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materia nº 41/2023

Tipo Projeto de Lei Ordinária
Número / Ano 41 / 2023
Date 2023-11-24
EmentaReestrutura o Plano de Carreira e de Remuneração do Quadro do Magistério da Rede Pública Municipal de Ensino de Corbélia.
native_id1641

Autoria

Tramitação (latest 13)

DateStatusTurnoTexto
2023-12-19 Aguardando assinatura do autógrafo Aprovação registrada. Para assinatura do autógrafo.
2023-12-19 Proposição aprovada em 2º turno S Proposição discutida e aprovada em segunda votação. Para registro e providências.
2023-12-14 Proposição inclusa na Ordem do Dia S Proposição inclusa na pauta da 39ª Sessão Ordinária em 18/12/2023 às 19h. Para segunda discussão e segunda votação.
2023-12-12 Proposição aprovada em 1º turno P Proposição discutida e aprovada em primeira votação. Para registro e nova pauta.
2023-12-11 Proposição inclusa na Ordem do Dia P Proposição inclusa na pauta da 38ª Sessão Ordinária em 11/12/2023 às 19h. Para primeira discussão e primeira votação.
2023-12-11 Parecer favorável da comissão Parecer favorável das comissões. Para inclusão na pauta.
2023-11-28 Proposição distribuída às comissões Proposição distribuída à Comissão de Viação, Obras e Serviços Públicos. Para análise e parecer.
2023-11-28 Proposição distribuída às comissões Proposição distribuída à Comissão de Educação, Cultura e Saúde. Para análise e parecer.
2023-11-28 Proposição distribuída às comissões Proposição distribuída à Comissão de Economia, Finanças e Orçamento. Para análise e parecer.
2023-11-28 Proposição distribuída às comissões Proposição distribuída à Comissão de Justiça e Redação. Para análise e parecer.
2023-11-28 Proposição apresentada em Plenário U Proposição lida e apresentada. Para distribuir às comissões.
2023-11-24 Proposição inclusa na Leitura do Dia Proposição inclusa no expediente da 36ª Sessão Ordinária em 27/11/2023 às 19h. Para leitura e apresentação.
2023-11-24 Para providências cabíveis. Proposição recebida do protocolo, para encaminhamento.

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2023-12-18T19:10:48.396202-03:00 Aprovado por unanimidade 11 0 0
2023-12-11T19:23:18.437378-03:00 Aprovado por unanimidade 10 0 0

Documents (1)

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