA:
DISPÕE SOBRE ALTERAÇÃO DE ANEXOS DA LEI MUNICIPAL
TS SUAS MODIFICAÇÕES, DO SISTEMA DE CARGOS,
VENCIMENTOS E PLANOS DE CARREIRA DOS SERVIDORES DO
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS
RELATOR: JOSÉ CARLOS VIEGAS
Õ
PARECER
E Proveniente do Poder Executivo, vem a exame para esta
Comissão, o Projeto de Lei Complementar nº12/2008, que dispõe sobre a alteração de anexos da Lei
.. Municipal nº1082/2007, no sentido de estruturar e qualificar o quadro de servidores efetivos do
município, para que possa proporcionar aos munícipes, um atendimento mais ágil.
- Após analisar o referido projeto, esta Comissão entende
estarem presentes os requisitos necessários para a sua aprovação.
Pelo exposto, esta Comissão opina favoravelmente pela
aprovação e o submete à deliberação do Plenário.
Q
Sala das Comissões,
O5de maio de 2008.
3 osé Carlos Viegas
/ Av. Brasil, 1.204 — Centro
Cambará — Paraná CEP 86.390-000
Telefone (43) 3532-1756
E mail. camara(Deainet.com.br
Câmara Municipal de Cambará
— Estado do Paraná -
COMISSÃO DE ECONOMIA, FINANÇAS E FISCALIZAÇÃO
PROPOSIÇÃO: PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº12/2008
AUTOR: PODER EXECUTIVO MUNICIPAL
MATÉRIA: DISPÕE BRE ALTERAÇÃO DE ANEXOS DA LEI MUNICIPAL
TS E SUAS MODIFICAÇÕES, DO SISTEMA DE CARGOS
VENCIMENTOS E PLANOS DE CARREIRA DOS SERVIDORES DO
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS
RELATOR: ROGÉRIO FRUTUOSO
PARECER
O Projeto de Lei Complementar nº12/2008, objeto da presente
análise, que dispõe sobre a alteração de anexos da Lei Municipal nº1082/2007, é de extrema
necessidade para o município, pois aumentará significativamente o número de servidores efetivos,
junto ao quadro geral da administração pública, proporcionando, ao nosso ver, um atendimento de
melhor qualidade aos munícipes. Verifica-se, portanto, pela análise do Projeto, que o mesmo irá dar
um suporte considerável a Administração Municipal, pois irá trazer benefícios a toda a coletividade.
Assim, entendemos que o Projeto em questão está apto a ser
deliberado pelo Plenário.
Sala das Comissões em 05 de maio de 2008.
À
M erto de Oliveira
q
Av. Brasil, 1.204 — Centro
Cambará — Paraná CEP 86.390-000
Telefone (43) 3532-1756
E mail, camara(Qicainct.com.br