| Tipo | Lei |
|---|---|
| Número / Ano | 649 / 2011 |
| Date | 2011-08-10 |
| Ementa | FICA RECLASSIFICADO O NÍVEL DE VENCIMENTO DO CARGO EFETIVO DE MÉDICO |
| native_id | 149 |
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• MUNICIPIO DE FORMOSA DO OESTE ESTADO DO PARA/\'A AV. SEVERJANO B. DOSSAJ'Io'TOS, 111- CEP85830.000CNPJ: 76.208.495/0001..00 FONE/FAX 44 -352ti -1122 www.fonnosadooeste.pr.gov.br Publicação em: \.() ~&..a2 NoDi3 Jj I (11::, 2,0(( Na Edição n.o: J., 96)" Página 0.0 . 8.0· 0'9 LEI N". 649/2.0 11 Súmula: Cria Nível de vencimento e reclassifica o cargo de provimento efetivo de Médico e dá outras providências. o PREFEITO MUNICIPAL OE FORMOSA 00 OESTE, ESTAOO 00 PARANÁ. Faz saber que a Câmara Municipal aprovou e eu, sanciono a seguinte Lei: Art. 10. Fica criado junto da Lei Municipal n.o 098, datada de 03 de julho de 1998, o Nível de Vencímento sob n.o 18 (dezoito), no valor de R$ 6.000,00 (seis mil reals). Art. 2°. Fica reclassificado o Nível de Vencimento do cargo de provimento efetivo de Médico, passando a ser o Nível 18 (dezoito). Art. 30. O cargo de provimento efetivo de Médico previsto na Lei Municipal n.O 098, datada de 03 de julho de 1998, com carga horária de 40 horas semanais, passa a ter as atribuições e responsabilidade constantes do Anexo I desta Lei, inclusive os prêrequisitos para a sua investidura. publicação. Art. 4°. Esta Lei entrará em vigor na data de sua nel Chateaubriand, 10 • MUNICIPIO DE FORMOSA DO OESTE ESTADO DO PARANA AV. SEVERI.ANO B. DOS SANTOS, 111 • UP8583o.000 CNPJ: 76.208.495/0001-00 FONE /FAX 44 -3526 -1122 v.'WW.ronnosadooeste.pr.gov.br ANEXO I CARGO: MÉDICO CARGAHORÁRIASEMANAL:40 (quarenta) horas DESCRIÇÃO DO CARGO • descrição sintética do cargo: Realizar atendimento médico em clinica geral na Rede Básica de Saúde do Município, localizadas na Sede e interior do Município. • descrição analítica na área de atuação: • efetuar exrunes médicos, emitir diagnósticos, prescrever medicrunentos e realizar outras formas de tratamento para os diversos tipos de enfermidades, aplicando recursos da medicina preventiva, terapêutico ou de emergência, examinando o paciente, diagnosticando, prescrevendo tratamento, prestando orientações e solicitando hospitalização, se necessário; • requisitar, analisar e interpretar exames complementares de laboratório, para fms de diagnóstico e acompanhamento clínico; • manter registro dos pacientes examinados, anotando a conclusão diagnostica, tratamento prescrito e evolução da doença; • prestar atendimento em urgências clínicas, cirúrgicas e traumatológicas; • encaminhar pacientes para tratamento especializado quando for o caso; • participar da formulação de diagnósticos de saúde publica, realizando levantamento da situação dos serviços de saúde do municipio, identificando prioridades, para detenninação de programação a serem desenvolvidos; • realizar avaliação periódica dos senriços prestados; • participar dos trabalhos de prevenção e controle de doenças transmissíveis em geral (programas de vigilância epidemiológica); • opInar e participar tecnicamente dos programas e atividades de assistência integral e saude individual, bem como de grupos específicos, particularmente, daqueles prioritários e de alto risco; • participar da operacionalização do sistema de referência e contra-referência do paciente nos diferentes níveis de atenção à saúde; • participar de programas e atividades de educação sanitária, visando à melhoria da saúde do individuo, da família e da comunidade; • efetuar pesquisas na área, visando contribuir para o aprimoramento da prestação dos serviços de saúde; • participar das definições dos programas de atualização e aperfeiçoamento das eqUIpes, que atuam na área de saúde, fomecendo subsídios técnicos para a composição dos conteúdos programâticos; • supervisionar e avaliar a coleta de dados bioestatisticos e sócio-sanitários da comunidade, principalmente os relativos à mortalidade e morbilidade, orientando as tarefas da equipe de pesquisas, e analisando resultados das mesmas, para obter infonnes atualizados e, através delas, indicadores de saúde da população estudada; • identificar e avaliar os problemas de saúde da unidade em estudo, analisando os dados coletados, a fim de conhecer os fatores detenninantes, os recursos disponíveis para as ações de saúde e estabelecer prioridades; • elaborar os planos de atendrrnento em função d~ necessidades básicas de saúde da coletividade, montando programas de ações dico-sanitárias com base numa escala de prioridades, tais como, tempo, pesso recursos materiais e fmanceiros, ~U."A/ __ ....I MUNiCíPIO DE FORMOSA DO OESTE ESTADO DO PARANA AV.SEVERIANO B. liI. FONE IFAX 44 -3!!26-1122 para controlar ou baixar os evitar epidemias de elevar níveis de saúde; • elaborar normas técnicas e administrativas, relacionadas ao desenvolvimento trabalhos, consultando documentos de outros serviços, legislação pertinente e boletins bioestatístícos, para obter, em bases cientificas, programações padronizadas das ações de saúde; • assessorar ou executar atividades de controle de poluição da água, do solo, do ar e do destino adequado do lixo e dejetos, guiando-se pelo resultado de pesquisas prérealizadas nesse sentido para melhorar as condições de saneamento do meio ambiente; • estimular medidas de notificação das doenças epidêmicas e conseqüentes medidas de controle das mesmas, seguindo as determinações da OrganizaçãoMundial da Saúde, para possibilitar a identificaçãoe controle dos processos mórbidos; • participar do planejamento, execução e avaliação de programas educativos destinados a grupos da comunidade, coordenando reuniões, divulgando a legislação sanitária e outros assuntos relativos à saúde, através de palestras e recursos audiovisuais, para motivar o desenvolvimento de atitudes e hábitos sadios; • participar dos programas de treinamento de pessoal médico e paramédico, promovendoreuniões de estudo e discussão de problemas de saúde ou debates de temas técnico-administrativos,para proporcionar aos profissionais a observação e a experiência no campo da saúde pública e manter ou elevar o padrão de atendimento; • elaborar pareceres, informes técnicos e relatórios, realizando pesqmsas, entrevistas, fazendo observações e sugerindo medidas para implantação, desenvolvimentoe aperfeiçoamentode atividade em sua área de atuação; • participar das atividades administrativas, de controle e de apoio referentes à sua área de atuação; • participar das atividades de treinamento e aperfeiçoamento de pessoal técnico e auxiliar, realizando-as em serviço ou ministrando aulas e palestras, a fim de contribuir para o desenvolvimentoqualitativo dos recursos humanos em sua de atuação; • participar de grupos de trabalho e/ou reuniões com unidades da Prefeitura e outras entidades públicas e particulares, realizando exposições sobre situações e/ou problemas identificados, opinando, oferecendo sugestões, revisando e discutindo trabalhos técnico-científicos, para fins de formulação de diretrizes, planos e programas de trabalho afetos ao Município; • Desenvolver atividades administrativas (documentos, atestados funcionais, registros, encaminhamentos, outros) relativas ao exercíciodo cargo, utilizando-se dos meiosmecânicos e/ou informatizadosdisponíveispara esse fim; • Utilizar os equipamentos de proteção individual, pertinentes ao exercíciode suas atribuições; • Dirigir veículos oficiais para exercer atividades próprias do cargo, desde que devidamentehabilitado e autorizado por chefia ou autoridade superior. • Executar demais atribuições pertinentes à profissão, segundo a classe, ordem ou conselho profissional especifico. • • MUNICIPIO DE FORMOSA DO OESTE ESTADO DO PARA,'/! ,\V. SEVERIANO B. DOS SANTOS, FONE IFAX 44 - 3526-1122 FORMA DE PROVIMENTO: Concurso /