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materia nº 1/2021

Tipo Projeto de Lei Complementar do Executivo
Número / Ano 1 / 2021
Date 2021-01-11
EmentaSuspende a aplicação do §5º do Art. 13 da Lei Complementar nº 95, de 13 de novembro de 2019, e dá outras providências.
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2021-02-05T16:15:10.954509-03:00 Aprovado 8 0 0
2021-02-05T16:13:26.298089-03:00 Aprovado 8 0 0

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MUNICÍPIO DE CAMBARÁ 
 E S T A D O D O P A R A N Á 
Av. Brasil, 1.229 – Cambará-PR – 86390-000 – (43) 3532-8800 
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR N.01, DE 11 DE JANEIRO DE 2021. 
SÚMULA: Suspende a aplicação do §5º do Art. 
13 da Lei Complementar nº 95, de 13 de 
novembro de 2019, e dá outras providências. 
A CÂMARA MUNICIPAL DE CAMBARÁ, Estado do Paraná, aprovou 
e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei: 
Art. 1º. Fica suspensa a aplicação do §5º do Art. 13 da Lei 
Complementar Municipal nº 95, de 13 de novembro de 2019, enquanto perdurar a 
proibição prevista no Art. 8º da Lei Complementar Federal nº 173, de 27 de maio 
de 2020. 
Art. 2º. Esta Lei Complementar entrará em vigor na data da sua 
publicação, retroagindo seus efeitos a 01º de dezembro de 2020. 
Cambará, em 11 de janeiro de 2021.
JOSÉ SALIM HAGGI NETO 
Prefeito Municipal de Cambará 
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ 
 E S T A D O D O P A R A N Á 
Av. Brasil, 1.229 – Cambará-PR – 86390-000 – (43) 3532-8800 
JUSTIFICATIVA 
SENHOR PRESIDENTE E SENHORES VEREADORES 
Tenho a honra de submeter à apreciação desta Casa de 
Leis o anexo Projeto de Lei Complementar de Iniciativa do Poder Executivo nº 
01/2021, que: 
"Suspende a aplicação do §5º do Art. 13 da Lei Complementar 
nº 95, de 13 de novembro de 2019, e dá outras providências." 
O Executivo Municipal vem solicitar a aprovação do presente 
Projeto de Lei, uma vez que não seria possível o cumprimento da regra 
prevista no § 5º do Art. 13 da Lei Complementar nº 95, de 13 de novembro de 
2019 sem que houvesse prejuízo à qualidade e eficiência do servido público 
municipal. 
Ocorre que A LC 95/2019 ao dispor sobre o controle interno 
do Poder Executivo Municipal de Cambará impôs algumas regras para 
nomeação do servidor à Função Gratificada de Controle Interno, sendo elas de 
formação, estabilidade e remuneração. 
Em primeiro lugar, o servidor deve ser estável no serviço 
público, ao passo que quanto às regras de formação, segundo o "caput" do Art. 
13, o servidor deverá ter curso superior nas áreas de Administração, Gestão 
Pública, Contabilidade, Economia, Direito, entre outras afins. 
Já quanto ao requisito remuneração, reza o § 5º do Art. 13 
da LC 95/2019 que para ser nomeado o servidor terá que, somado o seu 
salário base ao valor da Função Gratificada, receber remuneração no mínimo 
igual ao subsídio dos Secretários Municipais. 
Não existe qualquer problema para o cumprimento das
regras de estabilidade e formação, uma vez que o Município de Cambará 
possui em seu quadro, servidores estáveis e graduados em Direito, 
Contabilidade e Gestão Pública, entre outras afins, não possuindo, entretanto 
Administradores e Economistas. 
No que tange ao cumprimento da regra remuneratória,
observou-se que esta não poderia ser cumprida sem que houvesse prejuízo às 
demais áreas da Administração Pública Municipal, uma vez que haveria que se 
nomear ou um servidor com graduação em Direito da Procuradoria Jurídica do 
Município ou ainda o único contador do Município, uma vez que existe a 
obrigatoriedade de afastamento das funções originárias do cargo imposta pelo 
§1º do mesmo Art. 13 da LC 95/2019, que impede que tais profissionais 
acumulem suas funções com a de Controlador Interno.
Assim, para garantir a aplicação da LC 95/2019 em sua 
essência, no que diz respeito ao regime de rodízio previsto em seu Art. 11, 
considerando que o servidor que desempenhou tal função até então, 
encontrava-se nela por volta de 12 anos de forma contínua, haveria a 
MUNICÍPIO DE CAMBARÁ 
 E S T A D O D O P A R A N Á 
Av. Brasil, 1.229 – Cambará-PR – 86390-000 – (43) 3532-8800 
necessidade de, para cumprimento do requisito remuneração, aumentar o valor 
da Função Gratificada, para que uma vez somado ao valor do salário do 
servidor efetivo, tal resultado fosse igual ou superior ao cargo de Secretário 
Municipal. 
Entretanto, tendo em vista a edição pelo Governo Federal da 
Lei Complementar nº 173, de 27 de maio de 2020, que impediu em seu Art. 8º, 
inc. VI, a criação ou majoração de vantagens a servidores públicos até 31 de 
dezembro de 2021, de cumprimento obrigatório pelos demais entes públicos 
Estaduais e Municipais, não resta outra alternativa, senão a de suspender a 
aplicação do § 5º do Art. 13 da LC 95/2019 até a mesma data da proibição 
imposta pela LC 173/2020. 
Uma vez superado tal prazo de impedimento, e esgotado o 
tempo de vigência do presente projeto de Lei, caso venha a ser aprovado por 
esta casa de Leis, automaticamente voltaria a ser aplicada a regra prevista no 
§ 5º do Art. 13 da LC 95/2019, sem que houvesse o citado prejuízo às demais 
áreas da Administração Municipal. 
Em razão do que se explanou, bem como das razões já
expostas, encaminhamos o presente com pedido de tramitação em REGIME 
DE URGÊNCIA. 
Sem mais, reiterando, nesta oportunidade, minha estima e 
apreço aos digníssimos componentes dessa egrégia Casa de Leis.
Respeitosamente, 
JOSÉ SALIM HAGGI NETO 
Prefeito Municipal de Cambará 

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