MUNICIPIO DE MARECHAL CANDIDO RONDON
ESTADO DO PARANA
MENSAGEM E EXPOSIGAO DE MOTIVOS n° 016/2025
Senhor Presidente:
Encaminhamos, por meio da presente Mensagem e Exposi¢ao de Motives,
Para os elevados trmites legislativos, o apenso Projeto de Lei, sob o n° 013/2025, que tem
por objetivo aumentar o nimero de vagas no quadro geral dos servidores publicos,
ipal n° 4.351, de 12 de agosto de 2011, que dispde sobre
© Plano de Cargos, Carreira e Remunerac¢Go dos Servidores Publicos Municipais, sendo 32
(irinta e dois) cargos de Agente Comunitdrio de Sade, 13 (treze) cargos de Assistente
Admministrativo, 07 (sete) cargos de Assistente Social, 03 (trés) cargos de Enfermeiro, 05
(cinco) cargos de Motorista e 02 (dois) cargos de Profissional de Educagdo Fisica,
Compreendemos que a ampliagGo das vagas em cargos efetivos 6 uma
medida necesséria para atender ds crescentes demandas nas diversas dreas da
administragao publica. Abaixo, apresentamos um resumo das justificativas para cada um
dos cargos mencionados:
Agente Comunitdrio de Satide: Aumento da demanda para gorantir a
cobertura adequada das reas e mictodreas do municipio, conforme
estudo realizado para o Tribunal de Contas do Estado do Parand.
Assistente Administrative: Necessidade de recomposi¢ao de vagas devido
@ alta demanda das Secretarias, uma vez que ndo h& mais vagas
disponiveis para chamamento por concurso pubblico, bem como para
formar uma reserva técnica para futuras demandas das Secretarias.
Assistente Social: Necessidade de recomposigdo das equipes técnicas na
Secretaria de Assisténcia Social, além da urgéncia de uma vaga na
Secretaria de Saude para atendimento no SAD.
Enfermeiro: Demanda imediata para atuagdo na Unidade de Satde de
Bom Jardim e na CCIH Hospitalar, visando atender a populagdo de maneira
eficaz.
Motorista: Existéncia de apenas uma vaga em aberto, sendo solicitado o
aumento de trés vagas para formar uma reserva técnica para futuras
demandas das Secretarias.
Profissional de Educagiio Fisica: Necessidade de ampliagdo devido &
ecupagao total dos cargos existentes, visando atender a demanda de
Programas e Projetos da Secretaria de Esporte e Lazer, que envolvem
diversas atividades esportivas e de lazer formando uma reserva técnica
para futuras demandas das Secretarias.
(Segue/Fs.02)
Excelentissimo Senhor
Vereador VALDIR SACHSER d
Presidente da Camara Municipal de Vereadores VW
MARECHAL CANDIDO RONDON ~ PR
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(Mensagem e Exposigao de Motives n° 0146/2025, de 21/03/2025/F's.02)
Essas justificativas evidenciam a importancia de uma gestdo eficiente e
proativa, que se antecipa as necessidades da populagao e busca garantir servigos de
qualidade nas dreas de sade, assisténcia social, adminisiragdo € esportes. A ctiagao
dessas novas vagas visa assegurar que as demandas sejam atendidas de forma
adequada e que a populagdo receba o suporte necessario.
Em anexo encaminhamos o demonstrative de impacto financeiro e
orgamentario.
Assim, esperando nao haver nenhum dbice com relagdo 4 matéria, diante
das justificativas formuladas, subbmetemos o assunto 4 elevada consideragdo dessa Casa
Legislativa, em sua apreciagdo esperando as medidas necessdrias para a aprova¢ao
dentro dos proximos dias.
Gabinete do Prefeito do Municipio de Marechal Candido Rondon, Estado
do Paranda, em 21 de margo de 2025.
epADRIANO BACKES —Prefeito
(Camara Municipal de Marechal Candido
ANNE
PROTOCOLO GERAL 20972025
Data: 04/04/2025 - Horario: 14:19 Legislative
ence
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PROJETO DE LEI n° 013/2025, DE 21 DE MARGO DE 2025
AUMENTA O NUMERO DE VAGAS DE CARGOS
EFETIVOS EXISTENTES, ALTERANDO O ANEXO |,
DA LEI MUNICIPAL N° 4.351, DE 12 DE AGOSTO DE
2011, QUE TRATA DO PLANO DE CARGOS,
CARREIRA E REMUNERACAO DOS SERVIDORES
PUBLICOS MUNICIPAIS, E DA OUTRAS
PROVIDENCIAS.
A Camara Municipal de Marechal Candido Rondon, Estado do Parana,
‘aprovou a seguinte LEI:
Art. 1° Fica 0 Chefe do Poder Executivo autorizado a aumentar o nUmero de
vagas de cargos efetivos existentes sendo 32 (trinta e dois) cargos de Agente Comunitério
de Saiide, 13 (ireze) cargos de Assistente Administrativo, 07 (sete) cargos de Assistente
Social, 03 (trés) cargos de Enfermeiro, 05 (cinco) cargos de Motorista e 02 (dois) cargos
de Profissional de Educacdo Fisica, alterando o Anexo |, da Lei n° 4.351, de 12 de agosto de
2011 e alteragdes posteriores, que dispde sobre o Plano de Carreira, Cargos @
Remuneragdo da Adminisiragdo Direta do Poder Executive do Municipio de Marechal
Céndido Rondon, o qual passa a vigorar na forma dos Quadros acostado a presente Lei.
Art. 2° Permanecem inalterados os demais Anexos e dispositivos dos
diplomas citados no artigo 1°, desta Lei.
Art. 3° Esta Lei entraraé em vigor na data de sua publicagao.
Gabinete do Prefeito do Municipio de Marechal Candido Rondon, Estado do
Parana, em 21 de margo de 2025,
kes ee
SORIANO BACKES
Prefeito
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(Anexo a0 Projeto de Lei n® 013/2025, de 21/03/2025)
ANEXO!
(Anexo a Lei n® 4.351, de 12/08/2011)
DA CLASSIFICAGAO DA ESTRUTURA DE CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO
EM GRUPOS OCUPACIONAIS
GRUPO OCUPACIONAL OPERAC!IAL
CARREIRAS DE GESTAO OPERACIONAL
CARGO:AGENTE DE GESTAO PUBLICA I, Il, Ill, IV, Ve VI
|
| CARGO _VAGAS sas | _CARGA oan LoRARIA | CODIGO FUNGAO
| COZINHEIRA 02 40h/s AGP I Servigos de cozinha
| ZELADOR 64 40h/s AGP1_ | Servigos de Zeladoria
| OPERARIO 90 40h/s AGP I_| Servigos Operacionais Gerais
[AUXILIAR ] Servigos de auxiliar | apministrativo | 8 | 40hS | AGP | ministrative
Servigos de apoio as funcdes __AURILIAR DE CUIDADOR | 08 ‘ohm | AGP | Se ssador
COPEIRA 40h’s | AGP II | Servigos deCopa
AUXILIAR DE ie | Servigos de auxiliar de ENFERMAGEM fo ee Be eceats AGPIV | enfermagem
FEDREIRO. |
| oe
|
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Servigos de construgao em | AGP IV alvenaria i
| teteronista =| oot 30hs | AGPIV | Servigos deTelefonia
MECANICODEMAQUINAS) ., | Servigos de Mecanica de PESADAS lies 40his | AGP | Maquinas Pesadas,
a PS os eens Servigos igos de Diregao de ai MOTORISTA. | 67 ee 40h/s [EAE Vv Velculos su
‘OPERADOR DE | Servigos de Operagao de MAQUINAS | aioe AGP | Maquinas
| AGENTECOMUNITARIO. os Servigos comunitérios de
DE SAUDE T AON ae poe liectds. Oe ess
‘AGENTE DE COMBATE A | Servigos de Combate a
ENDEMIAS Sole [sos ON as EASE pemomiet
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GRUPO OCUPACIONAL TECNICO ~ ADMINISTRATIVO
CARREIRA DE GESTAO TECNICO — ADMINISTRATIVA
CARGO: TECNICO DE GESTAO PUBLICA |, Il, Ill, IVeV
CARGO | VAGAS| oma CARGA CODIGO FUNGAO
ASSISTENTE | | | s de Assisténcia as fungdes. ADMINISTRATIVO | _—*183 seep wee rativas
| ASSISTENTE DE | | Servigos de assisténcia a
CONSULTORIO DENTARIO. 14S A0hIs 9) TSPI SY | coneuitsto'dentato,
| CUIDADOR 08 | | Servigos de acolhimento para | t80hm “Term |feeaives ce eeomitenes
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TECNICODEENFERMAGEM | 82 | 4onis TGP! | Servigos Técnicos de Enfermagem
| DESENHISTA o1 | 4Ghis ToPII | Servigos Técnicos de desenho
FISCAL AMBIENTAL o1 40his TGPII__| Servigos de Fiscalizagao Ambiental
FISCAL DE OBRAS. 02 40h’s | TGPI | Servigos de fiscalizacéo de Obras eed | = i
| | | | Servigos de fiscalzagéio de | FISCAL DE POSTURAS | 06 40his ‘ToPils | Vesey
| FISCAL SANITARIO 08 40h/s ks TGPI | Servigos de Fiscalizagfio Sanitaria
FISCALDETRIBUTOS a) Tg [Sac eee Servigos de fiscalzagéo de | 06 | done = Tepu_ | Senites
] | 1 Servigos de acompanhamento 6
FACILITADOR DE OFICINAS | 21 | 40h |
| aTORIN| |
| desenvolvimento peceoeeerenede projetos ces em
| | diversas, | | } Servigos de acompanhamento
ORIENTADOR SOCIAL | 17 | 4on’s_—-|TGPII | socioeducatvo, planejando e
| | desenvolvendo atividades diversas.
TECNICO AGRICOLA | Desenvolver servigos Técnicos | Of | 40s | TERI | Aerrcolas
TECNICOAGROPECUARIO | 01 =| 40his_-—«—=SsTGPIlI_Servigos Técnicos Agropecuarios [es pee dost eS Bee 2 Se se
TECNICO DE SEGURANGA | | Servigos Técnicos em Seguranga
NO TRABALHO. | See 40his | TERI) | do Trabalho
TECNICO EM CIGIENE 02 | 40HIS | TGP IN _| Servo tecnico em Higiene Dental
TECNICO DE INFORMATICA | 07 | 4ohis. |__ TERI _| Servigos Técnicos de Intormatica
TECNICO DE SOM E Desenvolver servigos operacionais | ILUMINAGAO 01 dons | TCPI | desom ek
TECNICO EM MEIO Servigos Técnicos em meio | ‘AMBIENTE oe Oe TSPII | ambiente | 1
| TECNICO EM RADIOLOGIA o7 24hls | TGPIV | Servigos de Operagaio de RX
/AGENTE MUNICIPAL DE = ean Desenvolverservigos de agente de -TRANSITO trapsito Municipal,
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GRUPO OCUPACIONAL PROFISSIONAL
CARREIRA DE GESTAO PROFISSIONAL
CARGOS: CARREIRA DE. PROFI NAL 1, I, Hl, IV, V,
Xvil
CARGOS |VAGAS CH | CODIGO FUNCAO
| | Executar servigos de andlise e |
Analista de 3 desenvolvimento de software e
Sistemas Feat 40his PRO! —Igerenciamento de infraestrutura de |
| | informatica,
| Desenvolver servicos diversos nas areas de |
- direito, contabilidade, _administragdo,
Analista Técnico ae | 40h/s PRO! economia, financas, orgamento e gestfo
| publica.
Arquivista o1 40b/s PRO! _|Desenvolver servigos de gestéo arquivista |
Assistente Desenvolver servigos no ambito social do
Social 25 | 40h/s | PRO! | Municipio.
Desenvotver trabalhos técnicos as atividades | Bibliotecario o1 40h/s PRO! biblioteconémicas.
|
[Designer Grafico | 01 40h/s._| PRO! _| Desenvolver servigos de Designer
| Enfermeiro 46 40h/s PRO! _ | Executar servigos de enfermagem
Farmacéutico 07 40h/s_-| PROJ __| Desenvolver servigos de Farmacia
| | Desenvolver atividades médicas, tratando
Fonoaudiélogo | 05 | 40h/s PRO! deficiéncias ligadas a comunicago escrita e
| | oral
: | | Desenvolver servigos ou programas de Nutricionista [99 | 4ohis PRO! | nutricgo.
|
| | Desenvolver servigos gerais de Pedagogia.
Executar servigos pedagdégicos no campo de
Resecoue) | 03 | 40h’s | PRO! | catde mental, da clinica ampliada e da
| | | atenc&o psicossocial e socioassistencial
Profissionalde | | | Desenvolver atividades diversas na area da |
Educagao Fisica | °9 | 40/8 | PRO! | Equcacdo Fisica. |
| | Proceder a estudos e avaliar mecanismos do
Psic6logo 15 | 40h/s PRO | comportamento humano. |
| Executar atividade de execucao qualificada,
| abrangendo servicos relativos @ superviséo
Arquiteto 04 | 40h/s | PROM de trabalhos referentes a planejamento, |
coordenac&o, estudo, projeto, direcdo e |
fiscalizagao de obras. |
Elaborar, executar e dirigir projetos de Engenheiro Civil | 09 | 40h/s | PROM | engenharia civil peek |
Engenhelo Desenvolver servigos de Engenharia Elétrica. | | Elovicista | 01 | 40n/s | PRON igo 9
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| Executa atividades relacionadas com a
Farmacéutico composicao e —_fornecimento de Bioquimico 02 40his_ | PROM | medicamentos. Executar servigos relativos a
area de farmacia.
Fiscal Desenvolver atividades de auditagem na Fazendario 04 | Adh’s | PROM | esfera fazendaria
noe 01 40h/s_| PROM | Desenvolver servigos de agronomia
Engenheiro | Executar atividades de postura referente 4 | Ambiental 02 | 40h/s | PROT | Gefesa ambiental
Engenheiro de |
| Elaborar, executar e dirigir projetos de |
peu as oo ws | 40h/s| PRO | engenharia de Seguranga do Trabalho.
|
Enos NS 01 40hs | PROII | Desenvolver servigos de engenharia florestal |
1
| | fe] i |
| rganizar, executar e dirigir os servigos Contaden 03 40h’s | PRO _ | pertinentes & contabilidade publica |
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| | Aplicar recursos da medicina preventiva ou |
Médico - Clinico terapéutica, na realizagdo de tratamentos, Geral | 91 | 18s | prov para promover a satide e 0 bem estar da |
| | comunidade. |
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Cirurgiéo | Promover e recuperar a satide bucal em |
Dentista fos12 |, 20hs | SPROM = | cera
| 20h/s | Executar servigos advocaticios defendendo |
Procurador | ij i direitos e interesses do Municipio judicial e
Juridico e cu | PROVII | extrajudicialmente e prestar consultoria |
| 4onis_| juridica ao Municipio. |
j
Médico Auditor | 91 20h/s | PRO IX Executar atividades de Auditoria Médica.
Médico T4— : : een ec o1 | 20nls | PROIX | DesenvoWver servigos gerais de Medicina.
Médico T4 = | Desenvolver servicos. de Medicina |Giecolonieta/ | 04 | 20s | PROX | Orrietea e cbetetic,
| Médico T4 — Prestar assisténcia médica e preventiva na
|Ontopedista 02 20h/s | PROX | aspecialidade ortopedia,
| Médico T4 — |Pediatra 05 20h/s PRO IX Desenvolver servicos de Medicina Pediatrica.
|
| Médico T4 ~ Desenvolver servigos. de Medicina
Psiquiatra 02 20h!s RRO Psiquiatrica.
| Médico T12 H/S. Realizar consultas e procedimentos clinicos e
= Clinico Geral 02 S0him | PRO IX _ | ambulatoriais em forma de plantéo
Médico T12 H/S iN Realizar consultas e procedimentos clinicos €
Sumecologista/ | 03 | 6Oh/m | PRO IX | cmbulatoriais em forma de plantao
Médico T12 H/S Realizar consultas e atendimentos médicos
c Pediatra 04 | 60him | PROIX | na especialidade pediatria
| Médico T24 H/S. Realizar consultas e procedimentos clinicos — Ginecologista / 04 120n/m PRO IX 5
lobstetra ambulatoriais em forma de plantéo.
Médico 724 H/S Realizar consultas e atendimentos médicos
= Pediatra 06 120him | PRO IX _ | na especialidade pediatria
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Médico Té | |
einer cel 06 30hs__ PROX _| Desenvolver servigos de gerais de Medicina,
Mae Desenvolver servigos gerais de Medicina em. ecle es 15 | 40h’s | PROX! |Programa Salide da Familia ou programa
congenere. |
Médico T12 — Realizar consultas e procedimentos clinicos
Anestesiologista | 04 | 180h/m | PROX! | ambulatoriais, em forma de plantéo.
Médico 12 — Realizar consultas e procedimentos clinicos
Clinico Geral 08 180h/m_| PRO XII _| ambulatoriais em forma de plant&o |Médico i
T12 — Realizar consultas e procedimentos clinicos € Ginecologista/ | 04 | 180h/m | PRO XII | Obstetra ambulatoriais em forma de plantéo.
Médico T12 — Realizar consultas e procedimentos clinicos e
|Ortopedista_ 04 180h/m | PRO XII | ambulatoriais em forma de plantao
|Medico 712 — Realizar consultas e procedimentos clinicos e
Pediatra 04 [eon || PROXII | crbulstonas em forma do planiSo
Cirurgiéo Promover e recuperar a salide bucal em
Dentista TS AO) AON es EERO AUN | Geral
Médico | Desenvolver servicos pertinentes a pratica de Veterinario 03 40h/s-PROXVI | medicina veterinaria sanitarista,
‘Advogado — Desenvolver servicos igerais de Direito no
aa 01 | 20h/s | PROXVIL [ambito do Sistema Unico de Assisténcia Social
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