norma nº 1376/1995

PREFEITURA MUNICIPAL DE PATO BRANCO 
RUA CARAMURU N!i! 271 CENTRO 
LEI NQ :1376/95 
Data: 28 de Julho de 1.995. 
SúMULA: Cria Cargos na Fundação de 
Saúde de Pato Branco e dá outras 
providências. 
A Câmara Municipal de Pato Branco, Estado do Paraná, 
decretou e eu Prefeito Municipal, sanciono a seguinte lei: 
Art. lQ - o quadro de pessoal da Fundação de Saúde, 
reger-se-á pelas disposições contidas nesta lei. 
Art. 2Q - São cargos públicos, de provimento efetivo 
e em comissão, os mantidos, criados ou transformados por esta 
lei, constantes dos anexos I e II, contendo nomes, quantidade, 
símbolos, grupos, carga horária semanal e vencimentos. 
Parágrafo único: As atribuições dos cargos efetivos 
dos respectivos grupos ocupacionais, estão consubstanciados nos 
anexos III, IV e V, parte integrante desta Lei. 
Art. 3Q - Os cargos efetivos constantes dos anexos I 
desta lei, assinados em "extinção", que vagarem, ficam 
automaticamente extintos. 
Art. 4Q - Esta lei entrará em vigor na data da sua 
publicação, revogadas as disposições em contrário, especialmente 
as leis nQ 1.013, de 25 de fevereiro de 1.991 e 1.203, de 15 de 
março de 1. 993. 
Gabinete do Prefeito Municipal de Pato Branco, em 28 
de julho de 1.995. 
.l 
A.MEXO I 
CARGOS DE PROVIMENTO EFETIVO 
GRUPO OCUPACIONAL - TtCNICO/SUPBRIOR 
QUANT. CARGO C.H.S. SIMB. VCTO 
R$ 
01 ADMINISTRADOR 40 GTS 1.028,50 
03 ASSISTENTE SOCIAL 30 GTS 1. 028' 50 
04 BIOQU:tMICO ~ 20 GTS 760,16 
06 ENFERMEIRO 30 GTS 1.138,69 
01 FISIOTERAP~UTA 20 GTS 760,16 
04 FONOAUDióLOGO 20 GTS 760,16 
02 INSPETOR DE SANEAMENTO 30 CHS 440,78 
30 MtDICO 20 GTS 942,78 
15 ODONTÓLOGO 20 GTS 809,13 
04 PSICÓLOGO 20 GTS 760,16 
02 SANITARISTA 20 GTS 1.028,50 
04 TtCNICO EM HIG DENTAL 30 GTS 379,56 
02 TtCNICO EM ENFERMAGEM 30 GTS 379,56 
02 TtCNICO EM LABORATÓRIO 30 GTS 379,56 
03 TtCNICO EM R.X. 20 GTS 400,00 
04 VETERINÁRIO 30 GTS 1.138,69 
Valores ref. ao mês de julho de 1. 995. 
GRUPO OCUPACIONAL - INTERMBDI-'RIO 
QUANT. CARGO C.H.S. SIMB. VECTO. 
R$ 
03 AGENTE DE SAúDE(EXT.} 30 GOI 257,12 
10 AUX. ADMINISTRATIVO 40 GOI 281,61 
45 AUX. DE ENFERMAGEM 30 GOI 318,34 
01 AUX. DE ESTAT:tSTICA 30 CHS 379,56 
02 AUX. DE FARMÁCIA 30 GOI 257,12 
10 AUX. DE HIG. DENTAL 30 GOI 257,12 
06 AUX. DE LABORATóRIO 30 GOI 318,34 
10 AUX. DE SANEAMENTO 30 CHS 281,61 
02 AUX. DE SERV. SOCIAL 30 CHS 281,61 
05 ASSIST. ADMINISTRATIVO 40 GOI 440,78 
01 CONTtNUO 40 OOI 159,17 
02 TELEFONISTA 30 GOI 226,51 
Valores ref. ao mês de julho de 1.995 
GRUPO OCUPACIONAL - ELEMENTAR 
QUANT. CARGO C.H.S. SIMB. VECTO 
R$ 
04 AUX. DE SERV. GERAIS 40 GOE 195,89 
03 COZINHEIRO 40 GOE 159,17 
06 MOTORISTA 40 GOE 342,82 
12 VIGIA 40 GOE 195,89 
10 ZELADORA 40 GOE 159,17 
Valores ref. ao mês de julho de 1.995 
ANEXO II 
CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO 
DIRETORIA EXECUTIVA 
QUANT. CARGO SIMB. VECTO 
R$ 
01 DIRETOR~ CC/5 1.151,43 
01 DIRETOR DEPTO ADM.FINANCEIRO CC/4 1.090,33 
01 DIRETOR DEPTO SAúDE .. CC/4 1. 090 / 33 
01 ASSESSOR JURtDICO CC/4 1. 090 / 33 
CHEFIA INTBRMBDIÃRIA 
QUANT. CARGO SIMB. VECTO 
R$ 
01 ASSESSORIA DB PLANEJ.CONTROLE CC/3 800,27 
01 CHEFE DA DIVISÃO CONTÁBIL CC/1 511,25 
01 CHEFE DIV.APOIO DIAG. TERAP. CC/2 560,95 
01 CHEFE DIV. EXP. E SERV. GERAIS CC/1 511,25 
01 CHEFE DIV. DE MATERIAIS CC/1 511,25 
01 CHEFE DIV. RECURSOS HUMANOS CC/2 560,95 
01 CHEFE DIV. TtC. DE ASSIST. CC/3 800,27 
01 CHEFE DIV. DE VIGILÂNCIA CC/3 800,27 
Valores ref. ao mês de julho de 1.995. 
ANEXO III 
GRUPO OCUPACIONAL TtCNICO/SUPERIOR 
CLAS: l CARGO: 1 PISO: l Mtm SALARIAL 1 1 1 
__ , 1 1 1 1 ,_ , _ _, 1 1 1 A B c D E F G H 1 1 1 1 1 
1 l P.A. : m,74 495,08 513 ,41 531,75 550,09 568,42 586,77 605 ,09 1 1 1 
l IRSP. SAREAllDTO l 440,78 1 1 1 1 
1 l P.K. 1 I J K L K R o 1 1 1 1 
1 l 458,41 1 623,18 641, 78 660 ,11 678,« 696, 78 715,12 733,46 1 1 1 
__ , 1 1 1 1 1 1 1 
1 1 1 A B c D B F G B 1 1 1 1 
1 P.A. l 432,64 449,28 465,92 482,56 499,20 515,84 532,48 519,12 1 1 1 
i ftCRICO R.X. 400,00 1 1 1 1 
1 P.K. 1 I J K L M • o 1 1 1 1 
1 416,00 : 565, 76 582,40 599,04 615,68 632,32 648,96 665,60 1 1 1 
__ 1 , , 1 _ 1 
1 
1 1 A B c D E F G H 1 1 1 1 
1 1 P.A. : 410 ,53 426,32 442,10 458,89 m,69 489,47 505,27 521,05 1 1 1 
l ftC.HIGIERB DDfAL l 379.56 1 1 1 1 
1 ftC. LABORAróRIO 1 P.K. 1 I J K L K R o 1 1 1 1 : 394,74 : 536,84 552,64 568,42 584,22 600,00 615,80 631,59 1 1 1 
__ 1 , 1 1 1 1 1 1 1 1 1 A B c D E F G H 1 1 1 1 1 
l FISIOHRAP!Uf A l P.A. : 822,18 853,37 884,98 917 ,04 948,67 980 ,29 1011,91 10'3,54 1 
1 
II i FONOAUDióLOGO : 760,16 1 1 1 1 
l PSICÓLOGO l P.M. 1 I J K L K N o 1 1 1 
l BIOQU!KICO : 790,56 1 1075,16 1106, 78 1138,U 1170 ,03 1201,65 1233 ,27 1264,90 1 1 1 
__ , 1 1 1 1 1 1 ---' 1 1 1 A B c D E F G H 1 1 1 1 1 1 l P.A. : 875 ,16 908,82 942,48 976,14 1009,80 1043,46 1077,12 1110,78 1 1 1 
III l OOORfóLOGO : 809,13 1 1 1 1 1 i P.K. 1 I J K L K N o 1 1 1 1 1 l 841,50 l 1144,« 1178,10 1211, 76 1245 ,42 1279,08 1312, 74 1346,40 1 1 1 
__ , 1 1 1 1 1 1 1 
1 
1 1 
1 1 
1 A B c D E F G H 1 1 
1 i P.A. 11019,72 1058,93 1098,15 1137,24 1176, 70 1215,81 1255,03 1294,26 
IV 1 KtDICO : 942, 78 1 
1 1 l P.K. 1 I J K L K • 1 1 o 1 : 980,50 l 1333,47 1372, 70 1411,92 1451,14 1490,35 1529,57 1568,80 1 
__ , 1 _______ , 1 ___ , 1 
- 1 1 1 A B c D E r G H 1 1 1 
i ADMINISTRADOR 1 P.A. l 1112 ,41 1155 ,19 1197,99 1240, 77 1283,56 1326,34 1360 ,12 1411,92 
II i ASSISf. SOCIAL 1 1028,50 1 
i SARI fARI SfA l P.K. 1 
1 I J K L K N o 1 : 1069,64 : 1454,70 1497,32 1539,07 1583,05 1625,85 1668,63 1711,42 1 
__ , 1 1 1 1 1 1 1 1 A B c D E F G H 1 1 1 1 l P.A. : 1231,60 1278,98 1326,34 1373, 72 1421,09 1468,45 1515,82 1563 ,19 1 
III i DFIRKEIRO : 1138,69 1 
1 
i VEfERIRÁRIO l P.K. 1 I J K L M • 1 o 1 : 1184,24 : 1610,81 1657,94 1705,30 1752 ,67 1800,05 1847 ,41 1894,79 1 __ , 1 1 
1 
Valores ref. o mês de Julho de 1.995. 
4 ~ 
ANEXO IV 
GRUPO OCUPACIONAL INTERMEDIÁRIO 
CLAS: i CARGO: 1 PISO: 1 RtVEL SALARIAL 1 
1 1 1 --' -' 1 1 1 1 A B c D E F G H 1 1 
1 1 P.A. 172,15 178, 77 185,39 192,01 198,63 205,26 211,88 218,50 1 
1 CORTtHUO : 159,17 1 1 P.M. I J K L M R o 1 
1 : 165,53 225,12 231,74 238,35 244,99 251,61 258,23 264,85 1 
__ , 1 1 
1 
1 1 A B c D E F G R 1 1 
1 1 P.A. : 244,99 254 ,41 263,83 273,26 282,68 292,10 301,53 310 ,94 1 
II 1 rELIFORISrA : 226,51 1 
1 
1 1 P.M. 1 I J K L M N o 1 1 1 : 235 ,57 : 320,37 329,80 339 ,21 348,64 358,06 367,48 376,91 1 
__ , 1 1 1 1 1 
1 1 A B c D E F G H 1 1 
1 AUX. ADllINISfRAfIVO 1 P.A. 304,57 316,29 328,00 339,73 351,45 363,15 m,86 386,59 
III i AUX. SANEAKERfO : 281.61 
I AUX. SBRV. SOCIAL 1 P.M. I J K L M 1 o 1 1 292,87 398,ll 410,02 m,12 433,44 445,17 456,88 468,60 1 
__ 1 ,_ 1 
1 '---- 1 1 A B c D E F G H 1 1 1 
1 AGERfl DE SAúDE 1 P.A. : 278,09 288, 79 299 ,48 310,18 320,89 311,57 342,27 352,96 
IV i AUX. DE FARMÁCIA : 257,12 1 
1 
l AUX. DE HIG. DERrAL 1 P.K. 1 
1 I J K L K R o 1 : 267 ,41 1 363,67 374,37 385,05 395, 75 406,45 417,15 427,85 1 1 
__ , 1 __ , 1 ____ , 1 
1 1 1 1 1 1 A B c D B F G H 
l AUXILIAR 1 P.A. : 410,53 426,32 442,10 457,89 473,69 489,41 505,27 521,05 
V 1 DE : 379,56 1 1 1 
l ESrAT1SfICA 1 P.M. 1 
1 I J K L K R o 1 : 394,74 l 536,84 552,64 568,42 584,22 600 ,00 615,80 631,59 1 
1 1 1 --' _, ,_ 1 
1 1 A B c D B F G H 1 1 
1 l P.A. 344,31 357,55 370 / 79 384,04 397 ,28 410,53 423,77 437 ,00 
VI 1 AUX. DE LABORAróRIO : 318,34 
1 AUX. DE ERFERKAGBK 1 P.K. I J K L M N o 1 
1 : 331,07 450,26 463,50 476,76 489,99 503,22 516 ,47 529, 72 1 1 --' , ___ 1 
1 1 
1 1 
1 A B e D E F G H 1 1 P.A. : 476,74 495,08 513,U 531, 75 550,09 568,42 586,77 605,09 1 
VII 1 ASSISf. ADKIIISTRAt i 440,78 1 
1 1 1 P.K. 1 1 1 I J K L K N o 1 : 458,41 1 623,43 641,78 660 ,11 678,44 696,78 715,12 733,46 1 1 
__ , 1 ___ , 1 ___ , 1 
Valores ref. o lês de julho de 1. 995. 
5 
ANEXO V 
GRUPO OCUPACIONAL ELEMENTAR 
CLAS: i CARGO: PISO: i Rtm SALARIAL 1 
1 
__ , 1 1 1 1 1 
1 1 A B e D E F G H 1 1 1 1 1 P.A. l 172,15 178,77 185,39 192 ,01 198 ,63 205 ,26 211,88 218,50 1 1 1 
l COZIRHEIRA 159,17 1 1 1 1 
1 ZILADORA P.K. 1 1 J K L K N o 1 1 1 
1 165,53 l 225 ,12 231, 74 238,35 20,99 251,61 258,23 264,85 1 1 ' __ , 1 1 1 1 1 
1 1 A B e D E F G H 1 1 1 1 
1 P.A. l 211,88 220,03 228,36 236,33 244,48 252,62 260,77 268,92 1 1 1 
II l AUX. DE SERV.GERAIS l 195,89 1 1 1 1 
i VIGIA i P.K. 1 I J K L K N o 1 1 1 
1 l 203,73 i 277,07 285,23 293,37 301,53 309 ,67 317,82 325 ,98 1 1 1 
__ , 1 _____ , 1 ___ , 1 _ 1 
1 1 1 A B e D E F G H 1 1 1 1 1 P.A. l 370,79 385,54 399 ,32 413,58 m,85 442,10 456,36 470,63 1 1 1 
III 1 MOTORISTA 342.82 1 1 1 1 1 P.K. 1 I J K L K N o 1 1 1 1 1 356,54 i 484,90 499,15 513,41 527,68 541,94 556,20 570,47 1 1 1 
__ , 1 1 1 1 __ , 
Valores ref. o 1@s de julho de 1.995 
~ 
6 
A N E X o 1 1 1 
G R U P O o e u p A e 1 o N A L 
T ~ e N 1 e o 
S U P E R 1 O R 
FUNDAÇÃO DE SAúDI DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Título do Cargo ASSISTENTE SOCIAL 
D E C A R G O 
~~~~·Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Planejar, organizar, 
supervisionar as atividades de 
Pública. 
normatizar, executar, 
serviço social na área 
avaliar e 
de Saúde 
~~~-Descrição detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Realizar estudos e pesquisas, tendo em vista o conhecimento das 
características de cada comunidade, para que os programas e ações 
do Serviço Social em Saúde Pública, correspondam as reais 
necessidades da população. Conhecer e sistematizar os principais problemas que afetam a 
saúde da população, bem como discutir com a equipe 
multidisciplinar as ações de saúde a serem desenvolvidas, na 
busca de resolutividade dos problemas. - Divulgar os serviços do sistema municipal de saúde, junto aos 
moradores, entidades sociais, associações de bairros e 
orienta-los a usufruir os recursos médicos-sociais do município. Incentivar grupos de moradores a se interessarem por questões 
sanitárias, identificando os principais problemas que afetam a 
saúde da população e com eles definir e executar as ações 
necessárias à melhoria das condições de vida e saúde da 
população. Incentivar a população a participar dos programas de saúde 
locais como forma de obter melhores condições de saúde, a nível 
das decisões e do controle do serviços. 
Discutir com as chefias e demais funcionários da Unidade, 
formas de entrosamento gradativo de toda a equipe na execução da 
atividade educativa. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão técnica de assistência. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 3Q grau completo em Assistência Social 
Experiência: não requer 
Responsabilidade: Materiais 
~~~-'Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Aux. Serviço Social 
Acesso: Sanitarista 
FUJIDAÇÃO DI SAODI DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo ENFERMEIRO EPIDEMIOLOGIA 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Planejar, executar e avaliar programas de saúde 
pública, atuando técnica e administrativamente na organização e 
treinamento da equipe de trabalho para atuação em bloqueios de 
doenças e desenvolvimento de programas educativos. 
~~~-Descrição detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Coletar e analisar dados epidemiológicos das 
comunidades e bairros a serem atendidos pelos 
específicos de saúde. 
Realizar entrevistas, observações e análise de 
problemas, juntamente com a equipe de saúde, visando 
do diagnóstico das diferentes situações surgidas para 
desenvolvimento de estratégias de bloqueio, visando a 
de doenças e promoção da saúde pública. 
diversas 
programas 
situações- ª formação 
o posterior 
erradicação 
Elaborar juntamente com a equipe de saúde, normas técnicas e 
administrativas, dos serviços a serem implementados. 
Planejar, organizar e dirigir de acordo com os recursos 
disponíveis, os serviços de enfermagem, de saúde pública, visando 
elevar padrões de assistência em enfermagem. 
Supervisionar a execução dos cuidados de enfermagem mais 
simples, observando as técnicas planejadas, ensinadas e delegadas 
aos auxiliares de enfermagem, visando a obtenção de maior 
eficiência de tratamento e promoção de saúde. 
Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério do 
coordenador da divisão de vigilância. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 3Q grau completo 
Experiência: não requer 
Responsabilidade: Materiais, equipamentos e superv. de pessoal. 
~~~~Ascensão~--:--~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Técnico em Enfermagem 
Acesso: Sanitarista 
9 
FUNDAÇÃO DE SAÚDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo ENFERMEIRO 
D E C A R G O 
~~~~Descrição sumária.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Planejar, organizar, supervisionar e executar serviços 
de enfermagem que possibilitem a proteção e a recuperação da 
saúde individual e coletiva. 
~~~-Descrição detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Participar da equipe multidisciplinar, nas diversas atividades 
que visam o aprimoramento e desenvolvimento das atividades de 
interesse da instituição. 
Identificar as necessidades de enfermagem, programando e 
coordenando as atividades da equipe de enfermagem, visando a 
preservação e recuperação da saúde. 
Planejar, coordenar e organizar campanhas de saúde, como 
campanhas de vacina e outras. 
Supervisionar a equipe de trabalho da enfermagem em todos os 
segmentos da Fundação para manter uma adequada assistência aos 
clientes com eficiência, qualidade e segurança. - Executar diversas tarefas de enfermagem, de maior complexidade, valendo-se de seus conhecimentos técnicos, para proporcionar o 
maior grau possível de bem estar físico, mental e social aos seus 
pacientes. 
Participar da elaboração, execução e avaliação dos planos de 
saúde, visando a melhoria da qualidade da assistência. 
Elaborar escalas de serviço e atividades diárias da equipe de 
enfermagem sob sua responsabilidade. 
Manter uma previsão e requisitar materiais e medicamentos 
necessários, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos 
de enfermagem. 
Realizar reuniões de orientação e avaliação, visando o 
aprimoramento da equipe de trabalho. 
Fazer triagem nos casos de auslncia do médico e prestar atendimento nos casos de urgência/emergência. 
Providenciar o recolhimento de relatórios das unidades da 
Fundação de Saúde, bem como fazer uma análise dos mesmos. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão técnica de assistência. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 3Q grau completo em Enfermagem Experiência: não requer 
Responsabilidade: Por equipamentos e superv. de pessoal. 
~~~-Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Técnico em Enfermagem 
Acesso: Sanitarista 
10 
FUNDAÇÃO DE SAóDE DE PATO BRARCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo TtCNICO EM ENFERMAGEM 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Atender as necessidades dos pacientes portadores de 
diferentes doenças preparando-os para exames, consultas e outras. 
Atua sob a supervisão do enfermeiro, para auxiliar no bom 
atendimento aos pacientes. 
~~~-Descrição detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
- Realizar trabalhos dentro dos setores a que forem determinados, 
conforme determinação do enfermeiro chefe. - Controlar sinais vitais dos pacientes, observando a pulsação e 
utilizando aparelhos de AUSCULTURA e pressão; Para registrar 
Anomalias. 
Fazer curativos simples, utilizando a sua noção de primeiros 
socorros ou observando prescrições, para proporcionar alivio ao 
paciente e facilitar a cicatrização de ferimentos, suturas e 
escoriações. 
Preparar pacientes para consultas e exames, colocando-os na 
posição indicada para facilitar a realização das operações 
mencionadas. 
Preparar e esterilizar material instrumental, 
equipamentos, obedecendo a prescrições, para 
realização de exames, tratamentos, pequenas 
cirúrgicas e atendimento obstétrico. 
ambientes e 
permitir a 
intervenções 
Orientar pacientes, fazer aplicações de vacinas, elaborar 
carteirinnas de controle com prazos determinados para o retorno 
do paciente. 
Aplicar injeções intra-musculares e endovenosas conforme 
determinações médicas para tratamento de pacientes, orientando-os 
sobre as reações físicas que poderão ocorrer. 
Prestar atendimento domiciliares, conforme solicitações e sob 
ordens da chefia imediata. - Fazer coletas de materiais para exames de Laboratórios. - Executar outras tarefas correlatas ao cargo e a critério do seu 
chefe imediato. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 2Q grau em Curso Técnico de Enfermagem 
Experiência: não requer 
Responsabilidade: Equipamentos, materiais e supervisão 
~~~~Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Auxiliar de Enfermagem 
Acesso: Enfermeiro (a) 
11 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
BIOQUtMICO 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Executar e/ou supervisionar a realização de todos os exames 
laboratoriais, emitindo laudos, par.eceres e diagnósticos sobre os 
exames efetuados. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Coordenar, executar e acompanhar as atividades específicas do 
laboratório de análises clínicas, desde a recepção (coleta) do 
material para exame e análise, até a entrega do laudo final ao 
paciente. 
Fazer pesquisas quantitativas e qualitativas em amostras de 
materiais, dos exames requisitados pelos médicos. 
Supervisionar e/ou executar análises 
sorológicas, bacteriológicas, parasitológicas, 
outras utilizando-se de aparelhos e técnicas 
laboratório. 
hematológicas, 
cropológicas e 
específicas de 
Utilizar técnicas especificas de cultura e antibiograma, 
comparando os resultados com gráficos de interpretação para 
fornecer o diagnóstico ·laboratorial, visando complementar o 
diagnóstico médico. 
Assumir a responsabilidade pelos resultados dos exames 
realizados no laboratório, assinando os laudos para dar maior 
segurança aos requisitantes. - Executar outras tarefas correlatas ao cargos e ou a critério do 
coordenador da divisão de Apoio-Diagnóstico/Terapia. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 3Q grau completo em Bioquímica/Farmácia 
Experiência: Não requer 
Responsabilidade: Por equipamentos, aparelhos 
~~~-Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Técnico Laboratório 
Acesso: Sanitarista 
12 
FUNDAÇIO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~-Titulo do Cargo 
FISIOTERAPIUTA 
D E C A R G O 
~~~~-Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Tratar seqüelas de doenças diversas que comprometem a 
motricidade dos pacientes, empregando técnicas especiais de 
reeducação muscular, visando a recuperação funcional dos órgãos e 
tecidos afetados. 
~~~~·Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Avaliar o estado de saúde de doentes e acidentados, realizando 
testes musculares e outros, para verificar o nível de capacidade 
funcional dos órgãos afetados. 
Planejar e executar tratamentos de afecções reumáticas, 
astesartose, seqüelas de acidentes vasculares cerebrais, 
poliomielite, encefalite, meningite, de traumatismos raqui￾demulares, de paralisias cerebrais, motoras, neuróginas e de 
nervos periféricos, miopatias e outros. 
Tratar as devidas afecções, seqüelas, paralisias, miopatias e 
outras que possam ser diagnosticadas, utilizando-se de meios 
físicos especiais, visando reduzir ao mínimo as conseqüências 
dessas doenças. 
Prestar atendimento a pessoas com membros amputados, fazendo 
treinamentos nas mesmas, visando a movimentação ativa e 
independentes com o uso das próteses. - Ensinar, orientar e treinar pacientes em correções de 
ou exercícios ginásticos especiais, visando promover 
recuperação ou ainda, reeducação funcional dos órgãos - Manipular aparelhos de utilidade fisioterápicos. 
Controlar o registro de dados, para elaborar 
estatísticos. 
posturas 
correção, 
afetados. 
boletins 
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e ao critério de 
seu superior. 
~~~~-Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Instrução: 3Q Grau Completo (Curso Superior em Fisioterapia) 
Experiência: Não requer 
Responsabilidade: Equipamentos, aparelhos 
~~~~Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Sanitarista 
13 
FUKDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
FONOAUDióLOGO 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Identificar problemas relacionados a comunicação humana e tanto 
verbal quanto não verbal, empregando técnicas e/ou aparelhos 
específicos para avaliação, visando o treinamento fonético de 
dicção e outras para possibilitar o aperfeiçoamento e/ou 
reabilitação da fala. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Participar da equipe multidisciplinar. - Elaborar programas de prevenção auditiva. 
Avaliar as deficiências de comunicação do paciente, tanto 
verbal como não verbal, tais como: fala, linguagem, voz, audição, 
leitura e escrita. 
Realizar exames fonéticos da linguagem, audiometria e outras 
técnicas próprias, para diagnóstico de limiares auditivos e bem 
como, visando estabelecer o plano de treinamento ou fonoterapia. - Programa, desenvolve e supervisiona o treinamento de voz, fala, 
linguagem, compreensão do pensamento verbalizado e outros. 
Fazer demonstrações técnicas de respiração e empostação da 
voz, orientado o treinamento fonético, auditivo de dicção e 
organização do pensamento em palavras, visando a reeducação ou 
reabilitação do paciente. - Auxiliar no Diagnóstico de lesões auditivas do ouvido externo, 
ouvido médio e interno, fornecendo dados para indicação de 
aparelhos auditivos. 
Emitir pareceres em sua especialidade para estabelecer 
diagnósticos e tratamentos. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério da 
divisão de Apoio-Diagnóstico/Terapia. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 32 grau completo em Fonoaudiologia 
Experiência: Não requer 
Responsabilidade: Por equipamentos, aparelhos 
~~~~Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Sanitarista 
14 
FUNDAÇÃO DB SAúDB DB PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo INSPETOR DE SANEAMENTO 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Fiscalizar o cumprimento das normas contidas nato visando a 
fiscalização e o cumprimento das normas de legislação do programa 
de saneamento básico/epidemiológico do município. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Proceder a fiscalização e inspeção dos estabelecimentos 
comerciais de produtos perecíveis e que apresentam risco 
epidemiológicos, verificando prazos de validade, condições de 
armazenamento, dos produtos e registro dos mesmos. - Executar controle rigoroso sobre a venda dos produtos de origem 
animal, exigindo os vistos de inspeção pela saúde. 
Atender as reclamações públicas em relação à presença de 
animais no perimetro urbano, lixo mal acondicionado ou espalhado, fossas, etc. Desenvolvendo ações de saneamento básico. 
Acompanhar e realizar coleta de material para exames de 
laboratórios de animais agressores, visando o controle 
epidemiológico da raiva. 
Realizar vistorias em casas ou conjuntos residenciais para 
aprovação de projetos e protocolo e liberação de "habite-se". 
Fazer atividades relativas a educação sanitária, orientando e 
conscientizando a população sobre as condições dos produtos comercializados e higiene dos estabelecimentos, visando com isto 
a prevenção de doenças e a promoção da saúde pública. 
Orientar os produtores e fazer coleta de material em 
hortifrutigranjeiros, esclarecendo a importância da qualidade da 
água a ser usada para irrigação, visando a melhoria de qualidade 
dos produtos oferecidos à população. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão de vigilância. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 2Q grau completo e curso especifico 
Experiência: de seis meses a um ano 
Responsabilidade: Por equipamentos e supervisão de pessoal 
~~~-Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Auxiliar de Saneamento 
Acesso: 
15 
FUHDAÇlO DE SAODE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O D E C A R G O 
~~~~Título do Cargo 
MtDICO CLtNICO 
~~~~Descrição Sumária.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Efetuar exames médicos, avaliando o estado 
paciente se encontra e emitindo diagnóstico 
prescrição de medicamentos e/ou solicitação de 
promoção da saúde e bem estar da população. 
geral em que o 
com a respectiva 
exames, visando a 
~~~-Descrição Detalhada.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Receber e examinar os pacientes de sua especialidade, 
auscultando, palpando ou utilizando instrumentos espec1a1s, para 
determinar o diagnóstico ou conforme necessidades requisitar 
exames complementares ou encaminhar o paciente para outra 
especialidade médica. 
Interpretar resultados de exames diversos, tais como de 
laboratórios, raio x e outros para informar ou confirmar 
diagnósticos. 
Prescrever medicamentos informando os modos de administração dos mesmos. 
Dar orientações aos pacientes sobre meios e atitudes para 
restabelecer ou conservar a saúde. 
Anotar e registrar em fichas especificas, o devido registro 
sobre os pacientes examinados, anotando conclusões diagnósticas, 
evolução da enfermidade e meios de tratamento, para dar a 
orientação terapêutica, adequada a cada caso. 
Atender determinações legais, emitindo atestados conforme a 
necessidade de cada caso. 
Efetuar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão técnica de Assistência. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 3Q grau completo em Medicina 
Experiência: Não requer 
Responsabilidade: Por equipamentos e aparelhos 
~~~-'Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Sanitarista 
16 
FUNDAÇÃO DE SAúDB DB PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do cargo 
MtDICO PLANTONISTA 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Realizar atendimentos de urgência médica, no pronto 
municipal de saúde, aos pacientes que apresentem 
súbito aplicando recursos de medicina terapêutica, 
melhoria e bem estar dos usuários. 
atendimento 
mal estar 
visando a 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Analisar os dados da ficha de pré-consulta em estado emergente 
do paciente, observando dados como: temperatura, pressão arterial 
e queixa principal. Examinar o paciente, para determinação de diagnóstico e/ou 
meios que visem proporcionar ao paciente uma melhoria de seu 
estado de saúde. 
Prescrever medicamentos, orientando sobre a forma de 
administração, bem como, cuidados a serem observados para 
melhoria e ou melhor recuperação do paciente. - Emitir atestado de saúde, conforme necessidades. 
Encaminhar pacientes para internação hospitalar, conforme a 
gravidade do caso. 
Atender urgência médica de diferentes causas, tratando-as 
visando a melhoria. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão técnica de Assistência. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 3Q grau completo em Medicina 
Experiência: Não requer Responsabilidade: Por equipamentos e materiais 
~~~-Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Sanitarista 
17 
FUNDAÇÃO DE SAODE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo ODONTÓLOGO 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Proceder a realização de exames nos dentes e na cavidade bucal, 
diagnosticando e tratando afecções, visando promover e recuperar 
a saúde bucal. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Realizar exames de cavidade oral, utilizando aparelhos 
específicos para verificar a presença de cáries e ou outras 
afecções. 
- Efetuar administração de anestésicos, restauração, extrações e · demais procedimentos. - Promover educação em saúde, proferindo palestras. - Participar da equipe multiprofissional, efetuando treinamentos 
e desenvolvendo programas e projetos. - Prescrever medicamentos, quando necessários. - Emitir atestado, quando necessário. - Providenciar o preenchimento das fichas e relatórios informando 
as atividades dos serviços prestados. 
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão técnica de Assistência. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 3Q grau completo em Odontologia 
Experiência: Não requer 
Responsabilidade: Por equipamentos 
~~~-Ascensão--=~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Técnico em Higiene Dental 
Acesso: Sanitarista 
18 
FUNDAÇÃO DE SAóDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
PSICÓLOGO 
D E C A R G O 
~~~~·Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Prestar atendimento psicológico, emitir parecer técnico, 
programar, desenvolver e ou acompanhar serviços, participar de 
equipe multiprofissional. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Avaliar pacientes, utilizando métodos e técnicas próprias, 
analisando, diagnosticando e emitindo parecer técnico, para 
acompanhamento, atendimento ou encaminhamento a outros serviços 
especializados. 
- Prestar atendimento psicológico de ordem psicoterápica e ou de 
cunho preventivo, através de sessões individuais e grupais. 
Executar atividades relativas ao processo de recrutamento, 
seleção, acompanhamento, treinamento e reciclagem de servidores e 
estagiários, quando solicitado pelo diretor administrativo, 
utilizando métodos e técnicas apropriadas aos objetivos da 
instituição. 
- Participar de programa de saúde mental, através de atividades, 
com a comunidade, visando o esclarecimento e co-participação. 
- Participar na elaboração de normas programáticas de materiais e 
de instrumentos, necessários à realização de atividades da Área, 
visando dinamizar e padronizar serviços, para atingir objetivos 
estabelecidos. 
Participar da equipe multiprofissional, em atividades de 
pesquisa e de projetos, de acordo com padrões técnicos propostos, 
visando o incremento, aprimoramento e desenvolvimento de áreas de 
trabalho de interesse da Instituição. 
- Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão técnica de Assistência. 
~~~~·Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 3Q grau completo 
Experiência: Não requer 
Responsabilidade: Por materiais 
~~~~Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Sanitarista 
19 
~ 
~ 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRARCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
SANITARISTA 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Diagnosticar necessidades a nivel de Saúde Pública, elaborando, 
executando e analisando planos e programas de saúde, visando a 
promoção, proteção e recuperação de sanidade física e mental da 
comunidade. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Identificar e avaliar os problemas de saúde pública do 
município, analisando as diversas situações a fim de conhecer os 
fatores determinantes das mesmas, desenvolvendo meios e técnicas 
para interferir sobre eles. 
Supervisionar e avaliar a coleta de dados sócio-sanitários do 
município, para através deles, orientar planos indicadores de 
saúde. 
- Orientar e priorizar esforços para evitar epidemias e elevar os 
níveis de saúde. 
Estimular medidas de notificação de doenças 
conseqüentes medidas de controle das mesmas 
determinações da Organização Mundial da Saúde, 
identificação e controle de processos mórbidos. 
epidêmicas, 
seguindo 
visando a 
Planejar e executar programas educativos 
diferentes grupos de comunidade, visando a 
desenvolvimento de hábitos sadios. 
destinados 
motivação 
a 
de 
- Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão técnica de Assistência. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: Especialização em Saúde Pública 
Experiência: Não requer 
Responsabilidade: Por materiais e equipamentos 
~~~_Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Profissionais de Nível Superior 
20 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
TtCNICO EM HIGIENE DENTAL 
D E C A R G O 
~~~~·Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Executar tarefas de caráter técnico, na clinica odontológica, 
visando a agilização dos serviços prestados. 
Receber os pacientes com horários previamente marcados, 
identificando suas necessidades. 
Realizar trabalho de escovação dentária supervisionada, para 
que o público infantil consiga fazer uma higiene bucal eficaz. 
Fazer aplicações tópicas de flúor e selante nos pacientes, 
mediante indicação do odontólogo. 
Dar instruções aos pacientes, sobre os cuidados necessários 
após a aplicação de flúor nos dentes. 
Fazer o acabamento de restauração dentária, ou seja, o 
fechamento dos dentes. 
Ministrar palestras sobre saúde bucal, com demonstração de 
escovação nas escolas. - Supervisionar a aplicação de flúor nas escolas. 
- Revelação de placa bacteriana. 
- Raspagem. - Marcar os procedimentos realizados, na ficha de cada paciente, 
que assegurem uma seqüência ordenada do trabalho. 
Elaborar relatório mensal dos serviços realizados na clinica 
odontológica, bem como nas aplicações do flúor. 
Executar outras atividades correlatas ao cargo e ao do 
coordenador da divisão técnica de Assistência. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 2Q grau completo curso especifico na área 
Experiência: Não requer 
Responsabilidade: Por equipamentos 
~~~--' Ascensão -~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Auxiliar de Higiene Dental 
Acesso: Odontólogo 
?l 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~-Titulo do Cargo TÉCNICO EM LABORATóRIO 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Desempenhar atividades de laboratório relacionadas a análises 
clínicas e que não exigem tecnologia especial, realizando exames 
simples, auxiliando nas análises mais complexas e realizando os 
trabalhos de apoio a estas tarefas, para possibilitar o 
diagnóstico, tratamento ou prevenção de doenças. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Proceder a coleta de material, empregando instrumentos 
recomendados. 
Executar exames e outros trabalhos de natureza simples, tais 
como elaboração de lâminas e cartes histológicos, semeadura e 
isolamento de germes. 
Utilizar aparelhos, agentes químicos e outros que auxiliam na 
obtenção de diagnósticos clínicos. 
Auxiliar nas análises de urina, 
secreções e outras, valendo-se dos seus 
orientações de seu superior, visando a 
resultados. 
fezes, escarro, sangue, 
conhecimentos e seguindo 
obtenção mais rápida de 
Realizar tarefas simples no laboratório, visando aliviar o 
responsável pelos serviços. 
- Registrar e arquivar cópias dos resultados dos exames. - Zelar pela assepsia, conservação e recolhimentos do material e 
equipamentos utilizados. 
- Executar outras tarefas correlatas ao cargo e a critério do seu 
superior. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 2Q grau em curso técnico 
Experiência: Não requer 
Responsabilidade: Equipamentos e materiais 
~~~~Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Auxiliar de Laboratório 
Acesso: Bioquímico 
22 
FUKDAÇÃO DE SAODE DE PATO BRAKCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do cargo 
TtCNICO DE RAIO X 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Recepcionar e atender pacientes para realização de exames 
radiológicos, onde deverá posicionar adequadamente o paciente na 
mesa de exame e acionar o aparelho de raio x, atendendo às 
requisições médicas. 
~~~-Descrição Detalhada.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Receber os pacientes, encaminhando-os ao local determinado para 
realização. 
- Selecionar os tipos de filmes, a serem utilizados de acordo com 
o exame requisitado. 
- Colocar o filme no chassi da máquina, posicionando-o e fixando 
marcas pré-estabelecidas para bater as chapas radiográficas. 
- Colocar o paciente em condições f isicas e posição correta para 
assegurar a validade do exame. 
Acionar o aparelho de raio x, para a devida descarga de 
radioatividade necessária sobre a área a ser examinada. 
- Encaminhar o chassi com o filme à câmera escura, para ser feita 
a revelação do filme e fazer a revelação. 
- Registrar o número de radiografias realizadas. 
Controlar o estoque de filmes e a preparação dos tanques de 
revelação dos exames de raio x. 
Datilografar documentos relativos ao exame: nome do paciente, 
nome do médico requisitante e tipo de exame realizado, para o 
respectivo laudo. 
- Entregar os resultados de exames de raio x aos pacientes. 
- Realizar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão de apoio-diagnóstico/terapia. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 2Q grau completo curso especifico em RX 
Experiência: até seis meses 
Responsabilidade: equipamentos 
~~~-Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: CARREIRA ISOLADA 
23 
FUNDAÇÃO DB SAÚDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo MÉDICO VETERINÁRIO 
D E C A R G O 
~~~~·Descrição Sumária.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Supervisionar e executar atividades relativas a higiene de 
alimentos, profilaxia e controle de zoonoses. 
~~~_Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Programar e coordenar atividades relativas a higiene de alimentos, como inspeção em estabelecimentos de maior 
risco epidemiológico, tais como aqueles que industrializam e ou comercializa• alimentos de origem animal como 
frigoríficos, supermercados, açougues e outros. - Realizar inspeção para liberação inicial de licença sanitária em indústrias alimentícias tais como: massas, 
biscoitos, salgados, produtos de confeitarias e outros. - Orientar, inspecionar e preencher formulários e requisições de registros de alimentos junto a Secretaria ou 
Ministério da Saúde. - Programar, planejar e executar atividades relativas à educação sanitária junto à creches, escolas, 
orientações ao público consumidor e aos moradores rurais quanto a importância de saneamento básico e riscos de 
cisticercose. 
- Atuar no programa multiprofissional de controle da teníase e cisticercose, atuando nos focos, inspecionando 
as condições de saneamento básico e orientando sobre a doença. - Realizar coletas de amostras de aliaentos em diferentes locais de comercialização, aleatoriamente e de acordo 
com a programação anual. - Orientar a população em geral, sobre instalações de estabelecimentos alimentares, legislação sanitária e 
informações técnicas a comerciantes e consumidores. - Inspecionar, orientar e coletar amostras junto aos produtores de hortifrutigranjeiros, fazendo inspeção 'in 
f oco 8 com a finalidade de assegurar a qualidade de água utilizada na irrigação. - Recolher dados e emitir relatório sobre as atividades do setor de vigilância sanitária realizadas 
mensalmente. 
- Participar da elaboração do programa anual de atividades do setor. - Orientar e acompanhar casos de zoonoses, agressão por animais e doenças causadas por animais e doenças para o 
seu devido controle. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do coordenador da divisão de vigilância. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 3Q grau completo em veterinária 
Experi@ncia: não requer 
Responsabilidade: equipamentos, materiais, supervisão de pessoal 
~~~~Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Proced@ncia: Inspetor de Saneamento 
Acesso: Sanitarista 
A N E X o I V 
G R U P O o e u p A e I o N A L 
I N T E R M E D I A R I O 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo CONTÍNUO 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Executar trabalhos relativos a coleta e entrega de 
correspondências, documentos e encomendas, visando atender às 
solicitações administrativas. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Executar trabalhos de entregas de correspondências, tanto 
internos, como externos, tais como hospitais, laboratórios e 
consultórios médicos. 
Efetuar pagamentos em agências bancárias e outras empresas, 
levando em mãos o cheque previamente preenchido. 
Auxiliar nos serviços simples de nivel administrativo, tais 
como: prestar informações ao público, atender telefone, tirar 
xerox, auxiliar no fichário a organização de fichas, marcação de 
exames e outros. - Ir, sempre que necessário, até a Prefeitura Municipal e outras 
repartições, empresas ou residências pré determinadas, levando ou 
trazendo todos os tipos de correspondências ou documentos que 
haja necessidade de serem entregues em "mãos". - Executar outras atividades correlatas ao cargo, e a critério da 
divisão do coordenador da divisão de expediente e serviços 
gerais. 
~~~~-Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Instrução: 1Q grau completo 
Experiência: não requer 
Responsabilidade: Documentos 
~~~--'Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Auxiliar Administrativo 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
AUXILIAR ADMINISTRATIVO 
D E C A R G O 
~~~~ Descrição sumária ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Executar serviços gerais de escritório, tais como separação e 
classificação de documentos e correspondências, transcrição de 
dados e outros lançamentos, prestação de informações e 
orientações, arquivamento de documentos, zelando pelos arquivos, 
facilitando a identificação dos mesmos sempre que se fizer 
necessário, visando atender as necessidades administrativas. 
ADMINISTRAÇÃO: 
- Recepcionar a clientela em geral, anunciando-as aos diretores. 
Fazer a entrega de correspondências aos diretores e 
funcionários. 
- Efetuar anotações e entrega de recados aos diretores. - Operar a máquina fotocopiadora, sempre que for necessário cópia 
de documentos e outros. - Datilografar documentos, ofícios, empenhos, cheques, escalas e 
outros. 
- Receber e emitir fax quando solicitado. 
Protocolar documentos, notas fiscais, recibos e outros, para empenho. 
- Separar vias de empenho, após estes serem empenhados, efetuando 
os pagamentos solicitados. - Emitir relação de contas a pagar. 
Após encerramento do mês, enviar à contabilidade, as vias dos 
empenhos e processos. - Auxiliar os diretores, sempre que for solicitado. 
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas e a 
critério do seu superior. 
ALMOXARIFADO: 
Organizar e executar trabalhos ref. à solicitação de compras, 
recebimento, estoque e distribuição de produtos comprados pela 
instituição com finalidade de manter estoque que de condições de 
atender a demanda. 
Ao final do mês verificar a posição de estoque, sabendo do 
volume do material usado, a fim de determinar a demanda futura 
necessária para efetuar o pedido de compra. - Zelar pela organização e conservação de materiais estocados. 
Efetuar registro e controle de estoque e saída de materiais 
para os setores de acordo com a requisição dos mesmos. 
Fazer levantamento diário de materiais e medicamentos para 
27 
reposição. coordenar e solicitar trabalho de manutenção de aparelhos e 
equipamentos bem como encanamentos, rede elétrica e outros, para 
um eficaz andamento das atividades nos diversos setores. 
- Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão-administrativa/financeira. 
LABORATÓRIO: 
- Recepcionar os pacientes que chegam ao laboratório de análises 
clinicas, encaminhando-os ao local de coleta de material ou 
recepcionando os materiais já coletados. 
Atender telefone, prestando informações sobre procedimentos e 
serviços do laboratório. 
Datilografar e registrar diariamente, os exames realizados, 
anotando dados importantes de registro assim como controlar a 
entrega dos resultados aos pacientes. 
Proceder a separação de resultados dos exames pelo tipo de 
material analisado. - Conferir resultados dos exames, após serem datilografados, para 
conferir exatidão nos dados contidos. - Carimbar os resultados com o carimbo do bioquímico responsável 
pelo mesmo, para posterior assinatura do profissional. 
Efetuar o envio de materiais coletados, para outros 
laboratórios e ou cidades quando não são realizados neste 
laboratório. 
- Emitir relatório diário e mensal de todos os exames realizados 
separando-os pelo tipo de faixa etária. 
- Emitir relatório de exames solicitados por outros municípios e 
realizados neste laboratório. 
Realizar outras tarefas correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão a que pertence. 
FICHÁRIO: 
- Recepcionar clientes que aguardam para qualquer esclarecimento 
e pacientes que necessitam de marcação de consulta e ou exames, 
identificando-os e averiguando suas necessidades, agendando-os 
para realização dos procedimentos necessários a cada um. 
Marcar consultas aos que aguardam, para atendimento médico da 
rede básica (clinica médica, Pediatria, Ginecologia, Obstetria, 
Oftalmologia e Odontologia), de acordo com a disponibilidade de 
serviço. 
Prestar informações corretas, sobre locais de atendimento, 
horário e localização de consultórios, visando facilitar o 
funcionamento do sistema de saúde. 
Agendar exames de laboratório, Raio X, Fonoaudiologia e 
Psicologia. 
Fazer planilhas e coordenar o processo de agendamento da rede 
especializada (Cardiologia, Ortopedia, Otorrinolaringologia e 
outros existentes na cidade) dentro de cotas estipuladas. 
Organização e manutenção do cadastramento dos clientes 
28 
atendidos na rede, através de carteirinhas dos pacientes por 
ordem alfabética. 
Agendamento de consultas para pacientes portadores de doenças 
infecto-contagiosas para a divisão de Epidemiologia, priorizando 
os de maior risco de transmissão. - Controlar e autorizar saída de veículos para Fundação de Sadde, 
assim como abastecimento dos veículos. 
Elaborar mensalmente faturas dos serviços prestados pela 
instituição, para devido encaminhamento. - Recolher e conferir os relatórios de atividades dos servidores 
da Fundação de Sadde, mensalmente. 
Elaborar relatórios finais das atividades mensais realizadas 
pelo quadro funcional. 
Fazer conferência do A.I.H. (Autorização de Internamento 
Hospitalar} . Receber e conferir faturas dos hospitais e médicos 
credenciados. 
Atender chamadas telefônicas, prestando as devidas e corretas 
informações. 
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e a critério de 
seus superiores. 
~~~~~-Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Instrução: 1Q grau completo 
Experiência: não requer 
Responsabilidade: Material de expediente, documentos 
~~~~~·Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~-
Procedênc ia: Continuo 
Acesso: Assistente Administrativo 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
AUXILIAR DE ESTAT1STICA 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Compilar dados estatísticos de relatórios e levantamentos 
diversos, examinando-os e efetuando cálculos complementares, para 
apresentar os resultados em forma de mapas, quadros ou gráficos, 
visando organizar e ilustrar dados necessários para o estudo de 
fenômenos coletivos. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Coletar informações, examinando relatórios, registro de dados e 
outros documentos, para elaboração de estimativas estatísticas. 
Examinar as informações coletadas para certificar-se da 
representatividade da amostra. 
Efetuar cálculos complementares como médias, percentuais e 
desvio padrão utilizando máquinas de calcular e outros 
instrumentos auxiliares que permitem apurar resultados para a 
montagem de mapas, gráficos e outros mapas que permitam a 
observação precisa de resultados sobre fenômenos de massa. 
Elaborar relatórios diversos como: notificação de doenças, 
óbitos e nascidos vivos e outros. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão de vigilância. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau completo 
Experiência: até seis meses 
Responsabilidade: Materiais 
~~~-Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Auxiliar Administrativo 
Acesso: Assistente Administrativo 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
30 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Título do Cargo 
AUXILIAR DE HIGIENE DENTAL 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Executar tarefas auxiliares ao trabalho do cirurgião dentista, 
visando a agilização dos serviços a nível de clínica 
odontológica. 
~~~-Descrição Detalhada.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Receber os pacientes com horário previamente marcados, 
procurando identificá-los. - Orientar a nível de profilaxia, junto aos pacientes. - Auxiliar o profissional, no atendimento aos pacientes, visando 
facilitar e agilizar o trabalho feito pelo mesmo; tais como: 
segurar o sugador de saliva, fazer o afastamento lingual e 
alcançar materiais e instrumentos odontológicos para o 
profissional. 
Fazer a manipulação de material provisório e definitivo usado 
para restauração dentárias. - Preparar o material anestésico, de sutura, polimento, bem como 
fazer a troca das brocas. 
Preencher com dados necessários a ficha clinica do paciente, 
após o exame clinico ter sido realizado pelo dentista. 
Fazer a separação do material e instrumentos clínicos em 
bandejas, para ser utilizado pelo profissional. - Zelar pela boa manutenção de equipamentos e peças. - Preparar, acondicionar e esterelizar os materiais. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério da 
divisão técnica de assistência. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau completo 
Experiência: até seis meses 
Responsabilidade: Por materiais 
~~~-Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Agente de Saúde 
Acesso: Técnico em Higiene Dental 
31 
FUNDAÇÃO DE SAôDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
AUXILIAR DE LABORATÓRIO 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~-,.-~ 
Desempenhar as atividades de laboratório relacionadas a análises 
clinicas e que não exigem tecnologia especial, auxiliando no 
trabalho de análises laboratoriais, para possibilitar o 
diagnóstico, tratamento ou prevenção de doenças. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Realizar a preparação do instrumental para a coleta de 
materiais, empregando os meios recomendados para realização dos 
diversos tipos de exames requisitados. 
Executar exames e enumerar todos de acordo com o nome e o 
número de cada paciente. - Fazer diluições de material para exame, coloração de lâminas e 
outros trabalhos de natureza simples, que não exigem 
interpretação técnica dos resultados. 
Coletar sangue e confeccionar lâminas. 
Auxiliar nas análises de sangue, urina e fezes e outras 
secreções, valendo-se dos seus conhecimentos e seguindo 
orientações superior. - Proceder a lavagem de materiais e instrumentos utilizados para 
realização dos exames laboratoriais. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão de apoio-diagnóstico/terapia. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau completo 
Experiência: até seis meses 
Responsabilidade: Material, equipamento 
~~~_Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Auxiliar de Farmácia 
Acesso: Técnico de Laboratório 
32 
FUNDAÇÃO DE SAóDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
AUXILIAR DE SANEAMENTO 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Realizar atividades básicas nas ações de saneamento visando a 
fiscalização e o cumprimento das normas da legislação do programa 
de saneamento básico/epidemiológico do município. 
~~~-Descrição Detalhada.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Realizar ações de saneamento básico, com o atendimento de 
reclamações públicas, encaminhando as devidas reclamações aos. 
inspetores. 
Atender ao público em relação a solicitação de liberação de 
licenças sanitárias, protocolo e arquivo dos estabelecimentos 
comerciais. 
- Arquivar fichas de aprovação de projetos e habite-se. 
Trabalhar para conscientização da população em relação aos 
riscos de falta de saneamento e higiene. 
- Preencher relatório diário de atividades. - Coletar amostras de água e outros produtos onde há suspeitas de 
contaminação e prejuízo à saúde pública, para exames em 
laboratório. 
Fazer a inspeção sanitária nos abatedouros de aves, suínos, 
ovinos e bovinos. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão de vigilância. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: lQ grau completo 
Experiência: não requer 
Responsabilidade: Material, equipamentos 
~~~-Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Inspetor de Saneamento 
FUNDAÇÃO DE SAODE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
AUXILIAR DE ENFERMAGEM 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Prestar atendimento à comunidade, na execução e 
avaliação dos programas de saúde pública, atuando nos 
atendimentos básicos a nivel de previsão e assistência. 
~~~-Descrição detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Executar atividades de apoio, preparando os pacientes para consulta e organizando as cha1adas 
ao consultório e o posicionamento adequado do mesmo. - Arrumar e manter a ordem e limpeza no ambiente de trabalho, seguindo processos rotineiros. 
Realizar curativos, utilizando medicamentos específicos para cada caso, fornecendo 
esclarecimentos sobre os cuidados necessários, retorno, retirada de pontos, etc. - Prestar atendimentos de primeiros socorros, conforme a necessidade de cada caso. - Prestar atendimentos básicos a nível domiciliar. - Fazer coleta de material para exame preventivo de câncer ginecológico. - Participar em campanhas de educação em saúde e prevenção de doenças. - Orientar e fornecer métodos anticoncepcionais, de acordo com a indicação. - Preencher carteiras de consultas, vacinas, aprazamento, formulários e relatórios. - Preparar e acondicionar materiais para esterilização em autoclave e estufa. - Requisitar materiais necessários para o desempenho de suas funções. - Orientar o paciente no período pós-consulta. - Administrar vacinas e medicações, conforme agendamentos e prescrições respectivamente. 
EPIDEMIOLOGIA 
- Conhecer os fatores que estão ocasionando, em determinado momento, epidemias e surtos de 
doenças infecto-contagiosas, para atuar de acordo com os recursos disponíveis, no bloqueio destas 
doenças notificadas. - Acompanhar junto com a equipe, o tratamento dos pacientes com doenças infecto-contagiosas 
notificadas para o devido controle das mesmas. - Realizar visitas aos hospitais para a notificação dos mesmos. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do coordenador da divisão de viqilãncia. 
~~~~ Especificações ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~-
I n s t rução: 1Q grau completo, curso especifico 
Experiência: não requer 
Responsabilidade: Equipamentos e materiais 
~~~-·Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Agente de Saúde 
Acesso: Técnico em Enfermagem. 
34 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DB PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O D E C A R G O 
~~~~Titulo do Cargo 
AUXILIAR DE ENFERMAGEM - PRONTO ATENDIMENTO 
~~~~·Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Recepcionar os pacientes que chegam ao pronto 
atendimento, anotando em ficha especifica, dados pessoais e 
sinais vitais e encaminhando o paciente ao médico para consulta. 
~~~-Descrição detalhada.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Receber o paciente na recepção do pronto atendimento, anotando 
seus dados pessoais e sinais vitais. - Observar o quadro apresentado pelos pacientes que chegam, dando 
prioridade de atendimento aos de maior gravidade. 
- Encaminhar o paciente ao consultório médico, juntamente com sua 
ficha. 
Prestar Assistência imediata e direta de enfermagem aos 
pacientes graves, assistindo ao médico plantonista, e sob sua 
orientação. 
- Transferir dados das fichas de atendimento médico para o livro 
do registro de consultas do pronto atendimento. 
Executar outras atividades correlatas ao cargo a critério do 
coordenador da divisão técnica de Assistência. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau completo, curso especifico 
Experiência: não requer 
Responsabilidade: Equipamentos e materiais 
~~~-Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Agente de Saúde 
Acesso: Técnico em Enfermagem. 
35 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
AGENTE DE SAúDE 
D E C A R G O 
~~~~·Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Executar tarefas básicas de informações à indivíduos e 
grupos, visando à instrução da população em geral para a 
prevenção de doenças e promoção da saúde. 
~~~-Descrição detalhada.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
higiene 
doenças. 
Orientar a população em geral sobre a importância da 
e cuidados básicos e ou primários para a prevenção de 
- Ministrar conhecimentos especif icos de acordo com os problemas 
de saúde básicos detectados, visando solucionar e ou amenizar as 
causas dos mesmos. 
Efetuar visitas domiciliares, conforme necessidades, seguindo 
instruções do seu superior. - Prestar atendimento em primeiros socorros e imunizações. 
Realizar trabalhos relativos a vigilância epidemiológica, 
difundindo informações. - Atuar em campanhas de prevenção de doenças, aplicando testes e 
vacinas. 
Elaborar relatórios e boletins de produção de acordo com as 
atividades executadas, que permitem levantar dados estatísticos e 
para a comparação do trabalho. 
Realizar outras tarefas correlatas à função e seguindo ordens 
de seu superior. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau completo 
Experi@ncia: não requer 
Responsabilidade: Materiais 
~~~~Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Auxiliar de Enfermagem 
36 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
AUXILIAR DE FARMÁCIA 
D E C A R G O 
~~~~Descrição sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Realizar tarefas de atendimento aos pacientes que 
solicitam medicamentos mediante a apresentação da receita médica. 
~~~_Descrição detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Atender no balcão da farmácia pessoas que chegam solicitando 
medicamentos. 
Verificar a receita e fornecer medicamentos, orientando o 
paciente sobre o uso correto. 
- Embrulhar e entregar o produto. 
Armazenar os produtos nas prateleiras da farmácia, 
desempacotando-os e colocando-os ordenadamente para facilitar da 
identificação e controle dos mesmos. - Fazer pedidos de medicamentos que há necessidades de reposição. 
- Verificar sempre o prazo de validade dos produtos em estoque. - Zelar pela limpeza das prateleiras e outras áreas de trabalho, 
conservando em boas condições de apar@ncia e uso. 
Procurar formas de resolver os problemas de falta de 
medicamento para pessoas carentes, verificando com o médico a 
possivel troca por um produto equivalente e/ou encaminhar os 
pacientes para a assist@ncia social. Ver formas de conseguir 
auxilio para aquisição dos mesmos. 
Comunicar por escrito diariamente em todos os consultórios os 
medicamentos e dosagens que existem no posto. - Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão de Apoio/Diagnóstico/Terapia. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau completo, 
Experiência: Até seis meses 
Responsabilidade: Medicamentos 
~~~_Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Auxiliar de Laboratório. 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~_Titulo do cargo 
AUXILIAR DE SERVIÇO SOCIAL 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Colaborar na prestação de serviços de âmbito social, 
visando atendimentos e agilização dos serviços de assistência 
social prestados pela Fundação Municipal de Saúde. 
~~~-Descrição detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Realizar entrevistas de triagens de casos a serem encaminhados 
posteriormente pela assistente social, como necessidades de 
transporte a pacientes imobilizados e carentes; E necessidades de 
tratamento fora do domicilio como alcoólatras, psicóticos e 
outros casos de enfermidades severas que o município não dispõe 
de atendimento subsidiado. 
- Fazer triagem em casos de auxilio para aquisição de medicação e 
exames que a rede de saúde não oferece. 
- Marcar entrevistas com a Assistente Social. 
- Fazer visitas domiciliares a pacientes indigentes, abandonados 
pela familia e outros casos que a Assistente Social esteja 
assessorando. 
- Arquivar documentos. 
- Agendar consultas. 
- Prestar vários tipos de informações e orientações aos usuários 
do sistema de saúde municipal. 
- Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador técnico de Assistência. 
~~~~Especificações~~~~--~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau completo 
Experiªncia: Não requer 
Responsabilidade: Material de expediente 
~~~-Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Assistência Social 
38 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Realizar tarefas gerais de escritório, coordenando e executando o 
fluxo de rotinas administrativas. 
ADMINISTRAÇÃO: 
Executar tarefas de auxilio aos diretores, sempre que 
solicitada. 
- Arquivar documentos de importância administrativa. 
Recepcionar e prestar informações às pessoas que chegam à 
administração, sempre que solicitadas. 
Datilografar projetos, correspondªncias, ofícios e outros 
documentos. 
Executar outras tarefas correlatas as acima descritas e a 
critério de seus superiores. 
FICHÁRIO: 
Receber, controlar e codificar as autorizações de internações 
hospitalares. 
Controlar diariamente, a produção dos médicos que prestam 
atendimento clinico na Fundação de Saúde. 
Controlar as quantidades de exames laboratoriais realizados e 
demais exames complementares requisitados pelos médicos que 
atendem na rede básica, do sistema único de saúde. 
Elaborar, confeccionar, e calcular a produtividade, a 
resolutividade e o desempenho dos médicos credenciados e 
autorizados, fazendo a seguir uma análise para detectar se o 
corpo clinico está atingindo as metas e solucionando os problemas 
de saúde da rede básica. 
Fazer anualmente, ou mediante solicitação, a programação de 
consultas de terapias e exames laboratoriais e seus 
complementares. 
- Prestar informações ao público. 
Operar a máquina fotocopiadora, fazendo cópias de documentos 
diversos. 
Auxiliar sempre que solicitado os diretores da fundação, em 
assuntos administrativos. 
Fazer diariamente o fechamento do relatório das consultas 
realizadas no pronto atendimento, fazendo a respectiva 
codificação da contagem. 
- Executar outras atividades correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão técnica de Assistªncia. 
COMPRAS: 
Organizar e executar as atividades relativas à divisão de 
compras, visando assegurar o suprimento de materiais e o 
processamento normal dos trabalhos em todas as divisões da 
Fundação de Saúde. 
Executar as atividades relacionadas a compra de materiais, 
equipamentos e outros, fazendo a respectiva tomada de preços por 
telefone ou fax, solicitados pelas diversas divisões da Fundação 
mediante autorização da chefia. - Consultar publicações comerciais, catálogos dos fornecedores de 
materiais e equipamentos e outras informações sobre a situação do 
mercado, qualidade e preços. 
Recepcionar e entrevistar vendedores das diversas empresas 
fornecedoras, negociando preços, contratos, transporte de 
materiais, armazenagem e outros. - Elaborar e enviar cartas-convite para empresas concorrentes em 
vendas à instituição. Conferir anualmente os bens patrimoniais da instituição, e 
móveis cedidos por outros órgãos. 
Executar outras tarefas correlatas às acima descritas e a 
critério da divisão administrativa financeira. 
DIVISÃO DE PESSOAL: 
- Coordenar, organizar e executar todas as atividades relativas a 
divisão de pessoal, para assegurar o desenvolvimento normal das 
rotinas de trabalho. 
Analisar o funcionamento das diversas rotinas relativas a 
divisão, efetuando estudos e ponderações sobre a prioridade de 
cada uma delas e a melhor forma de executá-las. 
Fazer a soma de horas trabalhadas por cada funcionário de 
acordo com seus cartões-ponto, bem como faltas, férias,plantões e 
outras ocorrências para elaboração da folha de pagamento mensal. - Conferir previamente a folha de pagamento e após extração dos 
formulário relativos. 
Datilografar guias de recolhimento de FGTS, INSS, e Fundo 
Municipal de Previdência dos Servidores Públicos Municipais. - Enviar folha de pagamento para realização empenho. 
Separar e entregar os olerites de pagamento e vales 
transportes, ficando com os respectivos recibos. - Protocolar e encaminhar para o visto da chefia, solicitações de 
férias. 
Datilografar Portarias, editais, convocações, memorandos e 
outros documentos. - Atualizar CTPS dos servidores pelo regime C.L.T. - Fazer registro funcional dos novos servidores. 
Calcular as rescisões de contrato, fazendo a devida prestação de contas, com funcionários demissionários. - Arquivar papéis referentes a divisão de pessoal. 
Fazer o controle de folgas de vacinas, férias e horários de 
40 
trabalho por cartão ponto. 
Etiquetar, carimbar e organizar os cartões pontos dos 
servidores. 
Controlar e organizar o livro ponto, dos servidores que não 
batem cartão. 
Fazer levantamento de freqüência e controle de férias dos 
servidores cedidos, datilografando em formulários próprios para 
prestar informações. - Fornecer informações, quando solicitadas. 
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão administrativa financeira. 
VIGILÂNCIA SANITÁRIA: 
Prestar atendimento ao público, datilografar, organizar e 
arquivar documentos da divisão de vigilância sanitária. 
Datilografar documentos, arquivar e protocolar documentos 
diversos, tais como: projetos padrão, liberações de habite-se e 
outros. 
Fazer a entrega de licenças sanitárias, aos respectivos 
requisitantes, fazendo o devido protocolo. 
- Auxiliar nas ações de saneamento básico, prestando registro de 
reclamações para informar aos funcionários aos quais compete a 
conferência da reclamação e fiscalização. 
Executar outras tarefas correlatas ao cargo e a critério do 
coordenador da divisão técnica de Assistência. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 2Q grau 
Experiência: até seis meses 
Responsabilidade: Material de expediente, documentos 
~~~-'Ascensão-:-~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Auxiliar Administrativo 
Acesso: Administrador 
41 
A N E X o V 
G R U P O o e u p A e I o N A L 
E L E M E N T A R 
42 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~--,--~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Desenvolver atividade auxiliares gerais de conservação, 
manutenção e execução de trabalhos rotineiros diversos junto à 
Fundação de Saúde. 
~~~_.Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Desempenhar tarefas relacionadas a atividades diversas quanto a 
conservação do ambiente físico, tanto interno como externo. 
Inspecionar áreas e instalações do prédio, verificando 
necessidades de reparos, condições de funcionamento de partes 
elétricas, hidráulicas e outros aparelhos para providenciar os 
serviços necessários, de acordo com a ordens recebidas. - Remover resíduos visando manter o asseio requerido. - Executar serviços básicos de manutenção em geral. 
- Trocar lâmpadas e fusíveis, efetuando pequenos reparos. 
Auxiliar o transporte de pessoas incapacitadas a caminhar do 
prédio até o veiculo, por meio de cadeiras de rodas. 
Prestar informações diversas sobre os serviços efetuados na 
Fundação de Saúde, bem como, normas de funcionamento. 
- Executar outras tarefas correlatas ao cargo e a critério do seu 
superior. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau completo 
Experiência: não requer 
Responsabilidade: Por materiais 
~~~-'Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Carreira Isolada 
Requisitos: 
FUJfDAÇÃO DE SAÚDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
COZINHEIRO 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Preparar refeições em cozinha do pronto atendimento municipal 
lavando, cortando e temperando alimentos, para levá-los ao fogo e 
refogar, assar, cozer, fritar e tratá-los de outro modo, para atender as exigências do cardápio. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Separar o material a ser utilizado na confecção da refeição. - Escolher panelas, temperos, molhos e outros ingredientes, para 
facilitar sua manipulação. - Preparar os alimentos, lavando-os, cortando-os e temperando-os, 
para garantir a forma e o sabor adequadas de cada prato, valendo￾se de processos adequados, para possibilitar a coação. - Levar os alimentos ao fogo de acordo com experiência anterior 
ou seguindo receitas para apurá-los. - Retirar os alimentos do forno ou fogão verificando previamente 
se está no ponto desejado, para colocá-los em travessa e 
servi-los. 
Realizar a limpeza dos utensílios, guardando-os em locais 
determinados. 
Controlar o estoque de ingredientes visando providenciar as 
reposições necessárias. - Executar outras tarefas correlatas ao cargo a critério de seu 
superior. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau incompleto 
Experiência: até seis meses 
Responsabilidade: Equipamentos e materiais 
~~~-'Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Carreira Isolada 
Acesso: 
Requisitos: 
44 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo MOTORISTA. DE AMBULÂNCIA. 
D E C A. R G O 
~~~~Descrição Sumária.~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Conduzir veículos automotores como ambulâncias e outros 
automóveis, seguindo seu trajeto ou itinerário previsto, de 
acordo com as regras de trânsito, para o transporte de pacientes 
e ou funcionários a serviço. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Vistoriar o veiculo certificando-se de suas condições de 
funcionamento. 
Auxiliar os pacientes imobilizados ou sem condições de 
locomover-se ao embarque no veiculo, acomodando-o adequadamente 
para facilitar o transporte e o bem estar do mesmo. 
Dirigir o veiculo, observando o fluxo de trânsito e a 
sinalização, para conduzir os passageiros aos locais indicados. - Portar os documentos do veiculo e zelar pela sua conservação. Zelar pelo bom andamento do transporte, adotando as medidas 
cabíveis na prevenção e solução de qualquer incidente, para garantir a segurança dos passageiros. 
Zelar pela manutenção do veiculo, providenciando limpeza e 
ajustes, para assegurar suas condições de funcionamento. - Informar defeitos dos veículos, preenchendo ficha especifica na 
divisão de expediente e Serviços Gerais. 
Recolher o veiculo após a jornada de trabalho, conduzindo-o à 
garagem. 
Executar outras tarefas correlatas e a critério do seu 
superior. 
~~~~Especificações~-::-~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau completo 
Experiência: de seis meses a um ano 
Responsabilidade: Veículos 
~~~-Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: Carreira Isolada 
Requisitos: 
4 r:. ..•. ) 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DE PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O D E C A R G O 
~~~~Titulo do Cargo 
VIGIA 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Executar a vigilância dos prédios e suas respectivas 
dependências, percorrendo-os sistematicamente e observando se não 
há irregularidades e verificando a segurança dos mesmos quanto a 
incêndios, roubos, entrada de pessoas estranhas e outras 
anormalidades. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
- Executar a ronda noturna ou diurna das dependências e do local 
para o qual está designada, verificando se as portas ou janelas 
bem como outras vias de acesso estão devidamente fechadas. 
Observar sempre se a rede elétrica e hidráulica está em bom 
estado de funcionamento evitando incêndios e vazamentos e outras 
irregularidades. 
- Verificar e controlar a movimentação de pessoas e veículos nos 
prédios e dependências que esteja sob sua responsabilidade. 
Registrar sua passagem pelos postos de controle, acionando o 
relógio ponto para comprovação da regularidade de sua ronda. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau incompleto 
Experiência: de seis meses a um ano 
Responsabilidade: material, equipamentos, proteção ao patrim. 
~~~-
Ascensão -~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: Auxiliar de Serviços Gerais 
Acesso: Carreira Isolada 
Requisitos: 
46 
FUNDAÇÃO DE SAúDE DB PATO BRANCO 
D E S C R I Ç Ã O 
~~~~Titulo do Cargo 
ZELADORA 
D E C A R G O 
~~~~Descrição Sumária~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Realizar trabalhos de limpeza em geral para manter as condições 
de higiene e conservação do local de trabalho. 
~~~-Descrição Detalhada~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Limpar diariamente os móveis utilizando flanelas ou vassouras 
apropriadas. 
Limpar paredes, portas, janelas e pisos de todas as 
dependências do prédio, utilizando água e produtos apropriados. 
Retirar o lixo das lixeiras e colocá-los em local apropriado 
para recolhimento. 
Limpar cinzeiros e demais objetos das salas e corredores e 
banheiros. 
- Lavar e secar os vidros das portas e janelas. - Preparar o cafezinho e servi-lo. - Verificar ao final do expediente, se as janelas estão fechadas. 
~~~~Especificações~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~­
Instrução: 1Q grau incompleto 
Experiência: Até 6 (seis) meses 
Responsabilidade: Material de expediente 
~~~~Ascensão~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 
Procedência: 
Acesso: CARREIRA ISOLADA 
47