| Tipo | Indicação |
|---|---|
| Número / Ano | 128 / 2025 |
| Date | 2025-02-24 |
| Ementa | INDICAR, ao Poder Executivo, para que promova alteração da Lei nº 4.106/2013, conforme a legalidade, para possibilitar que o período de férias dos servidores públicos municipais seja dividido em até três períodos, sendo que nenhum desses períodos seja inferior a 10 dias. |
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INDICAÇÃO Nº128/2025 GABINETE DO VEREADORA ALINE BIEZUS Exmo. Sr. Cidney Barbiero Filho Francisco Beltrão – PR Senhor Presidente, A Vereadora que a presente subscreve, na forma regimental, vem mui respeitosamente à presença de Vossa Excelência, INDICAR, ao Poder Executivo, para que promova alteração da Lei nº 4.106/2013, conforme a legalidade, para possibilitar que o período de férias dos servidores públicos municipais seja dividido em até três períodos, sendo que nenhum desses períodos seja inferior a 10 dias. JUSTIFICATIVA Considerando a importância de promover a flexibilidade na gestão das férias dos servidores públicos, a fim de proporcionar maior qualidade de vida e melhor aproveitamento do tempo de descanso, venho sugerir a alteração da Lei nº 4.106/2013, que regula o regime de férias dos servidores municipais, para permitir que o período de férias possa ser dividido em até 3 períodos, a critério do servidor. Atualmente, a legislação vigente permite o parcelamento das férias apenas em até dois períodos. No entanto, com a possibilidade de dividir as férias em três períodos, o servidor teria maior liberdade para organizar seu tempo de descanso de acordo com suas necessidades pessoais, sem prejudicar a continuidade dos serviços prestados à população. É importante ressaltar que a alteração proposta visa garantir que nenhum dos períodos de férias seja inferior a 10 dias, de modo a preservar o caráter de descanso adequado e completo para o servidor. Esta mudança proporcionaria maior bem-estar e qualidade de vida aos servidores públicos, ao mesmo tempo em que garantiria a continuidade dos serviços prestados pela administração pública, permitindo um planejamento mais eficiente das ausências. A flexibilidade nas férias também contribuiria para a melhoria do ambiente de trabalho, promovendo um clima organizacional mais saudável e colaborativo, com servidores mais satisfeitos e motivados. Sala das Sessões da Câmara Municipal de Vereadores de Francisco Beltrão, 24 de fevereiro de 2025. VEREADORA ALINE BIEZUS