materia nº 10/2025

INDICAÇÃO Nº 010/2025.
Exmo. Sr. Almir Pedro Mielke
Presidente da Câmara Municipal de Piên
Senhor Presidente e Srs Vereadores,
Assunto:
Estudo de viabilidade para a criação de um plano de carreira para os motoristas de
ambulância.
O Vereador que subscreve a presente indicação vem, por meio desta, solicitar ao Poder
Executivo Municipal para que, através da Secretaria competente, venho por meio desta,
apresentar uma indicação que considero de extrema relevância para a nossa cidade: a realização
de um estudo de viabilidade para a criação de um plano de carreira destinado aos motoristas de
ambulância do município de Piên.
JUSTIFICATIVA:
Os motoristas de ambulância desempenham um papel fundamental na saúde pública,
sendo responsáveis pelo transporte seguro e eficiente de pacientes em situações de
emergência. Esses profissionais não apenas conduzem os veículos, mas também são parte
integrante da equipe de atendimento, atuando em momentos críticos que podem
determinar a vida ou a morte de uma pessoa. A responsabilidade que recai sobre os ombros
desses motoristas é imensa e, muitas vezes, subestimada.
Além da pressão emocional e física que enfrentam diariamente, os motoristas de
ambulância precisam passar por diversos cursos e treinamentos especializados. Essas
capacitações garantem que eles possuam habilidades adequadas para operar os veículos de
emergência e lidar com situações de risco. Portanto, é justo e necessário que suas
competências sejam reconhecidas e valorizadas por meio de um plano de carreira que não
apenas ofereça melhores condições de trabalho, mas também promova a valorização
profissional.
A criação de um plano de carreira para os motoristas de ambulância poderá trazer
diversos benefícios, tais como:
1. Valorização do profissional: Um plano de carreira bem estruturado reconhece o
esforço e a dedicação desses trabalhadores, refletindo em uma motivação maior e satisfação
no ambiente de trabalho.
2. Retenção de talentos: Com um plano que ofereça oportunidades de crescimento e
desenvolvimento, a municipalidade poderá reter profissionais qualificados, reduzindo a
rotatividade e garantindo um atendimento de qualidade à população.
EP Melhora na qualidade do atendimento: Profissionais motivados e satisfeitos tendem
a oferecer um serviço de melhor qualidade, refletindo diretamente na saúde e bem-estar da
comunidade.
4. Atração de novos profissionais: Um plano de carreira atrativo pode ajudar a atrair
novos motoristas qualificados, contribuindo para o fortalecimento do serviço de emergência
no município.
Desta forma, por entender que tal Indicação é de efetiva relevância, o Vereador que
subscreve a presente pugna pela aprovação do Plenário desta casa e posterior acolhimento
por parte do Exmo. Sr. Presidente da Câmara Municipal.
Sala das Sessões, em 03 de fevereiro de 2024.
LATIVO
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CÂMARA DE VEREADORES DE PIÊN
ESTADO DO PARANÁ
Documento assinado digitalmente
goubr GABRIEL BUSCH
verifique em https:/jvalidar ti. gov.br
Gabriel Busch
Vereador
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