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materia nº 2/2026

Tipo Moção de Homenagem
Número / Ano 2 / 2026
Date 2026-03-10
EmentaMoção de reconhecimento e agradecimento direcionada ao Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em virtude dos relevantes serviços prestados à sociedade, especialmente no que se refere à promoção da integração entre estudantes instituições de ensino e o mercado de trabalho.
native_id726

Autoria

Tramitação (latest 1)

DateStatusTurnoTexto
2026-03-10 MATÉRIA INCLUSA EM PAUTA PARA LEITURA DE APRESENTAÇÃO P —

Votações

DateResultadoSimNãoAbst.
2026-03-17T20:53:34.794425-03:00 Aprovado por maioria de votos (absoluta) 6 0 0

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mg
CÂMARA MUNICIPAL DE JOAQUIM TÁVORA-PR.
CNPJ: 77.778.785/0001-52
Rua João Rodrigues de Almeida, n.º 377 — Centro - CEP: 86.455-000
Fone: (43) 99821-3223, e-mail: camarajmtavora(Dgmail.com
PROJETO DE LEI N.º 02/2026 - M O DE RECONHECIMENTO E
AGRADECIMENTO
Súmula: “Moção de Reconhecimento e Agradecimento direcionada ao
Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), em virtude dos relevantes serviços
prestados à sociedade, especialmente no que se refere à promoção da integração
entre estudantes, instituições de ensino e o mercado de trabalho”.
A Câmara Municipal de Joaquim Távora, Estado do Paraná, aprovou e eu,
Prefeito Municipal, sanciono a seguinte lei:
Artigo 1º. Será concedida pela Câmara Municipal de Vereadores de Joaquim
Távora Moção de Reconhecimento e Agradecimento direcionada ao Centro de
Integração Empresa-Escola (CIEE), pela dedicação, seriedade e contribuição para O
fortalecimento da educação, da empregabilidade e do desenvolvimento social, sendo
uma instituição que merece o respeito e a admiração de toda a comunidade.
Artigo 2º. A Moção será realizada em Sessão Solene, em data previamente
fixada pelo Presidente do Legislativo.
Artigo 3º. Para fazer face às despesas decorrentes da execução desta Lei, a
Mesa Executiva da Câmara Municipal fica autorizada a utilizar-se de dotação própria,
consignada no Orçamento vigente.
Artigo 4º. Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação.
Joaquim Távora, 09 de março de 2026.
encndo do ole
ernando da Cunha Fiats
Vereador/Autor
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JUSTIFICATIVA
O Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná (CIEE/PR) foi fundado em 14
de agosto de 1967. Iniciativa de um grupo de educadores e empresários preocupados
com o descompasso entre a formação profissional e a capacitação do estudante para
ingressar no mundo do trabalho.
Entre os fundadores, destacam-se os ex-governadores Ney Braga, Pedro Viriato
Parigot de Souza e Jayme Canet Júnior, Conselheiros Eméritos. Desde então, milhares de
estudantes passaram pelo Programa de Estágio do CIEE/PR, ocupando hoje posições de
destaque na magistratura, nos poderes legislativo e executivo, no empresariado, na
sociedade paranaense em geral.
Vale ressaltar também a contribuição de várias entidades, como a Federação
das Indústrias do Estado do Paraná, a Associação Comercial do Paraná, a Federação do
Comércio do Estado do Paraná, Secretarias de Estado e Instituições de Ensino de Nível
Médio e Superior.
Há mais de 57 anos, o CIEE/PR atua para promover a integração dos jovens ao
mercado de trabalho. Por meio de programas aprendiz e estágio, cursos de capacitação
e cidadania, e programas sociais, a instituição contribui para o desenvolvimento
econômico e social do Estado. Com 39 unidades operacionais distribuídas em todas as
regiões do Paraná, nossa entidade já recebeu cerca de 30 títulos de Utilidade Pública e
possui dezenas de registros nos Conselhos Municipais dos Direitos da Criança e do
Adolescente, bem como nos Conselhos Municipais de Assistência Social, condição
essencial para cumprir o propósito de trabalhar para fortalecer o desenvolvimento
humano e social. Ao longo de mais de cinco décadas de atuação, o CIEE/PR contribuiu
para a inserção e aperfeiçoamento técnico e profissional de mais de 1,6 milhão de
adolescentes, jovens e estudantes no mundo do trabalho.
FILOSOFIA
O CIEE/PR tem como objetivo garantir aos estudantes o desenvolvimento de
competências e o relacionamento interpessoal e hierárquico, permitindo o
conhecimento e a compreensão do trabalho. Por intermédio de Programas de Estágio e
de Programas de capacitação que visam a democratização de conhecimentos, como os
de Informática, Comunicação Eficaz — Oral e Escrita e Orientação Profissional, prepara os
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alunos para o convívio profissional e o exercício da cidadania, o que garante uma
melhor integração dos estudantes com o mundo do trabalho.
Agregar valor à formação profissional dos estudantes paranaenses por
intermédio de parcerias com Empresas e Instituições de Ensino é a missão institucional
do CIEE/PR, que atua em conformidade com a Lei nº 11788/08.
Somos uma instituição que atua em prol do desenvolvimento humano e
também preocupa-se com a contínua evolução das tecnologias, da nova organização e
gestão do trabalho, que exigem valorização e atualização permanente dos recursos
humanos e tecnológicos. Por esta razão, mantém uma equipe especializada para
atendimento aos estudantes, empresas e instituições de ensino. Busca, constantemente,
a atualização tecnológica como garantia do já adquirido reconhecimento pela qualidade
de suas atividades.
MISSÃO: Transformar vidas com educação e trabalho.
VISÃO: Ser reconhecido como uma organização que valoriza e impulsiona o individuo a
alcançar seu pleno potencial, comprometido com o desenvolvimento da sociedade.
VALORES:
— COMPROMETIMENTO: | Juntosfazemos acontecer com
colaboração e comprometimento;
— — EXCELÊNCIA: Excelência em cada detalhe:
— INCLUSÃO: Juntospelo equilíbrio e respeito do futuro;
- INOVAÇÃO: Inovação que transforma;
— — INTEGRIDADE: Com confiança e respeito, agimos com
integridade;
— — VALORIZAÇÃO DO COLABORADOR: Energia reconhecida,
potencial multiplicado;
PROGRAMA DE APRENDIZAGEM
O Programa Aprendiz desenvolvido pelo CIEE/PR cumpre os objetivos da Lei nº
10.097/2000, regulamentada pelos decretos federais nº 9.579/2018; 11.074/2022 e
11.479/2023 e portaria nº3.872/2023 (M.T.E. — Ministério do Trabalho e Emprego) e suas
alterações.
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Esse processo de capacitação profissional auxilia as empresas no cumprimento
das cotas obrigatórias de contratação de aprendizes, proporcionalmente ao número de
empregados efetivos. De acordo com a legislação, as empresas devem contratar
aprendizes na proporção mínima de 5% e máxima de 15% sobre o número de
trabalhadores existentes em cada estabelecimento, cujas funções demandem formação
profissional.
Para execução adequada desse programa e melhor aproveitamento dos
aprendizes durante o período máximo de 24 meses de contrato, o CIEE/PR dispõe de
um corpo multidisciplinar, composto por instrutores, psicólogos, pedagogos, assistentes
sociais e setores administrativos que dão todo suporte às necessidades das partes
envolvidas no processo.
As empresas parceiras que contratam aprendizes capacitados pelo CIEE/PR só
têm a ganhar com a gestão de novos talentos e formação de um quadro funcional
qualificado, além de potencializar seu conceito de responsabilidade social.
UNIDADE OPERACIONAL DE JOAQUIM TÁVORA
O Centro de Integração Empresa-Escola do Paraná, iniciou com a primeira
turma de Aprendizagem de Serviços Administrativos no município de Joaquim Távora,
no dia 11/09/2017, em parceria com o Grupo Pioneiro, com a inserção de 28 jovens
entre 14 e 18 anos.
Entretanto a movimentação do CIEE-PR no munícipio iniciou-se de fato no mês
de junho de 2017, com o evento de Dinâmica Informativa que reuniu mais de 200
jovens interessados na vaga de aprendizagem da primeira turma.
Hoje com mais de 200 jovens ativos o CIEE-PR em Joaquim Távora conta com
uma Unidade de Capacitação composta por duas salas de aula, e duas salas de
atendimento, e por Equipe Multidisciplinar pronta para atender todos os jovens e
familiares que compõe o Programa de Aprendizagem, sendo: Instrutores, Pedagoga,
Assistente Social e Psicóloga.
Nesses 9 anos de trabalho, o CIEE-PR já profissionalizou mais de mil jovens, em
dois cursos profissionalizantes, sendo eles: Serviços Administrativos e Produção
Industrial.
ernando da Cunha Fiats
Vereador/autor

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