norma nº 55/2022

18/07/2022 09:55 Prefeitura Municipal de Pontal do Paraná
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REFERÊNCIA CARGO REQUISITO JORNADA VENCIMENTO VAGAS
CE-1 Auxiliar de Serviços Gerais Séries iniciais do Ensino Fundamental 40 horas semanais R$ 1.602,58 04
CE-2 Auxiliar Administrativo Ensino Fundamental 40 horas semanais R$ 1.964,45 07
CE-3 Técnico Administrativo Ensino Médio com curso Técnico em Administração ou Técnico em Contabilidade 40 horas semanais R$ 2.843,28 02
CE-4 Advogado Ensino Superior com registro na OAB 30 horas semanais R$ 4.885,27 01
CE-5 Contador Ensino Superior com registro no CRC 30 horas semanais R$ 4.885,27 01
CE-6 Motorista Ensino Fundamental com habilitação para direção de veículos leves 40 horas semanais R$ 1.770,59 01
CE-7 Telefonista Ensino Fundamental 40 horas semanais R$ 1.964,45 02
CE-8 Cerimonialista Ensino Médio 40 horas semanais R$ 2.843,28 01
CE-9 Técnico de Informática Ensino Médio com Curso Técnico em Informática 40 horas semanais R$ 2.843,28 01
CE-10 Vigia Ensino Fundamental 40 horas semanais R$ 1.602,58 03
CE-11 Operador de Áudio e Vídeo Ensino Médio 40 horas semanais R$ 2.843,00 01
REFERÊNCIA CARGO REQUISITO JORNADA VENCIMENTO VAGAS
CC-1 DIRETOR LEGISLATIVO Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 6.052,83 01
CC-2 DIRETOR ADMINISTRATIVO Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 6.052,83 01
CC-3 CHEFE DO GABINETE DA PRESIDÊNCIA Capacidade técnica e profissional, boa comunicação 40 horas semanais R$ 6.052,83 01
CC-4 ASSESSOR JURÍDICO DA PRESIDÊNCIA Ensino Superior com registro na OAB 30 horas semanais R$ 5.447,55 01
CC-5 ASSESSOR DA PRESIDÊNCIA DA MESA DIRETORA Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 5.447,55 01
CC-6 ASSESSOR DA VICE PRESIDÊNCIA DA MESA DIRETORA Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 5.447,55 01
CC-7 ASSESSOR DA 1º SECRETARIA DA MESA DIRETORA Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 5.447,55 01
ESTADO DO PARANÁ
PREFEITURA MUNICIPAL DE PONTAL DO PARANÁ
CAMARA MUNICIPAL DE PONTAL DO PARANA
PORTARIA 055/2022 DE 05 DE JULHO DE 2022
CÂMARA MUNICIPAL DE PONTAL DO PARANÁ
Portaria 055/2022 de 05 de julho de 2022
Súmula: “Ajustar os Anexos I, II e VI e a tabela“Cargos de Provimento em Funções de Confiança” da Resolução nº 002/2012 da
Câmara Municipal de Pontal do Paraná.
A Mesa Executiva da Câmara Municipal de Pontal do Paraná, no uso de suas atribuições legais e com base na Lei Orgânica de Pontal do Paraná, no
Regimento Interno da Câmara Municipal de Pontal do Paraná e na Resolução nº 002/2012 e suas respectivas alterações,
Considerando a Lei Municipal nº 2.312 de 19 de maio de 2022, que concede revisão geral anual ao vencimento dos Servidores Públicos no
percentual de 12,46% (doze virgula quarenta e seis por cento).
Resolve:
Art. 1º Atualizar as Tabelas de Vencimentos dos Anexos I, II e VI e Cargos de Provimento em Funções de Confiança constantes da Resolução nº
002/2012
Art. 2º Considerar o índice correspondente ao acumulado no intervalo de tempo comprendido nos 12 (doze) meses anteriores, qual seja, de maio de
2021 a abril de 2022, de acordo com o Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC.
Art. 3º Esta portaria entra em vigor a partir de 01 de maio de 2022.
Publique-se.
Pontal do Paraná, em 05 de julho de 2022.
ROSIANE ROSA BORGES
Presidente
EZEQUIEL TAVARES ALVES
1º Secretário
PAULO ROBERTO PARADA
2º Secretário
ANEXO I DA RESOLUÇÃO Nº 002/2012 – CARGOS EM PROVIMENTO EFETIVO
Atualizada em 01/05/2022 pela Lei Municipal nº 2.312 de 19 de maio de 2022, índice 12,46%
Vigência: 01/05/2022 a 30/04/2023
ANEXO II DA RESOLUÇÃO Nº 002/2012 – CARGOS DE PROVIMENTO EM COMISSÃO
Atualizada em 01/05/2022 pela Lei Municipal nº 2.312 de 19 de maio de 2022, índice 12,4
Vigência: 01/05/2022 a 30/04/2023
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CC-8 ASSESSOR DA 2º SECRETÁRIA DA MESA DIRETORA Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 5.447,55 01
CC-9 ASSESSOR PARLAMENTAR COM LOTAÇÃO NOS GABINETES DE VEREADORES Capacidade técnica profissional e boa comunicação 30 horas semanais R$ 5.447,55 11
CC-10 CHEFE DA SEÇÃO DE COMPRAS, LICITAÇÃO E PATRIMÔNIO Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 3.631,70 01
CC-11 CHEFE DA SEÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 3.631,70 01
REFERÊNCIA CARGO REQUISITO JORNADA VENCIMENTO VAGAS
CC-12 CHEFE DA SEÇÃO DE COPA, HIGIENE E LIMPEZA Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 3.631,70 01
CC-13 CHEFE DO SETOR DE SUPORTE E MANUTENÇÃO Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 4.843,99 01
CC-14 CHEFE DA SEÇÃO DE COMUNICAÇÃO SOCIAL Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 3.936,10 01
CC-15 CHEFE DA SEÇÃO DE PROCESSO LEGISLATIVO Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 5.447,55 01
CC-16 CHEFE DA SEÇÃO DE ASSESSORIA LEGISLATIVA Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 5.447,55 01
CC-17 CHEFE DA SEÇÃO DE ATAS E ARQUIVO Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 3.000,62 01
CC-18 CHEFE DA SEÇÃO DE TELEFONIA E PROTOCOLO Capacidade técnica profissional e boa comunicação 40 horas semanais R$ 3.000,62 01
CARGO: AUXILIAR DE SERVIÇOS GERAIS
Vencimento Padrão Inicial R$ 1.602,58 Referência: CE-1
Classe Atuarial Vencimento Padrão - Coeficiente do Grau e Nível
A I 0.02 A (A.I) II 0.04 A (A.II) III 0.06 A (A.III) IV 0.08 A (A.IV V 0.10 A (A.V)
Valor R$ 1.634,63 R$ 1.698,73 R$ 1.794,88 R$ 1.923,09 R$ 2.083,36
B VI.0.12 B (B.I) VII.0.14 B (B.II) VIII.0.16 B (B.III) IX.0.18 B (B.IV) X.0.20 B (B.V)
Valor R$ 2.275,66 R$ 2.500,02 R$ 2.756,43 R$ 3.044,90 R$ 3.365,41
C XI.0.22 C (C.I) XII.0.24 C (C.II) XIII.0.26 C (C.III) XIV.0.28 C (C.IV) XV.0.30 C (C.V)
Valor R$ 3.717,98 R$ 4.102,60 R$ 4.519,27 R$ 4.935,94 R$ 5.416,71
D XVI.0.32 D (D.I) XVII.0.34 D (D.II) XVIII.0.36 D (D.III) XIX.0.38 D (D.IV) XX.0.40 D (D.V)
Valor R$ 5.929,53 R$ 6.474,41 R$ 7.051,34 R$ 7.660,33 R$ 8.301,35
E XXI.0.42 E (E.I) XXII.0.44 E (E.II) XXIII.0.46 E (E.III) XXIV.0.48 E (E.IV) XXV.0.50 E (E.V)
Valor R$ 8.974,43 R$ 9.679,57 R$ 10.416,75 R$ 11.185,99 R$ 11.987,28
F XXVI.0.52 F (F.I) XXVII.0.54 F (F.II) XXVIII.0.56 F (F.III) XXIX.0.58 F (F.IV) XXX.0.60 F (F.V)
Valor R$ 12.820,62 R$ 13.686,01 R$ 14.583,45 R$ 15.512,95 R$ 16.474,50
G XXXI.0.62 G (G.I) XXXII.0.64 G (G.II) XXXIII.0.66 G (G.III) XXXIV.0.68 G (G.IV) XXXV.0.70 G (G.V)
Valor R$ 17.468,10 R$ 18.493,74 R$ 19.551,44 R$ 20.641,20 R$ 21.763,00
CARGO: AUXILIAR ADMIINISTRATIVO
Vencimento Padrão Inicial R$ 1.964,45 Referência: CE- 2
Classe Atuarial Vencimento Padrão - Coeficiente do Grau e Nível
A I 0.02 A (A.I) II 0.04 A (A.II) III 0.06 A (A.III) IV 0.08 A (A.IV V 0.10 A (A.V)
Valor R$ 2.003,74 R$ 2.082,32 R$ 2.200,19 R$ 2.357,34 R$ 2.553,79
B VI.0.12 B (B.I) VII.0.14 B (B.II) VIII.0.16 B (B.III) IX.0.18 B (B.IV) X.0.20 B (B.V)
Valor R$ 2.789,53 R$ 3.064,55 R$ 3.378,86 R$ 3.732,46 R$ 4.125,35
C XI.0.22 C (C.I) XII.0.24 C (C.II) XIII.0.26 C (C.III) XIV.0.28 C (C.IV) XV.0.30 C (C.V)
Valor R$ 4.557,53 R$ 5.029,00 R$ 5.539,76 R$ 6.050,51 R$ 6.639,84
D XVI.0.32 D (D.I) XVII.0.34 D (D.II) XVIII.0.36 D (D.III) XIX.0.38 D (D.IV) XX.0.40 D (D.V)
Valor R$ 7.268,47 R$ 7.936,38 R$ 8.643,59 R$ 9.390,07 R$ 10.175,85
E XXI.0.42 E (E.I) XXII.0.44 E (E.II) XXIII.0.46 E (E.III) XXIV.0.48 E (E.IV) XXV.0.50 E (E.V)
Valor R$ 11.000,93 R$ 11.865,28 R$ 12.768,93 R$ 13.711,87 R$ 14.694,09
F XXVI.0.52 F (F.I) XXVII.0.54 F (F.II) XXVIII.0.56 F (F.III) XXIX.0.58 F (F.IV) XXX.0.60 F (F.V)
Valor R$ 15.715,61 R$ 16.776,41 R$ 17.876,51 R$ 19.015,88 R$ 20.194,55
G XXXI.0.62 G (G.I) XXXII.0.64 G (G.II) XXXIII.0.66 G (G.III) XXXIV.0.68 G (G.IV) XXXV.0.70 G (G.V)
Valor R$ 21.412,52 R$ 22.669,77 R$ 23.966,31 R$ 25.302,13 R$ 26.677,24
CARGO: TÉCNICO ADMINISTRATIVO
Vencimento Padrão Inicial R$ 2.843,28 Referência: CE-3
Classe Atuarial Vencimento Padrão - Coeficiente do Grau e Nível
A I 0.02 A (A.I) II 0.04 A (A.II) III 0.06 A (A.III) IV 0.08 A (A.IV V 0.10 A (A.V)
Valor R$ 2.900,15 R$ 3.013,88 R$ 3.184,47 R$ 3.411,94 R$ 3.696,27
B VI.0.12 B (B.I) VII.0.14 B (B.II) VIII.0.16 B (B.III) IX.0.18 B (B.IV) X.0.20 B (B.V)
Valor R$ 4.037,46 R$ 4.435,52 R$ 4.890,45 R$ 5.402,23 R$ 5.970,90
C XI.0.22 C (C.I) XII.0.24 C (C.II) XIII.0.26 C (C.III) XIV.0.28 C (C.IV) XV.0.30 C (C.V)
Valor R$ 6.596,41 R$ 7.278,80 R$ 8.018,05 R$ 8.814,16 R$ 9.667,15
D XVI.0.32 D (D.I) XVII.0.34 D (D.II) XVIII.0.36 D (D.III) XIX.0.38 D (D.IV) XX.0.40 D (D.V)
Valor R$ 10.577,00 R$ 11.543,72 R$ 12.567,30 R$ 13.647,74 R$ 14.785,05
ANEXO VI DA RESOLUÇÃO Nº 002/2012 – TABELA DE VENCIMENTOS
Atualizada em 01/05/2022 pela Lei Municipal nº 2.312 de 19 de maio de 2022, índice 12,46%.
Vigência: 01/05/2022 a 30/04/2023
18/07/2022 09:55 Prefeitura Municipal de Pontal do Paraná
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E XXI.0.42 E (E.I) XXII.0.44 E (E.II) XXIII.0.46 E (E.III) XXIV.0.48 E (E.IV) XXV.0.50 E (E.V)
Valor R$ 15.979,23 R$ 17.230,27 R$ 18.538,18 R$ 19.902,95 R$ 21.324,59
F XXVI.0.52 F (F.I) XXVII.0.54 F (F.II) XXVIII.0.56 F (F.III) XXIX.0.58 F (F.IV) XXX.0.60 F (F.V)
Valor R$ 22.803,10 R$ 24.338,47 R$ 25.930,71 R$ 27.579,81 R$ 29.285,79
G XXXI.0.62 G (G.I) XXXII.0.64 G (G.II) XXXIII.0.66 G (G.III) XXXIV.0.68 G (G.IV) XXXV.0.70 G (G.V)
Valor R$ 31.048,62 R$ 32.868,32 R$ 34.744,89 R$ 36.678,32 R$ 38.668,62
CARGO: ADVOGADO
Vencimento Padrão Inicial R$ 4.885,27 Referência: CE-4
Classe Atuarial Vencimento Padrão - Coeficiente do Grau e Nível
A I 0.02 A (A.I) II 0.04 A (A.II) III 0.06 A (A.III) IV 0.08 A (A.IV V 0.10 A (A.V)
Valor R$ 4.982,98 R$ 5.178,39 R$ 5.471,51 R$ 5.862,33 R$ 6.350,85
B VI.0.12 B (B.I) VII.0.14 B (B.II) VIII.0.16 B (B.III) IX.0.18 B (B.IV) X.0.20 B (B.V)
Valor R$ 6.937,08 R$ 7.621,03 R$ 8.402,67 R$ 9.282,02 R$ 10.259,07
C XI.0.22 C (C.I) XII.0.24 C (C.II) XIII.0.26 C (C.III) XIV.0.28 C (C.IV) XV.0.30 C (C.V)
Valor R$ 11.333,83 R$ 12.506,31 R$ 13.776,47 R$ 15.046,64 R$ 16.512,22
D XVI.0.32 D (D.I) XVII.0.34 D (D.II) XVIII.0.36 D (D.III) XIX.0.38 D (D.IV) XX.0.40 D (D.V)
Valor R$ 18.075,52 R$ 19.736,51 R$ 21.495,20 R$ 23.351,61 R$ 25.305,72
E XXI.0.42 E (E.I) XXII.0.44 E (E.II) XXIII.0.46 E (E.III) XXIV.0.48 E (E.IV) XXV.0.50 E (E.V)
Valor R$ 27.357,54 R$ 29.507,05 R$ 31.754,28 R$ 34.099,21 R$ 36.541,84
F XXVI.0.52 F (F.I) XXVII.0.54 F (F.II) XXVIII.0.56 F (F.III) XXIX.0.58 F (F.IV) XXX.0.60 F (F.V)
Valor R$ 39.082,19 R$ 41.720,24 R$ 44.455,99 R$ 47.289,45 R$ 50.220,61
G XXXI.0.62 G (G.I) XXXII.0.64 G (G.II) XXXIII.0.66 G (G.III) XXXIV.0.68 G (G.IV) XXXV.0.70 G (G.V)
Valor R$ 53.249,48 R$ 56.376,06 R$ 59.600,34 R$ 62.922,33 R$ 66.342,02
CARGO: CONTADOR
Vencimento Padrão Inicial R$ 4.885,27 Referência: CE-5
Classe Atuarial Vencimento Padrão - Coeficiente do Grau e Nível
A I 0.02 A (A.I) II 0.04 A (A.II) III 0.06 A (A.III) IV 0.08 A (A.IV V 0.10 A (A.V)
Valor R$ 4.982,98 R$ 5.178,39 R$ 5.471,51 R$ 5.862,33 R$ 6.350,85
B VI.0.12 B (B.I) VII.0.14 B (B.II) VIII.0.16 B (B.III) IX.0.18 B (B.IV) X.0.20 B (B.V)
Valor R$ 6.937,08 R$ 7.621,03 R$ 8.402,67 R$ 9.282,02 R$ 10.259,07
C XI.0.22 C (C.I) XII.0.24 C (C.II) XIII.0.26 C (C.III) XIV.0.28 C (C.IV) XV.0.30 C (C.V)
Valor R$ 11.333,83 R$ 12.506,31 R$ 13.776,47 R$ 15.046,64 R$ 16.512,22
D XVI.0.32 D (D.I) XVII.0.34 D (D.II) XVIII.0.36 D (D.III) XIX.0.38 D (D.IV) XX.0.40 D (D.V)
Valor R$ 18.075,52 R$ 19.736,51 R$ 21.495,20 R$ 23.351,61 R$ 25.305,72
E XXI.0.42 E (E.I) XXII.0.44 E (E.II) XXIII.0.46 E (E.III) XXIV.0.48 E (E.IV) XXV.0.50 E (E.V)
Valor R$ 27.357,54 R$ 29.507,05 R$ 31.754,28 R$ 34.099,21 R$ 36.541,84
F XXVI.0.52 F (F.I) XXVII.0.54 F (F.II) XXVIII.0.56 F (F.III) XXIX.0.58 F (F.IV) XXX.0.60 F (F.V)
Valor R$ 39.082,19 R$ 41.720,24 R$ 44.455,99 R$ 47.289,45 R$ 50.220,61
G XXXI.0.62 G (G.I) XXXII.0.64 G (G.II) XXXIII.0.66 G (G.III) XXXIV.0.68 G (G.IV) XXXV.0.70 G (G.V)
Valor R$ 53.249,48 R$ 56.376,06 R$ 59.600,34 R$ 62.922,33 R$ 66.342,02
CARGO: MOTORISTA
Vencimento Padrão Inicial R$ 1.770,59 Referência: CE-6
Classe Atuarial Vencimento Padrão - Coeficiente do Grau e Nível
A I 0.02 A (A.I) II 0.04 A (A.II) III 0.06 A (A.III) IV 0.08 A (A.IV V 0.10 A (A.V)
Valor R$ 1.806,00 R$ 1.876,82 R$ 1.983,06 R$ 2.124,71 R$ 2.301,76
B VI.0.12 B (B.I) VII.0.14 B (B.II) VIII.0.16 B (B.III) IX.0.18 B (B.IV) X.0.20 B (B.V)
Valor R$ 2.514,23 R$ 2.762,12 R$ 3.045,41 R$ 3.364,12 R$ 3.718,24
C XI.0.22 C (C.I) XII.0.24 C (C.II) XIII.0.26 C (C.III) XIV.0.28 C (C.IV) XV.0.30 C (C.V)
Valor R$ 4.107,77 R$ 4.532,73 R$ 4.993,07 R$ 5.453,42 R$ 5.984,60
D XVI.0.32 D (D.I) XVII.0.34 D (D.II) XVIII.0.36 D (D.III) XIX.0.38 D (D.IV) XX.0.40 D (D.V)
Valor R$ 6.551,20 R$ 7.153,20 R$ 7.790,60 R$ 8.463,43 R$ 9.171,67
E XXI.0.42 E (E.I) XXII.0.44 E (E.II) XXIII.0.46 E (E.III) XXIV.0.48 E (E.IV) XXV.0.50 E (E.V)
Valor R$ 9.915,33 R$ 10.694,38 R$ 11.508,86 R$ 12.358,74 R$ 13.244,03
F XXVI.0.52 F (F.I) XXVII.0.54 F (F.II) XXVIII.0.56 F (F.III) XXIX.0.58 F (F.IV) XXX.0.60 F (F.V)
Valor R$ 14.164,75 R$ 15.120,87 R$ 16.112,40 R$ 17.139,34 R$ 18.201,69
G XXXI.0.62 G (G.I) XXXII.0.64 G (G.II) XXXIII.0.66 G (G.III) XXXIV.0.68 G (G.IV) XXXV.0.70 G (G.V)
Valor R$ 19.299,46 R$ 20.432,65 R$ 21.601,24 R$ 22.805,25 R$ 24.044,66
CARGO: TELEFONISTA
Vencimento Padrão Inicial R$ 1.964,45 Referência: CE-7
Classe Atuarial Vencimento Padrão - Coeficiente do Grau e Nível
A I 0.02 A (A.I) II 0.04 A (A.II) III 0.06 A (A.III) IV 0.08 A (A.IV V 0.10 A (A.V)
Valor R$ 2.003,74 R$ 2.082,32 R$ 2.200,19 R$ 2.357,35 R$ 2.553,79
18/07/2022 09:55 Prefeitura Municipal de Pontal do Paraná
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B VI.0.12 B (B.I) VII.0.14 B (B.II) VIII.0.16 B (B.III) IX.0.18 B (B.IV) X.0.20 B (B.V)
Valor R$ 2.789,52 R$ 3.064,55 R$ 3.378,86 R$ 3.732,46 R$ 4.125,35
C XI.0.22 C (C.I) XII.0.24 C (C.II) XIII.0.26 C (C.III) XIV.0.28 C (C.IV) XV.0.30 C (C.V)
Valor R$ 4.557,53 R$ 5.029,02 R$ 5.539,77 R$ 6.050,53 R$ 6.639,87
D XVI.0.32 D (D.I) XVII.0.34 D (D.II) XVIII.0.36 D (D.III) XIX.0.38 D (D.IV) XX.0.40 D (D.V)
Valor R$ 7.268,50 R$ 7.936,41 R$ 8.643,60 R$ 9.390,10 R$ 10.175,88
E XXI.0.42 E (E.I) XXII.0.44 E (E.II) XXIII.0.46 E (E.III) XXIV.0.48 E (E.IV) XXV.0.50 E (E.V)
Valor R$ 11.000,96 R$ 11.865,31 R$ 12.768,97 R$ 13.711,91 R$ 14.694,13
F XXVI.0.52 F (F.I) XXVII.0.54 F (F.II) XXVIII.0.56 F (F.III) XXIX.0.58 F (F.IV) XXX.0.60 F (F.V)
Valor R$ 15.715,65 R$ 16.776,45 R$ 17.876,54 R$ 19.015,92 R$ 20.194,59
G XXXI.0.62 G (G.I) XXXII.0.64 G (G.II) XXXIII.0.66 G (G.III) XXXIV.0.68 G (G.IV) XXXV.0.70 G (G.V)
Valor R$ 21.412,55 R$ 22.669,81 R$ 23.966,35 R$ 25.302,19 R$ 26.677,31
CARGO: CERIMONIALISTA
Vencimento Padrão Inicial R$ 2.843,28 Referência: CE-8
Classe Atuarial Vencimento Padrão - Coeficiente do Grau e Nível
A I 0.02 A (A.I) II 0.04 A (A.II) III 0.06 A (A.III) IV 0.08 A (A.IV V 0.10 A (A.V)
Valor R$ 2.900,15 R$ 3.013,88 R$ 3.184,48 R$ 3.411,94 R$ 3.696,26
B VI.0.12 B (B.I) VII.0.14 B (B.II) VIII.0.16 B (B.III) IX.0.18 B (B.IV) X.0.20 B (B.V)
Valor R$ 4.037,45 R$ 4.435,52 R$ 4.890,44 R$ 5.402,23 R$ 5.970,89
C XI.0.22 C (C.I) XII.0.24 C (C.II) XIII.0.26 C (C.III) XIV.0.28 C (C.IV) XV.0.30 C (C.V)
Valor R$ 6.596,41 R$ 7.278,82 R$ 8.018,06 R$ 8.757,31 R$ 9.610,29
D XVI.0.32 D (D.I) XVII.0.34 D (D.II) XVIII.0.36 D (D.III) XIX.0.38 D (D.IV) XX.0.40 D (D.V)
Valor R$ 10.520,15 R$ 11.486,87 R$ 12.510,44 R$ 13.590,90 R$ 14.728,21
E XXI.0.42 E (E.I) XXII.0.44 E (E.II) XXIII.0.46 E (E.III) XXIV.0.48 E (E.IV) XXV.0.50 E (E.V)
Valor R$ 15.922,40 R$ 17.173,43 R$ 18.481,35 R$ 19.846,12 R$ 21.267,75
F XXVI.0.52 F (F.I) XXVII.0.54 F (F.II) XXVIII.0.56 F (F.III) XXIX.0.58 F (F.IV) XXX.0.60 F (F.V)
Valor R$ 22.746,27 R$ 24.281,64 R$ 25.873,88 R$ 27.522,98 R$ 29.228,95
G XXXI.0.62 G (G.I) XXXII.0.64 G (G.II) XXXIII.0.66 G (G.III) XXXIV.0.68 G (G.IV) XXXV.0.70 G (G.V)
Valor R$ 30.991,78 R$ 32.811,49 R$ 34.688,05 R$ 36.621,49 R$ 38.611,79
CARGO: TÉCNICO DE INFORMÁTICA
Vencimento Padrão Inicial R$ 2.843,28 Referência: CE-9
Classe Atuarial Vencimento Padrão - Coeficiente do Grau e Nível
A I 0.02 A (A.I) II 0.04 A (A.II) III 0.06 A (A.III) IV 0.08 A (A.IV V 0.10 A (A.V)
Valor R$ 2.900,15 R$ 3.013,88 R$ 3.184,48 R$ 3.411,94 R$ 3.696,26
B VI.0.12 B (B.I) VII.0.14 B (B.II) VIII.0.16 B (B.III) IX.0.18 B (B.IV) X.0.20 B (B.V)
Valor R$ 4.037,45 R$ 4.435,52 R$ 4.890,44 R$ 5.402,23 R$ 5.970,89
C XI.0.22 C (C.I) XII.0.24 C (C.II) XIII.0.26 C (C.III) XIV.0.28 C (C.IV) XV.0.30 C (C.V)
Valor R$ 6.596,41 R$ 7.278,82 R$ 8.018,06 R$ 8.757,31 R$ 9.610,29
D XVI.0.32 D (D.I) XVII.0.34 D (D.II) XVIII.0.36 D (D.III) XIX.0.38 D (D.IV) XX.0.40 D (D.V)
Valor R$ 10.520,15 R$ 11.486,87 R$ 12.510,44 R$ 13.590,90 R$ 14.728,21
E XXI.0.42 E (E.I) XXII.0.44 E (E.II) XXIII.0.46 E (E.III) XXIV.0.48 E (E.IV) XXV.0.50 E (E.V)
Valor R$ 15.922,40 R$ 17.173,43 R$ 18.481,35 R$ 19.846,12 R$ 21.267,75
F XXVI.0.52 F (F.I) XXVII.0.54 F (F.II) XXVIII.0.56 F (F.III) XXIX.0.58 F (F.IV) XXX.0.60 F (F.V)
Valor R$ 22.746,27 R$ 24.281,64 R$ 25.873,88 R$ 27.522,98 R$ 29.228,95
G XXXI.0.62 G (G.I) XXXII.0.64 G (G.II) XXXIII.0.66 G (G.III) XXXIV.0.68 G (G.IV) XXXV.0.70 G (G.V)
Valor R$ 30.991,78 R$ 32.811,49 R$ 34.688,05 R$ 36.621,49 R$ 38.611,79
CARGO: VIGIA
Vencimento Padrão Inicial R$ 1.602,58 Referência: CE-10
Classe Atuarial Vencimento Padrão - Coeficiente do Grau e Nível
A I 0.02 A (A.I) II 0.04 A (A.II) III 0.06 A (A.III) IV 0.08 A (A.IV V 0.10 A (A.V)
Valor R$ 1.634,63 R$ 1.698,73 R$ 1.794,88 R$ 1.923,09 R$ 2.083,34
B VI.0.12 B (B.I) VII.0.14 B (B.II) VIII.0.16 B (B.III) IX.0.18 B (B.IV) X.0.20 B (B.V)
Valor R$ 2.275,65 R$ 2.500,02 R$ 2.756,43 R$ 3.044,89 R$ 3.365,41
C XI.0.22 C (C.I) XII.0.24 C (C.II) XIII.0.26 C (C.III) XIV.0.28 C (C.IV) XV.0.30 C (C.V)
Valor R$ 3.717,98 R$ 4.102,62 R$ 4.519,28 R$ 4.935,95 R$ 5.416,72
D XVI.0.32 D (D.I) XVII.0.34 D (D.II) XVIII.0.36 D (D.III) XIX.0.38 D (D.IV) XX.0.40 D (D.V)
Valor R$ 5.929,56 R$ 6.474,44 R$ 7.051,36 R$ 7.660,35 R$ 8.301,38
E XXI.0.42 E (E.I) XXII.0.44 E (E.II) XXIII.0.46 E (E.III) XXIV.0.48 E (E.IV) XXV.0.50 E (E.V)
Valor R$ 8.974,47 R$ 9.679,60 R$ 10.416,80 R$ 11.186,04 R$ 11.987,32
F XXVI.0.52 F (F.I) XXVII.0.54 F (F.II) XXVIII.0.56 F (F.III) XXIX.0.58 F (F.IV) XXX.0.60 F (F.V)
Valor R$ 12.820,67 R$ 13.686,06 R$ 14.583,50 R$ 15.513,00 R$ 16.474,55
G XXXI.0.62 G (G.I) XXXII.0.64 G (G.II) XXXIII.0.66 G (G.III) XXXIV.0.68 G (G.IV) XXXV.0.70 G (G.V)
18/07/2022 09:55 Prefeitura Municipal de Pontal do Paraná
https://www.diariomunicipal.com.br/amp/materia/8CD298B1/03ANYolqvcFDDLbZZnSTORSlOb31493MhSGv77tW63Rn4w6f2Kl7Lnw7WCbp1W… 5/5
Valor R$ 17.468,15 R$ 18.493,81 R$ 19.551,51 R$ 20.641,27 R$ 21.763,08
CARGO: OPERADOR DE ÁUDIO E VÍDEO
Vencimento Padrão Inicial R$ 2.843,28 Referência: CE-11
Classe Atuarial Vencimento Padrão - Coeficiente do Grau e Nível
A I 0.02 A (A.I) II 0.04 A (A.II) III 0.06 A (A.III) IV 0.08 A (A.IV V 0.10 A (A.V)
Valor R$ 2.900,15 R$ 3.013,88 R$ 3.184,48 R$ 3.411,94 R$ 3.696,26
B VI.0.12 B (B.I) VII.0.14 B (B.II) VIII.0.16 B (B.III) IX.0.18 B (B.IV) X.0.20 B (B.V)
Valor R$ 4.037,45 R$ 4.435,52 R$ 4.890,44 R$ 5.402,23 R$ 5.970,89
C XI.0.22 C (C.I) XII.0.24 C (C.II) XIII.0.26 C (C.III) XIV.0.28 C (C.IV) XV.0.30 C (C.V)
Valor R$ 6.596,41 R$ 7.278,82 R$ 8.018,06 R$ 8.757,31 R$ 9.610,29
D XVI.0.32 D (D.I) XVII.0.34 D (D.II) XVIII.0.36 D (D.III) XIX.0.38 D (D.IV) XX.0.40 D (D.V)
Valor R$ 10.520,15 R$ 11.486,87 R$ 12.510,44 R$ 13.590,90 R$ 14.728,21
E XXI.0.42 E (E.I) XXII.0.44 E (E.II) XXIII.0.46 E (E.III) XXIV.0.48 E (E.IV) XXV.0.50 E (E.V)
Valor R$ 15.922,40 R$ 17.173,43 R$ 18.481,35 R$ 19.846,12 R$ 21.267,75
F XXVI.0.52 F (F.I) XXVII.0.54 F (F.II) XXVIII.0.56 F (F.III) XXIX.0.58 F (F.IV) XXX.0.60 F (F.V)
Valor R$ 22.746,27 R$ 24.281,64 R$ 25.873,88 R$ 27.522,98 R$ 29.228,95
G XXXI.0.62 G (G.I) XXXII.0.64 G (G.II) XXXIII.0.66 G (G.III) XXXIV.0.68 G (G.IV) XXXV.0.70 G (G.V)
Valor R$ 30.991,78 R$ 32.811,49 R$ 34.688,05 R$ 36.621,49 R$ 38.611,79
REFERÊNCIA CARGO REQUISITO JORNADA VENCIMENTO VAGAS
FC-1 CONTROLADOR INTERNO Servidor Efetivo Estável, ensino
superior completo, capacidade
técnica e profissional, boa
comunicação, experiência em
administração pública
30 horas semanais R$ 6.052,83 01
CARGOS DE PROVIMENTO EM FUNÇÕES DE CONFIANÇA
Atualizada em 01/05/2022 pela Lei Municipal nº 2.312 de 19 de maio de 2022, índice 12,46%.
Vigência: 01/05/2022 a 30/04/2023
Publicado por:
Silvia Karla Mendes Fiorin
Código Identificador:8CD298B1
Matéria publicada no Diário Oficial dos Municípios do Paraná no dia 08/07/2022. Edição 2557
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