norma nº 21/2013

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MUNICIPIO DE FORMOSA DO OESTE
EST4J)O DO PAJU;\'A
AV.~~:H:lll:\M) H \)O~S-\,"{n),~.III "0'1' ~S~.10-00U('~I'J:7~.lO~.·I~S!OOOI·UIJ H)\'f: fl'\X +< . J~2~·1112
\\'ww,li!I'ln"(,.;,,,I.)'lesk,pr l!<Jv,tn
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LEI COMllLEMENTAR N". 1121/2013
Súmula: Di::.pol' ':>obrça amplja~'50 de ",lg;;l~de cargos (I.:
pW"lmenlO Ç{'Ctlvo I) dá outras pnJ\ id0n-.;ill.,>_
Art. 1", I'iea ampliada t' incorpOfnda jU!lll) a Lei
Cl1rupkmenlar n". 14, datada dt: 19 li..:: abril de 2012, ;1 vaga do Sl"guinlt' cargo de
pr<;lVill1cnto dt:tí\'o:
Cargo Nível Carj:!;lI IlorMía
V:lglI Ampliada Semanal
I':n f'r.:rrncirn CiAS-2 "() \
, 01
AI't. 2", F':Sltl I ci I.:n1r<1nl em \'lgor nu Jata de 8ua
puhilcnçü\\,
Paço Municipal. AlaJlba !,cond ('halcaubriaIlJ. 15 de
maio de 2013
cP \", Ic' "",
j' \f/lC . (.'é t,_/ l..,"'_)
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.ItlSF: ROBIWTO COCO
Preleilu ivluniclpa!
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MUNICIPIO DE FORMOSA 00 OESTE
J:/OADO IJU PAJ./_+\ ~
\1 'I \ '_RiA 'O U. Il<):-'SA" I(I~.1I1 - CU'~~K:\II.(II)IJ("\rJ: 7(,.lU~A~5i\lnIH·I~1 f(J' E ,Tn H \qh -li I)
,,',' .. \>' f"],IJI"S;,d()lI~'I~.pr I!()v.hr
C~lr_f!1:!_:__I0.[e(mei ~_o
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Grupo: Adrninís[rati~p_~YE~!ior-.q~~ --- -,
CJI:~E:_~gC.~~~_é!__?_~~~~_!2~~.~-º _(ql!.q!~.c:_t(J)_ _____ • '." •• 0' ---_ ...._ -- --, ...._... ------'-
Escolaridade Exigida: Curso Superior de Enferrnagem e Registro no Conselho de Classe
Descrição das Atribuições do Cargo
1.participaç8o na formulação, supervisão, avaliação ,execu~~ãode progrélr))il$ de saudt"
pública, Inalemo-infantil, imunização e outros;
2.Participar de Inqueritos epídemioiógicos e em programas de educação sanitaria da
população, interpretilndo e avalii'llldo resultados;
3.PClrticipar na elaboração, iJcompanhamento e avaliação d programas de treinilrlH"!nto para
pessoal de enfermagem, estabelecimento de norma~ ~ organização de serviços operacionais
de enfermagem;
4.Participilr na elaboração de prOJetos, pesquisas c' (~studos na tirei) d enfl2rmdgem;
S.Opin,lr na compr1'l di" mátrias de er1fermagern forneç,'>ndo especificaçõe" técniCdS e
verificando neceSSidades;
6 Orientar. coordenar e ou executar tl'abalho~ de assistênCia a pacientes e familiares,
quando da internação ou alta, verificando e orientando o exato cumprimento de pr"escrições
médiC<lSquanto ao tratamento, medicamentos e dicH1S;
7.Supervisionar equipes de enferrnagem na ampliação de terapia especiall?ada sob controle
mediCO, preparaçao de campo operatório e esterilização do material de enfermagem;
8.Prest.ar assistência ;lOSmédicos ern intervenço0s Ctrllrgicas:
9 Coordenar as atividades de VJctn<lção,
lO.Elaborar as escali-lS rnensai<; de trabalho e supervisionar o escala de serviço diMio do
~essot11de enfenrlagem para ê!1:ivicl;:ldesinternas e cxtemas;
11 Proceder registro dos procedimentos realizados, bem como de dados estdrísticos,
12.Reahzar programas educativos em saúdE', ministrando palestras e coordenando reuniões
a fim de motivar e desenvolver atitudes e hábitos sadios;
13 Supervisionar a manutençao do canUol€' dos i'lparc!hos, verificando $lstematiCilJlH:nle o
funcloni'lmento e a qualidade dos aparelhOS utilizados na área de enfermilgem,
providenciando a reparação ou substituição quando necess<'ino;
14.fltoceder o registro dos procedimentos realizados, bem como de d<!do~,estatístico'"
15 becuti'lr outras atívid"des conelatas