| Tipo | Ofício Resposta às Proposições |
|---|---|
| Número / Ano | 358 / 2021 |
| Date | 2021-10-14 |
| Ementa | Ofício nº 360/AL, datado de 14 de outubro de 2021, enviado eletronicamente, através do SAPL, pelo Assessor de Assuntos Legislativos do Município, encaminhando Ofício - RH nº 77/2021 da Secretaria Municipal de Administração e Finanças, em resposta ao Ofício nº 478/2021-DL (requerimento nº 1195/2021). |
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MUNICÍPIO DE PATO BRANCO ESTADO DO PARANÁ GABINETE DO PREFEITO Ofício nº 360/AL Pato Branco, 14 de outubro de 2021. Prezado Vereador, Vimos através deste encaminhar o ofício 077/2021 recebido da Secretaria de Administração e Finanças em resposta ao requerimento 1195/2021 , encaminhado ao Executivo Municipal através do ofício nº 478/2021-DL. Ademais, aproveitamos o ensejo para renovar nossos votos de estima e apreço. Atenciosamente, Neivor Barro Assessor de assuntos legislativos Oficio - RH nº 077/2021 Prezado Senhor, MUNICÍPIO DE PATO BRANCO Secretaria Municipal de Administração e Finanças www.patobranco.pr.gov.br Rua Caramuru, 271 - Centro 85501-060 - Pato Branco - PR Fone (46) 3220- 1523 Pato Branco, 14 de outubro de 2021 . Em resposta ao Requerimento nº 1.195/2021, enviamos em anexo os requisitos, descrição, atribuições e competências necessárias ao cargo Agente de Apoio, função Agente de Trânsito, conforme Decreto nº 8372/2018. Sem mais, nos colocamos a disposição para quaisquer esclarecimentos, Atenciosamente, Ao Senhor JOECIR BERNARD! Giomara)-. asso Diretora Depto Recur ps Humanos Port. n°225/2 ,21 Presidente da Câmara Municipal de Pato Branco Pato Branco - PR CARGO MUL TIFUNCIONAL AGENTE DE APOIO FUNÇÃO: AGENTE DE TRÂNSITO Classe de Vencimentos: 4 1 Carga Horária: 40 horas semanais REQUISITOS MINIMOS DE INGRESSO a) Ensino Médio completo b) Carteira Nacional de Habilitação - Categoria "AB" DESCRIÇAO SUMARIA: Exercer a orientação, operação e a fiscalização ostensiva do trânsito e transportes do Município, de acordo com as determinações do Código de Trânsito Brasileiro e demais legislações pertinentes; participar de programas, projetos e campanhas de educação e segurança do trânsito; conduzir veículos e motocicletas do órgão responsável pelo trânsito do Município, no estrito exercício das atribuições do cargo. ATRIBUIÇÕES TIPICAS 1. Exercer a orientação, operação e a fiscalização ostensiva do trânsito e transportes do Município de Pato Branco, de acordo com os dispositivos do Código de Trânsito Brasileiro e demais legislações pertinentes; 2. Lavrar autos de infração no exercício das atividades de fiscalização de trânsito e transportes com base no Código de Trânsito Brasileiro e normativas complementares; 3. Desenvolver atividades dos programas, projetos e campanhas de educação e de segurança no trânsito; 4. Desenvolver atividades de monitoramento do tráfego de veículos e operação de trânsito; 5. Participar de operações especiais de orientação e fiscalização do trânsito, inclusive em apoio à realização de eventos e obras em vias e logradouros públicos; 6. Realizar intervenção no tráfego de veículos, quando necessário ou por determinação superior, orientando e garantindo a sua fluidez; 7. Participar de estudos e auxiliar na coleta de dados estatísticos e situacionais, visando subsidiar a elaboração de projetos de intervenção no sistema viário e na sinalização de trânsito; 8. Prestar informações de natureza técnica e fiscal nos processos administrativos provenientes da aplicação de auto de infração e outros requeridos pelo órgão Municipal de Trânsito do Município; 9. Apresentar propostas e recomendações para a inclusão ou adequação na sinalização e infraestrutura existente nas vias e logradouros públicos; 1 O. Utilizar-se dos instrumentos de trabalho, conduzir veículos e motocicletas, quando habilitado e autorizado, no estrito exercício das atribuições do cargo. 11. Exercer plenamente o poder de polícia administrativa de trânsito e transportes em todo o território do Município de Pato Branco, em conformidade com o disposto no Código de Trânsito Brasileiro e legislação municipal pertinente, de acordo com as diretrizes, orientação e programação do Órgão Municipal de Trânsito; 12. Iniciar a atividade de fiscalização imediatamente quando observar algum indício, ato ou fato, em situação conflitante com a legislação de trânsito de sua competência; 13. Utilizar-se de todos os meios legais, inclusive equipamentos eletrônicos, para coibir infrações previstas na legislação de trânsito; 14. Acessar quando necessário estacionamentos de órgãos públicos e dos estabelecimentos privados de uso coletivo, para fins do cumprimento da legislação de que trata da acessibilidade e à documentação de interesse da fiscalização de trânsito; 15. Solicitar o auxílio da força de segurança pública, a fim de assegurar o pleno desempenho de suas atribuições legais; 16. Elaborar relatórios diários de suas atividades, destacando as ocorrências especiais, apresentadoos na periodicidade determinada; 17. Cumprir a carga horária do cargo, escalas e ordens de serviço, escritas ou verbais, emitidas pelo Órgão Municipal de Trânsito; 18. Realizar levantamentos de acidentes de trânsito sem vítimas; 19. Auxiliar na travessia de pedestres nos locais de grande demanda; 20. Auxiliar e acompanhar a implementação de projetos de alterações de trânsito e de esquemas operacionais em decorrência de ações programadas ou de emergências; 21. Dirigir veículos leves, mediante autorização prévia, quando necessário ao exercício das demais atividades, respeitando as leis de trânsito, responsabilizando-se pelos danos (por dolo ou culpa) causados ao veículo e por multas provenientes; 22. Quando requisitado, participar e executar serviços em feriados, finais de semana e noturnos, cumprindo as demais obrigações do cargo; 23. Executar seNiços de prevenção, salvamento e combate a incêndios em aeronaves e instalações do aeroporto; 24. Desempenhar outras atividades compatíveis com as especificadas, conforme as necessidades do Município. COMPETÊNCIAS PESSOAIS 1. Demonstrar paciência e empatia; 2. Tratar o público com gentileza e urbanidade; 3. Possuir resistência física e respeitar os limites desta; 4. Possuir capacidade de comunicação; 5. Demonstrar agilidade e resolutividade; 6. Demonstrar capacidade de trabalhar e agir sob pressão; 7. Ser imparcial; 8. Ser desinibido; 9. Manter a postura; 1 O. Possuir capacidade de tomar decisões; 11. Demonstrar prudência; 12. Demonstrar raciocínio lógico e abstrato; 13. Reconhecer e contornar situações perigosas; 14. Demonstrar capacidade de resolução de problemas. (Decreto 8372, de 25 de julho de 2018).