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materia nº 7/2024

Tipo Projeto de Lei Complementar
Número / Ano 7 / 2024
Date 2024-10-21
EmentaAltera a Lei Complementar nº 68, de 02 de fevereiro de 2012, que dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Chopinzinho.
native_id1818

Autoria

Tramitação (latest 10)

DateStatusTurnoTexto
2024-12-13 Aguardando sanção do Prefeito Municipal — —
2024-12-12 Proposição aprovada — —
2024-12-12 Aguardando discussão e 2ª Votação — —
2024-12-10 Proposição aprovada em 1º turno — —
2024-12-09 Aguardando discussão e 1ª votação — —
2024-11-29 Aguardando protocolo documentos Comissões pela Ass. Jurídica — —
2024-11-29 Aguardando a inclusão na ordem do dia — —
2024-11-27 Aguardando parecer da Comissão de Infraestrutura, Bem-Esta S — —
2024-10-29 Aguardando parecer Comissão de Const., Justiça e Red. Final — —
2024-10-22 Aguardando comunicação em Plenário e enc. p Comissões — —

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2024-12-12T18:16:44.437664-03:00 Aprovado em Votação Final 7 0 0
2024-12-10T18:49:04.756675-03:00 Aprovado em 1ª apreciação 9 0 0

Documents (1)

texto original #

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Mensagem nº 007/2024 Chopinzinho, datado e assinado digitalmente. 
Senhor Presidente, 
Senhores Vereadores: 
Encaminha-se para apreciação de Vossa Excelência e demais Vereadores, o Projeto de Lei
Complementar nº 007/2024, que altera a Lei Complementar nº 68, de 02 de fevereiro de 2012, que 
dispõe sobre o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Chopinzinho e dá outras 
providências. 
Considerando a necessidade de alteração do §4° do art. 75-A do Estatuto dos 
Servidores Público (LC n.° 068/2012 e alterações), tendo por finalidade apresentar nova 
redação ao §4° possibilitando a realização de avaliação por médico do trabalho ocupante 
de cargo efetivo ou, na falta deste, por médico credenciado pela Administração Municipal, 
para concessão de horário especial ao servidor portador de deficiência. 
Observa-se que a redação vigente prevê que será concedido horário especial ao
servidor portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica 
oficial, independentemente de compensação de horário. 
Registra-se que a Divisão de Recurso Humanos e Segurança do Trabalho motivou 
por meio do Memorando Eletrônico n° 3.925/2024, em 13/08/2024, a solicitação de 
alteração do Decreto 139/2024, para substituição da junta médica oficial e equipe 
multiprofissional, pelo Médico do Trabalho. 
Considerando que o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Chopinzinho 
(LC n° 068/2012 e alterações), dispõe que será concedido horário especial ao servidor 
portador de deficiência, quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, a 
alteração do Decreto n° 139/2024 somente será possível após alteração da redação do §4° 
do art. 75-A, conforme orientação emitida em despacho da Procuradoria Geral do Município 
(Despacho 4 do Memorando Eletrônico n° 3.925/2024). 
Redação atual do §4° Art. 75-A, LC n° 068/2012 e alterações: “Art. 75-A – Será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência e 
ao servidor do quadro geral de pessoal da Prefeitura, que tenha sob a sua 
Assinado por 1 pessoa: EDSON LUIZ CENCI
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://chopinzinho.1doc.com.br/verificacao/27A6-5E5F-49BB-626B e informe o código 27A6-5E5F-49BB-626B
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responsabilidade e sob seus cuidados cônjuge, filho ou dependente com 
deficiência. (Redação dada pela Lei Complementar nº 154/2024) 
§ 4º Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, 
quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de 
compensação de horário. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 
154/2024). 
Sugestão de redação ao §4° Art. 75-A, LC n° 068/2012 e alterações: “Art. 75-A – Será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência e 
ao servidor do quadro geral de pessoal da Prefeitura, que tenha sob a sua 
responsabilidade e sob seus cuidados cônjuge, filho ou dependente com 
deficiência. (Redação dada pela Lei Complementar nº 154/2024) 
§ 4º Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, 
independentemente de compensação de horário, quando comprovada a 
necessidade por médico do trabalho ocupante de cargo efetivo ou, na falta deste, 
por médico credenciado pela Administração Municipal.
”
A Divisão de Recurso Humanos e Segurança do Trabalho expôs que o intuito da 
alteração é que se torne mais ágil a análise dos pedidos de redução de carga horária. O 
médico do trabalho tem toda a condição de analisar, visto que o servidor apresenta toda a 
documentação pertinente, como atestados, laudos, etc. A junta médica demanda de todos 
os componentes estarem atuando, em casos de férias de dois médicos componentes da 
junta, não poderá ser realizada a perícia. 
Ressalta-se que a alteração da redação ao §4° Art. 75-A, LC n° 068/2012 e 
alterações, foi encaminhada ao Conselho Técnico de Acompanhamento do Estatuto dos 
Servidores Públicos, órgão permanente previsto na LC 68/2012 
– Estatuto dos Servidores, 
nomeados por meio do Decreto 174/2022, alterado pelos Decretos 239/2023 e 235/2024, 
para deliberação e aprovado.
Atenciosamente, 
Edson Luiz Cenci 
Prefeito 
Assinado por 1 pessoa: EDSON LUIZ CENCI
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://chopinzinho.1doc.com.br/verificacao/27A6-5E5F-49BB-626B e informe o código 27A6-5E5F-49BB-626B
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1
PROJETO DE LEI COMPLEMENTAR Nº 007, DE 21 DE OUTUBRO DE 2024 
Altera a Lei Complementar nº 68, de 02 de 
fevereiro de 2012, que dispõe sobre o Estatuto 
dos Servidores Públicos do Município de 
Chopinzinho e dá outras providências. 
Art. 1º. Altera o artigo 75-A da Lei Complementar nº 68, de 02 de fevereiro de 2012, que passa 
a vigorar com a seguinte alteração: 
Art. 75-A 
–
 .................................................................................................................... 
§1°................................................................................................................................. 
§2°.................................................................................................................................
§3°.................................................................................................................................
§ 4
°
 Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, 
quando comprovada a necessidade por junta médica oficial, independentemente de 
compensação de horário. (Redação acrescida pela Lei Complementar nº 154/2024) 
§4° Também será concedido horário especial ao servidor portador de deficiência, 
independentemente de compensação de horário, quando comprovada a 
necessidade por médico do trabalho ocupante de cargo efetivo ou, na falta deste, 
por médico credenciado pela Administração Municipal. 
§ 5
º 
............................................................................................................................. 
Art. 2º Os demais artigos da Lei Complementar nº 68, de 02 de fevereiro de 2012 permanecem 
inalterados.
Art. 3º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.
GABINETE DO PREFEITO DE CHOPINZINHO/PR, DE 21 DE OUTUBRO DE 2024.
Edson Luiz Cenci 
Prefeito 
Apreciação: 
_____________________ ____/____/______ 
_____________________ ____/____/______ 
Assinado por 1 pessoa: EDSON LUIZ CENCI
Para verificar a validade das assinaturas, acesse https://chopinzinho.1doc.com.br/verificacao/27A6-5E5F-49BB-626B e informe o código 27A6-5E5F-49BB-626B
VERIFICAÇÃO DAS
ASSINATURAS
Código para verificação: 27A6-5E5F-49BB-626B
Este documento foi assinado digitalmente pelos seguintes signatários nas datas indicadas:
EDSON LUIZ CENCI (CPF 518.XXX.XXX-68) em 21/10/2024 13:07:03 (GMT-03:00)
Papel: Parte
Emitido por: Sub-Autoridade Certificadora 1Doc (Assinatura 1Doc)
Para verificar a validade das assinaturas, acesse a Central de Verificação por meio do link:
https://chopinzinho.1doc.com.br/verificacao/27A6-5E5F-49BB-626B

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